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露营心得

发布时间: 2024.04.27

2024露营心得。

下面,我们为你推荐“露营心得”。当经历过一些与众不同的经历,带来了别样的收获时,在有新想法的时候,不妨写下来变成心得体会。心得体会具有主观倾向性。本文仅供阅读参考切勿抄袭!

露营心得 篇1

露营是有些出游需要的环节之一。有了帐篷睡袋,就可以真正实现背着背包走天下的梦想。以下是经反复验证过的宝贵经验。

对策:应考虑将帐篷移往风势下方的斜面或洼地等风力影响较小,遭雷电击可能性较小的场所。

在山谷里架设帐篷虽有以上好处,但应格外注意溪水暴涨。几乎年年都会发生由于水量暴涨而有人被困住的事故。

特别提示:仔细观察河岸岩石的消蚀状况与颜色差异、树木与草丛的.情形等,可大致了解水位将涨至何高度。位于山谷的露营地,务必充分观察后再做决定。

对策:任何情况下,都不能忽视对帐篷进行安全检查与加强的措施,绳索是否确实拉紧、支柱有无问题、排水沟是否确实挖妥等,均应详加检查。风力较大,因而控制绳不太稳固时,务必用岩石或登山镐再加固定。帐篷一旦发生破损,往往无法补救,一定要多加注意。

特别提示:最容易疏忽的,是切实检查帐篷以察看有无破损。帐篷篷布上即使只有一个小洞或小缺口,在经强风吹打后,也容易被扯裂,甚至被强风卷走,所以必须多加注意。

对策:最好的办法是防患于未然。随时做好帐篷内的整理工作。首先,考虑万一雨水进入而导致淹水时,为防范衣物、登山鞋等装备受潮,应将其装入塑胶袋内,多余物品则应收入背包内。此外,小刀等尖锐的物品,应注意小心收好,以免划伤帐篷,因为风力转强时,帐篷的小破损也将被扯大,很可能导致不得不放弃帐篷的结果。

特别提示:在恶劣气候下,不仅取水困难,且在狂风中做饭也很危险。最好在天气恶化之前就做好饭菜。

露营心得 篇2

10月3日,广州某学校的级志愿者在笑翻天拓展基地开展拓展培训活动,志愿者们共同完成了高空抓杠、信任背摔、毕业墙等项目,磨练了意志,也使大家学会关心、激励、相互信任,吃苦耐劳,勤于实践,也能在学校志愿者组织的大家庭里感受到集体的温暖。拓展内容丰富有趣、寓教于乐,处处体现了互帮、互助、协作的团队意识。

8米高的铁柱抓杠,你害怕了吗?退缩了吗?当你开始向上攀登,你踏出的每一小步,都是人生的一大步,因为那是跨越式与飞跃式的成长,更是不断挑战勇气、超越自我的信念。高空抓杠,站在最顶端的小圆盘上,在大家的加油鼓励声中奋力一跃,稳稳抓住自己的目标,这就是成功。我居然完成了高空抓杠。虽然把两只脚都移上去的瞬间极其艰难,虽然缓缓站起时双腿已软到不行,但我最终还是靠深呼吸稳住了摇晃的杆子。借力起身望见眼前的目标单杠时,真的有种开云见月的惊喜,而跃出去那一刹那更是傲娇到不行。恐惧往往来自自身,要学会控制自己的心智。

第二个拓展训练科目一信任背摔,志愿者们背站在两米高的平台上,队友用胳膊做缓冲平台接自己的队友。自我挑战的勇气及队友之间的信任,成就我们每一个人。我和队友们的胳膊交叉着组成了一张人网,仰望着站在高台上的队友,准备稳稳接住随时摔下来的队友,那时心里是一份队友对你信任的责任。轮到自己时,站在二,三米的高台,背对着台下的队友们,扭头俯视,大喊着:一定接好我呀,心跳加速,闭着眼,背朝下,摔了下去。“信任背摔”,又一次突破了自己,谢谢你们我的队友们。我们要相信“相信”的力量真的很伟大!

“铁肩担道义”,作为确定的人、现实的人、你就有规定、就有使命、就有任务,而且作为一个有责任,有担当的人就必须意识到这一点。毕业墙又叫做4.26米墙,目标是团队所有人在不借助身体以外的工具,通过团队配合,全部翻越高墙,成功毕业。我们的团队是一个有“男女同学”的24人的团队,面对4.26米的高墙,我们有着无形的压力,在教练讲述完规则后,随着紧凑的音乐声响,我们都全身心的投入到了“船舱大逃亡”,这时候的志愿者们没有了矫情、没有了犹豫、也没有了害怕、也没有了怨言,剩下的只有责任和担当,当一双双带着泥沙的脚踩踏在人梯同伴的大腿,双肩,甚至在匆忙之中踩在了背上,然而同伴们都在默默的承受,直到把伙伴送上“逃生墙”,接着送剩下的伙伴,有了同伴的双肩、双手,我们24人全部成功“逃生”,成功逃生后的喜悦和感动模糊了我们的双眼,看着一个个熟悉的脸庞又有了一种新的认识,就像教练说的这就是“战友”、“兄弟”、“姐妹”!

高空抓杠,第一次亲身体验高空活动,也第一次直面内心的脆弱,恐惧、紧张、刺激!那份欢乐、那份感动、那份磨练。心态与行动、责任与信任、信念与坚持。我们要做的就是全力以赴!虽然成功,但我知道内心还远远不够强大,何时能拥有颗坚强的心,但愿在未来的学习中我能找到。无论想起来多么不可思议,真的没有什么事情是做不到的。每个人都有着各自的收获。相信自己,也相信身边的同路人

露营心得 篇3

时间:二O一O年七月,地点:粤北山区最高峰——黄牛石进入深山,人们以一种极渴望自然的心情千里跋涉,仰慕着山高、水清以及神灵。

汽车在海拔1600米的盘山小路上爬行,我们以极其疲倦的身躯感受着密密挨挨的丛林,偶然从车窗望出去,对面山上忽然有一小堆瓦房,炊烟袅袅,夕阳横着山脖子给山围了一条金色的围巾。这时候天地万物都离开了太阳,仿佛只有这个小村在接近天边的地方独享着最后的余辉。我忽然很感动,贫瘠的高山上住着一村与草木相依为命的人,我敢打赌他们一定是最接近天际的人,那个村子里的女孩一定可以摘云彩以结髻。在重山叠嶂间,生命的存在是多么顽强,哪怕只有一抹未尽的夕阳也能温暖他们一代代地依着土筑的瓦房繁衍生息。

我们终于在天黑之前到达一处叫黄牛石的山峰,山顶有一住处,荒凉简陋,是我们要落住的地方。在城里过惯精细生活的人们,一下车就被冰凉的山风刮得东倒西歪,马上就有人后悔此行,以为休闲完全可以在城里吃喝玩乐一条龙,那肯定比这舒适多了。提着大包小包,住下来后,我们才发现我们的生存能力已经退化得不堪一击。没有卫生间不能住、没有热水洗澡没法过、没有电视看怎么办、没有手机信号怎么办……这里只有最简单的床。即便是男孩子极绅士地把仅有的带卫生间的房间让给我们女孩子住,我们仍觉得心惊胆战。隔着玻璃,我怯怯地望着黑黝黝的夜,没有霓虹闪烁,没有人声喧哗,没有任何现代文明的痕迹。

在同伴们纷纷躲在屋内唱歌、喝碑酒,寻找他们的快乐后,我一个人独自感受着这苍凉的夜,夜以极其原始的形式包围着我。其实我们来这山顶上过夜,不就是为了亲近自然,让心灵得到休息吗?可是没有人能就此静静地枕着山上的夜入眠,他们仍要继续真正让他们麻木的各种游戏。第二天清早,我们起了个大早看日出。说实话我确实没看过完整的,足以让你一生都无以忘怀的日出。其实,山上的日出也很平常。

暑酷季节的夜在深山仍然清冷,天还没亮,我很有些自得,我终于能起得比太阳还早。微露的晨曦氤氲着群山,四周层层叠叠的山尖上围着一层淡淡的薄雾,像盖着暖被还在甜睡的孩子。随着往最高峰上爬,风也渐渐大起来,天际一片黛灰色。可惜天气不好,在太阳出来的方向堆着厚厚的云。到达山顶时,一块大石头俨然是一只卧着的牛,怪不得一路上有牛粪,许是石牛留下的吧。大自然就是如此神奇,风把石头塑造成牛,石头的牛把传说和灵气给了这座山以及山里的人,于是我们不远千里带着一身俗性而来。

尽管太阳一直没有像我们期待的那样,以一种惊心动魄的美回报我们殷切的等待,但终于她还是把四周的云烧得金黄透亮后,露出自己的脸庞。我不知道这期间她是经过如何的努力,但我想,太阳是无法忽视自己的存在的,即便是几亿光年的距离,它也要让它的光芒抵达人间,温暖众生,这是一种无与伦比的责任感,在日出之后,我感到震撼。下山时,我们才知道路有多陡,往下望,可以同时看见若干个转弯,路面像藤缠树一样旋转着。

在如此险峻的深山中,我忽然感到人在自然面前是多么渺小。在树木和竹子间,人的生存是多么娇贵,其实人只是大自然微不足道的一小部分,我们的心灵是如此渴望自然,而我们却从不心疼自然,任由物欲践踏自然。我摘了一束野花下山,但它灿烂的脸庞却渐渐枯萎,我内疚无比,即便是枯萎也无法掩盖它本真的美。

在贫瘠的深山中,生命依然如此灿烂,炊烟袅袅的小瓦房、有着红黑小脸的蹦跳的孩子、随处而开的野山花、还有铺天盖地的竹子。在如此顽强的生命展示面前,我们真的没有理由不倍加珍爱我们能把握的一切。

露营心得 篇4

星期一,阳光明媚,我兴冲冲地来到校园,准备和同学一起参加期盼已久的学校露营活动。

在完成了游戏、答卷等活动环节后,即将开始我最喜欢的搭帐篷活动。在带领我们的严教练的细心讲解和示范下,我和我的同伴唐晨芮开始学着搭帐篷。只见严教练先打开帐篷袋子,抽出帐篷后铺开,第二步抽出拉杆时特别强调:“拉杆只能往前推送”,将拉杆展开后慢慢穿入帐篷,然后分别绑好固定,帐篷就搭好了。我们学着严教练的做法一步一步地搭帐篷,开始还很顺利,不料在穿拉杆的时候,有根长拉杆怎么都穿不好,急得我和我的同伴满头大汗,后来在严教练的`指导下我们把拉杆对换了一下,就解决了这个问题,之后我们的帐篷就顺利地搭好了。

晚上,我和同伴舒舒服服地躺在自己亲手搭好的帐篷里,虽然一天的露营活动很累,但我为自己学到了很多的露营知识感到快乐和自豪,睡梦中我梦见自己又开始了一次新的露营活动……

露营心得 篇5

游戏是儿童自己的工作,它不应该是一种奢侈品,它是促进儿童身体、智力、社会和情感发展的关键动力。但在过去的二十年里,孩子们越来越多的失去自由,而他们的整体能力并没有和学习时间成正比,这是因为孩子的成长需要发展自我情感调节能力,以及有助于终身发展的各种技能。这是“蓝军一号”亲子露营活动宣传里的的一段话,我很认同这个观点。

他们有成千上万的培训课程,并拥有一支专业的,年轻的,阳光明媚的教练团队。这项亲子露营活动是以童子军的形式设计的户外体验项目。在情境游戏中学习,通过野营亲近大自然,也是儿童社会交往的训炼平台。

很符合家教群里家长和孩子们的需要,我选择了组织参加“蓝军一号”的活动。

这个选择基于几方面的原因。信任是选择的根本。

我很看重人与人之间的信任。读书会里的家长对我是非常信任的,我异常珍惜这份家长的信任,他们中的一部分人跟随了我一年多,仅仅是听过我一两次讲座,仅仅是参加过“智慧爱”的读书会活动,但是他们的跟随,他们的学习精神,让我很感动,这里面没有功利,没有交易,没有丝毫的私念。当我想到他们的信任和支持,我总是小心翼翼。

“智慧爱”读书会成立开始也有组织亲子活动的愿望,由于种种原因,一直未能实施。可是,说过组织亲子活动的话,没有实现承诺,我一直是惦记的。我又不愿不辜负他们的信任。

我想确定活动的内容是大家喜欢的。活动形式新颖,效果明显。

委托培训机构让专业人士做专业的事情,会让亲子活动非常有效。考虑过其他几个熟悉的训练营机构,他们中有的是质量我心里没底,有的是在许多学校都组织过活动,担心孩子们会没有新鲜感。很偶然的机会认识了“河南省最前线综合素质成长营”之“蓝军一号”的一号教官,于是我在群里呼吁了这个活动。

没想到群里的家长朋友信任到看到我发的信息,有的甚至都不问去**,去干什么就开始给我打钱报名。

正是有这份信任,我才组织了这次活动,正是另一份信任让我选择了“蓝军一号”。

因为一号教官是我以前认识的人。我很了解他。他自20xx年开始做这方面的活动,我信任他的能力。他曾是xbm的首席教官,许多活动的方案设计都出自他之手,许多教官的成长离不开他的引领和指导,xbm的今天除了法人的人脉资源、开拓市场的经营手段,也离不开一号教官的付出。

把活动交给他我对活动的成功有绝对的把握。

还有就是信任一号教官的人品。我听过一些关于他的故事。他有一个聪明、单纯、善良的父亲。任何人的成长离不开父母的教育。意志、胸怀、品德等这些最重要的因素是通过父母的行为即“潜教育”化进孩子的血肉里的。

每个人从出生起就最早接受家庭教育,受影响最大的是家庭教育。每个人生活在自己的家庭里面,长辈、亲人的言传身教无时无刻不在教育影响着孩子,他们是一种什么样的方式对待工作、对待他人,一定会对孩子产生非常直接的、潜移默化的影响。因此,了解了父亲的一些教育,我相信由这样好的家庭背景和良好的教育方法培养起来的人也一定是优秀的。

信任,让我们彼此选择。

事实证明,我们基于信任的相互选择没有错。

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经营企业心得


不同的阅历会带来不同的感受,这时把它整理成一份心得体会是不错的选择。多写心得体会,能够提升自己的写作和思考能力。在工作总结之家小编的努力下,我们最新推出了“经营企业心得”,希望本文能给您带来帮助!

