最新机关工作心得体会范本十四篇。
没有两个人的想法是完全相同的，当我们有自己的想法的时候，我们通常能将它们写成一篇心得体会。心得体会要经过不断实践和调整才能提高质量，条理清晰的心得体会该如何写呢？今天小编推荐给大家这篇关于“机关工作心得体会”的优质文章，期待这些书籍能够为你的个人成长提供支持！
机关工作心得体会【篇1】
一名优秀机关工作人员主要体现在工作任务完成得出色。要将工作干得好，要具备多方面因素，业务水平、工作能力固然重要，但更重要的是思想品德、灵性悟性和人际关系协调。优秀机关工作人员要具备的基本素质有：品德高尚，勤奋好学，创新思维，吃苦耐劳，思路清楚，注重细节，担当果断，知难而进，待人宽容，善于协调，廉洁自律。下面，我就分别从做人、创新、做事、协调人际关系等四个方面与大家做一下交流：
第一方面：做人的问题
过去曾经批判过“知识越多越反动”的说法，但是前面加上品德恶劣，这个观点是成立的。
人的思想好是相对的、暂时的、有条件的，也是不断变化的。因而对己加强道德修养一刻不能放松，对他人犯错也不要太惊讶。
思想好不好大体上有三个方面的因素，一是认识，二是自我控制，三是客观环境。最重要的是自我控制能力。好人与坏人的区别在于他的行为做与未做或发现与未发现。
思想好主要体现在品德高尚上，即为集体和他人着想，为集体和他人的利益作出奉献。只有为集体和他人谋利益的人才可称之为高尚的人。
心胸的宽阔，与心中装着他人多少有关。心中装着的人越多心胸越宽阔。
人活着要有理想(做个有用的人)，否则生活无意义，前进无方向，干事无动力。
人生在世只有淡薄名利，心理素质才能好，就能平淡地对待荣誉和挫折。遇到大事心不慌，稳妥处理，成功率高。
人心里要多些阳光，少些强势(处在弱势时要强势些)，向弱者低头。向强者示强(绝不是简单的对抗)，向弱者示弱，既是好品德，又是高智慧。
人的性格对其思想影响很大，性格决定一个人的习惯(性格决定命运)，好的习惯就体现一个人好的思想。在实际工作和生活中要看重无形的东西(道德品质)，不要太在意有形的东西(职位、物质)。
孝敬父母的人不一定是好人，但不孝敬父母的人一定不是好人。
思想好的人，给人办事不求回报，觉睡的沉，饭吃的香，与人共事他人放心。
思想好的人，心情好，底气足，身心健康，别人尊重。
第二个方面：创新的问题
创新，是一个不同层次的人，创新的内容和要求不一样。今天讲的创新，主要是作为机关工作人员的创新思维。
创新，更新与改变，与过去所有不同，与常规习惯做法有所不同，与他人做法有所不同。
创新要符合客观规律，发展方向要正确，符合大多数人利益，要有实效。
思维是人类特有的精神活动。是在表象、概念的基础上进行分析、综合、判断、推理等认识活动的过程。
创新思维，就是要打破习惯性思维，从众性思维，拓展思维空间，遇到问题多一些解决问题的思路。
人与人之间真正的差距是悟性，也就是人的思维能否真正做到不断创新。
创新思维是在原有基础上的，变化是微小的，差距不大，但时间长了他的结果差距是非常大的，决定成败。
创新思维要注重内在无形的，要尽量淡化有形的。真正思维创新的人是不在意外在形式上的东西。有内功真本事的人是不会搞花架子的。
要想不被他人代替就必须始终与人不一样。与人不一样的前提就是不断创新思维。
创新思维的一个必要前提条件是学习。学习要有动力。要多看不想看的书，要少看想看的书。学习过程中关键要思考，将别人的东西变为自己的。
第三个方面：做事的问题
工作就是做事，具有一定的工作能力和水平是一名机关工作人员的最基本素质和要求。
要想把事做好，工作干得出色，就必须有一个积极向上的心态。
只有热爱本职工作，才能取得突出成绩。
人要有自信心，无论做什么都认为一定能干好。要常想自己能干成事，千万不要老想干什么都不行。
只有把工作当成事业去追求，不要纯粹作为谋生的手段，所从事的事业才能不断发展壮大(谋生只为自己，事业顾及大家利益)。工作扎实有效，不做表面文章，不急功近利。
人要有点“野心”，在各个时期均要有自己追求的目标，你的工作劲头才能经久不衰。但是“野心”不能不切合实际，更不要羡慕官大、钱多的人。因为官大、钱多的人不一定舒心和幸福。
工作干得好只求领导信任和周围同志内心认可(感觉离不开你)，千万不要在意领导和同事口头上如何称赞(人的心态很复杂)。
工作要想得到领导支持，首要的是自己要积极努力去工作，做出突出业绩，取得领导的赏识。要想你的领导重视你，在与领导讨论工作时，要学会善于说“不”。
工作中要养成独立思考的习惯，千万不能人云亦云，有时大多数人赞同的事情也不一定是正确的。
工作计划不仅要有书面文字的东西，更重要是在自己的头脑中。每月、周、天均在头脑中过一遍。人要多想工作上的事，少想私事和不愉快的事，心情就平淡和安静。
要想做好工作必须熟悉你从事某项工作的有关政策、办事程序、一定范围内的工作情况，与之相关的人际关系和人员的基本状况。
工作中要摆正自己的位置，不越权、不越位，但可以越位思考(不能表现出来)。
工作中要有正确的竞争意识，不能用歪点子或不正当手段达到自己的目的。尤其是对比自己强的人，心里不能不舒服。在竞争中失败要多找自己的原因，否则你心情不好，又影响与同事的关系。
做工作时只想着如何把事情做好，不能过分看重得失。尤其不要担心领导不知道或看不见。把得失看得过重，心态会发生变化，与人共事不长久。
工作中不要拣轻怕重。对重点工作、难点工作要提前打算并反复思考。完成好就能充分体现你的能力水平。
工作中要注意细节。小事做好了是小事，小事做坏了就成了大事(影响大)。
做事情要重在内功，发挥自己最大的能量去完成好，但在运行过程中又不能急于表现出来(主要是语言表达)，让领导和同事慢慢感到你有能力。千万不要张扬，不要出风头。
工作中要勇于担当，不怕出问题，不怕得罪人，但出了问题要主动承担责任。即使按领导意见办的，也不能往领导身上推，因为你未能及时提出不同意见;也不能往下属身上推，因为你是负责人，就应该承担责任。这样做有利提高在领导和同事心中的地位。
做任何事情要向好的方面努力，作最坏的设想。顺利时多想一些问题与不足，困难时尽力寻找希望。
工作中对某项重要事情作出决定时，不能只考虑到大家是否反对，更重要的是要考虑到大家的实际想法和感受。因为现实情况中提反对意见的少之又少。
工作不论领导怎么急，但你不能急(态度要表现出十分积极)，否则一定会出问题。出了问题领导对你还是不满意。
向自己直接领导汇报工作，成绩要说的缩一些，自己的作用要说得淡一些，问题要实事求是汇报，千万不能少说，更不能瞒着不说。对其他领导特别是上级来视察的领导，在汇报工作时一定要百分百地把成绩说出来。
工作中要学会服从领导，服从不是简单地领导叫干什么就干什么，最重要的是要干好、尽力做得完美。真正的服从：理解领导的真实意图，创造性的开展工作，排除一切干扰和私心，坚决地不折不扣地出色地完成领导交给的任务。
开会时某项工作领导已明确作出决定，如有不同意见，千万不要当众提出，可以选择适当时机单独找领导汇报自己的不同看法。
在领导交替过程中，有时新领导因各种原因不大重用你，不要在意，仍与往常一样表现，或表现比以前还要好。这样做不仅在同事中提高威信，时间长了领导一定会重用你。
机关工作心得体会【篇2】
近年来，随着国企反腐倡廉，加强党风廉政建设的不断深入，中央于2009年又相继印发了《廉政准则》和《若干规定》两个文件，尤其是国企人员的《若干规定》，从“廉政从业行为规范、滥用职权、以权谋私、侵害公共利益、职务消费和作风建设”等五大方面，向从业领导人员提出“禁令”（39个“不准”）。这对今后我们加强国企反腐倡廉建设，加强对领导人员的管理和监督，切实做到预防为先、关口前移、严于律己、杜绝违反《若干规定》行为的发生，有着重大的现实意义。
根据区国资委的统一部署，开展了“学准则、谈廉政、做廉官”主题教育活动，专门学习了《若干规定》，并围绕“五查”，进行自查自纠。《若干规定》以前粗略了解一些，通过这次学习《若干规定》，确实使自己在原有的基础上有了进一步提高，感受更深，使自己真正在思想上受到深刻的理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，增加了做好工作的信心。我深刻认识到，作为一名企业的基层领导，廉洁从业要坚持从自身做起，从细节抓起，要带头倡导正确的荣辱观，讲党性，重修养。现就学习《若干规定》谈一些体会。
一、三点学习体会：
（一）树立正确人生观、价值观、权力观、干干净净履职
《若干规定》中，明确提出“禁令”，什么可以做，什么不可以做，都具体划定了界限和底线。这些内容是关乎民心向背、关乎事业成败，甚至是关乎党的生死存亡的重大原则。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就会栽跟头。这两者都必须兼顾，确保不出违法违纪问题。平时要加强学习，树立正确的人生观，每时每刻都不能放松改造，坚定信念，严格要求。要认识到权利是一把双刃剑，用好了为民造福，用不好为自己造“罪”。这就要求我们每个党员干部正确行使手中的权利，在大事上一定要泾渭分明，小事上认真把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子要“拎得清”。自重、自励、清白做人，踏实做事。
（二）要抵制诱惑，警钟长鸣
共产党人也是人，只有高度重视，警钟长鸣，才能见诱惑心不动，见财物心不痒，见色头不昏。事实上，任何腐败行为都是从思想的腐化开始的，都有一个思想演变过程。因此，把牢思想关是最有效地预防，加强思想教育是反腐倡廉的根本之策。要看到，当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想。我们供销社目前的经济运行，改革发展都比较顺利，各方面的条件较过去也有了很大改善，但容易产生松懈，图享受的思想。所以，越是在这种形势下，越要保持清醒头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。如果稍有不慎，就可能犯错误，栽跟头。俗话说：“常在河边走，哪有不湿鞋”，就是要时刻谨小慎微，时刻树立警醒意识。
（三）要自觉接受监督，管理小节
失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错。我们每个党员干部都应正确地对待监督，自觉接受监督。群众的监督是一面镜子，一贴良药，要经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足；服一服，及时加强整改。对自己的成长进步是大有裨益的。始终记得：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，一个人，常被泼点冷水，清醒清醒；常听点逆耳之言，反思反思，有利头脑清醒。同时，一个人要耐得住艰苦，管得住小节，经得住诱惑。做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官之德，常保党员本色。党的形象要靠广大党员来增彩，党的利益同样要靠大家来维护。
二、存在的不足和整改
通过这次主题教育活动，认真学习了《若干规定》。我对照《若干规定》的“五查”方面。本人虽然没有在这些方面存在违纪现象，尤其没有利用自己手中的权力损公肥私等损害职工合法权益方面的行为。但通过学习对照，我感到还是不够的，主要一是平时主动学习，深刻学习方面做得不太到位，对推进惩防体系建设的紧迫性，推动企业反腐倡廉工作迈上新的台阶，上升到维护党纪国法的严肃性理解较浅，不太自觉，时紧时松，习惯听上级要求，自觉性不够，有待于今后改进；二是做到勤俭节约，有时不够自觉，不能经常性的用“艰苦奋斗”来约束自己，或是自己看到其他人发生这种现象，往往不自觉的会参与或看之任之。通过学习，感到要保持艰苦本色，尤其是不要发生违反规定的职务消费，增强自觉性。
三、今后努力的方向
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，要坚决贯彻求真务实的精神，推进各项企业的改革发展，要大力弘扬求真务实的作风。我们要通过学习，使求真务实之风成为行动的准则，贯穿于具体的工作实践中。为此，我决心努力做到四个“必须”：
