地产试用期总结(精品十篇)。
时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，那么，大家有写过关于总结的范文吗？小编特意为大家收集整理了“地产试用期总结(精品十篇)”，希望对大家有所帮助。
地产试用期总结【篇1】
从3月11号进入项目部至今已经将近两个月了，在项目部我一直担任资料员岗位，在经理的关心和指导下，通过自身的努力学习，很快适应了周围的工作环境。从啥也不懂到懵懵懂懂，再到一知半解，再到基本能从容应对各项日常工作事务，我感触颇多。这段时间里我学到了很多，也认识到了自身的不足。本着对以后工作负责的态度，我在此做出以下工作总结：
1、按时上、下班，不迟到不早退，做好本职工作，爱护公司公共财产，维护公司的利益，时刻不忘自己是公司的一员，把个人得失与公司利益联系起来；正确的看待个人荣辱公司得失，在位一分钟干好60秒，做到一名公司员工应有的基本素养。
2、工作中实事求是，求真务实，不弄虚作假，欺上瞒下，不搞“面子工程”——死要面子活受罪。立足本职岗位，为公司做出最多的贡献，让个人的价值得到的体现。
3、按照经理、领导的.指示做好吩咐的每一件事，大到联系合作公司，起草合同，书写公文，小到打印报表，整理环境卫生，每一件事都要当做大事，认真去做，决不能疏忽大意。
4、对项目前期资料的收集整理及分类存档等工作，争取做到不错、不漏、不丢。
5、对部门每天所做的工作尽可能细地做好记录，好记性不如烂笔头，尽量做到胸中有数。
6、当遇到自己不懂、不会的问题时要不耻下问，虚心学习，努力寻求解决问题的途径。
7、当自己做错了事或忘做了事时，要勇于承担责任，绝不推诿掩饰。
8、了解集团和各公司、部门的人事、结构、职能等，处理好各部们之间、同事之间的关系，做到公私分明，不误工作。
9、了解集团、公司的未来发展趋向，不断学习，能始终适应社会，应对新的领域、新的行业、新的事物、新的工作，为公司带来朝气和活力。
在此工作期间，工作显得紧张，而又有秩序。整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不屑，极富工作热情，能够认真负责的完成领导交付的工作；并积极学习多方面的专业知识，以提高自身的综合素质，注重自身发展与进步。但同时也意识到自身存在着诸多不足：在日常工作中有时不够干练，工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和处理紧急事务的灵活性还需要更进一步的提高，在专业知识方面，还需要平时多加强专业知识的学习。但是这些不足，在以后的工作中，我会积极的做到多学、多看、多听、多问，同时做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，因为我相信“勤能补拙是良训”。
借此机会，正式向公司提出转正申请，希望公司能够对我的工作态度、能力及表现，以正式员工的要求做一个全面的考量；同时也非常感谢公司对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与改善。
地产试用期总结【篇2】
转眼，20xx上半年就过去了，我在xx公司工作了近5个月。回想起自己在xx的工作，感慨万千。总结和反思以往的工作，是今后工作的发展和进步。 20xx的前半段已经过去，后半段即将到来。新的半年意味着新起点、新机遇、新挑战。我决心再接再厉，把工作推向更高水平，努力开创工作新局面，更好地完成领导给我们的工作机会和公司安排。在各项工作中，扬长避短。
我。学习
我至今还清楚地记得，刚进入这里的时候，一切都是一无所知，不知道工作中有哪些流程和流程。该怎么办。但是，通过自己时间的练习和同事的细心讲解，我终于在工作上越来越清晰，也越来越适应了。然而，我从过去几个月的工作中学到的是，当销售员和业务助理并不是那么简单。原本以为买房卖房是一件很简单的事，一个愿意买，一个愿意卖，结果事情并没有想象的那么简单。过程是环环相扣的，每一关都比下一关更复杂，甚至更难。房子售出后，就要开始办理产权证了。从开发商到银行再到房管局，这个过程真的不一般。几次的支持让我知道，一个房子已经开户，认购，签合同，书面写，在电脑上登记，而且必须有备案证明，客户的很多身份证明等等。客户很麻烦，而我们更麻烦。
2.工作
在工作中，发现自己对一些房地产业务比较熟悉，知道如何处理产权，如何处理去银行借钱的项目，去管家要办理什么手续，产权证出来时如何通知客户办理登记工作。还要记录总表，登记送货和取货时间，记录房信。万一出了差错，还得退货，重复，很麻烦。
但麻烦就是麻烦，很多事情最终都是“万事开头难”。我们必须坚持对工作负责的原则。只有充满激情地投资，在不同的工作和挑战中磨练自己，我们才能取得成功。
轻松自在地工作。所以不管怎样，在以后的工作中，我会端正心态，不断积累经验，努力学习工作相关的东西，与同事一起努力，勤奋工作，努力提高文化素质和工作技能，做好自己一切应该这样做。我相信每一次努力都会是我进步的体现，无论我现在做什么工作，未来做什么工作，都会是一个很好的伏笔。
所以在新的六个月里，我也会做我该做的，圆满完成领导交给我们的任务，为我所在的公司贡献一点自己的力量。同时也希望公司越办越好，也希望自己的前途一片光明。
地产试用期总结【篇3】
项目经理试用期内的工作总结汇报 [大] [中] [小] 发布人：圣才学习网 发布日期：2013-01-09 14:42 共144人浏览 尊敬的公司各级领导：你们好！
首先，感谢您们能给我机会xx物 业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解，通过学习，我熟悉了公司项目的整个操作流程。工 作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议；项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充 实自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月，对这段期间的工作汇报如下： 一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化。 本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
二、纠正错误、合理建议：
由于前期多种原因，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程维修方面，通过努力逐一处理，充分调查研究，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜；合理结合农民安置房物业管理特性；在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。
三、规范管理制度、提高项目执行能力：
接手xx项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患，及时的讲解学习消除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度：
1．装修装饰巡查制度； 2．保安部周勤务执行制度； 3．保洁勤务工作流程分配方案；
经过初步的规化调整，每个员工确实做到责任到人、奖罚到人；做到培训、考核经常 化，有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成绩，然而，仍存在不 足，如别工程维修方面未能完全及时的解决，现尽力逐个协调解决，本人相信在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。篇2：房地产公司试用期工作总结
试用期工作总结
三个月的试用期一晃而过，转眼间已接近尾声。在这三个月中，学到了很多以前未曾涉及的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在此十分感谢公司的领导和同事们对我的指导、支持和帮助。
在此期间，我深刻地体会到了公司的每个人踏实认真的工作态度，让我更加的告诫自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免下次再犯.所以,很快的,我就融入了信达置业这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以最饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同事的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处。 记得在第一个月的时候，在我们项目的施工现场中间有一根高压电线杆，在工程部经理指导和带领下，完成了与电力公司相关人员的接洽，商量，出移除电线杆和电缆的方案，最后按照方案的内容和步骤顺利的移除了场内的高压电线杆。在南面施工围墙砌筑位置的问题上，在南邻近的居民阻挠的情况下，坚决执行公司领导正确的指示，最后也顺利的在原来的建筑红线的位置边上砌筑了施工围墙，解决了建设项目必须封闭施工的难题。在之后的销售楼的定位上，我不厌其烦的屡次把施工单位的放样人员请来，把销售部南侧的主楼位置的最北段轴线和西灿轴线定位在场地上，把北立面所有的突出外立面的构件均仔细的进行查看，以便最后确定销售楼的具体位置和主楼的准确间距。在销售楼的立面和室内平面布置上也屡次请示部门经理和公司高层，以求最佳方案。经公司高层讨论和定夺后，我立即把决策的方案反馈给设计单位相关人员进行设计，再出蓝图。在此项工作上，由于原先销售楼的位置堆满垃圾和杂草丛生，
我没有弄清该处的所有地下管线和准确的管线走向，导致了原先最佳方案的更改，在此问题上，我感觉自己做得还不够仔细，但是“吃一堑，长一智”，我将积极改正，避免再犯。在施工现场的管理上，我能够预知在当前的施工工序上，如果不按照施工规范和设计图纸进行施工，会导致如何的质量通病和其他的不良后果。在4#楼塔吊基础挖土的施工上，由于塔吊基础的位置比较深，邻近场内的路面，当时天气也是雨多晴少，我建议采用钢板桩护壁，以此避免道路的塌方。在南面基坑围护压顶板混凝土的选择上，由于南面基坑围护邻近南面民房，该处应该作为此次围护施工的重点，如果该段围护和民房出现位移和沉降，这将导致南面居民的投诉和经济索赔。在压顶板混凝土材料的选择上，我坚决不同意采用自拌混凝土进行浇捣，而采用商品混凝土，因为商品混凝土能确保混凝土强度的稳定性和标号。在此段水泥搅拌桩的施工上，叮嘱监理人员加强轮流旁站值班，已确保该处的水泥搅拌桩和加固墩的水泥土强度及桩的长度等满足设计要求。为确保地下室挖土以及地下室混凝土结构的施工提供保障。在对项目施工的质量、安全、施工、进度和文明施工的管理上，在公司高层的指导下、部门经理高工的带领下和监理人员一起定期召开监理例会及其它的临时会议，分析、商讨、协调并处理施工过程中所出现的各种问题，使以后整个都市春天项目能够顺利圆满的保质、保量的完成。
在以后的工作中，我将做好以下几点来弥补工作中的不足： 一、详细做好以后的工作计划，继续加强对公司各种规章制度、iso9001质
量管理体系和所属公司工程技术管理规程的学习，以便能够及时运用到
项目管理中来。
二、踏实做好本职工作，在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态
度，更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力
争“没有最好只有更好”。
三、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作
过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
总之，要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。领导常宣导大家要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。 2011年11月15日篇3：房地产开发中心试用期工作总结
试用期工作总结
自2011年8月9日加入公司行列至今已三个月了，虽然办理的事情算不上很多，但在公司领导及各位同事的支持与帮助下，对工作性质、内容和思想境界都有一个转变和提高。在此我感谢公司和部门领导对我的信任，给了我一个充分展现自我、实现自我价值的平台，以及同事们对我的支持和帮助。现就个人三个月来的工作情况做以下总结：
一、重点工作： 一是协助于海龙副经理办理莲花湖项目新增和臵换土地指标。
二是加入由行政中心陈晓斌任组长、周雪兵任副组长的三人新圩项目工作组，配合办理新圩（深圳凯达润实业有限公司）项目的工商、税务等相关变更手续，理顺接管与资产移交工作。
二、主要收获：
一是开阔了眼界，学会了用全方位的思维去了解社会、思考人生。在工作中我对房地产开发部门有了更加深刻的认识：了解了土地业务相关图纸的知识和房地产行业的手续办理的程序、方法。从领导丰富的办事经验和干练的做事风格中，学习到做人做事的方法和态度。
二是体验了竞争。商业竞争无情，需要的是高效率，任
何一个环节反映迟缓，对公司都可能造成巨大的损失。对领导下放的任务，必须开动脑筋，发挥机动性，认真贯彻执行，时刻站在公司的立场和利益上处理问题。
三是锤炼了自我，提高了自身的生存本领和竞争能力。从草率决定到学会了自己严谨思考；从一件事情需层层请示到学会了自己独立思考决策判断；从事事依赖别人到学会了自己协调方方面面关系。
三、存在不足
第一，房地产开发部对我而言是一个陌生的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；
第二，自己的专业知识及理论水平十分有限，有待更进一步提高；
第三，社会经验不足，在为人处事方面还需要更一步学习。
经过这三个月的工作，在各位同事领导的关怀帮助下，得到了很大的进步，但是仍然存在很大的不足。在今后的工作中，我会以各位优秀的领导和同事为榜样，更严格的要求自己，努力的完成工作，为公司贡献自己的力量，不负众望。篇4：房地产公司项目经理年度工作总结
房地产公司项目经理年度工作总结 在集团公司及开发公司领导的强有力的领导下和相关同 xx事的协作下及监理有限公司、新光建设工程监理咨询公司的共同努力，xx 住宅小区工程得以顺利进行。 本人在 xx 房地产开发有限公司项目工程部工作过程中，严格遵守法律法规，遵守公司的各项规章制度，平时严格要求自己，廉洁自律。工作中敢于承担责任，有认 真负责的精神，有一定的组织协调能力，能理论联系实际的开展工作，与同志协作共事，一心为公司，较好地完成了 2005 年上半年度年度工作目标。现将有关今 年上半年 xx 住宅小区工程项目管理工作汇报如下： 一、工程进度完成情况： 1楼自今年一月份基础施工以来到六月底已施工到主体结构第 16 层， 占总工期的 共计已施工工期为 7 个月，（总工期为 16 个月）；2楼自今年一 月份桩基开工以来到六月底已施工到主体结构第 7 层，共计已施工工期为 6 个月，占总工期的 30（总工期为 20 个月，包括总体）；根据施工总进度计 划，1、2楼工期在计划之内，无超期、脱期。
二、项目投资情况： 1楼根据施工图预算，工程造价预算为 2937 万元，到今年六月底已完成钢筋砼灌注桩、围护搅拌桩、土方工程、地下室基础、地下室结构、结构一层至 十四层，施工投资审核为 1365 万元，占总造价的 ；2楼根据施工图预算，工程造价预算为 3448 万元，到今年六月底已完成钢筋砼灌注桩、围护 搅拌桩、土方工程、地下室基础、地下室结构、结构一层至六层，施工投资审核为 1069 万元，占总造价的31。 1楼投资对比图 2楼投资对比图
三、项目施工过程控制管理情况
在公司的领导下负责项目的成本控制、工程进度、质量管理的技术支持和项目管理工作。负责对本工程的工期、质量、安全、成本等实施计划。组织、协调、控制和 决策，对各生产施工要素实施全过程的动态管理。工程施工过程中，严格按设计要求、验收规范、规定，监督检查工程质量、成本、进度、安全等工作。
（二）、工程质量控制情况： 质量管理上，项目部着重抓了三个环节：确立质量目标、确定质量预控方案；产品形成的过程控制；验收控制。 1、确定质量预控方案。公司提出“建精品工程、树舟基品牌”质量目标，项目部围绕这个目标做了目标责任细分。如：项目负责人牵头，按专业分解质量责任目 标：土建工程师负责结构工程；水电设备工程师负责管线。按工程阶段细分阶段目标，如：分项优良率不低于 85，主体优良率 100，单体优良率 85，并 按此质量目标制定了相关的验收方法及验收目标，在工程开工前，对监理及单分包单位明确目标、验收标准等。并审定监理大纲及总分包单位的施工组织设计。针对 监理、施工单位在节能、智能、质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进 要求，协助其完善施工工艺、措施的制定。组织新材料、新工艺的厂商，到现场为甲方、监 理、施工单位讲授材料的特性、施工工艺要求、质检方法等。组织专家、质监站、厂商、监理、施工研讨材料性能、施工工艺、质量评定及验收方法，确定最终的预 控方案。 2、产品形成的过程控制。目前建筑产品主要还是由手工完成，因此产品质量就必然会出现较大的偏差。而产品形成的过程控制是对所有预控方案的执行过程，将直接影响质量目标是否能实现，影响项目品牌与企业品牌。 在过程控制上，我们主要通过以下几个管理方式来实现：首先，发挥监理在质量管理上的职能，对监理充分授权、有效监督。严格按照监理合同上明确的权力与义务，监督基层监理人员是否按照监理大纲及甲方的企业标准执行质量管理。
其次，严把原材料质量关。公司首先对部分主要材料供应商给予选择，从厂商直接订购，减少中间环节，防止流通过程中可能出现的假冒伪劣产品。项目部对进场材 料质量、数量、规格验收，并监督现场取样送检，以检查到场材料是否符合合同要求。对于总分包单位的自购材，主要是加强对到场的材料检验。一、通过监理的日 常性见证取样对材料质量检验监督；二、项目部对现场材料巡查，对可疑材料，先停用封存，再取样检查，排除疑点方可使用；三、项目组的土建、水电工程师做专 业检查，对可疑材料，现场封存，扩大取样数量，在规范之外，做独立检验；四、对确定的不合格材料，采取封存，限定时间在监理人员监督下清理出场。
再者，项目部依合同及国家的有关法律法规，对总分包单位加强质量管理。总分包单位是产品的生产者，他们的工作直接决定产品的质量，事实上，各个施工单位的 工人的操作技能基本上是比较接近的，而产品的质量差异，主要是管
理水平的差异。所以在对于总分包单位的管理上，主要抓其质保体系建设，发挥质保体系在质量 管理上的作用，以及加强与总分包单位第一负责人及现场项目经理沟通和组织现场标区进行横向参观、相互取长补短，强化市场竞争意识，大团队意识及品牌意识， 从思想上重视质量管理。而后项目组在日常的管理中重点工作是质量巡查，质量跟踪，并结合施工的阶段，组织一些有针对性的质量管理活动，有效利用工程例会制 度，讲问题、提问题、解决问题。现场管理中，我们还强调服务意识，为乙方生产质量优质产品创造条件，提供技术支持、管理支持。 3、产品的验收控制中，我们始终牢记黄董事长：“工程质量是企业的生命”这一指示，着重抓二个层面的验收： 第一层是总分包单位质保体系的自查、自检、自验三级验收制度。在这个层面上，主要是依靠抓总分包单位的管理去实现，强化工序报验制度与手序，对一次报验不通过的部品、工序再从自检开始，重新进入验收程序。 第二层是监理与项目部的验收。针对不同的施工阶段，不同的系统采取了相应的验收方式方法，在主体施工阶段，进行的主要是工序验收，这部分直接关系到住宅产 品的结构安全，因此，我们不仅对总分包单位的复验按有关规定、规模验收，而且，对工序的过程进行旁站监理，做到对主体质量形成过程了然于胸。
（三）、工程进度控制情况 1、主体施工阶段的进度管理较为单纯，目前根据施工总进度计划制定分阶段进度计划，明确工作内容、工作顺序、持续时间及工作之间的相互衔接关系等并付诸实 施，然后在计划实施过程中经常检查实际进度是否按计划进行，一旦发现有偏差出现，应在分析偏差产生原因的基础上采取有效措施排除障碍或调 整、修改原进度计 划后再付诸实施。进度控制的最终目的是确保工程项目按预定的时间启用或提前交付使用。项目部在进度控制方面所做的工作有：编制项目管理规划，研究项目的总 进度、施工布置、重大施工技术和施工难题，对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。 2、审查确认监理工程师上报的承包商所做的施工组织设计及施工进度计划表。要求监理工程师做好监理规划、计划、组织设计和进度控制的工作制度以及进度控制工作实施细则，并督促监理工程师在工程实施过程中努力落实。 3、主持会议研究各方面提出来的与合同实施有关的问题，参加监理工程师主持的有关协调研究会议，对涉及到工程进度的有关问题及时提出解决办法并通过监理工程师去实施，必要时对施工手段、施工资源、施工组织直至合同工期进行调整。 （四）、项目投资控制情况： 项目部对工程项目投资控制负有很重要的责任，因为项目部所管的是源头的问题。项目部对投资控制的内容主要是审核施工预算工程量、处理变更和签证，即管理“项目实施控制价”。 1、分析设计图纸、施工方案、标底价、合同（工程量核算、定额取费、材差价格构成因素）等，明确工程费用最容易突破的部分或环节即投资控制重点。项目部对工程进行施工图工程量计算、套用工程预算定额，编制工程施工图预算造价、根据进度编制月进度造价预算。 2、在施工过程中及时答复施工单位提出的问题及配合要求，主动协调好各方面关系，预测工程风险及可能发生索赔的诱因，制定防范性对策，避免和经济索赔事件发生。篇5：项目经理试用期工作述职汇报
