煤矿工伤辞职报告

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，学习工作中，我们会经常用到报告。你所见过的报告是哪些方面的呢？这篇文章将帮助大家更全面地了解“煤矿工伤后辞职报告”的相关内容，以下是一些有用的参考信息供您查阅！

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名员工，我在此予以辞职。虽然离开贵公司对我来说是一次艰难的决定，但是由于不幸的工伤经历，我不得不做出这个选择。

在我被煤矿工伤后，我经历了一段长时间的痛苦与挣扎。就在半年前，我不幸地遭遇了一次严重的工伤事故，导致我身体严重受损。在昏迷中度过数天后，我勉强恢复了知觉，但是我的身体却无法像过去那样活动自如。我的双腿遭受了不可逆转的伤害，从此以后，我不得不依靠轮椅。这深深地影响了我的工作能力和职业发展。

在煤矿事故发生后，我被送往医院进行治疗，在那里度过了漫长的康复过程。这期间，我经历了无数次的疼痛和病痛折磨，同时还不断接受着各种医学检查和康复训练。这个过程不仅给我带来了身体的痛苦，也严重影响了我的心理健康。我感到非常沮丧和无助，生活变得一片灰暗。

即便我已经尽力进行康复，恢复到最佳的状态，但是我现在仍然无法满足工作上的要求。作为一名煤矿工人，体力和机动性对于工作至关重要，但是由于我的双腿伤势严重，我再也无法完成那些需要弯腰、扛重的任务。这让我感到非常苦恼，同时也对工作产生了很大的压力。

尊敬的领导，我深知您对于员工的关心和支持，对我在工伤后进行康复治疗和工作安排上给予的支持我深感感激。然而，我认识到我的身体状态已经无法胜任原先的工作岗位，也无法与其他同事保持在同一竞争起跑线上。这让我感到非常沮丧，无法发挥我原本的工作才能和潜力。

基于以上的原因和事实，我不得不作出辞职的决定。我深知对于贵公司来说，这将是一次不小的损失。但是，我坚信这对我个人来说是一个更好的选择。我需要专注于我的康复和恢复身体健康的事情，在家人的陪伴和支持下重新开始我的生活。

从这次工伤中，我深刻体会到了安全意识的重要性，也更加明白保护员工身体健康的重要性。我希望贵公司在工作安全方面能够给予更多的重视与关注，保障员工的身体健康与安全。

最后，我再次感谢贵公司给予我的机会与支持。尽管我将离开公司，但是我会始终怀抱着对这里的感激之情，并祝愿贵公司一切顺利。

谨在此表达最真诚的感谢！

此致

敬礼

（你的名字）

尊敬的公司领导：

我来分享一篇网络文章是关于“煤矿工人辞职报告”，想获得更多内容请持续关注我们的网站。当人们越来越在意工作压力时，我们出于工作规划的变动，所以就需要我们变更职业。有时我们会选择辞职去更好的平台，这也是为我们离职后接受新工作做好保障。

尊敬的公司领导你们好：

本人曾终日而思，考虑再三，决意就此辞去此职另谋他途，希望予以准许。

我在盛隆公司----工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不尽，即今从辞，亦不敢忘。另如井区及矿其他同事，平时虽相言不多，交情不深，但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四：有言道，父母在不远游，此其一也;二十年困守一岗，身心疲惫，此其二，鸡西至延东路途遥远，通勤劳苦此为三;劳碌数月，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外，不可言尽。

此时离开深感愧疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时，改扩建成功指日可待，我不能成为你们中的一员实感遗憾，愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的发展和以后的辉煌，不能分享同仁们的甘苦，不能聆听各位的教诲。因为身体欠佳等诸多原因，我需要休养两年，若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事，不可能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员安排上的合理性，本着对矿负责的态度，我郑重向矿提出辞职。

恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里，结束我的这份工作。

最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤矿六井健康成长，事业蒸蒸日上，祝愿井区各位领导与同事健康快乐，平安幸福。

