大会成立发言稿。
栏目小编特意为大家准备了一篇关于“大会成立发言稿”的文章。勤奋和智慧是双胞胎，懒惰和愚蠢是亲兄弟，为了让自己的演讲大获成功。演讲稿可以保证我们不会在演讲中说错话或用错词，演讲者应该在演讲过程中保持真诚和自由。感谢您选择阅读希望这篇文章可以开拓您的视野！
大会成立发言稿 篇1
首都师范大学2015届青协良乡分会成立大会 会长发言稿
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！我是首都师范大学青年志愿者协会2015届良乡分会会长王凯隆，很荣幸能够在此次大会上发言。
志愿者活动是一项崇高的社会公益活动，是社会主义公民道德建设的重要载体，也是践行社会主义荣辱观的有效形式。对于青年人来说，参加志愿者活动，能够在服务他人、奉献社会的同时，实现自我价值，提升自我素养；能够在一次次的实践中培养志愿者精神，在点滴的感悟中懂得“奉献、友爱、互助、进步”的真谛。当今社会的许多青年人，总是高喊要拥有多彩、无悔的青春，却还在看似很长人生道路上漫无目的的游荡。殊不知，时间是不会停下脚步的啊！我们的青春正在一点点流逝！所以，我很荣幸能够在这里看到这么多有志之士加入青协这个大家庭，感谢你们愿意在最好的年纪，用满腔的热血与坚定的信念去奉献，用实际行动去书写属于自己的青春！
首都师范大学青年志愿者协会良乡分会下设项目部、外联部、媒体中心、办公室四大部门，各部门的管理层，设有部长一名，副部长两名，办公室还设有主任和副主任的职位。当然，每个部门还有人数不等的干事，用他们认真负责的态度配合部门工作。为确保青协工作高效有序进行，各部门都具有自己的职能，具体内容各部门已经做了详细介绍，在此不再赘述。
介绍完青协良乡分会的基本情况，我们再来说说丰富多彩的志愿者活动。关注青协活动的同学们一定有所了解，从首师大六十周年校庆到APEC领导人会议周，再到国际田联世锦赛，从北京国安男足内场，到北京首钢男篮五棵松万事达中心场内，再到众多歌坛一线歌手演唱会，凡是需要志愿者的地方，就会有我们的身影。近期，我们将在全校范围内举办“爱在延续，心满首师”大型募捐活动，希望在座的志愿者们积极参与。一次活动能够顺利展开，离不开对方的共同努力。因此，我谨代表青协良乡分会全体成员，向学校领导以及良乡基础学部老师们对此次募捐活动的大力支持表示衷心的感谢！继此次募捐活动之后，我们还会走进福利院，用我们的关怀与爱心温暖那里的人们。
最后，我还想强调一个问题，就是关于必修的志愿者时长问题。我可以毫不避讳地说，在座的或者是没有加入青协的大学生志愿者们会为了获得学时学分来参加志愿服务活动，但我还是希望大家能怀有一颗充满爱与奉献的心，以真诚的态度参与到志愿活动中来！
感谢大家选择了首师大青年志愿者协会！青协大家庭欢迎你们！
谢谢大家！
2015年10月18日
大会成立发言稿 篇2
在团总支、学生会成立大会上的讲话
各位领导、老师、同学们：
大家下午好！
经过近一个月的筹备，本着公开、公平、公正的原则，在广大同学的热情参与和大力支持下，新华文轩卓泰管理学院团总支及学生会今天正式成立了。我谨代表我们的导师们，对总团支部和学生会的成立表示热烈的祝贺！
学生会和团总支是在校学生会和团总支具体指导下独立自主地开展工作的学生组织，其主要职能是全面实施学生的自我教育、自我管理和自我服务。
加入两委会是件光荣的事情，但是我们不能徒有虚名，每个同学在竞选的时候都郑重表态，愿意为学校、为同学服务。所以，大家要切切实实的、真真正正的发挥作用。当然，大家在付出的时候也会有收获，那就是你会比其他同学更多一些锻炼的机会，你个人的综合素质和能力会在工作和实践的过程中得到更多的锻炼提高。
借此机会，向两委全体委员提出一些希望和要求。
首先，学生会全体成员要熟悉学校和学院规定的职责，创造性地开展工作。 第二，学生会全体成员要秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，要善于、乐于为同学们服务，要坚持“从学生中来，到学生中去”的工作方法，增强学生会的凝聚力、向心力和战斗力，积极营造团结、和谐、健康、向上的良好风气。
第三，全体成员之间要团结协作，既要保证学生会各部门、各个成员分工具体、责任明确，又要做到“分工不分家”，所有成员要齐心协力，心往一处想，劲往一处使。
第四，学生会工作要与学校工作保持高度一致，学校要求的事情，学生会要给予大力配合，不仅自己要带头遵守，还要想办法监督、引导、带动全体同学都去遵守。
第五，学生会干部要敢于管理、善于管理，管理时避免冲突，善于说服。当然首先我们要严于律己，要以身作则，要求同学们做到的，我们首先要做到。另外，对于同学们中存在的问题，学生会成员有责任和义务及时反映给学校领导和老师。
最后，要处理好学习与工作的关系，既然称之为学生干部，在保证把学习搞好的前提下把工作做好，不能顾此失彼。
希望并相信文轩卓泰管理学院两委将成为一支素质高、能力强的学生干部队伍。我衷心希望学生会全体成员不辜负领导和师生的新任，努力开创我校学生工作的新局面！
谢谢大家！
第二部分：在团委学生会成立大会上的讲话
团委学生会成立大会致辞
晚上好!首先感谢大家来参加今晚我们电气信息学院团委学生会的成立大会，让我们用热烈的掌声祝贺我们院团工委和院学生会合并成为团委学生会顺利成立！
在这花香四溢、菊花盛开的美好时刻，经过充分准备和精心准备，第二届团委学生会于今天晚上正式成立。在这个金秋季节里我们收获了前学生干部们留给我们的丰硕成果，在这个新的学年里我们团委学生会又迎来了一批充满活力的新干部。这是一个新的集体，一个新的起点，一个新的开始。
在这个承前启后、继往开来的关键时刻大家不仅要继承以孙云州同学为代表的前辈们的辉煌成绩，更要创造出具有我们电气信息学院团委学生会特色的新伟业。 大家都是来自五湖四海的莘莘学子，今天我们有缘相聚在这里，我们用感情构筑了这个大家庭，用纪律约束大家的行为，我们如同手足般的互相帮助，好像兄弟姐妹一样的相亲相爱。在电子信息学院的大家庭里，我们不仅充满了家庭情怀，还有军纪和企业管理。
其实团委学生会就是给我们提供了一个“锻炼自我，服务他人”的平台。这是锻炼和奉献的结合。因此在这个过程中，我们会认真地去完成好每一次工作，不断地去思考和总结，进一步提升自身道德素质修养，更新我们的工作思维和思路，增强我们的工作能力。
当你和同学相处的时候，你应该谦虚低调，深入同学，为他们做一切事情
同学们着想，处处以同学为本。我们也应该要严格要求自己，给同学们树立起一个良好的形象，这同时也是在给我们电气信息学院团委学生会树立一个良好的形象。作为一个学生组织，团委学生会起到了一个良好的带头作用，我们应该加强团委学生会在同学们中的影响力，在自身能力有所提高的同时，也带动身边的同学有所锻炼，有所进步。
在以后的活动和比赛中号召各位同学积极参与，继续发扬我们电气信息学院的优良传统，展示出我们学院良好的精神风貌，努力拼搏，为电气信息学院争取更多的荣誉，开创新的辉煌。
东至大海，西至流沙，朔南暨，健全教育对四海的忠诚与尊重，知行合一，自强不息，和而不同。我们团委学生会就是要一心一意地服务所有学生，做到忠信笃敬，做到知行合一，做到自强不息，做到和而不同。
所以在接下来的日子里，我希望团委学生会能够做到以下几点：
1、 继续完善和落实团学生会各项制度，提高团学生会的凝聚力和战斗力，确保团学生会正常运转。
二．加强基层干部的指导工作，通过更广的途径，更新的形式去了解他们的工作情况并听取他们对团委学生会的意见和建议。
三．加强与学生们的交流，有组织，有计划地开展一系列调研工作，集思广益，做到真正意义上使团委学生会与广大学生走到一起。
4、 做好宣传工作，加快团委学生会工作的网络化建设。我们将会开展一系列的大型活动，为同学们提供一个娱乐和交流的平台，同时也为锻炼大家在大学里面的生活起一定的作用。
最后，我想以一首改编后的诗结束今晚的雁讲：南方的雁，北方的鹰，以及聚集在电信场的鹰雄。东江有水，东江月，南粤大地和州。龙腾虎跃，春华秋果，英雄辈出！
第三部分：在新团委学生会成立大会上的讲话
在新团委学生会成立大会上的讲话
各位同学，大家好！
今天，我们学校新的团委和学生会成立了。首先，我要向大家表示热烈的祝贺！同时我想告诉新一届的全体学生干部，在我们都暗自庆幸自己拥有广大同学所羡慕的学生干部这一称号的时候，首先要认识到担任学生干部就意味着承担着更大的责任，付出更多汗水和时间，面对更多的不理解与非议等等，这都对我们学生干部提出了更高的要求，我在这儿希望大家能明确定位，充分发挥应有的作用。
所谓定位明确，需要了解学生组织自我教育、自我服务、自我管理的功能。团委会、学生会是通过动员、组织同学们有效地开展各种有益身心健康的活动，营造积极向上的校园氛围，为广大同学提供一个不断进取、不断创造，充分施展才华，得到锻炼提高的平台。做好这方面的服务工作，目的是引导广大同学，包括学生干部自身，不断自我认识、自我教育、自我激励、自我控制、自我发展，让每个同学通过“他律—自律—律人”的转化和“人助—自助—助人”的提升，变成自己的“促进者”。
因此，我们每一位学生干部都要充分认识到，学生干部不是管理者，而是学生的骨干、学生工作的组织者，更是为同学们服务的志愿者。我们所做的一切决不是为了能在综合测评中加分，也不是为了显示自己的能力，更不是为了谋求个人利益，而是为了在服务工作中使自己得到锻炼，尽快成长、成熟起来。明确了这一点，工作才有积极性和主动性；只有这样，才能真正团结起来，增强团委和学生会的凝聚力和号召力；只有这样，我们才能在工作中集思广益。
学生干部也要加强沟通协调，自觉服从团委领导和教师的指导，积极做好工作，发挥应有的作用。
两会应该发挥哪些作用？我想主要是发挥三个作用：
一是先锋模范作用。要有效地领导和带领好一个群体，作为干部，特别是主要干部必须以身作则、率先垂范，处处起带头作用，做到有为才有位、有位才有威，如果不能做到以身作则，起表率作用，要求别人做的自己首先做不到，那就没有威信，在同学中就没有号召力，工作就开展不了。要保持当干部前是骨干，当干部后是模范的表率作用。
首先表现在政治上要积极追求上进，争当学习理论的模范，提高自身的思想政治素质，以良好的精神风貌和一身正气去感染和引导同学，创建优良的班风和学风；其次，要正确处理好学习和工作的关系，学生以学为本，我们要求每一位学生干部都能取得良好的学业成绩，即使不是年级前几十名，至少在班上成绩不能太落后；第三，要模范遵守校规校纪，严格按照《中小学生守则》《中学生行为规范》约束自己，生活上要养成良好的习惯，如：上
不迟到，不早退，不无故旷课，不吸烟，不喝粗酒，异性朋友适当交往。总之，要以身作则，真正起到带头作用。
在此，我想指出一些过去发生的现象，供大家参考、反思和自我鼓励：
检查时是否不注意自己的个人形象，不规律地走过别人的教室； 你是否一边检查还一边嚼着口香糖或是吃着零食；
你是否将神圣的值日牌挂到了你的拉链的下摆；
如果你穿得不好，但你在检查别人是否穿校服；
你和你的伴侣走过安静的教室和别人的楼梯吗；
你是否特别注意你的朋友和宿敌所在的班级；
你是否看见自己好友违纪时却假装没看到；
你是否把工作人员的检查标志置之不顾，利用检查时间轮班、聊天； 你是否对你的同伴把自己的班级评定为b耿耿于怀，甚至找机会或关系改掉。
我希望这些只是我个人的假设，不会出现在我们的同学身上。同时，我相信我们新成立的学生会一定会在领导和管理上做得更好！
二是桥梁纽带作用
发挥桥梁和纽带作用，是团委和学生会的重要职能。初中生正处于人生的叛逆期，心理和心理上会出现更多的问题。我们会有不同程度的困惑、困惑、沮丧，需要调整和解决。
我们学生干部在与学生相处中要学会做思想工作。及时传达学校情况和领导者对学生的意图。同时，将学生的思想动向，学习条件，反映的观点和要求等信息及时反馈给教师。
过去我们在这方面做得还不够，应该加强。要在与同学的接触中，有意识地进行思想交流，了解各种群体的思想、心理，有针对性地进行引导，用健康的思想感染同学。平时与同学相处，多**学习和工作问题，多关心国家大事，多做有益身心健康的事，相互帮助、相互交流启发，从中学会与人相处，学会做思想工作，这不仅有利于维护和谐稳定，而且对促进自身成长将有不可替代的作用，甚至对一生都将产生深刻影响。
三是核心骨干的作用
学校的根本任务是培养高素质人才，学生是教育活动的主体，学校学生教育管理工作的最高境界，是实现学生的自我管理。我希望新一届团委会、学生会，要明确肩负的重任，努力增强责任感和使命感，充分调动主观能动性，积极主动地开展工作，把广大同学紧紧团结在一起，调动一切积极因素，促进学校的学生工作上新水平，创新境界。
今天就讲这些。最后，我谨借此机会衷心祝愿新学生会的同学们在工作中一切顺利。也衷心希望，同学们珍惜这个机会，同心同德、共同努力，使学校学生工作再上一个新水平，创出一个新境界的同时，使我们自身的能力和素质得到一个大的提高。
谢谢大家！
大会成立发言稿 篇3
两个多月前，我们相隔千里。我们不认识。现在，我们聚在一起互相了解。此刻，请允许我代表全体12级学工助理感谢谢老师为我们构建了一个温馨和谐的家庭，也感谢11级学长学姐这一个多月来对我们的教诲与关心。
我很荣幸能以计算机科学与工程助理的新鲜血液在这里发言。当我第一次接触到“学工助理”这一名词时，感觉是陌生的，在了解相关情况后才明白，学工助理是老师与广大学生之间的桥梁和纽带，肩负着重大的责任。当我真正踏入学工办的大门时，我发现我爱上了这里，有和蔼可亲的老师，有亲和耐心的学长学姐，没有压抑的氛围，有的是在一起工作的愉快，一切都透露着家的味道。
张海迪曾说：“奉献而不在于索取。”我想作为学工助理的我们便应当如此。
在上大学的路上，如果找不到一个奉献自己的平台，我就感觉不到自己的价值。作为学习助手，我们应该学会奉献他人，在工作中警醒自己。不奢求自己成为所有人中最好的，但一定要做到自己所能做到的最好的。
我的人生有一个信条：尽自己最大的努力去做好自己应该做的事情，哪怕有所憎恶。现在谢先生又给了我们一个人生信条：
给事做事，找事做事，想事做事。我们将以此为参照，在今后的工作中取得积极进展。
我谨代表十二年级全体助教，以青年的名义宣誓：
认真履行计算机学院助教岗位职责；
我们将以服务师生为宗旨，以锻造自我为目标；
我们要以身作则，为学生树立榜样；
我们将积极努力并成长，以提高我们的综合素质；
我们将共同努力，把计算机学院建设成为一个和谐友好的家庭；
我们坚信没有最好，只有更好。
最后，我衷心希望在今后的工作中，我们能成为一个充满爱心的家庭，在其他地方倾听家乡的声音。
2019年09月21日
大会成立发言稿 篇4
尊敬的高书记、田书记、范老师、各位导员老师，亲爱的同学们：
晚上好！
通过上届学生会主席李辉学长和本届学生会主席的曾乐乐的发言，我想大家对学生会基本工作已经有了大体的了解，在此我就不再过多阐述。接下来，我想借这个机会，着重跟大家交流一下咱们学生会的主流文化——家文化。
“家文化”是在上届主席团提出，本届主席团高度重视的，出现在我们学生会的一种新文化。
何谓“家文化”？“家文化”是指在学生会这个大家庭，以友爱为基础的，以忠诚来维系的，具有凝聚力和竞争力的和谐文化。在学生会这个大家庭里，院领导、书记，团委老师，各年级导员是家长，主席团成员、各部部长、副部长是兄长，各部干事是成员。遵循这么一种运作法则：家长真心关爱家庭成员，家庭成员以感恩之心回报家庭，整个大家按照一定的家规，秉承优良家风，共创家业，繁荣我家。
下面我介绍一下“家文化”的三个方面：
一、家有家规：无规矩不成方圆，一个组织有一个组织的纪律，学生会也不例外。遵守学生会制定的各项纪律，维持学生会运作的良好秩序，是作为家庭成员所应尽的基本义务。
二、家有家风：家风是全院同学对我们印象的一种外在体现，换言之，我们以怎样一种形象展现在全院同学面前。永记我们这个家的宗旨“团结、务实、服务、创新”，以谦逊、平易近人的态度投入到我们的工作中，是维系良好家风对每个成员的基本要求。
三、家有家样：成员之间团结互助，上下级之间见面文化，学生会这个大家庭的一百多名成员拧成一股绳，上下一心，互尊互敬，各成员通过努力将我们的学生会打造成一个团结的团队，一个具有无比凝聚力和竞争力的团队。
最后，作为众多兄长的一员，再次对各位家庭新成员的到来表示欢迎和祝贺！
我们永远是相亲相爱的一家人！！！
大会成立发言稿 篇5
男：尊敬的各位领导老师
女：亲爱的同学们
合：大家下午好！
女：四十年春华秋实，我校更攀新高峰
男：十二载日月更迭，外院更喜新成就。
女：今天我们欢聚一堂，在这里隆重举行第十二届外国语学院学生会成立大会。在过去的一年里，本着“全心全意为全院师生服务”的宗旨，在党总支的指导下和团总支的帮助支持下，全体外国语学院学生会成员齐心协力，团结一致，协助学院圆满的完成了各项工作，取得了不俗的成绩，全院学生的思想道德素质也得到了较高层次的提高。 男：为了进一步完善学院学生会的工作内容，培养大批更高素质，更高水准的学生会成员，进一步加强学院学风建设，提高同学们的工作能力，本着“公平、公正”的选举态度，经过一系列严密紧张的筹备工作后，今天我们在这里隆重举行第十二届外国语学院学生会成立大会。
女：首先为大家介绍出席本次大会的领导老师：____________________________________________________让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！
男：现在我宣布，外国语学院第十二届学生会正式成立！
女：此次大会正式开始！首先，请看第十二届学生会部长名单。
男：下面进行大会第一项：
有请第十一届学生会主席做年度工作总结，大家欢迎！
女：感谢上一届学生会主孙承科同学的总结发言，同时感谢所有第十一届学生会成员为外国语学院学生工作所做出的努力！
男：下面进行大会第二项：
有请第十二届学生会主席陈晨发言，大家欢迎！
女：感谢陈主席的发言，下面进行大会第三项：
有请第十一届学生会优秀干部代表周波发言，大家欢迎！ ??
