工作总结 >> 资料 >> 建筑施工管理规章制度 >> 导航 >>
建筑施工管理规章制度
建筑施工管理规章制度
建筑施工管理规章制度栏目给大家带来大量建筑施工管理规章制度、建筑施工管理规章制度范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多建筑施工管理规章制度相关内容可以关注我们!
企业制定规章制度是为了维护公平和效率,通过规章制度来管理企业可以保障企业的稳步发展。规章制度还可以帮助新员工了解工作中的基本规则。然而,如何制定有效的规章制度是一项难题。为此,小编在这里整理了“建筑施工公司管理规章制度”相关资料,希望为您提供实用的指导,欢迎阅读本网页的内容!
建筑施工公司管理规章制度 篇1工程施工结束时,市建筑安全监察站将根据工程开工时签订的建筑施工安全生产目标责任书和平时安全生产管理情况,对建筑施工企业在整个工程施工中的安全生产行为和安全生产目标责任进行考核。考核采用百分制计分形式,凡考核得分在90分(含90分)以上的,全额返还安全生产
保证金,并作为各项安全生产表彰的基本条件;凡考核得分在80-90分(含80分)之间的,返还75%安全生产保证金;凡考核得分在70-80分(含70分)之间的,返还50%安全生产保证金;凡考核得分低于70分,将不返还安全生产保证金。
第六条
建筑施工公司管理规章制度 篇2文章标题:建筑施工企业安全管理规章制度
企业经理法人安全生产责任制
一、建立、健全本单位安全生产责任制;
二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
三、保证本单位安全生产投入的有效实施;
四、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
五、组织制定并实施
本单位的生产安全事故应急救援预案;
六、及时、如实报告生产安全事故。
安全生产副经理安全生产责任制
一、在经理的领导下,认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。
二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任,认真贯彻“管生产必须管安全”的原则,协助经理组织本公司的安全生产检查工作,对查出的问题督促有关人员及时整改,对违章者进行批评教育和处理。
三、定期召开安全生产会议,及时总结推广安全生产先进经验。
四、负责对新工人的安全生产思想教育和对各科人员的安全责任教育,并检查其落实执行情况。
五、在深入基层,现场检查施工进展情况的同时,认真检查安全生产情况,并组织有关人员对施工现场彻底进行一次安全检查,对查出的问题,责成有关人员及时整改。
六、每季度定期进行各级各部门安全生产责任制安全目标考核。
七、监督检查各施工单位的安全防护品的发放和使用情况。
总工(技术负责人)安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范
查看更多>>2023.06.28 建筑施工管理规章制度 建筑施工规章制度
资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。当一次学习即将开始时,我们通常会接触到一些资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。只不过,你是否知道有哪些资料种类呢?以下“建筑公司规章制度”由小编为大家收集整理,或许你能从中找到需要的内容。
建筑公司规章制度 篇11资源的提供
公司一体化管理体系所需资源包括为实现一体化管理方针、目标指标和管理方案、保持并持续改进管理体系及其过程、增进顾客及其他相关方满意所需的人力资源、基础设施、工作环境、专业技能、技术、信息和资金等。公司从一体化管理体系运行和产品实现两个方面确定资源需求,配置各个过程运行所需的资源。
1.1总经理是公司资源提供过程的主管领导,负责批准公司人力资源部提供的一体化管理体系各过程的资源需求计划。通过内部审核、纠正/预防措施的实施,以数据分析、管理评审确立资源需求,配置相应的资源,以实施、保持并持续改进一体化管理体系的有效性。