经营企业心得 篇1

通过模拟实习,是我们对已掌握的现代企业管理理论知识进行创新性的实践性尝试,体会到竞争条件下现代企业决策全过程的内在联系,培养和提高我们理论联系实际、分析问题、解决问题和实际经营决策的能力。

此次模拟实习是在老师的指导与主持下根据给定的模拟市场与经济形势,运用所学的理论与方法,制定出相应的模拟企业的销售、采购、生产、研发、人事、管理、财务等各环节的决策,经过七个周期的模拟经营后从整体上对已实施的战略与决策进行剖析,寻找规律,总结经验。

在之前老师已经为我们开实习动员大会,讲述实习的具体时间和实习内容,并将专业所有人分为19个组别,我小组被编为第7组。老师告诉我们要认真阅读实习指导书,并做好相关的读书笔记,为正式上机实习做好理论基础知识的准备。

在阅读指导书的过程中,我们系统总结与回顾了已学过的现代企业优化决策过程中的主要原理及其相互联系和影响,并重点学习了产品市场需求分析、销售优化决策、生产优化决策、存储优化决策、全面预算和盈亏计算等理论。在市场营销原理中知道了促销运用的主要手段有产品销售价格、广告费用投入、销售人员数量和产品质量水平等。还学习了生产调整原理、材料订购原理、成本核算原理、中期贷款原理以及综合评分原理。

7月12号,我们第一次进行上机模拟实习,同学们都有点兴奋和不知所措。大家你看我,我看你,一个问一个,怎么开始。老师给我们说了企业号,组号,让我们自己摸索着做了一个周期的试验期。对于这个试验期,同学都是先随便输入一些估计的数字,然后看看模拟系统的步骤、程序,然后就开始了正式的“较量”。第一次的上机模拟,我们的结果还算好,在整个模拟过程中,我们都比较靠前,但却不稳定没过一周期排名都要往后跌一名,但正是这不稳定的模拟成绩,让我们在失败中积累了宝贵的经验,结束模拟之后,我们四个组员之间进行了交流与总结,并再次认真阅读了指导书。终于,在正式考核时,我们取得了第二名的好成绩。

经过两次实习演练之后,我们开始了正式的模拟比赛,运用模拟决策系统对系统全过程1~7周期的生产经营进行决策。下面对我们7组的经营决策进行分析,以第一周期为例:

① 进入模拟之后,我们了解到第一周期的周期形式为:市场容量大幅度增长,增幅为900.00%,所以企业可以大投入的生产,我们确定了增加5条生产线,原材料价格、附件价格、工人工薪均保持平稳。根据市场走向我们预测在接下来的周期中,原材料价格及附件价格将会呈上升趋势,故根据“批量价格折扣”原理,我们确定了70001、的原材料及50000附件购买数量

② 然后根据模拟系统中“仿真周期预算”确定了增加5条生产线,根据生产调整原理确定一般市场计划量为55000并招聘67名生产人员二回购买70个机器人,确保生产线、生产人员负荷均保持在100%左右。

③ 接下来我们根据对本周期所有支出费用的计算和企业资本的估计,确定了中期贷款的数目为39.48百万元。

④ 在确定产品定价时,为增加产品销量,我们将产品的价格定为1150元,最大范围内提高产品市场占有率。

⑤ 考虑到刚刚进入市场营销阶段,为提高产品知名度,打开产品市场,我们对广告费用的投入较大,确定了400万元的广告费用。

⑥ 我小组同学认识到,在生产过程中适当增加产品改进费用能够提高产品的等级质量,使得产品销售更上一层楼,故我企业在每个周期都适当地提高产品的改进费用以提高我企业产品质量,在从第二周期开始,我企业产品质量均优于其他企业。

通过以上决策,我企业在第一周期中全部售完所有产品,无累积库存,税前盈利2136万元,利润储备1646万元,理论市场占有率6.1%,实际市场占有率7.2%,在经营决策综合评价中以总分为71.5分取得了第5名的成绩。

或许第5名的成绩在很多人看来还不算太差,但评分却只有71.5分,其中肯定有很多还没有做好的部分,我们不多的讨论,我们不断探索,我们已经是大量的投入生产,可是却没有得到最大化的利润,各项评分都不高,在看一下各组库存量,各组的库存都为0,可以肯定的是现在企业供不应求,虽然在第2周期中预期市场容量将会略有下降,减幅为4.35%,相对于第一周期的增长来说毫无影响,我们依然在投入5条生产线增大产量,根据中期贷款原理确定贷款5348万元,最终我们以73.2的综合评分取得了第2名的好成绩,我们欣喜若狂,这是对我们努力进取的极大肯定。

经营企业心得 篇2

业模拟经营实战演练是一门真正的管理艺术,各个学科间的有效结合,是企业发展的精华规划。

经过为期三周的企业实战演练,我受益匪浅,感触颇多。我深刻的体会到创办一个企业容易,但想经营、管理好一个企业,让一个企业能持续正常地营运下去真的很不易。要想管理、运作好一个企业,做好资金预算管理是关键。没有一个好的资金预算方案,时时保证企业有足够的营运资金,企业随时随地都可能面临破产清算的危险。企业的成败,需要的不仅仅是一单个优秀的人才去操作它。它需要的是一个团体共同的努力以及共同的商业才能去各施其职和团结协作。

还未接触这个课程时我们对于这一切都是陌生的、好奇的。在实际操作前,老师为我们介绍这次实战演练的目的和准备工作,关键是培养我们的团队精神的原则、哲学思维的应用、个性能力的渗透、共赢理念的培养、诚信原则的坚持、职业定位的思考等等。

在此次演练中,我们团队的成员对各自的工作认真负责,这为运营实战的顺利进行奠定了基础。而我,有幸成为了我们组的CEO。经营中,我把各部门要做的工作都分配下去,组员们都可以非常积极的完成。

下面我介绍一下自己在本次实训中的体会:

在此次演练中,我作为一个领导者,带领我的团队发展。在其发展过程中,面临了一个又一个的发展决策要我去作决定。比如:在第一年的经营当中,我们企业的发展面临的问题就像是刚解放的新中国面临的发展问题一样。很多地方都要“摸着石头过河”。我们对一个企业的运行规律和发展过程知道的根本不多。因此也导致了我们很多地方做的很不足。我在做一些决策的时候也考虑的不是很周到。因决策的失误终始我们在这一年下来没有盈利。但我总结了经验以后,在第二和第三年的运营决策中充分考虑了信息总监和销售总监提供的信息和建议,对每项业务进行分析从而做出决策。

在企业运行的第一年中,我们在运行中的很多个环节做的都不是很到位的。比如:在订购和配送货物中美有充分的计划和分配好。因而导致一些订单无法及时送到而是用高运费的空运或者不能交货而违约赔偿;另外是对市场的了解做的不足,在广告投资上分配不合理和报价太低。因而减少了收益或者更笨就得补到收益。所以在市场投资的时候要充分了解好市场信息以及结合企业自身的内部信息,对市场投资做出一定的比例计算,使其收益达到最高。我们团队就是因为这些方面做的不够好,因而导致内部的亏损。

一个人的优秀对团队的影不大,我们需要的是一个优秀的团队群体,这样我们才可以将一个企业经营好。这次的模拟实训对我们是很好的锻炼,在成功和失败的体验中,我们更好地理解了什么是管理,启发我们进行换位思考,成员之间的相互帮助、信任最为重要。

商业这一领域永远不会让人失去追寻探讨的热情,社会在发展,创意永远都不会过时,要在商场立足,我们必须跳出习惯的定势思维,从多个角度发现那点点星火,慢慢席卷燎原。除了团结努力,诚信原则是企业立足的基础;善于发现,勇于创新是企业获得市场,发展壮大亘古不变的真理。

生活也如商场一样,我们要为自己的人生做计划,定目标,这样我们才能活得更充实,更好的实现社会价值,体现真正的自我。以上就是我对这次沙盘训练的总结及心得,但是我还有一些问题需要以后在工作中熟悉和强化,比如对资金的预算,现在我还不能对此作出比较准确的预算,这对于我是一个非常困难但又让我对此产生强大兴趣的一点,希望能在以后的工作中渐渐熟悉并掌握。

经营企业心得 篇3

战略管理是企业最高层次的管理,而从现在开始,你们所要做的就是担任决策者的形象—企业的最高负责人,来做出最英明最完整的策略,使得自己的企业获得长期有利的发展。这句话仿佛还在耳边,19天的决策比赛却落下了帷幕。

还记得刚开始的时候,对于在cesim上进行企业经营模拟这回事只觉得很高大上,还有新颖的形式也很具有吸引力。整个学院被分成了5个团队,团队内部又被分成10个小组,团队之间互不影响,团队内部形成竞争。我和另外的四个队友组成了第四团队的NB队,开始了模拟为期两年的经营历程。

过程总是最美最值得回忆的。可以说充满了复杂的感情。有被甩在后面的失望、气馁,有即使落后还是不屈服的倔强,有成绩上升的激动人心这一段历程,把我们整个小组的心拴在一起。从对经营决策一窍不通,到懵懵懂懂,再到摸索出自己团队的一个方案,一路上我们共同进退,共同承担风险,共同感受被追击的紧张感。还记得刚开始的时候,即使阅读了经营模拟的指导书,我们还是似懂非懂,从刚开始练习几回合,就可以看出我们的迷茫。什么销售价格、预售天数等都是没有任何技术含量的决策。后来在提问的平台上,我们学会将关键性的不懂的问题向老师咨询,同时也密切关注其他小组的提问,吸取意见。对于一些专业性的疑点,我们开始频繁的上网查资料,同时对战略指导书进行更深入的研究和理解,当然还向颇有经验的师兄师姐们请教。每回合结束时以及决策制定前都是我们小组讨论最激烈的时候,每个人都有自己独特的观点,视角也各不相同,这样也使得分析更加全面。

不断尝试与摸索之后,我们学会了计算数字。因为整个竞争市场的发展趋势和运营情况是由所有小组的决策共同决定的,考虑其他小组的决策,才能做出自己组的较优策略。我们考虑了均值策略,权衡自己房间数目的相对多少,以及市场前景的好坏进行销售以及预售。尤其是针对每一季国际和国内的房价,我们会计算出上两个季度(相临相同季节)的平均值,然后进行适当降价。因为我们国际建房是最多的,适当降价能够发挥我们房间的数量优势。当然竞争有利就需要创造相对更有优势的条件,我们在均值的基础上提升营销费和维修费,提高更好的酒店质量,减少折旧,提升员工能力适应市场的变化。对于预售我们则是采取了薄利多销的策略。其实还是由于房间的数量优势,我们的下一季预售总是遵循预计的最大销售额下的最大销售量,并且每一次的利用率都相对较高。对于下两季预售则是采取了最大值策略。刚开始我们的负债是最多的,而且也经常是唯一一个有短期贷款的小组。后来随着销售额的增加,我们不断进行还款,但考虑到现金流以及长期经营的问题,我们每次都还款适度。决策的不断改进,使得我们小组从第五回合以后便从倒数逆袭到顺数第一名!而最纠结的地方我还记得在于还贷的多少以及股息支出的多少上面。这些因素都会影响股价以及股东累计回报率的变化。

比较遗憾的是,最后一次决策,我们小组被巴比伦赶超了,成了第二名。最后几次决策,他们就是我们的一大威胁,可以感觉到,他们的决策在不断优化。直观上来讲,我们的本级销售价格过高了,卖家肯定更愿意买质量差不多而价格更低的房间。但是想想我们也是从倒数逆袭来的团队,也就举得欣慰,毕竟我们都努力了。

这次经营模拟,让我学习到企业战略管理浅层次的决策方法,体会了一把竞争市场的激烈,明白了团队意识的重要性,是次很有意义的课程!

