物业劳动合同

物业劳动的合同九篇

在现今社会高速发展的当下，合同承载着人们的法律观念。合同的签订可以更好的去明确双方的权利和义务，如何才能让我们合同撰写得清楚而简短？这篇文章主要是关于“物业劳动的合同”希望大家能够喜欢，这篇文章或许能够为您解决疑问和困惑！

物业劳动的合同 篇1

甲方(用人单位)：

乙方： (身份证： )

甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本劳动合同(以下简称合同)。双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决争议时的依据。

一、乙方应服从甲方的工作安排。

二、协议期限：自 年 月 日起至 年 月 日。

三、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬，工资 元/月。乙方在合同期内的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等由甲方按国家有关规定执行，但个人承担部分自理。

四、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和其他管理制度，按时完成岗位工作，具体以该岗位的职责为准，并达到规定的质量标准。

五、合同的终止和解除条件

(一)终止：

1、甲方破产、解散或者被撒销的;

2、劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(二)经当事人双方协商一致，劳动合同可以解除,甲方不支付任何经济补偿金。

(三)乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知

甲方,甲方不支付任何经济补偿金。

(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同。

1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2、甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方：

乙方：

时间：

物业劳动的合同 篇2

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。下面就是小编整理的物业公司简易劳动合同范本，一起来看一下吧。

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）名称：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方

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物业劳动合同书(集锦十四篇)

在大家更加重视法律的社会中，合同为我们带来的方便是越来越凸显了。签订合同，双方的承诺才能产生法律效益，如何找到标准的合同模版呢？希望您的心情因本文而愉悦。

物业劳动合同书(篇1)

物用人单位：____________（以下简称甲方）公司地址：_________

受益人：_________（以下简称乙方）受益人身份证号码：____________

甲方根据公司需要，本着公开招聘、招聘、自愿报名、综合考核、择优录取的原则，按照劳动合同制招聘乙方为甲方员工。根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》，为明确用人单位和用人单位的权利和义务，经双方平等协商一致，签订本合同。该条约如下：

第一条合同期限

1·合同期限为年，从年到年，其中试用期为月，从年到年。

2·合同有效期届满，合同自行终止。如果合同需要续签，双方需要重新签订合同。

第二条工作时间

1·甲方执行国家以下工作制度：

a、标准工作制，即每天工作八小时，平均每周工作四十小时。

b·工作时间不规律。

c·工时综合计算。

第三条工作内容和工作条件

1·甲方根据企业业务需要，安排乙方承担保安工作。乙方确认工作职责后，必须服从甲方的工作安排。

2·乙方应根据甲方确定的岗位职责，按时保质完成工作任务··

3·乙方应接受工作职责和道德、专业技术技能指导等方面的培训。，乙方接受公司的教育和培训考核。

4·甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，以保证乙方在人身安全和环境条件下工作。

5·根据乙方的能力和表现，甲方可以改变乙方的工作，乙方有权反映自己的意见，但在任何情况下，乙方必须服从甲方的最终决定。

第四条劳动报酬

1·甲方现行的工资制度标准和岗位差异决定了乙方的月基本工资为人民币。其他福利金应根据公司规定和运营条件确定。

2·甲方实行新的工资制度调整工资水平或调整乙方岗位时，应按按劳分配的原则调整乙方的工资额。

3·甲方应严格执行《企业职工最低工资规定》及其他有关薪酬的规定。

4·甲方应于每月日以货币或银行转账形式向乙方支付上月工资及各项福利。如遇特殊情况，公司可顺延数日，乙方缴纳的各项社会保险费和个人所得税由甲方代扣代缴··

第五条劳动保险和福利待遇

1·乙方在受聘期间享受甲方提供的福利和劳动保护。乙方患病或非因工负伤，医疗期及相关待遇按有关劳动法

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物业劳动合同(通用5篇)

随着时代的发展和社会的进步，合同签订也成为了我们自我保障的重要方式。那么，哪些合同模板是比较常见的呢？栏目小编已经根据您的需求整理出了以下相关信息：物业劳动合同，建议您保存本文并与朋友分享。

物业劳动合同 篇1

甲方（用人单位）名称：

性质：

法定地址：

现任法人代表：

乙方（职工）姓名：

性别：

年龄：

学历：

籍贯：

身份证号码：

甲方因工作（生产）需要，招（聘、雇）乙方为职工（员工）甲乙方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省有关法律、法规签订本合同，供双方遵守执行。

一、合同期限（本合同期限按下列第_种类型执行）

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年__月__日起至____年__月 __止，共__年。

2、试用期从____年__月__日起至____年__月__日止共__个月。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作（生产）需要，应聘在___部门____岗，负责___工作，兼做__工作。

乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常工作（生产）任务。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方应按照《劳动法》第五十二条、五十三条、五十四条的规定建立、健全劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；对乙方进行劳动安全、卫生教育。

2、甲方应当执行国家、省有关女职工、未成年工的劳动保护规定。

3、乙方必须严格遵守劳动安全法规、规章制度和操作规程。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批语并向有关部门检举、控告。若因乙方违规操作造成人身伤害及各项损失的应由乙方负主要责任。

4、甲方参照国家、省有关规定和标准，公司为工作满一年员工（乙方）按月向社会劳动保障机构缴纳保险基金。乙方按规定应缴纳的保险基金，由甲方按月在乙方工资中代扣。具体实施办法详见公司有关规定。

5、在正常迫使操作工作条件下，乙方因工负伤，经三亚市劳动部门事故鉴定科鉴定后，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结；治疗期间为乙方支付必要的专项医疗费，支付基本工资或生活费，伤病愈后安排乙方力所能及的工作。具体实施办法见公司财务有关规定，并参照国家、省有关规定。

6、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按公司有关规定和参照国家、省、

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企业劳动合同

在一个充满热情且逐渐包容的社会中，合同的存在越来越普遍。签署合同有助于避免许多潜在问题。我们已经为您搜集了与“企业劳动合同”有关的实用资料，希望您在阅读中有所收获！

企业劳动合同(篇1)

第一条 生产、工作条件 甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第二条 工作时间 乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

第三条 劳动报酬 甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

第四条 劳动保险待遇 甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。

乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。

第五条 劳动保护 甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。

甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。

第六条 劳动纪律 乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。

第七条 奖惩 甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。

第八条 合同期限 本合同自签订之日起生效，有效期为__年，于__年__月__日到期。

第九条 本公司《职工守则》(略)为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。

甲方：_____________

乙方：_____________

公司总经理(或其代表)签章_____________

职工个人签章_____________

__年__月__日

企业劳动合同(篇2)

聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。那么签订聘用劳动合同需要注意什么呢 以下是小编整理的聘用劳动

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