不在现场的发言稿集锦5篇。
工作总结之家的编辑针对您所查询的“不在现场的发言稿”为您整理了一些资料供您参考。绳锯木断，水滴石穿，当我们需要临时在公众面前演讲时。演讲稿可以为我们在演讲中加入一些温馨感人的回忆和情感，演讲稿应该用口语形式表达，并且要求符合语法标准。这些建议仅供参考建议您仔细权衡所有可行性解决方案！
不在现场的发言稿(篇1)
[第一条：关于开幕式演讲比赛的通知]
关于开展演讲比赛的通知
全旗各校：
根据2012年教育关工委工作安排，现将开展以“走向海洋”为主题的演讲比赛的通知下发，接到通知后，望各校迅速落实，开展此项活动。
1、 活动于6月29日前完成，并将相关文字、**资料上报教育海关工作委员会。
二、具体要求：
1、围绕“走向海洋”中心读本内容拟出若干个子题目，参赛选手，现场抽题准备演讲稿，准备时间为20分钟，然后开始演讲。
2。演讲时间：小学生2分钟（1:30-2:30）；中学生讲3分钟（2:30到3:30）。
3、各校将本校演讲的第一名的信息：学校名称、演讲者姓名、班级、性别、语种（蒙、汉）、 类别（小学、初中、高中）和演讲稿（a4纸打印）一并上报教育关工委。
四。蒙古语学校试图鼓励学生用蒙古语演讲。
3、 评分标准：满分10分（小分0.1-0.9）
1、完全脱稿：1分
2、紧扣主题：2分
3、内容充实，条理清晰：4分
四。语言清晰、流畅、生动、富有感染力：2分
5个。讲话时限（不超过30秒）：1分钟
四、参考题目
1、走向海洋
2、海洋——生命的摇篮
3、海洋——蓝色的宝藏
4、海洋——文明的起源
5、辽阔的海疆、悠久的历史
6、蓝色利剑——维护海洋权益
7号。蓝剑：崛起的中国海军
8、近代海战屈辱史的警示
9、中国龙——走向未来
10个。我爱蓝色家园（关注海洋环保）
【篇二：关于演讲比赛的通知】
关于举办盛希商务酒店2011年第四季度“服务就在我身边”为主题演
讲比赛的通知
酒店各部室：
为了切实有效的贯彻酒店第四季度的工作要求，认真落实酒店下达的工作指令，并在酒店上下营造“服务我主动、服务我行动”为中心思想的氛围，大力鼓舞共同“为客人、为员工”服务的宗旨，上下一心共同开赴酒店第四季度工作的新局面。特按照酒店办公会会议要求，进行举办“服务就在我身边”的主题演讲比赛。具体安排如下：
一。本次演讲比赛旨在弘扬酒店的企业文化，提高全体员工的服务质量，提高客人的满意度
体现酒店团队的凝聚力，和谐。
演讲比赛时间：2011年10月25日
地点：酒店六楼会议室下午15:30-17:30
演讲比赛参与者：酒店全体员工（注：统一酒店工装）
2、演讲比赛内容：
以酒店下达的“服务就在我身边、服务我主动、服务我行动”的中心指导文件，酒店各部门根据精神指令进行部门会议式讨论和宣讲，形成气氛，以当前的文件精神各部门积极参与和投稿，保证内容的真实、案例鲜明，具有感染力和亲和力。能够专注于酒店文件的要求和精神，对酒店下一步的工作起到重要的推动作用。
3、 演讲比赛形式：
1）、各部门内部先组织进行投稿和选拔，由补个部门负责人进行审阅，保证内容紧扣主题。（10
月18日将选拔结果上交总办。杨老师负责）
2） 是的。将本部门选好的稿件交办公室审核。评审组为：刘晋经理、朱晓晴总经理
理、杨春秀经理。（10月20日审核，报总经理原春香最终批准。
杨老师负责）
3） 最后确定具体部门和人员参加比赛进行宣传。（杨老师负责）
4、演讲比赛稿件组成：
1）在部门和客户周围存在代表性和独特的工作案例。
2）、一线部门如何让客人产生正面的“感受、记忆、印象”，又有哪些方面能给客人留下印象，
产生感受，更好的推动服务。
3） 二线部门如何配合一线服务，让一线有一个好的感觉和印象。同样准备让一线
部门记住你的哪些东西、哪些事情、产生哪些印象、留下什么样的记忆，如何真正的帮助和服务好一线。
4）、实实在在发生你自己身边和工作中真实、朴实、亲身感受的优秀事迹。
5个。设立演讲比赛专属奖项：（财务部宋德凤负责）
