医院保卫科年度工作总结

医院保卫科年度工作总结。

时间弹指一挥间，这一年的工作已经快接近尾声。我们需要将岗位的年终总结与回顾纳入我们的议事日程了，优秀的人都是善于学习的人，工作总结亦如是。有关岗位的年度工作总结范文有哪些呢？以下是小编收集整理的“医院保卫科年度工作总结”，希望对大家有所帮助。

医院保卫科年度工作总结【篇1】

20__年1月30日下午3时，医院召开了20__年度医院安全工作总结及表彰会。党委颜楚荣书记、保卫科詹中兴科长、周玲副科长，院本部及院区近两百名治安防火安全员参与了本次会议。

会上，首先由保卫科詹中兴科长对我院20__年安全工作做了详细总结，他指出，过去一年我院的安保工作紧紧围绕“平安医院”、“平安亚运”、“百年院庆”、“全国严打”、“大型医院巡查”等活动积极开展各种消防安全管理和治安打击防范工作，实现全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的“三无目标”。同时，全年发案率下降22%，破案率上升43%，整改消防隐患100多项，为医院的发展提供一个良好的环境，得到公安机关和综治部门的肯定和表彰。他强调，在取得一定成绩的同时，也应该看到医院安保工作所面临的新形势新挑战，如新型社会矛盾和治安问题不断出现，单位内部件和技术型犯罪增多等，社会“大安全”格局已经形成，安全保卫工作的重要性进一步“凸”显，指出落实群防群治和目标管理责任制是今后保卫工作的基础和迫切任务。

周玲副科长宣读了20__年度安全工作先进科室名单。12个安全工作先进科室分别为：外科实验室、护理部、高压氧科、院长办公室、门诊办公室、爱婴区、后勤处、药学部、工字楼手术室、耳鼻喉一区、内分泌病区、党委办公室。会上，外科实验室、护理部作为先进科室代表做了安保工作经验介绍。

颜楚荣书记为12个安全工作表现优秀的科室进行了颁奖并作了讲话。他指出，安全问题是医院管理发展的一个重要课题，近几年我们在医教研方面取得成绩的同时，我们也应该清醒地认识到我院安全建设还存在许多薄弱环节，需要我们共同努力，加以克服。因此在今后医院的建设发展中，要切实落实安全建设工作各项措施，把安全管理工作放在重要位置，努力建立医院安全管理长效机制，确保20__年安全、稳定目标顺利实现，努力为推动医院新百年的建设而做出贡献。

最后，周玲副科长作了节前安全保卫工作及节后消防安全迎检工作的布置。

医院保卫科年度工作总结【篇2】

市人民医院XX年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的xx大精神和三个代表重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕“打开围墙办医院，人民医院为人民”的办院方针，内强素质，外树形象，力求突破争创一流，抓住医疗质量万里行活动的契机，狠抓医院医疗服务质量，强化全方位管理，综合治理，平安创建，医院安全生产管理是我院今年的主要工作。

XX年，我院根据上级的要求，认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，xx普法教育，治安防范，消防安全教育，安全生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创建、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定的贡献。现将XX年的工作总结

一、社会治安综合治理

1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。

2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室（病区、班、组）的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月（季）度例会制度。

3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。医院是公共场所，我院又地处繁华的新华街，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心。

4、针对“打开围墙办医院”的方针，我院实行开放式管理。人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们采取了相应措施。①专门请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻（特别是单人病房和电梯口病房），使我院失窃率大大降低。②对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院门诊发案率明显降低。

5、抓好普法教育工作，用法律保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的许多纠纷都能及时平息。

XX年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作，并取得了较好的成绩，XX年我们将再接再励，按照上级有关部门的要求，为医院的安全尽职尽责努力工作，争取有更好的成绩。

