示范村方案

示范村方案精品6篇

这篇文章的核心内容是对“示范村方案”进行了详细的介绍，希望各位读者能够喜欢上它。有明确的目标并为之努力的生活要比一直犹豫、犹豫不决的生活更幸福，为了让工作更轻松，我们可以认真地制定一份工作方案，而且好的方案对我们来说也是一种成长。分享是一种表达爱意的方式，我们应该多分享、多关爱！

示范村方案 篇1

为全面贯彻落实《中共怀远县委、怀远县人民政府关于加强推进美好乡村建设的实施意见》，根据龙亢镇党委、政府《龙亢镇关于加快美好乡村建设实施方案》的要求，为加快推进王大郢村美好乡村建设，进一步提高王大郢村美好乡村建设水平，根据王大郢村实际，现制定王大郢村美好乡村建设方案如下：

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针，按照统筹城乡发展和“三化同步”的总体要求，以镇村规划为龙头，以美好乡村建设为重点，以村庄建设、环境整治和农田整理为突破口，以创新工作机制为保障，将王大郢村建设成为“村美、民富、和谐、幸福”的美好乡村。

二、目标任务

王大郢村建设总体目标是：达到怀远县美好乡村建设标准，建成龙亢镇的美好乡村示范点，争取在全县排名靠前。努力实现“村庄布局规划合理、村容整洁、乡风文明、群众富裕”的目标。

三、建设内容

1、完善村庄规划布局体系。结合全镇发展总体规划和土地利用规划，编制具有王大郢本村特色的美好乡村建设专项规划，合理安排建设布局，科学确定生产、生活、服务区块的区域布局与建设规模，明确道路、垃圾、污水、改厕、绿化等各类项目建设标准与要求。严格规划管理，确保规划的刚性执行。

2、加强村庄基础设施建设。按照村主导、分级负责、多元投入的原则，统筹推进农村基础设施和公共服务设施建设。人居环境达到“五化”标准，即：道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、河道净化和环境美化。

3、开展村庄环境整治。主要有以下三个方面：一是开展以“干净、整洁、有序、美观”为主要目标的村庄整治行动。二是开展杆线规范工程，确保杆线竖立和线路拉线走向规范。三是开展村内河沟流浚整治及塘坝扩挖整治工程，达到“流畅、水清、岸绿、景美”的效果。

4、实施村庄绿化、亮化工程。按照村庄规划布点的要求，在庄内道路及村庄主干道进行500多亩的植树绿化，确保村庄道路全覆盖。同时，对村庄道路实现亮化工程。

5、加强高标准基本农田建设。按照因地制宜、改善条件、提高质量的要

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示范村方案

在职场上，为了先人一步，那我们可以开始制定下一阶段工作计划了。工作计划能够为我们梳理出一个好的思路。如何让这份工作计划更清晰呢？以下是由小编为大家整理的“示范村方案”，供你参考，希望能帮到你。

示范村方案 篇1

根据《xx市美丽乡村建设实施方案》（以下简称方案），xx按照省委、省政府实施乡村振兴战略“3年取得重大进展、5年见到明显成效、10年实现根本改变”的目标要求，划出美丽乡村建设“时间线”，确保按照时间节点完成阶段目标任务。

xxxx年年底前

全市行政村全面完成“三清三拆三整治”等环境整治任务，各区行政村80%以上达到干净整洁村标准，创建省生态宜居美丽乡村示范村的行政村全部达到干净整洁村标准。

xxxx年年底前

全部行政村达到干净整洁村标准，60%以上达到美丽宜居村标准。

xxxx年年底前

80%以上行政村达到美丽宜居村标准。

xxxx年年底前

全部行政村达到美丽宜居村标准，30%以上行政村达到特色精品村标准。

xxxx年年底前

基本建成与粤港澳大湾区和世界级城市群相匹配的宜居宜业宜游美丽乡村。

五大行动引领美丽乡村建设

方案明确以深入实施“美丽家园”、“美丽田园”、“美丽河湖”、“美丽园区”、“美丽廊道”五大行动，扎实开展“三清三拆三整治”乡村清洁行动、提高村庄绿化美化水平等25项任务。

根据方案工作任务铺排，到xxxx年年底，xx美丽乡村建设将实现这些小目标：

村庄保洁覆盖面和垃圾治理率达100%

85%以上的村达到省定绿色村庄标准

全市文明村镇覆盖率达到95%

建成30个以上集农事体验、科普教育、采摘娱乐为一体的农业公园

全面剿灭黑臭水体

全面完成农业生产“看护房”整治

农村无害化卫生户厕普及率达100%

全市新建国家级湿地公园1个、省级湿地公园4个、市县级湿地公园25个

全市完成桉树林改造6万亩

“百里芳华”乡村振兴示范带建设初步成型

示范村方案 篇2

美丽乡村建设是改善人居环境、加速城乡一体化进程、促进经济全面发展、提升我镇整体形象的重要举措。根据市委、市政府关于实施美丽乡村建设的部署和要求，结合本村实际，制定本方案。

一、指导思想、总体目标和基本原则

指导思想：以党的xxx精神为指导，全面

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示范村方案(模板7篇)