一等奖：1名（300元现金）
二等奖：二等奖（200元现金）
三等奖：三等奖（100元现金）
优秀表演奖、最佳稿件奖、最佳人气奖、最佳参与奖（现金50元）
6、参加演讲比赛活动评委：
原春香（总经理）、朱晓晴（总经理助理）、王雨（餐饮部经理）、张静（住房部经理）
宋德凤（财务部经理）、刘晋（工程部经理）、杨春秀（人事部经理）、白得权（质检部经理）
7、演讲比赛评分要求：
1） 是的。演讲比赛评委打分，每个演讲者100分，分为6分：
贴近主题和事例（30分），稿件构图具体生动，具有代表性（20分），语言文字
气、声、语、语速——优秀者（20分），演讲现场气氛突出者（10分）
演讲内容流畅、有激情、有活力者（10分）、演讲整体效果优秀者（10分）。
2） 是的。每位参赛者由评委打分后，去掉最高和最低得分数，其余分数相加
计，得出最后的平均成绩为参赛人员演讲成绩。
几项要求：
1、 对此次演讲比赛进行全程摄像，并放置综合办公室进行存档，对此次拍摄的**在酒店后院宣传栏处进行张贴公示。（由办公室负责）
2、 对此参赛获得奖项的人员稿件进行制作并在后院宣传栏处张贴。（办公室负责）
三。总经理助理助晓情对本次活动负总责，质检部白得权有权全程配合。（营销部负责）
4、 此次活动的场地布置和音响、条幅等细节工作有客房部经理张静和工程部经理刘晋负责（房务部、工程部）
5个。活动现场的气氛和秩序有各部门负责人控制和安排，质检部经理白得权负责（质检部）。
6、 各部门稿件有各部门经理负责落实，以10:1比例进行投稿。（质检部白得权负责）望各部门以通知形式对部门人员进行讲解和布置，做好动员工作，保证此次活动顺利进行，并能在酒店上下起到良好的活动氛围，请各部室接到通知积极参与、积极响应。
盛希商务酒店2011年10月1日
附：此次演讲比赛议程
1、 酒店全体员工按部门指令有序进入现场（手机静音或振动）。
2、 主持人致开幕词（主持人：王雨、朱晓晴）。主持人演讲定于20日结束，
并进行排练。
三、 全体参会人员起立背诵酒店训词，部门经理以及酒店总经理在舞台上进
行。4、 欢迎酒店总经理原春香先生致辞。
五、 参赛人员陆续（抽签式）进行上台演讲。
6、 表演各部门方阵歌唱比赛
（各部门经理负责：餐饮部、客房部、厨房部、物流部）。
7、 评委参与评分，交统计人员现场公布。
8、 酒店领导为演讲比赛获奖员工颁奖并拍照留念。
9、 酒店各级管理人员与演讲比赛人员合影留念。
10、 为参加会议的各部门合影留念。
11、 演讲比赛结束时，请按顺序离开会场。
演讲比赛活动细则和具体分工：
1.各部门应按照会议要求进行部门排练歌（每个人都要划船和航行，团结就是力量）。（各部门负责人）
2。各部门参与人员须由部门负责人对稿件进行审核和修改，确保稿件符合酒店的通知要求。(各部门负责人)
3、各部门按照通知要求在10月31日下午15：15分提前15分钟入场，并经所有员工的手机调至静音或震动状态，统一着酒店工装，以保证会场秩序 。（各部门经理负责）根据工作需要
四。场馆布局（横幅、绿植、音响、话筒、白板、投影仪、笔记本电脑）（刘晋、张静负责）
（条幅内容：盛希商务酒店2011年度10月份“服务在我身边”主题演讲比赛。）
5个。各部门入口座位安排（按部门排列）（白得权负责）
6、开场前10分钟组织进行酒店领导“问好”回复练习。（朱晓晴、王雨负责）
7号。每次演讲比赛结束时，都要进行掌声练习。（朱晓晴、王雨负责）
8、现场拉歌比赛组织和进行。（朱晓晴、王雨负责）
9号。现场主持文字写作、相声、演练。（朱晓晴、王雨负责）
10个。演讲比赛中使用的画框、白板笔和记分表。（杨春秀负责）
11、各部门入选演讲比赛人员稿件熟记和脱稿掌握。（各部门所属负责人）
12岁。财务部负责奖金（红包）的准备及5分纪念品的购买和使用。（宋德凤负责）
12、演讲比赛开场白。（朱晓晴、王雨负责）
13岁。部门经理和员工一起朗诵了饭店员工的誓言。（朱晓晴、王雨负责）