二、继续深入开展平安医院创建工作

医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。12345下一页

医院保卫科年度工作总结【篇3】

____年以来，____公司保卫科在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，紧紧围绕确保矿区治安稳定、创建富美和谐____这一主题，进一步强化自身队伍建设，完善公司内部治安防范体系，全力抓好消防、火工品管理工作，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访事件、无重大灾害事故的“四无”目标，消防、火工品、危险化学物品管理规范有序，为公司实现安全生产九周年创造了良好的治安环境。回顾一年以来的工作，主要有以下几个方面：

一、加强思想教育，强化班子建设，提高保卫护卫队伍自身素质

充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神，引导广大保卫人员树立正确的人生观、荣辱观，做当荣之事，拒为辱之行，不断提高自身的使命感和责任感。通过开展全员素质提升活动，不断加强思想政治、职业道德和业务知识教育，使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高，为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。

为了进一步提高队员们应对各种突发事件的处理能力，在抓好日常军事科目训练的同时，于4、5月从护卫中队抽调身体素质好的20名护卫队员分两批到薛城武装部民兵训练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事项目的封闭集训，在训练员的细心指导下，每天刻苦训练十余个小时，使自身的军事技能得到大幅提高，并在集训考核中取得了较好成绩。

为加强班子建设，通过定期召开班子会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在党风廉政建设方面，使班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，不断增强班子的凝聚力。

二、加强信息采集，强化综合治理，做好国家安全和综合治理工作

为加强综合治理和国家安全工作，同信访办联合召开公司信访稳定和综合治理工作会议，向各单位下发《关于调整充实基层治保委员会和基层调解组织的通知》，充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成，并与25家基层单位签订了20____年度治安保卫综合治理承包责任书，调整充实情报信息员，重点加强“三情”信息收集工作，并及时收集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息，加强对矿区不稳定因素的排查，对发现的苗头性、倾向性的问题，超前工作，加强防范。

严格执行国家安全（领导）小组例会制度，特别是在上海世博会召开期间每月举行一次国家安全工作会议，对矿区的稳定工作进行风险评估，并根据实际情况安排具体的工作部署，并及时学习业务工作新知识、研究国家安全工作的方法和策略。对本矿重点人员采取“六保一”包保监控措，并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举，特别是在节假日做好重点摸排，掌握重点人员思想动态，确保不发生进京、赴省事件。公司今年以来没发现一起越级上访案件，劳务输入人员、赴____职工思想稳定，原已转化了的“____”练习者未出现反复现象，思想进步，工作积极，表现良好。

为扎实做好防恐__工作，根据____字[________]93号文件《关于印发的通知》的有关要求，在公司__怖工作领导小组的领导下，细化防范措施，强化管理标准，重新对重点要害部位人员进行登记，对热电公司、主井、变电所等重点部位实行挂牌上岗管理，抓好了各项工作制度和措施的落实。由护卫中队组织特勤、民兵应急分队训练，有针对性的增加有关__方面知识技能的培训和组织__应急演练，重点抓好了迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练，提高了队伍的快速反应能力、指挥员的指挥协调能力和参战人员的处置能力。

三、加大技防投入，严密防范措施，保障公司内部治安稳定

为确保公司内部安定团结，保证公司财产和职工人身财产安全，结合对标管理实施方案，对照先进找差距，严格执行各项规章制度，进一步抓好治安管理工作。

1、积极响应上级提出的“科技强警、向科技要警力”的号召，不断强化技防措施，成立了____公司110指挥中心，在公司内部要害部位安装了红外线视频监控设施32处，以及ks-600c无线报警系统和周界防盗报警防护系统，并安排专人进行24小时实时监控，通过充分利用视频、声、光、电等媒介报警，进一步提高公司的治安保卫工作信息化程度，提高了自身的快速反应能力，增强公司内部治安防范和应对突发事件能力。

2、强化门卫岗点管理。加强岗点值勤纪律，坚持值班人员巡查报岗制度，严格执行职衔牌佩带制度，员工凭职衔牌着工装进矿。外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证，门卫加强监督检查。对外来出入车辆严格登记，杜绝闭杂人员入矿。

3、实施24小时不间断巡逻，加大夜间巡逻和对热电公司、物供中心等要害部位的巡查密度，重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻，做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合，全年共巡查1180余次，有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。

