有关方法问题读后感(合集11篇)。
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方法问题读后感 篇1
人的一生，都会遇到烦杂的问题。面对问题，有人养成了夸大其辞的习惯，肆意放纵自己的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯，用积极的心态来应对所处的困境，使自己能够健康成长。有了良好的心态，在对待问题时，就会多一份沉着与冷静。我相信，任何问题都有方法解决。
在遇到问题的时候，首先我们需要做的是抛开任何的借口，只有这样，你才会积极的去想办法解决问题当我们面对问题百思不得其解的时候，常常会有放弃的念头，此时此记得你选择怎么做，往往是决定你成功与否的关键一步，当你咬紧牙挺过去之后，你就会更加有信心的面对生活，如果你养成了抛弃借口的习惯，困难就一定会向你低头。事实上，社会中的每一行都有它的艰难困苦，其发展道路都是坎坷多桀，都会遇到烦琐复杂的问题。
只不过面对问题，有人养成了夸大其辞的习惯，肆意放纵自己的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯，用积极的心态来应对所处的困境，使自己和其所在的组织得以健康成长。《方法总比问题多》作为推向企业的管理读本，更多的是告诉员工应对和解决问题的方法，而有时想来，无论对于工作，还是对于生活，更重要的，是要有一份爱。唯有热爱，才会用心，才会专心。
读了《方法总比问题多》一书，让我思考了很多，也总结了不少，成功的人，在许多方面都有相似之处，他们在遇到问题的时候，都是积极主动的想办法解决，没有为自己找逃避困难的借口;绝不轻言放弃，哪怕成功的可能性几乎为零，但是在百折不挠的努力之后，困难最终会被征服;敢想敢做，脑子里产生了好的想法之后，立即展开行动，让梦想在最短的时间内变成现实;勤于学习，不断提高自身素质和修为，为将来的成功打下坚实的基础;善于总结，在总结中发现自身的不足，在失败中汲取经验和教训;注重方法，为自己的发展取得捷径，在最短时间内取得成功。这些都是值得我们学习和借鉴的。
该书从“只为成功找方法，不为失败找借口，心里制胜，战胜对问题的恐惧，方法为王，让问题迎刃而解，把问题变为机会”，通过一个个生动的例子，一步步教读者怎样克服对问题的恐惧，在遇到问题时怎样运用一些思维技巧，巧妙转移问题，从心里上藐视问题，以方法克敌制胜，将问题和挑战转变为机遇。“方法总比问题多”是一道辩题，仔细阅读思考，就会让人洞察其要义。人生的过程，也正是在解决无尽的问题中成熟并成长的。“方法总比问题多”表述更多的是一种心态，是面对困难，积极应对的心态;是面对困难，永不言败的心态。有道是：办法总比问题多，而自我限制是人生成功的最大障碍，阻止你前进的真正对手就是自己。
聪明的员工，敢于面对问题，超越自我，积极地寻找解决问题的方法，以“主动解决”的韧劲，全力以赴攻克难关。该书不仅强化了员工不找借口的重要性，更帮助大家面对问题时如何去找方法、如何找到有效的方法，并把问题变为机会。无论在任何岗位的员工，都有可能在自己的岗位工作中创造连自己都想像不到的奇迹。我们应该信奉"只为成功找方法，不为失败找借口!"找理由为自己的失败辩解只会加倍失败，只有去找方法才会有成功。那么我们为何不选择找方法呢? 结合自己的实际岗位工作,总结出了一些解决问题的途径,或许还不是很成功,但可以帮助我在今后的工中改进不足,在自己的工作岗位上快速的成长起来,创造更多的业绩。
