岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结对我们自己的帮助很大，怎么样去写好总结范文呢？由此，小编为你收集并整理了安监局党员干部“办实事工作周”活动总结大家不妨来参考。希望你能喜欢！
浉河区安监局党员领导干部“抓落实、解难题、办实事工作周”活动总结浉河区安监局按照区委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一要求，结合我局整改提高阶段工作的实际进展情况，认真开展了党员领导干部“抓落实、解难题、办实事工作周”活动，利用6月8日至15日一周的时间，对我局存在的问题做了集中的整改。全局党员领导干部针对分析评议阶段征求到的意见、建议和整改提高阶段的整改措施，创新思路，统筹兼顾，在抓落实、解难题、办实事等方面做了大量的工作，取得了阶段性成效。现将有关情况总结 一、围绕整改方案抓落实，做到“三个到位” 安监局党员领导干部围绕第三阶段初制订的整改方案、措施、目标和要求，在“工作周”认真做到“三个到位”：一是认识到位。每一位党员领导干部都充分认识到了整改提高阶段特别是“抓落实、解难题、办实事”的重要性，将收集到的意见和建议作为警示语录保存在自己的书桌上，随时提醒自己，哪些该做的地方还没有做到，哪些需要改正的地方还没有改正，全局上下形成了良好的整改氛围。二是措施到位。在制订个人整改措施过程中，非常注重措施的可操作性和科学性，并在整改工作周中逐项逐条落实，如坚持周五学习日活动，提高了政治、业务水平；加强对分管口的业务指导，完善了规章制度等。三是监督到位。实行群众（含二级机构和基层安监人员）全员全程监督工作制，对党员领导干部对整改方案、措施的落实情况进行监督，在大环境中要求每一位党员领导干部都严格按照整改方案、整改措施的要求开展工作。 二、结合自身实际解难题，力求“三个确保” 区安监局在分析评议阶段征求意见的基础上，认真分析、总结，研究、制订措施，并在整改提高阶段逐项抓好落实，力求达到“三个确保”：一是确保群众不重复反映同样的问题；二是确保群众满意我们的整改效果；三是确保业务工作的顺利开展。分析评议阶段我局收集到的群众意见和建议，大都是反映新局工作的，头绪繁多，涉及面广。而我局面临的情况是：人员还未完全到位，各项工作机制还处在试运行的阶段。以有限的人力解决这些不断变化的问题，有一定的难度，需要一定的时间。但是，通过先进性教育活动的开展，我局领导班子迅速转变了工作思路，本着“在开局之年做好工作，不留尾巴，不积压矛盾”的原则。变“被动接受工作任务”为“主动开展各项工作”；变局成立前“粗线条的工作模式”为“深入一线、注重细节的细线条工作模式”；变“单打独斗”为“统筹结合”。面对新局成立后的每一个难点、热点问题，采取坚决手段加以解决。通过第三阶段的整改，我局已初步理顺各种工作关系，深入开展了包括非煤矿山专项整治、危险化学品专项整治和“安全生产月”在内的各项业务性工作，推动全区安全生产工作步入了一个崭新的发展轨道。 三、针对群众所需办实事，开展“三项活动” 安监局在整改提高过程中，确定了要为群众办好的三件实事，并逐一得到落实。一是认真做好了对东双河马店村的计生帮扶工作。为全面落实区委保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段的有关要求，结合全区计生帮扶工作的开展，区安监局帮扶小组来到计生联系点东双河镇马店村，与该村联系村领导、支部书记、村委会主任一起，认真研究了该村计划生育村室建设规划，详细询问了该村计生村室的建设情况和所缺所需，并送去了1000元现金，用于该村计生档案建设。二是为基层安监人员提供学习、宣传资料。