建筑技术员合同
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甲方:乙方:风险提示:
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
一、为保证项目的顺利开展及责任的明确,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
二、聘用岗位:技术员聘用条件:有生效的岗位证书、专业技术性强、有责任心、上进心、以公司项目及工程目标为核心进行工作。
三、工作范围及职责:负责本公司开发项目技术、质量工作和建筑材料预算计划控制、阶段性验收拨款把关及本工程建设项目施工成本管控,对技术、资料必须严格执行公司开发项目部岗位责任制及安全生产责任制,以施工图纸及图纸会审纪要变更为依据进行施工监督技术交底等工作。
四、合同时间:________年____月____日至________年____月____日。
五、工程工作关系:乙方在工作中服从甲方意愿全心全意为甲方工作,在说明工作安排后,征得甲方同意后,再做具体工作。在工作报销费用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建设方面,工程质量由甲方大力配合,坚决服从质量第一,安全为首的原则。施工过程中,材料和人员安排由甲方负责,技术交底和技术说明,技术措施,操作、指导由乙方负责,甲方配合。施工过程中工程质量问题由乙方负责监督、落实。完成工作质量和任务的监督由甲乙共同方负责。其中不听指挥者由甲方解决。
六、工资支付:每月__________(其中不报销电话和个人交通费)按月发放,不存在积压。不论雨雪天及节假日,有事照常上班。甲乙双方共同遵守。工资从合同签订之日起实行。
七、甲方在工作中坚决维护乙方威信,乙方坚决保守甲方商业秘密,维护甲方利益。
八、以上合同甲乙双方共同遵守,签字之日起有效实施。
九、本合同未涉及内容共同协商解决,服从国家相关民法典及劳动法,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方签字:________年____月____日乙方签字:________年____月____日
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建筑技术员合 查看更多>>2024.01.03 建筑技术员合同
随着社会公众对法律的重视程度日增,签订合同的必要性也变得更加明显。合同可以在最大程度上减少因违约产生的问题。以下是我们为您整理的“建筑技术员合同”相关信息,希望能够帮助你寻找到最适合自己的资料!
建筑技术员合同 篇1建筑技术员劳务合同
一、合同双方
甲方:雇主,即建筑承包公司。
乙方:劳动者,即建筑技术员。
二、聘用期限
本合同自乙方入职之日起生效,聘用期限为一年。
三、职责和义务
甲方职责和义务:
1、提供必要的工作条件和工作环境,确保乙方能够完成工作任务。
2、向乙方支付合法的工资报酬,按照约定时间发放工资。
3、认真履行劳动合法用工手续,保障乙方的合法权益。
4、对乙方保密其从事工作内容的商业秘密。
乙方职责和义务:
1、按照甲方规定完成工作任务,保质保量完成工作。
2、按照规定时间参加工作,并遵守劳动纪律和商业道德规范。
3、保密甲方的商业秘密,不得擅自泄露。
4、遵守劳动法律法规和国家规定,不得从事危害工作安全的行为。
四、工资报酬
1、乙方工资标准按年发放。
2、乙方若因公出差或任务需要而延长工作时间,应当按照加班报酬标准计算。
3、甲方有权按照《劳动法》规定的有关标准进行税前扣除和税后代缴。
五、劳动保护
1、甲方应当保证乙方的劳动保护权益。
2、甲方应当提供必要的劳动保护设备和器具,并指导乙方合理使用。
3、乙方应当使用劳动保护设备和器具,并根据要求定期体检。
六、违约处理
1、如果乙方不履行本合同的义务或违反劳动纪律,甲方有权解除合同。
2、如果甲方未按照合同约定支付乙方工资报酬,乙方有权要求甲方支付违约金。
七、纠纷解决
1、本合同的履行和解释双方应当友好协商。
2、双方协商不成时,可向有关行政部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
八、合同变更和终止
1、本合同经双方协商同意可变更。
2、本合同到期前双方协商一致也可提前终止。
九、其他
1、本合同用中文合同书成;本合同一式两份,甲、乙各执一份。
2、本合同未涉及的事项,由双方协商解决。
甲方(建筑承包公司):
签订日期:
乙方(建筑技术员):
签订日期:
建筑技术员合同 篇2建筑技术员劳务合同
一、合同双方
甲方:(雇主)______________, 住所______________
乙方:(劳务人员)______________, 住所______________
二、合同
查看更多>>2023.10.03 建筑技术员合同
建筑技术人员工作总结
200x年即将过去,新的一年即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结:
一、今年的主要工作:
作为安装处的技术员、预算员,我按照公司及安装处的各项规章制度,按时按质地完成施工处的各项经营管理工作。
1.技术管理:
在过去的一年中,共参加6幢新建工程的图纸会审工作,并及时将会审内容通知施工人员。图纸会审后及时编制施工组织设计及技术交底,并下发至施工人员手中。在施工过程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变更,由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺,在施工过程中经常发生甲方临时的变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证。
2.资料管理:
对于在建、新建工程均按照工程的形象进度,及时、准确的收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收,并且及时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章,从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合,满足资料编制的要求。
3.预决算编制:
今年共编制预决算xx份,预算造价xxxxxx元,共审定工程xx幢,决算造价xxxxxxx元,累计审掉xxxxxx元。
二、具体的工作情况:
今年的技术管理、资料编制、预决算工作主要有以下特点:
1.工作量大:承担了17幢工程的技术管理及资料编制工作,并及时提供各工程的材料供应计划。
2.工地位置分散,面广干线长:今年石岛共有2幢住宅楼,崖头西到钢帘线,东至技校,北到橡胶厂,各工地之间相距较远。
3.工程涉及建设单位、监理单位较多,各工程变、监理例会频繁。
4.与多家建筑公司施工同一小区:在技校学生公寓、盐业住宅楼c#、d#、钢帘线车间,均与多家建筑公司相邻施工,工作的好坏,不只是个人问题,直接影响到公司的声誉。
在这种情况下,如何做好技术管理及资料编制工作,保证工程施工质量,既让甲方、监理方满意,为公司赢得荣誉,同时又能保证预决算的编审、材料数量的提供,这个问题就摆在了我的面前。
针对这种情况,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重点、兼顾其他。
首先,以橡胶高
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