企业自查报告精品8篇。
光阴易逝，过去一阶段的工作，工作虽然劳累，但收获了很多，需要我们对工作进行总结了，总结复盘能够帮助我们掌握自己每天所做的事情，工作总结到底要怎么写呢？小编花时间专门编辑了企业自查报告精品8篇，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
企业自查报告【篇1】
客户服务部
1.根据公司制定的长期发展目标，负责拟定公司客户服务战略报告，并制订“神威”明确的服务形象定位
负责建立和健全客户服务部的各项管理机制，如客户投诉处理方法、客户信息处理方法、客户服务方法培训规则等，并监控各项管理机制的有效实施 2.
3.领导客户服务信息网络的管理工作，通过投诉热线、消费者协会等多方面渠道获取各项反馈信息
领导设计客户服务部在向内部客户和外部客户提供技术支持和售后服务过程中必须遵守的行为规范，对客户服务人员进行有关服务态度和服务技巧的培训，监督各客户服务人员在执行客户服务中正确统一地执行该行为规范 4.
整理、归类、分析处理客户信息，确保客户档案的完整和有序 为客户提供基础的技术支持
领导协调投诉处理（产品质量投诉、客户退换货事宜、业务员举报、药品不良反应），及时把问题反馈给相应部门解决，并对问题的解决进行全程跟踪，记录原因及处理方案
8.领导推广重大的客户服务活动，并与市场部协调进行客户服务活动的宣传工作，以支持营销任务的达成
领导开展客户满意度调查，并对调查结果进行总结与分析，提供给其它相关管理人员 9.
10.协助一线销售人员进行客户培训，并对培训的结果进行反馈跟踪，把客户的反馈情况进行归纳整理
企业自查报告【篇2】
大区经理
直接主管：销售总监
1.每年年底根据公司的销售策略方案，制订所辖销售区域的销售策略，经审批通过后负责该策略的执行
2.负责建立和健全所辖销售区域的销售管理制度，经审批通过后负责组织贯彻执行
3.制订本部门工作目标和计划，经销售总监审批通过后组织实施和管理 4.保证所属大区各部门业务健康快速发展，实施过程管理及监督 ▪熟悉并掌握各部门商业政策，费用政策，单项产品政策，单个项目政策；
▪与所属大区各线经理（处方药，处方药，商务）沟通，制订适合本区实际情况的工作方案； ▪与产品经理沟通，了解各线产品的近、远期规划，进行工作方案的再调整，并取得本大区实施工作方案的足够信息和资源；
▪与所属大区各线经理将年度工作目标分解，并具体安排至部门每一个岗位； ▪分阶段与所属大区经理经常沟通，督促工作进度，并提供信息、资源； ▪及时处理工作过程中各部门突发性问题(如质量问题、纠纷、人员问题等)； ▪进行整体分析，必要时集中大区资源，完成单部门工作或项目工作； ▪阶段性总结,表彰。
5.保证大区经理直管职能模块高效率运行
▪了解大区经理直管模块(如处方药小组，商务组，处方药小组)相关各项政策；
▪结合各线需求,做好处方药小组，商务组，处方药组的人员调配并指导商务小组签订与客户的全年协议以及单项协议； ▪制订政策范围内的费用计划；
▪及时处理三个小组工作中的问题,及与各部门协调中产生的问题,必要时调整岗位设置及单个人员职责；
▪制订本大区连锁药店发展规划，对于项目进展提供信息,资源,并加以督促； ▪根据本大区整体需要,组织针对客户的跨部门活动。 6.合理调配各类资源,制订并执行全年销售费用预算： ▪熟悉并掌握公司预算制度及流程，充分了解片区各项资源； ▪在公司政策范围内，制定本片区的管理和费用政策；
▪做出本年行政部门支出项目及安排其它资源，汇总各业务部销售预算及费用预算； ▪填写预算表并审核，交公司相关部门及领导审批； ▪根据公司政策，按月执行并按月调整； ▪根据预算及公司政策调度资金； ▪制单并审核片区所有单据；
▪根据片区整体支出情况以及各部门状况进行分析；
▪若出现与预算较大的偏差则须进行相应的控制，必要时向上级领导汇报。 7.制订各项制度,实施管理监督,建设企业文化,提高行政管理效率
▪了解公司各部门相关行政管理制度,结合本大区实际,制订大区行政管理制度,(包括管理费用制度)；
▪与财务经理等行政人员沟通,安排人员岗位,职责,并确保各业务部明确知晓； ▪确保制度实施,并解决日常工作中各种问题；
▪通过各种形式(如宣传画.报纸等)建设企业文化,弘扬神威精神；
▪推动先进技术手段在行政(包括业务部门)实施如建立局域网,提倡电子文档等,提高工作效率；
8.充分发挥枢纽作用,保证公司各部门与所属大区沟通顺畅 ▪了解公司各部门职能及相关人员负责具体事项并建立联系；
▪充分利用各种技术手段,充分利用各种场合,保证沟通的经常、及时、有效率； ▪将所辖大区各类情况汇总，以报表,报告的形式传真至总部,使总部相关人员了解所辖大区实际情况；
▪参加总部各项会议,活动；
▪组织所辖大区各线经理及其他人员了解,学习总部各项政策,通知,规划等。 9.负责处理地方公关事宜，为本大区发展创造良好外部环境
▪了解国家及地方相关政策,法规,研读医药产业发展趋势,整体考虑本大区外部环境规划； ▪与地方药监局,药检,卫生局,工商,税务,各类媒介机构,各类行会,协会相关领导,各科室具体人员建立经常性联系,并进行公关；
▪应对各政府部门的各项活动,要求,解决突出问题,树立神威品牌良好的形象,维护公司利益。 10.加强考评,做好本大区人才培养工作,实施梯队建设 ▪了解大区各岗位人员状况,工作职责； ▪与重点培养人员经常性地沟通；
▪进行培训,组织活动,进行总结,提炼经验.促进个人成长； ▪阶段性考评(对所有岗位)并进行人员的适当调整。 11.组织和承办公司各类活动及做好接待工作
▪积极承办公司及总部各部门会议,培训.临床验证,市场调查等活动； ▪积极地为集团,药厂各路人员提供资源,并为他们在辖区建立机构提供便利。 12.负责维护大区公司资产的安全
企业自查报告【篇3】
XXXX小学党支部开展落实中央八项规定、自治区、地区和县 委十条规定情况自查报告
为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及自治区、地区和县委十条规定，严格对照规定要求，认真做好各项工作。
一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划” ，以 “修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，每年组织领导班子学习，全体成员集中学习，提高教师的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化公仆意识和奉献精神。
二、严肃工作纪律。规范日常工作，全校老师严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全体老师工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个家庭，了解学生情况，组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会等。
