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保安劳动合同

保安劳动合同

保安劳动合同栏目给大家带来大量保安劳动合同、保安劳动合同范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多保安劳动合同相关内容可以关注我们!

如今,越来越多的人有法律意识,合同对我们的约束力越来越大。书面合同中关于双方权利和义务的约定,是当事人履行合同的基本依据,对合同的履行有着积极促进作用,您也对写好合同充满了积极性吧?请多留意我们网站发布的最新信息以及时调整公司方针。

保安劳动合同 篇1

用人单位:

安保员: ____________

用人单位名称: (以下称甲方)

单位地址:

法定代表人:

安保员姓名: (以下称乙方)

身份证号码:

家庭住址:

户籍所在地: 联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,达成以下条款,供双方共同遵守。

一、合同的期限

聘用期限为 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期限为一个月。

二、工作地点与工作内容

(一)甲方聘用乙方进行安保、环卫工作,具体任务或职责为:1、必须坚守岗位。2、每天按时开门、关门,定时在公司场地进行巡查。3、保持场地内清洁,管理好树木、花草。4、负责对外来人员的询问登记,严谨闲杂、不明身份的人员进入。5、认真履行职责确保场地车辆的安全。

(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可,乙方不得在其他单位兼职。

三、工资报酬与社会保险

1、甲方每月向乙方支付工资 元。按月发放,以现金方式支付。

2、甲方不承担乙方的社会保险。

四、医疗

聘用期间如乙方患病或非因公负伤的,医疗费用由乙方自行承担全部费用。

五、合同的变更、终止和解除

(一)聘用合同的变更

1、订立合同所依据的法律法规发生变化,合同应变更相关内容;

2、由于不可抗拒力使合同无法履行的,可变更合同的相关内容或终止合同;

3、因乙方身体原因发生重大变化,在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商可以变更合同内容或终止合同。

(二)聘用合同的终止

合同期满, 甲、乙双方劳动关系终止。

(三)聘用合同的解除

1、经双方协商一致,本合同可以解除;

2、乙方有下列情形的,甲方有权单方解除本合同:

(1)乙方严重违纪,受到纪律处分或被追究刑事责任的;

(2)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系;。

(3)乙方年度工作考核不合格的。

3、在聘用期间,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或

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2024.06.10 保安劳动合同

在这个经济发展飞快的社会,合同已经成为不可替代的东西。订立合同时盖章方的真实意思表示一点上容易产生争议,从哪几点开始写合同比较合适呢?此次工作总结之家为大家整理的是一篇关于“保安劳动合同”的文章,这些资料仅供参考各位可以自行判断!

保安劳动合同(篇1)

保安劳动合同范本一

甲方:

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

甲方因安全工作需要,决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作,并经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。

一、服务时间及范围

1、服务时间:甲方自 年 月 日至 年 月 日止。

2、乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。

二、付款方式

甲方支付乙方合同期保安服务费人民币 元整,在合同生效之日起,每月月底支付 万元,由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付,每五个工作日按每月应付款项5支付违约金。

三、甲方权利和义务

1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。

2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。

3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。

4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚,由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.

5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时,可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序,甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用,该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上,每月底结算。

6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故,由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用,其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。

四、乙方权利和义务

1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求,或违反甲方有关管

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2023.07.30 保安劳动合同

保姆劳动合同 篇1

甲方:____________

姓名:____________

性别:____________

身份证号码:__________________

家庭住址:__________________

乙方:__________________

姓名:__________________

性别:__________________

身份证号码:__________________

家庭住址:____________

指定服务费打款账户:__________________

甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下:

一、乙方的服务内容:

中、晚三餐;根据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生;配合给小孩洗澡等。

中、晚三餐;打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子;洗衣服等。

_________街(路)________号_________室

二、乙方的服务时间:

1、每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分

2、乙方每个月可休息2天;如遇5。1和10。1假期回家探亲,准休4天,但与月休不享受重复使用;若5。1和10。1不回家,当月休息2天。

三、服务费用:

;中途离职,无奖金。

四、雇佣方(甲方)的权利和义务

1、规定时间内支付给乙方当月劳务费。

,并出示健康证或县级(含)以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。甲方有权要求乙方重新进行体检,费用由甲方承担;如体检不合格则由乙方自行承担。

不歧视、不x,保证乙方服务期间的人生、财产安全。

,有权解除合同,解聘乙方。

6、甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方约定,甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。

7、如甲方发现乙方造成小孩损伤或x小孩,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。

五、乙方的权利和责任

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

法规和社会公德,尊重甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家务服务项目,热诚服务。

需及时与甲方的沟通,不能擅自离

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2024.04.26 保姆劳动合同

劳动安全合同(篇1)

甲方;邢台市第一市政工程有限公司(以下简称甲方)乙方;身份证号码(以下简称乙方)甲方根据生产需要,现招用乙方为甲方临时工,双方经协商同意签订本合同,并共同遵守执行。

1,本合同自年月日起效至年月日终止。2乙方进场前与甲方签订安全劳动合同,并提出有效证件。3乙方必须服从甲方管理,遵守法律法规及集团公司规章制度,尊守合同约定内容。

4乙方对甲方的违规指挥,有权拒绝执行,并提出合理建议。5乙方在工作中要严格按照安全操作规程工作,注意自身和他人安全,双方约定造成的伤亡事故及一切经济损失由乙方负责。6有乙方造成安全损失的,甲方有权按照企业管理制度对乙方进行罚款。

7乙方在合同有效期有权享用项目部劳保物品,及各种节假日福利待遇。

8乙方在合同期间,因疾病,受伤等任何原因不能正常工作的,乙方有权解除合同。

9乙方在合同期间擅离工作岗位给甲方造成损失的,甲方有权解除合同,并对乙方进行不低于1000的罚款

10工资待遇按当月实际完成工程量计酬,经绩效考核当月结清挂账,过期自负。

11本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签订之日起生效,

合同期满,自动终止。

甲方签字;乙方签字

劳动安全合同(篇2)

《安全生产劳动合同》是指雇主和劳动者在劳动关系中,就安全生产方面的权利、义务以及责任进行约定和规范的合同。它是保障劳动者生命安全和身体健康的重要法律工具。本文将从定义、主要内容、签订与履行等方面进行详细阐述。

首先,我们来定义一下什么是安全生产劳动合同。安全生产劳动合同是指劳动者与雇主之间,在劳动关系中,约定和规范双方在安全生产方面的权利、义务以及责任的合同。它用于指导和规范雇主和劳动者在生产过程中的行为,从而保障劳动者的生命安全和身体健康。

接下来,我们来看一下安全生产劳动合同的主要内容。安全生产劳动合同主要包括以下几个方面:

1. 工作场所安全:合同应明确规定雇主为劳动者提供安全、卫生的工作场所,确保工作环境符合相关的劳动安全和卫生标准。

2. 劳动保护设施:合同应规定雇主应配备必要的劳动保护设施,如防护用品、消防设施等,以减少和防止事故的发生。

3. 工作岗位安全:合同应规定雇主为劳动者提供符合工作岗位特点的安全技术培训,确保劳动者具备必要的安全生产知识和技能。

4. 相关法律法规遵守:合同应明确规定雇主必须严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规,

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2024.04.19 劳动安全合同

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