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客服工作总结

发布时间: 2024.05.30

客服工作总结(合集七篇)。

岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,一般来说,我们最需要的就是对这件事情的总结,总结是对过去的事情的简单概括,怎么样去写好总结范文呢?小编特别编辑了“客服工作总结(合集七篇)”,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!

客服工作总结 篇1

20xx年,在公司各位领导的正确指导下,在同事们的激励和帮助下,我能够严格要求自己,较好地融入岗位并增加服务意识,总结起来收获颇多!

作为客服的我们,服务意识是公司的关键之一。回顾即将过去的这一年,昨日工作的情景还历历在目,不仅仅要能做的到工作时能够一心一意的为客户解决问题,安抚客户的心情,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细微环节进行检查核对,对工作的阅历进行总结分析,从怎样节约时间答疑问题,如何提高回答客户效率,如何给客户供应全面的解决方案,尽快使工作程序化,系统化,条理化。从而在百尺竿头,更进一步,达到新的层次,进入新境界,开创新篇章。为了更好地做好今后的工作,总结阅历、吸取教训,必将有利于自己的前行。许多人都写过总结,或许听到“总结”两个字,许多人都会想到曾经做过多少工作,可是作为一个客服人员,我觉得更多的时候是要不断的去总结你的“心情”。

说实话,感觉总结就象是一个驿站,可以静下心来梳理乏累的心情,燃烧美妙的希望,为下一段行程养精畜锐。不管客服工作是多么的平凡,但是总能不断地接受各种挑战,不断地去找寻工作的意义和价值,而且总在不断地告诫自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,让别人去说吧。

对于一个客服人员来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。这个“辣”有来自用户的,有来自公司内部其他部门的。假如到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个特别有阅历的老员工了。作为一个专职的客服人员,在工作中,我始终在不断地探究,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融因用户和公司其他部门所产生的这种“辣”味,这就是客服心情管理。终归大多数的'人须要对自己的心情进行管理、限制和调整。

在每一个新员工进来之后,我会告知她们,一个优秀的客服人员,仅有娴熟的业务学问和超群的服务技巧还不够,还要不断地完善作为一个客服人员的职业心理素养,要学会把枯燥和单调的工作做得绘声绘色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是挚友,真心为用户供应切实有效地询问和帮助,这是开心工作的前提之一。

然后在为用户供应询问时首先要仔细倾听用户的问题而不是首先就去关注用户的看法,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户心情上的怒火,防止因服务看法问题火上烧油引起用户更大的投诉。对于公司其他部门产生的冲突,我们实行的是沟通,向部门领导恳求协调,实在是沟通不了的就告诫自己:做自己应当做的。

一个人只要用肯定的心胸和气魄英勇面对和担当自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。俗语云:知错能改,善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误许久的消沉和躲避,“风物长宜放眼量”,于工作于生活,这都是最理性的选择,同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂,唯有这样,才会消退与同事的隔阂,营造一种轻松的氛围,稳定同事心情及保持良好的服务看法。

细细回忆工作过程及目前客服中心的整个状态,虽然在我们大家的共同努力下有了较大的改变,但是仍有很多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离公司与行业的要求还存在很大差距,不管胜利与否,我们都将不断地摸索和尝试。充溢激情和活力的团队才能让每一个身处其中的人在“逆水行舟,不进则退”的动力支持中主动地参予着这个团队的建设,希望每个在客服团队的同事能够保持学习的心态,在客服行业中做的更有活力,更具创意和更加从容。

客服工作总结 篇2

20xx年6月我来到贵公司,经过了几天的培训,我对这份工作有了必须的了解和认识,此刻我将感想以及工作的认识总结如下:

1.客服人员所需的基本技能及素质要求:客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神,具有良好的沟通本事,工作认真细致,需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识及良好的心态.

2.作为客服人员,需要必须的技能技巧;学会忍耐和宽容,忍耐与宽容是应对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户,

感想:

算算,我来到公司已经将近十天了.回想一下,在这几天里面我虽然感觉到了前所未有的压力,可是,我也一向在努力适应着这种压力,虽然以往有放弃过,可是我昨日晚上想了一夜,既然已经来了,就要做到最好,受一点委屈算什么,如果这一点委屈都受不了,那根本就不用出家门,直接呆在家里天天靠父母好了,经过了跟晓晓,还有叔叔以及同事们的交淡,我找回了自信心,虽然此刻不会,此刻会犯错误,可是只要我每一天都努力了,每一天都有提高了.那就是收获.