项目经理试用期工作述职汇报
尊敬的公司领导、同事们：
大家好！
本人于2015年4月22日，融入到石家庄金房能源科技有限公司，担任项目经理一职，转眼间三个月的试用期已经过去。在此，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的。三个月——说长不长，说短也不短，回想期间的点点滴滴，心里感触颇多。此次的转正述职工作汇报与其说是一篇制式化的文章，不如说是对过往三个月工作的一次审视，是一次心灵深处的自我对话。 三个多月以来，在领导和同事们的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。燕总雷厉风行的工作作风、质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。作为公司一个部门项目的经理，我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，担忧不能实现公司领导对我的期望。但是，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信和乐趣。在工作的过程当中，公司同事们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处的竞争环境，使得我可以顺利地开展各项工作，现将试用期三个多月的工作情况汇报如下：
一、做为项目经理，我工作的主要内容是： 1、负责所在项目部的锅炉房整体运行、维修、维保等管理工作； 2、负责项目部供暖费的收取以及欠费的催缴，保证项目收费率指标的达成； 3、熟悉掌握锅炉整体及附机，供热一、二次管网及室内设备和节能设备的运行维保，具备团队的管理能力；
4、贯彻公司各项管理制度及决定、决策，并监督执行； 5、对项目部的人、财、物管理负责，及时向公司反馈项目部的真实的工作状况并及时汇报重大事件；
6、主持本项目部的管理制度、质量体系的运行标准，并贯彻执行； 7、确保项目部依据《项目经营管理责任书》关于运营控制、质量控制、安全控制、成本控制、收费控制的具体目标和要求顺利实现； 8、负责项目部团队建设，通过培训和必要的引导，提高员工的整体业务水平； 9、不断发展推广公司品牌形象，负责项目部在服务区域树立良好的企业形象； 10、负责处理所在项目客服及与开发商、物业、居委会等外联工作，加强与区域政府和各相关部门的联系及内外关系协调。 11、负责公司本项目部门的日常行政事务的综合协调； 12、负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。
二、工作中发现的问题及建议 ： 1、企业愿景不够清晰
企业的愿景应该是有具体的规划的，要达到一个什么样的高度，分几个阶段，每个阶段的目标是什么，要多长时间完成。这些好比一个人的人生目标，没有目标或是目标不清晰就没有发展动力，就容易在前进的路途中迷失方向，对企业的员工而言就容易对企业的未来失去信心。
2、岗位职责不够明确
岗位说明犹如产品的说明书，它规定了岗位工作范围、工作权限、任职资
格、应具备哪些方面的素质、有哪些本岗位必须完成的事务、该承担什么样的责任；有哪些需要与其他部门共同完成的工作、需尽什么样的义务。这是造成冲突和迷茫的主要原因，我们不能因为怕出错而停止前进的脚步，只有在错误中才能成长。领导赋予权力的同时关注工作的进程、把握决策的方向就不会出现政策性的失误。 3、人才储备后续力量缺乏
在这个人才高速流通的时代如何留住人才，岗位员工出现空缺是否有后备的力量及时补充。员工能留在一个企业，个人职业生涯可发展的空间、有竞争力的薪酬、融洽和谐的团队、人文环境是企业留人的必要条件。 4、缺乏激励和绩效机制
激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋，并不直接决定其对组织的价值，只有当其能力和天赋发挥出来，才能够为组织带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上，取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向，即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足，现在的员工状态是没有好或是不好。公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己，你工作的目的是什么，对于你的工作你做到更好了吗？对工作你是尽力了还是全力以赴了？你的目标和对自己的要求是什么？下一年之后在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度，为此你做出了怎样的努力呢？
任何事物总要经历从无到有，从小到大的历程，这三个月来我感觉的到公司
在制度的建设、人文环境、人才储备方面已经迈开了前进的脚步，在未来的日子里我们会越走越好的。付出与回报是相辅相成的，每个人都将自己看做是金房公司中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难，再难的坎坷，我们都可以趟过去。公司发展了，个人的价值也将得到提升。 三、个人体会 1、必须要虚心请教，提高服务意识 。 始终牢记自己是金房能源公司供暖行业的一员，言行举止都要注重约束自己，对上级领导做到谦虚谨慎，尊重服从；对同事做到严于律己，宽以待人；努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护公司和各级领导的威信，维护公司的整体形象。在日常工作中，要向同事虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题热情、准确的解答，对于领导交办的任务做到不推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完成工作任务。 2、努力学习业务知识和提高工作能力。 在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验。经过自己的不懈努力，具备了一定的工作能力，能够从容的入手。在综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了很大的提高。对于刚刚进入金房公司的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中；在过去的三个月中，通过参加公司集中举办的各项培训讲座，以及平时在工作中的自我学习与实践，我对项目任务和经营运行知识有了进一步的深入了解，也有了一定的提高。对所做过的工作必须及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结的基础上不断提高自身综合素质。只有这样，才能迅速进入角色，不断提升日常工作的胜任能力，提高工作效率与业绩。 3、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业。必须树立端正的工作态度和勤奋敬业：热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家行业规范和公司规范的要求，在工作中能够采取积极主动，积极参加公司组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将手头上的每件事都做好，才能为公司的发展尽绵薄之力。
四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方 1、隔行如隔山，以往虽有一些行政管理方面的工作经验但不同的行业之间还是存在很大的差异的。 在这三个月的时间，我虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但也存在的一些需要改进和完善的地方，如工作中有急躁、细节上考虑不周全的缺点，组织能力还有待进一步提高、工作节奏的控制能力还需进一步加强，改变以往处理问题简短快速的方式。 2、对于公司项目的设备产品、性能、适用范围、尚需进一步熟悉了解。我将会在今后的工作中努力学习、进一步完善自己，以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中，以期更好的为公司服务、带领一线的员工服务好。 3、努力工作得到领导和同事的认可，知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段，更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式，也是一个人实现人生价值的最佳选择。总结三个月来的工作，我可以问心无愧地说：自己尽了心，努了力，流了汗，花了心思。
地产试用期总结【篇4】
我很荣幸被选为地产公司的会计岗位试用期员工。试用期虽然只有三个月，但在这段时间里，我积累了丰富的经验，不断提升自己的专业能力。通过不懈的努力和学习，我相信自己已经成功完成了试用期的任务，并取得了一定的成绩。
在试用期的第一周，我通过参加公司内部的培训课程，加深了对地产行业的了解。学习了相关的法律法规，了解了公司的业务模式和财务管理制度。这些知识的积累为我后续工作的展开打下了坚实的基础。
在接下来的几个月里，我积极参与了公司的日常业务运营，负责核算各项费用、记录公司财务流水等工作。我注重细节，认真核对每一笔交易，确保财务数据的准确性。同时，我也利用业余时间学习了财务软件的使用技巧，提高了日常工作的效率。
在和同事的合作中，我遵循着一贯的谦虚和勤奋的工作原则。我积极聆听他们的建议，虚心请教他们的经验，不断改进自己的工作方式。同时，我也努力与同事们建立良好的工作关系，保持良好的沟通和合作。通过和同事们共同解决问题，我学到了很多宝贵的经验，也更好地融入了公司的团队。
在试用期的最后一个月，我接手了一个较为复杂的项目，需要同时处理两个项目的财务数据。这对我来说是一个较大的挑战，但我并没有退缩，反而更加努力地投入到工作中。我仔细分析了各项数据，制定了详细的工作计划，并与相关部门保持紧密合作，最终成功地完成了项目的财务核算工作。这个经历让我更加坚信自己的能力，并增强了我在未来工作中的信心。
通过试用期的经历，我不仅提升了自己的会计专业能力，更培养了自己的团队合作和问题解决能力。在这段时间里，我充分认识到自己的不足之处，并努力进行自我调整和提高。我在工作中不断学习进步的态度也得到了上级的认可和赞许。
通过试用期的总结，我认识到自己在地产会计方面的专业素养和业务水平得到了明显的提升。但同样也看到了自己在一些方面还有待改进和提高。因此，在今后的工作中，我将更加努力地提升自己的专业知识和技能，保持学习的态度，与团队一起共同进步。
在试用期的工作中，我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，在此向他们表示衷心的感谢。同时，我也要感谢自己在这段时间里的付出和努力，才有了现在的成绩。
小编认为，在试用期的三个月时间里，我通过积极的工作态度和认真的学习态度，克服了一个个困难和挑战，取得了一定的成绩。我相信自己已经达到了地产公司对我的要求，并具备了进一步发展的潜力。我将继续努力，不断提升自己，并为公司的发展贡献自己的力量。
地产试用期总结【篇5】
地产行业是一个竞争激烈且变动频繁的行业，因此拥有一支优秀的人才队伍对于地产企业的发展至关重要。为了筛选出最合适的人才，许多地产企业设立了试用期。在试用期期间，员工需要通过一系列的培训和评估来展现他们的能力和潜力。本文将对地产人事试用期进行总结，从准备工作、试用期目标设定、管理措施和员工评估等方面进行具体分析。
一、准备工作
试用期之前，地产企业需要进行一系列的准备工作。需要明确招聘的目标和要求，根据岗位的特点和地产企业的需求制定招聘计划。需要制定详细的招聘流程和标准化的面试问卷，确保招聘过程的公正性和透明度。需要准备相关的培训资料和设备，以便为新员工提供必要的培训和指导。
二、试用期目标设定
试用期是为了评估员工是否适合该岗位，因此需要在试用期开始前，为员工制定明确的目标和任务。需要明确员工在试用期内需要达到的能力和素质要求，如沟通能力、团队合作能力、问题解决能力等。需要明确岗位要求和职责，以及完成这些职责所需要具备的技能和知识。需要设定试用期的时间和评估指标，以便及时评估员工的表现并作出相应的决策。
三、管理措施
在试用期内，地产企业需要采取一系列的管理措施，以保障新员工的顺利入职和融入企业文化。需要提供必要的培训和指导，帮助新员工尽快掌握岗位所需的技能和知识。需要安排新员工与相关部门进行交流和合作，促进团队合作和沟通。需要定期与新员工进行沟通和反馈，及时解决问题和提供支持。
四、员工评估
试用期结束时，地产企业需要对员工的表现进行评估，并根据评估的结果作出进一步的决策。评估内容主要包括工作表现、态度和适应能力等方面。评估可以通过考核、上级评价、同事评价和自评等多种方式进行。在评估完成后，地产企业可以根据员工的表现决定是否继续留用、晋升或终止与员工的合作。
地产人事试用期是地产企业用来评估新员工是否适合该岗位的重要环节。通过准备工作、目标设定、管理措施和员工评估等方面的努力，地产企业可以更好地挖掘和培养人才，提高员工的综合素质和工作能力。地产企业应不断总结经验，完善评估机制，为企业的可持续发展提供人才保障。
地产试用期总结【篇6】
作为一名地产收银员，我在公司度过了为期三个月的试用期。在这段时间里，我经历了许多挑战和收获，通过不断地努力和学习，逐渐适应了这个岗位，提升了工作能力和水平。下面我将对我在试用期间的经历和成长做一个总结。
在试用期的开始阶段，我感到自己的工作经验和专业知识不足以胜任这个岗位。我对地产行业的相关法律法规和收银工作流程不是很了解，所以在工作中经常出现错误和失误。但是我并没有气馁，而是利用业余时间阅读相关资料、主动请教同事和领导，不断学习和积累经验。逐渐地，我对工作内容和流程有了更深入的了解，自信心也逐渐增强。
在试用期间我面临了各种各样的挑战。收银员工作需要具备高效的应变能力和沟通能力，而我在这方面一开始并不擅长。有时候客户会因为收银速度慢或者付款问题等原因发脾气，这时候我需要冷静应对，耐心解释。通过不断的实践和反思，我学会了如何快速准确地处理客户问题，提高了自己的服务水平和应变能力。
在试用期的最后阶段，我开始逐渐融入团队，与同事之间的关系也逐渐变得融洽。团队合作是我在试用期间学到的最宝贵的东西，每个人的工作都离不开团队的支持和合作。在工作中，我积极主动地帮助同事解决问题，与他们互相学习和交流经验。通过团队协作，我不仅提高了自己的工作效率，还拓宽了自己的视野和思维方式。
这三个月的试用期对我的成长和职业发展起到了重要的推动作用。通过不断地学习和实践，我逐渐适应了这个岗位，提高了自己的工作能力和素质。我相信，在未来的工作中，我会继续保持学习的态度，不断提升自己，为公司的发展和自己的事业打下坚实的基础。感谢公司给我这个机会，让我在这里收获成长，也期待未来与公司一起创造更加辉煌的未来！
地产试用期总结【篇7】
地产开发部试用期总结
地产开发部试用期已经接近尾声，回顾这段时间的学习和工作经历，我感触良多。在这个充满挑战和机遇的岗位上，我收获了许多宝贵的经验和教训。在此，我想对试用期进行一个总结。
在试用期的开始阶段，我深刻感受到了地产开发行业的复杂性和多样性。在与同事们的交流互动中，我了解到地产开发不仅仅是一门技术活，更是一门艺术。从项目规划到销售推广，从资金筹集到施工监督，每一个环节都需要精心打磨和细心呵护。而在实际工作中，我也发现了自己的不足之处。比如，在项目推进过程中，我常常容易陷入细节之中，而忽略了整体大局的把握；在与客户沟通中，我有时候缺乏耐心和沟通技巧，导致误解和矛盾的产生。这些问题成为我试用期的一大难题，但也激励着我去不断学习和提升自己。
在试用期的中期阶段，我逐渐适应了工作节奏和团队氛围。通过和同事们的紧密合作和互相支持，我逐渐学会了如何在竞争激烈的市场中立足和发展。我学会了通过团队合作和信息共享来提高工作效率，学会了如何在压力下保持冷静和应对突发情况。同时，我也积极参与各种培训和学习活动，不断充实自己的知识储备和提高专业技能。通过这些努力，我在试用期的中期阶段取得了一些阶段性的成绩，并受到了领导和同事的认可和肯定。
在试用期的结束阶段，我逐渐明确了自己的职业规划和发展目标。在和领导进行深入沟通和交流的过程中，我确定了自己未来的发展方向和努力方向。我希望通过继续学习和不断实践，提高自己的专业水平和职业技能，成为一名真正优秀的地产开发人才。同时，我也意识到了地产开发行业的未来发展趋势和机遇所在，我会紧跟时代步伐，不断开拓创新，为公司的发展贡献自己的力量。
地产开发部试用期对我来说是一个宝贵的历练和成长过程。在这段时间里，我不仅学会了如何适应团队和工作环境，提高自己的综合素质和职业素养，更重要的是，我学会了如何从失败和挫折中不断吸取教训，不断积累经验，不断完善自我。我相信，在公司的悉心培养和支持下，我一定会在未来的工作岗位上发光发热，成为地产开发行业的一颗璀璨明珠！感谢领导和同事们在我试用期间的帮助和指导，也希望在以后的工作中得到大家的继续支持和关爱。让我们一起携手共进，创造更加美好的未来！愿地产开发部越办越好，人人尽展其才！
地产试用期总结【篇8】
作为一个新进入地产成本岗的员工，我在试用期里经历了许多学习和成长的机会。试用期起初让我感到紧张，因为我要适应新的工作环境和工作要求。然而，通过我的努力和同事们的支持，我顺利度过了这段试用期，下面是我对于这段试用期的总结与回顾。
试用期的第一天，我感受到了新的挑战和压力。我接受了培训，学习了有关地产成本的基本知识和技能。虽然有些知识在大学里学到了，但在实际工作中应用仍然需要时间和经验。我努力学习并尝试将理论知识应用到实践中。我发现，地产成本岗要求细心、耐心和逻辑思维能力。每个细节都可能对整个成本计算产生重大影响，因此我需要保持高度的准确性和精确性。
在试用期过程中，我参与了一些项目的成本核算工作，这是我提高工作技能和知识的好机会。我学会了如何计算房地产项目的开发成本，包括土地成本、建筑成本、装修成本等。我熟悉了使用各种财务软件和工具，如Excel和SAP，来处理数据和进行成本分析。我也学会了与项目团队合作，以及与供应商和承包商沟通，确保成本核算的准确性和完整性。
除了技术层面的学习，我还意识到了自我管理和团队合作的重要性。在试用期期间，我必须合理安排自己的时间和工作任务，确保按时完成工作，并为团队提供准确的数据支持。我也积极参与团队讨论和项目会议，与团队成员合作解决问题和提出建议。通过这些合作，我逐渐融入团队，并得到了同事们的信任和认可。
此外，试用期还带给我一些挑战和困难。例如，我可能面临时间紧迫和工作量大的情况，需要更好地管理自己的时间和工作优先级。我也可能遇到一些复杂的项目，需要更深入地研究和分析。在这些困难中，我学会了保持积极的心态和解决问题的能力。我向同事们请教并尝试各种方法，以应对挑战，并不断提高自己的工作能力。
在试用期结束时，我对自己的表现感到满意。我在这段时间里不断学习和成长，不仅提高了地产成本方面的专业知识和技能，还学会了自我管理和团队合作。我与同事们建立了良好的合作关系，并为团队的工作作出了贡献。
回顾试用期的经历，我深刻理解到在地产成本岗位上的重要性和责任。地产成本直接关系到项目的盈利能力和可持续发展，因此准确的成本核算和分析至关重要。我将继续不断学习和提高自己的技能，为公司的发展做出更大的贡献。
总的来说，试用期对我而言既是一个挑战，也是一个成长的机会。我通过努力学习和积极应对困难，顺利度过了这段时期。我相信，随着时间的推移，我会在地产成本岗位上取得更大的进步和成绩。
地产试用期总结【篇9】
学习、考试、会议、下市场还是团队活动，每件事都历历在目，这些经历让我对ky有了深入的了解与认知，更坚定了我最初的信念，ky是值得信赖的团队。同时自己在对行业的理解、对专业知识的学习、对业务技巧的应用等方面都有了很大的进步。现就这三个月的工作情况总结如下：
原理、功能、特点、种类、图形、技术参数、应用等各方面知识。期间也学习了很多的商务知识，这些知识和我以前理解的商务知识有很大的区别，拓宽了我的视野，更为我后期业务的开展打下了坚实的基础。
从xx区、xx区、xx区、xx县、xx县、和xx县、xx县和xx左旗。刚开始用了一周多的时间走访了xx开发区、xx工业园、xx工业园、xx工业园、xx、xx南区、xx县、xx县、xx县和和xx县。这期间共走访了供电局、设计院、成套厂等眼的真正意义。同时磨练了我的意志，在某种程度上修正了我的价值观，让我一步步走向更加真实的自我。相信有了这三个多月的铺垫，加上我的信念与努力，以后路程将走的更踏实。
三个月的成长离不开公司对我的培养，离不开周围所有人对我的支持，我不知道自己付出了多少，但我清楚地知道自己得到了很多，而且得到的要比我付出的多很多倍。这里要特别感谢m经理对我的悉心指导，有了她的谆谆教诲才让我这个门外汉得以入行，在她的耐心指引下我才得以突破一个个的瓶颈，走出一片坦途。以后的道路上还需要m经理、各位同事与公司的支持。相信自己会与ky一道走的更远。祝福公司的明天更加辉煌，也为自己加油!
