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船员述职报告

发布时间: 2024.06.27

船员述职报告(优选11篇)。

常言道,实践出真知,在生活中。报告使用的频率越来越高,时常撰写报告可以帮助我们总结经验,优秀的报告该怎么去写?工作总结之家编辑精心收集整理了“船员述职报告”的相关资料下面是详细内容,所有提供的意见仅供参考最终决策需要根据实际情况做出判断!

船员述职报告 篇1

供应部原材料仓库以集团公司目标任务为工作纲领,在公司领导正确指导及同事们的热情帮助支持下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好的完成了各项工作任务,现将今年的工作总结做个简单的汇报:

工作业绩概况

集团公司从新光乔迁至盐盘工业园区,集团也迎来新的腾飞,仓库整体面貌将焕然一新,我作为仓库主管这也是对我个人能力的挑战,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算是踏踏实实的经历了这一年的考研和磨砺。

1.在仓库硬件设施的整改中寻找经验,总结经验,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的.更好。在部门领导及同事的帮助下对整个原材料仓库进行分区管理,铜铝材分类明确,井然有序,铜棒、铜排按照规格大小进行统一管理,做好标识与实物相符,使其结构简单,摆放合理,出入库方便。其次圆铝锭周转架的整改顺利进行,我们采用叠加式周转架,不但节省了占用空间,还保证了材料出入库的准确性,大大提高了工作效率。

2.仓库在材料管理上按先进先出法,帐、物、卡、一致,标识明确,在外审及各项检查中都表现良好。在材料出入库上严格把关,按照公司流程完整、清晰、顺畅地完成各项指标。

3.在废旧物资处理方面,我们在保安科的积极配合下定期将废料进行统一招标,仓库全体人员参与废料现场监督工作,杜绝了收购商有任何舞弊行为。确保每次招标公平、公正、公开、比价的原则,以公司最大利益为目标,顺利完成全年废料销售额900多万元。

4.在服务意识上我们按照公司流程积极配合客户需求,合理安排每批货物的及时装卸,确保工作顺畅进行。全年共采购入库重量22500吨,委外出入库重量20800吨,与往年同比上涨10%

自进集团公司至今,我们并没有为公司做出了很了不起的贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我们只是尽量做好属于自己岗位上的工作,也正是这些,我们的努力得到了公司的认可,连年被评为先进班组。但是过去的荣誉已成过去,工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。

20xx年工作计划和安排

1.稳定人员。在20xx年一年中,深刻的感受到人员不稳定带来的诸多问题:

1.工作效率有所降低

2.对其他员工的心理产生波动。据初步分析离职原因有两点,其一是专业与岗位不对口,其二是员工薪资待遇偏低。

3.不断增强自身工作水平。在工作中学会吸取经验教训,养成平时写工作日志的习惯。

4.强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。

5.增强与其他部门的沟通,将遇到的问题及时解决。

6.整改仓库不足之处,带动团队熟悉仓库6S、7S管理,并争取做到。

意见跟建议

1.生产车间废料管理问题比较严重,分类不明确

2.车间管理不严,报废品未得到重视,铜类产品批次报废有出现,“自产自销|”现象3.仓库叉车使用有待改进

船员述职报告 篇2

尊敬的领导:

我想回顾一下过去一年在磅房计量员岗位上的工作情况。作为磅房计量员,我主要负责对进出货物进行准确的计量和记录,确保所有数据的真实性和准确性,以维护公司的利益和声誉。在过去一年的工作中,我始终秉持认真负责的态度,严格遵守操作规程,努力提高工作效率和质量。

我每天按时到岗,认真执行计量任务。在忙碌的工作中,我始终保持头脑清醒,不放过任何一个细节,确保每一次计量的准确性和及时性。同时,我也不断提高自己的计量技术和操作技能,努力做到熟练掌握各种计量设备的使用方法,确保数据的真实性和准确性。

在工作中我注重与同事之间的协作和沟通。作为一个团队,我们必须密切合作,共同完成任务。我经常与同事交流经验,互相帮助,共同克服困难,确保工作的顺利进行。在面对突发情况时,我也可以迅速反应,及时处理,确保工作不受影响。

我积极参加公司组织的培训和学习活动,不断提高自己的专业知识和技能。只有不断学习,才能适应公司发展的需求,不断进步。我会利用业余时间阅读相关资料,参加相关培训,提高自己的综合素质。

我还要感谢公司领导和同事们的支持和帮助。在过去的一年中,他们给予了我很多的帮助和指导,让我能够不断成长和进步。我会继续努力工作,提高自己的专业水平,为公司发展做出更大的贡献。

我将继续保持良好的工作态度,努力提高计量技术和操作水平,不断完善工作流程,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也会继续学习和进步,不断提升自己的综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。

船员述职报告 篇3

尊敬的领导者:

你好!