4、为保障煤炭重列安全外运，打击各类扰乱矿区自备铁路沿线治安稳定的不法行为，按照集团公司加强矿区自备铁路治安综合治理工作的要求，继续加强自备铁路治安综合治理工作力度，全年共押运煤炭重列180余列，未发现一起盗扒、哄抢现象，实现“大事不出，小事也不出”的目标，确保了公司精煤安全外运，维护了铁路沿线的治安稳定。

四、加强人员培训，严格检查监督，保障消防安全和火工品管理有序

1、每周组织一次火工品专项检查，每周五公司组织井下安全大检查，全年共进行火工品专项检查40余次，检查更衣箱5800余个。并安排人员加强井口检身，防止井下物品流失。对涉爆物品从储存、使用、销毁闭合管理，确保火工品管理工作不出问题。

2、为进一步提升公司涉爆物品管理水平，提高广大涉爆人员的业务技能和工作责任心，举行涉爆人员职业技能培训3次，全体涉爆人员培训考试合格后上岗工作，进一步从人员上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。

3、为进一步加强公司内及各要害部位的消防安全管理，向公司各单位下发了《加强消防物品和消防设施管理的通知》，明确专人负责和相关管理规定，加强各单位的自我监管。建立消防要害部位检查包保制度，划分区域，明确责任，及时将查处的消防隐患通报给各单位及时整改，确保消防安全。为保障节日期间燃放鞭炮烟花时不发生安全责任事故，制定了《燃放鞭炮烟花保卫工作方案》《防灭火和应急疏散工作方案》，确保职工人身安全。

它山之石可以攻玉，以上就是一米范文范文为大家整理的4篇《医院保卫科年末工作总结》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。

医院保卫科年度工作总结【篇4】

又是一年，回顾过去，我们的保卫科又取得了许多成绩，也存在了一些不足，下面我将以年度总结的形式把我们保卫科一年来的工作情况梳理一遍。

一、物资管理

我们认真筹备各种常用物品，确保医院安全有序地运营，配备了各种安全设备，如监控、防护柜，通过硬件及软件相互配合，保障了患者及工作人员的安全。

二、规章制度

我们重视规章制度，建立了完善的部门制度，落实各项保卫工作措施，制定了应急预案，建立了管理规范，有力地维护了医院的正常秩序。

三、应急处置

我们在日常工作中，不断强化应急准备措施和培训，加强对危急情况的预防，确保在发生类似突发事件的过程中，及时处理、果断对应，做到最大程度的减小伤害。

四、员工培训

为适应医院日益繁忙的工作，我部门在今年加强对保安人员的培训和考核，提高了整个保安部门员工的整体素质与能力，使员工在面对突发事件等情况时，能够有更好的处置能力。

五、管理整改

在一年中，我们也暴露出团队存在的不足，例如重点关注的安全区域管控能力不足，处置问题上做得不够周到等。我们也对此进行了改正，并加强了各项考核上管理人员的评价，提升管理人员的责任感。

综上所述，保卫科在这一年中的工作成果丰硕，得到广大患者和员工的一致赞叹，也让我们意识到了自己的优点与不足，希望通过这一年的总结，能够更好地发扬优点，纠正缺点，以更高涨的热情投身到下一个工作年度的保卫工作中去！

医院保卫科年度工作总结【篇5】

2024年医院保卫科工作总结及2024年工作计划

尊敬的领导和同事们：

大家好！我作为医院保卫科的一员，感到非常荣幸能够向大家汇报2024年的工作总结并提出新的工作计划。在2024年的工作中，我秉承着多年的工作经验，兢兢业业，与同事们密切合作，共同为医院的安全稳定作出了积极的贡献。

一、2024年工作总结

1. 加强安全防范体系建设

2024年，医院保卫科增加了视频监控设备的覆盖范围，架设了更多的监控点位，提高了监控网络的稳定性；加强了出入口的安全防护设施，提升了安全门和闸机的技术水平，确保了人员进出的合规管理；配备了更多的巡逻警力，加大了夜间、假日巡逻力度，有效地预防了不法分子的入侵。

