休假通知范文八篇。
平日的工作和生活中，对公告通知一点也不陌生。通告通知可能涉及大大小小的信息但都有其价值内涵，以下是我们为您准备的与“休假通知”相关的内容，读完这篇文章后您的思路或观点可能会有所改变！
休假通知(篇1)
尊敬的领导及全体同事：
大家好！我是公司某部门的某某某。在过去的几年里，我一直全心全意地投入到工作中，并且享受着与各位同事一起为公司取得辉煌成就的过程。但是，我认识到了一个事实，那就是工作之外的休息和放松对于身心健康的重要性。因此，我计划在近期请假，来恢复体力和精神状态，以便更好地回归工作岗位。
我想要感谢公司一直以来给予我的支持和信任。在我的离开期间，我相信我的工作职责会被分派给其他同事，他们会临时接管我的工作，确保工作的正常进行。我愿意提供任何支持和协助，以便顺利完成交接工作。
我计划从X年X月X日开始请假，并预计将在X年X月X日回岗工作。期间大约为X天（具体请假天数根据实际情况填写），在我的请假期间，我将无法使用工作邮箱和参加工作相关的会议。
我深知我的请假会给公司的工作带来一定程度的影响，但是我也相信，通过团队的合作和同事们的共同努力，能够应对并克服这个挑战。我将尽力做好准备工作，在请假期间将工作分配给其他同事，并确保他们了解所有的必要信息和工作流程。如果有任何问题或突发情况发生，我会提供我的联系方式，并愿意远程回应和帮助解决。
请放心，我将会尽早和领导以及相关同事进行沟通，以确保我离开期间的顺利过渡。同时，我也会下发我的请假通知给其他相关部门，以便大家了解我在工作中的暂时离开。
在我休假期间，我希望大家能够继续保持高效、专注的工作状态，并对我离开期间遇到的任何临时问题做出应对。我相信，的团队是非常有凝聚力和战斗力的，相信你们一定能够在我的离开期间顺利运营并取得更好的成绩。
我想再次强调，我对公司和团队的忠诚和责任心不会因为休假而减弱。我期待在请假结束后，能够以更好的状态回归工作，继续为公司的发展做出更大的贡献。
非常感谢大家对我的理解和支持。谢谢！
此致
礼刑
某某某
休假通知(篇2)
尊敬的全体员工：
大家好！在这个炎炎夏日里，我谨代表公司向大家宣布一个令人兴奋的消息：全公司员工将从即日起享受一周的休假！这是我们为大家辛勤工作所做出的充分肯定和奖励，是让大家放松心情、调整状态的绝佳机会。
休假期间，大家可以规划自己的假期计划，放松身心，丰富自己的生活。无论是在家中休息，与家人朋友共度时光，还是外出旅行，都能够带来愉悦和充实的体验。
在此，我将为大家分享一些如何度过休假的建议，希望能够给大家一些启发和参考。
回归家庭。工作中，由于忙碌的工作节奏，很多时候我们可能无法与家人共度足够的时间。现在是时候与父母、配偶和孩子们好好享受家庭团聚的时刻了。可以一起做饭、聊天、观看电影或者一起做户外活动，共同创造些美好的回忆。
探索自然。休假是一个很好的机会去探索新的地方，呼吸新鲜空气，感受大自然的魅力。你可以选择去一座附近的山区或海滨城市，亲近大自然，欣赏美丽的风景。在户外活动中，你可以尝试远足、徒步、钓鱼或者野餐，享受自然的美好。
然后，培养兴趣。休假期间，你可以利用这段宝贵的时间追求自己的兴趣爱好。不论是运动、摄影、音乐、绘画还是读书、写作，这些都是可以丰富你的生活，让你忘却一切烦恼的好方法。你可以充分利用这段时间，提升自己的技能和才能，无论是报名参加一项培训课程，还是参加一个社交团体，你都能够找到适合自己的兴趣。
休假也是调整自己的心态和充电的好机会。我们都知道工作压力会累积，可能会带来一些负面情绪和疲惫感。休假是你疏解压力和恢复精神状态的最佳方式。你可以选择去旅游，放松身心，体验不同的文化和生活方式。你也可以选择进行冥想或瑜伽练习，帮助你保持平静和放松的心境。
希望大家能够充分利用这次休假，做自己想做的事情，放松心情，调整状态。让自己得到充分的休息，重新投入到工作中来，保持高效和积极的态度。祝愿大家度过一个美好、充实的假期！
再次感谢大家辛勤工作，为公司的发展做出的贡献。希望每个人休假愉快，回来后元气满满！在大家的共同努力下，公司一定会迎来更加辉煌的明天！
小编感谢您的阅读！
公司XXX
日期：XXX年XX月XX日
休假通知(篇3)
xx公司全体员工：
根据国务院对农历端午当日)为法定节假日，6月3日(星期二)上班。放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。祝公司全体员工端午节快乐!放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线。
手机：xx-xxx
联系人：xx
xx单位端午节放假通知
各部门、各位员工：
根据《国务院办公厅公布201-年放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：
农历端午当日)为法定节假日，6月3日(星期二)上班。
注意事项：
防盗排查;
2、放假期间，请保持手机通讯畅通;
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。
休假通知(篇4)
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，并使全体人员能开开心心地过著一个快乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享用节日的快乐和欢欣;融合生产情况，经公司研究同意：
