中青年干部培训班心得体会。
小编已按您的要求准备了一篇包含“中青年干部培训班心得体会”的文章。在工作中会产生一些突然的想法，提升写作能力和思考能力最好的方法就是写心得体会了。心得体会是一种常见的文体，在学习、工作和生活中都会遇到。以下内容仅供您在工作和学习中参考不得传播或复制！
中青年干部培训班心得体会 篇1
培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。本站为大家整理的相关的中青年干部培训班讲话精神心得体会，供大家参考选择。
中青年干部培训班讲话精神心得体会
一要做到坚定信念跟党走。信念坚定是“魂”，要不断淬炼政治品格，常修常练，始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论路线方针政策和决策部署，对党绝对忠诚，服从组织安排，听党话、跟党走。
二要实干担当有作为。担当作为是“责”，是干部的价值所在，要时刻牢记干部是担当干事的，而不是做官享福的, 关键时刻要勇于担当、敢于担当、善于担当;要不断磨练严实作风，实事求是，勤下基层，掌握实情，脚踏实地，务求实效。
三要严格自律敢斗争。原则清廉是“底”，要时刻坚守原则规矩，在原则问题上敢于斗争，决不能含糊、决不能退让，秉公办事，公道正派;时刻心存敬畏，严以修身，从平时平常做起，从小事小节防起，严守规矩、不逾底线。
四要勤学苦练强本领。学识本领是“技”，要不断锤炼过硬本领，树牢终身学习的理念，持续加强政治理论、专业知识等的学习，掌握新知识新技能，注重实践锻炼和总结思考，不断丰富完善履职尽责必备的知识体系，力争成为领导管理领域的行家里手。
中青年干部培训班讲话精神心得体会
2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班x月x日上午在中央党校开班。在这次课上用“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”这48个字，对年轻干部发出号召、提出要求、作出动员。讲话中，“既要‘身入’基层，更要‘心到’基层”，体现了我们党重视基层、深入基层、依靠群众的优良传统。在基层奋斗的年轻干部们应当牢记殷殷嘱托，在基层的热土上锻炼成长、攻坚克难，不辜负党和人民的期望和重托。
一、基层年轻干部要志存高远，坚定理想信念
“理想信念坚定和对党忠诚是紧密联系的”。理想信念是党员干部的精神之钙，是年轻干部成长的精神坐标。作为年轻干部，我们更应当牢记“组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养”，肩负组织交予我们的这份光荣使命，勇立潮头，乘风破浪，才能在国家富强、民族振兴、人民幸福的伟业中奉献青春力量，交出人民满意的答卷。
二、基层年轻干部要坚持原则，勇于干事担事
“党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福”。作为年轻干部，我们应当不畏艰难，坚持真理、坚守原则，勇于承担改革发展道路上的各类风险。尤其是在当前世界百年未有之大变局加速演进的背景下，我们更要直面风险挑战，以过硬的意志品质克服来自内部、外部的一切艰难险阻，才能成长为有责任、有担当的党员干部。
三、基层年轻干部要学深悟透，练好真知本领
“要结合工作需要学习，做到干什么学什么，缺什么补什么”。作为年轻干部，我们正处于学习成长的黄金时期，要抓紧每分每秒，补全自身的知识体系，同时坚持“干中学、学中干”相结合，在基层工作中不断提升自己对理论知识的实践运用能力。同时，在学思践悟的过程中，更要讲究方式方法，多总结思考。“如果忙忙碌碌，只是机械做事，陷入事务主义是很难提高认识和工作水平的”。我们只有将理论知识与实践经验融会贯通，才能收获真才实干，拓宽眼界能力。
当代年轻干部们要不负时代重托，不负青春韶华，认真学好“开班第一课”，在伟大的时代中奋勇争先、建功立业，努力成为党和国家事业发展的生力军!