(一)善于分析问题是解决问题的关键。在实际工作中，要经过认识问题、分析问题和解决问题这样一个程序。作为一个好的领导，首先要利用自己的知识善于发现问题和认识问题，连问题都找不到，就谈不上解决问题了。然后是分析问题，分析问题是解决问题的关键，对问题不能正确地分析，也就不能找到正确解决问题的方法，或者根本不可能找到解决问题的方法。只有正确认识到问题的所在，并进行了正确分析，才能根据工作实际，找到解决问题的方法，并最终将问题得到较好地解决,使自己的工作能够顺利的进行
(二)解决问题学会精益求精。对一个问题来讲，解决的方法有时很多，这就需要我们思考如何用最好的方法来解决问题。对待一个新问题不要急于去解决，应该通过不同的思路去思考解决问题的方法，这本书中列举了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析问题的侧面不同，那么解决问题的方法就不同，在实际工作中，只有发现这些问题,找到解决问题的多种方法，最终根据工作实际，确定用一种最好的方法来解决这个问题，力求达到理想的效果。
我们在工作中，我们也应该像这些成功者一样善于总结，善于运用科学的方法。一个人只有以热爱之心对待集体、以奉献的胸怀接纳工作，当遇到困难和问题的时候，才不会消极被动，才能够主动去想方法、找方法，去解决问题。脱离对企业的忠诚，对工作的热爱，“方法总比问题多”就有变为谬论的可能。爱是双向的。如果每位员工都以热爱企业之心身体力行，遵循“恩爱领导、友爱同事、忠爱组织、热爱事业”的理念，那么这个集体注定会充满生机与活力，企业必定会给员工带来更为广阔的发展空间。
方法问题读后感 篇2
看到这个题目，首先想到的就是这样一句话，“只为成功找方法，不为失败找借口！”这是享有国际声誉的方法学家、思维学家吴甘霖先生的核心理念。犹太人也常说：“办法总比困难多。”犹太人的聪明才智就表现在善于利用智慧去运用方法，凡事都有解决的窍门。只要积极地想办法，你也可以轻松地工作，不再盲目地忙累。
近期省公司开展了全员读书月，推荐了两本电子书，其中一本就是《方法总比问题多》，其实我是不太喜欢读这种励志鸡汤类的书籍，总是觉得内容都是夸夸其谈，总结分析都是一些虚无缥缈的东西，不贴近理想，且远离现实。我个人是很抵触这类书籍的，都说一本书的序言可以决定要不要把这本书读下去，当我试着读到序言，在职场中，哪一种员工在老总的心中最有份量呢？回答的无一例外，就是积极找方法解决和困难的员工。书中教会了我们为什么，老板认可这类员工，现如今，职场竞争日渐激烈，职场的规则就是优胜劣汰，作为一个多年在职场游弋的人士，不能说迎刃有余，只能是工作中不断地中吸取教训经验，在不足中慢慢成长，也总结出一条黄金法则，不是你多努力就能取得成功，而是你要学会找到方法，并且在你以后的工作中把方法运用，最终得到最大的体现。
这本《方法总比问题多》，也正是要表达的这个宗旨，只有积极地找方法，才能最好地出效益。一流员工的宣言，有精神、有心态、有执着，有了不起的对事业和生活的把握。
讲述一个发生在身边的故事，我的一个朋友到电视台实习，跟她同去的还有另外一个女孩，考核期一个月，二选一，也就是说她们两个人只有一个能留下，我的朋友为了考核能够过关，很努力的工作，每天加班到深夜改文案写策划，领导交待的工作也总是第一个完成，20天过后，我问她怎么样，她胸有成竹地说肯定没问题，因为跟她同去的那个女孩从来不加班，工作也不是很卖力气，每天很轻松的样子，领导会喜欢这样的员工吗？没想到考核期也一过，我朋友被淘汰了，被留下任用的是那个平时看起来不太努力的女孩。朋友很是不解，沮丧地跑来问我，我告诉她，你虽然工作努力，但是你只是蛮干，看似忙忙碌碌的，可是工作又没有什么出色的成绩，不会使用方法。而那个女孩看似不努力，虽然每天工作的轻松，但是会讲究方法，讲究工作的策略，工作做得有效率有价值，这也是她最终能留下来的原因。
