大学生毕业实习报告精选7篇

大学生毕业实习报告

发布时间： 2024.05.30

大学生毕业实习报告精选7篇。

一般而言，只有实践能克服经验的错误，在我们的平时工作生活中。我们一般都需要写报告，写好报告能够有效提高工作效率。以下是栏目小编为您准备的与您相关的“大学生毕业实习报告”，非常感激您的关注和阅读！

大学生毕业实习报告

大学生毕业实习报告【篇1】

通过一年电厂专业知识的学习，我们对电厂有了初步的理论认识。为了更好的认识与了解专业知识，并拓展实际的知识面，我们先后在同煤大唐热电厂与大同市二电厂进行了参观实习，并在北岳职业技术学院进行了乌拉山电厂集控模拟仿真实验，通过实习，使我加深了对电厂及其相关行业的了解，并对厂内设备有了一定认识。

一、发电厂介绍

在学校老师的精心安排下，我们先后来到了大唐电厂与二电厂，北岳职业技术学院实习。其实，就像电厂的师傅们所讲，这短短的参观也就仅仅是参观而已，谈不上实习，但是就当作参观，也未必不可，而且对我们也会有很大的帮助。从小到大一直是与课本打交道，这次能直接学习课本以外的知识，当然是不能错过，而且要好好的把握。

大学生毕业实习报告【篇2】

我的所实习的学校是河源市和平中学，实习的基本内容是授课教育、班主任的工作和教育调查三部分。基本情况如下：

1、授课教育：教案数28件，授课数31件，其中3件反复授课

2、班主任工作：负责班级日常事务的管理和班级活动的组织

3、教育报告：完成教育调查报告。

经历了8周的实习生活，我深深感受到了作为老师的痛苦和乐趣，这几天我作为老师可以严格要求自己，成为老师，注意自己的言行和仪表，爱学生，能够以对学生负责的态度全力做好教育和班主任的一切工作，同时，作为实习生，可以遵守实习学校的规章制度，尊重实习学校的领导和老师，谦虚地听取他们的指导意见，完成我们的实习任务。

一、数学教育工作

我教的是高中一年级（十年级）的数学，因为只有一个班，所以教这个班可以花更多的精力。会见中，指导老师陈敏能对我说“这个班的数学真差啊……”。10班的原班主任梁智创老师也给我介绍了。这两年和中先生一直在招生，招生很多，今年高一有20个班，其中按学生入学成绩把班分成8个高级和12个普通班，我们班是普通班，基础差。两天后老师知道，从成绩表的分析和与学生的接触来看，确实这个班的数学基础比较弱，对函数部分的知识不太熟悉，很多学生怎么也不能判断函数，也不能求很多简单的函数的定义域和值域，阶段性函数更难掌握关于这个问题的出现，学生不了解函数的概念，认为不能抓住其重点及其本质，还教会了很多学生连初中的数学知识都没有。对于这种情况，学生表示非常不乐观：“老师，中学的数学学习很好，为什么到了高中，我都很认真地学习，但是成绩不好，有很多问题的老师说我懂，但是自己做的话，不知道从哪里着手。”“不怕，凡事一开始都很难，高中知识对于中学知识可以说是很难的飞跃，但是在你们顽强的学习着的墙上，摸索高中的学习规则，找到适合自己的学习方法，慢慢的就能找到学习数学的感觉。”一边给予他们学好数学的自信，一边在心里思考着如何尽快把学习方式从初中改为高中，适应高难度的高中数学学习。

我主要通过培养他们的数学思考能力和解题能力来提高他们的数学学习能力。在平时的课堂和质疑时他们构想的引导和方法总结出来，根据中学知识和高中知识的分离严重的情况，对他们进行了十字相乘、解决二次函数的最大值问题、解决二次不等式等知识的补充。同时，注意培养学生学习数学的兴趣，注意在课堂上调动学生的感情，也非常重视学生对学好数学的信心，我发现很多学生对数学失去了信心，我一直鼓励他们，使他们有信心。

