学校招标

学校招标公告模板范文4篇

在我们所处的社会里，一般不会错过最新的通知或公告。通知公告能够让人们更好地了解和应对各种国际性的问题，非常荣幸为大家带来一篇有关“学校招标公告模板范文”的好文章，以下是一些阅读参考希望能够对大家有所帮助！

学校招标公告模板范文(篇1)

l、文印员应热爱本职工作，树立为教学第一线服务的思想，认真负责，任劳任怨，不断提高文印业务水平和服务质量。

2、按时上下班，不迟到、不早退、不擅自离岗。上班后不做与本职工作无关的事。

3、凡外单位须打印的材料须经学校领导批准后发方可承印。未经批准的材料一律不得承印。文印的材料要有一定的提前量，以便统筹安排，及时供应使用。

4、保质保量地完成文印任务。所有打印的材料均须经撰稿人校对后，方可打印。

5、建立健全帐册，严格领用、记帐、保管手续。定期向会计室结帐。

6、做好安全保密工作。及时关锁橱柜，承印保密材料、试卷时，不准他人随便进入，不得将内容外传，油印后及时送交有关部门，并销毁遗留物，要注意防火防盗。

7、注意节约，禁止浪费，努力为学校和学生减少开支。

学校招标公告模板范文(篇2)

学校实训楼装修改造工程施工招标公告

1.招标条件

河北商贸学校实训楼装修改造工程(招标编号：hbct-15260759)已批准建设，具备招标条件，建设资金已落实，现对该工程项目的施工进行公开招标。

2.项目概况与招标范围

2.1建设地点：招标人指定地点。

2.2建设规模和招标内容：室内装修装饰、电气安装、给排水安装、弱电智能化安装、消防设施安装等工程的施工。

2.3招标范围：施工图纸范围内全部工程施工。

2.4计划工期：1个月。

2.5质量标准：竣工验收达到合格标准。

3.投标人资格要求

3.1具有独立的企业法人资格，持有工商行政管理部门核发的法人营业执照，按国家法律经营。

3.2持有建设行政主管部门颁发的建筑装修装饰工程专业承包二级(或以上)资质证书及安全生产许可证，并在人员、设备、资金等方面具有相应的.施工能力。

3.3 近三年内有不少于3项且单项合同额不低于100万元类似工程业绩。

3.4外省进冀企业出具县级(含)以上建设行政主管部门企业市场进入备案书。

3.5提供《投标企业信用手册》(外省企业无需提供，提供相关证书即可)。

3.6与招标人存在利害关系可

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技校招生宣传标语

“生活最佳状态是冷冷清清地风风火火。”每当撰写一篇作文时，我们不妨将看过的好词佳句摘抄记录下来，好词佳句能够使我们的作文文章写得更好。有哪些值得我们去摘抄的好词佳句呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“技校招生宣传标语”，相信您能找到对自己有用的内容。

