自查对照工作总结集锦。
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自查对照工作总结 篇1
自查对照工作是一项重要的任务，它能够确保的工作符合公司的要求，并且能够不断地改进和进步。通过自查对照工作，能够发现存在的问题，并及时解决，以确保工作的高质量和高效率。在这篇文章中，我将详细介绍自查对照工作的内容和方法，并分享我的经验和感悟。
自查对照工作是指对自己的工作进行全面、系统的审查和评估。它包括了几个方面：目标的设定和达成情况、工作计划的执行情况、工作内容的全面性和准确性、工作过程中的问题和困难以及解决方案等。通过对自己工作的自查对照，能够及时发现问题，提前做好准备，确保工作的顺利进行。
在进行自查对照工作时，需要注意一些方法和要点。应该明确自己的工作目标和任务，并将其详细列出。然后，需要根据目标和任务，设定相应的工作计划，并按计划执行。在执行过程中，需要及时记录并总结工作的情况，包括工作内容、进展情况、问题和困难等。同时，需要结合实际情况，制定相应的解决方案，并及时调整工作计划。要在自查对照中总结经验教训，为以后的工作积累经验。
在自查对照工作中，我经历过许多挑战和困难，但也积累了很多宝贵的经验。我意识到自查对照工作是一个循序渐进的过程，不能急于求成。需要逐步分析和解决问题，不能盲目地行动。我发现及时记录和总结工作情况是非常重要的。它不仅可以帮助回顾和分析工作的进展情况，还可以帮助更好地发现问题并进行改进。我认识到自查对照工作需要不断学习和提升。只有通过持续学习和提升，才能够不断提高自己的工作能力和水平。
通过自查对照工作，我不仅学到了很多知识和技能，而且也积累了很多宝贵的经验。例如，在制定工作计划时，我会更加注重合理性和可操作性。在工作过程中，我会更加注重细节和准确性。在解决问题时，我会更加注重创新和实效性。通过这些经验，我已经取得了一定的成绩，并获得了同事和领导的认可和赞赏。
在未来的工作中，我将继续积极参与自查对照工作，并努力提升自己的工作能力和水平。我将注重在制定工作计划时更加科学和周密，注重在工作过程中更加细致和认真，注重在解决问题时更加创新和积极。我相信，通过不断学习和努力，我能够在自查对照工作中取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。
自查对照工作是一项关键的任务，它能够帮助发现问题并及时解决，以确保工作的高质量和高效率。通过自查对照工作，能够不断学习和提升，为公司的发展做出贡献。在未来的工作中，我将继续努力，不断改进和进步，成为一名优秀的职场人士。
自查对照工作总结 篇2
一、
自查对照工作是组织机构进行自我评估和自我提升的重要手段。通过对照自身要求，找出存在的问题并进行整改，可以加强组织机构的管理效能，提高工作质量和效益。本文将详细介绍自查对照工作的重要性和具体实施步骤，并结合实际案例进行生动的阐述。通过自查对照工作，可以追求卓越的工作表现，不断提升自我能力和组织的整体实力。
二、自查对照工作的重要性
自查对照工作是组织机构进行自我评估的重要工具。通过对比自身与目标要求之间的差距，可以发现存在的问题和不足之处。而这些问题和不足则是潜在的管理隐患和绩效短板，只有通过自查对照工作，才能及时发现并进行解决。同时，自查对照工作可以帮助优秀的组织机构发现自身潜力，进一步提升工作能力，争取卓越的表现。
三、自查对照工作的具体步骤
自查对照工作的实施需要经过一系列的步骤，确保全面系统地进行。以下是自查对照工作的具体步骤：
1. 明确自查对照的目标和要求：首先需要明确自查对照的目标和要求，这要求机构充分了解自身的发展需求和改进的方向。只有目标明确，自查对照才能有针对性地展开。
