保安试用期工作总结(系列8篇)。
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保安试用期工作总结【篇1】
回忆过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克制缺乏，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下：
一、内部治理方面：
由于公司的不断进展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在聘请保安方面，我们始终坚持两个原则
一是应聘人员必需有优秀的个人素养，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们某某物业。
二是我们坚决不聘请有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素养的提高。在队伍建立上坚持两个方针，内抓素养，外树形象，屡次组织人员进展应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发大事紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素养。更好的为业主供应高质量的效劳，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司安康进展。在训练中既锻练了队员之间的协调力量，也熬炼了团队合作精神，使队员能尽快把握各项根本的本事，到达公司要求。
今年，由于保安人员聘请困难，公司领导准时的`调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了聘请困难压力，解决了09年长期影响保安部治理的严峻缺编、缺岗、积休等多种问题。
二、做好本职工作，确保小区的安全防卫
今年，保安部连续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作，加强小区日常安全巡检和巡查监视治理，做好常常性的安全大检查，对存在安全隐患较多的个别小区进展了加强治理，做为工作中的重点。如：某某小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很简单发生盗窃案件，为了避开盗窃案件的发生，我们准时的调整了工作方法：
1、全部出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区。
2、对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必需检查车锁，车锁如有被别痕迹，马上拘留，待核实无误后放行，外来人员必需拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区，这样一来保证了小区的安全问题，也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。
由于工作仔细，一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名，偷盗工地建筑用品的二名，一分别交由刑警队和派出所处理，在工作的同时我们还大力进展好人好事，一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部，手提电脑一台，我们保安大力进展拾金不昧的精神，将物品一一归还失主，均得到了业主与领导的嘉奖与确定。
三、协同公司各效劳中心，做好效劳与安全保卫工作
今年，保安部与公司各效劳中心积极协作，保证了，公司运动会，某某三期，某某社区交房等期间的安全保卫工作，保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。
四、提高自身素养，以实际行动感动业主
由于保安肩负着小区的治安治理，势必要对小区消失的一些违规行为进展制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进展屡次打骂，使我们的人身安全受到了威逼，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，屡次给业主做解释工作，由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广阔业主的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。
我们在室外站岗的保安人员，为了小区的安全，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论寒冷酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在严寒的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广阔业主的赞许，也成为我们小区一道靓丽的风景。
固然我们还存在许多缺乏，但我信任，在领导的关心与指导下，在同事的帮忙与支持下，在队友的努力与合作下，我将会更加完善，更加成熟。
保安试用期工作总结【篇2】
回顾试用期的工作，在酒店领导的支持及各部门的配合下，安保部加强安全防范管理，完善各种规章制度，严格落实消防“四个能力”提高绩效管理，为把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店做了一些应该做的工作，现向领导及各位同事汇报。
一、消防工作无戏言，安全工作无小事
消防工作方面
酒店领导对消防工作十分重视与支持，20xx年开始，遵照消防部门的要求，我们就将酒店的“消防组织机构”进行了重新调整，建立了电子档案。并按照消防部门的要求，完善各种“日查，月报，季检”等记录，表格全部与消防中心部门同步建档备查。进一步明确了消防工作的责任分工，切实做到“谁主管，谁负责”的原则，严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任求实，末端有果。
治安工作方面
去年酒店被评为省市最佳三星级酒店，又被公安部门升为“A级”治安重点单位，更加体现了上级对酒店治安工作的高度重视，对我们触动很大。
1、去年酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼金的案件，今年我们坚持对此项工作的跟进，对每一家婚宴都提前安全提示，并配合查视巡逻，不给犯罪份子有机可乘。今年以来未发生过类似的事件。
2、今年于x月份一楼、二楼餐厅发生两起客人背包被盗事件，对于新形式的案件，我们高度重视。除配合公安机关查线索，调监控整理资料外，立即采取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段，派专人带袖标在各楼层巡逻，加强安全防范后，没有在发生丢包事件。
3、酒店后院改造完成后，我们加强了对后院的管理，现在员工们主动配合出示出入证，配合查包，另外对后院保安执勤人员强化职责要求，对后院的垃圾堆放，及时清理及卫生保洁也作了明确规定，使后院员工通道的安全管理及环境有了根本性的改观。
4、x月份总台发生持枪抢劫事件后，我们加强对夜班执勤工作的管理，坚持“三个必须”（即1“每晚10点起大厅“必须”保持至少两名精干保安人员流动执勤。2夜间执勤保安人员“必须”保持清醒负责，按时认真巡逻查楼3“必须”严格，认真坚持消防治安联签制度）使酒店及大厅夜间安全工作提高了保障。
二、抓绩效、重结果，作好服务工作
为了提高保安人员自身素质，把酒店安全责任意识提高到工作首位，启发保安对绩效管理的意义及目标的理解、接受与执行，安排主管人员负责职守，跟踪督导，检查落实：抓重点，查关键，督过程，重结果。特别是在6月份小店政协会议和晋源政协会接待期间，严格把关，巡查每个岗位，督导每个保安。提前召开“战前动员会”，认真全面贯彻经理例会精神，传达接待任务，落实岗位责任，细化人员分工与合作，并与一线部门密切配合，全面做好服务工作，圆满的完成了接待任务。
三、献良策、倾肝胆、群策群力
1、对车场车位线进行了彻底改造，不仅使客人停车带来极大方便，同时美化了车场环境。
2、为了方便公司领导工作，安装了摇控车位器，改变了过去因婚宴会议集中使领导车辆无法停放的现象。
3、发动员工利用业余时间给餐饮部帮厨，给会议中心帮忙，具有大局观念。
四、聚智慧，鼓士气，同心同德
1、在平时工作中重视对人才的重用与培养，充分发挥他们的骨干作用，利用他们的聪明才智，因人而宜的合理安排工作职责，树立正确的世界观与价值观，关爱他们的成长，由此大大减少员工流失率。
2、在工作中与员工同心同德，促使他们积极肯干，履行责任。保安人员主动协助客人扛行李，雨天主动帮客人打伞送行，开关车门，扶老携幼热情服务。
3、对于员工宿舍的管理，不断收集员工们对宿舍条件的需求，把意见与见意随时向领导汇报，将领导对员工们的关爱及时传达给员工。今年给员工购买了新凉席和新的床单被套，购买了洗衣机，对宿舍局部进行了改造与维修，为员工创造一个舒心的生活环境。
五、加快转型，跨越发展
今年是加快经济转型升级，推进跨越发展的一年，我们酒店也是一样，在绩效管理的推动下，与时俱进，不断发展，不断创新，员工的激情空前高涨，利润指标蒸蒸日上。
成绩与荣耀只能说明过去，将来的路更长。作为基层管理者要想有所成就，那就是一个字“干”，踏踏实实的“干”，诚诚恳恳的“干”！
保安试用期工作总结【篇3】
在试用期结束的时候应该要好好分析一番才能够有所体会，至少作为一名保安班长应该要保持一颗严谨的心才能够更好地完成工作，即便是刚刚得以转正也应该要记住这一点并将其带入到工作中才行，虽然试用期间的自己并没有在保安工作中有着特别优秀的表现，但是善于学习的性格以及察言观色的能力可以让我很好地适应当前的工作，因此我打算先对试用期间的保安职责进行一个工作总结。
当熟悉了一段时间的保安工作以后居安思危才是最为重要的，因此在那段时间中我比较热衷于找出自身工作中的不足并加以改善，但是有些时候想要找出自身在保安工作中的不足并非短时间内能够做到的事情，实际上后来我才发现身为保安班长的自己竟然在与同事们之间的交际方面存在着障碍，或许正是因为自己将主要精力放在如何更好地完成工作上面才会出现这样的疏忽，所幸的是后面自己意识到保安工作中出现这样的问题以后得到了及时的解决。
还有一点比较难缠的便是团队管理经验方面的缺失导致某些工作很难完成，尤其是这方面的经验需要通过长时间的实践才能够有所积累，所以现阶段自己能够做的便是在平时多看一些管理方面的书籍并在工作中有所作为才行，只不过由于焦虑并不能解决问题才选择通过时间的积累来提升自己的能力，由此可见刚刚得以转正的自己在保安工作中并没有太多可以得意的地方，或许在今后的保安工作中还是应该要努力奋斗才能够等待曙光的到来。
