读后感拉拉升职

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作品便是一本给我们精神粮食的好书。对于这种优质的作品，如果想要更好的进行了解和记录的话，可以尝试写一篇读后感，工作总结之家编辑现在推荐你阅读一下读后感拉拉升职，本文供你阅读参考，并请收藏！

伴随着电影《杜拉拉升职记》在全国的热映，国人对企业hr管理领域的关注热度也不断升温。人力资源管理，也因为徐静蕾出神入化的演绎而在近期受到热捧，成为最理想的职业之一。剧中女主角杜拉拉从一个朴实的行政秘书，成长为一个专业干练的人力资源经理，职场变迁中经历的种种hr管理困惑与刁难似曾相识，你是否也曾为此疑惑和苦恼过，在人力资本论大行其道的今天，你需要用战略人力资源的眼光去审视这些职场难题。

尽管人力资源理论的发展经历了由人事管理到人力资源管理到现在的新兴的人力资本管理，但各国发展情况不尽相同。在中国，企业经历了全球金融危机与《劳动法》的双重冲击，中国的企业越来越重视人力资本的管理。

在人力资本管理里，人力资源管理者不单纯从事员工的人事资料的维护及员工工资的管理，应该是上升到配合公司战略的人力资源战略的管理，让企业处于可持续竞争的优势。所以战略型的人力资源管理是一个体系，是基于人力发展管理进行人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬福利管理、考勤管理、绩效评估。

《杜拉拉升职记》故事虽是虚构，但在情节中处处体现出了战略型的人力资本管理理念及特征：始终坚持以人为本，实施战略管理。

第一、以人为本的理念。当助理行政经理玫瑰在上海办装修最关键的时候借口以怀孕并有严重先兆流产需卧床三个月请假。这一方面是《劳动法》规定：女职工在孕期不得解除劳动合同，另一方面也是许多推崇人本管理公司所倡导的工作与生活的平衡。

第二、人力资源实施战略的管理。首先公司以能力素质模型(也称“胜任力模型”)为员工规划与职业的发展，才使得杜拉拉从销售助理到行政主管最后升到人事行政经理。其次人力资源的规划与企业战略相关。当db公司提出聚焦中国计划，那么人力资源的规划就要作为从短期快速招聘人员以支持企业的整体战略。当员工招聘来到公司，人力资源部门工作并未结果，而是要做好相关的培训，包括新员工的入职培训及以胜任力模型为导向的相关职业素质提高的培训。再次在薪酬福利方面，db公司有着完善的管理，从员工年度加薪，到员工的升职加薪以及按员工等级匹配的福利有着相关的制度

读书是前人经验总结和生活反思的结晶，值得我们深入感悟。在阅读作品时，很多人会被其细腻的情节所吸引。读后感可以让我们更深入地理解文章的主题和内容，而一篇高质量的读后感又应该怎样写呢？今天工作总结之家编辑给大家推荐一篇题为“克拉拉小姐读后感”的文章，它详实细腻，值得一读，相信能对大家有所启发和帮助！

《我和小姐姐克拉拉》这本书我读完了，里面讲的是克拉拉姐弟俩很多有趣的故事。他俩想吃樱桃巧克力大蛋糕却说蛋糕变了质，结果俩人吃撑了；弟弟想学游泳，克拉拉却让弟弟在浴缸里练游泳，把地上洒的到处都是水；克拉拉给弟弟剪头发，弟弟付了10欧元、一块泡泡糖和几粒花纽扣，结果给弟弟剪成了光头。还有很多很多故事，我每次读都哈哈大笑，真是太有趣了！

虽然他们俩经常做出很古怪的事情，但是克拉拉和弟弟仍然很天真很机灵。这让我想起自己也做过类似的事情，比如我小的时候在街上看到很多小学生背着书包，我很羡慕，也缠着妈妈给我买一个；我家里还养了几只蚕宝宝，看见它们每天都吃桑叶，我想给它们变变口味。我从厨房拿了些生菜给它们吃，结果我看见它们爬到一边，连头也不抬。后来我从书上知道了蚕宝宝只吃桑叶，不吃别的叶子。我只好给它喂桑叶了。

我觉得，我和克拉拉姐弟俩都敢于尝试，都对新的事物感到好奇。今后，我一定要多读书，掌握更多的奥秘。

今天，我读完了《我和小姐姐克拉拉》这本书。真是太有趣了。我喜欢的故事有《苦笑不得》，《大樱桃蛋糕》……

我挑一段我认为有趣的读给奶奶听。就读《各有各的规矩》吧，故事说的是：妈妈说我和克拉拉没规矩，把房间搞得乱七八糟，我们俩不服气，下决心做一个规矩孩子。

可是，怎样才能做一个规矩孩子呢?我们决定，把一切收拾得有条有理，看到什么东西的位置不对，就赶快纠正，把它放到该放的地方。结果，我们在儿童间按我们的逻辑，并没有发现乱放的东西，倒是在客厅的茶几上报纸旁发现了爸爸的眼镜，于是我们把眼镜放进大衣柜里爸爸外套的口袋中。后来，我们又在爸爸妈妈卧室里一个干净的烟灰缸中，发现了妈妈的金项链，克拉拉马上把它柜子里的一个小皮包中。我们还有点愤愤不平地说爸爸妈妈才是最不守规矩的人。爸爸妈妈回来找不到他们的东西，弄明白后，搞得他们哭笑不得。

