最新复工通知九篇。
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复工通知 篇1
17、好消息一个接一个倒计时开始了，终于可以返程去上班了，想想都开心自从上班开始还没有过这么迫切的想要去上班。是什么让我这么有动力的想上班？是因为穷啊什么都可以没有，但是就不能没有钱。
18、第一天正式上班，又回到熟悉的节奏。
19、疫情慢慢没那么严重了，希望生活早点恢复正常呀，也该开始好好上班了！
20、今天是疫情期间的第一天到岗上班，早上拎着一碗饭一碗菜、背着重重的电脑和一堆数据线，匆匆忙忙出了门。所幸天气很好，早上还是能看到一些人烟。
21、开工第一天回家撸个妆以示尊重，妆不能白画，照片不能白拍，必须发个朋友圈才能对得起。
22、春天的阳光格外明媚，太阳，红红的光束射过来，温柔地抚摸大家。漫步在乡间小路，闻着各种花香，沁人心扉！终于可以到处转，而不是关在楼上，接下来就在乡下呆到上班吧！加油，武汉！加油，中国！。
23、今天，第一天疫情期间正式上班，早上一点都没有早高峰的气氛。公交空空的，地铁空空的，还全部都是消毒水的味道。但是感觉我都没啥影响，照常坐。直到来到公司大楼下，两个拿着仪器测手腕温度的安保，对着我的手腕，测的仪器又是叫又是不显示度数也不放我走，我好慌我真的慌了，怕被一溜烟给直接带走。还好最后只是告诉我身体体温低所以才会这样。我估计是冷的，这么大冷天谁来上班！
24、风雨过后，总能春暖花开走出家门那一天！希望疫情快点过去。对于我而言，开工第一天，忙忙碌碌，心绪有点复杂，因为心系远方！。
复工通知 篇2
尊敬的全体员工：
大家好！近期，全球范围内爆发的新冠病毒疫情对的生产经营和工作秩序造成了严重影响。经过全体员工的不懈努力和政府各级部门的全力支持下，疫情防控形势逐渐向好，为了确保公司运营的正常进行，现决定自即日起启动复工工作。以下是有关疫情复工的通知和安排。
一、原则和目标
1. 健康第一：员工的健康和生命安全是公司最关心的事情。复工前，每位员工都要深入了解疫情防控知识，加强自我保护，做好个人卫生，确保自身健康，减少疫情传播风险；
2. 稳妥有序：根据国家和地方政府的相关政策，公司将采取逐步复工的措施，确保复工过程中的安全和稳定；
3. 生产有序：公司将根据市场需求，科学合理安排生产和研发任务，确保产品运行质量，满足市场需求。
二、防控措施
1. 测温：所有员工每天上班前必须进行体温检测，如有体温异常、出现咳嗽、呼吸困难等症状，请及时报告公司相关部门，并配合医疗机构进行核酸检测；
2. 免除集中办公：为减少人员聚集，各事业部、科室可采取弹性工作制，或者分段上班，错峰办公；
3. 必须戴口罩：每位员工在公司内必须佩戴口罩，做到全程戴口罩，加强呼吸道防护；
4. 严格消毒：公司将加强办公场所、公共区域的日常消毒工作，特别是办公区域、配餐区、洗手间等地方，每日消毒至少2次；
5. 办公区域保持通风：公司将尽量保持办公区域的通风，开窗透气，提高空气流通效果。
三、公司支持
1. 防控物资供应：公司将准备必要的防控物资，如口罩、消毒液等，并充足供应；
2. 定期派发口罩：公司将定期向每位员工派发口罩，以保障员工的防护需求；
3. 提供健康咨询：公司将提供健康咨询线，并派遣专业医务人员提供疫情相关咨询，解答员工疑问；
4. 心理支持：针对复工后员工可能面临的精神压力，公司将组织心理咨询师开展心理辅导，提供必要的心理支持。
四、复工安排
1. 生产部门优先：为了满足市场需求，生产部门将优先安排复工，逐步恢复正常生产运营；
2. 办公类部门分批复工：除生产部门外，其他办公类岗位将分批复工，每批人员不超过30%，根据需要逐步增加人员，并保持密切联系与协调。
