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竞聘演讲稿

发布时间: 2024.06.22

2024竞聘演讲稿六篇。

根据您的信任小编为您写了一篇名为“竞聘演讲稿”的文章。不管前方多么艰难只要全力以赴不放弃最终收获的将是成功的果实,我们都会有演讲的需要。有演讲稿可以让你在演讲中更加注重言之有物和具体实际,一份深入人心的演讲稿可以激发听众内在的激情和动力。相信我这些修养可以帮助您成为更好的领袖!

竞聘演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、评委老师:

大家好,我叫姜大巍,毕业于哈尔滨理工大学仪器仪表专业。我竞聘的岗位是仪表见习技术员。我的竞聘报告将围绕着四个“什么”展开。

一、两年来我做了什么?

**年8月15日,我到生产准备车间跟随师傅方远程学习在线分析技术。我主要负责4个车间,6种类型,12台分析仪器的使用维护。总结常见问题及处理办法20个,操作口诀5条,创新工作方法2项,参与处理大小问题50余次。**年5月23日,被借调到党群工作部。期间参与编写向王永春同志汇报、职代会报告等大型材料4次,向集团汇报材料50余篇,修改典型材料30余篇,编辑甲醇报64版。

二、竞聘仪表见习技术员的原因是什么?

一)虽然我现在不在仪表工作,但对车间的培育之情不忘,和岗位成员的联系不断,对仪表的喜欢之情不减。

二)未来的发展道路有两条:一是走技术岗位,二是搞政工。如果走第一条,那么见习技术员是我的必经之路。如果走第二条路,只有通过见习技术员的历练,才能多了解生产技术,写出材料才会有生活、有体会,不空洞、不外行。

三)我希望得到一次学习、锻炼、展示的机会,进而为分公司做精现有装置、持续有效发展贡献力量。

三、我竞聘见习技术员的优势是什么?

一)勤于学习,大力发挥精神引领作用。两年来,我不仅学习了仪表知识,还较为全面的学习了大庆精神、铁人精神及甲醇精神,深刻领会其内涵,以其为指导,踏实工作。

二)善于总结,用心归纳科学工作方法。仪表期间,能通过观察、询问总结出适合自己、适合工作的方法。如在更换载气瓶时做到:先开后关,左开右关,氢气相反,换后必验,空满各一边。这样不仅加快我的操作进程,同时避免了漏气和空满气瓶上错的可能。

三)勇于创新,力争达到最佳实践效果。说过创新是一个民族进步的灵魂,分公司要想做精现有装置,创新是必不可少的前提。仪表期间我经过多次尝试,两项创新取得较好效果:一是加热硅胶,使其再工作;二是用酒精代水使冬季验漏不在困难。

四)肯于吃苦,积极面对艰苦工作环境。作为技术员加班加点是常事,睡觉被吵醒是常事,冰天雪地在外面站上半宿是常事,因此能吃苦耐劳是必备条件。

五)乐于沟通,充分发扬团队协作精神。仪表工作,和其他工作有别,是需要团体作战的。而我从小到大一直是班级干部,大学期间担任过学生会干部和社团会长,具备一定协调沟通能力。

最后,技术员还要有良好的身体素质和积极向上的求是精神。我热爱运动,身体素质没的说,每天中午无论刮风下雨只要有时间都会去打篮球,这也能反映出我的第六个优势——对待事情有高涨的热情和持之以恒的精神。

综上所述,我认为我能胜任仪表见习技术员。

三、如果担任见习技术员,我将做些什么?

概括说:我将做到四个加强,三个完善,两个力争,一个实现。

四个加强,即一加强学习,不断掌握先进仪表知识;二加强创新,不断将所学知识应用到实际中;三加强本车间的交流,主动为车间发展献计献策;四加强同其他车间的交流,努力为生产车间做好服务。

三个完成,即一完成自己的现场仪表、DCS的实习工作;二完成一本操作规程、注意事项;三完成一本常见问题及其处理办法集锦;

两个力争,即一通过交流力争解决出现问题互相推诿的现象发生。二通过完成两本手册,使更多的人学习仪表操作技术,力争解决仪表干活人少的问题。

一个原则,即通过自己努力,实现自我价值为建设大化工蓝图而努力奋斗。

最后,我十分渴望竞聘上仪表见习技术员,请各位领导、评委老师支持我,投我一票,谢谢大家。

竞聘演讲稿(篇2)