四、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。不搞接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行学习、培训、检查审批制度。倡导全体老师践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一滴水，不搞铺张浪费。
五、加强教师职业道德建设。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，严格执行责任制，讲实话、办实事、求实效， 自觉抵制各种不正之风。 从源头上不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
通过制定各项制度，全校老师都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全校上下营造积极向上、公平正义、高效的教育环境，为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。
XXXX小学党支部 2014年5月21号
企业自查报告【篇4】
四风问题自查报告一：
这次群众路线教育实践活动，主要任务是改进作风，重要环节是查找和解决“四风”问题，即形式主义、官僚主义，享乐主义和奢靡之风。形式主义是指工作华众取宠、追逐名利、只求形式、不讲实效。官僚主义是指脱离实际、脱离群众、高高在上、独断专行。享乐主义是指贪图安逸，追求感观快乐、怕苦怕累、不思进取。奢靡之风是指挥霍财物，过分追求享受、铺张浪费、精神萎靡。从开展群众路线教育实践活动以来，作为班子成员，进行了认真的理论学习，找了党员干部谈心，到多个乡镇、村进行走访调研，征询了基层的意见建议，结合从事的林业有害生物防治工作，现将自我剖析情况汇报如下：
一、存在的问题
1、理论学习不够实。在理论学习上存在一定的形式主义现象，满足于完成上级的任务。学习方式往往以通读原文为主，个人的理论思考比较少。系统学习不够，学用结合不够，以理论来指导工作实际，提高思想行动的自觉性不够，学习的效果不是很好。
2、群众观念不够牢。人民群众是物质精神财富的创造者，是社会变革的决定力量。做好林业有害生物防控工作，保护森林资源，目的是保护好人民群众的物质利益，让人民群众得实惠。但工作中群众观念淡薄，只唯完成上级任务，导致群众不理解的现象时有发生，影响了工作的成效。
3、基层情况不够清。对基层情况不搞清楚、高高在上、脱离实际，甚至瞎指挥是官僚主义的表现。为做好工作，工作措施要符合实际，就必须摸清基层情况，了解基层群众的实际需求。本人分管全市林业有害生物防治工作，对乡镇、村、林农在防治方面的情况有时还不够清楚，调研也比较少，影响了工作的针对性。
4、工作作风不够实。由于种种原因，工作作风上也存在形式主义现象。林业有害生物防治工作的对象在基层，工作中脱离实际、好大喜功、只求形式、不讲实效的不实之风不同程度地存在。不深入基层群众，不关心群众疾苦，不按客观规律办事的现象也偶有发生。如由于种种原因，工作中统计数字不实，虚报的现象没有完全杜绝，忙于应付各种不切实际的考核的现象时有发生。
5、服务能力不够强。坚持群众路线，就要全心全意为人民服务。林业有害生物防治就是要为基层和林农服务。但实际工作中服务能力还不够强，离领导和群众要求还有距离，和争创一流工作业绩的要求不相适应。主要表现在服务意识不够强，防治技术需要不断改进，组织管理水平亟待提高。
6、吃苦精神不够牢。平时比较安于现状，不思进取，满足于做好自己的份内事，没有把精力和时间全部扑在工作上。生活图安逸、怕吃苦。工作上有时有畏难情绪，缺少逢山开路、遇河搭桥的勇气，缺少不断开创工作新局面的思想和意识。
二、问题的成因
1、政治理论学习不深入，修养没有到位。没有把理论学习放在应有的重要位置，没有系统地学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，以及群众路线的理论论述。缺少系统研究和深刻理解，缺少自觉地以群众路线的观点、方法来认识问题和解决问题，政治理论修养没有到位。
2、主观世界改造不主动，思想没有到位。思想决定行动，我们的业务工作重在改造客观世界，但在改造客观世界的同时，我们必须同时改造好主观世界。主观世界没有改造好，思想认识问题不解决，最终客观世界也是改造不好的。平时，由于忙于业务工作，重在做好具体事务，在改造主观世界方面不够主动，思想没有到位。
3、群众路线方法少实践，素质没有到位。群众路线工作方法要求制订的各项政策，出台的措施必须是从群众中来，然后到群众中去。领导方式必须是一切依靠群众，一切为了群众。所做的工作，最终是要让人民群众评判，让人民群众满意。但是在践行群众路线工作方法方面，实践得不够，自觉性不强，素质没有到位。
三、整改的措施
1、加强学习，增强群众观念。要进一步学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，学习唯物史观和领袖们关于群众路线的论述，充分认识人民群众的主体地位，牢固树立为人民服务的思想。在业务中增强群众观念，坚持有害生物防治一切依靠群众，一切为了群众的理念。
2、加强调研，摸清基层情况。要全面掌握基层业务工作情况，充分摸清乡镇、村的林业有害生物防控现状，了解基层群众的困难和需求。加强调研，明确工作中存在的不足和问题，有针对性提出解决问题和不足的对策措施。
3、求真务实，改进工作作风。要切实防治好发生的林业有害生物，实实在在地为基层林农解决实际问题。不搞花架子、不做秀、不搞形式主义，务求各项工作取得实效。改进学风、会风、文风，养成求真务实的工作作风。
4、深入实际，提高服务能力。林业有害生物发生在山头地块，防控的主战场在山区，工作对象是基层干部群众。要做好防控工作，必须深入基层一线，研究发生防治规律，推广新型实用技术，科学组织防控，不断提高服务能力。
5、艰苦奋斗，营造良好风尚。目前我们的工作条件已经有较大的改善，林业有害生物防控的资金也在不断增加。但是，我们必须坚持艰苦奋斗的光荣传统，坚持勤俭节约的办事原则，认真用好钱和物，廉洁奉公，营造风清气正的良好风尚。
6、开拓创新，争创一流业绩。要在工作上树立不断创新，以创新开创工作新局面的理念。创新会碰到困难，会遇到挫折，会打破安逸，但没有创新就不会有好的发展，就没有一流的工作业绩。因此要不怕困难，不断进取，勇于创新，努力争创工作新业绩。
四风问题自查报告二：
党的十八大以来，全党上下贯彻落实改进工作作风、密切联系群众八项规定，取得初步成效，现在是时候对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除了，只要我们决心坚定，浩荡的正风就一定能荡除歪风邪气。
密切联系群众是我们党的三大优良作风之一，也是我们党能赢得民心走向胜利的重要保证，可是当前，群众反映强烈的一些现象逐渐形成了“小气候”，“四风”便是集中表现。
的确，说官话套话、搞形象工程、进高档会所、大吃大喝等现象，哪一个不是违背我们党的性质和宗旨的，哪一个不是脱离群众且为群众深恶痛绝的，又有哪一个不会损害党群干群关系呢?
