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大会方案

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大会方案栏目给大家带来大量大会方案、大会方案范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多大会方案相关内容可以关注我们!

如何为自己的方案润色呢?在我们想要尽快完成工作计划的时候。上级通常需要多份工作方案以便参考。经过深入思考编辑为您准备了“表彰大会方案”,我们会逐步扩充该领域的概念和知识框架以帮助您更好地理解!

表彰大会方案(篇1)

一、活动目的:

为了表彰先进,激励后进,营造热烈、和谐、向上的校园氛围,希望通过表彰,表达学校对期中考试的重视,对表现优秀的教师和学习成绩进步突出的学生的鼓励与肯定;通过表彰,达到对我校教风、学风的一种促进;通过表彰,激励师生更加努力,使我校教育教学质量再上新的台阶。特制定本次方案:

四、活动流程安排:

1、星期五下午1点50分各班整队到操场集中,要求快、静、齐。(班主任负责)

2、2:00大会正式开始,学前班歌舞展示,拉开序幕;

3、进入大会活动相关环节:

大会进行第二项:总务主任薛艳宣布获奖学生、获奖教师、优秀班集体名单 大会进行第三项:为获奖教师颁奖 大会进行第四项:为获奖学生颁奖

(先分年级对学生及家长进行颁奖、合影;再各年级前三名学生及家长合影;最后全校所有获奖学生合影留念。)

大会进行第七项:优秀学生家长代表张盼、孙颖旭、刘睿甫家长发言 大会进行第八项:少先队辅导员曾艳玲作励志报告 大会进行第九项:张营小学校长张梅荣同志作总结

4、主持人宣布“张营小学20xx―上期期中考试总结暨表彰大会”到此结束。

5、赵新社老师组织学生有序退场。

2、主持人:

3、布置会场(横幅、主席台布置、各班学生位置区域划分、音箱搬放等):

4、周四前准备好所有获奖者名单(打印稿)、奖状、奖品:薛艳、各班主任

六、其他事项:

1、主席台成员:张梅荣、赵新社、薛艳、曾艳玲(主席台设置一个发言席)。

2、班主任就坐各自班级前面。

表彰大会方案(篇2)

一﹑活动背景

东华理工大学第三十八届运动会已经落下帷幕,我院在本次运动会中取得团体总分全校第三以及男子团体总分第三的的突破性好成绩。为鼓励同学们积极参与体育锻炼和办事主动创新、认真负责,全面提高自身素质,地球科学学院学生会特此召开20xx年秋季运动会表彰大会。

二﹑活动目的

表彰在第三十八届运动会过程中涌现出的优秀运动员和在运动会期间一直辛苦工作的优秀组织者们以及各类先进集体和个人,

三、活动时间

20xx年11月8日19点整

四、活动地点

地学楼阶二

五、表彰大会到场嘉宾

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2023.09.08 表彰大会方案

如何才能将方案写的清晰而有条理?为了更快的完成工作进度。我们应该要努力做一份方案。工作总结之家小编决定分享一篇非常有用的“大班家长会方案”给大家,请您认真阅读此文详情!

大班家长会方案【篇1】

一、目标

1、有效整合家园力量,帮助家长树立正确的知识观。

2、根据家长信息反馈,帮助家长做好自己孩子入小学的物质和心理准备。

二、准备

1、进行家长问卷调查及数据统计。

2、与茶小教师座谈,并邀请茶小教师参加研讨会。

3、关于“知识观”的相关资料阅读、整理。

4、场地:音体厅二楼 、 横幅:“孩子入学前准备什么?”研讨会 、 音响 记录 照相

三、过程

1、开场白:“各位家长好,欢迎你们的到来。今天我们研讨的主题是“孩子入学前准备什么?”,再过几个月,幼儿将从幼儿园进入小学的大门。孩子从幼儿园进入小学,是人生的一大转折,从幼儿园做小朋友,变为小学的小学生,角色变了,要求变了,家长的期望值也变了,孩子就会有诸多的不适应。为了处理好孩子从幼儿向小学生转变的阶段,让幼儿很好的适应小学生活,做一名合格的小学生,甚至是一名优秀的小学生,目前我们做了很多前期工作。1、我们请每位家长都参与了问卷调查,了解了家长的想法,2、我们也与茶小的低段教师进行了座谈,从小学教师那里知道了刚成为一名一年级小学生的孩子有哪些不适应,3、我们进行了多次分析、研究关于幼小衔接的问题,今天,我们就‘孩子入学前准备什么?’和各位家长一起来交流和研讨,同时邀请了省级重点小学茶店子小学的周老师和宋主任和我们一起座谈。”

