中医医生年度述职报告

光阴飞逝，忙碌的工作和生活即将跨入下一个阶段，作为部门的每一个员工，都需要开始准备今年的年度述职报告。而我们在写年度述职报告的时候一定要实事求是，你知道写年度述职报告该重点注意什么吗？“中医医生年度述职报告”是什么工作总结之家已经为你搜集了详细资讯，相信一定会对你有所帮助！

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好!

本人在工作期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好门诊科室管理工作。以下是我本年度的工作情况汇报：

一、思想方面

从医十几年来，本人全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。

遵守诊所规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，为患者谋福利。

二、工作方面

本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加学术会议，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。

三、学习方面

尽能力完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每位前来就诊的患者，严格要求自己，不骄傲自满，尊重领导，真诚地对待，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

一年来，在各级领导的帮助和同伴们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努

这是一篇非常优秀的“中医科医生年度述职报告”网络文章大家一定要看看，有哪些年度述职报告范文值得借鉴呢？我们需要用年度述职报告和过去一年友好告别。而我们在写年度述职报告的时候，应当不避失误，实事求是地进行归纳总结，当您花时间阅读本文时一定会有不少收获！

同志们：

在20xx年的工作当中，我在医院党委领导的正确带领下，在同事们的帮助下，认真学习贯彻落实党的十九大精神，个人素质、工作能力和业务水平都有了较大的提高，较好的完成了各项工作任务。现将一年来工作情况述职如下：

一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质。

自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到信念上坚定，工作上自觉。强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。

二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。

1、强化服务意识，转变工作作风。

彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。

一年来参加科室早会29次，科室专题协调会11次，组织院内外专家危重病人大抢救16人次，组织医院专家召开学术专题讨论会12次，解决医疗纠纷21件，撰写专题调研报告4遍。

2、提高创新意识，增强创新能力。

使我院医政管理向科学化、规范化，制度化转变。编写了40万字的《中医院医疗质量管理安全手册》，组织要求全院专题学习36次，强化了医疗制度建设，规范了医疗流程，使医疗管理向精细化转变，确保医疗安全。

3、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。

一年来加班100多次，特别是刚到医务科上任之初3个月，基本上每天加班2小时以上，班外处理医疗问题63件，今年三甲复评，增加了许多三甲西医新内容，我负责三甲内容占了426分，我边学习新标准新内容，边请教三甲西医院和我们医院的医疗管理人员，并参加了卫生部主办的三甲西医院新标准培训班，依靠我们的团队实干合作精神，我负责的三甲部分工作受到了三甲评审专家的好评。

4、正确处理各种关系。

对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互助互爱；

各位领导和同事们：

在医院领导的支持和帮助下，第一内科以年初制定的工作思路为指导，以改善医院为核心增效强内 以科室综合竞争力为目标，以提升服务质量为重点，全面落实医院管理，夯实基础，坚持标准，“二流医院评审” 》顺利通过，实现了年度业务制度规范化、管理科学化、社会效益最大化，有力地促进了内科一科业务水平的进一步提升。

作为第一内科主任的一年来，我认真履行科主任职责，尽职尽责，鼓励自己更好地为患者服务.如有错误，请各位领导和同事批评指正：

1、加强学习，不断提高思想水平和业务素质。

2018年，普通科总出院人数约3500人，床位占用率134%，总收入近2000万元。在多个内科科室中一直处于领先地位。

2、全年开展3项新业务、新技术。

第一内科率先开展床边心肌梗塞和第二聚合物三项检测，大大缩短了传统检测时间，可为医生提供在第一时间进行临床诊断，并为急性心肌梗死患者提供服务。溶栓治疗可以节省宝贵的时间并显着改善患者的治疗效果。 24小时动态血压检测为高血压患者的诊断和抗高血压药物治疗效果的评价提供了充分的依据。糖尿病胰岛素泵治疗方便糖尿病患者及时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素治疗更加科学合理。