所以说，这“四风”不除，就会像四道无形的高墙，把党员、干部与人民群众隔离开来，不仅严重损害党的形象和群众利益，还会左右人心向背，关系到党的生死存亡。
这“四风”虽然注定成不了什么“大气候”，但我们也决不能放任其发展蔓延，这次教育实践活动就是在向全党全社会表明，我们党对这些问题的认识是深刻的，解决这些问题的决心是坚定的。
拉近了领导和群众的距离，倾听了群众“原汁原味”的心声，不仅查摆了总队及总队领导干部工作和作风中存在的问题及原因，同时还探讨了有效解决问题的方法和措施，对今后进一步改进“四风”问题，强化基础工作建设，提高调查数据质量，起到积极的推动作用。
如何对付“四风”?党中央有针对性地开了四个药方，即“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，可以说，既有日常的“食补”，也有关键时刻的“药补”。俗话说，有病需要早治，但更要懂得“药补”不如“食补”的道理。
如果能坚持做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡”，就不会落到必须要“治治病”的地步。
抓铁有痕坚决除“四风”，为民务实清廉见真功，荡除“四风”不是最终目的，做到为民务实清廉才是最终指向，可以说，为民务实清廉是坚持党的群众路线的时代要求，是党心和民心所向。
所以，每一名党员、干部都要从党的性质宗旨和生死存亡的高度领会这次教育实践活动的重要意义，坚决按照中央要求，不耍花样、不搞变通、不存侥幸，以密切党群干群关系的实际成效向党和人民交一份满意的答卷。
1、倡导求真务实之风。
加强单位内部管理，实行目标管理考核制度，以求真务实、快速高效作为工作方式的重要要求，切实转变工作作风，提高工作效能。 四是倡导团结协作之风。
树立团结协作、积极配合的观念，增强集体主义观念和全局意识，确立以全局为纽带、以单位为单元的和谐有序的工作秩序，形成“干事业一条心、谋发展一股劲、抓工作一盘棋”的工作状态，为稳步扎实推进全局各项工作营造积极向上氛围。
2、倡导学习阅读之风。
局里订阅大量报刊杂志，分发到各科室队，方便干部职工学习和阅读;健全和规范学习制度，明确学习时间，开展集中学习活动，同时，引导和鼓励个人制定年度学习阅读计划，定期开展学习交流活动，增强职工学习的积极性和主动性。
3、倡导调查研究之风。
制定年度调查研究计划，开展调查研究活动，并转化为理论创新研究成果，提高干部职工理论研究水平。
四风问题自查报告三：
党的十八大报告明确指出，要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。习近平总书记在中外记者见面会上表示：“我们的人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”
新时期，新任务，党给我们提出了跟高的要求，要求我们要从更加合理的角度做群众工作“依靠群众，服务群众”，不管任何时代群众都是我们最坚实的支撑，这也是我们党永远立于不败之地的不竭动力。坚持走群众路线，和群众坐在一条板凳上，将权力受用于群众之中。权为民所赋，亦当为民所用，权力就是责任、服务和奉献。践行群众路线，“为民”为旨。立党为公、执政为民，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要以民利为先，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点;要以民心为镜，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作成效的标准;要以民意为天，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
此次活动要围绕“四风”突出重点，聚焦群众反映强烈的、党员干部身上明显存在的、必须解决也能够解决的突出问题。“照镜子、正衣冠”是准确发现问题的法门，“洗洗澡”是要把自己摆进去，“治治病”是切实解决问题，对照“四风”现象认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
一是服务意识还有待于进一步增强。有些工作做的还不是那么令人满意，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害群众的利益。二是精神状态还不能很好的适应形势的要求，还需要进一步增强事业心和责任感。三是工作作风还不够扎实。四是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务。
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，自己一定做到以下几点:
一是要扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取智慧和力量。要在深入群众中，掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动工作创新发展。
二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务;
三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务。
企业自查报告【篇5】
公司印章管理自查报告
一
为保证印章使用、管理的正确性、安全性，我部根据联社有关文件的要求，对本部门印章使用管理情况进行自查，现将自查结果报告如下：
一、自查的主要内容：
我部对联社配置给本部门保管使用的印章。自查重点包括：印章保管、印章使用、印章交接/移交、印章收缴等。
二、自查的情况
经核查，我部目前管理的印章有××××××××印章的制作、领用、保管、使用情况如下：
(一)印章刻制方面。我部无存在私刻公章、伪造印章的情况，所有现存的印章由联社办公室根据联社统筹安排，负责统一制作的。
(二)印章启用方面。我部的印章都是从联社办公室移交接管过来的，并在联社办公室存有印章领用登记记录，不存在未经批准而擅自提前启用新印章的情况。
(三)印章的保管方面。我部对印章管理有实行审批人与保管人分离原则，指定专人保管印章，存放在具有防盗功能的保险柜(箱)内进行保管，能认真做好印章的日常清洁与保养工作，没有发生过丢失印章的情况。