（一）必须求真。求真说到底是一种觉悟，一种境界，一种品德，一种精神，是解决问题的有力武器。如果从大的方面讲，是科学判断形势，准确把握规律，探求办法措施；如果从具体来讲，就是坚持把职工利益放在首位，坚持把企业发展放在首位，能够客观分析存在的问题和差距，增强加快发展的压力感、紧迫感。当然，求真要开动脑筋，勤于思考，学会用心，用心干事。善于总结和提炼经验和做法，去用于解决工作中的症结。
（二）必须务实。说老实话，办老实事，做实在人，及时为人处世的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大有小，职位有高有低，但是要务实做事，老实做人，就能干出名堂，也能取得组织信任，得到群众的称赞。
（三）必须实干。实干是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要坚持“实”字为先，“干”字当头，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。
（四）必须实效。工作落实的好坏，其落脚点还是在体现实效上，这是衡量工作的标准。要善于理论联系实际，对待工作，要用“按时、按质、按量”的态度去应对，说到底，这也是我们干事的目的所在。
总之，腐败现象的存在是现实的，也是我们不容回避的。我们应该要毫不松懈的抓好党风廉政建设，以实际成效取信于广大群众。坚持立党为公，执政为民，坚持标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败问题，关注“三根线”（红线、底线、火线），自觉地以党纪政纪约束自己，始终保持昂扬的正气，要把反腐倡廉和党风廉政建设工作寓于企业经济建设的全过程。
机关工作心得体会【篇3】
习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要坚持党管人才，下大气力全方位培养、引进、用好人才。我们要从党和人民事业发展的高度，深刻认识人才对发展的支撑作用，立足新起点，贯彻新理念，抢抓新机遇，让人才活力充分涌流，加快建设人才集聚洼地和创新高地。
优政策拓渠道，营造引才“强磁场”。人才聚，则事业兴。围绕重要产业、重点项目和乡村振兴需求实际，优化政策，拓宽渠道，加速引进高层次急需紧缺人才，形成人才集聚洼地。拿出“政策礼包”，落细落实峡江人才新政“25条”，完善“T类人才”、柔性引才政策及配套措施，健全以创新能力、质量实效为导向的人才评价体系，形成政策叠加和“磁吸效应”。系牢“乡情纽带”，深入推进“玉峡英才回归”行动，发挥峡江在外商会组织和专业招商队作用，调动在外硕博联谊会和在外高校青年学子联合会等组织效能，“一对一”挂点联系，畅通返乡“绿色通道”，做好“三请三回”，鼓励在外人才回乡发展。激活“链式反应”，坚持“双招双引”，全面推行“人才+项目”融合招引模式，推动引进项目带进领军人才、领军人才带来创新团队；大力实施“以才引才”工程，深入挖掘高层次人才的人脉资源，组织开展人才项目交流对接会、科技论坛、创新创业大赛等招才引智活动，引导人才主动向外招引人才，形成良性循环。
增力度重实效，打造育才“孵化器”。致治之要，以育才为先。完善人才培养体系，创新人才培养方式，打造多种形式层次的人才培养平台。模式再创新，深入推进“实用人才培优”计划，大力推广“校企合作办班”“专家+技术员+种养户”“工匠大师+技能人员”等培育模式，补齐实用型人才短板。力度再加大，科学使用2000万元人才发展专项基金，完善重点人才培养措施，加大人才项目扶持力度；积极对接做好国家、省级、市级等重大人才工程申报工作，对入选的高层次人才进行重点跟踪培养、支持、服务。空间再拓展，建立人才培训基地和培训制度，制定年度培训计划，支持提升学历，鼓励人才走出去“闯一闯”，精心组织高层次人才论坛交流，推荐高层次人才参加国情研修班学习，把“潜力股”变成“实力派”。
搭平台促流动，开拓用才“新天地”。人尽其才，百事俱举。坚持以用为本，为人才发挥聪明才智创造良好条件，让人才有尽其所长的舞台。申创平台求突破，采取“领军人才+团队”“人才+项目+资本”等模式，提前谋划、积极对接做好国家、省、市等创新创业平台申创工作，主动引导企业与高校、科研院所开展“产学研”合作，奋力实现“研究在院所、转化在峡江”。自建平台谋发展，依托生物医药产业技术创新战略联盟，联合高层次人才组建国家、省级优势创新团队，积极推进生物医药人才产业园和“三中心四平台”产业细分领域孵化中心建设，加快创建省级服务支持人才创新创业示范基地，推行云端对接，促使更多智慧资源、创新要素为我所用。下沉一线促流动，将农村基层作为人才工作新的重要战场，鼓励优化人才政策服务基层措施，统筹推进卫生、教育、农业等领域人才队伍建设，持续开展“百名专家下基层”“建功立业新时代”等活动，激励各类人才在乡村振兴中大显身手、建功立业。
强保障激活力，涵养留才“好生态”。环境好，则人才聚。坚持用心留才，用情留才，用事业留才，用环境留才，以优质服务真情留住人才。政治上“高看一眼”，落实《关于进一步加强党委联系服务优秀人才工作的实施办法》，一对一联系服务优秀人才；大力推荐优秀人才作为“两代表一委员”人选，引导人才参政议政、建言献策；讲好峡江人才故事，全方位宣传典型人才事迹，激发人才的荣誉感、成就感和幸福感。经济上“扶上一把”，为创新型项目成果转化打通“绿色通道”，支持创新创业项目迈向市场以发行私募可转债等方式募集发展资金；鼓励青年人才创新创业，协助做好申贷工作。“百分百”做好政策奖补兑现，及时拨付人才项目资助经费、发放人才生活补贴等。生活上“厚爱一分”，当好人才管家，优化人才服务流程，解决好人才关心关注的“关键小事”，在住房保障、配偶安置、子女入学、医疗保健等方面提供全程“一对一”“一卡式”“一站式”贴心服务。
机关工作心得体会【篇4】
自觉做到讲政治、有信念，讲规矩、有机率，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，结合一次办好工作要求，全员要勇于担当、狠抓落实做到在其位、谋其政、负其责，将本职工作做好、做细、做实。处在什么岗位就要履行什么职责，岗位就是责任，职务就是责任。首先要熟悉自己工作岗位的职能职责，对自己职能职责范围内的事，都要主动地去做，尽心尽力地去做，不要事事等领导来安排，多请示，多报告，提出问题，给出意见建议，互相尊重、换位思考，积极配合， 养成从小事做起、从点滴做起的实干精神，实际工作中，应该注意适时反馈、阶段性反馈，特别是执行中遇到困难、发现问题时更需要及时反馈，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。工作中的急事要缓办，如果急事急办可能会忙中出错，急上加急就会错漏百出，难以弥补。遇到急事，应当冷静思考、从容应对，不急于表态，不随便答复，考虑周全后再去妥善办理;对缓事要有计划，抽空及时做，不要拖延，要事先安排，以免临时抱佛脚，忙乱而又得不到好结果。
通过集体学习机关工作十八法，为进一步改进医务人员工作方法和提升医疗服务质量及辖区群众满意度奠定了坚实基础。
机关工作心得体会【篇5】
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》是纪检监察机关贯彻党的xx届六中全会精神，落实全面从严治党部署的重大举措和内部管理制度，为纪检监察机关和纪检监察干部监督执纪提供了有规可依、有章可循的规则和规矩。作为一名纪委书记，更应深入学习领会《规则》，持续释放“正人先正己”“打铁还需自身硬”的强烈信号，充分表明严格自律的担当和决心。
坚持党要管党、全面落实责任，形成齐抓共管的强大合力。全面从严治党，是各级党组织的分内之事、职责所在。我们通过创新体制机制、改进工作方法，督促各级党组织勇担全面从严治党的主体责任，严肃追究落实不力者责任。实践证明，只要各级党组织敢于担当、动真碰硬，把“两个责任”真正扛起来，落实下去，营造全区上下共同发力的良好氛围，管党治党就一定能从宽松软走向严紧硬。要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，用好问责这个利器，对因责任缺失、监督缺位造成“四风”和腐败问题多发频发的，坚决追究责任，倒逼各级党组织、纪检监察组织特别是“一把手”履职尽责。
坚持纪严于法、强化党内监督，全面加强党的纪律建设。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。我们坚持把严格执行和维护党的纪律作为根本职责和首要任务，切实发挥职能作用，把握运用“四种形态”，从严监督执纪问责，加强信访举报规范化管理，健全诫勉谈话和廉政约谈等制度机制，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理，坚决维护党章党规党纪权威。实践证明，监督执纪问责工作只有坚持“严”字当头，把政治纪律和规矩挺在前面，加强党内政治生活的原则性和战斗性，提高党内监督水平，真正用纪律管住大多数，全面从严治党主体责任才能真正落实下去。
机关工作心得体会【篇6】
十八届中央纪委七次全会审议通过《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》(以下简称《规则》)，近期以来，自己通过深入学习和思考，有以下三个方面的感悟。
感悟一：公开透明，充分接受广大干部群众的监督。从法律法规的角度来讲，我的理解是，如果我们把《中国共产党纪律处分条例》当作实体法，那么《规则》就是程序法，它就是我们平常所说的民法与民事诉讼法，刑法与刑事诉讼法，各类行政法与行政处罚法的关系。在这以前，我们对党员进行处分的工作程序，是通过党内发文件、规定，在一定范围内发文执行，而现在是向全社会公开。大家都知道，大家都在看，这就是把纪检机关的权力关进了“笼子”。要严格按照这个《规则》来工作，否则，即便是党员违反了党的纪律，但如果处分的工作程序不对，纪检机关就有可能败诉，就要受到追责。
感悟二：民主决策，严格程序是执纪审查的关键。《规则》出台前，我们由信访室统一受理干部问题线索，检查室进行调查、初核、立案等工作，审理室负责审理，各个办案节点都是经分管领导与主要领导商量后，即可进入下一个工作环节。《规则》出台后，对线索如何处置、谈话函询、初核、立案、审理等执纪审查的五个工作节点，都要求以纪委书记专题会进行研究，然后再根据不同的情况，报同级党委书记批准才能进行。这充分扎紧了纪委权力的笼子，体现党委的全面监督，纪委的监督执纪工作既要报告结果，也要报告过程，“两为主”方式得到落实。党委从严治党和党风廉政建设的主体责任得到体现。
感悟三：压力山大，安全办案是执纪审查的生命线。一是《规则》第52条，针对执纪审查工作再次强调了安全问题，明确了安全事故上报中央纪委的时限为24小时，云南省纪委更是要求必须8小时内逐级报至省纪委，时间紧任务重。二是如果发生安全事故，省纪委书记要向中纪委检讨并被通报、问责，那么县纪委书记就会受到更加严厉的处理(开玩笑地讲，就要被“蒸发”了)。
所以说，执纪审查安全是一条带电的高压线，这就要求我们绷紧神经、全神贯注的“人盯人防守”好，安全“着陆”。
机关工作心得体会【篇7】
新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》提出了基层党组织工作应当遵循5个方面的原则，其中提到坚持和加强党的全面领导，旗帜鲜明讲政治，把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程和事业发展各方面；坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。这对基层组织开展实际工作有很强的指导意义。将党建工作与业务工作深度融合，才能更好地发挥党组织的作用，更好地建设队伍、服务群众。