通过这次的工作总结可以看出转正以后的道路并非一帆风顺，相比试用期的小打小闹可以看出将来的挑战对自身的发展十分重要，只不过在曲折的过程中只有秉承努力工作的原则才能够成为一名优秀的保安班长，我也相信自己在将来历经挫折以后绝对可以在当前的保安工作中找到一份归属感。在此进行申请，给予我转正的机会，让我成为一名正式的员工。
保安试用期工作总结【篇4】
根据《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》要求，托幼机构幼儿每年必须进行一次全面的健康检查，为确保我镇幼儿健康成长，及时了解孩子生长情况，规范幼儿园卫生保健工作的科学管理，我院于20--年3月26日组织了幼儿园幼儿健康检查。现将体检工作具体情况总结如下：
一、体检项目
基础内科、耳鼻喉科、身高、体重、口腔、血常规、检测等项目。
二、体检结果
本院对今年3月所招新生296人进行了健康体检。
本次应检幼儿296人，实检296人，受检率100%。在体检过程中未发现严重疾病及肝功能异常的幼儿。
体检结果如下：
全部参检幼儿中有5例生长迟缓，体重低下的有2例，龋齿62例，上呼吸道感染5例，体检过程未发现肥胖患儿，轻中重度贫血共34例，面部湿疹1例。其中：
体重评价在中上的有32人，占。体重评价在中高的有96人，占。体重评价在中低的有124人，占。
体重评价在中下的有40人。占。
体重评价在下等的有4人，占。
身高评价在中上的有24人，占。
身高评价在中高的有60人，占。
身高评价在中低的有--0人，占。
身高评价在中下的有94人，占。
身高评价在下等的有8人，占。
体检未发现传染病患儿。
体检完毕后，我院根据幼儿的检测结果对其进行分析、评价，并将幼儿体质分析情况以书面形式及时告知家长。将患病幼儿及患缺点幼儿情况通知园保健老师，建议督促家长带幼儿到上级医院进行矫治。
三、今后措施
1、应加强对幼儿卫生保健工作的落实，认真抓好每年一次幼儿健康体检工作，体检中发现患病学生及时通知家长，防止疾病加重。引导幼儿积极参加体育锻炼，落实健康教育课，培养良好的个人卫生习惯和饮食习惯，坚持“五要”、“六不”和防治近视“三要三不要”原则。
2、对体检中发现问题的幼儿，将积极与老师、家长进行沟通交流，制定合理的、有针对性的解决方案并加以实施，并详细记录，保存档案，以便下一次体检进行比对，确保问题幼儿健康状况得到及时改善。
3、指导制订科学合理的幼儿食谱。各种营养和能量既要满足幼儿生理和生长的需要，同时又不能过量，限制过食，减少热量摄入，建立良好的生活习惯，多吃蔬菜、水果，进食要定时，定量，不吃零食，早餐吃得丰富些，晚餐尽量少吃而简单些，随时进行体重监测，以便制膳食计划。
4、加强体格锻炼。参加体育锻炼来增加热量的消耗对减肥非常重要;引导幼儿保持良好的心态，鼓励肥胖儿多与他人交往，多参加一些集体活动及健身运动。
5、要加强相关防治知识宣传。引导家长督促孩子早晚刷牙、饭后漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。教育孩子不要挑食，多增加瘦肉、动物肝脏、深色蔬菜等含铁类食物的摄入量，培养孩子健康饮食习惯。老师应多关照那些体弱孩子，确保其能和其他的孩子共同健康成长。
保安试用期工作总结【篇5】
厂区保安员试用期工作总结
本人在某厂区保安公司试用期内，担任保安员岗位，根据公司的安保要求深入开展各项工作，累计服务天数近200天。在此期间，我深刻认识到保安员是负责承担企业安全、维护秩序和保护生命财产等方面的重要工作人员。
一、把握安全形势, 精心开展预防工作
视察厂区的不同地点，及时发现一些安全隐患点，如工业气瓶存储处危险标识过期、钢管堆放不专业等，及时向上述工作领导汇报，并制订出相关消除措施。检查电线电缆的安装线路，发现破损点及时修复、更换，保证电气设施设备的正常使用。
二、主动防范食品安全风险，保护广大职工饮食安全
开展食品安全知识的宣传，已保障食品供应部门和个人对食品卫生和安全工作的重视和认识。对于饭前检查食品，饭后检查餐具的日常工作、保洁员的消毒工作、厨师的煮饭作业等进行全程监控。落实厨师健康档案制度，确保厨师定期体检。全力做好防病控病、消防排查工作，预防食品安全风险事件发生。
三、强调安全意识，增强自我管理能力
我严格遵守自己的管理制度，认真履行本职工作，最大限度保障了厂区安全。在日常工作中，我不断强化自己的安全意识，仔细观察、了解厂区内的每个安全要素和安全设备是否齐全，尤其提醒和督促员工注意电器用电和化学品使用等方面的安全。自己也不断地学习和提高，增强自我管理和运营能力，提高自身服务企业和团队的综合素质。
四、宣传安全知识，提高员工安全素养
我按照公司的要求，全程参与厂区的安全培训工作，了解新知识，学习新技能，协助公司安全教育工作并积极传播安全知识，充分调动员工参与防范、化解安全隐患的积极性。
总之，在此期间，我以自身的动作展现出对公司各项制度及安全方面工作的关注和认真，有责任感和爱心，坚定信心克服困难，充分体现了为人民群众服务，服务企业、服务社会的宗旨，完美配合公司安全防范管理工作。
最后，本人在此期间养成一套科学的防范方式，以更全面、细致、安全、科学的工作态度来面对以后的工作。我相信，借助这些经验，我一定能够顺利地完成公司安保各项工作，不断进步、不断超越，实现自身的价值和企业的发展。
保安试用期工作总结【篇6】
保安试用期工作总结
一、试用期工作回顾
在过去的试用期中，我作为保安，主要负责维护公司内部的安全与秩序。我的工作包括但不限于：监控室的监控与记录、门禁管理、巡逻检查、应对突发事件，以及协助来访者的接待。为了确保工作的顺利进行，我遵循了公司的各项规章制度，严格要求自己，始终以高度的责任心和敬业精神面对工作。
二、工作成效展示
1. 监控与记录工作：我坚守在监控室，通过先进的监控系统对公司的各个角落进行实时监控。期间，我发现了数次异常情况，包括员工区域内的火警警报误触和陌生人在禁入区域逗留。我均及时采取了有效措施，确保了公司资产和员工的安全。同时，我也规范地记录了监控情况，为后续的事件处理提供了重要的参考依据。
2. 门禁管理：我严格执行了门禁管理制度，对于员工的出入和来访者的登记进行了严格把关。在保证正常人员流通的同时，也有效地防止了未授权人员的进入，大大降低了安全风险。
3. 巡逻检查：我在规定的巡逻时间内，对公司的各个重点区域进行了细致的检查。特别是在夜晚，我加强了巡逻力度，通过使用手电筒等工具，多次及时发现并处理了一些小型的安全隐患。
4. 应对突发事件：面对突发的火警、停电等事件，我迅速按照应急预案采取了相应的措施。例如在某次火警事件中，我在监控中发现火警后，迅速启动消防系统并通知人员疏散，有效避免了人员伤亡和财产损失。
5. 来访者接待：我礼貌、专业地接待了每一位来访者，为他们提供了必要的帮助和指引。我不仅详细询问来访目的，还进行了登记，确保了公司内部信息的安全。
三、工作问题反思
在试用期的工作中，我也遇到了一些困难和问题。例如在应对某些紧急情况时，由于缺乏经验，我曾一度感到手忙脚乱。我在与部分员工的沟通中还存在障碍，导致信息传递不及时。为了改进这些问题，我计划加强模拟演练，提高自己的应急处理能力；同时，我还将主动学习沟通技巧，以更有效地与团队成员和来访者进行交流。
四、未来工作计划
展望未来，我将继续努力提高自己的专业技能和服务水平。具体来说，我计划加强消防安全知识的学习和实践操作训练；同时，我还将参与更多的团队协作和沟通培训活动。我还希望通过学习外语来增强对外来访客的接待能力。为了确保这些目标得以实现，我将制定一个详细的个人提升计划，并努力跟进实施。
五、总结与致谢
在此次试用期中，我不仅积累了丰富的工作经验，还对自己的职业发展有了更明确的认识。在此过程中，我要感谢公司和同事们的支持和指导。在未来的工作中，我将继续保持积极进取的态度和勤奋踏实的工作作风，为公司的发展贡献自己的力量。
保安试用期工作总结【篇7】
一、试用期工作概况
本次试用期为期30天，我在公司实习期间主要负责保安工作。整个试用期间，我按照公司的安排，认真履行岗位职责，完成了各项工作任务。在这一个月的时间里，我兢兢业业、勤勤恳恳，努力学习各项保安工作的技能和知识，始终以积极向上的态度参与工作，得到了领导和同事们的认可和好评。
二、工作内容及完成情况
1. 值班工作
在试用期内，我主要参与了公司门岗、巡逻等工作，严格遵守公司规章制度，认真履行职责，保证了门岗的安全稳定。我不断努力学习，提高了自己的反应能力和应变能力，在业务的操作上也有了更深的理解和掌握。
2. 安全巡查
我积极参与安全巡查工作，及时检查、发现和处理隐患，确保了公司内外环境的安全。在安全巡查过程中，我主动向长辈学习，严格按照标准程序进行，确保工作质量。
3. 突发事件处理
在试用期间，曾发生过一起突发事件，我及时应对，迅速处理，避免了事态扩大。通过这次事件的处理，我不仅提高了自己的应急处理能力，也锻炼了团队协作的意识，得到了领导的认可。
4. 职业技能培训
在试用期内，我还参加了公司组织的各类职业技能培训，不断学习和提高自己的保安知识和技能，为今后的工作奠定了扎实的基础。
三、工作心得
在这一个月的试用期内，我深刻体会到了保安工作的重要性和责任。作为一名新人，我努力学习，虚心接受指导和建议，不断完善自己，提高自己的工作水平。我深知自身能力的不足，将在今后的工作中继续努力学习，做到更加完美。
同时，我要感谢公司领导和同事们对我的帮助和支持，在他们的指导和鼓励下，我才能更好地完成本次试用期的工作任务。我也要感谢公司给予我的这次宝贵的机会，让我在实践中学习、在工作中成长。
本次试用期的工作总结，我认为自己在认真学习和努力工作的基础上，取得了不错的成绩。但我也清醒地意识到自身的不足和需要进一步提升的地方，将在今后的工作中更加努力，争取成为一名优秀的保安员。感谢公司给予我这次难忘的经历和机会，我会珍惜并努力拼搏，为公司的发展尽一份力量。
保安试用期工作总结【篇8】
很庆幸在一个月前选择来到公司工作，成为了公司的一员，否则我想我是不会得到这么大的收获。在之前认为公司距离的有些远，所以有些不想来到这里，好在最终在伴侣的支持下来到了这里，而来到了这里之后也是证明我的选择是正确的，在这里工作的这短短一个月，我不仅仅是让自己的工作力气上得到了增长，更是让自己的性格也有一点点的转变，变得更加活泼开朗，也是在这里熟识了很多合得来的'小伙伴。我很希望自己能够连续留在公司，和大家连续相处，也为公司做出贡献。虽然来到这里也只有短短一个月的时间，但是我也爱上了这里，这里的氛围和环境都是我所期待的工作地方。
一、工作表现