请各部门负责人积极配合公司的复工工作安排，合理安排员工的工作与休息，确保生产与防护的有效衔接。
复工后，公司将继续加强对员工健康状况的监测，如有疫情疑似症状，请及时向公司相关部门报告，以便采取及时有效的措施。同时，希望全体员工能够加强自我防护，遵守公司疫情防控要求，共同营造一个安全、健康的工作环境。
感谢大家在疫情期间的付出和努力，相信通过的共同努力和合作，一定能够克服困难，战胜疫情，迎来更好的明天！
祝全体员工平安健康、工作顺利！
公司名称
日期
复工通知 篇3
尊敬的各位员工：
在这个特殊而艰难的时刻，我谨代表公司向大家致以崇高的敬意和亲切的祝福！新型冠状病毒疫情给全球带来了严重的挑战，国家付出了巨大的努力来控制疫情的扩散，并取得了显著的成果。为了实现经济的正常运转和国家的稳定发展，为了的企业能够早日恢复正常，决定逐步启动复工，并向大家充分解释和保障相关措施。
公司将全力落实上级政府和疫情防控机构的要求，制定了详细的复工方案，确保各项防控措施能够得到有效执行。将加强对员工的培训，提高大家的疫情防控意识和技能，确保大家能够正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等基本卫生习惯。同时，公司也将加强办公场所的通风换气和消毒工作，保证员工的工作环境安全和健康。
公司将采取灵活的工作安排方式，帮助大家避免交叉感染风险。将推行分批分时上班制度，根据各部门和岗位的特点，合理安排员工的工作时间，避免人员聚集。同时，也将推广远程办公的方式，对那些可以在家里完成工作的员工，会鼓励他们继续居家办公，减少出行风险。还会加强对员工的健康监测，每天测量体温，记录健康状况，确保每位员工的身体状况良好。
再次，公司将加强员工的心理关怀和支持。疫情给带来了很大的心理压力和困扰，深感员工们的辛苦和不易。因此，将设立专门的心理咨询热线，为员工提供情感支持和心理疏导，帮助大家积极应对困难和压力。也会组织一些康复活动和培训课程，为大家创造积极向上的工作氛围，提高员工的士气和工作效率。
请大家积极配合公司的相关工作，严格遵守相关防控规定和措施。疫情的防控责任不仅是公司的责任，更是每一位员工的责任。希望大家能够自觉遵守各项要求，加强自我保护和防范意识，共同为公司的复工作出贡献。相信通过大家的努力，一定能够度过疫情的难关，万众一心、共同战胜困难！
在疫情防控面前，绝不掉以轻心，绝不松懈。希望大家坚定信心、增强勇气，积极主动投入到复工复产的工作中，为企业的发展贡献自己的力量。相信通过的共同努力，公司必将重新焕发生机，创造更加美好的未来！
再次感谢大家的理解和支持！
祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福！
公司名称
日期
复工通知 篇4
尊敬的全体员工：
经过艰苦卓越的努力，目前我国疫情防控工作取得了阶段性胜利，疫情防控形势稳定向好。为了有序推进经济社会发展，恢复正常的生产生活秩序，经过充分论证和综合评估，公司决定正式发出疫情复工通知，根据疫情形势和各部门需求，制定了以下复工方案：
一、复工时间和方式：
根据地方政府安排和疫情防控工作要求，公司决定将复工时间定为2020年3月1日（星期一）。为了保障员工健康和减少聚集性传播风险，公司采取分散复工的方式，即不同部门、不同楼层、不同时间段错峰复工。具体复工时间安排将由各部门负责人提前通知员工，请大家密切关注通知。
二、健康防护要求：
1. 员工返岗前需了解各地政府发布的最新健康及防疫通行要求，并按要求主动申报个人健康状况，如有身体不适、接触过疫情区域人员等情况，请及时向公司报告。