1.2施工副总经理受总经理的委托,负责审批工程项目管理部、项目经理部提供的产品实施过程、环境/职业健康安全管理方案实施的资源需求计划。按施工合同、施工组织设计、项目管理计划的需求,配置产品实现过程所需的各类资源,满足顾客和其他相关方的要求。
2人力资源
2.1人员安排
a)公司建立并保持《人力资源控制程序》,规定了对从事影响工程质量,可能对环境产生重大影响以及其工作可能影响工作场所内职业健康安全人员的确定条件和控制要求,确保所有岗位人员胜任其工作;
b)人力资源部是公司人力资源控制的主控部门。负责从教育、培训、技能和经验四个方面考虑员工的任职条件,编制《员工岗位能力要求判定准则》确定各岗位的能力要求;
c)根据员工岗位能力需求配置公司各岗位的人力资源;
d)对工程分包人员、劳务供方人员的能力要求在合同中明确规定,特殊作业应持证上岗,项目经理部负责对其进行确认。
2.2能力、意识和培训
a)人力资源部应识别从事工程质量及可能对环境和职业健康安全产生重大影响人员的能力要求。分别对新员工、各类专业人员、特殊工种作业人员内审员等,根据其岗位要求制定培训计划并实施培训;
b)各单位根据《员工岗位能力要求判定准则》和工作所需,向人力资源部申报培训需求;
c)对不能满足岗位要求的人员,通过培训或采取其他措施(如转岗、招聘等)满足岗位能力要求;
d)人力资源部通过理论考核、操作考试等对培训
查看更多>>栏目小编特地为您准备了有关“建筑公司规章制度”的相关资料,请您查收。制定企业规章制度意味着公平和高效,管理企业的规章制度有助于确保企业稳步前进。规章制度的制定也有助于帮助新入职员工了解工作中基本的规矩,但是如何得出有效的规章制度仍是一大难题。希望本文的内容对您有所帮助!
建筑公司规章制度 篇1(一)、做好基础工作夯实管理基础
一是构建管理平台,实现安全管理的规范化、科学化。
二是健全管理制度,使各项安全生产活动有章可循。全面修订完善了各级、各项安全管理规定,建立健全了各项管理方案及作业指导书。
三是强化教育培训,加大宣传力度,做到警钟长鸣。制定全年的安全教育培训计划,安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育,全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育,全年教育培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置(设备)知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育,并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。同时,组织特种工培训取证工作,企业法人、项目经理、安全管理人员,参加了安全知识考核岗位任职资格培训,不断提高了各岗位的理论水平和实际工作能力。
(二)、加强施工作业过程控制和监督管理
反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一直是着力开展的重要工作,将查隐患和查违章作为检查的重要内容,通过对基层项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作,查处“三违”行为对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐,对“三违”行为进行严格处罚,并与主管领导联责,督促各级管理干部严肃查处“三违”行为。
(三)、现场中的关键环节
建立健全安全检查制度,检查要有重点、有标准、有要求,并作书面记录,履行签字手续。对查出的事故隐患,要建立登记、复查,制定相应整改计划,定人、定时间、定措施,对重大事故隐患应签发限期整改通知书。现场必须及时采取措施进行整改,整改不力的施工现场,有权责令停工整顿。
①基坑支护中检查施工方案、坑壁支护、排水措施、坑边荷载、临边防护、上下通道、土方开挖、周边建筑设施和基坑支护的变形检测、作业环境等内容;
②检查(各种类型)脚手架的施工方案、立杆或架体基础、架体与建筑结构、杆件和剪刀撑的连接固定、悬挑