为了尽可能多的在课后辅导，每周一晚的数学功课，每周的自习课，室内的自习体育课，我去上课提问。大多数同学学习数学的热情不高。上课听不懂的地方，不太在意作业、练习本面临的问题，或者不怎么提交。经常问的是那几个学生。从学生的问题上，我发现他们的上课效率很低。我在课堂上重复了好几次打字，但是还是不做同样类型的作业。例如，很多学生至今还没有理解二次函数的最大值问题、复合函数的单调区间、指数函数和对数函数的`性质。学习方式也有很大问题，没有养成上课后立即复习的习惯。记得的公式、定理、知识点还没记住的话就做作业练习，所以做问题的时候不能动手，也不能随便做式子。学生就像我抱怨的那样，一堂课也没有时间自己做数学作业，做更多的问题。对于这个问题，在回答疑问时，我让这类学生复习书本知识后再做作业，如果不懂，就向他们说明，使他们不要过于依赖老师，培养他们独立思考的习惯。

在评分工作和试卷评分工作中，及时了解学生的学习情况，把握存在的突出问题，做好记录。学生做法不明确时，要谦虚地教陈老师再评分。此外，评估书还学会了如何适当地给分。此外，还学习了如何使用excel软件进行统计排名。

在上课阶段，指导老师安排的课程还很充分，一共28节，而且往往每天都要上新课，充分利用下课后的时间仔细考虑教材。我还要和另一个队友一起讨论教法、例题、练习题设计等内容，做好准备，详细写教案，并且各自把教学目标和学生的学习情况紧密结合起来，尽量让学生在课堂上理解，更好地吸收相关知识，努力提高课堂效率委托指导老师审查，在指导老师的评分和建议下进行修改，课前熟悉或背诵整个教学过程。

我的新课程陈老师非常负责听，做全面周密的评价，细心指出我课程中存在的缺点和不足以及有效的实际教学建议。陈老师是一位有幽默经验的老师，在课堂上，他也非常重视我的语言表达能力，要求我用生动的幽默语言吸引学生的注意力，引起学生的兴趣，确实，每次陈老师上课，学生们都很有兴趣，这就是幽默的魅力。在老师的指导下，我的教学态度、语言、板书、问题技巧、与学生的交流、学生思维方式的指导各方面都有了明显的提高。我觉得自己也有很多缺点。例如，上课时间管理得不好，有时想和学生说话，忽视学生思考的时间，课堂气氛不活泼，语言不是生动的幽默。

课馀，我也积极去听学校其他老师的课。例如，本学年的数学教师开课的开课课，本实习小组的另一位数学指导老师创作了听课记录，学习了老师们的优点和丰富的教育经验，另外，关于数学的开课，其他老师明确地指出了不足之处也学到了很多。其中，一门课没有先要求什么，首先最重要的是不要犯知识错误，这是课程的关键。这也要在我们准备课时小心谨慎，消除知识错误，再教学生怎么说。

二、班主任工作

（1）关于工作准备；

我担任高一（10）班实习班主任，先通过班主任教师梁老师快速理解全班情况的特点和班级的日常工作，高一年级的1~8班是高班，9~20班是普通班，普通班不仅学习基础差，学风班风格也不好，规律也差。具体来说，10组有62名学生，男性26人，女性36人，其中46人出生，17名学生被选中的住宿生为50人，其中女生为30人，男生为20人，具体来说就是这些学生的宿舍和房间号码。