经营企业心得 篇4

持续了将近一个月的企模结束了,不管是MBA组还是非MBA组都没能闯进半决赛,还是挺遗憾的,遗憾之外有很多经验教训值得总结,付出很多,收获也是很多的。下面我们将分别从产品、生产、销售、财务和其他四方面跟大家分享一下我们的经验。

1.产品的特性。

根据提供的数据可以看出AB属于劳动密集型产品,CD属于技术密集型产品。 即AB更占用工人,CD更占用机器。

A的特点是资源占用少,但最耗工人,BC较均衡,D很耗资源。一般而言利润是A

2.产品的研发:

效果:研发可使产品在价格不变的情况下需求量相对增大,高研发可以使产品在同样价格下比同类产品更有竞争力。

在开局的产品战略选择上,主要有二产品战略,三产品战略,四产品战略。 二产品战略:即开局不研发CD,只生产AB。这种开局的好处是成本低,利润高,在机器和人一定的情况下,可以相对生产出更多的AB,利润较高,前期分数占优;劣势是CD延迟一期进入,会遭遇市场壁垒,研发等级落后。

三产品战略:即首期只研发C和D中的一种。这种开局的优势是,第一期的利润不会太低,产品研发上也不至于落后,是一种中庸的打法,而且效果往往不错;劣势在于开局利润不如二产品战略,后期利润增长又不如四产品战略。

四产品战略:即首期就研发C和D,同时生产ABCD四种产品。这是一种激进的战略,优势和劣势都很明显。优势在于迅速占领新市场,产品研发领先,后期利润增长强劲;劣势是初期研发成本高,利润低,前期标准分较低,排名可能靠后。

到底选择何种战略,关键在于根据模拟环境结合自身对企业的规划。首先产品开局应根据第九期给出的企业情况来决定,如果人机比较低,可按一般开局,即研发CD并全力安排CD生产,占领CD市场,少量生产AB,主要依靠库存销售;如果人机比较高,要把机器和工人都充分利用的话,就要多生产AB,可选择只研发C或D甚至不研发CD,这对于前期资源有限的情况下取得较高利润比较有效。根据前面战略分析,四产品战略是主流,后期利润成长高,但是研发并不一定要齐头并进,每期都研发四种产品的话研发成本很高,对利润和现金有较大影响,建议每期根据上期产品需求情况和自身资源情况选择研发其中2或3种,最终并不是每个产品都要研发到五级,应该根据具体情况分析。

在非MBA组复赛的时候,第九期给出的数据是280人,200机器,人机比较高,这时我没有仔细分析就按往常的做法研发并大量生产CD,几乎没生产AB,剩余了25个工人,并且没有招人,打算主打CD,多机器少工人路线,但是11期机器到了后发现CD产能扩大的太少,不足以带来足够的利润,还是转而大量招人生产AB,这还导致现金始终低于要求的250万,而前两期利润都只有几万。反观前3名的队伍,都是三产品开局,把有限的资源集中利用,获得了大量利润,第三期机器到后才开始全面生产。第一期的失误就注定了我们以后的失败,所以第一期战略的选择一定要慎重规划。

Tips:建议最终采用四产品均衡发展的战略,盲目侧重CD生产并不一定取得好结果,因为产能有限的情况下增加的CD产量有限,成本分摊的少,导致成本较高,而大量生产AB可以降低成本,从而提高利润,而出于控制工人数量的考虑也不能过多生产AB,工人太多会降低人均利润率,加大工资成本,因此四产品均衡发展是比较合适的选择

关于机器的购买,要在开始就规划出整个七期大概要购买的数量,并确定前两期的购买数,可参考可用现金、债券和贷款总数,由于机器决定产量,也就影响供货量和利润等,所以这个是非常重要的指标,一定要谨慎计算。

一般来说第一期的购买量要参考第三期的工人数,做出生产安排,使人机比协调,之后每期购买机器和雇佣工人的安排都是在做出后两期生产安排的基础上逆推得来的,在倒数第二期后停止购买(现金充足的话也可少买一些赌加赛)。

每期只要按照最低解雇工人数要求解雇即可,省去小数。

在确定每期招聘工人数时,可以运用倒推法。

倒推法:即先根据预期第三期的需求、企业自身战略要求和第一期购买的机器数,来安排第三期生产。从而确定第三期所需的有效工人数和期初工人数。根据第三期的期初工人数倒推出第二期的期初人数和应招人数,再根据第二期期初工人数推出第一期应招的工人数。最后,根据企业自身的战略需要和产品结构,对前两期的招聘人数进行微调。

具体来说:

1、如果要最大限度地使用机器,就应该在第一班正班、第二班正班、第二班加班来进行生产。但是第一期情况特殊,可能会用到第一班加班。

2、要降低成本,就应该把劳动密集型的产品AB尽量安排在工资费用较低的第一班正班,而把劳动力需求不高的产品CD安排在工资费用较高的第二班。

3、产品尽量用较少的班次生产,以节约生产管理费用。

5、在生产安排中,要有延续性,根据需求来生产,尤其在中期,期与期之间的生产结构的调整幅度尽量不要太大。

具体生产安排可参考下表(根据实际情况调整):

模式四:

第一种以生产AB为主,人机比高。第二种是生产CD为主,人机比低。第三种是第一种和第二种的折中形式。第四种是在机器利用最大化的前提下,工人利用最大化,这种方式的好处是节约工人数,缺点是第二班加班人数多,成本高,是否采取这种方式,工人工资是主要的参考指标,即节约工人数节省的工资成本是否大于第二班加班增加的工资成本,以及对人均利润率的影响。

Tips:根据需求不同采用不同安排模式,中期稳定后建议采用第三种和第四种。

关于原材料的购买,最好是一次买够两期的,得到较高的折扣,并且使每期剩余原材料大于上期剩余,保持较好的连续性,否则会被扣分。当然这个前提是做好了后几期的生产安排。

在非MBA初赛的时候,折扣很高,大量购买原材料可以获得很高的折扣收入,提高利润,并且会提高净资产,看起来是个非常好的方法,虽然最后一期采用这个方法名次并没有提高,但可能是因为现金剩余少于上期而因为经营连续性被扣分,从理论上来说我认为这种方法值得以后继续研究探讨。

在向各市场供货的时候,参考上期需求和本期生产状况,一般34市场比12市场多很多,供货时按照09、29、49、69、89的数字来供货,可减少运出的废品。

但这是工资系数为1的情况,即废品率为5%的情况,这次比赛我们发现,前几名的公司都采用了提高工资系数减少废品的方法,因此供货不会按这个数字来,具体提高工资系数效果如何只能在以后的比赛中通过结果检验了,在这我们提供不了任何经验。希望以后有机会可以在这方面深入研究一下。

供货也很影响定价,供过于求要降价,供小于求可以提价。供货数量也要参考上期订货和库存。有订货说明上期价格定低了,而又市场库存说明价格定高了。 销售的最佳状况是订货和库存“双零”的状态。我们在供货的时候,要使销售达到 “双零”,就要使本期供货量等于本期市场需求。可以参考下面的公式:

所以在分配供货的时候就需要参考上期市场需求、市场订货和市场库存,计算出本期各市场的预计需求量,这有助于我们后面进行准确定价。

Tips:第一期时CD需求较少,但第二期在价格不变的情况下,CD的需求量会翻倍。而由于第二期机器没有增加,工人数却由于两期的招人而增长,所以第二期的CD产量会有所下降。为了使两期的利润达到最大化,我们可以在第一期采取压货战略,也就是在第一期只卖出两期CD总供给量的三分之一,在第二期在价格不变或小幅调整的情况下卖出剩余的三分之二。

模拟系统中的营销费用分为广告和促销。

经营企业心得 篇5

课堂上的企业经营管理的视频,让我学习到了书本上学习不到的东西,首先,我认识到了企业的生产经营模式,并且其中的每一个模块,都让我更加了解企业经营的各个细节。

通过两个大型企业(沃尔玛和美国航空公司)的经营介绍,使我了解到一个大型企业营运的复杂程度和艰难程度。无论是在企业销售的终端,还是在企业管理阶层或是企业的领导者,他们都有各自的职能和任务,如果企业是一架飞机,那么企业的每一位员工就是飞机上的'一块零件,无论零件的大小,他们都发挥着不可替代的作用,少了哪一个都不行。

在销售时,销售人员应该注重体形、外貌的端庄。应该以满足顾客需要为目标。在企业研发过程中,也应该以顾客需求为中心,去开发顾客真正需要的东西。

企业应时刻感知外界的变化和竞争压力,来适应现代市场经济。也只有这样,企业才会在当今社会中存活下去。

突破以销售为唯一目的的思维,去思索顾客的终生价值即企业未来可从该顾客身上获得的利益的价值,必须考虑如何才能在某一类别中与某位顾客做成更大的生意。所以,目标在于为顾客带来长期的价值,并创造出关系维系得更持久的顾客。应该把重心放在顾客占有率上,重新界定自己的产品组合、服务组合、通路组合及传播组合,明智的我们会表现得像是用心栽培顾客的园丁一样,而不是扮演狩猎者的角色。

运营心得推荐


在我们的日常生活中,我们经常会思考很多事情,而在适当时机,我们应该将这些思考好好记录下来。多写心得体会可以帮助我们掌握不同的写作风格。经过一番调研,我们为您整理了一些有用的资讯"标题",相信这篇文章会帮助您改变自己的心态和思维方式!

运营心得【篇1】

乡镇电商运营心得体会

在现代社会中,电商已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。乡镇电商运营,作为电商行业的重要组成部分,对于推动乡村经济发展和改善农民生活水平有着非常重要的意义。我在乡镇电商运营方面有一些心得体会,下面我将详细叙述。

一、了解乡镇特色

每个乡镇都有其自身独特的特色和优势,了解这些特点是电商运营成功的关键。首先,我会通过与乡镇居民交流、调研,深入了解他们的文化、土特产品以及消费习惯。这有助于我确定产品的市场需求和销售策略。例如,在一个以果蔬种植为主的乡镇,我会注重推广新鲜的农产品和加工产品,并提供快速配送服务,以满足消费者的需求。

二、建立信任与口碑

在电商行业中,信任和口碑是非常重要的因素。我会努力向乡镇居民展示我们的诚意和负责的态度。首先,我会确保网站和APP的安全性和用户友好性。其次,我会为用户提供最准确和全面的产品信息,并在销售过程中提供及时的售后服务。通过这些努力,我能够建立起与乡镇居民之间的信任关系,并获得良好的口碑。

三、优化供应链和物流

乡镇电商运营离不开供应链和物流的支持。我会与农民、生产商以及物流公司建立合作伙伴关系,以确保产品的及时供应和高效配送。在与农民合作时,我会积极促进农民的技能培训,并帮助他们改善产品质量和包装。此外,我会与物流公司合作,制定优化的物流方案,以提高乡村的配送效率和准确性。

四、创新营销策略

在乡镇电商运营中,创新的营销策略是提高销售额和提升品牌形象的重要手段。为了吸引和留住顾客,我会采用多种方式进行宣传和推广。例如,我会利用社交媒体平台进行线上宣传,与乡镇居民建立互动关系,并加强品牌形象的塑造。同时,我会举办线下活动,如农田采摘、农民市集等,与居民近距离交流,增加用户粘性。

五、关注用户体验

用户体验是乡镇电商运营中至关重要的一环。我会注重提供优质的购物环境和服务体验,以保证用户的满意度和忠诚度。为了实现这一目标,我会不断优化网站和APP的界面设计,提供简洁明了、易于操作的购物流程。同时,我会定期收集用户意见和建议,并通过升级和改进来满足他们的需求和期望。

六、与其他企业合作

乡镇电商运营不仅仅关乎一个企业的成败,还与整个乡镇发展密切相关。因此,我会积极与其他企业建立合作伙伴关系,共同推动乡镇电商的发展。例如,我会与当地的农产品加工厂、酒店、旅行社等建立合作关系,开展跨行业的促销活动,并相互推荐和引流。

在总结中,乡镇电商运营的成功离不开了解乡镇特色、建立信任与口碑、优化供应链和物流、创新营销策略、关注用户体验以及与其他企业合作等关键因素。凭借这些心得体会,我相信乡镇电商运营一定能够蓬勃发展,为乡镇经济的繁荣做出积极贡献。

运营心得【篇2】

在这次模拟企业运营实训中,我担任的是旭日贸易有限公司的业务主管角色。负责稳定企业现有市场,积极开拓新市场,预测市场制定销售计划,合理投放广告,根据企业生产能力取得匹配的客户单,沟通生产部门按时交货,监督货款的回收。 作为一个贸易公司业务主管,必须管理好企业的广告投放工作、订单获取、交货、市场预测与开发等工作。例如,在企业有限的财力状况下,业务主管就得拟定一个与企业实际能力相符合并且具有市场竞争力的广告投放策略,争取以最少的广告费投入获取最优的订单。每次投放广告之前,业务主管选定目标市场,尽可能降低违约几率,为企业节省资金,维持公司的良好运转。

经营模拟实训,使我对企业的运营有了很好的认识和了解,并且能够较为顺利地操作相应流程,合理投放好每期的广告,根据企业的生产能力争取获得匹配的客户订单,沟通生产部门按时交货并且监督货款的回收。但我的工作存在诸多不足,比如,在签订购销合同时,无法正确确定法人与公司CEO的区别,转账支票填写不规范等。因此,在日后的学习中我会加强对公司具体业务流程的理解,为以后的实习、工作中避免 出现此类问题。

以下是我对本次实训的一些心得体会:

1、经过了这次企业实训,我们对企业的生产的经营过程以及市场竞争又有了更加形象的理解,所谓胜败乃兵家常事,在面对竞争时候,我们应该不要保守和裹足不前,只有勇敢的面对挑战,我们才有进步,

否则就要被淘汰。 市场是瞬息万变的,我们也要在确定经营计划的过程中多一点灵活性,管理也要跟得上发展的变化,在需要的时候我们还有又果断的精神,争取更多的时间。同时,组员间的相互配合、协调等工作也非常的重要,良好的合作氛围会为我们的工作带来不少的便利。当然仅仅有合作精神也是不够,我们还需要良好的心理素质,知识素养作为支撑,只有这样才是一个好的团队,才有去得好成绩的潜力。

果断,过多的犹豫将会导致机会的丧失。

分析问题、解决问题的能力,从而实现战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物质采集、设备投资与改造、财务核算与管理等企业管理决策内容的全面认识。

内部条件和经营目标三者间的动态平衡。

运营心得【篇3】

一.实习概况:

1.实习目的:通过自己的专业知识与所见所闻,以及在实习单位所学到的技能加深对网络和网络传媒的了解。增进自己的功底,以及了解人们对网络传播的真正需求。实习流程:怀着对网络的向往于20xx年10月到成都乐居公司面试于11月1日正式入职。20xx年11月31日实习结束。实习单位:成都乐居公司实习达到的目标:通过平时的积累,在学校学到的知识及自己的观察与学习,发现网络传媒与传统的传媒的差别,发现以前自己在新闻稿件时的疏忽与漏洞,一些自以为无用的文字其实背后还大有文章。通过实习,水平有了提高,自己也得到了锻炼,除了做事还有做人。

二.实习记录:

带我们实习生的上级是内容部的一个检验充足的者,他首先给我介绍了公司的文化宗旨,部门职能,并介绍我们认识了公司的老职员。之后带领我们学习了怎样使用公司内部的VPN,后台控制与发布的基本技巧。然后在会议室传授了他的个人经验。他告诉我们,做网络,最基本的除了具有文字敏感和图片敏感度之外,还要掌握如何做好SEO和SEM。渐入佳境:网络工作对我来说是一个零起点的工作。刚刚入职,我只能做一些简单的楼盘信息搜索、整理加工,就好像是粘贴—复制的网站搬运工,枯燥无味没有技术含量,看似简单却十分耗费时间的工作。因为不熟悉排版规律,

所以出的楼盘新闻和百科词条只能一次一次的更改。从前浏览网页并不注意的关键词,其实是关系着SEO及整个网站盈利与否的关键命脉。所以大部分的时候,我又苦恼于无法为整篇文章起一个足够吸引眼球的关键词。因此,最开始我只能完成新闻任务的1/3.为了赶上进度,下班回到寝室后,我带着“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的热情,投入到网络的学习中。最后,每天进步一点点,最后每天都能按时完成上级给的任务。部门会议:这是体现公司人性化的开放管理方式,为综合多方面意见,主管召集公司人员多次召开了会议,在会议中,主管说公司的宗旨是“拿结果说事”。无论是从学历本身还是技术的熟悉度上衡量,我都清楚自己必须尽快找准自己在部的核心竞争力是什么?因为网站的赢利主要依靠点击率,而点击率通过公司技术部门就可以调出统计数目,因此,我们的工作效率与否,正确与否,赢利与否。都是直接而又直观的被呈现,职场的残酷,就这样呈现在我的面前。

6.终要告别:就这样1个月就过去了,就要离开这里了,说真的,很不舍,部门里的每个人都很好,大家在一起合作的氛围也很好。尤其是,带我们的主管很是照顾我们,教会了我们很多在学校学不到的知识与经验。

三.实习体会:

A.文字能力

网络还必须掌握文章内容的排版技巧,比如段落,样式,多媒体应用等。办公室里有一个资深的,她的帖子人气一直都很火。我有仔细的去研究和请教过,很大部分归功于图文并茂的排版方式。这种技巧,能极大的抓住阅读者的眼球,吸引读者的兴趣,而不会给读者带来视觉上的疲劳。

B.图片处理能力

网络在文章时接触得最多的莫非是文字和图片,图片可以极大地增强网页的表现力,但粗燥的没有经过处理的图片是不宜放在网页内容中的,所以网络必须学会通过图片处理软件对需要使用的图片进行相应处理。最常用的图片处理软件有windows自带的的图像处理程序、Fireworks、Photoshop等。在实习的时候,我们的主编也有教我们,要制作好的图片,必须得从角度、色彩、大小、分辨率、要表现的主题等多方面去着手。

C获取资源的能力

网页内容可以简单地分为原创内容和内容,但原创内容往往是有限的,这就要求网络具备获取相关资源的能力。实习期间,如果当天是做的话,那么我们的基本任务是原创5篇20篇。无可厚非,原创的支撑也需要平时素材的积累,而也必须要经过科学整理,合理归类,体现出自己的智慧。所以,后来每天清晨都形成了一个习惯,那就是去同类的网站如搜房网、大成网等各大网站去搜寻资源。

D内容推广的能力

网络不仅要有内容制造的能力还必须具备内容推广的能力,因为我们制作内容的目的是为了发布出来让人看,那么这就涉及到一个内容推广的工作,内容推广所涉及的知识技巧比较多,实习时我们就应用了qq群网站推广法、搜索引擎推广法、软文推广法、博客推广法、推广法、图片水印推广法、邮件推广法等。

E专题制作能力和热点把握能力

网络专题可以理解为针对某个主题制作的具有内容结集性质的内容集合。内容必须集中表现你所要表现的主题,具有很大的相关性。专题分为实效专题和聚合专题,实效专题指针对某一热点问题做的内容,聚合专题是指将相似内容或者相关内容聚合在一起。在实习期间,我们三个实习生曾经一起策划了一个关于龙泉驿区楼盘专题的制作。我们的切入点,便是从价格、面积、户型、交通、社区配套、区域等进行相似内容的整合归纳。当然制作的专题的最终目的是提供用户有效的信息,那么就必须要掌握用户所关心的热点是什么,这就要求人员要具有热点把握能力。

我知道自己未来的路还很长,但我很幸运,能够在这样一个每天不断有人被淘汰的城市寻到一个自己还算满意的职位。选择好的公司意味着接受优良的企业和开明的人际关系。这些经验,是我在学校不曾学过和接触过的最宝贵的财富。我想这也许就是成长。我很庆幸,自己的坚持和选择能在大三学期尘埃落定,也很幸运,能够有机会在这样一个公司实习。

运营心得【篇4】

光阴似箭,转眼间,实习生活结束了。在实习过程中,我始终保持了积极、主动、严谨的工作态度,遵守公司规章制度,虚心学习,也有幸得到部门领导的教诲与指导以及同事的帮助,采用了看、问、学等方式,初步了解了网站运营中的具体知识,拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。

实习是我们每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

一、实习工作概括:

去年1月份我与北京华联广州分公司签订实习协议后,来到北京华联广州分公司实习。担任公司基于对传统超市行业与新型互联网企业特性的深入了解与北京华联广州分公司合作建立并运营具有综合型的中国超市网站的运营专员。从20xx年1月17日到20xx年5月31日,为期5个月。在这次实习中,我充分利用了在校所学知识和北京华联广州分公司平台技术。在网站运营经理的指导下独立负责公司网站的内容建设、页面完善、内容优化、关键词筛选、搜索引擎优化、各种网站推广方法的实施、网站广告友情链接的互换、网站流量监控分析、网站会员包装及后期日常更新维护等有关网站运营的工作。在这段时间内,网站的流量稳定,运营正常。我们的工作时间是从上午9点到下午6点,中午有一个半小时的午餐时间。

二、实习工作内容:

1.负责网站的内容建设、设计、优化、推广、追踪等运营和维护工作;

2.负责网站内容的采集、撰写、编辑、扩充、发布等日常维护工作;

3.负责网站搜索引擎优化工作的制定及执行,实现网站在百度等各大搜索引擎上的良好排名;

4.依照网站运行流程和规范,确保网站良好运行,对网站频道内容的日常检查、更新、信息的收集、整合与编辑;

三、实习工作总结

通过这次实习,我真正实现了由理论到实际的转变,锻炼了自己的动手能力,同时也让我认识到自己与真正专业人士的差距。我们做的这些内容在我看来已经受益匪浅,但是在专业电子商务人士眼中却只是SEO技术的皮毛,并没有深入核心,这些工作只是之后真正工作的铺垫,是必经过程。在这六个月的实习中,我看到了自己专业知识的欠缺,也获得了经历和体会,对于今后走上工作岗位,都有很大的帮助。经过这次实习,也提高了我的专业水平。在以后的工作上我会有争取更大的进步。

运营心得【篇5】

一、通过培训,提高了自己的思想认识

通过此次培训,我更清楚地知道了新课程改革对教师所提出的要求。以前往往只局限于一根粉笔、一本书的教育模式,已经远远不适用于今天的教学要求。我们要以更宽阔的视野去看待我们从事的教育工作,不断地提高自身素质和教育教学水平,不断地总结自己的得失,提高认识,不断学习,才能适应教育发展对我们教师的要求。

网络研修,好处多多。可以说网页学习的即时性,有利于我自主安排学习,减少了工作与学习的矛盾。可以说网页学习的快捷性,有助于我提高学习和实践应用的效率。可以说网页学习的互动性,有助于我和众多教师及时学习和解决一些实际问题。

二、通过培训,提升了现代教育技能

原来,我对于计算机方面的操作只是停留在一些基本的层面上,例如在文档中完成一些文稿的撰写。通过这次光顾我们的国培学习网页,如今,我已经能够熟练的利用计算机,进行各种方式的操作,编辑出自己较理想的电子稿件,发送给同事和学生。能利用自己的博客与同仁互动,时常的发表自己的一些学术上和某些思想上的见解,对自己的业务水平也有了进一步的提高。在培训中学习网页,填补了我计算机操作知识的空白。

三、通过培训,夯实了专业知识基础

作为一名数学教师,在这个学习页面上,通过老师引领,帮助我进一步领会了新课程的教学理念,让我对数学教学有了深入的理解与思考;通过参与学习、反思体会,帮助我认识并掌握了数学教学的新方法、新手段,并且能够有效地运用到自己的实际教学中去。

此次培训,使我受益匪浅。在今后的教育教学工作中我将把学习到的网络知识运用到实践中来,不断充实自己的教学方法和业务能力,使学生们变“苦学”为“乐学”,给初中打下良好的基础。

运营心得【篇6】

海尔就是自我颠覆的典范,张瑞敏从20xx年即开始面对互联网挑战进行内部变革。

为了适应互联网去中心化、去中介化的特点,海尔构建了扁平化、无中心化的组织,提出了“人单合一”的管理模式,从而化挑战为机遇,在互联网时代率先走出了一条转型之路。

那些深受互联网冲击的传统企业们,都应该读读这本书。海尔的实践告诉我们,面对“失控”的世界,用复杂组织系统动态响应复杂市场环境的管理模式将能够做到更灵活、更快速,而这恰恰是互联网时代的要求。

如果传统企业能够找到应对互联网时代的管理法门,将迸发出比那些纯互联网企业更加可怕的竞争力。

传统企业与互联网相结合产生出来的海尔经验,是继简单组织应对简单环境的管理、以简单组织应对复杂环境的管理之后的管理变革,是复杂组织应对复杂环境的管理。从这个意义上来说,海尔经验对于中国的广大企业来说意味着宝贵的财富,也是中国企业在互联网时代借势全球崛起的机会所在。

基于互联网的商业变革的速度之快,让整个传统行业沉浸在一片慌恐和焦虑之中。因为在大转折时代,要完全融入互联网,传统企业必须进行战略转型,但许多问题看不透,做不起来。

运营心得【篇7】

分公司在持续恶劣的经营环境下,积极开展了运营转型工作,目的就是要挖掘出生产、管理过程中存在的问题,找出解决方法,取得的一些成绩让我们增强了信心,看到了希望。我的体会是:

首先,要认真了解运营转型的目的和意义,要知道转什么、怎么转,要结合查找出的不足,克服自己的惰性,有针对性的改进落后的自身工作习惯和工作方法,使得工作效率不断得到提高,业务流程更加优化、更加顺畅,基础管理工作管理水平得到提升。

其次,在实际工作中,作为经营计划部的材料员,主要负责生产、基建等材料的报送把关、催办、出入库办理等基础性工作,在工作中要努力做到循序渐进,严格把关,在做好解释的同时,要做到可报可不报的坚决不报,可领可不领的坚决不领,同时尽快熟悉工作流程,优化工作方法,力争为公司效益最大化做出自己的努力。

第三是牢牢树立责任意识,不轻言放弃。运营转型涉及到企业的每一位员工,需要每一个人的参与,尤其是我们的企业在面临生死存亡的关键时期,每一个人都要有理性的忧患意识,不盲目跟风,不对企业失去信心,继续发扬优良传统,开拓创新,解放思想,努力发挥自身的优势和长处,主动查找和解决前进中的问题,把工作踏踏实实的做好,献策献力,共同营造健康、和谐、有活力的企业氛围,为企业的生存发展贡献全力。相信我们只要心往一处想,劲往一处使,集全员之力,相信一定能迎来分公司光辉灿烂的明天。

营销心得体会


你知道一篇心得体会怎么写吗?当我们从某个阶段有新的感悟,我们可以用心得体会来记录自己想说的话。书写心得体会能够启迪自己的思路和开阔自己的视野,我们为您精心挑选并整理了与“营销心得体会”相关的文章,希望这些信息能够为你提供一些思路和灵感!