2. 制定自查对照的计划和时间表：确定自查对照的时间计划和分工，将整个自查对照过程分为若干个阶段，确保每个环节都能得到充分的重视。
3. 收集和整理相关资料：收集和整理与自查对照相关的各类资料，包括工作报告、项目计划、人员情况等。这些资料将成为自查对照的依据和参考，对于发现问题和进行整改至关重要。
4. 对照要求进行分析和评估：将组织机构的实际工作状态与设定的目标要求进行对照，通过评估存在的差距和问题，确认需要改进的方向和措施。
5. 制定整改方案：根据对照评估的结果，制定具体的整改方案。整改方案要细化具体的步骤和时间表，并明确责任人和考核指标，以用于后续的执行和监督。
6. 执行整改方案：按照整改方案进行实施，并及时跟踪、监控进展情况。期间还需建立反馈机制，及时沟通各方对整改工作的意见和建议。
7. 汇总和总结工作成果：整个自查对照工作结束后，需要进行工作成果的汇总和总结。对于已经解决的问题，要及时记录和归档，以备今后参考和借鉴。
四、案例分析
为了更好地理解自查对照工作的具体执行过程，以下以某公司质量管理部门的自查对照为例进行阐述。
该公司质量管理部门自查对照的目标是提高产品质量和客户满意度。他们首先制定了自查对照计划，安排了必要的培训和准备工作。然后，他们收集并整理了与产品质量相关的各类工作报告、客户投诉和产品检验结果等资料。在对照要求进行分析和评估时，他们发现产品质量控制不够严格，存在一些问题，例如人员技能不足、质量管理体系不完善等。
为了解决这些问题，质量管理部门制定了整改方案。他们拟定了人员培训计划，提高员工的技能和质量意识；同时，他们修订了质量管理手册，完善质量管理体系。在执行整改方案的过程中，质量管理部门与生产部门紧密合作，确保整改工作能够顺利进行。最终，经过几个月的努力，产品质量得到了明显的提升，客户对产品的满意度也有所提高。
五、总结与展望
自查对照工作对于组织机构的发展至关重要。通过自查对照，能够不断发现自身存在的问题并进行改进，从而提高工作质量和效益。自查对照也并非一劳永逸，它需要不断地进行，与时俱进。只有在持续改进的基础上，才能实现组织机构的可持续发展。
随着社会的不断进步和发展，自查对照工作也必然会遇到新的挑战。需要不断学习和掌握新的管理理念和方法，以适应日益复杂的工作环境。同时，还应加强与外部专家和机构的合作，借鉴他们的经验和教训，为自查对照工作提供更全面的参考。
小编认为，自查对照工作是组织机构发展的重要手段。通过自查对照工作，可以找出存在的问题并进行改进，不断追求卓越的表现。虽然自查对照工作可能面临新的困难和挑战，但只要积极主动地与之应对，相信自查对照工作一定能够取得更大的成功。
自查对照工作总结 篇3
自查对照工作是指企业或组织自行评估自己的工作进展和达成目标的能力，以便发现问题、改进工作方式，并制定相应的行动计划。今天，我将详细介绍一下进行自查对照工作的重要性，以及如何开展自查对照工作的步骤和方法。
一、自查对照工作的重要性
1. 定位问题：通过自查对照工作，能够及时发现工作中存在的问题和短板，并确定问题的性质和原因。
2. 改进工作方式：通过自查对照工作，能够立足于问题定位的基础上，针对性地改进工作方式，提升工作效率和质量。
3. 有效决策：自查对照工作可以为企业或组织提供多维度的数据和信息，以便进行科学决策和战略规划。
4. 推动改革创新：自查对照工作能够为企业或组织带来一种持续改进的动力，促进团队不断创新和进步。
二、自查对照工作的步骤
1. 制定自查对照计划：明确自查对照的目标和范围，确定自查对照的时间节点和工作流程。
2. 收集数据和信息：收集与工作目标相关的数据和信息，包括统计数据、问卷调查、员工反馈等。
3. 进行对照分析：将实际情况与目标进行对照，并分析差距的原因和影响。