2. 强化突发事件响应能力

注重技能培训和应急演练，提高了全员的应急响应能力。在2024年，面对突发事件时能够迅速组织人员进行救援，并与医院各相关部门协同配合，及时应对各类紧急情况，保障医院的正常运转。

3. 健全安全管理制度

为了进一步完善医院的安全管理制度，对现有规章制度进行了修订和完善，并严格执行，确保了各项安全措施的有效实施。在2024年，还建立了安全风险评估制度，通过定期的风险评估，及时发现问题，改进工作，提高了医院的整体安全水平。

4. 加强安保队伍建设

注重队伍建设，加强警务培训和现场处置技能的训练，提高了辖区内警力的素质。同时，也加大了员工的激励和考核力度，积极营造了良好的工作氛围，使保卫科成为医院员工心目中的“守护者”。

二、2024年工作计划

1. 加大现有措施的巩固力度

在新的一年里，将进一步加强现有的安全防范设施的维护和管理，确保其正常运行。同时，还将进一步完善安全巡逻制度和巡逻路线，提高巡逻的效果和频率，加大安全巡逻的力度。

2. 应急响应演练的常态化

将常态化开展各类突发事件的应急演练，提高全员的应急响应能力。通过定期组织演练，加强各部门之间的协同配合，形成一支高效、有序、迅速的应急救援队伍，以最大限度地减少事故损失。

3. 完善安全管理制度

将进一步细化和完善安全管理制度，确保其科学性和可操作性。同时，还将加强对全体员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和自我保护能力，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

4. 加强队伍建设

继续加强警务技能培训，提高警力的专业素质。同时，还将加强与其他部门的协作，加强信息共享和联动机制，形成一体化的安全保卫工作合力，共同推动医院的安全稳定。

2024年是医院保卫科工作的新起点，我将一如既往地发扬工匠精神，与同事们携手并进，共同努力，为医院的安全稳定作出更大的贡献。请领导和同事们多提宝贵意见和建议，让共同努力，共创医院的美好明天！

医院保卫科年度工作总结【篇6】

一、社会治安综合治理

1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。

2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室（病区、班、组）的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月（季）度例会制度。

3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。医院是公共场所，我院又地处繁华的新华街，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心。

4、针对“打开围墙办医院”的方针，我院实行开放式管理。人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们采取了相应措施。①专门请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻（特别是单人病房和电梯口病房），使我院失窃率大大降低。②对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院门诊发案率明显降低。

5、抓好普法教育工作，用法律保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的许多纠纷都能及时平息。

XX年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作，并取得了较好的成绩，XX年我们将再接再励，按照上级有关部门的要求，为医院的安全尽职尽责努力工作，争取有更好的成绩。

二、继续深入开展平安医院创建工作

医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。

1、思想重视，认识到位

医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。每年都将此项工作列入义程，我们每季组织一次安全教育活动。上级的有关文件通知，在院长办公会、院周会上反复传达学习，以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”专门负责此项工作。安全警钟要时时敲、月月响。医院利用横幅、黑板报、宣传窗、信息网络，开展宣传教育活动。如围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习讨论。人人重视治安安全工作，发现不安全因素及时排除，发现不安全事件及时报告，及时整改。一年来医院未发生刑事案件、重大医疗事故和治安、消防责任事故。全院874名职工，100多名临时工均无违法违纪记录。

2、明确职责，责任到人

“谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安安全工作也是一样，根据医院工作需要，成立了“消防工作管理委员会”和“综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发现问题，及时开出“要事督办单”，限时整改。院领导每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。保安部做到月月要检查，小问题及时解决，大隐患及时上报。

保安部与各科室、病区签定了“治安、消防安全责任书”明确科主任、护士长为第一责任人，同时落实月（季）度例会制度。年终院部对各科室（病区）进行考核，对消防、治安安全工作不合格病区（科室）实行“一票否决”。