公司定于x月xx日起开始放年假，年假共计天，截止时间为x月x日，x月x日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提早预约不好来往的车票，以免至时“一票难求”，排序不好回乡的行程精心安排，并搞好回家的投资理财准备工作;
同时，公司要求所有的员工必须在x月x日到达深圳，确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了使不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也便利公司在春节期间的'食宿精心安排和管理工作的积极开展，特通告不好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管恳请将减少的统计数据名单于元月xx日前将领厂人中名单交给行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再计入伙食费，由公司全额分担，除夕夜与大年初一中餐米汤。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
休假通知(篇5)
老师们、 同学们：
根据国家有关规定，现将我校今年端午节放假事项通知如下：
一、放假时间：20xx年5月28日至5月30日放假调休，共3天。
二、功课调整：
上星期五功课，中午12：15组织学生放学。下午教师布置考场。
上星期三功课，当天有夜修。
三、放假期间，请家长对贵子女做好防溺水等安全教育，指导他们认真完成老师布置的作业，多看有益的课外书籍，参加有益身心健康的活动。
学校校长办公室
20xx年xx月xx日
休假通知(篇6)
员工休假通知尊敬的全体员工：大家好！为了更好地配合大家的工作和生活需求，提高员工的工作积极性和创造力，公司决定对员工的休假政策进行调整和优化。现将休假通知如下：一、休假权益调整公司高度重视员工的休假权益，坚决贯彻执行国家法定休假政策，提供更多的休假时间和灵活的休假安排。从即日起，全体在职员工享有年休假和带薪休假两种类型的休假权益。具体安排如下：1. 年休假：全职员工每年享有10个工作日的年休假，休假期间工资照发。员工可根据自己的实际情况选择每个月休几天，但必须提前向HR部门报备。同时，将根据员工的工龄和绩效表现，逐步增加年休假的天数，以激励员工的长期发展和稳定工作。2. 带薪休假：为了满足员工个人特殊需求，公司提供了带薪休假的机会。员工可向HR提交带薪休假申请，请假期间的工资将按照员工日均工资计算。带薪休假最长不超过30天，具体申请流程将在后续发布的操作细则中说明。二、休假管理流程优化为了更好地统一休假管理流程，方便员工申请和管理休假事务，公司将全面推行在线休假系统。具体优化如下：1. 在线申请：员工可通过电脑或手机登录公司内部网站，进入休假系统进行休假申请。根据实际情况选择休假类型、期间和具体事由，并提交至部门负责人审批。休假事宜将会自动同步至个人考勤记录。2. 审批流程：部门负责人将在休假申请提交后的24小时内，根据部门工作安排以及员工的休假合理性进行审批。如果休假期间可能影响部门工作，将会要求员工调整休假时间，以确保部门的正常运转。3. 休假记录：休假事宜将被自动记录在个人考勤记录中，由HR部门进行管理和查询，以便于员工的工资结算和年终绩效考核。三、员工休假提醒为了保证公司的正常运营和员工的合理休假，公司提醒大家关注以下事项：1. 合理安排休假时间：员工在休假前应提前与部门负责人进行沟通，确保休假时间不影响工作进度和工作团队配合。特殊情况下，应提前协商寻找解决方案。2. 合法休假：员工在申请休假时，必须提供真实、合法的休假事由，不得以非法手段获取休假权益。如发现有伪造休假事由、虚假申请等行为，将会严肃处理。3. 节约休假资源：公司提供的休假资源有限，请员工珍惜和合理使用休假权益。员工应根据自己的真实需求进行休假申请，不得滥用休假。通过对员工休假政策的调整和优化，公司希望能够更好地满足员工的工作和生活需求，提高员工的福利待遇和工作积极性。在今后的工作中，公司将继续关注员工的感受和建议，不断完善和优化休假政策。希望大家能够珍惜休假机会，享受快乐的假期，更加积极地投入到工作中，共同实现我们的目标！谢谢大家的支持与合作！公司管理层
休假通知(篇7)
尊敬的员工们：
大家好！经过公司的安排和部门协调，我们将在不久后迎来一个轻松愉快的假期。为了让大家能够充分利用休假时间，放松心情，放飞自我，我们特向全体员工发布本次休假通知。
在这个繁忙的都市生活中，工作压力和生活压力常常让我们感到疲惫不堪。为了更好地调整自己的状态，我们决定全员集体休假，为大家创造一个舒适、愉快的环境，让大家能够放松身心，重新充电。
休假时间将从本月底开始持续到下个月初，具体的时间安排如下：
1. 具体休假时间：从X月X日起至X月X日止，共计X天。期间将包括周末和国定假日。
2. 休假规定：员工可享受带薪休假，休假期间按照正常工资支付。
3. 休假前准备：请员工在休假前将工作交接清楚，确保岗位的顺利交接和运营不受影响。
在这次休假中，我们建议大家可以进行一些旅行、度假、学习、自我提升等活动，以便能够在短时间内放松心情，充实自己。以下是我们给大家提供的一些建议：
1. 旅行和度假：可以选择出境旅游，或者国内外的短途旅行。沉浸在美丽的风景中，放松身心，远离工作中的压力和繁忙。
2. 学习和自我提升：可以选择参加一些研讨会、讲座或短期培训班。通过学习新知识、新技能，提升个人能力，为自己的职业生涯打下更坚实的基础。