4. 确定改进措施：根据对照分析的结果，制定具体的改进措施和行动计划。
5. 落实改进措施：将改进措施转化为具体的行动并落实，确保改进措施得以有效执行。
6. 监测和评估：对改进措施的执行进行监测和评估，及时发现问题并进行调整和优化。
三、自查对照工作的方法
1. 数据分析法：通过对各类数据进行统计和分析，找出潜在问题和机会。
2. 测评调研法：通过问卷调查、专家访谈等方式，收集员工和客户的反馈和建议。
3. 对标对照法：与同行业或同类型企业进行对标对照，找出差距和改进方向。
4. 问题解决法：针对具体问题进行深入探讨和解决，以便达成工作目标。
自查对照工作是企业或组织不可或缺的一项工作。通过自查对照工作，我们能够及时发现问题，改进工作方式，并推动改革创新。希望今天介绍的自查对照工作的重要性、步骤和方法能够对大家有所启发，帮助大家更好地进行自查对照工作，提升工作效率和质量。
自查对照工作总结 篇4
自我总结是一项非常重要的工作，通过对照过去的工作表现和现实的情况，可以找出不足之处，并制定改进措施。在这篇文章中，我将详细描述我的自我总结过程，并分析我的工作表现。
首先，我将回顾过去一年的工作情况。在这段时间里，我主要负责销售部门的工作。我经常与客户沟通，并与团队合作完成销售目标。在这方面，我取得了一些成绩。我们的销售额比去年同期增长了10%，并且我们签下了一些重要的客户合同。这些成绩表明了我的工作能力和团队合作精神。
然而，我也意识到了一些不足之处。首先，我发现自己在沟通方面还需要进一步提高。有时候，我在与客户沟通时表达不够清晰，导致了一些误解。我应该更加注重选择合适的词语和表达方式，确保信息的准确传达。其次，我的时间管理还有待改进。在工作中，我常常会被一些琐碎的事情耽搁，导致无法按时完成重要任务。我需要学会设置优先级，合理规划我的时间。
为了改进这些问题，我制定了一些具体的措施。首先，我决定参加一些沟通技巧的培训课程，提高我的口头和书面表达能力。我还计划与在销售部门经验丰富的同事交流，学习他们的沟通技巧和经验。其次，我会使用时间管理工具，如番茄工作法，来帮助我更好地管理时间。我还会制定详细的工作计划，以确保按时完成任务。
在未来的工作中，我还计划进一步提高自己的专业知识和技能。我会关注行业最新的发展和趋势，参加相关的培训和研讨会。同时，我也会不断反思自己的工作表现，及时调整和改进。
总的来说，自我总结是一项重要而必要的工作。通过对照过去的工作表现和现实的情况，我们可以找出存在的问题并制定改进措施。通过总结和改进，我们可以不断提高自己的工作能力和业绩。我将继续努力，改进自己的不足，并成为一个更优秀的职业人士。
自查对照工作总结 篇5
一、
自查对照是组织机构、企业以及个人在工作中的一种重要方法和手段，通过对照工作计划和规范，以及评估自身工作的情况，进而提高工作的质量和效率。在本文中，将详细探讨自查对照工作总结的重要性以及如何进行自查对照工作。
二、自查对照工作的重要性
1.发现问题和不足
通过自查对照工作，可以及时发现工作中存在的问题和不足之处。比如，有时候在完成一个任务时，可能会因为疏忽或者工作流程不清楚而出现错误。通过自查对照，我们可以发现这些问题，并及时进行修正，避免类似错误再次出现。这样可以提高我们的工作质量，提升自身能力。
2.提高工作效率
自查对照工作可以帮助我们更好地安排工作时间和资源，提高工作效率。通过对比自身的工作计划，我们可以看到自己是否在工作中存在拖延、浪费时间等不良习惯。通过自查对照，我们可以纠正这些不良习惯并将注意力集中在更重要的任务上，以提高工作效率。
3.完善工作流程和方法
