院前急救工作总结,精选院前急救工作总结

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作为一名从事院前急救工作的人员，我深深意识到这份工作的重要性和紧迫性，更加明确地看到了自我提升和进步的必要性。因此，我难以掩饰对个人工作的成效和收获的喜悦和自豪，也期待通过这篇《院前急救工作个人年度总结》为大家展开一个全面的工作蓝图。

一、全面提升自己的知识和技能

作为一名院前急救人员，放在首位的是救死扶伤，因此，“时间就是生命”的观念让我们必须具备强大的专业知识和丰富的实践技能。这年，我积极投入学习，加强工作中所需的相关知识学习，关注新型急救设备，并进行规范的操作和使用。同时，在课外也认真学习书籍，比如《急诊护理完全指南》《实用护理技能》等，以提升自己的临床诊断能力和操作技能。在平常工作中，我不断学习掌握救治重症患者的有效方法，提高自己的分析能力和判断力，保证急救工作的准确率和成功率。

二、不断强化职业素养，实现职业成长

我的关注焦点不仅是救护行为本身，更是在救治患者的过程中展现人性化关怀，发挥出职业的责任和精神。在多次救治行动中，我不断强化自己的社交素养和沟通能力，处理好与其他社区卫生机构的协作关系，为患者提供了充分和及时的医疗救治。同时，我注重与患者及家属间的沟通和交流，争取尽可能的理解和得到信任，减轻他们的顾虑和紧张。这样，可以缓解患者和家属情绪上的不适感，感受到我们的真诚和专业，起到极大的安抚作用。

三、主动配合培训和练习，提高自己的工作能力

我们的工作质量和效率往往受到人员和设备的限制，因此在这一方面的培训和练习显得尤为重要。在这一年中，我加入了工作室计划，积极参加各种培训和演习活动，按照科学标准充实自己的相关知识和操作技能，提高团队工作能力和协作力。我们也把事故和医院的模拟训练与工作实际联系起来，不断实践和完善处理急救事故的应对方法。

四、积极向上，不断创新提高

作为一项特殊的工作，各种意外情况和新的疾病迭出，让我们需要不断思考和创新来提高工作效率和医疗质量。我在工作中注重总结和分析，讲求在处理具体问题的基础上，思考如何通过科学的方法和管理策略，提

俗话说，一分耕耘，一分收获。通过实习我们能够获取更多的实用知识，按照惯例，完成实习后就要写一篇实习总结，一份精彩的实习总结是可以体现出我们的优秀文笔。我们怎么动笔去写实习总结呢？以下是小编收集整理的“院前急救实习心得体会”，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

在我的人生旅途中，急救实习无疑是我最珍贵的记忆之一。此次院前急救实习不仅让我学到了知识和技巧，更让我体会到了人性的温暖和生命的宝贵。

在实习过程中，我深刻地感受到医护人员的辛苦和付出。他们时刻准备着面对各种突发状况，在紧张的情况下保持冷静，给患者提供最及时有效的救治和关怀。他们的精神充分体现了仁爱、勇气、耐心和细心等优良品质，是社会中不可或缺的守护者。

在实习中，我还亲眼目睹了许多感人而震撼的故事。有一次我们接到了一个突发疾病患者的求救电话，周围没有自动化体外除颤仪，急救人员只好进行手动心脏复苏。由于时间紧迫，复苏抢救了约15分钟，患者终于恢复了呼吸和心跳，被送往医院进一步治疗。这次成功的救治让我感到献身精神的可贵和科技进步的必要。

还有一次，我们接到一个交通事故的求救电话。到达现场时，我们看到了一个躺在地上的女孩，衣服破烂，面色苍白。经过检查，她头部和颈部多处骨折，需要立即送往医院接受手术治疗。在送往医院的路途中，她一直昏迷不醒，但我们在心里默默祈祷，希望她能尽快恢复意识。最终，我们成功将她送入手术室，手术非常成功，她在双亲的呼唤下，睁开了眼睛，让我们深感生命的奇妙和整个救援的意义。

在这些故事背后，有着医护人员的不懈努力和追求，也有着患者和家属的期望和祈祷。急救不仅是一种技术和操作，更是一种生命的关怀和拯救。每一次成功的救治背后，是无数次的努力和经验积累；每一次不幸的宣告，也是整个社会的集体悲伤和反思。通过这次院前急救实习，我深刻了解了其重要性和意义，也对自己未来的医学职业充满了憧憬和信心。

