组织生活会与工作计划。
什么样子的工作计划才算简洁清晰完整的呢？奋斗只是一种行动的昭示，而实际的行动却应该有详细的计划，这就需要我们认真撰写一份工作技术了。做好工作计划才可以更好的找到工作重点，根据您的要求，工作总结之家为您整理了“组织生活会与工作计划”，阅读之后您会有更加深刻的体会！
组织生活会与工作计划(篇1)
组织生活会与工作计划
组织生活会是每个组织都必不可少的一项工作，而工作计划是每个工作者都需要制定的一项计划。两者在组织和人员安排上有一定的关联，下面为大家详细讲解一下。
一、组织生活会
组织生活会是指该单位中领导者与工作人员定期开会，共同商议日常工作中的重要事宜，并制定相应的措施以及具体实施方案。这样的一种会议不仅可以促进单位工作人员之间的团结与沟通，而且还有利于工作人员及时了解管理层的决策，并迅速根据决策调整自己的工作。
在组织生活会上，管理者可以清楚地向员工们传达有关单位工作计划的内容，展示出管理的逻辑和实施计划，以达到提高甲方的信任感和向心力的目的。同时，员工们也可以向会议上的领导向其反馈自己的思想和意见，以达到共同探讨问题和达成共识的效果。在这个过程中，员工可以开放性地表述自己的想法和看法，因此减轻了很多员工们的心理压力，让工作气氛更为和谐。
二、工作计划
工作计划则是指工作者在规划好自己的工作方向后，制定具体步骤和时间节点，以便有效地达成目标。在制定计划时，工作者需结合自己的实际情况，明确重要的工作内容，计划好不同工作的实施时间和方法，确保对于每一项工作都有具体的计划，有切实可行的实施方案，达到有效地实现目标的目的。
通过工作计划，工作者们可以清楚了解自己的重心在哪里，把握时间的紧迫感，合理安排时间和任务，从而实现自己为工作量创造最大贡献的效果，而这正是工作者们需要追求的根本目标。每个工作者都敏锐感到时间的重要性，因此必须制定明确的工作计划，以使每份工作达到预期效果。
三、组织生活会与工作计划的关联
组织生活会与工作计划是两个，并不矛盾的概念，两者之间是有很大联系和联系的。组织生活会为工作者们提供了一个机会，以更好地理解工作计划和目标，同时也是一个可以分享经验和交流想法的平台。工作者在组织生活会上听取了管理层的决策和安排，并结合自己的工作计划，以更好地完成工作并实现公司目标。
由此可见，组织生活会与工作计划有着非常紧密的联系，只有在制定计划之后，我们才能清楚地了解自己的目标，并能更好地完成工作。而随着工作计划完成的情况，工作者可以向管理层反馈与组织生活会有关的建议，为组织的发展和员工的成长做出贡献。
综上所述，组织生活会与工作计划是两个不可或缺的工作中的重要概念，必须结合起来才能提高工作绩效，并使组织得到持续的增长和发展。在以后的工作中，我们应该更加注重和关注组织生活会和工作计划的联系，创造良好的工作氛围，提升自己的工作效率，为整个组织留下深刻的印象。
组织生活会与工作计划(篇2)
根据中共项城市委党史学习教育领导小组办公室印发的《关于召开全市党史学习教育专题组织生活会的实施方案》的通知精神，结合中共**党委印发的《**党史学习教育组织生活会工作方案》文件精神，现就做好**外科党支部专题组织生活会工作，特制定如下工作方案。
一、会议主题和基本要求
以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标，盘点收获、检视问题、深刻剖析。通过召开专题组织生活会，推动广大党员自觉深入总结历史经验、认识历史规律、掌握历史主动，传承红色基因、不忘初心使命，进一步增强“四个意识”、鉴定“四个自信”、坐到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，守正创新抓住机遇，锐意进取开创新局，为全面建设社会主义现代化国家、实现伟大复兴的中国梦、推动我院“十四五”高质量发展而不懈奋斗。
二、会前准备工作
1.认真组织学习。学习主要内容包括：习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央制定的《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》和《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》，重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。
2.进行学习研讨。结合学习内容，围绕“通过学习党史不忘初心使命，通过学习党史感悟思想伟力，通过学习党史坐到“两个维护”，通过学习党史感党恩、听党话、跟党走，通过学习党史办实事解难题，通过学习党史开新局谱新篇”六个方面要求，组织党员开展一次集中学习讨论和交流。