在工作中，我们总是抱怨，抱怨上司给的工作太多，抱怨工作强度大难度高，抱怨同事之间存在沟通障碍，抱怨工作协调性不佳，我们不去思考解决问题，只是一味地去抱怨，每天都带着负面情绪去工作，一流的人找方法，末流的人找借口。你的自信全无，在对待工作的态度更是敷衍了事，久而久之你的上司就不会信任你，以后的升职加薪都和你无缘，最后还有可能被末位淘汰。
其实这本《方法总比问题多》，是要打造职场一流的员工，如果每个员工都能拿出一个积极向上的心态来解决生活中工作中出现的种种问题，而不是一味地埋怨、推诿，多在自身上找原因找方法，把工作看成是自己的一份事业去经营，每一个梦想的实现，都需要坚定的信念和踏实的脚步，行动是做出来的，不是想出来的，不付诸于行动，再大的梦想都是一张空头支票。
这些年，我在职场中学会了很多，这是一个大熔炉，历练了很久才懵懂明白些许道理，人也变得成熟多了，不论是在生活中还是工作中，都能用一种积极的心态去对待人生的际遇，哪怕是突如其来的一切。我很感谢我的企业，这些年给了我很多的机遇，因为怀揣着一颗感恩之心，更加热爱工作，因为积极向上，因为踏实敬业，因为信心十足，因为善于发现，还有一颗顽强的不服输的心，不怕失败，总结经验，厚积薄发。在工作中不断提高自己的能力和素质，经过多年的磨砺，让自己蜕变的更加完美，在企业中做一个优秀的员工。
这本书读完了，受益很多，案例分析得很透彻，字里行间的措词一针见血，就像这书名《方法总比问题多》，我总结出以下几点，永远不要说不知道，干一行爱一行，抱怨解决不了任何问题，要有勇于创新的精神，要有积极进取的心态，做事讲究方法永远比瞎忙好，世上没有克服不了的困难，敬业精神和工作激情很重要，态度和细节决定一切。
人总是要有一种精神的，来支撑着自己的信念。每个人的人生中都不可能一帆风顺，总会有各种各样的困难，生活也好工作也罢，唯有乐观向上，才能走出自我。人生的路上风雨难测，我们能做的只是防微杜渐，用良好的心态迎接每一个明天。
爱你的工作，就是爱着你自己。
方法问题读后感 篇3
在平时的工作中，每每遇到问题感到困惑的时候，我们的x校长总是对我们说：“办法总比困难多。”这句活让我受益匪浅。前两天无意中看到了吴甘霖的《方法总比问题多》这本书，眼前一亮顿时停下手中的工作，迫不及待地读起来。
该书从方法与“问题”的关系；如何克服无法面对问题的心理障碍；如何拥有解决问题的有效方法；如何把问题变成机会四个方面进行阐述。假如你拥有这四个方面的认知和智慧，你就会有一种全新的工作态度，带着自动自发的精神去努力工作，而且你还会因为掌握方法而创造非凡的业绩，并因此拥有越来越多的自信，不仅如此，你将从此不怕困难，而且还会将所遭遇的问题，变成你进一步成长和发展的机会。
书中我最喜欢的段落是：在工作中一流的人找方法，末流的人找借口，找借口的员工是单位里最不受欢迎的人，找方法的员工，是单位里最受欢迎的员工，找借口的人，是不会主动想办法解决问题的，哪怕有现成的办法摆在他面前，他也难以接受，这就是一流员工与末流员工的区别。
在现实中员工其实可以分为三种：一是具有敬业精神并能找方法的员工。他们拥有智慧并乐于奉献智慧，这份智慧必然会给企业创造财富，毫无疑问，这类员工是最好的。二是敬业但缺乏方法的员工。他们能够也只能奉献汗水，这种员工单位需要，但他们自身不会有太大的发展。三是既不去找方法又不敬业的员工，他们什么也奉献不了，所以最终的结局只能离开 ，假如你想获得最大程度的发展，毫无疑问，你应该力争做第一种员工。