14、总经理致开场词。（前总经理）和主持人宣布演讲比赛正式开始。
15、抽签完毕后白板上名单显示和分数统计、分数公示、投影仪图像显示，每一位参赛人员演
讲座结束后，主持人将宣布分数。(董菲菲、杨苗苗、申宏飞负责)
16岁。演讲结束后，所有演讲者将根据现场统计结果进行颁奖。（朱晓晴、王雨负责）
17、各类颁奖的摄影和全场的录像。（刘晋负责）
18、会议结束后，有主持人领唱，全体参加会议人员合唱“团结就是力量”。（朱晓晴、王雨
负责）19、对此次演讲比赛获奖人员稿件和**的整理、展示。（白得权负责）
20、后院宣传栏处对此次演讲比赛全程风采展示进行宣传。（白得权负责）
21岁。演讲比赛的组织与实实分析。（原总负责）
22岁。在演讲比赛结束时进行部门动员和宣传，围绕主题开展工作，形成部门浓厚的服务氛围。（各部门负责人负责）。
备注：31日下午15:15前：
一。主持人负责抽签、练歌、讲课、鼓掌等练习的实施。（朱晓晴、王雨负责）
2.演讲比赛开始时，第一任经理走上舞台，与员工一起朗诵了酒店企业的演讲。第二有主持人
领唱，员工合唱“众人划桨开大船”。
综合办公室
2011年10月25日
不在现场的发言稿(篇2)
增强演讲稿写作的现场交流感方法一：突出时境
所谓时境，是指演讲中事件发生的时间和环境。由于时境不仅可以体现一定地域范围的现实情况，而且能够显示特定时间条件下的历史背景，所以演讲者就必须特别注重时境的交代和叙述，以增强演讲的针对性和现实感。由特定的时境引发的具体而真切的感受，也就成了演讲者和听众进行现场交流的直接动因。例如：
我今天来参加《发扬雷锋精神，建设社会主义精神文明》的座谈会，心情十分激动。坐在这庄严肃穆的人民大会堂里，坐在先进青年的身边，我这个五十开外的人，似乎也变得年轻了许多。今天我如同又回到了十九年前即一九六三年的春天，那年是我国经历了三年严重自然灾害，举国上下艰苦奋斗，奋发图强建设祖国的一年，是我国老一辈无产阶级革命家为雷锋题词的一年，也是雷锋精神大发扬的一年。
这是李燕杰题为《心上绽开春花，芳草绿遍天涯》的演讲的开场白。演讲家首先表明了参加座谈会的激动心情，接着表达了自己“坐在这庄严肃穆的人民大会堂里，坐在先进青年的身边”的真切感受，然后回想起一九六三年春天中国的困难局面和人民的精神面貌。这特定的时境，不仅重新激发起他的政治热情，而且使听众受到强烈的感染。于是，演讲家和听众之间思想和情感的交流，就在接下去的一句过渡语之后自然地展开了。
增强演讲稿写作的现场交流感方法二：渲染气氛
演讲的现场气氛能够对演讲者和听众的心理产生影响，这是不言而喻的。因此，高明的演讲者往往善于抓住现场情景的某一特点，不失时机地进行即兴发挥，渲染并强化现场气氛，从而营造出一种有利于演讲者和听众产生互动效应的“交际场”。有了这种“场”效应，演讲的现场交流感也就鲜明地体现出来了。例如：
站在明净的长天之下，极目远眺经过人们长年耕耘而已安静憩息的广阔田野，那雄伟的阿勒格尼山脉隐约耸立在我们前方，兄弟们的坟墓就在我们脚下，我真不敢用我这微不足道的声音来打破上帝和大自然安排的这意味无穷的寂静。但我必须履行你们交给我的任务，因此请求你们施与我宽容和同情。
这是爱德华·埃弗雷特在国家烈士公墓落成仪式上的演说的开头语。演讲者以深沉凝重的语调，描述了“站在明净的长天之下”看到的广阔的田野、雄伟的山脉和“兄弟们的坟墓”，营造出一种崇高而又悲壮的意境。这样独特的情景感受，是通过演讲者所渲染的庄严肃穆的气氛生发出来的。演讲者和听众之间的情感交流，也就在“这意味无穷的寂静”气氛中融为一体了。
增强演讲稿写作的现场交流感方法三：妙用呼语
所谓呼语，是指演讲者对听众的称呼语。这种呼语，针对性强，意向鲜明。既可以体现称呼者的心理动机和情感态度，又能够引起被称呼者的心理关注和情感认同，因而成为了演讲者进行现场交流的一种最便捷而有效的表达方式。实践经验表明，演讲者善于在演讲过程中妙用呼语，往往能够激发听众的情绪感应，从而大大增强现场的交流感。例如：