其次，我通过与学生多次接触，用细心观察的方法快速熟悉并掌握学生的情况。每天早上的读书和晚上的修理都会去教室，渐渐融入这个班级的集体。学生也很喜欢实习老师，可以像朋友一样聊天，诉苦。之后，我也发现，10班学生的集体荣誉感也不好，比起自己，更多的学生抱怨我这个班的规律性差，学风班风格差，还有更多的学生对学习没有自信，觉得自己不是读书的材料，来到高中学习也不是自己的意志，而是父母强迫，因为对读书也不感兴趣，他们经常在课堂上睡觉说话违反了教室纪律，另外三个同学在心理上还有严重的问题，两个男生是自闭症，一个没有和同学们交流，另一个学生和他说话反应悲伤，没有人想和他交流的另一个女生每天

（2）在班级的日常管理中

八个星期来，我经常抓住学生的学习、纪律和卫生，每天早上早上去教室看早读情况，监督打瞌睡，或者朦胧地写前天晚上作业的同学，提高了早读的效率。注册迟到的同学，进行时间观念教育。

在学生纪律方面，十班学生活跃，有些学生淘气，自修课经常讨论问题聊天的现象，偶尔看课外杂志，课前下课5分钟很吵，会影响到安静学习的学生。经过详细的观察和同学们的反应，我也认识了很多违反课程规律的学生，我使用了换座的方法，把这些学生隔离开来，调整座位的另一个好处是这些学生刚入学，很多人互不相识，通过换座他们更新了。当然，只是换座位的话，一部分学生违反授课规律的问题是无法解决的，所以对于每个学生，也采取了个别教育的方法。

在个别教育中，首先让他们自我评价，看他们是否认识到自己的缺点和不足。学生在一定程度上认识自己的缺点，有些认识清楚，但不能束缚自己改变。不认识的人说：“老师发现了，老师以为…，你这么认为吗？’我说。这种方式与学生对话，给学生辩解的机会，避免学生单方面的理解，伤害学生的自尊心，甚至引起反抗心理。学生虽然很淘气，但他们有共同的特点，那是服理，严重的事实，老师虽然不能有点夸张，但是能勇敢地承认。此时，对他们进行指导教育，学生放下武器，真的要从心里接受老师的教育，认真思考老师的教导，真的要努力改进。

活跃的学生，上课规律的管理困难，迟到也是个大问题，这几周，每天都有学生迟到，而且那几个人，多次批评教育都没有效果，但是班主任的指导老师采取“减分”措施后，迟到现象一直缓和下来。到了第十周，十班获得了“流动红旗”奖。对于淘气的学生，我认为应该采取恰当的方法。

当然，对于心理上有问题的三个学生，也要进行个人对话，尽量理解他们的想法，我也要多次找机会接近他们，对于比较严重的男生，梁老师最终决定去家里拜访，那时，英语老师黎老师和我也去，家长非常欢迎，在他家，我们也对他了解了很多，他的成绩还很好，后来在网络游戏中，他迷上了，每天玩游戏，晚上睡不着觉，说白天也睡不着觉，他母亲也带他去中医，缓慢上网的时间。然后他回来，大家都鼓励他，肯定他，他的问题也郑重地说，这个男人也沉默，好像在想什么。第二天，他的表现确实很好，课程已经没有睡觉了，老师已经不喜欢忽视了。对有问题的学生，家访似乎还是个好办法。

此外，要管理全班，班干部的管理非常重要。首先，要培养班级工作，注意班级工作，强调他们要严格要求自己，管理他人，管理自己，不能不服从班级工作的管理。对于新班级的工作，他们要强调从一开始就要严格管理，在同学中树立威信，有利于下一个工作，并明确班级工作的作用分担。因为班级的事务管理很多，所以班主任一个人做也很麻烦，分担班级的干部的话，可以锻炼他们的能力。第二，权力分散的最后，要更好地理解班级的状况，就必须利用班级的工作作用。班主任不可能随时在班里，但班里的工作在班里，班里的情况更加清楚。一部分同学的班级表现也很容易把握，作为班主任，一定要使用班级的干部。