其实,可能还是我不太熟悉和了解吧,所以出现错误的机率就会比较多一些,并且以前一向没有接触过这个东西,其实想想吧,这个一点都不难,像以前我在电信公司的时候,那才是真正的麻烦,并且那个时候又没有人教,花了几天时间才了解基本知识,相比起来在那里已经算很好了,

客服,其实是一个复杂而又简单的工作,简单的说,就是为客户服务,一切为客户着想,当然这得确保在不损公司利益的情景下,

如果想做好一个客服,第一,就是要有良好的心态,就像昨日,我一向以为我可能要被开除了.我这么差,还老是犯错误,没有一点信心,结果后面出错的机率越来越多,连最基本的时间和格都都改改错或者是超格了,并且还有客户好心的提醒我已经超格了,可是,俗话说:人非圣贤谁能无过其实最主要的还是心态没有放好,此刻我想通了,如果我再这样下去,就会真的被开除的叔叔和晓晓说得对如果我做好了,错误出现一次就尽量不要出现第二次,反省一下为什么出错,错在哪里,为什么错了,下就会不会出现这样的错误了,就比如一个人骑车走在路上,他原本并不明白那里有个洞便一向往前走,结果掉下去了,下次,他就不会再走那条路了,因为已经吸取教训了,就像东东说的,犯第一错没有关系,第二次错如果还犯的话那就是自身的问题了,并且犯了错误就要及时提出来,不要私立自解决,

此刻,以后我会努力奋斗,努力学习,尽量做到不犯错误,,认真对待每一个客户,努力做到每个客户都能满意,以及领导和同事的满意。

客服工作总结 篇3

工作总结

转眼间,我在有线电视网络公司工作已经有半年了。在这半年里,我学到了很多,我从一个刚入职的职场新人慢慢成长成了一个有经验的客户服务员。

在刚开始工作的时候,我由于平常出门较少,对通许的街道不是太熟悉,所以在客户说家在哪条街住的时候没少为难。为了熟悉街道,我专门买了一张通许地图,专门为了熟悉通许的每一条街道。为了记清每条道路,我还在不上班的时候跟着朋友去转通许的每一条街道。

不善言辞的我在刚开始接听客户来电的时候,面对客户抱怨的时候,我都不知道该如何应对,感觉客户有时候都是在无理取闹。但是通过这么长时间的工作,我也慢慢学会了换位思考,多站在客户的角度思考问题,多理解客户的处境,也能更好得服务客户。例如在咸平大道改造的时候,公司经常停电,这时候我们客户电话就会经常接到客户的抱怨,有些客户甚至还会破口大骂,但是,即使面对这样的客户,我也会很有耐心的向他们解释,因为我知道,他们也确实很着急,我所能做的就是耐心向他们解释原因,平息客户们的愤怒情绪,换取客户对我们工作的理解。 刚开始的时候,接到客户的保修电话的时候都不知道该怎么记单。但是通过工作经验的积累,我也慢慢摸索出了记单的技巧。为了方便维修人员了解情况,同时也尽量少给客户带来不必要的麻烦,我都会尽量言简意赅得询问客户网络不正常的具体表现,

同时把一些简单易排除的原因,比如:没插电源,没打开开关等问题。询问过情况后,我会先安顿好客户,然后及时给维修人员反应客户的住址、故障的表现等情况,方便维修人员及时上面维修。

以上就是我这段时间的工作总结。在以后的工中,我会积极学习,认真工作,时时反省自己,找到自己在工作中的不足,及时改正自己的缺点,发扬自己的优点,积极为我们电视网络公司做贡献。

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客服工作总结 篇4

客服是店肆和顾客之间的枢纽和桥梁,一名合格的客服首要要做到仔细、担任、诚信、热心的去招待每一位顾客。其次是要有杰出的言语交流技巧,这样能够让客户承受你的产品,终究到达买卖。再次,作为客服一同要对自己店内的产品有满意的了解和知道,这样才干够给客户供给更多的购物主张,更完善的答复客户的疑问。自己在这半个月的作业现已清楚的知道到自己作业的责任及其重要性,作业中也在不断学习怎么前进自己作业的技术,尽管此前没有相关作业经历但期望能从零学起,争夺提前成为一名合格的淘宝客服。下面就自己售前导购,售中客服,还有售后服务作业进行开始解析。首要是售前导购。售前导购的重要必不只在于它能够为顾客答疑解惑,更在于它能够引导顾客购买,促进买卖,前进客单价。