3.开展征求意见。采取发放征求意见表的方式，主动征求群众特别是服务对象对党支部及班子成员的意见建议，把存在的问题找准找实。
4.开展谈心谈话。支委之间、支委与党员之间要普遍进行一次谈心谈话，谈心谈话要紧扣本次专题组织生活会的主题，谈参加学习党史教育的收获体会，谈学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行方面的差距不足，谈对整改落实具体措施和意见建议。既要谈自身差距，又要谈对方不足，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，达到触动思想、增进团结、解决问题、推动工作的目的。要防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想等问题。
5.认真检视问题。党支部和党员要深入盘点参加党史学习教育的收获提高，查找违背初心使命的差距不足，并分别列出问题清单，从检视出来的具体问题中，剖析主观上、思想上的根源。
三、会议具体安排。
（一）召开形式
支部以召开党员大会的形式开展专题组织生活会，组织党员开展批评与自我批评。
（二）会议时间
2021年8月上旬，具体时间待定。
（三）会议议程
1.由党支部书记代表党支部委员会向党员报告半年来党支部工作情况，特别是开展党史学习教育情况、专题组织生活会会前准备情况、征求意见情况，并对会议提出要求。
2.党支部书记要代表党支部委员会作对照检查，带头开展批评和自我批评；其他党员逐一对其开展批评；待所有党员提出批评意见后，支部书记作表态性发言。
3.支部委员开展批评与自我批评；其他党员逐一对其开展批评，支部书记最后开展批评；待所有党员提出批评意见后，支部委员作表态性发言。
4.其他党员依次类推，待所有支部委员开展批评与自我批评后，依次按照上述程序开展批评与自我批评。
5.党支部书记就如何贯彻落实会议精神和会议成果抓好问题整改、加强支部建设，进行表态发言。
（四）有关要求和注意事项
1.党支部书记要严明工作纪律。会议期间，确因特殊情况不能参加会议的，按程序向党支部书记履行请假审批手续。党支部书记要及时指出和纠正批评和自我批评中可能出现的不良倾向，营造严肃认真的氛围。
2.党员领导干部要严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，一起学习讨论、一起交流心得、一起接受思想教育，为普通党员作出示范。
3.开展自我批评要勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想，既要找学习短板、工作弱项，又要找思想差距、作风不足，把自己的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改促使讲具体。相互批评要联系具体人具体事，有什么问题就说什么问题，不讲空话套话，不搞一团和气，要真点问题、点真问题。
四、会后工作
1.党支部委员要列出整改台账，明确整改事项和整改措施和整改时限；党员要作出整改承诺。整改措施要对着问题去，落在具体实事上，实打实、可操作。整改清单和整改承诺要在一定范围内公示，接受党员群众监督。党支部要履行直接教育管理监督党员的责任，督促党员承诺践诺，确保整改落实到位。
2.情况上报。会后10天内，党支部要完成做好谈心、会议记录、问题清单、整改清单和整改承诺等相关资料的整理、归档工作并将组织生活会召开情况及时上报上级党委。
中共**外科支部委员会
2021年7月25日
组织生活会与工作计划(篇3)
组织生活会与工作计划
组织生活会与工作计划是企业管理的两个核心环节。它们是企业运作的基本单位和基本规划，是企业内部管理的重要手段，是管理者必须掌握和实践的主要工具。
组织生活会是企业内部日常管理活动中的一种重要形式。它是指按照公司章程的规定，在固定场所进行的一种集体会议，旨在加强员工之间的交流，维护集体利益，促进团结稳定，同时也是企业管理者与员工之间沟通的平台。
在组织生活会中，管理人员需要全面了解员工的情况，听取员工的重要意见和建议，让员工感受到企业的关注和尊重，同时也让员工对企业的运营方向和目标有了更深入的理解和认同。通过组织生活会，企业还可以加强内部协调，鼓励员工参与管理，推动企业发展。
除了在组织生活会中交流之外，管理人员还需要对员工进行培训和教育，不断提高员工的知识和技能。组织生活会可以是集中培训，也可以是个别辅导，或者是日常交流。无论哪种形式，都需要管理人员对员工的需求有所了解和掌握，推动员工的职业发展和企业的长远发展。