鉴于安监局刚成立、各乡（镇、办事处）安办职能不够完善、业务工作开展难度大的实际情况，在认真开展业务知识培训的同时，加大对基层安监机构的投入，逐步提高基层安监人员业务水平，根据各乡、镇、办事处安办的需求和我局的经济承受能力，为基层安监人员提供了《安全生产法》单行本、《河南省安全生产条例》单行本、《非煤露天矿山安全生产知识问答》、安全生产宣传图片等学习、宣传资料500多份。三是看望、慰问病休干部。我局病休干部饶磊同志患脊椎炎多年，生活一直相当困难。鉴于这种情况，我局组织了一次看望慰问活动，为饶磊的日常生活提供必要的帮助，送去了慰问品和慰问金。 在开展“三项活动”的同时，我局还针对存在的问题，做好了以下几个方面的工作：一是针对基层安全监管网络不够完善的问题，结合矿山、危化品两项整治，于6月初已安排在企业清查中建立安全组织，汇总成册建档，其中安全责任人通讯录将于6月底印制。二是针对下基层不够的问题，结合矿山、危化品两项整治，于6月2日、8日和10日分别到董家河、柳林、金牛山等安全生产工作量大的乡办督导安全生产工作，基层安监人员开展业务工作的力度加大，安监部门权威进一步提高。三是针对安全生产激励机制不健全的问题，6月6日印发了安全生产目标考核办法，明确了奖惩。四是针对基层安监人员培训不够的问题，于6月10日、11日已汇同市局办了一期培训班，我区40多名矿山安全负责人、安全员参加培训。五是针对学习不够的问题，进一步加强了学习，已开展了三期政治、业务知识学习活动，干部、职工的工作能力、执法水平有显著提高。六是针对与区安委会各成员单位的协调不够的问题，加强了与区安委会各成员单位的沟通，工作关系进一步理顺。七是针对我局人员到位慢的问题，进一步加强了与区领导的沟通，执法队人员已全部到位。八是针对整改提高阶段的总体要求，结合新局实际，做好了建章立制工作，机关制度、股室工作职责等均已上墙。至此，我局在分析评议阶段查找出自身存在的七个问题中，有五个问题已得到解决，集中刻制基层安监办公章和印制通讯录等工作正在进行，局机关尚缺编5人，正在争取，人员将陆续到位。
安监局党员干部“办实事工作周”活动总结
GZ85.cOm更多总结延伸阅读
安监局干部个人总结
今年以来，我区安全生产工作在区委、区政府高度重视下，全面落实安全生产目标管理责任制，进一步完善安全生产监管体制，夯实基层监管基础，强化各街道各部门认真履行安全生产职责，强化企业落实主体责任，强化监察执法。围绕“安全发展，国泰民安”的主题，以突出“两会”、“两节”期间安全生产工作重点，广泛深入开展安全专项整治，强化事故隐患排查整改，有效地遏制了重大安全生产事故发生。上半年全区安全生产继续保持平稳态势，为构建“平安思明”，推进新一轮跨越式发展，创造良好的安全生产环境。
一、主要工作情况
（一）加强领导，全面落实各级安全生产责任制
1、组织学习贯彻讲话精神。根据3月27日总书记在中共中央政治局第三十次集体学习时发表了加强我国安全生产制度建设的重要讲话，5月29日在区长办公会上，郑云峰区长及各副区长组织学习，要求充分领会总书记提出“四个必然要求”、强调“三个不能”“三个同步”，采取“四个方面措施”精神，明确各级党委和政府都要高度重视和切实抓好安全生产工作。同时区安委会在第二季度成员会组织全体成员、各街道各部门安全员学习讨论，提出贯彻意见。
2、部署XX年年安全生产工作。召开全区安全生产工作会议，对XX年全区安全生产工作进行了全面总结，区政府拨出近30万元专款对XX—XX年的安全生产目标管理优秀单位、先进单位和先进工作者进行了表彰，并下达了XX年年安全生产目标管理责任书。郑区长对今年全区安全生产工作提出了三点新的要求：一是认清形势，明确目标，提高对安全生产工作重要性的认识；二是完善制度，规范标准，强化监督检查，进一步严格规范事故报告制度；三是加强领导，落实责任，履行职能，保证安监站、社区监管人员配齐到位，确保一方平安。