我叫xxx。我很高兴参加集团公司组织的职务竞争。这次职务充分体现了集团公司的公平、公正、公开的招聘原则,同时我也很重视此场的自我提升,锻炼自己,展示自己的机会。作为双重汇率的员工,我为了双重汇率的发展有义务尽力而为。我工作的是控股公司第二车间储存库仓库管理员。

我的叙述报告书分为九个部分:一是职场其他工作和学习状况;二是下一步工作思路。

第一部分工作,职场工作和学习状况。

本人于20xx年11月因竞争跨入仓库工作。深刻认识到在一个月以上的学习和工作,作为优秀女职员的仓库职员应该做以下事情

1、在工作中细心注意,根据出库订单和出库会编写班级报告,并于日清日结案。

2、做好物资入库和出库其他工作,大部份物资必须按标准装运。

3、根据入库发货和出库会编制班级报告,日清日结。

4、与有关部门成功进行信息传递工作,应及时报告会发生应当的异常情况。

5、可以保证仓库现场清洁,产品代码整理整齐,保持良好货仓外观。

6、有较强的沟通和协调能力,紧紧抓住现场生产情况,保证现场生产顺利。

第二部分,下一步工作思路。

阐述上一段的学习和工作情况,分析自己工作中存在的不足,意识到作为仓库系统需要有的协调和沟通能力,自己还不能做好。在今后的工作中,要难以克服自己的不足,努力不影响工作。原打算我原打算从以下方面努力工作。

1、在工作中培训自己的协调和战力沟通战斗能力。班级与众多人员保持联系,始终了解现场生产动态,保证后台生产顺利。肉制品第二车间工作人员大部分是新人,必须掌握现场生产条件,把调整人员与现场规划人员联系起来进行包装物的'日常调整工作。在保证现场大批量生产的基础上,避免一般而言库存过大产生隐性库存。有特殊情况,应当立即通知现场和调度员生产调整。

2、严格按照仓库规章和仓库管理员的工作管理职责进行日常操作,作为优秀仓库管理员通力合作。

3、坚持在工作中学习、总结和积累。

要有良好的基层工作工作精神和坚定的工作精神。坚持学习,不断充实头脑,在工作中好好思考,教导,总结,增加积累,提高自己的综合评价素质,提高业务水平,巩固工作信念,以丰富的精力和积极的工作心态每天的工作。

我的述职报告完毕!谢谢!

船员述职报告 篇4

尊敬的领导:

时光荏苒,日月如梭,转眼间,我已在公司担任保管员的职位超过一年了。在这一年中,我在各项工作中认真负责,不断提升自己的管理能力和专业素养,为公司的仓储物流工作做出了积极的贡献。下面,我就本年度的工作进行汇报,以飨领导。

一、库房管理

我在库房管理方面做出了许多努力,以确保物料的安全、准确和高效。我认真负责地对入库物料进行分类、整理和标记,保障物料的有序摆放,方便查找和取用。为了确保物料的准确性和真实性,我每日根据出入库记录与仓储单据进行核对,并定期进行库存盘点,及时调整库存数量和质量。我还积极参与相关培训,学习并运用先进的仓库管理系统,使仓储工作更加精细化和智能化。

二、物料分发

为了更好地满足公司各部门的需求,我对物料的分发工作进行了精心安排和管理。我根据公司的日常运营情况,合理制定物料的分发计划,并在实施过程中保证物料的及时性和准确性。同时,我与各部门保持密切沟通,以了解他们的需求变化,并根据实际情况调整物料的分发数量和频率,确保各个部门的工作不受物料短缺或过剩的影响。

三、仓储物流优化

为了进一步提高仓储物流的效率和安全性,我积极探索和推行了一些改进措施。我引入了一些先进的仓储设备和技术,如托盘堆放机、条码扫描仪等,以提高装卸和搬运效率。我加强了与运输公司的合作,优化物流供应链,以减少货物的误送和延迟发货的问题。另外,我还定期对库房进行维护和清洁,确保仓储环境的整洁和安全。

四、安全工作

作为一名保管员,我时刻将安全放在首位,并以身作则,引导员工养成安全意识。我积极组织员工参加安全培训和演练,推广安全生产知识和技能。在日常工作中,我严格执行安全操作规程,确保员工的人身安全和物料的安全。我还加强对仓库的安全监控和巡查,防范火灾、事故等安全隐患,为公司的生产经营提供了保障。

五、团队协作

我注重与团队的密切合作和信息共享,以提高工作的效率和整体效益。我与相关部门的同事保持良好的合作关系,经常与他们沟通交流,共同解决问题和优化工作流程。我还参与团队的例会和讨论,分享工作中的经验和教训,为团队提供建设性的意见和建议。

在这一年的工作中,我深切体会到作为一名保管员的责任和使命。我将始终以高度的责任心和使命感,不断提升自己的专业素养,为公司的仓储物流工作做出更大的贡献。

希望领导能对我的工作给予肯定,并提出宝贵的建议和指导,让我不断进步和成长。谢谢!

保管员:XXX

船员述职报告 篇5

尊敬的领导:

我是XX公司的报帐员,我非常荣幸地向您汇报我的工作情况和成果,以及对未来的发展展望。作为公司财务管理的核心岗位之一,我始终将责任感和敬业精神贯穿于自己的工作中,并取得了一系列令人满意的成绩。

我非常清楚自己的职责,坚持以高度的责任心和严谨的工作态度,认真完成每一笔报帐任务。在过去的一年里,我认真负责地处理了公司各部门的报帐需求,及时准确地记录、分类和核对了大量财务数据。通过精确的报帐工作,我帮助公司确保了财务信息的真实性和准确性,为公司的决策提供了重要的参考依据。

我注重团队合作,积极与其他部门以及相关人员合作,加强沟通和协调,确保报帐工作的顺利进行。我与财务部门的同事密切配合,及时共享财务数据,并且对于跨部门的报帐需求,我能够迅速响应和处理,确保信息的流动和共享,提高了工作的效率和准确性。同时,我也主动与其他部门的同事交流合作,了解他们的需求和要求,提供满足其需求的解决方案,提升了公司内部协作的效果。