工作计划是企业内部管理的另一个重要环节。它是指管理人员根据企业的目标和市场需求，制定出日常工作计划，以便员工能够高效地执行任务和达成目标。工作计划可以分为长期计划、中期计划和短期计划。在日常工作中，管理人员需要制定短期计划，以规避风险和优化业务流程。同时，还需要考虑中期和长期计划，以保证企业的发展和稳定。
在制定工作计划的同时，管理人员要充分考虑员工的实际情况和能力，合理安排工作量和工作时间。这样，才能保证员工在合理的时间内完成任务，并获得成就感和归属感，从而提高员工对企业的忠诚度和认同感。
当然，在制定工作计划的同时，管理人员还需要考虑到市场变化和客户需求。在日常工作中，需要时刻关注市场和客户需求的变化，及时调整工作计划和调整业务流程，保持企业的竞争力和灵活性。
最后，值得强调的是，组织生活会与工作计划是企业内部管理不可或缺的两个重要环节。只有在这两个基础上，企业才能顺利开展日常管理活动和业务运作，增强员工凝聚力和执行力，同时也可以为企业的长远发展和稳定奠定基础。
组织生活会与工作计划(篇4)
（一）支部直接召开全体党员大会，组织党员开展批评与自我批评，按照党员民主评议方案进行民主评议。
（二）会议时间和地点：由各党支部自行确定并报党办备案。
（三）会议议程
由党支部书记对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报，并就展开批评与自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。
开展批评与自我批评的程序：
1、党支部书记带头作对照检查发言；，紧接着其他党员逐一对其开展批评；待所有党员提出批评意见后，党支部书记作表态性发言。
2、支部委员作对照检查发言；接着其他党员逐一对其开展批评；待所有党员提出批评意见后，支部书记作表态性发言。
以此类推，待所有支部委员依次按上述程序开展批评与自我批评后，其他党员依次按照上述程序开展批评与自我批评。
3、党支部书记根据自评和互评情况，对党员逐个进行点评，着重指出存在的不足，提出改进的意见建议。
4、党委与会领导发表指导讲话，对会议进行点评，并就下一步加强党支部建设、改进作风提出要求。
5、开展民主测评。组织支部全体党员填写测评表，测评设“好”“一般”“差”三个选择档次，测评内容和标准由党办统一按照党建工作相关文件要求确定，党支部向每位与会党员下发，抓好党员评议工作的落实。
6、党支部书记就如何贯彻好落实会议精神和会议成果抓好问题整改、加强支部建设，进行表态发言。
（四）有关要求和注意事项
1、严明工作纪律。会议期间，应参加专题组织生活会的党员要统筹安排好工作，尽量克服困难，参加会议。确因特殊情况不能参加会议的，由党支部书记与党委领导沟通后，按程序履行请假审批手续。
2、认真开展批评与自我批评。批评和自我批评要坚持原则，实事求是，不当老好人，不搞无原则纷争，做到动真碰硬有辣味，让每个党员都能红红脸、出出汗，受到一次严格的党内生活锻炼，真正达到“团结——批评——团结”的目的。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题等，逐一作出回应。相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。
组织生活会与工作计划(篇5)
根据局党委“关于认真开好2018年度上半年组织生活会”的通知文件精神，结合就业局实际，制定2018年度上半年组织生活会实施方案如下：一、组织生活会的主题拥抱新时代、担当新使命、展现新作为。二、时间、地点时间：拟定于7月30日地点：党员活动中心三、会前准备工作(一)精心组织学习研讨。采取领学宣讲、交流讨论等方式，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、科学体系、丰富内涵、精神实质和实践要求，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想新观点。学习贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等相关文件精神，确保学深学透，打牢开好组织生活会的思想基础。(二)广泛征求意见建议。采取个别谈访、发放征求意见表，广泛征求党员、干部、群众意见建议。由本支部班子收集意见建议，对收集到的意见建议，涉及领导班子的，向全体班子成员通报;涉及个人的，由领导班子主要负责人如实反馈给本人。(三)相互开展谈心谈话。要结合工作实际，普通开展谈心谈话，做到支部班子成员之间必谈，班子成员与党员之间广泛谈，提倡党员之间相互谈。谈心谈话要敞开心扉、坦诚相见，既要交流思想、沟通工作生活情况，又要相互听取意见，达到提高思想认识、正视问题不足，消除隔阂、增进了解的目的。(四)准备检查材料。