自查对照工作可以帮助我们发现工作过程中存在的问题，并及时调整和完善工作流程和方法。通过自查对照，我们可以反思自己的工作方式，看看是否存在低效或者不合理的地方。通过对比其他同事的工作方式和经验，我们可以学习和借鉴，从而提升自己的工作水平。
三、自查对照工作的方法
1.建立自查对照的记录系统
我们需要建立一个自查对照的记录系统，用来记录工作中发现的问题和不足之处。可以通过电子表格、笔记本或者专用工具来记录。每次自查对照时，我们需要将问题和不足之处记录下来，并制定相应的改进计划和时间表。
2.定期进行自查对照
自查对照工作需要定期进行，可以选择每天、每周或者每月进行一次。在自查对照之前，我们需要准备好相关的工作计划和规范，以及对照的标准。在自查对照时，我们需要仔细对照自己的工作与计划和规范的符合程度，及时发现问题和不足之处。
3.与他人交流和分享
自查对照工作不仅仅是个人的事情，还需要与他人进行交流和分享。可以与同事、上司或者专业人士交流，借鉴他们的经验和观点。通过与他人的交流和分享，我们可以更好地发现问题并得到解决的方法和建议。
四、总结与展望
通过自查对照工作，我们能够发现问题、提高工作效率、完善工作流程和方法。自查对照是我们提高自身能力和工作水平的重要方法和手段。自查对照工作需要持之以恒，需要我们不断地修正和调整自己的工作方式和习惯。相信只要我们坚持不懈，自查对照工作必将带给我们更好的工作体验和更高的工作质量。
在未来的工作中，我将继续加强自查对照工作的意识和能力，努力改进自身工作的不足之处，提高工作的效率和质量。同时，我也会积极与他人交流和分享，学习他们的经验和观点，进一步丰富和完善自己的工作方法和习惯。相信通过自查对照工作，我能够不断追求进步，取得更大的成就。
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学校教育工作者党群路线自查对照检查材料
在全体党员及广大干部中深入开展的党的群众路线教育实践活动是党中央做出的重大决策部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措，是继承优良传统、永葆党的先进性和纯洁性的根本要求。群众路线是党的根本路线，也是党所有工作的生命线。人民群众是党的执政之基、力量之源。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。保持党员、人民群众血肉联系，始终与人民同呼吸、共命运，是我们党无往不胜的根本。历史证明，党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。
党的群众路线教育实践活动，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点。主要任务是加强和改进作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。高举中国特色社会主义的伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证，意义重大而深远。
回顾过去，通过近阶段党的群众路线教育实践活动的理论学习，我深刻地认识到自己所做的工作与上级要求还存在着相当大的差距，有必要认真自查，以达到自我驾驭、自我提高、自我完善、修正缺点、以利工作的目的。
一、个人基本情况
我作为一名已近30年教龄的教育战线的老工作着，数年来始终以党的教育路线、方针、政策为指针，以学生为主体，以三尺讲台为主阵地，用自己的学识、人品、良知和智慧，服务于广大的莘莘学子，传递文化、驱逐愚昧、播撒文明。依法从教，文明执教。恪尽职守，为人师表，无私奉献，勤奋耕耘。桃李虽未遍及天下，但也芬芳满园。为了祖国的发展，我准备将我的毕生奉献给我所挚爱的教育事业，生命不止，奋斗不息!