地产试用期总结【篇10】
首先，谢谢公司领导对我的信任，给了我有一具充分展现自我、实现自我价值的平台。自工作性质、业务技能及思想提高以及对我职业生涯都有了新的的经验和弥补，更是对我职业生涯的挑战。
物业服务工作涉及到方方面面尤其是和客户打交道。作为一名物业人要有正直的品德、职业良心和道德。物业服务工作是有着崇高理想者的试验田，共产主义思想的实验园。是做服务行业从业者所从事的理想职业。他们工作时刻别分昼夜，工作性质别分份内份外。节假日雨雪天人们往家跑，他们却要坚守岗位。
在三个月任职期间，作了如下工作
1、按照制度办事，以身作则躯体力行，带领一班人做好工作，有打算有步骤降实各项工作目标；
沟通、协作和信任的高效队伍；
中秋联谊、教师节和重阳节到业主家拜访送花等活动。使得业主和治理处间建立互信，使之相互关系得到一定改善；
车位费和多种经营等收费项目有条别紊的工作中。
将来的工作中我还要别断学习、别断完善自我的业务水平、知识技能和治理水平；
遵守良好的职业道德，保障各项工作降到实处，使经济效益取得好的收益；在工作中，不管对待业主或同事都要做到细心、耐心和真诚，争取业主中意和同事中意。最后，我将别懈的努力和拼搏，努力实现自己的人一辈子价值。更好的服务于公司、服务于业主、服务于职员。
当我想你的时候……
二十年，二十年了！弹指一挥间！今年——20xx年，我们离城关中学毕业差不多整整二十年了。一别二十载，荏苒别惑年！曾经的同窗好友，你在哪里？
过得还好吗？一具个有些忘却，而又曾经熟悉的名字。不管你日子在本市，或身处异乡；不管事业辉煌，依然临时失意；不管身居要职，依然一介布衣；也别论你多么闲暇，或何等繁忙。你终究可不能不记得同桌的他（她），还有睡在你上铺的兄弟。可不能不记得名中，不记得这个年代。那儿有驿动的青年的麻烦；放纵的青春的激情，追逐过浪漫的恋情，蕴藏过暗恋的甜蜜。也许你把这一切都冰封雪藏，悄悄期待着重逢的春光。和你一样，多少次梦里相聚，多少次心驰神往。"再过二十年，我们再相会"，为了我们曾经的约定，来吧，友爱的同学，让这熟悉的歌声所寄予的热情与希翼变成现实；让我们放飞心中的希翼，共同期待人一辈子的第二次握手，让我们走到一起，重温那些一起走过的生活，纵情享受老同学相聚的温馨。请你参加城关中学八九届一、二班同学会，去听听久违的声音，看看曾经熟悉的天确实笑脸。二十年的岁月，同学们一路走来，风雨无阻，收获了许多的成绩，也饱受了无尽的沧桑。大伙儿一起互相诉说会面的兴奋，倾诉二十年的记忆；学生紧握着恩师的手，衷心未动分毫祝愿老师安康；恩师端详着学生的脸，欣喜我们的成长；也有交流互相寻找联系之艰苦，辗转赴约之路线……
你会来吗？几十双一如当年热切而期盼的双眼，几十颗一如当年火热的心在等待，如此难得的欢聚，会因您的缺席而黯然失色，更会令我们黯然神伤。指望你早作安排，如期赴约，并尽快赋予回复。当我想你的时候，我的心在颤抖；当我想你的时候，你可曾听说。
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最新产品试用期总结十五篇
在工作的实践中，各类文档制作非常重要。为了进行写作，我们需要阅读大量范文。范文的写作风格值得我们学习和借鉴，特别是优秀的范文，它们会突出一些重点。编辑为您在网络上精选了一篇标题为“产品试用期总结”的文章。
产品试用期总结【篇1】
本文旨在总结我的产品研发部试用期工作。这是一个充满挑战和机会的阶段，我从中收获了很多经验和教训。在过去的几个月里，我努力提高自己的技能和知识，并为公司作出了贡献。
首先，我获得了很多关于产品研发的知识。在试用期内，我参与了多个项目，并负责其中一些。我了解到研发过程包括项目规划、需求分析、设计、开发和测试等多个环节。我也明白了如何制定和管理项目计划、与团队成员和客户进行有效沟通以及如何处理紧急情况。
其次，我学会了如何使用多个软件工具和技术。这些软件包括管理工具、版本控制工具、编程语言和框架等。我也掌握了项目开发中的测试方法和技术，例如单元测试、集成测试和系统测试。这些技能使我更加独立和自信地完成了我的任务。
第三，我积累了实践经验，学会了如何解决困难和提高效率。在实践中，我遇到了很多问题。但是，我始终保持着积极的思维并寻找解决办法。我与我的同事交流并分享他们的经验，我也尝试着自己解决问题。这些困难让我更加适应挑战性的工作环境，也使我对未来更有信心。
最后，我感到自己已经逐渐适应了公司的文化和价值观。这是一个高效、可靠、团结和创新的工作团队。我们努力推动组织的成功，这需要我们之间的信任和尊重。尽管在试用期内，我不能像正式员工一样发表意见和影响决策，但我领悟到了良好的员工间合作的重要性，我将努力发挥更大的作用。
总而言之，我觉得在公司的试用期让我获益匪浅。我获得了大量的知识和实践经验，并且逐渐融入了公司的文化和团队精神。我期待着可以继续努力工作，为公司的成功做出更大的贡献。
产品试用期总结【篇2】
产品试用期转正工作总结
一、引言
试用期转正是每个员工都期待的一刻，也是一项重要的工作。产品试用期转正工作总结，是对试用期期间工作的回顾和总结，旨在全面评估员工在试用期内的表现，提供改进和发展的建议。本文将详细介绍产品试用期转正工作总结的步骤和要点。
二、总结步骤
1. 收集信息
在产品试用期转正工作总结的初期，需要收集员工的相关信息。这些信息可能包括员工的试用期工作表现、工作成果和自我评价等。同时，还可以通过与员工的直接上级和同事交流，了解他们对员工工作表现的看法和认可度。
2. 分析评估
在收集到相关信息后，需要进行分析和评估。首先，根据员工在试用期内的工作成果和自我评价，评估员工在各项工作职责的完成情况。其次，需要结合直接上级和同事的反馈意见，评估员工与团队合作的能力和个人素质。最后，还需考虑员工在试用期内的存在问题和改进空间。
3. 总结归纳
在分析评估的基础上，对员工在试用期内的工作表现进行总结。总结时可以按照以下几个要点进行归纳：（1）对员工的工作态度和潜力进行评价；（2）对员工在各项工作职责胜任情况进行评估；（3）对员工在团队合作和人际关系方面的表现进行总结；（4）对员工的专业能力和个人素质进行评估。
4. 提出建议
在总结归纳的基础上，为员工提供改进和发展的建议。这些建议可以包括：（1）针对员工存在的问题和不足，提供具体的改进措施；（2）鼓励员工继续发展自己的专业能力和才干；（3）对员工表现良好的方面进行肯定和鼓励；（4）提供培训和发展的机会，帮助员工更好地提升自己。
三、总结要点
1. 充分收集信息，了解员工在试用期内的工作表现和各项工作职责的完成情况。
2. 综合分析和评估员工的工作成果和自我评价，并结合直接上级和同事的反馈意见。
3. 对员工在试用期内的工作表现进行总结归纳，包括工作态度、工作职责胜任情况、团队合作和人际关系。
4. 根据总结归纳的结果，提出改进和发展的建议，帮助员工实现个人的职业发展目标。
四、结语
试用期转正工作总结是对员工试用期工作的一次回顾和总结，旨在为员工提供改进和发展的建议。通过充分收集信息、综合分析和评估，对员工的工作表现进行总结归纳，并提出具体的建议，可以帮助员工不断发展自己的专业能力和个人素质，实现个人职业发展的目标。最终，试用期转正工作总结有助于员工更好地适应工作岗位，为企业的发展做出更大的贡献。
产品试用期总结【篇3】
来公司半月，首先感谢诸领导对我的帮助和关心。
在仓储管理方面，五云有不足之处，也有让人感触颇深的地方：比如，仓库的全体工作人员在没有直属领导的现状下，自觉性仍很强，值得肯定;我们的货架、电瓶车、叉车、周转箱等的投入也非常大器，这些是我们的仓库做得不算太差的缘故之一。
但是，因为内在和外在的许多原因，我们的仓库其实还存在着一些不足的地方。针对那些不足之处，我特拟定了仓储三个阶段的工作计划。
详见我的《第一阶段工作计划》、《第二阶段工作计划》、《第三阶段工作计划》。
在工作推展期间，我们主要针对仓库工作的现状及时提出来了一些改革措施：
首先、“定量制”的恢复：仓库尤其是半成品仓如果不对袋装、箱装进行定量包装，对于仓库管理将带来收发存上的巨大困扰。比如：我在四部抽盘时发现，许多周转箱内的产品有600/袋，也有700袋，对于发收盘的确影响非常之大!
在李部长的协助下，《注塑件定量包装规定》的文件下发到各相关部门，仓库进行管控，起到了明显的成效，在后续的工作中，将一如既往对定量包装进行持续监控。
其次，对于进出仓中存在的一些不好的现象，如：注塑件没有入库单进行仓库车间双方交接、有些半成品没有办理入库就被一些部门直接领用掉、有些物料或半成品没有经手仓管或品管就被车间拉走等等这些工厂管理中出现的“乱象”，我们及时做出了《关于包材、半成品及成品进出仓控管程序之相关事宜》的文件，以便迅速扭转这种管理不规范的局面。目前，文件已由人事部发出，在各部门收到后，即生效，仓库将按照此规章制度来执行。
接着，我们针对在交接过程中出现的一些问题，及时提出将待检区规范化，让待检区成为真正意义上的待检区，而不是和返修区搞在一起，使一些节外生枝的问题出现在其中。
然后，我们的退料须依照《不良品退库程序》操作，所有的报废半成品需要按照公司下发的《产品报废申请原因分析表》的流程运转。
最后，在这半月的时间内，我们还对一些硬件或软件提出一些改良建议，对放在电器厂那边的库存包材也进行了及时的处理。
对于后续工作，我们将遵照“三个阶段计划”来执行，同时，仓库还将不断起草一些对内及对外的文件来规范我们的工作程序，以便让仓库管理再上一个新台阶。
在后来的工作中，将在上级的指导下，发挥仓储中转站的作用，服务于生产，争取将仓储工作做得更好!