营销心得体会【篇1】

对于初次接触关于营销的专业性课程的我来说,市场营销这门学科就是为了我们更深化的去了解我们每天都处于的环境—市场。而市场营销学是一门建立在经济科学·管理科学·行为科学和现代信息技术为根底,探究以满意顾客需求为中心的市场营销活动及其规律的综合性应用科学。作为一门应用科学,其探究是以整体性、全方位、多视角的角度来适应并满意市场需求的。市场营销学具有综合性和边缘性的特点。它不仅是一门微观管理学科,还是知道企业经营活动的艺术。随着社会经济的开展和人类学问的深化,市场营销的内涵和外延已经极大地丰富和开展。西方市场营销学者从不同角度及开展观点对市场营销下了不同的定义,概括起来有以下几个方面的特征:

〔1〕市场营销是一种企业的整体活动,是企业有目的·有意识的行为。营销不同于推销也离不开推销,但是仅靠广告,也树立不起一流的品牌,仅靠推销也实现不了营销的目的。闻名的管理学大师德鲁克先生说:“市场营销的目标是使推销成为多余。”也就是说,假如能够重视营销工作,科学地做好营销管理工作,就可以使我们的推销压力变得越来越小。不过,它不行能变成零,缘由就在于营销过程的第一步是营销调研,通过市场营销调研,搞清晰该做什么,所以市场营销事实上是以当前环境为根底对将来市场环境的一种推想,在对将来环境推想的根底上设定营销目标,构筑营销方案,营销方案的实施是在将来环境下进展的。预料不行能百分之百的正确,因此,处于营销过程末端的推销不行能没有压力。

〔2〕满意和引导消费者的需求是市场营销活动的启程点和中心。企业必需以消费者为中心,面对不断改变的环境,作出正确的反响,以适应消费者不断变换的需求。满意消费者的需求不仅包括此时此刻的需求,还包括将来潜在的需求。此时此刻的需求表现为对已有产品的购置倾向,潜在的需求那么表现为对尚未问世产品的某种功能的愿望。

〔3〕分析环境,选择目标市场,确定和开发产品,对产品定价、分销、促销和供应效劳以及它们间的协调协作,进展最正确组合,是市场营销活动的主要内容。

〔4〕实现企业目标是市场营销活动的目的。不同的企业有不同的经营环境,不同的企业也会处在不同的开展时期,不同的产品所处

生命周期里的阶段亦不同,因此,企业的目标是多种多样的,利润、产值、产量、销售额、市场份额、生产增长率、社会责任等均可能成为企业的目标,但无论是什么样的目标,都必需通过有效的市场营销活动完成交换,与顾客达成交易方能实现。

营销存在于生活的方方面面。当你面试的时候,你在向企业营销你自己。当你相亲的时候,你在向对方营销你自己。各行各业都存在营销,银行是把理财效劳营销给顾客,地产是把房子营销给顾客,只要你想得到的地方都存在营销。市场营销经验很长的演化与开展,从生产到销售,每一种都确定它的成败,在此提出六个便利。即生产观念、产品观念、推销观念、市场营销观念、客户观念和社会市场营销观念。在实际的营销工作中,它们相互促进,共同开展。一种观念的养成是须要时间和细心造就的。以下简要地介绍六种营销观念,它们之间不是独立分隔的,而是相互严密联系、相互促进的。欲学好市场营销,不光要学好各种营销策略、市场细分、价格竞争及促销策略还要重塑先进的营销观念,并将其融入营销实践之中。因为它是营销的灵魂和内核。

〔1〕生产观念是指导销售者行为的最古老的`观念之一。消费者喜爱那些可以随处买得到而且价格低廉的产品,企业应致力于提高生产效率和分销效率,扩大生产,降低本钱以扩展市场。

〔2〕产品观念,消费者最喜爱高质量、多功能和具有某种特色的产品,企业应致力于生产高值产品,并不断加以改良。除了物资短缺、产品供不应求的状况之外,有些企业在产品本钱高的条件下,其

市场营销管理也受产品观念支配。

〔3〕推销观念。消费者通常表现出一种购置惰性或抗衡心理,因而企业必需踊跃推销和大力促销,以刺激消费者大量购置本企业产品。推销观念在现代市场经济条件下大量用于推销那些非渴求物品,即购置者一般不会想到要去购置的产品或效劳。

〔4〕市场营销观念是作为对上述诸观念的挑战而出现的一种新型的企业经营哲学。认为实现企业各工程标的关键,在于正确确定目标市场的须要和欲望,并且比竞争者更有效地传送目标市场所期望的物品或效劳,进而比竞争者更有效地满意目标市场的须要和欲望。

〔5〕客户观念。随着现代营销战略由产品导向转变为客户导向,客户需求及其满足度渐渐成为营销战略胜利的关键所在。各个行业都试图通过卓有成效的方式,精确地了解和满意客户需求,进而实现企业目标。为了适应不断改变的市场需求,企业的营销战略应以客户为中心,并必需刚好调整。

〔6〕社会市场营销观念是对市场营销观念的修改和补充。认为企业的任务是确定各个目标市场的须要、欲望和利益,并以爱护或提高消费者和社会福利的方式,比竞争者更有效、更有利地向目标市场供应能够满意其须要、欲望和利益的物品或效劳。社会市场营销观念要求市场营销者在制定市场营销政策时,要统筹兼顾三方面的利益,即企业利润、消费者须要的满意和社会利益。

作为一个胜利的营销人,不仅具备专业的学问技能和心理素养,而且还要更多的去了解所推销商品的性质和特点,下面通过几个方面

介绍推销了解的各种学问:

1、任何一种产品在推向市场之初,要有他的特色,就是营销学当中通常讲的要走差异化道路,有差异化才能有生存空间。我们的均衡产品从推出到投放市场与同类品种相比,能有一个相对不错的反应,我觉得在功能和理念上可以说是有其独特之处,那么得到的效果也是自不待言的。

2、专业是根本,就目前而言,全国的保健品企业多如牛毛。但大多数中小型企业产品技术含量不高,跟风随大流现象紧要,针对性不强,这也是大多数企业维持不开展,开展不强大的主要缘由,而作为消费者因为没有专业的学问很难判定产品的价格与好坏,所以假如专注做产品的专业化,并与公司的品牌知名度相结合,就能赢得消费者的心。

3、价格政策可以说是一场心理战,打好这场心理战,就要抓住经销商的心理,经销商莫非真的就是关注价格吗?价格莫非就是促成合作的唯一吗?我看未必,真正有实力,下功夫做产品的经销商关注的往往不是价格,而是企业的信誉,过硬的产品质量,市场爱护度,完善的售后效劳以及相应的政策支持等。

4、市场不但要开拓还要维护,招商的终极目标就是经销商,没有好的销售渠道和优秀的经销商再好的产品也卖不出去,所以定期的电话回访,就成了维系经销商与企业之间和谐关系的重要纽带,经销商会实时的将市场动态反映给公司,以便公司实时的调整政策与思路,为下一步工作做好铺垫,同时公司也会将新产品信息等引荐给经销商,便于经销商在补充新品等方面加以参考。

5、细分产品。市场要细分,产品也要细分,产品假如在功能方面明确,集中,清楚,不泛滥,多样化,那么这样会加强消费者对产品的准确认知,什么样的产品适应什么样的病患人群,从而形成强大的终端购置力。

另外通过这段时间市场营销战略的学习,也使我本人认清了思路,找准了切入点,谈一下自己的几点相识;

1、做好时间的统筹与管理。必需珍惜时间,讲究效率,学习要有打算,有重点。

2、做事要有目标,不能光凭感觉走。对实现目标要有期限,不能今日拖明天,明天拖后天,以至使目标被无限期的耽误。

总之,这次的学习不仅加深我们对营销的理解,稳固了所学的理论学问,而且增加了我们的营销实力。在以后的学习过程中,我会更加注意自己的操作实力和应变实力,多与这个社会进展接触,让自己更早适应这个生疏的环境,坚信在不久的将来,可以打造一片属于自己的天地。

营销心得体会【篇2】

为期两天的第二届xx农业科技博览会已落下帷幕,虽然两天的锻炼时间很短,但是我觉得比一人在那通过看产品介绍来了解企业产品知识和业务以及宣传、市场等方面有着天壤之别,而在展会上遇到的各种问题,则使我的知识面更加宽广,从中汲取经验,领悟了很多业务知识和工作以后的态度以及交谈要诀,现特对本次展览会加以总结,具体如下:

一、展会前期准备

为了能够顺利参加本次展会,经销部全体员工都全力投入,分工合作。销售人员深入的了解和熟悉产品,对产品的含量、用法用量以及特点都牢记于心。礼仪接待人员统一服装和装扮,以良好的精神面貌面对每一位客户,树立了公司的精神风貌。展会宣传资料的准备,是通过各个经营商家的方案对比,最终选择性价比高的商家为我们量身定制了企业展板、易拉宝等。

二、展会分析

纵观展会现场,作为xxx农业发展的核心区域,xx平原的展会可以着重体现出广大农民朋友与经销商的切身需求。展会现场也邀请了肥料种子行业的龙头企业,其展位的的布置与参加展位的策略都是我们可以借鉴的。本次展会共有14家肥料企业参加,分别是大庆大化肥有限公司、xxx有限公司、xx科技开发有限公司、xx化肥有限公司、xx农肥业有限公司、xxx肥业有限公司、xx省肥业有限公司、xx肥业有限公司、方

正化工、xx肥业有限公司、xx肥业有限公司、xx肥业有限公司、xx肥业科技开发有限公司。这些肥料企业从传统的掺混肥,到新兴的生物肥,微量元素肥,可以说是代表了当今肥料市场上的各个产品,通过本次展会也看出来肥料市场产品的多样性与竞争,这也提醒了我们在肥料行业如果产品没有竞争力那么公司是不会进步的,就如逆水行舟一样不进则退,如营口沈大化肥做成了以有机质和硅、锌、钙与有机质和三大元素总养分为78%的微量元素肥,每亩仅仅施肥15-20kg。而掺混肥料里面又以高含量缓释肥料最受欢迎。展会后的总结

三、现场观众分析

参观的人分为几类人:参展人员、其他行业的人员、肥料行业的人、行业内想了解市场的人等,而对于我们来说要准确判断客户属于哪类,这就需要具备一种特殊的观察能力。对于来参观的每一位客人,礼仪接待都能及时的把客户资料做好备份,以便今后能够方便公司的业务联系。来参观的客人当中同行业的偏多,还有一部分是生产原料的厂商,为我们今后的供货提供服务。

四、产品竞争力

无论作为“买”或“卖”,其关键是产品。即使客户有购买需求,但市场的同类产品如此之多,我们应如何要客户选购我们的产品,这就需要提高我们产品的竞争力。产品竞争力可以体现在产品的有效含量、知名度、质量、价格等。

市场竞争者的出现,正代表了这个市场的庞大,如何有效去抓住展会后的总结

市场,这才是以后需要去思考的主题。

总的来说,客户对于我们的产品的效果是满意的,在有竞争者的情况下,如何维持老客户,增加新客户。提高本公司产品在市场上的占有率,这才是现阶段我们不能忽视的问题。展会后的总结

五、展会效果

(1)崭露头角,提高企业知名度

(2)推动销售,促进业务增长

(3)树立企业员工信心

六、展会的不足

(1)展位的设计

可能是因为展位大小的限制,本次展位设计稍显拥挤,整个展位风格与其他同行企业相比,略有粗糙,我们只准备了两台笔记本电脑播放视频,而很多企业都准备了大屏幕电视或者LED屏幕,在宣传效果方面上我们公司略显吃亏。其次,其他企业很多都准了精致的样品袋,我公司只准备了样品展览瓶,很多经销商反映不方便在我们展位携带样品。

(2)宣传资料的设计

本次宣传资料着重突显企业文化,就现场客户反映来看,还缺少一些专门介绍产品的宣传单,个别客户考虑的是大本资料携带不方便,更希望了解一些产品的人员则只需要带产品信息就好。

(3)人员配置

本次展会的人员为销售部人员与工厂临时礼仪人员,在现场解答展会后的总结

参观照问题中,关于肥料的使用方法与方式销售人员回答清楚,但是感觉现场忙碌时人手不足,另外还有一些供应商,为我们提供原材料的,最好还是采购部直接沟通比较好。

(4)产品展示

本次展会展出的产品,种类较多,但是我们的样品展示瓶中,样品种类并不是很全面。

(5)展会赠品

本次展会大多数的厂家都设有赠品,而且赠品也分为几个档次,这样不仅吸引参观者更加愿意了解产品信息,而且遇到大客户,我们如果有一些好的礼品增送,也能够促进今后的合作。

以上就是我对于这次展览会的总结,总的来说,这次参展所得到的经验都是非常宝贵的,希望下一次能得到更好的经验。望以后在和同事间友好相处之余,能合作无间,尽快熟练本职工作,还望领导多给予指导及支持。