二、存在的问题
1、缺乏教育的爱心和耐心
肉吃多了不香，觉睡久了不爽。几十年从事着单一的小学教育教学工作，久而久之，早已失去了对教育事业的激情和热情，也缺少了对学生的耐心和爱心。教育是一项古老而常新的伟业，尽管我们的职业属性不变，但我们的工作对象却年年不同。小学阶段对每个孩子来说一生只有一次，我们不能因为自己的不努力给孩子们造成一生的教育缺憾，成为历史的罪人。如果这样自己将罪不可赦，要永葆自己对教育的青春。
2、工作能力和专业水平有待巩固加强
由于忙于日常教学事务，总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。学习的自觉性、主动性不够强，知识涉猎范围有限，过多地注重了专业知识的学习。现代生活色彩斑斓、科学技术日新月异。时不待我，不学习就会落伍，过去的学识和能力已不能满足时代的需要，被淘汰的危险时刻萦绕着自己。
3、工作欠主动自信，创新意识淡薄
长期基层工作生活，使自己在工作上不够积极主动，等、拖现象时有发生。“差不多就够意思”的思想时时作祟，吃经验老本。安于现状，不求有功，但求无过，存在完任务，保过关的想法，遇事四平八稳，得过且过，缺乏创新意识和做法。做事没有底气，过分强调客观条件不足，而忽视主观努力不够。自轻自贱，好拿自己的不足比别人的长处，长他人威风损自己自信。忘记了“过分的谦虚就是骄傲”的古训。记住面子是自己争来的而不是别人给的。没有自信就会失去做事的动力。
4、学习缺乏毅力、坚持不够
对待学习客观强调工作忙、压力大，缺乏持之以恒的毅力和精神，有三天打鱼两天晒网、一曝十寒的现象。兴趣来了废寝忘食，时间久了置之不理，有紧拾猛撂的倾向，这是生活、工作、学习中之大忌。
5、志存高远，但不能付诸行动
我曾有好多梦想，想成为引人瞩目的教育家，抒写好多绮丽的小诗，成为令众人刮目的文学巨匠……然而在现实的长河中，面对种种困难挫折，一次次退缩，一次次放弃，致使许多美丽的童话逐一破灭、流产，到头来除却空悲切竟也一事无成。典型的语言的将军，行动的矮子。
三、产生存在问题的原因
产生诸问题的原因，我认为是自己理论学习不够深入，理论修养不到家。自我要求不高，没有追求更高目标的想法。工作中不善于动脑，不积极主动，不上进甘于人后。没有打硬仗的勇气和魄力，虽羡慕别人的成绩但自己不肯吃苦成就自己，浮夸不踏实，制约了自己的成长进步。
四、今后改进措施及努力方向
1、加强学习、提高认识
“学然后知不足”。学习是获取一切知识的唯一途径和方法。通过学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的人生观、世界观和价值观，时刻保持清醒的政治头脑，做到在大事大非面前立场坚定、旗帜鲜明、爱憎分明;通过学习，提高自己理论素养，提高教书育人的综合能力，提高工作实效，用高深的理论指导教学实际，做到理论与实践相统一。
2、改进作风、务实创新
坚持解放思想、实事求是、与时俱进。改变浮夸之气，增强自信心，要有争当红花意识。转变理念，创新工作，紧紧围绕“学生”这个工作中心，尊重爱护学生，培养学生创新能力。奔着“一切为了孩子，为了孩子一切”的育人宗旨，让孩子轻松愉快地度过小学阶段，为学生一生的发展奠定基础。
3、廉洁自律、增强能力
如今面对强劲的经济思潮冲击，每个人要有战胜自我的胆识和能力。要防腐拒变，甘于清贫，洁身自好。要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验。做到自重、自警、自省、自励。两袖清风，一身正气，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力教好书、育好人，做好本职工作。
4、身体力行、做好表率
“身教胜过言传”。榜样的力量是无穷的。“己所不欲勿施于人”。要求别人做到的自己首先必须做到，要求别人不做的自己一定不做。凡事从自身做起，要以身作则，率先垂范。识大体顾全局，牢固树立校荣我荣的思想。先学生之忧而忧，后学生之乐而乐也。用自己深厚的专业素养和博大的人格魅力感染学生，在学生心目中竖起爱的“丰碑”。
一个人的能力是有限的，但如果把理想和责任加在一起，动力则是无穷的。能否在工作中自觉践行党的群众路线，真正做到为民、务实、清廉、衣冠正、行为端、工作实、形象好，在于我们每个人的事业心、责任感和使命感。作为一名普通的小学教师，我将一如既往地默默耕耘在小学教育这片沃土上，为了爱我的和我爱的孩子们，为了钟爱的事业，天荒地老，初衷不改
对照党员自我总结
