儿科医生年度个人总结合集。
经过仔细筛选工作总结之家的编辑为您编辑出了这份精选的“儿科医生年度个人总结”，期待这些书籍能够为你的个人成长提供支持。时光的针脚快速地移动，新的工作任务即将展开。让我们一同努力写出一份详实的总结，总结工作让我能够不断成长。
儿科医生年度个人总结(篇1)
17儿科医生求职简历范文
无论行政机关还是民营企业的人力主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此，求职者一定要重视该项内容的填写。同时，还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。 17儿科医生求职简历范文篇1
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男 58岁
学历： 大专
工作年限： 10年以上
期望薪资： 元
工作地点： 广州 海珠 新港
求职意向：儿科医生
沟通能力强 学习能力强 有亲和力 有创业经历 责任心强
教育经历
XX年6月毕业 孝感地区卫校高等医学班 内科
自我描述
本人早年毕业于孝感卫校高医班。在孝感市弟四医院内科、儿科工作20年。后开办个体诊所至今。本人工作经验丰富，能熟练处理内科、儿科的常见病与多发病，有敬业精神。工作认真负责，态度和蔼。学习能力强，不断追求新的医学知识。
17儿科医生求职简历范文篇2
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男 42岁 广东人
学历： 中专/技校
工作年限： 10年以上
期望薪资： 元
工作地点： 广州 不限
求职意向：内科医生
沟通能力强 有亲和力 责任心强 沉稳内敛
工作经验(工作了22年7个月，做了5份工作)
普宁市船埔镇卫生院
工作时间：1994年7月 至 XX年3月[16年8个月]
职位名称：|内科医生
工作内容：负责内科、儿科等常见病多发病的诊治工作。
广州市番领医疗
工作时间：XX年3月 至 XX年8月[1年5个月]
职位名称：全科医生
工作内容：负责常见病多发病的诊治工作(包括内科、儿科、妇科、普外科等全科工作)擅长采用中西医相结合为患者诊治，往往能收到独特的疗效。
广东省惠州市惠阳一善医院
工作时间：XX年8月 至 XX年11月[3个月]
职位名称：大内科
工作内容：负责内科、儿科等常见病多发病的诊治工作。
广东省佛山市三水芦苞医院
工作时间：XX年11月 至 XX年3月[4个月]
职位名称：内科医生
工作内容：负责内科、儿科等常见病多发病的诊治工作。
广州市天河区慈济门诊部
工作时间：XX年3月 至今[3年11个月]
职位名称：内儿科医生
工作内容：负责内科、儿科等常见病多发病的诊治工作。
教育经历
1994年7月毕业 广东省潮州市卫生学校 临床医学
语言技能
普通话：很好 粤语：很好
证书奖项
证书名称：执业助理医师 颁发时间：1999年5月 颁发机构：广州省卫生厅
自我描述
本人在医院和门诊部工作期间，脚踏实地，认真履行职业医师救死扶伤的天职，严于律己，精益求精，使每一位患者都能得到最科学最有效的治疗，医患相处融洽，做到零医疗事故，得到同行、患者和上级领导的一致认可!
儿科医生年度个人总结(篇2)
20xx年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增加自主创新实力，着力加快改革开放，贯彻领导意图，接着深化开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动，切实解决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。
一、坚持“以患者为中心”的服务理念，切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分敬重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人绽开，把以病人为中心作为我们各项工作的动身点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。
二、狠抓“医疗质量”强化规章制度建设。全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。
三、强化科室文化建设，提倡爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
四、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。要根据教学大纲，落实教学安排，支配实习生带教工作。对老师的教学事故或在教学质量上出现的.严峻问题刚好处理。支配教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研，争取出成果。
五、争取搞好儿科病房，不断进步。
儿科医生年度个人总结(篇3)
神经外科实习轮转结束后,就来到了新生儿科。现在在新生儿科的三周实习时间差不多结束，有点不舍，不舍得这里的小病人和老师们。
在这段时间里，我遵纪遵守法律，遵守医院及科室的各项规章制度，敬重师长，工作主动，看法恳切、虚心求教。严格要求自己，努力将所学理论学问和基本技能应用于实践。三周的时间虽然很短暂，但在带教老师的'细心、耐性指导下，我驾驭了新生儿蓝光治疗、淋浴、盆浴、鼻饲、喂奶、动脉采血和静脉留置针等护理操作技术；驾驭了心电监护仪和输液微量泵的运用；熟识了新生儿窒息的抢救流程；了解了新生儿科常见疾病护理常规（如新生儿窒息、新生儿缺氧缺血性脑病、新生儿黄疸、新生儿败血症、新生儿肺炎、早产儿的护理）
时间一分一秒的过去，我的学问也不断地积累。在此过程中我不断总结，尽力提高独立思索、独立解决问题、独立工作的实力。在此特别感谢护士长和科室老师们的指导，特殊要感谢我的带教老师的细心、耐性的教育。记得第一次进入病房,给我的第一印象就是病房很干净,病床突然小了一号,看到的都是些小挚友。当看到这些孩子时,我会从心底的可怜他们。刚来到这个世界就要面临死亡的考验。现在想想,不由得感叹人活着就是一种华蜜,因为再也没有比生命的存在更具有意义的事情了!