3. 家庭活动和亲子相处：在休假期间，可以与家人一起度过更多的时间。可以安排一些户外活动，或者举办一些家庭聚会，增进亲情，增强彼此之间的感情。
4. 美食和健康：可以尝试一些新的美食，或者追求健康的生活方式。可以尝试做一些美味的饭菜，或者参加一些健身活动，保持身体健康和活力。
这次休假通知的发布，旨在给大家创造更加舒适和放松的工作环境，调整和提升员工的工作热情和生活幸福感。我们相信，一个全身心放松的员工将会更加投入到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，希望大家充分利用休假时间，尽情放松。在休假期间，如遇到任何紧急情况，请拨打公司提供的紧急联系电话。希望大家度过一个充实、愉快的假期，充满能量地回到工作岗位上。
祝大家度过一个愉快的休假！
此致
敬礼
公司领导团队
日期
休假通知(篇8)
各位：
根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：20xx年9月26日至9月27日放假，共2天。
现公司对放假期间具体事宜作如下安排：
1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于月日(星期五)将值班表报办公室备案。
2、放假期间全体职工及必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
3、放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;
4、放假期间回家或外出旅游的职工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;
5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
7、回家或外出旅游的职工应注意安全。
提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福!
xx年xx月xx日
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休假通知
在我们身边的日常生活中，会经常看到各种公告通知。这些公告通知是为了向更多的人传达某些特定的信息。也许你正在寻找一些公告通知的模板或范文，那就请认真阅读本文并分享给你的朋友们吧！
休假通知【篇1】
各院、部、处、室、中心：
根据国务院20xx年节假日放假通知精神，结合学校实际，经研究决定，现将我校20xx年端午节放假安排通知如下：
一、放假时间
20xx年5月28日至5月30日放假，共3天。5月29日(星期一)的课，调整至5月27日(星期六)。
二、注意事项
1.放假期间，各二级院、各部门要切实做好安全稳定工作。放假前，要全面排查存在的安全隐患，特别要加强重要区域、重点部位的安全防范。
2.学生工作处要安排好留校学生日常生活，加强对学生的'教育管理，确保安全稳定，范文《端午节休假通知》。师生员工要提高安全意识，严防意外事故的发生，遇紧急突发事件，要在第一时间报告学校值班人员和带班校领导，并及时妥善处理。安全保卫部门要全天24小时值班，加强校园安全巡逻保卫。
3.各单位主要领导和学生工作负责人要保持24小时通讯畅通。
党政办公室
20xx年5月26日
休假通知【篇2】
xxx年春节假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，现对xxx年春节放假作以下安排：
1、春节放假时间：xxx年1月24日（农历腊月二十七）——2月1日（农历正月初五），合计九天；
2、节后上班时间： xxx年2月2日（农历正月初六）；节假日期间，各部门要妥善安排好各自的工作，预祝大家祥和平安度过节日假期。
深圳市xxxx有限公司管理部
xxxx年xx月xx日
休假通知【篇3】
各院、部、处、室、中心：
根据国务院20xx年节假日放假通知精神，结合学校实际，经研究决定，现将我校20xx年端午节放假安排通知如下：
一、放假时间
20xx年5月28日至5月30日放假，共3天。5月29日(星期一)的'课，调整至5月27日(星期六)。
二、注意事项
1.放假期间，各二级院、各部门要切实做好安全稳定工作。放假前，要全面排查存在的安全隐患，特别要加强重要区域、重点部位的安全防范。
2.学生工作处要安排好留校学生日常生活，加强对学生的教育管理，确保安全稳定，范文《端午节休假通知》。师生员工要提高安全意识，严防意外事故的发生，遇紧急突发事件，要在第一时间报告学校值班人员和带班校领导，并及时妥善处理。安全保卫部门要全天24小时值班，加强校园安全巡逻保卫。
3.各单位主要领导和学生工作负责人要保持24小时通讯畅通。
党政办公室
20xx年5月26日
休假通知【篇4】
分公司各部门、项目：
根据《休假考勤管理制度（试行）》的相关要求及项目部的实际情况需要，为了加强项目部各部门劳动纪律，规范员工的考勤休假管理，保证良好的工作秩序。经公司办公会研究决定，现将有关事项通知如下：
一、休假规定
（一）机关人员休假
1、机关人员实行标准工时制。项目人员实行非标准工时制。
2、机关人员无特别紧要的工作要按照国家规定正常休假。如需占用休假时间加班的填写《加班申请单》经主管及上级领导同意后方可认定为加班。
3、机关人员有加班的，尽量安排其他时间调休。三个月内未能调休的再统一核算加班工资。
4、年休假等不跨年累计，未能休假的按加班处理。
（二）项目人员休假