(四)印章使用方面。我部使用印章时，坚持执行审批手续，由本部门有权审批人审批同意后，才签发印章，没有存在越权审批、滥用、盗用印章和使用伪造印章的情况，并就实际用印情况填写《使用印章登记簿》。
(五)印章交接、移交方面。非保密员之间交接印章，能执行印章日常交接审批手续，并就交接情况填写《日常印章交接登记簿》。
二
为了进一步加强我行行政印章的管理和使用，切实防范风险。近日，总行根据上级相关文件要求，在全辖开展了党委印章、行政印章、业务印章、个人名章管理专项检查，有效地规范了印章管理，进一步促进了各项业务和经营管理工作的发展。
一、相互检查交流，共同提高管理。在组织全辖开展全面自查的的基础，总行从党委办公室、办公室、财务会计部、信贷管理部、稽核审计部等部门抽调人员组成检查组于20XX年5月16日至5月18日对全辖各支行、分理处及各部门20xx年7月农村合作银行开业以来发生的用印事项进行了现场检查，采取听取汇报、现场查看、调阅台账及与行政印章专管员谈话等方式进行。进一步促进了支行和分理处之间规范用印操作办法的相互交流，达到共同提高风险控制的目的。
二、严格执行制度，定期进行自查。通过这次检查发现支行、分理处及部门领导均较重视印章管理工作，每季或每半年对本单
位的印章管理使用情况进行检查。总行的行政印章专管员基本能贯彻执行上级行有关行政印章管理的规章制度，做好行政印章的日常管理与使用工作。全辖印章的使用和管理趋于规范，用印环节操作性风险得到了较好的控制。
三、加强集中管理，有效防范风险。从这次检查情况看，总行根据上级行的统一部署并结合本行实际情况，自从合作银行开业起将13个网点以前统一法人时使用的印章统一上收到总行办公室集中管理和使用，需要上缴的上缴，需要销毁的销毁，进一步强化了印章的管理，有效防范了印章使用风险。
四、完善用印流程，切实规范管理。注重管理流程及业务流程的梳理和再造，使行政印章管理流程与组织机构及业务发展、风险控制的要求相适应。从防控操作风险角度出发，对交接、保管、使用等各环节的规章制度进行了强调和明确，力求用印流程完善，切实做到规范管理、优质服务、防范风险。
三
为进一步规范印章管理，切实防范印章操作风险，我行按照总行印章管理办法和省行体系文件的要求，并根据市行下发第xxx号工作通知单，仔细对照检查标准，认真开展了公章和业务专用章管理操作情况的全面自查。现将自查情况汇报如下：
一：印章管理自查情况
首先，我行综合部作为支行印章的管理部门，对现有在用印章进行了一次彻底清理登记，完善了在用印章明细清册，并对已
经停用的废旧印章进行了认真清理，本次共登记在用印章100枚，清理销毁废旧印章20枚。分别是璞苑储蓄所9枚、迎春园储蓄所11枚;其次，新增登记在用印章28枚。分别是中润大道储蓄所15枚(机构名称变更)、联通路分理处10枚，营业室3枚。由综合部负责了公章用印管理的自查，营业网点和客户服务部负责了业务专用章的自查。行章管理方面，严格按照上级行要求，做到指定专人保管、双人管理。由综合部经理专门保管(A角)，另一保管人为印章专管人的B角。实行双人上锁保管制，行章存放于市行统一配发的保险柜内，主钥匙由A角保管、副钥匙由B角保管，用印时双人开锁。收印时双人上锁，切实做到了人离章收。严格实行用印审批登记制度，做好用印登记，印章保管人如有急事需要交接时必须登记交接登记簿，交接时间按要求准确到分钟，避免了印章保管出现的“盲区”。在08年我行及时更换了新的印章保管交接登记簿、用印登记簿、用印审批单、印章行外使用审批单,使用印管理更加合理规范。
目前，印章管理方面存在的问题及整改措施：
1、存在旧章在用现象。
机构名称更换后，现党支部章1枚未更换新章。以上印章待市行明确制发单位后统一刻制。
2、用印登记簿登记不及时。
个别部门内部存在用印完毕不及时登记，而是将存在积攒多日的用印审审批单作为登记依据，易造成登记簿漏登之现象。通
过这次自查，明确以后必须坚持以下两点：
1:用印前，由印章管理人首先在用印审批单中的管理人栏项双人签字确认
2：用印后，立即登记用印登记簿。
3、由于人员受限，监印制度有待进一步加强。
四
根据《关于对印章管理使用情况进行检查的通知》(x农信联发[20XX]347号)要求，为有效防范因印章管理不善引发案件风险，xxxxx信用社对全辖印章管理使用情况进行了一次全面自查，现将自查情况报告如下：
一、加强组织领导，确保自查工作顺利开展
成立了以xx同志任组长、xxx、xxx、xxx、xxx同志任副组长、办公室、会计业务部、稽核审计部负责人为成员的自查领导小组，负责对本社及各基层营业网点的印章管理情况进行检查。对照x监会风险提示、会计出纳基本制度和《xx市农村信用社会计专用印章管理办法》(成信联会[20xx]326号)，及时制定下发了xxx信用社《关于对印章管理使用情况检查的通知》，对检查工作的时间、检查对象、范围及检查的具体内容进行了安排部署，确保了自查工作的顺利开展。
二、印章管理制度健全，为防范风险提供了有力保障
xxx信用社印章管理健全，先后制定了《xxx行政公章管理办法》(xxx〔20xx〕xx号)、《xxxx业务印章管理办法》(xx[20xx]x
号)及xxxx《机关日常事务管理规定》(xxx[20XX]xx号)，对印章的刻制、管理和使用等提出了明确要求，对盖印的操作程序、管理责任、监督检查与违规处理等进行了全面、系统的规范。
三、印章管理使用规范，杜绝了风险隐患的发生
一是严格执行印章使用审批、登记制度。印章使用前由用印人在《印章登记簿》上真实、详细、准确地进行了登记，由有权签字人签字同意后用印。未出现过未经审批使用印章的情况，且加盖印章份数与审批、登记数相符。特殊合同文本等，加盖印章时使用合规。印章的刻制严格按照规定执行，启用和废止印章时正式行文进行了公告，并进行了登记。
二是保管严密，认真落实专人保管，入保险柜存放制度。单位行政公章、党委印章由办公室xxx同志负责保管和使用，工会印章由工会办xx同志负责保管和使用。印章不随意乱放、不随意外借使用，未发生未经批准将单位行政公章携带出单位使用的情况。
三是认真落实“谁掌管、谁负责”的规定，严格执行随用随盖，领导不预签，人在章在，人离章收的操作要求。印章专管员调离、外出，均按规定办理了交接手续。印章的领用、收回、更换均严格履行了交接登记手续，并由移交人、接收人、监交人在印章保管登记簿上签字
四、会计专用印章管理使用合规，夯实了业务发展基础