哈娜，你听见我在说什么吗?不管这会儿在哪里，你抬起头来看呀!抬头来看呀!哈娜!乌云正在消散!阳光照射出来!我们正在离开黑暗，进入光明!我们正在进入一个新的世界——一个更可爱的世界，那时的人将克服他们的贪婪，他们的仇恨，他们的残忍。抬起头来看呀，哈娜!人的灵魂已经长了翅膀，他们终于要振翅飞翔了。他们飞到了虹霓里——飞到了希望的光辉里。抬起头来看呀，哈娜!抬起头来看呀!
这是卓别林为《大独裁者》而作的演讲词的结束语。这位喜剧大师在表达了“我们要把生活建筑在别人幸福上，而不是建筑在别人的痛苦上”的中心论点并进行了深刻的阐述之后，满怀激情地运用呼语，直抒胸臆，通过对剧中犹太姑娘哈娜的深情呼唤，向广大听众展现了一个充满光明的理想世界。这些情真意切的呼语，有希望，也有憧憬，是心灵的期盼，也是情感的交流，充满了强烈的现场鼓动性和巨大的精神感召力。
增强演讲稿写作的现场交流感方法四：对应人称
在演讲中，无论叙事、说理，还是抒情，总有一个表达的主体，这就要求演讲者必须确定运用什么人称向听众演讲。一般来说，为了增强现场交流感，演讲者可以针对特定的听众对象，特意把第一人称和第二人称对应起来表情达意。因为这样运用人称，一下子就把演讲者和听众直接联系并融为一体了。例如：
你们深信你们的制度，我们同样深信我们的制度。我们在这里聚会，并不是由于我们有共同的信仰，而是由于我们有共同的利益和共同的希望，我们每一方都有这样的利益，就是维护我们的独立和我们人民的安全;我们每一方都有这样的希望，就是建立一种新的世界秩序，具有不同制度和不同价值标准的国家和人民可以在其中和平相处，互有分歧但互相尊重，让历史而不是让战场对他们的不同思想作出判断。
这是首次访华的美国总统尼克松在答谢宴会上的祝酒词中的一段话。显而易见，这段话开头两句中的“你们”指中方，“我们”指美方,从第三句起,“我们”是指中美双方，最后一句的“他们”又指所有国家。人称的对应和变化，构成了演讲者和听众之间坦率交流思想、真诚沟通情感的最佳表达方式。正是这种既承认分歧，又互相尊重的求同存异的务实态度和良好愿望，为美中两国的关系史揭开了新的一页。
增强演讲稿写作的现场交流感方法五：巧设提问
显而易见，提问在演讲中的作用是两方面的。它既可以突出演讲者的表达重点和思维导向，从逻辑上自然过渡到对问题的阐述，又能够激发听众的关注和思考，从心理上参与对问题的探讨。因此，明智的演讲者往往善于在演讲中巧设提问。通过设问，把自己和听众的思想情感都引导并集中到共同感兴趣的问题上来。这样做，实际上也就把演讲者和听众融合在现场交流的特定情景中来了。例如：
诸位也许说“你说的是历史，现代的例子呢?”那么，刚才李燕杰的演讲有没有科学?有没有艺术?但为什么能够使这样一个广大会场的同志全部聚精会神地听他演讲，不时地以热烈的掌声去赞扬他的讲话?难道其中没有科学吗?没有规律吗?没有艺术吗?仅仅因为李燕杰同志样子长得漂亮吗?我想不是的，而是有科学，有艺术的。他今天宣传了什么啦?驳斥了什么啦?坚定了我们什么信心啦?给了我们什么力量啦?这不是武器吗?也许诸位又说了“我们不就有那么一个李燕杰吗?”不!我们已经有，而且将要有更多更多、千千万万李燕杰。
这是张志公先生在演讲邀请赛闭幕式上即席讲话的一部分。这位著名语言学家在列举了中外历史上许多杰出的演讲家并说明“演讲是科学，是艺术，是武器”之后，巧妙地从听众的角度，两次设置提问，或先用选择性设问引发思考，再用一组反问句间接回应;或先予以否定，再用一个肯定句直接作答。无论是问，还是答，都具有很强的针对性和互动感。而演讲者和听众之间的现场交流，也就在问答之中自然进行下去了。
增强演讲稿写作的现场交流感方法六：置换角色
就演讲的构成而言，演讲者和听众的角色位置是不同的。就演讲的本质而言，演讲是一种现实的信息交流活动，它要求演讲者必须运用多种有效的手段，增强演讲的现场交流感。因此，为了强化这种感觉，演讲者根据表达的需要，可以临时置换一下角色，也就是站在听众的立场上思考问题，表达看法，然后再有针对性地讲述自己的想法。例如：
