消防安全规章制度

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为加强消防安全工作、保护师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，特制定消防安全管理制度。

一、加强全校师生的防火安全教育。按《中华人民共和国消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务；人人都达到“两知一会”， 即：知道火灾危害性，知道火警报警电话119，会逃生自救。

二、保障校内的各种灭火设施的良好。加强日常安全检查与维护，及时整改火灾隐患，保证设备完好率达到１００％，并做好检查记录。

三、教学楼、办公楼楼梯安全出口、疏散通道保持畅通。

四、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。

五、易燃、易爆的危险实验用品，做到专门存放、专人保管。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。

六、功能室、办公室、教室等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。

七、消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。

八、加强用电安全检查，水电管理员必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，发现安全隐患，要及时进行整改、维护，确保安全。

九、宿舍内严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电线。不准私自接用任何家用电器。

十、食堂必须使用合格的压力容器、锅灶，要经常进行检查，定时进行检测，严格按操作规程操作，液化气罐与灶头应有的安全距离，严防事故发生。

十一、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，追究法律责任。

为贯彻落实《国务院关于进一步加强消防工作的意见》，切实加强对消防工作的领导，落实消防工作责任，根据浙江省政府《关于印发浙江省消防工作联席会议工作职责的通知》和宁波市政府《关于调整宁波市消防工作联席会议成员单位和职责的通知》要求，xx区于近日建立了消防工作联席会议制度。

联席会议由分管领导黄新山副区长任召集人，区各部门为成员。联席会议职责有以下8点：

（一

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一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织，利用放录像、板报、宣传画、标语、授课等各种形式，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，积极主动、深入持久地开展宣传教育工作，使职工提高防火的警惕性，提高自防自救能力。

二、把消防培训纳入职工培训计划中，对新职工、重点岗位人员、特殊工种人员，必须经过防火安全技术学习和实际操作培训，并经考试取得操作合格证和体检合格，方能上岗操作。未经消防安全教育、培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗。

三、对职工进行消防安全教育培训，各部门职工可据工作情况分期分批参加，新职工上岗前应进行培训。教育培训的内容：

1.宣传《消防法》和有关消防工作的方针、政策、法规、制度。

2.交流和推广消防工作经验。

3.普及消防知识，使广大职工掌握报警的方法和内容，明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理方法。

4.宣传本单位灭火预案的基本内容，使广大职工掌握灭火器材、设备的使用方法和自救、互救、人员疏散的技能。

1、各单位要明确一名主要领导为防火负责人，把消防管理工作纳入月度工作计划，做到同计划、同布置、同检查、同评比；班组义务消防队员要明确、缺位应及时调整补齐。

2、厂配属各部位的器材及设施，各单位指定专人负责管理，列入交接班内容，做到四同（同计划、同布置、同检查、同评比）。

3、严格执行消防法规、法令及我厂消防管理制度率达100%。

4、器材箱子、消防砂池、消防器材棚内外完整清洁，无杂物，位置固定。

5、各单位干部职工年参加防火知识培训率达100%。

6、对积极按本制度检测、维护，消防设施器材保证所辖设备系统完好的，建议表扬和50—200元的奖励。

7、对消防工作有突出贡献、或者其合理化建议被采纳且成效显著者，建议给予50—500元奖励。

8、执行制度不严，配合协调不力，造成拖延的单位及个人，扣主管领导当月奖金10%—30%，扣配合监督负责人10—20%。

9、因误试验

“消防规章制度”之需求我们已经为您准备妥当。规章制度被称为内部劳动规则，是企业内部的法律，企业在制定规章制度时必须要有可操作性。规章制度是保证管理效果是否好的重要手段，公司的规章制度的制定是比较令人烦恼的。欢迎你参考，希望对你有所助益！

