综合执法工作总结2000字十四篇。
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综合执法工作总结2000字【篇1】
作为一名综合执法办内勤工作者，我的主要职责是协助领导完成执法工作的相关准备工作，提供行政支持，并保障单位日常运转的顺利开展。在工作中，我认真履行职责，不断创新与进步，取得了一定的成绩。
一、工作方案的制定与实施
作为综合执法办内勤工作者，我能根据领导的意见和执法工作的实际情况，制定出合理与可行的工作方案。并且在实施时能根据具体情况，对计划进行及时的调整和完善。例如，在执法任务中，对于重点地区与重点市场的巡查任务，我制定了细化到每个执法人员的任务分配表，并且在任务实施过程中进行监督与管理，最终使任务得到圆满完成。
二、行政管理
除了制定和实施工作方案，我的另一项重要职责是行政管理，这也是综合执法的一个重要部分。在日常运营中，我积极负责，注重细节方面，以此保证单位的正常运营。例如，我会定期与相关供应商进行协商，确保各项物资采购的准确性和合理性。此外，我认真审核各种文件的真实性和合法性，确保文件郑重有效。
三、日常沟通
为了保证单位内部正常运转，我与领导、同事之间的沟通十分顺畅、及时。在每次与领导会面时，我会听取其工作需求，提供积极建议，以助于领导进行工作决策。在与同事互动时，我热情友好，不吝赞美和鼓励之词，尊重他们的工作。这种友好沟通的方式使得整个工作环境积极向上，工作效率和质量也有了明显提高。
四、纪律的执行
作为综合执法办内勤工作者，执行纪律也是一项必不可少的职责。在任何情况下，我会严格按照各项规章制度和工作流程进行工作，从而确保执法办的正常运转和执法工作的有效推进。例如，我会严格控制自己的工作时间，确保工作时间完全符合规定标准。此外，我也会严格执行执法工作中各项程序，以达到更加有效和公正的执法结果。
作为一名综合执法办内勤工作者，我在工作中积极履行职责，注重细节和顺畅的沟通，一直以高标准的工作标准为目标。我希望在未来能够进一步提升自己的能力，为执法工作的完善和发展做出更多的贡献。
综合执法工作总结2000字【篇2】
今年，罗田县城市管理执法大队在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习、贯彻党的精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以“城管会战”活动为契机，围绕“严格文明执法”的工作思路，全队上下团结一心，不断创新工作思路，巩固、完善工作机制，切实改进工作作风，努力提高工作绩效，为创造优美的市容环境和良好的市场秩序、交通秩序做出了积极贡献，取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下：
大队始终坚持每月学习制度，全面规范学习笔记，健全各类学习记录，提高队员素质。着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的行政执法队伍。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，大队在班子建设、行政执法、队伍管理等方面做了大量的工作，为推动创建“市级五城联创”和促进“城乡环境综合治理”发挥了重大的作用，收到了良好的效果。
今年大队班子成员进行仔细讨论，完善了内部管理制度、岗位责任制度、车辆管理制度、着装管理制度、考勤制度、请销假制度。以领导班子带动整个队伍，团结一心、弘扬正气、各司其职、大胆工作。每月进行集中整治市容、市貌大行动，切实落实城区网格化管理，进而形成层层包干，责任到人的良好局面。做好了迎接省、市各项检查验收工作，当好“城管会战”主力军。
加强法规宣传，努力提高市民意识。大队开展了形式多样的法律法规宣传活动，努力提高市民意识。一是结合工作实际，调配执法车，安排得力人员，向全县主要街道进行发放宣传资料，广泛宣传城管法律、法规知识，印制、发放城管法律法规宣传材料_余份，达到家喻户晓、人人皆知。进一步增强广大市民学法、守法的自觉性。二是通过新闻媒体宣传，并在人民会场设立城管法规知识宣传版面、城西菜市场入口悬挂了宣传条幅，引导广大市民从自身作起，不断增强文明意识、城市意识、环境意识,逐渐营造支持城市管理工作的和谐氛围。
大队继续按照“主干道严管、次干道严控、小街巷逐步规范”的工作方针，采取“堵疏结合、温馨提示、严格文明执法”的管理办法，针对市容环境中存在的突出问题，加大整治力度，实现城市容貌大改观。
(一)规范市容市貌秩序。执法大队全体干部职工发扬特别能吃苦，特别能战斗的精神，对影响市容市貌的各种违规行为进行了治理，对店外店送达限期整改通知书325份，立案查处267件，结案214件，并处罚金额100余万元。一年来共清理流动商贩300余人次，违章占道经营200余处，共计清理乱搭、乱建水池、台面29个，查处乱吐、乱扔、乱倾、乱倒、乱挂300余人次。
(二)及时处理群众投诉。对群众的投诉，及时安排人员赶赴现场处理，一时不能处理的耐心解释，及时给予回复，征求意见，做到了事事有落实，件件有回音。截至11月底，受理群众来信来访投诉达到60多宗，结案45宗，办结率为82%，群众满意率超过八成。对群众投诉的一时难以解决的重点、难点问题，领导予以高度重视，亲自过问、督办，许多时候还直接组织，一抓到底。调查处理了一批油烟污染、噪声污染、一中校园周边乱设摊点等市民投诉较多的案件。
(三)规范交通秩序，治理“乱停乱放”。大队每月组织人员对主街道摩托车乱停乱放进行专项整治，累计整治行动达40余次，有效遏制了城区主街道乱停乱放摩托车辆的现象。
(四)整顿洗车站点。为改善各洗车点污水漫流、环境脏乱差的现状，要求在城区范围内从事洗车经营活动的站点，必须经城市管理主管部门批准，达到相关标准，并确保站点周围清洁卫生，设置排水设施，无乱挂乱扯违规行为。
(五)加强夜市摊点管理。为了加强夜市管理，规范夜市经营秩序，给广大市民创造一个良好的工作和生活环境，执法中队要求夜市经营者应当在规定时间内开市、收市。保持摊点周围地面整洁、干净，不得随意丢弃垃圾、倾倒残汤剩菜，收市后应及时清扫场地，确保环境卫生整洁有序。
(六)加大户外广告整治力度。依照有关规定，对户外广告牌进行了管理。查处擅自在主干道散发印刷品广告案件50余起，同时对城区内的落地广告牌、灯箱进行了专项治理，采取先告知、后检查、最后再扣押的方法进行治理，一年来共治理此类案件100余例，扣押广告牌80余个。
(七)设立错时执法中队。对以前早市占道摆放和下班时间段出店经营及游街叫卖等现象无人管理的情况，大队班子成员研究决定从5月份起设立了错时执法中队，安排专人专车对早市以及下班时间进行管理，取得了较好效果。