1、项目人员每个月可根据施工及气候等情况最多有2天带薪休假。休假尽量安排在周六、周日、法定节日及因气候等原因造成的无法正常施工的工作日。
2、项目人员每个月2天（含）以内的休假为带薪休假。基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄津贴、技能津贴、通讯费全额发放。
3、月休假可单独休也可季度内累计休。无法休假的，超出法定工作时间的部分按照加班进行处理。其他休假按制度执行。
（三）休假要按流程申请。严禁休假未走流程和先休假，后走流程现象的发生。
（四）休假期满要按时上班。对于未续假以致未按时上班的，相关部门要做好记录，并上报公司综合办公室。
（五）休假要报备。不管是公差、培训学习、调休、事假，离开单位的，须办理相关手续经上级领导批准后，方可离开。
（六）休假前工作要及时处理，妥善移交。员工休假前要尽量完结相关工作，未完成的工作或者后期要完成的工作做好移交和衔接，避免造成工作的不良后果。
二、考勤要求
（一）项目须有一名兼职考勤人员。考勤人员负责收集项目人员的考勤及报工等工作。
（二）休假记录要有据可查。所有休假、公差等都要纸质留痕，在报工表中予以体现，以备查阅。特别是项目人员的2天月休假。
（三）休假材料要齐全。休假的要填写《休假审批单》；参加公司培训、学习、借调、考试等情况的人员，需附相关文件或者通知；产假、病假提供医保定点医院诊断证明；婚假提供结婚证复印件；工伤假提供《工伤认定决定书》。均需领导签字确认后，交综合办公室备案。
（四）补办休假手续要及时。在规定时间内无法返回单位的，需以电话或信息形式通知相关领导，回到岗位后三日内补办手续。
（五）考勤表上报要规范及时。月末对全月考勤汇总核对并经主管领导或项目负责人签字后，于次月5日前将报工表、休假单、人员花名册、定薪表等一并报送公司综合办公室。
（六）报工要实事求是，不得弄虚作假。所有人员考勤要根据实际出勤填报，如发现故意弄虚作假，将对相关人员追责。
（七）考勤材料要签字。所有休假、出差均需领导以及经办人签字确认。手续齐全交综合办公室备案。
三、请假程序
1、员工休假应至少提前1天书面申请，说明事由，经上级领导批准后报综合办公室备案。如因特殊原因需要续假的，也应至少1天发起续假。
2、请假1天的`，由部门负责人批准；请假2—3天的，由分管领导批准；请假3天以上的，由主要领导批准。
3、调休的也应填写书面申请，经上级领导审批完结后，才能进行调休，
4、如无法及时审批的，先以电话的形式告知，休假回来后三天内补签相关表单。
四、违纪处理
（一）一个月内旷工1—2天予以警告；3天（含3天）以上15天以下，当月绩效工资不计发，并降薪一级。连续旷工15天或一年内累计旷工30天，解除劳动合同。员工旷工时不支付旷工期间的所有工资及津补贴。
（二）员工休假要走审批程序，未审批的，按事假处理，扣发休假期间的工资。
（三）工作期间违反劳动纪律及擅自迟到早退的，从每月浮动绩效工资按不低于2%/次扣减。（因不可抗力因素或特殊原因导致的除外）
（四）出现3天（含3天）以上15天以下旷工情况的，年度绩效考核得分按照不合格处理，从年终奖相应扣减。且当年度取消其评优资格。
（五）当年累计事假10天以上20天以下，累计病假30天至60天，年终效益奖金按60%发放；当年累计事假20天以上，累计旷工15天以上，累计病假2个月（60天）以上，不计发年终效益奖金。
（六）对考勤统计弄虚作假的相关人员，根据情节严重程度，经总经理办公会研究决定后下发处理结果。
此通知自下发之日起实施。
休假通知【篇5】
暂停休假通知
尊敬的各位员工：
大家好！在经过公司高层多方考虑之后，决定暂停所有员工的休假，以保障公司生产、运营的正常进行。在此，我们希望各位员工能够理解和配合公司的决定，尽力地发扬团队协作精神，共同为公司的发展贡献力量。
休假是员工们在劳动和生活中得到的一份特权和甜蜜的福利，但在当前疫情环境下，我们必须要对公司的运作有更全面、更深入的考虑。我们深层次地认识到，现在的全球疫情已经影响了生产、供应链和销售。公司为了尽可能地减轻损失和业务的影响，必须要采取有力的措施。而暂停所有员工休假，是我们为了最大限度地保障公司的运营正常，抗击疫情、稳定市场、保障员工就业权益的必要举措。
针对此次决定，公司会根据员工们的实际情况，为大家做好合理的调配，快速响应每一个紧急事件，在领导的指挥下积极作战。我们深信，只有因势利导找到好的解决方案，才能够提高我们的劳动效率和工作质量，让公司在困难中迅速前行，迎接更广阔的市场和更美好的明天。
在此，我们衷心感谢所有员工对公司大家庭的奉献和贡献。感谢各位在平凡的工作岗位上，默默坚守，并为公司的生产经营和发展作出了积极的贡献。我们相信，在凝聚全体员工的力量和智慧的基础上，公司必将在疫情之后，迎来更加美好的明天。
祝愿公司和所有员工都可以早日战胜疫情，恢复正常生产和生活，并越来越强大！
此致
敬礼！
xxx公司
2020年2月1日
休假通知【篇6】
由于众所周知的原因，本人将于XXX开始休假，直至今年XXX。十分感谢大家长期以来的关心和照顾！在我休假期间，由XXXX代理XXX的工作并行使相关职能。希望大家给与支持！
For the reason that everyone knows, I will be absent for a certain time from XXX to XXX. Thanks very much for your care and concern during my pregnancy. Mr. XXXX（TEL. XXX）will act on my behalf during my absence, please give him full support!