男：感谢周波同学的的精彩发言，下面进行大会第四项：
有请第十一届学生会优秀干部发言，大家欢迎！
女：感谢杜洁同学的精彩演讲，下面进行大会第五项：
对第十一届学生会优秀成员进行表彰。
男：让我们用热烈的掌声祝贺他们！同时也让我们真诚的感谢在过去的一年里你们为学生会所做出的贡献。现在进行大会第六项：
有请第十二届党总支副书记为本次大会做总结致词，让我们用热烈的掌声欢迎。！
女：非常感谢张书记的讲话！相信新一届的学生会成员定会不断开拓
进取，切实努力，不会辜负张书记对大家的殷切期望！
男：外国语学院第十二届学生会的成立标志着我院学生工作进入了一个新的阶段。相信新一届学生会成员在全体师生的带领下一定会不断进步，不断超越，把我院的各项工作推向一个新的高度。
女：祝愿新一届学生会在学生处的正确指导下，在全体学生会成员的共同努力下，在全体同学的大力支持下，取得更大的成绩，再树学生管理新形象，共创学生管理新辉煌，同谱学生管理新篇章。
男：最后，我宣布，外国语学院第十二届学生会成立大会到此结束！ 合：谢谢大家!
大会成立发言稿 篇6
潍坊中学第八届校学生会成立大会发言稿
潍坊中学第七届学生会主席肖博元
尊敬的各位老师、亲爱的学生会兄弟姐妹们：
大家晚上好！
我是潍坊中学第七届学生会主席肖博元。作为上一届学生会主席，首先请允许我代表第七届全体学生会成员向各位领导、老师潍坊中学广大学子们道一声谢谢！感谢领导、老师一年来对我们的栽培与信任，同时感谢你们为我们提供了一个锻炼的舞台；感谢潍坊中学广大学子们对我们的支持与信赖，同时感谢你们用肯定使我们成长。
记得去年参加竞职演说的时候我曾说过，学生会的称号并不是虚荣的载体，不是耀眼的花环，也不是向同学、向老师、向家长炫耀的资本，而是一份切切实实需要对学校、对老师、对每一位同学负责任的工作。并向各位领导、老师以及学生会前辈们誓言，我会用热忱、务实工作理念，带领我们学生会的兄弟姐妹们在一年后交出一份让信任我们、栽培我们、支持我们的每一个人都满意的答卷。
今天，我代表我的兄弟姐妹们来交卷了！
潍坊中学学生会是在学校党委和团委的领导下，独立开展工作的学生群众组织；是以学生为主，切实为师生服务的团体。我们第七届学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，新的团体，新的机遇，更面临了新的挑战。在继承并发扬学生会优良传统的同时，我们也在新的形势下搭建起新的舞台，开创了新的局面，展现出我们这一届学生会的亮点，把潍坊中学学生会提升到一个新的发展高度。
我们第七届学生会，是一个光荣的团体，自成立以来就保持着潍坊中学学生会其光荣的传统，全心全意的为师生服务。在过去的一年我们做到了，努力加强锻炼，在工作中大胆创新、锐意进取，虚心向别人学习，时刻做好批评和自我批评，闻过而改。坚持公平公正原则，切实为我校学生会做贡献、添光彩。并坚持贯彻了“自我服务、自我教育、自我管理”的宗旨，成为了领导及老师
与学生之间沟通的桥梁和纽带，在全心全意为师生服务的同时，还做到了坚持以加强遵规守纪教育为重点，以狠抓学风建设和学习环境为重心，以“团结、务实、创新、公平、公正”为基本要求，以精品活动为载体，打造出学生会认真、负责、热忱、务实的新形象。
作为第七届学生会主席，我在过去一学年的任期里携手第七届学生会的兄弟姐妹们，主要完成了如下工作：
记得去年的这个时候，也是坐在这，我对我们第七届学生会兄弟姐妹们说过，尽管“没有人能随随便便获得成功”，但只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不渝的面对压力与挑战，我们终会成就一番事业，开创一片属于我们潍坊中学第七届学生会兄弟姐妹的天地，但愿明年的今天，当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们是成功的！
今天，我堂堂正正的坐在这里，代表过去一学年所以为了学生会的明年为之努力奋斗的兄弟姐妹们，把学生会发展的接力棒交给你们的同时，大声的说：我们是成功的！
最后，我祝愿在座的各位学生会兄弟姐妹们，在接下来的工作中，事事顺心，每个人都的到自己所需要锻炼，使自己得到成长。也希望你们能够互帮互助、团结友爱、共同努力，为学校的发展和繁荣贡献出你们每个人的智慧和努力！
2013年10月17日
大会成立发言稿 篇7
市妇联“双学双比”女能手协会成立大会发言稿 市妇联“双学双比”女能手协会成立大会发言稿姐妹携手共建新农村尊敬的各位领导、姐妹们：大家好！很高兴参加市妇联的“双学双比”女能手协会成立大会，有机会和姐妹们共同交流和学习。今天，我发言的题目是《让我们携手共走致富路》。我叫李莉，今年三十九岁，家住滦南县长凝镇柳行村。小时候，每当我看到姐妹们日出而作、日落而息，面朝黄土背朝天，耕种着那一片赖以生存的土地，却因为种植品种单一、生产技术落后而勉强维持温饱时，心中就有一个强烈的愿望：长大后，一定要用科学技术改变家乡的贫困面貌，和姐妹们一起过上一种全新的生活。一九八六年高中毕业后，我曾经骑自行车赶集卖过衣服，总觉得没有什么前途，非常羡慕那些有一技之长的人，特别想学一门技术。后来，参加了几次妇联组织的果树栽培技术培训班，逐渐对果树产生了兴趣。一九八九年，我嫁到了滦南县长凝镇柳行村一个园艺之家：公爹王庆珍是河北省昌黎果树研究所实验场场长、高级园艺师，大哥、大嫂、丈夫都曾经系统学习过果树栽培技术，是果树栽培管理的行家里手，得天独厚的家庭环境使我如鱼得水。我拜公爹为师，从苗木嫁接到栽培管理，只要是果树方面的知识，我就认真学习，不懂的地方就虚心向公爹请教。公爹也倾其所有，把他掌握的所有“独家手艺”都传授给我。为了提高对系统性理论的理解，我还订购了很多技术资料，只要有时间，就如饥似渴地学习，果树栽培管理技术提高的很快。当时，柳行村很少有人栽种果树，靠着每人一亩多的薄地，种一些玉米、小麦之类的大田维持着简单的温饱。在这种情况情况下，我们全家率先承包了村里最差的一块地，栽上了桃树。三年以后，果树挂果，每亩地比种粮食作物效益高出3—4倍，乡亲们看到了改变种植结构所带来的甜头，当年就有多一半的人家栽种了果树。一九九二年，我们村的桃树有久保、麦香、庆丰等几个传统的品种，果子小，产量低，价格也上不去，很难适应市场的需求。我想是否可以通过更换新品种，来提高果树产量和果实品质呢？经过多方考察和查阅大量资料，更加印证了我的想法的可行性。当我把自己的想法提出时，得到了全家人的支持。于是，从外地引进了一种叫“重阳红”又名“八月脆”的桃树新品种。这个品种属于自然变异的树种，抗病能力强。为了做到万无一失，我决定先在自己的园子里搞实验。当时，承包地上栽种的100多棵葡萄已见效益，40多棵桃树全部挂果。说心里话，毁了还真舍不得。可为了掌握新品种的栽培技术，我还是忍痛割爱，刨掉了葡萄秧，栽上了重阳红树苗。同时，在公爹的指导下，做了“高接换头”的试验。把40多棵挂果的桃树剪去以前的老枝，接上了“重阳红”的接穗。我狠心把不满2周岁的孩子扔给婆婆，不管刮风下雨、白天黑夜，整天蹲在园子里观察桃树的生长情况。为了便于了解桃树的每一个细微的变化，我给每一棵树都挂了牌，编了号，并记了观察日记。可偏偏天公不作美，那年夏天，下了一场大暴雨，许多接的枝子都被风雨刮折了。那天我和丈夫在地里一边捡断枝，一边用竹竿绑扶新长出的幼枝，看着旁边地里的人们在摘桃，我的心里别提多难过了。为了怕公爹看见千辛万苦接上的枝子折了伤心，我悄悄地把断枝藏到他看不见的地方。那一年，我家一分钱的收入也没有，还投进了5000多元。第二年春天，“重阳红”开花了。由于该品种自身没有花粉，属异花授粉品种，必须靠人工采集“久保”等品种的花粉，晾干碾成细面，用气门芯蘸花粉轻轻地点授到重阳红花朵的柱头上。重阳红授粉的技术要求很高，时间很难把握。我经过细心地观察，发现上午十点以前，下午三点以后授粉较好。此时花刚开，花蕊上有粘液，花粉容易粘上。这样，就能大大地提高坐果率。由于精心管理，重阳红桃子于重阳节前后上市。这种果子由于个儿大，最大可达850克，含糖量高，色好，耐储运，所以深受顾客青睐，每500克批发价达2～3元，亩效益增加到一万多元。第二年，我又从昌黎果研所大胆引进了京玉等新品种，村里的妇女姐妹们看到新品种的桃树比传统品种收入高，不仅自己纷纷在承包地里栽种，而且还带动周围村的亲戚、朋友也参与种植，柳行村的桃树品种很快得到了改良。十几年来，我已引进、试验成功并推广了桃树晚熟新品种“重阳红”、棚桃新品种“京玉”、“早丰王”、“早红珠”“曙光”“艳光”、梨树新品种“爱宕梨”，掌握了育苗、嫁接、栽培管理技术。同时，摸索出了果树常见病虫害“蚜虫”、桃树根瘤菌的防治方法，并且为迁安、乐亭、滦县、昌黎和本县的50多户果农担任技术指导。曾经有人问我成功的秘诀是什么？我觉得是机遇 努力 诚信。说到机遇和诚信，我给大家举这样两个例子。一次偶然的机会，公爹出差从辽宁省熊岳带来了两棵梨树，说是叫爱宕梨。我就把它栽到院里，没想到第二年就挂了果，单
大会成立发言稿 篇8
尊敬的各位朋友：
大家下午好！我代表学校家委会对各位的到来表示欢迎！对大家的一路相随表示感谢！对校领导对组织的信任和指导表示感谢！时间关系我们就直入主题，聊聊家校共育，家校关系及家长委员会职责！如有纰漏请大家予以指正补充！
自新柏春小学落成以来，郑校长把家校共育工作提上重要议程，家长委员工作从此具有里程碑意义，为教育教学，学校的各项管理，家校沟通等工作融入了源头活水。家长学校的开办进一步提升了家长的个人修养及家庭教育水准，家长的教育能力大幅提升，家风校风有了明显改观。家校关系变得和谐了，家校沟通变得畅通了。
孩子们的成绩也在默默提升，来自不同阶段，不同学校及家长们的反馈信息了解到，红庙子学区的学子是得到各方认可并视为不可多得的人才，几年来的一贯坚持才有今天家校共育稳中向好的局面！成绩的取得离不开老师的辛勤付出和各位家长们的默契配合！著名教育家苏霍姆林斯基说："没有家庭教育的学校教育，没有学校教育的家庭教育，都不可能完成培养人这一极其细微的任务"由此可见，家校共育不仅是大家的共识，也是全世界的共识！
家校共育的重中之重是家校沟通，家校沟通要建立在平等互信，尊重包容的基础之上！家校沟通更依赖于一个"诚"字，诚心，诚信才能使沟通更舒畅，更愉快！家委会在此项工作中应充分发挥桥梁纽带作用！积极传达教育教学理念，学校的大政方针，把学校的积极正能量的一面呈现在公众面前，为家校沟通提供平台机会，替广大家长屡行知情权，评议权和监督权！让正能量在家校之间流动！困难家庭帮一帮，问题孩子孩子管一管，家校矛盾缓一缓的工作理念及工作作风！
我们正在进行的家委会家访工作为学校及家庭近距离沟通创设了良好的氛围。让更多的家长了解，体悟学校及教师的工作学子生活情况，老师更进一步的了解学生的家庭状况，以及背后的一些教育难题，家校信息反馈及时，更容易达成教育共识，家校共同寻找解决策略，彼此产生包容谅解的情怀！对教师潜心工作，孩子专注学习营造良好的校外环境！今后家校沟通将多渠道，多种方式进行，打破以往单一的交流方式。全方位多角度去了解老师的工作需求及家长和孩子的合理诉求！把一些影响家校关系的负面因素扼杀在无形之中！
良好的家校关系融洽了师生关系，校园就会更和谐！它会让教师拥有好心情，拥有工作激情，激情高涨就会有创造力和想象力！我们的孩子必然在其感染教导下变得灵动聪慧！所以良好的家校关系是生产力，是潜力股！是最值得投入的事儿！在家搞好夫妻关系，亲子关系，邻里关系，在外处理好上下级关系，口中有德，行为有范！家长的一言一行孩子都在耳闻目睹，无形之中做了孩子的榜样！这样的家庭教育熏染出来的孩子一定温文尔雅，落落大方，博得老师及同学的青睐的！
综上所述，家庭教育以及家委会在家校共育工作中的作用不可小觑，我们的工作取得了一定的进展，但是也存在着严重的不足，缺少经验指导，缺乏工作干劲！在工作落实上要下大力度，不仅要积极配合学校各项工作，更要提升组织的整体面貌，及所有成员的素养，改进工作方法，集思广益，聚贤集能，让更多有思想，有方法，有精力，有干劲的人才充实到组织中来！
有一种爱叫"支持"!有一群人叫"家委会"!家校共育工作期待你的参与配合，更需要你的理解和支持！让每一个人都为家校共育工作献出自己的绵薄之吧！
谢谢大家！
大会成立发言稿 篇9
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：
大家好！我是信息与电气工程学院第xx届学生会主席让我站在这里。首先，请允许我代表信电学院学生会全体人员，向在百忙之中抽出时间来参加本次大会的各位领导老师表示衷心的感谢。
同时请允许我代表上一届学生会全体成员向各位指导老师说一声谢谢，感谢你们在过去的一年中对学生会工作的大力支持和帮助，也非常感谢上届学生会成员为学生会作出的努力和贡献。我们将继续秉承着前辈们的传承，并加倍努力，做到尽职尽责。在日后的每一分每一秒里，我们都会打足精神，共同进步。在面对困难与疲乏的时候，绝不退缩，坚定的前行。经过了一系列有序的改革和调整后，信息学院学生会由上一届的13个平行部门变为如今的10个部门，分别是刘老师指导的科创中心、志服中心，张老师指导的文体中心、学业中心，李老师指导的新闻中心、心理中心，桑老师指导的创业中心，郝老师指导的班级建设中心，丛老师指导的团校以及秘书处。第xx届的学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，新的团体，新的机遇，更面临着新的挑战。在继承并发扬学生会优良传统的同时，我们也要在新的形势下搭建新的舞台，开创新的局面，展现我们这一届学生会的亮点，把信电学院学生会提升到一个新的发展高度。
在接下来一年的任期中，我将带领新的学生会团队在开展工作时严格秉承务实、奉献、服务、团结、领悟和创新的态度与承诺，每一项工作提前做好计划，过程中严格秉承做实事的态度，并且将后期的反馈工作划为重点，反馈同学们的想法与需要，做同学们真正想要的活动。同时也恳请同学们对我的工作做好监督并且提出我工作中犯的错误，各位的建议将会是我提高的.阶梯。我知道，这份荣誉，这份责任的重量，有了你们做我坚强的后盾，我相信，也愿意带着十二万分自信与工作热情投入每一天的学习工作，为打造一个不断追求完美的团队而奉献自我。
各位老师、同学们，新的起点燃起新的梦想，新的梦想孕育新的希望；时代因青年而绚丽，青春因奋斗而辉煌，作为新一届学生会主席，在今后的学习工作中，
我会竭尽全力的履行学生会主席的指责，带领新一届院学生会成员做学院良好作风的开拓者、继承者和实践者。让我们在院各位老师的领导和指导下，以更加昂扬的斗志，更加过硬的作风和更加扎实的工作，团结带领全院广大青年点燃青春激情、凝聚青春力量，我们热情，我们团结，我们无畏！我们要相信，这样团队里每一位成员的奋斗，互信与坚持，会续写学生会的光荣传统，打造学生会的美好明天。创造一个新的辉煌！
谢谢大家！
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新公司成立发言稿1000字精选
语言是思维的呈现,不同于舞蹈、演唱、乐器演奏等舞台艺术。当我们被邀请上台发言随便说两句时，这时发言稿的存在变得越来越重要，常见的发言稿是什么样的呢？栏目小编为大家呈上收集和整理的新公司成立发言稿，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
新公司成立发言稿(篇1)
同样我们的祖先说过一句话：“厚德载物”，只有有“德”的人才能拥有财富到长久，也就是说我们要培养德才兼备的人才，这是我们用人的标准，也是公司大力提倡的。总之“德和”二字值得我们在座各位细细品味！但愿一个“有德、和谐”的美好环境在大家的呵护下应运而生。
秋天是美好的！秋天意味着成熟和收获！今天我们收获了！而且还是沉甸甸的收获。但在高兴之余，我们还要保持一颗清醒的头脑，现在无论国际、国内形势都面对较为严峻的局面，百年一遇的金融危机，正从金融层面逐步影响到实体经济。鞋业是受影响最严重的行业之一，其压力也非常的大，企业倒闭现象司空见惯，所以我们要正视现实，做好过紧日子的心理准备，越是到困难的时候越要保持清醒的头脑，大家要同舟共济，共渡难关。
今天我们拥有了新的环境，我坚信在这个新的地方，新的环境，新的起点上将孕育更美好的明天......
最后，祝各位身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！
谢谢！
新公司成立发言稿(篇2)
尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们:
今天，四川水电投资经营集团xx电力有限公司正式成立了。值此，我谨代表公司全体员工向前来参加今天成立大会的各位领导、各位嘉宾和新闻媒体的朋友们表示热烈的欢迎！向长期关心和支持地方电力事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！
四川省水电投资经营集团xx电力有限公司筹备期间，得到了县委、县府和省集团公司的高度重视，得到了省水电投资经营集团在内的各个股东以及省、市、县有关部门的大力支持，在此，我向他们表示致敬！
四川省水电投资经营集团xx电力有限公司是根据国务院[XX]5号、川府发[XX]31号和川国资委[XX]121号的文件精神，在省集团公司和县委、县府的领导和支持下，率先在全省地方电力企业中实行资产重组而成立的新的xx电力公司。实现公司重组是适应电力发展新形势的需要，更是企业做强做大、长远发展的需要。新公司的成立，标志着我们在电力体制改革的进程中迈出了实质性的步伐，标志着xx县地方电力事业进入了一个新的发展阶段。这对我们实现企业持续、稳定、健康发展，必将产生深远的影响。对于打造企业品牌，增强企业抗风险能力，提高市场竞争力，推动xx县经济的跨越式发展具有重要意义。
回顾xx电力公司改制以来的十年，在县委、县府的领导下，在社会各界的关心和支持下，全体干部员工并肩战斗，顽强拼搏，艰苦奋斗，无私奉献，勇于攀登，精诚团结，共同发展，为公司的发展和县域经济发展作出了重大贡献。十年来，公司坚持“立足市场，锐意改革，开拓创新，追求卓越”的经营理念，始终把发展放在公司工作的首位，公司由小变大，由弱变强，不断发展壮大，文明建设硕果累累。但是，随着社会主义市场经济的建立和完善，电力体制改革的不断深入，地方电力小、散、弱、孤的弱点进一步显现，制约了地方电力事业的发展。我们深刻地认识到，地方电力要发展壮大，必须面对现实，克服自身不足，走集团化的道路，从而增强自身风险能力和竞争实力。
新公司的成立，是一次历史性的变革，是一件继往开来的重大事件，是公司发展史上的又一座里程碑，是一个新的起点，任重而道远。我们将在省集团公司和县委、县府的领导下，举全司之力，集全司之智，振奋精神，奋发拼搏，不断创新，按照现代企业制度的要求，建立规范的公司法人治理结构，建立和完善“归属清晰，权责明确、保护严格，流转顺畅”的现代产权制度。同时，进一步深化企业内部改革，加强企业管理，建立健全有效的内部监督约束和竞争激励机制，加速城乡电网建改步伐，不断完善网络结构，满足全县用电之需，不断提高企业效益，维护出资人权益，确保国有资产保值增值。
新公司成立发言稿(篇3)
各位领导、团员同志们：
在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下，今天我们团委会正式成立了，首先我谨代表公司董事会、公司领导向团委会的成立表示热烈的祝贺!向前来参加会议的团市委、团区委的领导表示欢迎和感谢!