3、以制度化管理，保障医院治安稳定

“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《门卫制度》、《临时工管理制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡逻制度》、《危险品，毒品（麻醉品）保管制度》、《财会人员现金保管制度》、《安全生产目标管理责任追究制度》、《市人民医院消防应急预案》、《市人民医院急救长铃规定》，医院在节假日安排院领导和职能科室负责人双值班制度。由于有了以上一些制度，门卫白天把好人员进出关，晚间各楼道按时上锁。保安人员严格执行《

医院保卫科年度工作总结【篇7】

医院保卫科是医院管理机构中不可或缺的一部分。通过年度总结，我们可以回顾过去一年的工作，分析问题和挑战，总结经验和教训，以便更好地规划未来。

今年，本医院保卫科共分为巡逻组和门卫组两个小组，共有50名员工。我们的主要任务是保障医院安全和秩序，防范各类事故和犯罪，同时为患者和家属提供有关安全和服务的咨询和帮助。

一、年度工作回顾

在过去的一年中，我们紧密围绕医院的中心工作，认真履行职责，取得了一定的成果。我们的工作重点主要包括以下几个方面：防火、门禁、巡逻、收费和相机等。

1、防火

近年来火灾事件不断发生，保卫科加强了医院的消防安全意识，做好了相关的防火工作。我们实施了禁止吸烟和烟火的措施，定期检查消防系统，组织演练火灾的模拟情况，保证了医院员工和病人的生命财产安全。

2、门禁

医院门禁设施是保障医院安全的重要保证。在过去的一年中，我们对医院的门禁进行了优化和升级，安装了新型的门禁系统，使得医院的安全和管理得到了更好的保证。

3、巡逻

巡逻是保卫科工作的一项重要任务。我们的巡逻组每天轮流巡逻，监测医院内外的环境和安全状况，及时发现和处理安全隐患，保证了医院的治安秩序。

4、收费

医院门诊处的工作量很大，保卫科门卫组的职业不仅是开放和关闭医院的门，还要负责医院的收费。本年度，我们完善了门卫室的收费流程，帮助医院实现了更加高效的收费方式。

5、相机

为了提高安全管理能力，保卫科对医院的监控系统进行了更新，新的监控系统使用数字化技术，不仅提高了监控效果，而且降低了管理成本，提高了工作效率。

二、问题和挑战分析

在过去的一年中，我们也遇到了一些问题和挑战。主要问题是人员不足、装备更新、管理和服务质量的提高等方面。

1、人员不足

随着医院的规模扩大，我们组织的人员数量跟不上医院的发展。虽然我们已经尽力提高了工作效率，但人员短缺的问题还是影响了我们的工作。

2、装备更新

为了更好地服务患者和家属，我们需要不断更新和改进我们的工作装备。然而，由于资金和预算的限制，我们可能无法及时更新我们的设备和技术。

3、管理和服务质量的提高

我们围绕医院的安全和服务工作，但我们还需要注重我们的管理和服务质量。我们需要不断提升我们的专业素养和知识技能，不断改进我们的管理和服务流程，以更好地满足患者和家属的需求和期望。

三、经验和教训总结

在过去的一年中，我们积极开展工作，尽职尽责，在工作中积累了一些经验和教训。

1、注重合作与沟通

工作中，注重团队合作和沟通，协商共赢，对工作有积极的态度和热情，让我们的工作更具有成效。

2、持续学习、不断提升

在工作中，我们要持续学习，不断提升自己的综合素质和专业技能，提高我们的服务水平，为医院的安全和服务工作提供有力的支持。

3、注意保密与礼貌

在服务患者和家属时，应注意保护个人隐私，尊重他们的意愿和要求，给予良好的礼貌和态度，建立和谐的访问环境。

四、未来发展规划

为了更好地适应医院的发展，我们将在保持原有工作的基础上，加强以下方面的工作：

1、充实科室并提高效率

为了充实科室，我们将增加招募和培养新人才，提高医院的安全管理能力，提高专业技能。

2、加强装备更新

我们将加强装备更新，采用更先进、更智能的新型安全装备和技术，使用更高效的作业工具和设备，提高工作效率和管理效果。

3、提升管理水平

为提升医院管理水平，我们将提高安全管理流程和服务流程的质量，并紧密结合患者和家属的需求，打造安全、和谐、舒适的医疗服务环境，满足患者和家属的不同需求。

综上所述，医院保卫科年度工作总结，既是对过去工作的回顾和总结，也是对未来发展的规划和展望。在未来的工作中，我们将继续以患者为中心，围绕医院的中心工作，注重人员培训和装备更新，切实提高管理和服务质量，为医院的发展提供有力的支持和保障。