3、确保“两节、两会”各项安全。组织和配合区政府领导对街道、部门及基层单位开展节前消防、危险化学品、建筑、道路交通、学校等专项安全检查。区政府领导重视节日期间安全情况，为了检查各街道、各部门安全生产工作落实情况，区长及各分管副区长在元旦、春节、五一和重要活动前夕分别带队对我区娱乐场所、学校、大型超市商场、码头、建筑工地、民办企业、出租户、外口公寓等重点单位、重点单位进行认真检查、督促责任单位及时整改隐患。
4、召开季度防范重特大安全事故会议。区政府把安全生产工作摆上重要议事日程，每个月将安全生产工作情况列入区政府经济工作分析通报会。郑区长主持召开第一、二季度防范重特大安全事故会议，传达了全国安全生产电视电话会议精神，听取并点评我区近期主要安全隐患，针对老城区消防安全隐患突出的问题，强调要把居民区的消防安全作为重中之重来抓，街道办事处要组织对老城区的居民用电线路进行检测，对老化线路进行及时改造，在“查找隐患，堵塞漏洞，健全责任，强化管理”上下工夫，努力遏制重特大事故发生。
5、各街道认真落实安全生产责任制。由街道下达到各社区、企事业单位的安全目标管理责任书达3055份，莲前、员当、嘉莲等街道还根据不同行业特点，分类细化考核内容，分别向社区、工业商贸、物业、娱乐、危化品、私房出租户等行业签订安全管理责任书，建立“横向到边，枞向到底”监管网络。
（二）夯实基础，健全完善基层执法监管建设
1、报名参加省执法资格培训。三月初省政府授权街道安全生产监督管理机构行使部分行政执法权，依法开展安全生产监督检查、督促事故隐患整改、可以按简易程序对安全生产违法行为实施行政处罚。安监局2015年工作总结安监局2015年工作总结。安监局组织近40名街道分管领导和安全员参加5月10日全省行政执法资格培训，采取各种措施提高基层安全员专业知识、业务水平和总体素质，以便履行监督检查职责。
2、组织基层业务培训。针对今年基层换届选举后社区工作人员岗位变动，安监局在“安全生产宣传月”活动中，特举办一期安全生产监管员培训班，组织了街道安监站工作人员和社区安全监管员（包括调整后新人员）110名参加培训，主要内容以如何开展社区消防安全检查，如何对危险化学品、生产经营企业的安全监管等社区特点，提高基层执法水平，进一步开展安全社区巡查工作。
（三）突出重点，切实抓好安全生产专项整治
1、开展老城区老化用电线路专项治理。根据区长办公会的要求（会议纪要[XX年]1号），由安监局牵头组织对开元、鹭江、中华、鼓浪屿、厦港五个街道辖区旧房居民用电线路状况调查，收集需要改造的居民户及小型经营场所，区政府制定了《思明区老城区居民用电线路专项治理方案》，并列入区政府新闻发布会的内容，正式向社会公开宣布此项改造工作，经过近三个华考|zk168月集中改造，已完成用电线路改造的低保户、困难户达1418户，电线耗材53800米，开关插座1509个，费用支出40万元，消除了一大批居民用电安全隐患。
2、开展重大节日安全大检查。区安委办和各街道各部门结合实际情况，对本行业、本系统节日期间的安全生产工作作出部署，区安委会先后印发《XX年年思明区安全生产工作意见》、《认真抓好今冬明春安全生产工作的通知》、《关于做好建设工程质量安全“四抓”工作方案》、《关于开展居民用气用电安全检查的通知》、《关于加强安全生产事故应急预案监管工作的通知》、《关于做好“五一”黄金周及汛期安全生产工作的通知》、《开展“平安斑马线，文明互礼让”活动方案》、《转发近期重特大火灾事故的通报》等文件，突出节日期间安全生产工作重点，广泛深入开展安全专项整治，强化事故隐患排查整改，开展节前安全生产大检查。
安监局党支部工作总结
安监局党支部
今年以来，安监局党支部在县直机关工委的正确领导下，认真学习贯彻党的以及县委九届三次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕 “枣业富民、矿业强县、生态立县、文化塑县”的四大战略，充分发挥党支部政治核心作用，大力开展转变工作作风服务群众活动，通过理论联系实际，扎实有效地做好监督管理各项工作，党建和业务工作齐头并进，取得了实效。根据《关于对2013年上半年机关党建工作进行督导调研的通知》（若直机发〔2013〕30号）精神要求，现将我局2013年党支部工作总结如下：