主动找方法才能脱颖而出，主动找方法解决问题的人，总是社会的稀有资源。不管是国内还是国外，只要有这样的人出现，他们就能像明星一样闪耀，哪怕他没有刻意去追求机会，机会也会主动找上门来，假如你通过找方法做了一件乃至几件让人佩服的事，就能很快脱颖而出，并获得更多的发展机会。在现实生活中问一问自己，工作多年是否解决了一个或几个棘手的问题，给别人留下了深刻的印象？是否做了几件业绩突出的事情，让领导和其他人十分欣赏。假如你还没有，赶快努力吧。
在我们这个时代，多的是“忙人”，他们每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地说话，急急忙忙地做事，可到月底一盘算，却发现自己并没有做成几件像样的事情，他们往往一个“忙”字作为自己努力的漂亮外衣，却没有想到，这种忙，只能是“穷忙”，没有给自己和单位带效益，做一个凡事讲方法的“忙人”吧，这样的忙，才会有效率，有价值，做一个凡事讲结果和功劳的人吧！这样，你才会赢得最快速度的发展，并得到最大认可和回报。
生活中在我们身边经常听到“实在没办法”也经常说“一点办法也没有”这样的话。一句“没办法”我们似乎为自己找到了理由，但也是一句“没办法”，浇灭了多少创造之花。身为教师，我们要做的应该是遇事多动脑筋去想办法。同时去教育、影响孩子们：“只有想办法，才会有办法。想办法是有办法的前提。”开动脑筋想办法吧，别让我们的智力机器生锈！
方法问题读后感 篇4
最近读了一本名为《方法总比问题多》的励志经典书，来自一个叫憨氏的有趣名字的作者，获益不少，给了很多灵感去结合自己的工作实际思考很多问题。比如“哪一种员工在领导的心中最有份量呢？”“在职场中，哪一种员工最能脱颖而出呢？”回答无一例外：就是积极找方法解决问题和困难的员工。凡事找方法的员工；一定是单位里最有积极向上性的员工！凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。因为，只有积极找方法，才能最好为企业创造出更大的效益。
脑海中忽然又涌现出了曾经看到过的一则小故事：有四个营销员接受任务，到庙里找和尚推销梳子。第一个营销员空手而归，庙里的和尚都没有头发，不需要梳子，所以一把也没卖掉。第二个营销员回来了，销了十多把梳子，他介绍经验说，我告诉和尚，头皮要经常梳梳，不仅止痒，头不痒也要梳，可以活络血脉，有益健康。念经念累了，梳梳头，头脑清醒。第三个营销员回来，销了百十把梳子。他说，我到庙里去跟老和尚讲，您看这些香客多虔诚呀，在那里烧香磕头，磕了几个头起来头发就乱了，香灰也落在头上，您在每个庙堂前面放几把梳子，他们磕完头，烧完香可以梳梳头，会感到这个庙关心香客，下次还会再来，这样一来就销掉了百十把梳子。第四个营销员回来，销掉了几千把梳子。他说，我到庙里跟老和尚说，庙里经常接受人家的捐赠，得有回报给人家，买梳子送给他们是最便宜的礼品。您在梳子上写上庙的名字，再写上积善梳，说可以保佑对方，这样可以作为礼品储备在那里，谁来了就送，保证庙里香火更旺。这一下就推销掉好几千把梳子。由这个故事可以看出，面对困难，超越自我，主动解决，是惟一的出路。有道是：办法总比问题多，而自我限制是人生成功的最大障碍，阻止你前进的真正对手就是自己。聪明的员工，敢于面对问题，超越自我，积极地寻找解决问题的方法，以“主动解决”的`韧劲，全力以赴攻克难关。就像老鹰一样在高空盘旋注视四面八方，高瞻远瞩，而不会像鸭子一样只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。