查看更多>>“规章制度要符合企业文化或要求,并且遵守法律规定。它的内容和制定必须理性和可行。规章制度的制定可以使日常工作过程程序化和标准化。优秀的公司制定的规章制度不会死板。那么,在制定规章制度时我们需要考虑哪些方面呢?请看编辑的杰作——《企业规章制度的制定和实施》,期待您的认可。更多相关内容请持续关注我们的网站。”
规章制度的管理制度 篇1电工值班管理制度
一、值班电工必须持证上岗。
二、值班电工在值班期间负责施工现场范围内的所有生产用电接拆电源线路、临时电器安装的操作和管理。
三、值班电工应严格执行施工现场临时用电安全技术规程的规定,保证现场临时供电系统能安全可靠运行。
四、应熟知施工现场线路的走向,配电箱安放的位置和各型号开关的操作要领。
五、规范操作,规范用线,规范借用用电器具。
六、值班电工要值班在现场经常巡视及时发现并纠正一切不规范接线,及时消除一切不安全因素。
七、坚守岗位履行职责,主动配合各工种、各施工队的施工,满足施工用电的需要。
八、按时检查检修施工现场的临时供电线路,检查检修测试各类开关电器和用电器具,保证时刻处于完好状态。
九、值班期间不得擅离职守。
十、认真做好值班记录,电工换班应有交接班手续和交接班记录。
规章制度的管理制度 篇2为确保校园环境清洁卫生,培养全校师生的环境保护意识,积极主动参与垃圾分类处理活动,养成良好习惯,建设文明绿色校园,特制定垃圾分类管理制度。
一、学校垃圾的分类:
1、可回收垃圾(指:纸类、塑料类、金属类、玻璃类等能变卖的垃圾)。
2、食堂垃圾(指:剩饭剩菜,菜根菜叶、废弃油指等)。
3、有毒有害垃圾(指:废旧电池、废日光灯管、实验室过期药品、废旧电器等电子垃圾)。
4、不可回收垃圾(指:塑料类、瓜皮果壳和其他清扫垃圾等)。
5、绿化带的落叶、杂草、草皮等垃圾。
二、垃圾分类处理的办法:
1、学校在公共场所和主干道边同一位置设置垃圾箱,全校师生员工必须将垃圾放入相对应的垃圾箱内,各班各室设置垃圾袋(纸盒),按要求分类投放处理。
2、废纸及废纸品、塑料饮料瓶以及能变卖的其它塑料;易拉罐、玻璃瓶及能变卖的其它可利用的废弃物均必须投入到可回收垃圾箱。
3、各班各室清扫的不可回收的垃圾必须统一集中倒入学校指定的垃圾房内,统一由学校安排指定运送到制定的位置。
4、食堂垃圾:剩饭剩菜等废物由总务处指定专人集中处理,废弃油脂由相
查看更多>>2023.06.19 规章制度管理制度
每个用人单位的规章制度都是不一样的,规章制度的制定要处处体现以人为本的思想。规章制度是将工作任务落实到位的一个重要保障,规章制度是指导我们进行日常工作的基本依据。以下是工作总结之家的编辑为您搜索到的建筑公司的规章制度相应资料,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!...
企业的规章制度是对员工行为及公司经济活动的规范,用人单位所制订的规章制度必须符合法律与政策要求。规章制度能够有效地约束员工行为,对于企业经营来说,制订规章制度需考虑员工的要求。本篇文章旨在分享关于“规章制度的管理制度”的相关内容,希望对您的学习和工作有所帮助!...
2023.05.19 规章制度管理制度
企业或公司的内部规章制度一般称为规章制度,其内容必须具有民主和科学性。一个有效的规章制度不仅仅是公司企业文化的基础,更是在公司中不可或缺的重要因素。工作总结之家的编辑整理的“安全管理规章制度”希望对您有所帮助,请记得添加收藏哦!...
2023.05.15 安全管理规章制度
企业公司的生存和发展需要有制度规章作为保障,而这些规章制度必须符合我国法律的规定。通过规章制度,新员工可以了解和掌握工作流程。好的规章制度是不断摸索和改善的过程,一份优秀的规章制度应该包括哪些内容?如果你对此话题感兴趣,可以关注本站提供的相关信息:“公司规范管理规章制度”。...
2023.05.28 公司规范管理规章制度 规范管理规章制度 规范规章制度
为了满足您的需求我整理了以下信息:“公司管理规章制度”。规章制度与劳动合同共同构成员工关系管理的依据,规章制度涉及着劳动者员工的切身利益。规章制度是任何一个公司或者群体的核心之本,制定优秀又适合的规章制度让很多人都困扰。建议你收藏并分享给其他需要的朋友!...