产品试用期总结【篇4】
随着市场竞争的不断加剧，产品质量逐渐成为决定一家公司生死的重要因素。因此，产品质检试用期工作显得尤为重要。作为一名从事产品质检试用期工作多年的人员，我在这里分享我对这项工作的认识和经验总结。
首先，质检试用期是产品从生产到销售过程中非常重要的一个环节。质检试用期不仅仅是验货和检测产品外观，更是要从产品的性能、功能、适用范围等多个维度进行全面评估。只有这样，我们才能够真正把握好产品质量，确保产品能够满足客户需求，提升市场竞争力。
其次，质检试用期一定要有严格的操作流程。从接收产品到最终评估，每一步都要遵循相关的评估标准和质量控制流程。并且在整个过程中，质检人员要反复抽检，确保产品的质量和性能稳定不变。
第三，要有一支高素质的质检人员队伍。质检人员必须具备丰富的实操经验，熟悉相关产品的技术规范，以及能够快速发现产品存在的问题。只有这样才能有效地提升质检效率和质量保障能力。
第四，需要合理配置质检试用期的经费。质检试用期工作需要大量的人力和物力资源支持，需要严格遵守公司资金管理规定，避免因经费短缺导致质检效果不佳。
最后，要严格执行质检试用期的结果。从质检结果中我们可以发现产品的优劣之处，此时我们要有针对性地采取措施，优化和改进产品的设计和生产，以提升质量和市场竞争力。
总之，质检试用期是整个产品生产流程中最后的一道关卡，也是保障产品质量和客户信任的最后一道屏障。只有严格遵守相关规定和操作流程，以及不断完善质检试用期工作，才能够确保产品质量稳定，提升公司品牌信誉和市场竞争力。
产品试用期总结【篇5】
试用期我的产品专员之旅
作为一名产品专员，我对自己的工作充满了期待和热情。终于，我迎来了试用期的结束，我想回顾一下这段时间的成长和收获。
在试用期的第一天，我对这个岗位的了解还很有限。但我展现出了我的学习能力和适应能力。我积极与团队互动，主动请教老员工，深入了解产品的功能和特点。我也利用业余时间研究了竞争对手的产品，以便更好地了解市场需求和趋势。
在接下来的几周里，我积极参与到各项项目中。我了解到产品专员需要具备市场调研、产品规划和推广能力。我主动申请参加市场调研活动，对目标客户进行深入了解，以便为产品定位提供更准确的建议。同时，我也参与了产品规划的讨论，提出了一些改进建议，受到团队的认可。
在试用期的中间阶段，我被分配了一个重要的任务：策划产品的推广活动。我需要制定一个完整的推广计划，并协调各个部门的资源。这对于一个试用期新人来说，是一个巨大的挑战。但是，我决定积极面对这个挑战。我花费大量时间研究市场、收集竞争对手的数据，并与营销团队和设计团队沟通，获得他们的支持和帮助。最终，在经过一番努力后，我的推广活动在市场上取得了很好的反馈，使公司的知名度和销量都有了明显提升。
试用期的最后一个月，我参与了一个非常重要的项目，该项目与公司的核心产品密切相关。我从市场调研到产品设计，再到推广计划的制定，全程参与，收获了很多宝贵的经验和知识。尽管在完成这个项目的过程中，我遇到了一些挫折和困难，但是通过和团队的密切合作，我克服了困难，最终成功地完成了任务。
通过试用期的经历，我深刻地认识到了产品专员的工作需要我们具备多方面的能力。除了对产品本身的了解和熟悉，还需要我们具备市场调研、项目管理和团队合作等能力。试用期让我对这个职位有了更深入的了解，并提供了一个锻炼自己的机会。
在试用期中，我也积极收集了同事和上级的反馈意见，并在日常工作中不断改进自己的不足之处。我明白，只有不断学习和成长，才能在这个竞争激烈的行业中立足。
回顾这段试用期的时光，我深感自豪和成长。在接下来的工作中，我将继续保持积极的态度，不断学习和进步，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也会继续与团队密切合作，相互学习和支持，为公司的发展创造更大的价值。
试用期结束，新的旅程才刚刚开始。我相信，只要我持续努力和追求，我的产品专员之旅会更加精彩！
产品试用期总结【篇6】
近年来，企业对于新产品在市场上的表现越来越关注，所以得到了越来越多的注意。而在产品推广之前，产品试用期就成为企业必不可少的一部分，产品试用期也是产品推广的重要环节。本文将围绕“产品试用期月度总结”这个主题，详细阐述试用期的意义以及如何对试用期进行月度总结。
一、试用期的意义
1. 验证产品可行性
产品试用期是企业进行验证产品可行性的重要步骤。通过试用期，企业可以了解产品的使用体验，包括产品的外观、操作方式、功能性、实用性、可靠性等方面，进一步评估产品的实用性和适应性，从而能够对产品进行更深度地分析和探究。
2. 改善产品不足
在试用期间，用户可以直接体验产品，在使用过程中发现产品存在的问题或不足之处，及时反馈给企业，使企业能够了解产品不足之处，并采取相应的改善措施，提高产品的品质和可靠性。
3. 提高产品可信度
试用期是企业和用户之间建立信任的过程。当用户使用到满意的产品，就会树立对企业品牌和产品的信任，从而产生口碑效应，为企业产品在市场上树立好的形象。
二、试用期月度总结的重要性
试用期月度总结是对试用期的评估和总结，提供有效的数据和信息，帮助企业了解产品性能和用户的使用状况，可促进企业的改进和优化。
1. 提供有效数据
通过每月的试用期总结，企业可以获取有效数据，包括试用产品的销售情况、用户行为、用户反馈等信息，并通过数据分析找出现阶段产品存在的问题，进一步明确客户需求和优化产品设计。
2. 加强客户交流
试用期月度总结是企业与客户交流的一个重要环节，客户在使用产品的过程中会提出问题和建议，企业需要及时回应并给予解决方案。通过这种密切的客户交流，企业可以为客户创造更良好的体验，增强客户对产品的信任感。
3. 增强企业竞争力
试用期月度总结的数据可以帮助企业及时调整战略和产品策略，优化其产品和服务，提高其市场占有率，进而创造更高的利润率，提高企业的竞争力。
三、试用期月度总结的步骤和方法
1. 收集数据信息
企业需要定期收集产品试用期的数据信息，包括客户的反馈、客户的使用行为和产品的销售情况等。可以选择适合企业的数据收集手段，如问卷调查、用户访谈、在线调查等，以此为依据对产品进行月度总结。
2. 分析试用期数据
企业需要对试用期数据进行分析。可以使用专业的数据分析工具来实现，分析数据后可以找出产品存在的问题和瓶颈，并给出相应的解决方案，从而进一步改进产品的性能。
3. 优化产品设计
企业根据对试用期数据的分析和研究，可以对产品进行适当的重新设计，解决存在的问题，并优化产品性能，提高用户的体验感和满足度。
总之，产品试用期月度总结是企业推广产品的必要环节，在这个过程中企业可以了解用户对产品的反馈和需求，提高产品的品质和性能，增强企业的竞争力。在未来，产品试用期月度总结将不断优化，为企业赢得更多的市场。
产品试用期总结【篇7】
产品部试用期工作总结
在这次为期三个月的产品部试用期中，我通过不断的学习和努力，成功完成了各项任务，并取得了一定的成绩。在此，我将对我在试用期中的工作进行总结，以期对自己的工作有一个清晰的认识，并为未来的工作提供经验借鉴。
我在试用期中主要负责了产品需求的调研与分析工作。在项目初期，我与团队一起收集了用户对产品的需求，并进行了深入的分析研究。通过与用户的交流和访谈，我掌握了用户的痛点和需求，为团队提供了宝贵的参考意见。在这个过程中，我学到了如何与用户进行有效沟通，了解并关注用户的真实需求，为产品的进一步开发提供了重要的指引。
我在试用期中还负责了产品的竞品分析工作。通过对市场上同类型产品的调研和分析，我了解到了竞争对手的优势和劣势，并从中总结出了产品的竞争优势。同时，我也通过对竞品的学习和借鉴，为产品的创新提供了一个良好的参考和启示。通过这个过程，我深刻认识到了竞争对手对于产品的重要性，进一步提高了自己的市场敏感性和竞争意识。
在试用期的最后一个月，我还参与了产品的原型设计和测试工作。在这个阶段，我学会了使用相关的设计工具，制作了产品的初步原型，并对原型进行了测试和优化。通过独立完成这个任务，我提高了自己的问题解决能力和团队合作精神。同时，我也明白了产品设计和测试的重要性，深刻认识到了产品质量对于用户体验的重要性。
在这次试用期的工作中，我感受到了自己的成长和进步。我逐渐熟悉并掌握了产品开发的整个流程，从需求调研到原型设计再到测试优化，我都参与了其中，对于产品开发的各个环节有了更全面的认识。我在与团队的合作中学到了很多，通过与团队成员的沟通交流，我懂得了如何更好地与他人合作，协同工作，解决问题。
同时，我也认识到了自己还存在一些不足之处。我的技术能力还需要进一步提高。在原型设计和测试过程中，由于技术方面的不足，我无法完全满足团队对于产品的要求。因此，我将在日后的工作中加强相关技术的学习和实践，以提高自己的能力。我需要更广泛地了解市场，掌握更多的竞品信息。只有通过对市场的深入分析，才能更好地把握住用户需求，不断提高产品的竞争力。
小编认为，这次产品部试用期的工作对于我来说是一次重要的成长和经验积累。通过不断地学习和努力，我成功完成了各个任务，并取得了一定的成绩。在未来的工作中，我将继续保持良好的工作态度，不断学习和提升自己，为产品的发展贡献自己的力量。同时，我也将更加积极地参与团队合作，与团队成员共同努力，共同进步。相信在不久的将来，我一定能够发展成为一名优秀的产品经理。
产品试用期总结【篇8】
产品专员试用期总结
作为一名产品专员，我在过去的试用期中经历了很多有趣且有挑战的事情。试用期对我来说是一个学习和成长的机会，让我更好地了解和适应公司的文化以及产品开发的流程。在试用期结束之际，我想总结和分享一下我的经验和收获。
首先，试用期锻炼了我的团队合作能力。在试用期一开始，我被分配到一个小组中与其他产品专员一起工作。我们每个人负责不同的任务和项目，但是我们需要紧密合作，沟通和协调工作。通过与团队成员的互动和合作，我学会了如何更好地协调工作，有效利用资源，并保持团队的合作和凝聚力。这些技能在产品开发过程中至关重要。
其次，试用期让我了解了产品开发的流程和方法。在试用期中，我参与了几个项目的开发和迭代过程。我学会了如何进行市场调研，了解用户需求，并通过需求分析和竞争分析来推动产品的改进。我还学会了在开发过程中使用敏捷开发方法，并与开发团队密切合作，及时调整产品的需求和设计。通过这些经验，我对产品开发的整个过程有了更深入的理解，并且能够更加有效地完成我的工作。
同时，试用期也是一个学习和不断提升的过程。我参加了一系列的培训和工作坊，提升了自己的专业知识和技能。我学习了市场营销的基本原理，在竞争激烈的市场中如何进行定位和推广。我也学习了一些基本的数据分析方法，以及如何利用数据来优化产品和推动业务增长。通过这些培训和学习，我成功地将理论知识应用于实践，并取得了一定的成绩。
最重要的是，试用期加强了我的问题解决能力。在试用期中，我面临了很多困难和挑战，例如用户反馈的问题，竞争对手的挑战，以及项目进度的压力。面对这些问题，我学会了冷静分析，并寻找解决办法。我更加注重细节，耐心与用户沟通，并及时调整产品的策略和功能。通过解决这些问题，我发现自己变得更有经验和能力，能够更好地应对各种挑战和困难。
综上所述，试用期是一个学习和成长的过程，我在这段时间里获得了许多宝贵的经验和收获。我学会了更好地团队合作，更深入地了解产品开发的流程和方法，并提升了我的问题解决能力。试用期的结束并不代表我已经完成了学习和成长，相反，它只是我职业生涯中一个新的开始。我将继续努力学习和提升自己，为公司的产品开发和推广做出更大的贡献。我期待着未来的挑战和机会，并希望成为一名杰出的产品专员。
产品试用期总结【篇9】
产品岗试用期年度总结
在过去的一年里，我有幸加入了公司，并在产品岗位上度过了试用期。试用期是我加入公司的第一个阶段，也是我对自己能否胜任这个岗位的一次考验。通过这段时间的努力和学习，我对产品岗位有了更深入的了解，并获得了一些宝贵的经验和教训。
产品岗位是一个非常关键的岗位，负责产品的规划、设计和开发。在试用期期间，我参与了公司几个项目的产品规划和设计，并和团队成员一起合作，从中学习到了不少知识和技巧。
在产品规划方面，我学会了更好地了解用户需求和市场趋势。通过与用户的沟通和调研，我能够深入了解他们的需求和痛点，并将其转化为产品的功能和特性。同时，我也保持关注市场动态，了解竞争对手的产品和行业趋势，以便我们的产品能够更好地适应市场。
在产品设计方面，我学会了运用不同的工具和方法来进行产品设计。我熟悉了原型设计工具，并学会了基本的UI/UX设计原则。通过设计原型，我能够更好地和团队成员进行沟通，并将设计想法转化为可实现的产品。同时，我也学会了如何进行用户测试和反馈收集，以便进一步优化产品的设计。
在产品开发过程中，我也积累了不少经验。我学会了与开发团队进行有效的沟通和合作，以便更好地协调各个环节的工作。同时，我也学会了制定明确的产品目标和时间表，并对进度进行跟踪和管理。这些经验使我更加能够管理项目并确保产品按计划交付。
在试用期的过程中，我也遇到了一些挑战和困难。但我相信挑战是成长的机会，只有克服了困难，才能变得更强大。我积极主动地参与项目，并主动寻找学习和提升的机会。通过不断地学习和反思，我不断提高自己的能力和水平。
回顾过去的一年，我深感自豪和满足。我从试用期中收获了丰富的经验和知识，并充分展示了我的能力和潜力。我相信，只要不断学习和努力，我一定能够在产品岗位上取得更好的成绩。
作为一个新人，我明白自己还有很多需要提升的地方。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己的能力。我希望通过自己的努力，能够为公司的产品带来更多的价值，为用户提供更好的产品体验。
在试用期的我要对所有支持和帮助过我的人表示感谢。感谢公司给予我这个机会，让我有机会在产品岗位上证明自己。感谢我的团队成员，他们对我的帮助和支持让我更容易适应新环境并取得进步。感谢我的导师，他们的指导和教诲使我成长为一个更优秀的产品经理。
在新的一年里，我将继续努力，不断挑战自己，提升自己的能力。我相信通过自己的努力，我一定能够在产品岗位上取得更好的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。
产品试用期总结【篇10】
年初，xxxx置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。税收政策调整、国家金融政策的宏观调控。
职能发展过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。
预算合同管理，有了统一归口的依据。
格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。
3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。
提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基矗财务合同管理月总结公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。
为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。
产品试用期总结【篇11】
产品岗试用期年度总结
一、
作为产品岗位人员，在试用期内完成了一年的工作。这一年的工作经历使我对产品工作有了更深入的了解，并积累了丰富的经验。以下是我对这一年工作的总结和回顾。
二、工作内容
在试用期内，我主要负责了以下几个方面的工作：
1. 市场调研和竞争分析：在产品开发前，我负责了市场调研和竞争分析工作。通过各种渠道和方法，我收集了大量的市场数据，对市场需求和竞争对手进行了深入的分析，为产品的定位和开发提供了有力的支持。
2. 产品规划和需求定义：我参与了产品规划和需求定义的过程。与其他部门的同事合作，我收集了来自不同渠道和用户的反馈意见，结合市场调研的结果，为产品的功能和特性进行了明确的定义，并制定了详细的产品路线图。
3. 原型设计和用户体验优化：在产品开发过程中，我负责了原型设计和用户体验的优化工作。通过与设计团队的密切合作，我将产品需求转化为可视化的原型，并通过测试和反馈循环，不断改进和优化用户体验。
4. 项目管理和协调：在产品开发的整个过程中，我扮演了项目管理和协调的角色。我与开发团队沟通，确保开发进度和质量符合预期，同时也与销售和市场团队协作，确保产品的顺利上市和推广。
三、成果和收获
在试用期内，我取得了以下几点成果和收获：
1. 成功推出新产品：通过对市场需求和竞争对手的分析，以及与团队的紧密合作，我在试用期内成功推出了一款新产品。这款产品在上市后获得了良好的市场反应，为公司带来了可观的收益。
2. 提高用户体验：通过不断优化和改进用户体验，我成功提高了产品的用户满意度。用户对产品的反馈意见也有所增加，为产品的进一步改进提供了有价值的参考。
3. 建立了良好的团队合作关系：在试用期内，我与团队成员建立了良好的合作关系。通过共同努力和有效的沟通，我们成功地完成了各项任务，并相互学习和成长。
四、不足和改进
在试用期工作中，我也存在一些不足和需要改进的地方：
1. 沟通能力有待加强：在与不同团队和部门的沟通中，我发现自己的沟通能力还有待加强。有时候我的表达不够清晰，导致误解和延误工作。因此，我需要更多地学习和提升我的沟通技巧。
2. 技术素养亟待提高：作为产品岗位人员，我认识到自己在技术方面的素养还需要提高。产品的成功与技术的紧密结合密不可分，因此，我计划进一步提升自己的技术知识和技能，以更好地支持产品的开发和优化。
五、展望未来
在试用期的工作经验中，我深刻认识到产品岗位的重要性和挑战性。我希望在未来的工作中，能够继续学习和成长，不断提升自己的产品思维和专业能力，为公司的发展贡献更多的价值。
在这一年的试用期中，我积累了宝贵的经验和教训，对自己的成长和发展有了更明确的目标和规划。我相信，在未来的工作中，我会以更加饱满的热情和责任感，继续追求卓越，不断实现自我价值的突破。
产品试用期总结【篇12】
作为一名新入职的产品经理，我非常珍视试用期这段时间，因为这是我展示自己能力的最好机会。在这段时间里，我努力学习工作技能，适应企业文化，并尽可能地发挥我的职业特长和能力。下面是我试用期的工作总结。
第一阶段：熟悉企业和团队
在进入公司的前两周，我主要是在熟悉企业的组织结构和业务流程。 我逐渐认识了企业内的各位职员，了解了公司的核心价值观和经营理念。同时，我也开始分析公司的产品和其所面临的市场竞争环境，这些都成为我在后续工作中优秀表现的基础。
在这个阶段，我通过与团队成员的交流来深入了解公司的产品和运营状态。我寻找着如何为产品的对外推广和市场竞争才能提供更好的方案。我还参加了团队的讨论，与同事们思考新的产品设计、项目推进和市场机会。我认为，这个阶段的努力行为为后续的表现打下了坚实的基础。
第二阶段：产品需求调研和分析
在第一个月的逐渐熟悉公司和团队后，我开始了深入的产品需求调研。通过与客户和用户的沟通和访谈，我了解到了他们对于产品的期望和需求。 此外，我也阅读了相关行业经验并进行竞品分析。这些都有利于我构建产品定位和产品设计。
在调研和分析的过程中，我主要利用了一下的工具和技能：
- 行业刊物和公开报告阅读
- 与用户的交流和访谈
- 客户需求调研问卷分析
- 竞品分析和对比研究
- 总结性报告的撰写和分享
第三阶段：产品设计和开发支持
在了解用户需求后，我开始了产品设计和开发的支持。针对产品的处理流程，我带领团队制定了详细的开发计划，并参与了开发的整个流程。在这个阶段中，我担任了以下职能：
- 开发新项目计划和设计
- 与技术团队进行开发计划沟通
- 在执行的项目中跟进和反馈问题
- 与技术团队一起协调，确保需求的顺利实现
- 定期向团队汇报项目进展
在产品设计和开发的过程中，我展现了自己的领导才能和团队管理技巧。我懂得了如何与不同的团队成员沟通和协作，确保项目达到预期的目标。通过加强与技术团队的沟通，在产品开发过程中避免了不必要沟通和时间浪费。