四是作风过硬,清正廉洁。在多年的基层工作实践中,我养成了服从命令、听从指挥的纪律作风,造就了不怕困难、迎难而上、雷厉风行的工作作风,保持了吃苦耐劳、勤俭节约的生活作风。长期以来,我们兢兢业业,恪尽职守,坚持原则,特别是廉洁自律,严格要求自己警钟长鸣。

如果我这次有幸竞职成功,我将不辱使命,积极投入到新的工作中去,为全xx环保事业的发展贡献自己的力量。在今后工作中,我将在“快、勤、深、新、严”五个字上下功夫。速成就是要尽快进入角色,学习掌握环保相关知识,积极争取一流业绩。

勤勉就是努力学习,尽职尽责,完成分管的工作。深入就是深入基层调研,了解和把握形势,服务基层,推动工作。新就是改革创新,务实高效,用创新思维研究新情况、解决新问题。

严格就是对自己严格要求,做到诚实、自律、公道、正派。

就具体的工作思路来说,我认为***地处内陆,绝大部分地区干旱缺水,自然环境承受力极为脆弱,面对西部大开发和对口支援等千载难逢的重大历史发展机遇,必须处理好经济发展和环境保护的关系,一要继续加大对环保法规政策的宣传力度,努力营造保护环境人人有责的良好社会氛围,积极倡导低碳生活方式,提高广大群众节能环保意识,让环保成为一种时尚。二要坚持改进服务与严格把关相统一,对于全疆各地为实现跨越式发展实施的诸多项目,符合国家产业政策的重点项目、民生工程要开辟绿色审批通道。国家严格限制和明确淘汰的项目不予批准。

三要加大对环境违法案件的查处力度,依法严厉打击各种环境违法行为,坚持日常监管与专项行动相结合,继续开展整治违法排污企业活动,保障群众健康。四要严格落实总量控制制度,大力推广高效节能产品和建筑材料,加快污染治理项目建设, 杜绝低水平重复建设,加快淘汰落后产能,确保完成节能减排目标。

各位领导、各位评委,如果这次竞职成功,我将继续加强自身修养和党性锻炼,做到组织上服从,工作上主动,思想上尊重,当好正职的参谋助手,扎扎实实地做好各项工作,在实际工作中注重团结,做到率先垂范,处事公道,诚恳待人,创造宽松、和谐、高效的工作环境。保护环境是我们的共同责任,我愿意和广大xx干部团结一致,齐心协力,为了实现让***的天更蓝、水更清、地更绿,人与自然和谐共处,经济社会可持续发展的目标而努力奋斗!

我的演讲完了,谢谢大家!

竞聘演讲稿(篇3)

大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲。今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的科级后备干部。跨进20xx年,面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代,我觉得作为一名农行干部,忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标,实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。我的座右铭是:明明白白做人,老老实实做事。

这次我竞聘科级后备干部,有三个优势条件:

一、我有丰富的工作经历与较好的工作业绩

我现年52岁,大学本科文化,经济师职称,参加工作18年,先后在农行支行营业所、支行营业部、营业部专柜、信贷部、经营核算部等处工作,20xx年起至今一直在支行经营核算部担任经理,具有较为丰富的工作经验,能够适应科级后备干部工作。同时我踏实肯干、有亲和力,有较好的工作业绩。一是通过加强考核等措施,做好备付金管理工作,加强内控,积极防范金融风险,全年无案件发生,去年内控保持二类行水平。二是做好每季度我行业务经营分析工作,寻找同业差距原因,分析短腿业务原因。特别是去年我行存款波动较大,我积极主动收集存款波动原因,提出合理化建议,确保存款的稳定,促进了我行业务的快速发展。同时,强化费用管理,均衡列支费用,做好本行土地房产证的更名工作,大力协助做好高速铁路征地拆迁补偿款代付工作。还积极拓展业务,20xx年至今拓展存款300万元,贷记卡45张,基金130万元,转账电话5户。三是做好挂网点的帮扶工作,促进挂靠网点业务快速发展,获得优良业绩,去年挂靠网点支行营业室在分行28个网点考核中排名第2,支行考核排名第1;今年挂靠网点兴钟分理处在分行28个网点排名第5,支行考核排名第1名。四是发挥财务部门经理的参谋和助手作用,多策并举,促进我行中间业务收入实现跨越式发展。为此,20xx年度我被评为支行十佳员工之一,本部室20xx年考核在支行排名第一。这是我竞聘科级后备干部的一个优势条件。