新修订的《条例》提出强化机关基层党组织的监督职能，要求把党员领导干部作为监督重点，增加机关基层党组织监督执纪的内容。有了监督，才能更好地防治权力的滥用，防止权力的腐化，让党员更清晰地意识到其手中的权力是人民赋予的，应该将权力用于为人民谋福利上，保证每名党员干部的思想上时刻警醒着，筑牢自身的思想防线中国共产党作为执政党，必须做到自身正，才能保障政策的有效落实。
新修订的《条例》完善机关党建工作领导体制，厘清机关工委、单位党组（党委）等的责任分工，规定党组（党委）讨论决定基层党组织设置调整、发展党员、处分党员等重要事项的工作程序，对开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作、加强党建工作经费保障等提出了要求。根据实际情况，决定党组织的工作程序，才能更贴合实际，更好地开展工作，按照工作要求完善述职评议工作，有利于定期梳理工作状态，不断改进工作措施，更好发挥党组织作用。
机关工作心得体会【篇8】
近日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
通知指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对全面从严治党、加强机关党的建设作出一系列重要部署。根据新的形势、任务和要求，党中央对2010年6月印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》予以修订。
通知强调，这次修订的《条例》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以党章为根本依据，对机关基层党组织工作作出全面规范，是新时代机关党的建设的基本遵循。《条例》的修订和实施，对于全面提高机关党的建设质量，充分发挥机关基层党组织作用，推动机关治理和各项事业发展，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务，具有重要意义。
通知要求，各级党委(党组)要切实履行全面从严治党主体责任，把机关党的建设摆在重要位置来抓，推动机关党的建设始终走在前、作表率。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实，使各级机关党组织和党员、干部特别是党员领导干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。党的机关工作委员会要加强对所属机关党的工作的统一领导，指导督促各单位党组(党委)落实机关党的建设主体责任。中央组织部要会同有关部门加强督促指导，确保《条例》各项规定得到有效贯彻落实。各地区各部门在执行《条例》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。
机关工作心得体会【篇9】
机关工作人员心得体会一篇
转瞬之间，时间的脚步又即将走完历史的一页，新的一年即将翻开崭新的篇章。过去的一年对于自己来讲是繁忙而又充满挑战的一年，自己面对了巨大的工作压力和重重困难，认真履行职能，严格执法，热情服务，圆满完成各项工作任务，一年来本人在大队党委、和大队领导的正确领导及同志们的热心支持下，能够始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为纲领，默默奉献，恪尽职守，任劳任怨，廉洁奉公，团结奋进，勤政为民，努力在探索中求提高，在实践中求锻炼。回顾一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下：
一、主要工作情况
1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。
党的十六大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
2、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技点击查看本资料原创网站更多文章、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事，积极进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。
4、严于律己，保持优良作风
我个人能够尊重领导，团结同志，积极融入到队伍管理中，严格落实一日生活制度，保持内务整洁，警容风纪严整，服从命令，听从指挥，及时向组织汇报思想动态，时刻保持清醒头脑，自觉抵制外界各种不良风气侵袭。
5、成绩斐然，争取长足进步。
一年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、今后努力方向
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
机关工作人员心得体会二篇
一年多来，我在办公室行政科的正确领导下，在同事们的大力支持下，牢固树立安全行车和服务至上的思想，较好地完成了全年的各项工作任务。现将一年来的思想、工作等情况总结如下：
一、加强学习，不断提高政治理论素质和业务水平
一是用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力，用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。
二是紧紧围绕提高对“安全第一”思想观念的认识，针对自己的工作实际，认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策，进一步增强安全意识，增强自己对工作的适应能力，提高自己做好工作的本领。
二、努力工作，为领导和机关搞好服务
一是认真做好给领导的车辆服务工作。随着市委领导的调整，按照工作分工，我主要是为市委___服务。由于服务对象变了，随之而来的就是服务方式的变化，为此，我在我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生.活习惯等，并按照新的要求，尽快调整自己的服务方式，做到了随时用车、随时出车，没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时，我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来，在领导外出的情况下，如果办公室领导派我执行其他出车任务时，我也能够积极配合。
二是认真做好车辆的保养和维护工作。多年的驾驶员经历使我认识到，做好车辆保养和日常维修，是安全驾驶的保证。为此，我坚持把工夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。这样，一方面使车辆在平时始终保持干净清洁，给领导以舒适的感觉;另一方面，通过对车辆的保养，及时发现毛病，小问题自己动手，大毛病立即向领导汇报后修理解决，从而做到了“有病不出车，出车保安全”。本个人工作总结，由起点范文搜集整理，仅供学习参考。
三、严格管理，抓好小车班队伍建设
一是作好表率。作为市委小车班的班长，我始终做到严于律己，对待本职工作高标准、严要求，要求同志们做的，自己首先做到，发挥一名老大哥、老同志的模范带头作用，为小车班全体干部职工作好表率。
二是严格管理。在工作中，要求大家坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，都认真的去履行好职责。每位同志要严格遵守
单位的各项规章制度和劳动纪律，要做到认真学习，严格遵守国家的道路交通法规和我省的有关规定，牢固树立安全第一的思想;坚持良好的驾驶作风，文明驾驶，礼貌行车;服从调度，热情服务，不断提高服务质量;搞好车辆的日常维护和保养，保持车况良好，车容整洁，确保各种机件齐全有效;坚持按时参加安全学习活动，抓好行车安全工作。本个人工作总结，由起点范文搜集整理，仅供学习参考。
四、存在问题和下步打算
总之，一年来，我根据组织和领导的安排，做了一些工作，取得了一些成绩，但从更高的标准衡量自己，也还存在一些差距和不足。如对一些安全法规、政策学习得不够深，不够系统;为领导服务的主动性不够强;在处理为领导服务和为机关服务的关系上还需进一步提高，等等。在今后的工作中，我将不断抓好安全法规、政策的学习，增强安全观念;切实加强服务意识，正确处理好为领导服务和为机关服务的关系，认真做好服务工作，力争取得更大的成绩。
机关工作人员心得体会三篇
一年来，在局领导的关怀下，在同事们的帮助和积极配合下，我恪尽职守，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好自己的工作职责，学习到很多新的知识，积累了很多经验，使自己对职责更加清晰、更加明确，较好地完成了自己的本职工作。现将一年以来的工作、学习情况汇报如下：
一、加强学习，提高理论和业务素养。
办公室是综合部门，对各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作，就必须用理论武装头脑，提高自己的业务能力。一年来积极参加深入学习实践科学发展观活动，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，自觉参加局里的各种政治学习活动，贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，严格要求自己的言行，自觉进行思想改造，提高自己的政治素质和个人修养。不断加强了《公务员法》、《新版党政机关公文写作格式》等和卫生法律法规方面的学习，增强自身依法行政的意识和能力，工作水平有了进一步提高。在新的形势下，增强了做好工作的自觉性。在工作中虚心向领导和同事请教，认真学习文秘知识，使自身公文写作和材料整理的水平和能力得到了提高。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
二、认真学习工作业务知识，努力工作，按时完成工作任务。
一年来，我严格遵守局机关的工作纪律，切实做到按时上班、无事不请假、不旷工。工作中，我随时提醒自己摆正位置，树立办公室工作的服务意识，不断提高为领导服务的质量，努力做好为领导、群众的服务工作。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，对自己所接的来文、来电,争取在第一时间内向领导汇报，使领导及时掌握最新情况。对自己所承担的收发员工作，严格履行收文登记、传阅、交办等程序。20__年共登记收文3500余件，并及时传阅、按领导批示交各科室办理。完成了县区、市直单位上报的\信息、工作总结、工作计划、节前安全检查报告等材料的收集和登记工作。严格按照公文格式和领导要求认真制发文件和撰写材料，及时认真的办理各级的来文来电，没有因工作失误出现不按照文件和领导要求漏办、迟办等发生。在办文方面，认真完成领导交办的文件拟稿、校对、审核工作。同时协助领导完成我局制发公文的分发，全年共上报信息40余期，省、市均有采用。
三、工作中存在的不足和今后努力的方向。
一年以来，在领导、同事的关心和帮助下，我在工作中取得一些成绩，但仍然存在一些问题和不足：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快，离领导期望和要求还有一定差距。二是服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。五是对突发事件的应变能力需要提高。在今后的工作中，我要进一步端正自己的思想和观念，摆正一个机关工作人员的位置，以国家公务员的标准严格要求自己。工作中还要不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，特别是努力提高自己的公文写作能力。戒骄戒躁，不断提升服务意识，力求把工作做得更好，树立办公室良好形象。