在刚刚来到这里的时候虽然由于生疏的环境影响了我一丝丝的工作效率吗，但是没多久我也找回了自己的状态，开头专心致志的投入到工作之中。而和同事的接触中也是慢慢的生疏了起来，并且开头互帮互助，大大的增加了我们工作的效率。而在领导的嘱咐下来之后我一项是领先完成领导嘱咐的任务，争取做到为领导分忧。而在我自己的工作步入正轨之后我就始终表现的特别优异，并且得到了领导和同事们的始终认可。对于我自己的办公用具我也是特别的珍惜，每天早晚上下班的时候都会检查一下是否有所损坏，而在日常的时候中也是争取做到不损坏，用有限的资源为公司缔造出更大的价值。
二、不足之处
虽然我在工作中特别的努力，和同事的相处也是特别的和谐，但也是有着一些不完善的地方。作为一个男生，我更加的马虎，在很多时候没有太过留意细节，因此也是在工作中犯下了很多的错误，好在有着同事的关怀，让我能够完善的解决那些问题。而除此之外，我也是照旧有着很多问题，比如在自己有些小高傲，而我的这种高傲极其简洁让自己变得膨胀，自负起来，在过去有过很多次这样的经受，我也告知自己需要虚心一点，但是难免自己的内心又膨胀起来，觉得自己很了不起。这一点是我很久下来始终没有改掉的。我 也认为正确而不怀疑我身上确定还有很多没有被发觉的错误，需要我慢慢的去改正过来，我也认为正确而不怀疑我自己能够通过不断的努力调整过来，成为一个更加优秀的员工。
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保安试用期员工总结系列5篇
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保安试用期员工总结(篇1)
我于20____年__月____日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结
一、十分注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮忙采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作带给便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是用心主动的协助采购带新人，将自己明白的和在工作中就应着重注意的问题都教给______，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原先的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司状况，不断的对工作进行改善，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，但是在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见带给参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一向延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己明白的分享给大家。我认为大家的潜力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时必须要处理好未达单据，不仅仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)此刻这些方面做的还不够，未达单据带给不是很全，有些入库单未带给，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必须要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并用心全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
保安试用期员工总结(篇2)
时光飞逝，应聘来到我们xx小区已经有x个月了，在这些日子里我也是从陌生到熟悉，慢慢的越做越好，到现在已经可以说是一个合格的xx小区保安了。这里面固然有一些我自己努力的因素，但是队长和各位同事的帮助也必不可少，再加上领导对我们的持续关怀，让我们在这个工作场地中感受到了如同家庭一般的温暖。现在眼看着我的试用期就快要结束了，为了更好地审视我这段时间的工作，也为了让我以后能够更加好的吸取经验来开展以后的工作，我将我在试用期的工作情况做如下总结：
一、xx小区保安工作情况
在入职以后，队长并没有很快给我安排重要的任务，而是让我跟随着同事们在小区门口的保卫室里执勤，在大门口这个重要的地方我学到了很多东西。首先记住了我们小区内业主的车牌号，虽说没有记牢到能够背下来，但是也只需要一眼就能够看出这是不是我们小区的车辆。另一方面在门口保卫室里执勤也认识了很多的业主，也算是我作为保安跟业主们互相熟悉认可的过程，这有助于我进一步工作的开展。
在大致的熟悉了小区的车辆和业主以后，我开始被安排了巡逻和轮班到各栋楼下执勤守岗的工作，对于我们小区的情况有了更深刻的了解。同时在巡逻过程中我紧守队长的教诲，对于我们小区的安全隐患、守卫漏洞等方面加强观察，对于发现了类似的情况都要迅速的上报处理。
并且在执勤过程中，我常常帮助我们小区的业主，既收获了业主们的友谊，也让我因为常受到业主的赞扬而被领导与队长夸奖。这也是对我工作的一种肯定，让我能够更加精神抖擞的去完成我的工作。
二、个人思想工作情况
保安是一个严肃的工作，我紧守条例，在上班时严格要求自己，时时警惕任何可能威胁到小区安全的人与物，从不因为麻烦而减少应该做到的安保步骤。并且在安保工作中做到严格保密，对于小区内的安全设施情况，业主情况等信息守口如瓶，坚决不泄露一点信息，做一名优秀的小区保安。
三、未来工作计划
虽然我的工作已经走上了正轨，但是我在接下来的工作中依然会不断地提高自己的能力和素质，以一个专业的态度来面对我的工作，让业主放心，让领导省心!在之后我也会严格遵守领导和队长的指挥，一切以正轨军人来要求自己。同时也希望领导认可我的工作情况，给予我转正的机会，我相信我在之后的工作中必定不会辜负领导的认可。给予我转正的机会，让我成为一名正式的员工。
保安试用期员工总结(篇3)
转瞬间当前阶段的商场保安工作已经告一段落，作为xx商场的保安让我在工作中牢记自己的职责所在，毕竟做好这份工作也是为了维护商场的秩序与安全，因此我入职以来能在保安岗位上做到恪尽职守，每当领导有安排的时候都能够认真做好各项商场保安工作，虽尚处于试用期却在工作能力方面得到了商场领导的肯定，现对试用期完成的各项保安工作进行简要总结。
对负责区域进行巡视从而在发现意外状况时能及时处理，秩序的维持对于商场经营来说是很重要的，为此我在入职以后便积极参与到商场的巡视工作中去，主要是避免顾客之间产生纠纷从而影响到商场的生意，因此我在发现这类状况都会及时进行处理从而减少造成的影响，向顾客阐述商场的制度从而在工作方面得到他们的谅解，虽然我在试用期内遇到过顾客在商场发生争执的状况，但由于处理得很及时从而没有造成严重的影响，这种处理事故的态度与效率是我在工作中需要进行学习的。
结合监控对商场各处进行查看从而避免盗窃事故的发生，保障商场的财产安全是每个保安人员的职责所在，因此我会积极参与到巡视工作之中并关注任何可疑人员，结合商场各处安装的监控完善相应的防护体系，而且我在巡视的过程中也会对货架以及电梯等设备进行查看，发现设备损坏的状况则会及时通知商场负责人进行处理，交接班的过程中会向同事说明自己在工作中遇到的各类状况，这种信息的交流无疑能够有效提升保安工作的严谨性。
在商场出入口执勤并随时等候商场负责人的安排，作为保安人员在执勤期间的表现往往代表着商场的形象，因此我很重视自身的表现并在执勤期间有着严格的要求，通过自律性的提升让我在保安队伍中成长为优秀的员工，而且我也能及时改进工作中的`缺陷从而强化自身能力，至少我通过试用期内的表现得到了领导和同事们的认同，我得继续做好本职工作并为今后的职业发展积累经验，相信届时的自己能够通过职责的履行从而成长为优秀的商场保安，我也要时刻牢记职责并注重保安工作中的各类细节才行。
通过尽职尽责的工作态度让我较好地完成了试用期的任务，我会为了尽快转正从而认真做好保安工作，至少我会通过试用期内的良好表现从而为今后的职业发展奠定基础。
保安试用期员工总结(篇4)
20xx年是我进步的温床，因为不到两个月的时间，我顺利的完成了对新工作适应期。翻开20xx年崭新的岁月，对未来工作更加充满信心。
来到包场xx银行已几个月，蓦然回首，我对人生有了新的理解。工作并不是一种谋生的工具，工作可以充实我的生活，工作可以让我学到新知识，让我改变了对社会的看法。
xx银行的文明优质服务真是贴心，让我不知不觉的就融入到这xx个人的团体当中，并享受其中。他们微笑着面对客户，视客户为亲人。这是我从没有见到过的，使我对工作有了新的认识。
同事之间，更是和睦相处，处处和谐景象。领导对下属的关心照顾，是无微不至的，就像兄弟姐妹一样。让我感受到了中国银行这个追求卓越的大家庭是多么的温暖，是多么的令人向往。
在他们的带动下，我对工作的态度渐渐的变了，忘记了每天上班的劳累，忘记了对生活的报怨。开始对生活充满了期待，对工作更是力所能及，而不是只完成属于自己的那份儿事。因为这样一个幸福的团队，我愿意为它奉献，愿意和它一起努力进步。
作为xx银行的保安，我始终牢记自己的本职工作，那就是要时刻洞察周围的环境做好安全保卫工作，维持大厅的秩序。除了每天要负责xx机器的安全检查，还要在闲暇之余协助大堂引领员做好卫生工作，协助完成引领工作。现在，随着一天天自己的用心积累，对银行的业务知识有了更多的了解和掌握。这让我感到了学习的快乐，感到了成就感。我会一如继往的坚持做到最好。
最后，相信自己会在20xx年出色的完成本职工作，做好包场xx银行的安全保卫工作，能够多为xx银行奉献自己的一点绵薄之力，也忠心的祝愿包场中行越来越好。
保安试用期员工总结(篇5)
我于20xx年x月x日成为本餐厅的试用员工，到今天已经有x个月。
在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。
作为一个在校学生，初来餐厅，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这段时间里，我主要的工作是熟悉了餐厅的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为餐厅做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这_个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到餐厅的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐厅一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为餐厅创造价值，同餐厅一起展望美好的未来!