方法问题读后感 篇5
先别去试想书中的内容是有多么的励志、多么的感人，就先认认真真读一遍每个简单的书名，看看美丽的封面，然后深呼吸，享受她给你带来的感觉，然后再静静打开这本书，休闲你的美好阅读时光。
-----致所有读者的题记。
“世上没有解决不了的问题，只有找不到方法的人。”因为这一句在书封面的语句，使我带着想多学解问题之法的心态打开了这一扇窗。
其实，从议论文的角度来看，封面上的观点也就是作者的中心论点，就在这一点上，我就学到了一个很平凡、不起眼但很要命的做法，也是老师们常指导我们的写作方式：把作品的中心论点摆在文章显而易见一眼到边的地方。其作用一是：让读者一目了然你想表达的内容，增强结构性，引起读者继续阅读的兴趣；其作用二是：警醒写作时的自己，做到心中有谱不怕弹琴，按照中心论点展开写作，不至于论证与中心论点不符。在我的观点里，真正的阅读是一种享受，是把这一本书细细品尝，不应放过书身上的每一处地方，比如：序言、目录、楔子、人物介绍等，甚至是我刚所说的封面。这些虽是结构，却也许对我们有帮助。正如“细节决定成败”所描述。
对于这本书的内容，更是值得正处于非成熟与成熟过渡、想要改变常态、想在失败中崛起等的人儿们阅读，不仅因为里面的例子、小故事富有哲理性，而且对提高解决问题能力和思维有很大的帮助。我很是推荐大家阅读这本书。就拿书中提到的“逆向思维”来说，逆向思维也就是所说的把大脑“反过来”。对于大多数人来说，这个观点并不陌生，但是在面临困境的时候，又有多少人会想起并且运用这个思维去解决问题呢？吾尝为斯徒人也。
可当我阅读完了这个分论点的内容，我便把逆向思维深深的埋藏起来，时不时的把这把钢刀拿出来拭擦拭擦，不让其生锈。恰巧的是，让我记住的不是逆向思维的简述和作者的小结和总结，而是里面的三个小故事（同时这也告诉我另一个道理，就是：举例论证比道理论证更容易让人信服与记忆。），那么现在我来给大家分享一个最让我印象深刻的、关于经济效益的逆向思维小故事。
某时装店的经理不小心将一条高档呢裙烧了一个洞，如果用织补法补救，也只能蒙混过关，欺骗顾客。这位经理突发奇想，干脆在小洞的周围又挖了许多小洞，并精于修饰，将其命名为“凤尾裙”。一下子，“凤尾裙”销路顿开，该时装商店也因此出了名。逆向思维给这位经理带来了可观的经济效益。
讲完这个故事，不禁让我想到了我曾经读过的另外两篇故事，一个是香奈儿的故事，另一个是百万年薪的人。都是为了告诉我们：运用逆向思维是一种创造能力，同时，逆向思维就是违背常理，从反面探索问题和解决问题的思维。印证了一句这样说的话------“成功往往在于百分之一的不同”
书上除了我们常说的逆向思维，还提及了我们罕见的侧面思维、平面思维、发散思维、系统思维、共赢思维五种思维方式。智商高未必情商高，解决问题所运用的思维就是情商鉴定的标准之一。为增强创新力、创造力来辅助国家完美复兴；为实现人生蓝图，而提升思维方式，我们责无旁贷。
“阅读为自己对人生观、价值观、社会观思考奠定了基础，人类会因阅读而变得更和睦、更友善”这是我阅读的另一个感悟。
方法问题读后感 篇6
自今年开展“读书学习，学以致用”活动以来，我所选读的书籍《方法总比问题多》，经过一个月的学习和阅读，我深刻的感受到这本书的确在工作和生活上对我有许多的帮助，在一些方面甚至改变和引导我对于问题的思考方式。
“学以致用”，是此次读书活动的主题和目的，《方法总比问题多》以鲜活的故事为主线，灵活生动的向我们讲解在面对问题时我们应有的正确态度、思路，以及最优的解决办法!