在售前交流中一般包含打招待、问询、引荐、议价、道别等这几个方面。在打招待方面,不管xx是在线或都其它状况,主动回复这项必不行少。主动回复能够让咱们做到及时快速回复,让顾客榜首时间感触到咱们的热心,一同主动回复里附加有咱们店名能够强化顾客的形象。除了主动回复,自己也要在榜首时间回复问询顾客有什么需求帮忙的。在问询答疑方面,不管是什么状况都铭记榜首时间注重xx显现顾客在注重店里的哪款包包,翻开相应的页面,时间预备着答复亲们提出的任何咨询。

在议价环节则十分检测一个人的交流水平和商洽才干,何如才干做到奇妙的跟客人斡旋,既能保住价格堡垒又能让客人感觉到咱们的价格是最低真实不能再降,这个需求自己在作业中不断去学习前进自己交流才干。道别过程也必不行少,不管是成交或没有成交都要坚持一致的热心心情去对待每一位客人。

话也需求技巧的,尤其是淘宝客服说话技巧愈加重要,感动买家下单的要害便是客服在攀谈过程中能不能感动顾客,与客户交流时,要掌握言语的尺度,要知道什么话应该说,什么话不应该讲。假如不小心踩到了交流的地雷,即便客户购买的志愿再激烈,也会拂袖而去,奔向其他卖家的怀有。因而,在和顾客交流的时分,有必要留心一下几点。

一、不要与客户争论

出售中,咱们常常会遇到一些对咱们出售的产品挑三拣四的客户,此刻咱们不免想与他争论。可是,咱们的意图是为了到达买卖,而不是赢得辩论会的成功。与客户争论处理不了任何问题,只会引起客户的恶感。

即便咱们在线下很不气愤,可是咱们也不能够把心情带到线上。线上的咱们应该耐性倾听客户的定见,让客户感触到咱们很注重他的观念而且咱们在尽力满意他的要求。其次,不要用冷漠的口气和顾客交流。在跟客户攀谈的时分即便面临的是电脑咱们也要坚持浅笑,由于客户是能够从咱们的言外之意里感觉出来。浅笑是一种自傲的表明,也是树立杰出氛围的根底,客户遇见浅笑的咱们,即便不需求咱们的产品,也或许成为咱们的朋友,下一次有需求就很简单想起咱们的店肆,然后成为下一次买卖的衬托。

二、不要直接责问客户

与客户交流时,要了解并尊重客户的观念,不行采纳责问的办法与客户说话。比方:您为什么不买咱们的产品?您为什么不信任咱们?您凭什么以为咱们的产品不是正品?诸如此类等等,用责问或许审问的口气与客户说话,是不明白礼貌的体现,是不尊重人的反映,是最损伤客户的爱情和自尊心的。

三、推销要有互动性,防止单方面推销

什么样的出售才是最成功的?我以为完毕双赢的出售才是最成功的。完毕双赢,便是客户购买了咱们的产品咱们处理了他实践的问题,而咱们也获得了赢利。因而,咱们出售时首要应该倾听客户的心声,了解他的需求,然后咱们再向客户引荐相应的产品帮忙他处理实践的问题。假如咱们仅仅一味地向客户推销某个产品,疏忽了客户的真实需求,即便再好的产品也难到达买卖。在和顾客谈天的过程中,假如做到了以上四点,那么我信任,店里的生意不会差到哪里。金牌客服不是一天炼成的,只要每天前进一点,不断的加强自己的说话技巧,才干一步一步成为一名优异的客服。

客服工作总结 篇5

我部门在做好收费及日常工作的基础上,继续加强员工的培训和指导,进一步明确各项责任制,强化部门工作纪律和服务规范,并按照目标、预算和工作计划及时做好各项工作。

一、对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确;

二、加强培训,保证部门员工胜任相应岗位,不断提高服务质量;

三、强化部门工作纪律管理,做到工作严谨、纪律严明;