医院保卫科年度工作总结【篇8】

一年来，保卫科在院党支部的统一指导下，院指导的支持和关心，各科室协调配合，全体保卫人员的困难工作，充分发挥了保卫科职能作用，协助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖区案少，秩序好，为职工创造了一个安定的工作环境，做出了积极的工作，受到了院指导和公安机关的好评，现将一年来的工作学习情况总结如下：

一、政治理论学习

全体保卫人员可以认真学习马列，积极参加院办组织的集体活动，遵纪守法，严格遵守各项规章制度，结实树立全心全意为人民效劳的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，观后觉悟，为更好的完成保卫工作打下了良好根底。

二、加强治安管理

我院保卫科只要职责是维护本院社会治安和院区消防设施管理，一年来，全体保卫人员在工作中，以不计个人得失，兢兢业业的工作，不怕苦，不怕累，勇于同违法犯罪做斗争，确保我院治安良好安宁和谐的生活环境，一年来共处理各类情况：

1、酒后22起，比上年增加5起(包括病人家属纠纷)。 2、医闹3起，比上年增加1起。

3、摩托车被盗20起，比上年增加12起(未停放在制定位置)。

4、住院部被盗10起，比上年减少3起。 5、协助交警找到肇事人员1起。

三、科室管理

我科现有保卫人员5人，每日实行24小时值班制，分早、中、夜三个班，每班8小时值班制，全科人员能遵守上、下班制度，做好交接班工作，一年来，出勤率100%，组织并坚持政治思想学习，及时传达院务精神，积极完成院指导下达的`各项任务，向院指导汇报工作情况，严格保守机密，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的检查及登记，发现隐患及时处理或上报，坚持每日设施检查，以防丧失、损坏，加强对科室人员的管理。由于对科室管理不善，造成我科室人员对工作态度责任心不强，不积极主动，造成院区车辆混乱，严重影响了医院的工作次序，受到了院办的处分。经过此次教训，我科人员将引以为戒，在下一年里努力做好各方面工作。

总之，一年来，通过全体保卫人员的共同努力，在新的一年里，我们将继续发扬好的工作作风，努力学习法律、法规，进步自身素质，进步警觉，保卫好医院及家属区，为创造“平安和谐医院”做出奉献。

医院保卫科年度工作总结【篇9】

我们在写工作总结的时候，一定要认真回顾我们之前的工作，这样写出来的总结才能更好的指导以后的工作。以下是凡问网编辑分享的医院安保部工作总结和医院安保人员年终总结，以供大家欣赏。

XX年医院保安部工作总结作者：__________ 日期：__________ xx年医院保障部工作总结 一、社会保障综合治理 1、建立管理责任制，实行领导责任制。医院加强了以邵敏书记为组长、职能科室负责人为组员的社会保障综合治理领导小组。每个团队成员都有明确的职责和责任。

2.落实目标责任制。为真正落实医院社会保障综合管理目标，医院与各科室（病房、班组）负责人签订了综合管理目标责任书。 ，明确部门负责人为综合管理第一责任人，同时实行月（季）例会制度。

3.进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院犯罪率，改变医院政治面貌。医院为公共场所，我院位于繁华的新华街。进出医院的人很多。每天有1000多人进出医院。在这么多人中做好安全防范，确实很难。针对这一特殊情况，我院充分利用现有硬件设施进行24小时监控，加强制度建设，要求每一位值班保安做好巡查登记，做到谁上班谁上班。负责任的。强化安保人员的工作责任。