二、我熟知科级后备干部工作的岗位职责

科级后备干部的岗位职责是重要的,涉及银行工作的方方面面,可以说包罗万象、非常繁杂的,要做好科级后备干部工作很不容易。我了解科级后备干部工作的岗位职责,就少去了一个熟悉的过程,就能直接投入工作,能起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,这些都是保证我做好科级后备干部工作的基础条件。这是竞聘科级后备干部的另一个优势条件。

三、我有奉献的敬业精神和务实的工作作风

我在农行工作多年,养成了吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风。我熟知农行的基本情况,对农行工作有更深层次的认识,并且热爱上了农行工作,愿献上自己的才智与汗水。我会在科级后备干部工作的挑战中求发展,在科级后备干部工作的实践中求超越,紧密结合科级后备干部的岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务,以此获得领导与群众对我的信赖。这是我竞聘科级后备干部的又一个优势条件。

假如我这次竞聘科级后备干部成功,我将围绕以下四方面开展工作:

一、抓好自身建设。在科级后备干部工作岗位上,我要认真学习,努力实践,以新时期的“政治强、业务精、善管理”的干部标准严格要求自己,做到爱岗敬业、履行职责,清正廉洁、无私奉献,要求职工做到的自己首先要做到,努力争当一名优秀的科级后备干部,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

二、抓好队伍建设。搞好科级后备干部工作,队伍建设是根本。首先,我要担负起自己的责任,做到严以律己,宽以待人,牢固确立“以人为本”的思想,以自己的模范表率作用去影响带动职工,提高职工的综合素质,充分调动每个职工的工作积极性,使大家团结一致,齐心协力,攻坚克难,干事创业,把农行各项工作搞好。

三、做好服务工作。在科级后备干部工作岗位上,做好服务工作是关键。我上任后,把自己看作是农行系统的普通一兵,把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上。一是认真履行职责,创新工作,努力完成领导交办的各项工作任务。二是参谋到位,充分发挥财务部门经理的参谋和助手作用,做到敢出主意、善出主意、会出主意,积极协助领导做好各项工作。三是主动为前台服务,发挥自己的主观能动性,经常深入基层,调查研究,为网点排难解扰。四是加大业务拓展力度,有一分力倾一分为。做好会计内控工作,确保我行安全营运。

四、敢于竞争胜利。当前,金融业竞争白热化,为确保我行主流银行的地位,我要振奋精神,鼓足干劲,大无畏去参与竞争,在竞争中夺取胜利。

各位评委、各位领导、同志们,今天的演讲,我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志,愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中,献给我所热爱的农行工作,决不辜负大家对我的厚望。最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作,因为人生世上,是拼搏是奋斗,我决心为农行事业的发展,贡献出自己的所有一切。

竞聘演讲稿(篇4)

各位领导、各位同事:

大家上午好!

我叫*****,今年27岁。现在我在市场部工作,是数据业务开发中心的经理和主任。今天,我是频道办公室主任。

1998年大学毕业进入邮电系统工作,在***从事****工作,电信和移动分营后,在****从事计费维护工作, 2002年,从生产班组走上管理岗位,担任***兼***。此时的工作职责渐渐发生了转变,从单纯的技术维护转向人际交往上的管理工作,主要负责网间结算的洽谈和审核、数据业务的宣传和发展,还负责营业前台boss系统建设筹划、组织实施、维护管理等工作。

三年的计费维护工作锻炼了我的坚强意志,培养了我脚塌实地的工作作风。1999年7月移动帐务中心刚成立时,新旧boss系统更替阶段,暴漏出许多停开机不及时引起用户投诉的问题,我专职负责处理类似问题,拟订了一系列的业务流程,提高了办事效率,协助帐务中心主任完成了旧系统到新系统的顺利过渡。那段工作期间,我一直从事营帐系统的支撑工作,我在实践中摸索出一些有效的故障处理经验,保障了营业系统的正常运作,而且故障处理效率高,成绩突出,受到领导和同事们的肯定。

另外,在做好本职工作的同时,不忘提升自己的业务技术水平,努力学习,熟练地掌握了操作系统、数据库、计算机网络知识,在近两年的数据业务发展中,收益颇丰。2002年4月至今,在营业boss系统建设中,利用我移动公司的传输,成功地组建了*****公司boss系统网络、*****公司办公系统网络,完成大小20多项工程,为公司节约资金10多万元。在数据业务发展中,截止2003年10月份,发展了办公宽带4户、家属小区宽带1户、企信通60户,签定了did直联2户,直接产生经济效益7多万元,数据业务收入累计达到700万,占总收入的10.

