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艾尔文花栗鼠观后感

发布时间: 2024.05.14

艾尔文花栗鼠观后感通用。

一念成佛,一念成魔,每个人都有不一样的想法,如果我们需要发表自己的见解,见解的来源就是自己的心得体会。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会,心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们写心得体会时需要注意哪些问题呢?以下“艾尔文花栗鼠观后感通用”由小编为大家收集整理,供你参考,希望能够帮助到大家。

艾尔文花栗鼠观后感(篇1)

有一只很聪明;有一只捣蛋;可是还有一仅仅笨笨的,傻傻的。可是他们都有一个共同点:他们都是会说话的花栗鼠!当这三只花栗鼠在你家时,你会怎么做呢?

大卫是把它们当作孩子相同看待的。大卫和伊恩对待花栗鼠是彻底不同的两种情绪。尽管,中心曾让小花栗鼠误解他不爱它们,但到最后,花栗鼠一直理解大卫才是真实爱它们的。就像爸爸妈妈对待孩子,只要知道怎样才是真实的爱,才干正确地给孩子爱。而伊恩,他给花栗鼠们无限制的食物、玩具,然后逼迫它们不断地表演、练歌、摄影。很明显,他做的全部都仅仅为了他自己。他并没有去诚心的去爱花栗鼠们。他们两个人不就是现实生活中的两种爸爸妈妈吗?一种像大卫相同,时间控制着孩子,知道孩子该做什么,不应做什么,不盲目宠爱,也不勉强它们做不适合它们做的工作。这才是真实的爱。还有一种爸爸妈妈像伊恩相同,仅仅他们以爱的名义拒接供认自己像伊恩相同的那一种爸爸妈妈。他们给子女全部,然后逼迫子女学习各种都东西。这就跟伊恩相同吗?只要一点不同的是伊恩是为了他自己的利益,而爸爸妈妈们会都说是为了孩子好。给孩子全部不是爱,逼迫孩子上不感爱好的爱好班也不是爱。当然,一切的爸爸妈妈心底里都是爱孩子的,仅仅有时办法不太对罢了。

片中有一处让我形象很深,伊恩说大卫给西蒙配的眼睛太土,给他了衣服新潮的眼镜,可是,那副眼镜却是没有度数的,仍是大卫的那副有用。这不正如大卫和伊恩吗?大卫外表上看起来很严厉,但其实对他们很好;而伊恩表面上看上去很好,但其实全部都是为了他的个人利益。

所以,有时候爸爸妈妈啰嗦一些也是为了咱们好,正如大卫相同,表面上很束缚三只花栗鼠,其实心里都是为了他们好,咱们每个人都好像一只花栗鼠,不论你有怎样的性情,爸爸妈妈都会为你支付为你好!

艾尔文花栗鼠观后感(篇2)

昨天,我在学校看了一部电影,电影标题是《艾尔文与花栗鼠》。接下来就让我来讲解一下《艾尔文与花栗鼠》这部电影。

戴夫是词曲作者,成天,艾尔文、喜多和西蒙三只在厨房偷吃,却万万具有着与众分别的才能的花栗鼠。让戴夫惊诧是,这些恬不知耻跑到他家找能吃的东西的花栗鼠,不仅说着一口流丽的英语,果然还会音乐,并且很有音乐观赋……它们自顾自地在戴夫的住屋安了家,成了这个冷落的房子里的新宠物,吃饱住好的同时,特别协助戴夫创造了几首崭新的圣诞歌曲,共通吹奏给伊恩听。悲惨的是,一样感觉花栗鼠会音乐很奇妙的伊恩,还看见一条财路滔滔的致富之路,他为三只花栗鼠施行了最灵验的包装和扬言,然后打开了世界范畴内的巡演,给它们安顿了洪量的工作,心中谋划的是要何如限制它们,才能给本人带来最大的经济效应。为了让本人心中的计齐截路流畅无阻,伊恩托辞胜利地将从来保卫着花栗鼠的戴夫赶外出外,让他没方法再度参预进入。最终,戴夫胜利的救出了三只花栗鼠。

艾尔文花栗鼠观后感(篇3)

这一集素拓课老师给我们推荐了原音版的《艾尔文与花栗鼠》,遗憾的是电影太长,课程太短,每次都是只看一部分,老师说师傅领进门修行靠个人,老师给你们推荐引领好的书籍,电影,让你们充满兴趣,更深层的造诣就要你们自己去挖掘,老师的时间是有限的,用有限的时间给你们最大的最有效最丰富的知识。

回到家我让妈妈帮我找到这部电影,原来他有很多集,我们找了其中第三集,这是由艾文,赛门和喜多三只花栗鼠组成的主人公,艾文非常顽皮,他喜欢管理团队,但是自己又容易得意忘形,他爱冒险,还喜欢制造麻烦,因为他的顽皮导致了六个小伙伴来到了无人岛,他也带领大家制作救生筏离开海岛,他们的主人戴夫也被他们卷入进来。赛门是戴眼镜那个,很有责任感,他总是被艾文制造的麻烦陷入其中,因为他的聪明才智,在孤岛上起来很大作用,但是他被蜘蛛咬伤之后发生了一系列搞笑的事情,他疯了。喜多是小可爱,他贪吃,胆子小,喜欢帮助人,他很听话,他给戴夫制作了项链。

故事开始他们和戴夫坐上游艇准备去度假,但是船长不让他们到处溜达惹事,他们不听话结果出来了和游艇上的人尬舞,然后看到风筝又和小朋友交换礼物换到风筝相当做滑翔伞用结果却把他们带到了无人岛,而戴夫和大白鸭也被误打误撞带到了大海的孤岛上,戴夫去寻找花栗鼠们,结果孤岛上有一个女人在那里呆了十年,就为了找到她的宝藏,没想到宝藏被花栗鼠发现了,花栗鼠捡到一个戒指送给了女花栗鼠当皇冠,孤岛女人骗他们希望帮她把宝藏找到并且取出来。刚刚登陆的花栗鼠们觉得既慌张又恐怖,它们想尽一切办法找食物和晚上睡觉的栖身之所。从来没有在野外生活的花栗鼠们此时为了求生也纷纷使出绝活,很快,它们就适应了荒岛上的生活,不但开始学起泰山用藤绳垂吊在树林间穿梭,用镜片与太阳折射产热原理生火取暖,为了食物,还大打出手,原始本能尽出。打闹和顽皮的状态又故技复萌。岛上有一个活火山,即将爆发,花栗鼠们这个时候还没有意识到这很危险。而这个时候,戴夫则费尽了千辛万苦找到了这个小岛,他希望能在火山爆发之前找到自己的艾文和另外5只花栗鼠。而那个女人利用花栗鼠给她找宝藏而不顾花栗鼠的安危,最后被戴夫和花栗鼠识破,可是火山就要爆发了,他们已经准备了逃生工具,需要在火山爆发前坐上它逃生,如果为了宝藏他们将葬身熔浆里,最后那个女人醒悟了,为她的行为感动愧疚,她失去了理性而道歉,他们终于在火山爆发的瞬间逃出了火海,小花栗鼠把那个戒指送给了那个女人,大家和好如初。

当时看得我心惊胆战,真希望他们可以赶快逃出来,还好是个圆满的大结局。

艾尔文花栗鼠观后感(篇4)

昨天,学校有组织了一次电影课,这次的电影课我们看的电影是《艾尔文与花栗鼠》。这是一部好看而又有趣的童话电影。同样这部电影讲的也是一个好玩而有趣的故事。

这部电影讲了这样的一个完全可以让观众捧腹大笑的故事:有三只会说话的花栗鼠从大森林里来到了一座城市,来到了戴夫的家中,它们凭着惊人的音乐天赋让戴夫收留了它们,并且一举变成了一个世界闻名的大明星。可是它们却并不喜欢过着那样的生活,最后又回到了戴夫那儿了。

看了这部《艾尔文与花栗鼠》的电影,我明白了许多。像电影中的戴夫一样,她因为发自内心的爱着这三只花栗鼠,所以这三只花栗鼠才会到最后的时候又回到了他的身边。这让我明白了你爱别人,别人也会爱你的道理。

在我们的生活中也是一样的,你爱别人,别人也会爱你的。有一次,我们家养了一只小狗那只小狗好可爱,不过它也非常非常的调皮,后来我们真心爱它,它也渐渐地变好了。

看了《艾尔文与花栗鼠》这部电影,我懂了许多,同样也明白了许多。

艾尔文花栗鼠观后感(篇5)

这周五,我们看的电影是《艾尔文与花栗鼠》。

里面讲的是。一天有人把松鼠砍了下来,安在大厅里,树上有三只可爱的小松鼠。主人公戴卫无意中把三只松树带回了家。三只松鼠很贪吃,也很喜欢捣乱。

刚开始,大卫不能接受会说话的花栗鼠,但他听到它们的歌声后决定写歌来给他们唱。起初,花栗鼠们并没有办法帮他,反而总是把他的生活弄得一团糟,甚至还让他丢了工作。但大卫一如既往地对它们好,慢慢地,它们被感动了,于是主动找到唱片公司的老板,伊恩。花栗鼠们在伊恩的帮助下一炮走红,成为家喻户晓的流行歌手。但它们还是像其他小孩子一样喜欢礼物、美食、玩具,它们开始厌倦大卫的唠叨,喜欢上伊恩。伊恩将它们骗到手后,就带着他们进行巡回演唱会。受不了过度劳累的小孩子们很快病倒了,但最后它们还是逃离了伊恩回到了大卫身边,因为大卫才是真正关心他们的人。

艾尔文花栗鼠观后感(篇6)

这个故事讲的是一个生活在洛杉矶的作曲家戴夫·塞维尔,他雄心勃勃而又怀才不遇。

这个影片中他遇到了一系列的困境:他的制作人伊恩对他的作品都不太满意,他心仪的女友克莱尔也似乎对怪异的他不太感兴趣。就在戴夫放弃一切希望、挫败地坐在家中时,听到厨房那里发出有规律有节奏的响声,于是好奇地走了过去,竟发现了三只可爱的花栗鼠!

更令戴夫惊奇的是,这三只花栗鼠——淘气活泼的艾尔文、又贪吃又可爱的喜奥多和学识渊博总爱背倒书的西蒙不仅会讲一口流利的英语,还是三个音乐天才!三只花栗鼠让戴夫找回了自我,重新面对生活,燃起了他对音乐的渴望与热爱,还让他在音乐界有所作为。并让这个家重新有了生机。

可这三只花栗鼠可不是一般的顽皮:他们把戴夫的家弄得一团糟,把番茄酱打翻、把饼干、面包等零食撒得到处都是,甚至把戴夫的衣服用在擦地板,更严重的是影响了戴夫和美丽的克莱尔约会,甚至在戴夫工作的本子上画了喜多的屁股,让戴夫失去了他在大公司创作广告的工作!