中青年干部培训班讲话精神心得体会
x月x日，xxx在xxx中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。在干部干好工作所需的各种能力中，xxx明确指出，“政治能力是第一位的”。
增强政治能力，必须绝对忠诚
作为年轻干部，最重要、也是最基本的要求就是要对党绝对忠诚。年轻干部作为党和国家的未来和希望，要牢记党的宗旨和使命，将共产主义信仰融入血液、刻在心里，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要有有强烈的担当精神，自觉把个人理想、个人事业与实现中华民族伟大复兴融为一体，勇于担当，不避艰险，保持奋发有为的奋斗姿态;要时刻听从党的召唤，在组织安排的岗位上满腔热情，干出业绩，造福一方，让青春之花绚丽绽放在党和国家最需要的地方。
增强政治能力，必须政治坚定
坚定的政治定力，要加强理论学习。作为年轻干部，要把学习作为一种政治责任和毕生的追求，勤于思考、学思结合，将党的原理和理论学懂悟透，做到学有所得、学有所悟、学有所成。要注重实践锻炼，年轻干部要在为民服务的实践中增长本领，在为民办事、为民造福的实践中锻炼成长。年要在学习和实践中充分汲取营养，不断增强辨明是非能力，涵养坚定的政治定力，在大是大非面前保持清醒的头脑，哪怕黑云压城城欲摧，我自岿然不动。
中青年干部培训班心得体会 篇2
“在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为”在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，突出强调了年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，勉励年轻干部要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，坚持知行合一、真抓实干，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。青年干部敢于担当作为，既是自我修养，也是政治品格。
一、要在坚定理想信念上常修常炼、常悟常进
理想信念是立党兴党之基。我们党之所以能够历经百年而不衰，从最初五十余人的'小党发展到今天九千多万党员的世界最大政党，之所以能够克服各种艰难险阻而蓬勃发展并达到今天的辉煌，是与坚定理想信念的精神力量分不开的。
理想信念是党员干部的安身立命之本。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。年轻干部接好班，最重要的就是要接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。年轻干部只有筑牢政治根基，胸怀天下、志存高远，以坚定理想信念砥砺对党的赤诚忠心，只有自觉做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，把人生理想融入到党和人民事业之中，常修常炼、常悟常进、坚贞不渝，才能拥有高尚的、充实的人生。
二、要在拒腐防变上层层设防、处处设防
年轻干部守住守牢拒腐防变防线，必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻自重自省，严守纪法规矩。就是要守住政治关，把讲政治作为根本要求，维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩；就是要守住权力关，正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，为国干事、为民谋利。就是要守住交往关，不能有贪心私心，不能以权谋私，不能搞钱权交易，建立“亲”“清”新型政商关系。就是要守住生活关，要行的端、做得正，节俭朴素、力戒奢靡，培养健康情趣，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动，做到慎独慎微。就是要守住亲情关，把家风建设摆在重要位置，廉洁修身，廉洁齐家，以身作则，严格要求亲属子女。
三、要在政绩观上守牢初心、摒弃私心
树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是“党性”。“心有所信、方能行远”，把牢信念“定盘星”，保初心守底线是正确政绩观的基础。要不断坚定理想信念，牢记初心使命，时常对标对表，锤炼初心、体悟使命，常怀律己之心，常除非分之想。“民为邦本，本固邦宁”，持稳为民“导航仪”，聚民意解民忧是正确政绩观的保障。人民群众是政绩的评判者，人民群众拥护不拥护是检验工作的“试金石”，要时刻把群众的事当做自己的事，清楚群众所思所盼，做到常深入基层、调研问计、倾听民意，摸清群众冤枉和诉求。“为官一任，造福一方”，激活实干“助推器”，抓落实重创新是正确政绩观的根本。正确的政绩观要靠工作成效来体现，把蓝图变为现实，没有捷径可走，就是要踏踏实实干好工作，认认真真炸胡奥路搜狐，立足当前、着眼长远、久久为功、攻坚克难。
四、要在干事创业上真抓实干、善作善成