休假通知【篇7】
尊敬的员工：
值新春佳节来临之际，我司根据国务院《关于修改 全国年节及纪念日放假办法 的决定》结合我司实际情况， 20xx年我公司春节放假安排时间通知如下：
春节放假时间为：20xx年春节放假安排为：20xx年春节是1月28日，正月初一，星期六。
春节是法定节假日，法定假期3天，放假调休7天。
20xx年1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）这3天为法定假期。
在这里提前给各新老客户拜个早年，祝您节日快乐、身体健康、马到成功！
放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机
xxx
20xx年xx月xx日
放假调休通知范文通用
在我们从事行政人事工作时，对公告通知已经习以为常了。公告通知常用来下达指示、布置布置工作，写公告通知可不能随随便便哦？以下内容是工作总结之家整理，主题为“放假调休通知范文”，在阅读本文以后，相信您会有所收获！
放假调休通知范文【篇1】
各部门、各办事处同仁：
经公司研究决定，20xx年国庆节的放假安排如下：
1、生产部和办公室的同事（办公室包括：总经办、资材部、行政部、技术部、品管部以及业务中心的＇网络推广、客服文员、业务助理文员）：
国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
2、xx业务部、外贸部以及各办事处：
国庆节10月1日至xx日调休放假xx天（其中xx月xx 号星期天与10月xx号星期xx调休，xx号上班。）。
请各位悉知并做好节前节后工作的安排。在放假期间外出人员请注意个人财物与人身的安全。
以上如有给新老客户等带来不便之处还请见谅！
祝公司全体同仁及客户朋友节日快乐，阖家平安幸福美满！
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
放假调休通知范文【篇2】
五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
4月29日至5月1日放假，共3天。
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
xx行政部部
xx年4月xx日
放假调休通知范文【篇3】
20xx年2月16日春节目前20xx年国务院的放假安排还没有出来，根据20xx年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)中第二条全体公民放假的节日，春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)预计：20xx年春节放假时间为，2月15日至21日放假调休，共7天。2月22日星期四 正月初七正式上班。
20xx春节加班工资算法
按《劳动法》的规定，用人单位凡在春节前三天(30、初一、初二、初三)期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;春节后四天(初四、初五、初六)是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
20xx年狗年法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。例：春节长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% ;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 。根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》发现，收费公路免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节等4个国家法定节假日以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。所以，20xx过年过路费免费时间从20xx年2月15日0时(除夕)起至2月21日24时(正月初六)免费。
20xx春节高速免费时间
狗年吉祥上下高速免费如何判定据了解，免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费，如果你下高速的时间超过了2月21日24时，就要全额收费了。春节期间继续遵照国务院和省政府要求，落实小型客车免费通行的惠民政策。免费时限为20xx年2月15日0时(除夕)起至2月21日24时(正月初六)结束。免费期间，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。免费范围为7座以下(含7座)载客车辆以及允许在普通收费公路行驶的摩托车。结语：春节是我们一年中难得能开怀狂欢的日子，但是也要注意自身安全，安全过春节，不酒后开车，不疲劳驾驶，为自己也为他人。
放假调休通知范文【篇4】
各位领导、同事：
结合公司（单位）的实际状况，现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下：
一、国庆节放假安排
10月1日—10月7日放假（共7天），9月26日、10月9日正常上班。