公司团组织的建立，是我们公司全体员工政治生活中的一件大事，标志着我公司的团队集体精神建设上了一个新的台阶，思想政治建设树立了新的起点。
国内外的成功企业都反复证明了，是否具有一种好的团队精神与组织结构，已成为影响企业发展的一个重要因素。我们成立团委会，就是为了利用其组织优势，培养职工的团队精神，提高职工相互协作的能力，在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系，把公司发展与员工个人的成长成才紧密相连、有机统一，从而促使公司和员工都向着健康方向发展。
今天借此机会，我想从团委会领导班子和团员青年两个层面，提两点希望：
一是希望新成立的团委会能够结合公司的实际情况，积极探索共青团工作的新方法、新思路，努力提高自身
新公司成立发言稿(篇4)
尊敬的各位来宾，晚上好！
我是日冲商业（北京）有限公司董事长xxx，感谢各位在百忙之中参加此次成立庆典活动！你们的支持，是我们前进的动力和希望！
oki是最早进入中国市场的外资打印厂商之一。自上世纪80年代起，我们的针式打印机产品就牢牢占据着中国市场的领导地位。20xx年，我们加大了在中国的投入，专门为中国市场开发了多款针式打印机产品；20xx年，我们更是选择在中国发布当时全球最先进的彩色页式打印机。此后，我们为中国引入世界领先的打印技术，陆续推出尖端产品，我们，在推动着中国的打印技术革命！
三年前，oki正式进入中国。感谢中国政府对我们的大力支持，感谢各位合作伙伴与我们同舟共济，感谢我们全体员工付出的努力！因为你们，才有了今天oki在中国的成功！
今天，日冲商业（北京）有限公司成立了，这是oki在中国的又一个里程碑，也是我们的宣言。oki已经拥有先进的技术、顶级的'产品和贴心周到的服务，加上我们的真诚和努力，我们有信心追求中国市场上最大的成功！
“路遥知马力”，我们有能力、更有毅力。在此，我邀请众位参加我们日冲商业（北京）有限公司的十年庆典、百年庆典，我坚信，我们的新公司会在众位的支持与帮助下成长、壮大！
谢谢大家！
新公司成立发言稿(篇5)
尊敬的公司领导，各位员工同志们：
大家好！今天公司召开成立三周年大会，我很荣幸能参加这个会议，并作为优秀员工代表上台发言。我是第一个进入B公司工作的员工，主要负责工程建设和招投标工作。3年来，我按照公司的工作要求，结合自身岗位职责，较好地完成了自己的工作任务，取得一定成绩，同时，自己的政治思想觉悟与组织纪律性也有明显增强。我自己的所取得的进步和获得的成绩，离不开公司的正确领导，离不开同事们的支持帮助，我能够当选优秀员工，并代表选优秀员工发言，更是公司领导和员工同志们对我的信任与关怀。在此，我谨向公司领导，各位员工同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
3年前，园区刚开发时，纯粹是一片不毛之地，经过我们公司全体干部员工的辛勤操劳与共同努力，园区建设初具规模，呈现出一片欣欣向荣的景象，为地方经济建设发展奠定了扎实的基础。为了搞好园区建设，我们公司干部员工发扬我党艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，住在园区简易板房内，每个星期才能回一次家，一心一意投入到园区建设上，聚精会神搞好各项开发工作。春去秋来，光阴荏苒，3年时间一晃而过，我们的汗水没有白流，我们付出的辛劳值得，你看，雄伟美丽的园区已呈现在我们眼前，我们的公司也得到了发展壮大。作为我自己是与公司一起成长，是与园区一起发展。公司领导坚持“以人为本”，无微不至关心、爱护我们员工，公司气氛融洽和谐，我为自己能在这样团结一致，奋发进取、无比温馨的公司工作感到幸福，感到自傲。我愿我们的公司永远前进、永远发达，去取得一个又一个的胜利，迈向光辉灿烂的明天。
20xx年是我国“十二五”规划最后一年，我们每一名员工要坚定信心，振奋精神，鼓足干劲，认真努力工作，在公司开拓进取、蓬勃发展的美好前景中，处处都有我们员工施展身手的庞大舞台，处处都有我们员工发挥作用的广阔天地。我们员工无论从事什么职业，无论身在什么岗位，只要兢兢业业，发奋图强，都大有作为，干出骄人业绩，创造出无愧于自己人生的事业奉献给公司，为园区绘就一幅光辉灿烂的画图。
我的发言完毕，谢谢大家！
新公司成立发言稿(篇6)
尊敬的各位同事、员工朋友们！
大家好！
丹桂飘香，硕果累累。今天，公司隆重成立了！站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，公司没有辜负大家的期望”。
公司一直是以“自强不息，追求卓越”的宗旨，激励了人风雨兼程，创造了一次又一次历史辉煌。借此机会，我要对来自四面八方的员工朋友们表示感谢，是你们创造了公司的历史，没有你们就没有公司的今天，非常感谢在座的各位，我们会不断努力为你们创造良好的生活、工作环境，尽最大努力多接订单，来提高大家的收入，让大家工作得开心，生活得开心。
一个响亮而又富含深意的名字，它的成立意味着一个蒸蒸日上的美好工作环境在大家的努力和呵护下应运而生。秋天是美好的！秋天意味着成熟和收获！今天我们收获了！而且还是沉甸甸的收获。但在高兴之余，我们还要保持一颗清醒的头脑，现在无论国际、国内形势都面对较为严峻的局面，百年一遇的金融危机，正从金融层面逐步影响到实体经济。投资及资产管理是受影响最严重的行业之一，其压力也非常的大，企业倒闭现象司空见惯，所以我们要正视现实，做好过紧日子的心理准备，越是到困难的时候越要保持清醒的头脑，大家要同舟共济，共渡难关。
在看到成绩之时，我也切切实实地看到了我们公司财务管理的许多薄弱之处，作为财务部责任领导，“务实、求实、抓落实”！对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，让各项工作真正落实到实处。
“查找不足赶先进，立足根本争先进一流”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，借此机会，我们团队精神要集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
创新是发展的基石，创新是梦想的开端，创新需要勇气，创新需要胸襟宽广，今天我们抓住了机遇，抓住了发展了的脉搏，今天我们拥有了新的环境，我坚信在这个新的地方，新的环境，新的起点上将孕育更美好的明天。今天最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！祝各位身体健康，家庭幸福，万事如意！
新公司成立发言稿(篇7)
金秋九月，天高气爽。今天，是一个不同寻常的日子。20年前的今天，我们县兴能天然气有限责任公司正式宣告成立。经过20年的砥励奋进，公司从无到有，从小到大，从弱到强，发展成为一定规模的天然气“航母”企业。饮水思源，在公司20周年纪念日之际，我们特地邀请各位领导、新老员工抚今忆昔，共同回首辉煌历程，一起分享丰硕成果。
刚才，大家带着深厚感情畅谈感受与体会，让我深受感动和启发。在此，我代表公司党政班子，向在一直以来支持和关心我们公司发展的各级各位领导，表示最近=衷心的感谢！向辛勤工作的新老员工，并通过你们向默默在背后甘做后盾的广大家属，表示最诚挚的问候！道一声，你们辛苦了！
县兴能天然气有限责任公司于年9月挂牌，按照集团公司总体工作部署和安排，公司坚持“13532”发展思路，以管理为基础，以发展为目的，以安全为重点，以和谐为根本,以服务为手段，精心经营，精诚服务，精细管理，各项工作都取得了较好的成绩。弹指一挥间，经过近20年的顽强拼搏，公司今非昔比，现拥有各类天然气用户30万余户,供气主管网达到了700余公里。辖区内有西航港经济开发区、成都国际航空枢纽综合功能区、蛟龙工业港、成都（）物联网产业园、现代商贸集中发展区等。公司完成税前利润5076.56万元，实现净利润4001.51万元；实现营业收入34473.43万元；实现天然气开户37311户；天然气购销总量持续增长,1-12月购入天然气11569.64万立方米；实现天然气销售11824.41万立方米。安全生产形势持续平稳，未发生任何安全生产责任事故。
在公司经营管理上，我们一是多形式强化基础管理,夯实发展基础。按照集团公司推进内控工作的要求，不断优化业务工作流程，完善各项管理制度。调整优化了部门职责，成立了公司“客户服务中心”，制定了其工作职责，着力打造具有特色的企业窗口形象。加强对合同工作的管理。在发展壮大过程中，始终牢记“守合同、重信用”是企业生存发展之本，坚持不懈地抓《合同法》等法律法规的学习和宣传培训工作。按照合同管理和内控体系建设相关要求,进一步完善了合同谈判、会签会审、合同履行和授权管理等程序的管理。并且强化了物资供应和采购工作，较好地满足了工程安装和维修抢险的需要，切实保证了公司的安全生产和城市管网的正常运行。进一步规范了公司工程管理。狠抓施工作业现场的规范化管理，对施工现场HSE作业票证的签证进行了规范。同时，加强了技术革新和新技术的推广应用。二是全方位切实抓好安全工作，为生产经营提供有力保障。公司深入开展“百日安全赛”和“安全个人行动计划”等主题专题活动，开展了冬季安全用气宣传,重点实施了对安置小区安全用气知识的专项宣传，不断完善各项安全管理制度,不断完善入户安全检查管理和基础资料台帐的建立。加强管网运行管理，加大安全巡查和入户检查的力度，及时把安全隐患排除在萌芽状态。
在企业文化建设上，我们抓了党、工、团工作，营造家园式企业氛围。加强对党员的理论学习和思想教育，不断提高党员干部的思想觉悟和政治觉悟，开展党旗在岗位闪光和争先创优、保持共产党员先进性、纯洁性教育活动，加强党风廉政建设，为公司的协调发展提供坚强的后盾。工会与共青团组织，先后组织开展了“新春座谈会”、“三八”女职工爬山活动、“五四”青年节座谈会活动、趣味联谊活动、协办并参与了“集团首届游泳比赛”活动、认真落实集团公司倡导的在广大职工中推行“每日悦读十分钟”活动；结合团员青年的特点，制定了“青年志愿者活动方案”，改进和完善了青年的“创新创效”机制，在用户大厅推出了“亲情化服务”，为宾客提供“满意惊喜”的服务；新建了员工体育活动室和阅览室，为基层班组配置了羽毛球等体育健身用品，使公司外部形象有了较大的提升，丰富了员工八小时外的娱乐生活。
20年的风雨兼程，20年的本土回报。我们得到了县政府在政策上的鼎力支持，特别是县政府、国土局、物价局、技监局、县发改局、经济局等政府职能部门在天然气管网建设的政策倾向、建设用地、燃气定价、技术监督、协调供需等方面给予了公司巨大的支持。得到县政府在管网建设方面的大力支持，特别是县建设局、规划局、城管局等职能部门在管网的配套建设、燃气管道红线的划定、管线的迁改方面给予的大力支持。我公司不负众望，不辱使命，胜不骄败不馁，各项工作获到县地方政府的充分认可和肯定，可以说屡获殊荣，功绩显赫：曾经荣获县政府颁发的“20xx年度安全生产先进企业”、县燃气协会和城建局颁发的“20xx年度燃气行业先进单位”、成都市昆山都市农业园区管委会颁发的“园区建设先进单位”、县政府颁发的“20xx年度消防工作先进单位”、、成都市国税和地税颁发的“A级纳税信用等级证书”、县委颁发的“20xx年抗震救灾先进集体”、县安全生产监督管理委员会颁发的“20xx年安全生产管理先进企业”、县城市管理局颁发的“20xx年燃气行业先进单位”等称号与奖励。
一个企业的崛起，离不开良好的发展环境和生态环境，离不开当地党政部门的支持和帮助。一个企业的崛起，离不开天时地利人和，离不开上下左右的我想，之所以取得以上的成绩，有这样五点启示，启示一，得益于党和国家的政策倾斜；启示二，得益于县党政部门的有力支持；启示三，得益于企业非常清晰的科学发展思路；启示四，得益于企业有一支能征善战的干部员工队伍；启示五，得益于家园式企业文化氛围。
如今的兴能天然气有限责任公司已是一个拥有近5亿元固定资产，形成集管道燃气的输配、销售和管道安装、维修服务等为一体的综合性中型燃气企业。从当初的17.8公里中压管线，到目前纵横交错的700余公里中低压管网；从3000余用户发展到今天近30万用户；从日供气1万立方米发展到今天的日供气40万立方米；从人民原来的用木材、煤炭到如今的清洁、高效、环保天然气的利用，期间翻天覆地的变化无不凝聚着公司全体干部员工的心血和汗水，是我们公司用自己的辛勤劳动铸造着燃气事业的丰碑。20年间，尽管经历社会经济体制转轨、行业体制改革等多次重组，受到市场形势严峻、供需矛盾突出、企业运行压力增大等多重困难考验，但公司全体员工凭借对事业的执着追求和对企业的无比忠诚，在上级的正确领导下，锐意进取、奋力拼搏、攻坚克难，造就出一个能够经得起市场考验的强势企业。今天，我们共同回顾这段不平凡的企业发展历程，不仅是要让新老员工共享荣誉，更是要从这些点点滴滴的经历和感受中，永不忘记石油人的优良传统，作为我们企业的“传家宝”，在未来的发展道路上代代相传，传承和弘扬下去。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”
尊敬的各位领导、同志们，公司正处在新的历史起跑线上，我们面临的任务光荣而艰巨，新的征途，新的使命，新的希望。公司广大干部员工一定要以公司成立20周年为新的发展契机，奋发有为，开拓创新，再立新功。公司将继续在集团公司的领导下，在地方政府的支持下，坚持“13532”发展思路，强化各项基础管理工作，推进公司的持续发展，一步一个新台阶，一年一个新变化，为培养一批“政治立场坚定、思想作风正派、工作作风优良、清政廉洁高效”的党员干部队伍，把公司打造成为精干高效、优势突出、管理规范、服务一流、竞争力强的城市燃气专业化公司，把集团公司建设成为西部一流城市燃气及多元经济现代企业集团，而做出应有的贡献！
谢谢大家！
新公司成立发言稿(篇8)
各位同事,大家好:
我是咱们公司的总经理XXX,今天,是咱们XX公司成立的第一天,我非常高兴有幸和你们在一起见证这个时刻,在这里,我宣布,XX公司正式成立!
历经半年多的准备,我们终于等到了这一天,从今天起,我们将拥有自己的厂房,自己干净明亮的办公区域,设备完善的办公设备和管理系统,等等等等,一切一流企业拥有的,我们都会拥有.因为我们的目标是国内超一流的企业,请大家注意,不是同行业一流,是国内超一流.
在座的各位同事,你们虽然很年轻,但是你们受过高等教育,是当今社会下的人才,精英.综合素质都较高,我相信你们成长的空间一定会很大.但是,如果还停在以前的状态,我断定你们的成就一定小的可怜,你们有谁想庸庸碌碌呢我希望我们的同事,我们的员工未来都是同龄人的佼佼者,我希望你们在这里可以学到很多东西,从一点一滴开始,严格要求自己,踏踏实实,把基本功做扎实,不要怀着混日子的想法度过每一天,每天进步一点点,你们每一个人都会有量变到质变的那一天的,相信我,因为我就是这么走过来的.
不要去计较金钱上的得失,因为咱们公司的薪酬体系是非常完善的,每个人都会得到付出的回报,但是我希望你们每一个人都能得到的更多,不仅是金钱上的,更多的是内在的,把
最简单的东西做到极致那么你就是专家了.我们企业的企业文化是:以人为本,求真务实,德才兼备.精神和物质双丰收才是最大的收获,我希望未来你们每一个人都是能独当一面的人才,可以伴随着我们企业的壮大,一点点看着我们共同成长,.
是人才我们一定不会埋没你,因为我们是一个集体,你们是这个集体的一份子,每个人要有团队意识,一荣俱荣,一损俱损,希望每一个员工都切记这一点,只有这样我们才能无坚不摧,才能做强做大.我对你们有信心,我也对企业的未来有信心,因为这里有你们.
最后,希望你们每天都有个好心情,好身体,工作中有什么问题及时反映,当天的事情当天完成,出现错误及时改正,在我们共同努力下,生活会更加美好.
新公司成立发言稿(篇9)
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
很荣幸加入工会这个团队组织，和代表全体基层工会会员发表讲话：
在公司正处于变革、发展、稳定的关键时期，我们基层工会的成立，正是更有力地紧紧围绕公司工作主题开展工作，把广大员工的思想统一起来、力量凝聚起来、活力激发出来，加快公司发展的步代、促进企业的发展，更好地为公司的发展贡献力量。
加强工会组织建设，不仅是夯实工会组织基础的需要，也是全体员工的需要，也是巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础的必然要求。通过基层工会的组织，号召全体员工发扬艰苦奋斗，大公无私、严守纪律、爱厂如家的光荣传统，调动广大员工积极性，从根本上关心员工疾苦，真心真意为员工说实话，为生产一线排忧解难，构筑和谐的劳动关系，处理好劳动关系与维护员工的合法权益。
在此，我将代表所有基层工会会员将履行如下职责和义务：
1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识；
2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；
3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，尊守劳动纪律。
4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会、公司利益的行为作斗争。
5、维护工人阶级内部的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费我们所有基层工会会员将按照工会的要求，按照工会的方针开展工会工作，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
新公司成立发言稿(篇10)
尊敬的华信集团董事长赵新建先生、各位老总、同仁们：
大家好!
信阳华信文化传媒有限公司经过两个月的紧张筹备于今天正式成立了，华信集团旗下又增添了一个文化单位，也为我们搭建了一个施展才能的大舞台，是全体同仁的一大幸事，在此表示热烈的祝贺!
信阳华信文化传媒有限公司是党的十七届六中全会作出深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的重大决策和国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的重要决定催生的，它将为宣传河南、宣传湖北，服务地方党委政府工作，提升企业文化品位，树立华信集团形象起到积极的作用。
信阳华信文化传媒有限公司是一个人才汇聚的地方，这里有国务院津贴补贴专家，有从事报纸、杂志、广播、电视工作几十年，积累丰富实践经验的老新闻、文化工作者，有在改革开放大潮中敢于搏击浪头，敢于开拓创新的成功人士，还有刚刚从大学校门走入社会的学子，这是一个老中青相结合，实践与理论相结合的团队，有位哲人说，企业必须有足够的老年人，以保证年轻人有晋升的机会，有足够的年轻人，以保证企业的继续生存;有足够多的老年人，以提供经验，有足够多的年轻人，以提供推动力。赵新建先生远见卓识，广纳人才，使公司人员形成梯型结构，形成一个老中青大合唱的舞台，我们必定唱响信阳、唱响河南、唱响湖北、唱响全中国!