你们会以为在你们面前的这个老头子是在唱不吉利的反调，可是我这样做，目的无非是向你们提一点忠告。如果你们想使你们一生的工作有益于人类，那么，你们只懂得应用科学本身是不够的。关心人的本身，应当始终成为一切技术上奋斗的主要目标。关心怎样组织人的劳动和产品分配这样一些尚未解决的重大问题，用以保证我们科学思想的成果会造福于人类，而不致成为祸害。
在你们埋头于图表和方程时，千万不要忘记这一点!
这是爱因斯坦在加利福尼亚理工学院发表演讲时说的一段话。这位著名科学家在讲到“有时科学并没有给人们带来幸福欢乐”时，特意站在听众的立场上，说了一句“你们会以为在你们面前的这个老头子是在唱不吉利的反调”。这种换位思考，尽管只是假想，却把一些听众的疑惑表达出来了。在此基础上，演讲者才语重心长地说出自己的忠告。这样置换角色的好处，在于营造出一种心理对话的氛围，从而增强了演讲的现场交流感。
不在现场的发言稿(篇3)
尊敬的各位嘉宾，新郎新娘，亲朋好友们：
大家好！很荣幸今天站在这里，为的新郎新娘致辞。我代表所有的亲友们，向新婚的新郎新娘表示最热烈的祝贺和衷心的祝福！
婚礼是人生中最美好、最重要的时刻之一。它象征着两个人的爱情的圆满和幸福。今天，的新郎新娘站在这个圣洁而庄严的场合，向全世界宣告他们相爱相守、执子之手与子偕老的决心。这是一段充满希望与憧憬的婚姻旅程，也是两颗真诚相爱的心灵的结合。
在这个特别的时刻，我想起了一句脍炙人口的话：“爱情自有其规律，和别的事物一样，它要经受考验。”新郎新娘的相识，相知，相爱，这一路上，他们的爱情经历了无数的考验，才走到了今天。这段感情的旅程，也让见证了他们的坚持与努力。因为有了彼此，他们一起度过了快乐与幸福，也分享了彼此的困难与磨难。这就是爱情的魅力，它让两个人能够一起欣赏彼此的优点，包容彼此的缺点，分享喜悦，度过风雨。
爱情需要经营，婚姻更需要经营。在这个万紫千红的婚礼现场，我想提醒新人们，婚姻不仅是两个人的亲密关系，更是两个家庭的互相融合与支持。爱情是力量，是拥抱着你奋发向前的动力，但婚姻是生活的日常，是如何平衡好个人的需求和家庭的需要。这过程中，要学会互相沟通，互相尊重，在冲突中解决问题，共同承担责任，共同发展成长。
亲爱的新郞新娘，婚姻生活中的每一天都会面临各种各样的挑战和考验，但也会有无尽的美好和幸福。在你们共同生活的每一天里，记得要常说“我爱你”，因为这三个简单的字会让你们的爱情更深。也记得要常常以温暖的怀抱和甜蜜的笑容来对待对方，因为这会让你们的婚姻更加幸福。在未来的岁月里，两颗相爱的心无论在风雨还是晴天，都要紧紧相拥，彼此照亮前行的道路。
让一起举起的酒杯，为新郎新娘的幸福干杯！祝你们的婚姻幸福美满、甜蜜永远！愿你们携手走过人生的每一个春夏秋冬，在彼此的陪伴中共同书写属于你们的华丽篇章！
不在现场的发言稿(篇4)
尊敬的公司领导、与会的全体同仁：
大家好！！
此时此刻站在这里作为年度优秀达标车间代表发言，我的心里深感十分自豪和万分的激动，大家都知道我们滚齿车间整天和机器和油污打交道，现场5s管理工作难度很大，今天能够荣获“年度优秀达标车间”称号是上级领导关心、支持的结果；是兄弟部门配合与、帮助的结果，更是滚齿车间全体同事积极参与无私奉献的结果。因此在这里我要感谢给予我们关心、支持、帮助的上级领导和同事； 以及我亲爱的滚齿车间全体兄弟姊妹 ：“谢谢您们 ”
下面我就滚齿车间如何搞好现场管理的几点管理心得体会， 与与会的全体同仁分享，希望我们正科所有生产车间都能够有一个干净、舒服、有序的工作空间：
1、 领导重视是关键
作为部门主管人员，一定坚持高起点、高标准、严要求、重细节。把现场管理工作作为一项重要内容与生产活动放在同等重要的位置，重视程度,决定现场管理工作的进程和结果。特别是部门第一责任人第一责任人的重视不够是搞不好的。