要成为一名优秀的党员，就必须时时刻刻的自我反省和做自我鉴定，只有通过评价自己，才能真真的认识到自己的优点和缺点，从而改掉缺点，完善自己的各个方面的能力。对照党员的条件，我做了自如下的自我总结：
我始终坚持党员基本理论，树立实事求是，与时俱进的思想。按照党员的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、专业知识学习，自觉遵纪守法，认真履行职责，深入学习“三个代表”的重要思想及科学发展观理论，时刻保持共产党员的先进性，在大是大非问题上与党中央保持一致，顾全大局，服从分工，勇挑重担。大力支持领导的工作并团结关心班级成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。 在生活上，从小就养成了良好的生活习惯，我会合理的安排自己的生活，我总是保持乐观向上的心情。我是来自农村的一名普通学生，同时也具备了农村人的节俭的好习惯，从不会浪费父母的血汗钱。我是一个乐观，诚实守信，乐于助人，热情大方的人。在日常的生活中，我经常去图书馆看书，去体育场打打乒乓球、篮球等，既保持学习又保证身体的健康。大学三年半的时光中，我和同学相处融洽，偶尔的摩擦我总是会去化解。大学生活让我了解了，同学对我而言的真正的含义，同学也将是我的一笔宝贵的财富，我们一起走过大学这段美好的岁月，这份友谊是值得我去永久珍藏的，我也会将这铭记于心。我偶尔也会参加一些课外活动，一是当作锻炼，二是当作给自己一个展示的机会。不足之处就是人际交往能力较差，我不太善于言辞，也不太过多的注重人际之间的一些交往。我在今后的学习生活中一定会不断的锻炼完善自己，争取作一名优秀的大学生。
党好一名党员，必须提高自身素质的基础是学习，提升综合能力的源泉还是学习和实践。作为一名预备党员，知道自己和一名真真的党员比较，自己还有很多不足，必须严于律己，自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。作为一名大学生，现在应该努力学习自己的专业知识，也要学习一些其他的知识，才能的提高自己的理论知识，再通过实践后不断提高自己的综合实力，将来才能更好的为党和国家做出更多贡献。
严以自律专题研讨对照检查材料
严以修身专题研讨对照检查材料
按照县委“三严三实”专题教育活动安排部署，在“严以修身，不断加强党性修养，自觉做政治上的明白人”专题研讨中，自己坚持以增强党性为核心，以讲好专题党课为重点，以学习研讨为主线，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，对照“三严三实”要求和焦裕禄、李林森等先进典型事迹，紧紧围绕三个“查一查”，深入剖析了自身在“修身不严”等方面的表现。现对照检查如下：
一、对“严以修身”内涵的基本理解
习近平总书记关于“三严三实”的论述，思想深刻、内涵丰富，指明了共产党人的价值追求、政治品格和做人准则。“三严三实”既是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。“三严三实”是一个有机整体，相互贯通，“严以修身”是基石。践行“三严三实”，就是要加强党性修养,坚定理想信念,对党组织和人民群众忠诚老实，把严以修身作为首要任务和基本要求;就是要重修养、讲德行，养成高风亮节，做到以德修身、以德服众;就是要不断提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，一身正气，干净但当。
作为一名组工干部，尤其是党员领导干部，要主动加强自身修养，慎独慎微、勤于自省，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断完善人品操行，提高人生境界，始终坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，强化辩证唯物主义和历史唯物主义观点，增强对马克思主义的信仰，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。严守党的政治纪律和政治规矩。始终坚持党和人民立场，自觉践行社会主义核心价值观，培育健康的生活情趣，重视家庭建设，落实好约束管理配偶、子女的相关规定;见贤思齐，多向优秀人物、先进典型学习，多向基层干部、人民群众学习，在学习、工作、生活的方方面面严以修身。
二、“修身不严”的具体表现