(八)开展乡镇执法。今年我队先后到九资河、白庙河等乡镇全面开展城乡环境综合治理工作。对乡镇的出店经营、乱搭乱建、乱停乱放摩托车辆等违规行为进行劝导和管理，着力改善乡镇发展环境和人居环境。
? (九)监督执行“门前四包”规定。从6月份起，全体执法人员集中逐街、逐巷、逐户对“门前四包”责任制的落实情况进行检查督办。对未按规定落实“门前四包”三次以上的业主进行处罚。目前，己对60余家“门前四包”责任制落实较差的经营户、单位进行了督导和劝导，对40余家拒不改正的经营户进行了处罚。
?截止目前，执法大队在《黄冈日报》、《鄂东晚报》、《罗田报》及《黄冈政府网》、《黄冈新闻网》、《罗田电视台》等新闻媒体发表新闻报道26篇，及时将大队开展的管理工作及先进事迹向社会公开，按时按量完成了信息宣传任务。
综合执法工作总结2000字【篇3】
随着农业的发展和现代化进程，保障农业生产的正常进行和维护农民的合法权益，成为一个国家农业发展的重要部分。为了做好农业综合执法工作，各级政府部门深入贯彻落实党中央关于农业发展的决策部署，积极开展组织协调、信息共享、执法监督等工作，取得了一定的成效。
我市农业综合执法工作始终坚持以服务农民、保障农业生产为宗旨，全面贯彻执行中央、地方农业政策。通过加强与农村基层党组织的联系，及时了解农村实际情况，明确问题的症结所在。同时，充分发挥执法职能，对农村违法违规行为进行查处，保护农民的合法权益，促进农业的持续发展。
在农业综合执法中，我市注重组织协调，建立了农业综合执法联动工作机制。各个执法部门建立了信息共享平台，通过信息共享，实现农业综合执法部门之间的密切合作与配合。同时，还积极与其他行政执法部门开展联动执法，加大农业综合执法力度。通过联动执法，实现资源共享，最大限度地提高农业综合执法效率。
农业综合执法还注重加强执法监督和考核评估。各级政府部门对农业综合执法工作进行督导检查，发现问题及时整改。同时，还建立了考核评估机制，对各个执法部门的工作进行评估，激励执法人员的积极性和主动性。通过执法监督和考核评估，不断提高农业综合执法水平。
在农业综合执法工作中，也遇到了一些困难和挑战。一方面，农村地域广阔，执法难度大，很多违法违规行为难以及时发现和查处。另一方面，一些农民对农业综合执法工作不够理解，存在抵触情绪。针对这些问题，采取了一系列措施，提高农业综合执法的针对性和有效性。
为了加强农业综合执法工作，我市将进一步做好以下几个方面的工作：
要加大对农村地区执法力量的投入，提高农业综合执法的资源保障。增加执法人员数量，加强培训力度，提高执法人员的业务素质和执法水平。同时，加强执法装备的补充和更新，提高执法的科学性和现代化水平。
要进一步加强与农民的沟通与协调，提高农民对农业综合执法工作的理解和支持。通过开展宣传教育活动，向农民普及农业法律法规，增强农民的法律意识。同时，建立农民举报平台，加强农民对违法违规行为的监督。
要进一步加强与其他执法部门的沟通和协调，形成合力。加强与环境保护、质量监督、农村土地管理等部门的协作，形成震慑效应，形成打击违法违规行为的合力。
要加强对农业综合执法工作的监督和评估。建立健全执法监督机制，加强对执法人员的监督检查，发现问题及时整改。同时，加强考核评估工作，激励执法人员的工作积极性和主动性。
通过不懈努力，我市农业综合执法工作取得了一定的成效。但也要清醒认识到，在全面建设小康社会的进程中，农业综合执法工作仍然存在一些薄弱环节和问题。只有不断创新工作方法和思路，增强综合执法的针对性和实效性，才能更好地服务于农业生产和农民的合法权益，推动农业持续发展，实现农民的美好生活梦想。
综合执法工作总结2000字【篇4】
城镇管理综合执法大队法制工作总结
2020年法制科在大队的正确领导下、中队的配合帮助和法制全体工作人员团结努力下，认真履行职责，进一步改进工作作风、增强服务意识，有力地推动行政执法各项工作的开展，圆满的完成了上半年各项工作任务。现将2020年全年工作总结汇报如下：
一、2020年工作回顾
（一）认真做好案件立案、处罚审核把关工作。为了确保严格执法、做到行政处罚地公正、公平，法制科对每一起案件都认真审核把关，真正做到事实清楚、依据正确、程序合法、处罚适当。全大队2020年共立案、处罚审批一般程序案件50起。
（二）积极参与镇区违法建设整顿工作。与住建、国土等相关部门建立协调机制和函告制度。和相关部门做好案件移交，移交案件1起。与住建部门搞好沟通协调，相互函告10余次，涉及案件1件，违法建设拆除工作奠定了法律基础。
（三）认真完成执法数据的统计工作。全年审核案件32起，罚款金额1640元，简易处罚程序案件32起。
（四）做好“行风热线”上线工作。今年，我大队共一次上线，接听热线电话20个，每个问题都得到认真落实和回复。
（五）做好行政案件的复议和应诉工作。随着人民群众法律意识的增强，我大队的复议和公诉案件也日益增多，今年以来，我大队接到复议案件1起，经法制科审核把关，案件还在进行当中。
（六）制定并实行了案卷调查制度，定期对中队案卷和案件办理情况组织评查，通过评查和相互的交流学习，有效的提高了各中队科室的办案质量。
（七）结合工作实际，对当前使用的法律文书进行完善与补充。对存在的问题及时发现纠正。
（八）完成了对新进人员的培训。
（九）建立健全了案件审理委员会制度，案件审核制度，将一般程序案件中重大复杂案件及时提交案件审理委员会审理，并督促相关科室中队按照决议按照决议进行落实。
（十）完成其他各项工作任务。完成重大行政处罚案件审核和备案工作。研究学习相关法律、法规，加强业务学习，为一线中队提供法律咨询及服务。积极参加各项集中整治活动，深入执法实践，及时发现执法中存在的问题，开展执法调研，提出合理化建议，当好参谋与助手。
二、存在问题
1、工作思路、工作方法有效待改善和提高，工作需要进一步细化。
2、缺乏系统性、全面性业务理论知识，需要加强法律、法规的研究与学习。
3、工作有时不够积极主动，工作效率不高。
三、2021年工作计划与思路
2021年法制科将根据工作实际，逐步完善各项工作机制，加强执法实践，总结经验指导实际执法工作。
1、结合城市管理综合执法中存在的问题，认真分析论证、结合执法重心下移工作探讨合适我旗执法工作的新模式和长效机制。
2、进一步分析当前违法建设存在的问题，研究制定相应的管理机制。
3、加强自身业务学习，努力提高相关理论知识和执法技能。抓好普法学习教育工作。加强对执法队员业务知识培训，提高执法人员的办案技能。
4、积极开展案卷评查活动，提高案件办理质量。总之，在2021年里，我们将面临新的机遇和挑战，我们一定要在大队的正确领导下。与时俱进，振奋精神，团结拼搏，励精图治，全面履行职责，以新的精神面貌和新的工作姿态，圆满完成2021年度各项工作任务，为全面开创城管执法工作新局面而努力奋斗。
****城市管理综合执法大队法制科
2020年12月29日