机关工作心得体会【篇10】
学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》心得体会精选
通过认真学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，有以下几点感想：
1.党的政治建设是重中之重。个人认为党的政治建设是一切工作的根本，只有把政治建设放在首位，才能够增强政治能力、培养政治生态、防范政治风险，无论对于企业还是个人，只有思想纯洁了、氛围清正了、约束条款严格了，才能够有干事的前提了。因此政治建设是一切工作的基础和根本。
2.把党建工作与生产经营深度融合。《条例》中第三条（二）条款明文要求“坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”。我认为一切工作将党建工作摆在引领的首位是非常正确的，正如“抓党建就是抓思想、抓思想就是抓管理”，支部应不断探索和发现党建与业务深度融合的载体，将党建与业务工作相融合，才能够更好的发挥出支部的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用。
3.把服务彻底根植于内心。《条例》中更加要求了要发挥支部作用，抓基础，去基层为老百姓办实事。作为一名安全监察人员，要进一步强化“服务型”安监队伍理念，相信“查隐患就是帮助基层”的思想，并且要制定具体的帮助基层单位解决问题台账，不仅要查出隐患，还要帮助基层解决隐患，切实帮助基层做一些实事。
4.加强支部的廉政教育工作。《条例》中第十一条（五）条款明文要求“履行企业党风廉政建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责，严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸”。我认为党支部应该有一套细致、量化的党员考核标准，强化对支部全体党员的监督作用；同时支部书记或负责纪检方面的支部委员要利用公开或个人谈话的形式及时对一些不规范、不规矩的行为及时进行制止，相信“提出来就是帮助”的观点，杜绝“老好人”思想，能够达到提醒、红脸、出汗的效果，真正将支部的廉政教育工作落在实处，努力营造支部形成风清气正的氛围。
5.不断开通合理化建议渠道，认真聆听群众的声音。《条例》中第十二条（四）条款明文要求“密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好思想政治工作。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持他们依照各自章程独立负责地开展工作”。我认为支部应从两方面入手解决，其一是对于合理的建议要及时采纳，并投入到实际工作中，尽力帮助大家解决实际问题；其二是对于不合理、不规矩的建议要及时与相关人员谈心谈话，用正确的思想来引导。但一切的前提都必须打通合理化建议的渠道，能够听见基层和群众的声音。
学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》心得体会精选
近日，中央新修订了《机关基层组织工作条例》，这是落实全面从严治党要求、推动机关党的建设创新发展的最新制度成果。作为机关党组织和党员干部。我们必须认真抓好条例学习宣传和贯彻落实，深入领会条例精神，全面掌握条例内容，严格遵守和执行条例规定，树起机关党建的“风向标”，深耕机关党建“责任田”，确保机关党建始终走在“第一列阵”。
一、健全体系完善功能
进入新时代、开启新征程，必须更加注重党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。这就要求机关必须建强党的组织体系，筑牢党的执政根基。
一是健全机关基层党组织。要积极适应机关机构改革的新形势，从有利于加强党的全面领导、有利于发挥党组织的主体作用、有利于加强党员教育管理监督出发，科学确定基层党委、党总支、党支部等组织机构，做到应建尽建、设置规范、运行高效、调整及时。要认真落实党支部工作条例，突出抓好党支部和党小组建设，坚持党支部建在司局、党小组建在处室，着力推进标准化规范化建设，激发生机活力，充分发挥战斗堡垒作用。
二是强化基层党组织功能。要突出强化政治功能，牢牢把握机关首先是政治机关的定位，坚持把政治建设放在首位，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以总书记为核心的中央保持高度一致。要深化服务功能，从实际出发，坚持围绕中心、服务大局，把基层党建工作放在贯彻党的中心任务中去把握，放在团结凝聚党员群众中去推进，推动党建工作和业务工作深度融合，在贯彻落实中央决策部署中发挥风向标作用。
三是选好配强基层党务干部。要选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记，把政治强、业务精、作风好的干部放到基层党建工作岗位，做到导向鲜明、结构合理、责任明确、素质优良，充分发挥书记的“头雁”作用。要着力提高党务干部能力水平，加大培养力度，加强岗位历练、实践锻炼和业务培训，强化责任担当，使基层党务干部真正成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
二、把好组织工作关口
一是把好组织工作阵地建设。党的组织建设是一切工作的统领，起着决定性作用。因此，各级党组织要严格遵循党章、维护党章、执行党章，要将党的组织建设放在首要位置，要以提升组织力为重点，突出政治功能，创新活动方式，抓好党组织班子建设，党组织的书记抓好党组织建设是主责、是本职，抓不好党组织建设是失职的要求。党组织的委员或者成员必须根据分工，将党组织建设作为首责、首业。要选优配强基层党组织班子，进一步完善基层党组织运行规则，增强基层党组织的导向力、凝聚力和战斗力，确保发挥基层党组织战斗堡垒作用。
二是把好组织工作人才选用。新时代党的组织路线确定之后，干部就是决定因素。为政之要，首在用人，关键在干部。好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。各级党组织要加强干部培养，尤其是党的领导干部的培养，要坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，要坚持五湖四海，任人唯贤，广开进贤之路，多渠道选拔人才，要把好“入口关”，把政治坚定、素质优良、敢于担当、作用突出的干部选配到领导岗位。要结合经济社会发展新形势、新要求，多培养高素质专业性人才，要建立人才成长培养机制，建立源头、跟踪、全程培养的素质培养体系，建立干部成长通道，落实中央关于激励广大干部新时代新担当新作为的决策部署，教育引导干部加强党性、政德修养、筑牢信仰之基。建立能上能下、全过程考核的机制，激发干部干事创业的活力，增强干部干事创业的能力。
三是把好组织工作作风提升。作风兴，则事业兴，没有良好的作风作为保障，一切都是空谈。各级组织部门要进一步抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展反“四风”专项治理，要以更严的标准、更高的要求，管好组工干部，将人事组织纪律、廉洁自律纪律高悬于头上，时刻做到正直正派、公正公道，坚持组织原则，让干部选拔任用的歪风邪气没有市场，让选拔任用的每一名干部经得起历史的检验。要抓好党组织的政治思想、纪律作风建设，将思想政治教育、纪律作风提升作为常态化制度化工作，落实到每一个支部、每一名党员，让每个党员特别是领导干部都自觉强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织。让每一名党员做到有原则、有底线、有规矩，始终做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，以饱满的热情、良好的形象、出色的能力、过硬的作风投身到工作中，担当起新时代的历史使命。
学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》心得体会精选
最新近日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。面对新情势新任务新要求，《条例》集广益、遵原则、扣时期、阐原理，深入贯彻____总书记重要唆使精神，深入落实党中央决策部署，以党的政治建设领全篇、作规定、提要求，切实为全面落实从严治党、夯实机关党的建设提供了创新性制度遵守。
加强机关党的建设，治在队伍。“致天下之治者在人材，成天下之才者在教化。”《条例》坚持抓在常常、严在平常，将制度建设与教育管理相结合、发挥鼓励与严肃纪律相结合、严格组织与关爱关心相结合，为进1步加强机关党员队伍建，着力培养1批能辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的优秀干部队伍提供制度遵守。
加强机关党的建设，严在监督。“无规矩，不成方圆。”党的基层组织监督，是党内监督体系的重要环节。《条例》切时弊、安制度、定群心，提出机关基层党组织实行监督职责、展开平常监督的具体要求。“外疾之害，轻于秋毫，人知避之；内疾之害，重于泰山，而莫之避。”强化党内监督，应以“严”字当头，以“严”字贯彻始终，从严管党治党、实行严格党内监督是对党的事业的高度负责。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”，纪律严明是我们党统1意志、行动、思想、步调1致前进的重要保障。
加强机关党的建设，贵在落实。学贵致用、知贵以行。制度的生命力在于履行。“为者常成，行者常至”。制度优势需要在抓好落实条件下，才能真正转化为机关治理效能。实干真干是最响亮的语言，勤干肯干是成功的保障。学习宣扬《条例》是贯彻落实《条例》精神的条件，数10载沧桑虽艰巨困苦，却也砥砺奋进玉汝于成。《条例》精神需要每位共产党人去学思践悟、遵照履行。
学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》心得体会最新为更好地进1步加强和改进新情势下机关党的建设，充分发挥机关基层党组织作用，近日，我支部组织学习讨论了新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称新《条例》），就新《条例》的侧重点、新增点进行反复研读，并结合我支部工作实际，在干部职工间展开了学习交换活动，交换彼此的心得体会。整体认为，新《条例》符合机关党的建设的新情势、新任务和机关党员、干部队伍状态的新变化和机关党的建设的新要求，体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是推动机关党的工作科学发展的纲领性文件。在此，我就个人对新《条例》的学习浅谈几点感想。1、深入领会，新《条例》更突特殊重要性
新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，贯彻了中央对机关党的工作的新要求，吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验，是党关于机关党的工作必须遵守的基本规章。新修订的《机关基层组织工作条例》的颁布和实行，对进1步推动机关党的工作的科学化、民主化、制度化，对保证党的线路方针政策的贯彻履行，对提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，具有10分重要的意义。既体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，又贯彻了中央对机关党的工作的新要求，还吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验。