四、加强对各项信息、工作状况的跟进,做到各项信息畅通、准确。

五、通过部门的日常工作安排和心理调试技巧学习,营造出“在工作中锻炼,在锻炼中成长”的氛围,让部门员工有种“紧张但又不会感觉压力太大”的充实感和被重视的成就感。

六、积极学习科学正规的工作流程规范,合理运用先进的管理软件来提高工作效率。

综上所述,20xx年,我部门工作在公司领导的全力支持,在各部门的大力配合以及部门员工的共同努力下,虽然取得了一定的成绩,但还没有完全达到公司的要求,离先进物业管理水平标准还有一段距离,我们今后一定加强学习,在物业公司经理的直接领导下,依据湖南省、长沙市政府有关物业管理的政策、法规及世纪城小区《临时管理规约》为业主提供规范、快捷、有效的服务,认真做好接待工作,为业主创造优美、舒适的生活、休闲氛围,提升世纪金源的服务品牌。

客服工作总结 篇6

本年度部门各项工作如下:

一、规范内管管理,增强员工责任心和工作效率

自加入客服部后,发现部门内部管理比较薄弱,主要表现在员工责任心不强,工作主动性不够、工作效率低、办事拖拉等方面。针对上述问题,本人进一步完善了部门责任制,明确了部门员工的责任及工作标准;加强与员工的沟通,有针对性的组织多项培训,定期对员工的工作进行点评,有力的激励了员工的工作责任性。目前,部门员工工作积极性较高,由原来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度,从而促进了部门各项工作的开展。

(二)严抓客服人员服务素质和水平,塑造了良好的服务形象。

客服部是服务中心的桥梁和信息中枢,起着联系内外的作用,客服员的服务水平和服务素质直接影响着客服部整体工作。今年下半年以来,我部着重加强员工服务管理工作,每日上班前部门员工对着装、礼仪进行自检、互检,使客服人员保持良好的服务形象,加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训,提高了客服员的服务素质。部门树立"周到、耐心、热情、细致"的服务思想,并将该思想贯穿到了对业主的服务之中,在服务中切实的将业主的事情当成自己的事情去对待。

(三)圆满完成15收费工作,为客服部总体工作奠定了坚实的基础

(四)密切配合各部门,做好服务中心内、外联系、协调工作

二、部门工作存在的问题

尽管部门总体工作取得了良好的成绩,但仍存在一些问题。为进一步做好明年工作,

现将本部门存在的问题总结如下。

(一)员工业务水平和服务素质偏低。

通过部门半年的工作和实践来看,客服员业务水平偏低,服务素质不是很高。主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟,应对突发事件的经验不足,在服务中的职业素养不是很高。

(二)协调、处理问题不够及时、妥善

在投诉处理、业主意见、建议、业主求助方面的信息反馈不够及时全面,接到问题后未及时进行跟进和报告,处理问题的方式、方法欠妥。

客服工作总结 篇7

这一年是不平凡的一年,因为在这一年的时间里面,让我感受到了公司学习开放,和谐,创新以及融洽的工作氛围,团结向上的企业文化也感受到了客服部同志们在工作中尽职尽责,身体力行的坚定,我要特别感谢同事对我的帮助,也很感谢他们对我在工作中出现了失误的提醒和指正在他们的关怀和帮助之下,经过自己的不懈努力。目前我的各个方面都取得了显著的提高。经过学习和日常的工作积累,让我对客服工作有了较为深刻和更加进一步的认知。

客服所有的工作就是对公司产品的售后服务,我们公司销售的房屋有毛坯房也有少量了,精装房产品多了,那么客户自然也就会变多,客户对于产品的要求和认知都是不一样的,一切对于我们来说是新鲜的,也是出于挑战的领导的变动,新同事的加入,协调好各个部门的'关系,是完成好自己本工作的关键所在,在工作之中也有许多不明白。这地方但是不会就学,不懂就问,学习是一切提高取得的前提和基础,在这一年的时间里面,我认真学习了关于本职工作的各相关资料,再加上日常工作实践中的不断观察,积累经验,让我对客服体验,工作流程的认知有了进一步的提高,自我经过学习和领导,同事们的言传身教之后,让我的工作才能够得以顺利的开展下去。

认真学习岗位知识,工作本事得到了必要的提高,对于一个客服工作人员来说,做好客服工作的感受就像是一个学习锻炼一个人的耐力,整个过程感受最多的就是多问,多思考,如果有一天自己已经习惯了这样的工作,不再被这种工作厌倦的时候,就说明自己是一个十分有经验的老员工了,所以您客服专员在多年的客服工作之中,我一向是在不断的探索。企图能够找到另外一种沟通,化解和消融,因为用户所产生的这种矛盾范围,这就是客户专员,并且大多数人的需要,对于自我的情绪进行管理,控制和调节人物万人,我需要学到老活到老。

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