新员工试用期工作计划怎么写9篇。
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新员工试用期工作计划怎么写(篇1)
新员工试用期工作计划报告
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时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。
通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的'接触。三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。
三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力！
新员工试用期工作计划怎么写(篇2)
我的试用期过了，写了转正申请，还写了试用期总结，还申请了公司的手机号。现在，我要开始努力工作，进入工作状态。第一个3个月的试用期，我跑遍了深圳惠州四大工业园的第一站，发现很多工作的实际情况和课本和学校里的不一样。学会适应。
最有收获的就是把试用期间的经验总结写出来。
在试用期即将到期之前，我已经开始准备试用期的总结了。幸运的是，我的导师让我写每周和每月的工作报表，那我在这期间做了什么工作呢？有阅读记录，写小结的内容也很充实。本来我理工科的语文水平不好，但还是想了半天，写了整整4页。交给部门经理的时候，我还有些得意，心想经理一定会很满意的。但部门经理很快翻阅了我的摘要，并签署了我的正规化申请。我有点失望。
第二天，部门经理为我们几个新生开了一个简短的会议。他说我看过你试用期的表现。你的学习态度和态度都很真诚，做的也不少，只是你的总结写得不好。我心想，他没看我们的总结吗？他怎么知道我们的总结写得不好？经理接着说，以后你要学会写总结。最好用c或者c来表达，用数据说话，第一页把结果告诉大家，然后用图表等说明你的过程，简单明了。比如你写总结的时候，总是用D文档，4、5页，满满的都是字，不知道该把重点放在哪里，往哪里看。
经理的话似乎把做梦的人惊醒了。或许这就是大部分理工科学生的特点，他们不擅长修饰表达，只知道怎么做。
新员工试用期工作计划怎么写(篇3)
我已经顺利的通过了公司的面试，来到了xx公司工作。为了让自己能够顺利的通过试用期，我决定制定一个试用期的工作计划，让自己在试用期的这几个月中能够学到一些东西，让自己能够更好的去完成自己的工作。我是希望自己能够通过这几个月的试用期的，所以我是一定会按照自己的计划去安排好自己的时间的，让自己能够有更多的进步。
一、了解工作内容
首先自己是必须要认真的去了解自己所在的工作岗位的工作内容和要求，这样自己才能够知道应该要怎样做才能够把自己的工作给做好。在进入公司之后如果对自己的工作有什么疑问的一定要及时的去问领导或者同事，解决自己的问题，这样才能够让我快速的去了解工作岗位的职责和要求。在了解之后一定要把这些东西都记住，需要花时间去记的就利用自己的休息时间去记住，不要影响到自己的工作。自己不知道工作一定不要盲目的去做，要去问清楚要求和应该怎么做，避免自己因为不清楚犯一些不应该的错误。
二、做好工作计划和总结
做好工作计划的目的是为了让自己能够合理的去安排好上班的时间，有计划的进行工作，不会让自己出现不知道应该要做什么的情况。这样是能够让自己提高工作的效率的，最大化的去利用好自己的时间。在刚刚进入公司之后肯定是会手忙脚乱的，所以有一个计划的话是能够帮助自己去完成工作的，也不会因为自己没有及时的完成工作而要留下来加班。做好总结的话就能够知道自己是有哪些地方是没有做好的，就能够知道自己之后努力的方向。
三、进行每日反思
每天在完成了自己的工作之后应该要进行反思，去思考自己应该要怎么去做才能够更好的去把这个工作做好，这样是能够让自己在短时间之内就能够有很多进步的一个方法。只有进行反思才能够发现自己做的不好的地方，才能够有方向的去改变自己，提高自己的能力。
我知道自己现在对这个工作还不是很了解的，但我想只要自己是努力的在去做自己的工作的，是一定能够顺利的通过这几个月的试用期的。没有什么事情是努力的做不到的，只要自己肯花时间去做，肯用心的去做，我相信是一定能够做好的。我一定能够顺利的通过试用期的，我相信我自己是能够做到的。
新员工试用期工作计划怎么写(篇4)
资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系；
，以及学语文3期的盘点；
；
分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率；
