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珠宝营销策划

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珠宝营销策划栏目给大家带来大量珠宝营销策划、珠宝营销策划范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多珠宝营销策划相关内容可以关注我们!

妈妈是我们生命中最重要的人,为了庆祝母亲节,珠宝店准备了一系列活动!购买任意产品即可获得精美小礼品,让您的妈妈感受到真挚的爱!下面是工作总结之家小编带来的“母亲节珠宝店活动营销策划”,欢迎阅读!

母亲节珠宝店活动营销策划(一)

母亲节是每年的一个重大节日,珠宝店可以通过活动来吸引更多的消费者,提高销售量。本文将介绍一些母亲节珠宝店活动营销策划。

一、主题活动

1. 集邮活动:邀请消费者通过电话、网络或到店面收集各地特色邮票,在母亲节那天将邮票寄给母亲,每个参与者都可以得到一张母亲节贺卡或者折扣券。

2. 许愿树:在珠宝店内放置许愿树,邀请消费者在母亲节前来店内写下对母亲的祝福,将所有愿望都集中在许愿树上,还可以抽出幸运观众赢取珠宝奖品。

3. 珠宝展示会:展示一系列精美的珠宝,邀请消费者来到店里鉴赏,并给予一定的折扣和优惠。

二、线上活动

1. 线上优惠:针对母亲节推出相应的优惠券,通过社交媒体宣传,而且可以在珠宝店的官方网站上发布。

2. 视频短片:制作一些与母亲节相关的视频,在珠宝店的官方网站和社交媒体平台上进行发布。视频可以含有温馨的母子时光、母亲节送礼等话题,吸引消费者关注。

三、联合活动

1. 总统套餐:与餐厅、电影院等其他企业合作,提供总统套餐和电影门票,并在其中添加一些优惠的珠宝奖品,鼓励消费者购买。

2. 爱心基金会:慈善活动是一个能够吸纳消费者的好方法,可以向爱心基金会捐赠一些珠宝产品,并举行义卖活动,一部分收益捐献给慈善机构。

以上是母亲节珠宝店活动营销策划建议,通过组织这些活动,相信可以吸引更多消费者进店。这些活动表达了珠宝店对母亲节的尊重和感激,同时还通过一些促销手段来增加店内的销售。

母亲节珠宝店活动营销策划(二)

母亲节是全球最为重要的节日之一,是表达对母亲关爱和感激的日子。为了庆祝这一节日,珠宝店可以开展一些针对母亲的活动,以吸引顾客并提高销售额。

1. 礼品赠送:针对母亲节推出一定金额的限时购物,并赠送一份特别的礼品。例如,当顾客购买珠宝或首饰时,赠送一份定制礼品,或者是卡片,让他们能够感受到珠宝店的温暖和关爱。

2. 互动活动:珠宝店可以通过社交媒体平台介绍母亲节活动、发布珠宝小贴士等吸引顾客。还可以让顾客在门店内制作珠宝,用自己手工制作的礼物来表达对母亲的爱。

3. 节日特价:在母亲节期间推

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2023.05.11 母亲节珠宝店活动方案 母亲节珠宝销售活动 母亲节活动主题

光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下:

一、关于上半年的工作

我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上半年我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到现在的39 人,是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。

半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。

三是抓思想建设。

由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员

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2019.08.15 珠宝工作总结 营销工作总结 珠宝销售工作总结

不久就要到情人节了,愿你早日遇到你的真爱,幸福美满地过一生。情人节倒计时的脚步临近,各大商城开始了促销活动,情人节参与促销的商品数量多力度大。你会怎么借鉴情人节促销方案?下面是工作总结之家小编帮大家编辑的“情人节珠宝促销策划参考方案”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

情人节珠宝促销策划参考方案(篇一)

一、主力活动:

甜蜜贺年献冬品3元当9元花,春装抢先上市8折起(2.13-2.15)

内容:顾客购买20xx年冬装凭销售单可直接到收银台用3元当9元/6元/5元,依此类推,没有零头,无须凑整。

2.14-2.15 百货vip卡5倍积分!

二、特献品牌活动(根据商场内各大品牌折扣)

三、sp辅助活动:

1)棒棒糖的爱恋(2月14日)

2.14日,凡到店消费任意金额即可到客服中心免费领取棒棒糖一只,数量有限,送完即止。

甜蜜一百分

2.14日下午16:-18:,大门口免费棉花糖大派发。

费用预估:.5万元

2)甜蜜过年 温暖速递(2月13日-2月18日)

会员朋友在百货区服饰类(女装/内衣/男装/休闲/运动/童装)指定专柜购物满5件商品及以上即可享受市内免费快递。

活动地点:百货各楼层

费用预估:以实际使用快递费结算,百货与供应商对半分摊

3)爱情红利券疯狂送!(2月13日-2月15日)

全场单笔实付每满1元送1元爱情红利券,单票最高限送5张。

红利券限2.13-2.15使用,1f客服台领取共1张。

活动地点:一楼客服台

费用预估:1万红利券

4)爱情基金惠预存!(2月13日-2月15日)

活动期间,情侣顾客进店预存5得6,预存1得13。

(限前5对情侣顾客)

于5f收银台预存,本金不可退,使用时间为215.2.13-2.18

活动地点:5f收银台

费用预估:2万礼券,预估产生连带销售2万

5)爱.要表白,一起回我们的家!(2.13-2.14,每天14:-21:)

2月13日、14日,来xx百货给您浪漫、助您表白活动期间,我商场设有温馨浪漫表白景点,凡情侣进店在景点区大胆向自己的情人表白、求婚,届时将有神秘者助您一臂之力!

神秘者工作安排:根据来店表白的前1对情侣,在景点区情侣表白开始一刻,工作人员在音乐的伴奏下带着羊儿乐队(穿着小羊服装的女郎伴舞)、准备送上玫瑰花一支、巧克力礼盒一份,为主人公呐喊助威。

企划安排专人拍摄视频跟踪每一个精彩的瞬间,并上传官方

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2022.01.22 情人节促销方案 情人节促销策划方案 情人节商店促销方案

光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下:

一、关于上半年的工作

我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上半年我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到现在的39 人,是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。

半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。

三是抓思想建设。

由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员

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2019.08.14 珠宝导购工作总结范文 珠宝销售工作总结范文 珠宝的工作总结范文

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