完成任务的68%,86%,超额完成任务的2.07%。

由于成绩突出、工作作风踏实,连续几年被公司评为先进积极分子,2002年度还获得*****市“劳动模范”称号。当然,这些成绩和荣誉的取得,离不开公司领导的精心培养和同志们的大力帮助,借此机会,我忠心道一声“谢谢”。

虽然取得了些成绩,但我从没有对自己的放低要求,反而更加塌实地工作,始终坚持“谦虚做人、勤奋做事”的指导思想,积极要求进步,2003年7月光荣地加入了中国共产党。

下面,我谈谈我之所以竟聘这个岗位的一点心得。

在中国市场经济的形式下,各行各业的竞争非常激烈,人才的竞争也是如此。这次,江汉公司组织了人力资源的推广。我参加了一个技术支持职位的招聘,但是败了。

从上次的失败中,我发现我对自己的理解不够透彻。能力的表现是综合素质的体现。只有全面发展才能成功。

说实在话,*****公司组织的这次竟聘上岗,在众多岗位中我选择了渠道管理,也只有这个岗位,我还沾点边。近年来,在营业网点的建设和维护管理方面,仍有一些初步认识:

一。移动公司与**商家的合作形式

合作营业厅是移动公司和**商合作关系最紧密的一种形式,是社会营销渠道的主体,是移动公司自办营业厅的延伸,代表着公司企业形象。移动自营营业厅的所有业务均可在合作营业厅办理,同时还受理客户投诉、咨询等业务。指定专营店作为培养成移动公司合作营业厅的一种过渡,除入网及各类卡的销售外,还可以办理部分的移动通信基本业务,集中表现在代收移动话费。

第三种方式是特约代销店,这种合作就较为松散,只能办理入网和销售各类卡的业务,还能同时办理其他网络运营商的业务。

2、 渠道管理的目的

渠道管理的工作目的主要是做好分公司业务代销、代办经营渠道的开发、管理及服务相关工作,保持渠道优势,为分公司经营工作提供支撑。

3、 渠道管理的职责

渠道管理的主要职责有:

一。贯彻执行分公司各项规章制度和各项经营决策,分解发号任务,做好现金和实物管理工作;

2。根据市场需求,合理安排**网点并组织管理,稳定和扩大渠道优势;

三。根据服务规范,组织对****商的客户服务进行检查和评估;

4。积极开拓市场,引导区经理做好**服务和业务指导;收集、汇总、分析市场信息和市场需求,每月提出经营建议和合理化建议;

5、核算代销代办酬金,稽核每日业务情况,及时移交稽核报表;

6。组织做好用户档案回访工作,确保用户档案的真实性;

7号。对区域经理的工作进行绩效考核。

如果我有幸竟聘上这个岗位,我将以满腔的热情投入到新的工作中去,以完善的工作策略和优异的工作成绩来回报公司领导对我的信任和同事们的鼓励。

我的成功招聘将从以下四个方面进行:

一。审查现有的合作营业厅、指定专营店和专营店。对其ci规范、设备配置、营业环境、业务操作、用户资料管理、卡及票据管理、市场行为、业务整改、人员素质、业务宣传、资金安全等一一检查考核。考核不合格的,限期整改。整改无效的,重新确定合作方式。

2。为移动合作伙伴创造良好的营销条件。数源分配、薪酬利润和企业会计制度已成为**商家最为关注的三大问题。号源分配我将采取公平、公正的原则,通过程序自动选择号源,减少工作人员的人为因素,消除部分**商心中的抵触情绪。

酬金利润划分,将在移动公司上级制定的政策下,采取竞争机制,根据**商三个月的业绩,在公司酬金利润标准的前提下适当地提升和降低酬金额度。营帐系统支持方面,可以借鉴联通公司的做法,引入直达电路,制定收取线路使用费300元~500元的额度,挂靠业务收入,采取按比例适当收取使用费,体现业务与服务双领先的战略思想,展现我移动公司的品牌。