真抓实干，贵在真抓，重在实干。说得一丈，不如行得一尺；说得一尺，不如行得一寸。业绩都是干出来的，真干才能出业绩、出真业绩。面对新形势新任务，年轻干部要在解放思想中真抓实干，摒弃因循守旧的本本思想和“等”“靠”“要”的依赖思想，冲破盆地意识、惯性思维，跳出狭小视野审视工作、研究工作、开展工作。要在充满激情中真抓实干，不畏艰险、不怕失败、勇于争先，始终保持勇争一流的态度、勇攀高峰的信心、勇立潮头的韧劲，发扬“5+2”“白+黑”作风，以破釜沉舟的勇气、顽强拼搏的毅力、时不我待的状态，以“人一之、我十之”的超常付出，干在实处、走在前列。要在基层一线中真抓实干，空谈误国，实干兴邦，年轻干部要涵养“计利当计天下利”的情怀，俯下身子、放下面子、做出样子，与群众走到一堆、坐到一起、谈到一块、打成一片，在基层一线总结经验、解决问题、创造业绩，真正把“宏伟蓝图”变成“美丽实景”。
五、要在本领提升上虚心用心、不耻下问
年轻干部精力充沛、思维活跃，接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，需要掌握的本领很多。提升本领既要迈出门槛，又要走进心坎。实践和基层是最好的课堂，群众是最好的老师，要经常深入到经济社会发展实践中调查研究，了解基层在干什么，群众需要什么，放下架子，扑下身子，与人民群众拉家常、交朋友，掌握思想动态，摸准问题的真实情况，掌握矛盾的真正症结，把工作做得更扎实。提升本领既要眼界开阔，又要见微知著。要多读书、读好书，要学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、生态、国际等各方面基础性知识，学习同做好本职工作相关的新知识新技能，不断完善履职尽责必备的知识体系。要坚持理论与实践相结合，读“有字之书”更读“无字之书”，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。关键是要虚心用心，甘当“小学生”，不懂就问、不耻下问，切忌主观臆断、不懂装懂。
六、要在担当和斗争上无私无畏、主动出击
只有继续发扬担当和斗争精神，才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。发扬担当和斗争精神，要点燃无私无畏的“自信力”，在攀登中披荆斩棘、在逆境中激流勇进、在困境中奋发有为。要激发主动出击的“战斗力”，拿出“拼”的意识，保持“战”的姿态，在担当和斗争的过程中激发我们主动出击的“战斗力”。要鼓足众志成城的“团结力”。心怀“国之大者”，站在全局和战略的高度认真分析、仔细考量、正确处理当前和长远、局部和全局、重点和非重点的关系，一以贯之地将中央各项决策部署贯穿其中，做到党中央的号令指向哪里，我们的思想和步伐就跟进到哪里，在担当和斗争中鼓足众志成城的“团结力”，切实把群众的步子带起来、统一起来，汇聚起攻坚克难的强大合力。
七、要在贯彻群众路线上有感情、有关切
贯彻党的群众路线，首先要对群众有感情，真正把自己当做群众的一员，把群众的事当做自己的事。就是要求我们真心听民声，与人民群众保持血肉联系，与人民群众心连心、同呼吸、共命运，就是对人民群众常怀仁爱之心，关爱之心，强调领导干部要“接地气”，接了地气，才能培养对群众的感情。否则，就会背离群众利益，从过去的鱼水关系、血肉联系，变成“油水关系”。没有真感情，就不能准确了解人民群众的所思、所盼、所忧、所急，就不能把群众工作做实、做深、做细、做透。有了真感情，才会自觉把转变工作作风和解决群众反映强烈的突出问题结合起来，才能急群众所急，解群众所难。贯彻群众路线，就是要求我们真正改作风，就是要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。
中青年干部培训班心得体会 篇3
习近平总书记在中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高群众工作能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。树高千尺不忘根，水流千里总思源。年轻干部作为党和国家事业发展的中坚力量，当善于从群众实践中汲取营养，获得真知，厚植与人民群众的鱼水深情，以担当擦亮青春“底色”，在实干中赢得人民群众满意“口碑”。
擦亮人民至上“底色”，厚植“鱼水深情”。“举事以为人者，众助之;举事以自为者，众去之”。民心所向，遇到任何风险和挑战，人民都会和我们站在一起，国家才会长治久安，才会不断繁荣发展，反之亦然。群众是最讲感情、最重感情的，我们把群众看得多重，群众就会把我们看得多重。年轻干部要戒掉身上的“骄娇二气”，改掉“坐着车子转、隔着玻璃看的臭毛病”;根治“群众感情缺失症”，时刻把群众安危冷暖放在心上，把用心服务群众作为立身之本、处事之基和为政之要，多到群众家中看房看粮、多到田间地头嘘寒问暖、多到基层一线了解实情，听听心里话、解决新问题、流露真感情，在基层一线亮出“人民至上底色”，方能练好与群众交心的真功夫，拉近与群众之间的距离。
擦亮勇挑重担“底色”，淬炼“过硬本领”。习近平总书记强调，年轻干部要起而行之、勇挑重担，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。年轻干部当主动到脱贫攻坚主战场、改革发展最前沿、疫情防控第一线去“墩墩苗”，去擦亮勇于担当的“底色”，去弄清楚什么是群众、如何尊重群众，去理解实事求是的根本内涵，能包容群众的骂声、怨声和误解，吃得“苦中之苦”，善于“解剖麻雀”，“打着灯笼”去寻找问题、解决问题，把群众反映的具体问题处理好、突出矛盾化解掉，担当的肩膀才会越来越硬，干事创业的本领才会越来越强，群众工作之路也才会越走越宽阔。