1. 技校，让职业华丽转身。

2. 解锁技能，开启未来。

3. 知识改变命运，技校畅享未来。

4. 数码世界，从技校开始。

5. 掌握技术，放手拥抱未来。

6. 青春不在年华，技校青春永不落。

7. 技校，优秀人才的孵化器。

8. 技校，让未来职业道路更顺畅。

9. 永不止步，追逐梦想的选择。

10. 打造未来，从技校出发。

11. 梦想从技校起航，前程无量。

12. 圆梦，技校助力。

13. 良心教育，技校献礼。

14. 专业培训，技校引路。

15. 百行俱进，技校扶持。

16. 高素质从技校开始。

17. 技校，让职业塑造精英。

18. 贴身定制，技校助力发展。

19. 超越自我，从技校起步。

20. 技校，开启职业的新篇章。

21. 智慧启航，技校点亮人生。

22. 双手创造，技校书写辉煌。

23. 成功之路，从技校开启。

24. 放飞梦想，从技校起航。

25. 技校，则您职业路上的“高速公路”。

26. 创新创造，技校翱翔蓝天。

27. 人尽其才，技校有智慧。

28. 高水平培训，技校您的选择。

29. 永远保持竞争，技校指标。

30. 梦想成真，从技校开始工作。

31. 技校，成就自我的职业选择。

32. 无畏挑战，从技校开始闯荡人生。

33. 创业创新，技校点燃激情。

34. 特色教育，技校助力发展。

35. 技校，制造职业高地。

36. 铸造未来，从技校开整。

37. 技校，塑造职业的未来。

38. 力促发展，技校铸就辉煌未来。

39. 躬身育人，技校使人异于常人。

40. 利人利己，技校用温馨铸就心灵。

41. 专业教育，技校培育未来。

42. 有专业，就有未来，技校就是未来。

43. 从技校，走向世界。

44. 技校，高端人才的摇篮。

45. windows在手，就业无忧。

46. 技校人才，工作不用愁。

47. 技校，让未来不再渺茫。

48. 职业梦开始于技校。

49. 充实启程，从技校出发。

50. 理论与实践相结合，技校带您飞越蓝天。

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招标代理招标工作总结

不知不觉，我已经来公司实习一个月了，对于跨进社会的学生来说，工作经验无从谈起，所以公司安排我们先实习，为了让我们尽快的熟悉公司流程和快速上手工作，公司为我们印发了与招投标相关的法律法规及招标代理流程和公司的管理办法，让我们熟悉招标代理最基本的知识，印发的资料自己学习为主，公司主管人员讲解为辅，不懂的地方可以先在网上查资料或者问主管人员。

于是我从最基本的开始练起，在来公司的第一个星期里学习了招标投标的相关法律法规。通过理论学习我对招标工作较为深刻的认识，我向同事借了一本以前编制好的招标文件和招标文件范本，开始熟悉招标文件的各组成部分，当我们对招标代理工作的相关知识了解得差不多的时候我们也开始跟随同事了解开标现场，大概去了3、4次，我便对到现场该做什么都已经熟悉了，慢慢的我们开始接收招标文件以及协助唱标人开启各投标单位的投标文件，在评标室里协助评标专家评标，开标结束后整理投标资料编写情况报告和专家签字情况。

收获与体会

(一)思想收获

在到公司的这一个月内我发现了自己许多不足的地方，做事不够细心，而招标代理流程中编制标书就是一个细心的活，错别字及标点符号都要非常注意，编制招标文件看似简单，其实是一件非常耗时耗力的事。投标文件的很多部分前后都是对应的，如果前面发生变动，那么和此处相对应的解释条款等同样都要变动，这样就需要招标代理人员非常熟悉招标文件，了解每一处改动的地方文件其他对应的需要改动的地方，不要漏掉要更改的部分，否则随时可能要为一个小小的错误引起质变最终走法律程序，那再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决的。

团队精神对于招标代理也很重要，一个项目做下来，彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处。

(二)工作收获

对法律法规的认识：原来我以为低价中标就是报价最低的投标人中标，结果在经历了几场开标会才知道，有时间不一定就是最低价中标。我的同事告诉我有些投标人故意压低价格，恶意竞争报低价的，评标委员会有权利废掉过低的报价。还有投标人串标、围标，现行的《河南省公路工程标准施工招标文件》里已经明确规定在开标前要召开投标预备会，且采用固定标价随机抽取法，在收取投标保证金时，必须从基本户一次性汇出，为的就是防止投标人串标、围标。我认为这个规定很科学，这样可以直接打击

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招标专员招标工作总结

xx年是我正式上任以来的第一年，一年来，在领导的正确领导、指挥下，我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴，出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深入，人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等，基建档案的整理工作已近尾声，等待验收。现将一年来的工作汇报如下：1、人事制度改革工作人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措，我根据中心部署，自xx年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。为很好地完成这次人事制度改革，1月中旬,在的带领下，我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等，并对原有的部分规章制度作了修改。从人事制度改革的程序操作上，我们遵照中心的要求，参照兄的改革方案，制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义，

人教科组织学习了人事制度改革的相关文件，并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪，从思想上接受改革。为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性，我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上，实行竞聘上岗的办法，人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主，我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》，对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》，大家为每名参加竞聘人员打分，投出自己神圣的一票，使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。在4月16日召开的签约大会上，我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作，到4月20日我人事制度改革工作圆满结束，我台实行全员聘用制。2、健全制度，3、完善管理按照年初制定的工作计划，继续完善/各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度，加大执行力度。xx年，我大部分职工均已转正，这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调，我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定，及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革，制定完善一系列岗位人

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