一、消防安全教育培训制度

第一条 为提高员工的消防安全素质，使其遵循消防安全方针、程序、消防安全管理体系要求，改善工作活动中消防安全状况，特制订本制度。

第二条 人力资源管理部门是单位消防安全教育和培训的责任部门。

第三条 人力资源部门负责人是单位消防安全教育和培训责任人，各有关部门负责人是本部门消防安全教育和培训责任人。

第四条 消防安全教育

（一）消防安全教育的对象为全体员工；

（二）消防安全宣传教育的形式主要有：消防文艺宣传、消防宣传画廊、消

防宣传板、火灾事故现场会、典型火灾案例分析、消防标语、消防演讲、季节防火宣传、消防报刊或杂志、消防影视节目、消防知识竞赛、重点工种教育、参观对外开放消防站等；

（三）消防安全教育每月进行一次，在消防宣传日或重大活动期间适时进行。

第五条 消防安全培训

（一）消防安全培训的对象应包括单位在职的全体员工；

（二）单位中的下列人员应积极接受消防安全专门培训：

1.单位的消防安全责任人、消防安全管理者代表；

2.专、兼职消防安全管理人员；

3.消防控制室的值班、操作人员；

4.易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、经营等特种岗位人员；

5.其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

（三）单位的消防控制室值班、操作人员和易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、经营等特种岗位人员应当持证上岗；

（四）消防安全培训应包括以下主要内容：

1.有关消防法律法规、消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；

2.本单位、部门、岗位的火灾危险性和防火措施；

3.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

4.报警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；

5.组织、引导在场群众疏散的知识和技能；

6.与消防安全管理体系标准相关的消防安全文件、消防安全管理方针、目标、指标；

7.灭火和应急疏散预案的演练。

（五）单位的消防安全培训在每年的一月份和七月份各组织一次。部门的消防安全培训每月组织一次；

（六）单位应积极参加公安消防机构或者其他具有消防安全培训资质的机构组织的专门消防安全培训，确保持

公司制定规章制度必须要在全员面前公示，用规章制度来管理企业可以保证企业稳步发展。规章制度帮助新入职员工懂得工作中基本的规矩，公司如何制定有效的规章制度是一个难题，你知道哪些优秀的规章制度范文吗？如果您在找好文章小编向您推荐“公司消防规章制度”，想获取更多资讯欢迎浏览我们的网站！

一、引言

消防工程公司规章制度是为了保障公司员工的安全，有效防范和处理火灾风险而制定的一系列规章制度。通过规范的管理和操作，可以最大限度地减少火灾发生的可能性，并提供紧急情况下的应急措施和处理方式。本文将详细介绍消防工程公司规章制度的具体内容。

二、组织机构和人员管理

1. 设置消防部门

消防工程公司应设立专门的消防部门，负责公司内部的消防工作。该部门应配备专业的消防人员，包括消防工程师和消防员。消防部门负责制定和执行公司的消防工作计划，开展消防培训和演习，并监督公司各部门的消防工作。

2. 建立消防管理人员岗位

公司应设置消防管理人员岗位，分别负责消防设施的日常检查维护、应急演练和事故发生后的处理工作。消防管理人员要具备相关的专业知识和技能，并经过培训和考核合格。

三、消防设施和装备

1. 消防设施的安装和维护

公司应依照国家和地方有关消防法律法规的规定，配备相应的消防设施，包括火灾自动报警系统、灭火器、喷淋系统等。这些设施应定期进行检查和维护，确保其完好有效。

2. 消防装备的管理和使用

消防工程公司应配备必要的消防装备，如防护服、呼吸器等。这些装备应由专门人员负责管理和维护，保证其在紧急情况下的有效使用。

四、消防培训和演习

1. 消防培训计划

公司应根据员工的实际情况和工作需求，制定每年的消防培训计划。培训内容包括火灾的危害性、使用灭火器和应急撤离等基本知识，以及操作灭火装备和应对火灾的技能。培训应定期进行，并记录培训情况和员工的学习成绩。

2. 应急演习

公司应定期进行应急演习，包括火灾报警、疏散逃生和灭火等环节。演习应根据实际情况制定，并由专门人员组织和指导。演习后应评估演习效果，并对不足之处进行改进和完善。

五、火灾预防和控制

1. 火灾隐患排查

公司应定期进行火灾隐患排查，并制定整改措施。包括检查电线电器的安全性，防止火源靠近易燃物，定期清除易燃垃圾等。

2. 火灾风险评估和控制

在项目策划和设计阶段，公司应进行火灾风险评估，并根据评估结果采取相应