我的职业特长之一就是关注产品的细节方面，并在其中不断挑战自我。我始终坚持确保产品的质量。我们团队的所有成员都非常重视这一点，并在自己的工作中展示了专业的工作态度。这个过程让我进一步理解了自己职业发展的方向和目标。
结论：
在试用期的这段时间里， 我如实记录了自己的工作经历和个人进步。我突显了自己的领导才能和定向任务的能力，在团队中卓有成效。尝试新事物和考虑竞争优势是我在开发过程中的重要特征。回顾一下这个过程，我认为它让我更好地认识了自我，展现出了自己的价值，并在组织中找到更好的发展机会。我非常享受这段旅程，并期待继续成长和发展。
产品试用期总结【篇13】
试用期是一个新员工进入公司后的一个重要阶段，通过试用期，公司可以对员工的工作能力、适应能力、团队合作能力等进行全面评估，从而决定是否将其转正。对于产品岗位的员工而言，试用期更是一个关键时刻，他们需要通过此阶段展示自己的能力和潜力。因此，本篇文章将详细、具体且生动地介绍产品岗试用期的年度总结。
在试用期的年度总结中，员工需要提及自己所负责的项目和工作内容。例如，作为产品岗位的新员工，我在试用期内负责了公司的某款新产品的策划和推广工作。我通过市场调研、竞品分析和用户需求调查等方法，确定了产品的定位和特点，并根据市场反馈不断进行产品优化和改进。同时，我也参与了产品的宣传活动和线上线下推广，在产品发布后的销售情况也取得了一定的成绩。通过这些具体的工作内容，可以展示自己对产品岗位的理解和实际操作能力。
在试用期的年度总结中，员工需要详细描述自己取得的成绩和成长。例如，在我负责的新产品推广过程中，我成功将产品推向了市场，并与一些大客户成功合作，为公司带来了可观的利润和影响力。同时，在推广过程中，我也积累了丰富的市场推广经验，学会了如何与客户进行有效沟通和合作，提升了自己的销售技巧。这些具体的成绩和成长，可以证明自己在试用期内的努力和付出，并展示出自己在产品岗位上的进步和潜力。
另外，在试用期的年度总结中，员工还需要详细总结自己在工作中遇到的问题和解决方案。例如，在新产品推广过程中，我遇到了市场竞争激烈、用户需求多样化等问题，而我通过与团队的合作和市场调研，找到了一些解决方案。例如，针对市场竞争激烈的问题，我通过改进产品的特色和增加宣传力度，提升了产品的竞争力；针对用户需求多样化的问题，我通过对用户反馈的分析和总结，优化了产品的功能和体验。通过详细描述自己遇到的问题和解决方案，可以展示自己在产品岗位上的问题处理能力和团队合作能力。
在试用期的年度总结中，员工需要对自己的未来发展提出一些规划和目标。例如，我希望在产品岗位上继续深耕，并进一步提升自己的产品策划、推广和销售能力。我计划参加相关的培训和学习，提高自己的专业知识和技能，同时积极参与项目和团队工作，提升自己的协作和沟通能力。通过明确自己的未来规划和目标，可以展示出自己的积极性和进取心，并向公司表达自己在产品岗位上的长远发展意愿。
小编认为，产品岗试用期的年度总结应该具体、详细且生动，包括工作内容、取得的成绩和成长，遇到的问题和解决方案，以及未来的规划和目标。通过这样的总结，员工可以展示出自己在产品岗位上的能力和潜力，同时也为公司决定是否将其转正提供了参考依据。
产品试用期总结【篇14】
作为一名产品专员，在试用期中我受到了公司的培训和指导，同时也经历了一些挑战和困难。在这个过程中，我通过反思和总结，不断提高自己的技能和能力。下面是我对试用期的总结。
一、完成指定任务
在试用期的第一周，我被分配了一个产品项目。作为一个新手，我的第一反应是很难完成任务。但我没有退缩，相反，我尽力学习和理解详细的产品规格和要求。我和我的同事一起工作，整个项目中遇到的问题我及时解决，交付时间也比预期提前了。
二、学习新技能
作为一名产品专员，必须要具备许多技能和知识。在试用期中，我通过多种方式学习和提高自己的技能和知识。我在网络上查找相关资料，与其他同事和专家交流意见。虽然有时候我会犯一些错误，但我总是从错误中吸取教训并进一步提高。
三、尽力解决问题
在工作中，经常会遇到各种各样的问题和挑战。有时候，这些问题非常复杂，不易解决。这时候，我会尽力解决问题。我会利用一切可能的手段，寻求外部支持和内部资源，为公司提供最好的解决方案。
四、参加培训和研讨会议
在试用期，公司也给我可以参加培训和研讨会议的机会。在会议中，我与其他同事和专家交流思想和经验，学习新技能和知识。这样的经历使我更加了解公司的发展和行业的趋势，我也从中得到了很多有益的启示。
五、与同事合作
在试用期期间，我和我的同事之间关系良好，工作中都互相帮助和支持。我发现与其他人合作的效果比独自工作要更高效。在困难和紧张的环境下，我们相互鼓励和支持，共同完成了任务，并在这个过程中建立了深厚的友谊和尊重。这种紧密的合作帮助我更好地完成了我的工作任务，并真正实现了公司的目标和愿景。
总的来说，在试用期中，我通过许多实践和学习，锻炼了自己的能力和技能。我发现在公司工作的过程中，不仅要具备扎实的专业知识和技能，而且需要有勇气和决心，相信自己的能力，并接受挑战和困难。我将继续努力，在未来的日子里为公司持续贡献力量。
产品试用期总结【篇15】
产品文员试用期工作总结
尊敬的领导：
在试用期的这段时间里，我非常荣幸能够加入贵公司，并担任产品文员的工作职责。通过这段时间的工作经历，我收获颇多，现将所学与所思以工作总结的形式呈现，希望能对日后的工作有所帮助。
一、工作内容
在试用期中，我主要负责协助产品经理撰写产品文案、产品介绍、操作手册等内容。此外，还需要进行市场调研，定期发布行业报告和竞品分析。同时，我还参与产品的测试和优化，协助解决用户反馈的问题。通过这些工作内容，我对产品的整个生命周期有了更深入的了解，同时提高了自己的写作和沟通能力。
二、工作成绩
在试用期中，我努力提高自己的工作效率和工作质量，取得了一些成绩。首先，我在与产品经理合作时，能够准确抓住产品的卖点和产品特色，撰写了一系列优质的产品文案和介绍，有效提升了产品的宣传效果。其次，我积极参与市场调研，及时向团队反馈市场动态和竞争对手情况，并根据调研结果提出改进意见，帮助产品团队及时调整产品策略。最后，在产品测试和优化过程中，我积极与研发团队合作，解决了一些系统性问题，提升了产品的用户体验。
三、心得体会
1. 专业知识的积累
在试用期过程中，我不断学习和积累专业知识。我通过阅读相关的书籍和行业文献，了解产品文案撰写的基本原则和技巧，学习了各种产品推广和营销的方法。此外，我还参加了一些行业研讨会和培训课程，与同行交流经验，不断提升自己的专业素养。
2. 沟通和协作能力的提升
作为产品文员，我需要与多个团队密切合作，包括产品、研发、市场等。通过与各个团队的沟通协作，我逐渐提升了自己的沟通和协调能力，学会了如何与不同背景的人合作，并激发他们的工作热情和积极性。
3. 高效时间管理
在试用期过程中，我深刻意识到时间的重要性。为了提高工作效率，我学会了合理安排自己的时间，拆解和分解任务，减少浪费时间的行为。通过这种方式，我能够更好地应对多任务同时进行的情况，保证工作的质量和进度。
4. 自我驱动力的培养
在试用期过程中，我深感一个人的工作质量和表现是对自身能力的验证。因此，我不断激励自己，提高自己的工作效率和工作质量。我坚持学习和思考，不断挑战自己，努力超越自我。通过不断提高自己的专业能力和素质，我相信我能够更好地适应工作环境，超越自身的局限。
以上是我在试用期的工作总结，虽然只是刚刚踏入职场，但我愿意继续学习和努力，不断提高自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢领导的支持与指导！
产品文员一人
日期：2023年11月30日
地产试用期总结实用
在工作中，您可能需要负责创建、编写和修改各种文档，为了写作更加得心应手，建议您提前准备一些优秀的范文。从学习范文中，我们可以打开写作思路的窗户，成为优秀的写手。那么，在写范文时，我们可以从哪些方面入手呢？为了成为最好的自己，工作总结之家小编为您不断整理，今天为大家带来的就是本文的“地产试用期总结”，请务必阅读。
地产试用期总结 篇1
工作总结20xx 年即将告一段落，回顾这一年来的工作，在公司领导 的正确领导下，在部门领导的大力支持与关心下，我本着认真负 责、不断学习的工作态度，严格遵守公司的各项规章制度，以最 快、最好的工作质量完成本职工作，现将一年来的工作情况总结 如下
在20xx年的工作中，作为财务部的一员，我主要负责销售 收款和数据录入及统计核对工作， 面对繁杂琐碎的大量日常性工 作，自我强化认真负责的工作态度和为客户服务的工作意识，注 意加快工作节奏，提高工作效率，力求准确、及时，避免疏漏和 差错。
一、认真做好基础的销售收款和退款工作。作为财务部派驻 在销售部的收款员， 面对客户收取房款和退款是我最为基本的工 作职责。这一工作看似简单，实则需要以及其认真和细致耐心的 工作态度去面对，需要时时刻刻坚守在工作岗位。因为这可以说 是公司整体工作的重中之重，关系到公司最为基本的利益，如果 发生差错将对公司的利益造成极大的损失； 同时作为公司的一员 在面对客户的时候也要求必须认真确、毫无差错的完成收款工 作，始终强化为客户服务的工作态度。
二、及时准确的做好销售回款和客户资料的录入、统计及核 对工作。销售收款环节结束后，还需要对当天的收款情况和银行发放的按揭客户的按揭贷款做好录入和整理， 需要了解并掌握客 户购房合同的签订情况，以便全面把握公司销售收款的整体状 况，及时准确的按月、季度、年度编制领导需要的各项报表，以 便领导及时了解和掌握公司的销售收款情况， 布置安排其他工作 的开展和落实。另外，定期和销售部进行销售收款的核对工作， 确保没有一丝一毫的差错和遗漏， 并对到期未收回的销售款项进 行催收工作，确保公司的利益不受损失。
三、积极配合其他同事完成对业主交房时天然气、维修基金的代收代缴工作。
年初、由于国家维修基金缴纳的新政策的出台， 使得公司维修基金代收代缴工作必须抢时抢点的提前完成，为了不给公司造成损失，在公司和部门领导班子的迅速决策之下，我 和其他同事一起加班加点、在保证准确无误的前提下，迅速的完 成了维修基金的录入、提交、缴纳工作，保证了公司的利益最大 化。
四、协助其他同事完成润祥小区经济适用房的收款工作，虽 然这项工作不属于我的职责范围，但是由于情况特殊，需要我协 助其他同事完成，我仍然以认真的工作态度，细致的做好收款和 数据录入以及资料交接工作。
过去的一年时间里， 还要感谢领导对我工作的大力支持和对 我个人的热心关怀，督促我不断提高业务知识和工作技能，让我 感受到公司集体对我个人成长的帮助和给予我的温暖。
综上所述，虽然自己尽职尽责、尽自己最大努力做了很多事情，但由于缺乏经验、很多方面考虑的不够周全，因而还是有不 够完美的地方。在今后的工作中我一定吸取这一年来的经验教 训，继续以认真负责的工作态度，力求以更饱满的工作精神，把 工作完成的更快、更好、更有效率。同时不断学习和进步，更加 充实自己的业务知识和工作技能， 以便为明年的结算工作打好基 础、做好准备。
地产试用期总结 篇2
在以前我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件很容易的事，可是当我离开校园，真的进入社会实习后，才真正体验到工作并不是想象中的那样，它不是一件容易的事。每天早上都要按时起床，坐公交车去上班，到下午八点才能回家。在工作中也不能有丝毫的马虎，没有机会让自己犯错误，所以每天都要打起精神工作。身边都有同行在看着你。
当我迈进大学生活的最后一个年头，站在我们面前的就是那个向往已久的工作社会，我们的心已经开始飞进那里。我们高兴、我们兴奋，因为我们终于可以在这个巨大的舞台上展现自我，但我们还需要时间去了解这个社会。学校为了把我们平稳的送上社会的大舞台，为适应今后的社会工作奠定基础，同时完成大学教育的最后一个重要环节，专门安排了我们毕业实习。
由于对房地产销售十分感兴趣，所以我来到德汇营销租赁有限公司进行实习工作。实习是以独立业务作业方式完成的。实习的内容只要有两个：一个是户外广告的招商，另一个是房产销售——置业顾问。现在实习已经结束，回头总结我的实习报告，感到十分的欣慰。它使我在实践中了解了社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野、增长了见识，为我即将走向社会打下坚实的基础。基本上达到了学校要求的实习目的。为了表达我收获的喜悦，我将主要以房产销售工作来谈我的实习体会。
德汇营销租赁有限公司是x年6月经国家批准，由具备资深、卓越专业能力的成功人士钱金耐创建的德汇实业集团的分属子公司，是具有专业资质的房地产企业。公司秉承“德载重任，汇铸永恒”的经营宗旨，坚持“两种经营模式”销售策划运作的独创理念，力求使每个开发项目达到人与环境的天人合一。
公司的主要业务是专业从事房地产开发项目的全程策划、楼盘整合营销、推广等，是乌鲁木齐市纳税先进单位。公司成功策划销售了多个楼盘，如：德汇国际广场，德汇大酒店，新疆图书批发城，火车头国际采购基地，温州大酒店等，电视、报纸进行过多次全方位报道，公司现拥有优秀的房地产和市场营销精英及管理人员。公司旗下的火车头国际采购基地，以整体团队形成从定位、设计、推广和行销四位一体介入地产开发全过程，提供项目开发中的专业整合服务，保障项目运营中众多环节精准实施，从而创造集成绩效，推动服务之伙伴企业形成强大的可持续市场竞争能力。我就是从这个部门开始我的实习生涯的。
我实习工作分为两个阶段，前一个阶段是在销售部做户外广告的招商工作，工作内容是主动寻找客户，给客户讲商铺的地理位置和价格等，如果客户有意就和约谈判。后一阶段就是在售房部做置业顾问，工作的主要内容是接待客户，给顾客介绍楼盘的信息，并帮助客户计算房屋的总价。帮助他们更好的了解整个楼盘的情况。同时给顾客提出一些我们自己的见解。有时配合办公室人员处理日常工作。下面是我画出的两个工作的业务流程图和楼盘销售基本流程图。户外商铺招商的业务流程：寻找顾客——合约访谈——谈判——客户追踪——签约——售后服务。房地产销售的业务流程：寻找顾客——现场接待——谈判——客户追踪——签约
——入住——售后服务。
通过近两个月的实习，基本上掌握了公司的工作流程，并且能够独立的完成工作。并能独立的计算房屋总价、签定商品房买卖合同。如：维修金=总房款x2%、产证费=300、契税=总房款x3%、保险费=贷款额x0.05%x年限、交易印花税=总房款x0x03%等等。还有了解到在一个公司上班工作态度是非常重要的，一般老板都喜欢工作努力的员工。与同事的相处也是非常重要，因为一个公司就是一个团队，一个项目的完成是需要一个好的团队共同完成的，如果没有一个和睦、团结的团队，项目是不能顺利完成的。通过这两个月实习发现公司在营销过程中也存在一些问题，下面我主要以在房产销售过程中发现的问题来谈谈我的看法。
一由于销售人员对产品不熟悉、对竞争楼盘不了解、迷信自己的个人魅力等原因导致产品介绍不详实。解决的办法是：楼盘公开销售以前的销售讲习，要认真学习，确实了解及熟读所有资料。进入销售场时，应针对周围环境，对具体产品再做详细了解。多讲多练，不断修正自己的促词。随时请教老员工和部门主管。端正销售观念，明确让客户认可自己应有尺度，房屋买卖才是最终目的。
二由于现场繁忙，没有空闲、自以为客户追踪效果不大、销售员之间协调不够，同一客户，害怕重复追踪原因未做客户追踪的解决办法：每日设立规定时间，建立客户档案，并按成交的可能性分门别类。依照列出的客户名单，大家协调主动追踪。电话追踪或人员拜访，都应事先想好理由和措词，以避免客户生厌。每日追踪，记录在案，分析客户考虑的因素，并且及时回报现场经理，相互研讨说服的办法。尽量避免电话游说，能邀请来现场，可以充分借用各种道具，以提高成交概率。
三由于客户对产品不了解，想再作比较、同时选中几套商铺犹豫不决、想付定金，但身边钱很少或没带，喜欢却迟迟不作决定的解决办法：针对客户的问题点，再作尽可能的详细解释。若客户来访两次或两次以上，对产品已很了解，则应力促使其早早下决心。缩小客户选择范围，肯定他的某项选择，以便及早下定签约。定金无论多少，能付则定；客户方便的话，应该上门收取定金。暗示其他客户也看中同一套商铺或商铺即将调价，早下决定则早定心。
四由于客户是销售人员的亲朋好友或关系客户、不同的销售阶段，有不同的折让策略而出现客户间折让不同。解决办法：内部协调统一折扣给予的原则，特殊客户的折扣统一说词。给客户的报价和价目表，应说明有效时间。尽可能了解客户所提异议的具体理由，合理的要求尽量满足。如不能满足客户要求时，应耐心解释为何有不同的折让，谨请谅解。态度要坚定，但口气要婉转。
五由于签约人身份认定，相关证明文件等操作程序和法律法规认识有误、签约时，在具体条款上的讨价还价（通常会有问题的地方是：面积的认定，贷款额度及程度，工程进度，建材装潢，违约处理方式，付款方式……）、客户想通过挑毛病来退房，以逃避因违约而承担的赔偿责任而出现的签约问题的解决办法：仔细研究标准合同，通晓相关法律法规。兼顾双方利益，以‘双赢策略’签订条约细则。耐心解释，强力说服，以时间换取客户妥协。在职责范围内，研究条文修改的可能。对无理要求，应按程序办事，若因此毁约，则各自承担违约责任。
小学英语实习总结实习学校：县龙山中心学校实习时间：35天（x.03.01—x.04.02）指导教师：指导班主任：实习生：实习班级：三（1）班实习内容：小学英语课（三年级）、实习班主任实习目的：实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节……
从7月7号开始到8月1号，近一个月的时间，我在杭州日报社部做了一名实习生。想到7月6号那天得知消息之后便开始兴奋。后来更是得知我是将两名大二新闻专业学生给踢掉，自己抢到了那个实习岗位时，更加的觉得自豪。
证券公司实习总结第一篇为期一个月的实习生活转眼间即将画上圆满的句号，在证券公司这段期间，我们充分感受到作为一个证券从业人员的酸甜苦辣，也了解了作为一名证券从业者的工作身上肩负的责任和义务。
题记：x于2月16日已经自己坐飞机回到了今日学堂，按照学堂的惯例，每个孩子都要在开学后对假期总结做ppt并演讲，侯老师要对孩子们的状态分别做梳理和引导，并通过心态调整和体能恢复等训练，让大家迅速收心，回到学堂正常的学习生活。
一实习单位简介
中国光大银行成立于1992年8月，是由中国光大（集团）总公司控股，亚洲开发银行等228家中外股东参资入股的国内第一家国有控股有国际金融组织参股的银行。
x年寒假我来到了莘冠塑料制品公司实习，因为刚刚学习了会计课，本身我就对会计很感兴趣，经朋友介绍就来到这里实习。短短1个月的工作过程使我受益匪浅。不仅会计专业知识增长了，最主要是懂得了如何更好的为人处事。
作为一名市场部的实习生，搜集信息，市场推广是一项简单而重要的工作。在搜集样本及信息的过程中，我了解到了很多业内的公司及其品牌。了解了从信息搜集，电话跟踪，建立联系，到制作标书，投标中标的整个过程。
社会实践只是一种磨练的过程。对于结果，我们应该有这样的胸襟：不以成败论英雄，不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。人生需要设计，但是这种设计不是凭空出来的，是需要成本的，失败就是一种成本，有了成本的投入，就预示着的人生……
地产试用期总结 篇3
自201x年8月9日加入公司行列至今已三个月了，虽然办理的事情算不上很多，但在公司领导及各位同事的支持与帮助下，对工作性质、内容和思想境界都有一个转变和提高。在此我感谢公司和部门领导对我的信任，给了我一个充分展现自我、实现自我价值的平台，以及同事们对我的支持和帮助。现就个人三个月来的工作情况做以下总结：
一、重点工作：
一是协助于海龙副经理办理莲花湖项目新增和臵换土地指标。
二是加入由行政中心陈晓斌任组长、周雪兵任副组长的三人新圩项目工作组，配合办理新圩（深圳凯达润实业有限公司）项目的工商、税务等相关变更手续，理顺接管与资产移交工作。
二、主要收获：