综合执法工作总结2000字【篇5】
2010年度工作总结
市执法中队队长——王友山 2010年市执法中队在市办、护理院的正确领导下，严格按照市办、护理学院工作安排。进一步做好市政设施管护工作，加强管理，文明执法，为城市管理作出了贡献。现将过去一年的工作总结如下：
I．加强市政设施建设
市政中队对市区各区域市政设施进行无缝巡查，非法破坏破坏排水管网、井盖、路灯、城市桥梁、城市道路和其他市政设施。行为，积极向领导反映情况并配合责任公司处理，力求将损失降到最低。
第二，认真检查市政设施，确保安全运行。
对于无证滑行、违规开辟路口等违法行为，我中队首先对城管相关法律法规进行了讲解，并对当时的群众或单位下达了制止的命令。 “非法法律”。 《行为通知书》，督促办结相关手续。经查证建设，发现与证照不符的，责令限期改正。一系列措施的落实，保障了市政设施的安全运行。
三、做好城市道路各类管线检查井的监督管理工作
我中队的每一位队员都能熟悉和熟悉掌握各种井盖 第一时间通知井盖的外观和形状，并在现场留一名队员做警示标志，督促现场抢修完毕后撤离。
一年来，共发现井盖丢失或损坏308个，其中移动85个，联通56个，供水公司78个，电信53个15家来自中国的公司铁通，天通21。
四、积极完成城市防汛任务
我中队全体队员发扬城市不怕艰苦不怕疲劳的精神做好防汛工作，白天赶赴泄洪工作，晚上看管排水设备，认真完成领导交办的防汛任务。
V.存在的问题
2010年，虽然市执法中队在市政设施管护方面取得了一定成绩，但离领导要求还差得很远。有距离，努力做好2011年领导交办的各项任务，使工作再上新台阶。
2011 年 1 月 12 日
综合执法工作总结2000字【篇6】
随着农业现代化进程的推进，农业综合执法工作也日益显得尤为重要。农业综合执法是指对农业生产、农村环境和农产品质量安全等方面进行全面监管和执法的工作。通过对农业综合执法工作的总结，我们可以对过去的工作进行回顾，为今后的工作提供经验和指导。
一、工作内容回顾
农业综合执法工作是一项综合性的工作，需要对农业生产、环境保护、农产品质量安全等多个方面进行监管。在过去的工作中，我们主要围绕以下几个方面进行执法工作：
1. 农业生产监管：农业生产是农业综合执法的基础，我们需要对农药、化肥的使用、农田水利设施的建设和管理等进行监管，确保农业生产的安全和高效。
2. 农村环境保护：农村环境对农民的生活质量和健康有着重要的影响。我们需要加强对农村环境的监管，防止农村环境污染和破坏，确保农村环境的良好状态。
3. 农产品质量安全：农产品的质量安全直接关系到国民的饮食安全和健康。我们需要对农产品的生产、加工、储存和流通等环节进行监管，加强对农产品质量安全的把关。
二、工作成绩分析
在过去的工作中，我们取得了一定的成绩。主要表现在以下几个方面：
1. 执法力度加大：通过加大对农业综合执法的力度，我们取得了显著的效果。执法人员加强巡查和监管，加大对违法行为的查处，有效遏制了农业综合执法领域的违法行为。
2. 创新手段应用：我们充分利用现代化技术手段，以信息化、智能化为手段，对农业综合执法工作进行创新。通过建立农业综合执法信息平台，实现对执法工作的统一管理和监控，提升了工作效率和质量。
3. 合作机制建立：我们与相关部门建立了良好的合作机制，形成了农业综合执法工作的合力。通过与农业部门、环境保护部门和食品药品监管部门等部门的合作，加强了工作的协同与配合，提升了执法工作的整体效果。
三、存在问题与不足
在过去的工作中，我们也存在一些问题和不足之处，主要表现在以下几个方面：
1. 执法人员素质不高：由于工作的特殊性，农业综合执法工作对执法人员的专业素质要求较高。但目前我们发现，部分执法人员的业务水平和专业知识相对薄弱，需要加强培训和提升。
2. 执法力量不足：随着农业综合执法工作的不断扩大，我们发现目前的执法力量相对不足，无法满足执法工作的需求。需要加大对执法力量的培养和招募，提升工作的实效性。
3. 执法制度完善问题：农业综合执法工作涵盖了多个方面的内容，需要建立完善的执法制度和标准。目前，我们发现执法制度和标准还不够健全，需要进一步完善。
四、今后工作展望
针对存在的问题和不足，我们需要在今后的工作中加以解决和完善。主要包括以下几个方面：
1. 培训与提升：我们将加强对执法人员的培训与提升，提高其专业素质和知识水平。通过培养专业人才和引进高素质人才，确保农业综合执法工作的专业性和科学性。
2. 加强协作与配合：我们将进一步加强与相关部门的协作与配合，形成工作的合力。通过加强信息共享和交流，提升工作的协同效应。
3. 完善制度与标准：我们将进一步完善农业综合执法的制度和标准，建立科学、规范的执法体系。通过制度的规范和标准化，提高工作的效率和质量。
农业综合执法工作是保障农业生产安全、农村环境保护和农产品质量安全的重要举措。通过对过去工作的总结，我们可以发现自身存在的问题与不足，为今后的工作提供改进的方向和目标。相信在各级政府和相关部门的共同努力下，农业综合执法工作将会取得更加显著的成绩。
综合执法工作总结2000字【篇7】
总结了一年的综合执法工作，回想起这一年的工作，我们有过困难和挫折，也有过成功和喜悦，但我们一直保持着团结精神，努力克服困难，全力推进各项执法任务完成。
在工作中，我们不断强化法律意识、加强执法规范，不断完善执法制度、提高执法水平，以期保障公众安全。
我们针对烟花爆竹安全管理工作，不断完善执法制度，加强直销商售卖烟花爆竹的管理，对一些违法的销售单位，进行了严肃的执法处理，通过有效的执法行动，使得整个春节期间，烟花爆竹销售和使用活动得以有效控制，取得了很好的效果。
在消防安全隐患排查工作中，我们全员上阵，重点排查人口密集场所和易燃易爆场所，采取预防、清除、改进等措施，有效降低了火灾事故发生的可能性，增强了人民群众的信任和认可。
我们还积极参与了社会治安管理工作，通过加强警务宣传和维护社会和谐稳定，使得公众对我们执法工作有了更深层次的认识和信赖。
在回顾整个工作过程中，我们深刻认识到，综合执法工作是与人民群众生命财产安全直接相关的领域，因此，我们需要始终保持高度负责的精神，继续努力提升自身执法水平，为创造更加安全、和谐、美好的社会作出贡献。
最后，感谢所有参与综合执法工作的同志们，你们的辛勤付出，为我们圆满完成任务提供了可靠的保障和支持！
综合执法工作总结2000字【篇8】
今年以来，在县局党委的领导下，分局以习近平新时代中国特色社会主义为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，按照县局部署，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实主体责任，推进作风建设，促进了各项工作有效开展。现将20--年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任情况