在工作中,我善于运用各种财务管理工具和软件,提高报帐工作的效率和准确性。我熟练掌握了相关财务软件的使用技巧,能够熟练处理各类财务操作,如账目记账、银行对账、费用核准等。同时,我也积极关注市场上新出现的财务管理工具和软件,不断学习和更新自己的知识储备,以提高工作质量和效率。

在工作中,我注重自我提升和学习,不断提高自己的专业能力和知识储备。我积极参加公司组织的培训课程和讲座,提升自己的财务管理理论和实践水平。同时,我也参与了行业内的学术交流活动,并阅读了大量相关领域的书籍和杂志,以提高自身对财务管理的理解和把握。

展望未来,我将继续努力提高自己的专业能力和业务水平。我计划深入学习财务管理的核心理论和方法,了解国内外最新的财务管理趋势,并学习并运用相关的信息技术和软件工具,提高报帐工作的效率和质量。同时,我也希望通过更加积极主动地与其他部门合作,了解公司各个部门的经营情况和需求,为公司的决策提供更加全面准确的财务数据和分析报告。

小编认为,我将始终以高度的责任心和敬业精神,认真履行自己的职责,提供准确可靠的财务报表和数据,为公司决策提供有力支持。我相信,通过自身的不懈努力和公司领导的大力支持,我一定能够在未来的工作中取得更加辉煌的成绩,为公司的发展作出更大的贡献。

衷心感谢您对我的关注和支持,期待您的指导和指示。

报帐员:XXX

日期:xxxx年xx月xx日

船员述职报告 篇6

20xx年是我参加工作的第五个年头,在这五年里我学习、成长很多,也面临到一些从未接触的问题,总结五年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面分几个方面对五年来的工作进行一下总结:

一、近五年的主要工作:

自20xx年10月13日作为采油十二队的地质技术员至今,我严格按照地质技术员的岗位职责和工作标准来要求自己,及时高效的完成我队出现的地质方面问题,按时按质地完成厂的各项地质管理工作。在这五年里加强了采油十二队的油田开发管理,各项准标全面贯彻执行,开发管理工作得到平稳有序开展。

通过每一年的努力,近五年我队产量完成率均保持在100%以上,自然递减和综合递减分别控制在10.6%和9.8%,有效注水合格率达到86.3%,在油田开发管理上主要做了六方面工作:

1、认真贯彻执行产量承包制,提高全员的产量意识。

根据上级工作指标,制定出《产量精细化管理考核办法》和《地质开发管理考核细则》,把每月配产按井口与末端比例配拨到每口井,每口井有专人承包,落实到承包责任人与绩效考核挂钩,并执行问责制,承包人了解所承包单井生产状况和各生产参数等,通过一年的努力,全体员工做到了人人关心产量。

2、严肃认真落实油水井资料录取标准,全准率达到96%以上。

(1)组织资料员、班组长、采油工进行分期培训,掌握标准。

(2)技术员现场指导,以身作则,提高执行标准。随机抽查和定期检查,提高资料录取的全准率。定期检查,然后进行讲评、排序,好奖差罚。

(3)狠抓不正常井管理,减小不正常井影响产油率。

注水开发是油田稳产上产最主要和最有效地措施,注水工作开展是否真实深入,直接影响油田开发效果,为此20xx年把注水工作列为首要日程。

1、严格执行注水方案,及时落实注水方案。方案下发后,必须当班执行,不能拖等靠,当班事当班执行,及时执行方案。

2、平稳注水,保证注好水,注够水。日注严格按方案执行,瞬时流量均衡,不准超过波动范围。队里定时抽查,早班查,夜班查,起早查,并对水表瞬时流量进行回放,检查注水是否均衡、平稳,超过波动范围进行处理。

3、认真核对注水资料,包括各项压力,压力表校检,水表准确性,表芯子定期清理、核对井口与注水间注水压差,定期对比,定期扫线。

4、脚踏实地抓好测试工作。十二队油套分注井68口混注井4口,通过普查,测调试存在一定问题,利用一季度时间,在副队长、技术员的组织下,维修班配合下。对所有井进行重新测调试,该换分水器的换分水器,该换水嘴的换水嘴,该换闸门的换闸门,保证所有水井正常注水,20xx年年中有效注水合格率达86.3%。

5、加强油水井日常维护工作,减少不正常井的发生,延长了油水井免修期。

洗井工作是维护油水井正常生产的重要手段之一。洗井质量工作尤为重要。工程技术员和地质技术员是主要负责人,安排洗井井号,洗井合理周期,及时发现负载增加井,确定是否洗井。

首先做好日观察、旬分析工作,及时发现结蜡、电流增加井,及时安排洗井。

其次是填写好洗井设计,具体真实、标准高。

第三是现场检查和督促,是否达到设计要求。

第四是洗后验收,通过计量,测电流,测功图与洗前对比,是否有效。

第五是进一步确定合理周期,总结洗井经验,以便推广。

通过近几年的努力,油田开发管理已经达到标准化,全准率能够达到96%以上,各项日常维护工作,均按规定和要求有序进行,为未来的管理奠定了坚实的基础。

二、具体的工作情况:

近五年我队在基础管理方面下了大力气,无论是班组的资料还是油井测试班的功图液面,都提出了更高的要求:

我队的29口直接进罐井因为无法计量,给我队的资料管理带来了很大的困难,进入13年后,我队利用功图对这29口直接进罐井重新进行了分产,并在井口对分产的产量进行了核实,当井口核实的产量与功图分产的产量差距很大时,以井口核实产量为准,并定期对这些井进行井口产量核实,跟踪其产量变化。程度的降低与真实产量的误差。

我队13年投产50口新井,其中1口井单井罐计量,其余49口井就近跟老井串联,最多5口井串联,最少3口井串联,停井计量影响时率较多,需要减少每串井数,进行较为准确计量,为了解决这一问题,我队与地研所沟通后分别开始对这些大平台井进行周期性差减计量,确定各单井的分产系数,直至现在仍然坚持进行差减计量并定期更新分产系数,使因平台串联井过多对计量的影响降低到了最小。

我队在13年着重加强了对疑似不正常井的处理,为确保工作及时有效,在早会上着重要求班组加强日常巡井力度,对发现录取数据有异常的要第一时间与地质组联系,地质组将信息反馈给技术员,由技术员马上给出处理意见,并由班组人员或维修班及时处理,测试班将当天测试的功图液面中反映出问题的井筛选出来,当天交与技术员,由技术员马上安排相应人员处理,班组人员及维修班充分利用“调、碰、控、洗、憋”等各种手段及时对发现的小问题进行处理,防止其发展成为大问题。目前此项工作已有一定收效,仅4月中旬就发现疑似不正常井5口4口微固漏,一口微游漏,并对其中4口井进行了调碰,并在第二天对其进行功图液面的复测,对调碰效果不明显的井及时安排进行罐洗,并对洗后的液量、含水、功图液面等资料保证录取的及时有效,监测洗井后效果。其中有2口井经过处理,恢复正常;有两口井还在洗井后监测,一口洗井后无明显效果,在洗后第二天上报不正常井。

我队测试班原来人员少、设备差,无法保证功图液面等资料及时返回,直接影响到资料的完整性、及时性,对分析井的生产状况也产生了制约,针对这一问题我队及时调整,增加人员、更新设备,目前测试班每旬的前4天就能把该旬的功图液面全部测回,复测井、不正常井的功图液面也能在当天返回,保证了资料的'及时和完整。

油井方面我们首先保证了录取装置齐全、灵活好用、不渗不漏。当井组人员发现装置存在问题时及时汇报,及时处理,不影响录取资料。杜绝因为装置问题而出现资料失真现象。其次我队年初建立了资料跟踪分析制度,坚持“五把关、五过手”,层层分析,层层落实,层层负责。认真坚持资料跟踪制度,不以偏概全,以点带面。从资料录取的源头抓起,对于资料与实际不符的,我们马上组织核实,重新录取,重新论证。

我们队还建立了一系列的资料打假制度,一旦发现假资料,就直接追溯相关人员的责任,对于那些工作不认真、不负责的人员,我们一向加大处罚力度,毫不手软,决不姑息迁就。通过近几年的努力,目前全队已全面杜绝假资料,资料打假工作成效显著。

每天队干部都要按照资料录取标准,严格检查综合记录,以保证及时找出存在的问题,并提出处理整改意见,通过这项制度我们资料上所反映出来的问题都能够很及时的得到分析和解决,从而大大缩短了不正常井从发生不正常到解决的这段时间,收到了十分明显的效果,我们也会长期坚持下去。

通过几年的管理使资料逐步实现正规化、标准化、制度化。我们也争取在未来较短的时间内逐步赶上老区的资料管理水平。

三、工作成效:

1、培训:针对我队采油工人员技术薄弱问题,我队与厂人事劳资科联系并在3月28—30日连续3天,对我队所有采油工进行关于不正常井憋压分析、测电流、测气、动标、静标以及资料录取与填写等与采油工日常工作息息相关的各项基础工作学习。我队安排的日常培训形式灵活多样,注重实效,注重实际,贴近生产,取得显著成绩,在20xx年厂举办的技能大赛中取得团体第三名的好成绩,一名获得标兵称号,六名获得能手称号;在20xx年举办的厂技能大赛上我队再创佳绩,团体荣获第二名,两名员工获得标兵称号,八名员工获得能手称号。此外我队在20xx年的五好班组验收中,上报的3个班组全部顺利通过验收,验收成功率100%。

2、管理制度:通过对各班组生产细节情况的了解制定相应的《采油十二队地质管理考核细则》下发到班组,要求班组按照制度执行,每旬不定期检查,并在队内张贴考核通报,将责任落实到了每个人,有效提升职工责任感。

3、执行检查:队干部对管理制度落实完成情况会对班组进行不定期,不定人,不定井的现场核实,现场检查,对检查出的问题进行及时了解、沟通、解决,对于由于人为因素导致的工作失误及违规现象,严查严办绝不姑息。

4、严格考核:对于班组日常油水井维护过程中出现发现问题没有及时上报或者没有及时发现问题的班组或个人,队部将会给予严肃考核,如果连续出现类似问题,考核力度会加倍。

四、工作中尚存问题:

通过这五年的工作学习,使我在日常工作方面、技术技能方面、管理方面、组织协调方面得到很大的锻炼和提高,但把“查找不足赶先进,立足根本争先进”作为工作方针的自己,还应该更好地将组织交给的工作完成,在今后工作中自己将努力做到更好。

五、今后的工作打算:

通过总结近五年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好上级安排的各项工作。

总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与地质技术水平,以适应时代和企业的发展,与新木采油厂共同进步、共同成长。