这一切让戴夫烦透了,而且戴夫知道自己没有能力再去供养三只小花栗鼠了,于是让别人把三只熟睡的小花栗鼠带走了。

谁知,那个人把这三只花栗鼠送给了财富至上的伊恩。更不幸的是,同样觉得花栗鼠会唱歌很神奇的音乐制作人伊恩,还看到一条财源滚滚的致富之路,他为三只花栗鼠进行了最有效的包装和宣传,然后展开了世界范围内的巡演,给它们安排了大量的歌唱工作,心中盘算的是要如何利用它们,才能给自己带来最大的经济财富。

为了让自己心中的计划一路畅通无阻,伊恩借故成功地将一直保护着花栗鼠的戴夫赶出门外,让他没办法再度参与进来,也就没法“救”出他心爱的花栗鼠了。戴夫过后就后悔了,他想念那三个爱捣乱的.伙伴,于是想方设法要回那三只花栗鼠,可面对他的是一次又一次的失败,这让他信心全无。

可有一次花栗鼠的演出,戴夫巧妙地混入,加上三只花栗鼠“思主心切”,聪明的它们故意把演唱会弄得一团糟的,趁人群混乱时悄悄逃出,谁知又被伊恩关入了一个猫笼子中。可它们用尽花栗鼠的机智,逃出了花栗鼠笼子,和无比思念他们的主人戴夫团聚了。

这个故事真是一波三折,可却体现出了不同人的思想。戴夫是个普普通通的作曲家,同时还在一家公司做广告创造;而伊恩却是个大户,但一心财富至上,什么都比不了闪着光的金钱。

这个故事同时也告诉我们:不要像伊恩那样重利轻义、财富至上。因为,金钱比不了友情、亲情,也不值得我们那么喜爱并爱护他们,友情和亲情才是人间的宝贵财富。

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《鼠疫》读后感通用


工作总结之家小编经过收集并整理,为大家精选出《鼠疫》读后感这篇文章,相信其中的人物形象会深深地触动每个读者的内心。读后感是指读完一本书、一篇文章、一段话、几句名言、甚至一段音乐后所得到的感受和启示,并将其写成的文章。欢迎大家多多关注我们的网站!

《鼠疫》读后感(篇1)

《鼠疫》读后感1000字!

也许我和《鼠疫》这本书,缘分不是那么深。很多年前看了个开头就放弃,这次新冠疫情下忍住对死老鼠的描写重头再看,又是中途而废,再间隔一个月立志,终于看完。结果就是,这本刚看完的书,于我,就好像那些小时候看过的名著一般,已经记不清具体的情节和配角。

但是,也许这一切也并不重要,就好像在这场轰轰烈烈间席卷全球的疫情一般,每个人在这个大时代,只是一个渺小的身影。

《鼠疫》的开头,不明原因的死亡逐渐在城市中出现,医生们统计着数字,从最开始的不经意到与政府官员的沟通。而政府官员的反应,也是与现实中他们如出一辙:坚决否认!湖北和武汉政府、欧洲各国政府,开始大爆发的美国政府和刚刚宣布奥运延期的日本政府,不管是哪种体制,现在都是一脸真香。而令人惊讶的是,书中描写的城市封城是出其不意的,而现实中无论是武汉还是意大利的北部地区,都是提前透露了封城信息,其结果是病毒在各大范围内传播。

小说中段,也就是疫情的相持阶段。一开始民众急切想要离开,也有人忍受不了思念之苦,将城外的亲人接回,后来发现只是大家一起煎熬。死亡人数急速攀升,为了稳定大家的情绪,统计数字由每周改为每天。读到这里,我想起,我们曾经也有段时间,是每半天公布一次数字。可是对于卫生防疫的部分,就让我感觉比较迷惑了。政府的卫生防疫工作,还是就是在消毒,协助医生把患者运到医院,而每天都有大量的人去电影院、咖啡馆游荡。这种“群体免疫”的后果就是有大量的死者,从最开始装棺材,到后来逐个挖坑、分男女挖坑,最终不得不挖个大坑把所有尸体一起扔到坑里。

缺乏控制疫情的信心,也许是西方文明无论如何自诩文明、高贵,每每掉在瘟疫的坑里,不可自拔。传统疾病,考验的是一个国家和地区的经济和科技实力;而流行病,考验的是一个国家和地区的社会治理能力。新冠病毒,没有疫苗,没有特效药,哪怕你经济再发达、政治再清明、技术再进步,未知的新病毒就是毫无解法。今天西方发达国家,拥有各种先进的通讯、生物医药技术,在遇到疫情的时候,表现比书中百年前只有电报、火车技术的城市更好么?完全没有!只有各种不同姿势的躺倒。

相对于西医和西方世界,中医和中国的思路,很奇妙。中国作为一个历史悠久、人口众多的国家,历史上也是久经瘟疫的考验。中医对于瘟疫的思路是“扶正祛邪”,不存在没有特效药,让病人回去自己扛的情况,这对患者的心理已经是莫大的鼓励。而政府一旦认识到这场瘟疫的危害性,就会积极行动起来,用最传统的方法——隔离,切断传染源,必然是可以尽快控制疫情的。

小说的结尾,从秋天开始,就有病人是在医生认为没救的状态下,慢慢自己康复起来了,预示着疫情逐渐转好。我都不想吐槽了,我就没看出来有谁是被医生救活的。我本来以为疫情最起码可以在冬天结束,并没有,一直拖到第二年的春天,甚至善良的塔鲁就是城市解封前最后的殉葬品。我想起张文宏医生对德国同行的吐槽,“我们想着用两个月或者四个月时间结束战斗,然后快乐地和大家一起玩。结果,你告诉我,你们需要两年?“

《鼠疫》读后感(篇2)

苦难面前的人生抉择!本书是法国著名作家加缪1956年出版的荒诞系列小说之一,以法国殖民地阿尔及利亚奥兰市一场鼠疫为背景,描写了瘟疫面前的世间万象。

加缪出身寒门,幼年尝尽人间艰辛,不过自幼好学,逐步出版了《局外人》、《西西弗斯神话》等知名著作,44岁获得诺贝尔文学奖。不到50岁就车祸身亡。他提倡作家的社会责任,广受法国知识届尊重。

眼下新冠肺炎肆虐全球,禁锢华夏,虽然新冠没有鼠疫致死快,传染性也相对弱一些,但某种意义上更恐怖,让我们与他人隔绝,阻止人们除了家人外的聚会、聚餐、任何相互亲密接触,是在让我们反思我们的人际关系吗?不管怎么说,读此书可谓应景。从这位新人道主义大师那里,我们能学到什么?

人被小小细菌或病毒禁锢久了,慢慢会变得越来越麻木,觉得这生活非常荒谬,简直像生活在小说中(这种感觉我2003年有过一次,现在再来一回)。

在灾难、不幸面前,或如书末所言,每天的生活都是某种不幸,人其实可以有很多选择:有人选择醉生梦死,有人选择逃避,有人选择宗教信仰。加缪的观点是,我们要谦逊,要诚实,要斗争,要反抗,要干好自己的事,多行善,就心安、得救了。哪怕是简简单单的好好生活,好好工作,享受孤独,多思考,也算不失为人。

瘟疫的荒谬:象一只黑天鹅,打乱了我们的生活。也完全打乱了很多商业计划。之前推荐过Taleb的《黑天鹅》等书,大家有空可以看看书评和那几本书,想想如何反脆弱,如何应对这样的黑天鹅事件。

这本书虽然也有很多入木三分的心理描写和想象,不过总体故事性还是很强、很易读的,该书有多个中文版,我没看法文版,白锥子法语教授李玉民翻译的不错,我只花两天就读完了。

《鼠疫》读后感(篇3)

挺过有期限的鼠疫期待未来—意识到疫情无期限的失望—开始自我反省日常生活/寻找各种办法逃出囹圄—不敢期待未来只低头生活的麻木绝望—认清现实勉强重新振作尽责自救

里厄—“吹哨人”、“救助者”、理智诚实、感召者:

神父—反理性的宗教者??被孩子的痛苦改造成“游走在异端边缘,动摇了关于鼠疫是上帝的惩罚与救赎的想法。

朗贝尔—仅关心自身利益、逃离者、求助者??认清了“围墙高不可攀只能尽力刨开缺口直至推倒”,开始向里厄一样变得“诚实”

哮喘老人—活够年纪的“世外高人”:

“一大批官员和能干的人”—这里需要区分,前者是尸位素餐、后者则只是在这样一场灾难中没有将自己的领域投入其中的“公知”

格朗—我们最需要的普通人、一个追求理想的人:

让·塔鲁—敏感善良、他认为自己看透世界人与人之间“祸患与牺牲品”的关系,希望做一个拯救者,至少绝不与祸患为伍。在鼠疫中,试图用宁静和善解人意的品质去理解和安抚他所见到的人,既是观察者又是志愿行动者

柯塔尔—某种程度上早已历经过“鼠疫”:惴惴不安充满怀疑,一人经受的孤独在鼠疫中变为共沉沦,甚至轻松快慰许多,结局令人唏嘘,他真正的死于“鼠疫”。

无论从疫情蔓延的范围还是现代国家机器的复杂精密庞大来看,今天我们面对疫情处理的困难都比书中描写的多得多,但我们仍能够从最基本的“身在疫情中的普通人该如何行为和思考”方面在这本书中得到不错的答案。

《鼠疫》读后感(篇4)

《鼠疫》读后感800字

法国作家加缪凭借《鼠疫》这篇文章,获得了“诺贝尔文学奖”,我认为这本小说不负盛名,用一个关于鼠疫的故事给我们揭示了很多道理,每个人物都代表着一种人。

首先,主人公之一——贝尔纳·里厄。他是一位默默无闻的小大夫,妻子在外地疗养,鼠疫卷过这座他身处的小城。他竭力抵抗着鼠疫,极富责任感,每天工作20小时,无暇顾及妻子。直到鼠疫离开,他接到消息妻子去世了。他代表着那些坚守岗位、不断抗争的人,是忠于职守的典范。

另一个重要人物是格朗,他是政府临时的小员工。他薪水少,却找不到合适的措辞申请加薪,日子过得非常清苦。

他无论当天再忙再累再辛苦都会写作,这个小爱好他一直没有放弃。虽然他也没能写出什么,每天反复改一句话。这难道不代表着一种美好的理想吗?他有一段爱情,但他的妻子最终还是离开了他。

他每天和里厄大夫一样高强度工作,还要统计每天的死亡人数交给里厄大夫。但是高强度的工作并没有阻止他的写作。

有一天,格朗也患上了鼠疫。里厄大夫在他与他妻子订婚的地方发现了他,他心里一直想着离他而去的妻子。在医院里,他让大夫把他写的句子中的形容词去掉,念给他听。这代表着一种返璞归真。格朗有自己的生活、爱情和爱好,但在鼠疫面前,他依然要抗争。

还有一位塔鲁,他一直是一位圣徒,尽量避免有人受到伤害,无论什么原因。他代表着一种有慈悲之心的圣徒。他毫不犹豫地与和里厄、格朗一起向病魔抗争。

现在,你瞧,一个职责所在的大夫,一个默默无闻的普通人,一个慈悲的圣徒,在鼠疫到来之时都顽强与其抗争。

我想这正是作者加缪想要表达的吧。当像鼠疫这样荒诞的厄运来到,人无法控制的灾祸降临时,人们应该互相帮助,共同抗争,这才是生命的意义。这并不是英雄主义,是做好本职工作,做好你能做的,返璞归真,平淡是真。这,就够了。

这本《鼠疫》,也许我并没有理解作者的全部用意。但我想我明白了一点,与荒诞抗争才是生命的意义。

《鼠疫》读后感(篇5)

《鼠疫》读后感心得体会1000字:

死亡,一个严肃而不得不面对的话题,任何人都逃不脱的命题。也许,我们一生所有的修行,都在为好好的面对死亡做准备。当今人的奇怪之处,他们活着仿佛从来不会死亡。临死前,又仿佛从未活过。

我佩服加缪总能在小说中有哲学的思考和追问,用一个揪心的故事来提出思辨性的主题,这大大增加了文学艺术的深度。加缪是“荒诞哲学”的代表人物,可读《鼠疫》我完全没感受到荒谬,故事真实入骨啊。

灾害肆虐,人类的无助显得特别突出,人的伟大和无私抗着灾难。这是寓言,至于他的象征意义,什么纳粹主义,我能力有限未能理解。

对一个生活在和平年代、身体康健的人来说,他怎么能对死亡有那么清醒和深刻的认识!原来他学过哲学,原来他得过肺病......读这本书,你能闻到鼠疫的味道,闻得到空气中飘荡着的不安,灾难真是对人类的惩罚和考验,而人,通常是经不起考验的。