二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。
四、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。
五、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。
六、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。
七、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个简单、愉快的假期，员工出行时要个性注意个人及家属的`人身、财物等安全问题，提高防范意识，尽可能减少人员密集场所聚集。
八、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序状况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
放假调休通知范文【篇5】
尊敬的家长朋友：
本学期我园各项教育教学工作已圆满完成了，感谢您长期以来对我园工作的关心与大力支持!一年一度的暑假生活就要结束了，让每一个孩子愉快、安全地过好假期生活是我们每一位教师的心愿，也是您的心愿，为了让孩子度过一个愉快、健康而平安的假期，敬请各位家长关注孩子在家的生活和学习，特别提示如下：
一、放假时间：
我园定于7月19号正式放暑假，9月1日开学;请家长在放假期间做好孩子保教费的存款工作，于9月1号上学时把银行回执单交到办公室。
二、温馨提示：
假期是宝贝们长见识、长身体，获得发展的黄金时期。这就需要各位家长再次担负起第一位教师的职责，让宝贝各方面在假期里仍然能够获得培养和提高。如何使宝贝的暑期生活过得有意义，建议家长从以下几方面入手：
一、教育宝贝注意安全：在暑假期间，家长一定要加强对孩子的安全教育。如：不让孩子独自在家、不单独外出、外出时有大人带领并遵守交通规则、不玩火和电、家中使用安全插座、危险物品不随便乱放。
二、宝贝的正常生活规律：暑假期间，家长应维持孩子在幼儿园养成的生活习惯，让孩子有规律地生活。本着健康第一的原则，保证孩子有充足的睡眠，让孩子坚持早睡早起，按时午休。教育孩子不挑食或暴饮暴食、注意饮食卫生。特别是夏天生吃的瓜果和冷饮较多，孩子往往吃起来没有节制，家长要适当地控制。
三、适当安排娱乐活动：在暑假期间，可以适时安排孩子和同龄的小伙伴一起玩，在家庭中开展一些亲子游戏，让孩子体验家庭的温馨与乐趣。引导孩子多看好书、不要让孩子沉迷于电视。另外，家长可以适当培养孩子的一些生活自理能力，提高孩子参与生活活动的兴趣。
四、为开学做好准备：主要是精神状态方面的准备，让孩子向往开学，怀念老师和同学。为此，要常和孩子谈谈幼儿园，临近开学时激发孩子对新学期进行设想，让孩子自己做好开学的各种准备。
xx幼儿园
xx年
放假调休通知范文【篇6】
公司各部门：
xxx月xxx日接xxxxx电力公司xxxxxx供电公司《停电检修通知书》，我公司电力线路于xxx月xxx日(星期xxx)要进行电力设施检修，当天停电时间为早上7:00---晚上17:30。结合公司的目前的生产经营情况，公司决定xxx月xxx日与xxx月xxx日对调，xxx月xxx日调休休息，xxx月xxx日上班、xxx月xxx日正常休息，xxx月xxx日正常上班。现将停电调休前后工作安排通知如下：
一、由于目前正值生产旺季，xxx日停电期间管理部安排电工用发电机发电，供销售部接单人员和财务报价人员及部分技术人员、采购人员专用，网管值班接通传真机、复印机(打印机)、财务银行网联系统。以上几部门将调休期间值班人员名单报管理部备案。
二、请生产部门及时安排好订单计划，并提前准备停电调休期间要发货的订单，其他部门紧密配合;
三、营销及物流部门要提前做好备货计划，提前与客户沟通交货时间，避免停电调休期间交货;
四、管理部和制造部各车间、仓库做好停电调休期间前后的安全检查及卫生工作，防止安全责任事故发生;
五、管理部协调制造部电工做好用电对接工作;保安人员停电调休期间按章执勤，做好外来人员及车辆出入的登记工作;食堂人员做好食品蔬菜的储藏工作。
六、管理部及时将停电情况通知冰峰公司、安徽公司，便于正常工作交流和信息处理。
以上事项希望各部门、车间主管及时通知全体员工知晓，并遵照执行!业务部门及时向客户和关联单位告知我公司调休时间及工作安排，以便工作协调和配合!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
放假调休通知范文【篇7】
各位同事：
劳动节：4月30日至5月2日放假调休，共3天。5月3日(星期二)上班。
1、午餐：
节日期间均可到xx享用午餐。为了员工能按时就餐，避免浪费，请各位不去就餐的同事于每天11：30之前告知负责人，谢谢合作！
2、安全事项：
1、节日期间不值班的同事请把插座电源关闭。
2、节日期间，请值班人员注意防火、防盗。离开办公室宿舍前，请检查门窗、电脑是否关好，电灯、空调开关是否关闭。
3、严禁在办公区域、小会议室内吸烟。
4、合理安排休息时间，保证充足的睡眠以维持充沛的体能。
5、科学合理的饮食。多喝水，多吃蔬菜、水果及适量的动物蛋白质和脂肪，补充体力需要。
xx
20xx年xx月xx日
放假调休通知范文【篇8】
各部门：
值中秋节来临之际，跟进国务院办公厅公布的《20XX年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将20XX年中秋节放假事项通知如下：