(一)强化组织领导，落实主体责任。一是加强统筹安排。将全面从严治党工作纳入重要议事日程，统筹谋划、协调推进，始终把抓好全面从严治党工作作为自己的主责主业，履职尽责、主动担当。研究制定落实全面从严治党工作方案和工作要点，明确任务，强化管理。二是压实主体责任。认真履行全面从严治党主体责任，将全面从严治党工作任务分解，股长是全面从严治党第一责任人，层层签订目标责任书，把党建工作融入到各个岗位之中，分解落实到每个干部身上，使整个工作有分管领导、有目标、有标准，人人肩上有担子，个个身上有责任，营造了齐抓共管的工作氛围。三是履行一岗双责。按照全面从严治党工作的要求，切实履行好“一岗双责”，开展廉政约谈活动，做到了掌握情况、督促工作、提醒警示。
(二)加强思想教育，坚定理想信念。一是提升站位，强化政治观念。坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是落实制度，严肃政治生活。将严肃党内政治生活作为全面从严治党的一项根本性基础工作。2020年，分局累计参加所在党支部的主题党日活动12次，集中学习20余次，组织生活会1次，民主评议党员1次，开展谈心谈话6人次。三是加强教育，强化思想建设。深入推进“不忘初心 牢记使命”主题教育。参与所在党支部党课4次，县局领导讲党课2次，撰写学习心得体会6篇，每名党员学习笔记1万余字，“学习强国”平台党员全覆盖，思想教育工作成效明显。
(三)强化作风建设，持续纠正“四风”。一是深入学习。要求干部职工深入学习中央“八项规定”精神，做到入脑入心、熟知熟记。二是强化监督。采取多渠道、多形式，对内、对外主动公开“八项规定”和纠正“四风”工作落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众监督。三是狠抓节点。以元旦、春节、五一、端午等节日为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，通过会议、廉政谈话、微信、手机短信等形式，开展常态化的廉政提醒，营造风清气正的氛围。四是完善制度。加强制度建设，完善各项工作制度和配套措施。注重工作的具体化、规范化和制度化。针对公车管理、固定资产管理、物业管理、食堂管理等事项，建立健全相应制度和规范标准，提高制度规定的实用性和可操作性，保证中央“八项规定”精神和纠正“四风”工作贯彻落实到位。
(四)党建引领税收工作，展现“四合”成效。围绕税收法治抓党建、抓好党建促税收法治，切实发挥党组织在税收法治工作中的领导核心作用，以党建引领开创税收法治工作新局面。
(五)加强队伍建设，推进政务公开。一是强化责任担当。坚强纪律建设、作风建设，深化治理“不敢为”“不会为”“不想为”和“慵懒散”的问题，加强思想教育，优化服务环境，深化四风整治，强化执纪问责，切实提高党员干部主动抓落实、主动抓服务、主动强素质、主动干事业的自觉性和主观能动性。二是完善教育管理机制。累计安排15余人次，分层、分级、分类参加业务培训，全面提升业务能力。三是完善数字人事应用机制。完善数字人事日常管理、考核考评、结果运用相关制度，坚持正确选人用人导向，确保后期公务员职务职级并行制度顺利实施。四是坚持严管厚爱结合，全面激发干部职工干事创业的积极性。
二、存在的问题
一是全面从严治党工作方面，有的党员干部在思想上有所放松，对全面从严治党向基层延伸缺乏清醒认识，压力传导不够，存在“上热中温下冷”问题，责任意识存在层层递减现象，监督执纪问责力度不够，工作纪律有所松弛;二是税收管理方面，责任心不强，管理与服务能力不高，管理方式方法简单，不同程度上存在执法风险;三是队伍建设方面，人员思想复杂，管理难度大，真正做到事合、心合、力合需要较长磨合期。
三、下一步工作打算
(一)继续抓好全面从严治党工作。坚持和加强党对税收工作的全面领导，加强新形势下税务系统党建工作，持续推进全面从严治党工作向基层延伸，进一步增强“四种意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，认真履行主体责任，不断把全面从严治党工作抓实抓细，抓长抓严。
(二)继续抓好税收法制工作。对照任务清单，层层传导压力，强化责任，规范执法，确保各项权责清单扎实落地。
(三)继续抓好内控管理工作。加大日常内控管理力度，强化风险防控。
(五)继续抓好优化税收营商环境。遵循“最大限度方便纳税人，最大限度规范税务人”理念，继续督促落实减税降费政策，大力优化纳税服务，提升纳税人获得感和满意度。
(六)继续抓好队伍建设。部门领导做到率先垂范，以上率下。加强业务培训，确保税务人员管理和服务能力增强。认真开展文明创建活动，增强队伍凝聚力。
(七)继续抓好内部管理。进一步完善内部管理制度，严格执行考勤和请休假管理制度、领导值班制度、人员外出登记制度，切实改进工作作风，严明工作纪律，加强绩效管理，扎实做好综治维稳工作。
综合执法工作总结2000字【篇9】
执法为民、服务三农”为工作宗旨，严厉打击各类农业违法行为，切实保障农业生产安全、农产品质量安全和农民群众的合法权益。至今共检查农资经营单位xx家次，检查种养殖基地和农民专业合作社x家次，执法抽检各类农资x批次，农业违法案件7起，罚没款共计x万元，调处农业生产事故x起，具体总结如下：
一、强化宣传培训，提升农资队伍整体素质。
一方面，通过开展放心农资下乡宣传周活动，高举“绿剑”护农保安全、执法为民保权益这面大旗，帮助农民树立正确的农资消费观念，曝光检查中发现的一些假劣农资，解决生产中遇到的实际问题，营造农资打假浓厚氛围；另一方面，召开了农资经营人员业务培训会，通报了禁限用农药知识、高风险农药专柜销售、农资信息化等业务进行了培训。提高农资经营人员以及农资消费者守法和安全意识，做到警钟长鸣，有效减少违法行为发生。
二、强化“绿剑”行动，处罚是与教育相结合。
按照省市统一部署，积极开展绿剑集中执法行动和各专项执法活动，做到重点季节集中查，重点环节着重查，重点区域反复查，在检查同时加强了质量抽检，重点加强对进货渠道不可靠、流动商返推销上门、生产厂家直接进货以及网上购买的农资质量抽检。我们对违法行为进行行政处罚同时，对当事人批评教育并提出规范经营意见，达到处罚与教育相结合目的。
三、强化限用农药监管，保障农产品质量安全。
执法队自3月14日至3月18日，开展了为期一周的以“xxxx”为主题的放心农资下乡宣传周活动。活动开展情况：共举办4场现场咨询培训活动，出动执法和技术人员x人次，发放各类宣传资料1650份，接待咨询群众850人次，展销农资产品900公斤。
四、强化应用，全面推进“两化”建设。