这原本是一座普通的城市,如同别处一样,“这座城市既无美景,也没有草木和灵魂,最终似乎让人感到安宁,在这里的人终于可以进入梦乡”“大家没有时间,缺少思考,不得不相爱而又浑然不觉。”

在恶劣的环境中,生存下来是头等大事。巨大的冲击下,恐惧控制着每一个人,成为生活的主题情感;你原先牵肠挂肚夜不能寐的事情全都变得微不足道了,保命才是根本。

在“鼠疫”袭击的城池中,里厄医生、朗贝尔、塔鲁、科塔尔、格朗,各自代表了不同的生活态度。不困惑也不叹息,对灾难决不妥协的英雄里厄,想要成为生人的塔鲁,时而动摇时而坚定的朗贝尔,跟鼠疫气味相投的反面人物科塔尔,生活规律而毫无活力,希望活得越久越好的老气喘病患者。积极的、负面的、逃避的、投机倒把的、顽强抗争的,人物是五花八门的。动摇是短暂的。反抗是永恒的。

可贵的是,作者弘扬了灾难中的积极心态。人活得就是一种态度。小说对氛围的营造、故事情节的塑造,人群的恐惧心里和行动,非常到位。他们一开始还在期盼,“他们没有失业,只是在休假”,他们寻求宗教的庇护。慢慢,人也会麻木,人心似乎变硬了。

“最初我们内心逃出来有血有肉的肺腑之言,无不丧失其内涵,变成空洞的词语了,”形同漂泊的幽灵,想要汲取点力量,也只能接受扎根在痛苦的土壤里了。“摆脱这种无法忍受的休息,唯一的办法,就是在想象的空间,重新开动火车,让顽固保持沉默的门铃每小时都重复鸣响。”

鼠疫的传染性不容忽视。自我救赎和压抑,对周围人的怀疑和躲避,商店停止营业了,除了醉汉,没有人欢笑了。所有人都背对背以免相互传染。读后感·灾难结束时,几个月以来,他们每人守护心灵而积存的生命里,现在要在这一天中耗尽,真把这一天当作他们的幸存之日,等到明天,生活本身才能倍加谨慎地开始。

在所有人物中,我喜欢格朗。他很可爱、鲜活、接地气,内心丰富而气质高贵,尽管他不过是个卑微的小职员。“每次提起他写的书,他都羞羞答答。”

他有点实际,又有点看似可笑的理想,他活出了我们普通人最好的生活方式。他对生活充满热情,他爱自己的妻子。

我从头到尾都充满耐心和热情,我想要知道人物的命运。我想要确信好人有好报。整个城市没有阳光,光芒在英雄的心里。鼠疫最终结束了,你可以说它是被战胜了,也可以说它自动告退了。

“也许有一天,鼠疫会再度唤醒它的鼠群,让它们葬身于某座幸福的城市,使人们在再罹祸患,重新吸取教训”。

《鼠疫》读后感(篇6)

《鼠疫》带给读者哀伤的同时,也带给读者思考。小说所描写的人类生存困境以及困境里挣扎的人们如此栩栩如生,使人犹如亲历。加缪细致深刻地描绘人类在生存困境里的恐惧、焦虑、痛苦、挣扎、斗争,也刻画出消沉绝望心理层面之下依然包裹着的期待。

《鼠疫》校者林有梅在《鼠疫》前序中介绍:加缪希望以寓言的形式,描绘出纳粹如鼠疫病菌般吞噬千万人生命的恐怖时代。那时的法国人(除了一部分从事抵抗运动者),处于德军强权统治下,就像欧洲中世纪鼠疫流行期间一样,过着与外界隔绝的囚禁生活。他们在鼠疫城中,随时面临死神的威胁,且日夜忍受着生离死别痛苦不堪的折磨。

显然,林有梅认为小说是以象征主义手法写出的。笔者对加缪了解不多,更谈不上有所研究,自然相信权威者所言。不过我认为,鼠疫可以象征一切人类面对的生存困境,譬如恐怖时代,非典,地震,洪水等等。因为它们有着共同点:个人的命运和群体的命运紧密联系在一起,大家共同面对死神的狞笑,每个人都绝望着,又都期待着。

相比《局外人》里的默而索,我更加喜欢《鼠疫》中的里厄医生。默而索显得过于理性,对于一切事情都是冷漠的局外人态度,甚至面对母亲去世本人死亡时候也是如此。但里厄医生无疑是热情的生活者,他从不躲避自己应该负起的责任,他很清晰地认识到自己的责任就是跟那吞噬千万无辜者的毒菌作斗争,不过他也从来没有认为自己有多么伟大。因为里厄觉得和鼠疫作斗争就是本分的工作,是在和眼前的客观事实做斗争,可能斗争没有什么效果,但是不得不坚持下去。这不是英雄主义,这是实事求是,这是一种冷静又理智的态度,既不鲁莽也不逃避。

当然,里厄的斗争需要付出代价,那就是时时刻刻体验着孤单绝望,无依无靠,甚至他无法停止下来喘息一下。他时时刻刻面对死亡,时时刻刻看着病人死在他面前。对此,他唯一的抵御方法就是躲避在这铁石心肠的外表之下,把他心中用以控制感情的绳索上的结紧紧扯住。许多时候,里厄医生所作的措施不是救人性命,而是下令隔离。面对鼠疫,人类如此无奈。

正因为此,里厄感到自己跟失败者休戚相关,而跟英雄没有缘分。因此,他对英雄主义不敢兴趣,他所感兴趣的是做一个真正的人。英雄是带着光芒登场的,非常稀缺,但是真正的人却生活在我们周围,构成一个不让社会沉沦下去的中坚阶层。我尊敬这些真正的人。

当然鼠疫的内涵不仅仅是这些,根据小说的前序,评论家认为《鼠疫》在一定程度上延续了加缪自《局外人》以来的哲学观点,即现实本身不可认识,人的存在缺乏理性,人生孤独。但二战中铭心刻骨的经历毕竟让加缪重新思考生存和存在,他自己这样总结:《局外人》写的是人在荒谬的世界中孤立无援,身不由己;《鼠疫》写的是面临同样荒唐的生存时,尽管每个人的观点不同,但从深处看来,却有等同的地方。

但是我觉得,加缪虽然在《鼠疫》中描写了人类的荒谬生存,但是他同时也给出一个积极的信念:如果这个世界上有一样东西可以让人们永远向往并且有时还可以让人们得到的话,那么这就是人间的柔情。人类面对生存困境之时,支撑他们活下去的期待就是这个人间柔情。所以《鼠疫》也同时告诉我们:人的身上,值得赞赏的东西总是多余应该蔑视的东西。这说明了加缪一直苦思冥想的人类出路在何处的问题,应该在人道主义中去寻求解答。

《鼠疫》读后感(篇7)

读《鼠疫》有感800字

不同于《局外人》的晦涩难懂,也不同于《霍乱时期的爱情》那般浪漫。作为加缪获得诺贝尔文学奖的作品——《鼠疫》,就是在描写生活。什么是鼠疫呢?鼠疫就是生活。鼠疫杆菌总存在于生活的各个角落,随时可能派出一群老鼠出来夺走一座城市的幸福。生活也是一样的,随时可能出现的横祸,也将让人上堕入痛苦的深渊。鼠疫能够夺走人的生命,就像是塔鲁所说的建立在死刑基础上的社会。灾难出英雄,英雄到底是不是必要的?谁会一辈子对一个英雄感恩戴德?就好比一个人患了鼠疫要被救他的`医生隔离,医生却遭到家属的唾骂与憎恨。但是灾难会出现像里厄医生和塔鲁等这样的接近圣人的人出现,他们的出现也不能阻止鼠疫的蔓延,但是他们在与鼠疫不懈抗争过后,如果还活着,那么经验与回忆就是他们唯一的战利品。塔鲁一直追求的宁静,也只在他死亡的前一刻,而像里厄医生这样的英雄在灾难的最后能干些什么?也只能默默的追忆曾经的美好生活。

《鼠疫》真的是一部很伟大的作品,他其中所包含的思想,像人性的光辉与阴暗,英雄主义,生活本质,命运轮回。有人说,加缪的思想是不能拆分的,即使试图去拆分也是徒劳无功的,因为加缪的作品都不是用一根筋完成的,就像他亲身经历过鼠疫,才完成了《鼠疫》一样。

阿尔及利亚的奥兰发生瘟疫,突如其来的瘟疫让人不知所措。政客狂妄无知,掩饰诿过,甚至想利用灾难来获取利益;原来过着委靡不振生活的小人物,凭著黑市门路,为人民带来各种禁品,突然成为了城中的风云人物;小百姓恐慌无助、自私贪婪,每天都只是过著颓废生活。瘟疫城市被重重封锁,无人能够自由进出。被困在城中的人民,朝思暮想着住在城外的亲朋好友。一位到城公干的记者被迫过著无亲无友的生活,只有寄望参与自愿队消磨时间。主角里厄医师这时挺身而出救助病人,与一些同道成了莫逆之交。不过,他的妻子却远在疗养院,生死未卜。

最终鼠疫退却了,然而尽管喧天的锣鼓冲淡了人们对疾病的恐惧,可是奥兰人永远不会忘记鼠疫曾给他们带来的梦魇。

《鼠疫》创作思想开始酝酿的时期,是在1940年巴黎被德国法西斯占领以后。加缪当时已打算用寓言的形式,刻画出法西斯像鼠疫病菌那样吞噬着千万人生命的“恐怖时代”,像19世纪美国作家麦尔维尔的小说《白鲸》那样,通过一条大鲸鱼的凶恶,写出时代的灾难。

加缪在1942年11月11日的日记中,曾把当时横行无忌的德军比为“像老鼠一样”。在另一篇日记中,他这样记下当时的情况:“全国人民在忍受着一种处于绝望之中的沉默的生活,可是仍然在期待……”。值得注意的是,加缪在小说中用细致的笔触写出了他的同代人在面临一场大屠杀时的恐惧、焦虑、痛苦、挣扎和斗争之际,特别是刻划了法国资产阶级在经历第二次世界大战这场浩劫的过程中,在思想上和感情上发生的巨大而深切的震撼。尽管加缪按照习惯,避免直接描写法国社会,假借北非地中海滨海城市奥兰作为发生鼠疫的地点,但读者从这座商业昌盛、物质文明发达、市民精神空虚、以寻欢作乐来消磨人生的城市,不难看出这是法国社会的一个缩影。

《鼠疫》读后感(篇8)

在新冠肺炎疫情蔓延的时候,读加缪的《鼠疫》真的是特别应景,经历了现实社会中的瘟疫,真的会又一次确,人类的历史就是在轮回的上演。瘟疫萌芽时候大家的不在乎,初期官僚体系的掩耳盗铃,社会的大众的事不关己。

随着疫情蔓延,谣言四起、秩序崩坏、道德沦丧、全民疯狂、政府不得不采取措施并逐渐升级加码;顶峰时期,社会全体的失声、绝望、麻木、胆怯;尾声,歌功颂德、全民欢庆。

个人的苦难被无视、集体的苦难被粉饰,在又一次乌合之众的演出中,医生、志愿者,确是守护生命与事实真相的吹哨人、提灯者。

诚然,人类社会的历史一次次的告诉我们,让我们反复确认,人类从来不会从教训中汲取教训,但是个人的拼搏还是会尽力推动历史,让历史在轮回中找寻螺旋上升的可能性。存在无意义,斗争与拼搏也会无法提供更多的意义,但我们有什么其他的选项吗?实事求是、直面生活的真相,不惧风雨,面对真理之涯,唯有纵身一跃。

《鼠疫》读后感(篇9)

在豆瓣上可以看到关于加缪的一条言论:这个作者只是在装十三罢了,搞不懂为什么这样的书会被吹捧的那么神。

这位读者为什么会有如此的想法,实在是个有趣的问题。

一百年来我想加缪受到这样的指责一定不少,其实他的反驳就写在书里。每一个抱有这种态度的人,不就是一个活生生的朗贝尔吗?