营销心得体会【篇3】

虽然工作多年,但我对市场营销学问还是知之甚微,所以特别感谢公司领导给我们供应了这次培训学习的时机,让我对市场营销有了更深一层的熟悉,也特别感谢培训教师的细心讲解。

通过学习营销治理学问,使我懂得:一个高绩效的营销队伍对企业来说是多么的重要。下面仅就我参与“市场营销”培训班学习后,结合自己的工作实际和一些思索,谈谈对如何搞活“市场营销”工作的几点粗浅熟悉,以便共同学习和沟通。

一、筹划合理,预备充分,把握商机,不打无预备之仗“凡事预则立,不预则废”。任何一件重要的事情,都需要事先作必要的预备和周密的筹划,以确保能够到达目的。销售是一项简单的工作,要使得销售胜利,它需要销售人员做必要的预备。

1、物质预备

物质预备工作做得好,可以让客户感到销售人员的诚意,可以帮忙销售人员树立良好的形象,形成友好、和谐、宽松的洽谈气氛。首先是销售人员的仪表气质给客户留下其道德品质、工作作风、生活情调等方面良好的第一印象。其次销售人员应预备随身必备的物品,通常有客户的资料、样品、价目表、合同纸、笔记本等等。

2、增加自信,对于销售人员取得胜利至关重要。充分的预备工作可以使销售人员底气十足,布满信念,销售起来态度沉着不迫,言语举止得当,简单取得客户信任。

3、销售人员要做到“知己”,才能提高销售的胜利率。把握自己公司多方面的生产、经营、规模等状况以及自己负责的产品的性能、指标、价格等学问。对于客户来说,销售人员就是公司。但事实上销售人员只是代表公司而己。

4、把握公司效劳的灵敏度。需采纳运送方式送到客户手中的产品,客户对公司的效劳的灵敏度要求就特别高,客户所盼望的不仅是送货准时,而且要精确无误,假如送货有过失,就可能影响公司的形象,甚至使客户愤然离开,使销售工作无法进展下去。

5、销售人员必需熟识本公司有关价格、信用条件、产品运送程序等情报。在销售过程中,公司要有良好的信用条件,公司必需守信用、守合同。

销售人员只有熟知这些学问,才能在销售的过程中准时地利用优待条件来吸引客户,引发客户的购置欲。

二、查找目标

1、肯定要有核心目标。

目标是指导一切行动的根本,我们的问题是如何在销售工作中设定一个核心的'目标。我们应当有信念和精神去查找我们身边的每一个可能的客户,努力去开拓并占据市场。

2、销售人员肯定要勤奋。有句话说,只用双手工作的是劳动者;而用双手、大脑、心脑和双腿工作的是销售人员。必需具有剧烈的事业心和高度的责任感,既要勤跑腿,还要多张嘴。只有走进千家万户,说尽千言万语,历尽千辛万苦,想尽千方百计,最终获得胜利。

3、销售人员要有一双慧眼。销售人员需要具备狼一样敏锐的目光时刻调查市场动向。通过一双慧眼,从客户的行为中能发觉很多反映客户内心活动的信息,它是销售人员深入了解客户心理活动和精确推断客户的必要前提。

4、销售人员肯定要具备制造性。销售人员应具有很强的制造力量,才能在剧烈的市场竞争中特别制胜。俗话说“到处留心皆学问”,用销售界的话来讲就是“到处留心有商机”。

三、建立起与客户沟通的信息网络平台

每个人都有两个人际网络,一个是你自然得来的,包括你的亲属、好朋友及其他一些熟人。一个是你制造的,可以利用一些时间或与客户成为知心朋友。推动销售进程,保持长期的合作。

“锲而不舍,金石可镂;锲而舍之,朽木不折。”这句话说明白胜利是需要一种精神的。销售人员就需要这种意志,要有不达目的不罢休的信念,才有时机走向胜利,走向最终的成功。

营销心得体会【篇4】

精选范文:营销心得体会(共2篇)做为一名在广发银行信用卡从事营销工作近一年多的营销人员,一直以来,我认为在营销产品中都要具备:灵敏的反应能力、懂得拿捏揣测客户心理变化、对产品的认知与诠释、语言表达技巧、良好的心理素质。

经过一年半载的努力与奋斗,在这一年多营销工作时间里,有喜、有悲,有笑声、又有泪水,有成功,也有失败。不过在短短时间里,让我深深体会到,无论做任何事情,都要对自己充满信心。

从事营销行业除了对自己要有足够信心,有经验之外,更重要的是自已的一种心态。我是一名刚刚被提升为小分组长的营销人员,对刚被提升,我感到非常荣幸,但无形的压力也朝我袭来,但适当的压力可以给与我推动力,在这里我也想与大家分享下,相信很多在公司工作的同事,他们也有独特的见地。博众长而用之,这样才能为自已在打开一片天地!

心得一:对自己要有信心。

在我刚开始从事营销工作的时候,要拜访客户时犹豫再三不敢进门,好不容易鼓起勇气进门,却又紧张得不知说什么,刚刚开口介绍产品,就被客户三言两语打发出来。一次又一次的拜访失败,我开始为自己在找借口,在抱怨。但我从未意识到给自已找借口的同时,我已经变得相当的消极了。消极的情绪给我工作带来很大影响,后来领导得知此事,他找我聊了许多,他告诉我:“一名合格的营销员首先要具备充分的自信,只有对自己充满信心,才能消除面对客户是的恐惧,才能给自己一个清晰地思路,把产品通过流畅的语言介绍给客户”。这番话深深的刻入我的脑海中,每当我低落的时候,我都会暗暗给自已鼓劲,我坚信一点,只要对自己有信心、对产品有信心,那我已经成功了一半。

心得二:给自已在不同时期制定一个力所能极的目标

每个人都要合理安排每一天的工作,都要有计划性、目的性,为了避免一种盲目性的积极,也可以说是一种没有方向性,这种情况往往是事倍功半,得不偿失。在我做为一个新营销小分组长,除了我自己,还要带领组员,既然带领了一支小团队,那要有周详的工作计划、合理时间安排、充分调配人员、良好的团队精神等等。给自己、组员制定一个力所能及的目标!

心得三:要瞬间获得客户的信赖

在营销产品的时候,我们要与客户交朋友,让客户对自己有好感、信赖。与客户初次见面时的说辞非常重要,好的开场白往往是成功的一半。当然,瞬间获得客户好感、信赖不仅仅体现在初次见面,交谈时客户可能在很长时间对营销员是无动于衷的,但在一些细节上的改变或许可以赢得客户的倾心。

心得四:在营销失败中学到新知识

常言道:“失败乃是成功之母”!在营销过程中,很多时候我们都会遇到形形色色的客户,也许你幸运,遇到很好说的客户,但也有倒霉的时候,客户专门叼难你。所以很多时候失败了,不要气馁。要从事情的根本去找原因,为什么失败,是专业知识不到位,还是营销技巧不如人,希望下次不要常犯同样错误。

以上几点是我从事营销员到营销小分组长一职的一些心得体会,如果我们能做到:“把握现在、向过去学习、着手创造将来。想象一个美好的将来是什么样子的,制定一个切实可行的计划,今天就做些事情使之成真。明确你的目标,发掘让你的工作和生活更有意义的方法,你会更快乐,更成功!

[营销心得体会(共2篇)]篇1:营销心得体会(范文)营销心得

[营销心得体会(共2篇)] *** 我有幸与**相伴,在营销的历程中一起走过了4年的风风雨雨,应该算是一个老员工了。作为一名营销战士,我首先要感谢**带给我的自由和如此丰富的人生体验,感谢**逐渐将我磨练地坚韧和不屈,感谢**让我更加热爱生活。下面是我在**营销的几年中的几点感悟,愿同大家分享。

营销的过程就是学习的过程,我经常检查自己的营销思路和营销体会。我觉得,无论做哪种产品的市场营销,首先都先要了解这个产品,了解产品的性能,了解产品的所有信息,尽量了解这个产品的市场的发展起源和现在、以后的发展方向,多找些资料预测一下这个产品的市场前景;一个优秀的营销人员,必须不断地充实自己的专业知识,对自己所推销的产品要先有所认识,要能说出与同类产品的异同,最主要的是优点在哪里,做到知己知彼。

一个有成就的营销者,在他身上一定有吃苦耐劳和持之以恒的精神,一分耕耘、一分收获的真理在这上面得到了最全面的诠释。坦白地说,做营销并不是一件轻松的事,它是体力和脑力的共同结合,可谓“劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行弗,乱其所为。”为了它,我四处奔波,日夜操劳;为了它,我挖空心思,有时彻夜难眠。经验告诉我,凡事都贵在坚持,客户不是一朝一夕就有的,是需要长时间的努力日积月累起来的。明白了这个道理,那么前面的苦也就算不得苦了。如果因为惧怕困难而放弃,那么就永远都不会成功,我坚信只有坚持到底才有见到曙光的那一天。

**的营销人员在另一个方面也代表着**的形象。激发顾客的购买欲是销售成功的开始,作为一名营销员,一张悦目的笑脸甚至要比端庄的仪表更重要。因为真诚的笑容是人与

人之间沟通的最好的桥梁;热情的微笑,会让人倍感亲切,双方之间的陌生感会顿然消失,沟通的渴望便会油然而生。我认为,当热情的微笑成了一种职业习惯,必然会带来源源不断的商机。

以诚相待,把客户当成自己的朋友和伙伴。做销售没有速成的诀窍,大多数业务都不是一次就能谈成功的。要取得别人的信任,以诚相待是篇2:销售人员工作心得

销售人员工作心得体会:有回报的付出

活在俗世,只要我们有所付出,总希望也要有一份回报,我们说一份耕耘一份收获,在社会生活的诸多方面,这个大原则是不变的,你付出汗水,收获口粮,付出才智收获肯定,付出时间收获智慧。我们也说:投之与桃,报之与李,在人与人之间,你付出真诚收获信赖,付出帮助收获感激等等;在人与人、人与事共处、能为他人考虑的大前提下,收支基本上保持着平衡。

在参加销售技巧培训时,销售培训讲师说到,世事往往比人想象的纷繁复杂,变化多端,而不同的人对事物的感受力不同,心态便受到冲击,不小心便滑到了失衡的深渊里备受煎熬,人的无奈和渺小让我们无力改变生活世事,能改变的只有自己,我们的态度变了,我们就变了,我们变了,我[营销心得体会(共2篇)]们眼里的世界和事物也就发生了改变。

比如,你客户,你三天两头打电话给他,逢年过节发短信问候,方案计划该做的,不该做的,都做了,但是,你的客户最终还是没有跟你签单,你痛不欲生,觉得是他欺骗了你,其实,他没有要求你,是你心甘情愿为他做的。为他做一切的时候,你是快乐的,而赢得他的认可你已经心满意足,这就是回报,他高兴你快乐,已是一种收支平衡。如果有一天他真的不合作了,你心态的失衡虽然在所难免,但要学会自己负起这个责任,尽快找到失去的平衡,但是,大多数人很难做到这一点,痛苦和仇恨由此产生。

这两个月,因人员变动,有幸接触到了自己以前并不专业的事情,其实在我自己的观念里相信,一个人,生下来,并不就划定了他职责范围,一个公司,也并不是规定了你的职责范围,你就不能掌握其他岗位技能呢,杜拉拉升职记中有一句话说的好:“任何一次这样的事情,我们都不能等待下一次,要抓住一切机会,积极主动地去参与,甚至组织和领导”。很多时候,我们每一次量的积累,在质的飞跃的转变时,需要的只是那么一个机会。当机会来临的时候,你抓住它了么?前途是光明的,道路是曲折的,理想是美好的,现实是残酷的,但我有幸在公司各位领导的明确带领下,在各部门同事的大力支持下,在销售部门各位同事的勤奋努力下,这两个月算是走了过来了。

是的,很多时候,我们付出的时候就是期待回报,可是我们很少想到:你所期待的回报是什么?是直接转为人民币的现金,还是你在工作过程中收获到的经验和快乐呢?每个物质存在都有他特定的价值,在不同条件下,并不能等额转换。你对别人付出一片痴心,那个人并不一定会回报同等的痴心给到你;对工作的付出,是绝对会有回报的,只是说这种回报是直接转换为金钱还是什么?是在今天折算给你呢,还是日后的某个时间,我始终坚信的是,你收到的回报绝对是大于等于你的付出。

不埋怨,不抱怨,勤劳工作;不放弃,不气馁,努力拼搏!

让我们都把自己的每一份付出,都投入到一定会有回报的工作上来吧!