通过对新《条例》的学习，对提升我局机关党的建设科学化水平，进1步落实本身职能，发挥党支部、党员的凝聚力和战役力起到了重要作用。主要从“3个增强”方面体现：1是能增强机关风格建设。进1步培养了求真务实、亲民为民、负责敬业和艰苦奋斗等风气。2是能增强思想政治建设。对党员干部的理论武装、政治教育、党性修养和思想工作等内容都能得到提升。3是能增强反腐倡廉建设。进1步强化监督职能、坚持预防为主、培养健康生活情趣和建立党内鼓励、关怀帮扶机制。
2、与时俱进，新《条例》更显时期先进性
2018年6月4日，新《条例》颁布实行。作为党人治党、党员自律的党内重要规章制度，新《条例》紧跟时期步伐，密切联系基层大众，从科学发展、民生建设、社会和谐等方面做出了进1步的`论述和规定。本人通过学习，对新《条例》的内容有了新的认识。
（1）新《条例》在原本的基础上结合了经济社会发展趋势，将107届4中全会提出的“提高党的建设科学化水平”引入其中，是我党深入贯彻落实科学发展观的又1体现。这1要点侧重强调了党内建设的科学发展要求，与党员领导干部的52个“不准”及党政领导干部问责暂行规定等相干规章制度构成统1体系，对党内建设、党员管理、风格要求等方面做出了明确要求，指明了党的发展方向，规范了党员行动举止，更明确了我党发展的必定要求和长远任务目标。
（2）在新《条例》第4章“党员的教育、管理、服务和发展”中新增了“服务”的内容，是新《条例》的1大亮点，充分体现了科学发展观以人为本的科学内涵。这与打造服务型政府相辅相成，把“服务”带到工作里、基层中，把“大众向党组织靠拢”转变成主动为党员为大众提供服务，主动向基层提供规章制度、政策等咨询及宣扬，计时跟踪支部各党员工作及生活情况，关心他们、帮助他们，让他们时刻感遭到党组织的温暖和关怀。
（3）新《条例》中的“坚持党要管党”明确了工作原则，而“把服务中心、建设队伍贯穿始终”的确立，使机关党的建设工作任务更加明确，为机关党的建设工作指明了方向；“依照讲党性、重品行、作榜样的要求，加强机关基层党组织书记队伍建设”指出了加强党务工作人员队伍建设应从党组织第1责任人抓起；“党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织参照本条例履行”为党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织贯彻落实新修订《条例》提供了根据，同时也为机关工委依照新修订《条例》要求，领导机关党组织落实党建科学发展，推动机关党建工作的勇于先行提供了根据。
3、紧贴实际，新《条例》更具实践操作性
“党风正则干群和”，要以良好的党风促政风带民风。我局作为政府宏观经济综合管理职能门，要结合职能特点和工作实际，切实将新《条例》与发改工作有机结合起来，真正做到融会贯通。
（1）抓党风，不断增强凝聚力。“党风正则干群和”，要以良好的党风促政风带民风。1是深入展开新《条例》学习教育活动，引导党员干部建立正确的世界观、人生观和价值观，提高本身综合素质。2是局党支部要重点加强党的思想建设、组织建设、风格建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平。3是大力宏扬艰苦奋斗、节约节俭的良好传统和风格，杜绝浪费浪费的奢侈行动，构成廉洁勤政的清风正气。
（2）抓风格，不断增强履行力。尽量地简化审批程序，采取原则性和灵活性相结合的方式方法，提高办事效力，方便大众和客商，为加快**经济发展服务。1是制定有关规定，严格财务审批、加强财务管理，提高机关办文水平和文件运转速度；同时在局机关内提倡“超前服务、全方位服务、优良服务”3大服务意识，让大众和客商感到满意。2是根据实际，修订完善机关管理规定，实行岗位负责、首问责任、1次性告知制度，推行服务许诺和限时办结制和行政效能错误责任追究和机关效能建设评议考核制度，制定《机关工作人员工作守则》，用制度来规范干部职工的言行，确保机关行动规范、运行廉洁高效。3是常常组织深入基层、深入企业抓好调查研究，切实掌握企业和基层需求和呼声，为企业和基层解困难。
（3）抓新风，不断增强开辟力。切实肩负起全县发展和改革工作的重要责任，在局机关内建立“有为才有位”的思想观念，把服务发展作为头等大事，勇于、善于谋划创新，切实将新《条例》作为1条红线贯穿于发展改革工作全进程。在抓好扩内需保增长工作中要密切关注及时反应社会、经济活动中的新观念；在抓好《纲领》对接工作中要牢牢围绕县委县政府的中心工作和人们关注的问题，提出新思路；在抓好“1025”计划贯彻落实要有新举措；在抓好重点项目管理推动工作中要有新办法；在抓好调查研究活动新观点；要有在文字工作上要有新思想，为发展和改革工作注入生机和活力。
（4）抓和风，不断增强调和力。“干群和则社会稳”，单位和谐是深入学习贯彻新《条例》的重要基础。在实际工作中要做到“3个相互”：1是相互信任，建立尊重他人就是尊重自己，帮助他人就是帮助自己，支持他人就是支持自己的理念，为学习贯彻新《条例》打下基础；2是相互沟通，依照“最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素”的要求，大家常常做到沟通思想，化解矛盾，活血化淤；3是相互体谅，提倡友谊和体谅，能够容得不同意见，不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事不做，努力把各种消极因素转化为增进党内和谐的积极因素，积极营建和谐的党群干群关系，以党内和谐带动社会和谐。
学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》心得体会最新近日，我学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。在学习中，我了解到中共中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，是党中央根据党的建设的新情势、新任务和新要求，从全局和长远的高度对2010年6月印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的重大修订，充分体现了我们党坚持自我革新、自我革命、自我完善、与时俱进的伟大品质。新《条例》共9章43条，为新时期机关党的建设提供了基本遵守，对全面提高机关党的建设质量，充分发挥机关基层党的组织织作用，推动机关治理和各项事业发展，为坚持和完善中国特点社会主义制度、推动国家治理体系和治理能力现代化服务，具有重要意义。
作为党员干部、后备干部，我结合工作谈几点体会：1、加强党的建设，需真正落实“两个保护”。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。机关基层组织是经上级部门批准而设立，在党的组织体系中地位特殊、位置重要。加强党的基层组织建设，必须严格要求落实党章，切实加强党的组织织体系建设，积极发挥党委、党的组织、党支部等基层组织的领导作用，全面落实党的集体领导制度，深入贯彻履行民主集中制。加强党的组织建设，必须严格落实新时期中国特点社会主义思想，坚稳重要论述为指点精神，认真实行新时期赋予党的组织的重要职责，努力完成党和人民赋予的历史重担。加强党的组织建设，必须严格落实党中央各项决策部署，彻彻底底的履行党的线路方针政策，以实际行动践行党的根本主旨，切实做到“两个保护”。2、加强党的建设，就要处理好几个关系。处理好实践和认识的关系，就要善于把全面从严治党理论转化为推动机关党建的思路和举措，重视总结提炼机关党建实践中的创新经验，不断上升为规律性认识，使其能够久长发挥作用。处理好党建和业务的关系，就要坚持党建工作和业务工作1起谋划、1起部署、1起落实、1起检查。处理好目标引领和问题导向的关系，既要以目标为着眼点，在兼顾谋划、顶层设计上下工夫；又要以问题为着力点，在补短板、强弱项上延续用力。处理好建章立制和落地见效的关系，就要抓好制度履行，带头学习、遵照、履行党章党规，从基本制度严起、从平常规范抓起。处理好继承和创新的关系，就要推动理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，创造性展开工作。
总之，《条例》颁布实行是党的制度建设与时俱进的体现，是全面推动党的建设新的伟大工程的重大举措。对保护党的章程，纯洁党的组织，贯彻“党要管党，从严治党”的方针，教育党员遵纪遵法，保证我们党始终做到“立党为公、执政为民”和切实实现好、保护好、发展好最广大人民的根本利益，势必起到重要的作用。
机关工作心得体会【篇11】
按照要求通过自学的方式认认真真、原原本本地学习了《规则》中共中央办公厅印发了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》(以下简称《规则》)，能够深刻认识到制定《规则》的重大意义，准确掌握《规则》的具体内容，打牢了运用《规则》开展检举控告工作的自觉性和主动性。结合个人学习情况，我谈一下自己的学习收获和体会：
聚焦主题，做好“宣传员”
《规则》的出台，明确了很多党员和群众关心的问题，如：哪些问题可以向纪检监察机关检举控告、通过哪些方式进行检举控告、检举控告人有哪些权利义务等。纪检监察干部要积极做好“宣传员”，一方面，要充分利用微信公众号、网站等媒介，及时推送《规则》原文和释义，提高广大党员群众的知晓度;另一方面，在接待来访人员时，根据《规则》第四条中予以受理的信访内容，有针对性地先行告知当事人处理原则和程序，对于不属于受理范围且已有明确政策规定的，当面予以答复。
以上率下，做好“战斗员”
《规则》能否发挥应有的作用，需要每一个纪检监察干部积极做好“战斗员”，对检举控告做到及时办理、及时沟通、妥善处置。《规则》第二十六条中明确规定，纪检监察机关信访举报部门对属于本机关受理的实名检举控告，应当在收到检举控告之日起15个工作日内告知实名检举控告人受理情况。对于来访人反映的问题，信访接待工作人员要采取换位思考的方式，树立“马上就办”的理念，真心实意的为群众解决问题。同时，主动与承办单位联系，及时与来访人沟通，确保来访人对来访事项办理的知情权，减少重复上访和越级上访的发生。
守住初心，做好“勤务员”
《规则》的制定将监督触角延伸至每个群众身边。作为信访接待工作人员，对来访人反映的问题，提出的申诉、批评或建议，不论正确与否、能否解决，都应当细心倾听来访者的陈述，把其反映的问题、重要情节和要求，如实地记录清楚。来访人中既有需要解决的实际问题，也有思想认识问题，或者两者兼而有之。接待的过程中要根据实际情况，既要按政策规定解决实际问题，又要有针对性地做好思想工作，宣传政策、释疑解惑、教育疏导，使来访人自觉地遵照《规则》规范自己的信访活动。
机关工作心得体会【篇12】
心得体会是指把人生经历中的主观感受用文字记录下来的书面表达，心得体会是我们内心想法通过文字的形式保存下来的书面材料，出国留学网小编今天就为您带来了机关基层组织工作条例心得体会6篇，相信一定会对你有所帮助。
机关基层组织工作条例心得体会篇1
近日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)，我对照《条例》进行了系统学习，更加便于我理解基层党务工作，也能更好的指导未来的系列工作。
一、深刻领会，新《条例》突出了基层党组织的特殊重要性