第二部第二章的末尾里朗和里厄大夫又过一次辩论,里评价朗所谓的抽象概念就是一切与他的个人幸福相对立的东西。但是朗贝尔真的知道真正幸福的定义吗?

他如此急迫地想要回到自己妻子的身边到底是因为这会给他带来快乐,还是因为如果不回去会辜负了对方的心意?会在道德上有所失格?如果真的是前者的话他不会觉得自己对爱情的向往形容为一种理念,他会觉得自己的行为很自私不能算是崇高;而他是为了成全自己的妻子回去的,这就是一种崇高的理念了。

到了鼠疫最严重的时期,道德的天平又再次倒向了里厄和他的抗疫小队,这个时候的朗贝尔逐渐分不清对错,他再次选择了站在道德的指向。他自始至终把追求幸福当作任务,是需要讨好道德之神的任务。

最后奥兰解封,朗贝尔的工作状态又变回了从前一般的涣散。

加缪写了太多因为没法处理与鼠疫之间的关系和立场而导致的悲剧。

科塔尔把鼠疫当成放长假,可以从令人窒息的生活中暂时解脱出来,然后他因为无法处理放假和正常生活的回归之间的关系而发疯;塔鲁把鼠疫当成敌我力量悬殊的战斗,他深知这会带来不断的失败,于是最后他在一种自认悲壮的斗争中输给了自己对于自我意志的怀疑。里厄把鼠疫当成学习的机会,总算是逃过一劫。

然而在加缪的理解里,真正的英雄是小人物格朗。

这是一个真正懂得了灾难的本质并且正确将其对待的人物,古今中外对于这种人的称呼出奇的一致,不把他们称作英雄,那也是看破红尘的世外高人。

他一直有着不变的愿望,要写出一本让出版社的人们脱帽致敬的小说,而这次灾难只不过是他实现愿望的道路上的一次经历。

这不正是加缪的存在主义人生观的体现吗,我们站在荒谬生活的起点,唯一有意义的行动就是经历,所以我们不应该希望生活得更好,而是生活得更多。当人们都在为了西西弗斯遭受的苦难而唏嘘时,西西弗斯却在暗自里兴奋地盘算着这次在石头滚下去的过程中又能摸个几秒的鱼。

当其他人摆出输死拼搏的姿态,格朗只是把应对这场灾难当成例行事务罢了。

你看,这样的态度甚至能让已经上身的鼠疫乖乖退散。

《鼠疫》读后感(篇10)

周国平说:“《鼠疫》是个伟大的预言,很少有人读过它而无动于衷,这是为什么呢?恐怕是加缪用了最简单的语言叙述了一些普通人面对一场灾难的一些最简单的行为吧。引人入胜、瑰丽奇异、慷慨激昂,当然会使我们感动,但这种感动不会持久。真正使我们心灵震撼的还是战胜一场突如其来的灾难的、平凡的、每日都在工作的人们。”

“倘若人们坚持要树立一些他们所称的英雄的榜样或者模范,倘若一定要在这篇故事中树立一个英雄形象的话,那么作者就必须推荐这位无足轻重和甘居人后的人物。”这个人就是格朗,一个加缪眼中的英雄模范,一个《鼠疫》中,比里厄或者塔鲁更具代表性的小人物。

他是一个恰如其分却未转正的政府公务员,有些愚蠢的怀抱着对理想的忠贞,绞尽脑汁的反复推敲着手稿上的陈词滥调,并期待有一天他人的脱帽致敬。当鼠疫肆虐奥兰城时,“他埋着头默默工作的美德推进整个卫生防疫组织的工作。他怀着他那独有的善良愿望不假思索地用“我干”来回答所有的一切。”在他遭受鼠疫的侵害之后,他仍然满腹激情的推敲一直伴随他出现的手稿上的:“在五月的一个美丽的清晨,一位苗条的女骑士跨着一匹枣骡牝马在花丛中穿过树林小径……”

这样的小人物,也许是灾害降临时,没有把勇敢丢了的士兵;也许是困苦笼罩时,没有把园丁丢了的教师;也许是危机袭击时,没有把天使丢了的医生;也许是险恶来临时,没有把正义丢了的警察;也许是人们恐慌时,给“前线”运送货物的司机;也许是危难时,没有把责任丢了的男人或没有把母爱丢了女人……是什么促使他们如此?大概就像格朗所说:“这又不是最难办的事。有鼠疫嘛,应该自卫,这是很明显的。”也可能如文中里厄所说的那样“做一个正直的人”吧!

抛开灾害或战争,其实现实生活中如格朗般的小人物,大概也是比比皆是。我身边就有一个让人钦佩、但不具代表性却能代表很多人的“小人物”。她是一个医生,一个病理医生。在医院这个“百花齐放、百家争鸣”的地方,不为人所知的病理科本身就是一个默默无闻而又不可缺少的“小人物”。理所当然的,作为病理医生的她也是一个“小人物”。正是因为她选择了这样不被人熟知的职业,默默坚守岗位二十余年,她也从不宣传自己的成绩,从不夸大自己的爱岗敬业,即使我们都知道她几乎每天都第一个到达科室。就如加缪在文中所说:“教师之所以应该受到表扬,并不是因为他教人二加二等于四,而是或许是他选择了这样高尚的职业。”

我想每个人身边,都有很多这样值得人敬佩的小人物——坚守着职责、正义、善良、爱或者理想。他们简朴奉公的做着那些默默无闻而又不可缺少的事情。他们做事也并不是出于飞黄腾达的愿望,而是通过正当的手段,换取稳定的物质生活,从而期望问心无愧的过着向往的生活。

这样的小人物,也许是一个心怀军人梦却在烈日骄阳下坚守岗位的交警;也许是一个身怀警察梦的见义勇为的商场保安;也许是一个心怀歌手梦的默默奉献的环卫工人;也许是有着作家梦的精益求精的技工;也许是那些不被人知晓的辛勤工作的职业或人物。

然而,不知从什么时候开始,沉默让位于喧嚣,真实让位于虚假,善良让位于虚张声势;不知从什么时候开始,青蒿素的成就竟比不上婚礼的壮观,奥运会的精彩竟比不上出轨的热闹,科技大奖竟不如娱乐头条引人注目,专业期刊竟不如百度词条让人信任;不知从什么时候开始,“人们宁愿去关心电影演员的吃喝拉撒和鸡毛蒜皮,也不愿意了解一个普通人波涛汹涌的内心世界”(路遥《平凡的世界》)。

“小人物”的无可奈何大抵如此,但也不要因此沮丧。

如果你想做个坚贞不屈的烈士,不一定抓不住从容赴死的理由,坚持正直就好;如果你想做个义无反顾的英雄,也不一定找不到慷慨陈词的目标,坚守职责就好。其实,技能和技术,与学识和学术一样,坚守岗位和坚持理想,与坚守责任和坚持正直一样,小人物和大人物,与平凡和伟大一样,下可安身立命,上可建功立业。

《鼠疫》读后感(篇11)

1947年,加缪出版了最成熟的作品:《鼠疫》。这是他唯一完成的长篇小说(1960年,他死后才发现的未完成自传《第一个人》从篇幅上而言可认为是长篇,但毕竟只是开了个头)。与他前面的那些作品一样,在《鼠疫》中,人,也被毫无例外地推到了荒诞的前面。

与前两部作品不一样的是,这次荒诞的英雄不再是个体而是群体了。加缪(也许就是人类)终于意识到,反抗荒诞仅凭一个人的力量是做不到的。医生里尔清醒地认识到鼠疫(荒诞)的本质,这一点跟默尔索和西绪佛斯是一脉相承的。

与他们相比不同的是,里尔认为要进行有效的斗争,恢复正常的生活,而不是象默尔索那样任由自己“要去一个从此和我无关痛痒的世界”;知识分子塔鲁反对不战而降,因此积极投入了对鼠疫的斗争;新闻记者是从巴黎来的“局外人”,鼠疫开始后,奥兰城被隔离,他几次想偷渡出城,回到巴黎,回到情人身边,但是没一次成功,后来有机会离开这个“没爱情只有死亡的城市”时,他却留了下来,因为他意识到,在荒诞前面,一个人的幸福是可耻的;连宗教在《鼠疫》里也有了它积极的一面。

在《局外人》中,它是荒诞的帮凶,所以默尔索宁愿被绞死,而不愿忏悔。神甫帕纳卢一开始要求人们对鼠疫(荒诞)逆来顺受,认为这是上帝安排的命运,无法更改。这思想对于面对荒诞的大众还真的有很大的影响。可是一个小女孩的死动摇了他的宗教信仰,从而使他义无返顾地投入了反抗荒诞和同鼠疫作顽强斗争的行列中。

《鼠疫》这小说确实是加缪所有作品的顶峰,也是他思想的顶峰。为什么?一、荒诞的英雄认识到了团体的力量,摈弃了独自对抗的陈腐观念;二、荒诞的帮凶也加入到了反抗荒诞的行列。用加缪自己的话来结束对《鼠疫》的评论也许是最合适的,他说:“如果从《局外人》到《鼠疫》有发展的话,那是在团结和参与其事的意义上实现的。”

海尔观后感


这篇文章名为“海尔观后感”,寓意深远。电影对我们的情绪和思维产生着巨大的影响,观影后,常常会被情节所触动。观后感需要从系统的角度评价电影,而非凭零散的情感堆积。只有正确理解电影内容,才能写出真实的观后感。希望这篇文章能为您提供帮助!

海尔观后感 篇1

今年9月22日,集团下发了最新修订的集团公司管理规章制度,为了进一步提高路面工程公司管理水平,严格执行集团公司规章制度,全面贯彻落实高速集团“精细化管理与创新年”活动内容,路面工程公司根据实际情况,下发了开展“集团公司管理制度学习月”活动的同志,重庆项目积极响应通知精神,制定了全员学习活动计划,有重点的引导大家学习,已起得了良好的效果。

自开展制度学习以来,项目部全体职工都从思想上高度重视,会上认真听取各部门负责人介绍最新规章制度并做好笔记,通过学习,大家都认识到加强规章制度的执行,是自己与公司快速成长的保证,都了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任。通过学习让全体职工都意识到自己在以后的工作中应严格要求自己,把学习规章制度深入到自己的工作中,从而不断提高自己在实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格按照各项规章制度履行自己的岗位职责。通过学习,项目全体职工有以下-体会。

1、管理制度是保障我公司正常健康运转的根本。一个单位要保持一个良好的工作规范,就必须有一个完善科学的管理制度体系,集团公司花大气力,精心整理汇编管理制度,她将进一步规范全公司人员的行为规范,提高全公司人员的整体素质

2、我公司管理制度制订是全面科学的。我公司管理制度内容全面,涵盖了全公司日常工作的各个方面。特别是总公司行政管理制度、人事制度、财务制度、成本制度、员工奖惩实施办法尤为细致全面,渗透到职工工作的各个层面,加强了公司内部各单位间的沟通交流,增加了工作的透明度,提高了工作效率,体现了总公司尊崇团结拼搏、

务实创新的企业精神,倡导守法廉洁、诚信敬业的职业道德。

3、不足。通过这次学习,对照所学的制度,员工们大多意识到自己在平时的学习和工作中主要存在以下主要不足:一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致,平时不是很重视。二是每次做完工作,不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对工作中不善于自我创新,不进行深入的研究。 四是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调节,导致有时工作态端不端正从而影响到工作。

4.下一步做法和打算。一是要利用网络技术进一步深入学习管理制度,应加强对公司相关的业务与规章制度的学习,熟悉和掌握规定要求,充分理解掌握管理制度的内涵;二是员工要在找出自己存在不足的基础上,针对管理制度逐条对照,找出自己在平时工作中的不足;三是要认真贯彻执行,要把管理制度落实在行动上,认真对照管理制度,做好日常的每一项工作,认真履行工作职责,并对工作方法方式做到勤总结,争取在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量的完成工作,从而通过管理制度规范自己的言行,提高项目部整体的素质。