规章制度是一个公司和企业的行事标准,公司的规章制度保障劳动者享有劳动权利。公司规章制度是法律所有制的最后一公里,制定好适合公司的规章制度是比较令人头痛的,什么样的规章制度是值得我们借鉴学习?下面的内容是工作总结之家编辑为大家整理的工厂管理规章制度,还请多多关注我们网站!...
2023.04.13 工厂管理规章制度
今天我们为大家带来了一篇关于《车间管理的规章制度》的相关文章。每一家用人单位都会有自己专门的规章制度,用制度管人,按规章办事,才能让管理高效化。规章制度是保证管理效果是否好的重要手段,企业经营中规章制度必须要根据员工的要求制定。请收藏好,以便下次再读!...
2023.04.24 车间管理规章制度模板 公司车间管理规章制度 生产车间管理制度
企业公司的制度规章是保障它们生存与发展的关键之一,所以必须按照我国法律规定来约束。规章制度对新员工了解并掌握工作流程起着至关重要的作用,只有不断摸索和改进,才能制定出更加有效的规章制度。本文重点介绍了“实验室管理规章制度”这方面的重要性和意义,我们将持续为你提供更多相关的内容!...
资料一般指可供参考作为根据的材料。无论是生活中,还是工作中,我们都有可能需要用到资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好!你是不是在寻找一些可以用到的资料呢?你不妨看看工地管理规章制度,欢迎你收藏本站,并关注网站更新! 一、工地安全管理制度 1.贯彻执行“国家建筑企业安全生产工作条例”,个班...
“公司规章制度是为了规范员工和公司经济活动而制定的一些规定。用人单位制定规章制度时必须符合法律和政策的要求。规章制度可以用来管理和约束人们的行为,这在企业经营过程中十分必要。而要制定一篇优秀的规章制度,需要根据员工的要求进行制定。下面栏目小编精选出一篇优秀的规章制度供您参考,希望能对您有所帮助。”...
2023.05.16 员工管理规章制度
经过细心的考虑工作总结之家小编为您编辑了“车间管理规章制度”。规章制度是一个公司和企业的行事标准,用规章制度来管理企业可以保证企业稳步发展。规章制度的内容都是企业文化的组成部分,很多人在制定规章制度不知道怎么注意内容方面。欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!...
2023.04.24 车间管理规章制度模板 公司车间管理规章制度 生产车间管理制度
您提供的关键词让栏目小编找到了以下相关资料:车间管理规章制度职责。每一家用人单位都会有自己专门的规章制度,企业规章制度必须要按照我国的法律规定来约束。规章制度可能是以往经验教训的总结,规章制度是指导我们进行日常工作的基本依据。欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!...
2023.04.29 车间管理规章制度模板 公司车间管理规章制度 生产车间管理制度
行政规章是指公司制定的管理规则和手册的综合体,其中大部分内容与员工利益息息相关。制定公司规章是评价公司管理理念和水平的重要标志,但也让许多员工感到苦恼。为了更好地制定企业规章,编辑将带领大家探索“环境管理规章制度”的故事,供大家借鉴学习,欢迎分享!...
2023.05.09 环境管理规章制度
每个雇主都有不同的规章制度,制定规章制度时必须注重以人为本的思想。规章制度是确保工作任务得以落实的重要保证,同时也是我们日常工作的基本准则。在一篇网络文章中,作者推荐了一篇关于“公司安全管理规章制度”的文章,希望读者会喜欢,同时也能对您有所帮助!...
2023.05.31 公司安全管理规章制度 安全管理规章制度
企业运作管理者建立一套完善的规章制度必不可少,公司或者单位制定规章制度不能自己任性而为。规章制度可以提高工作效率,使工作规范化,制定合理的适合企业发展的规章制度比较有难度,什么样的规章制度算得上是高质量的呢?根据您的要求,工作总结之家小编为您整理了一篇《车间管理规章制度》,希望你能从中找到有用的内容...