(一)自查的会计专用印章包括：业务公章、储蓄业务公章、
现金收讫章、现金付讫章、转讫章、结算专用章、汇票专用章、本票专用章、受理凭证专用章、财务专用章、交换专用章、假币专用章、假币收缴专用章、个人名章等。各分支机构会计专用印章齐全，管理规范，并且建立有《会计专用印章启用保管登记薄》，对会计印章的领用、启用、更换、停用，保管印章人员岗位调换、离岗或离职等，均按规定进行了如实登记。
(二)在使用各种会计专用印章过程中严格坚持“专人使用、专人保管、专人负责”的原则，做到了印、押(机)、证分管分用。
(三)会计印章严格按规定范围使用，无私自授受及会计业务人员的个人名章交由他人使用的情况。对于超过会计印章经管人员权限的用印以及特殊业务使用的印章，均经分社负责人审批同意后加盖印章，并对有关内容进行了登记备案。
(四)在营业过程中会计人员临时离柜，会计印章均入柜加锁保管。下午营业终了，会计印章、个人名章随钞箱入库、加锁保管。
(五)对需要更换的印章，均按规定程序申请刻制，作废印章按规定上缴，作废印模列入会计档案按规定保存。
(六)对于需将作废、停用印章上缴至公司相关部门的，严格执行了两名专管人员编表连同印章上缴。
(七)xxx改革过渡期间，分支机构旧的行政公章按规定上交到xxx信用社办公室统一管理。对需要加盖旧行政公章的，由分支机构负责人在《印章使用登记簿》上签字同意后，由办公室负
责印章管理人员用章。
五
为有效防范印章管理中存在问题，根据县联社转发《关于中国x监会办公厅关于对农村合作金融机构印章管理的风险提示》(x监办发[20xx]164号文件)的有关要求，我社于日前对印章的审批、使用、保管情况进行了一次自查，现将有关情况报告如下：
一、印章使用管理的自查情况
(1)xx信用社制定了印章管理办法，印章制发由联社统一刻制，停用及时上交联社有关部室，在自查过程中未发现已停用印章未上交的现象。
(2)印章使用情况：信用社印章由信用社指定专人保管，对印章使用过程中严格执行用章制度;各类业务用章、个人名章坚持“谁使用，谁保管，谁负责”的原则，严格落实管理使用责任。业务用章和日常办理业务的个人名章只能在营业场所使用，并用于规定的业务种类，相关人员按照规定范围使用。随用随盖，没有预盖印章和借与他人使用的情况。
(3)严格登记制度：建立使用印章管理登记簿，保证印章在刻制、更换、保管、使用和交接等各个环节都能够严格登记。要求移交人、接交人和监交人在印章保管使用上严格执行登记手续，主办会计有每月对各类会计印章进行检查。
二、自查中存在的问题：
各网点行政印章未入库保管。
三、整改措施：
今后进一步加强行政印章的管理，坚持“双人入库保管、事先审批登记、双人监督用印”原则，确保双人双锁、密码钥匙分管，做到人离章收，入库上锁。
企业自查报告【篇6】
事业单位三公经费自查报告
事业单位三公经费自查报告
自查报告事业单位三公经费自查报告报告经费三公事业单位 事业单位三公经费自查报告【1】
为深进贯彻落实中心八项规定和新近出台的《党政机关厉行勤俭反对浪费条例》，根据区财政局、区监察局、区审计局联合印发的《关于北京市朝阳区展开 ***吃喝、超标配备公车、三公经费开支过大、侵害涉农利益行为 专项整治工作的通知》成 员：
***、***、***、*** 从制度上对全校 ***吃喝、三公经费 支出进行规范。并召开会议，分析研究学校 ***吃喝、三公经费 支出情况，要求加强协同配合，构成工作协力，建立长效机制，扎实推动此次专项检查工作的展开。
二、自查工作程序
本次自查工作首先由各处室展开认真的自查自纠，将有关情况向分管职员汇报，分管职员在此期间要进行严格督查，然后由学校自查领导小组复查。
三、自查情况
1、201X年1月1日至12月31日我校没有***吃喝行为，此项用度不存在; 2、201X年1月1日至12月31日我校没有益用 农家乐、私人会所等场所吃喝行为; 3、201X年1月1日至12月31日我校没有***学习考察及出国事项发生，此项用度不存在;
4、201X年1月1日至12月31日我校没有购置公车，且运行用度不存在超预算、无预算、超范围、超标准报销等用度; 5、201X年1月1日至12月31日我校没有未按规定执行的公务接待费。
四、完善监管，防控共建长效机制
根据此次自查，学校订严格 ***吃喝、三公经费 支出管理，提出了强化措施。
一是进步工作效能。增强行政本钱意识，努力进步执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。
二是加强对考察及差旅费的管理。
三是加强勤俭型校园建设。展开 我勤俭，我文明 勤俭型校园建设活动，以勤俭用水、勤俭用电、勤俭办公、勤俭和公道利用资源为重点，加强办公室、教室、实验室等重点部分的检查，增强勤俭意识，营建节约勤俭的良好氛围，增进学校各项事业健康有序、可延续发展。
四是控制公务接待用度。严格执行 接待从简 。
五是规范财务管理。公务用度支出实行计划管理，规范批报手续，实行财务公然制度。
事业单位三公经费自查报告【2】
根据省财政厅、省审计厅关于印发《河北省 三公 经费专项检查实施方案》精神，我局在局机关和直属事业单位认真展开了 三公 经费预算及执行情况的专项检查。现将有关情况报告以下：
一、加强领导，全脸部署
我局对 三公 经费专项检查工作高度重视，收到冀财监12号文件后，局主要负责同道和主管局长分别作出重要批示，责成财会审计处负责此项工作，并成立专项检查究公室、抽调专人具体负责、认真做好实施。
为切实做好此次 三公 经费专项检查工作，我局研究制定了《在局机关和直属事业单位展开 三公 经费专项检查实施方案》，明确了专项治理的范围、内容、方法、步骤和工作要求，于7月30日以正式文件下发各直属事业单位，同时印发了 三公 经费专项检查的相干报表及填表说明。8月1日召开了各直属事业单位主要负责人、财会科长参加的专题会议，全脸部署 三公 经费专项检查工作。各直属事业单位也都明确由单位主要负责同道主抓、专人负责这项工作，为全面做好 三公 经费专项检查工作提供了组织保障。
二、认真检查，狠抓落实
