加西亚心得体会,2024加西亚心得体会范文推荐

写心得体会需要注意以下几点：

1. 真实感受：表达自己真实的感受和想法，不做虚假的修饰。

2. 清晰逻辑：文章结构要清晰，逻辑要清楚，让读者能够理解你的观点。

3. 独特观点：尽量做到别具一格，展现独特的观点和见解。

4. 思考深度：深入思考，不只是表面上的感受，要有深度的思考和总结。

5. 文字表达：用准确、生动、简洁的语言表达想法，让读者能够产生共鸣。

给加西亚寄信的心得

《给加西亚寄信》的阅读心得

寒假的时候写了《寄信给加西亚》这本书加西亚”。一遍又一遍地阅读，在朴实无华的字里行间，蕴含着人最基本的品质——勤奋、敬业、忠诚、自信、智慧的深刻道理。盖卷深思，主人公罗文的执着和忠诚，以及全心全意完成任务的精神，震撼了我的心。

出版商 albert hubbard 在 100 多年前写了这篇具有纪念意义的文章，“把信寄给加西亚”，关于一个名叫罗文的美国军人。中尉，当麦金莱总统委托他向古巴起义者领袖加西亚将军递交一封决定战争命运的信时，他以绝对的忠诚、责任和奇迹般的主动性完成了这件事。这似乎是一个“不可能的任务”。

罗文中尉“送信”，既经历了恶劣的自然条件，也经历了美西战争的紧张局势。无畏精神。如果罗文中尉在困难和问题面前退缩并害怕，那么“交付”将是徒劳的。想想自己的工作，是的，有多少次遇到困难就放弃了，想到了带班的好办法，久而久之又放弃了。太缺乏斗志和顽强的意志。

罗文的行为包括成功人士对事业的奉献和忠诚。是珍惜生命、珍惜未来的体现；它也是一个人最重要和最基本的行为准则。

我们的人在各行各业，所有岗位，所有职责，都需要人最基本的品质，深刻的道理——勤奋、敬业、忠诚、自信、智慧。罗文中尉是敬业的楷模。通过“送信”，充分诠释了军人的职责，完美执行。我们每个员工都有自己的工作职责，必须热爱自己的工作，激发激情，形成动力，认真完成工作。如果我们不能热爱自己的岗位、工作顺其自然、敷衍了事、处理差事，那我们就不能敬业，不能把工作当成一件重要的、必要的事情，不能做业绩符合我们的工作职责。来。因此，我从罗文在《给加西亚的一封信》中的投入和奉献中汲取灵感：你必须投入极大的热情和扎实的工作态度，认真地做每一件事，哪怕是一件微不足道的事情。

我也从书中学到，人与人之间一定要有信任感和欣赏感。罗文的信任付给了罗文，相互信任创造了动

心得体会是我们对作品的思考和理解，需要全面记录自己的想法。我整理了以下信息：“致加西亚的信心得体会”希望对您有所帮助。然而，下列方案仅供参考，最终方案需根据实际情况进行调整！

《把信送给加西亚》——这是小小的书，叫它小册子好像更适合，薄薄的，朴素而不鲜艳。然而它的内容所给我的感觉绝不像它的外观那样，竟然被书中讲述的故事深深打动了。这是美国作家阿尔伯特哈伯雷写的一本书。是什么东西使这本书充满了如此的魅力呢?一看之下，情节简单到了极点：19世纪美西战争中，美方有一封具有重要战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，接受任务的一名军人——罗文中尉，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，终于把那封信准确地交给了加西亚。这是一本流传百年并畅销全球的书，一本能使企业成功及个人发展双赢的书。一气读来，意犹未尽;细细品味，颇多感触。这本书向我们传递了什么?是高度敬业的精神，是无限忠诚的态度，是不畏艰险、迎难而上的气魄，是主动进取、锐意拼搏的作风。正如书中所说，“送信”已经变成了一种忠于职守，一种履行承诺，一种赢在执行，甚至是一种个人荣誉的象征。同样，这本书又在向我们呼唤，呼唤着“新时代的罗文”。也正如阿尔伯特·哈伯德所说，一个组织要想成功，就是要寻找到把信送给加西亚的人，即具有主动性、责任感和忠诚的人。

漫漫觅寻何穷尽，望眼欲穿送信人。时代呼唤罗文，而刻意找寻却绝非易事。这就要求我们，把握主动，勇做新时代的送信人。那么怎样才能做一个能把信送给加西亚的人呢?

迎难而上的气魄 一个合格的“送信人”，首先就需要这种不畏艰险、迎难而上的气魄。这种气魄，在100年前的战争时代需要，在和平发展的年代需要，在当前我们的企业进行重组后实现二次飞跃中更加需要;这种气魄，在军队中需要，在我们企业中也需要。这也要求我们，不管做什么工作，都不要埋怨;不管面对什么困难，都不屈不挠。用积极的心态迎难而上，以顽强的斗志努力工作，敢于竞争、不断学习，杜绝“等、靠、要”的消极思想，努力争当新时代的罗文。

超越自我的精神 具有超越自我精神的罗文中尉，在接到命令以后，并没有问“加西亚在哪里”，而是选择了自己去寻找。即使可能会陷入泥沼甚至葬身其中，但他仍然坚持;即使有强烈的被压制感，但他从不放弃;即使一千次的