2、抛出讨论话题“您认为您的孩子进入小学应该做哪些准备?”。家长自由发表看法,畅所欲言。

3、分析调查问卷:“开学初,我们请家长参与了问卷调查,从问卷反映出家长对孩子能否顺利适应小学生活非常关注,很多家长也对孩子进入小学做了许多准备。例如这位家长说‘小孩已能认很多字,但拼音不怎么会用,据说现在小学拼音教得很快,所以一定要在上学前打好基础。’对于这个问题,你是怎么看待的,大家可以谈谈。”家长讨论,茶小教师作解答。

继续分析问卷:“这位家长在问卷中谈到‘孩子进小学前,应有良好的生活习惯,有一定的时间观念,有一定的协调、沟通、配合能力及活泼、开朗、上进的心态。’对此,大家又有什么看法?” 家长继续讨论,茶教师作解答。

4、解读“知识观” :刚才,很多家长都谈到了学“知识”,那么什么是“知识”呢?世界

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2023.07.28 大班家长会方案 大班家长会

篇一:表彰大会策划方案

本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称:集团年度总结表彰会

二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望未来。

三、会议时间:年月日(暂定)

四、会议地点:

五、出席人数:集团领导、\\,合计约人;

六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

七、节目表演:

1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材,反映公司的发展历程,体现员工的精神面貌为宗旨。

2.节目数量:;

3.审核时间:年月日——年月日之间

八、会议工作组:

1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办

2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办

3.组织组:

①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门:人力资源部

②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负责部门:部

③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门:人力资源部

④负责会后会场所有设备的清理,收回。负责部门:总经办

4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部

5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部

②负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办

③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门:部

④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:部

6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。负责部门:保卫部

总经办

篇二:表彰大会策划方案

一、活动目的:

为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好春节。

二、活动主题:“放飞梦想,希望无限”(暂定)

三、活动时间:2月3~4日

四、活动地点:咸宁温泉

五、活动参与主体:公司全体员工及各级领导

六、活动主持:、、

七、活动方案:(共分两部分,共计2个半小时左右)

(一)优秀员工表彰

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2019.08.14 社团换届大会总结范文 年级组长总结大会 月度员工大会总结

篇一:年终总结大会流程及计划

2007年度年终总结大会活动流程及计划

一、时间:2008年元月13日。

二、地点:勒北居委会二楼和槎涌篮球场(即水闸边);

三、参加人员:总结大会参加人员为车间班组长以上管理人员、统计、物料员、仓库管理员、部门职员、文员、工程师约280人左右。

四、活动及具体安排:

1、 上午8:00—12:00召开总结大会,总结发言、两位关总、各部门经理及四个车间主任代表19人(两位关总各30分钟,其余人员10—12分钟左右)。

2、 下午14:00—17:00各工作人员到球场作活动准备。

3、 下午16:00员工进场按车间次序进行抽奖(抽五、六等奖现场领奖),由车间负责人领队入场。

4、 下午17:00—18:00表彰优秀员工事迹并发奖(锦旗、证书与奖金)。

5、 晚上18时准时晚宴,关总经理作晚宴致词(续后文艺汇演)。

6、 晚上19:00—20:30由车间主任、部门经理、总经理执行抽奖活动。

7、 晚上21:00活动完毕,由主持人读闭幕词。

总结大会的发言的具体流程

一、总结主持:张家焱;

二、总 策 划:李 刚 常 鹏

三、会场总监:常 鹏

四、照像录像:尹远兵、吴建民;

五、礼仪小组:6人(宁桂芳、徐凤、蓝丹丹、盘家玉、李青)

六、发言流程:开幕词和总结由关焯驹→黄伟龙→张建平→李汉荣→陈念楠→骆义平→王周良→李家平→李清良→刘敏→关焯新→关建娟→杨学华→李刚→车间代表→胡友良→刘明→胡国良→陈建桥→关总经理作最后总结→主持人闭幕词。

评选优秀员工名额和方案:

一、优秀部门1名,由18个车间主管投票选举(制造部不能参与竞选);

二、优秀车间3名,由各职能部门经理投票选举,制造部可参加对下属评选;

三、劳动模范3名,职能部门职员1名,生产车间2名(部门职员由部门经理推荐,各经理进行评选,车间人员由各车间主任对下属进行推荐,制造部经理和人力资源部评选)。

四、优秀员工30名,职能部门共8人,(含文员、职员、业务员、检验员、技工/技师),生产车间计件名额22名(含统计、维修工、班组长、计时杂工、电工、物料员)《注:评优秀员工和劳动模范,部门经理、主管主任不能参加竞选》

五、另设为在公司工作年满10年以上人员颁发奖金(合计12人各300元)。

六、奖金设置:优秀部门,锦旗一面,奖金100

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