擦亮扑身实干“底色”，干出“满意口碑”。金杯银杯，不如群众的好口碑。扑下身子为群众办事是最有效的群众工作，也是年轻干部最亮丽的“底色”。“空谈误国，实干兴邦”。年轻干部就是要干事，群众最需要实干、能干成事的干部。坚决铲除“只挂号不销号”“只挂帅不出征”的形式主义之风，以钉钉子的精神落实好“六稳”“六保”，在收入、就业、教育、社保、医保、医药卫生、住房等方面不断取得实实在在的成果，让群众得到最直接、最根本的利益和实惠。多做振臂一呼的“带头先锋”，注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，引导群众向前看，带领人民群众走上幸福发展的康庄之道。
中青年干部培训班心得体会 篇4
12月15日至12月23日，我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班，感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。
在培训中，我能够做到认真学习、深入思考，踊跃参加班级和小组讨论，共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路，交流各单位成熟的经验和好的做法，努力提高自己的思想认识和理论水平，同时正确处理好学习和工作关系，合理安排，统筹兼顾，做到学习、工作双不误。
培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程，内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队，从如何成为职业经理人到怎样提高执行力，从中层角色定位到领导者创新思维，一个个生动的案例，一番番激烈的讨论，一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维，使我不断地思考、提高，增长了见识，开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训，使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作，对于如何提高执行力的问题，有了自己粗浅的认识和思考。
一、提高执行力就要做到加强学习，更新观念。 日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成;一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。
二、提高执行力就要做到诚实做人，认真做事 。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事。做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章。究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局，就象我们园区一样，规模越来越大，更需要我们树立一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德;工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。
三、提高执行力就要做到面对困难，勇往直前。 唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，毛泽东同志也说过，我们共产党人不怕任何困难，世上无难事，只怕有心人。回想我们园区二期开发建设时，面对征地难题，我们的各级领导干部下乡劝说农民，讲道理，摆事实，最终平稳顺利地克服困难，顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分体现了高度的纪律性和大局意识，这也正是我们在执行中必须要坚持的，记住，这是你的工作，无论你在工作中遇到多大的困难，你都要全力以赴完成它。
四、提高执行力就要认识到没有最好，只有更好。 当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明了一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定的成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。
以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流，为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年!
中青年干部培训班心得体会 篇5
习近平总书记在秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上谈话时强调，年轻干部要提高调查研究能力。“不明察，不能烛私”，年轻干部真正修炼好调研“硬实力”，便能于复杂矛盾问题处“明察秋毫”，认识问题本质便能“入木三分”，处理事务就能“事半功倍”。
明察秋毫，调查访谈要学会“拉家常”。习近平总书记曾说：“调查研究是一个联系群众、为民办事的过程。”年轻干部走访到村不和群众喝同碗水，说同样话，没有聚焦生活茶米油盐的“共情”，又怎会获得群众亲人般的反馈，调查过程自然“水土不服”，查找问题也就变成了“雾里看花”。因而，年轻干部调查研究要学会“拉家常”，以群众的话语，从群众生活的点点滴滴出发，让群众真正从“陌生人”变成实打实的“亲人”，从“亲人”的家长里短中获知他们生活的难点、痛点，研究出解决问题的方法。