一、9月x日至x日放假调休，共3天。9月x日(星期x)上班。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20XX年x月x日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。
xx公司
20XX年x月x日
放假调休通知范文【篇9】
20__年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：
20__春节放假7天，从1月31日(正月初一)至2月6日(正月初七)放假调休。1月26日(腊月廿六)、2月8日(正月初九)上班。
经国务院批准，现将20__年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假1天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。
三、清明节：4月5日放假，4月7日(星期一)补休。
四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)上班。
五、端午节：6月2日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
__
20__年__月__日
放假调休通知范文【篇10】
亲爱的`家长朋友：
您好！
根据校历安排，经研究，决定20xx年元旦放假三天，现将有关事项通知如下：
一、元旦放假日期
20xx年1月1日至1月3日放假，共3天。
二、注意事项
1、放假期间，相关职能部门要妥善安排人员值班，并报校办秘书科（综合楼319）备案。不能放假的部门，由其主管领导安排。
2、各部门、全体师生员工要切实做好防火防盗工作；学保部（保卫）要加强假期校园安保工作；
3、注意旅途安全，不要搭乘无安全保障的交通工具。
特此通知。
xx部门
20xx年xx月xx日
放假调休通知范文【篇11】
各位学员：
大家好！
xxx春节快到了，东莞达德的春节假期时间定为：xxx.1.25-2.14号，如果要领
教材和开通课件的学员请尽快联系班主任办理，xxx年4月的报考时间是1.15-25号，请在网上注册登录后报考，详细报考通知请登录自己的学籍参看报考通知，放假期间请大家注意安全，由于放假给大家带来的不便，请大家谅解！
祝大家新年快乐！合家幸福安康！
人力资源部
20xx年xx月xx日
放假调休通知范文(通用12篇)
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放假调休通知范文 篇1
贵家长：
根据《国务院办公厅关于xxx年部分节假日安排的通知》，xxx年五一劳动节放假调休日期，
具体安排如下：
5月1日至5月3日放假调休，共3天。5月4日（星期一）正常上课。
请家长提醒子女记住上课时间，并督促子女带好学习用品。节日放假期间教育子女注意安全，注意休息，愉快地度过节日。
xxx
20xx年xx月xx日
放假调休通知范文 篇2
五一即将来临根据国家法定假期的规定和本公司的实际情况与工作安排，现将我公司五一放假安排如下：
一、太阳能路灯生产车间技术人员由于工作进度需求，放假时间制定为20xx年5月1日、2日。共两天时间，保证及时完成客户的订单要求。
二、电商部按照国家法定假日放假5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。4日（周一）开始上班。
三、工程、销售部门与车间生产部门假期同步，节后调休。留守值班人员做好工作安排（值班表提前报人力资源管理中心备案），保证工作正常运转。由于放假给客户带来的不便敬请谅解！
保定市青谷新能源科技有限公司
20xx年4月30日
放假调休通知范文 篇3
各位同事：
劳动节：4月30日至5月2日放假调休，共3天。5月3日(星期二)上班。
1、午餐：
节日期间均可到xx享用午餐。为了员工能按时就餐，避免浪费，请各位不去就餐的同事于每天11：30之前告知负责人，谢谢合作！
2、安全事项：
1、节日期间不值班的同事请把插座电源关闭。
2、节日期间，请值班人员注意防火、防盗。离开办公室宿舍前，请检查门窗、电脑是否关好，电灯、空调开关是否关闭。
3、严禁在办公区域、小会议室内吸烟。
4、合理安排休息时间，保证充足的睡眠以维持充沛的体能。
5、科学合理的饮食。多喝水，多吃蔬菜、水果及适量的动物蛋白质和脂肪，补充体力需要。
xx
20xx年xx月xx日
放假调休通知范文 篇4
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。5月4日(星期日)正常上班。
其中，5月1日为法定节假日，5月3日(星期六)为公休日，5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五)，5月4日(星期日)上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
XXXXX公司
XXX部门
放假调休通知范文 篇5
各部门及相关人员：
根据国家有关节假日放假的精神，结合本公司的实际情况，经办公会议研究决定，20xx年度五一劳动节放假3天：20xx年5月1日—5月3日放假，共3天。
现将放假事宜通知如下：
1、放假期间，办公室要安排好行政人员值班，保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。