根据实施方案要求，局机关、各直属事业单位认真学习文件精神，对比 三公 经费的主要内容，对201X年以来的因公出国经费、公务用车购置及运行经费、公车接待经费进行了全面检查。专项检查究公室认真负责，切实做好宣传、组织、引导、督导、调和工作，局办公室积极参与、密切配合，各单位 一把手 切实履行 为了强化 三公经费 的长效管理，在专项检查进程中，我们重视把检查与贯彻落实中心 八项规定 结合起来，重视把检查与深进展开党的群众线路教育实践活动结合起来，重视把检查与我局正在进行的机关标准化管理工作紧密结合起来，在省直部分较早对 三公 经费支出情况进行了公示。同时，认真展开了相干制度的检查和修订工作。前后修订完善了《河北省食粮局机关公务接待管理规定》、《河北省食粮局机关公务用车管理规定》、《河北省食粮局工作职员因公出访管理办法》、《河北省食粮局党风廉政建设责任制考核办法》、《河北省食粮局关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》等规定和办法。4个直属事业单位也都结合本身实际和内部管理的需要，建立、修订完善了一套比较完全的有效控制 三公 经费增长的制度办法。各项制度的建立和完善较好地体现了本单位经营、业务管理的特点和要求，对全面规范 三公 经费支出，严格控制 三公 经费增长，保证 三公 经费支出不超预算，将发挥积极作用。
今后，我局将以此次检查为契机，果断执行省政府紧缩经费开支的要求，建立健全长效管理机制，加强监视检查力度，进一步规范和紧缩 三公 经费支出，确保 管得严、控得住 。
附送：
事业单位人员1月入党思想汇报
事业单位人员1月入党思想汇报
综合计划事业单位人员1月入党思想汇报(完）思想汇报入党人员事业单位
尊敬的党组织：
我到市xx公司已经有4年了。通过4年的不断学习，在公司领导的教导培养和同事们的热情帮助下，我对党的认识，伴着年龄的增长、工作经验的积累而逐步加深。
我觉得中国共产党是一个光荣的集体，党员是一种光荣称号的代名词，入党则是一件极为崇高的事情。在与公司党员同事们一起工作的过程中，无时无刻不感受到共产党员吃苦在前、享受在后的高风亮节，我对党员的崇敬之情，对党热爱的朴素感情也越来越深。通过多年来的学习、思考和实践，特别是深化开展学习实践科学发展观活动，我有了更加深化的思考和认识。
我想，对于我来说：
首先，入党是一种心灵的净化，入党的过程本质就是认识党、热爱党、发展党和捍卫党的过程，不能存有任何私心杂念，更不能带有功利欲和虚伪心。同时，对于个人来说，形式上的入党一生只有一次，而思想上的入党则是一辈子的事。其次，入党是一种觉悟的提高。作为一名党员，在思想和言行上必须一直与党中心保持高度一致，并通过实际工作和生活，团结、影响和带动身边的同志。如果说党员有什么超越常人的地方，我觉得那就是坚定的信念和崇高的觉悟。 值，在奉献中维护和发展群众利益。入党，意味着比群众多吃亏，也意味着比群众多挑重担，更意味着比群众多做牺牲。
我觉得在积极要求入党的思想上要做到以下五个方面： 1、要有坚韧不拔的理想信念。认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中心保持高度一致。同时牢固树立一心一意为人民服务的思想，发扬吃苦在前、享受在后、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在工作和生活中常常到处起模范带头作用。
2、要有与时俱进的精神风貌。坚持脚踏实地，与时俱进，不断增强贯彻落实“三个代表”重要思想，践行科学发展观的自觉性和坚定性。注意发扬党的“理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评”的优良作风，坚持群众路线，深化调查研究，努力发现新情况，分析新方法，解决新问题。
3、要有真抓实干的工作作风。以开拓创新的思路、吃苦耐劳的精神，创造性地开展工作。要坚持从小事抓起，从点点滴滴做起，保持高度的事业心和责任感，真正做到尽职尽责，不辱任务。
4、要有为民解忧的服务意识。真正树立民本思想、为民理念，坚持群众利益无小事原则，把一心一意为人民服务作为一切工作的出发点和归宿，真心诚地为群众做好事、办实事、解难事。
5、要有清正廉洁的道德品质。要以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，勤政为民，廉洁奉公，不说空话，多干实事，准确对待名利、地位和权力，牢固树立准确的世界观、人生观和价值观，堂堂正正做人，清清白白做事。
(完）
企业自查报告【篇7】
企业节能目标评价考核自查报告
企业节能目标评价考核自查报告
公司节能目标责任评价考核自查报告法人代表：公司二o一o年月日公司关于节能目标责任评价考核的自查报告省经委、省统计局：，公司认真贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，进一步加强节能工作，坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，以产业结构调整为依托，以节能新技术、新工艺的引进推广为重点，以构建节能型产业体系为目标，切实加强组织领导，严格目标责任管理，强化全员节能意识，确保实现“十一五”节能降耗目标，广泛深入地开展企业节能降耗工作，公司节能降耗工作取得了一定的成效。根据省经委等部门《关于认真做好全省千家企业
和百家企业节能目标责任评价考核工作的通知》要求，公司对节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了自查，现将有关自查情况报告如下：
一、节能目标完成情况
1、节能目标我公司与省政府签定的《“十一五”节能目标责任书》中规定的节能目标是——“十一五期间节能万吨标准煤”,即平均每年节能吨标煤。、三年已分别完成节能量万吨、万吨和万吨标准煤。在此基础上，我公司确定的节能目标是，在基础上节能吨标准煤。
2、节能目标完成情况产值节能量公司实现工业总产值万元，同比升％；综合能源消费量吨标准煤，同比升％；万元产值综合能耗吨标准煤/万元，同比升降％。公司实现产值节能量＝工业总产值＝吨标准煤。产品节能量主要产品的单位产量综合能耗完成情况如下：单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；单位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t；单
位产品综合能耗 tce/t，比下降tce/t。在的基础上，完成的产品节能量计算如下：产品节能量=该产品产量；产品节能量=该产品产量； 产品节能量=该产品产量；