海尔观后感 篇2

学习海尔

文章内容:(编者按)在张瑞敏走国际化道路创世界名牌的思想指导下,海尔集团通过实施名牌战略、多元化战略和国际化战略,企业取得持续稳定高速增长,其品牌价值不但稳居中国家电业榜首,在国际市场的美誉度也越来越高,海尔也赢得了人们越来越多的尊重,海尔的企业文化和内部管理方法一度成为人们争相研究和仿效的信条。

但是,金无足赤,人无完人,在海尔的成长过程中,计划经济时代的管理烙印仍然没能在海尔的蜕变过程中完全褪去,而且随着海尔的扩张,大企业病也不可避免地在海尔的管理和文化中体现出来。当收到这篇来自海尔一线员工对海尔企业管理文化的反省文章时,我们对美丽光环笼罩下的这些现象和问题感到震惊。我们无意贬低和诋毁海尔,我们也并不赞同文章中作者的某些观点,但是,我们不能忽视或袒护我们国家一流企业中仍然客观存在的管理上的漏洞和不足。作为一本坚持“思维创造价值”核心理念的新锐媒体,我们觉得有责任提醒那些高速发展中的企业注意思考自身肌体是否存在健康隐患。如果该文能得到海尔及其他企业管理者的思考和警示,那无疑是海尔之福,也是其它企业之福。文中有些观点过于偏激和有失客观,请读者保持独立的思考,并欢迎大家来稿踊跃参与讨论。说到在海尔工作的3年,是很有收获的3年,也是让人困惑和迷茫的3年,我认清了毕业后接纳我的第一家公司、将来的500强企业海尔,需要的不光是赞颂和崇拜,还需要理性的思辩和清理。

新员工入职:我于1998年毕业,怀着对中国家电前10名企业以及对张瑞?的崇拜,走进了海尔的大门。这一次与我一起进入海尔的有一百多位同样怀揣美好远大理想的同学,因为当时住的是集体宿舍,所以大家晚上经常聚在一起指点江山,那时候的愿望相当美好,可是现在的我不得不丈量着想象与现实之间的距离。

新员工一入职,首先接受的是海尔企业文化培训(就是我们现在所说的洗脑)。而洗脑的形式和方法却是如此的落后和?板。什么木桶理论,斜体小球理论,80/20原则,赛马不相马„„我们一个一个的背诵,然后一个一个的写感想,写得好的感想会在一种叫《海尔人》的内部刊物上发表——以表大学生的决心。然后就有专门搞宣传的和培训的进行案例讲解,当然了,他们所选取的案例都是激励型的——以后才知道这些案例要么是编的,要么是夸大其词。我们于是一遍一遍的再写感想,我那时候一直很老实自觉的完成各种感想,于是就被培训老师列入了一级培养目录中——这是后来我辞职的时候人事主管找我谈话时泄漏的„„

军训完了以后就是进工厂劳动,学习冰箱、洗衣机、空调的生产流程。进工厂劳动之前,培训老师就告诉我们要多向工人师傅学习,多写合理化建议,多写宣传稿,要勇于表现自己;特别是要对自己严格要求,8小时工作时间,除了吃饭,其他时间哪怕是累得不行了,也不要坐下;要听车间主任和各个班长的分配,对工作不?不拣,不怕脏不怕累„„我们也是满怀着下基层锻炼的理想到车间里去了。我去的是一个冰箱厂,一到车间,车间主任就笑了,说:“以后我们车间的宣传稿和合理化建议就靠你们了!”于是我们被下放到各个班组,一进班组,班长便拍着我们的肩膀说:“这个月4篇宣传稿就靠你了,记得有一篇要中稿哟,合理化建议你要分担两条„„至于劳动么,你们就在旁边看着吧,长得白白嫩嫩的,哪是干活的料?”以后这半个月,他们真的是一点活都不让我沾,班长也不怎么管我,满以为这是对我的关照,怕我累着。后来与早一年来的大学生聊天才知道,人家每个岗位都是有质量要求的,一点点划伤,一点点不干净都是要扣工资的,而你们干错了不会扣你的,肯定是扣这个岗位上的人的,所以这么一来,谁敢让你干啊?后来我就听说我们这批大学生里有个在冰箱厂,帮师傅装冷藏室的瓶架,一不小心将门弄了个裂缝造成这个门体报废,结果扣了她师傅30多块钱。所以我们在车间劳动的日子,就天天在车间里转悠,时间很难打发,苦不堪言。回到宿舍里还要琢磨着宣传稿怎么写,合理化建议怎么提„„为了提高宣传稿的中稿率,那段时间竟然学会了吹、捧、夸大事实。如果宣传稿、合理化建议完不成任务,那么你的实习成绩表上的评定将会是合格以下。

就这样在车间里“锻炼”就是大半年,这时候陆续有人被调到各个科室去了,于是我们就眼睁睁的盼望着。人事主管说是到各个科室轮岗,找到合适的、自己想干的岗位后可以竞争上岗。实际上,这时候去的科室基本上就是以后的工作岗位,这是后来“竞争上岗”后得出的结论。

到了科室,照样要写宣传稿和合理化建议,写得多了,吹捧得多了,我竟然也赚得了不少稿费(发表一篇稿,有50块钱的稿费)。我同宿舍一个姐妹,文笔略差,可是她书法好、画画好,于是她就变

着法子写书法、画漫画,当然书法、漫画中的内容也主要是歌颂一类的,?扣企业文化,所以她的作品也频频在报纸上跟大家见面。

絮絮叨叨说了一大串新员工入职的事情,其实想表明的就是在近一年的实习期里,无论是到车间还是科室,我们这帮大学生其实都在被企业文化改造着,而改造后最明显的结果就是学会了吹捧夸大的本事。当然这些都是我所不欲的,只不过在当时,头脑里只有新鲜和崇拜的我,丝毫都没有感觉到这是对自己灵魂的抹杀,而海尔人,无非就是一些被海尔企业文化不断同化着和改变着的人们。

海尔的创新:有时候有意上商场去了解一下海尔的产品,导购小姐就会不停地介绍海尔的创新,不过她说的那些我早就已经朗朗上口了。其实,海尔这些年不光是在推销其产品质量、售后服务,也在推销其重要的理论——创新。记得张瑞?在瑞士洛桑商学院演讲的主题也是创新。海尔的创新是作为中层干部的考核指标的,所以中层干部为了提高自己的考核业绩,就变着法子申报创新,明明是换汤不换药的做法,也要申报成创新。有一次,劳人保科(即劳动人事保卫科)的创新更加可笑,也更加让我认识到了海尔所谓创新的本质——

每年夏天都会有大量的技校毕业生到海尔的各个车间实习,与其说是实习,不如说是无偿劳动R蛭奶焓潜洹⒖盏飨鄣耐荆陨挝窈芙,他们就利用这些技校毕业生充斥到各个劳动岗位,一来缓解生产任务带来的生产压力,二来也可以在毕业生中?选一些人。这些毕业生干的是线上工人的活,而且没有劳动报酬的,因为他们是实习的,要靠劳动表现为几个月后谋求一份工作,所以他们干得特别?力,曾经中暑昏倒的不下10个人。科室劳人保科科长却申报了一条创新——利用技校毕业生充斥到劳动岗位中去,本月的劳动成本为×××,比上月降低了××%。

可笑之余,我不禁在想,创新——如果仅仅是为了完成指标,又何尝谈得上是发挥人的主观能动性?又何尝能真正的创新?因为大家好像都是工作在漫无边际的指标中,谁有信心、能力去真正的创新呢?海尔的工作时间:海尔每一年的绩效考核,都有劳动量测算这个项目,而管理人员的劳动量测算,也就是基本上以多晚下班为准的。所以在海尔的管理人员中,有个不成文的规定,就是到了下班的时间也不能走,熬着,一般还要熬几个小时,才能理直气壮的换衣服下班。就算你手头上的工作全做完了,你也得老实待着(当然也不能喝茶看报纸,总得找点事情做),否则到劳动量测评的时候会把你的基本工资砍低一档,也会给你的领导看成不敬业的典范,到搞末尾淘汰的时候,下岗的肯定不会是别人。仿佛是在领导心目中,谁走得最晚,谁就最敬业,谁就是英雄,应该在《海尔人》上颂扬的。

说海尔的工作很忙,那实际都是人给拖出来的,反正下班也不能走,工作就慢慢做呗,到能走的时候做完就行。据说曾经有个科室领导,想搞创新,就想方设法提高大家的工作效率,好让大家准时下班。这样一说,大家都很积极,于是纷纷保质保量的完成了工作,真的按时下了班。可是好景不长,当更上一层的领导得知此事,便找到这位科长谈话,暗指他们熬也要熬到7点才能回家。而事?没有多久,这位科长就被撤职了。

这种加班是完全自愿的,没有加班报酬,更别说有晚餐供应。而早上则明文规定工人要提前半个小时到工作岗位,管理人员要提前15分钟到岗,否则就算迟到。难道这不是变相的延长工作时间?然而他们却解释说,提前到岗,反映的是一种积极的工作作风云云„„这种观点我不敢苟同,员工如果真正把企业当成了自己的家,那么这种提前到岗是根本不用规定到纸面上的。

海尔的假日,少之又少,在旺季的时候,一周能够休息一天仿佛都是上天的一种恩赐!他们当然理直气壮地说,加班是偿付了双倍工资的,而全体员工也都是同意加班的,有大家的签名为证。而这个签名是怎么弄出来的呢?原来是一到旺季,需要加班的时候,所谓的“工会”就会广泛的调查员工对加班的意见,弄出一份《自愿加嘈椤犯蠹仪┟5比涣耍飧銮┟峭耆栽傅模绻阍敢饧影嗑颓辉敢饧影啵腔峥悸悄愕囊饧兄匦掳才拧Q韵轮猓褪侨绻悴煌庾栽讣影啵敲春茫肽阆赂冢勺栽讣影嗟娜嗽谀愕奈恢蒙细伞D憔陀涝兜脑诩依镄虐伞K也磺?/SPAN>

海尔的以人为本以人为本,海尔一直这么说着——

用人原则——赛马不相马,也就是说海尔没有伯乐,谁想脱颖而出,就要到赛场上去赛赛才知道,与之相辅的制度就是竞争上岗和末尾淘汰制度。竞争上岗么,说得形象一些,就是先把坑挖好了,因为不能将相中的萝卜直接插到坑里,于是就找到一堆萝卜,用竞争的办法让相中的萝卜自己插到坑里。大家外表看起来是公平公正公开,但是暗箱里究竟做了什么操作就不得而知了。

责任原则——事事有人管,人人都管事。大到一个设备,小到一个电灯开关,都有责任人。发生任

何的纰漏,总能找到人来对号入座。所以事不关己的事情,总是被高高挂起。

目标原则——日事日毕,日清日高。每个海尔管理人员每天都要写日清表,就是每个人每天都有工作目标,每天都要检查自己的工作目标是否完成。在海尔,每个管理人员都是拿目标工资(也叫市场链工资),也就是说,你一个月的工作就得围绕着你的既定目标来做,达不到目标就拿不到工资。咋听上去,这的的确确是一个好的管理思路,但是真正实践起来,却使得每个人只眼盯着自己的那个目标干,与自己目标没有关系的事情统统推?,自己管自己,别人的事情管不着。所以在海尔的管理阶层,协调是一件难于上青天的事情,大家完全缺少一种团队精神,更别提团结就是力量这种话了。宏观上看,他们的目标是在一天一天地实现,而微观上来看,员工完全丧失了主观能动性,完全缺乏了创造性,即使有创造性,也是被指标逼出来的,用不了多久,这种创造性就枯萎了。

成本原则——对于成本控制,海尔当然有它独特的一套控制办法。但是,对于某些办法,我实在是不肯恭维。就拿货比三家来说,其原意是采购的时候要多比较一下,比价钱、比性能,争取用最少的钱买最好的东西。这当然无可厚非。但是制度一执行到某些人,就全变味了,全变成了比较价钱了,谁便宜买谁的,而且不管什么东西,都要比较一番,要一根圆珠笔芯都要比较!!真的是不能想象。我在海尔的信息部门工作,有一次电脑中了病毒,急需要购买杀毒盘,如果按照正常手续:先写申请,批了以后货比三家,到财务科稽核,这样走一圈下来,至少要3焓奔洹S谑腔醣热彝瓯虾螅玫讲莆窨疲思胰此翟履┮愠杀荆欢酝獍旃。∷砸煌暇屯狭艘桓鲂瞧冢虐焉倍九搪蚶矗耸毕低骋丫V乖诵幸桓鲂瞧诹耍《飧銎诩洌挥幸桓鋈嗽敢庾约合忍颓孀牛≌庖丫芄怀浞炙得魑侍饬耍杉蠹叶哉飧銎笠凳嵌嗝吹拿挥腥贤校。?/SPAN>

由于是在信息部门工作,掌握了一些重要的信息,为了混到7点下班,我们就琢磨着从这些数据里面挖点什么出来。有一段时间,咱们办公室都在研究这个成本核算(当然是背地里的),按照书上的公式,我们计算了海尔冰箱的材料成本以及人工成本(具体是多少数字,我在此就不说了,反正是惊人的低!)后来,总经办秘书送财务报表,无意中看到了这个数字,竟然与我们计算的相当接近!

