财经纪律自查报告

时间一溜烟的从我们身边跑走，在过去的工作之中，我们都收获满满，转眼间我们要写总结了。工作总结要从建设发展的大是大非问题上提炼经验。工作总结到底怎么写比较好？以下是小编为大家收集的“纪律自查报告”欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

自查报告纪律方面

作为一个政治和法律意义上的爱国主义统一战线组织，自查报告是纪检监察工作中一项重要而又必要的工作。自查报告能够促进党风廉政建设，是检验一个组织是否严守纪律的重要手段。但是，在自查报告纪律方面，仍然存在不少问题，主要表现在以下几个方面：

一、报告不严谨

一些单位和个人在报告时，因为急于完成任务，或者认为检查人员并不会仔细审查每一个细节，反而将报告撒了一波糊弄过关。而这些不严谨的报告往往会被发现缺漏或者内容不实，既影响了自查报告的工作效率，也让审核人员的工作变得更加繁琐。

二、报告缺乏实质性内容

有些单位在自查报告时，过于泛泛而谈，写一些空洞的陈词滥调，并没有列举出具体的内容，也不会对问题进行深入探讨甚至找不到问题点，更没有针对某些问题提出改进措施，即使与实际上存在的问题相去甚远，在检查人员审核时也不会查出什么毛病，虽然符合“表面功夫”，但是无法真正发挥自查报告的作用。

三、报告规范性较差

部分自查报告在格式方面没有严格遵守规定要求，胡乱集成内容、不按次序排列，或者排版混乱、纪律检查反常等等，影响了审核人员对报告内容的理解和评价，即使有一些好的建议甚至实际问题存在无疑，也很难获得审核人员的正面认可。

四、报告迟交或早交

自查报告必须在规定时间内完成和提交，但是有一些单位却存在迟交或早交的情况。早交并不好，因为这意味着自查报告没有安排充分的时间进行深入的自查和发现问题，并且自查报告发现的问题，也面临着被遗漏的风险。而迟交自查报告则直接导致了纪检检查的无法开展及时，进而对整个工作进展造成影响。

以上问题，关于如何解决，有以下建议：

一、增强自查报告的严谨性

作为自查报告的起草者，应该对自己起草的报告进行多次审查和修改，尤其要重点注意审查文本中的地点、时间、人名和对检查工作的阐述，以减少不必要的差错。

二、内容需要真实可靠

自查报告的内容需要真实可靠，必须列举出具体的问题，同时对问题进行深入剖析，分析原因，并提出针对性的改进措施，以落实自查报告的功能。

三、报告需要规范整齐

为了提高自查报告的审阅效率，必须

我们耐心筛选为大家整理出了这篇最新的个人纪律自查报告，随着经济的发展。撰写报告是极为平常的一件事，多写报告多练习，才能做到熟能生巧，一份优秀报告应该要包含哪些方面呢？或许在您阅读本文以后有一点收获。

转变安乐之风。分行部门的根本宗旨就是为基层服务。转变作风、狠抓贯彻落实就是要优化服务环境，强化服务意识。加强效能建设，提高服务水平。市分行机关党员干部全面推行了服务承诺制、首办负责制、限时办结制、责任追究制，力求改变过去那种传统的机关工作方式，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”不良作风。

分行结合全行实际，为进一步加强干部作风建设。从强化干部的四项意识”着手，大兴学习之风，务实之风，节俭之风，守纪之风。全面转变了干部中存在各种不良风气，作风建设取得了明显的成效。

一、转变学而不实之风

抓学习解决思想作风和学风问题，强化学习意识。转变干部学而不用、学而不实的一大举措。领导班子和领导干部作风建设”活动开展以来，分行在提高干部文化素质和思想素质上下功夫，打牢加强干部作风建设的基础，坚持把学习放在首位，规定每周一上午为集中学习时间，要求做到学习有记录、单位有考勤、个人有笔记。

二、转变工作漂浮之风

落实责任是转变作风建设的重要环节。为了做到责任明确，强化责任意识。工作落实，分行从创新工作目标责任考核制入手，对工作上不负责任出现问题的采取多种处罚措施，建立并实行了跟踪问效、督查通报、责任追究机制。对工作落实情况采取多种有效形式进行全程督查，发现问题及时协调解决。对年度工作目标及每季度、每月、每周重要工作、重要事项贯彻落实情况及时进行进度通报，发现不落实的事，追究不落实的人。

三、转变纪律松散之风

纪律问题是作风建设的主要内容。只有良好的纪律，强化自律意识。才有过硬的作风，才能保证各项工作的落实。一是完善规章制度。坚持从健全制度入手，加强干部职工的综合管理，用制度来规范行为，用制度来提高效率，用制度来管人管事。二是采取管理措施。严格规范了上下班的签到考勤，请销假登记，中午食堂就餐、下乡登记等多项制度。