一、党支部基本情况
安监局党支部共有党员6人（均为男性），其中维吾尔族党员2人，汉族党员4人； 本科3人，大专3人。
二、多措并举，党建工作取得实效
（一）加强组织领导，制定
年初，按照上级党组织要求，安监局党支部结合安全监管工作的实际，制定了安监局2013年度党建工作计划，做到党建和纠风工作有组织领导，有、有措施落实。
（二）加强责任制和制度建设，进一步加强和反腐败教育，筑牢党员干部思想道德防线。
一是结合新时期党员干部的权利和义务，支部同每一个党员干部签定了党建、党风廉政建设责任书；二是加强党员干部队伍思想政治建设，制定党支部的学习计划和方案，落实党支部“三会一课”制度，认真学习党的十八大精神、《党章》、党的路线方针政策等，使每一次学习都保证了人员、时间、内容和效果的落实。采取集中学习、自学、撰写学习、开设学习专栏等方式，使党员干部的水平明显提高，思想观念有了较大的转变，工作作风也有了明显改变，()把党的各项工作落到了实处。三是党支部坚决贯彻落实《关于严格执行勤俭节约有关规定的通知》等文件要求，严格执行公务接待，严格落实勤俭节约各项规定，坚决杜绝公款浪费现象。
（三）扎实开展第十五个党风廉政教育月活动
一是认真组织专题学习。组织全体党员集中学习《党章》、廉政准则、改进作风建设的相关规定和要求，进一步提高思想认识，始终坚持党的，牢固树立群众观点，强话宗旨意识、纪律意识，大力弘扬党的优良传统和作为。二是公开廉政承若。安监局每一名科级党员领导干部都对照《廉政准则》，撰写廉政，自觉接受社会各界群众的监督。三是参加廉政书画作品展。安监局选送优秀的书画作品参加县纪委举办的以“弘扬新风正气，促进跨越发展”为主题的廉政书画展，并对参观廉政书画展的人员进行了安排。
（四）以制度管人，力促政风取得实效
年初，我局就制定《行政服务承诺制度》、《首问责任制度》、《行政执法过错责任追究制度》、《单位公车管理制度》、《安监干部“十不准”》等，我局党支部在大力推行政务公开的基础上，进一步推动政风行风建设，围绕创建人民群众满意的行政执法单位，于7月10日召开政风行风评议员座谈会，广泛征询和听取安监局政风行风评议员的意见和建议，查找我们政风行风方面存在的薄弱环节和突出问题，制定相对应的整改措施，建立长效机制，确保各项整改措施落到实处。
为转变工作作风，提高办事效率，安监局按照县上转变工作作风提高行政效能的要求，将所有行政许可事项的办理时限压缩至一天，只要申请人资料齐全，安监局就当场给予办理，坚决执行一次性告知制度，资料不全的，一次性告知当事人，不让来办事的群众多跑冤枉路，切实转变工作作风，提高行政效能。安监局认真执行工作首问负责制等相关制度，按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待做好每件有关许可审批、办证程序等方面的来电、来信、来访、办理公务、政策咨询等事宜的工作，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的不良现象，树立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好机关形象。
（五）落实包联帮扶工作任务
按照县上包联帮扶工作安排，局党支部安排专人负责与包联户的联系，详细了解包联户家庭收入、身体状况、人口数量等基本信息并做好登记，建立台账，制定切实可行的帮扶计划，及时协调解决包联户亟待解决的问题，特别是在红枣管理期间，积极进行现场指导并帮助生产劳动。局党支部触动人员20人次，通过无私的帮助和开展包联帮扶工作，使安监局在群众中树立了良好的形象，得到了一致好评。
三、以党建为抓手，促进安监业务上台阶