学校每星期二和星期四下午是劳动科，我班负责的是工地和多媒体教室，学生一般负责，有些男生懒惰，懒散，工作马虎，有时不懒散。对于这些学生，分配明确的任务，完成后接受检查，合格后不能离开，就要采取“减分”制度。要让学生真实感受到自己是班级的一员，积极配合班级的活动和工作的认真态度。

学校还有一个值班制度，要求各层班主任轮流值班，早上和下午准备钟响时在楼下登记迟到学生，晚上在学生宿舍检查。当梁老师值班时，我跟着十班学生。我们公寓的学生宿舍规律很好，不抽烟不闹。另外，男性的住宿条件不好，12~16名男性共有宿舍，并且公共浴室也有断水的情况，因此有些男性忍不住这样的考验而出门，学校也采取了不干涉的政策。

当然，这个高个子男生宿舍还是会出现情况。有一次，记得整个男生宿舍楼都断水，很多男生都没有洗澡，结果闹得天翻地复，然后有两次小断水，学生又同轴了，最奇怪的是，男生宿舍关灯后，在具体唱歌闹闹的情况下，学校也发出声音，学生不要吵闹有些问题只要不吵闹就能解决，大家都冷静下来，对于断水问题，学校要求早点解决，之后就不再吵闹了。根据情况，学校似乎要采取强硬的政策。

三、教育调查

我们实习团队的调查课题是“和平中学高一学生学习困难的原因和对策”，对普通班的学生和高级班的学生进行了问卷调查。队友们积极合作，分工合作，完成问卷分发与回收、数据统计与分析，最终顺利整理成文，完成调查报告。在这里也感受到了分工合作的重要性和队友之间的关怀和同情。据统计，由于这个队友不理解男女是分开的，所以理解广播项目选择了多个选项，结果导致很多队友出错，必须重新统计。对于这种情况，大家都不发牢骚，知道这个队友实际上也很辛苦，有点漏洞是不可思议的，所以再认真地重新统计一下。

四、结语

本次教育实习，我顺利完成了教育工作、班主任工作、教育调查实习任务，完成了检验、实践、提高实习目标，为今后的教育工作积累了宝贵的教育和班主任工作经验。并且明白“爱”在师生中起着重要的作用，只要衷心支持学生，就能得到学生的尊重和信任。但是，我还没有和“爱”和“严”的良好结合。对学生的爱要有一定程度的注意。不要太妥协。一定要和爱严格结合。教师工作不能做得更好，学习更好的教学方法、更好的教学机智，能有效地管理和教育学生。总而言之，这次教育实习是成功的实习。

大学生毕业简短实习报告

大学生毕业实习报告

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大学生毕业实习报告模板十篇

大学生毕业实习报告【篇3】

20xx年3月至4月，我在陕西天马实业有限公司办公室文员实习，这是我第一次正式加入社会，踏上工作岗位，开始了完全不同的人生从以前。每天在规定的时间上下班，在下班时间认真、准时地完成工作任务，不能操之过急或敷衍了事。我们已经开始肩负起民事责任，凡事都要小心谨慎，否则随时可能要为一个小错误付出巨大的代价，不再是一个道歉就能解决的事情和一封道歉信。

陕西天马实业有限公司是一家以销售摩托车、家用电器、摄影器材、机电产品、油漆、化工产品等产品为主的企业。天马实业有限公司于1992年12月经中华人民共和国经济贸易部批准成立。享有进出口经营权。现有固定资产1万元；土地面积10000平方米；储备仓库5000多平方米。现有员工50人，其中专业外贸人员32人，仓储人员13人，其他服务人员9人。经过十余年的发展，公司已从传统的进出口贸易公司转变为集进出口、销售、服务于一体的公司。综合性公司。随着中国加入世贸组织，中国市场向世界全方位开放，世界也为中国企业提供了更多机遇。经过十余年的努力，公司建立了集进出口、运输、结汇、购汇等配套服务为一体的完善的现代物流运营平台。拥有一支创新、开拓、敬业的高素质员工队伍，形成了一套规范的管理体系。