4、我院响应“开墙办院”的方针，实行开放式管理。人员流动大且杂，病房、门诊等处钱包、手机容易被盗。我们已经采取了相应的措施。 ① 特邀武城分院防盗专家对门诊、药房、现场（尤其是单人病房、电梯口病房）进行巡查，大大降低了我院的盗窃率。 ②对门诊楼各层电子监控设备进行改造，优化监控设备，在门诊药房和缴费窗口粘贴防盗警示牌。人防与技防双防，显着降低了我院门诊病例的发生率。

5.做好法律教育，用法律保护自己，用法律手段处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，尤其是患者的死亡，医院与患者家属之间的纠纷是医院最头疼、最头疼的事情。患者家属寻衅滋事，有时会影响其他患者的治疗和正常办公。我们一方面用法律教育病人，另一方面利用与派出所的便利关系建派出所，提前请公安机关介入调解。医院里的很多纠纷都能及时解决。

xx年，我院进一步开展社会保障综合治理工作，取得了良好成效。 xx年，我们将继续按照上级部门的要求，再接再厉，为医院安全履行职责。认真努力，争取更好的成绩。

2.继续开展平安医院筹建工作。医院的治安和消防安全是平安医院建设的重要组成部分。我院贯彻“安全第一、预防为主”的方针，结合医院安全创建实际工作，认真学习上级有关部门文件，动员和依靠全院干部职工，发挥重要作用对维护医院正常医疗秩序和建立安全医院的作用。

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医院保安部工作总结

医院保安部个人工作总结

医院保安部工作总结在上半年医院保障部年终总结

医院医保部年终工作总结

医院保卫科年度工作总结【篇10】

我院的综治维稳工作在医院党委领导下，在上级业务部门和公安机关指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，建设依法治医，构建和谐医患关系，认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作，坚持“预防为主、打防结合”的方针，狠抓治安管理工作，落实院科两级责任制，强化内部管理，确保了院内安全稳定，现将20XX年终工作总结如下：

一、领导重视，机构落实

医院领导班子历来重视综治维稳工作，始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制，定期部署治安综合治理工作，在院长办公会议上专题研究解决综合治理和维稳重点问题，并结合院长行政查房、查岗，频繁进行检查督促落实工作。

医院建立有综治领导机构和办事机构，医院还与各科室、各科室与工作人员签订了综合治理责任书，明确党委书记、院长赵志毅为综治第一责任人，保卫科为综治责任科室，综治维稳领导小组成员负具体责任，各职能科室各司其责，真正对维稳综治工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实维稳责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。

二、抓法制宣传教育，提高治安防范意识

㈠、医院安全保卫工作长抓不懈，坚持做到年度有计划，季度有检查，半年和年终有总结。医院院长办公会定期研究落实安全防范工作，在抓普法教育基础上，坚持对职工开展法制和治安管理宣传教育。在开展医院管理年和民主评议政风行风实施活动中，落实“xx”普法教育，结合实际学习保卫工作相关的法律法规，为维护政治稳定和社会稳定，做好防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的“五防”宣传教育并落实防范措施。

㈡、一年来，医院重点宣传贯彻《治安管理处罚法》，编印《防火防盗安全常识》、“一畅两会”宣传单张1800多份发给全院员工，利用院周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和安全教育，今年以来综治维稳工作结合安全生产消防工作进行安全教育12场次，达9200人次。出黑板报4期，坚持新职工岗前安全培训，职工的法制意识和治安防范意识明显增强。

㈢、保卫科不定期组织保安员进行治安技能培训、进行队列、仪表仪容训练，学习贯彻《治安管理处罚法》，并进行知识考试，提高安全意识和治安维稳应急处置能力。结合医院开展政风行风民主评议活动，着重狠抓队伍建设和思想教育，落实自查自纠，促行风，抓实效，增强安全服务意识和安全工作的责任感，努力维护人民群众的根本利益，构建和谐的医患关系，确保医院安全稳定。