5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量；同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。
后续工作策略
订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依；
临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明，并定期维护更新；对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的影响；
包装、发货等之间的步调，减少资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率；
叉车等设备工具的可用率，避免影响正常业务开展；
运输方式等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本；同时通过订单的整合及合理的计划，提高临时人员及设备的利用率，减少发货时间，从而降低人工成本。
新员工试用期工作计划怎么写(篇5)
时光荏苒，试用期即将结束。这是我人生中宝贵的经历，也给我留下了美好而美好的回忆。这段时间，你们给了我足够的包容、支持和帮助，让我充分感受到了领导“天河”的引领，感受到了园区人民的骄傲，“怎么可能不经风雨，见彩虹”。作为开拓者，经历了工业园区人的艰辛和坚定。
在敬畏你的同时，我也很惊喜有机会成为工业园的一员。一年前，一群大胆创新、开拓进取的人在这片贫瘠的土地上开始了一段艰难的旅程，我也希望能成为这段艰难而孤独的旅程的一部分。我会用我的乐观和豁达，倾尽全力，让这艰难的攀登变得轻松而生动，让这孤独的旅程变得甜蜜而珍贵。三个月来，在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自己的不懈努力，各方面都取得了一定的进展。现在我将报告我的工作如下。记得我第一次申请的时候，对产业园的了解仅限于企业聚集地，对投资总监职位的了解仅限于入园企业与各行政机关的协调，工业园区网站维护。除此之外，一无所知。因此，如何在试用期内了解、了解和熟悉自己所从事的行业，就成了我的首要任务。
1、通过理论学习和日常工作积累，对工业园区有了深刻的认识。
记得刚到工业园的时候，拿到的第一份文件是工业园一期招商画册，但我对杨市长讲话的理解只是字面意思。这里的一切对我来说都是新的和具有挑战性的。学而不学，是一切进步的前提和基础。这段时间，我仔细研究了产业园的相关资料，阅读了《招商运营综合策略》和《招商成功》，从网上搜集了很多有用的资料。此外，日常工作的积累让我对产业园有了深刻的了解，也意识到产业园的建设对于怀化工业化进程的推动作用巨大。我们的产业园不仅是企业的聚集地，更重要的是，它是企业入园的孵化器。产业园区的各项政策对入园企业有着举足轻重的影响。工业园区内分布着大中型企业。今天的工业园区建设也是一个地区工业发展的重要因素，也是衡量地区经济发展程度的指标之一。当前，经济发展的大环境是西部大开发和产业梯度从沿海向内陆转移。产业园顺应这一发展趋势，抓住机遇，建立怀化生态产业园等先进体系的企业化经营。行政机关。 “一级金融、一级金库”、“一站式服务”、“最低收费区”等一系列优惠政策的实施，让我对产业园充满信心和憧憬。
2.坚持学习政治经济
提高了我的思想理论素养。一直以来，注意研究与工作有关的各种经济法律法规，关注经济环境的走向。 《新闻调查》、《经济半小时》等栏目是吸收这类知识的好方法。通过以上学习，我坚定了我对中国政治的信念，进一步提高了我的政治经济理论素养。勤奋的精神和爱岗敬业的职业道德是各项工作顺利开展和最终成功的保障。三个月来，我认真做好本职工作，不迟到不早退，积极自觉地利用假期参加工业园区的加班工作。热情、积极、认真地完成各项任务，严格遵守园区各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章办事；在日常生活中，团结同事，不断提高团队合作精神。一组拿破仑·希勒的《成功》让我如此自豪，积极开放的态度，一个好习惯，一个计划并按时完成是如此重要，最终决定一个人的成败。这本书让我对自己的生活有了更深入的了解。渴望突破的我，会在之前的工作和生活中不时提醒自己，让未来的生活越来越精彩。
三是认真研究工作职能，工作能力有了一定的提高。
根据岗位职责要求，我的主要工作是
（1）负责对外宣传，包括工业园网站建设，二期招商画册的设计制作，参加相关展览等；
（2）日常接待工作；
（3）相关活动的策划和准备；
（4）负责讲解工作；