读了这篇文章后，我觉得我们应该做个懂规矩的孩子，凡事都要为别人着想，爸爸妈妈更应该这样，不要用你

在学习的过程中，我们可以选择阅读不同来源的人物，比如具有不同文化或背景的人。阅读他们的作品后，会在内心受到触动，从而激发出勇气和力量。通过写读后感，我们能够更好地领略作品中所蕴含的情感。我们为您特别定制了“克拉拉的箱子读后感”，相信它能够为您提供助力。为了不遗漏，还请您收藏本页的网址！

今天，我收获到满满的爱。是《克拉拉的.箱子》这本书带给我的感动……

这是一个新学期开始的日子，同学们知道了一个坏消息：他们深爱的克拉拉老师患上了重病，将不久于人世。难过的同学们不知道怎么面对这样残酷的现实，但克拉拉老师却为大家带去了最后的温暖。克拉拉老师要走了，同学们决定送给她最后的一个临终礼物，里面承载着同学们满满的爱，也表达了这些同学对老师临走的不舍与悲伤……

读完这个故事，我被这段师生情而感动。这位老师一定是位对学生特别好的老师，能让全班同学对她那么喜欢，确实不简单。而那些同学，在他们老师濒临死亡的时候，送上的竟是让所有大人惊呆的一口“棺材”！在大人们纷纷阻止与指责的时候，还能不忘初心，坚持他们自己的想法，做下去，这也是一群不简单的孩子们！

虽然他们的老师走了，但这群同学的天真与可爱，却始终保留在我心里。

高尔基说：“书是人类进步的阶梯。”是的，一本好书足以让人受益一生，足以让人感慨万千，足以让人眼角泛起泪光——《克拉拉的箱子》就是这样一本好书。

《克拉拉的箱子》是一个让你眼角在哭、心里在笑的故事。它以写实的笔法描绘了男孩朱利的世界：父亲搬出去住后，朱利感受到的无助感；爷爷意外跌伤，不再和朱利一起做木工之后，朱利感受到的失落感；母亲在朱利出生前曾流产的过往阴影，也如低气压般笼罩在家人的互动中；而最让朱利难以接受的，是他挚爱的克拉拉老师即将离开人世。乐观慈爱的克拉拉老师是朱利生命中的阳光，而让我感动的，正是这永不消逝的阳光，它帮助朱利接纳了生命中的生老病死，悲欢离合。克拉拉老师为朱利展现的是一种超然的勇气：以对生命的爱来接纳死亡的来临。最后，大家为克拉拉老师准备了一个五彩斑斓、满满是爱的“箱子”——棺材。但奇迹并未出现，死神最终带走了克拉拉老师。

《克拉拉的箱子》在将分别与忧伤摆到童年面前的同时，更让年幼的心灵们看到了生命的光彩夺目，爱的永恒的力量。选择了不回避黑暗与死亡，那正是一种勇气与坚强。

朱利和艾

我想您已經對作者寫的作品有了獨特的閱後感。我們可以透過文字將內心的感受記錄下來，以滿足您的要求。基於此，我整理了以下信息：“警犬拉拉读后感”，並將本文保存起來，以供日後參考！

今天，我又重温了《警犬拉拉》这个代表勇敢.友谊的故事。

主人公拉拉是一条阅历丰富的警犬，它虽然只是一条狗，但它有胆量.有自己的思想。它为主人.为朋友.为有危险的人，贡献自己的微小力量。

这个故事有冒险精神，在第五篇《死亡游戏》中，马戏团的动物演员大象“阿瓦隆”在伴侣“伦娜”的忌日里闻到了伦娜平日表演的大绿球的气味，悲伤过度，逃出了铁笼，在街上大肆破坏，拉拉和主人大漫接到命令，要把阿瓦隆赶进铁笼，拉拉在大象背后咬他的尾巴，阿瓦隆为了报复，追赶拉拉，拉拉向铁笼跑去，阿瓦隆也跟着它，最终，拉拉完成了任务。

这本书里危险重重，而拉拉总是可以化险为夷，它渴望有朋友，渴望有一个美好的家，，它对主人大漫忠心耿耿，在主人受陷害的时候，极力寻找真相，将主人救出来，和人类相比，拉拉的品德比有些人崇高一百倍！

如果，我们人类遇到这样的危险，很可能会放弃自己的生命，不会像拉拉一样极力挽救自己；如果，我们人类看到朋友遇害或有危险，十有八九会逃跑，不会像拉拉一样不惜自己的生命，来救主人。

这就是拉拉，一条可以舍生取义的狗，一条保护人类的警犬。

警犬拉拉是一只非常优秀的狼狗，它机智勇敢，沉着冷静，它的主人是一名叫大漫的警员，大漫和拉拉是一对配合很默契的搭档，他们总是形影不离。

《警犬拉拉》这本书让我懂得了人与狗也能结下深厚的感情。比如说《沉重的追逐》的故事中，原本只要大漫一声“出发”，拉拉就会像打了鸡血一样兴奋，可这次的表现却无精打采地，原因是毒贩护士小燕曾经在拉拉生命垂危的时候救过拉拉，拉拉已经把护士当成了自己的救命恩人了。拉拉从一开始看到小燕那种热情的表现，到后来小燕要离开医院的那一瞬间，拉拉通过内心矛盾的挣扎，最终警犬的天职使拉拉心中火山似的爆发了，还是执行了自己的任务，把毒贩缉拿归案。

由于大漫对拉拉长久以来真心的关爱，使得在大漫有困难的时候拉拉也会不顾一切地帮助他，这种人与狗之间真实的情感让我们不得不感动。狗虽然明白不了复杂的人类的思想，但它的心却那么地纯净和真诚，它懂得如何感激回报那些为它真心付出真爱的人，为此宁愿牺牲自己，这种无私的奉献对与我们人类来说都