目前我县共有x家农资信息化建设单位，普及到全县各个乡镇街道，全县复盖率达维护工作量大、执法人员疏于监管等问题，农资店负责人应用主动性欠缺，造成信息化购销平台上网率和使用率不高，针对这一情况，计划邀请技术人员，通过上门检修维护信息化设备、面对面业务培训、手把手解决问题等方式，帮助农资企业解决信息化应用过程中遇到的设备、软件以及技术问题，扫清信息化推进中的思相和技术障碍，提高系统使用率，推进农资信息化建设。
五、强化生产事故调处，维护农村和谐稳定。
今年共受理生产事故投诉3起，基本由执法人员督促当事双方自行协商解决。有效减轻了农户的经济损失，也树立了农业执法维护农民合法权益的良好形象。
综合执法工作总结2000字【篇10】
根据中央、xx和x市有关新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作会议精神，及xx区委区政府有关疫情防控工作决策部署，为加大疫情防控工作力度，确保广大人民群众生命安全和身体健康，xx区城市管理综合执法局持续做好疫情防控各项工作：
一、开展城区、乡镇(街道)防疫巡防工作
为进一步做好疫情巡防工作，2020年x月xx日下午，局长x同志前往xx街道开展疫情巡防工作。当天局值班中队出动执法人员13人，对xx广场及周边街道、人工湖、体育路口、xx市场进行日常五乱巡查、疫情防控巡查。期间，xx广场一切正常，对xx市场周边街道出摊摊贩进行劝离，共劝离10余摊。另外，区综合执法局一中队出动执法人员14人，分别前往城东街道、xx镇等地开展巡防工作，劝离聚众人群3处，整治占道经营摊点6处;二中队出动12人，对xx街道辖范围内进行人群疏散巡防，共疏散聚集人群13次;三中队出动执法人员6人，前往xx街道开展疫情巡防工作，对巡查发现的聚众人群及时劝离并现场宣传当前疫情防控有关政策及要求，共劝离聚众聊天人群5处，继续做好疫情防控期间本职工作。
二、加强河道非采监管
综合执法局xx中队，接xx政府举报xx镇xx村河段有村民聚众挖沙，现在疫情防控时期，接举报后执法局四中队出动x人前往核实驱赶，具体情况如下：
1、xx镇xx村xx坝河段，此次前往，只发现少数几人在河道挖沙，现场扣押铁铲、锄头9把，现场进行驱赶挖沙群众，并警告不可私自进入河道挖沙。
2、xx镇xx村河道，现场驱赶挖沙群众6人，并警告不可再私自进入河道挖沙。
三、加强xx广场保洁工作
根据区委、区政府对公共场所疫情的防控要求，严格督促要求保洁公司对照合同条款落实卫生保洁责任。x月xx日，对xx广场新、旧公厕外立面、内部进行全方位消毒防控，消毒面积约100平方米，同时也对广场范围的所有垃圾桶实施消毒防控，消毒垃圾桶25个，彻底切断病毒传染源，消除病毒生存空间。续继督促保洁公司，提升xx广场的保洁质量，确保xx广场环境干净、整洁、舒适。
四、做好里松(站)卡防疫工作管理
为加强办公场所管理，做好办公场所消毒和个人健康防护工作，由执法大队大队长梁华雄同志对里松(站)卡做好疫情防控进行监管，严格执行对每天上班人员测体温，要求所有上班人员按规定佩戴口罩，减少值班人员聚集，保持1.5米安全距离，每天坚持对办公场所喷洒消毒水，做好疫情防控工作。
五、助力共建x城战役专班行动
根据区委组织部、区直属工委工作部署，区综合执法局在职在编党员干部与社区结对共建，派出党员干部参加共建x城战役专班xx社区党旗领航聚合力，x城战役争先锋活动动员会，并参加共建x城战役专班，支援城区街道。今天继续在xx街道辖区建筑筑厂宿舍体温监测点，配合街道做好值守工作，切实把疫情防控指挥部的各项措施落实到位。
综合执法工作总结2000字【篇11】
200x年，在xxx领导小组的正确领导下，新成立的xxxx客运服务督查队按照年初目标全面开展各项管理工作，并取得了一定的成效，一些长期困扰我市公交服务行业健康发展的矛盾和问题得到初步解决，公交客运市场秩序井然、健康发展，为繁荣地方经济，满足广大市民方便、快捷的乘车需求做出了积极贡献。现就一年来的工作情况总结汇报如下： 一、强化文明执法教育，切实加强督查队伍建设 年初，针对我市开展市区公交营运线路服务质量招标工作后线路车辆缺乏统一、规范管理的现状，按照招标工作领导小组的统一安排，一支以规范运输市场秩序、强化安全、服务质量监管为主要职责的综合执法队伍应运而生。督查队成立之初，首抓的工作就是从统一执法人员的思想认识入手，组织队员认真学习道路运输管理的各项政策、法规和《***公共交通管理规定》的具体内容，牢固树立“依法行政”“文明执法”的思想。同时，建章立制，加强督查队内部制度建设，如每周三政策业务知识学习制度，规定督查队组成人员无故不参加学习的，除通报其所在单位外还要给予适当的处罚，通过建章立制，提高了队员的思想认识，为各项管理工作的顺利实施打下了良好的基础。 二、规范企业经营行为，切实抓好服务质量管理 为增强工作的针对性和时效性，我们从熟悉掌握各条营运线路的基本情况入手，深入企业和运输生产一线，采取明察暗访和抽样调查的方法，真正做到了摸清家底、有的放矢，同时我们加强和各公交公司的业务联系，动态掌握各条线路的运营状况，及时协调和化解企业在市场竞争中出现的困难和问题，真正做到为企业排忧解难。另外，我们还不定期召开企业负责人会议，集中解决一些热点、难点问题，受到各参营企业好评。 公交服务质量的好坏从一个侧面映射出一个城市文明进步的程度和市民素质的高低。因此，抓好公交服务质量管理工作成为督查队的第一要务。一方面，我们着力规范公交司乘人员的言行。针对公交司乘人员流动性强，素质参差不齐的状况，我们要求各公交企业加大人员培训力度，严把入口关，注重员工工作实际，加强业务考核和技术练兵，不断提高司乘人员队伍的整体水平。另外，我们还不定期参加各企业的安全例会，以发生在身边的真事案例为教材，教育广大司乘人员不断提高法律意识和服务水平。另一方面，我们着力加大投诉案件的查处力度。针对公交服务工作中群众投诉的问题，队里设专人负责受理，在认真做好记录的同时，承诺在三个工作日内必须做出明确答复。例如今年11月10日，利通区郭桥乡村民马某投诉7路公交司乘人员服务态度蛮横，不按规定站点停车的问题，因为是电话投诉，我们当天就派专人到马某家中了解实际情况，事情得到圆满解决，乘客的合法权益得到有效的保护。对市长热线12345投诉的案件，除做出书面答复外，属于服务质量方面的问题我们要求被投诉单位领导和当事人向投诉人当面赔礼道歉；属于违反道路运输法律、法规的行为，我们按法定程序给予必要的行政处罚；对于报刊登载的服务质量和经营行为上存在的问题，我们采取发放督办单的形式，及时和公司取得联系，并明确责任人和整改期限，做到事事有着落，件件有回音。今年共受理各类投诉20多起，查处违章16起，罚没收入5000多元，从而使公交服务质量有了明显提高。 三、抓好客运基础工作，全面提升客运服务水平 一是市场化运作抓基础设施建设。