在广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，党支部班子成员和党员要围绕“四个意识”牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等，深入查摆具体问题，有针对性地提出整改措施。党支部班子还要集体研究征求到的意见建议，形成班子查摆问题清单和整改初步意见。四、组织生活会议程1.专题组织生活会由党支部书记XXX主持;2.支部书记代表领导班子作对照检查;3.党员依次开展批评与作自我批评;4.支部书记总结会议情况，提出整改工作要求。五、扎实抓好问题整改组织生活会结束后，领导班子和党员要结合开展批评和自我批评情况，对查摆出来的问题进行梳理，列出领导班子和领导干部个人整改清单，制定整改措施，做好整改工作。整改情况接受党员、群众监督。组织生活会后15天内，会议情况报告等材料报党委。
组织生活会与工作计划(篇6)
按照局党组工作安排部署，基建中心党支部紧紧围绕“践行三个表率，锤炼高效务实作风，争做优秀干部职工”主题，研究制定工作方案。一、组织生活会的主题和基本要求围绕“践行三个表率，锤炼高效务实作风，争做优秀干部职工”主题，要进一步提高政治站位,准确把握主题内涵,精心部署安排,确保开出高质量、评出新气象,达到统一思想、凝聚力量、增进团结、振奋精神的目的。二、组织生活会流程(一)深化学习研讨。组织党员重点学习领会习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。通过深化学习,准确把握中央要求和党内法规,把党支部职责任务和合格党员标准搞清楚,打牢开好组织生活会的思想基础。(二)开展谈心谈话，广泛征求意见。10月23日前，党支部书记与每个党员之间谈话、党员相互之间谈话。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。以座谈访谈、设立意见箱的方式，广泛听取党员、干部职工的意见建议。对征求到的意见进行汇总梳理，原汁原味向全体党员反馈，作为撰写党支部对照检查材料和党员个人发言提纲的重要依据。(三)深入查摆问题。坚持问题导向，党支部和党员紧密结合实际，着重从以下三个方面，深入查摆问题、剖析思想根源。一是在践行三个表率方面，具体是在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上作表率、在同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致上作表率、在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率;二是在掌握学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领八大本领方面。三是在干部特别是年轻干部提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力七个能力方面。(四)认真撰写党支部发言材料、个人发言提纲。党支部和党员在全面查摆三个方面问题的基础上，深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。认真反思近年来中央、省委查处的典型案例，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，形成党支部发言材料，每位党员要撰写好发言提纲。各位党员要认真撰写发言提纲，于10月23日前报党支部书记审阅把关。(五)召开组织生活会。10月28日，召开组织生活会。党员领导干部要以普通党员的身份参加组织生活会。会上，全体党员要认真开展批评和自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以支部问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之，无则加勉。开展批评与自我批评从党支部书记开始，首先进行自我批评，再由支部所有党员逐一提出批评意见，然后由本人表态;支部班子成员及其他党员照此做法依次进行。(六)抓好整改落实。组织生活会召开后一周内，结合征求意见情况、剖析问题以及开展批评的情况，对查摆出来的问题进行梳理，形成整改清单、落实到人，逐一整改。整改措施要具体，针对性强，能够马上解决的要立行立改，需要一段时间才能解决的，抓紧制定整改措施，确定完成时限。党支部整改清单要报机关党委备案，整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员群众监督。四、切实加强领导监督党支部组织生活会召开情况要详实记录于《党支部工作手册》，并在召开后7天内向机关党委上交总结报告。