我们这些老同志都是在工作岗位上退下来的新闻、文化工作者，今天投奔在赵新建先生的麾下笫二次创业，这是我们对新闻文化事业的一份情，对新闻文化事业的一份爱，对新闻文化事业的执着。但是文化传媒毕竟是年轻人的事业，华信文化传媒有限公司这个平台终究是年轻人的。毛泽东曾对年轻人寄予极大的希望，他说：你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。文化传媒事业是一个朝阳产业，是一个大有希望的产业，是一个鼓舞人向上的产业，实践会让你们年轻人知道你把他人宣传出去的同时也抬高了你自己，华信文化传媒有限公司的希望就寄托在你们身上。
作为一个老同志，青春一去不复返了，但还有发挥余热的精神，要把这种精神化为一股激情在华信文化传媒有限公司继续燃烧。我不会因为年龄大了做特殊员工，在工作中大家是平等的，在人格上大家是平等的，在制度面前大家是平等的，作为一位部门负责人，更要严格要求自已，争取在遵守纪律，团结同志，完成任务方面做得更好些，更踏实些。我喜欢年轻人敢于拼搏的精神，喜欢和年轻人交朋友，更喜欢向年轻人学习现代科学知识，比如网络知识。俗话说，活到老，学到老，学习让自己不断更新知识，多一点朝气，努力和年轻人一起与时俱进。我愿意在各位老总的指挥下，和大家团结一起，共同努力，为信阳华信文化传媒有限公司的发展壮大，为社会主义文化大繁荣、大发展贡献力量，做出贡献!
谢谢大家!
新公司成立发言稿(篇11)
尊敬的各位同事、员工朋友们!
大家好!
今天，汕头高新区德和实业有限公司隆重开业了!
如果说秋天是收获的季节，那么今天对我们来说是再恰当不过了，因为在这个深秋的大好日子里，我们又有了新家。
一个大家共同期盼已久的环境优美，空气新鲜，交通便捷的崭新公司在这个金色的季节里成立了!他的成立标志着我们公司的历史又揭开了崭新的一页。
回望过去，我们走过的风风雨雨!要说的太多太多。但此时此刻，我代表本公司首先要表达的是深深的谢意……
第一个我要感谢的是为本公司倾注了毕生经历和心血的年过古稀的老人---我的父亲，从三十年前艰苦创办公司开始，他见证了公司发展的每一段历史，是他带领我们一步一个脚印，从无到有，从小到大，直到今天，他有着不可磨灭的功绩。风雨兼程的过程中，有一种精神惯穿始终，那就是“脚踏实地;艰苦奋斗”的实干精神!因为有太多的心血付出，所以他对今天公司的一切都是那样的珍惜和在意;对一个年过古稀的老人我们要做的就是感恩!再感恩!并把他老人家的精神不断创新，发扬光大!
再要感谢的是来自四面八方的员工朋友们，是你们创造了公司的历史，没有你们就没有公司的今天，非常感谢在座的各位，我们会不断努力为你们创造良好的生活、工作环境，尽最大努力多接订单，来提高大家的收入;让大家工作得开心，生活得开心。同时也感谢为公司做出贡献但已离开公司的员工朋友们，祝福他们过得更好!
最后要感谢的是我的兄弟姐妹们，同样公司的发展有你们的心血和贡献!多年来我们同舟共济，为了一个共同的目标，不辞辛劳。
特别是近期在新厂房的组建过程中，大哥、大姐付出的很多很多!搬迁过程中大家都辛苦了;同时友忠、杰哥还有小王也做了大量的工作，在此，我表示衷心的感谢!
“德和”一个响亮而又富含深意的名字，它的诞生意味着一个“天时、地利、人和”时代的到来，它是一个“和”的信息传递，古人云：和气生财，让我们用中国人特有的“和”的传统打造一个和谐的的人与人之间的关系、和谐的班组、和谐的办公室、和谐的车间、和谐公司乃至于一个和谐的民族。只有这样，我们的公司才有希望和更大的发展!
同样我们的祖先说过一句话：“厚德载物”，只有有“德”的人才能拥有财富到长久，也就是说我们要培养德才兼备的人才，这是我们用人的标准，也是公司大力提倡的。总之“德和”二字值得我们在座各位细细品味!但愿一个“有德、和谐”的美好环境在大家的呵护下应运而生。
秋天是美好的!秋天意味着成熟和收获!今天我们收获了!而且还是沉甸甸的收获。但在高兴之余，我们还要保持一颗清醒的头脑，现在无论国际、国内形势都面对较为严峻的局面，百年一遇的金融危机，正从金融层面逐步影响到实体经济。鞋业是受影响最严重的行业之一，其压力也非常的大，企业倒闭现象司空见惯，所以我们要正视现实，做好过紧日子的心理准备，越是到困难的时候越要保持清醒的头脑，大家要同舟共济，共渡难关。
今天我们拥有了新的环境，我坚信在这个新的地方，新的环境，新的起点上将孕育更美好的明天......
最后，祝各位身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意!
公司成立老板发言稿(精选4篇)
天才就是无止境刻苦勤奋的能力，当我们即将面对一些需要发言的重大场合时。发言稿和议论文一样清晰，有逻辑，有特点，但不是普通的议论文。下面的内容是工作总结之家的编辑为大家整理的公司成立老板发言稿，仅供参考，欢迎阅读！
公司成立老板发言稿 篇1
今天聚集大家在这里开这个会，相信大家也都知道这个会议的意义了，各位今天都已经交结清了原来职位的工作，从明天开始就要以新的姿态出现在新的工作岗位上了，以后我将和在座各位一起组成一个新的小集体，我也将和大家一起伴随公司的发展、成长。
给在座的每一个人定的新的工作岗位是经过各位在公司工作这么长时间以来，公司领导对各位工作能力、努力程度等方面的了解，并通过开会讨论作出的决议，也是公司领导地各位的信任及对过去大家工作成绩的肯定。相信第一个人都是有能力把自己的新工作做得很好，把自己的新任务完成得委出色的。
各位来公司都有一定的时间了，相信对公司的发展历程都或多或少有些了解，我还是在这里跟大家介绍一下我们公司的整个发展过程。（略）这个过程时这么多年来凝聚了公司所有领导与所有为公司出过力的新老员工的努力和汗水的，也包括在座的各位，因为有了大家才有公司今天的发展以及规模的不断扩大。这次公司经过调查，壮大规模，并新成立了我们×××分公司，这既是公司发展史上所步入的一个新的台阶，又是公司发展的一个新的起点，一个更高的起点，尤其时对我们×××分公司则更时一个起点。
我们×××分公司收就象一个新的生命，他的生长与开展还得靠在座列位和我一同起劲。新的生命的他面临的生长阻力、开展阻力或许说坚苦也必定是会更多，在今后的任务中我们将若何去面临这些来自各方面的压力、阻力和坚苦，若何去处理克制这一系列的问题都将时我们起首必需思索的。我报酬我们起首必需严厉把好每小我本人这一关，严厉明白每小我本人的职位及职责，并把任务做到位，谁的岗亭出了问题就追查谁的责任，问题严重者将处以必然的处分，我们将严厉执行岗亭问责制，置信每小我都能把任务做到最好。当然在人人做好本人的本职任务的还，也要发扬你们的专长和构思，一起为公司的开展出谋献策。一切员工不管经历和来这里任务工夫，人人彼此共同，进公司早工龄长的老员工持续发扬你们的优越任务作风，进公司相对晚的或许新员工则在向老员工进修的还，更好地把你们新的气味、生机、才能和张力发扬到任务中去，并且一切员工不管籍贯，在任务中融入你们各自分歧的地区文明的精髓和特征，以构成一种最有凝集力，也最有冲劲的联奇文明、联奇任务特征。在今后的任务中表象得好的、对公司做了奉献的，公司都不会遗忘人人的，并将在恰当的时分赐与必然的奖励。详细的奖法细则我们人人可以在今后的任务中抽工夫评论抉择，人人有什么好的建议或许是定见都可以在今后的任务中跟我提出来。
最后还一个比较关键的问题，在座的各位都是从原来的各个部门抽调过来的精英，有的以前可能都步大熟悉，也不了解，甚至时不认识，但是为了公司发发展首先必须是大家的合作，而合作的首先则需要相互了解，再这里就不管大家以前熟悉与否、认识与否，我们今天都借这个机会重新认识以下，每个人做各自我介绍，顺便谈谈大家对我们新公司发展的一些想法。
从现在开始大家都已经认识了，下以步希望大家在最快的时间里彼此熟悉、了解、配合好，尽快地投入到新的工作状态中去，如果谁有什么困难也可以跟我提，我一定会尽力而为地去帮助大家，不管时工作上的还是生活上的。好了，明天上午九点大家将在这栋大楼里开始我们新的工作，希望我们大家在以后的工作中合作愉快，争取尽快地把我们×××分公司工作走向正轨。
公司成立老板发言稿 篇2
尊敬的华信集团董事长赵新建先生、各位老总、同仁们：
大家好!
信阳华信文化传媒有限公司经过两个月的紧张筹备于今天正式成立了，华信集团旗下又增添了一个文化单位，也为我们搭建了一个施展才能的大舞台，是全体同仁的一大幸事，在此表示热烈的祝贺!
信阳华信文化传媒有限公司是党的十七届六中全会作出深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的重大决策和国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的重要决定催生的，它将为宣传河南、宣传湖北，服务地方党委政府工作，提升企业文化品位，树立华信集团形象起到积极的作用。
信阳华信文化传媒有限公司是一个人才汇聚的地方，这里有国务院津贴补贴专家，有从事报纸、杂志、广播、电视工作几十年，积累丰富实践经验的老新闻、文化工作者，有在改革开放大潮中敢于搏击浪头，敢于开拓创新的成功人士，还有刚刚从大学校门走入社会的学子，这是一个老中青相结合，实践与理论相结合的团队，有位哲人说，企业必须有足够的老年人，以保证年轻人有晋升的机会，有足够的年轻人，以保证企业的继续生存;有足够多的老年人，以提供经验，有足够多的年轻人，以提供推动力。赵新建先生远见卓识，广纳人才，使公司人员形成梯型结构，形成一个老中青大合唱的舞台，我们必定唱响信阳、唱响河南、唱响湖北、唱响全中国!
我们这些老同志都是在工作岗位上退下来的新闻、文化工作者，今天投奔在赵新建先生的麾下笫二次创业，这是我们对新闻文化事业的一份情，对新闻文化事业的一份爱，对新闻文化事业的执着。但是文化传媒毕竟是年轻人的事业，华信文化传媒有限公司这个平台终究是年轻人的。毛泽东曾对年轻人寄予极大的希望，他说：你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。文化传媒事业是一个朝阳产业，是一个大有希望的产业，是一个鼓舞人向上的产业，实践会让你们年轻人知道你把他人宣传出去的同时也抬高了你自己，华信文化传媒有限公司的希望就寄托在你们身上。
作为一个老同志，青春一去不复返了，但还有发挥余热的精神，要把这种精神化为一股激情在华信文化传媒有限公司继续燃烧。我不会因为年龄大了做特殊员工，在工作中大家是平等的，在人格上大家是平等的，在制度面前大家是平等的，作为一位部门负责人，更要严格要求自已，争取在遵守纪律，团结同志，完成任务方面做得更好些，更踏实些。我喜欢年轻人敢于拼搏的精神，喜欢和年轻人交朋友，更喜欢向年轻人学习现代科学知识，比如网络知识。俗话说，活到老，学到老，学习让自己不断更新知识，多一点朝气，努力和年轻人一起与时俱进。我愿意在各位老总的指挥下，和大家团结一起，共同努力，为信阳华信文化传媒有限公司的发展壮大，为社会主义文化大繁荣、大发展贡献力量，做出贡献!
谢谢大家!
公司成立老板发言稿 篇3
各位代表，下午好!今天我们在中央领导开会的地方迎来了**公司工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表公司党支部和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!同时对总局直属机关党委****副书记亲临大会表示热烈的欢迎和忠心地感谢。
1997年10月，从原**决定改组****公司至今将近五年，从改组初期的几个人，资产从零开始，能够发展到今天拥有300多名员工，10家控股和参股企业，公司净资产达2亿多元的企业集团。公司的发展，成绩的取得，得益于总局的正确领导和大力支持，得益于全体员工的共同努力、团结协作，同时也体现了公司以人为本的管理理念和价值观。
成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事，长期以来，***公司党支部和领导班子非常关注工会的成立，但由于条件不成熟等种种原因，至今才正式成立。今年初，在公司保持党员先进性教育活动征求意见会上，对于广大员工积极要求和反映的成立工会组织的问题，公司成立了以副总经理***同志为组长的筹备组，党支部多次听取工会筹备组的情况汇报，并就大会的筹备工作、会议内容和议程等方面进行了具体的研究指导，提出了要严格依照工会法的规定，充分发扬民主，反映民意，广泛听取工会会员的意见，精心组织，把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。
与此同时，工会筹备组还积极组织开展了员工春游、参加体育总局职工运动会、暑期慰问一线员工等活动，得到了公司员工的好评和认可。通过各项活动和工作的开展，丰富了职工文化娱乐活动，增强了企业的凝聚力和员工的归属感，为员工营造了一个和谐、温馨的文化氛围和良好环境。
今后一段时间是***公司发展的关键时期，也是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员会和工会经费审查委员会牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求，在上级工会和公司党支部的领导下，紧紧围绕公司中心工作，用三个代表重要思想统领工会工作的全局，从工会工作的性质、特点出发，结合公司改革发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在公司的改革发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。
各级工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，推动公司建设协调发展，开创**公司工会工作的新局面。
公司成立老板发言稿 篇4
尊敬的各位同事、员工朋友们!
大家好!
今天，汕头高新区德和实业有限公司隆重开业了!
如果说秋天是收获的季节，那么今天对我们来说是再恰当不过了，因为在这个深秋的大好日子里，我们又有了新家。
一个大家共同期盼已久的环境优美，空气新鲜，交通便捷的崭新公司在这个金色的季节里成立了!他的成立标志着我们公司的历史又揭开了崭新的一页。
回望过去，我们走过的风风雨雨!要说的太多太多。但此时此刻，我代表本公司首先要表达的是深深的谢意……
第一个我要感谢的是为本公司倾注了毕生经历和心血的年过古稀的老人---我的父亲，从三十年前艰苦创办公司开始，他见证了公司发展的每一段历史，是他带领我们一步一个脚印，从无到有，从小到大，直到今天，他有着不可磨灭的功绩。风雨兼程的过程中，有一种精神惯穿始终，那就是“脚踏实地;艰苦奋斗”的实干精神!因为有太多的心血付出，所以他对今天公司的一切都是那样的珍惜和在意;对一个年过古稀的老人我们要做的就是感恩!再感恩!并把他老人家的精神不断创新，发扬光大!
再要感谢的是来自四面八方的员工朋友们，是你们创造了公司的历史，没有你们就没有公司的今天，非常感谢在座的各位，我们会不断努力为你们创造良好的生活、工作环境，尽最大努力多接订单，来提高大家的收入;让大家工作得开心，生活得开心。同时也感谢为公司做出贡献但已离开公司的员工朋友们，祝福他们过得更好!
最后要感谢的是我的兄弟姐妹们，同样公司的发展有你们的心血和贡献!多年来我们同舟共济，为了一个共同的目标，不辞辛劳。
特别是近期在新厂房的组建过程中，大哥、大姐付出的很多很多!搬迁过程中大家都辛苦了;同时友忠、杰哥还有小王也做了大量的工作，在此，我表示衷心的感谢!
“德和”一个响亮而又富含深意的名字，它的诞生意味着一个“天时、地利、人和”时代的到来，它是一个“和”的信息传递，古人云：和气生财，让我们用中国人特有的“和”的传统打造一个和谐的的人与人之间的关系、和谐的班组、和谐的办公室、和谐的车间、和谐公司乃至于一个和谐的民族。只有这样，我们的公司才有希望和更大的发展!
同样我们的祖先说过一句话：“厚德载物”，只有有“德”的人才能拥有财富到长久，也就是说我们要培养德才兼备的人才，这是我们用人的标准，也是公司大力提倡的。总之“德和”二字值得我们在座各位细细品味!但愿一个“有德、和谐”的美好环境在大家的呵护下应运而生。
秋天是美好的!秋天意味着成熟和收获!今天我们收获了!而且还是沉甸甸的收获。但在高兴之余，我们还要保持一颗清醒的头脑，现在无论国际、国内形势都面对较为严峻的局面，百年一遇的金融危机，正从金融层面逐步影响到实体经济。鞋业是受影响最严重的行业之一，其压力也非常的大，企业倒闭现象司空见惯，所以我们要正视现实，做好过紧日子的心理准备，越是到困难的时候越要保持清醒的头脑，大家要同舟共济，共渡难关。
今天我们拥有了新的环境，我坚信在这个新的地方，新的环境，新的起点上将孕育更美好的明天......
最后，祝各位身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意!
成立大会演讲稿(范文13篇)
为今天的主题栏目小编为您整理了“成立大会演讲稿”，当我们即将上台演讲前。演讲稿可以帮助你更好地组织思路，演讲稿是促进知识和信息的传播的一种文体，写好主题演讲稿都有哪些要点呢？热烈欢迎您来到这个网站希望您在这里收获知识和快乐。
成立大会演讲稿【篇1】
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家（ ）好！
在这即将迈进2009年的时刻，我电气工程系第五届学生会成立了。我很荣幸能得到全体师生的信任，成为学生会主席，并再此刻代表新学生会发言。
首先，我代表电气工程系第五届学生会全体成员感谢各位老师、各位学长在过去的时间里对我们的培养与教导，谢谢你们！
学生会是在团总支的指导下独立开展工作的学生组织，是切实为同学们服务的团体，新一届学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬学生会优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使电气工程系学生会提升到一个新的发展平台。为此，我谨代表新学生会全体会员，作出一下假设和决议：
首先，做好基础工作，夯实基础。深层的地基关系着高楼的命脉，我们日常看似平淡的基础工作决定着全系全方位的运作。过去，我们的学长在学习、生活、文艺、体育等各个方面均取得了辉煌的成绩，面对学长们为我们打下的坚实基础，我们更要精诚团结、与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全学生会各项章程，改进工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。
第二，丰富第二课堂的活动，建立学生素质俱乐部。作为引领时代潮流的大学生，我们应该发散我们的思维，以各种不同的方式把我们的生活变得丰富多彩，使我们的思想保持积极奋进，打造这样一个精品社团，可以使更多的学生保持积极的心态，找到锻炼自己的机会，并在无形当中加强了我系学生的团结和交流。因此，我们要向全院学习，让社团真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，展现出当代大学生的新知、个性和魅力。
三是建设精神家园，丰富校园文化生活。大学永远是许多学生向往的圣殿，也是我们塑造高尚品格的多彩世界。作为学生组织，我们要在落实团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，使我系的每一名同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战。
学生会是服务广大同学的集体，是同学们的家，我们会牢记，我们每一位学生会成员都是从学生中来到学生中去的公仆，我们是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会，“开弓没有回头箭”，胸怀为同学服务、为本系学生会的发展尽一份力的愿望，在团总支老师的具体指导和帮助下，在“诚朴求是，博学笃行”的校训鼓舞下，在广大同学的信任与支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今天，当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们电气工程系第五届学生会是成功的，是无憾的。
最后，我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一个地方，我们就是我们内心所形成的信念，就像无法被打破或被推倒的铁墙一样。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使我们电气工程系绽放出更加夺目的光芒。
谢谢大家!