由于我在实习阶段,在采购部门待过,也知道一些内幕。当然了,对于所采购的东西,除了保证质量,再有就是材料要一点一点的降价。因为供应商很多,即使有时候供应商最后可能因为各种原因被罚得倒贴钱,他们也不得不做,因为如果他们不做,海尔会扣?他们更多的货款,并且会有其他的供应商瓜分这块缺口。

在海尔工作感觉很?闷。我曾经看到确实有一些地方是需要改进的,也一直想弄点什么创新来,但是,当我真正意志满怀地投入的时候,才发现事情远比我想象的难得多,首当其冲是人员根本就无法协调,人人只顾自己,完成任务就是最大的英雄,根本就不去管什么创新不创新。

我想,一个企业,如果真的不能为员工创造出一个相对轻松的环境,让员工有施展才能的空间,那么这个企业究竟能?住多少人才。每年,海尔的人员流动率都很高,特别是本科以上学历的人员。而他们一般都是以扣住档案、户口或者昂贵的违约金为关卡,但是究竟有多少人真正?下来?一个企业,只是畸形的人才练兵场,而不是人才的归宿,那么这个企业是可悲的。

要说在海尔的收获,其中很重要的一点应该是承受压力的能力得到明显增强,无论是生活上的,还是工作上的,心智也不再脆弱,能够平静的对待所面临的所有的暂时的不平等。曾经有一位前辈总结过,在海尔工作了3年,你就能笑看一切风云。

海尔依旧是一个伟大的企业,尽管当我真正触及到海尔的深处,一些与海尔美丽的光环不相对称的现象进入我的视野,但我相信,海尔不会在鲜花与掌声中堕落下去。当海尔企业文化中的精髓战胜其糟粕,当海尔的企业文化不被管理者误解和扭曲,海尔的肌体一定会更加美丽和强健,“真诚到永远”的海尔明天也一定会更美好!

海尔观后感 篇3

7月25日-7月27日,我们一行12人在公司领导的带领下,来到青岛海尔集团参观学习,这是公司年初提出的“管理创新年”活动中通过“走出去,取进来”的一次重要活动,这一次海尔之行,使我从中受益非浅,海尔先进的现代管理模式;深厚的企业文化底蕴;积极向上的人文精神面貌,使我深刻感受到差距与不足。

走进海尔,迎面看到的是“海尔是海”,海尔是海它有海一样的胸怀,从砸冰箱开始,它提出“客户永远是对的”、“绝不对市场说不”,永远不放弃,永远不为自己找借口,寻找解决问题的办法,是最有效的工作原则。在海尔,人人是人才,赛马不相马,你有多大能耐,就给你搭多大的舞台,因此每个员工都成为一个SBU,每个员工都是优秀的员工,优秀的员工就能生产出优秀的产品,它有一所永远毕不了业的大学,它包含了太多我们学习和想学的知识、内涵、学问、思想和精神,它有着无穷无尽的发源力,永不干枯,海尔文化的核心是创新,以变制度,变中求胜,每个人都有其潜在的能力,只是很容易被习惯所掩盖,被其懒惰所延误,被时间所消磨,最后连自己都发现不了,只有不断地更新观念,吸取新鲜营养,充实自己,提高自己,提高能力,才能使自己立于不败之地,要使自己卓然出众,就要不断地创新、发展,只有敢于表达自己,醒目地亮出自己,让别人认识你,才有可能得到机会,海尔正是如此,它创新发展的脚步永不停止,就象大海永无止境。

海尔是博大的、创新的,不仅拥有十多个现代化的海内外工厂,更因为海尔从开始的全面质量管理发展到自创的日清模式,再到现在的市场链模式,用创新的灵魂接受新市场经济的挑战。海尔是洁净的、整齐的,从员工的言谈举止到办公环境;从公司的目标方针到每个员工的宣言;从详细的绩效管理,绩效评价到朴实的“6S”大脚印,无处不在反映着海尔的物质文化,制度行为文化和海尔的价值观。

借鉴参观所得,结合自身的实际工作岗位,以下是我的工作计划:

1、宣传、灌输海尔精神,海尔文化,发动全体人员,使大家形成一个共识,让每一个人来认同自己在企业的价值观。

2、坚持持续创新,使之成为公司的企业文化。

①文化理念的沉淀,用文化来统一思想。

②启动基层创新,使每个人都活跃起来。

③建立长效的激励机制。

3、建立目标体系,根据车间、班组、工段直到个人进行目标分解,根据目标实行三个不放过原则:

①不查明原因不放过。

②不查明责任人不放过。

③找不出解决办法不放过。

4、实行OEC管理:O全方位的;E每人每天每件事。一天比一天有提高,即日清、日高体系;C总结、清理、建立

海尔观后感 篇4

海尔,是一个已经渗透到我们生活中多个角落的家电名牌。张瑞敏的名字,也曾经被身边很多人提及。只是从来没有真正细想过,在这个著名的品牌后面,在这个很多人都耳熟能详的名人背后,有着怎样的经历,他到底是怎样的一个人,海尔是怎样被他做得家喻户晓,而他和我的生活又有什么样的联系。

曾经认为,类似张瑞敏一群人,离我们的生活都很遥远,他们那样的成功是我们遥不可及的。我们根本就是两个世界的人。但是随着自己的成长,也有自己的梦想,也许最后自己不会会像他一样辉煌,但是可以肯定的是,自己一定会收获一份属于自己的成就。

整个电影没有耀眼的明星、华丽的衣服、震撼的音效及超高的特技,但它是一部真实的影片,他讲述了一个几近破产的一个企业起死回生的辛酸路程。是海尔的创业史、奋斗史、发展史。

以前在看类似的电影时,我都会很不屑,因为觉得这些都是在电视、电影里面的人和事,肯定有这样的人存在,但是离我的生活都太远了,所以一般都不会去看。可是这次,我却是一直都带者一种激动、崇拜、热血沸腾的感觉看完这部片子。因为张瑞敏虽我不认识,可是海尔距离我的生活的确是太近了。别人能够,为什么我们不能?那本书名《为什么幸运的人总是幸运,为什么幸运的人总是不幸》,最近一直在我的心里,随时影响我的点点滴滴。在看《首席执行官》时,带给我的冲击更大。看到张瑞敏的创业过程,好象每一次决策都是那么完美,他对市场的敏锐洞察力,让我在心里不由得发出一次又一次的感叹和敬意。看完这部片子后我也明白,为什么凌敏会总是那么幸运。

回想整部影片,到底是什么促使海尔的成功呢?仁者见仁,智者见智,这个答案在每个人的心里应该都有一个不同的标准吧。我想从一些词上面写下我的收获。

当海尔人通过自己的真诚千辛万苦,打动了德国通用公司,引进了设备之后,生产出了第一批自己的冰箱,在检测的时候却发现有76台冰箱存在这样或那样的小毛病。全厂职工大会上,把76台冰箱摆在会场,在会上,以张瑞敏为原型的海尔厂长凌敏痛心疾首道出“这些冰箱谁是负责人谁负责砸!”大家三年的工资都买不来一台冰箱,而且76台冰箱将近20万元,这还是在厂里负债累累的情况下,在场的员工都流下了心疼的泪水,用凌敏的话说就

是“砸得心里流血才能长记性,今天不砸冰箱,明天人家砸工厂!”如果凌敏不这样做就唤不醒员工们的质量意识。大锤砸向劣质产品的勇气与决心又有几人所有?愿意花大力气、花大价钱、小事当作大事,给与血的教训和记忆,以正是这种做事态度和方法奠定了他的成功地位。铁锤一个个垂下去,大火烧掉了所有的产品,就这样第一批产品被永远的封存。放纵眼前,无异于放弃未来!做事的真诚、严谨、一丝不苟,打动的不紧是员工们的心,更是那些合作伙伴和用户的心。试想在童童童,园长经常会把一些小事情反复强调,不断地强化,扩大其危害和影响力,不也就应证了凌敏的那句“今天不砸冰箱,明天人家砸工厂”一样的道理吗?正所谓我们经常会说到的那句成语:“千里之堤,溃于蚁穴”。在我们看来上课时候一些很小的问题,被园长拿出来反复念叨,曾经还会觉得疲劳,真是不应该。而且电影中的那句——我们百分之一的失误会导致客户百分之百的灾难。往往大错的铸就皆源自于我们的一个“没注意”、“不小心”、“我以为”......听说过这样的一段话:“如果让一个日本员工每天擦6遍桌子,他们一定会一丝不苟地每天擦6遍,而我们中国的员工第一天会擦6遍,第二天也会擦6遍,可是第三天就会擦5遍,第四天可能之擦4遍……”细想我们在工作中是否做到精益求精?是不是总给自己的不足找诸多的借口?自己在敬业精神、责任心等方面与别人存在多大的差距?这段话非常形象的.指出我们在工作中常常会遇到的问题,一件事情重复做就会失去激情和耐性,导致工作不出色,渐渐麻木。回想一下,刚刚加入公司的激情和冲劲,现在还保存多少?对课程的重视度,课程的质量,相比刚来到童童童时又有了怎样的变化,甚是惭愧。

影片中为找一颗螺丝,整个车间员工推迟三个多小时下班,拆箱800多件,精细管理可见一斑。另外,“日事日毕,日清日高”指明了每个人每天要做什么事,要担负什么样的责任,要完成什么样的目标,做到今事今日毕,而且还要比昨天做得更好。这个案例也是在我的记忆中尤为深刻。想想童童童的员工,我们今天会因为课程中出现了丢失一个小小的教具,而自发的留下加班三小时以至到找到教具为止吗?答案是否定的。为什么?大家的管理意识不够、主人翁的意识也不够。说到这一点,作为院长助理的我更觉得自己有负于这个职位,身为管理阶层,却在意识上都做得不好,更不要谈管理。所以在这一点上,给以了我非常大的刺激。