为贯彻落实《若羌县关于进一步改进工作作风、密切联系群众的若干规定及实施细则》，结合我局监管工作特点及围绕“科学发展、安全发展、推进“四大战略”、建设和谐若羌、造福各族人民”这一目标，始终坚持抓党建就是抓业务，在“人少事多”的状况下，扎实工作，在做好支部工作的同时，力促局中心工作全面推进。今年以来，按照安全生产年及“企业安全生产基础建设年”、“打非治违”要求，县安监局党支部以“安全生产月”为契机，认真开展安全生产宣传教育活动，组织开展了“安全伴我行”文艺晚会、“安全在我身边”主题演讲比赛，并参加州安委办举办的演讲比赛，取得了三等奖一个、优秀奖一个；以月促年，以年带月，切实提高各族人民群众的安全生产意识；大力完善安全生产联席会议制度、加强应急保障能力建设，乡镇各级安全监管机构及人员得到了进一步的调整和充实；举办党政领导、企业负责人、安管人员安全生产班3期，培训机关企事业单位工作人员300余人。开展“三级”人员持证上岗培训，各类特种作业人员均做到持证上岗。严格执法管理，深化重点行业（领域）安全生产专项整治和隐患排查治理工作，切实做好重大节假日期间各项安全生产工作，确保了我县稳定的安全生产形势，促进了社会经济各项事业的顺利和健康发展。
四、存在的问题和不足
1、党员干部理论学习还不够深入；
2、党建信息报送力度不够大。
五、今后工作思路
1、认真落实党建目标管理责任制。
2、认真开展党的群众路线学习教育活动。
3、有计划有重点的多深入实际，开展调研工作，注重培养发现树立典型工作，及时推广党务工作的好方法好经验。
4、严格落实党风和纠风工作责任制，开展经常性党风廉政建设警示教育，防微杜渐，保持安监党员队伍的纯洁性。
5、加大党建理论探索和信息报送力度，使上级党组织更直观快捷的了解我局党建工作动态。
若羌县安监局党支部
党员干部八小时以外活动监督情况总结
突出四大重点建立四道防线严查四类违纪
切实加强对党员干部“8小时以外”活动的监督
党员干部“8小时以外”活动情况是广大人民群众关注的焦点、反映的热点、监督的难点。近年来，××县纪委按照从严治党的要求，采取健全规章制度，开展“三廉”教育，进行明查暗访等方式，切实加强对党员干部八小时以外活动的教育、管理、监督，严查“八小时以外的腐败”，使广大干部的廉洁自律意识进一步增强，党风政风取得新面貌。
一、提高思想认识，抓住四大重点 ××县委、县纪委始终把加强领导干部“八小时以外”活动的监督，杜绝“八小时以外腐败”作为一项重要工作摆在突出位置，并结合实际制定了相关规定，强化对领导干部“八小时以外的监督”，做到经常讲、全面抓、重点查。一是抓住重点对象。将全县正科级以上实职领导干部，特别是群众举报有违法乱纪苗头的领导干部列为重点监督对象，及时进行廉政谈话，敲警钟、常提醒，防患于未然。今年来，县纪委就对×名正处级领导、×名副处级领导、××名正科级领导干部进行了廉政谈话。二是抓住重点事件。加强对领导干部个人重大事项的监督，在领导干部操办职务升迁及家庭婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日祝寿等事宜时，明确规定，不准大操大办，铺张浪费，严禁科级以上领导干部发放请柬，严格控制操办规模(原则上不超过20桌)，严格监督其有无用公款吃喝玩乐、收受礼品等到违反廉洁自律有关规定的行为发生。三是抓住重点时期。县纪委、监察局在换届选举、重大人事安排、逢年过节或负责重大建设项目时期，向有关人员发廉洁自律文件、发廉政警示短信，并派出明查暗访组广泛了解情况，防止党员干部本人及配偶子女搞行贿受贿、拉帮结伙、请客送礼或接受包工头等的好处。四是抓住重点场所。定期不定期采取明查暗访、专项治理等方式对容易引发党员领导干部违法乱纪的场所如娱乐城、宾馆、酒楼、茶楼、洗脚城进行监督检查，防止领导干部用公款娱乐消费、参与打牌赌博及其他可能性影响公正执行公务的社会交往以及吸毒嫖娼行为发生。