在许多情况下，“问题”是大多数人逃避责任、回避的第一借口，但是，一个优秀的人，总是奉行这样的理念：不找借口找方法，方法总比问题多!这是一个充满自信的理念，也是一个更具建设性、创造性的理念。
世上没有解决不了的问题，只有不会解决问题的人。对于我们这些在公司的职员来说，当遇到问题和困难时，能否主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，这一点，对我们在职场能否成功和发展具有决定性的作用。“授人以鱼不如授人以渔”，作者全篇布以简洁透彻的语言，层层展开，枚举一系列模范式的成功人士的在人生荆途上所遇到的不同问题，以及他们在面对问题时卓越的处理办法。
这种形式的教育和引导方法，让我们可以更加直接容易的理解消化，并在实际生活和工作中，引以为用，自己就可以总结一套非常受用的处理问题的办法，最终我们会像作者的书名那样，对待各种问题游刃有余，方法总比问题多。《方法总比问题多》一方面是认识论，另一方面是方法论，两者同样重要。为什么面临同样的问题，有的人很快就能解决，有的人却
迟迟解决不了呢?甚至很多时候我们发现不了问题，“没有问题”才是最大的问题，世界上一切东西都是辨证的，困难与问题固然给我们带来很多烦恼和痛苦，但是，遭遇困难和问题，不仅是人生的必然，而且，它们对我们的成长、发展、创造，都有积极的意义。作者以辨证的思维，逆向的解决方式，给我们创造一个思考问题的新思路，让我们从“问题的猎物”成长成为“问题的猎手”，把危机变为机会。
联系实际工作中，我感到同样应遵循自己的感悟和作者指导的方法，把此感悟作为今后工作中遇到的问题和困难的行动准则，面对困难和问题不退缩，只有把解决问题和困难当作自己一项应尽的责任，把责任强加于自己，才能为自己解决问题和困难提供动力。
在我们开展的卷烟营销服务中，客户服务问题总以我们意想不到的方式不断的考验我们，积累经验，学习知识，找到正确的方法显得尤为重要，通过读书，我们在面对问题时，找到了方法，最终更加有效的提高客户满意度。
新时期、新形势下的烟草服务工作，总是问题和困难相伴，也正是在问题和困难的解决中，体现了服务的本质。在以后的时间里，我会更加的多选择读此类书籍，并且增加我的读书时间，增加读书的涉及面，提高自己的阅读数量和质量，提高自身素质，更好的展开工作，服务客户。学以致用，将此次读书活动的目的和意义在烟草服务的漫漫征途中持续的发扬下去。
方法问题读后感 篇7
为什么我总比别人差呢？是因为我天生是这么差？还是因为我懒惰？我不清楚，可能是天生的吧……我的缺点比别人多很多，我只喜欢玩耍，上网，看电视……对学习一点兴趣也没有，别人只要记一次，就可以考个好成绩，而我呢？记十次一百次都记不住，一下子就忘记了。我不记得是谁说过这样的一句话：只要努力就能成功！可是我呢，怎么努力都没用……
记得这次的期末考，我在考前的一个月就开始拼命地复习，我上的是封闭学校，在学校里住宿的，是规定时间9：30分睡觉的，上了两个小时的晚自习，都在拼命地写的老师布置的作业（真不明白他们为什么整天都这么多花招）写的手都累了，还要写写写……因为我们都怕老师第二天会怎样惩罚我们，只好不顾一切地写啦！！当我大叫一声：终于写好啦！然后准备复习的时候，该死的铃声又响起来，又要回宿舍睡觉了，哎，再这样下去我一定会疯的，我期末怎么办呀！