2023.04.18 车间管理规章制度
公司的规章制度适用于所有员工,规章制度的合法性是它存在的基础。它为公司提供了一个具体的标准和流程来开展业务,规章制度也是考核和评优的标准。编辑也非常赞同“餐厅管理规章制度”一文的观点,强烈推荐给大家阅读,并请持续关注我们的网站获取更多相关内容。...
企业的规章制度应该遵循企业文化和要求的同时符合法律规定,其内容和制定必须合理可行。规章制度的目的在于使工作程序化和标准化,而优秀的公司所设计的规章制度并不会显得死板。关于学习“公司管理规章制度”,小编总结了几点经验,希望我们都能够变得更加优秀!...
一家企业的规章制度反映了该企业的运营准则,规章制度管理员工的劳动义务。规章制度的制定目的是为了保护员工而非束缚员工。如何制定出优秀的规章制度让许多人感到困扰,究竟如何才能制定出一份出色的规章制度呢?经过精挑细选,栏目小编认为“企业管理规章制度”是最有价值的文章,希望我们能够学习并做到更优秀!...
2023.05.27 企业管理规章制度
以下是编辑为您整理的一系列与企业管理规章制度有关的内容,供大家借鉴和使用,希望大家分享。规章制度一般是指企业或者公司的内部规章制度,规章制度的内容要保证具有民主性和科学性。规章制度甚至可以作为一个公司企业文化的根基,一个完善的规章制度在公司里面是多么的重要。...
2023.04.27 企业管理规章制度
制度规章是企业公司生存与发展的一个保障,企业规章制度必须要按照我国的法律规定来约束。规章制度能让刚进入的新人了解掌握工作流程,有效的规章制度是不断摸索不断改变的过程。工作总结之家编辑为您搜集了一些与此话题相关的资料,或许你能从中找到需要的内容!...
2023.04.18 设备管理规章制度
资料的定义范围较大,可指代生产资料。当我们的学习任务遇到困难时,往往都需要参考资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么,你知道优秀的资料是怎样的呢?下面是小编精心收集整理,为你带来的2023行政管理规章制度经典8篇,相信一定会对你有所帮助。 一、使用 1.凡加盖局机关的印章,须经局领...
2023.05.18 行政管理规章制度
资料意义广泛,可以指一些参考素材。在我们的现实生活工作中,时常会需要资料作为参考。参考资料有助于我们的工作进一步发展。那么,想必你在找可以用得到的资料吧?小编为大家呈上收集和整理的员工宿舍管理规章制度,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获...
2023.04.24 员工宿舍管理规章制度 宿舍管理规章制度
每一家用人单位都会有自己专门的规章制度,公司的规章制度管理劳动者履行劳动义务。规章制度帮助新入职员工懂得工作中基本的规矩,从关爱员工的角度出发,规章制度是不可少的。为大家打造的“关于车间管理规章制度”,更多信息请继续关注我们的网站!...
2023.04.27 车间管理规章制度模板 公司车间管理规章制度 生产车间管理制度
国有国法,家有家规,每个地方都有适合他自己的规章制度,那么你知道规章制度应该怎样制定吗?以下是由工作总结之家小编为大家整理的公司管理规章制度模板 ,仅供参考,欢迎大家阅读。
2021.08.19 最新公司管理规章制度模板 公司规章制度范文 学习学公司章制度心得体会
在下文中您将会了解关于公司车间管理规章制度的知识点。公司规章制度所适用的对象是公司的全体员工,人性化的规章制度才能让员工对公司有归属感。好的规章制度制定的时候应该有人情味儿,公司的规章制度的制定是比较令人烦恼的。仅供你在工作和学习中参考!...
2023.04.30 车间管理规章制度模板 公司车间管理规章制度 生产车间管理制度