入木三分，研判分析善“抓牛鼻子”。当前的各种矛盾问题，复杂多元，一个主要问题往往交织着无数个次要问题，稍有不慎，便有可能“舍本逐末”，局限于表象，问题迟迟得不到解决，时间一长，“小问题”就演变成“大问题”，进而成为颇具挑战的“大难题”。“举网以纲，千目皆张”，年轻干部研判分析能抓好“牛鼻子”，把握住治理问题的主要矛盾的主要方面，便能对问题分析透彻。如此一来，分析研判方可条理清晰，抓住问题的本质与特点。
事半功倍，解决路径需“接地气”。解决路径是调查研究的最终环节，在这个过程中，年轻干部绝不能停留在“敲键盘”的阶段闭门造车、异想天开。解决路径不合实际，轻则增加了决策部门的决策成本，重则带偏决策方向，影响一个问题的解决，乃至于一地发展的规划。因而解决路径，调查、研究两个阶段也必不可少，这就需要年轻干部根系向下“接地气”，集思广益“点好账簿”“算好账目”，了解目前所拥有的治理资源，合理计算解决问题的治理成本，从而真正提出解决问题矛盾的真知灼见。
年轻干部不断提升自身调研本领，修炼调研“硬实力”，真正做到找问题明察秋毫、看问题入木三分、解决问题事半功倍，自然而然，我们在面对复杂形势和艰巨任务时便能游刃有余，做到“不为浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。
中青年干部培训班心得体会 篇6
在上下求索中练就过硬本领
3月以来，本人认真学习了习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话精神，深受启发与鼓舞。习近平总书记在2019年春季开班式讲话中强调，培养选拔年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。“时代在召唤”，我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，面临着难得的发展机遇，也必然会遭遇各种可以预见和难以预见的风险挑战，年轻干部要深刻认识新发展阶段的一系列规律和特征，站在全局和战略的高度想问题、办事情，将所思、所学、所悟、所能更好转化为奋进新征程、建功新时代的强大动力，不负殷切期望。
在新的赶考路上上下求索、勇毅前行、接续奋斗，是年轻干部应有的不懈追求。今年，局党组决定开展的助推年轻干部作风锻炼成长行动为我们提供了极好的“练兵场”。现就年轻干部练就过硬本领谈谈浅显认识。
练就过硬本领，根本是提升理论素养
政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。马克思主义立场、观点、方法是做好工作的看家本领，是指导我们认识世界、改造世界的强大思想武器。青年时期是人生成长的重要时期，也是苦练本领、增长才干的关键时期。年轻干部一定要抓住学习和练功的黄金时期，加强理论学习，通过全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不断夯实理论功底。工作中，充分利用好集中学习、主题党日等学习机会，工作之外，主动利用好碎片时间学习领会习近平总书记重要讲话精神和《论中国共产党历史》《论坚持全面深化改革》等著作，不断提高理论学习的深度和广度。
练就过硬本领，关键是提高实干能力
“士虽有学，而行为本焉”，提升理论素养，落脚点在于指导实践、推动工作。真干才能真出成绩、出真成绩，只有在学懂弄通的基础上，坚持理论和实践相结合，做到知行合一、真抓实干，才能把党和国家的决策部署贯彻落实到位。面对新形势新任务，年轻干部一定要务实功、出实招、求实效，善作善成。对长期任务，要保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功；对急难险重任务，要强化精准思维，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。“就业是最大的民生”，今年以来，市人力资源社会保障局多措并举打出了一套稳就业保就业“组合拳”，确保全市就业形势持续稳定。作为人社部门就业岗位的一名“新兵”，深感自己责任重大、使命光荣，我将牢记自己的初心使命，立足工作岗位，扎实做好稳就业保就业工作，脚踏实地为人社事业“添砖加瓦”。
练就过硬本领，重点是增强创新能力
面对错综复杂的外部环境带来的诸多新矛盾、新挑战，进行伟大斗争形势的复杂性前所未有。年轻干部要自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，在增强信心中创造创新，在创造创新中成长历练，在成长历练中甘于奉献。在具体实践中，要时刻保持求变的心态，眼睛亮、见事早、行动快，敢走前人没有走过的路，敢做前人没有做过的事，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。“推陈出新，饶有别致”，就如同在搭建就业供需桥梁时创新“直播带岗”“云招聘”等新形式，有效规避了疫情带来的不利影响；再如同今年上线“枣工快递”用工服务平台，创新企业用工服务跟踪及督办机制，全力帮助企业解决用工难题。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，作为人社部门的年轻干部，我将锚定“工业强市、产业兴市”战略目标，保持积极向上的奋斗姿态，坚持“有第一就争、有红旗就扛、有先进就学、有经验就借、有问题就改、有短板就补”的“六有”精神，踔厉奋发，笃行不怠，为人社事业高质量发展作出新的更大的贡献。