实习，顾名思义，就是边做边学。经过一段时间的学习，或者学习结束时，我们需要了解我们所学的需要或如何在实践中应用。因为任何知识都来自实践，属于实践。因此，将其付诸实践以测试您所学的知识。现在我们即将毕业，实习对我们来说变得越来越重要。刚刚结束的实习，可以说是我大学四年里最辛苦、最充实的一段日子。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面我不能很快适应；而充实的是，在这段时间里，我学到了在校园里学不到的知识和技能，全面提升了自己的素质。实习也让我有了一些工作经验。为以后的好事业打下了基础。现将这几天工作中的成绩和不足做一个总结。一是总结经验，二是系统了解自己的工作情况。

1.实习目的：

“天下英雄都是我辈，一进擂台，立马催促。”角色，老师变成老板，同学变成同事，相处的方式完全不同。在这个巨大的变化中，我们可能会犹豫、困惑，无法立即适应新的环境。我们可能不习惯企业之间的残酷竞争，更不能忍受同事冷漠的眼神和言语。很多时候觉得自己没有被领导重用，只做一些不重要的家务，我的提议或工作得不到老板的认可。当你没有取得成果时，就会有来自四面八方的压力，老板的眨眼和同事的嘲笑。在学校，在同学和老师的关心和支持下，我每天都去上课，很放松。俗话说：一两年的工作，胜过十几年的学习。虽然两个月的实习时间不长，但我从中学到了很多，关于做人、做事、做知识。你在大学里学到的不是知识，而是一种叫做自学的能力。只有参与了工作，才能深刻理解这句话的意思。除了英语和电脑操作外，很少用到课本上的理论知识。作为文员，平时上班只是打电话处理文件，所学的专业知识很少用到。同一家公司的 Web 开发人员非常不同。计算机知识日新月异。在一个项目中，他们往往需要在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发和设计。他们只能在之前的知识基础上尽快自己学习。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，光靠原始知识肯定是不够的。我们必须勤奋工作。

2.实习内容：

现阶段我在天马实业有限公司实习，主要任务如下：

1.接到应聘者电话，给应聘者一个简单的姓名首字母，合格者送各部门经理复试；

2.开试工单，通知合格者复试工作，做好报名工作；

3、协助新员工入职培训、分阶段培训等培训工作；

4、向各级领导下发文件并签字；

5、整理保存卡补单和请假单；组织员工档案进行备案和归档；

6. 复印、快速打印办公文件、发送传真、接收办公表格等；

7、协助办理新员工入职手续、人员调动、离职手续；

8、统计管理人员每月考勤，并将考勤明细发送至各部门供核对签字；

9、输入罚款和奖励，输入员工养老保险信息；

10. 为所有厂长制定20xx年休假时间表；

12. 领导安排的其他工作。

实习的第一周是我实习的初级阶段，也是我学到最多的阶段。在销售经理和前台的帮助下，学会了传真机、打印机、复印机、碎纸机等各种办公设备的使用；我还学会了如何组织公司的回访表和保修表，并把它们归为不同的类别。另外，在销售经理小曾的指导下，学会了最基本的查询，将拟与公司建立关系的客户信息录入公司网络备案，并按照电梯要求传真的客户和代理商。进入电脑，查询，查询，提交给查询人。通过制作询价单，我对影响摩托车价格的摩托车型号和摩托车材料有了初步的了解，受益匪浅。本周，我还负责为公司员工订午餐、整理办公桌、整理和回收印刷纸张、接听公司电话。事情繁琐而有意义，让我觉得很有意义。一周。