船员述职报告 篇7

自xx年12月进入宏源,我始终在阳光店负责海尔空调销售的工作。一年中,我仔细履行职责,切实做好销售工作,取得了肯定的成果。下面,就一年来工作述职如下:工作上我严格根据考勤制度上下班,不迟到、早退,在旺季或节假日主动加班,曾经连续工作三个月不休息。工作中,我仔细学习产品学问,了解产品政策,销售上既要保证“量”,也要保证“质”;熟知公司的各项流程,从安装配送到修理保养,都能为顾客一一详解,并做到提前告知,省去了很多不必要的麻烦;对待顾客上,除了细心讲解还要专心倾听,将最合适的产品举荐给顾客,这些年来,我秉承着“顾客恒久是对的”原则,即使遇到再无理的顾客,我也耐性接待,微笑服务,从未与顾客发生过争吵。我深知我不只是海尔空调的导购员,更是xx公司的'导购员,所以即使顾客没有购买我的产品,我仍会热忱举荐其他品牌,为xx公司的销售尽一份力,也将xx公司优质的服务带给每一位顾客。对待同事我热忱团结,乐于助人,对待领导支配的其他工作总是努力完成,从不推诿。

在思想上,不断总结销售阅历,提高自己解决问题的实力。作为xx家电卖场的龙头老大,我为能成为其中一员感到特别荣幸。总之为了使公司蒸蒸日上,势必以顾客满足为目标,用主子翁的意识真正做到“顾客至上,服务第一”!

船员述职报告 篇8

在公司领导关心和指导下,各位同事全体队员的大力支持下,我能认真带领保安员较好地完成了物业公司的各项目标任务。能够深入学习、贯彻落实地产公司、物业公司各项指令、工作任务,严格管理自己,廉洁勤政,团结和带领全体保安员发扬知难而进,攻坚啃硬的拼搏精神;坚持扎实工作,战胜困难。现就自己一年来的思想、工作情况作一汇报。请公司领导及各位同事批评指正。

一、加强学习、认真协助配合好小区主管的各项工作。

一年来,我虽然不是一名正式的党员但我时常以党员的标准要求自我、提高我自己。不断改进学习方法,提高学习实效,夯实理_底。通过不断的学习,自身思想政治素质得到了进一步加强,树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够正确看待和行使手中的权力,针对执法工作点多面广,较多的涉及群众的利益,因此把为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。一句话就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来,因此,在端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过自学、参加分局组织的各种培训等多种方式不断地树立文明、公平、公正和执法为民思想,且不断地提高自身素质和道德修养。

(一)以岗位调整工作性质转变为契机,全面提高自己,改进工作方式方法。

(二)切实抓好群众反映强烈、领导关注的热点、难点、重点开展工作。

(三)切实加强队伍建设,协助中队长搞好队伍团结稳定。

(四)认真做好保安队员、同事后勤保障工作,切实发挥桥与梁的纽带作用。

三、着重在提高队伍素质上下功夫,做到了'五个注重'。

第一,注重队伍内部管理,按照'培训有制度、执法有机制、过程有监督、过错有追究、奖惩有措施'的管理运行目标,逐步建立提高素质的培训机制,完成任务的执法机制,保障廉洁的监督机制,维护形象的督察机制,落实责任的考核机制。

第二,注重抓日常养成,利用现有的规章制度,抓经常性的管理工作,做到抓经常、经常抓采取不定时、期抽查办法,专门督察执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等,有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。

第三,注重业务培训。在落实《市、区执法局学习培训制度》的同时,要求每位执法人员利用业余时间进行自学,用高水平的业务知识切实保障督导工作顺利进行。通过抓培训抓学习,队伍的业务水平明显提高,逐步养成爱学、善学、会学的学风。

第四,注重思想教育,转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际,我注重打牢队员的思想基础,坚持开展世界观、人生观、价值观教育和经常性的思想教育工作,教育队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增强责任感、自豪感。深入开展了执法形象教育活动,帮助队员树立文明执法观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法、文明执法,做到着装整齐、行为端正、讲究礼貌、态度和蔼、为人正直,摈弃执法中冷、横、硬的工作作风和简单地清理、驱赶、取缔的工作方法,要求执法人员提高认识、更新观念,强化文明执法,把执法工作做得深入细致,扎实有效,'润物细无声'地化解执法矛盾冲突,努力实现'三个转变'。

第五,注重队伍的思想政治建设,提高队员的政治素质、思想素质和理论水平,增强队伍的凝聚力和战斗力;充分发挥班长骨干、老队员的模范带头作用,体现队伍的核心地位和战斗堡垒作用。

三、廉洁自律,筑牢思想总体防线,提高拒腐防变的能力。

在廉政问题上,我能够认真执行分局提出的廉洁自律各项规定,始终树立拒腐防变的牢固防线,不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿,严格执行各项规章制度,始终保持廉洁自律,以身作则,做好表率。严格按照党风廉正责任制要求自己,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易,不以权谋私,配合中队长带好了自己的队伍督导到位其他中队。同时要求自己做到:

1.严于律己。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪,做一名称职的保安队长。

2.用制度自律。严格按物业公司制定的各项制度办事。在人员岗位任务落实、奖惩、案件督办、处理重要问题上,都经小区主管讨论决定,坚持民主集中制,不搞'一言堂',不立'小山头',力求公开、公平、公正办事。