2008年12月30日
李坤电气工程系第五届学生会主席
成立大会演讲稿【篇2】
各位党员、团员、员工代表们：大家下午好！
今天我们在这里隆重举行党支部的成立大会，在正式会议之前，先进行预备会议，会议共有四项议程：
第一项议程：宣读大会纪律。（宣读）
请各位与会代表关闭手机等通讯工具，会场禁止吸烟。请各位保证会场纪律。
第二项议程：宣读街道党工委《批复》文件。（宣读）
第三项议程：审议通过《选举办法》；
第四项议程：通过监票人名单。
现在宣读监票人建议名单。（宣读）
监票人：。
大家有什么意见请发表。（稍停）没有。现在进行表决：同意的请举手。（稍停）请放下。不同意的请举手。（稍停）没有（或请放下）。全体通过（或通过）。
现在宣读计票人名单：、。
（正式会议）
尊敬的各位领导、的各位党员、团员、员工代表们：
大家下午好！
下面举行党支部委员会正式会议
首先为大家介绍今天到会的领导：
下面进行会议。请工作人员清点人数
（计票人向主席台报告人数）
今天大会应到有选举权的中共正式党员名，实到名，超过应到会有选举权的正式党员五分之四，符合规定人数，可以开会。
（主持人宣布）xx街道党支部成立暨第一次代表大会召开，请全体人员起立，奏《国歌》；
现在宣布候选人名单，介绍候选人情况。
党支部委员由人组成，设书记名，按照差额不低于百分之二十的要求，我们提出等名同志为支委候选人初步人选
现在对候选人做介绍：
现在开始选举xx街道党支部委员。
请工作人员清点党员人数。（计票人向主席台报告人数）
今天应到会有选举权的中共正式党员名，实到会名，超过应到会有选举权的正式党员五分之四，符合规定人数，可以进行选举。
请监票人当众检查票箱。（稍停）检查完毕，加封条。
请计票人领票并向有选举权的中共正式党员分发选票。
（稍停）（请党员核对）
各位党员都收到选票了吗？有没有多领或少领的？如有，请举手。
（监票人向主席台报告发出选票情况）
各位党员，大会共发出选票张，与实到会有选举权的中共正式党员人数相符。
现在宣读填写选票注意事项。（宣读）
选举人填写选票时，一律用钢笔或签字笔。选举人对选票上所列候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选被选举人以外的正式党员，也可以弃权。对所列被选举人，赞成的在其姓名下面的空格内划“○”；反对的划“x”；弃权的不划任何符号。
如另选他人，应在被选人后面的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名下面的空格内划“○”，不划“○”的无效。选举人填写选票时，字迹要工整，符号要准确，如整张选票字迹与符号无法辨认，经监票人鉴定，整张选票无效；部分无法辨认的，其无法辨认的部分无效。
每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。
各位党员听清楚没有？不清楚的，请举手。
请各位党员填写选票。
（稍候，待写票完毕）
现在宣布投票顺序：首先请监票人投票，然后请主席台党员投票，最后请党员从第一排开始按由左至右顺序投票。
现在开始投票。
请监票人投票。（待监票人投票后）
请主席台成员投票。
请党员从第一排开始按由左至右顺序投票。
请工作人员引导党员按指定路线投票。
（投票完毕）
请监票人和计票人开箱清点选票。
（计票人向主席台报告清点选票情况）
各位党员，今天大会实到会有选举权的中共正式党员人，发出选票张，收回选票张。收回的选票等于（或少于）发出的选票数，根据大会选举办法规定，本次选举有效。
成立大会演讲稿【篇3】
尊敬的学长，亲爱各位同学们：
大家下午好
在今天这个具有特殊意义的日子里，山东商业职业技术学院2012届社团联合会正式成立了，我代表新一届校社团联合会全体成员向一直以来高度重视，亲切关怀我校学生社团发展建设的各级领导表示崇高的敬意和衷心的感谢！
山东职业技术学院社团是由党委领导、团委指导的学生群众性组织。以服务于大学生社团，繁荣校园文化，全面拓展学生素质为己任，积极开展各类校园文化活动，我们紧密围绕“人人参加社团，人人建设社团”的宗旨，为培养特色人才搭建良好平台，是新形势下有效凝聚学生并引导其适应社会，开展思想政治教育的重要阵地。
通过一代代社联人的不懈努力，社团联合会不断成长，自我完善，学生社团亦由最初的几个发展到如今的160个。学生社团已成为丰富学生课外生活和知识的园地。
新一届的学生干部，是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩上所承载的期待与担负的重任。在新形势下，要开创新局面，建设新阶段，努力加强全校学生社团的沟通与合作。把我校社区文化建设推向新的高度。
新一届校社团联合会的工作方向有两点：
一。进一步规范学校学生社团管理，促进学生社团健康发展，提高学生组织管理规范化、制度化水平。
2。主要负责学校文化艺术建设和繁荣校园第二课堂的任务。加强社团、社团和学生的联系；促进社区健康发展，营造丰富的校园文化氛围；帮助学生全面提高个人素质，为课余爱好搭建拓展平台。
希望新学联全体会员能有以下两个认识：
1、 社联是社团发展的顶梁柱
社联要及时向社会传达学校的相关政策信息，把握时代主题，弘扬主题。在重大问题上做好决策。
2、 做好社团的引路人
在社团发展的道路上，社联要勇于担当探路者，积极为社团铺路搭桥，这其中分为构筑社团与校领导之间的桥梁，构筑社团与其他社团以及与其他学生组织的之间的桥梁，乃至构筑社团与其他兄弟院校社团之间的桥梁，只要社团有需要，并在不违反政策的前提下，社联到义无反顾，为社团的发展作出应有的贡献。
3、 强化社团管理
根据本届校社团联合会的工作重点，我们一定要将社团规范化建设提到最前面，明确没有健全的管理体制，严格的执行力，社团的繁荣景象一定不负存在。
希望社联全体成员明确上述认识，落实各项行动，支持协会发展迎来阳光灿烂的一天。
社会组织的服务和管理是我们社会联合会永恒的追求。当然，作为校级学生组织，我们也有团队，我们也有组织，不能放松对自己的管理。
各位试想，我们去规范化社团建设，去管理，去指导全校160个社团，如果作为管理者的我们内部出现了问题，该如何交代？
所以，我对本届校社团联合会所有成员提出要求：
社联干部：知任善任
社联干事：服从命令
我坚信，在学校领导的正确引导和社联全体成员的共同努力下，社联和社会的未来一定会更加辉煌。
同学们，时代在呼唤，历史在前进！我们要适应新形势新任务的需要，全面加强思想观念、工作作风建设，发扬校社联工作者的光荣传统，敢于面对问题，解决问题，把时间用在工作学习上，把精力投入到服务社团中，创造出实实在在的工作成绩。我衷心希望在新的一年里，校协联合会和校协能够迅速发展。
谢谢大家！
成立大会演讲稿【篇4】
尊敬的老师、创协的各位元老和师兄师姐，各位校级社团和兄弟协会的代表、亲爱的新干事们：
大家下午好！
我是来自创协项目中心的刘世贤，首先请允许我代表第五届创协的新成员们向各位百忙之中抽空而来的老师和嘉宾们致以衷心的感谢和崇高的敬意，感谢你们多年以来对创协的支持和鼓励。
作为创意协会的新成员，我很荣幸站在这里，感谢你们对我的师兄师妹和同学们给予我这次机会的支持和信任。
自从我踏进广商校园门口的第一刻起，我就告诉自己：大学是人生的新起点，我要以此为跳板，踏上社会的大舞台。在广商众多眼花缭乱的社团里，我选择了创协，因为只有创协才能真正给予我展现自我，成就自我的机会，这将会为我的大学生活添上浓墨重彩的一笔，很高兴我终于融入了这个充满激情与活力的创业大家庭。
进入协会项目中心后，我面临的第一个考验和挑战是在国庆长假期间完成协会成立大会提案初稿。在完成的过程中，我深刻地体会到责任心与团结合作的重要性，并懂得了如何合理地在团队中分工协作，凝聚力量，激发各个组员的工作热情。更重要的，这次的锻炼机会让我学会了合理分配工作、学习及放松的时间，我的大学，注定会因为有了创协而更加精彩！
汪国真曾说“我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程”，而我要说“我不去考虑会不会失败，既然选择了创协，便只顾勇往直前”。不管创协给予我的考验还有多少坎坷和磨难，我都会以创协“创新、团结、进取、务实、高效”的精神来鞭策自己，在工作中积极进取，大胆创新，虚心学习，不断前进！
创协在广商已经走过了四个春秋，我们茁壮成长的道路上铺满的是无数师兄师姐的心血与汗水，现在创协的火炬终于传到了我们新一届创协人的手里。但是，一个人并不能成就创协的成长，一个人并不能铸就创协的辉煌，这需要我们第五届所有145位创协人来共同演绎。新一届的创协是承前启后的一届，新一届创协是开拓创新的一届，我相信每一位创协的新干事们必定会继承并发扬师兄师姐的优良传统，小事比奉献，大事讲原则，在工作中认真负责，在实践中敢于创新，以创协的精神鞭策自己，以丰富的知识武装自己，以不断的热情激励自己。
在加入创协的一个月里，我们有过二轮面试时被师兄师姐潜伏的惊讶，有过部门见面时初次交流的兴奋，又有过和队友一起奋斗时的艰辛。这些都是我们在创协的点点滴滴，或高兴，或郁闷，或精神焕发，或茫然无措。但我坚信，只要我们携手并进，共同努力，我们的创意协会一定会更加璀璨！
最后：谢谢创协！
感谢您信任我支持我的师兄师妹！
谢谢大家！
成立大会演讲稿【篇5】
老师们、同学们：
在这玉桂飘香，菊花吐艳的宜人时节，经过充分酝酿和精心筹备，我校“翔宇”文学社今天终于成立了！这是我们学校发展史上的一件大事。这标志着校园文化建设迈出了新的一步。在此，我谨代表学校管理委员会和蚌埠市慕远学校的老师们，向所有关心和支持文学社会的师生表示由衷的感谢！
让我们以热烈的掌声祝贺我们“翔宇”文学社的顺利成立！
去年的金秋，蚌埠慕远学校在珠城大地诞生，便引起了社会的广泛关注，建校一年来，我们立足本职，求真务实，锐意进取，开创了慕远学校良好的局面。今年是我们伟大祖国的60岁生日。在举国欢庆之际，蚌埠慕远派翔宇文学社终于成立。
作为一所学校，它所承担的主要社会功能是教书育人，而我们文学社的成立对实施素质教育，丰富校园文化生活，推进语文教学，培养文学新人等，都具有重要的意义。实施素质教育，推进教学改革，需要有具体的教育基地和受学生欢迎的活动。文学社的成立是我校语文课程改革和素质教育的有益尝试。
文学社成立后，通过专题讲座、编辑社刊等丰富多彩的活动，培养同学们的语文学习兴趣，满足我校学生走向成功的欲望，为爱好文学的同学提供一个广阔空间，搭建一个学习交流的平台。“翔宇”文学社的成立是我校加强校园文化建设的重要组成部分，也是慕远人走内涵式发展道路的重要举措，更是慕远语文教育改革的一个里程碑。
老师们，同学们，既然成立文学社团，我们就有必要对它有一个正确的认识和理解，文学是一门高尚的艺术，它对于提高人的人文素养有十分重要的意义。亲近文学、热爱文学是现代人文明素养的体现。伟大的天才作家托尔斯泰说过：
“艺术永恒，人生短暂”。我们就敢于用短暂的人生撞击永恒艺术的大门，哪怕靠近艺术的殿堂百分之一步、千分之一步、万分之一步，我们的信仰总是百分、千分、万分；我们没有誓言，但我们有一个强大的精神，并敬拜永恒的艺术之神。
文学，更是一门生活的艺术，我们可用它抒写心灵，升华感情，表达我们对人生与自然的审美。文学让人快乐和幸福。当你苦闷寂寞或快乐振奋的时候，当人生波澜壮阔或平静闲适的时候，当社会光明幸福或民不聊生的时候，当大自然春光明媚或风雨如磐的时候……用文学的方式来表现，使别人能通过你的表达去感觉到这一切，因而产生审美的愉悦和情感的共鸣，进而把人的灵魂提升到一个崇高的境界，这就是文学的作用与价值。
从这个意义上讲，我们的教育应该有文学教育、学校活动和文学活动。也正因为此，我为“翔宇”文学社的成立感到欣慰和骄傲，让我们的文学社茁壮成长，健康发展，让她成为我们学校一道亮丽的风景。
同时，我们也要清醒地看到，文学创作的道路决非一帆风顺，挫折重重，障碍重重。此外，学生的生活经历、文学素养、思想水平等都相对不成熟。所以，你们一定要认真学习，广泛阅读大量古今中外的佳作名篇，深入生活，勤于观察和思索，抓紧时间，自觉多写与多练。
文学社成立后，仍有许多工作要做，要以社员为主力，再扩大到学校各年级、各班级。目前，我们已经确定了文学社团的组织。今后，文社活动主要依靠文社各级干部的组织策划，使全体成员都能积极参与。
文学社各部门的学生干部要积极开展活动，提高活动的组织水平，吸引越来越多的优秀学生加入我们的组织。
成立大会演讲稿【篇6】
尊敬的领导人，老师和学生
大家晚上好！
我是宣传部的韩宇。我是2011年中文系的学生。
今天，我很荣幸成为厦门大学嘉庚学院第九届创建大会新任院长的代表。
我想，现在在场每一人的心情都是激动而欣慰的。在这里，我很幸运地见证了一个新团队的诞生，并期待着它们的发展。进入学生会，参加学生会工作以来，作为学生会的新成员，我们逐渐清晰起来--
厦门大学嘉庚学院学生会是在学院学工部、团委的直接指导下开展工作的由学生组成的青年群众性组织，是联系学院与学生的桥梁和纽带。作为大学校园中规模最大，历史最悠久，职能最全面，承事最庞杂的学生组织，我们一直都肩负着自己独特的责任，履行着与其职能相一致的义务，直面最多最大的挑战。这是我们的职责，也是学生会的要求。
为此，我们一直在不懈努力，成为令母校骄傲的又一代嘉庚人。作为学院最基本的学生组织，我们的工作是细致而全面的。学生会上承学院，下达学生，无论宏观还是微观，学生会都应明确我们身上的责任和义务。
所以，这便与我院学生会的训言达成一致：“团结、开拓、服务嘉庚人”——这是嘉庚学院学生会的宗旨，更是我们全体学生会成员应该时刻牢记的信条。
团结不仅仅是一个单薄的词，它是一种强大而稳定的力量。和现在一样，在这个讲堂里，有嘉庚学院第九届学生会的新老成员。所以，现在在场的每一个人，都怀着对学生会的热爱，是这股力量不可分割的一部分。
因为只有以高度的热情参与时代，这种简单的激情才能在融合的过程中转化为纯粹的爱。一个人只有在热爱某份工作之后，才能长时间保持着热情，才能在“爱业”的基础上真正做到“敬业”，而这，才是我们加入学生并参与其工作的意义所在。
开拓进取也是一个很有前途的概念。它代表着一种独立自主的精神，面对一切艰难困苦无所畏惧。在过去的八年里，每一届学生会，都在用自己切实的努力，为大家呈现上一张张令人满意的答卷。因此，我们应该向它学习，以提高我们承担这项工作的能力。
我们更有理由相信，新的学生会将是过去和未来的纽带，是一个开拓性和创新性的学生会。我们深知肩膀上的重任，在继承并发扬学生会优秀传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台，开创新的局面，使学生会提升到一个新的发展水平。
曾经听到一位学长这么说：“学生会所有成员，以前的，现在的以及以后的都是永远的‘战友’”。那么，亲爱的战友们，现在就要看我们的表现了。
虽然我们刚刚成为学生会的新成员，虽然我们未必熟悉了解我们的工作，虽然我们还有很多缺点与不足，还有那么多需要改进的地方——但是我们愿意尽最大的努力，以一个优秀嘉庚人的高标准要求自己，以一个学生会干事“优秀、务实、担当”的品质充实自己，不断提高我们的能力，从而更好地为嘉庚人服务！
道路是脚下的，历史是由人书写的，人的每一步都是要书写自己的历史。愿大家携手并进，共同努力，以我们的信念为支撑之力，以我们的热情为生长之基，让我们理想的帆，在第九届学生会充满生命力的风里，奋力远行！
最后，预祝厦门大学嘉庚学院第九届创建大会圆满成功！
我的话讲完了，谢谢大家！
成立大会演讲稿【篇7】
尊敬的领导人，老师和学生
大家晚上好！
首先，我很荣幸能得到各位老师和同学们的信任，担任团委学生会团委副书记一职并在此时此刻代表2012届信息工程学院学生组织上台演讲。
首先，我代表信息工程学院2012届信息工程学院学生组织全体成员感谢各位领导、各位老师在过去的时间里对我们的培养与教导，谢谢你们！
2012届学生组织包括团委学生会，彩虹心理驿站，科技创新与创业协会三大组织，是在院团委的指导下独立开展工作的学生组织，是切实为同学们服务的团体，新一届学生组织是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬学生组织优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使信息工程学院学生组织提升到一个新的发展平台。为此，我代表2012年学生会全体成员，提出一下工作思路和决议：
首先，做好基础工作，夯实基础。深层的地基关系着高楼的命脉，我们日常看似平淡的基础工作决定着全系全方位的运作。过去，我们的学长学姐在学习、生活、文艺、体育等各个方面均取得了辉煌的成绩，面对学长学姐们为我们打下的坚实基础，我们更要精诚团结、与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全学生会各项章程，改进工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。
二是丰富第二课堂活动，创建优秀学生组织。作为引领时代潮流的大学生，我们应该发散我们的思维，以各种不同的方式把我们的生活变得丰富多彩，使我们的思想保持积极奋进，打造这样一个精品组织，可以使更多的学生保持积极的心态，找到锻炼自己的机会，并在无形当中加强了我院学生的团结和交流。因此，我们应该让团委学生会成为我们锻炼和提高自己的舞台，展示当代大学生的新知识、新个性和新魅力。
三是建设精神家园，丰富校园文化生活。大学永远是许多学生向往的圣殿，也是我们塑造高尚品格的多彩世界。作为学生组织，我们要在落实团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，使我院的每一名同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战。
学生组织是服务广大同学的集体，是同学们的家，我们会牢记，我们每一位学生会成员都是从学生中来到学生中去的公仆，我们是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会，“开弓没有回头箭”，胸怀为同学服务、为本院学生组织的发展尽一份力的愿望，在各位领导老师的具体指导和帮助下，在“弘毅明德，笃学创新”的校训鼓舞下，在广大同学的信任与支持下，只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今天，当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候，我们会说：我们2012届学生组织是成功的，是无憾的。
最后，我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一个地方，我们就是我们内心所形成的信念，就像无法被打破或被推倒的铁墙一样。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使我们信息工程学院学生组织绽放出更加夺目的光芒。
谢谢大家!