产品节能量=该产品产量； 产品节能量=该产品产量。公司合计产品节能量为以上几种产品节能量相加，共吨标准煤。÷，价格指数由当地统计部门提供。年可比价产值可用以下公式验证：年产品年可比价产值＝。企业不知道可比价的用现价计算，但必须说明，实际节能量以统计部门审核结果为准；
2、千家企业除石油化工、化工企业外，考核时主要以产品节能量为准，石油化工、化工企业因产品较多，可以产值节能量计算；
3、百家企业主要以产值节能量为准，个别企业情况特殊的可以产品节能量计算；
4、产品较多的企业，计算前5种主要产品。）
二、节能措施落实情况
1、节能工作组织和领导情况建立由企业主要领导人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作。设立或指定节能管理
专门机构并提供工作保障
2、节能目标分解和落实情况按年度将节能目标分解到车间、班组或个人。对节能目标落实情况进行考评。是否签订了《节能目标责任书》，按生产成本考核各单位工资，节奖超罚。是否每月按《目标责任书》要求对各单位的工资进行考核，对未完成节能目标的管理人员按比例扣工资。）实施节能奖惩制度
3、节能技术进步和节能技改实施情况主要产品单耗或综合能耗在千家企业同行业中的排名情况安排节能研发专项资金情况安排了万元节能专项资金，比增加了万元。其中在节能项目里安排了万元，在节能项目中安排节能专项资金万元。节能技改情况淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况
4、节能法律法规执行情况执行节能法及配套法律法规及地方性法规与政府规章情况执行高耗能产品能耗限额标准情况实施主要耗能设备能耗定额管理制度情况新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设情况
5、节能管理工作执行情况实行能
源审计或监测，落实改进措施。加强能源统计，严格能源统计报表制度。依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准。节能宣传和节能技术培训工作。附件：
1、千家企业节能目标责任评价考核自查得分表
2、本企业主要产品价格统计表二o一o年 月 日附件1：百家企业节能目标责任评价考核评分标准及自查得分表考核指标考核内容分值评分标准自查得分节能目标节能量40完成年度计划目标得40分，完成目标的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超额完成10%加2分，最多加6分。本指标为否决性指标，只要未达到目标值即为未完成等级。节能措施节能工作组织和领导情况 51.建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作，3分；2.设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障，2分。节能目标分解和落实情况
101.按年度将节能目标分解到车间、班组
或个人，3分；2.对节能目标落实情况进行考评，3分；3.实施节能奖惩制度，4分。节能技术进步和节能技改实施情况
251.主要产品单耗同比下降10％以上的得10分，同比下降9％的得9分，以此类推，下降1％以下的不得分；2.安排节能研发专项资金并逐年增加，4分；3.实施并完成年度节能技改计划，4分；4.按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，7分。节能法律法规执行情况 101.贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章，2分；2.执行高耗能产品能耗限额标准，4分；3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度，2分；4.新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设，2分。节能管理工作执行情况
101.实行能源审计或监测，落实改进措施，并制定节能规划2分；2.设立能源统计岗位，建立能源统计台账，按时保质报送能源统计报表，3分；3.依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准，3分；4.开展节能宣传和节能技术培
训工作，2分。小计100注：
1、百家企业“十一五”节能目标以百家企业节能行动实施方案确定的节能目标为准。
2、年度节能目标以企业根据节能目标责任书制定的年度目标为准；前3年未完成的节能目标，须分摊到后2年。附件2本企业主要产品价格统计表产品名称计量单位本年生产量平均单价产品名称计量单位本年生产量平均单价产品名称计量单位本年生产量平均单价产品名称计量单位本年生产量平均单价产品名称计量单位本年生产量平均单价
企业自查报告【篇8】
环评自查报告范文
环评自查报告篇1：
一、建设单位基本情况及项目概况
（1）济南XXXX有限公司，位于XXXXXX，以生产XXXXX的厂家，产品销往全国各地，建立了广泛和完善的销售网落，并在国内行业中取得了较好的成绩。项目总投资XXXX万元，厂区占地面积XXXX平方米，建筑面积XXX平方米，全场职工XXX人。项目建成运营后可实现年销售收入3900万元，年净利润收入可达到600万元。
（2）项目组成一览表
建设项目主要由主体工程、配套工程、公用工程及环保工程四部分组成。
主要建设内容：
主要设备情况一览表
锯条主要设备情况一览表
（3）环评情况：
济南xxX有限公司年产XXX项目于20XX年XX月XX日委托山东水文水环境科技有限公司编制了《济南XXX有限公司新建项目环境影响报告表》。
20XX年2月9日收到环境保护局关于济南XXX有限公司年产 XXXX项目的审批意见。
20XX年3月30日XX环境保护局作出关于我公司XXXX项目环保竣工验收申请批复。
20XX年5月委托环境检测站检测出具《建设项目竣工环境保护验收检测表》xx。
二、环评批复落实情况
1、施工期间环保措施落实情况
施工期间严格按照《济南XXXXX项目环境影响报告表》要求，认真落实环境影响报告表的有关内容，为减少对周围环境的影响，我们采取了以下控制措施，将不利影响降到了最低。