辞职人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好！

我是xx煤矿公司的一名普通的煤矿工人，因为在上次的意外事故里面我受了伤，再加上种种原因，我想要辞掉在煤矿里的这份工作。所以我很抱歉我不能再继续为公司效劳了，请领导谅解并尽早同意我的辞职申请报告。

其实在来到煤矿工作之前，我就做好了一个心理准备，因为我知道这份工作是一个十分危险和辛苦的工作。但是当我真正来到这里之后，我才知道这份工作是有多么辛苦和多么的累了。每天工作至少十个小时，从早到晚都是在暗无天日的煤矿里挖着煤，每天的衣服也都是脏兮兮的，身上没有一处干净的地方，每天吃的饭菜也都是几个馒头咽着一碗稀饭。但是这些我为了挣钱，

探索“煤矿述职报告”让我们看到了新的世界接下来请阅读更多，希望您对本文的主题产生了兴趣。简单来说，成功的背后总要有探索的过程，无论是生活中，还是工作中。报告十分的重要，报告是在会议上向群众所作的正式陈述。

各位领导、职工代表、你们好：

根据矿印发的《炉峪口煤矿所属各基层单位领导班子及中层干部年度考核实施意见》的通知文件精神，现将本人2012年以来思想工作，党风廉政等方面情况向领导和职工作如下述职报告，请求评议。

一、注重自我学习，不断提升素质

加强学习，提升素质是做好各项工作的前提。作为党支部书记，我在学习上从严要求自己，以身作则，认真负责，努力提高学习质量，保证了学习效果。首先做到积极组织党员干部学习，做到认真听讲、做好笔记、积极讨论发言，保质保量地完成各项集中学习的目标和任务。其次做到注重自我学习。能够坚持每天抽出时间，根据矿党委的要求和企业形势的发展，静下心来，潜心自学，认真思考问题，力求在理论研读上下功夫，在领会实质上花力气，在学习实效上做文章。

二、履行岗位职责，做好本职工作

作为支部书记，我严格按照矿党委要求，团结带领班子成员，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优和党的纯洁性教育活动，全面开展工作。

在班子建设上，狠抓了区队班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每周一次思想政治理论学习。并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用。

在思想政治教育上，能够按照矿党委要求，认真贯彻实施白国周班组管理法。为员工办实事，真正把思想政治工作做到每位员工的心上，有效地调动员工干事创业的积极性。

在安全教育上，能够坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓，利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动，增强员工的自主保安意识，从而促进了安全生产形势的持续稳定。

在信访稳定上，能够将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来，通过思想政治工作把大量的问题解决在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态。

在党风廉政建设上。能够严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，定期开座谈会、严格约束干部的行为，力争从源头上清除败根源。班子成员无违规违纪现象。

三、强化廉洁自律，转变工作作风

廉洁自律、转变工作作

资料的定义比较广，可以指生活学习资料。在平时的学习和工作中，我们经常会使用到资料。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！可是你知不知道我们国家的资料有哪些呢？小编现在推荐你阅读一下矿工辞职报告，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

尊敬的领导：

经过再三思考、反复权衡我决定辞职。

我于xx年1月进入新和成股份有限公司成为一名普通员工，至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年，是收获的一年。在新和成浓厚的企业文化氛围下，在新和成先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。新和成是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业，新和成的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程，在新和成工作过的人无不受到她的熏陶，她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间！

在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变，不在适合继续留在公司，因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准！

祝新和成公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的公司领导你们好：

本人曾终日而思，考虑再三，决意就此辞去此职另谋他途，希望予以准许。

我在盛隆公司----工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不尽，即今从辞，亦不敢忘。另如井区及矿其他同事，平时虽相言不多，交情不深，但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四：有言道，父母在不远游，此其一也;二十年困守一岗，身心疲惫，此其二，鸡西至延东路途遥远，通勤劳苦此为三;劳碌数月，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外，不可言尽。

此时离开深感愧疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时，改扩建成功指日可待，我不能成为你们中的一员实感遗憾，愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的发展和以后的辉煌，不能分享同仁们的甘苦，不能聆听各位的教诲。因为身体欠佳等诸多原因，我需要休养两年，若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事，不可能