根据xx函[20xx]257号关于认真贯彻落实《xx支行员工不良行为排查实施方案》的通知进行自查，自查情况如下：

（一）思想道德方面

1、在日常工作中，未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为。

2、未有经常迟到

这个“执行纪律自查报告”是笔者用心制作的，希望你能喜欢，希望你能收藏本页，以便日后阅读。众所周知，实践才能出真知，在我们的日常生活和工作中，写报告是离不开的。只有写好了报告，才能对工作进行全方位的总结回顾。

xx月28日，柳堡镇召开了全镇财经纪律执行情况检查工作部署会。

一、检查目的

通过检查，着力发现和解决我镇在财经纪律执行方面存在的突出问题，进一步严肃财经纪律，规范财务管理工作，切实从源头上预防和治理腐败。

二、检查内容

(一)设立“小金库”情况。各项资金(含有价证券)及其形成的资产是否列入规定账户、账簿。

(二)20xx、20xx年度预算执行情况。预算收入方面：是否存在非法收入，资产处置收入是否入账，票据收费是否合法，事业收入、经营收入和其他收入是否被截留和转移。预算支出方面：是否存在超预算、无预算，津补贴、“三公”经费、会议费、培训费等支出是否符合规定。

(三)财务会计制度执行情况。会计账簿是否依法设置，会计人员是否具备从业资格，会计核算是否符合制度规定，会计资料是否真实完整。

(四)公款私存情况。银行账户个数是否异常，对账单余额和会计账面余额是否一致，银行对账单每笔业务与银行存款账目是否一一对应。

(五)其他财经纪律执行情况。资产管理台账是否健全，财政专项性资金是否被擅自改变用途以及被挤占、挪用和外借，政府采购是否无预算或超预算。

三、方法步骤

(一)自查自纠阶段(5月26日-6月8日)。各村(居)、各部门对财经纪律执行情况开展自查自纠，及时形成自查自纠报告，并连同自查自纠表格一并报送至镇纪委和县纪委党风政风监督室(县行政中心2406办公室)。

(二)集中检查阶段(6月9日-6月30日)。对城区部门财经纪律执行情况的检查，结合已开展的城区部门联合执纪、交叉监督工作，一并进行;对各镇区财经纪律执行情况，由县纪委、监察局牵头联合县财政、审计等部门成立检查组，进行全覆盖检查。

(三)整改落实阶段(7月1日-7月3日)。由县纪委、监察局梳理汇总自查自纠、集中检查发现的问题，并形成检查报告，报县委、县政府主要负责人审阅。同时，对发现的轻微问题，反馈给相关部门单位进行整改;涉嫌违纪违法的，按照有关规定进行严肃处理。

四、有关要求

1、严格责任落实。各村(居)、各部门党(总)支部要切实履行主体责任，“一把手”作为“第一责任人”，要做到亲自

为进一步深入了解和准确掌握xx及所属单位的物资管理情况，根据《财经纪律检查工作实施方案》的安排，实物资产检查小组于12月6日至17日，对器械库及下属介入医学科、手术室、消毒供应室三个二级库房、药库、药品服务部、营具及材料库、被服库、办公用品库、营养一室等10个单位的物资管理情况进行了检查。各业务部门对财经纪律检查工作给予了高度重视和积极配合，各物资管理单位进行了充分自查，撰写了自查报告和填制了统计表格。现将检查情况报告如下：

一、基本情况

（一）检查实施情况

实物资产检查的重点为物资采购计划及预算管理情况、物资采购招投标和合同签订情况、物资库存情况、物资出入库管理情况、物资管理制度及执行情况等。此次财经纪律检查政策性强、时间紧迫、标准要求高，检查前，我们认真学习了xx财经纪律检查工作方案和相关财经法律法规，做了充分的资料准备和作业准备；检查中，我们严格遵守工作纪律，认真按照实施方案开展工作，确保了此次检查的有效进行。

我们利用10个工作日的时间，对器械库、药库、营具及材料库、被服库、营养一室等10个单位的物资管理情况进行了检查，主要开展了以下工作：一是为科学筹划工作，增强专项检查的针对性，我们组成了实物资产检查小组，制定了详细、周密的工作方案和统计表格，并召开了准备工作会进行工作部署和分工。二是为考核物资采购预算的执行情况，我们查阅了财务科的经费预算和各业务部门的分项预算，分析了采购预算的执行情况。三是为考查物资采购的实施情况，检查了物资采购招投标文书、谈判记录和合同文本，填制了相关统计表格。四是为检查物资库存管理情况，我们抽查盘点了10个库房的53个品种的物资，审查账实是否相符。五是为考查物资管理制度体系建设情况，我们检查了各物资管理单位的制度制定及执行情况。六是为考查物资入库管理情况，我们从财务科查阅了物资采购的原始发票和数据，与物资管理单位的实际执行情况进行了对比分析。七是为考查物资出库管理情况，我们从各物资管理部门查阅了物资发放的原始凭证与数据，深入到病房、制剂室、发热门诊等物资消耗使用部门进行了核对查实。八是找相关工作人员了解了物资管理情况。

（二）物资采购预算及执行情况

xx年，医疗设备、耗材采购预算共计xx万元，1—10月份实际开支xx万元，执行率xx％，超支xx万元。

药品采购预算共计xx万元（此预算为公费病人用药的预算，自费病人用药预算不设上限）