为了让自己的工作完成得更快，新的工作开始了我们可以开始撰写工作计划了。工作计划的编写是为了帮助我们调整工作状态，那么，我们该如何去写工作计划呢？下面是小编精心整理的"示范村方案(模板7篇)",请阅读，或许对你有所帮助！

示范村方案(篇1)

为贯彻落实市委、市政府《关于支持略阳县建设徐家坪乡村振兴楷模的意见》和县委、县政府《关于建设徐家坪乡村振兴楷模的决定》精神，根据《略阳县党建引领乡村振兴示范村创建实施方案》，特制定本方案。

一、领导机构

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在镇党建办，由景刚同志兼任办公室主任，任怀智、张军同志兼任办公室副主任，具体业务由党务干部黄建攀同志负责。

二、创建标准

（一）有坚强有力的领导班子。村级组织健全，实现党的组织和党的工作全覆盖，班子结构优，成员素质高，凝聚力、战斗力、执行力强。党组织学习、宣传、贯彻落实党的政策方针和上级决策部署到位，团结党员群众。党组织书记党性强觉悟高、懂发展善治理、有干劲会干事。“两委”班子成员素质高、业务精，班子整体合力强。驻村工作队和第一书记派驻到位，作用发挥好。村级后备力量动态储备不少于2名。

（二）有先锋模范的党员队伍。发展党员力度大、质量高、程序规范，每年至少发展1名优秀年轻党员。党员队伍结构优化，身份意识、责任意识显著增强，讲政治、顾大局。有党员志愿服务队，“感党恩跟党走、我是党员我带头”系列党员先锋示范主题实践活动深入开展，党员亮身份、亮形象、亮承诺、亮实绩，比学习、比服务、比技能、比贡献，带头服务大局、带头联系群众、带头发展致富、带头承担急难险重任务。建有党员设岗定责服务群众制度，党员作用发挥明显。

（三）有致富带富的人才支撑。乡土人才有效盘活，有一支懂农村、爱家乡、能干事的乡村振兴服务团队，有一定数量的致富带头人，整体作用发挥明显。建有村干部联系本地在外优秀人才制度，经常性开展联系，在外人才关心家乡、回报家乡。设有农村实用人才工作站，作用发挥好。本地“土专家”“田秀才”“职业农民”在产业发展、乡村治理等方面作用凸显。返乡人才带头领办创办企业、合作社、协会等新型农业经营主体，人才回乡、企业回迁、资金回流取得实效。

（四）有充满活力的体制机制。党组织各项工作制度健全完善，“三会一课”、主题党日、组织生活、谈心谈话等全面落实。村干部“四化”管理评价考核落得实、用得好，体现“干与

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【院落自治奖惩方案】自治示范村奖惩办法

工作总结之家最近发表了一篇名为《【院落自治奖惩方案】自治示范村奖惩办法》的范文，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（ctrl+d）收藏本页。

示范村奖惩办法

肃宁镇党委政府关于群众自治示范(转 载 于: 工作总结之家)村奖惩办法 为确保我镇低生育水平稳定，全面提高我镇人口和计划生育管理业务水平，依托“四个覆盖”网络体系，对我辖区村群众自治试点村制定计划生育考核办法。

一、奖惩机制

1、要求各试点协会小组长（四个覆盖小区长）责任心强职责明确，带头实行计划生育政策，掌握本组新婚、出生、死亡、流入、流出等基本情况及上报。并协助秘书长做好本组计生政务（节育措施、再生育审批、奖惩扶助对象、违法生育处理、社会抚养费征收和违约处理等情况）。对本组工作不到位的当年问责指正，并扣当年补贴50%。第二年本组计生工作无明显改观，由村“两委”从新推选。

2、要求试点村计生协秘书长做到竞争上岗，熟悉本村的计划生育工作和计生政策，政策知晓率达90%，并能说出本村开展计划生育村民自治工作实施等情况，奖惩依据计生专干星级管理标准。

3、实行计生工作考勤制度，村“两委”、专干小组参加镇计生工作例会无故缺席三次以上扣奖励100元，镇开展村民自治试点村各项活动、会议无故缺席两次以上的扣奖励100元。

二、实行分级考核，建立公开、公正的奖励机制。

考核指标：

1、村“两委”及各区长分组及落实奖惩责任制的得10分。

2、有计划生育协会领导小组名单，并每月召开例会的得10分，少开一次例会扣2分。

3、无村干部、区长及直属亲戚违反计生政策的得15分，掌握不全的扣5分。

4、有定期开展计生政策宣传及群众自治培训教育活动的得10分。

5、村计生协主要成员了解本村计生情况的得15分，掌握不全的扣5分。

6、有指定对计生独生子女户、计生困难户、双女户优惠政策并落实的得10分。

7、对落实长效节育措施的对象有补助的得10分，个例补助200元以上的得10分。

8、育龄群众落实长效节育率达到90%以上的得10分，每下降1%扣2分，上升1%加2分。

9、群众计划生育知识知晓率达到90%以上得5分，每下降一个百分点扣1分。

10、育龄妇女信息准确率达98%以上得20分，发生差错的每例信息扣3分。

11、村做各类报表填写正确规范上报及时得10分，否则不得分。

12、村计生协主要成员、各小区长职责落实的得20分，为落实职责的

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