、合理安排施工时间，应尽可能避免大量的高噪声设备同时施工，避开周围环境对噪声的敏感时间，避免夜间施工量。在工业设备选择上尽量选用了低噪声施工机械；施工过程中有专门的设备维护人员，运输车辆采取控速进场措施。尽量加快施工进度，缩短整个工期。
、施工场地每天定时洒水、清扫、冲洗，做好扬尘污染控制。
、施工过程中产生的建筑垃圾严格实行定点堆放，并及时清运处理。生活垃圾进行分类回收，做到日产日清，严禁随地丢弃。
2、在生态环境保护设施和措施上（生态类项目重点介绍）
对施工开挖的土壤进行有计划的分层回填，并尽量将表土回填表层。对于因取土破坏的植被，施工完成后按厂区绿化方案进行了恢复。加强施工管理，做到随挖、随整、随填、随夯，文明施工，并及时实施相应的水土保持措施，尽量减少施工建设工程中人为造成的水土流失。
我司对厂区进行绿化和生态恢复建设。在厂界周围、厂区内各建筑设施周围种植花草树木其中包括国槐、杨柳、冬青、草坪等，形成隔离带，减轻废气和噪声对周围环境的影响。在厂区空地种植大量绿化地和月季等花卉，为职工创造良好的工作环境，工作总结并且聘有专人护理。
厂区绿化率达到30％（不能低于30％）。并计划在今后绿化和生态建设中继续加大投入和优化力度，实现在2013年达到厂区绿化率35％的目标。
整个厂区非建筑用地已全部绿化各种植被起到了调温、调湿、吸灰、净化空气和减低噪声等功能，使生态恢复进入良性循环。
环评自查报告篇2：
一、建设单位基本情况，本项目概况
1、单位基本情况：
****食品有限公司地处日照市*******，2004年9月投产运行，共投资800万元建设，占地面积m2，从事蔬菜、水果的加工、冷藏、出口。产品主要销往欧盟、美国、韩国市场等地，销售市场广阔，具有较好的发展前景。项目建成运营后可实现年销售收入2000万元，年净利润收入可达到300万元。
2、项目概况：
（1）项目组成：主要建设生产车间、冷藏库、制冷机房、办公用房及附属设施等。
项目主要建筑物具体组成情况见表1
表1项目组成情况表
3）环评情况：
****食品有限公司年产果蔬加工冷藏项目于20XX年11月6日委
托***环境保护科学研究院编制了《建设项目环境影响报告表》。
20XX年11月8日收到***环境保护局关于****食品有限公司果蔬加工冷藏项目的环评报告表审查的证明。
1、施工期间环保措施落实情况
施工期间严格按照《建设项目环境影响报告表》要求，认真落实环境影响报告表的有关内容，为减少对周围环境的影响，我们采取了以下控制措施，将不利影响降到了最低。
（1）在施工措施上
、合理安排施工时间，应尽可能避免大量的高噪声设备同时施工，避开周围环境对噪声的敏感时间，避免夜间施工量。在工业设备选择上尽量选用了低噪声施工机械；施工过程中有专门的设备维护人员，运输车辆采取控速进场措施。尽量加快施工进度，缩短整个工期。
、施工场地每天定时洒水、清扫、冲洗，做好扬尘污染控制。
、施工过程中产生的建筑垃圾严格实行定点堆放，并及时清运处理。生活垃圾进行分类回收，做到日产日清，严禁随地丢弃。
（2）在生态环境保护设施和措施上
对施工开挖的土壤进行有计划的分层回填，并尽量将表土回填表层。对于因取土破坏的植被，施工完成后按厂区绿化方案进行了恢复。加强施工管理，做到随挖、随整、随填、随夯，文明施工，并及时实施相应的水土保持措施，尽量减少施工建设工程中人为造成
的水土流失。
我司对厂区进行绿化和生态恢复建设。在厂界周围、厂区内各建筑设施周围种植花草树木其中包括国槐、杨柳、冬青、草坪等，形成隔离带，减轻废气和噪声对周围环境的影响。在厂区空地种植大量绿化地和月季等花卉，为职工创造良好的工作环境，并且聘有专人护理。
厂区绿化率达到30％（不能低于30％）。并计划在今后绿化和生态建设中继续加大投入和优化力度，实现在2013年达到厂区绿化率35％的目标。
整个厂区非建筑用地已全部绿化各种植被起到了调温、调湿、吸灰、净化空气和减低噪声等功能，使生态恢复进入良性循环。
2、环保设施建设及落实情况
（1）废气污染防治措施
恶臭：用竹碳包进行吸附。
餐饮废气：安装油烟净化装置，油烟脱除率达到90％，灶火集气气筒配备一台2000m3/h风机，地图处理前油烟的排放浓度为/m3，产生量为 /a，处理后油烟的排放浓度为/m3。满足《饮食业有油烟排放标准》（DB37/597-2006）最高允许排放浓度/m3的要求。
（2）废水污染防治措施
生产废水：项目配套二级沉淀池（容量250m2），生活污水经二级沉淀后经污水管道排入山阳河流。
生活污水：项目设置旱厕所，职工生活污水经化粪处理后堆肥回用于周围农田，不对外排放。
厂区内化粪池和污水池收集管网等进行防渗处理，避免周围土壤和地下水受到污染。
（3）固废污染防治措施
生活垃圾：集中收集到指定地点堆放，由洪凝镇环卫部门统一清运处理，不外排。
餐饮废物：由农户收集作养殖饲料，不外排。
（4）噪声污染防治措施
项目生产车间采取封闭设计，生产设备密闭设计并安装减震装置，对机械设备噪声具有很好的屏蔽和衰减效果，可有效降低车间外的噪声值。
表2 项目主要噪声设备情况表
3、建设项目的性质、规模、地点和所采用的生产工艺均未发生变化，与所申请的《建设项目环境影响报告表》一致。
4、为加强环保管理，避免环境污染，****食品有限公司专门成
环评自查报告篇3：
一、基本情况。
（一）单位整体情况简介。
（二）环评机构基本情况，如机构名称、成立时间、单位性质、注册资金、个人简历固定资产、工作场所等情况，并填报《基本情况表》。
（三）内部管理情况。组织机构、质量保证体系等制度建设情况。
二、国家资质管理规定执行情况。
环评工程师签字负责制度、年度业绩报告制度、资质证书管理、档案管理、分支机构管理、收费标准、合同签定等有关规定制度的执行情况。（需逐一详细说明）
三、环评专职技术人员情况。
环评工程师和环评岗位证书持有人的人员名单、证书标号、注册行业类别等基本情况，环评业务量、工作饱满程度，是否存在兼职、借证等问题，填报《环评专职技术人员情况表》。
四、环评工作质量情况。
内部质量控制制度建设及执行情况，2008年以来环评业务开展情况总结，填报《环评工作业绩表》。
五、其他情况。
20XX年以来取得的科研或创新成果，获得的奖励等情况；存在的问题不足及改进措施。
—1—
基本情况表
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环评专职技术人员情况表
环评工作业绩表
—3—
—4—