成立大会演讲稿【篇8】
各位老师、同学们：
大家晚上好，今天，我们体艺院在这里召开新一届学生会成立大会，我的心情和在座的一样，非常高兴,因为我们经过层层严格的选拔，一批优秀的学生骨干充实了学生会组织，增添了新鲜活力。首先，请允许我代表团团委，对学生会的成立表示衷心的祝贺！向学生会干部表示诚挚的问好！
回顾上届学生会的工作，上届学生会学生干部绝大部分同学都能够严格自律、积极创新、勤奋工作、自觉奉献，在他们的共同努力下，取得了许多成绩，为维护学院稳定，促进学生综合素质不断提高作出了积极贡献，在此，我代表院团委和广大同学对他们的辛勤付出和无私奉献表示衷心的感谢！
新的团队，新的机遇，新的任务，新的挑战，面对不断变化的发展形势，学生自身建设，以及学院各项工作正在枪抓机遇加快发展，学生会作为联系学院和学生的桥梁和纽带，作为学院学生工作的延伸和重要力量，今后的工作任务仍然比较繁重，借此机会，我想对新一届学生会和学生干部提几点要求和希望
一、明确职责，尽快进入角色。
学生会是由党支部领导、团委指导的学生群众性自治组织。学生会实行“自我服务、自我教育、自我管理”，是联系学院与学生的桥梁与纽带，是广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质的平台。
各位新当任的学生会各部门负责同学有些是在学生会干过一段时间的，有些是没有干过的，有的虽然干过但这次作了岗位调整，因此都有一个进入工作角色的问题。希望你们多向上届部长请教，了解以往的工作职责和内容，吸取过去的经验和教训，列出自己任期内要开展的主要工作和实现的基本目标。
2、 加强理论学习提高修养
理论学习看似空洞，但对学生干部来说却是极其必要的。理论学习大致可分为三个层次的内容：第一，读一些经典的马列主义著作，当前最重要的是学习好“****重要思想。
这样，学生可以开阔视野，提高分析和解决问题的能力。第二，认真学习党的路线、方针和政策，领会其精神实质，这样才能培养自身的政治敏锐性，才能提高自身修养，在今后的工作、学习和生活中，养成正确的世界观、价值观、人生观。第三，了解学院发展规划，学校以及学院有关学生教育管理的各项规章制度，这样才能围绕学院工作中心，才能高效有序地为学院广大师生服务。
每一位干部都提高了自身修养，学生会的整体形象也得到了树立。
3、 以身作则，培养良好的工作作风
古人云“正人先正己”，学生会干部要想做好工作，首先需要一个正直的形象，塑造正直的形象就需要以身作则，在遵守各项规章制度方面以身作则，在参加教学以及组织参与各项活动方面以身作则，在日常生活细节上以身作则。其次要有个良好的工作作风，这个作风就是团结、协作、务实、奉献，有创新意识，敢于承担责任。
四、正确处理学习与工作的关系
学生的本分是什么呢？是学习。当然，这里所讲的学习是广泛的，大学生的学习主要是专业知识的学习、科学文化知识的学习和思想道德的学习等。
学生干部的使命是什么呢？是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住学生成才这根主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学院的稳定、发展和建立优良的院风学风做出自己的贡献；同时，要提高综合素质和综合能力，学会做事，学会做人，在工作中学会做干部。
学生干部，无论是学生干部，都是分不开的。学生干部最大的特点是敬业、自律、奉献、不回报；学生干部最大的收获是团队意识的增强和个人综合素质的提高。这样的人，如果只注重自己的学习，而忽视为同学服务，可能是一个优秀的学生，而不是一个合格的干部。
这样的人，不管自己的学习如何，只为了自己的利益，专门从事所谓的活动，既不是合格的学生，也不是合格的干部。如果要概括一句话讲学习与工作的关系那就是“学习是基础和本职，干部是责任和奉献”。
5、 行善、善思、勇于创新，在实践中不断完善自我
过去学生会一般都是“上届带下届”的方式在干部中一代代传播工作经验，现在这样的模式与学生会的成长与发展已经不相适应。所以，我们必须善行善思。多参加工作，在工作过程中积极学习，不断总结经验，总结学生会的组织发展模式。
然后，在良好行为的基础上，良好的思想在一定程度上决定了学生会的工作水平和水平。能够独立思考，善于独立思考，是学生会成熟的标志。在这里，我希望学生会的每一个成员都要积极的去善行善思，小事比奉献，大事讲原则，在实践中要敢于探索，勇于创新，不断地发现自我、完善自我。
通过锻炼，使自己的各方面能力和综合素质得到全面提升。
在最后我希望本届学生会，在学院党总支的正确领导下，在院团委的具体指导下，发扬传统，勇于创新，勤奋工作，不断加强自身建设和队伍建设，为广大同学服务，真正起到联系学院与学生的桥梁与纽带作用，不辜负学院领导的期望，为提高学生的综合素质和学院的发展做出应有的贡献。
谢谢大家！
成立大会演讲稿【篇9】
尊敬的领导人，老师和学生
我是来至于10级机械设计制造及其自动化专业的李旋，现任机电生活部部长，今天很荣幸能够作为学生会部长级代表在这里发言。首先，我代表新一届的部长级们向在坐的学部领导、辅导员们及09级的部长们表示感谢，感谢你们在过去的一年里为我们提供发展自我、提高自我、挑战自我的机会，同时也热烈欢迎新一届干事的到来，感谢你们对机电学生会工作的支持。
机电学生会是在团总支指导下开展的学生自治组织，是切实为同学服务的团体，是为提高学生的自我管理、自我教育、自我服务能力的团体。它是学校与学生之间的桥梁和纽带，是广大学生锻炼自我、贡献他人、提高综合素质的平台。学生会的工作对我们来说是一份丰厚的奖赏，收获的是工作中得到的经验和从中磨练出来的品质，更是在工作中与同学们培养出来的深厚友谊。
所以当我们选择学生会的时候，我们知道在有限的生命中，我们会收获更多的硕果。
在过去的一年里，我们这些新一任的部长级，都是从刚开始的干事通过一年的挥洒汗水，奉献时间，付出精力，然而更多的是积累经验，锻炼自我，提升自我才成长为上一届部长们眼里的**人，今天我们将从他们那扛起机电学生会的大旗，带领咱新一届的干事，努力将机电学生会办得更好。
新的团队 ，新的机遇，新的任务，新的挑战，面对不断变化的发展形势，学生会作为学生工作的延伸和重要力量，今后的工作任务仍然比较繁重，借此机会，我向谈谈自己的学生会干部经验，给新一届的学生干部们做一下参考：
1、 明确职责，尽快进入角色。
在坐的各位干事，我相信都有过当学生干部的经验，当进入大学加入学生会，工作的环境，面对的人及工作岗位的改变，对于新干事而言，都有一个进入工作角色的问题，希望你们多向自己的部长请教，了解以往的工作职责和内容，吸取他们过去的经验和教训。
2、 以身作则，培养良好的工作作风
俗话说的好 “正人先正己”，要想在学生会做好工作，首先需要一个正直的形象，塑造正直的形象就需要以身作则，在遵守各项部门及学生会规章制度方面以身作则，在平时的学习以及组织参加各项活动方面以身作则，在日常生活细节上以身作则。其次，要有个良好的工作作风，这个作风就是团结、协作、务实、奉献，有创新意识，敢于承担责任。
3、 正确处理学习与工作的关系
作为干事，即是学生，又是学生干部，两者不可分割。学生会最大的特点是敬业、自律、奉献、不回报；学生会最大的收获是团队意识和个人综合素质的提高。如果他们只专注于自己的学习而忽视为同学服务，那么这些人可能是优秀的学生，而不是合格的文员。
如果不顾自己学习而专搞所谓的活动或只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的干事。如果要概括一句话讲学习与工作的关系，我在此只能说：“学习是基础和本职，干事是责任和奉献”。
4、 行善、善思、勇于创新，在实践中不断完善自我
过去学生会一般都是“上届带下届”的方式在干事中一代一代传播工作经验，，现在这样的模式与学生会的成长与发展不相适应，所以，无论是部长级也好还是干事也罢，在平时的工作中，主动去学习，不断总结经验。在此，我希望学生会的每一个成员都去善行善思，小事比奉献，大事讲原则，在实践中敢于创新，不断地发现部门特色，完善自我。
作为新一届学生会部长的我们，同时也应该骄傲自满，盛气凌人，在平时的工作中，不能有上下级思想，不能发号施令，更不能动怒训人，应学会“以理服人”的开展工作，要学会以理性和热情感召人、动员人。
以上这些，都是我个人在做干事期间，及平时与主席，老部长之间谈话积累的经验总结，今天能够代表部长级们向新一届的学生干部们谈谈这些，希望能对你们今后的工作和学习有所帮助。
学生会是一个大家庭，需要我们一起创造。既然加入了学生会这一大家庭，我们就应该齐心协力、众志成城。我们一定牢记使命，不忘在竞选学生会时的雄心壮志，不忘在竞选时的激情满怀，不辜负老师和学长学姐们对我们的关心与栽培，为机电学生会的发展贡献自己的一份力量！
最后祝老师们事业顺心、身体健康，祝同学们的大学生活精彩不断，愿咱们学生会这一大家庭更加温馨，更加和谐。谢谢！
成立大会演讲稿【篇10】
在此,请允许我代表学生科向大家表示衷心祝贺!新的团队,新的机遇,新的任务,新的挑战.在今后的学习工作中,学生会如何结合学校实际情况,开展具有学校特色和时代气息的工作,尤其在今后丰富和活跃校园文化生活、促进和谐平安校园建设等工作中发挥积极的作用,特别需要我们各位学生干部团结协作、努力工作.
当前,学校正在创建国家级中等职业教育改革发展示范学校,国庆前学校刚进行了教师动员大会,在这种特殊背景下,今天我们学生会的成立显得更为重要.下面,我想对新一届学生会工作讲以下三点：一．工作要求概括起来就是一个服务、两个关系、三个牢记.
具体来说：1。建立全心全意为学生服务的思想学生干部队伍，最大的特点是奉献精神、锻炼身体、帮助他人、不愿回报；学生干部最大的收获是增强团队意识，提高个人综合素质
处理好两个关系：一是处理好学习与工作的关系；二是处理好师生关系；如何处理好学习与工作的关系.
学生的本分是什么？这是学习。学生干部的使命是什么？
是围绕促进学生学习这个中心,牢牢抓住学生成才这条主线,协助老师,带领同学,服务同学,为学校的稳定、发展和建立优良的校风学风做出自己的贡献；同时，提高自身综合素质和能力，学会工作，学会做人，学会当干部
如果只顾自己学习而不顾服务同学,这样的人可能是优秀的学生,而不是合格的干部.如果不顾自己学习而专搞所谓的活动,或只为自己的私利,这样的人既不是合格的学生,也不是合格的干部.
因此，我们应该学会正确地工作和学习。如何处理好师生关系？坚持原则，尊重教师，注重策略，善于沟通，争取支持
3.务必三个牢记：（1）准确定位,明确职责.学生会实行自我服务、自我教育、自我管理,是联系学校与学生的桥梁与纽带,是广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素质的平台.
我们每一位学生会的成员都要充分认识到,学生干部不是管理者,而是学生的骨干、学生工作的组织者,更是为同学们服务的志愿者.也不是为了显示自己的能力,更不是为了谋求个人利益,而是为了在服务工作中使自己得到锻炼、成长、成熟.
成立大会演讲稿【篇11】
服务部：负责图书馆日常内务工作，及总服务台的借书、还书、上架和咨询服务，以及举行各项活动时的准备工作，是整个协会的“主力军”。
学习部：共同**学习成果和目标，增进知识。
当我们捧着流通在大家手中的书本，当我们面对需要帮助的读者，当我们投入到精彩的读者活动，当我们点击署名为“读者协会”的各个窗口...也许，我们并未察觉，这当中的一切，都有读协人的一份心思与功劳。但也许我们能感觉到的是，于此收获了些什么......
在这个以读书为乐的群体中，成员通及校区，没有院系，专业和年级的界限，经过面试筛选最终确定，可谓人才济济。放松和积极是成员间交流的主题。相似的爱好和兴趣使每个人都能畅所欲言，大声交谈，互相学习，共同进步。
世人也许向往博尔赫斯笔下的迷宫和花园，也许为俩个藤井树萌生的情感所着迷，也许只是想在学校里有一处固定而安静的所在…那么，读者协会会是学生最好的选择。
这就是读者协会，团结、协作、共勉，一直在为校园文化的繁荣发展努力着的读者协会，充斥着古典书卷的气息，又不失时代轻盈的步调的读者协会。如果说，能踏入司法学院图书馆“享用”是一种幸运，能成就这样的协会是一份骄傲。那么，能成为如此协会的成员之一，那，真是一种与众不同的光荣与自豪！
谢谢大家！
演讲人：吕葵
2011年12月12日
第四届会演讲稿
亲爱的老师和朋友们，大家好！我是李诣，现就读于执行系10罪犯心理301区队。
时光飞逝。我加入读者协会已年半了。自从我进了学校，读者协会一直是我最温暖的一站，留下了许多美丽多彩的回忆。蓦然回首，往事依然历历在目，仿佛就发生在昨天。
你，一个熟悉的名字，一个可爱的微笑，深深地刻在我的心里，将温暖我漫长的生命岁月。尤其是，夏景阳会长的勤勉踏实，张剑锋、饶艳红两位副会长的风趣幽默，张宁方学姐的静优娴雅，还有大家，读者协会和我接触过的每一个会员，都给我留下了很深很深的印象。充满了友谊。我在这里有很多好朋友。
诸多的经历告诉我，创业维艰，我们的学长留给我们如此丰厚的一笔财富，作为读者协会的每一个成员，我们都有义务将之传承下去，将之发扬光大。在这里我代表所有会员，向苦心经营读者协会的每一位老师，学长学姐们致以最诚挚的感谢：你们辛苦了！
“青青子衿，悠悠我心。但为君故，沉吟至今。”我们不能忘记此前艰苦卓绝的奋斗，我们不能泯灭翔天的梦想，我们更不能自满而自甘堕落；我们应该互相勉励，互相砥砺，互相激励，共同携手，追求更高更远更大的目标，追求修身修德治学之道，时刻勿忘修齐治平家国天下。
如此，方称得上人才，英才，栋梁之才；如此，方不负孜孜苦读之功，方不负七尺之躯，如此才能实现人生之价值。人生有两大乐趣：一是有好老师学习；二是有好朋友陪伴。
我们都是来自不同专业的学生，我们都有自己看问题的独特视角，我们在一起集思广益，不仅有利于读者协会的发展，更有利于我们自身的完善，我们都应该好好珍惜这个机会，珍惜我们家庭中的每一个兄弟姐妹。
自古以来，文以载道，文以言志，文以传情，文以抒怀。读者协会，是一个充满文化气息的场所，集聚诸多文化爱好者，我们作为读者协会的一员，作为一个读书人，我们究竟该为读者协会，该为广大的读者朋友做点什么呢？这是对自我的探索，这是对自我精神的回归，艺术与科学没有区别。
何为读者，不仅要读，还要会读，还要读出品味，还要读出精气神。孟子说过“吾善养吾浩然之气”，怎么样，就是读书来养！然而用古代的度量衡来计算，我们也算学富五车之人，一人之力虽然微小，我们也应不以物喜，不以己悲，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，胸怀济世仁人之心。
这样，方不负此读者称号！我曾和图书馆老师、夏景阳会长交流过，知道读者协会不仅仅是让大家在一起，整理图书，交流读后感，开常务会议，主要的目标还在于，在此培育出诸多有学识、有眼界、有时想、有品德的人才。这样，我们可以提高读者的境界；这样才能提高读者联想的品味；这样才能扩大读者协会的影响力！
老师们，学长学姐们请你们放心，我们一定会将你们的优良传统传承并发扬下去，我们一定会用心致力于促进读者协会的发展让读者协会走向永远！我希望我们读者协会能成为司法警校培养人才的沃土，将我们的精神一届届传承下去，用书本上的知识武装自己，充实自己，完善自己，让自己变得更加出色！
我的发言完毕, 谢谢大家！
演讲人：李诣
2011年12月14日
成立大会演讲稿【篇12】
尊敬的各位领导，各位老师，各位同学，大家下午好!
此时此刻能够代表07级新一届的学生会发言我感到非常的荣幸。其实今天的成立大会可以说是我们会计学院学生会责任交替和心情传递这样一个时刻。首先，我提议让我们用最热烈的掌声感谢一直以来辛勤培养和信任我们的老师;同时也让我们把掌声送给我院06级学生会的各位同学，感谢你们为我们20xx年度学生会所打下的坚实基础，你们永远是我们学习的榜样。
这是一个新的集体，在一个新的起点，有一个新的开始。能够担任会计学院学生会主席这对于我来说是我的一大步，但如果把它放到以后的工作中这只是一小步。我想现在所有学生会的同学的心情和我的一样，对我们的未来都充满的希望，充满了期待。同时我们的老师和同学也对我们充满了期待。因此我们不应该辜负老师和同学们的期待和信任，应该好好的珍惜这个机会，好好利用这样的机会。
其实学生会就是给我们提供了一个锻炼自我，服务他人的平台。这是一个既在锻炼，又在奉献的过程。因此在这个过程中，我们会认真的去完成好每一次的工作，不断的去思考和总结，进一步提升我们自身的道德素质，更新我们的工作思维和思路，增强我们的工作能力。在和同学相处的时候要谦虚，低调，深入到同学当中，处处为同学着想，处处以同学为本。我们应该要严格要求自己，给同学们树立起一个良好的形象，这同时也是在给我们会计学院学生会树立一个良好的形象。其实学生会就应该起到一个良好的带头作用，我们应该加强学生会在同学中的影响力，在自身能力有所提高的同时，带动身边的同学有所锻炼，有所进步。在以后的活动和比赛中号召同学积极参与，继续发扬我们会计学院的优良传统，展示出我们会计学院良好的精神风貌，努力拼搏，为会计学院争取更多的荣誉，开创新的辉煌。
新的学期我希望我们能够努力做好四件事：第1，把自己的日常工作做好，第2，把和同学们之间的关系搞好，第3，在比赛中把名次争取好，第4，我们学生会内部的感情要好。现在的我们在一起，还仅仅只是外界的力量使我们走在一起，可以说只算得上一个集体，而如果我们之间有了感情的联系，内部之间有了感情的融合，那才叫做一个真正的整体。一个内部存在感情的整体才是一个真正有生命力的集体，才是一个真正有战斗力的集体。
最后我希望在新的学期，我们都能够做到恭敬与决断的相结合，能够坚持自己的原则又能够有弹性;足够亲和而又保持威望;具有战略眼光又足够细节;能够与人合作又能与人抗争。新的学期我们的目标只有一个，就是要力争成为学校最优秀的学生队伍。认真做事只能把工作做对，用心做事才能把工作做好。只要我们用心的去完成好每次工作，就一定会取得理想的成果。相信在我们的共同努力下，一定能够打造出具有会计学院特色的学生会团队，不断的为会计学院争得荣誉，为会计学院再创辉煌。
成立大会演讲稿【篇13】
各位领导、各位理事：大家好！
首先，我要感谢董事们对我的信任。我对选举我为张店市新闻工作者协会第一届主席深感责任重大。我一定不辜负领导和同志们的期望，努力工作，在区委的正确领导下，在市新闻工作者协会和区社科联、区民间组织管理局的指导、监督、管理下，在各位理事、特邀理事和全区广大新闻工作者的支持下，认真履行职责，团结带领全区广大新闻工作者，努力把区新闻工作者协会的工作开辟新的局面。在今后的工作中，区新闻工作者协会第一届理事会将努力做好以下工作：
一、增强服务意识，开展对外交流，建好“记者之家”
今后5年，区新闻工作者协会将以为各会员单位和广大新闻工作者办实事、办好事，做好服务工作为己任，把新闻工作者协会办成真正的“记者之家”。要积极开展对外交流，组织新闻工作者走出去，开展专题性和有针对性的异地采访，不断开阔新闻工作者的思路和视野。要加强与国内外新闻传媒间的联系与交流，取长补短，搞活新闻工作者协会，真正把新闻工作者协会办成综合性、开放性、服务性的新闻群众团体。
二、进一步深化十七大精神的学习宣传贯彻，用“****”重要思想统领新闻宣传工作
加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“****”重要思想的学习，不断提高理论水平和观察问题、分析问题的能力，是对广大新闻工作者一项长期的要求。区新闻工作者协会将按照区委和市新闻工作者协会的安排和部署，用“****”重要思想统领新闻宣传工作，并作为一项根本的政治任务坚持不懈、持之以恒地抓下去，确保全区广大新闻工作者始终坚持坚定正确的政治立场和政治方向，始终与党**保持高度一致，始终与区委、区**保持高度一致，用自己的实际行动和扎实工作，为解放思想、干事创业、加快发展、率先崛起，为全面贯彻落实区九次党代会、区委工作会议和全区加快发展现场会议精神，做出新的更大的贡献。
3、 加强队伍建设，突出宣传实效，提高宣传水平
一。完善奖励机制，推广更多优质产品和人才，努力提高宣传质量和水平。今后5年，区新闻工作者协会将充分发挥各类评先树优活动对提高全区新闻宣传质量的促进和激励作用，不断完善各类评奖机制，努力提高宣传工作的质量和水平。要通过广泛宣传发动，把单纯的评比表彰，变为鼓舞士气，凝聚力量，弘扬正气，学习先进，做好本职工作的过程。
2。加强学习，树立形象，培养和造就一支高素质的新闻宣传队伍。区新闻工作者协会将发挥自身优势，通过办班学习、专题讲座、参观考察、业务交流和讲评等形式，加强新闻队伍的政治业务培训，组织广大新闻工作者深入学习党的路线方针政策，学习邓小平理论和“****”重要思想，学习新闻政策法规、专业基础知识和专业技能，按照十六大提出的“形成全民学习，终身学习的学习型社会”的要求，努力在全区新闻界大力倡导刻苦学习、努力钻研、勤于思考的良好风尚。区新闻工作者协会将继续以深入学习贯彻《中国新闻工作者职业道德准则》和《禁止有偿新闻的若干规定》为重点，狠抓新闻职业道德建设，培养广大新闻工作者的自律意识，维护新闻工作者的良好形象，努力培养和造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻工作者队伍。
三。融入中心，服务大局，营造良好的**环境，加快发展，尽快实现率先基本实现城实现代化的目标。
今后5年，区新闻工作者协会将组织会员单位和广大新闻工作者，紧紧围绕区九次党代会提出的建设目标，围绕全区加快发展现场会议精神的贯彻落实，通过组织开展丰富生动的宣传活动和新闻竞赛，大力宣传我区在大力推进经济结构调整、全方位加快对外开放、放手发展民营经济、全面加快城区现代化建设等方面取得的新成就、新经验。坚持正面宣传为主和团结稳定鼓劲的方针，牢牢把握正确**导向，全力做好统一思想、凝聚力量的工作，做好坚定信心、振奋精神的工作，做好促进发展、维护稳定的工作，努力营造想发展、谋发展、议发展的良好氛围，把全区人民的思想统一到全面建设小康社会的目标上来，把全区人民的力量凝聚到尽快实现在全市率先基本实现现代化的奋斗目标上来，紧密围绕中心，努力服务大局，让区委、区**放心，让广大人民群众满意，更好地为全区改革发展稳定创造良好的**氛围，提供有力的智力支持和思想保证。
各位理事，党的十七大，特别是“****”重要思想中关于先进文化的论述，为新闻宣传工作提出了新的更高的要求。我们要以“****”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，围绕中心，融入中心，服务大局，始终坚持正确的**导向，切实当好党和人民的喉舌，在典型宣传、热点引导、**监督等方面做出更大的贡献，在新闻事业发展、新闻队伍建设等领域取得新的成效，牢记区委、区**的期望，不负全区广大新闻工作者的重托，以新闻宣传工作更加优异的成绩，为尽快实现我区在全市率先基本实现现代化的奋斗目标做出新的更大贡献。谢谢大家!