实习第二周，除了继续上周学的工作外，一些卖产品的报价也成为了我的新实习工作，询价人退回的价格会上涨5% 传真给客户和代理商。因为价格的关系，我反复查看，并让销售经理帮我查看，然后放心传真出去。这周我也开始学习打字文件和信件，这让我意识到我的打字速度有待提高，我以后会更多地练习触摸打字。闲暇之余，我也会发快递，把文件盒的手写标签换成印刷版，用卸甲水把粘在玻璃上的透明胶水去掉。这些都是从公司同事那里学来的，我在天马实习。快乐每一天。

实习的第三周，刚好在公司遇到了几个招标项目，有幸加入了招标文件制作的工作。校对标书，打印标书——每次几十页，寻找资质文件，打孔，装订，然后签字盖章交给领导，最后封标。做完需要一个多小时，有时会忘记吃饭，下班时间过去了，还在继续。当我和大家一起做完招标文件的时候，我真的有一种成就感。虽然这项工作很复杂，但它教会了我很多，也锻炼了我的耐心和毅力。在做标书的过程中，我觉得能和大家一起专注一件事真的很好。我想无论我以后从事什么职业，我都会记住这种感觉，并把它带到我以后的工作中。

接下来的几周，我主要是整理和归档了资料。各种文件大多具有不同程度的保密性，各级秘书经常走近领导看一些文件。重要文件，参加一些重要会议，所以秘书在公共活动中要注意内外的区别，把握好自己的分寸，分清什么该说什么不该说。准确性是对工作质量的要求。秘书管理的准确性是指政策的正确表达、领导意图的正确表达、文件和事务的正确处理、言行的分寸、言传身教的能力。它在一定程度上保证了领导工作的准备。秘书管理的准确性涉及很多方面。简单来说就是：文件要准确，工作要稳，情况要真实，思路要慎重。要做到这一点，一定要认真，作风过于细致，不能马虎，不能马虎。比如处理公文，要保证文件质量，字要准确，材料要真实，复印要认真，校对要认真，力求做到不每个环节都会出现错误。否则会耽误工作，甚至造成无法弥补的损失。

关于文员职位的特点，遇到挫折，不妨调整心态，缓解压力，面对挫折。古语有云：“天为国人，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其身皮，空其身，扰其行，并增加他们的无能。”遇到挫折，要冷静。分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出挫折的原因，并采取有效的补救措施。树立对挫折的辩证观，始终保持自信乐观的心态，认识到是挫折和教训使我们变得聪明成熟，而失败本身最终造就了成功。学会安慰自己，容忍挫折，豁达、乐观、努力。善于化压力为动力，改变压抑的内心状态，以放松身心，再创佳绩，面向未来。我基本精通复印、传真、文件处理等文秘工作。秘书管理是准备和发布文件，处理文件和管理文件。

3. 实习总结

实习期间，有喜也有遗憾。也许是因为我实习时间短，而且我不是文秘专业的。我对一些秘书工作的了解只是肤浅的。我只是看人们这样做，然后听人们如何去做。它的本质。但通过实习，加深了我对文秘基础知识的理解，丰富了我的实践管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到做好日常的公司秘书管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要紧密结合实践与理论。

“你要做的每一件事都必须井井有条。”这是我刚进办公室时一位领导教给我的。我意识到我开始把责任扛在肩上，凡事都要小心谨慎，否则对不起那些关心自己的人。

“实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会环境的变化，你身边的人角色完全变了，老师变成了领导，以前的同学变成了同事，一路走来相处完全不同。在这个巨大的变化中，我们可能会犹豫、困惑，无法立即适应新的环境。我们可能不习惯人与人之间的勾心斗角，也受不了同事冷漠的眼神和言语。很多时候，我觉得自己没有被领导重用，只做一些不重要的家务活，我的建议或工作得不到领导的认可。没有成绩的时候，就会有来自四面八方的压力，领导也会对同事的嘲讽使眼色。当我迷路的时候，我想找人倾诉，却发现没有人倾诉。在学校，在同学和老师的关心和支持下，我每天都去上课，很放松。有句谚语：“纸上谈兵，不知所措。”虽然两个月的实习时间不长，但从中学到了很多}，关于做人、做事、做知识。