危机并不可怕,可怕的是没有正视危机的勇气和挣脱危机的智慧!看到海尔在逐步走向国际的时候,我的心里为他们感到了一阵欣喜,同时也有了一阵放松的心情,但是凌敏和他的伙伴走在异乡的时候,看到别人悠闲喝着咖啡的时候说的话,我们还没有资格坐下来,我们还要以更快的步伐往前迈。看到那么多的海尔人,我甚至都不敢给自己停下来去欣赏曾经留下的那些脚印的时间。顿时,觉得自己又在思想上犯错误了。人,总是会这样,一旦有了一点点的收获就会停滞不前。创业是一个艰难的过程,是一种人生的历练,有多少人都想有所作为,想创造出自已的一片天地,而正是因为不能坚持,没有危机感,成功的,几人而已。凌敏,从带着翻译出国谈生意,一直到自己用英文在国际化的大舞台上演讲,更懂得如何在充满激烈竞争的商场上与AE进行谈判,斗智斗勇,当张瑞敏的朋友参观他的书柜时,当看到零点钟声敲响时,他才回到家吃饭,让我更清晰的知道,没有不能,只有不去做,不去学!我们发展自己才能更好的保护自己,只有成为狼,才真的可以与狼共舞。否则将变成羊,将会被狼所吃掉。也许在今天,我们还可算是优秀,还可算是有一点点资历,但是,看着不断新进入的学妹们,她们的表现让我真的有了一些危机意识,不学习,现在都还不算是狼的我,总有一天会被成长起来的狼吃掉。逆水行舟,不进则退。童童童不学习,也早晚会被同行中的其他的狼吃掉。年轻的我们,还在成长中的我们,没有休息的资格。

在兴建工业园的初期,只有凌敏一人大胆决策,副总提出许多质疑,提出开会讨论,他的一席话让我对其果断的,敏锐的判断决定肃然起敬,他生活投资固然有风险,但机会与风险同存。可以开会看大家的意见,一个公司的确需要集体智慧,但是更重要的是要果断决策,我不能等大家都想通了再决定。这样自信的回答让我如今回想气他的话还记忆犹新。加入到童童童,我觉得自己很幸运,一个公司的发展,更多的取决于领导者的主导,而童童童的管理者在这一方面具备了很好的素质,以前我们总认为院长的是自负,但是现在看来很多却是我们认识的浅薄。但是在果断的决策,敏锐的洞察力方面,是童童童整体都很缺乏的能力。关注社会,关注更多先进知识,是我们需要持续的学习的内容。提升自身的能力是增强每一位员工自信能力的根本解决方法。

影片中法国一著名连锁店的总裁需要海尔提供六种款式的样机,开发一种新产品,欧洲要两年左右,韩国、日本要一年左右,海尔只需三个月的时间,三个月的时间,海尔给了他一个意外的惊喜,为他提供了25款风格各异的样机。还有他提出要定一个酒柜,海尔人按照要求,连夜为他制作出来。当他看到这个酒柜时的那种感动,也带动了我的情绪,不仅是那位客户,我也已经深深地被他们的高效率所感动。真觉得看这部片子的同时就是自己在不断的做自我检讨的过程。今天我们在工作的时候,一点小小的任务也拖拖拉拉,不到最后一刻不出结果,就是那句话,不改掉这样的坏习惯,永远不要谈成功。而且在教育过程中,如果能够给与家长以外的惊喜,那我们所达到的效果将远远超过现实。迅速反应,马上行动。

6、梦想:

进入童童童,改变了我的很多思想和对人生的态度。海尔中,凌敏的翻译为自己没有选择海尔感到后悔时,张瑞敏也把公司的大门再一次向他敞开,翻译这样说:“我现是为钱而工作,但我找不到那种家的感觉以及自己内心一种创业激情和成就感。凌敏说:“只要找到路,就不怕路远。”梦想是人的翅膀,带着你飞向想去的地方。现在童童童给了我一条路,给了我一个可以有机会实现自己梦想的舞台,我可以自由演义我人生的剧本。每天看似忙碌的工作,虽然也发现自己有很多的问题存在,却使我感到充实与自我价值的体现,我相信有梦才有未来。

海尔之所以成为海尔,重要的还是归功于张瑞敏带给海尔人先进的文化理念、企业精神,这使得海尔人在共同的文化理念下才尽其用,充分发挥个人与团队的作用,能做大做强自然也就是必然的了。那位年轻的海尔小女孩说的那首鱼和水的诗,让我想起了童童童的企业文化“海纳百川,有容乃大”。千百年来,无论如何地干旱,大海都不曾因之而枯竭过。因为,大海有着博大的胸怀,不断地纳含百川!我们不会因为团队成员一时的过失而放弃,我们有足够的耐心和信心来检视过去、展望未来。因为,我们还年轻。然而,无论如何,年轻却不能是一再降低对自己要求的资本。时不待我,我必争时,这才是面对竞争应有的态度!海在为成为汪洋而成长,每一滴水为成为美丽的浪花而成长。

海尔观后感 篇5

在2个小时的播放中,我一直被影片里的故事感动着,被一个又一个奇迹震撼着,如果今天,中国没有一个真实的海尔存在,没有一个真实的张瑞敏存在,我一定会以为,这个故事片是虚构的,仅仅是经过艺术加工,夸张渲染,塑造了一个神化了的模范形象,让人们去崇拜和追随,达到激励后来者的目的,然而,并非如此,这是纪实片,是在讲述一个真实的企业--海尔,真实的人物--张瑞敏.

故事围绕海尔企业从小企业到布局扩张全球的跨国公司,从濒临倒闭,不为人所知到全球知名品牌这条主线,展现了执行官凌敏在企业不同的发展阶段,充分利用对内的科学管理,对外界信息的敏锐洞悉,并合理的利用,果敢的做出了正确的决策,使企业能一步一个脚印,稳定并快速的向前发展,并最终成为商界奇迹,充分展示了凌敏的睿智与干练,而这些优秀的领导素质,正是我们当今乃至将来的企业管理者要努力学习和效仿的。

首先,执行官凌敏注重“内修”,在他看来,企业本身要强,才能生产出高品质的产品并获得利润,就好比人必需要有一个健康强壮的身体才能做出一翻持久的事业一样,而企业的本身是由两个方面组成,一个是人,也就是厂里的所有员工,另一个是硬件设备,这两个部分都得到了执行官的高度重视,并经过一系列的动作,得到了大大的加强:

执行官做的第一件大事:是用全厂员工的真诚,感动了德国的投资者,引进了梦寐以求的德国先进生产设备,这为海尔今后的发展奠定了坚实的基础,有了这些设备,就有了向别人竞争的重要资本。

执行官做的第二件大事:是建立了一支训练有素的强大的队伍,通过砸碎76台劣质冰箱,在员工心中深深的烙上了品质意识:“有缺陷的产品就是废品”;通过要求员工一定要解决客人的每一个难题,使员工建立了创新服务新观念:“客户的难题就是我们的课题”;通过严格要求员工必需按时完成当天的工作,使工厂建立了优良的企业制度:“日事日毕,日清日高”;通过要求每道工序不能流出不良品到下道工序,使工厂员工建立了市场链观念:“你的下道工序就是你的客户”;通过科学的人才机制“赛马不相马”,使人才队伍去劣存优,永远保持活力和竞争力……等等,通过这一系列的动作,执行官建立起了一支战斗力强大的队伍,也正是这支队伍,成为海尔叱咤商坛,傲视群雄最关健的因素,最重要的资本!!

而结合目前之康联,“内修”是很需要的,我们需要先进的设备:比如快速成型机,可以快速完成样品,获得客人的定单,还需要先进的模具加工设备/精密的自动化机器等等, 而人员的加强更是迫在眉睫,我们面对的是国际一流的客户:MS/DELL/HP/3M……我们需要一流的团队去应对,可是我们目前的状况:机构雍肿,人员的技能不足,用人机制不健全,品质意识不够等等,均有很大的改善空间……

同时,执行官注重“捕获战机”,执行官认识到,拥有了强大作战队伍,还不一定能打胜仗,还必需捕获恰当的战机,再用这支队伍果断的出击,才能大获全胜!而执行官凌敏做到了:

执行官抓住了邓小平南巡讲话中透露出的中国政策的大势走向,超前的建成了海尔科技工业园,第一次扩大企业规模;通过对历史上经济规律的研究,在以冰箱为单一产品的模式下,超前的建成了冰箱/彩电/冷柜/笔记电脑等家电产品多元化发展的格局;为了应对WTO和网络时代的到来,海尔开始了进军海外,第一个在美国建立了生产工厂,这为海尔的全球化发展战略打下了坚实的基础……通过这一次又一次正确决策,海尔的事业得以稳定快速的发展,用的时间赶上并超过了科龙集团,成为第一个中国的世界品牌,不能不说这是商界的一个奇迹,足以令很多企业模仿的楷模.

对于此,康联也需要大力加强“捕获战机”的能力,比如送样周期可以缩短一些,当MS等客人有开发案时,我们要思考如何快速反应,抢在竞争对手如FOXCONN或AMP的前面,把专案拿下来.这需要产品工程/模具加工/治工具/冲压等部门的快速反应.

……

执行官凌敏还有其它优秀的领导特质,都值得我们学习和研究,用这些先进的经验,指导我们的工作,使我们的企业更快发展,康联的现状,就如海尔的发展初期,内忧外患, 困难重重,加之目前的世界经融危机,更是雪上加霜……此时此刻,我们更要团结起来,充分学习并运用海尔执行官凌敏的优秀经验,尽力将我们的工作做到更好,如企业渡过难关,稳步经营,发展壮大,为早日成为第二个海尔而努力!!

我相信,有了你我他的共同努力,康联的明天会更美好!

花千骨观后感900字通用


工作总结之家主题阅读推荐:“花千骨观后感”。

在观影的时候我们可以全身心的投入进影片中去。每当我们看完,内心都被深深的感动,观后感,可以说是看了什么作品,内心有什么感受。观后感写的多了,便会总结点题,进一步抒发理想或希望与祝愿,升华情感及主题。写作品的观后感时从何处开始写比较好呢?下面,工作总结之家小编为大家整理的“花千骨观后感”,或许你能从中找到需要的内容。

花千骨观后感(篇1)

近几天,我看了一部暑期热映热播电视剧《花千骨》。

《花千骨》叙述的主要是:一个全名是花千骨的美少女历经艰难险阻后,拜了长留上仙白子画从师,在与白子画的无话不说后,对白子画的钦慕之情慢慢变为挚爱之情,之后,白子画为救花千骨身中有毒。花千骨甘愿盗窃武器为师傅祛毒,没想到阴错阳差之中释放妖神,并于不经意中获得洪荒之力。子画已经有一个人的力量为千骨诅咒妖神的手。千骨偷武器,暗杀霓虹灯的罪接受三体的预审,千骨不承认偷武器的目的,子画无力,花千骨想卖81根魂钉,卖了17根魂钉后,子画是最初送给千骨的绝剑,选择了千骨103剑剩下的64根魂钉,子画担负着最终的糖宝的死给千骨带来了巨大的伤害,所以她打破咒印成为妖神,千骨让子画被天地和她选中,子画最后选择了天地后为了寻找千骨而演绎了30年的疯狂看了这一部电视连续剧后,我禁不住想说:千骨,你没有恨损害你的一切人,单是恨了子画,你让子画亲自杀了你,愧疚一辈子,你确实高兴吗?

很多人认为子画是绝情的人,但并非如此。子画是长留仙人,千骨是子画的生死强盗,子画也是长留的掌门人,长留的掌门人一定要斩断七情六欲,子画直到千骨到来,才接受紫薰仙人的爱。因子画的好意和骄傲,他接受了千骨为徒弟,一千年后,千骨摆脱了这个无情宫的冷酷的一个场面,那时,师弟不知道恋爱的大概,子画让她成为弟子,吃饭,为她生产,为她治疗她为她拷问,为她破戒,为她入狱,为她受辱,保护她的深海,为她第一次接吻,为她发疯,为她出轨,解放了她。这一切的一切难道说还不够吗?