2、生产部根据生产的实际情况，作出放假具体时间安排，相关部门根据本部门实际作出相关安排。
3、全体员工在放假外出期间，加强安全防范意识，做到文明出行。
最后祝大家节日快乐！
放假调休通知范文 篇6
各部门：
值中秋节来临之际，跟进国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：
一、9月x日至x日放假，共3天。9月x日(星期x)上班。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年xx月xx日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作，监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等，放假期间回家或外出旅游的员工应注意安全。在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福!
公司值班电话：xxxxxxx
xx有限公司
20xx年9月xx日
放假调休通知范文 篇7
亲爱的.家长朋友们：
您好！
“五一”劳动节即将来到，我园放假时间为xxxx年4月29日——xxxx年5月1日，请家长参照此时间提前为幼儿安排假期活动。在放假期间，也正值禽流感流行期，请家长尽量不带幼儿去人多密集的地方，多给幼儿喝水，保证幼儿的正常作息时间，控制饮食，不暴饮暴食。如发现家人或者幼儿有发热及咳嗽等症状，请及时到医院就诊，并告知幼儿园相关老师。xxx幼儿园的所有老师祝大家度过一个开心愉快的劳动节！
离园时间：xxxx年4月28日12：30
返园时间：xxxx年5月1日晚上19：00或5月2日早上7：00
温馨提示：4月28日放假高峰期，请各位家长配合学校，准时接送幼儿，谢谢配合！
xxx附属幼儿园办公室
xxxx年4月17日
放假调休通知范文 篇8
根据国家相关部门关于20xx年节假日放假安排的通知，公司特将五一放假时间在此公布，以便大家安排好外出时间。
1，五一放假时间：20xx年4月29日（星期六）至20xx年5月1日(星期一)共3天；
2，20xx年5月2日（星期二）开始上班;
3，五一放假期间，请各个部门关好电闸、锁好门窗等，做好安全防范工作，谨防意外事故的发生;
5，所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出游玩的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
深圳市联创杰科技有限公司
人事行政部
20xx年4月25日
放假调休通知范文 篇9
各位领导、同事：
结合公司（单位）的实际状况，现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下：
一、国庆节放假安排
10月1日—10月7日放假（共7天），9月26日、10月9日正常上班。
二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。
四、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。
五、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。
六、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。
七、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个简单、愉快的假期，员工出行时要个性注意个人及家属的`人身、财物等安全问题，提高防范意识，尽可能减少人员密集场所聚集。
八、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序状况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
放假调休通知范文 篇10
致敬爱的锐步公司全体员工：
20xx年五一劳动节正昂首阔步而来，根据国务院办公厅公布的.《20xx年节假日安排的通知》有关规定，结合我司的实际情况，经领导层研究决定，现将20xx年劳动节放假安排如下：
1.五一劳动节放假时间为20xx年4月29日至20xx年5月1日；5月2日（周二）恢复正常上班生产工作。
2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意人身安全，过一个愉快祥庆的五一劳动节。
深圳市锐步科技有限公司
二〇xx年四月二十五日
放假调休通知范文 篇11
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：5月1日至5月3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
综合管理部
20xx年XX月XX日
放假调休通知范文 篇12
亲爱的家人：
为感恩每一位家人一直以来的相助相持、辛勤付出，在这即将迎来的五月，我司领导携全体员工向所有家人致以诚挚的感谢。
现决定我司五一劳动节放假安排如下：
20xx年4月30日（星期六）、5月1日（星期日）放假两天。5月2日（星期一）正常上班。
放假期间公司不能正常办公。给您带来不便，敬请谅解！
xx有限公司
20xx年4月25日