总之，这次急救实习是我的一次难忘的人生经历，让我深入了解医护人员的艰辛和责任，也让我感受到生命的珍贵和急救的重要性。作为一名医学专业的学员，我会不断积累知识和技巧，更加热爱和尊重这份职业，为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。

今年，医院出台工作绩效激励机制改革措施，推动医院医疗工作正向蓬勃发展，扩大诊疗范围，取得了功不可没的成效，医技科各检查室，工作量也不低于临床，但是，各检查室，完成工作量很不平衡，有的检查科室已经达到预期目标，5月日工作量，突破历史点，日工作量，彩超156人次，ct日85 人次，b超112人次，他们工作。几乎天天在忙，病人检查量已经达到预期目标，但是，有小部分检查室还达不到医院预期要求，如病理，检查人数去年减少 670人，收入减少14万6747元。因此，在下半年工作中，绝对不能松劲，要加倍努力，以【三级医院】c标准细节的要求，使每一位医技工作人员，积极投入，勇担医院转型升级发展的前头兵，认真配合好临床，强化坚守岗位责任心，规范操作流程，提高质量控制好评度，沿着持续改进方向永不停留前进。努力完成医技检查工作重要任务。现在，将半年来工作情况汇报如下： 一;医德医风建设方面， 认真贯彻学习三好一满意文件内容，医技工作人员能够树立一颗“一切为病人”服务理念思想。强化以人为本的职业责任感、职业道德感、“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的职业道德理念，逐步完善医技人员对病人检查中，以关心、耐心、细心和责任心以人为本思想理念，医务人员在诊疗活动中谢绝红包，和谐了医患及家属关系，通过调查测评，没有发现对工作人员不满意反应现象。 二、科室管理; 执行院部制定院科管理制度，听从院部指挥，落实院部布置各项工作任务，对照三级医院标准，逐步完善整理医技各项资料，加强劳动纪律管理与监督，认真做好质量管理，以持续改进方向，提升医技诊断质量准确度。 1;基本情况;人员结构; 2;工作绩效奖金分配方案; 医师级;110分，主治级;130，主任级按院部定数; 2;个人工作量数计算法;， ct诊断;一部位0.5分 ，扫描操作1个部位0.3分，照片;1个部位0.2分，增强1人1.5分。 值夜班;1部位1分，值班1夜加3分。 彩超，b超工作绩效量化到人。 通过个人工作量计算，体现多劳多得，提高工作效率 。 三、科室专业资源整合; 今年，彩超b超人员整合，启动人力资源专业协调共同发展空间，虽然目前还未达到人人会熟练掌握彩超操作诊断技术，对今后有计划性规模扩张打下良好基础。 四、强化训练-提高劳动纪律自觉性; 劳动纪律是检测一个人，一个团

时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了2011年的年终岁尾。作为医院医疗服务的前沿阵地，我们肩负着院前急救、转运的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内院前急救工作的顺利开展，确保了我院绿色生命通道的畅通。在院长的正确领导及具体指导下，树立和落实以人为本的科学发展观，进一步深化以病人为中心，提高医疗服务质量，开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。全年累计接诊次、院前急救人次，与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的两个效益的增长，提高了应对突发事件能力，提高了医院的社会形象。 1.急救工作进一步得到重视与加强。在规范管理的基础上，120绿色急救通道更加完善了120急救站工作制度、值班人员职责、驾驶员3分钟内出车制度。注重急救知识的更新与操作技术的培训；全年120出车次，接回人次，电话蓄意骚扰出车、就地医疗处理无须接院治疗次，抢救成功率99%，全年无一例120急救投拆举报，成功地为53万凌海人民群众提供了迅速、及时、有效的医疗急救服务。 2.加强思想政治教育，营造团结和谐氛围。在2011年度，120急救站全体人员认真学习各种相关法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立以人为本的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行车，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成各项工作。 3.加强业务技术培训，提高应急抢救能力。以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救人员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救技术，如心肺复苏术，进一步提高了急救人员的急救能力，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝急救行为过程中的麻痹大意思想。坚决服从指挥，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在120院前急救及院内急救抢救过