如同子画说的那般:爱着你又怎样,不爱你又怎样?一句认可难道说就确实那麼关键?

爱惜假如你,给人无尽的遐思。

花千骨观后感(篇2)

这个暑假,我阅读了作家果果的处女作:《花千骨》。这本书使我在受感动的同时也受到了教育。

完全阅读下来,只有一种情绪,绝望。一开始一致认为挺欢脱的,后来越看越绝望。千骨原本无忧无虑,但是却爱上了白子画。如嫡仙般的白子画本无欲无求的心也出现了心结。但是他们不能在一起。师徒相恋,不仅会破坏长留山的声誉,而且千骨不是平常人,她是最后一个神,杀阡陌,轩辕朗,东方,都与她有纠缠。他们两人怎么可能相恋?如果时间能静止就好了,大家都是开开心心的。但是又怎么可能?后来白子画中了卜元鼎的毒,已然无药可救。可是对他无比依恋的小千骨怎么可能放手?她不惜一切,她收集九方神器,并解除封印,引出了炎水玉,也引出了妖神。他们将永永远远不能在一起了,只要白子画还心系众生,心系长留,那他们两个便只能相爱相杀。我不想看下本了。因为我看到了千骨后来说的话:我没有家人,没有师傅,没有孩子,曾经我以为我拥有全世界,没想到,都是假的。爱我的,为我而死,我爱的,一心想要我死。想要救六界生灵?只有一个办法,杀了我。。我想后来便是开头的楔子一样吧,白子画用断念亲手杀了花千骨。他应该也是后悔的吧:我此生心系长留,心系众生;也不负六界,不负众生,但终究负了千骨,也付了我自己。

其实这也不怪他,有些爱情注定无法美好,注定只能神伤,注定只能黯然回首,注定只能救了天下负了她。

花千骨观后感(篇3)

最近有湖南卫视有一个特别火的古装仙侠剧《花千骨》,作为古装剧的铁杆粉,当然不能错过了!

每次上网,电视剧排行榜的第一名的宝座一直为它留着,几乎超越了去年《武媚娘传奇》的票房,可惜,播出时间只有每周日周一10点~12点播出两集,一星期只播四集,真是勾起了广大粉丝的兴趣,百看不厌!

而这部电视剧主要讲了花千骨按照父亲的遗言去蜀山拜师,却亲眼目睹蜀山遭遇灭门,一路艰辛终于进入长留,并如愿以偿成为长留上仙白子画的徒弟......

而这部电视剧里面我最喜欢的角色是东方,他不仅文武双全,有勇有谋,而且不惜一切的爱小骨。他说过:“尽管小骨只把它当哥哥,但他一直都把骨头放在第一位...”他是异朽阁阁主,世世轮回,只能活25岁。他为了骨头,一次次的改变计划,在小骨落入蛮荒,最无助的时候,是他,如一道暖阳,出现在骨头身边,温柔地说:骨头,我带你回家...”当他为千骨挡下一掌,将死之时,还用尽全力捂住骨头的眼:“骨头,不要看!”...

杀阡陌也深深打动了我。她只为小骨叫他的那一声姐姐,便一直守护在他身边,他曾说过:小不点第一,容貌第二,为了小不点,就算回了我这张脸,也值得。小骨被抓走受审,杀阡陌为了小不点,孤身对战整个仙界!

希望大家都看这部剧!

花千骨观后感(篇4)

在看完这部小说,感觉就是个虐啊,虐啊,虐啊。从一开始看到白字画的时候,就知道小骨的这段情路走的一定十分的艰难。那么清高睥睨天下的人,绝情绝心,又怎会倾心于她刹命之人?我也一直觉得小骨刚开始对白字画是感激,因为没有任何人如同未去世的父亲一般照顾她,不是恋父,像是一种依赖,一种久久漂泊后找到家的感觉。

而后日久生情了。朝夕相对,面若桃花心似水晶,却爱上了自己的师傅。紫薰浅夏栽了,义无反顾。

小骨也栽了,同样义无反顾。只是紫薰浅夏不是小骨,所以小骨的爱不是灰心丧气。后来看到小骨隐藏对白字画的爱所做的一切,所受道的委屈,我就开始特别讨厌白字画。

他总是坚持他认为的对的,他的仁义,即使心中对小骨不舍却还是一次又一次的伤害她,可是当我恨他的无情却有情的时候,他却保全了小骨,受了镇魂钉,依旧是抛开了他一直坚持的原则。我一下子都不知道对白字画这个自相矛盾的人,下什么样的评论了。讨厌,只在他对待小骨的似有情却是无情,这太朦胧了,自相矛盾的紧。

不想讨厌,又是因为理解白字画所做的无疑不是出于责任,又偏偏不动声色的尽量保全小骨。于白字画自己是责任和私心的冲突,与我就是讨厌和理解的冲突。小骨虐身虐心,我依旧看到小骨从心灵上散发出的纯洁和善良,我感动,毁容,流放,众叛亲离,我却没看到小骨放弃。

若是我,我肯定早就受不了疯了都有可能。因为小骨的善良,所以,他对白字画的爱是自卑的,她从来不想有那么一天师傅会爱上自己,所以她拼命的想要守住这份爱意。小骨的爱意是处处为他人考虑,在三尊会审时,小骨咬破了自己的唇也不说出是为了就白字画,明知道自己会受到严重的责罚,但是只是为了不让自己喜欢的师傅陷入两难,就是不开口。

小骨为了这份爱,伤心伤身,如同张爱玲说“遇见你我变得很低很低,一直低到尘埃里去,但我的心是欢喜的。并且在那里开出一朵花来。”小骨就是遇上了白字画,变得很低很低,她依旧欢喜,纵使恨天下人,她也恨不起那个让她低到尘微里的男子。

杀死小骨,是白字画一辈子的噩梦,也让我们这些看官看的撕心裂肺。我心疼的看着小骨依旧是那么的善良,对白字画却变成,爱天下,独恨他一人。我也发狂的恨着白字画不愿去相信那个爱他的小骨,但是却见他发狂发疯,怎生也不再恨起来。

如此绝望的爱,留给人的只有一声声的叹息。幸好,白字画明白了,爱了就是爱了,他愿意去爱小骨,用剩下的所有区弥补他对小骨的亏欠。无论多么的曲曲折折,小骨终于修成了正果,白字画和小骨的下一世相遇了。

果果说,一个疯,一个傻,不是喜剧,也不是悲剧。但是在我的眼里,若能相守便是圆满。

《花千骨》里谁又不是为爱成痴?就连我恨得牙痒痒的霓漫天也是。最后的最后,我还是以眼泪告终全文,他们终于相遇,终于相守,脑海中翻滚的还是那么复杂的感觉,一半的海水,一半的烈火。爱若成痴,也不妄一生一世,又何况牵绊了地老天荒。

花千骨观后感(篇5)

随着影视事业的飞速发展,电视剧越来越成为观众们生活中必不可少的一部分。许多电视剧的热门评论成为人们茶思饭后不可缺少的话题。一出《花千骨》的热播,引发了新一轮的高潮,不仅俘获了万千少女心,而且还在男生心中扎下了根。

《花千骨》一剧,主要讲述了:女主角花千骨是世间最后一个神,16岁遵父命上蜀山拜师学艺,却临危受命意外成为了蜀山一派的掌门人。因能力不够强大,到长留山学艺,成为了长留山掌门白子画的唯一徒弟,并结识了异朽君东方彧卿与妖魔之王杀阡陌。在师徒两人此后的相处中,师徒互相爱上对方,经历了重重困难,他们终于有情人终成眷属。

看完了这部剧,我深有感悟。并不是花千骨与白子画经历重重困难的伟大爱情感动了我,而是花千骨那为了救自己所在乎的人不断尝试,甚至不惜丢弃自己的性命的行为打动了我。虽然这部剧是虚构的,我还是可以感受到那种不怕苦,不放弃,对自己在乎的人不离不弃,勇于尝试的力量有多大。这让我联想到现实生活中我们在乎的人并不多,而我们真正为他们做过的事屈指可数,令我相当忏愧。人生很漫长,但也很短暂。我们应在有限的时间里为身边的人做一些力所能及的事,珍惜眼前人,少一丝抱怨,多一丝牵挂与包容,莫让自己有任何后悔的地步。

看完这部剧,我有另一个收获。心如止水,乱则不明。很多事,你越是想去弄个清楚,反而越是困惑,心中一旦有了执念,就像线团,只会越扯越乱。子欲避之,反促遇之。凡事顺其自然就好,既来之,则安之,这才是生存之道。

花千骨观后感(篇6)

可爱的小骨颖宝——花千骨读后感1000字:

已经记不清是放假的第多少天了,大概也有七八九十天了吧,每天的生活就是睡觉吃饭看书。这几天看了《花千骨》,还没有完全看完,大概到了百分之九十几,今天想写这篇的原因,是因为我看到了下面这段话。

有的人可能喜欢东方彧卿那种“就算粉身碎骨、放弃一切我也会跟你在一起”的温暖不求回报的爱;有的人则可能喜欢杀阡陌那种“你若敢为你门中弟子伤她一份,我便屠你满门,你若敢为天下人损她一毫,我便杀尽天下人”的霸道的爱;或者喜欢轩辕朗的骄傲执着,南无月的纯洁天真,可是大部分人还是会喜欢师父,如同在这红尘中向往着的那一点干净的梨花白,哪怕只是远远的看着他。

这段话摘自《花千骨》后记。

作为万千读者中的一个,我是无论如何也不会认同这段话的,因为,我,一个女性,一个旁观者,是无论如何也不会喜欢白子画的。就算你身兼六界重任,就算你心系天下苍生,难道这就是你一次又一次伤害花千骨,一步步把她逼入绝境的理由吗?

在我看来,她从头至尾都没有做错过,唯一的错误,也是她一切不幸的源头,就是她爱上了他。

生来就是神之身,这是她愿意的吗?不是,她多么希望可以像普通小孩子一样可以过无忧无虑的童年,可是事实上呢,她有的只是无穷无尽的来找她的恶鬼,每天都在惊恐与不安中度过。

看见蜀山满门被屠,清虚道长惨死,这是她愿意的吗?不是,她只是想完成父亲的遗愿,学一些降妖除魔的本事,让自己可以不受妖鬼纠缠。结果呢,她于危难之中接任蜀山派掌门,去给各位仙界大佬报信,见到白子画,拜他为师。在她什么都不知道情况下,一步步地,她迈入了她这一生都无法摆脱的漩涡。

(中间的种种过程如果你们有兴趣的话,就去看小说吧,毕竟有五十万字,我的总结能力比较堪忧。)

小说的结尾,他们两个终究是在一起了,一个疯疯癫癫,一个痴痴傻傻。有人说这终归是圆满,但在我看来,这却是痛彻心扉的悲。白子画的自负与执拗,就是这一切的根源。如若他能早一点认清自己的内心,他二人怎会到如此地步。他一直在以他认为对她好的方式对她,但这一切在她的身上,就是一百零一道刀疤和十七个孔洞,再无其他。

写到这里,我突然想起了之前看过的一部小说,《三生三世十里桃花》。夜华爱素素,这一点我从不否认,但是这份爱加诸在素素身上,就是一览芳华那一个个孤寂的夜和一点点磨灭的残存的希望。

最近经常有人说我太爱争,看到或者听到自己认为不对的事情就要反驳,然后非要争出个所以然。其实我对这个批评一点都不认同,我对一件事情认同也好,不认同也好,这都是我自己的看法,我发在自己的个人公众号里,我从来也没有把我自己的任何想法加诸在任何人身上,这是我为数不多的自由。譬如今天的小说,肯定会有很多人喜欢白子画,但是这并不影响我说我不喜欢他。

我是陈末,期待与你的下次相遇。

"艾尔文花栗鼠观后感"延伸阅读