3.以'队长'自律。一队之长应该是本队同事的表率,中队管理和建设的'领头雁'。因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求同事做到的,自己首先做到。我不是以'队长'自居,寻求索取,而是以'队长'自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的权力。

1、为工作负责、为自己负责,认真完成各项工作任务及指令性工作;

2、加强队伍管理,提高保安队整体的素质要求;

3、工作中抓重点、突难点,创新工作方法,敢于碰硬;

4、认真学习、不断总结,制定20__年详细的年、月、周、日、各项执勤活动等工作计划,有条不紊的开展工作。

一学年即将过去,从 4 月 15 日上岗以来,我在领导的正确指导下,在同志们的热忱帮助下,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合 格称职的保安人员的标准严格要求自己,工作勤勤恳恳扎扎实实,认真完成领导 安排的每一项工作。得到了学校各位领导的首肯。回顾我在工学院近9 个月的工 作,取得了一定的成绩,但存在的问题也不少。具体工作主要体现在以下几个方 面。

一、从身着保安服,参加校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园 安保的职责,无论是一开始的规章制度学习还是工学院的日常工作 ,都让我渐渐 融入这个大家庭,思想上有了责任感和荣誉感,工作有了动力和方向。根据领导 要求在执勤过程中,我能严格要求、统一着装,做到文明礼貌,虚心待人、热情 大方,维护淮阴工学院的窗口形象。

二、在平时工作中我能埋头做事,不发牢骚,注意自身形象,维护班里团结, 不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老老实实做人,能 做到干事不误事、补台不拆台,工作不推诿拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一 切从大局出发,处理好值班期间发生的事情。树立服务意识,服务于安保大局。

作为保安人员,我时刻牢记学校赋予自己的责任,自觉遵守纪律,做到不迟到不 脱岗,上岗时着装严整,举止文明、有事及时汇报,自觉树立保安人员的良好形 象。牢固树立起为校园安保服务的意识,坚持文明执勤,努力做到领导放心,师 生群众满意,门卫秩序稳定。

三、认真完成安保任务、落实具体工作 1、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下克服一切 困难。严格把关,能严格按照工学院的各项规章制度去办、去做、去干。能不折 不扣的完成学院领导所布置的各种任务。例如:学院召开运动会和政府机关在我 校召开各种会议、比赛、考试、学校迎接新生等一些大型活动, 。为确保学院活动 的顺利开展,我始终做到领导叫干啥就干啥,做到协调管理,反复检查自己的值 勤要点,在岗在位,一丝不苟 、严格把关、认真负责顺利完成了领导布置任务。

2、严把学校北门的出入关,违规的人员和车辆决不放入放出。发现有违规的 物品出门,立即制止,并及时报告学校,采取措施,学校物品出门必须有出门证 明;并在值班记录本上登记,为校园门外接送车辆规定停车区域,在校园门口设 立警戒区域。当班推来的自行车等及时详细地登记在值班记录本上及时现场交接 班,每个班都做到门卫工作范围整洁清爽。在平时的工作中还遇到了一些社会人 员及学生甚至还有个别老师对我们的工作不理解,不支持。但我都能做到尽量克 制自己,避免发生冲突,尽量去说服他人同时也说服自己,努力使自己能心平气 和的去做出解释工作。

是的,门卫是学校安全防范的第一道防线,我在北门门卫的工作和刚刚入职 时相比,有了很大的改进,现总结如下:

1)严把出入校园关,根据平安校园的需要,我严格控制每一个出入人员进出, 一开始由于人头不熟悉,工作难度较大,面对一张张陌生的脸,我不厌其烦一个 个地询问,在领导的帮助下不断改进工作方法,时间过去近9 个月,我已经认识 了教师 600 多人,后勤人员 400 余人,学生更是不计其数;让我的工作更加方便。

在工作中我基本了解了学校各栋楼的作用和生活楼学生的分布,知道了学生上下 课(包括晚自习)的时间,知道了后勤人员的上下班规律,为做好北门门卫工作 奠定了基础。

2)认真检查出入人员和车辆携带物品、物质,防止贪占盗拿夹带学院财物入 门,疏导出入车辆和行人,清理门卫责任区内无关人员和停放车辆,保证人员出 入有序,车辆畅通;切实做到白天和晚上一个样、晴天和雨天一个样、领导在与 不在一个样、从小处着手,从细处着手,做好北门好卫士。

3) 当然我的工作方法还有待于进一步改进, 还有不少教职工和学生还不认识, 以后我会利用现有条件进一步提高自己的综合素质,争取在新的一年取得好成绩。

回顾 20__ 年的工作,我在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了 自己的成绩,在今后的工作中我决心要做到不骄不躁,更加严格要求自己,尽快 熟练掌握自己的业务水平,不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工 作成绩,努力成为形象窗口,为学院的美好前景,为了美好的明天而努力拼搏, 努力奋斗。

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20_年即将过去,20_年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,为了可以打开一个工作新局面。在20_年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

我是在今年五月份被领导提升为保安队长,在过去的一年里,公司接受了很多的大型接待活动:建党94周年红歌比赛,第一届山煤趣味运动会,还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动,经过一系列的接待保卫工作,充分体现了我的指挥才能,协调性及纪律性,提高了积极性和主动性,也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。

(一)保卫方面:

一、队伍建设及安全礼仪服务;