今年是我市城市规划和新区建设的关键一年，原有的公交线路站（亭）牌无论从数量和款式，均不适应城市发展的需要，为此，市、区两级交通部门投资50多万元，新建永久性防雨侯车棚41座，极大地改善了市民出行的乘车环境。在侯车棚的基建工作全面完成后，根据局领导的安排，督查队承担了侯车棚的广告招商工作，在没有接触过广告领域、不知市场行情的情况下，经多方咨询市场调研，最终与**日报天一广告公司达成广告招商协议并得到落实，为吴忠的城市形象增加了一道亮丽的风景线，真正实现了市政府提出的通过市场化运作解决交通基础设施建设资金短缺的问题，同时，为保持站牌和站棚的协调一致，我们还对原有的站牌式样和造型进行了全新的设计，新站牌既体现了时尚性又带有明显的地域风格和民族风情，受到社会各界普遍好评。目前，我们正积极筹措资金，力争明年第一季度全面完成站牌的更换工作，届时，吴忠城区交通环境将再添新景。 二是多措并举抓运输生产安全。根据市、区两级交通局关于“十一”黄金周公路、水路运输安全生产大检查工作的通知精神，我们结合公交企业的实际情况，及时召开企业负责人会议，传达文件精神，明确任务职责，并深入到辖区五县（市、区）专业运输企业、车站、渡口认真检查安全生产责任的落实情况，并对检查出的问题及时下发整改通知书，该停班的停班，该维修的维修，确保节日期间的运输生产安全。 三是客观公正地抓好考核工作。做好运输企业半年、年度工作考核，是衡量我们一年来工作成效的一项重要指标。因此，我们严格按照《**市公交客运服务考核细则》的要求，从公司的制度建设、服务质量、安全管理、经营行为等方面进行全
综合执法工作总结2000字【篇12】
2020年，市综合行政执法局在市委、市政府的坚强领导下，以党建引领，打造squo;综执铁军squo;为总抓手，紧紧围绕全市工作重点，靠前一步、主动勤务，在疫情防控、创城迎审及砂石管控等各项工作中，勇挑重担炼精兵，规范执法塑形象，完满完成各项工作任务，全市综合执法工作呈现上级肯定、乡镇支持、社会好评的良好局面。一、2020年工作情况(一)紧抓党的建设，激发队伍活力。发挥党建引领作用，创新党员教育方式，稳步推进党员分类管理工作，进一步激励全体党员创先争优，为履行新时代新使命提供了坚强的组织保证。一是党建工作品牌化。塑造综执铁军党建品牌，突出党建引领和综合执法两大主题，坚持全心全意为人民服务的宗旨，发扬新时代铁军精神，锻造铁一般的信念、铁一般的担当、铁一般的本领、铁一般的作风。二是组织生活常态化。坚持三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等组织生活制度，深化主题党日、周例会、月例会和会前政治学习等组织生活自选动作。三是组织阵地综合化。高标准建设党建展厅，精心打造独具特色的集党员教育、党群活动、宣传展示等功能为一体的党建活动中心，建设室内示范高地。四是教育管理分类化。将全局党员划分为领导班子成员、中层负责人、普通党员和退休党员四个类别，分别实施头雁式、骨干式、目标式、帮扶式管理，实行红黄绿三色动态管理，提升党员队伍的整体素质。2020年，我局被省人社厅住建厅联合表彰为全省住建系统先进集体，是泰安六县市区唯一获评的县属单位，局党组被评选为优秀党组织，局机关党支部被评选为六型机关创建一等奖，综合行政执法大队三片区党支部评选为先进基层党组织，党组书记在全市机关党建先进经验交流会上就《党员分类管理工作的实践与探索》做交流发言，一名同志荣获最美人民公仆。(二)强化疫情防控，筑牢安全防线。疫情突发期间，全局人员围绕防疫中心，在市委、市政府的坚强领导下，众志成城，全力抗疫，全面取缔店外经营、占道经营，禁止各类商演、促销宣传活动，暂停文娱场所、旅游景点、商业门店经营，为全市防疫做出了大量卓有成效的工作，并踊跃捐款捐物，减轻后勤保障压力，全局累计捐赠方便面70余箱，消毒酒精1000余斤，捐款64000余元。疫情狙击战中，执法人员用坚守和奉献诠释了共产党人的初心和使命，涌现出了多名无私奉献、模范带头的党员先锋，受到了上级及社会的一致肯定，大众网、新泰电视台报道执法局防疫事迹13篇，两名同志被评为疫情防控先进个人。疫情转入常态化防控后，我局始终将疫情防控纳入工作重点，时刻紧绷防疫安全弦，牢牢把握外防输入、内防反弹的防控策略，对上级新政策、新要求第一时间传达、第一时间落实，严格落实健康扫码、口罩佩戴、卫生消毒、防疫宣传等日常防控措施，对单位外出返新人员做好定期隔离、按规上报、体温检测及核酸检测等要求，确保疫情不反弹。(三)创新城镇管理，助力创城迎审。创建全国文明城市中，市容市貌是一个城市的面子，是文明城市最基础、最直观的体现。今年来，在市委、市政府的领导下，我局围绕创城总目标，创新工作机制，提升管理效能，市容秩序进一步提升，为创建全国文明城市工作取得最终胜利提供了有力保障。在全市全国文明城市创建工作表彰会中，我局被评为全国文明城市创建工作突出贡献单位，1名同志获突出贡献个人，4名同志获先进个人并记三等功，8名同志获先进个人并记嘉奖，35名同志获先进个人最美执法队员等称号。一是集中攻坚造氛围。开展行走一线活动，局领导带领机关工作人员全员步行整治市容，每周一次，每次4条道路，对城区道路全覆盖巡查。各执法中队成立了青云先锋队、新汶先锋队、巾帼突击队三支创城攻坚队伍，全区域、全时段市容巡查，确保早6点至晚10点巡查无间隙、无漏洞。二是常抓常管成常态。实行领导带班、错时延时、夜间值班、配合联动等工作机制，驻地中队、直属中队、数字城管、机关科室四支队伍有机契合搭配，对城区违规行为拉网式排查，及时发现问题立即整改。今年以来，共查处纠正占道经营、店外经营、露天烧烤行为1200余次，清理乱搭乱建、乱扯乱挂80余次，施划非机动车位2万余平方米，纠正乱停乱放220余次，清理乱贴乱画600余处，规范广告牌匾110块，市容违章行为从多发难治到大幅减少、长效管理，市容环境秩序跨域提升。三是以人为本助发展。根据省住建厅及泰安市文件精神，新泰市由综合执法局、市场监管局、卫生健康局、应急管理局、公安局五部门联合出台了《关于设置临时便民摊点及夜间市场的实施方案》，在部分街区首批设立部分便民修车点、早市4处、夜市4个，以业主自治为主，属地管理为辅，部门规范指导，确保定时定点、安全环保、服务到位、文明有序，推动夜经济、小店经济在新泰市有序发展。四是机制创新提效能，研制开发了三维三色路长制管理平台，将各领域、各业态监管服务社会主体摸清底数，录入管理平台，建立三维数据库，根据各个社会主体遵守相关法规状况，将所有社会主体分为重点、一般、放心三个档次，标记为红、黄、绿三种色标，从执法巡查和路长制管理的监管次数和频率上实行精细化、差别化管理。通过涂色、数色、纠色三步走，将单一的事后执法转变为规范在先，警示居中，处罚在后的长效管理模式。同时，逐步构建以信用为重心的新型执法监管体制，形成协同共治的联合奖惩大治理模式，《三维三色信用监管让城市管理更具温情》被泰安日报、大众日报、经济日报、中国改革报多次转载，并在信用中国平台刊发。