心得体会你觉得有必要写吗？在日常生活中，我们总会有很多新的想法，此时我们可以按照自己的写作手段写一篇心得体会。这样能够培养我们勤于思考的习惯，通过读一读“把信送给加西亚的心得”您有可能会对这个话题有更全面的认识，请阅读后分享你的朋友！

读《把信送给加西亚》有感500字：

由于近期的工作繁忙，也不想像碰都没碰过这本书那么忙吧，所以就随便的翻了翻目录，看看哪一章比较适合我现在的工作心情，差不多吧！我就选了（做一个勤奋努力的人）就这章了，比较适合我的。

努力？懒惰？这个真的不好说，有些人总说自己，我努力有用吗？换来的都是臭骂一顿和失败告终，我还能得到什么？有些人也是得到同样的结果，但是，别人却得到不一样的结果，他得到的却是经验，换作他成功的铺垫。这两个词，理解了，看开了，得到的却是人生的经验。但是懒惰的人，你什么都得不到，懒惰就好比一支麻痹针，打到人的身上什么知觉都没有了，连一点小事都干不动的活力，日积越久，完全就失去行动能力，失去的东西就越来越多，跟一个一无是处的人差不多。好比书中的了解的懒惰，懒惰是好逸恶劳乃是万恶之源，会吞噬一个人的心灵，可以轻而易举地毁掉一个人，乃至一个民族。

有人说我，内心深处隐藏着种恐惧感，害怕失败，怕别人说笑，怕别人看不起。勇敢点，冲上去，这就好比有一辆列车在你面前，列车员问你，小伙子，你要上车吗？你就问，这车去哪儿？下一站什么时候到？车上还有座位吗？火车早就开走了，你只能等下一辆，可是下一辆来了，你还是面临同样的问题。等了很久，别人已经到了浙江杭州了，你还在车站上，管他呢！

上去啊！火车是朝前开的，去哪儿不重要，关键是在于窗外的风景，等你下了火车，你会感谢我，因为就算有辆飞机停在你旁边，你也会二话不说地冲上去，因为你嫌火车太慢了。你就是我的下一站，希望不是终点站。

“他的确是一名合格的信使。他面临重重困难，甚至在有生命危险的情况下，毅然接受了任务，将一封关乎国家命运的书信送到没有固定地址的加西亚将军手中，更为难得的是，他历尽艰难险阻又带回了加西亚将军的回信。”这是美国总统麦金莱对罗文中尉公开的赞扬。

对对方的不信任，实际上就是对自我的不信任。

“没有人知道加西亚将军在哪里”“他可能在古巴东部的一个地方等你”“如果美西战争爆发，你传递回来的情报将是我们整个作战指令的依据，不然

写心得体会能够让我们更加自信地表达自己的想法和看法，你知道写好一篇心得体会的关键是什么吗？我在这里为大家介绍一篇有关“把信送给加西亚读书心得”的文章，欢迎您的来访希望我们的内容和服务能够满足您的需求并收藏！

《把信送给加西亚》曾经已读过，此次重读，感觉大不相同。作者哈伯德在此文中所描述的是一个叫罗文的中尉军官，接受**的任务“将一份**的亲笔信交给加西亚将军”的故事。加西亚是古巴反叛军的领导人。藏身之处很秘密。美国**和军队不知道具体的藏身地点。

罗文就是在这样的情况下接受了这个任务，并且没有问及诸如“问什么、在哪里、如何去”等问题。接到任务后，他经历了多次生死考验，终于完成了任务。也因此其被称为美国的英雄。

笔者想通过本文表达的是：没有借口，没有抱怨，克服一切困难完成上级交办的任务。

本书不仅载有《致加西亚的信》原文，还载有罗文本人所写的送信的具体过程《我是如何把信送给加西亚》的，以及其他人员对《致加西亚的信》一文的评价和看法。

在我看来，全力以赴完成任务的使命感，在任何时代都是需要的。正是这样的精神才塑造了人类的进步。在这种精神的领导下，世界上创造了无数的英雄和奇迹。

这种精神是伟大的，但我们对它的理解必须是理性和明确的。否则，就会被带入盲从的境地。正如书中所收录莫雷斯的《如今，加西亚不曾收到他的信》一文中所描述的那样。

从哈伯德的其它散文来看，作者当时被困在思想体系中，作者对这种精神的理解并不完全正确。

作者在文中所传达的全力以赴完成任务的思想是正确的，但是，他要求“”接受任务——完成任务——不要多问“工作思维模式，在如今看来，显然是不合适的了。他的其它短文要透露出了同样的思维模式。因为这种模式是一种简单的、单向式的命令模式。

而在如今的社会，我们所要倡导的是双向的、互动的沟通模式。

书中收录的罗文本人所写的《我是如何把信送给加西亚的》一文中透露出了一个细节之处：其上校在给其布置任务的时候，告诉了他开始行动的时间、地点、接待人等信息，并告诉他“方法是会找到的”“后面就全靠你自己了”等信息。因此我们可以看出，罗文他并不是不问，为是已经没有什么好问的了。

其上校所知道的已经向其交待清楚了。“后面的就全靠你自己了”，这就与作者哈伯德所描述的不想符合了。

当然，作者所要表达的那种“全力以赴完成任务的使命感”是我们每个人所必需具备的。