1、保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具备爱岗敬业精神,服务和服从意识要强。入职前要通过试用期,确保每位保安员符合公司的要求,现有保安14认,7人是退伍军人,7人是有责任心的青年,是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。

2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性事件的处理,应急能力的培训。经试用合格后上岗,保证工作正常开展。

3、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内,尽量为来访人员提供便利,加强语言沟通能力的培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。

4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消除了安全隐患,确保无损坏和盗窃事件发生。

二、制度的建立与完善;

1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。自升任队长后,我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。

2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档,以敏捷快速反应来推动安全,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升服务形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任,并随机抽查保安各岗来保障制度落实。

3、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的:名为“管辖单位监管系统”的一个软件,资料定时更新,通过系统,可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息,为安保工作提供了很大的帮助。

三、几次大型接待活动的保卫工作;

自公司会展中心落成后,首先迎来的是建党94周年红歌比赛,第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会,在活动期间,我们既是参赛方,又是主办方,既要参加比赛还不能丢掉接待工作,一共42个兄弟公司,人多,车多,又是第一次举行类似活动,活动前都做了详细的准备工作,保卫,消防,车辆的进出,形式路线,还有一些突发事件的应急准备,可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间一直是全员在位,任劳任怨,比赛工作两不误,在确保工作的情况下,并取得了优异的成绩,获得了公司领导的好评。

(二)消防方面:

1、消防工作一直是安全工作的重中之重,全公司紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防安全工作的管理,加大宣传力度,全面提高了广大干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。

2、自年初起,公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省消防总队组织消防管理人培训,回来后对消防工作有了很大的提升,加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参加了,有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训,增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急能力。通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力,为现实生命安全提供了保障。

3、自接到有消防总队下发的建设“四个能力”的防火墙工程后,积极完善消防资料,健全职责,明确责任,切实从基础抓起,员工培训,学习,值班记录,制度上墙,日常的维护,检测,保养,消防演练,应对消防上级领导的检查,并取得了,消防安全两企业的称号,并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛和技能大比武中,取得了不错的成绩,得到了上级领导的认可。

回顾过去时为了更好的把握未来,在取得成绩的同事,我也充分认识到了自身的不足和差距。将重点对以下几个方面开展工作;

1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

2、提升个人综合思想素质,以制度为准绳,做好各类制度的培训工作,提升服务礼仪,人性化管理,真正体现出发自于内心的施与受。

3、加强各岗位工作责任心,把各项安全防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序,加强厂区各类公共设备、设施的监管,使之保持良好的运作状态

4、加强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出门的检查制度落实,控制流动闲杂人员进入厂区,确保无盗窃、无损坏事件的发生。确保公司公共财产人员安全

6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案,做好厂区的消防防火安全教育宣传。

7、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。

船员述职报告 篇9

大家好,一年来,在领导的关怀、指导下,在全体员工的帮忙协作下,我圆满地完成了自己的各项工作任务,下面从三个方面对各位领导和同事们汇报如下:

一、自身学习

今年以来,我依据自身工作实际需要,坚持理论学习不放松,一是一直坚持党员先进性教育的学习按时把握党在新时期的路线、方针、政策,仔细领悟十七届四中、五中的精神本质,并将其贯彻落实到工作实际中;二是加快学问更新,提高力量水平,我作为一名党员,注意学习各级领导的优良作风,学习先进员工的才智和经验,学习经营管理学问和技能,不断提高解决实际问题和做好本职工作的力量,努力使自己成为本岗位上的行家里手,能够做到公正正派、效劳热忱,能够从大局动身,为搞好各项工作出办法、想方法。

二、严格执行各项规章制度,做好自己工作

在工作中,我首先能够做到摆正自己位置,根据领导要求完成各项工作任务,在工作中能够做到严格把关,以精益求精的看法对待工作,同时也注意倾听职工的看法,不断改进效劳看法,提高饭菜质量,把工作作好。我负责职工食堂的工作,食堂担当着职工和领导的就餐及接待任务,饮食安全的重要性不言而喻,不能有一丝疏忽。

在去年的一年里,在有限的伙食标准,物价不断上涨的`情况下,想方设法烹制出精致的饭菜供大家就餐。为此,从选购、验收、入库、出库等各个环节严格把关,做到万无一失,仔细执行国家《食品卫生法》,禁止将霉变、腐烂、异味的食品供应员工,搞好灶房内外的清洁,保障员工的身体健康。

同时,在饭菜的花色品种上,我仔细制定每天食谱,努力做到品种不重复、花色时时新。在接待任务工作上,我们依据各项接待标准,制定出菜谱,做到了标准虽有上下,但质量、口味不变的原则。把讲礼仪、懂效劳的人员应用到工作岗位上,使食堂的效劳到达了标准化。

三、存在的差距及努力的方向

虽然在过去的一年里做了一些工作,但仍存在许多缺乏,主要有以下几方面

1、在自身的业务学习上抓得不够,投入的精力不多。

2、工作不够细致,缺乏创新意识。

在今后的工作中,我要把食堂餐饮做为第一要务,发扬“仔细负责、扎实苦干”优良作风,对领导交办的工作,保质保量完成,更加主动、努力的工作,保证公司全体员工的就餐和对外款待。

以上,是我对一年来的工作总结,请各位领导、同事们赐予批判指正。

船员述职报告 篇10

敬爱的各位领导:

我是今年六月份正式到营业岗位工作的,在穿上这身蓝色标志服的一刹那,我深感骄傲的同时,也感到了肩上责任的重大:由于,我虽是一名一般的营业员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着企业的形象。营业是公司对外效劳的窗口,是企业形象的代表。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:肯定要做一名合格的、优秀的营业员。

说起来,做一名营业员简单,但要做一名优秀的营业员就难了。虽然我有做营业的根底,但毕竟原来的工作量小、所办的业务种类单一,跟营业岗位繁重的工作量比起来,真是相差太多了。我明白,娴熟的业务学问、业务技能是衡量一个营业员是否合格的根底。为了尽快的熟识业务,我虚心的向老营业员请教,也从不放过任何可以利用的休息时间去学习。功夫不负有心人,在很短的时间内,我熟知了业务,看着客户满意的目光,我也欣慰的笑了。

有人说,营业员的工作是枯燥的,但我说,营业员的工作是崇高的,我热爱它。制造无限通信世界,提供崭新的生活方式,让全部人享受到欢乐,是中国移动永远的.追求,而营业窗口效劳是联系客户的桥梁和纽带。一声亲切的问候,一个甜甜的微笑,拉近了客户与我们之间的距离。在工作中,我本着企业“沟通从心开头”的效劳理念,热忱的、真诚的接待每一位客户,让客户快乐而来,满意而归,让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的效劳。

伴着通信业突飞猛进的进展,市场竟争也越来越剧烈,一些客户着眼于眼前的利益,频繁地销号、换卡。我看在眼里,急在心里,要明白我们的每一张卡都是有本钱的呀,而且,失去一个客户就失去一笔收入,失去一份信任。为了尽可能的保住用户,我耐烦的讲解我们##的品牌优势、网络优势、信誉优势,主动的推销新业务。有一些客户在我耐烦、细致的解释下,保存了原号码,满意的走了。但有一些客户根本不听你的解释,对你大喊大叫,满口脏话,我委屈的泪水在眼睛里打转,但我忍住了,不让眼泪掉下来。我想,我委屈一点儿不算什么,只要我们公司的利益不受损害,用户发泄一下又何妨呢。每天周而复始的工作,这样的事情常常会发生,但我一直牢记我们企业的效劳宗旨:“追求客户满意效劳”,我用真心、真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。

在中国向信息化社会迈进的今日,移动电话已经成为人们越来越重要的通信工具,它不仅能够满意人们语言沟通的真正需求,还能满意人们消遣、休闲、商务、学习等更多层次的需求。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底,还要了解客户的需求,按时的向公司反应信息,依据客户的需求,满意他们更高层次的需要。为此,我常常看有关##方面的信息,了解新形势,把握新动向,在业务不忙的时分,也和客户沟通,征求他们的看法和建议,按时反应给公司。

我明白,我到营业工作的时间短,虽然我努力了,但还有许多缺乏。假如这次我竞聘胜利了,在今后的工作中,我会更加努力,由于我热爱这项工作,爱岗敬业,是我一生无悔的追求;假如我竞聘失利了,只能说我离一个优秀的营业员还有差距。即使我离开公司,我仍然会关怀##事业的进展,由于这片蓝色的天空带给我无限的幻想。

我的述职报告结束了,希望领导们能给我一个时机。谢谢!

船员述职报告 篇11

我叫xxx,为南海一中英语教师,xx年x月被评定为中学二级教师,聘任期已满四年,符合申报中学第二级教师初中的条件,以下是我在中教二级职称聘任期间的述职:

一、政治思想方面

本学期来,我坚持党所要求的教育方针,始终拥护集体领导,拥护党的路线、方针、政策,一直继续保持正确的政治立场。遵守法规法纪,关心集体,团结同事,从严治教,有较高的思想觉悟和良好的教师职业道德。能全心全意从事本学科的教学,力求精益求精,绝对服从上级和夜校学校领导的工作安排,任劳任怨,诚诚恳恳,从工作中去德育体味教育工作的崇高,从其他工作中去获取人生的奋斗意义,在工作中去享受为人师的乐趣,在工作中不断完善自己。

二、工作考勤方面

每天坚持学校规定的两签到一签退制度,从无迟到、早退现象。爱岗敬业,为人师表,尊重学生,能自觉遵守卫康叔学校的各种规章制度,从不因为个人的私事耽误管理工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己份内的工作;严格律己,为人师表。

三、教育教学方面

在教育教学工作中才,能面向全体学生,教书育人,为人师表,我认真钻研教材,研究大纲,做到能正确传授内容,重、难点突出。主要体现在以下几个方面:

1、课前认真备好课,做好教学设计,认真编写导学案,做到了没有学案不讲课。

2、了解学生的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的补救措施。

3、研究教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织工作教材、如何安排每节课的活动。

4、组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的`心境,创造良好的课堂气氛,课堂提问面向全体学生,注意引发惹起学生习语文的兴趣,课堂上讲练结合,作业少而精,减轻学生的负担。

5、认真批改作业和课后辅导工作,有些学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的大学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的急著钻研指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解拥护和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和认知尊重,在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到指导老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

6、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

四、工作成绩方面

“一分耕耘,一分收获”,经过自己的不懈努力,在全体学生的共同努力下,我在教育教学工作中取得了较大的进步,学生的成绩也有了很大的降低,在教办多次组织的考试当中,我所带的班级都名列前茅。

总之,在今后我将会更加全身心地投入到教学工作中,我将极为严格要求自己,努力工作,不断总结经验,力求提升自己的教学水平,我断言有耕耘总会有收获!

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