(四)严格砂石管控，营造高压态势。一是巡查监管无空隙，日常巡查与重点打击相结合，实行局大队领导班子成员带班夜间执法巡查制度，聚焦盗采现场、商混站、建设工地、道路运砂石车辆的非法来源，同时，各执法中队之间、各片区之间加强联动配合，组织集中整治行动，以中队为点，片区为面，围追堵截，抱团作战，让不法分子无所遁形，做到了辖区执法监管全覆盖。二是联合惩戒见力度，今年来，配合市公安局靠前一步、主动作为，积极参与到砂石巡查治理工作中，对砂石涉刑案件从快从严处理，形成强大的震慑效果，营造了良好的治砂氛围。自10月22日起，由市委政法委牵头，市公安局、市交通局、泰安市生态环境局新泰分局、矿产业发展中心、河道管理中心等多部门参与，对全市各乡镇街道开展为期一个月的砂石集中整治行动，随后针对前期排查问题立即进行回头看行动，建立了联合巡查长效机制。今年以来，查处砂石资源领域非法案件932起，拆除非法洗砂设备113套，证据保全挖掘机223台，装载机184辆，运砂车辆1158辆，没收砂石资源4.7万吨，罚款2900余万元，积极配合公安机关刑事立案53起，采取刑事强制措施137人，其中刑事拘留109人，取保候审28人，批准逮捕45人，移送审查起诉13案49人，上报市扫黑办涉嫌犯罪线索10条，向纪委移交5宗涉及党员干部违法违纪案件。2021年，我局将以党的十九届五中全会精神为统领，紧紧围绕全市中心工作，加快综合执法工作机制创新，建立与我市城市化、现代化发展相适应的执法运行体系;进一步加强队伍建设，全面提高依法行政、科学履职的能力;树立科技强局理念，提升信息化执法工作水平，促进执法方式转变，提高整体执法水平，为我市经济社会发展营造良好环境。2021年综合执法工作总体思路概括为一个品牌、两项保障、两个抓手、四项工作。一个品牌是打造综执铁军品牌。牢固树立服务品牌意识，坚持党建引领，实现党建与执法业务深度融合、齐抓共进。通过不断提升执法队伍素质、执法形象和为民服务水平，以实实在在的工作实绩，巩固提升综执铁军品牌效应，在省级文明单位、省级业务系统先进集体等创建成果的基础上，加压奋进，向国字号荣誉迈进。两项保障。一要强化执法监督，认真贯彻落实中央全面依法治国工作会议和习近平总书记重要讲话精神，以推进依法行政、文明执法、严格管理、热情服务为着力点，健全完善综合行政执法监督机制，严格队伍风纪，推进依法行政，促进行政执法水平、效率的提高。二要强化队伍建设，切实提高业务能力水平，持续加强执法队伍建设，内强素质，外树形象，通过加强学习、制度规范，着力打造一支政治过硬、业务精通、执法规范、文明和谐的综合执法队伍。两个抓手。一要以城乡管理一体化为抓手，在进一步提升城市管理标准的基础上，把精细化管理向乡镇延伸，围绕镇容镇貌、街道秩序、建设秩序三个重点，依托乡镇综合管理执法办公室和综合执法中队，建设完成城镇综合执法大数据指挥调度中心，完善综合执法办案和三维三色路长制管理两个平台建设，服务、管理、执法三位一体，提高城乡管理和综合执法工作水平，为乡村振兴战略实施提供管理规范、容貌整洁、秩序井然的环境保障。二要以执法规范化为抓手，加强执法中队规范化建设和业务培训，尤其是基层骨干和一线执法力量，全面提升执法人员的业务能力素质。全面实行网上平台办案，把执法流程闭环运转，用科技手段把执法放入法律框架，提高办案质量，打造依法行政、执法必严的规范执法标杆。四项工作。一要巩固创城成果，精细化管理城镇容貌秩序。巩固深化全国文明城市创建成果，深入持久地开展对占道经营、店外经营、非机动车停放秩序、违法建设、乱贴乱画、渣土运输等各违章行为的整治，确保城镇容貌秩序整洁有序。二要持续开展砂石资源整治。疏堵结合，实施扎口管理，化解砂石资源供需矛盾，规范砂石生产销售秩序。明确乡镇属地监管责任和相关职能部门行业监管责任，完善市、镇、管区、村居四级巡查制度，确保非法采挖砂石行为及时发现、及时制止、及时处理。日常执法巡查与集中整治结合，职能部门与各乡镇街道积极配合联动，对盗采、洗砂、运砂、储砂违法活动，重拳出击，严查严处，形成执法监管、行政处罚、刑事处理高压打击态势。三要全面打造规范化执法中队，以中央、省、市对行政执法工作各项要求为指导，坚持目标引领，注重成果运用，加大人财物投入，着力解决执法突出问题，提升执法质量，保障执法安全，培植执法品牌，优化执法形象，推动各中队执法规范化建设持续、均衡、深入发展，不断增强综合执法工作的公信力和群众满意度。四要推进三维三色路长制管理向乡镇延伸，总结推广城区三维三色路长制管理平台成功经验，首批确定部分乡镇试点，逐步推广，十四五期间实现城区乡镇全覆盖。2021年是建党100周年和十四五规划开局之年，也是咬定青山不放松，脚踏实地加油干之年，市综合行政执法局将在新的一年延续好作风，保持昂扬向上的精神状态、勇于担当的工作态度、求真务实的工作作风，在推动落实上下功夫，在应对挑战上出实招，在改革创新中闯新路，忠诚使命、积极作为、埋头苦干，继续推进综合执法规范化，城乡管理智慧化，队伍管理正规化，共同谱写综合行政执法工作新篇章。
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综合执法工作总结2000字【篇13】
随着我国农村经济的发展，农业综合执法工作逐渐成为推动农村经济发展的重要环节。农业综合执法工作是指农村地区各级政府、农业执法部门和执法人员依法对农业生产、农业经营和农民的生产生活进行监管、检查和处罚的工作。经过一段时间的开展，我工作单位在2021年圆满完成了全年的农业综合执法工作任务，下面将从工作成果、存在的问题及改进思路等方面进行总结。
一、工作成果
在2021年，我工作单位积极响应上级部门的号召，全面加强对农业综合执法工作的组织和领导，做好工作的规划和指导。我们认真学习和宣传党和国家有关法律法规，熟悉并掌握农业综合执法工作的政策法规和工作流程，提高了工作的法律意识和执法水平。
我们注重加强对农业生产环境的监管。通过对农田、农作物、农业投入品等的检查，及时发现和处理存在的违法行为，确保农产品的质量和安全。
我们加大了对农业生产标准的宣传和培训力度。通过组织举办农业技术培训班、现场指导和示范等方式，提高了农民的生产水平和农业管理能力，规范了农业生产行为，推动了农业生产的持续发展。
我们重点打击了农村违法行为。针对农村乱占耕地、私自开采砂石、非法销售农药等违法行为，我们采取了有效措施进行查处，并及时上报相关部门，协助有关部门进行处罚。
我们积极推进社会化服务。通过与农业机械化、电商平台、合作社等企事业单位的合作，有效推动了农业综合执法工作的便捷化和智能化，提供了更好的服务体验。
二、存在的问题
在开展农业综合执法工作的过程中，我们也不可避免地遇到了一些问题。