正如书记说过，基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，担负着推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要责任，是团结带领党员干部群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。长期以来，特别是党的十八大以来，我们党以严的精神、实的作风统筹推进各领域基层党组织建设，着力整顿软弱涣散基层党组织，党的执政基础不断巩固夯实。但也有少数基层党组织不能完全适应形势任务的发展变化，不同程度地存在一些弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，影响到基层党组织作用的充分发挥。这也是这次《条例》修改的重要意义。页要求我们牢牢把握《条例》的要求，进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的核心作用，充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势、密切联系群众优势，把党员干部群众组织起来、动员起来，积极投身到中国特色社会主义伟大事业中来。
二、领会基层党组织建设的鲜明主题
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，更是基层党组织建设的鲜明主题。基层党组织要主动适应服务对象、服务内容、服务方式的新要求新变革，创新服务载体，拓展服务内容，整合服务资源，提升服务水平，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。与此同时，必须清醒地认识到，服务功能只是基层党组织整体功能的一方面要求，作为战斗堡垒，不能变成纯服务的组织，更要注重充分发挥政治功能。基层党组织要切实履行好党章赋予的全部职责，站稳政治立场，严把政治方向，增强政治定力，强化政治引领，确保党的执政根基深深植根于人民群众之中。
三、基层党组织都成为坚强战斗堡垒，是长期而又紧迫的历史重任
使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，是一项长期而又紧迫的历史重任，这就要求我们必须深刻学习领会《条例》规定，牢固树立重视基层、固本强基的思想，坚持抓常、抓细、抓长，锲而不舍、持续用力、久久为功。要以落实责任为抓手，从巩固党的执政基础的高度，把抓好党建作为最大的xx、最大的主业，明确各级党委(党组)对基层党组织建设负有全面领导责任，书记牵头抓总、班子成员齐抓共管，一级抓一级、一级带一级，层层传导压力，使基层党建由软任务变为硬指标。要以改革创新为动力，主动适应经济基础、社会条件、发展环境的新变化，不断研究新情况、总结新经验，创新工作方法、创新活动方式、创新组织设置，积极推进基层党建实践创新、理论创新、制度创新，使基层党组织建设在改革中求突破、在创新中谋发展。要以强化保障为基础，重视基层、关心基层、支持基层，建立健全基层党建工作保障制度体系，推动工作重心向基层下移、干部力量向基层充实、财政投入向基层倾斜，努力形成集中力量抓基层、整合资源打基础的生动局面。
在未来，作为一名基层党务工作者，我会更加严格的要求自己，也会在工作和生活中去引导他人，让我们基层党组织真正成为战斗堡垒，发挥出最大的作用。改变从《条例》开始，来实现伟大的中国梦!
机关基层组织工作条例心得体会篇2
通过认真学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，有以下几点感想：
1.党的政治建设是重中之重。个人认为党的政治建设是一切工作的根本，只有把政治建设放在首位，才能够增强政治能力、培养政治生态、防范政治风险，无论对于企业还是个人，只有思想纯洁了、氛围清正了、约束条款严格了，才能够有干事的前提了。因此政治建设是一切工作的基础和根本。
2.把党建工作与生产经营深度融合。《条例》中第三条（二）条款明文要求坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。我认为一切工作将党建工作摆在引领的首位是非常正确的，正如抓党建就是抓思想、抓思想就是抓管理，支部应不断探索和发现党建与业务深度融合的载体，将党建与业务工作相融合，才能够更好的发挥出支部的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用。
3.把服务彻底根植于内心。《条例》中更加要求了要发挥支部作用，抓基础，去基层为老百姓办实事。作为一名安全监察人员，要进一步强化服务型安监队伍理念，相信查隐患就是帮助基层的思想，并且要制定具体的帮助基层单位解决问题台账，不仅要查出隐患，还要帮助基层解决隐患，切实帮助基层做一些实事。
4.加强支部的廉政教育工作。《条例》中第十一条（五）条款明文要求履行企业党风廉政建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责，严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸。我认为党支部应该有一套细致、量化的党员考核标准，强化对支部全体党员的监督作用；同时支部书记或负责纪检方面的支部委员要利用公开或个人谈话的形式及时对一些不规范、不规矩的行为及时进行制止，相信提出来就是帮助的观点，杜绝老好人思想，能够达到提醒、红脸、出汗的效果，真正将支部的廉政教育工作落在实处，努力营造支部形成风清气正的氛围。
5.不断开通合理化建议渠道，认真聆听群众的声音。《条例》中第十二条（四）条款明文要求密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好思想政治工作。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持他们依照各自章程独立负责地开展工作。我认为支部应从两方面入手解决，其一是对于合理的建议要及时采纳，并投入到实际工作中，尽力帮助大家解决实际问题；其二是对于不合理、不规矩的建议要及时与相关人员谈心谈话，用正确的思想来引导。但一切的前提都必须打通合理化建议的渠道，能够听见基层和群众的声音。
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机关基层组织工作条例心得体会篇3
按照国家粮食和物资储备局广东局机关党委的组织安排，11月11日至12日，参加省直机关党务领导干部学习贯彻条例培训班在线培训。学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等内容。
尚萍同志对新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》作了权威、专业讲解。新《条例》是党中央根据党的建设的新形势、新任务和新要求，从全局和长远的高度对2010年印发的《条例》的重大修订。新《条例》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导;坚持以党章为根本遵循;坚持以党的政治建设为统领;坚持问题导向;坚持务实管用。是我们党自我革新、与时俱进的体现。新《条例》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥机关基层党组织作用。新《条例》对党和国家机关基层组织工作从指导思想、遵循原则、组织设置、基本职责、党的政治建设、党员队伍建设、党内民主和监督、党务工作人员队伍建设、领导和保障等方面作了明确规定，对机关基层党组织工作作出全面规范，为新时代机关党的建设提供了基本遵循。
参加学习，让我能正确理解《条例》修订的背景和意义，理解掌握基层党组织工作的要求，明确基层党组织的职责任务。对履行党支部书记职责，严格遵守和执行条例规定，组织开展好执法督查党支部工作，推动党建和执法督查业务的深度融合，加强执法督查党支部标准化规范化建设很有帮助。
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机关基层组织工作条例心得体会篇4
近日，中央新修订了《机关基层组织工作条例》，这是落实全面从严治党要求、推动机关党的建设创新发展的最新制度成果。作为机关党组织和党员干部。我们必须认真抓好条例学习宣传和贯彻落实，深入领会条例精神，全面掌握条例内容，严格遵守和执行条例规定，树起机关党建的风向标，深耕机关党建责任田，确保机关党建始终走在第一列阵。
一、健全体系完善功能
进入新时代、开启新征程，必须更加注重党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。这就要求机关必须建强党的组织体系，筑牢党的执政根基。
一是健全机关基层党组织。要积极适应机关机构改革的新形势，从有利于加强党的全面领导、有利于发挥党组织的主体作用、有利于加强党员教育管理监督出发，科学确定基层党委、党总支、党支部等组织机构，做到应建尽建、设置规范、运行高效、调整及时。要认真落实党支部工作条例，突出抓好党支部和党小组建设，坚持党支部建在司局、党小组建在处室，着力推进标准化规范化建设，激发生机活力，充分发挥战斗堡垒作用。
二是强化基层党组织功能。要突出强化政治功能，牢牢把握机关首先是政治机关的定位，坚持把政治建设放在首位，引导党员干部树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以总书记为核心的中央保持高度一致。要深化服务功能，从实际出发，坚持围绕中心、服务大局，把基层党建工作放在贯彻党的中心任务中去把握，放在团结凝聚党员群众中去推进，推动党建工作和业务工作深度融合，在贯彻落实中央决策部署中发挥风向标作用。
三是选好配强基层党务干部。要选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记，把政治强、业务精、作风好的干部放到基层党建工作岗位，做到导向鲜明、结构合理、责任明确、素质优良，充分发挥书记的头雁作用。要着力提高党务干部能力水平，加大培养力度，加强岗位历练、实践锻炼和业务培训，强化责任担当，使基层党务干部真正成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
二、把好组织工作关口
一是把好组织工作阵地建设。党的组织建设是一切工作的统领，起着决定性作用。因此，各级党组织要严格遵循党章、维护党章、执行党章，要将党的组织建设放在首要位置，要以提升组织力为重点，突出政治功能，创新活动方式，抓好党组织班子建设，党组织的书记抓好党组织建设是主责、是本职，抓不好党组织建设是失职的要求。党组织的委员或者成员必须根据分工，将党组织建设作为首责、首业。要选优配强基层党组织班子，进一步完善基层党组织运行规则，增强基层党组织的导向力、凝聚力和战斗力，确保发挥基层党组织战斗堡垒作用。
二是把好组织工作人才选用。新时代党的组织路线确定之后，干部就是决定因素。为政之要，首在用人，关键在干部。好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。各级党组织要加强干部培养，尤其是党的领导干部的培养，要坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，要坚持五湖四海，任人唯贤，广开进贤之路，多渠道选拔人才，要把好入口关，把政治坚定、素质优良、敢于担当、作用突出的干部选配到领导岗位。要结合经济社会发展新形势、新要求，多培养高素质专业性人才，要建立人才成长培养机制，建立源头、跟踪、全程培养的素质培养体系，建立干部成长通道，落实中央关于激励广大干部新时代新担当新作为的决策部署，教育引导干部加强党性、政德修养、筑牢信仰之基。建立能上能下、全过程考核的机制，激发干部干事创业的活力，增强干部干事创业的能力。