二、加强教育监督，建立“四道防线”
为确保对领导干部“八小时以外”活动的监督能够落到实处，××县纪委针对“八小时外腐败”具有隐蔽性、互惠性、流动性等特点，建立了“四道防线”。一是教育防线。为全县领导干部赠送“廉政提醒卡”、《廉洁自律手册》，引导各级领导干部带头执行各项纪规，在全县干部中掀起学习两个条例的高潮，深入开展三观(权利观、利益观、政绩观)及“艰苦奋斗、廉洁从政”等教育活动，加强思想教育，筑牢防腐防线。二是制度防线。首先，强化内部监督。县纪委要求将领导干部“八小时以外”活动情况作为民主生活会的一项重要内容，定期在班子内部通报，认真开展批评和自我批评，形成相互监督的良好氛围，做到防微杜渐。其次，实行重大事项申报制。领导干部每半年向组织报告一次个人“八小时以外”活动情况，重大活动一事一报，如制定了《关于严禁领导干部借婚丧嫁娶等事事宜敛财的规定》，党员领导干部在操办婚丧嫁娶、住房乔迁、子女升学、生日祝寿等事时，必须提前进行申报。再次，实行“三书一谈”制度。发现党员领导干部廉洁自律方面出现苗头性问题的，及时发“提醒通知书”；对有一般性问题的发“说明通知书”，要求其说明情况，表明态度；对情节轻微的一般违纪行为发“整改通知书”，并对其廉政谈话，严肃批评教育。三是家庭防线。俗语说，“妻贤夫祸少”，县纪委在全县主要领导干部、纪检检察院干部及党员领导干部中分别开展“三廉”(廉内助、廉助手、廉管家)教育活动，让家属常吹“廉政风”，并在廉洁自律方面对配偶进行积极的提醒、批评和教育。此外，县纪委通过召开领导干部家属座谈会、入户走访等形式，了解掌握领导干部“八小时以外”的生活圈、社交圈，充分发挥廉内助的监督作用。四是监督防线。群众监督。向全社会公开了举报电话，在全县每个乡镇设立了廉政举报箱，并在县党风廉政网上设立电子举报箱，各乡镇、部门也公开举报电话和值班电话，方便群众反映情况，充分发挥人民群众在干部监督中的作用。巡查员监督。聘请了1xxxx名政治素质好、与群众关系密切的离退休老干部为业余监督员，明查暗防党员领导干部八小时以外的活动。舆论监督。在县有线电视台开辟专栏，对党员干部“八小时”以外的违纪违法行为予以曝光，进行深刻剖析，教育全县党员干部从中认真吸取教训，引导广大干部联系实际自查自纠，增强责任意识和服务意识。
××县在重视干部“八小时以外”监督的同时，更重视对检查结果的运用。对公开选拔任用的领导干部，县委在决定作用他们之
前，特别把这些后备人选“八小时以外”的表现情况作为一项重点考察内容，专门召开会议对后备人选逐一听取意见，并通过征求意见信的方式在更大范围听取群众反映，进一步拓宽了知人、用人渠道。
三、严肃党纪政纪，严查四类违纪
县纪委将查处党员领导干部“八小时外腐败”的四类违纪行为作为查案工作的重中之重抓紧抓好。一是严查赌博案件。去年以来，××县纪委认真听取群众呼声，狠刹干部“赌博风”，切实整顿干部作风，对大山乡干部下乡期间打牌赌博案等案件予以严肃查处，共给予党纪政纪处分及组织处理××人，其中副处级干部×人，科级干部××人，一般干部××人。在全县干部队伍中起到了强烈的震慑作用，赌博风得到有效遏制。二是严禁借婚丧嫁娶等事宜敛财案件。各级党员领导干部操办本人及直系亲属的婚丧嫁娶等事宜时必须提前申报，对不按要求申报办理的给予严肃处理。如今年4月县××局、××局xxxx领导干部为儿子办婚事不执行有关规定，擅自发放请柬，县纪委及时予以制止，并进行了廉政谈话。三是严禁公车私用。今年大年初一和清明节，县纪委组织相关部门对公车扫墓情况进行了监督检查，在电视上公开曝光，并对违规责任人进行了试勉谈话。四是严禁公款娱乐消费。县纪委牵头，定期不定期地组织相关部门对县城各娱乐场所进行暗访、突查，重点检查是否有国家公务人员利用公款到歌舞厅、洗脚城、茶楼等娱乐场所休闲娱乐情况，并将巡查情况在有线电视台曝光。通过检查，切实加强对党员领导干部和公务人员“8小时以外”活动的监督检查。