通过一个多月的工作，深感自己的不足，在以后的工作学习中更加努力，取长补短，发自内心地征求意见。相信我在以后的工作中会更加得心应手，表现更好！无论你在哪里工作，你都会努力工作。

大学生毕业实习报告【篇4】

经过四年的大学专业学习，我学到了很多专业的理论知识。同时，我也明白，专业知识的应用不仅仅是纸上谈兵，而是检验自己是否真正掌握了所学知识。实践是方法。实习是大学教育中最后一个极其重要的实践教学环节。在学校老师和实习单位的相互关心和帮助下，我顺利完成了为期两个月的实习。以下是我的实习报告。

1.实习的目的

学会应用是学习的最终目的，社会实践才是路，尤其是对有更多的人力资源与人打交道对于管理专业。通过实践，巩固人力资源基础知识，完善其知识结构，培养分析解决实际问题的能力和对实际工作的适应能力，从而达到培养能力的目的。了解现代企业人力资源管理的运作体系和管理流程，找到需要巩固和发展的专业方向。实习起到了过渡的作用，让我了解社会现实，在实践中拉近与社会的距离，在实习的过程中发现自己的长处和短处，提升自己，从学校到社会的良好过渡，更好地为社会做贡献。未来。为工作和社交生活做好准备。

2. 实习岗位

人力资源助理，执行日常人力资源事务，协助人力资源部经理完成人力资源目标规划.

3. 实习内容

1. 内部考勤及稿件编辑、印刷、入库等工作。

我在学校的大部分时间都花在学习理论知识上。我从来没有做过任何相关的工作，对公司的各个方面都不熟悉。包括使用现代办公网络进行编辑、发送、接收、存储等。这种工作看起来比较简单，但是却不允许有丝毫的粗心。每一个细节都要注意，这让我养成了严谨认真的好习惯。

在内部考勤过程中，需要记录员工每天的考勤情况。我对公司的各个部门和他们的工作有一个大致的了解。这也是考验我沟通能力的时候。与公司员工保持良好的沟通，可以事半功倍，帮助大家协调高效地完成任务。这让我为以后的人力资源助理工作做好了准备。

2. 人力资源相关工作。

入职几天后，对公司的运作流程和管理有了相应的了解，开始协助人力资源主管做好人力资源的基础工作。

(1)、考勤管理。

我明白出勤对于一个公司的重要性，更多的是一种约束监督。为维护良好的业务秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，我们将严格执行考勤管理。完成每月考勤记录，并根据考勤情况计算和分配工资。这是一个非常重要的内容。计算工资需要严谨的态度、细致的工作状态和高度的责任感。虽然只是简单的计算，但公司目前拥有的员工和人员数量的增加，也增加了一定的难度。

（2）招聘和员工培训的策划、组织、协调和管理。

熟悉公司招聘流程后，根据人力资源部的要求，协助人力资源主管组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，负责招聘工作面试，并监督招聘过程。招聘方面，我们招聘岗位，先在网上公布招聘信息，经过初步筛选后进入笔试、面试预约、录用、培训的准备和监督。

(3)、人事档案、考核、检查工作。

完成员工入职手续。刚加入公司的新员工，首先要通过正常渠道成为公司的员工，包括签订保密协议、担保、劳动合同等，工作证等；每一项工作都必须严谨对待。

3.其他日常工作。

当工作需要时，因工作需要，我临时担任办事员，完成上级交办的任务。或承担办公资料的申请、分发、管理等任务。办公资料的收集、分发和管理也是办公管理的一部分。必须合理规范使用，及时满足各部门需求。

坚持每周工作会议和工作总结汇报制度，提高员工专业工作能力和理论政策水平，明确分工，加强工作协作，提高工作效率，收到很好的效果.