要克服“生产任务重,没空搞；厂里基础差,没法搞；经济效益低,没钱搞；安全问题不大,不用搞；看看风向,慢慢搞”的思想,要坚持高起点、高标准、严要求、重细节。
2、管理标准化是基础
是管理之本。加强基础管理,就是将管理者和被管理者的行为纳入制度化、标准化管理之中,把动态管理为常态管理，使员工的行为更规范、更标准。工艺上强化操作管理,职工必须熟记本岗位、工种的安全操作规程及操作程序以及现场管理标准要求，通过严格的管理,有效的约束,不断提高人员的安全生产意识和操作技能,规范职工的操作行为,、作业现场要求；做到“我要安全”、“我会安全”,按标准作业,按程序操作,有效地减少了违章事故的发生和乱堆乱放现象的发生。
3、现场标准化是条件
主要强调生产作业现场的管理,要求工作现场实现文明、卫生、整洁，各种安全标志、标语齐全醒目，保险防护、警报装置齐全可靠,安全通道畅通,给工人创造一个舒适良好的工作环境,它能随时提醒、激发人的安全生产自觉性,也能防止人产生失误带来的种种危害。给员工创造一个安全清洁的工作环境,发动全体员工治漏、治乱、治脏、治理“三废”,推行“三定”管理,即管理人员的定向管理；操作人员的定位管理；设备、材料、工具的定置管理。为安全生产创造了良好的基础条件。
4、操作标准化是核心对每个工种岗位都要制定科学的、可行的操作程序和动作标准,使员工熟记并严格执行,培养一种正确的操作方法,纠正和避免习惯性违章作业。严格执行操作程序标准化的过程,是对职工进行教育和自我教育的过程,是提高职业操作技能和安全素质的过程,不同于以往要求工人简单地遵守安全操作规程,而是将工人在进行某项操作时的程序与动作,用行为科学的方法使人—机(物)—环境达到最佳状态,最终达到安全生产的目的。
以上仅仅是本车间在现场管理方面的一点体会，希望能够给大家一个参考，新的一年滚齿车间将再接再厉，创造更好的成绩来回报公司公司的厚待以不辜负大家的期望
最后我代表滚齿车间全体同事祝愿大家新年快乐，身体健康，一年更比一年好，更祝愿正科公司的发展一年更比一年高
谢谢大家
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20xx—2019学年度第一学期生物教研组工作计划
指导思想
以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。
正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
主要工作
一、教研组建设方面：
1、深入学习课改理论，积极实施课改实践。
、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。
、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。
2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。
（1）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。
（2）上课关。
（3）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。
（4）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。
（5）质量关。
3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。
二、常规教学方面：
1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。
2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,**疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点.