2. 每位员工返岗前需要完成公司组织的健康登记表，如实填写近期健康状态及接触史。同时，每天上班前要进行体温检测，如有异常体温请立即向安全保卫部门报告。
3. 复工后，全体员工须佩戴口罩，并妥善保存好防护用品。遵守公司和政府发布的各项疫情防控措施，如勤洗手、咳嗽或打喷嚏时遮住口鼻、保持社交距离等。
三、办公环境安排：
为确保员工的生产和工作环境安全，公司将做出以下安排：
1. 保持室内空气流通，要求员工办公时保持房间通风，定期开窗换气。
2. 配备消毒液和口罩等防护用品，定期对公共区域、办公桌面、设备等进行消毒清洁。
3. 暂停一切集体活动，如开展会议、培训等，改为线上会议形式。
四、员工交通安排：
1. 鼓励员工尽量选择自驾或步行上班，减少乘坐公共交通工具，避免拥挤。
2. 如必须乘坐公共交通工具，要做好防护措施，佩戴口罩、勤洗手，与他人保持社交距离。
3. 公司将加强对员工的交通上下班情况的了解和管理，确保员工平安返程。
五、员工培训和心理疏导：
1. 公司将组织疫情防控知识培训，通过多种方式向员工传达疫情最新动态，提高员工的防护意识和应对能力。
2. 针对疫情期间产生的焦虑、紧张等心理问题，公司提供心理疏导服务，员工如有需要，可随时向人力资源部门咨询。
此次复工涉及到全体员工的权益和安全，将采取有力的措施，严格遵守疫情防控要求，确保员工的生命安全和身体健康。相信有各位员工的共同努力和支持，一定能顺利渡过这次疫情，共同开创公司更加美好的未来！
特此通知。
公司领导
日期：2020年2月20日
复工通知 篇5
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
为做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控重点物资生产企业的复工复产和调度安排工作，经国务院同意，现就有关事项紧急通知如下：
一、各省（区、市）人民政府要切实履行主体责任，迅速组织本地区生产应对疫情使用的医用防护服、N95口罩、医用护目镜、负压救护车、相关药品等企业复工复产。要做好生产人员、技术人员和相关设备、原辅料、资金等各方面保障工作，帮助企业及时解决生产经营中遇到的困难和问题，并根据需要及时扩大相关产品产能。
二、国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制物资保障组负责对上述重点医疗应急防控物资实施统一管理、统一调拨，地方各级人民政府不得以任何名义截留、调用。物资保障组将向重点企业选派驻企特派员，负责监督物资的统一调拨，帮助企业及时反映困难和问题，配合有关部门抓好产品质量监管。
三、生产重点医疗应急防控物资的有关企业，要按照国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制物资保障组要求，抓紧组织原材料采购和产品生产，及时完成生产任务，并加强产品质量管理，确保物资符合相关安全标准。有关企业要根据物资保障组要求，及时上报产能产量、产品库存等数据。
四、为确保做好重点医疗应急防控物资的及时生产、调拨、运输和配用等方面协调工作，建立有关工作衔接机制，确保24小时联络畅通。各省级人民政府要确定一名厅（局）级负责同志牵头对接联系物资调拨工作。
各地区、各部门及有关企业要统一思想，提高站位，充分认识做好重点地区应急防控物资供应工作的重要性，切实增强紧迫感和责任感，按照本通知要求扎实做好各项工作。
国务院办公厅
20xx年1月29日
复工通知 篇6