四．实习经历

经过近两个月的实习，我经历了很多。给我印象最深的是，参与社会实践是检验知识的重要标准。在工作中，并不总是像学校里的同学和老师那样耐心地给我们讲解，更多的是靠自己去探索和探索。

在实习期间，我不仅接触到了简单的编辑，还有幸在人事部的招聘团队接受培训，主要是学习招聘员工的技巧。实习导师告诉我招聘这个职位的基本要求和主要工作内容。为了让我达到日常工作的实际目的，老师还为我制定了相应的实习计划。有了这个计划，我的实习工作就更方便了。

通过实习，我对人力资源专业有了更深入的了解，对人力资源管理流程有了一定的了解。我坚信人才是企业发展的源泉，重视和尊重人才是企业发展的长远规划。

5. 实习总结

实习是发现问题、检验知识、锻炼能力的过程，让我在改正错误中成长对于不足。作为职场新人，我有很多东西要学，每一个小小的进步都让我很开心。这与职场前辈的悉心指导和教导是分不开的。我感谢那些帮助过我的人。现在，对于即将进入职场的我来说，更多的是一种期待和尝试的渴望。我会用积极的态度和务实的精神去面对即将到来的一切，努力奋斗！

大学生毕业实习报告【篇5】

今天，我们进行了实际操作——绘图。绘图所用AUTOCAD——计算机辅助设计。程序具有二维，三维绘图功能。我所做的工作就是建筑物平，立，剖的二维绘制。绘图，要先对功能进行了解，再就是熟悉里面各个工具的用法。绘图的时候也有步骤：轴线——墙线——门窗——楼梯——屋内布置——标注。还要一边绘制一边修改。刚开始画一些简单的房屋平面图，学着用快捷键做图。在绘制的过程中也遇到一些困难，如弧线与直线的交接，图形的闭和，楼梯的绘制，在做这些时候经常出现错误，影响下一步的操作。在这些操作中，就需要有足够的细心和耐心去修改。

在工作室里作为一个实习生，什么小活都干，可以说会有学长给你活叫你做，有时候给别人给你一个平面图叫你画立面和剖面，都是设计好的，这样的活并不简单，也需要开发大脑资源和充分的想象力，还有要准备多次的修改，好的方案都是在多次修改中完成的，我也不例外。

虽然规范都知道了，但是在真正画图的时候还是遇到了许多的困难，标注门窗的时候总是出错，不是标少了，就是标错位置了，所以进度很慢。

大学生毕业实习报告【篇6】

在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：

1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试;

2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记;

3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;

4、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等;

5、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续;

6、送文件至各级领导，签收文件;

7、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案，以备随时出档和归档;

8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;

9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料;

10、制作20__年全厂管理人员年休表;

11、协助接待客户__客人。

12、领导安排的其他工作。

二、实习收获及体会

回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。

幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。

我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检;总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差别，就是北方与南方的差别。

在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。

20__年_月至_月期间，我在__办公室文员岗位实习。这里有许多工作经验资深的员工和领导，能来这里实习，我觉得对我以后的从业生涯很有帮助，感到自己很幸运。也因为这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，因此心情很忐忑但也很开心。我明白自己要开始与以往完全不一样的生活：每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。“如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。

“做什么事情都要有条理”，这是我刚进办公室时一位领导教给我的，我意识到我的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则对不起关心自己的人们。

“实践是检验真理的标准”，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的肯定。

做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发现没有人可以倾诉。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云：”纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。“两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

三、实习收获

我一直认为在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。”千里之行，始于足下，参加工作后我更加深刻的深刻体会到这句话的真正含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是接接电话，处理一些不重要的文件，几乎没用上自己所学的专业知识。但是在实习的过程中，通过，我认真的观察和虚心的学习，初步了解了办公室文员工作中的具体业务，拓展了所学的专业知识，并了解了很多关于招生培养方面和宣传方面的知识。