我只好带着几本书回宿舍，只好在楼梯那里啃书了。冬天的风还真是冷呀，一阵阵地向我吹来。这时，生活老师总是怕我冷着了，就不给我在楼梯里看，说怕我感冒。可我真的不想回去，我就央求老师，可老师说什么也不给，又说这样会看坏眼睛。我就被迫回去睡觉了，可又睡不着，就用个手电筒偷偷看，又怕给老师发现了，如果给老师发现了，那我就看也没得看啦……。在被子里一点空气都没有，哎……学生就是惨，可是这也没办法呀。看着，看着，突然感觉看不清楚，眼皮在打架着呢？可有个念头在我脑海里闪过：你不能睡觉，你不能让你父母失望。这样，眼睛一开，思想变的清晰了，又开始复习了……
第二天，6：00起了来，看看镜子里的我，哇，好像鬼哦！哎……这也没办法了，最糟糕的第一节课就开始开瞌睡了，老师还以为我晚上去做贼呢……他也真是无聊，我干嘛要去做贼呀……我怕老师骂我，只好想睡的时候打打自己啦，没办法啦！
方法问题读后感 篇8
我们这个时代，多的是忙人。他们每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地说话、急急忙忙地做事，可到月底一盘算，却发现自己并没有做成几件像样的事情。他们往往以一个忙字作为自己努力的漂亮外衣。却没有想到，这种忙，只能是穷忙瞎忙，没有给自己和单位带来效益。做一个凡事讲方法的忙人吧，这样的忙，才会有效率、有价值！做一个凡事讲究结果和功劳的人吧，这样，你才会赢得最快速度的发展，并得到最大的认可与回报。和所有职场的朋友一样，我们深深地感到：要实现最大的目标，光有一个崇高的理念和精神是不够的，还应该格外重视如何实现目标的方法。享誉海内外的著名方法学家吴甘霖的新著《方法总比问题多》，正是体现了这一宗旨。该书一针见血地指出：在许多情况下，问题是大多数人躲避责任、回避努力的第一借口。但是，一个一流的员工，总是奉行这样的理念：不找借口找方法，方法总比问题多！这是一个充满自信的理念，也是一个更具建设性创造性的理念。
在生活和工作中常见有人抱怨。没工作的人抱怨工作机会太少，找份工作太难；有工作的人抱怨工作太多太累；下属抱怨上司布置的工作太难；当领导的有时也会抱怨下面的员工不能好好配合；家人抱怨邻居噪音太大他们的抱怨多，只因为一个原因，就是他们不了解一个秘密，这个秘密就是：方法总比问题多。《方法总比问题多》这本书给我们一针见血地指出：抱怨，解决不了任何问题。我们需要的是解决问题的方法。只有善于去找方法，才能解决问题。只要找到了方法，你会发现，值得抱怨的事情并不多。
职场里的新鲜人，经常会为一个问题苦恼，就是如何在一个企业里获得大家的认可？细细读过此书后，你会发现自己受益匪浅。你的职场生涯，会因此而有极大的提升。只有积极找方法的人，才能最好地出效益，才能弥补领导的不足，成为老总们的左膀右臂。下面就是我读过此书后的几点感受。
一，主动寻找解决问题的方法，帮助默默无闻的你在众人之中脱颖而出。在一个企业里，最受人欢迎的员工，是那些遇到问题之后会开动脑筋去思考问题解决问题的人。执行能力的强弱，是领导衡量下属的一个重要标准。书上讲到一个例子，一个新毕业的女大学生，形象不错，学识也不错，但是有一个明显的毛病，就是做事不认真，遇到问题总是找借口搪塞。一次，领导安排她到北京大学送材料，要跑三个地方，结果她只跑了一个地方就回来了。领导问她怎么回事，她解释说：北大太大了，我在传达室问了好几次，才问到一个地方。