农业综合执法工作的人力资源不足。农村地区人力资源相对匮乏，加之农业发展任务繁重，农田面积广阔，致使农业综合执法的覆盖面和监管力度相对不足，一些违法行为得不到有效遏制。
农村基层执法人员的培训和教育还需要加强。农村执法人员的专业素质和法律意识参差不齐，有的人员对相关法律法规理解不深，执法工作缺乏统一标准和程序，容易导致执法不准确和不公正。
一些乡镇政府和农业执法部门在农业综合执法工作中缺乏协同配合。随着乡镇政府和农业执法部门之间职责的明确分工，双方在农业综合执法领域的合作需要进一步加强，形成合力，提高工作效率。
三、改进思路
针对存在的问题，我们提出了以下改进思路。
加大对农业综合执法工作的人员培训和引进相应人才。通过加大对农村基层执法人员的培训和教育力度，提高他们的法律素质和工作能力，同时引进相关专业人才，提升工作效率和质量。
建立健全农业综合执法工作机制。乡镇政府和农业执法部门要加强沟通和合作，制定详细的执法工作计划和执法标准，各司其职，形成合力。
加强宣传和教育工作。通过宣传和教育，提高农民的法律意识和法律素质，引导农民依法生产经营，遵守农业生产标准和法律法规，共同维护农业生产的合法权益和社会秩序。
结合信息化建设，推进农业综合执法工作的智能化。依托现代化技术手段，建立健全农田违法监测和信息化管理系统，实现农业综合执法工作的高效运行和执法效果的提升。
在2021年的农业综合执法工作中，我单位取得了一定的成果，但也面临一些困难和问题。通过总结经验、找出问题，并提出改进思路，我们有信心在2022年继续做好农业综合执法工作，为推动农村经济的发展作出更大的贡献。
综合执法工作总结2000字【篇14】
我县是湖南省重点林业县之一，有山林面积417万亩，占全县国土面积的67%和岳阳市山林面积的48%，整个林业系统有69个局属企业，其中有森工企业6个，国有场圃5个，林业工作站27个，木材检查站7个，局属股室20个。有干部职工3000余名，管辖全县所有天上飞的，地上生的，水里游的，山上长的，管理性质可以说是点多、线长、面广。在林业队伍庞大、林政经费缩水、财政拨款紧缺的现实情况下，要规范林政秩序、落实林政措施，管理难度确实大，执法阻力确实多，工作压力确实重。面对不利局面，一年来，我局有机结合三个契机来强化执法队伍建设、规范林政行为、落实执法为民措施来增强广大干部职工依法治林、依法兴林、依法护林、依法富林的观念，收到了显著的实效。
一、 以先进性教育活动为契机，强化执法队伍建设
我局是政府重要组阁部门之一，公检法齐备，全局上下有林政执法人员416名，打造一支高素质的执法队伍是规范林业行政各项行为的决定性因素，一年来，我局结合先进性教育活动，通过业务学习、林政培训、岗位练兵等多方位的培养方法，来确保强化执法队伍建设。
一是对口开展业务学习。学习是提高的基础，一年来，我局共派出森保、林政、林地、林业公安等执法人员共214人次，参加省、市各级组织林业执法学习提高班12个，如今年6月，我局组织基层单位林政管理人员62人参加市林业局组织的林政执法人员专题学习培训班，今年8月，森保站也派出4名同志参加在山东及郴州开展的森保业务培训学习，通过对口学习，我局执法骨干体系全部建立，起到了以点带面的作用。
二是对下开展林政培训。林政管理是规范林区秩序的有效行政措施，一年来，我们对全县400余名林政管理工作者进行了两次强肌体活动，由林政法规股牵头，森林分局、林地、资源、森保等股室参与，召开了两次专题林政培训班，共培训全格林政执法人员416名，在加强林政培训的同时，我们还给全县林业工作者打免疫针，年度开展了林业“四五”普法考试，系统林业干部职工2000余人全部通过了考试。
三是对内开展岗位练兵。今年4月，局党委根据林业队伍综合素质普遍不高的实际情况，结合正在开展的先进性教育活动，决定在南江林业站试点开展岗位大练兵活动，该站结合林地林权换发证工作，将全站16名职工（含女同志4名）分派到所辖村开展换发证工作，实地勾图，现场解决林地林权纠纷问题。9月份，局党委及时下发了岗位大练兵活动实施方案等相关文件，决定在全林业系统开展林政、营林为主要内容的练兵活动，并制定了考试考核不及格停岗学习的制度。目前，全局上下呈现出一股学林爱林的热潮，一道开卷有益的春风，一种欣欣向荣的面貌，职工综合素质也得到普遍提高，为加快平江林业发展提供了强有力的人才后盾。
二、以资源林政打击专项行动为契机，规范林政工作行为
年初，国家、省、市林业主管部门相继召开电视电话会议，决定在整个林业系统中开展资源林政打击专项行动，我局及时将上级部署、行动精神向县委、政府作了专题汇报，局里也组织召开相关会议8次，传达会议精神，部署行动内容，并成立了打击失火犯罪专项组，禁止乱砍滥伐、整顿林政秩序工作组，整顿林地专项组和禁止乱采滥挖、乱捕滥猎专项组，一年来，我们结合资源林政打击专项行动，主要在以下三个方面规范林政行为。
一是重视管理，加强两站建设。我县27个林业工作站和7个木材检查站是经上级批准设立的林业执法窗口，今年，我们进一步加强标准化林业工作站和检查站建设步伐，规定每个站员在执法过程中要做到“四要四不准”，一要持证亮证执法，不准单独执法；二要秉公执法，不准越权执法；三要文明执法，不准罚款打白条；四要严格执行案件报告备案制度，不准拖延回复交办案件。以确保我局所有两站执法工作者按规定执行公务，不出现任何以权扰民，以罚代法现象的发生。
二是重拳出击，清理加工行业。我县共有大小加工企业136户，其中今年新增26家，取缔4家，每年加工木材6万余立方米，楠竹200万根，要使这些加工户凭证收购、凭证加工、凭证运输，单凭一个管字是不死火的，今年我局主要对加工户重拳打击，从5月份开始，我局林政、资源、纪检等股室共同配合对浯口、瓮江等乡镇木材加工单位进行了专项清查，在清理工作中，我们文字冻结8户，口头冻结32户，坚决做到冻结后停止收购、停止加工、停止运输，并下发了限期整改责任书和通知，后来有11户通过整改完善有关手续，通过清理共取缔29户木竹加工户，有效地遏制了木竹加工成线，木竹加工连片的趋势，达到了木竹加工企业“总量控制，布局合理，鼓励精深，有效监管”的总体目标。公务员之家
三是重点突破，深化林地管理。林地管理一直是林业部门的老大难问题，近年来，我局加强林地清理工作，深化林地管理职能，明确林地管理职责，从难处下手，从重点突破，通过打击开采金矿违法征占用林地和单位征占用林地行为来推进林地管理健康有序发展，使林地管理工作走上法制化、正规化的轨道。今年，我局共查处乱占林地案件16起，已处理13起，移交岳阳市林业局下发督办通知2起，申请法院强制强制执行1起，补交森林植被恢复费24万余元。
三、以宣传中央文件精神为契机，落实执法为民措施
去今两年，中国共产党中央、国务院先后颁发了一号惠民文件和九号兴林文件，我局先后组织开展了送一号文件下乡和送“技术、资金、政策”三下乡活动，在开展活动中，我们注重为企业