三。发展**营销渠道,保持移动公司的渠道优势。 营销渠道的开发,不应该过多过乱,应该有个尺度,必须规定一个区或者一个镇只能有一家或者几家合作营业厅、指定专营店,这样保证了**商的利润,从而调动了**商的经营热情,提升服务质量。这些方面,我将积极做好社会调查,写好调查报告,上报市场部主管,协助公司领导,科学地选定**商门店,为移动公司带来实效。

举一个例子,张金鑫敏合作营业厅,就是个反面教材,房租便宜、门面装修也漂亮,就是地段偏,生意上不来,这样移动公司和**商本人都没有利润可图。

四。对区域经理进行绩效考核。配合公司领导选拔区域经理,负责区域经理的日常工作考核和检查。对于号源**及时情况、 资金回帐情况、酬金结算及时情况、档案完整及回访情况、业务推广、宣传资料下发、资费更新等日常业务指导和业务检查工作、系统维护、服务咨询等内容做重点考核。

以上是我成功就业后的工作思路。

如果我没能竟聘成功,我不会气馁,我将会在以后的工作岗位上兢兢业业做好本职工作,努力拓宽自己的知识面,奋发向前,争取取得下次成功。

谢谢各位!

竞聘演讲稿(篇5)

尊敬的各位评委、同事:

大家好!首先要提前感谢大家能够耐着性子听完我的人生首次竞聘演讲。

我叫易小虎,2010年毕业于四川电力职业技术学院线路专业,大学专科学历,现任线路运检十三班线路运检专责工,我竞聘的岗位是线路运检十三班副班长。

参加本项目以来,主要负责南水线、南谭线的状态检查,以及班组的安全日活动和日常培训。本着对电力工作的热爱与执着,我认真完成每一项工作,不论是线路运检、验收、外委施工作业还是班组新闻宣传工作。从最初的蹒跚学步、积极配合,到按部就班、完成任务,再到能够在多数工作中得心应手,保证安全与质量,并在工作中积极思考、寻求更效率、更简便的方法。

**路巡视中,我发现传统的护线员日常培训仅限于跟班巡视、口头教学,培训内容不够全面,护线员接受起来也较为困难,尤其是新建立的护线员。因此,我萌生了一个想法:编写一本让群众护线员能够看得懂的、记得住的“教科书”,在分部与班组的大力支持下,我将护线工作内容及要求、护线管理制度、电力设施保护知识等内容进行整合,编制出了《群众护线员巡视图册》,通过发放图册结合现场培训的方式,提高了护线员培训的实效性,力求让群众护线在电网的安全稳定运行中发挥更大的作用。

在平凡中进步,在进步中发现自己的价值。我的工作岗位也从最初辅助工到现在的线路运检专责工,并被评为2011年度“创先争优”优秀员工。诚然,我的业绩平平,资历不耀眼,学历不显赫。

但我一直认为:没有目标的生活是黑暗的生活,没有目标的奋斗是自欺欺人!因此,我站在这里参加今天的竞选活动,觉得我有三个条件:

1、 不想当将军的士兵不是好士兵

有想法,并能抓住机会,拥有这个演讲台,我已经以压倒性的优势击败了只想而不敢做的人。

二、时刻存在的危机感

我对“无危则安,无损则全”八个字的理解,是指不存在安全隐患或者所有的隐患均处于可控、能控、在控状态,没有越出安全的警戒线。凡是工作中遇到的疑问,只要是涉及到安全二字,我都会不打折扣的去核实、求证。而相反,如果我选择轻松的“绕弯路”避开它,那么这个疑问就会像鲁迅先生刻下的“早”字一样,不仅在眼前,更在脑海里时刻浮现,出于对自己的生活质量、身体健康负责,我会毫不犹豫的选择第一种方式去消除疑问。

3、可靠的伙伴

就像雷主任所说,新的线路班组将会是线路专业的“海军陆战队”,因为有着一群充满活力、富有海绵精神、进取精神、责任心强的年轻人,他们是线路专业的生力军,并且在各自擅长的工作中能够独当一面。我相信,只要我们充分发挥团队的作用,他们将是最可靠的合作伙伴。

在我看来,副班长的工作好比是汽车上的轴承,起到平衡稳定、调节间隙的作用,即班组的运转必须符合电网发展方向、安全形势要求。那么如何成为一名合格的副班长呢?