三是把好组织工作作风提升。作风兴，则事业兴，没有良好的作风作为保障，一切都是空谈。各级组织部门要进一步抓好两学一做学习教育常态化制度化，深入开展反四风专项治理，要以更严的标准、更高的要求，管好组工干部，将人事组织纪律、廉洁自律纪律高悬于头上，时刻做到正直正派、公正公道，坚持组织原则，让干部选拔任用的歪风邪气没有市场，让选拔任用的每一名干部经得起历史的检验。要抓好党组织的政治思想、纪律作风建设，将思想政治教育、纪律作风提升作为常态化制度化工作，落实到每一个支部、每一名党员，让每个党员特别是领导干部都自觉强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织。让每一名党员做到有原则、有底线、有规矩，始终做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，以饱满的热情、良好的形象、出色的能力、过硬的作风投身到工作中，担当起新时代的历史使命。
机关基层组织工作条例心得体会篇5
根据会议安排，现就学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的体会和下一步的贯彻打算作简要汇报。
2019年12月，中共中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，这是落实全面从严治党要求，推动机关党的建设创新发展的最新制度成果。《条例》印发后，省委宣传部高度重视，认真贯彻中央和我省部署要求，抓紧抓实《条例》学习宣传和贯彻落实工作。及时为机关每一名党员配发了《条例》，领导班子、机关党委、各党支部先后组织开展《条例》专题学习，切实做到领导干部带头学、党务干部深度学、广大党员跟进学，在机关营造了学条例、守条例、用条例的浓厚氛围。通过前段时间的学习，对于《条例》有以下几点学习体会：
一是《条例》为加强新时代机关党的建设提供了基本遵循。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本依据，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，充分体现党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央关于全面从严治党、加强机关党的建设的一系列重要部署，对机关基层党组织工作作出全面规范。要求机关基层党组织坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，促进本单位各项工作任务的完成。《条例》的修订和实施对于全面提高机关党的建设质量具有重要意义，是新时代机关党的建设的基本遵循。
二是《条例》充分体现了四中全会关于坚持和完善党的领导制度体系的部署要求。办好中国的事情，关键在党。党的十九届四中全会作出的《决定》把坚持和完善党的领导制度体系，提高科学执政、民主执政、依法执政水平，摆在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的突出位置。《条例》深入贯彻四中全会决定精神，对机关基层党组织的指导思想、原则遵循、组织设置、基本职责等作出了一系列重要修订和完善。比如《条例》规定，机关基层党组织要坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，推进两学一做学习教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制。可以说《条例》的修订和实施，对于充分发挥机关基层党组织作用，推动机关治理和各项事业发展，更好地为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务具有重要意义。
三是《条例》突出了党的政治建设的统领地位。党的政治建设是党的根本性建设。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对推进党的政治建设作出一系列重要部署，强调要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。《条例》深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央重要部署，以党的政治建设为统领，强调机关基层党组织要当好三个表率、建设模范机关，把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程和事业发展各方面，同时《条例》增写了党的政治建设专章，强调必须把党的政治建设摆在首位，落实党的政治建设责任，推动党和国家机关彰显政治属性。《条例》的这些规定，对于严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，坚持党的政治领导，教育引导党员、干部坚决做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步从制度保障上作了强化，具有深远意义。
四是《条例》有力激发了党务干部干事创业的热情和信心。育才造士，为国之本。贯彻新时代党的组织路线，加强机关党的建设，离不开建设一支高素质专业化的机关党务干部队伍。习近平总书记强调，各级机关党组织要把建设政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍作为重要任务来抓，配齐配强机关党务干部。《条例》深入贯彻习近平总书记重要指示精神，着眼新时代党的组织路线要求，强调把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍，有计划地安排机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。这些规定对于保证机关党务工作力量，充分调动和发挥党务干部的积极性、主动性、创造性，进一步夯实机关党建工作基础，必将发挥越来越重要的作用。
制度的生命力在于执行。党中央对各级党组织学习贯彻《条例》提出了明确要求。作为xxx职能部门，将认真对标对表《条例》，坚持以党的政治建设为统领，努力推动部机关党的建设迈上新的台阶。
一是持续深化《条例》学习贯彻。学习贯彻《条例》必须长抓不懈、常学常新、抓常抓长。我们将重点克服部分党员中存在的对于《条例》学习浅尝辄止、懈怠松劲等问题。在前一段时间学条例、用条例的基础上，进一步在学深悟透、联系贯通上下功夫，坚持把贯彻落实《条例》与学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述结合起来，与学习贯彻党中央《关于加强党的政治建设的意见》《关于加强中央和国家机关党的建设的意见》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》以及我省有关实施意见结合起来，与巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果结合起来，与常态化开展学习对照党章党规活动结合起来，切实把《条例》作为抓好机关党建的基本遵循，不断提高机关党建的科学化规范化水平。
二是始终把党的政治建设摆在首位。针对机构改革后从政府部门转隶到部机关的少数党员、干部，对党政机关首先是政治机关存在模糊认识的问题，我们将坚定不移地把党的政治建设摆在首位，推动机关彰显政治属性，引导广大党员、干部牢固树立宣传思想工作是政治工作、宣传思想部门首先是政治机关的意识，始终做到旗帜鲜明讲政治。我们将始终坚持用党的创新理论武装头脑，持续深化理想信念宗旨教育，把增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护作为首要任务，贯穿融入到宣传思想工作各方面、各环节，引导广大党员、干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，当好三个表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
三是着力提升组织力。我们将把贯彻落实《条例》作为新的契机，以提升组织力为重点，突出政治功能，结合支部换届和支部标准化、规范化建设等工作，进一步优化组织设置、创新活动方式、加强队伍建设，着力破解目前部机关少数党支部存在的组织设置不顺、活动形式单一、战斗堡垒作用不明显等问题，全面提高机关党的建设质量，推动部机关党组织全面进步、全面过硬。我们将始终坚持机关党建和宣传思想工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，重点督促部领导班子成员、支部书记牢固树立抓好党建是最大政绩的意识，着力破解两张皮问题，推动党的建设和业务工作深度融合、相互促进。
四是建强用好党员队伍。针对机关个别党支部党员教育管理存在宽松软等问题，我们将按照抓在经常、严在日常的思路，切实做好党员教育、管理、监督和服务工作，不断加强党员队伍建设。我们将结合巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，深入开展理想信念教育、党章党规党纪教育、廉政教育，引导每一名党员特别是领导干部强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。结合模范机关建设，大力弘扬跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先精神，持续开展党员承诺践诺和文明处室奋勇争先岗位标兵评比活动，激励各支部和广大党员积极履职、有效发挥作用，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、坚决打赢疫情防控人民战争总体战阻击战贡献力量。
五是压紧压实政治责任。我们将紧紧牵住责任制这个牛鼻子，不断加强和改进部机关党的建设。部领导班子要进一步强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，认真履行全面从严治党主体责任，主要负责同志自觉扛起第一责任人责任，带动班子其他成员履行一岗双责，坚持做到以上率下，一级抓一级、一级带一级，重点抓好班子成员分管领域党建工作责任的落实，切实压紧压实管党治党政治责任，形成工作合力，推动部机关党建工作取得新的更大的进步。
机关基层组织工作条例心得体会篇6
求木之长者，必固其根本;
欲流之远者，必浚其泉源;
思国之安者，必积其德义。治国安邦必重其基层，基层治理重于泰山。近日，中共中央政治局审议《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，为党和国家机关和国有企业基层组织工作提供了有力遵循。
基层党建强而当中的执政根基就强硬有力。党的基层组织是保证党的全部工作和战斗力的基础。不但是体民情、察民意的神经末梢;
更是落实党的政策、方针的毛细血管。无数的基层党组织组成了统一整体，在党中央的领导下，充分体现着我党的制度优势、理论优势，为全面建成小康社会、实现两个一百年奋斗目标提供坚强的组织保证。
加强党的基层组织建设，必须把政治建设摆在首位。建设让党中央放心、让人民群众满意的基层党组织。党的基层组织更应该是新时代的排头兵，落实和完善中国特色社会主义制度、努力推进国家治理体系和治理能力现代化服务。基层党组织更应该以习近平新时代中国特色社会主义思想为武装，强化理论知道，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党中央的各项决策落实到位坚决执行。
加强机关党的基层组织建设，关键是建强机关党的基层组织体系，打通基层组织的经脉气血，让党支部强起来。要处理好党建和业务的关系，把党建工作和业务工作融合起来、搭配起来、配合起来，解决好两张皮问题的同时，做到同意思考、相互促进，切实增强党建工作的针对性和有效性。要推进党支部标准化、规范化建设，带动党员积极性，提高党员的素质，强化基层党组织的日常监督功能，引导党员干部严格按照制度开展工作、行使权力、坚持学习，防止制度成为一纸空文。要选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作，加强教育培训，提高素质能力，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，真正把基层党建营造成战斗堡垒。