（5）领导交办的其他工作。
完成以上工作后，我意识到一个称职的投资经理应该具备良好的语言能力、流利的写作能力、网站建设和维护能力，以及大型活动的策划和准备能力。目前本人在网站建设和大型活动策划方面存在不足。在网页制作的过程中，发现frontpaeg根本无法适应漂亮网页的制作需求，于是重新学习了新的网页制作软件xxx。目前，我已经熟悉了上述软件的常用功能，可以使用它们进行基本的网页制作和图形处理。为了让自己成为一名称职的招商员，我在网上查阅了一些策划案例，希望对以后的策划工作有所帮助。
新员工试用期工作计划怎么写(篇6)
具体工作：
一、认真学习理论，明确课改方向。要把理论学习作为伴随课改全程的活动。二十一世纪，是一个信息时代，知识不断更新，新的理念不断涌现，学习成为现代社会生活的重要方式之一。教师从事着教书育人的工作，更需要学习。只有那些重视学习，善于学习的人，看问题才会更准，思路才会更清，行动才会更快。教导处将统筹安排，将学习安排到全校业务学习活动中，渗透到教研组教研活动中。在学习中，既要学介绍具体经验文章，也要学难懂的理论性较强的文章，防止东施效颦;既要学正面宣传的文章，也要学提出争议的评论，防止人云亦云。采用理论联系实际、集体与自学相结合的办法，要求每位教师做好学习笔记。并经常组织交流，使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教育教学服务。本期与上期一样，每周一篇学习笔记，一月一篇案例设计一篇教育故事。
二、严格执行常规，提高教育质量。
1、严格执行课程计划。课程计划是法规，任何人无权变更，教导处将不定期抽查教师上课情况，严格督促教师自觉按课表上课，严禁私自调课或侵占技能课等现象发生，如有特殊情况确实需要调课的必须报请教导处批准。
2、本学期将继续组织教师学习常州市教研室修订的《中小学各科教学常规》，修订我校教学常规要求，使全体教师明确要求，自我对照，切实落实常规，有效地改进教学，全面提高教学水平与质量。教导处将提倡“推门听课，翻本检查”工作制度，继续实行学月常规检查制度。
3、加强教研组建设。教研组是教师教学研究的主阵地，教师成长成材的摇篮。各教研组根据学校教学工作计划，结合本教研组的实际情况，拟定切实可行的教研组工作计划。教研活动做到定时间、定内容(学习课改理论、写读书笔记、钻研课标教材、集体备课、听评课，进行教法和学法的探讨等)、定好主题和中心发言人。教研活动要在“实”与“新”上做文章，激发教师参与教研的主体意识和创造热情，鼓励教师合作、交流、共享教研成果。提倡各个教研组要创自己的特色，及时、认真总结得失，在期末进行交流，开展先进教研组的评选。
4、抓好集体备课。备课组活动集中与分散相结合。集中活动做到有组织、有计划、有安排，定时间、定内容、定主讲，突出重点，解决难点。着力提高集体备课质量，各班要针对班级实际进行修改，并在教学过程加以调整，倡导课后撰写教学后记和教学案例。
5、加强对教学质量的调研。教学质量是学校教学的灵魂和生命线。每位教师必须树立“有效教学”观念，增强质量意识，忧患意识，争先意识，努力提升所任学科的质量。本学期教导处将加大学科的阶段性调研力度，分析存在问题，落实解决措施，力争不使一门学科、一个班级、一个学生掉队。抓好几个调研与比赛，即一年级看拼音写汉字比赛，二年级朗读比赛，三—六年级“六一”作文比赛，低年级口算调研，中高年级计算、概念、应用题调研，英语阶段性调研。
6、抓紧毕业班复习迎考工作。认真总结上学期期末考试情况，分析我校六年级教学工作的现状，引导全体教师进一步明确各科教学中存在的问题，采取针对性的应对举措;及时召开毕业班家长会，加强家校联系沟通，做好宣传发动工作，争取家长配合支持，为学生复习迎考，打胜小学毕业最后一仗营造良好的家庭环境和有力支撑。抓两头，促中间，分类辅导，采取学月考试，奖励前五名和进步大的等形式，努力提高毕业考试的优秀率和及格率。
三、深化课改实验，提升实施水平。
1、加强课改实验的师资培训。本学期继续组织教师学习新课标，把握其精神实质，加强对三年级等使用新教材教师的培训与管理。
2、加大课程研究的力度。加强教研和科研的结合，以教研为载体，以科研为先导，促进全体教师实施新课程，改革课堂教学的水平。继续与教研室多联系，争取专家的支持、指导，健全教研制度，改革教研形式。各教研组制定计划时要立足本校，结合自身教学需要，精心设计好每次活动的内容，开展小型、多样、高效的教研活动，创造性地开展活动，让教研和科研活动真正为提高教师课程实施能力服务。学校将有针对性地组织有关学科的校级教研活动，对品德与生活(社会)等术科教研活动也将有所安排。以此全面提高教师驾御新课堂的能力。