近期，全球范围内爆发的新型冠状病毒疫情严重影响了全球经济和社会发展。在我国政府及各级卫生部门的有力控制下，疫情得到了初步遏制。为了确保企业的良好运营，保障员工的健康安全，制定了以下复工通知并制定了相应的防控措施。希望大家按照通知要求积极配合，共同抗击疫情，恢复生产。
1.复工时间及方式
根据疫情防控的不确定性以及政府指导意见，暂定公司将于X月X日起恢复正常办公。但在保障员工安全的前提下，鼓励符合条件的员工继续居家办公，减少聚集。同时，根据工作需要，部分员工将有序返岗，但未参与岗位的员工应继续居家办公。
2.员工健康申报
为了确保办公环境的健康与安全，所有员工在每天上班前须填写一份健康申报表，包括身体状况、近期接触史、是否具有呼吸道症状等内容，并通过电子提交给公司。若个人有相关症状或有接触史，请立即告知公司并积极配合相关部门的要求进行医学观察与检测。
3.企业单位防疫责任
企业将配备必要的个人防护用品，并定期消毒办公区域、公共场所及办公设备。每个员工入职时，需测量体温，必须佩戴口罩。同时，开展员工健康管理、健康教育与宣传活动，提高员工的防护意识与自身安全保护措施。
4.员工交通及出行规范
疫情期间，员工在上下班途中或出行过程中请注意个人卫生和防护措施，并避免乘坐拥挤的交通工具。建议员工尽量选择自驾、步行、骑行等低风险的出行方式。同时，请了解是否需要申领通行证，确保出行的顺利与安全。
5.办公场所规范
所有员工在办公期间请保持良好的卫生习惯，勤洗手、佩戴口罩、避免随意聚集。办公区域定期消杀，员工间保持一定的距离，避免近距离接触。同时，员工不得随意进出公司大门，以减少外来人员对办公环境的影响。
6.疫情期间补偿政策
对因疫情导致不能按时返岗的员工，公司将按相关政策给予补偿。同时，对于需要居家办公的员工，公司将通过现代技术手段保持沟通与工作的顺利开展，并确保员工的日常生活与工作需求。
7.员工心理支持
疫情期间，员工的心理压力会更加突出。为此，公司将组织专业心理咨询师为员工提供心理支持与援助，及时解答员工的疑虑，帮助员工保持乐观积极的心态。
衷心感谢所有员工在这段特殊时期的付出与努力。希望大家积极配合公司的相关防疫政策，保护好自己的身体健康。相信在大家共同的努力下，一定能够战胜疫情，迎来更好的复工复产局面！
再次感谢大家的理解与支持，祝愿大家早日返岗，工作顺利，生活幸福！
公司名称
日期
复工通知 篇7
尊敬的各位客户：
又是一年新来到！我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！
在此，感谢大家在过去的一年里对本公司的支持与信任。全体同仁祝您和您的家人：新春愉快！身体健康！生意兴隆！阖家欢乐！
为了更好的落实我们的服务，现将公司春节放假时间通知如下：
放假时间：20xx年2月12日—— 2月22日
上班时间：20xx年2月23日（正月初八）开始上班。
2月24日（周六）正常上班。
20xx年xx月xx日
复工通知 篇8
亲爱的员工们：
经过艰难的一段时期，新冠疫情终于得到了控制。在这里，我代表公司向大家表达最真诚的感谢和敬意。疫情给带来了前所未有的挑战，也让深刻地认识到危机中的机遇。在这过程中，相信每一个人都发挥了自己的作用，共同战胜了疫情。
根据国家政府和相关部门的要求以及疫情风险评估结果，在确保员工生命安全的前提下，我公司决定自即日起逐步恢复正常生产和办公秩序。将采取一系列的防控措施，以确保员工的健康和安全。
1. 健康检测：所有员工进入公司之前，必须接受体温检测。对于有身体不适症状的员工，强烈建议你在家休息，随后请及时向公司人事部门报备。同时，也将进行健康问卷调查，以排查可能存在的感染风险。
2. 办公区域准备：将会对办公区域进行全面的消毒清洁工作，并加强通风设备的维护，以提高空气质量。每个员工的工位将保持一定的间隔，并配备充足的清洁用品，如洗手液、口罩和纸巾。