员工大会发言稿
恰当的语言使用可以帮助我们更好地表达自己，沉默寡言的人也会在某些场合下选择说几句话来交流。如果你想在发言中脱颖而出，最好提前准备好发言稿，这篇网络文章让我们对“员工大会发言稿”有了更深刻的理解，热烈欢迎您阅览本网页愿您享受在这里的时间！
员工大会发言稿(篇1)
各位同事：
大家晚上好！
时光如电、岁月如歌。告别了辛勤耕耘的xx年，我们迎来了充满希望的20xx年。在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，举办“xxxxx年度总结暨优秀员工表彰大会”。这既是对过去一年的总结和回顾，也是对新的一年的规划和展望。本次大会更是我们全体员工的一次沟通大会，一次精神会餐。
伴随着集团事业的迅猛发展，我们完成了对xxxxx新的战略规划，也对物业管理工作提出了更高的要求。20xx年xxxxx物业运营中心正式成立，这标志着物业管理工作已经上升到关系集团发展的战略层面，也反映了集团对物业管理工作的重视。为了配合这一战略，我们将“xx市xxxx物业管理有限公司”更名为“xxxx物业管理有限公司”，对公司物业管理资源进行了重新整合，明确了物业分公司的组织架构和岗位设置，同时，将20xx年定位为“服务质量提升年”。可以说，从20xx年起xxxxx物业已经进入到产业化运营、品牌化建设和规范化管理的关键时期。
谢谢。
员工大会发言稿(篇2)
各位领导、各位同事：
大家下午好！
首先祝：大家新年快乐！身体健康！万事如意！
去年是我们公司质量工作推进最迅速的一年，首先改进了产品检验办法，采用了aql标准进行产品检验，化验室也开展霉菌化验，为产品质量提供有效依据，又顺利通过了iso9001：质量管理体系认证，通过认真贯彻该管理体系促使了我公司持续地改进产品质量和生产过程，实现产品质量的稳定和提高，保证客户的满意度。
以上的成绩与咱们一线辛勤工作的员工是分不开的，正因为你们默默的付出为我们公司的产品质量奠定了基础。从认真活一次面、捏一个荷叶夹、做一个杂粮包、烤一个喜饼、蒸一架产品、包装一袋产品的点点滴滴，才为我们的质量推进工作画了一个完美的句号。特别是那些在岗位上默默付出，爱厂如家，具有强烈质量意识且有责任心的同志们。
想到这里也要痛斥那些视质量如儿戏，质量意识淡薄的同志们，虽然质量工作推进迅速，但是从领班到员工，从员工到生产设备，从生产设备到产品，从产品到客户都存在不少质量问题，比如：去年喜饼背部出现铁钉问题、荷叶夹粘连问题、杂粮包多装少装问题等等质量问题。
为了适应社会发展趋势及公司的质量方针，我部门将定为质量年，从源头到客户，严把质量关，推行全员品管，制造优良产品，追求不断创新，确保客户满意。最后祝大家在新的一年工作顺利，万事如意！谢谢大家！
员工大会发言稿(篇3)
尊敬的各位员工：
首先，我要对大家的辛勤劳动表示由衷的感谢。正是你们的忠诚和奋斗，才让企业得以稳步发展，在竞争中立于不败之地。
今天，我们召开这次员工大会，主要是为了对过去一年的工作进行总结，并规划未来的发展方向。一年来，我们团结协作，共同努力，不断创新，取得了一系列的成绩。我们获得了多项荣誉，创造了质量、效益、生产力等方面的优异表现。这离不开全体员工的辛勤付出，也离不开公司领导的正确决策和全员共策的配合。在此，我向大家表示钦佩和感激。
当然，企业的发展永远不会止步于此。我们需要根据市场和行业的变化，不断学习和完善，才能不被时代淘汰。面对激烈的市场竞争和各种挑战，我们要坚定信心、振奋精神，共同携手前行。
下一步，我们将以更加务实的态度，进一步推进企业的“做强、做优、做大”战略。我们将继续优化公司的产品结构，增强产品的竞争力和市场占有率。同时，我们还将加大研发投入，扩大产品领域，提高科技含量和附加值。另外，我们还将优化全员培训，提升员工素质，以适应市场和管理的需求，真正实现“以人为本”的企业文化。
最后，我要感谢所有员工对本公司的信任和支持。我相信在全体员工的共同努力下，本公司的未来一定会更加美好！
员工大会发言稿(篇4)
尊敬的各位员工，大家好！
首先，我要感谢每一位员工为公司所做的贡献和付出。正是因为你们的辛勤努力，才让我们的公司得以不断发展壮大。
今天，我要向大家报告公司的最新发展情况，并分享我对未来的展望和计划。我们公司一直坚持“以人为本”的管理理念，因此我们要始终牢记，员工是公司最宝贵的财富。公司的成长和发展，必须离不开每一位员工的支持和努力。
在过去的一年中，我们实现了令人振奋的业绩增长，营业额同比增长了20%。这是我们的所有员工共同取得的成绩。我们不仅赢得了客户的信任和支持，而且赢得了行业内的赞誉和尊重。
为了更好地满足客户的需求，我们加大了产品研发投入，推出了一系列质量更高、更符合市场需求的产品。我们还对公司的管理和流程进行了优化和升级，进一步提高了效率和竞争力。
尤其是在抗击疫情的关键时期，公司迅速响应了政府的号召，积极参与社会公益活动，并全力保障生产和供应。我要向在疫情期间冲在前线的员工们致以崇高的敬意！
当然，我们也面临了一些挑战和困难。市场竞争不断加剧，市场需求和消费者趋势也在不断变化，许多领域还存在技术和标准的差距。但是，我们相信克服困难，实现突破是我们不得不面对的挑战，我们也相信我们团结一致、不断创新的力量是不可阻挡的。
在未来，我们将继续坚持“以人为本”的管理理念，加大人才培养和激励力度，吸引更多优秀的人才加入我们的团队，赋予员工更多的自主权和自由度，在充分发挥人才优势的同时，更好地实现公司的目标和利益最大化。
我们还将继续加大产品研发和创新投入，跟紧市场需求和消费者趋势，不断推出更贴近市场、更有竞争力的产品，拓展公司的业务和发展空间。
最后，希望在以后的工作中，我们都能够发扬团结协作、拼搏进取、开拓创新的精神，为公司的发展贡献力量，共建更加美好的未来！
谢谢大家！
员工大会发言稿(篇5)
新春伊始，万象更新。让我们满载着的各项经济效益全面增长的丰硕成果，迎来了的春天。值此厂部职工大会之际，我谨代表厂部对先进集体及先进个人及各位管理人员及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼！
今天这个会议是春节后我们召开的第一个大会，召开这次会议的目的有三个：一是借机向大家拜年；二是给大家收收心；三是向大家施施压。
新春放假期间，部分同志仍在加班工作，使其它员工度过了一个祥和的春节，开工后局面非常稳定，我代表厂部向春节期间坚守岗位、默默耕耘的同志表示衷心的感谢。
在过去的一年里，工厂在各位的努力下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是生产部，大家上下一心，想企业之所想，及工厂所需，想方设法扩大销售，千方百计提高生产产量，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市场、扩大生产着手，从抢占市场、发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在同行业中名列前茅，为广裕争得了荣誉。广裕取得的骄人业绩应归功于全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。，我们相信，我们有信心、有决心把各项工作做得更好：
今年是实施“节能减耗”规划的第二年，为了实现我们的梦想，我想对我们广裕的员工和主管们提几点要求。
作为一名广裕人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做好的？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。
其次，我要求我们每一个广裕人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动项目――接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们企业，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦；我希望，我们都能有一颗宽容心。
此外，还有很重要的一点，就是执行力！这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢？我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力，这一点我认为中国人民解放军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。
1、领导要以身作则，建立影响力。
如果领导没有影响力，光是业务能力很强，他是不可能成为一个真正得到下属认同的领导的。身为领导，就必须通过自己的一言一行，传达、引领公司的文化，这是领导的责任和使命。
2、要培养一个有思考力的团队。
什么叫思考力？就是采用什么样的流程、什么样的方法都要自己去思考。
许多企业都存在这样一种普遍现象，即领导下达意见，领导做出决策，领导开动脑筋，员工只有听领导的指挥才能做事。这是一个没有思考力的团队。一个部门的点子、意见、方法，有多少是从上面下来？又有多少是从底下上去？按照国际上习惯的讲法，如果70%的意见是从上面下来的，这就不是团队，至多是个群体。只有当70%的意见是从下面上来时，才能称之为团队。领导长期决策，容易忽略员工的思考性，养成员工的惰性。长此以往，他就不会自动自发，自行解决问题，工作效率和自主性也会越差。下属不思考，做领导的要负很大的责任，因为没有让他们养成思考的习惯，是做领导的失职。请不要忘了，大部分的工作都是我们普通员工在做，大部分的产品都是普通员工在制造，大部分的服务都是普通员工在提供，一个没有思考力的团队必然是一个不能创新的团队。
3、领导要务实，要深入基层。
沃尔玛的高层经理有一个习惯，在检查工作的时候，他喜欢站在门口。为什么？因为他认为公司到底碰到什么问题，顾客对公司有什么意见或想法，要站在门才能发现。这也是我为什么很多时候会去参与管理许多细节的原因。我们领导也要学会沉下去，不要只抓面上的工作。而是要深入到每一个操作细节，要学会从客户中、从细节中去发现问题。
一、提高销售量。坚持多元化的原则和向管理要效益的方针。在现在的厂房房基础下，扩充了500多平方的新厂房，发挥企业长处，整合效应，做简易房和隔热层板块。
二、塑造企业形象，打造广裕品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展，持续做iso质量管理。
三、提高企业经济效益，努力完成厂部下达的780吨/月指标。以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水平。
四、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平，整合团队pk模式，使企业在竞争中处于不败的地位。
谢谢大家！
员工大会发言稿(篇6)
篇一：餐饮经理员工大会发言稿
酒店员工：
大家好!
今天，我很高兴能和大家一起召开我们酒店的全体员工大会。
首先我先说一下餐厅8月份的经营情况。8月餐饮收入32.43万元。其中：外部散客11.97万元；婚宴10.59万元；外部职工餐6.37万元 ；内部职工餐3.50万元。
8月餐饮成本33.69万元。其中：职工薪酬17.23万元；材料9.52万元；折旧1.26万元：车辆费用0.05万元；水电费1.41万元；劳保0.02万元；其他0.14万元；内部成本4.06万元。
8月餐饮亏损2.88万元。1-8月累计餐饮亏损达到惊人的80.08万元。 公司领导层知道大家辛苦，所以给我们减了任务，但是我们不能就不积极努力的去工作，而是要更加用心、更加全心的来报答领导对酒店员工的信任和关心。
今天的大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。这一个月来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。
我们每一个人都是为了自己的理想，怀揣着对酒店的热爱，所以今天才能够相聚在这里，团聚在这个大家庭里面，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，发挥出专业水平和技能，相信大家会在很短的时间内创造出好的成绩，让大家共同瞩目你的风采。现在一切硬件设施都为你们准备好了，接下来就是你们的舞台，把学到的知识运用到实践当中，对客服务当中。相
信你们将是酒店未来的希望。
在这一个月，我们遇到了不少困难，现在酒店经营状况迫在眉睫这意味着我们有责任为酒店付出全部，我们再不能以各种借口为由为自己的不完善作解释，因此我希望各部门克服种种困难，做好一切准备工作，希望全体员工以高涨的热情、娴熟的技能迎接酒店金九银十旺季的到来。
下面我简单的讲一下今后这段时间对各部门的要求：
第一：在思想上要做好迎接金九银十月的准备，树立精品意识。
第二：在行动上做好准备，强抓劳动纪律和仪容仪表，虽然我们的酒店规模不大但是要以五星级酒店为榜样，做有纪律、有气质，举止有礼、进退有度的合格的酒店从业人员；我们要认真钻研各自的业务。“学无止境”，加强学习，保持不断创新的工作态度，使自己的业务不断的提高，让到酒店的每位客人感到口有余香。留住他们的胃，就留住了生意，也就留住了我们自己。我们应该勤于耕耘，让我们的业务知识、水平不断上台阶。让客人提起雅园酒店就会赞不绝口。工作没有贫贱之分，只有分工不同，“态度决定一切。 第三：我们在酒店实行层级管理：解释（“垂直领导，层层负责，分工合作。”）希望管理团队从自己的言行举止出发，以身作则，高标准，严要求，将自己的专业和特长充分发挥出来。酒店将不断加强内部管理，以人为本，尊重知识，尊重人才，人人平等，个人才智与团队协作相结合。同时，我们还要加强沟通与协作，保证沟通渠道畅通，做到上传下达；员工之间，岗位之间，部门之间相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接旺季的到来。
第四：树立安全意识，完善安全设施，制定安全措施，实施安全操作，确保来宾的安全。
谢谢大家
篇二：餐饮经理员工大会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是餐厅部的一名普通员工，很感谢海怡大酒店给我这份学习和工作机会。我也很荣幸和自豪能同大家一起召开我们酒店的全体员工大会既开业动员大会。我荣幸是因为我们的队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱事业，勤奋工作；我自豪是因为我们的团队有优秀的员工，他们积极学习，努力提高。在此，我代表海怡大酒店对大家表示感谢。感谢你们对前期培训的正确认识，感谢你们对筹备工作的无私奉献，感谢你们在开业后更多的付出。
经过这一个月的学习，看吧！我们每一个人都激情澎湃，神彩飞扬，每一张面孔都掩饰不住对酒店工作的热爱和渴望。我们将以一个最灿烂的笑容，最优质的服务，服务好我们每一位宾客。我作为餐厅部的一名服务员，为自己的岗位做些什么，这是我们一直在思考的问题，从小事做起，立足于自己的本职工作，点滴见真情是我们每一位员工的工作准则。我们不求伟大的成就，我们只求在这平凡岗位上的工作能得到人们的认可。选择了我，就请相信我！我希望每个人的努力能够使酒店的明天更加美好！
虽然我没有辉煌的过去，但我相信我可以把握好现在和将来。从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质，都需要在工作中不断学习和努力。俗话说“人往高处走”，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。我们服务行业一直提倡顾客就是上帝，我认
为其实服务是相互的，用主动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也就是自己最大的快乐。
新的岁月带来新的希望，新的岁月带新的梦想！在今后酒店平凡的日子里，我们将用创造性的工作把希望变成现实；把梦想掌握在自己的手中。过去几个月的时间里我们不畏艰辛，克服困难，基本完成了开业的筹备工作，在面临试业经营新挑战时，我们将一如既往的团结协作，努力工作，保持最积极地态度，以最职业的微笑来面对每一位客人，以最标准的服务语言来迎接每一位远道的来宾，以最新鲜的面孔面对明天的到来。
在以后的工作中我将会不断地充实自己、完善自己、不断调整好自己的心态来对待我的工作和生活。
最后祝愿海怡大酒店的明天更加美好！
谢谢大家！
篇三：餐饮经理员工大会发言稿
尊敬的公司领导、亲爱的员工伙伴们：
你们好！
谢谢大家的配合，XX店员工队伍总是这么整齐，步调一致，我作为XX店的一员，由衷的感到骄傲和自豪，大家的表现也更加坚定了我努力工作的信心、克服困难的勇气。在此，我必须给大家一个承诺：我会加倍努力，加强自身学习，带领大家认真分析、脚踏实地的完成各项经营指标，创造和谐的工作氛围，同时，我相信全体热爱XX店的家人们，能和我一起手拉手、心连心，共同走向充满丰收和希望的金秋10月。
9月份，在全体员工的.共同努力下，我们围绕客户满意度、满足客户需求为首要方向开展工作，在各部门互相配合、团结合作下，顺利完成了各项经营指标。有付出才有回报，有了可喜的成绩，我们的福利才能不断地得到改善和提高，我们才能真正感受快乐，在这里，请为我们通过努力收获到的快乐来点掌声！
9月份，服务部员工围绕“提供感动服务，创造客户惊喜”为目标开展工作，不少员工充分体现了个人价值，受到客人的表扬，为公司争得荣誉。出品部员工严把质量关，在总厨和各档口主管们的带领下，掀起一股研发新菜的热潮，陆续推出多款新菜品，且市场接受度高，受到客户的一致好评，为后续经营打下了良好的基础。同时，我们的二线部门员工也提供了客户满意的基本保障，如：我们的PA阿姨闲暇时间主动配合传菜的身影；我们传菜部员工配合出品部餐前准备的身影；我们内保师傅主动帮助海鲜池绑闸蟹、运海鲜的身影；我们出品部帅哥们热情协助前厅的身影；一幅幅感人的画面每天都影响着我，你们才是我心中最可敬的人。
一个优秀团队的铸就，需要高度的默契，一个高度默契的团队会给我们带来高效的工作业绩，能让我们的付出收到事半功倍的效果。只要我们每个人承担责任，这个团队的力量就会非常强大。其实一个人的成功，从某种意义上来讲，是对某种责任的承担。
团队配合、人人把关，才能提高客户满意度，要做到客户满意，来源于我们各个部门每一位员工的通力配合。美国通用公司曾做过一个调查：一个消费者对产品和服务质量的满意会告诉另外6个人，不满意则会告诉22个人。可见我们