在工作、生活中，自己能够做到坚定马克思主义理想，坚定中国特色社会主义信念，对党忠诚老实，始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。没有只当领导和党员、不尽义务和责任的问题，没有台上台下两个样、欺上瞒下、无所作为的问题，没有低级趣味、不良嗜好、家风不正的问题。但是，围绕严以修身，对照对党忠诚，联系个人思想、工作、生活和作风实际，在自己身上和分管的工作当中，还存在以下问题：
1.党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，“心中有党”意识弱化。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，没有真正把固守信仰、坚定信念融入到干部工作之中，总认为干部工作政策性、原则性强，不搞什么花样，按部就班，按程序按政策办就是了，缺乏必要的创新创意。面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰;对“三严三实”的时代价值、标准遵循、实践要求，还没有学深悟透;对党的理论和路线方针政策、党的重要主张，党章对领导干部的基本要求，还不能做到完全了然于胸，游刃有余。
2.调查研究不深入，服务群众不积极不主动不自觉不到位，“心中有民”意识淡漠。坐在机关多，下基层调研走访少，联系群众不够紧密。调查研究满足于看材料、听汇报，了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少，群众工作能力不强，对基层党建工作指导做的不实、不深，特别对联系贫困户、困难群众的关怀和帮助力度不够，在具体措施上束手无策。比如：自己作为**村“第一支部书记”，对村情、群众生产生活不能了如指掌，对所包扶对象只是提供就业信息、申请低保、过节慰问等，没有从实质上帮助脱贫致富。一些包村部门虽然门好进了、脸好看了，但事情还是难办;虽然不吃请、不收礼了，却还是磨磨蹭蹭找借口不给办。
3.劲头不足，效率不快，落实不力，“心中有责”意识减退。随着年龄增大和精力不足，在思想上跟不上时代，思路上撵不上形势，工作上随不上节奏，缺乏开拓意识，怕负责怕担当，怕惹人怕犯错，不敢闯不敢试，不敢“越雷池一步”。工作安排了，规矩制定了，活动开展了，学习组织了，但把落得实不实，执行好不好，效果强不强的问题忽视了，满足于“步子不大天天走，成绩不大年年有”。有时工作中瞻前顾后，对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板。对于群众和基层干部反映的问题和细节事项，只安排落实，没督查督办，存在畏难情绪和老好人思想。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态，有时抱怨“为官不易”，有时嘀咕“束手束脚”，丢了精气神，正能量负增长，有时工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就牢骚满腹。
4.是非观念淡化，正义感退化，组织意识弱化，“心中有戒”意识松懈。由于自己对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，导致对镇办专题教育督导上“严字当头”还不够。比如，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;对家属、对子女更多的生活上的关心和照顾，政治纪律、政治规矩方面的经常教育、叮嘱警醒相对少一些。对组织报告了个人重大事项，但有时还有不想报、不愿报，不想全部报等抵触情绪。在县直部门检查“推行五项制度”时，发现个别单位存在干部考勤纪律不严、作风不实的现象，只是泛泛的讲一下，批评教育不够。
三、存在问题的主要原因
对照“三严三实”具体要求和先进典型，我深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下几个方面的原因：
1.理论学习不够深，精神上“缺钙”。学习紧迫感不强，面对当前知识的“保质期”越来越短，思想的“折旧率”越来越快，能力的“迭代率”越来越高的实际，总认为自己见得多、干得多，仍习惯于“吃老本”，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学，不善于学习研究新事物，面对经济发展新常态束手无策，对加快转型发展茫然无措，在思想上逐渐产生了松懈的情绪，继而安于现状、学习主动性不够。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，没有把学习当作严以修身、提升能力、坚定信念的必要手段。把日常业务工作看得重、抓得紧，对强化理论武装、政治理论学习缺乏自觉性和系统性。带头学习弘扬革命优良传统不够，精神上及时“补钙”不够。