中青年干部培训班心得体会 篇7
10月10日，秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。”面对总书记的明确要求和殷切期许，广大领导干部必须深刻认识提高“七种能力”的必要性，起而行之、勇挑重担，真刀真枪锤炼自身，更好肩负起新时代的职责和使命。
提高“七种能力”是抢占新局先机的题中之义。当前中国处于近代以来最好的发展时期，世界处于百年未有之大变局，世界的格局正在迎来新一轮的洗牌。同时，我们即将进入“十四五”时期，面临新的一轮发展。正是这时代大背景下，面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局。这就要求我们未雨绸缪、抢占先机，从而占有主动地位。在抢占先机的硬仗中，我们的干部一定要有过硬的政治能力，凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做;要有战略眼光，看得远、想得深，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账;要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备;也要有改革攻坚的勇气和决心，保持越是艰险越向前的刚健勇毅。
提高“七种能力”是克服本领恐慌的应有所得。新的发展时期面临的问题大多都是新的问题，领导干部还拿老一套来应对，会发现原来的妙招不奏效了，本领恐慌随之而来。如何才能提高本领，避开经验陷阱，克服本领恐慌，总书记已经开出“良方”。领导干部要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领;要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新;也要努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。
提高“七种能力”是解决现实难题的必然要求。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。所以说提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，领导干部要心中有群众，切实解决群众“急难愁盼”的问题;要对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机;要抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。
领导干部要深入理解提高“七种能力”的必要性，通过不断学习锻炼，真正提高解决难题的能力，面对时代考验，要交出满意的答卷。
中青年干部培训班心得体会 篇8
“杠精”是一个网络群体，这个群体最显著的特点就是，他们勇于申明自己的立场和态度，不随大流。“明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。”因此我想@年轻干部，一起做形式主义的“杠精”，实力劝退形式主义。
做形式主义的“杠精”，要持“三观”定胸中千壑，追根溯源，见“形”拆“形”。三观即为扎实肯干的人生观，脚踏实地的价值观和实事求是的政绩观。好日子是干出来的，只有发扬筚路蓝缕、以启山林那么一种精神，保持“空谈误国、实干兴邦”那么一股劲，才能保持政治清醒。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真，实事求是的思想路线丝毫偏离不得，实事求是的优良传统万万丢不得。“善除害者察其本，善理疾者绝其源”，要用此三观炼就一双政治慧眼，看清形式主义的本质，坚定理想信念、增强宗旨意识、树立正确政绩观，着力从思想根源上纠偏正向，全面清除个人主义、功利主义及“官本位”思想的影响和危害。
做形式主义的“杠精”，要秉“三气”立满襟热血，心开目明，披荆斩“形”。三气即为立场坚定的厚重底气，宗旨在心的浩然正气和敢于亮剑的蓬勃锐气。形式主义往往很“狡猾”，善于“基因重组”，长于“变形变异”，总能根据形势变化偷偷“换装”。在形式主义面前要用过硬的政治本领坚决贯彻执行党中央决策部署，毫不含糊、毫不动摇地承担起自己的斗争职责，始终保持政治定力，服从政治领导，做到政治意识敏锐，抓早抓小;政治立场坚定，防微杜渐。要用想斗争、能斗争、敢斗争的一腔热血，不当置身事外“旁观者”，做走在前列“践行人”。自查自纠，自察自改，真正身体力行、当好示范，以青春力量带动广大党员干部向更高标准看齐，向实干担当发力。
做形式主义的“杠精”，要以“三实”破身侧围城，对症下药，迎“形”而上。三实即为大刀阔斧的朗朗实干，处事效功的熠熠实绩，清明政治的铮铮实效。不发不切实际、内容空洞的文件，不开应景造势、不解决问题的会议，不做只表态不落实的“嘴”强王者。年轻干部要扑下身子察实情、听真话、取真经，主动在工作机制、完善干部激励机制、深化治理改革等方面下功夫，激发工作热情，厘清权责边界，把领导方式和工作方法转到现代、科学、法治的轨道上来。切实把干部干事创业的手脚从形式主义官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，做到讲实话、鼓实劲、办实事、求实效，用实破形。