试用期总结(系列8篇)
写好范文需要我们注意什么？关于范文的重要性专家学者们开始展开广泛讨论。参考范文进行写作，可以有效降低我们的出错概率，在本文中我们将深入探讨“试用期总结”的各种方面，阅读完毕后您会感到很有收获！
试用期总结 篇1
地产行业是一个竞争激烈且变化迅速的行业，对于地产企业而言，拥有一支优秀的人事团队至关重要。为了筛选出最佳人选，很多地产企业采用试用期制度，以便在试用期结束后做出更准确的决策。本文将对地产人事试用期进行总结，详细阐述试用期的意义以及员工在试用期内应具备的品质和表现。
一、试用期的意义：
试用期是雇主和员工之间相互了解的过程，同时也是企业选择最适合的员工的过程。试用期可以帮助企业评估员工的技能、能力和适应能力，并确保员工与企业文化以及团队配合的匹配度。对员工而言，试用期是了解企业文化、适应工作环境以及展示自己的机会。
二、员工在试用期内应具备的品质和表现：
1. 积极学习与适应能力：
在试用期内，员工应具备积极的学习态度和良好的适应能力。地产行业竞争激烈，员工需要快速学习并掌握相关知识和技能，同时能够适应工作节奏和工作环境的变化。
2. 团队合作能力：
地产行业通常需要员工与其他部门紧密合作，员工在试用期内应表现出良好的团队合作能力。积极参与团队活动、积极表达自己的意见、支持并帮助同事是展现出良好团队合作能力的重要表现。
3. 执行力：
地产行业工作压力大，员工需要具备良好的执行力。在试用期内，员工应保证按照要求完成工作，并且保持高效率和良好的工作品质。
4. 沟通与表达能力：
在地产行业，良好的沟通与表达能力对于员工而言至关重要。在试用期内，员工应注重沟通技巧的提升，善于与同事、上级以及客户进行有效的沟通，且能够清晰准确地表达自己的意思。
5. 问题解决能力：
地产行业的工作中常常会遇到各种问题和挑战，员工应具备良好的问题解决能力。在试用期内，员工应能够独立思考、快速解决问题，并能够主动寻求帮助和反馈，以不断提高自身问题解决的能力。
三、试用期
地产人事试用期是一段双方相互了解和适应的时期。通过试用期，企业可以了解员工的技能、表现和潜力，从而做出最佳决策。对于员工而言，试用期是一个展示自己的机会，可以通过积极的学习、良好的适应能力和出色的工作表现来赢得长期职位的机会。
地产人事试用期在地产行业中具有重要的意义。试用期不仅能够帮助企业筛选最佳人选，也能为员工展示自己的机会。在试用期内，员工应具备积极学习与适应能力、团队合作能力、执行力、沟通与表达能力以及问题解决能力。通过综合评估员工的表现，企业可以做出合适的决策，找到最适合的人才，从而推动地产企业的发展。
试用期总结 篇2
试用期是每个员工进入一家新公司必经的阶段，也被认为是展示自己才能的黄金机会。一个出彩的试用期总结，不仅可以给公司留下深刻的印象，还能帮助员工更好地融入团队，并为自己未来的职业发展打下坚实基础。下面，我将详细叙述我在试用期里所取得的成就和个人成长。
第一阶段：了解公司与岗位
在试用期初期，我努力了解公司的运营机制以及自己岗位的职责。我主动与各个部门的同事交流，学习他们的工作内容和团队合作方式。这帮助我更好地了解公司的文化和价值观，并且与团队建立了良好的关系。
我也积极主动地学习我的岗位所需的技能和知识。通过阅读相关资料和参与公司的培训课程，我迅速掌握了自己需要的专业知识，并且将其应用到日常工作中。
第二阶段：迅速适应和融入团队
为了更快地适应新的工作环境和融入团队，我尽可能地参与到团队的活动中去。我积极参加部门的会议和讨论，虚心向老员工请教经验和技巧，积极地参与团队的工作，并表现出自己的工作积极性和合作精神。
在团队中，我努力发挥自己的优势，并且愿意承担更多的责任。通过与团队的合作，我迅速磨合出一种高效的工作方式，并且得到了上司和团队成员的认可和赞扬。
第三阶段：超越预期，创造更大价值
一旦适应了新的工作环境和融入了团队，我开始尝试超越预期，创造更大的价值。我主动向上级请教和汇报工作进展，及时发现问题并提出解决方案。我也关注公司的业务动态，积极提出一些改进的建议，并且主动参与公司的项目和活动。
在一个月内，我根据公司需要，推出了一项新的营销策略。通过对市场的分析和研究，我提出了一套有效的市场推广方案，并将其实施到实际的工作中。这项策略不仅增加了公司的曝光率，还带来了更多的潜在客户和销售机会。
在试用期结束时，我与上司进行了一次全面的评估。他对我的表现给予了高度评价，并称赞我的努力和成绩。我在试用期里不仅完成了自己的任务，还迅速适应了新的工作环境，并且展现出了出色的团队合作能力和创新能力。
通过这段试用期的努力和成长，我意识到专业知识的重要性，团队合作的价值，以及不断学习和创新的必要性。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，为公司的发展和个人的职业发展做出更大的贡献。
试用期总结 篇3
比亚迪叉车试用期总结
随着物流产业的快速发展，叉车成为了仓储和物流行业中不可或缺的设备。为了提高仓储和物流的效率，我所在公司决定引进比亚迪叉车。在叉车试用期结束之际，我将详细、具体且生动地总结一下比亚迪叉车的试用期经验。
我要针对比亚迪叉车的性能进行总结。比亚迪叉车具备稳定的动力系统，加之出色的操控性，能够轻松地应对各种仓库场景。叉车的刹车系统也非常可靠，能够确保货物的安全运输。叉车的操作面板设计简洁明了，容易上手和操作。比亚迪叉车的操控手柄也设计得非常舒适，使得操作员能够轻松快捷地完成各项任务。
我要评价比亚迪叉车的节能环保特性。作为一家以新能源汽车闻名的公司，比亚迪在叉车的设计上也非常注重节能环保。比亚迪叉车采用了电动驱动系统，与传统的内燃机叉车相比，几乎没有废气排放，对于仓储场所的空气质量有着显著的改善。电动驱动系统的能效也非常高，相比于内燃机叉车，比亚迪叉车在能源消耗上有明显的优势。
我要谈谈比亚迪叉车的维修保养情况。在试用期内，我们对叉车进行了一些基础的维护工作，比如定期检查电池状况、清洁叉车外观、更换刹车片等。通过这些保养工作，我们发现比亚迪叉车的维修保养非常方便快捷。叉车的部件和零配件易于获取，并且更换起来非常简单。这大大减少了维修时的停机时间和成本，为我们的生产和物流工作提供了保障。
我要总结比亚迪叉车在试用期期间的服务支持。比亚迪作为一家大型制造商，在售后服务方面表现出色。试用期内，我们遇到了一些操作问题和故障，但比亚迪的服务团队总能及时响应并提供解决方案。无论是电话咨询、远程指导还是上门维修，比亚迪的服务人员总是非常专业和耐心。这让我们在使用叉车的过程中感到非常安心和放心。
比亚迪叉车在试用期内展现出了卓越的性能、节能环保特性、维修保养便利性和出色的服务支持。它的稳定性和操控性让我们更高效地完成了物流任务，而其节能环保的特性符合了当下社会对于绿色环保的要求。叉车的维修保养方便性和比亚迪优质的售后服务让我们的工作更加顺利。比亚迪叉车不仅在试用期中表现出色，也为我们未来的仓储和物流工作提供了可靠的保障。我们对比亚迪叉车的表现感到非常满意，并期待继续与比亚迪合作，推动我们公司的物流业务发展。
试用期总结 篇4
成品保管试用期总结
随着市场需求的不断增长，公司在近期决定招聘新的成品保管员。我很幸运地被选中，开始了这个新的工作岗位。在成品保管的试用期中，我学到了很多东西，也积累了宝贵的经验。现在，让我来总结一下这段时间的成果和收获。
在试用期的第一周，我首先熟悉了公司的成品保管流程和规定。通过与同事的交流和观察，我了解到了各个成品的存放位置和保管要求，以及如何进行成品盘点和出库操作。我还学会了如何使用保管软件，进行成品信息录入和查询。这些基础知识为我后续的工作打下了扎实的基础。
随着时间的推移，我逐渐适应了成品保管的工作内容和节奏。我每天按时完成各项保管任务，确保成品的安全和有效管理。在与同事的配合中，我学会了如何有效地分工合作，提高工作效率。我也注意到了一些问题和不足，及时向主管反馈并改正。通过不断地努力和学习，我逐渐提升了自己的成品保管能力。
在试用期的最后一周，我通过实际操作和复核，成功完成了一次成品库存盘点任务。在这个过程中，我不仅检验了自己的专业技能，还提高了对成品保管流程和规定的理解。在盘点结束后，我及时总结了经验教训，为今后的工作积累了经验。同时，我也收到了主管和同事们的肯定和认可，这让我感到非常欣慰和自豪。
成品保管的试用期让我获益良多。我不仅掌握了成品保管的基本技能和操作流程，还培养了团队协作和问题解决能力。在未来的工作中，我会继续努力学习和提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司给予我这次宝贵的机会，让我在成品保管领域不断成长和进步。我相信，未来会更美好！
试用期总结 篇5
在这段时间里，我作为车队长进行了试用期的工作，无论是从团队管理、协调能力还是技术水平上，我都取得了一定的进步和提升。在试用期结束之际，我将用这篇文章对我在这段时间里所做的工作进行总结。
我在团队管理能力方面取得了显著的进步。作为车队长，我不仅需要对车队成员进行指导和安排，还需负责车队的整体管理和协调。在这段时间里，我学会了如何与队员们建立良好的沟通和合作关系，通过与他们的频繁交流，解决了不少团队内部的矛盾和摩擦。同时，我也积极参与团队的讨论和决策，尽力确保车队的运作顺畅高效。
我在协调能力方面取得了一定的提升。作为车队长，我需要协调车队与其他部门之间的工作，保持良好的沟通和合作。在这段时间里，我积极参加各种会议和讨论，与其他部门的负责人进行沟通，解决了许多工作上的难题。通过这些工作经历，我了解到了协调工作的重要性，并不断提高我的协调能力，确保车队的工作与其他部门的工作相互配合，共同推进工作的顺利进行。
我在技术水平上也有了明显的提高。作为车队长，我需要对车辆的技术状况进行监管和检查，并负责修理和维护工作。在这段时间里，我主动学习了汽车维修和保养的知识，并在实践中不断积累经验。我参加了相关的培训课程和考试，取得了相关的证书。这些努力不仅提升了我的技术水平，也增加了我在车队成员中的威信和信任度。