3. 防护措施：员工进入公司时必须佩戴口罩，并避免近距离接触。同时，鼓励员工定期洗手，并提供必要的消毒用品。公共区域，如电梯和会议室，将增加清洁频率和消毒力度。
4. 弹性工作安排：为了减少员工聚集，将优先考虑弹性工作安排。部分员工可以选择在家办公，其他员工可以根据工作需要和身体状况灵活调整上下班时间。鼓励大家积极利用远程办公工具，保持与同事的沟通与协作。
5. 加强员工培训：公司将定期开展员工培训，包括健康知识、防疫措施和紧急情况处理等。鼓励大家保持积极的心态，充实自己，并掌握更多的抗疫知识。
亲爱的员工们，在这艰难的时期中，团结一心，共克时艰。危机过后，世界将会变得更加美好。作为一个团队，有责任为企业的发展和社会的繁荣贡献自己的力量。
对于每一位参与抗击疫情的员工，表示衷心的感谢。没有你的奉献和努力，不可能取得今天的成果。让一起携手并肩，迎接新挑战，创造新的辉煌！
祝好！
[公司名称]
[日期]
复工通知 篇9
尊敬的员工们：
大家好！经过艰苦的救治和严格的防疫措施，国家的疫情形势逐渐得到了控制，并且取得了阶段性的胜利。在这里，我要向每一位为抗击疫情做出贡献的人表示衷心的感谢和崇高的敬意！
随着疫情的逐渐平稳，为了恢复经济发展的正常秩序，决定从即日起，正式发布疫情复工通知。具体的复工时间将根据不同企业的特点和所处地区的疫情形势来制定，每个企业都有权利根据实际情况进行适时调整，但一定要确保员工的健康和安全。
作为公司的员工，你们是最宝贵的财富，而你们的健康和安全是最重要的责任。因此，在启动复工的同时，将严格按照相关部门的要求，制定详尽的防疫措施和应急预案，并强调以下几点：
一、做好防控宣传教育
将组织专业人员，制作和发布相关的宣传资料，以图文并茂的方式向员工传递有关疫情防控的知识和措施。同时，在公司内部悬挂标语、张贴宣传海报等，以提醒员工保持警惕，做好个人防护。
二、加强员工体温检测
每位员工复工前需进行严格的体温检测，体温高于37.3摄氏度的员工将暂时不能入职，并建议其及时就医。同时，在公司内设定专门的监测点，对员工进行每日定时体温检测，并建立健康档案，以便及时追踪、隔离和报道疑似感染病例。
三、加强室内空气流通
将定期进行开窗通风，保持室内空气新鲜流通。同时，对办公室、公共区域进行定期消毒，确保工作环境的清洁、卫生和安全。请员工注意个人卫生习惯，做好常规的洗手、戴口罩等防护工作。
四、强化办公区域的管理
将合理划分办公区域，避免员工之间交叉接触。员工需要保持一定的社交距离，不携带外来人员，不举办聚会活动，以减少人员聚集和交叉感染的风险。
五、推行弹性工作制度
为了减少员工之间的接触，并照顾到员工个人的特殊情况，将推行弹性工作制度。在保证工作完成的前提下，员工可根据实际情况选择线下或线上办公，以减少员工在公共交通工具上的接触和人员流动。
六、适时调整工作时间和工作制度
针对不同地区的疫情发展和复工情况，将作出灵活的调整。在明确控制住疫情的前提下，员工可以逐渐恢复正常的上下班时间，同时也可以选择弹性的工作制度，以确保员工的安全和健康。
通过上述的防疫措施和应急预案，相信可以有效地控制疫情的传播，保护每一个员工的身体健康。但是，复工并不代表可以松懈警惕。在这个特殊的时期，每一个人都要保持清醒的头脑和高度的责任心，自觉遵守公司规定和国家相关的防疫政策，共同为复工复产建设做出应有的贡献。
请每一位员工都认真阅读并遵守公司发布的疫情复工通知，积极配合相关部门的工作，确保员工的安全和企业的正常运营。让共同努力，为实现全面复工、复产、复市的目标而不懈努力。
祝大家健康平安，工作顺利！
特此通知！
公司领导
时间：20XX年X月X日