一是开阔了眼界，学会了用全方位的思维去了解社会、思考人生。在工作中我对房地产开发部门有了更加深刻的认识：了解了土地业务相关图纸的知识和房地产行业的手续办理的程序、方法。从领导丰富的办事经验和干练的做事风格中，学习到做人做事的方法和态度。
二是体验了竞争。商业竞争无情，需要的是高效率，任
何一个环节反映迟缓，对公司都可能造成巨大的损失。对领导下放的任务，必须开动脑筋，发挥机动性，认真贯彻执行，时刻站在公司的立场和利益上处理问题。
三是锤炼了自我，提高了自身的生存本领和竞争能力。从草率决定到学会了自己严谨思考；从一件事情需层层请示到学会了自己独立思考决策判断；从事事依赖别人到学会了自己协调方方面面关系。
三、存在不足
第一，房地产开发部对我而言是一个陌生的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；
第二，自己的专业知识及理论水平十分有限，有待更进一步提高；
第三，社会经验不足，在为人处事方面还需要更一步学习。
经过这三个月的工作，在各位同事领导的关怀帮助下，得到了很大的进步，但是仍然存在很大的不足。在今后的工作中，我会以各位优秀的领导和同事为榜样，更严格的要求自己，努力的完成工作，为公司贡献自己的力量，不负众望。
地产试用期总结 篇4
我于x月x日入职至今将满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结。
一、人事方面
1、人力资源管理
明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度;
2、培训
完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。
3、考勤及绩效考核
整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理;绩效考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方案目前正在规划中。
4、招聘
1)拓展招聘渠道，积极收集合适的简历
刚进入公司，可用的招聘渠道只有xx网及xx网，为招到合适人才，我积极拓展招聘渠道，注册了大街网，xx网，xx网，xx网综合评审决定增加需付费的广西人才网和免费的xx网。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时收集。
2)规范并完善招聘流程
为使招聘规范化，我创建了企业xx，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用企业xx空间进行公司简介及形象宣传。通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选(虽然后来自动离职)。入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，我积极提出改善招聘建议，并得到了采纳。目前仍有两个岗位(PHP程序员、网站运营专员)缺人，招聘工作会继续进行，并会不断改善。
5、员工关系处理1)x月初逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀;2)相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理;对有离职意向的员工，积极进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司;对确定辞职或离职的员工，及时了解离职原因并进行人文关怀。
3)积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识;4)与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。
二、行政方面
由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等都已改变，新办公室出现的办公问题需要解决，故一切都需要核定并落实。为此，我做了以下方面努力：
1、明确各项费用(网费话费、物业费、电费等等费用)的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务;2、及时新办公环境出现的相关问题(座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等)，及时购买办公用品;3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员;4、其他临时事务的处理，包括保洁、送水等。
三、财务相关
1、及时记录财务报表及财务流水
2、整理票据并及时填写相关表格。平常注意及时整理票据以便做账统筹时方便记录;四、客服工作
1、了解客服工作内容，及时登录xx和xx回答问题;2、为方便快速处理客户咨询，积极编辑快捷回复;3、处理HM2购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送;4、学习淘宝订单的处理，积极打包书籍并及时让快递上门取件;以上是我个人试用期期间所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，总如下：
好的方面：认同公司文化，具备一定人力资源管理知识及技能;具有招聘经验，能够完善招聘相关流程;办事积极主动，行动力强;工作尽职尽责，责任感强;能够虚心听取他人意见并及时改进;吃苦耐劳，肯学肯做。
不足之处：说话语气较硬，易让人误解，说话方式有待改善;没有及时明确客服工作职责，以致前期客服工作做得不好，以此影响到总体工作的安排，时间调控方面欠科学;考勤及财务方面有时未经领导同意自作主张;作为人事行政专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。对于不足之处，我打算实行以下提升措施：1)学会更好控制情绪，改善说话语气及方式，提高沟通能力;2)为了做好客服工作，抽空了解网站各大模块，并学习德州扑克相关知识;3)及时填写工作日程，并根据事情的轻重缓急科学安排时间，不断提高时间利用率，并及时进行工作总;4)充分学习相关法律法规，深入学习人力资源相关专业知识，熟悉公司制度及文件，让个人职业规划与企业发展前景相统一;5)不断进行反省，针对工作中的不足进行改进;6)针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理。
入职至今，我能够胜任本岗工作作，并基本完成了领导交给的各项事务，这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!我希望今后能以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责，精益求精，做到高效完成任务。
以上是我两个月以来，工作、思想情况的总。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。
地产试用期总结 篇5
白驹过隙，转眼我在xx公司已经工作快半年了，自xx年x月x日到岗，至今x月有余，在这x个月里，我体会到了完全不同于学校的生活氛围，这对于刚入职场的我来说，某种意义上来说也是一大挑战。回望xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
自公司成立到现今已经x年了，我很荣幸能在刚踏入社会时加入这个团队，跟大家一起慢慢成长。自xx年以来，公司的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，团队建设正在逐步走向规范，各部门职能作用也在逐渐明确化。
年度主要工作事项及成果梳理回顾这x年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过x年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将x年来的工作事项总结如下：
1、维护销售台账及整套销售报表，及时更新销售数据，定时上报有关销售报表。
2、销售数据统计，定期制作各期销售报表，如日报、周报、月报等。
3、维护销售台账和日期销控表，定期做本项目佣金结算。
4、行政助理休假时做好案场日常行政事务，如物料、考勤等，以及及时和开发商沟通销售流程方面的工作。
5、就特殊优惠、房源等信息及时跟甲方负责人沟通并确保规定时间内取得结果。
6、负责督促置业顾问认购之后其他后续手续的办理，确保现场销售程序顺利进行。
未达目标的工作分析上述工作事项，在刚接手工作的时候，由于业务不熟练，工作中出现过一些纰漏，给领导和其他同事造成了一些不便，对此本人深感惭愧。之后在各位领导和同事的帮助指导下，加强自己的业务操作能力，逐渐能独立完成工作，到现在已可以做到按照公司的规定严格要求自己，能较好的完成本职工作。但是还是有一些做的不太到位的地方，在这x个月期间，我在工作中还有一些不足之处有待改进：
首先，做事还是不够细心，导致工作中犯了一些本不该出现的失误，这一点在之后的工作中我一定会尽量避免。
其次，在与开发商接洽时，要注意沟通方式，尽量做到双赢。
再次，在工作中，要不焦躁，脚踏实地，面对繁杂的工作时，尽量做到有条有理，主次分明。在今后的工作中，我一定注意以上所述的不足之处，完善自己在工作中的缺陷，尽快在自己的岗位上能够游刃有余。
xx年工作改进措施
针对xx年度工作中的不足，根据本职工作的性质，现对自己提出以下改进措施，希望在新的一年里，能在本职工作上有更大的突破，为公司的长远发展尽一份绵薄之力。
1、业务体行政助理的工作要求细心、有条理，在xx年里，我一定要进一步改进工作方式，遇到工作不急躁，确保从自己手里出的每一个表格都完美无缺。
2、注重自己的工作方式，整合人际关系。在执行现场制度的时候，公私分明，责任到人。
3、加强自己在办公自动化方面的操作能力，提高工作效率。
4、进一步改进工作方式，避免重复性工作。
工作感悟近半年的工作经历，已经开始改变当初学生时代的我，生活习惯、思维方式等各方面都有所改变，期间我个人也是收获颇丰，工作中，最重要的就是效率二字，在效率的基础上讲求质量。在销售一线，最忌讳的就是拖沓，一个人的工作没有完成，就会导致后续的工作无法进行。
地产试用期总结 篇6
我进入xx房地产销售部工作也将近半年。在销售部综合点，主要负责营销策划方面的工作。
这些工作主要包括：
1、深入销售第一线，在销售现场了解客户的特点和需求，把握客户的心理动态，找出客户最关心的问题。
2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告，把握竞争楼盘的动向，了解其他楼盘的促销手段和销售措施。
3、学习和观摩其他楼盘的促销活动，吸取别人成功的经验，以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。
4、与策划公司对接，对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考，同时把销售部的意见与策划公司沟通，力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署，更加实际，更加有效。
5、参加公司的各种促销活动，组织销售人员在促销现场开展宣传工作，协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。
6、根据实际情况，对重要问题多想办法，多出主意，尽最大能力提出相应的建议和方案给领导参考，做好营销人员的参谋策划工作。
7、参加每周销售部主管例会，将周销售情况整理好，发送给领导，让领导及时了解销售现场的动态。
8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告，让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况，了解市场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告，以备领导查阅。
9、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序，工作方法。
10、处理销售部有关营销策划方面的事务等。
近半年的工作中，我通过实践学到了许多房地产的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过到销售第一线的不断学习和实践，在现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，为公司多做贡献。
地产试用期总结 篇7
日子过的越来越快了，特别是在我来到xx房地产公司后进行试用期工作以来后，我恨不得把一天的日子掰成两天来用。但是这是不可能实现的事，所以我只能更加的珍惜我在试用期里度过的每一天。而现在，我已经结束了我为期六个月的试用期生活，面对这已然逝去的六个月时光，我没有遗憾，也没有后悔，我只有很多的怀念。所以我来跟领导写了这篇试用期转正工作总结。
既然我有所怀念，那就说明我还有所期待。而事实也的确是如此。我期待我每一天来公司上班的日子，我期待我每一次完成工作任务后兴奋而激动的心情，我期待每一次和同事在一起探讨方案，加班奋战的日子。这些日子给了我生活的动力，给我面对困难和挑战的勇气，这难道还不能证明我对这份工作的热爱和忠诚吗?
在试用期里，我的工作内容是负责公司前台客服的一些工作。虽然这份工作并不复杂，但是我却很享受其中。每天来到公司的第一件事就是把自己的职责铭记于心。首先把前台的岗位区域打扫和整理干净，把各部门的文件都分发下去，把公司里各物件都摆放整齐。然后再重新站到自己的岗位上，以良好的姿态和温暖的笑容来迎接，前来咨询问题和办理业务的客户。面对他们提出的问题，我要做到专业的解答，面对他们提出的要求，我要做到耐心的服务。给他们最好的体验和感受。
另外，除了接待客户之外，我们客服还要每天打xx个回访和销售电话。面对这一工作任务要求，我在试用期里，也尽心的完成着。虽然业绩还没有达标，但是每完成一个业绩，我的内心就多了一份成就感。
也许我的能力没有其他的实习生强，也许我的经验还不够老前辈的多，也许我不够优秀，不够机智，但是我觉得这只是暂时的，时间会改变这一切。而且我相信，只要我肯努力，肯上进，那这些都不是问题。我只是缺少一个平台和一个机遇。而公司正好就是我的平台和机遇，所以我希望领导能给我这次转正的机会，让我能够实现梦想，能够实现自我价值和自我突破。我有信心，有恒心，还有耐心，我会坚持下去，我相信我在公司的未来一定会是璀璨和光明的。
地产试用期总结 篇8
首先，我想表明我对于地产策划工作试用期的收获以及对于未来职业发展方向的思考。在试用期中，我与公司的同事们密切合作，参与了不同项目的规划、设计和推进工作，感受到了地产策划行业的艰辛与挑战，也体验到了创意和实操之间的平衡和互补。从中，我认为自己在以下方面有了提升：
一、思维方式上的进步
地产策划工作的重心在于能否有深切的洞察力观察市场，善于发掘地域环境与特点，并将它们与项目相互融合；同时，需要深谙营销心理学和品牌管理的理论与实践。在试用期内，我学习了如何理解客户的需求、把控商业相关的数据研究、对于竞争市场的洞察分析，这让我意识到策划需求更多的是深度思考而非表面的创意。不断思考和授拾的过程，使我在思维方式上更为成熟。
二、沟通与协调能力的提升
地产业策划工作涉及了很多方面，通过与项目组的同事们和客户沟通，我意识到沟通能力的重要性。通过试用期的学习和训练，我变得更加擅长与客户进行沟通和协调，表达自己的想法并穿梭于各方利益之间。在不断的尝试与实践中，我改善了沟通能力，并逐步成为能够处理各种复杂情境的多面手。
三、项目管理技巧的提高
地产策划工作需要管理过程的流程规划，涉及多角度的审视和分析。通过试用期内的实践和学习，我在新的环境下磨练了自己的团队协作能力，学会了如何制定项目计划、如何协调和控制团队成员之间的工作进度，从而达到更好的项目管理。
四、综合能力的提高
在地产策划工作中,除了以上三点面向之外，更需要组合的多方面能力。每个项目的背后有着独特的历程或者情境，在实践的过程中，我通过不断的学习该领域的知识，跳出之前的思维框架，拥有了更为全面和综合的专业视角与能力，以期寻找到最优的解决方案。
对于未来，我将会更加心无旁骛的在地产策划这一领域上继续深耕和发展，同时不断追求自身的进步和学习。总之，试用期的经历让我感受到机会和挑战“并存”的现实，对于未来职业发展，我会一步一个脚印，积极行动，在实践的过程中提高自身综合素质与能力，努力成为具备“团队管理、整合营销和跨部门领导”的复合型人才。
地产试用期总结 篇9
转眼间，20xx年过去了，去XX公司实习的时间也快5个月了，回想起在xx工作的点滴滴，感慨万千。总结和反省以前的工作，是对未来工作的开拓和进展。20xx年即将过去，20xx年即将到来。新的一年意味着新的起点、新的机会和新的挑战，我决心更加坚强，使工作更上一层楼，努力打开工作的新局面，更好地完成学校给我们的实习机会和公司安排的工作，避免长处。
我清楚地记得刚进这里的时候什么都不知道，工作上有什么样的流程，应该做什么。但是，通过自己的日积月累实践和同事的精心说明，我终于在工作中变得明朗起来，越顺利。但是，通过这几个月的工作，最大的感觉是成为营业员和营业助理并不那么简单。本以为买卖房子很简单，但是买卖房子并不像想象的那么简单，从靠拢到卖房子不是一两天就能完成的，买卖房子的房子的过程是环相扣，而且关系比关系复杂，更难。卖完房子后开始生育票，从开发人员到银行到住房管理局，这个手续还不普通。几次的支援使我知道了一套房子经过开盘，认购，签合同，书面写了电脑里面还要登记，要有备案证明，客户的许多身份证明等等，客户闲麻烦，我们更麻烦呢。
在工作中我发现我更熟悉房地产上的一些业务了，知道了怎么办产权，怎么去银行借还件，去房管要经过哪些程序，产权证出来了怎么通知客户做好登记工作。还要录总表，登记送件取件时间，录房信。有地方出错的还要经过被退，重新再来一遍，甚是麻烦。
不过麻烦归麻烦，许多事情终究是万事开头难，要本着对工作负责的原则，只有满怀激情的去投入，在不。
的工作和挑战中淬炼自我，才能工作起来游刃有余，轻松自如。所以不管怎么样在以后的工作中我都会端正好自己的心态，不断积累经验，努力学习有关工作相关的东西，与各位同事一起努力，勤奋的工作，努力提高文化素质和工作技能，做好自己该做好的每一件事。我相信每一次的付出都将是我进步的表现，不管是现在实习还是将来做什么工作都会是很好的铺垫。
所以在新的一年里，我也会做好我应该做的事，圆满的完成学校交给我们的实习任务，还有为我所在的公司贡献我的一点点力量。同时希望公司越办越好，也愿我有一个美好的前景。
地产试用期总结 篇10
回顾xxxx年，作为单位的人事文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。人事文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
（3）在人事部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
1、认真做好本职工作和日常事务性工作：协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