日常工作中，看似一个小小的投诉，一个客户不满意，个别员工一个不严谨的工作态度，会给我们带来多大的潜在危害，将浪费多少人的辛勤汗水。国际名人克劳斯总结：一个数以百万计的个人行为所构成的公司，经不起其中1%或2%的行为偏离正规。正因为这样，为了让自我价值得到体现，对于有损顾客感受的行为，我们一定要互相提醒、互相帮助，这样，我们齐心才会更轻松的换取更大的劳动成果。
人不能太浮躁，一下子想做这个，一下子想做那个；其实，绝大多数人的工作是不需要反复去寻找的，你看准一件事情，就狠狠的扎下去，只要咬定青山不放松，一直做下去肯定会成功。有时候，我看到很多员工很有潜质，就想讲，如果你一)直努力、坚持、好学、上进，那么不用多少年，你的成就一定会不可限量。
把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。今天，我们取得了一定的成绩，但还没有任何值得骄傲的资本。大家都知道“青蛙原理“，如果把一只青蛙扔到开水中，青蛙马上会跳出来，但是，如果把一只青蛙放入冷水中逐渐加热，青蛙就会在不知不觉中失去跳跃的能力，直到死去。这是一面警钟，当企业走上正轨以后， 我们自身的一些小问题开始被忽略，这些被忽略的细节，渐而久之就会弊重难返，使我们逐渐失去解决问题和应对市场变化的能力。我们XX店不缺勤劳、不缺智慧，要在竞争激烈的餐饮市场中继续保持优势，我们就必须关注每一个细节、做好每一个细节。所以，本月我们将带领每一位员工，从实际出发，从客户满意度出发，从自身做起，注重细节，从细节做起，将日常工作的简单招式做到极致，将基础工作的基本要求做都做到尽善尽美，不要因为别人的标准低而降低自己的标准，要用“细微之处见真功”这句话来时刻提醒自己。我坚信我们的努力一定能提高我们的能力，我们的能力一定会帮助我们换取利益。
下面就XX店10月份的重点工作作如下布置：
1、全体员工应积极承担责任，围绕客户满意度，重视客户需求，研究客户感受，团结配合，层层把关，将出品做精、服务做细，做到客人心里去；把好后勤保障关，力求零投诉；同时，从一点一滴开始节能降耗，严把费用控制关；
2、出品部要树立“出品不是精品就是废品“的优质意识，严把质量关，确保次品决不出现在餐桌上，充分体现出品部的团队工作作风；
3、前厅部要带领每一位员工研究和揣摩客户心理，倡导感动服务和个性化服务，并对提供感动服务和个性化服务的员工要特别嘉奖，并登记备案、注重培养；传菜部要落实带菜盖的达成率，恢复戴口罩，确保菜品温度，以提高顾客对出品安全、卫生、快捷的满意度。
最后，我用山姆?沃尔顿的话来结束今天的讲话：“如果你热爱工作，你每天就会尽自己所能、力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染到这种热情”，我相信XX店的每一位员工都能成为感染别人的人。
谢谢各位！
店总经理：XXX
20XX年X月X日
员工大会发言稿(篇7)
同志们：
今日召集大家开会的主体就是为了确保__x5年公司各项发展目标能够顺利实现而召开的一次专题动员会议。
今日年__x5年元月7日，新一年已经开始了
回顾刚过去的一年，我们取得了必须的成绩，也经历了失败的教训。__x0年在公司全体员工共同努力下，我们克服了金融危机给企业带的困难，应对激烈的市场竞争和变幻无常的形势，大家能够凝聚智慧，团结力量，以顽强拼搏、奋力进取的敬业精神保证了公司的正常运转。销售市场进一步拓展，销售额稳步提高。钒业公司精钒提取规模逐步扩大，新增工业产值比较明显。钒业公司境外上进展顺利，预计4月份能够成功上市。
回顾过去的一年，我们为了取得的成就感到欣慰，同时，也为经历的失败感到痛惜。
__x0年，虽说我们操了不少心，出了不少力，费了不少劲，克服了不少困难，但结果令人不满意，全年亏损高达3400万元，十分惊人，也是建厂以来从未有过的事情。辛辛苦苦经营了一年，应对这个数字我感到压力很大，震动也很大。听了这个数字不明白在座的各位是什么感想，让外界又如何猜想，让社会对咱们今日在座的公司中高层管理人员做怎样评价。局面若不尽快扭转，再有一年两年企业就毁在我们手上。
三年以来，我县作为全省新型农村合作医疗第二批推广县之一，紧紧围绕中央及盛市有关工作要求，各乡镇和相关部门按照县委、县政府的统一部署，进取探索、扎实推进，为新农合制度的建立和工作平稳运行做了很多卓有成效的工作，取得了阶段性成果，具体能够归纳为以下几个方面。
(一)农民参合率稳步提高，保障本事显著增强
新型农村合作医疗工作开展以来，我县农民参合率实现了逐年稳步上升，__x7年农业人口参合14.8万人，参合率92%;__x8年农业人口参合12.7万人，参合率达95%;__x9年农业人口参合12.3万人，参合率达96%。各级财政补贴逐年增高，__x年中央、盛县级财政为每个参合农民补贴80元，__x0年将提高到120元，报销补偿封顶线由3万元提高到6万元。随着筹资标准的提高，新型农村合作医疗制度保障本事明显增强。参合农民住院医药费用平均补偿比从__x7年的32.8%提高到今年的38.6%。
(二)受益面逐年扩大，农民真正得到了实惠
__x7年1月1日至__x9年8月30日，我县参合农民受益人数达22.7万人(次)，补偿医疗费用1877.63万元，全县享受大额补偿1万元以上的有100人，到达3万元的有3人，报销补偿人次、人均补偿金额逐年增加。广大农村群众就医观念随着合作医疗制度的实施发生了根本变化，“大病拖、小病扛”的状况得到了明显改善。就医后能及时得到医药费用补偿，有效解决了农民“因病致贫、因病返贫”的问题，切实减轻了农民就医负担，广大农民兄弟从新农合中真正得到了实惠。
(三)医疗卫生事业得到发展，医疗服务本事明显提高
随着合作医疗制度的建立和农村卫生服务体系建设纳入“民生工程”，经过不断加强卫生技术人员培训、开展城市支援农村卫生、加强了卫生院服务本事建设和县乡村三级医疗卫生服务网络建设，投入资金300余万元购置设备__x台(套)，乡镇卫生院和村卫生室的基础条件和技术力量得到了较大改善，现有的卫生资源得到合理整合和优化配置，县乡医疗机构服务本事明显提高。
(四)新农合管理逐步规范，运行机制不断健全完善
新型农村合作医疗工作开展以来，我县在组织管理、筹资机制、基金管理、特困医疗救助、卫生服务监管等方面探索了一些贴合我县实际的运行管理机制，并逐步规范、健全和完善。在组织机构建设上，全县基本构成了主要领导负总责、分管领导具体抓的县、乡、村三级新型农村合作医疗组织领导体系和监督体系。
在资金筹集和管理上，经过不断规范筹资程序、严格资金管理，初步建立了由村到乡到县的合作医疗筹资机制。在资金安全运行上，严格按照中央及盛市相关规定，做到了资金收支两条线封闭运行，逐步建立和完善了合作医疗基金安全管理制度。在卫生服务监管上，逐步构成了卫生部门主管与多部门监督、群众反映与主动调查、现场明补与每月公示相结合的服务监管机制。
总体来说，我县新型农村合作医疗制度收到了参合农民得实惠、卫生事业得发展、政府工作得民心的“三赢”效果，受到了社会各界和农民群众的普遍认可，得到了省市主管部门的充分肯定。这些成绩的取得得益于各乡镇的精心组织、扎实苦干，得益于各相关部门的认真实施、通力配合，得益于广大农民群众进取参与、大力支持。在此，我代表县委、县政府向为我县新型农村合作医疗工作做出贡献的同志们表示衷心的感激。
员工大会发言稿(篇8)
各位同事、朋友们：
缘是天意，份在人为，我们能在此相识相聚，十分难得，俗话说的好：“千年修得共枕眠，百年方修同船渡”。我相信我们这天能够欢聚一堂，一齐工作，共同学习，最少也是五十年来修来的，所以让我们大家共同的珍惜、共同的拥有、共同的度过这段难忘的时光，好不好?
公司从筹备试营业到此刻进入经营阶段，就像小孩学走路样，已经学会慢慢走路了，我们和很多企业一样，在前期的运营中，走过些弯路，但我们能够自我慢慢从误区中摸索出来，我能够告诉大家，公司在董事会的英明领导下此刻我们正在向标准化、规范化的方向发展，为了这个目标，我需要大家的配合，一齐努力。为了这个目标，这天我们在此召开一次全体员工大会。我在会议上就大家比较关心的几个问题给大家强调一下：
一、员工待遇问题：我们目前员工的待遇的组成：
二、员工的押金：最近，又有个别员工调唆传话，说离职员工的押金基本上是拿不到的。就这个问题，我从财务把历来离职员工的押金账面调了出来，（此刻我给大家传阅一下），我能够这样讲，只要是由部门批准的正常离职的员工，企业是按月将所有工资打入工资卡中的，同时，期望大家对乱传话的个别人从多角度去想一想，传话人是要到达什么样的目的。心态问题！
三、有些离职管理人员讲公司怎样怎样的?我能够这样告诉大家，讲这样话的人多次给我们业主打了电话、发了信息要求回来工作，既然他讲公司怎样不好，他自我为什么想回公司来工作?再明确告诉大家，我吴伟冬从公司3进3出，我要是认为公司不好或者公司的老板不好，我要求重新回来工作干什么?大家就应发现，公司此刻正在一点一点地在改变，期望大家共同努力来将公司打造成一个顾客满意的休闲场所。我记得有一个古老的故事，说山脚下有三个石匠，有人走过去问他们在干什么，第一个石匠说：“我在混口饭吃。”第二个石匠一边敲打石块一边说：“我在做世界上的石匠活。”第三个石匠眼中带着想象的光辉仰望天空说：“我在建造一座大教堂。”试想，这三个石匠分别适合做什么岗位?哪个石匠才是真正的管理者?我认为第三个石匠适合向复合型人才方向培养，做管理者；第二个石匠适合向专业化人才方向培养，做专家、技术员；至于第一个石匠，就应趁早辞退或者放在培训班里培训改造后上岗。你们可能要问，为什么不留情面，让第一个石匠下岗?这样害人，太残忍了吧。我说，不是残忍，而是仁慈；不是害人，而是帮人；这样对企业对个人都有好处。试想，一个抱着“混口饭吃”思想的人，如果让他去做一线员工，他必须得过且过、粗制滥造，做出的产品即使暂时合格，也不会是精品，这与企业的宏伟目标是格格不入、水火不容的。如果让他去看大门，实际上企业对门卫的素质要求是很高的，门卫是企业对外的直接窗口，门卫起码要求有“站如松、坐如钟、走如风”的行为，还要有精神抖擞、士气高昂的仪态，如果一个抱着“混口饭吃”思想的人做门卫，他必须萎靡不振，做一天和尚撞一天钟，绝对不能代表企业形象。其实，抱这种思想态度的人，就算让他去扫厕所，也是不合格的。扫厕所有扫厕所的规矩，比如麦当劳、肯德基的厕所，不管什么时光去看，总是那么干净，一点味道都没有，就是因为他们制定出了一套扫厕所的标准方法和工作流程，员工务必十分敬业，且按规矩办事。一个抱着“混口饭吃”思想的人是做不到这一点的，他只会让厕所乌烟瘴气、臭气熏天，还那里谈什么没有味道呢。此故事告诉我们需做一行爱一行，行行出状元，用愉快的情绪对待我们所从事的岗位，应对顾客。因为这天你的工作是为什么。大家想想不外乎故事中的三种形式?是在为自我打工，人生心在哪里?收获就在那里?境由心造！其实快乐不快乐，不是别人给你创造的，是你自我给你自我创造的。当你认识到快乐的时候，当你感觉到你快乐的时候，你自然就会快乐！
四、目前有部分员工和我讲要调换部门、原因多种多样，有工作环境原因、有人际关系原因等，还有部分员工工作消极，有情绪，各部门负责人要做好员工的思想工作，让员工明白人生的道理。。。。大家想想，南昌公司是江西省内目前档次和规模一流的企业，我们的职场能够在这样大的一个平台上发展，我们就应感到十分骄傲和满足。所以境由心造，如果这天你不快乐，你就是前两个石匠，妈的，起早贪黑的，天天给人家干，那有本事你给自我干?既然不能改变风的方向，就学会改变帆的方向，既然不能改变事实的结果，就必须要学会改变心态，OK，开心你要工作，不开心你也要工作，开心就赚钱，加赚开心，不开心就是赚了钱也不开心，不赚钱更不开心OK，各位是还是不是。
五、部门的班前例会很重要，他直接影响着我们公司的各项政策和规则制度的落实，我们为什么每一天开会，我认为了是对工作的上班工作状况的总结、下班因给予关注及跟踪的重要所在，其次经验的相互交流，好比是这天你有一个苹果，我有一个苹果，互换的结果，我们每个人都有一个苹果，而这天你有一个思想，我有一个和思想，我们互换的结果是每个人都有两个思想，各位是还是不是?多一点总比少一点好。
六、企业需要建立一支优秀的团队，员工队伍的稳定是企业发展的重要前提，“拿走我的员工，留下厂房，很快厂房里会长满杂草，留下我的员工，拿走我的厂房，很快我就会有个更好的厂房”，一家企业如果要有很好的利润，首先要有很好的客户，要有很好的客户最起码要有很好的员工。如果照顾不好员工，员工就不会照顾好我们的客户。因为和客户接触的是员工而不是我们的管理人员。目前我们企业最要的是稳定员工的服务心态和员工群体素质的整体提高，对员工提出的意见我们要针对解决，让员工相信我们，让他们主动参与到我们的企业来决策和管理，那样的企业发展前途是无量的。部门负责人和员工要学会沟通，要以平等的主角进入状态，慢慢切入主题，沟通要讲究沟通技巧：案例：一个信徒在祈祷的时候想抽烟，问牧师：我祈祷的时候能够抽烟吗?牧师回答：不能。过了一会，信徒又问：牧师，我抽烟的时候能够祈祷吗?牧师感动的对他讲：你太诚挚了，连抽烟都在想到祈祷。同样的目的用不一样的方式就可能到达不一样的效果。期望各位主管们好好想想，怎样减少部门的员工流失率，要多把精力放在团队建设上。团队精神要从经理人做起，团队精神发挥到后面，就成了企业规章。最会破坏制度和规章的就是企业里面的，因为 底下的人根本不敢。例如在营业大厅里面挂一块牌子，上方写着“请勿吸烟”，如果领导自我掏烟抽，哪个敢讲，所以请勿吸烟这句话是写给外人看的，自我人在破坏规矩。很多领导口口声声说这是个团队，自我却没有照团队精神去做，再比如：楼梯上有烟头，几个主管或者领班从旁边走过，视而不见，旁边就站了站位的服务员，他们看你不带头捡垃圾，他们就不会更加主动的去捡垃圾了。所以讲，以身作则是团队精神建设第一因素。
我们公司新的员工手册已经审阅完毕，即将能够和大家正式见面，大家按照员工手册上的要求和《绩效考核细则》去做，大家的收入必须会比原先高很多祝大家在公司工作愉快。
员工大会发言稿(篇9)
全体员工：
大家好!
过去的一年，在全体员工的共同努力下，项目的工作取得了必须的进展，这些成绩的取得是全体员工齐心协力、艰苦努力、拼搏奉献的结果。为各位能团结奋斗、精诚合作而感到欣慰，更为你们的进取进取、勇创佳绩而备感骄傲。在此，我代表公司向各位表示衷心的感激!
今日的会议，是一个生产动员会。目前距项目确定完工时间还有天，我们还有很多的工作没有做完，任务十分艰巨。虽然在过去的一年我们取得了必须的成绩，可是我们要走的路还很长。在那里，我强调三点;
第一点：安全第一，预防为主!工作要安全，安全才工作，如果大家发现不安全的因素，必须要及时汇报，及时消除;严禁带病作业，酒后上班，家人都盼望你们平平安安的把钱带回去，对公司来说安全才是最大的效益。期望大家引起高度重视，回去后立即展开安全排查，向你们的负责人及时汇报。
第二点：大家齐心协力，精诚团结。我们为了一个共同的目标，为了项目的顺利完工和我们自我的提高而凝聚在一齐。团结就是力量，仅有团结，才能保证各项工作顺利进行。
第三点，忠于职守，尽职尽责。我们的整个项目就像一部大机器，每个人就像机器上的一个零件，每个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，是我们的核心力量。管理人员的作用体此刻哪里?你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我们对项目全体管理人员的要求。
我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状元。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长，离不开大家，公司发展了，你们也会跟着提高。
目前项目工作已在紧锣密鼓的进行中，期望全体员工能一如既往的支持，在项目领导班子的的带领下，全员上下能够思想同心，目标同向，行动同步，再接再厉，履职尽责，更好的发挥自我在工作中的独特优势和作用，努力把项目的各项工作做好，做得更好。
多谢大家。
员工大会发言稿(篇10)
亲爱的同事们：
大家好!
今天，我很高兴能和大家一起召开我们饭店的全体员工大会和开业动员大会。在此，我对大家能成为我们饭店的开业元老表示热烈的欢迎， （请大家做自我介绍）
在元宵佳节和情人节即将到来的日子，我们饭店也将正式开业。这意味着咱们的饭店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑。（鼓掌）
（ 通过你们的掌声）我谨向付出辛勤劳动的员工，我的同事以及关心支持饭店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意，回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪，全体员工群策群力，克服了种种困难，终于迎来了我们饭店的即将开业。在此，我代表饭店管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢！
今天的大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对饭店发自内心的热爱。
我们每一个 ……此处隐藏1849个字……为你们的积极进取、勇创佳绩而备感骄傲。在此，我代表公司向各位表示衷心的感谢！
今天的会议，是一个生产动员会。目前距项目确定完工时间还有天，我们还有大量的工作没有做完，任务非常艰巨。虽然在过去的一年我们取得了一定的成绩，但是我们要走的路还很长。在这里，我强调三点；
第一点：安全第一，预防为主！工作要安全，安全才工作，如果大家发现不安全的因素，一定要及时汇报，及时消除；严禁带病作业，酒后上班，家人都盼望你们平平安安的把钱带回去，对公司来说安全才是最大的效益。希望大家引起高度重视，回去后立即展开安全排查，向你们的负责人及时汇报。
第二点：大家齐心协力，精诚团结。我们为了一个共同的目标，为了项目的顺利完工和我们自己的进步而凝聚在一起。团结就是力量，只有团结，才能保证各项工作顺利进行。
第三点，忠于职守，尽职尽责。我们的整个项目就像一部大机器，每个人就像机器上的一个零件，每个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里？你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我们对项目全体管理人员的要求。
我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状元。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长，离不开大家，公司发展了，你们也会跟着进步。
目前项目工作已在紧锣密鼓的进行中，希望全体员工能一如既往的支持，在项目领导班子的的带领下，全员上下能够思想同心，目标同向，行动同步，再接再厉，履职尽责，更好的发挥自己在工作中的独特优势和作用，努力把项目的各项工作做好，做得更好。
谢谢大家。