小编认为，在这段试用期里，我在团队管理、协调能力和技术状况上都有了较大的提升。但同时，我也意识到自己还有许多不足之处需要进一步提高和完善。比如，在团队管理方面，我还需要更加注重细节和沟通的技巧，以更好地推动团队的发展。在协调能力方面，我需要更好地理解各个部门的工作需求，加强与其他部门的沟通与合作。在技术水平方面，我需要不断学习和提高，跟上汽车行业的发展动态，为车队的工作提供更好的支持。
通过这段试用期的总结和反思，我清楚地意识到自己的成长和不足之处。在今后的工作中，我将进一步修正并改进自己的工作方法和态度，力争做到更好。我相信，在领导和团队的支持下，我一定能够克服困难，继续提升自我，为车队的发展贡献自己的力量。
试用期总结 篇6
试用期是每个员工加入新公司后的重要阶段，不仅是新人磨合适应的过程，也是公司对员工能力和素质的考察期。对于员工来说，成功通过试用期不仅意味着正式入职，还代表着自己的能力得到认可和肯定。
我在上一份工作结束后，有幸加入了一家知名互联网企业进行为期三个月的试用期。这是我人生中第一次经历试用期，我倍感期待和紧张。在试用期的三个月中，我努力工作，不断学习，最终以出色的业绩和积极的态度赢得了所有同事的认可和尊重。以下是我试用期的详细总结。
首先是工作表现方面。试用期中，我根据公司的要求认真完成了每个工作任务，克服了自己的困难和不足。我始终以积极的态度对待工作，努力解决问题，保质保量完成了每项任务。我注重团队合作，与同事们共同协作，解决了一些复杂的问题。我充分发挥自己的专业能力，利用自己的经验和知识为团队提供创新和高效的解决方案。这些努力和付出，使我在试用期中的工作表现得到了公司和同事的高度认可，为自己赢得了更多的机会和提升空间。
其次是学习成长方面。试用期是我不断学习和培养自己技能的机会。我积极参加公司组织的各类培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识储备。在日常工作中，我主动向同事和上级请教，积极学习他们的经验和思维方式。同时，我也注重总结和反思自己的工作表现，不断改进和提升自己。通过这段时间的学习和成长，我不仅在专业方面有所提高，也在团队协作和沟通能力上有了明显的进步。
我还注重与同事和上级建立良好的关系。我积极参与团队的工作和活动，与同事们建立了友好和融洽的关系。我主动与上级沟通，向他们请教，争取他们的指导和支持。我理解个人的发展绝非一人之力，而是需要与他人的合作和支持，所以建立良好的人际关系对于个人的成长至关重要。
在整个试用期中，我克服了诸多的困难和挑战，通过自身的努力和付出，在工作表现、学习成长和人际关系等方面有所进步。职场是一个竞争激烈且变化迅速的地方，而我在试用期中的表现不仅让我顺利通过了试用期，更让我受益匪浅。通过这段时间的努力，我收获了自律、坚持和适应能力等宝贵的品质和经验。
通过这段难忘的试用期之后，我深刻体会到，只有积极参与、努力工作并在团队中展现出色的表现，才能在试用期中出彩，为自己的职业生涯打下坚实的基础。而这些宝贵的经验和领悟将成为我今后职业发展和成长的重要引导。
这段试用期经历是我人生中的重要节点之一。通过扎实的工作表现、持续的学习成长以及良好的人际关系，我成功地度过了试用期，赢得了公司的认可和肯定。面对未来的职业生涯，我将继续努力，不断进取，永不止步，为自己的梦想和目标而努力奋斗。同时，我也希望通过自己的努力和行动，能够给更多加入新公司并处于试用期的员工提供一些宝贵的经验和启示，让他们能够在试用期中展现自己的闪光点，获得更好的职业成长和发展机会。
试用期总结 篇7
在这个充满着美食的时代，点心依然是人们最钟爱的小吃之一。作为一名热爱烹饪的我，通过参加点心师的试用期，不仅让我对点心制作有了更深入的了解，也提升了我的厨艺技能和团队合作能力。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结一下我在点心师试用期中所学到的经验和成长。
点心师的工作需要我们具备对食材的熟悉和把握能力。试用期开始的第一天，我们被要求对点心所需的材料进行了详细的了解和学习。我意识到，只有熟知每一种食材的特点，才能更好地控制制作过程中的细节。于是，我开始对各种食材进行分类整理，并且注重记下每一种食材的颜色、味道、质地等特点及其在制作点心过程中的用途和配比。通过不断的重复操练，我逐渐熟悉了每一种食材的使用方法，使得我的手法更加熟练，制作出的点心更加美味可口。
点心师的工作离不开对制作工具和技巧的了解和掌握。试用期的第二阶段，我们进行了对于点心制作所需工具的了解和学习。我发现，不同的点心需要不同的工具和技巧，如模具的选择和使用、切割的技巧等。于是，我开始积极地与师傅沟通并请教，不断地尝试和纠正自己的操作和技巧，直到做到得心应手。我学会了灵活运用各种工具，合理利用时间和空间，使点心的制作更加高效和精确。同时，在团队合作中，我们相互学习、借用工具和帮助，不仅提升了工作效率，也增强了我们的凝聚力和团队意识。
点心师的工作需要有创新思维和丰富的口味。试用期的最后一个阶段，我们被要求自主设计和创作一款独特的点心。我深知，创新是点心制作的灵魂。于是，我开始翻阅各种食谱和相关书籍，并积极尝试和改良各种点心的口味和形状。无论是饼皮的材料、馅料的搭配还是装饰的设计，我都不断追求与众不同和创新。在团队中，我们相互交流和分享，共同提出新的点子和意见，并进行实践和改良，最终创作出了一款独特又美味的点心。
通过点心师的试用期，我不仅学到了丰富的点心制作知识和技巧，更重要的是培养了我的创新思维和团队合作能力。在这个过程中，我不断从失败中总结经验、不断调整和改良自己的工作方法，从而提升自己的专业水平。点心师的工作不仅是一种烹饪技艺，更是一种艺术创作，需要我们对食材的感知和理解、对工具和技巧的掌握以及对创新的追求和尝试。试用期让我深刻体会到，点心师的工作需要不断学习和提升，但同时也给予了我无穷的成就感和快乐。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业素质和技术水平。我会将所学所得与同事们分享、交流，形成良好的工作氛围和团队协作精神。我相信，只要我积极投入，继续追求卓越，点心师这个职业将成为我一生的爱恋和追求，为广大食客带来更多美味与惊喜。
试用期总结 篇8
试用期是每个新员工入职后必须经历的阶段，它为雇主和员工提供了一个相互了解和适应的机会。作为一名续期专员（Renewal Specialist），我非常荣幸能够在公司度过了我的试用期。通过这段时间的工作，我对自己的角色和职责有了更深入的了解，并且逐渐融入并适应了公司的文化和团队。
作为一名续期专员，我的主要职责是与客户联系，维护他们的续签合同。这包括与客户进行电话和电子邮件的沟通，了解他们的需求并提供解决方案，以及处理续期过程中出现的问题和疑虑。在试用期期间，我充分了解了公司产品和服务，学会了运用销售技巧与客户进行有效的沟通，并达成了一定数量的续签合同。通过与客户的交流，我意识到客户的个性和需求各异，因此每位客户需要个性化的服务和沟通方式。这使我意识到在工作中需要灵活性和适应性，并且能够根据不同的情况做出相应的调整。
在我的试用期内，我也积极参与了团队活动和培训。公司鼓励团队合作和知识共享，因此我与其他续期专员一起参加了团队会议和培训课程。这些活动和课程帮助我了解了公司的工作流程和最佳实践，并与其他同事建立了良好的关系。通过与同事的合作和学习，我更好地理解了我的角色和职责，并且与他人一起解决问题和分享经验，提高了我的工作效率和质量。
试用期期间，我也在自己的工作中不断寻求改进和提高。每天我都会反思和总结当天的工作，找出自己的不足之处，并制定相应的改进措施。加强自我管理和自我监督，让我能够更好地完成任务并提高工作质量。而且，我也积极向上级领导请教和寻求反馈意见，以进一步完善自己的工作表现。领导们的指导和鼓励使我更加自信和专业地处理工作中的挑战和难题。
试用期是一个重要的发展阶段，对我的职业生涯具有重要的意义。在这段时间里，我充分发挥了自己的职责，学会了与客户有效沟通和解决问题，并且通过与团队合作和积极改进自己的工作能力。我对未来有着更明确的职业规划和目标，更加自信和专业地面对工作中的挑战。我对续期专员这个角色充满热情，并期待在未来能够为公司做出更多的贡献。
通过试用期的经历，我已经逐渐证明了自己的能力和价值，我希望能够顺利通过试用期，并在公司继续发展。我要感谢公司对我的支持和鼓励，同时也感谢团队中的每一位同事对我的帮助和合作。我相信在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和改进自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
保安试用期工作汇报总结系列
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，对于总结范文你有什么心得呢？根据你的需要，小编精心整理了保安试用期工作汇报总结系列，希望能帮助到你，请收藏。
保安试用期工作汇报总结 篇1
保安是一项幸苦的工作，由于保安工作的特殊性，要求保安人员必须有优质的服务理念和对于突发事件及时而有效的解决方法。下面是一篇实习保安的工作总结，希望对您会有所帮助：
作为一名新人员，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了这一转变。
在这段时间里，我主要的工作是安全保卫,通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。
保安试用期工作汇报总结 篇2
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解很多后来又经由培训又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。
一、以情服务、专心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。