3、继续加强课程管理开发的研究，根据教育部“综合实践活动课程指南”的有关要求，加强管理，使之不至流于形式，加强课程开发的研究，继续开展综合实践活动，本期综合实践活动由教师自愿报名参加，综合实践活动组组长郑志强指导，集中力量进一步开发、完善我校校本课程——《我的家乡---梓潼》，使校本课*正成为拓展学生学习领域、促进学生个性发展、培育学校教育特色的重要途径。
四、调动教师热情，加强队伍建设。
1、上期，我校开展青年教师赛课，一部分教师在活动中脱颖而出，一部分教师迅速成长。本期，我校将进行中老教师示范课，让教师们在这样的活动中相互借鉴，取长补短。不同的教学风格
2、鼓励、支持教师参加学历进修，组织教师参加继续教育，切实提高教师的教育实践水平。加强计算机及其网络技术的培训，重点培养教师利用计算机进行辅助教学的能力、教育科研能力和应用信息的能力。本期，要求每一位教师利用远程教育资源上俩节课，由张玉全作好记载。
3、积极鼓励教师参加各种评优课活动、学术研讨和参加教坛新秀、教学能手、学科带头人的评选活动，采取更加有力的措施，着力造就优秀教师。
4、继续组织校课改积极分子、青年骨干教师、优秀教研组等评优活动，促使青年教师快速成长。教学是学校的主要、重点工作，提高课堂教学的质量是每一位教师每一节课所必须遵循的原则，教导处本学期将一如既往地深入课堂、深入各班，检查教学的各环节的落实，使我校的教学再创佳绩。
五、科研工作：教不研则浅，研不教则枯，为及时把握时代脉搏，跟上教学改革的步伐，我校确立的科研课题为：
1、学校社会、家庭三结合，促进小学生诚信品质的形成
2、语文课题将申报“愉快识字法”(市级)
3、校本教材开发，综合实践活动(校)
4、数学课题组路漫漫其修远兮，亲爱的教师们，辛勤的付出，必会换来金秋的收获。
新员工试用期工作计划怎么写(篇7)
试用期的工作也将告一段落。回顾这段时期的工作，紧张伴随着充实，忙碌伴随着力量，团结伴随着喜悦。在医院和科室领导的带领下，在同事的帮助下，顺利完成了各项工作。现将试用期工作总结汇报如下：
作为一名护理人员，我一直严格要求自己在工作中正确执行医嘱和各项护理技术操作规程，做到抓好基础护理工作，严格执行无菌操作和三查七对制度。以文明礼貌的服务对待患者，积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，让患者得到更好的治疗，做好健康教育。发现问题及时报告，及时解决。能够理论联系实际，遇到不明白的问题及时咨询老师，吸取他们的工作经验，改正自己的不足，积极做好自己的工作。
在我任职期间，医院领导还安排我去120急救中心学习急救知识。在学习中，我严格要求自己，凭借对成为优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，努力学习，努力学习，态度端正，目标明确，熟练掌握各项专业护理程序。我对急诊护理工作有了更深的认识，深深感受到作为护理人员的工作使命，我对病人的紧迫感，想病人所想。
新员工试用期工作计划怎么写(篇8)
机关党支部于2019年2月27日与XX村签订结对共建意向书。结对共建工作开展以来，机关党支部书记积极带领支部党员到XX村学习交流，共同开展活动，以提高XX村的组织建设能力和组织生活质量。
一、工作做法(一)全面加强党的建设。1、推进党支部阵地规范化建设。帮助XX村完善支部阵地建设，坚持因地制宜、避免浪费，按照当地党委制定的统一标准完善党旗、党徽、宣传栏、党务公开栏、党建宣传阵地等党的元素布置和硬件配套设施。2、共同开展党支部活动。开展党员一起过组织生活、主题党日、讲党课、党务骨干交流等活动，丰富内容形式，提高组织生活的质量，提升党员队伍活力。(二)加强业务沟通交流，提升金融服务水平。1、注重培养锻炼，推动人才振兴。机关党支部在结对村中积极宣传XXX，鼓励符合条件的人员积极参加。同时，机关党支部还适时宣传XXX，为共建村提供XXX的机会，此举得到共建村的认可和支持。(三)开展关爱活动，强化结对帮扶。1、慰问困难人群。机关党支部计划组织党员到共建村开展走访，收集困难党员信息，为困难党员送上慰问，给予他们来自党的关爱和关怀。2、开展关爱帮扶。机关党支部计划开展志愿服务活动，为共建村困难群众提供力所能及的帮扶，帮助解决一些生活的实际困难，让他们感受到来自党的深切关怀和问候。三、工作成效自结对以来，机关党支部始终根据XX村的实际情况和需求，制定具体的工作计划，就全面加强党的建设、重点支持产业发展和推进乡村振兴等方面达成共识，并得到了XX村的大力支持和认可，结对共建工作开展至今，取得了显著的工作成效。四、下一阶段工作计划下一阶段，机关党支部将坚持以党建引领作用，以推动乡村产业发展为重点，深化共建双方的交流，积极探索结对共建的高效模式，带动乡村振兴全面发展。(一)协助共建村全面加强党的建设。逐项推进各项结对工作落实，强化党的领导核心作用，全面推动乡村振兴。(二)践行普惠金融，落实万企帮万村行动。积极联同支行开展普惠金融宣传活动，送金融知识下乡，推广普及新的金融产品，帮助村民掌握扶贫政策、了解金融知识。新员工试用期工作计划怎么写(篇9)