营销心得体会【篇5】

网络营销,有做SEO的,做竞价的,做网店的等等,但是万变不离其宗,一个字为"钱",还是罗列几点来谈谈吧。希望每点都能衔接起来

一,SEO

我的本业是SEO,搜索引擎优化,应该说只能是一个新手,不像某些人接单自己优化,一个月靠工资,和私单数,成熟的SEOER一个月能有6K左右吧,差点的只拿上班工资,因为缺乏接私单。自己做站,内容好流量多的一个月也有几W入账,做英文站的,做得好那更不得了,直接美刀入账。呵呵。这段时间来,感觉SEO资源很重要,有资源才是王道,SE就好这口,和对某些事物人云亦云的道理一样。长得当然是好东西。好事物,总会价值存在。和SEO比较相关的人员算做广告竞价的了。下面来讲讲,对于自己的工作不想多说什么,关键在于学习和实践

二,SEM-搜索引擎营销

这个算是我的全集了。我是被包含的子集.&数学概念还存在,呵呵&,这类人员呢,技巧也是有的,关键是怎么让你投的钱最优化。这样投的才有意义,比如一个产品同样的竞价,系统会有一个评分。评分高的在SE里排竞争对手的前面,这样你被点的概率有提高了,然后点进来的人,你还需要一个引导的过程,如何去引导消费群体去产生购买心理,当然在选词的时候也是很有技巧的,主词里挖掘相关词,长尾词,词序语句的匹配等等。这类人员,在某些特定的行业做的好,是暴利,利滚利,资金投的越多会得也越多,因为100个人看你的产品可能会有1个购买,或者10个购买,如果是10000个人看,那概率有增加了,这10000个人就需要很大资金去分析词,然后在这些词里投钱,让用户看到,让他们产生购买心理,但是有些产品卖的时候收钱是很慢的,虽然前面购买心理有了,也下单了也确认的,但是收货的时候可能就会不要了,这就需要后续的考虑了,所以很多产品很多事实需要考虑周全的,需要分析可能遇到的每个问题。这样才能控制好成本,投资回报率会高点。像我一个朋友搞山寨,现在估计一个月有万把来块入账吧,不过钱砸钱,何时是尽头,俺也不知道…这里说到了产品,下面就讲讲那些产品好赚钱。

三,赚钱的产品

其实我从来没做过销售,也不知道产品该怎么卖,因为没接触过,所以缺乏销售策略,但是从公司的销售人员那里学到很多,对销售感慨最深的就是,销售一张嘴,就可以了。其实就是说辞,刚才在群里聊天的时候,很多都是做电视购物的,很多电视购物公司都会准备好说辞,以便应对客户可能出现的问题,考虑的周全,成单率就会高。然后群里有个朋友说"电视购物卖什么我就跟着卖什么"这个观点我第一次见到,非常的好,把握潮流,而且像电视购物里的产品大多都是暴利的,如果你往事具备,只欠东风的话,我看自己就是没一个好的渠道,人家电视购物的产品卖300,我做竞价,做SEO,做网店。

卖200,很有优势啊。而且对于良心上过得去,说到良心,也就是价值观,我最近改变好多,你说一个产品,像有钱人,不懂的人,他们为什么会来买呢?他们喜欢,他们有购买意向,不经意间就买了,但是买去发现产品不怎么好,后悔了,其实这样的人不值得同情,我们钱赚到就好了,因为他们傻呗,而且不是一般的傻。你说一个傻子你同情他干什么呢?那你不是更傻了…所以我的价值观改变了,我活着就是为了让自己更好的活着。再说赚钱的产品,擦边球的产品很好赚,但是一定要知道什么能做,什么不能做,有潮流趋势的产品也很好赚,其他的我还没发现,说这么多你肯定认为我是在纸上谈兵了,恩是的,我没操作过,对于一个产品缺少一个好的渠道,有个好渠道比较好控制成本。!~像这些心得虽然是纸上谈兵,但是对自己的确很实在…

营销心得体会【篇6】

首先是业务技能的娴熟驾驭。这是关键,不能够熟识业务学问,任何的服务和营销将无从谈起,更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在客户经理岗位上不单纯是优质的服务,更重要的是一种营销。我们每天都会面对很多形形色色的客户,要擅长和他们进行广泛的沟通与沟通,洞察客户的想法,为其供应满足的服务。“客户经理与客户的关系不仅是业务关系,更是一种人的关系;客户经理的服务要有创意,要走在客户的前面。”然后在这一理念的指导下,通过对业务的"学习和对市场行情的精确把握,为客户供应合理建议。而不将与客户的合作停留在的“饭局公关”上。客户关系营销,是一种经营理念上的超越,反映了一种新型的营销文化,从本质上体现出了对“以客户为中心”理念的认同,而不是骨子里仍残留着“以自我为中心”的优越感,要真正体现银行对客户的一种人文关怀和对银企鱼水关系的爱惜。这种营销,既立足当前,更着眼于将来。善待客户,就是善待自己;提升客户价值,就是提升自我价值。

我们要树立主动营销的意识、树立发展意识、市场意识和服务意识,深化市场和企业调查探讨,针对当地经济的特点,刚好调整经营思路,制定适合本地区经济特点的客户营销策略,刚好发觉,主动培育优质客户和贷款项目,主动开拓信贷市场。

主动地去发掘,选择培育和支持有效信贷需求,主动开拓适应中小企业和当地经济特点的信贷品种,扩大信贷投放领域,努力提高资金运用的平安性、流淌性和盈利水平,并以此实现自身的发展壮大。

客户分类管理是客户经理从事客户管理的主要内容。按投入与产出相匹配的原则,对不同的客户实施不同的管理策略,有的放矢。当今金融市场的竞争尤为激烈,各种不确定因素的存在,要求我们不断加强与客户的联络,与客户之间建立深厚的感情,只有这样,才能保证营销工作旺盛的生命力。我们的事业才会发达.

营销心得体会【篇7】

现在金融行业竞争激烈,柜面营销已经成为我们一种常态化工作内容,下面是本人在平时柜面营销中的一些心得。

首先要主动与客户沟通,了解客户需求。不要怕拒绝而不去营销,敢开口就有成功的机会,勤开口就能赢得更多成功的机会,不开口就连被拒绝的机会都没留给自己,何谈成功的机会呢?其次我们要有“大度能容,容天下难容之事”的胸怀和心态,笑口常开,把拒绝和失败一笑了之。

柔,是带着微笑带着耐心,出国留学诚信及热情向客户营销自己和产品,让客户在倍感温暖与尊重的氛围中觉得自己有需要,喜欢并且值得购买。刚,则是在工作中始终保持激情,对产品的了解,对自己产品的自信,让我们的产品能为客户带来收益可以帮助客户排忧解难;因此,只有在自己对自己的产品认知的时候,才能更好的对客户动之以情,晓之以理,撬开营销的大门。

如果每天都是在产品任务的压力下消极被动的营销,那么自己也会麻木,客户也将无情冷漠地拒绝我们。只有让自己从心里认可这种挑战,积极主动地去营销,让自己的热情感染每一位客户,才能从每一次的成功中获得巨大的成就感,从而在营销中找到真正的快乐,并把这份快乐转换为动力,感染到同事和客户。

营销心得体会【篇8】

随着银行业产品的同质化和利率市场化,银行业的竞争日趋激烈。而旺季营销对于银行完成全年个人业务各项经营指标和抢占市场份额,都具有极其重要的意义。为了实现开门红,**银行从20-年12月1日起拉开了20-年暖春行动旺季营销的帷幕。

作为一名网点柜员,在旺季营销期间,有以下一些感悟:

一、要提升自己的综合服务能力。为了提升旺季营销的竞争力,**银行对一些系统进行了升级、对存款产品进行了优化,即将在近期推出一些新的存款产品。这就要求我们网点员工加强学习和培训,学会因升级和优化而形成的新的系统功能和产品特点,使自己及时熟练掌握银行产品知识,提升自己的服务质量和专业形象,避免由于自己的不专业而误导了客户,让更多的客户加强对我们银行的信任和我们银行工作人员专业的认同,从而吸引更多的客户来建行购买产品。   

二、要加强团队协作,增强团队精神。面对旺季营销时间紧、任务重的巨大压力,银行网点通常将任务分解到每个员工身上,也就是我们常说的“人人肩上有任务”。任务分解到个人后,就造成了强化“员工个人单干”、弱化“网点团队协作”的问题。正因如此,缺乏团队协作精神,产品营销业绩的提升也往往难以令人满意。正如一句名言所说:若不团结,任何力量都是弱小的。某些重大的营销任务单靠个人的力量是难以营销成功的,它是必须基于全网点的人力和财力,方能营销成功的。因此。我们要加强团队协作,形成联动营销和团队营销。

三、要加强风险防范。对于银行来说,业务发展和风险防控应当是并重的。但为了完成旺季营销繁重的产品营销任务,过分强调“业绩论英雄”,就会使员工放松了对风险的防控,从而对当前和今后的银行安全运营工作带来隐患。一是操作风险。为了提升业绩,柜面上往往会偏重销售,而轻视规范操作。一些不符合办理条件的业务,会在业绩压力下顺利地通过审核。如此,必然会加大违规操作的风险。二是声誉风险。旺季营销,销售产品是重头戏,必然会加大产品营销力量。但对于网点来说,在人员有限的情况下,只能压缩和抽调后台和柜面服务人员充实产品销售队伍。这样,在强化产品营销力量的同时,弱化了柜面的优质服务,使得服务效率和服务质量降低。因此,我们网点要加强监督,提升每位员工的风险防范意识,避免客户投诉的声誉风险。

任何一点成绩都是来之不易的,我们要统筹规划,制定“公平、公正”的激励机制,确保新产品的服务营销到位,更好满足优质客户差异化需求,有效提升客户价值创造力,从而让20-年暖春行动温暖每一位客户。

营销心得体会【篇9】

随着市场竞争的激烈化,企业在推广自身品牌和产品时已经不能仅仅依赖传统的营销模式和专业团队,而是需要整个组织的全员参与。全员营销,就是利用企业内部所有成员的力量,将其转变为品牌和产品推广的重要资源。作为一名参与全员营销的员工,我深受其影响,并从中获得了许多有价值的经验。在本文中,我将分享我在全员营销中的心得体会。

首先,要让每个员工认识到营销的重要性。全员营销不是一个人或一个团队的事情,而是整个组织的文化和理念的体现。因此,作为企业的一份子,每个员工都应该明白自己的行为和言论对品牌形象的影响。在实际运作过程中,我们的公司采取了一系列措施来提升员工对全员营销的意识。首先,我们定期组织培训和分享会,让每个员工了解市场趋势和竞争对手动态,并培养他们对产品和品牌的认同感。其次,我们建立了一个内部交流平台,员工可以在这里分享营销心得和经验,促进彼此之间的学习和成长。通过这些措施,员工们逐渐认识到,他们每一个人都是企业发展的推动力量,可以通过自己的努力和贡献为公司的成功做出贡献。

其次,全员营销需要员工具备一定的营销知识和技能。在现代营销中,学习和适应市场变化是必不可少的。作为员工,我们应该不断提升自己的专业素养,掌握最新的营销理论和方法。与此同时,我们还需要具备一定的实操技能,如市场调研、客户沟通和销售技巧等。这样,当需要参与营销工作时,我们能够更加自信和专业地去面对。为了提高员工的综合素质,在我们公司的全员营销计划中,我们组织了许多培训和学习活动,如营销案例分享、专业课程学习等。通过这些活动,我们的员工不仅在营销领域得到了提升,同时也培养了团队合作、沟通交流等方面的能力。

此外,全员营销强调员工参与团队协作。在一个企业中,每个员工的工作都与其他部门的员工息息相关,团结一致是推动营销工作顺利开展的关键。因此,我们的企业鼓励员工之间的协作和合作。团队内部成员之间的良好沟通和协调是确保项目按计划进行的关键因素。此外,不同团队之间的合作也是重要的。我们以市场推广为例,销售部门需要与产品开发、客户服务等部门紧密合作,以确保产品的市场需求和市场销售目标的实现。在这个过程中,我们通过举办跨部门会议、设立工作小组等方式,促进了各团队之间的合作和沟通,为企业的全员营销提供了良好的保障。

最后,全员营销也需要持续的反馈和改进。营销是一个不断学习和试错的过程,我们应该保持开放的态度,不断吸收经验教训,并及时进行调整和改进。在我们公司,我们建立了一个全员营销的反馈机制,员工可以在这里分享自己的心得和问题,并得到及时的解答和帮助。同时,我们还定期对全员营销的效果进行评估和分析,以发现问题和改进营销策略。通过这种反馈机制,我们不断优化和完善营销策略,提升全员营销的效果和效益。

全员营销是企业成功发展的重要保障,它需要每个员工的积极参与和努力。通过全员营销,我们不仅提高了销售业绩,也增强了团队凝聚力和员工的专业素质。我相信,在未来的发展中,全员营销将持续发挥更大的作用,成为企业赢取市场竞争优势的关键因素。作为一名员工,我将持续积极参与和支持全员营销,为企业的成功做出自己的贡献。

营销心得体会【篇10】

我觉得市场营销是一门文理穿插的综合性学科,既须要理科生严缜的逻辑思维,也须要文科生的形象思维!其实是一门特别好玩的学科,如微观经济学给人一种很特殊的感受。它从一种宏观的角度去思索经济学问题,把那些我们始终认为是常识的现象上生到理论的高度,从而对我们的`生活具有了指导意义!许多人都把营销等同于我们日常生活中简洁的推销,那是极端错误的,因为那完全是两个不同的概念:推销只是营销的一种手段而已,而营销却是一种哲学意义上的战略!营销的目标是实现双赢,而推销更多的是把自己的产品卖出去!双赢是买卖双方都情愿并且乐意承受的,故而是具有广泛的社会价值的!我们通常只关怀自己有没有赔本,而并不在乎卖方是否获得利益,互利符合我们大家的要求,这便是买卖存在的根本价值!