二、遵守轨制、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位的好比‘进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安全带动火时没有灭火举措措施’等之类的现象我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有良多不足处但我时刻以“合格xxx人”的尺度来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的xx人能在xxx这个大舞台上展示自己能为xx的灿烂奉献自己的一份气力。
我于20xx年x月15日进入公司，根据公司需要，目前担任楼管员一职，负责小区安全护卫工作。
本人工作认真，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。入职已来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已一年来的工作厉程，收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配，于X月X日借调至总公司综合部，本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总公司综合部于#月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作，X月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。20XX年X月，本人调回XX保安队任保安领班现将自已XX年度工作、思想情况向上级领导汇报如下:
一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作 指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度。
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。
四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。
五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:
1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。
3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。
4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。
5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正:
1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高。
2、工作中时有松懈。
3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。
20XX年即将过去，我们将满怀信心地迎来20XX年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄。
保安试用期工作汇报总结 篇3
本人自20xx年x月x日进公司已三月有余，这段时间在公司领导、同事的的悉心关照指导下，通过自己的努力已渐渐适应公司的管理模式，全身心的投入到公司建设工程中。在这段时间通过实践受益匪浅，但总有欠缺。
8月x日进入方健项目部，用六天的时间去熟悉了图纸，在前辈们的帮助下对工程有了整体的了解。
9月x日进入综合制剂项目部，开始的十天进行的是验收钢筋和模板的工作，质量从工人处就被严格把关，取得了良好的效果。后一个月的时间进行了二层放线的工作，浇筑混凝土分段实施。通过放线工作让我学到了怎样去避免出现误差，出现误差以后怎样去消除。浇筑混凝土的工作中，让我学到了合理浇筑混凝土的顺序，避免出现裂缝的最好方法。
在方健项目部的这段时间让我学到了一个甲方工程师所要做的工作，对于工程质量的控制和出现问题的处理，还有与各单位的关系协调。专业固然重要，但对甲方工程师来说，管理活动也是很重要的，管理出效益，良好的管理体系能保证工程质量和进度，而且不用忙的晕头转向。
10月x日进入人文嘉园工地，在方健我没有接触到工程的前期工作，在人文嘉园弥补了这一缺陷。和方健不同，这是一个住宅小区，小区的一切要以人为本，考虑要更全面一些。能够跟一个完整的工程对我来说是一个机会，能够更系统结合理论知识，更深入的学习了基坑开挖工程的施工方案的编制和实施。在工程施工期间，我们对基坑进行了标高控制工作。施工期间更加认识到了关系协调和成本控制的重要性。成本控制是甲方工程师的关键，施工单位当然是希望多花钱，甲方工程师恰恰要严格控制，一个没有成本控制观念的甲方工程师绝对是个最烂的工程师。
学习就像逆水行舟，不进则退。对于建筑行业来说实际工作操作经验是相当重要的，所以我们必须不断的学习，不断的提高自身专业知识，这样才能更好的管理好现场工作。明确自己的工作职责，制定可行的工作计划，及时掌握施工现场动态。自己要光明磊落，不要有小把柄被人抓住，要不受制于人，才能更好的搞好管理。甲方建设工程师和施工单位不同，建筑行业的人都知道，施工方一般都会在施工过程中采用拉拢监理、甲方工程师，以便于自己更好的开展“现场施工”，如果你一旦被施工单位收买，你就不得不为他说话，到时公司的利益又将在何处——做人要像山，做事要似水。
对于公司的发展，我也有点建议：1、可以定期的组织公司员工进行集体活动，让公司更加团结，更加具有凝聚力。2、完善公司的各项规章制度，让员工工作的更有积极性，让公司走向正规化，走向强大。
保安试用期工作汇报总结 篇4
保安试用期个人工作总结范文_试用期工作总结
我于xxxx年x月x日成为xxx公司的试用保安，到今天已经快1个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转正。
作为一名新人员，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了这一转变。
在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的.提醒和指正。
经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份正式工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
保安试用期工作汇报总结 篇5
“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，这段时间是我印记最深的。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
一、进公司半年来的工作表现
(一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。
(二)半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。
20__新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中，我会继续努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和睦相处。像其他人学习，从中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼。
保安试用期工作汇报总结 篇6
任务内收留的转换，连带着任务思惟、办法等一系列的顺应与调剂。
试用时期xx实业给咱们带来了愈加正轨化的办理的同时，让每位员工享用到的报酬。回首回头回忆过来的试用期任务，正在王司理的率领下，咱们为二坏路名目、华丽美立方名目、永兴周边的汽车4s铺保安效劳办理任务，而繁忙着，正在人手缺乏的状况下，我以及王司理正在唐讯二坏路连继十七天的一线值守，共两次抓获，窃取二坏路名目钢管钢财物质三人，但也算阅历了一段不服凡是的磨练。正在指导的撑持与教诲下，正在列位队员的共同下，爱岗敬业，各失职守，较好地实现了本人的本职任务以及指导交办的别的任务。现总结以下；
1、保安步队的精编
一、进步雇用请求，晋升步队本质
为了顺应新情势、新情况下具备xx特征的安保任务，咱们对于职员进职前提提出了更高的规范，求职职员的根本前提必需是政治及格，无立功记载，老实、取信、具备爱岗敬业肉体，和较强效劳以及听从认识。
二、正轨雇用流程，晋升步队抽象
进职前通了面视，政审、现场答辨、身材反省、抽象等，确保了每一位队员契合公司的请求，整年共张帖小广吿招保安29人，此中11人辞工，3人分歧格解雇，保安队现有正在岗职员33人，如今是一支具备业余技艺精、综合气力强，有凝集力的团队。
2、增强一样平常任务办理
一、公道合作
一直反省一把钥匙开一把锁的准绳，分离队员的团体专长，公道合作。使他们正在岗亭上能发扬感化。
二、正轨培训
整年构造军训任务3次，对于保安的习尚，行列步队队形有必定的改进；正在些时期，重视了团队的批示力，义务心，应急反响及体能锻炼。
三、晋升效劳
增强各效劳名目的车辆、收支门注销、物品反省；对于来访主人做好注销以及欢迎，批示好车辆停放。
四、落实反省
增强日班监视任务活期查夜，认队员做到勤巡查丶勤走动以防备为主，平安消防义务落实到了人头。
3、存正在的缺乏与此后的标的目的
一、一般队员的思惟心情偶然崎岖较年夜，任务施展阐发时好时坏。
二、岗亭执勤规律不克不及严厉，呈现谈天、扎堆、睡岗、着装没有整、抽烟等景象。
三、执勤抽象、礼仪规矩有患上增强，次要施展阐发正在一样平常任务中紧张欢迎的施展阐发欠佳，义务心没有强，平安认识，法令认识谈薄。