1、人事部门经理xxx的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理xxx的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理xx的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理xxxx的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员xx和xx的指导：对外邮件in或者out的整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理x小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事x先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
人事文员对于我来说是单位赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢xxx的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事。
地产试用期总结 篇11
三个月的试用期一晃而过，转眼间已接近尾声。在这三个月中，学到了不少往常未曾涉及的东西，我想这别仅是工作，更重要的是给了我一具学习和锻炼的机会。在此十分谢谢公司的领导和同事们对我的指导、支持和帮助。在此期间，我深刻地体味到了公司的每个人踏实仔细的工作态度，让我更加的告诫自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。因此，很快我就习惯了这个地方的工作流程，尽量配合大伙儿的工作。尽管也有一些别当之处，但是我都积极改正，幸免下次再犯。因此，很快的，我就融入了信达置业那个大伙儿庭，并仔细做好自己的本职工作。对我而言，别论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以最饱满的热情，仔细的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中。这是作为一具职员基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要进展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同事的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。如此对公司和个人都无益处。
记得在第一具月的时候，在我们项目的施工现场中间有一根高压电线杆，在工程部经理指导和带领下，完成了与电力公司相关人员的接洽，商议，出移除电线杆和电缆的方案，最后按照方案的内容和步骤顺利的移除了场内的高压电线杆。在南面施工围墙砌筑位置的咨询题上，在南邻近的居民阻止的事情下，坚定执行公司领导正确的指示，最后也顺利的在原来的建造红线的位置边上砌筑了施工围墙，解决了建设项目必须封闭施工的难题。在之后的`销售楼的定位上，我别厌其烦的屡次把施工单位的放样人员请来，把销售部南侧的主楼位置的最北段轴线和西灿轴线定位在场地上，把北立面所有的突出外立面的构件均认真的进行查看，以便最后确定销售楼的具体位置和主楼的准确间距。在销售楼的立面和室内平面布置上也屡次请示部门经理和公司高层，以求最佳方案。经公司高层讨论和定夺后，我马上把决策的方案反馈给设计单位相关人员进行设计，再出蓝图。在此项工作上，由于原先销售楼的位置堆满垃圾和杂草丛生，我没有弄清该处的所有地下管线和准确的管线走向，导致了原先最佳方案的更改，在此咨询题上，我感受自己做得还别够认真，但是吃一堑，长一智，我将积极改正，幸免再犯。在施工现场的治理上，我可以预知在当前的施工工序上，假如别按照施工规范和设计图纸进行施工，会导致怎么的质量通病和其他的别良后果。在4#楼塔吊基础挖土的施工上，由于塔吊基础的位置比较深，邻近场内的路面，当时天气也是雨多晴少，我建议采纳钢板桩护壁，以此幸免道路的塌方。在南面基坑围护压顶板混凝土的挑选上，由于南面基坑围护邻近南面民房，该处应该作为此次围护施工的重点，假如该段围护和民房浮现位移和沉落，这将导致南面居民的投诉和经济索赔。在压顶板混凝土材料的挑选上，我坚定别接受采纳自拌混凝土进行浇捣，而采纳商品混凝土，因为商品混凝土能确保混凝土强度的稳定性和标号。在此段水泥搅拌桩的施工上，嘱咐监理人员加强轮流旁站值班，已确保该处的水泥搅拌桩和加固墩的水泥土强度及桩的长度等满脚设计要求。为确保地下室挖土以及地下室混凝土结构的施工提供保障。在对项目施工的质量、安全、施工、进度和文明施工的治理上，在公司高层的指导下、部门经理高工的带领下和监理人员一起定期召开监理例会及其它的暂时会议，分析、商讨、协调并处理施工过程中所浮现的各种咨询题，使未来整个城市春天项目可以顺利圆满的保质、保量的完成。
在未来的工作中，我将做好以下几点来弥补工作中的别脚：
一、详细做好未来的工作打算，加强对公司各种规章制度、ISO9001质量治理体系和所属公司工程技术治理规程的学习，以便可以及时运用到项目治理中来。
二、踏实做好本职工作，在未来的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度，更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争没有最好惟独更好。
三、别断锻炼自己的胆量和毅力，提高自己解决实际咨询题的能力，并在工作过程中渐渐克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
总之，要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，如此爱你的工作，你的工作就会喜欢你。领导常宣导大伙儿要做到：仔细做好自已的本职工作。这算是一种无形的责任，鞭策着我，朝着那个方向努力，别断改进，别断提升。
工作试用期总结(精品十三篇)
笔者认为，范文在学术领域中的影响力日益显著。通过学习范文，我们能够提升自己的文化素养和审美能力。然而，写范文也需要注意一些关键的地方，是否大家都已经认识清楚呢？栏目小编为大家精心策划了这篇“工作试用期总结”，旨在为读者提供最佳的阅读体验。在阅读完本文后，相信大家会对一些观点有新的认识！
工作试用期总结 篇1
白酒试用期工作总结
白酒试用期已经结束了，回顾这段时间的工作，我深感收获良多。这篇总结将从工作内容、工作能力提升和个人成长三个方面进行详细阐述，以便更好地总结自己在试用期间的表现，为今后的工作奠定基础。
一、工作内容
在试用期期间，我主要负责白酒销售以及客户关系的维护。通过产品知识的学习，我逐渐掌握了白酒的酿造工艺、品牌特点和销售技巧。在销售工作中，我通过与销售主管和客户的交流，了解到客户的需求和偏好，并根据情况提供相应的解决方案。通过这段时间的努力，我成功完成了既定的销售目标，并与客户建立了良好的合作关系。
除了销售工作，我还参与了白酒市场调研和竞争对手分析。经过不断的数据收集和分析，我对市场现状和行业趋势有了更深入的了解，并能针对性地制定销售策略。同时，我也通过与同事的合作，不断优化产品包装和宣传推广方案，提升产品的市场竞争力。
二、工作能力提升
在试用期间，我不仅在工作内容上有所突破，还提升了自己的工作能力。通过对销售技巧和沟通技巧的学习，我得到了在实践中的锻炼。在与客户的交流中，我学会了倾听和理解客户的需求，并能提供针对性的解决方案。同时，我也通过与团队成员的协作，提升了自己的团队合作能力和组织协调能力。
在这段时间里，我的问题解决能力得到了提升。在完成销售任务的过程中，难免会遇到一些困难和挑战。面对挑战，我学会了冷静思考，并通过与同事的讨论和经验交流解决问题。这种解决问题的能力不仅使我在工作中更加得心应手，也有助于提升工作效率和质量。
三、个人成长
白酒试用期对我个人的成长有着深远的影响。通过这段时间的工作，我逐渐明确了自己的职业规划和发展目标。我对销售行业产生了浓厚的兴趣，并决心在这个领域中不断提升自己，成为一名优秀的销售人员。
我也在工作中培养了坚持和毅力。销售工作需要耐心和坚持，面对客户的拒绝和困难，我学会了保持积极的心态，不断调整自己的销售策略，并不断尝试新的方法。通过这种坚持不懈的努力，我逐渐取得了一些小的胜利，也对自己的能力和潜力有了更大的信心。
我还通过与公司的员工、领导和客户的交流，提升了自己的人际交往能力和沟通能力。在工作中，我学会了与不同性格和背景的人合作，并通过良好的沟通和协商解决问题。这种人际交往的能力不仅有助于提升工作效率，也有助于个人的成长和发展。
小编认为，白酒试用期让我在工作内容、工作能力提升和个人成长三个方面都取得了突破和进步。未来，我将继续保持良好的工作状态，不断学习和进步，为公司的发展和自身的成长做出更大的贡献。同时，我也衷心感谢公司给予我这次机会，让我有机会在这个富有挑战性的行业中展现自己的能力和潜力。
工作试用期总结 篇2
试用期工作总结报告
一、背景
时光如梭，转眼间试用期已接近尾声。在这段时间里，我深刻体验到了公司的工作氛围，熟悉了各项业务流程，与同事们建立了良好的合作关系。以下是我试用期工作的总结报告。
二、工作业绩
1. 项目执行与跟进
在试用期内，我参与了三个重要项目的策划与执行工作。其中，我主导了“市场调研优化”项目，通过数据收集、分析和报告撰写，为公司的市场策略提供了有力支持。在“产品推广活动”项目中，我负责活动策划与资源协调，确保活动顺利进行，获得良好的市场反响。我还协助“客户关系管理”项目，对现有客户数据进行了整理和分类，为后续的个性化服务提供了基础。
2. 团队协作与沟通
我深知团队协作的重要性，因此在工作中积极主动与团队成员沟通交流。在项目执行过程中，我及时向团队成员分享自己的见解和经验，促进信息共享。同时，我也倾听团队成员的意见和建议，共同解决问题，提高工作效率。通过有效的沟通，我们团队在各个项目中取得了显著的成果。
3. 技能提升与学习
试用期也是个人能力提升的关键时期。我利用业余时间学习新知识，提升专业技能。参加了公司组织的业务培训和行业交流会，不仅增强了自己的业务能力，还拓宽了视野。我还利用线上平台学习项目管理知识，提升自己在项目管理方面的水平。
三、问题与反思
在试用期的工作中，我也遇到了一些困难和问题。在项目执行过程中，由于对某些业务领域不够熟悉，导致工作效率受到一定影响。针对这一问题，我计划在今后的工作中加强业务学习，提高自己的业务水平。我在时间管理方面仍有不足之处，有时因琐事繁忙而忽视了工作重点。为了改进这一点，我将制定更详细的工作计划，合理安排时间，确保重要工作得到优先处理。
四、展望未来
展望未来，我将继续努力提高自己的专业素养和工作能力。具体来说：
1. 深入学习行业知识和公司业务，争取成为领域的专家；
2. 加强与同事间的沟通与协作，共同为公司的发展贡献力量；
3. 注重细节管理，提高工作效率和项目质量；
4. 持续关注行业动态和市场变化，为公司提供有价值的战略建议；
5. 在工作中不断总结经验教训，不断完善自己的工作方法和思路。
五、结语
试用期的工作经历对我来说既是一次挑战也是一个成长的过程。通过不断的努力和学习，我在工作中取得了一定的成绩也发现了自己的不足之处。感谢公司给予我这个宝贵的锻炼机会，让我更加明确自己的职业规划和发展方向。在未来的工作中我将继续努力发挥自己的长处改进不足之处为公司的发展做出更大的贡献。
工作试用期总结 篇3
试用期工作职业成长与个人发展
一、试用期工作目标及完成情况
在过去的时间里，我设定了以下三个主要目标：
1. 提升专业技能：通过参与公司组织的培训和自我学习，我深入理解了所在岗位所需的专业知识和技能。同时，我主动寻求项目机会，以实践的方式锻炼自己的专业技能，确保能快速适应工作并展现专业能力。
2. 建立良好的团队合作关系：我积极参与团队活动，主动与同事交流，倾听他们的意见和建议。在合作项目中，我努力发挥自己的长处，与团队成员共同完成任务。
3. 适应企业文化和工作环境：我尊重并理解公司的价值观和文化，同时努力熟悉公司的各项政策和流程。在遇到困难时，我及时调整心态，积极寻求解决方案。
在试用期间，我成功达成了这三个目标。具体成果如下：
* 参与了三次公司内部培训，并通过实际项目将所学知识应用到工作中。
* 与团队成员共同完成了两个重要项目，得到了上级的肯定和表扬。
* 对公司文化和工作环境有了深入的理解和适应，能够高效地完成工作任务。
二、个人能力提升及认知变化
在试用期中，我不仅在工作上有所成长，个人能力也得到了提升。
1. 学习能力提升：通过不断学习和实践，我在工作中遇到的问题能够迅速找到解决方案。我学会了如何高效地获取新知识，并将其运用到实际工作中。
2. 沟通协调能力增强：在团队合作中，我逐渐学会了如何更有效地与他人沟通。在面对冲突和不同意见时，我能够理性地表达自己的观点，并寻求双方的共识。
3. 责任心增强：随着对工作的深入了解，我更加明白每一个任务的重要性。我努力做到事事有回应，件件有着落，对自己的工作负责到底。
4. 心态调整：面对工作中的挑战和压力，我学会了如何调整自己的心态。在遇到困难时，我不再轻易放弃，而是积极寻找解决问题的方法。
三、遇到的问题和解决方案
在试用期中，我也遇到了一些问题，并尝试寻找解决方案：
1. 技术难题：在某些专业领域，我发现自己存在知识盲区。为了解决这些问题，我主动请教资深同事，并利用业余时间查阅相关资料和文献。
2. 团队合作中的沟通障碍：有时与团队成员在沟通上存在误解。为了解决这一问题，我学会了如何明确表达自己的观点和需求，同时也学会了倾听他人的意见。
3. 工作压力与个人成长的平衡：为了在工作和个人成长之间取得平衡，我学会了如何合理分配时间，设置优先级，并为自己留出一定的学习和发展空间。
四、未来工作计划与展望
展望未来，我计划：
1. 持续学习与提升：继续深入学习所在领域的专业知识，跟踪行业动态，确保自己始终站在前沿。
2. 深化团队合作与交流：进一步加强与团队成员的沟通和合作，共同完成更多的项目。
3. 个人职业发展规划：结合自己的兴趣和特长，制定明确的职业发展规划。通过不断努力，实现更高的职业目标。
工作试用期总结 篇4
舞蹈工作试用期总结
在过去的几个月里，我作为一名舞蹈工作的试用期员工，度过了一段充实、充满挑战和成长的时光。通过这篇总结，我将详细、具体且生动地分享我的试用期经历，并总结我在这段时间中获得的收获和成就。
我要感谢公司给予我这次试用的机会。作为一个舞蹈爱好者，我一直梦想着能够将自己的热情和才能转化为职业。因此，当我看到这家知名舞蹈公司的招聘启事时，我立刻制作了一份精心的简历，并参加了严格的面试。最终，我成功地通过了试用期的选拔，并融入了这个舞蹈团队。
在试用期开始的几天，我被安排参加了许多培训课程和工作坊。这些课程不仅提高了我的专业技能，还让我与其他试用期员工建立了深厚的友谊。我学会了许多新的舞蹈技巧和表演技巧，这些技能在舞台上十分重要。公司还为我们提供了一些精神和心理训练，让我们更好地应对工作中的挑战和压力。
在试用期的过程中，我被分配到了一些重要的项目和演出中。最初，我感到非常紧张和不确定，因为我从未在如此高标准的团队中工作过。我很快意识到这正是我所追寻的机会，我要全力以赴地展现自己的才华。我和我的同事们紧密合作，共同努力，以确保演出的成功。虽然有时候面对一些挑战和压力，但我从中学到了如何在团队中保持良好的合作精神，并获得了难得的舞台经验。
除了项目工作，我还参与了一些公司组织的公演和活动。这些机会让我能够与观众互动，并展示自己的技能。虽然紧张依然存在，但我锻炼了自己的自信心和表演能力。通过这些公演，我不仅感受到了观众们的喜爱和认可，还建立了许多与行业内专业人士的联系。这将对我的未来发展带来极大的帮助。
在试用期的最后阶段，我接受了一次个人评估。这次评估帮助我认识到自己的优势和改进的空间。我非常感激公司提供的反馈和建议，这对于我的职业发展非常有价值。我意识到自己在团队中的贡献，同时也看到了自己需要进一步提升的领域。我将积极采纳反馈，不断学习和成长，以更好地适应舞蹈行业的发展。
小编认为，我的舞蹈工作试用期经历非常充实和难忘。通过这段时间的工作，我不仅提高了自己的技能和专业水平，还培养了良好的团队合作和沟通能力。我感谢公司给予我这次机会，并感激我的同事们的支持和帮助。我相信，通过不断学习和努力工作，我将能够在这个激动人心的舞蹈行业中实现我的梦想。
工作试用期总结 篇5
试用期是一个新员工加入公司后的重要阶段，期间员工需要向公司证明自己的能力和适应性。在试用期工作中，有几个要点需要特别注意，包括全力以赴工作、积极学习进步、与团队协作和展现自己的价值等。本文将详细介绍试用期工作要点的总结。
试用期的关键是全力以赴地工作。作为试用期员工，我们应该对工作充满热情和动力。我们要深入了解公司的业务，积极参与项目并以高度的责任心完成工作任务。无论是做数据分析、撰写报告还是参与客户沟通，都要尽力做到精益求精。只有通过努力工作，我们才能展现出自己的价值和实力，让公司对我们有更多的信心和期待。
在试用期期间，我们应该积极学习进步。试用期是我们进入新公司的机会，也是我们扩展知识和技能的时期。我们应该主动学习公司的产品、流程和相关技术，以便更好地适应工作。我们还应该提升自己的软技能，如沟通能力、时间管理和问题解决能力等。学习不断进步，不仅能够更好地完成工作任务，还能够为个人的职业发展打下坚实的基础。
与团队协作是试用期工作的关键要点之一。作为一员，我们应该与团队成员保持紧密合作，相互帮助和学习。在项目中，我们应该积极参与讨论、提供自己的见解，并与团队成员共同解决问题。同时，我们还应该学会倾听他人的意见和接受不同的观点，以建立良好的团队合作关系。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够增强团队的凝聚力和影响力。
试用期工作的一个重要目标是展现自己的价值。在试用期期间，我们要努力发挥自己的优势，展现出与众不同的能力和潜力。我们应该充分利用各种机会展示自己，提出有建设性的意见和建议，并主动参与一些重要项目。通过展现自己的价值，我们能够获得更多的认可和机会，为自己的职业发展打下坚实的基础。
小编认为，试用期工作要点的总结是全力以赴工作、积极学习进步、与团队协作和展现自己的价值。在试用期期间，我们应该全身心地投入到工作中，努力做好每一项工作，以展现自己的实力和能力。同时，我们还应该保持学习的态度，不断提升自己的技能和知识。团队协作也是试用期工作的关键，我们应该与团队成员保持紧密合作，相互支持和学习。我们要努力展现自己的价值，并为自己的职业发展打下坚实的基础。只有通过不断的努力和提升，我们才能在试用期过后获得机会和成功。
工作试用期总结 篇6
六个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。作为一位应届毕业生，初来公司，曾经很担心如何较快适应新环境，该如何做好工作;但是电厂宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在运行分厂实习期间，工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为田厂做出更大的贡献。由于自己学的是土木工程专业，以前从未接触过有关的业务，和我的专业知识相差较大;但是在领导和师傅的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了电厂的工作环境，也熟悉了运行的整个流程。
这半年来我学到了很多，感悟了很多。在工作上的收获主要有：基本掌握电厂整个大的流程，初步建立了锅炉、汽机、电气的概念;汽机的巡检考试。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的`领导和师傅对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
如果承蒙领导的信任，准许我继续留在这里参加工作，那么我想借这次机会提两点想法：