做生意很简洁,就是一个资源优化配制问题,使已有的东西的价值得到最大限度的发挥!营销就是实现这个目标的重要手段之一!但是由于营销是一种社会性科学,可取代性很强,许多非专业人员也可以胜任,再加上中国的市场经济开展还不成熟,营销并未引起充分重视!

但他的意义是不容否认的,随着我国生产力的进一步提高,定将出现供过于求的时代,到那时市场营销便大有用武之地了,所以说在将来他的重要性还将加强!

2024财务共享服务中心运营实训心得体会


财务共享服务中心运营实训暂时告一段落了,在这个时候就可以对这段时间自己的表现和工作情况做个简单的总结,看看自己有哪些收获,有哪些成长。那么在写财务运营实训心得体会中,哪些需要重点讲呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“财务共享服务中心运营实训心得体会”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

2024财务共享服务中心运营实训心得体会【一】

实习是学校根据专业教学的要求,对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训,目的在于让学生接触社会,加强学生对社会的了解,培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的潜力,提高学生的专业技能,使之很快的融入到工作当中去。而毕业实习又是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。透过这次的实习,目的是让我们对自我的专业有深刻的了解,同时也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。

一、实习单位与岗位

x中岩科技有限公司,经营范围:保温节能工程的施工;各种混凝土砂浆及相关产品的研究、开发、生产、销售、服务;保温节能配套产品、建材、机械设备、电子产品的销售、服务。

我的实习岗位是在会计部门。我们部门有两个会计师,张姐和包姐;一个出纳,两个会计员。因为我还是在学习的阶段,所以一般比较简单的工作都是由我负责,比较复杂的都会交给部门的老前辈们来做,我主要还是以学习的态度来进行实习。负责教导我的是我们部门的张姐。所以进入实习岗位,我主要是学习会计的基础知识,运用所学知识,帮忙会计师做好一些简单的工作。我们主要的工作流程也就是做好公司每个月的账目,让公司领导明白每个月所得的利润和亏损。

二、实习资料及过程

此次负责我实习的是公司的老会计师x姐,张姐根据我一个月的实习时间,给我制定了一套实习计划,让我一步步的学习正规的公司会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了公司会计工作的全部过程。让我将自我在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。并且张姐还嘱咐我在实习期间要遵守工作纪律,不迟到,不早退,认真完成领导交办的工作。

首先,x姐让我学习根据经济业务填制原始凭证和记账凭证。刚开始的时候x姐就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟,所以对于会计凭证不是太生疏。之后,x姐又给了我一些原始凭证,让我审核原始凭证后编制记账凭证。刚开始我制作的速度比较慢,而且在张经理审核凭证时能发现一些错误的凭证。但是透过几天的练习后在速度和正确度上都提高了不少。编制过记账凭证后,张经理又很有耐心地给我讲解了每一种原始凭证的样式和填写方式以及用途,有了这些,基本熟悉并熟练了财务的操作,以后学习起来就会更加得心应手了。

然后,让我根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细账。明细分类账薄亦称明细账,它是根据明细分类账户开设帐页明细分类登记的一种帐薄,输入记账凭证后操作计算机则自动登记明细账。该公司使用的是会计电算化,但是x姐让我做了手工记账。虽然登记明细账在学校的时候也实训过,但是当x姐让我登记账簿时,我有点紧张,毕竟在学校也是简单的操作了一下,这次要我实战。最后在x姐的帮忙下,我做好了,还结算出余额与本月累计。看到我上手这么快,x姐还特地表扬我呢。

三、实习总结和心得

经过这次实习,虽然时间只有一个月。可我学到的却是我大学中难以学习到的东西。像如何与同事们相处,人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,在实习时我就有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自我也尽量虚心求教。要搞好人际关系并不仅仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅仅能够放松一下神经,而且能够学到不少工作以外的事情,尽管许多状况我们不必须能遇到,可有所了解做到心中有数,也算是此次实习的目的了。经过半年会计实习,我对会计有了更深的认识和见解:

1、做会计要有扎实的专业知识基础。

因为会计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐,要不断地充实自我,掌握最新的会计准则,税法细则,法律知识。这样才能精通自我的工作资料,对企业的发展方向作出正确的决定,给企业的生产与流通制定出良好的财务计划,为企业和社会创造更多的财富。

2、做会计要诚信。

在这充满竞争、挑战的社会中,诚信越来越起到不可忽视的重要作用。一个人如果没有良好的诚信品德,就不可能有坚定的的信念。一个平时不讲信用的人在关键的时刻就不可能为崇高的理想信念做出牺牲。而我们作为一名会计人员,在掌握一个企业甚至一个国家的金库,如果不守承诺,那将导致十分严重的后果。因此要想做一个好的会计员,要想做一个对国家有用的人,就必须要以诚信为本。

3、做会计需要很好的敬业精神。

敬业精神无论在哪个行业都是十分重要的。一个人只有以热忱的情绪去应对自我的工作,才能不断的进步并使自我所做的业务更好的发展,才能够更好的实现自我的人生价值。在我们会计行业中更需要敬业精神,我们整天与数字打交道,如果不敬业、不谨慎的对待工作,那将产生很大的损失。所以我们作为会计人员更就应对自己的工作敬业,并不断的更新新知识、提高专业技能。

实习虽然结束了,但是再过三四个多月,我们真的就要走上工作岗位了,相信有了我之前实习的经验,我必须会适应的很快,乘风破浪去追逐我的梦想。最后还要感谢学校和指导老师,是你们给我带给了平台,多谢你们。

2024财务共享服务中心运营实训心得体会【二】

自进入xx工作已有四个月的时间,在这段时间里我本人主要在财务共享中心费用组进行工作和学习,期间除了处理费用组的日常工作之外,还协助进行了财务共享方面的工作,在掌握已有知识的基础上学习到了各种新知识,处理日常费用组相关工作也没有了初来乍到时的生疏感,已能完全适应工作环境和强度,获益良多。

一、基本情况

在学习了四年的财务知识之后,虽然掌握了理论知识,但对于把这些理论知识运用到实践还是有一定难度,不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知,作为一个会计人员如果不会做账,如果不能够把发生的业务用账的形式体现出来,那么就不能算做会计。学习重在动手去做,把企业发生的业务能够熟练地反映出来,这样才能证明作为一个会计人员的能力。因此应该本着理论结合实际的思想,做到不仅在理论上是强者,在动手能力上更是强者,只有做到这样才能更好地投入到以后的工作当中去。

二、基本内容

我进入的部门是财务共享中心办公室的费控组,主要是处理费用报销以及请款方面的业务,因公司部门较多,业务量较大,我接触了部分部门的工作,其他部门虽无接触,但也利用闲暇时间学习了报销制度。在这四个月中学习的具体内容有:

1、在第一个月在会计内控科学习财务部的部门组成以及各部门的职责,了解基本的考勤制度等,陕重汽基本报销制度,学习ERP的基本操作。

2、在第二个月进入费用组学习陕重汽基本报销制度,学习并熟悉ERP的基本操作。

3、在第三个月开始接手并处理业务,其中将质量管理部发生的所有业务处理完整(包括差旅费以及请款报销),并协助处理汽车工程研究院的部分差旅费报销业务。

4、在第四个月开始处理汽车工程研究院的所有相关业务(包括差旅费以及请款报销),并且开始协助财务共享项目方面的工作,剩余时间处理费用组的日常工作(考勤及工作清单汇总等)。

三、基本过程

进入xx之后公司安排了公司级的一个培训,全方位的让我们这些新人了解了公司。随后因为在之前的工作中,由于前期的学习问题饱受诟病,所以进入陕汽尤其是分配了科室之后,部门领导就给我们每一个新人安排了一个师父,而且都是有多年工作经验以及业务能力不俗的优秀人才,这一做法使得我们这些新人在后面的实习工作中遇到问题和难点有了针对性的解决措施,有利于后期更好的学习,事实也证明了确实是有很大的作用,在随后处理业务的这两个月期间,师傅的答疑解惑起到了关键的作用,相信在剩余的实习期间,可以解决工作中已知的大部分难点。

四、心得和体会

1、做财务工作要讲究“诚信”二字。

在这充满竞争、挑战的社会中,诚信越来越起到不可忽视的重要作用。一个人如果没有良好的诚信品德,就不可能有坚定的信念。一个平时不将信用的人在关键的时刻就不可能为崇高的理想信念做出牺牲。而作为一名会计人员,在掌握一个企业的金库,如果不守承诺,那将导致非常严重的后果。因此要想做一个好的会计员,就一定要以诚信为本。

2、做会计要讲依据和证据。

在现行的法制社会,无论做什么都讲究证据。如果不能拿证据证明你做了一件好事即使你说的再好也没人承认。所以只有证据才能说明一切。而我们作为会计人员在进行填制记账凭证和登记账簿时,都以证据进行操作,没有合法的原始凭证做依据来证明业务是否发生,则不可以进行账务处理,并且要执行严格的签字流程才可以使票据成立。所以在会计工作中,证据是最重要的。

3、做会计需要很好的敬业精神。

敬业精神无论在哪个行业都是非常重要的。一个人只有以热忱的心情去面对自己的工作,才能不断的进步并使自己所做的业务更好的发展,才能够更好的实现自己的人生价值。在我们会计行业中更需要敬业精神,我们整天与数字打交道如果不敬业、不谨慎的对待工作,那将产生很大的损失。所以我们作为会计人员更应该对自己的工作敬业,并不断的更新知识、提高专业技能。

2024财务共享服务中心运营实训心得体会【三】

财务会计实训的建设主要是为了提高我们的实际应用水平。在培训过程中,通过做分录,填制凭证到制作账本来巩固我们的技能。通过财务会计培训,使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法,加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力,提高运用会计基本技能的水平,也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作,不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证,登记账薄的会计工作技能和方法,而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,最终达到会计理论,会计实践相结合的目的。

其实,这次实训最大的感受就是累,填凭证很累,登帐很累,填表也很累。首先是建账,总账和日记账一般采用订本式。选购时结合企业业务量的大小,尽量使选用的账页满足一年所用。账簿封面的颜色,同一年度应力求统一,每年应更换一色,以便于区别。各种明细分类账按照二级科目设置账户,记录经济业务的明细情况,是对总分类账的必要补充。会计账簿应设置封面、标明单位名称、账簿名称及所属会计年度。账簿的扉页,应设立账簿启用表。账簿的第一页,应设置账户目录并注明各账户页次。账簿中的总账是按会计科目的名称和顺序设立的,每一个科目设立一个账户。明细账原则上每一个子目设立一个明细账户,但可根据实际情况增设或删减。其次是填制记账凭证,记账凭证是根据已经审核无误的原始或原始凭证汇总表,对经济业务的内容进行归类整理,用于编制会计分录,直接作为登记账簿依据的会计凭证。然后是登记账簿,登记会计账簿时,将会计凭证日期、编号、业务内容摘要、金额和其他有关资料逐项记人账内,做到数字准确、摘要清楚、登记及时、字迹工整。登记完毕后,要在记账凭证上签名或者盖章,并注明已经登账的符号,表示已经记账。账簿中书写的文字和数字应在簿页格子上留有适当空间,不要写满格子,一般应占格距的 1/2 。登记账簿要用蓝黑墨水或者碳素墨水书写,不得使用圆珠笔或者铅笔书写。各种账簿按页次顺序连续登记,不得跳行、隔页。如果发生跳行、隔页,应按规定方法进行纠正。其纠正方法有两种:一是从空行或空页的"摘要"栏到"余额"栏,用红笔划交叉对角线予以注销,并由记账人员和会计主管人员在交叉处签名或盖章。二是在跳行所在行盖上 "此行空白"字样印鉴,在隔页处盖上"此页空白"字样印鉴,并由记账人员和会计主管人员签名或者盖章。最后是编制报表,编制财务会计报告,必须根据经过审核无误的会计账簿记录和有关资料进行,做到数字真实,计算准确、内容完整、说明清楚,任何人不得篡改或者授意、指使、强令他人篡改财务会计报告的有关数字。编制财务会计报告,应当根据国家统一的会计制度规定的格式和要求进行,认真编写会计报表附注及其说明,做到项目齐全,内容完整。单位向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告,其编制的依据应当一致。

看过有人说:做会计难,做男会计更难甚至有人把男会计归为了第四类人了(男人,女人,女博士,男会计)。都说男会计是很苦逼的,但还是有很多人挤破头要学这个专业,要从事这项职业。人们都只会看到任何东西光亮的一面,都看不到他们背后的辛苦和汗水,只有像我们这种正在路上的人才能明白其中的苦辣。经过这次实训,我知道了会计也不是想象中在办公室吹吹空调,算算钱这么简单的事了。作为这行里比较弱势的男性,更要把握好自己的前途,继续努力。

我觉得不管做什么事,态度都是最重要的。有了好的态度,才会有好的想(中秋晚会串词及主持词)法,才会有好的作为,才能把事情做好。会计如此,以后的路还很长,好的态度可以帮助自己走的更好。

其次,在这条路上,有一个好的引导者也是十分重要的。会计是一门实践性很强的学科,它不像经管其他的专业一样宽泛。所以,这就要指导老师有很强的专业知识和职业道德。但是,师傅领进门,修行在个人。再好的老师再怎么努力的教学,还是要自己努力,自己自觉。自己在课堂上要认真,在课后也要都看书。

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