2.宗旨意识不够强，立场上“跑偏”。不善于与群众交流沟通，不会做群众工作。平时忙于业务工作，下基层调查研究少，与群众直接接触不多，不了解老百姓所盼、所想、所需，没有真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，思想上出现了偏差，也就不能采取符合实际、卓有成效的解决措施。
3.党性修养不够高，履职上“散光”。带头落实党内政治生活规定不严，没有充分发挥“三会一课”作用，开展批评与自我批评不够经常;工作中不求创新，存在按部就班的思维和心理，习惯用现成的方式方法工作，缺乏创新思维、辩证思维、前瞻思维和法律思维，科学研判形势、把握事物本质的能力不强;爱党忧党护党意识弱化，有明哲保身、不愿担当思想。落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题。有时看到、遇到不正之风的事情时，没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判，致使一些基层干部作风问题长期得不到彻底解决，甚至出现违纪违法现象，给党的形象和群众利益造成损失。
4.从严从实不够硬，担当上“缺位”。境界不高，眼界不宽，缺乏信心，习惯于自己与自己比，工作标准不高，缺乏竞争意识，不善于在全市、全省的大格局中找标杆、定目标，只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点。在执行党的纪律过程中，重制度建设，轻监督执行，没有真正认识到要坚持不懈加强对世界观的改造，做到警钟长鸣、筑牢思想防线。对干部职工遵守纪律、工作效率等情况，口头强调的比较多，从严要求不够，导致有的党员干部思想松懈，纪律意识、规矩意识、组织意识弱化淡薄，该请示的不请示，该汇报的不汇报，自行其是，我行我素。
四、整改措施和今后努力方向
针对查摆出的问题，对照“三严三实”要求，明确整改措施和努力方向，做到立说立行，立行立改。
1.加强理论学习，坚定理想信念 。一是认真学习特别是习近平总书记系列讲话精神、“三严三实”专题教育必学篇目，加强《党章》和党的各项规章制度学习，不断提高理论学习的自觉性，努力夯实理想信念的思想基础。二是以学习正反典型、开展研讨交流等不同方式，把学习弘扬焦裕禄精神，忠诚干净担当，争做“四有”干部贯穿始终，以先进典型为榜样，以“三严三实”为标杆，深化学习，塑造自我，牢固树立正确的世界观、权力观和政绩观，带头破除安于现状、不思进取的消极观念，把坚定理想信念转化为促进发展的自觉行动。
2.密切联系群众，强化宗旨意识。一是深入基层了解群众需求，进一步推进机制改革创新，努力形成开放、有活力、有实效的工作机制，注重对工作特色的总结和提升，使业务工作更具针对性和实效性。二是要自觉站稳群众立场，进一步增强服务群众的理念。不断提高服务群众的自觉性和主动性，把维护群众的利益作为组织工作的出发点和落脚点，把群众的满意度作为检验工作成效的唯一标准。
3.加强党性修养，提高自身素质。 一是要加强党性锻炼。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，用马克思主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。严格党内政治生活，时刻保持清醒头脑、坚定政治立场。二是要坚持党性原则勇于担责。坚决克服好人主义，要勇于开展批评和自我批评，形成大事讲原则，小事讲风格的良好氛围。对于工作中发现的问题，要做到敢于批评、敢于管理、敢于负责。三是内强素质，加强干部队伍建设。要在培养年轻干部上下功夫，加大培养力度，多渠道提供培训深造的机会，创造条件、压担子，使他们能尽快成长起来。
4.强化正风肃纪，加强作风建设 。以“三严三实”专题教育为抓手，抓整改落实，抓作风转变，切实树立为民务实清廉形象。一是落实主体责任。坚持将党风廉政建设与干部培训等工作同部署、同落实，深入推进惩防体系建设。二是继续开展作风整治。巩固路线教育活动成果，重点整治干部执行力不强，抓落实效果不佳、效率不高、标准低下的问题;责任心不强，做事不上心、不用心，工作不主动、无激情，遇事不敢抓、不敢管的问题。三是带头廉洁自律。坚持以身作则、率先垂范，带头严格执行领导干部廉洁自律各项规定，自觉净化工作圈、朋友圈、交往圈，养成健康、良好的生活习惯，严格管好配偶、子女及身边工作人员，带头解决群众反映强烈的突出问题，做到清正廉洁，以良好的党风带政风促民风。