四、发杨享乐刻苦肉体。没有怕享乐，自动谋事干，做到、眼勒、嘴勤、手勤、腿勤，主动顺应各项任务情况。
五、来年咱们保安步队应需求“五二三分”，五分包装、二分担理、三分监视。
回忆试用期来所走的路，有感慨、也有欣喜。感慨的是xx实业各级指导信赖与撑持，保安步队虽作了一些任务，但也有没有尽人意之处，还须鼎力晋升，欣喜的是咱们保安队正在王司理的指点下步队全体本质有所进步，正在原有根底上，上了一个新的台阶，对于我本人正在构造才能以及办理上失掉了必定的锤炼，同样成长良多。新的任务象征着的机会、新的桃战，咱们深信正在公司精确指导下，咱们保安部的今天会更好。率领好部分员工一心一意的做出xx人的抽象、做出xx人的品牌。
保安试用期工作汇报总结 篇7
比亚迪保安试用期工作总结
尊敬的领导和同事们：
经过三个月的试用期，在比亚迪的保安岗位上，我学到了许多知识和技能。在此，我想对自己的工作进行总结和反思。
第一，熟悉保安工作职责。
在试用期的前两周，我向组长和资深员工进行了学习，包括门禁管理、安保调度、监控和巡逻等方面。这使我对保安工作的职责和责任有了更清晰的认识。
第二，积极学习，提高技能。
在日常工作中，我不断总结经验，并针对存在的问题进行改进。同时，我也积极通过网络和书籍等途径，提高自己的保安管理和技能水平。
第三，严格执行保安工作规程。
作为一名优秀的保安人员，我深知自己的职责和责任。因此，我严格执行工作规程，维护公司和员工的安全，也受到了公司和员工的认可和信赖。
第四，具备应急处理能力和团队精神。
在工作中，我充分意识到保安工作需要具备应急处理能力和团队精神。在突发事件中，我表现出冷静、果断、迅速和高效的应急处理能力，保护了公司和员工的利益。
第五，加强对保安工作法规法律的学习。
作为一名保安人员，我深知工作需要符合相关的法规和法律。因此，我经常关注和学习最新的安保法规和相关法律，保证自己的工作符合最新的要求。
总之，三个月的保安工作经历让我受益匪浅。我会继续努力，提高自己的管理和技能水平，朝着更高的目标努力。在今后的工作中，我会以更加积极的态度，更加严谨的制度和超强的工作能力，为公司员工做好保安工作的一切事宜。
谢谢大家！
保安试用期工作汇报总结 篇8
保安试用期转正工作总结
自从加入这家公司，进行了为期三个月的保安岗位试用期，我深刻体会到了作为保安员的职责和使命。通过对自身工作的总结和反思，我成功地完成了从试用期到转正的转型过程。
认真履行职责
在工作中，我始终认真履行自己的工作职责，这是我作为保安员的必要素质。我不仅认真查看管理制度，还通过内部培训进一步了解规章制度，并将其贯彻到工作实践中。在值勤巡逻中，我严格按照制度要求进行检查，并随时发现并及时处理问题。在接待来访人员时，我始终保持礼貌，既为公司赢得了良好的口碑，也为自己赢得了尊重和信任。
积极发挥主观能动性
作为一名保安员，我们应该做到善于发现问题并且懂得独立思考，这是我们工作的重要品质。我充分发挥主观能动性，始终保持警觉并且注意细节，确保公司内部安全稳定。例如，在一次值班巡逻中，我发现门禁监控系统出现了故障，我立即请示领导并进行维修，避免了因此带来的安全隐患。在另一次接待来访人员时，我注意到有人在瞎闹，并且情绪激动，因此我立即采取措施制止，避免了因此产生的不良影响。
积极思考提高自身素质
作为一名保安员，我们不仅应该掌握必要的安保技能，还应该不断完善自身素质。在试用期期间，我通过朗读和书写等方法提高了口语和写作能力，并借助网络学习法律法规知识和应急处理技能。这些努力为我在转型过程中打下了坚实的基础。同时，我也不断思考，如何更好地为公司服务和发挥自己的优势。比如，在接待来访人员时，我始终保持良好的沟通技巧，并根据不同的访客身份提供不同的服务，赢得了客户的好评和公司的肯定。
总结过去，展望未来
试用期的职责和任务促使我不断思考和总结自己的工作，这不仅有利于我更好地发挥职责和使命，也为我的职业生涯和未来的发展奠定了重要基础。在转型过程中，我将继续认真履行自己的职责，不断建立和完善自我形象，并且通过学习和实践进一步提高自身的素质和能力，为公司的发展和安全稳定做出更大的贡献。同时，我也希望在未来能够获得更多的学习和成长机会，积极探索工作内涵和形式，让自己的职业发展能够持久健康地发展下去。
保安试用期转正工作总结，正式开启了我的保安员职业生涯。通过这段宝贵的经历，我不仅成长了自己，也让自己为公司和社会做出了更多的贡献。我相信，只要保持对工作的热爱和执着，不断提高自我素质和能力，我一定会在职业道路上走得更加稳健和有趣。
保安试用期工作汇报总结 篇9
一、本年度工作业绩时间在不经意间从指间划过，转眼又是一年过去了，回顾201X年
这一年间我所做的工作，在公司领导的正确领导下和全体员工的大力配合支持下，秩序维护部的各项工作都能够按部就班的正常开展，现就201X年的工作情况作以下总结：
从七月开始在_经理严格要求下，从无领导管理现场到导入日常常态化管理，在大家的见证下一点点的走入正轨。
1，自从七月份绿地正式接管项目，在X经理的带动下，对_公司进行一次大的人
员调整以及物业知识的培训，使得员工在工作中不断的提高自身素质。
2，从人员的调整阶段不断的通过实践制定适合现场管理的方案。
3，细化阶段，逐渐的对员工进行培训，加强队伍自身业务技能，熟悉并掌握基本技能。
4，导入阶段，实行晨会制度，制定相关的工作流程，扣分细则，以及周计划和完善
各项办公表格的制定和使用，使日常工作常态化，形成适合现场的方案。
二，下面就保安部工作总结如下：
1、首先作为队长的我，在日常工作中严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，处处身先士卒、事事以身作则，作为队长始终要求自己，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，不断加强自我学习，提高自身业务知识和专业技能。2、我认为培养一支过硬的队伍首先加强队长自身的业务和综合素质的提高，队长作为带队人在工作中有这至关重要的作用，通过我自学业务知识、钻研业务技能和公司领导的培养，提高了我管理水平和处理各类突发事件的能力。
3、在工作中也遇到困难，队员流动性大，人员招聘难和人员招聘不及时，在人员流动较大的情况下，我带领队员以身作则亲自上岗，平时也主动找队员谈心、沟通了解队员心理动态，了解队员在工作、生活中遇到的困难，及时帮助队员，处处替队员着想，怕他们饿着、冻着。有时候我心里也很苦，但想到我的工作有领导的支持和悉心关怀，大家的关心帮助我还是幸福的。
4、售楼处是一个客户流动性大，接待客户群不同，作为秩序部给客户的第一印象至关重要，根据领导的意见我对队员灌输了“客户是上帝，服务是灵魂，用心真诚服务”等诸多细节，由于培训和教育到位，给客户留下了较好的直观印象，使客户对我们公司对将来小区的管理有了更大的信心。
5、在礼仪接待过程中做到了零投诉的工作目标。
6、做到了年治安案件零起的工作目标。
7、做到了年消防案件零起的工作目标。
存在的缺点和不足：
3、队员纪律松散，没有团队精神和责任感。
5、部门工作离公司领导要求还有一定距离。
三、计划如何改进存在的不足：
1、作为一个管理者，自身的理论知识和经验的不足，没能够给下面的队员进行使用培训，这半年来我一直在不断的补充自己的理论知识，为以后工作能够更好的开展奠定基础，在新的一年了我会把我所会的所学的运用到工作中把队员的综合能力提升一个档次，同时我会更加努力的钻研与物业相关的知识。
2、在新的一年中我会在队员纪律、形象大幅提升，把好招聘关。最后达到让公司领导满意。
3、在新的一年中我会在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。针对保安队的实际情况，引导队员把公司当做一个大家，提升素质转变自身观念。
4、通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。
5、通过领导对我的信任和支持把我提拔到现在的岗位上，我甚觉压力很大，源于自身年轻贪玩给领导造成了不少的麻烦，在这我深感愧疚!在这立下决心，在新的一年中我将努力工作勤奋学习相关知识，把压力化作动力，完成好本职工作。
四、下年度工作计划：
1、年度总体目标：在新的一年中我会努力学习有关知识，完善部门工作，加强队员的培训，加强工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。培养一支纪律严明、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。为明年交房做出有力保障。
2、年度重大任务：作为新世纪的管理者，我们不但要有能力、有技术、有管理经验，还必须具有把技术、能力复制的能力，记得有位成功人士说过：一个人成功那不叫成功，只有带动周围的人一起成功那才叫成功!公司需要的应该是这样的人才，也就是能为公司复制人才的人才。我正努力成为那样的人才，因为我正在复制着我的经验、爱心、技能……。为明年能够更好的接管小区做着准备。
明年在做好以上准备工作后，还要做好“人、物、车”等事物。人：对人员的招聘，一定把好人员招聘关，建立一支高素质的队伍。物：对交房工作中所需要的物品准备到位，是交房工作井然有序，不出意外。车：对所来访车辆进行指挥停放，保证交房现场秩序良好。
3、年度一般常规任务：
(1)掌握人员思想动态，为下一步开展人员的培训、提前打好基础。采取半军事化管理，加强思想教育，增强全员的安全意识，狠抓日常管理，改善全体队员的精神面貌，进行专业培训，提高整体的业务素质。
(2)具体做法：每周召开一次部门会议，对上周工作作出总结，安排本周计划。每天早7:30全体队员在门口集合，进行早操训练，主要以队列基本动作为基础，结合指挥车辆的动作规范进行训练，提高员工素质。每周至少利用1个小时的时间对队员进行物业基础知识和法律法规等知识的培训。对保安岗亭指定人员负责其日常卫生管理，并排出值日表，每月评选出一名优秀队员，除在本部门通报表扬外，并给予一定的物质奖励。