为进一步强化中心党建工作基础，更好地完成中心领导交办的党建工作全面提升的目标任务，紧紧围绕中心121工作战略，促进中心支部全体党员更加牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，现制定XXXXXX党支部结对共建工作方案，具体如下：
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对广东重要指示批示精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，严格贯彻执行《中国共产党支部工作条例》，着力提升支部组织力、强化政治引领，做到一手抓党建，一手抓业务，实现以党建促业务。坚持在全国、全省、全市发展大局中谋划和提升留学人员和高层次人才服务工作，推进XXXXXXX建设，扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想在我中心落地生根、结出丰硕成果。
二、共建目标
实现共建双方党支部优势互补，充分发挥两个支部和党员推动发展、凝心聚力、促进工作的作用，努力构建战略共商、资源共享、支部共建、优势共补的党建工作新格局。
三、共建内容
(一)共促党建业务双融合，助力湾区引才筑高地1.共同宣传和贯彻落实省委、市委人才工作政策。发挥党员先锋模范作用，组织相关业务工作人员，向海归人才、高层次人才宣传广州市关于招才引智的政策，推进76号令、1+41+3等政策的贯彻落实;联合召开人才项目工作座谈会，就项目申报、受理、审核工作，与申报人、申报单位、主管部门进行双向信息互动，扩大项目实施覆盖面及精准度。2.共同落实意识形态责任制。向服务对象和群众宣传党的路线方针政策和决议，以菁英计划学员行前教育培训、海归博士进校园等活动为抓手，在服务对象和群众中营造爱国、爱党、爱人民的良好氛围。充分发挥高层次人才自身优势和影响力，进一步向群众宣传党的政策理论，开展爱国主义教育等。3.共同开展党员联系服务对象、帮扶企业工作。经常性了解服务对象对人才政策的意见建议，了解服务对象诉求;开展党员与企业人才结对帮扶工作，对接重点区域、重点单位、重点人群申报项目需求，指导企业开展项目申报;创新服务方式，转变服务思路，共同开展XXXXXXXX课题调研，努力成为粤港澳大湾区以创促才的前沿服务阵地。4.共同落实重大事项请示报告条例。实事求是对党的建设、党的人才工作提出意见建设，共同对人才服务进行调研，将调研结果向上级党组织报告，为决策的制定提供有效信息。5.共同做好信息公开工作。按照工作要求，共同做好人才工作的相关公开工作。包括人才工作政策、高层次人才认定结果、产业发展和创新人才补贴项目的相关信息，在广州人才工作网，人社局官网和微信公众号上进行公开。
(二)共同夯实党建基础，助力模范机关建设1.共同做好党员思想政治教育培训。根据党员的能力与实际需求，共同确定学习内容，制定学习计划，通过走访参观，考察调研、支部书记上党课、主题党日活动等多种形式开展党员教育培训，支部党员相互交流学习体会，加强党员思想政治教育工作。2.共同完善支部建设工作。互相督促建立完善各项党建制度，包括支部班子建设、组织活动制度、党员管理制度、党员教育培训制度等，不断促进支部标准化建设。支部党员交叉进行监督，相互提醒，相互监督，促进党员队伍风清气正。3.共同做好党员发展工作。共同发现高层次人才、留学人员中间的优秀人才，引导其积极向党组织靠拢，有条件的向其所在单位或户籍所在地党组织进行推荐。对在人才服务工作中表现突出的非党员职工，将其列为党员发展对象。
四、工作要求
(一)加强组织领导。为保证工作顺利推进，由支部书记XXXX同志牵头负总责，全面协调推进结对共建工作;组织委员XXXXXX任共建联络员，负责定期协调开展共建任务;综合部党务组负责具体工作的实施开展。
(二)创新结对方式。中心支部要不断探索结对共建中的新方式新形式，丰富共建活动的内容，及时小结共建活动的特色和做法，宣传和树立结对共建、服务群众的先进典型。
(三)及时总结汇报。结对共建工作开展后，要及时向局党办汇报工作开展情况，争取上级党组织的指导和支持;及时总结活动开展情况，撰写新闻报道，向市委《机关建设》和局《党建园地》投稿;鼓励党员撰写心得体会，活动日记等，把党支部结对共建作为中心党员理想信念的有效载体。