3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。
4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。
5、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。
我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。
校内公开课活动计划表
日期周次星期节次开课人员拟开课内容
10月127四2王志忠生物圈
10月137五4赵夕珍动物的行为
12月114五4赵夕珍生态系统的调节
12月2818四4朱光祥动物的生殖
镇江新区大港中学生物教研组
xx-9
20xx下学期生物教研组工作计划范文
20xx年秋季生物教研组工作计划
化学生物教研组的工作计划
生物教研组工作计划
下学期生物教研组工作计划
年下学期生物教研组工作计划
20xx年化学生物教研组计划
20xx年化学生物教研组计划
中学生物教研组工作计划
第一学期生物教研组工作计划
20xx—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划
xx—xx学年度第二学期高中英语教研组工作计划
一．指导思想：
本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。
加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。
二．主要工作及活动：
1．加强理论学习，推进新课程改革。
组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。
2．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。
加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。
3．加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。
组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学**，并向报刊杂志和年会投稿。
制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。
三．具体安排：
二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。
三月份：1、组织理论学习。
2、高一英语教学研讨活动。
3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
四月份：1、组织好高三英语口语测试。
2、高三英语复习研讨会。
五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
2、协助开展好我校的区级公开课。
六月份：1、组织好高考的复习迎考工作。
2、收集课题活动材料。
2019学年春季学期小学语文组教研计划
一、指导思想
坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。
本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。
不在现场的发言稿(篇5)
各位领导、各位同仁，大家下午好！
今天，我们在环城北路地下通道工程项目现场召开质量月观摩会，我谨代表市质安监总站对各位企业代表的与会表示最热烈的欢迎！
质量月已到了第37个年头，工程质量的提高也一直是社会关心的重要话题。今年，住建部为了规范建筑市场秩序，保障工程质量，促进建筑业持续健康发展，开展了工程质量治理两年行动。工程质量关系人民群众切身利益、国民经济投资效益和建筑业的可持续发展，而其中，城市市政基础设施质量的好坏事关城市的市容市貌，是城市生活品质的基础，当前社会和媒体对市政道路工程的质量也予以了持续聚焦。因此，为了打造市政工程质量形象，我们选择了在市政工程召开现场会，以推动市政建设工程质量的治理工作。下面，我就加强市政工程质量管理，开展质量治理活动提几点意见。
一、提高认识，认真贯彻落实质量治理活动有关文件要求
