年会详细策划方案

年会详细策划方案(9篇)

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志，为了达成工作上的某个目标。通过方案来引导和分析市场和用户，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。编辑为大家搜集整理了这篇“年会详细策划方案”的内容，可以借鉴一下或许有新的视角透露！

年会详细策划方案(篇1)

年会是企业重大节日!

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可

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年会详细流程策划方案集锦4篇

已经实现的小事，胜于计划中的大事，为了更好的迎接下一阶段的工作。能更好的完成工作方案。当一个项目被提出时，工作方案是属于计划性文体之一，适用范围也很广。与“年会详细流程策划方案”相关的议题是本文讨论的焦点，如果你觉得这篇文章对你的生活有所启示请将其收藏起来以备参考！

年会详细流程策划方案 篇1

感谢所有员工对公司的奉献和奉献。呈现精彩丰富的活动，全名参与，让员工感受到对公司的归属感，来年为公司更加努力。调动全体员工的积极性，加强员工之间的沟通，增强团队合作能力。

首先，活动主题

xx动起来！

二、规划思路

1. 从一开始就动起来

2. 员工动起来

< p > 3.老板们动起来

4.大家动起来

关键词：xx年会动画动起来游戏派对

活动时间：20xx年3月8日

活动地点：xx酒店

活动人数：公司高层及员工1200余人

活动风格：轻松，生动、有趣、有趣

组织形式：分为活动材料准备组、活动执行组、活动安保组、活动演出安排组、活动服务礼仪组。

三．活动日程

20xx年1月14日收到安利公司的标书

20xx年2月23日确定年会最终方案，并与相关活动承办单位签订合作合同

20xx年2月28日，年会筹备细则基本落实，相关活动信息传达至公司各部门

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20xx年3月2日，确定活动当天参加人员，对相关人员进行分组培训，各组负责人接洽活动流程并注意当天的详细信息。

iv.活动前期准备

活动团队策划及舞台布置，年会相关事宜确认，年会人员联系通知，活动流程讨论与确认、各部门负责人就年会、相关场地预定确认、活动物资准备、活动事故风险评估及准备计划等进行联系沟通。

v.活动内容及流程

1. 动画区拍照及签到方式

2. 嘉宾与动画角色合影

3 . 灌篮高手现场表演

4. xx老板与领导首秀

5. 员工自编热舞

6. 领导准备菜品每桌

7. 全体员工参与精彩游戏

8. xx领导综艺节目

9. 员工计划coseplay

10.抽奖仪式，丰厚奖品

11、全体员工共进晚餐

12、谢幕与全体成员合影

六。活动风险评估

1. 参加者经过了很多，拥挤的动画拍照区导致动画板跌落伤人。

预防方案：在签到和动画拍照区安排安保人员，维护现场秩序，确保现场人员安全。

2、演出过程中声音、灯光、麦克风突然坏了，没有声音，导致活动无法正常进行。

防备预案：活动进行时，需准

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公司年会策划活动方案详细流程合集

时间是一条金河，新一年的篇章即将翻开。一年一度的公司年会马上就要开始了。制定相应的策划方案才能更好让活动有条不紊的进行。为了避免年会策划方案随大流，可以从哪些方面来写呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是工作总结之家小编整理的“公司年会策划活动方案详细流程”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

公司年会策划活动方案详细流程(篇一)

一、活动目的

1、增强各部门员工的内部凝聚力，提升安贝品牌在全国各地区的竞争力；

2、对工作进行总结，对各部门业绩进行分析，新产品知识和销售技能培训，明确20xx年工作方向和目标；

3、表彰业绩优秀的员工，充分发挥榜样的激励带动作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题

同一梦想、共创辉煌

主题解释：xx年成立至今，从xx品牌的诞生，到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大，所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果，是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。

非典、金融危机，xx在掌舵人的带领下，遏浪飞舟、同舟共济，迎来了绚丽的新篇章。今天，安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌，尤其是独具特色的xx产品，更是锦上添花；今天，我们手拉手、肩并肩团结在一起，为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗！济海有你、有我，在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌！

三、年会时间

四、年会地点xx

五、年会组织

由公司人力资源部策划，各部门分工执行

六、前期准备

通知外地业务员年会事宜：《年会须知》发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知；工厂由行政部通知(各部门已完成)；

公司附近预定旅馆：行政部负责(已完成)；

外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，xx统一安排订票

七、会议流程及分工

8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见《车辆座位明细图》

8：35到达xx会议中心，车辆集中停在xx酒店，个人行李交酒店大厅行李员工作人员：xx

xx负责带领全体人员到会议中心二层no.28会议厅xx负责在酒店大厅办理行李托管填单

8：40——9：00所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌

就坐，领年会纪念品

工作人员：xx负责会前音乐播放；

xx负责向进入的每一位人员提供白板笔：“请先在此签名留念”

xx负责给

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公司年终晚会详细策划方案流程范文

时间如白驹过隙，新一年的篇章即将翻开。公司一年一度的年会已经近在眼前了。通过制定策划方案，可以让活动进行时思路更加清晰。如何才能将年会策划方案写得清晰而有条理呢？下面是工作总结之家小编精心为您整理的“公司年终晚会详细策划方案流程范文”，希望能为您提供更多的参考。

公司年终晚会详细策划方案流程范文(篇一)

时间：20xx-xx-xx(17：30-19：30)小年夜

地点：xx大酒店

预计参加人数：100左右

年会主题：融合梦想赢在未来

目的：

1、弘扬企业文化理念，增强企业员工的凝聚力和向心力。

2、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。

3、表彰企业优秀团体和先进个人。

4、喜迎春节，欢度新年。

一、筹备阶段

一)酒店预定

1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

二)节目编排

1、排练时间：20xx-xx-xx-----20xx-xx-xx期间的下班后

2、排练地点：办公楼顶楼、外运办公室或其他合适地点

3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。

4、各店的大型节目(两人以上)自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。

5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。

6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

三)与会公司领导的安排

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。

2、领导及其家属座位的安排。公司领导胸花的准备。礼仪迎接及引导入座。

四)与会嘉宾的邀请与安排

1、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。

2、嘉宾胸花的准备。嘉宾的迎接与引导入座。

五)会场布置与酒店协调

1、负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。

2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。

3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

六)与会人员的安全返回

领导和嘉宾，公司包车和自驾车。员工，公司包车。

七)可能出现问题及解决方案

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