变则新，不变则腐;
变则活，不变则板。加强党的基层组织，重要在于执行，关键在于创新。在工作中、在实践中我们必须打破常规，勇于创新，打造一个创新-发展、发展-创新的良性循环，让各项工作把握住时代的脉搏，乘着伟大时代的东风，扬帆远航，发展出一片新的天地，为实现伟大的中国梦而奋斗。
机关工作心得体会【篇13】
县纪委监委主任纪学习纪检监察机关处理检举控告工作规则心得体会
2月3日，中共中央办公厅印发了纪检监察机关处理检举控告工作规则以下简称规则，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。按照中央纪委国家监委和xx省、xx市纪委监委关于认真学习贯彻规则的通知要求，通过参加集中培训和个人自学，我认认真真、原原本本地学习了规则，能够深刻认识到制定规则的重大意义，准确掌握规则的具体内容，打牢了运用规则开展检举控告工作的自觉性和主动性。结合个人学习情况，我谈一下自己的学习收获和体会
一、通过学习，深刻认识到出台和制定规则的重大意义
处理检举控告，是我们党倾听党员和群众呼声、依靠人民群众开展反腐败工作的重要方式，是纪检监察机关贯彻党的群众路线、保障党员民主权利的重要举措。
党的十九届四中全会提出，要健全群众监督制度，保障党员监督权利。新出台制定的规则对党员、群众通过信访渠道向纪检监察机关提出检举控告作出规范，必将有利于进一步畅通检举控告渠道，完善激励保障机制，调动党员、干部和广大群众参与监督的积极性，不断增强人民群众对党的信任和信心，厚植党的执政根基。
二、通过学习，熟练掌握了规则的具体内容和规定要求
在学习的过程中，我紧密结合当前纪检监察工作实际，坚持读原著、学原文、悟原理的方式，逐章逐条、逐字逐句地学习了规则。规则共十章五十八条条，对纪检监察机关处理检举控告工作的目的、依据、指导思想、遵循的原则、检举控告范围、检举控告的接收和受理、检举控告的办理、检查督办、检举控告情况的综合运用、当事人的权利和义务、诬告陷害行为的查处、工作要求和责任等做了详细的说明和解释。
一是进一步规范检举控告的受理程序。规则要求纪检监察机关信访举报部门对属于受理范围的检举控告，应当进行编号登记，按规定录入检举举报平台。纪检监察机关按照管理权限实行分级受理，建立健全对检举控告件的内部移送、向上报送、向下转送工作机制。“对属于上级纪检监察机关受理的检举控告，不得瞒报、漏报、迟报”。
二是进一步加强对检举控告的筛选和研判。规定纪检监察机关信访举报部门经过筛选，对属于本级受理的初次检举控告移送本机关监督检查部门或者相关部门。要求监督检查部门不得随意处置检举控告，对收到的检举控告进行认真甄别，属于受理范围的在综合分析、适当了解、集体研究并履行报批程序后分类处置;对没有实质内容的检举控告，经报批按程序退回信访举报部门处理。
三是进一步强化对内部的制约和监督。规定纪检监察机关监督检查、审查调查部门应当每季度向信访举报部门反馈已办结的检举控告处理结果，反馈内容应当包括处置方式、属实情况、向检举控告人反馈情况等。案件监督管理部门应当加强对检举控告办理情况的监督，信访举报、监督检查、审查调查部门应当定期向案件监督管理部门通报有关情况。
四是进一步加强对检举控告工作的检查督办。规定纪检监察机关信访举报部门对属于下级纪检监察机关受理的检举控告，存在问题典型、久拖不办等情形的，可以发函交办;对交办的检举控告，存在超过期限仍未办结、推诿敷衍等情形的，可以进行督办。
五是进一步明确检举控告工作的要求和责任。强调建立纪检监察干部定期接访制度，有关负责人应当接待重要来访、处理重要信访问题;要求工作人员强化宗旨意识，耐心听取来访人员反映的问题，严格遵守保密、回避等制度规定;明确在处理检举控告过程中有违规违纪违法行为的，依规依纪依法严肃处理。
三、通过学习，进一步提高了运用规则做好检举控告工作的能力和水平
规则坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼坚持和完善党和国家监督体系，规范纪检监察机关处理检举控告的接收、受理、办理、处置程序，促进监督执纪执法权正确行使，为我们开展工作提供了遵循。
作为新时代的纪检监察干部，我们要在学深悟透、融会贯通上持续发力，坚持学思用贯通、知信行统一，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断加深对规则的全面、准确把握和理解，做到学深、悟透、弄懂、用实，增强贯彻落实规则的自觉性和坚定性，提高运用规则指导实践、推动工作的能力。要进一步畅通检举控告渠道，保障检举控告人监督权利，维护党员干部合法权益。要规范检举控告秩序，严肃查处诬告陷害行为。要切实增强制度意识，从现在起就严格按规则办，确保规则不折不扣得到落实。，为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的提供坚强的纪律保障。
县纪委监委主任纪学习纪检监察机关处理检举控告工作规则心得体会
“《纪检监察机关处理检举控告工作规则》就是我们的工作指南针，出台很及时，也很有必要，规范了当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控时期相关检举控告的受理和办理，群众反映的疫情防控工作中存在的违纪违法问题得到快收快办……”盈江县纪委监委信访室主任在学习交流群分享了学习体会。
近日，中共中央办公厅印发了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》(以下简称《规则》)，并下发通知，要求各地区各部门认真遵照执行。德宏州纪检监察机关严格执行疫情防控相关规定，通过网站、客户端、微信群等平台组织广大纪检监察干部认真自学，结合工作实际，通过交流心得体会、线上分组讨论等方式掀起学习宣传、贯彻落实《规则》的热潮。
通过学习交流，大家一致认为，《规则》的制定，是坚持和完善党和国家监督体系的重要举措;是践行初心使命、密切联系群众的重要举措;是规范处理检举控告工作的重要举措。《规则》的出台，有利于坚持和加强党对处理检举控告工作的统一领导;有利于进一步畅通检举控告渠道;有利于提高问题线索源头的处理处置规范化、法制化水平。
“《规则》进一步规范纪检监察机关检举控告工作，细化和明确检举控告的接收、受理、办理处置程序、保障检举控告人监督权利等，如《规则》第三章第十四条明确规定，对于初次检举控告由信访部门直接转办承办部门，有效缩减转办环节，提高工作效率，同时加强信访部门对信访件办理情况的跟踪检查和督办。”州纪委监委信访室检举举报平台中心负责人结合工作在线上留言。
全州纪检监察信访举报干部纷纷表示，要认真学习贯彻《规则》，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，吃透精神实质、把握基本要求，细化实施方案，真正做到学深悟透、融会贯通。同时，结合当前疫情防控工作，把学好用好《规则》作为全面加强检举控告办理力度、推动疫情防控工作监督检查有力有效的“磨刀石”，做到疫情防控工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪法保障。
县纪委监委主任纪学习纪检监察机关处理检举控告工作规则心得体会
近日，中共中央办公厅印发《纪检监察机关处理检举控告工作规则》(以下简称《规则》)。疫情防控的特殊时期，景东县纪检监察干部不忘学习强本领，通过微信、报纸等媒介进行认真学习，并及时在“景东清风”微信公众号推送相关内容，强化宣传学习。《规则》引发了广大纪检监察干部热议。
“《规则》规范了纪检监察机关处理检举控告的接受、受理、办理、处置程序;保障检举控告人监督权利，维护党员、干部合法权益，有利于推动全面从严治党向纵深发展。”景东县纪委副书记、监委副主任罗忠团表示，作为基层纪检监察机关和纪检监察干部，面对的各种检举控告情况较多，要依纪依规处理好教具控告相关工作，就要学深悟透《规则》内容，并运用于具体实践中。
景东县纪委监委驻县政府办公室纪检监察组组长邓祖凡说：“《规则》对检举控告工作做了具体详尽的规定，为检举控告工作的科学性、高效性提供了基本遵循。纪检监察干部要一定要认真学习，不断提高执纪执法能力和水平，既要切实维护群众的利益，又要积极保护好党员干部干事创业的积极性。”
“《规则》鼓励实名检举控告，既是保障检举控告人的监督权利，规范了检举控告行为，引导群众通过合理合法的渠道表达诉求，反映问题;同时也能更好地预防诬告陷害行为，保护党员干部的合法权利。”景东县信访室主任李晓艳认为，检举控告是我们党倾听群众心声的方式之一，是纪检监察机关贯彻党的群众路线、开展党风廉政建设和反腐败工作的途径之一，要畅通检举控告的渠道，提高办理检举控告水平，积极回应群众关切。
景东县花山镇纪委书记方绍伟在认真学习《规则》后表示，“群众向纪检监察机关提出检举控告，表达诉求，是对纪检监察机关的信任，我们要本着为群众解决疾苦的态度来认真对待每一个检举控告，认真分析甄别，用心办理处置，让群众信任而来，满意而归。”
转发朋友圈宣传《规则》，微信群交流学习心得，这是《规则》印发后广大纪检监察干部可视的动态，大家纷纷表示，将认真学好、用好《规则》，用行动落实规定，强化监督执纪执法，维护群众利益，为深入推进景东党风廉政建设和反腐败斗争不懈努力奋斗。
机关工作心得体会【篇14】
要把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。“四种形态”彰显了把纪律和规矩挺在前面的新理念，拓展了监督执纪的新思路，体现了依规治党、关口前移的新要求。对于基层纪检监察机关和纪检监察干部而言，就是要把“四种形态”作为监督执纪问责的重要遵循，坚持抓早抓小，正本清源，动辄则咎，切实做到“惩前毖后、治病救人”，让纪律和规矩立起来、严起来、执行到位，成为不可触碰的底线，严防干部从“好同志”蜕变成“阶下囚”。
一、正本清源，注重预防，加强教育“强警示”。“党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”，强调全体党员要坚守纪律和规矩“底线”，勇于开展自我批评，加强自我监督，主动接受党和人民的监督，防患于未然。一要严格党内组织生活。党员干部要切实强化组织观念，严格遵守民主集中制、“三会一课”等制度，积极参加民主生活会，自觉开展批评和自我批评，主动深刻剖析自身问题，对同志的批评提醒，要虚心接受、即知即改，建立起良好的党内同志关系。二要加强警示教育。围绕学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，教育警示党员干部遵纪守规，廉洁自律。三要强化日常监督。要充分发挥纪检监察机关的监督职能，开展常态化的监督检查和专项督查，引导党员干部自觉接受纪律与法律、党内与党外、组织与群众的监督，促使党员养成良好的学习工作生活习惯。
二、手握戒尺，动辄则咎，纪律规矩“挺前面”。“党纪轻处分和组织处理要成为大多数”，强调对自律不严、常态化监督不力而触碰纪律和规矩“底线”的党员，要抓早抓小、动辄则咎，防止小错变成大错、小祸酿成大祸。
三、治病救人，倒逼追责，违规违纪“零容忍”。“对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数”，强调对严重违纪但不足以沦为“阶下囚”的党员，出重拳、下猛药，当头棒喝、治病救人。
四、利剑高悬，加强协作，严肃查处“惩腐败”。“严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数”，强调对那些纪律处分已达不到惩戒目的的党员，坚决追究法律责任，及时清除党内毒瘤，保持党的肌体健康。
五、严管厚爱，履职尽责，严格要求“提素质”。执纪者必先守纪，监督者更要带头接受监督。纪检监察机关要围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。