㈣、医院还订阅了《法制日报》、《民主与法制》杂志，收集《法制日报》、《xx日报》、《xx日报》的治安信息，通过网络收集xx市治安警情通报，及时了解治安情况，适时通报情况，调整治安防范措施。将有关资料整理，建立安全保卫电子档案，便于工作中搜索参考。

三、建立健全安全管理制度，切实加强内部治安防范

医院制定有《治安搜捕堵截捉拿方案》、《综治维稳工作应急处置预案》，保卫科积极协调各科室认真落实管理制度，并将相关开展活动资料整理归档。

20xx年11月，设备科对全院600多台医疗设备进行了多次检测和维护，有效保障了医疗设备的安全使用。总务科坚持每月定期对供水、供电、电梯、锅炉、空调制冷等设备进行检测，发现问题及时整改，投入2万多元对消防水泵机组更换，确保了后勤设施安全正常进行;保卫科频繁性地对消防和安全设施进行检查维护，配置职工宿舍楼灭火器80瓶，住院部和门诊增加灭火器40瓶，到期灾火器能及时更换，消防安全维护资金投入27400多元。根据医疗卫生安全专项督查工作，对存在的问题，及时整改，给配电房增设消防应急灯六盏，疏散指示牌二块。检查维护消防灯505具，消防栓176具次，维护消防带，修理消防栓3具，坚持每月检查消防水泵二次，现有消防设施功能良好，安全疏散出口通道畅顺。

加强与辖区派出所协作，建立治安联防机制，医院设置了警务室，共同努力搞好治安联防，狠抓内部治安管理。

医院的社会治安综合治理，能坚持“预防为主，防打结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的工作责任。为维护医院正常医疗工作和生活秩序在安全上狠抓制度落实，抓日常内部治安管理不放松，贯彻“谁主管、谁负责、谁在岗，谁负责”的原则，实行医院管理，保卫科管理和科室管理的层级管理方法，督促各科室各部门“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，强化内部治安管理，加强安全防范，积极营造群防群治的管理机制。

四、加强治安巡查，落实防控措施

医院积极贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实重视日常检查和维护，为确保重点部位的安全，保卫治安值班，坚持24小时巡逻制度，设置了电子巡更系统，设点40个，坚持“三到一多”的巡逻方式，治安与消防巡查相结合。干部职工参加值班，督促管理，发现问题及时处理，把问题解决在萌芽中，消除隐患。财务科住院收费处，“三铁一器”的技防措施落实，定期检测维护。

仓库等重点部位安装了防盗门、防盗铁网。毒性药品、麻醉药品和化学危险品按有关规定管理。各病区对入院病人及其家属做治安防范宣教工作的同时，注意病房治安，保卫坚持巡查电子签到制度。注重人防和技防相结合，加强重点部位的安全监控，加大治安巡逻力度，全面保障医疗安全与发展，营造安全的就医环境。

根据各阶段治安形势的特点作时间和人员安排调整有计划地进行伏击，加大力度和采取有效措施打击不法行为，排查和消除安全隐患，维护了医院的安全稳定，治安案件明显减少。

今年以来安全检查19次，较大的检查5次，发现问题及时整改。根据治安情况，及时调整保安力量和重点防范，积极做好内部安全防范，躯赶医托和派发广告人员，协调解决和处理医患纠纷六起，转送弃婴八起，查找无名氏人员三起。为缓解院内交通的紧张状况在急诊室和停车场设岗，及时疏导交通，保障了“绿色医疗通道”顺畅。

一年来，医院没有安全生产事故，无治安灾害事故和违法犯罪人员，无政治案件和影响社会稳定案件，未发生重大经济损失和人员伤亡，医院安全稳定。

五、努力方向

医院是一个特殊的环境，社会治安形势依然严峻，偶有失窃现象发生。医托、医闹现象呈上升趋势。建议加快电视监控系统的建设，增大科技防范的力度。安全工作有待我们工作中不断研究、探索和完善，加强防范和监督，进一步采取有效防控措施，努力搞好社会治安综合治理，维护医院内部安全稳定，积极创建“平安医院”。