3、未发生医疗事故和医疗纠纷。

四、强化以患者为中心、以质量为中心的服务理念。

全科医生利用业务培训时间学习知识，讨论病历，并在主任查房中积累临床经验。提高医疗技术水平，实施人性化温馨服务，工作真诚认真，沟通细心耐心。为适应新形势下的医疗环境，加强科室成员思想职业教育，树立以社会为导向、以患者为中心、一切以患者为中心的理念。思想贯穿于部门各项工作的全过程。激发部门成员积极向上的精神，增强部门凝聚力。培育科室精神，树立医务工作者的整体形象，即服务一流、技术精湛、敬业奉献、服务文明的白衣天使形象。

第五，建立良好的团队精神。

一内科的工作一年到头都很忙。在病人多的情况下，尤其是急危重症病人，医生少的时候，往往会加班加点，继续加班，专业性很强。你需要务实、耐心、不怕脏，才能胜任工作。敬业、诚实、敬业是内科工作必备的人格品质。

尤其是年轻医生的发展是决定性因素。作为部门负责人，他以身作则，周日白班。在科室人员事假期间和在省医院连续学习期间，他一直在科室值班，每周最多上四次夜班。

一年来，我脚踏实地做好各项医疗工作，严格把控，确保医疗安全，以积极的

我们在日常的学习和工作中，发现越来越多的人开始使用报告来表达相关事实，而这些报告要求对事实的叙述必须清晰明了。您是否了解有哪些可以借鉴的报告范文呢？今天编辑为您整理了名为“中医医师述职报告”的报告范文，同时我们将不断为您提供更多的内容和服务，希望您能够持续关注我们！

从医十八年以来，我一直从事内科住院部工作，虽然有时也在临床中运用中医辨证施治的理念，处方用药，但总不能得心应手。故大多数情况下以西医治疗手段为主，对中医的疗效没有信心。今年有幸能师承于四川省十大名中医之一陈老师，通过老师口传心授， 精心指导， 耳濡目染，我逐渐领悟了祖国医学的经久的魅力，看到了中医学的博大精深和现代医学不可及的地方，故而对中医事业充满了信心，决心专心致志学好中医，用好中医，传承好中医。通过半年多的学习，我受益匪浅，现将学习心得总结如下：

一、“以大医精诚为念，矢志利益苍生”

“古今欲行医于天下者,先治其身;欲治其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意,精其术”，此可谓医者仁心。作为一名医者，除了要有高超的医术，更重要的是必须具备高尚的医德。陈老在“仁心、仁德、仁术”方面都为我们树立了很好的榜样。他总是认真对待每一位患者，以解除他们的病痛为己任；在临床诊治过程中态度谦和，耐心为病人讲解、分析病情；总是为患者着想，从来不开价格昂贵的检查和药物；有时不收取挂号费为患者免费诊治....老师的.言传身教深深的感染着我们每一位学员，我将继承老师对患者的这份责任心和爱心，定将孙思邈“大医精诚”做为自己一生圭臬，真正做到“若有疾厄来求救者，不得问其贵贱贫富，长幼妍蚩，怨亲善友，华夷愚智，普同一等，皆如至亲之想”。

二、加强中医理论学习，理论联系临床。

理论来源实践，实践基于理论，这是中医药学发展的基础。因此，在实践中不断地加强中医理论学习，对提高临床疗效大有裨益。中医临床的依托，乃由阴阳五行，脏腑经络，四诊八纲，病因病机，治则治法等基本理论，而如何掌握和运用好，无疑需弄清各有关概念的内涵、外延及彼此间错综复杂关系，并通过临床实践不断地加以充实和提高，从而指导临床，开拓创新。当然，熟读、熟背经典的主要条文，并读懂全书的宗义也非常有必要。如对《伤寒论》、《金匮要略》、《温病条辨》、《外感温热篇》等读到不加思索，张口即来，才能对中医理论有深刻的理解，到临症时就会有活水源头，不至枯涩