(3)加大管理力度，调动人员工作积极性、主动性，进一步完善安全保卫工作。
(4)加强部门员工学习、训练，不断提高队伍个人素质，提高部门整体工作水平。定期进行安全、消防知识培训，不断提升业务技能，适应处理各类突发性公共安全事件，提高全体保安人员防范、处置事故的能力。
(5)完成消防器材的年度检验工作。
(6)将完善保安部应急预案工作，将应急预案以培训方式灌输到每个队员的脑中，是每个队员在遇到突发事件都能够以最快的速度反应、处置，把公司的损失降到最低。
(7)在礼仪接待过程中做到零投诉的工作目标。
(8)做到年治安案件零起的工作目标。
(9)做到年消防案件零起的工作目标。
(10)完成上级领导下达的任务，保质保量。五、结尾总结：
回顾一年来所走的路，有感叹、也有欣慰，感叹的是一年来自己做了很多工作，但也有不尽意的地方，还需努力学习，总结经验，多经历，吸取教训。欣慰的是自己在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼，也成熟了一点，虽取得了一定的成绩，但要感谢陈经理以及公司领导的正确指导。我只能在今后工作中以更加努力，争取更上一层，来答谢公司领导对我的信任，不辜负领导对我的殷切期望。
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解很多后来又经由培训又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制。
一、以情服务、专心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到礼先到不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。
二、遵守轨制、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位的好比进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安全带动火时没有灭火举措措施等之类的现象我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到最后一分钟的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有良多不足处但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。
我叫_，于20_年_月_日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册;熟悉本岗位岗位职责;掌握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：
首先、学习公司员工手册、企业文化;
其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求;
第三、了解近阶段保安队的工作重点;
第四、了解物业部保安工作流程;
第五、了解二装现场的管理及相关要求;
第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册;
第七、掌握园区现有保安岗位的分布;
第八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解;
首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。
其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。
第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调整。
第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。
第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。
首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。其次、根据原有保安队的运行资料，完善《保安运行手册》，并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决。
第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。
第四阶段：运行阶段运行阶段介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到想业主之所想、及业主之所急的服务意识。
在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆的骑行标准的制定及团队意识的体现等。
在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得沟通是老师，自闭是深渊的道理。
随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短。
时光飞逝，来到公司已经两个月了，回望自己用辛勤汗水浇灌的成绩感受颇深。成绩的取得离不开公司领导的英明抉择、正确指导，离不开同志们的精诚团结、通力合作。为今后更好地工作总结经验、吸优纳良，使我们更进一步适应新形势的发展。
安保部的工作对一个公司的发展起着十分重要的作用，我接手这项工作以来，首先告诫自己责任是第一要义，认真细致才能使工作到位。在熟悉现场的各个机房重地、检查所有的消防和安防设备设施等一系列安保工作后，我认真记录着各个环节、各个部位、施工现场和库房重地等存在的各项问题，对照施工图纸结合现实查找漏洞和不足。逐一安排，坚持每天巡查、检查并做好记录，通过几天的实地工作制定了一些工作计划和工作安排。
第一、对消防和安防系统的接管验收工作。这项工作既要有专业知识也要有一定的技术，我认真学习有关知识根据一些工作经验对重点部位和较易出现差错的部位特别关注细则如下。
1、消防、安防控制中心及消防泵房室内卫生状况整洁，无任何杂物堆放，自动报警系统主机外观清洁，操作控制面板各功能键灵敏有效，系统内部无浮沉，各接线口压线牢固结实，各台消防泵有明显标识。
2、消防水池、消防水箱已储备符合消防设计要求的水量，系统供电正常，湿式喷洒灭火系统管网充满水，系统阀门无泄露，处于正常工作状态。
3、检查火灾自动报警系统的各项控制功能测试和联动功能测试，启动手动火灾报警按钮，报警处应有指示灯确认报警信号，并输出火灾报警信号火灾报警控制器接收到报警信号后，发出声或光信号报警，在主机处于自动的状态下所有消防设备起联动。
第二、在安防和消防设备设施验收工作中，对查找出的问题和厂家逐一核对，督促整改，问题如下：
1、在50多个防火门中，对10余扇防火门上的破碎玻璃进行更换;对近半数的防火门开关锁锁芯钝塞无法正常开启进行维护和调节修理。
2、检查6号卷闸门时，卷闸门无法正常开启，发现是因信号接收器出现故障，监督厂家人员当场进行修复。
3、由于安防红外系统的管线是明线管，为防止出现安全隐患，根据领导指示我负责监督检查安防厂家对红外系统的明线管全部改为暗线管。
第三、根据现场情况制定安保人员招聘工作，定岗定员，制定各岗岗位职责，解决和完善外保人员的住宿问题。人员编制如下：
3、外保人员：班长1人，大门岗4人，外围巡视2人，中控值机员4人。
第四、对安防系统的不足，根据现场情况建议公司对库区内外加装摄像头，使库区内外的监控和防盗有较大提高，十分有利地对可疑动向进行实时监控。
第五、开始对库区49扇防火门和14扇玻璃门进行统一编号，并粘贴临时门牌，对库区内72个消火栓内的水袋、枪头进行清点，核实无误后粘贴消火栓封条，在整个库区内明显位置粘贴禁止吸烟图标，告诫所有人员库区重地禁止吸烟。
第六、接收库区现有155把门钥匙并且到现场逐一核对无误后，对每把钥匙粘贴位置标识，随后临时封存于文件柜中，以确保日后工作中正常使用,并制定了钥匙管理规定。
第七、检查三个厂家制作环氧地坪漆样板实验，对该制作区域进行保护以免在制作过程中受到人为的破坏，现场拍照记录每日制作过程，对三个厂家制作完的样品进行比对。
3、配合电梯厂家安装五方对讲并亲自到安装地点逐一测试通话质量是否清晰。
在对安保的各项工作进行全面系统的梳理之后，我又开始了对人员管理工作的监督检查。
第一、安排保洁员日常工作的内容和要求，责任到人，并随时检查工作质量。
第二、每日我都认真查看库区所有设备设施是否完好，对出现的问题进行记录，及时汇报上级领导。
第三、监督检查防水厂家从新做屋面防水，完工后对屋面防水做避水试验，并启动消火栓泵供水，二十四小时后对屋顶防水质量进行检测，整个制作和检验过程本人都一一记录并现场拍照。
第四、制定安保人员档案卡，对现有保安进行登记备案，了解保安员具体情况以便公司更好的对保安人员的管理。
第五、对现有保安员进行每日不定时查岗，发现错误及时纠正并制定门岗岗位工作流程
以上工作是我这两个月中日常管理的一部分，还有许多领导随时安排的紧急任务，我都努力完成。并且配合公司进行保安员工的招聘工作，陪同公司领导巡视库区现场，对领导提出的问题进行一一解答。我深知离工作的需要、领导的期望还有一定的差距，但我相信在各位领导的关心帮助下，我一定会更加出色地完成各项工作任务，同时与各个部门通力合作，为公司的发展贡献自己全部力量。
我于20_年x月x日进入公司，根据公司需要，目前担任楼管员一职，负责小区安全护卫工作。本人工作认真，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。入职已来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。来到这里工作。我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。