第一点：我希望能进基建办和设备部，可以的话请允许我进施工科和预算科工作。理由主要是：(我是土木专业，自信能够胜任电厂的施工和预算工作;(在学校做班长和体育部长期间，锻炼较强的组织协调能力，能够处理好施工现场的各种状况，能让自己的潜能得到较好的发挥;
第二点：如果必须留在运行，我希望分厂能够在每个专业安排一位专工或经验丰富的师傅多加指导。因为我学的专业不对口，坦白说对以后高岗位工作我没有太大的信心。但对运行低岗位的工作，通过学习没太大问题，我对自己充满自信。只要再假以时日，等我掌握了相关的专业以及更多了解运行各专业的工作情况后，我相信我能胜任这份工作。
工作试用期总结 篇7
来到这里三个多月了，学到了我以前没学到的很多东西，我感谢老师，感谢园里的领导，对我工作的信任与支持。
刚来的时候我什么也不董，每天就像一个傻子，那时我就会问怎么做，然后去做，我特别想做好一天的工作，可是总得问别人，心里特别不好意思，突然想起妈妈的话：没有苦衷苦，那有甜中甜，所以我认真听每位老师所说的话，用心去记，体会中间的意思。自己应该怎样做，怎样做的更好。晚上回到宿舍，就会想我这一天所做的，所听到的，从新在大脑中过一遍，也好加深一下印象，然后想一下第二天的工作。
孩子的名字我一个也叫不上来，别说听话了，在我做事情时老是取笑我，。日子久了，他们这些小家伙儿越来越可爱了，我也变得喜欢他们了，就是我特别生气的时候看到他们也会笑起来。气也会马上打消的，我是越来越喜欢我的工作了。
我是保育老师，不但要把每天的卫生工作做好，还要看护好每一个孩子，保护他们的安全是我的职责。每天做卫生以外还可以学到了很多。
例如，怎样设计板报，怎样与孩子讲话，怎样才能做到保教结合把孩子教育的更好;我在美术手工方面也有了更大的进步，在这方面的功劳都是班长给予的鼓励与支持，我很感谢。在英语方面也有很大进步原来没见过的没听到过的，甚至于忘记的又从新复习了一遍。
现在不但听见了还学会了不少。所以说我要继续努力。不但要把工作做好还要不段的学习，要作一位好的幼儿园老师，这是我的希望。
对我的工作还是不特别的满意，有很多不足之处，有的事情我想不到，还有的事情想的不周。
班里的东西保管不周，小朋友总尿裤子，尿了裤子不说出来会生病的。孩子小尿裤子是长有的，后来我总是提醒他们去小便，有一个小朋友不到三岁，不论你说什么，就是点头，裤子不会掖，说叫老师，她总点头就是不叫。我的政策是当她小便后我教她，经过一个星期的努力，她突然说她会了，虽说，她掖不是很好但也进步了。我决得每个孩子都是聪明的，只要你认真教，会很快学会的，比如，花儿在阳光充足的条件下会很快的长大。孩子们也一样------
在以后的工作中我会把不足之处尽量改进的更多更好，我的优点会继续保持。希望在以后我会变得更出色，也希望能成为一名优秀的幼儿园老师。
工作试用期总结 篇8
试用期工作是一段在职场中非常关键的阶段，它不仅是雇主对员工进行考察的时期，也是员工展示自己能力和价值的机会。在试用期工作中，我们应该注重以下几个要点。
要对工作内容进行全面的了解和熟悉。在进入一个新的工作岗位后，我们首先要对公司的业务范围、组织架构、工作流程等进行了解，并且主动与同事沟通交流，了解他们的工作职责和工作内容。通过多方面的学习和实践，我们可以更快地适应新环境，并且能够更好地理解自己的工作内容和岗位定位。
要注重工作态度和职业素养的培养。试用期工作是我们展现自我的机会，我们应该积极主动地对待工作，勤奋努力，在工作中展现出积极的态度和良好的职业素养。积极主动地解决问题，对待工作认真负责，能够承担起自己的工作责任，并且具备良好的团队合作精神，这些都是在试用期工作中值得重视的要点。
要注重个人能力和专业知识的提升。试用期工作是我们提升自己能力和扩展知识面的重要机会，我们应该主动学习和掌握与岗位相关的专业知识和技能。通过不断地学习和实践，我们可以提高自己的工作效率和工作质量，并且为公司创造更大的价值。在试用期工作中，我们还可以通过参加培训课程、与同事交流等方式，提升自己的沟通能力、人际关系处理能力等软实力。
要注重工作成果和自我评估。在试用期工作结束后，我们需要对自己的工作成果进行总结和评估。通过总结工作中的得与失，我们可以找出存在的问题，并且采取相应的改进措施。同时，我们还可以积极主动地向领导和同事请教，争取更多的反馈和建议，以便更好地完善自己的工作能力和职业发展。
试用期工作是我们展示自己能力和价值的机会，我们应该注重全面了解工作内容、培养良好的工作态度和职业素养、提升个人能力和专业知识，以及总结工作成果和自我评估。通过重视这些要点，我们可以在试用期工作中展现出自己的优势，为自己的职业发展打下坚实的基础。
工作试用期总结 篇9
贷款工作试用期总结
在贷款行业这个竞争激烈的领域，我有幸得到了一份试用期贷款工作的机会。试用期虽然只有三个月，但是我收获颇丰，不仅对贷款行业有了更深入的了解，还提高了自己的工作能力和专业素养。在试用期的这段时间里，我积极学习，努力适应新的工作环境，认真完成手头的任务，不断提高自己，取得了一些阶段性的成果，下面就来详细总结一下我的试用期工作。
我在试用期初，因为对贷款行业的工作流程和规定不够熟悉，与同事合作时存在一定的困难。但是通过仔细学习公司相关文件和政策法规，向同事请教，并积极参加部门组织的培训，我逐渐掌握了贷款申请流程和审批要求。经过一段时间的努力，我逐渐能够独立完成客户的贷款申请工作，并且根据客户不同的需求，能够提供合适的贷款方案和专业的建议。同时，我也总结了一些快速处理客户贷款申请的经验，提高了工作效率和准确性。
在与客户进行沟通和交流的过程中，我发现了自己在沟通技巧方面的不足。有时候客户会提出一些困惑和疑问，而我在回答时往往用专业术语和专业知识来回应，导致客户难以理解。为了克服这个问题，我从同事那里学习了更加灵活和有效的沟通方式，学会站在客户的角度考虑问题，并用简单明了的语言解答客户的疑问。通过不断的练习和实践，我渐渐提高了自己的沟通能力，客户对我的回答也更加满意。
在贷款工作中，我也积极参与了团队的合作和协作。每当有大量的贷款申请需要处理时，我都会主动提供帮助，与同事共同分担工作量，确保任务按时完成。我在团队中的积极参与和贡献也得到了同事们的认可和赞赏，这让我更加有信心在专业技能和人际关系方面有所发展。
除了工作中的努力外，我还通过参加公司组织的培训班和学习交流会，不断提升自己的专业素养。我在课余时间积极阅读相关贷款方面的书籍和文献，积累了不少知识。我还利用互联网资源，阅读一些行业资讯和案例分析，加深对贷款行业的理解。通过不断学习和提升，我认识到在贷款行业，只有不断学习和更新知识，才能紧跟时代发展的步伐。
在试用期的工作中，我也遇到了一些困难和挫折。但是我不断调整自己的心态，积极面对问题，一步步解决。通过付出努力和坚持不懈，我完成了自己的工作任务，取得了一些阶段性的成果。回顾这段试用期的工作经历，我感到十分充实和满足，也深刻认识到自己在贷款行业中还有很多需要学习和提高的地方。
在未来的工作中，我将继续保持对贷款行业的热情和执着，不断学习和提高自己，追求专业的卓越。我希望通过自己的努力，能够为客户提供更加优质的贷款服务，实现双赢的局面。同时，我将以积极的态度融入团队，与同事们互相学习和成长，在合作中提升个人的综合素质。我相信，在不断努力和积累经验的过程中，我会在贷款行业中取得更加辉煌的成就。
工作试用期总结 篇10
导游工作试用期总结
一、工作背景
在导游工作试用期的这段时间里，我有幸加入了一家知名旅行社担任导游一职。我所在的旅行社专注于国内旅游线路的组织和安排，为游客提供全方位的旅行服务。从事导游工作是我长久以来的梦想，我相信通过这段试用期的锻炼和学习，我可以为游客提供更加优质的服务。
二、工作内容
在试用期内，我主要负责为游客提供导游服务。我需要根据旅行线路的安排，在景区中为游客进行解说和讲解。同时，我还需要负责安排游客的日程、解答他们的疑问、帮助他们解决问题等等。通过这些工作，我不仅要展示自己的专业知识和沟通能力，还需要展现出我的组织和协调能力。
三、工作挑战
在试用期中，我面临了一些工作挑战。首先是时间管理方面的挑战。作为导游，每天的行程都非常紧凑，需要我精确掌握每个景点的时间安排，确保游客可以在规定的时间内完成行程。同时，我还需要及时调整计划，应对突发情况，比如道路拥堵或景点临时关闭等。
其次是沟通和解决问题的挑战。在导游的工作中，我经常需要与不同地域、文化背景的游客进行沟通。有时候，游客对我的解说内容有疑问或不满意，我需要耐心地解答和解决问题，确保他们对旅行的满意度。
还有体力和心理素质方面的挑战。作为导游，我需要长时间地站立和行走，有时候还需要爬山、跋涉等。这对我的体力有一定的要求。同时，有时候游客的情绪会发生波动，我需要保持冷静，与他们有效沟通，化解矛盾。
四、工作收获
在试用期中，我收获了很多宝贵的经验和知识。首先是专业知识的提升。通过对各个景点的学习和准备，我对景点的历史、文化和特色有了更深刻的了解。这让我在解说和讲解的过程中更加有底气和自信。
其次是沟通和解决问题能力的提高。通过与不同游客交流的过程中，我学会了如何与他人有效沟通，并解决问题。我可以更好地理解游客的需求，并以专业的态度为他们提供帮助。
我的组织和协调能力也得到了提升。在行程安排方面，我学会了如何在有限的时间内合理安排游客的活动，确保旅行的顺利进行。我也学会了如何面对突发情况，及时进行应对。
五、自我反思与展望
在试用期的工作中，我也发现了自己的不足之处。首先是专业知识的欠缺。虽然我在准备过程中尽可能地了解各个景点的相关知识，但仍然有一些细节和深度了解得不够。我将进一步加强学习，提升自己的专业素养。
其次是沟通能力的提升空间。有时候，在解答游客问题的过程中，我可能没有给予他们足够的耐心和细致的解答。我将进一步改进自己的沟通方式，与游客保持良好的互动。
我也意识到自己在应对紧急情况时的应变能力还有提升的空间。有时候，我可能会因为紧张而做出不理想的决策。我将进行有针对性的训练，以提升自己的冷静和灵活思维能力。
导游工作试用期对我来说是一段珍贵的经历。通过这段时间的学习和锻炼，我不仅对导游工作有了更深刻的认识，也提升了自己在专业知识、沟通能力和组织协调能力等方面的水平。我将会在今后的工作中不断学习和进步，为游客提供更加优质的导游服务。
工作试用期总结 篇11
叫***，男，xx年出生，籍贯仙桃，大专学历，自xx年参加工作起，一直在质量技术监督系统工作，历任仙桃市质检所副所长、仙桃市标准信息所所长、仙桃市质监局稽查大队副大队长、仙桃市质量技术监督局监督科科长，质检员试用期工作总结。XX年3月，经全省公开选拔领导干部考核，被任命为仙桃市质量技术监督局稽查分局局长，试用期一年，XX年试用期满。
一年来，在省级各业务部门正确领导下，在市局党组的大力支持下，自己在学习、思想、工作和廉洁自律等方面都有了新的提高。与分局全体干部职工共同努力，一起克服和战胜了重重困难，不断开创工作思路，树立了科学的 发展观和正确的正绩观，为改善单位工作环境，增强执法手段，提高依法行政能力做了一些工作，现就自己任职一年来的学习、思想、工作和廉洁自律情况总结：
一、加强学习，不断 提高自身政治素质和工作能力
当前，在市场 经济飞速发展的新形势下，质量技术监督稽查工作面临许多困难和挑战，如何带领一班人克服和战胜执法工作中遇到的困难和挑战，真正做到为官一任，造福一方，确保地方 经济健康有序的发展，这就要求自己必须加强学习，不断提高自身的政治素质，理论修养及科学知识和业务水平，不能公凭自己多年积累的经验或“以干代学”。因此，在过去的一年里，自己坚持从繁忙的工作中抽出时间来，通过广播、电视、报刊、理论知识读本及各种会议和集中组织学习等一切可学习的方式，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习十六届三中、四中、五中全会精神，学习中央、省、市重要不决策，全面理觧贯彻国务院、国家质检总局、省质量技术监督局关于“服务经济，从我做起”的一系列文件精神和重要讲话。能过学习，更进一步坚定了自己的政治立场，明确了力的方向，提高了运用理论解决实际问题的能力，增强了领导和驾驭工作全局的水平，对改进工作思路， 提高工作效率，推动工作开展起到了良好的促进作用。
二、努力工作，认真履行自己的工作职责
一年来，自己始终以服务地方 经济为前题，把单位 发展作为第一要务，从抓职工素质 教育，规范执法行为入手，不断完善各项 管理制度，夯实执法基础，解决执法手段落后，办公条件差的问题，切实解决职工在生活和工作中遇到的具体问题和困难，把更多的精力放在调查 研究上，找准问题狠抓落实，试用期工作总结《质检员试用期工作总结》。
(一)、以人为本，切实解决职工关心的热点、难点问题
XX年一台电脑、一部微型摄影机、一部传真机、十五部电话机，新增固定资产总价值职工福利 还历年债务19万元。目前，帐面结余30万元。彻底改变了过去骑自行车办案和执法人员不愿下乡办案的面貌，从而拓宽了业务领域，提高了办案效益。
(二)、加强督促 检查，确保各项工作落到实处
按照分局规定的周一业务例会和周六学习制度，每周一业务会上，一是听取各科室上周的业务工作情况，二是部署调度分局业务工作，三是听取班子成员分管的各项工作的汇报，总之，对分局各项工作都能做到心中有数，有计划，人步骤地进行督促、 检查和 管理，以 提高办事效率，促进各项工作圆满完成任务。
三、民主科学决策， 提高执政能力
按照市局制定的议事规则，重大决策问题先民主后集中制，坚持大事讲原则，小事讲风格，坚持民主科学决策，简政放权，加强行政长官负责制下的分工负责制，搞好班子成员间的团结协作，强化各班子成员之间的沟通、交流、协调和合作，按照集体领导决策，大胆负责，以自己的实际行动团结同志一道开展工作，认真听取他们的意见，特别是不同意见，完善自己的工作思路，做到了互相支持、互相理解、互相配合，充分发挥集体的智慧和班子成员的积极性，坚持集体 研究究，集中意见，统一决策，有效地增强了决策的科学性，准确性。
作为单位班子的班长，自己能以身作则，严格要求自己，虚心听取群众对自己的一些批评意见。认真履行党赋予的权力，为人民掌好权、用好权，自觉接受群众的监督，坚持协商在前，决策在后。
四、清政廉洁，自觉筑牢思想道德和纪律防线
一年来，自己严以律已，坚持勤政廉政，牢牢把握坚固的思想道德和纪律防线。 积极参加廉政建设学习教育活动，认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处份条例》，牢记湖北省质监系统《六条禁令》，结合自身实际写心得谈体会，做到学与用、说与做一致，进一步树立正确的权利观、地位观、利益观、价值观，正确行使手中的权力，做到廉洁从政，执政为民。自觉当好“一把手”，用好“一支笔”，把更多的精力用在努力为单位理好财、当好家上，不乱花乱用一分钱，不乱批乱支一分钱。同时把自己的行为置于党内监督、群众监督、社会监督之中，坚持政务公开、财务公开，增强政务工作透明度，方便群众监督，把群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律、工作好坏的标准。清清白白做人，堂堂正正做事，以自己的实际行为为表率，影响带动身边的干部职工，身体力行从自己做起，干工作、办事情、搞接待、抓建设，时刻不忘花小钱办大事、少花钱多办事。
工作试用期总结 篇12
作为xxx集团公司一名新员工，经过两个月试用期锻炼，无论从企业文化背景，到企业发展的前景，再到企业工作流程，逐渐有了从模糊到清晰的认识。在这里特别感谢各位同事和领导的帮助，是他们给予我工作上支持和帮助，也是他们的帮助使我很快融入到工作当中。现将试用期工作总结如下：
自从来到xxx公司以后，就赶上集团公司举行的年度基本素养培训，通过一周时间的训练，不但规范自己的形象，而且组织和纪律性得以提升。分配到xxx小区后，由于以前从事的xxx行业和现在从事的xxx，虽然在工作性质上一样，但在本质我认为有不同之处，所以，在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的职业，便成了我的当务之急。
首先积极去了解公司相关部门工作流程，“学习公司基本理念，能充分认识公司为什么要这样做，不能那样做？”。记得刚到xxx小区不久，部分项目部人员组织不到位，整个工程处半停工状态，所有楼栋基础±指挥部，结合工程实际情况，查找原因，分析项目部延误工期所带来的一些弊端。截止目前工程处于紧张有序施工状态中。我认为工期对xxx开发项目有着举足轻重的影响。据有关资料显示20xx年房地产市场需求稳中有升，处于景气状态。于是，如何采取措施来加快xxx小区施工进度是目前最重要的工作。所以，我们要把公司一些基本理念运入到工作实际当中，只有这样才能达到双赢。
其次学习公司一些规章制度，提高按制度办事的意识，来提高自己的工作行为。在这两个月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，并积极自觉利用节假日工作。用满腔热情积极、认真地完成好领导分配每一项任务，同时，严格遵守集团公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章办事；平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
纵观自己未来，作为xxx，不仅要有相关工程阅历和经验，更重要的是要有相当的全局把握的能力和思维，很多工作都是相关的，这是建立在积极的工作态度和长时间的工作经验积累上，停留在原有的知识面就意味着严重的退步，所以要在以后工作和学习中，我将立足实际、认真学习，调整和拓展自己的知识结构，提高自己的业务技能和综合能力，为公司xxx发展规划，贡献自己的力量。
最后，恭祝xxx事业蒸蒸日上！
工作试用期总结 篇13
吊车试用期工作期总结
在过去的几个月里，我有幸成为一家建筑公司的吊车司机，并且通过试用期顺利完成了我的工作任务。试用期结束之际，我想回顾一下自己的工作经历，并做出一份总结。在这篇文章中，我将详细描述我在试用期间的工作内容、遇到的困难以及我所取得的成就。
我想先介绍一下我的工作职责。作为一名吊车司机，我的主要任务是操作吊车将重型设备和建筑材料从地面运输到建筑工地。我需要负责确认吊车的安全性能，并根据工地指导员的指示准确进行操作。我还需要随时保持与其他施工人员的沟通，确保他们对我的操作安全有足够的了解。
在我的试用期间，我遇到了一些挑战。吊车的操作需要高度集中的注意力和精确性。我必须时刻留意周围环境，避免与其他机器或人员发生意外碰撞。吊车的操作手柄和控制面板布局非常繁杂，刚开始时需要花费一定的时间来熟悉。除此之外，我还需要在不同的工地之间频繁移动，这对我的时间管理能力提出了更高的要求。
我努力克服了这些困难，并在试用期间取得了一些成就。我始终保持着高度的责任心和职业道德，从未发生过任何安全事故。我意识到作为吊车司机，我承担着运输重型设备的重大责任，必须时刻确保自己和周围环境的安全。我掌握了吊车操纵技巧，并能够在繁忙的工地中灵活应对各种操作需求。我了解到吊车操作需要耐心和细致的观察力，以及对设备运行的深入理解。最重要的是，我与其他施工人员建立了良好的合作关系，并且能够与他们保持良好的沟通协调，确保工作顺利进行。
在试用期结束之际，我也认识到自己的不足之处。我发现自己的时间管理能力还有待改进。在有多个工地要处理时，我有时会感到压力山大，不知道应该如何安排时间。我还需要进一步提高自己的技术水平，学习新的操作技巧和设备使用方法，以应对不断变化的施工环境。
在未来的工作中，我希望能够进一步提升自己的技术和管理能力。我计划参加相关的培训和认证考试，以获得更多的技能认可。我还打算加强与其他施工人员的合作，共同提高整个团队的工作效率和安全水平。
小编认为，我的吊车试用期工作经历虽然充满挑战，但也取得了一定的成就。我通过对吊车的掌握和与团队的良好合作，顺利完成了试用期的任务。我深知自己的不足之处，并会在以后的工作中不断改进和提升自己。我相信通过不断学习和努力，我将能够成为一名更优秀的吊车司机。
（注：以上文章为人工智能助手生成，仅供参考，不代表个人观点。正式文稿需要经过适当修改和润色。）