当前国家对工程建设领域诚信机制的建设越来越重视，《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》、《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定（试行）》、《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》等规定建立并完善了建筑业主要主体、执业人员的诚信约束机制，也是《工程质量治理两年行动方案》的重要内容。表面上看是针对建筑施工企业的软肋，实际上，是规范市场、推进企业提升管理的重大举措。
各责任主体必须要正确认识市政工程质量治理的必要性和紧迫性。近年来，我市市政工程从建设到运营，因为质量问题而产生的投诉不在少数，市政工程的质量已经是众目所聚，我们必须正视建设中存在的问题，尤其是企业工程建设队伍的建设管理。不少工程存在法定项目负责人不管现场，现场实际负责人不对工程质量负责，导致企业管理部门管不住项目质量，政府的举措也难以落地，从而导致了主体责任事实上的不到位。因此，无论是政府监管企业，还是企业管理项目，都必须抓好项目负责人质量责任的落实，工程建设质量才可能做到可追溯、可考核、可控制。为此，企业近期要认真开展落实三项工作。
1、各责任主体要立即组织学习《住建部工程质量治理两年行动方案》，要明确目标，制订企业内部管理制度，特别要根据《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定（试行）》、《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》等规定细化企业项目负责人质量责任制度。
2、根据市建委工程质量治理的活动方案，制订企业质量治理活动实施计划，并每季度将实施情况上报建设行政主管部门。
3、依据相关规定对在建工程项目负责人质量责任的落实情况进行自查自纠，切实保障在建工程项目负责人员到位、履责到位。
二、严格管理，深入打造市政工程质量治理活动长效机制
各建设、施工、监理单位要以此次活动为契机，切实形成“建设单位牵头、施工单位保证、监理单位控制的工程质量管理体系，确保工程建设平安地按质、按时完成。工作中要做到四个“严格”：
1、要严格程序管理。认真执行质量责任制度，通过程序化管理加快实现由经验管理向科学管理、规范管理转变，全面推动质量治理活动的落实。
2、要严格质量控制。必须牢固树立“质量第一”的观念，建立健全质量控制体系，强化节点质量的管控。通过原材料进场、隐蔽工程验收等各项节点把关，形成各级人员的质量自律机制，全面消除偷工减料，粗制滥造，违规操作以及使用不合格建材、构配件和设备的行为。
3、要严格监理把关。监理单位作为中介服务机构，受业主委托对工程质量全过程实行监理，对工程质量负有直接责任，必须坚持原则，严格执行和遵守质量标准。
4、要优化施工组织。由于市政工程的特殊性，受环境影响大，建设单位必须落实业主代表责任，做好组织，结合施工进度，对交通、临近施工、天气等各项影响因素做好综合协调，防止环境因素对工程质量产生破坏。
三、精工细管，不断提升工程管理、设计与工艺能力
工程标准化是当前建设工程管理的重要方向，各方责任主体要全面开展标准化工作，规范现场施工作业管理，认真开展质量通病的防治活动，并创新技术，合理改进设计和工艺，提高设计质量、施工质量。为此，各责任主体要进一步开展如下工作：
1、认真执行委308号文件要求，加强工程全过程施工管理的标准化工作；
2、着眼实际，合理设计，特别是针对交通重负荷道路、软土地基等区域，以及路面破损、窨井沉降等市政工程质量通病问题，要从改进设计入手，抓好设计质量。
3、提高检测水平，增强问题排查能力。要加强检测管理，特别对地基基础加固与处理质量，要强化检测管理，加强实体质量判定能力。
四、一体三位，通过抓安全文明施工来促进质量管理效能的提高 质量安全文明施工是相辅相成的一个整体，它体现了企业现场形象和管理能力。企业要落实一体三位，既要抓质量，安全生产和文明施工工作也不能落下，要落实三点要求：
1、质量安全文明施工管理一体化。实践证明，工程质量优良的，其安全管理和文明施工往往比较规范；安全管理和文明施工管理有序的，质量控制也卓有成效。规范的安全管理培养的是人的良好遵章意识，有序的文明施工树立的是人的良好习惯和审美观，而这些结果恰恰也会促进施工人员按图施工、有条不紊，提高工程质量建设水平。
2、安全生产检查无死角。要避免大事不犯，小错不断的粗放式安全管理模式。企业要强化网格化管理，明确责任、落实举措。
3、文明施工管理常态化。市政工程文明施工难度大，加上管线交叉作业多，战线长、时间短，从而产生的扬尘和噪声污染问题较为突出，各主体要早谋划、勤检查、多关注，切实降低工程施工对城市生活的影响。
同志们，质量是工程的生命，质量责任重于泰山，质量治理行动已刻不容缓。请大家务必本着对国家、对社会高度负责的精神，提高自我，完善自我。
我的演讲完毕，谢谢大家！