儿科医生年度个人总结(篇4)
短短的1个月儿科实习即将结束，回想这期间的点点滴滴，好像在尝试无味瓶里的味道一样。临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对临床技能操作的培育和熬炼。我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的熬炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情。
儿科是一个独特的科室，面对的是个个脆弱的小生命。这更让我意识到医生不仅要医术高，更要懂得如何和他们沟通。对待患儿亲善可亲，看法良好，虽然有些时候会遇到许多焦虑的患儿家属口不择言，而我们医护人员能做的就是宽容。我们可以体会他们的心情，孩子生病，谁的心里都会焦急万分的，说一些伤人的话我们是可以理解的。我们能做的就是接着为患者服务，力争做到最好。每天接触许多患儿和他们亲人的时候，我明白了人生最大的财宝不是金钱而是生命和健康，而我们的.职责正是捍卫健康的生命。
在实习期间我遵纪遵守法律，遵守医院及儿科室的各项规章制度，敬重师长，团结同学，严格要求自己，努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人亲善可亲，看法良好，努力将所学理论学问和基本技能用于实践，在此过程中我不断总结学习方法和临床阅历，尽力提高独立思索、独立解决问题、独立工作的实力，冻断培育自己一心一意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德，经过1个月的实践我基本驾驭了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写;驾驭了临床儿科的特点及儿科常见、多发病人的诊治;驾驭了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处理。
今后，我会接着以“热忱、求实、尽职”的作风，持着主动求学的学习看法，主动各科室的老师学习，秉着“健康所系性命相托”的信念，孜孜不倦地汲取医学学问为日后的学习、工作打下坚实的基础。不断追求，不断学习，不断创新，努力发展自我，完善自我，超越自我是我崇尚的理念。
儿科医生年度个人总结(篇5)
一、背景
作为儿科医生，我在过去的一年中深感责任重大，以病患的福祉为首要任务，致力于提供专业、细致的医疗服务。本总结将概述我在过去一年中的工作成果、制度执行情况以及上级的认可等方面。
二、工作成果与重点
1. 病患诊疗与治疗方案制定
- 全年累计接诊患儿数量达到XX人次，其中复杂病例XX余例，有效缓解了患儿的病痛。
- 针对不同病情，制定个性化诊疗方案，确保治疗方案的科学性和有效性。
- 积极参与多学科会诊，与相关科室协同合作，为疑难杂症患儿提供全面、专业的诊疗支持。
2. 医疗质量持续改进
- 参与医疗质量评估与持续改进项目，通过数据分析不断完善诊疗流程。
- 定期参加医疗培训和学术交流活动，提升专业技能和知识水平。
3. 医患沟通与患儿关怀
- 加强与患儿及家长的沟通，提供通俗易懂的专业解答，增强他们对治疗的信心。
- 注重患儿的心理关怀，通过鼓励、安慰等方式帮助患儿克服恐惧、树立信心。
4. 临床研究与论文发表
- 参与临床研究项目，对儿科疾病的诊疗进行深入研究。
- 在国内核心期刊上发表论文X篇，为同行提供了有益的学术参考。
三、制度执行与政策响应
1. 遵循医疗核心制度
- 严格遵守医疗核心制度，确保医疗行为的规范性和安全性。
- 在日常工作中注重病历书写的规范性，提高病历质量，为医疗纠纷防范提供有力支持。
2. 疫情防控措施落实
- 积极响应医院疫情防控政策，严格执行消毒隔离制度。
- 参与疫情防控知识宣传，提高患儿家长对防护措施的知晓率。
3. 医疗安全培训参与
- 定期参加医疗安全培训，提高风险意识，确保医疗过程的安全性。
- 在日常工作中关注医疗隐患，及时上报并协助解决，降低医疗事故的发生率。
四、上级表扬与荣誉获得
1. 优秀员工评选获奖
- 在年度优秀员工评选中荣获“优秀儿科医生”称号。
2. 服务质量表彰
- 由于在提升服务质量方面表现突出，获得院领导表扬信一封。
3. 社会公益活动参与
- 积极参与医院组织的公益活动，为社区儿童提供免费健康咨询和义诊服务。
五、未来展望与目标设定
1. 个人能力提升计划
- 计划参加更多国内外学术交流活动，拓展专业视野。
- 定期进行专业技能培训和考核，不断提升自己的诊疗水平。
2. 工作目标与创新计划
- 设定年度工作目标，提高复杂病例的诊疗成功率。
- 探索并实践新型诊疗模式和方法，以更好地满足患儿的医疗需求。
3. 团队协作与科室发展计划
- 加强与其他科室的协作与沟通，共同提升医院的整体服务水平。
- 为科室的未来发展提出建设性意见和建议，促进儿科的持续发展。
4. 对行业发展的思考与建议
- 对当前儿科医疗行业的发展进行深入思考，提出切实可行的建议和意见。
- 通过参与行业协会和组织，为儿科医疗事业的进步贡献自己的力量。
儿科医生年度个人总结(篇6)
20_年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的十七大精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：
一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务
20_年是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科就医、办公环境，使我科取得了可喜的成绩，全年的业务收入达到___万元，比去年同期增长了__%;入院人数达___人次、门诊人数达____人次，分别比去年同期增长__%和__%，取得经济效益和社会效益双丰收。
二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质
自今年_月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展“诚信在卫生，满意在医院”活动、组织“展白衣天使风采，树共产党员形象”活动、开展“医院管理年”活动和实施“医疗惠民工程”四项举措推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量
从今年_月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。医学教，育网|搜集整理一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。
四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设
我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。
3.抓好“三个环节”的管理和监控
(1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药;
(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务;
(3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。
4、加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，医学教，育网|搜集整理因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育，做到制度化、经常化;
②定期对病历进行检查和评估;
③定期对安全隐患进行检查和评估：
四、加强护理质量管理
一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求;
二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施;
三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。