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。” 我认为首先应该认清角色、摆正位置、全面提升自身综合素质,才能履职到位;只有管理精良、纪律严明、作风优良,才能充分发挥影响人、带动人、增强团队凝聚力和执行力的作用。

没有队友的帮助,梅西只能看着别人踢球;一堆松散的沙子在和水泥、石子、水经过一定比例混合后,可以形成比花岗岩还坚韧的混凝土,这就是团队的力量。当然,一个优秀的团队不能只靠侃侃而谈,我将以“一二三四”来加强团队建设:

一个原则是确保电网安全稳定运行,这是所有工作的出发点。

两个中心,以标准化建设和现场运行管理为中心,内外兼备;

三种意识,以责任意识、学习意识和创新意识为团队进步的动力;

四种文化,以安全文化、狼性文化、家园文化、荣辱文化来提升员工对团队认同感、归属感,减少团队内耗,增强团队战斗力。

其实刚才我遗留了一个问题,相信也是大家十分关注的问题:一支由80后甚至90后为主,人员结构复杂:包括主业、蜀能直签、成署劳务,半数人员并非线路专业出身的队伍真的能挑起大梁吗?

高效率、可行性强的培训迫在眉睫,我计划以班组日常培训为主,对线路状态巡视所需业务技能进行强化训练、结合线路停电检修、技改工作同步开展高处作业培训,对无法自主开展的培训按需上报。我相信,十三线督察组一定会成长为一支真正的文武双全、德才兼备的队伍,能够在最短的时间内打好硬仗!

班组不仅仅是一个团队,也是分部大家庭的一员,做好本质工作是职责,积极参与分部组织的各项活动是义务,只有认真履行自己的职责和义务才能得到大家的认可。

如果这次当选,以上将是我对组织、领导和全体同事的承诺。但上固可喜、下也无悔,因为我还不足以胜任这个岗位,我将以此为基础,发挥勤能补拙的精神,继续努力提升、勤奋工作!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

竞聘演讲稿(篇6)

尊敬的各位、各位评委、同事们:

大家好!

我是,今天参与产房,大胆接受考验,正确对待结果的心态参与角逐,在此我愿意接受和大家对我的考验和挑选。首先,我要感谢给我这次公平竞争的机会。希望我的这次竞聘能为医院的发展,增添一份亮丽的色彩,同时也能够实现自己人生的理想和抱负。

荣誉属于过去,未来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存,参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自己,在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今天我大胆参与产房护士长竞聘演讲,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下几点优势:

我具有较为丰富的理论知识和临床实践经验。我沉着稳重,善于沟通,具有较强的协调管理能力。同时我热爱护理事业,具有吃苦耐劳、开拓创新的。

今天我向大家介绍我自己,诚恳的接受大家对我工作的考评。我深深地知道产科护士长这一职务,任务重,头绪多、意义深远,责任重大,若我竞聘成功我将理清思路,敢于挑硬,争取在工作中有突破,力争在工作中做到以下几点:

一、我将以这次竟岗为新的工作起点,创设开心和谐的工作氛围,既要做到工作的井然有序,又要创设和谐、进取、愉悦的工作氛围,努力提工作的效率减少工作成本,摒弃死气呆板毫无生机的工作氛围,让我们科室护士能够微笑服务,人性服务,不断提高服务质量,让服务成为科室品牌,让技术成为科室生命力,让口碑成为科室持续发展的不竭动力。

二、作为产房及护士长我将定期不定期与科室护士进行沟通,了解她们心声、发扬民主集中制,倾听及采纳她们对科室护理管理工作中合理意见和建议,提高护理管理的科学化水平。

三、我将积极推进产房及护理管理制度创新护理服务创新护理带教创新,针对产房及临床护理及管理工作中存在的问题,深入调研,强势推进各项制度创新,同时强化落实和执行,加大产房及护理人员的职业道德教育培训和护理技术培训,全面提高护理服务水平。

各位、各位评委,几分钟的护士竞聘报告,难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信,无论今天的竞聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进,不断追求!我斗胆地请透过我的工作业绩与平时表现考核我,相信我,我将会把毕生的精力投入到我挚爱的护理事业中去。

今天,我竞聘产房护士长,如果成功,我相信,在院总支、院务会的下,在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下,我定能出色地担当此任。请大家给我以一个机会。

我的演讲完毕,谢谢大家!

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