不信你可以去问传达室的人。看到这个例子，我们会觉得这个女生太笨了，这么简单的问题都解决不了还说得振振有辞。如果我们是领导，或许也会象书中提到的那位老总一样，把她给辞退了。而我们自己想想，其实自己在工作中，其实有时也会象这样，遇到比较难解决的问题时，首先就打起了退堂鼓，找种种借口为自己开脱。书中举的这些例子，处处提醒着我们：一流的人找方法，末流的人找借口。我们绝不能做一个找借口的末流人。
二、山重水复疑无路，柳暗花明又一村。坚持是取得成功的又一秘诀。在有了把抱怨变成行动的意识之后，我们在寻找方法的过程中会遇到很多困难，有时甚至开始动摇。书中针对这种情况，给我们指出：面对问题和困难的时候，我们永远不要先说难，而要先问一问自己：我是否已经尽了最大的力量？当你真正经过一番努力奋斗战胜困难之后，你会发现，原先所以为的困难极限，其实只是自己的心理桎梏。只要不断努力，开发的潜能就会越来越大。
三、道力需要魔力催。只要善于找方法，问题也能变机会。书中用了大量的篇幅讲述怎样找方法，一共讲了十四种方法。这些方法，可以开拓我们的思维，指导我们如何去找到方法解决问题。而给我留下最深印象的却是卡内基抓住机会，把危机变机会的经历。做为美国一家钢铁公司老板的卡内基，在美国全国性大罢工越来越多，所有的钢铁企业都遭受冲击的时候，他却利用这个机会采取有力措施，不仅使自己从罢工问题中解脱出来，而且趁机兼并了很多公司，其钢铁在全国市场上的占有率从1/7一跃而为1/3。卡内基在钢铁业的成功，告诉我们：当我们遇到问题时，可能是个逆境，但同时也是一个机会。一个人内在的潜能，在逆境中才会得到最大的激发。罗曼。罗兰说得好：只有来自底层的人，才能把信念传到精神的顶峰。只有经过炼狱才能打通走向天堂的道路。
《方法总比问题多》一书，就象身边的一个智者，提醒着我们：只为成功找方法，不为失败找借口。只有这样，我们才能伴随着企业一起成长、一起前进。在你遇到困难的时候，在你为自己找借口的时候，在你灰心退缩的时候，请你读一读它吧，它会给你指引，力量和信心，它会为你的成功助上一臂之力！
方法问题读后感 篇9
最近认真研读了领导为大家精心挑选的《用正确的方法解决问题》这本书，是朱雪强先生的著作，从中受益良多。这本书对用最好的方法能解决问题的核心理念进行了深入浅出的解析和旁征博引的论证，提出了解决问题的方法有很多种，不恰当的方法只能从表面上处理问题，只有最好的方法才能彻底解决问题的全新理念。
书中汇集了一系列有效处理问题的新颖方案和独特方法，从心理因素、思考方式、工作态度、工作技巧以及管理艺术等多方面进行阐释，解剖显示案例，循序渐进，剖析和论证，通俗易懂，可以直接而且深刻的指导我们的工作。在阅读和学习过程中，书本里的经典案例和深刻分析让我很受启发：
首先我们要敏锐地发现问题。正如朱学强先生所说的不要力图没有问题，最大的问题可能恰恰是没有问题；总认为企业没有问题的员工在工作中是不会取得突破的，而总认为企业没有问题的管理者也注定要失败的。工作中不可能没有问题，只是看我们怎样去发现问题。
其次是让问题到此为止。不能忽略小问题，它可能引来大危机，如果你不消灭问题，就会被问题消灭的。所以出现了问题并不可怕，可怕的是不想办法解决问题。而不畏惧问题才能解决问题，解决问题要竭尽全力，而不要尽力而为，少向外界要条件，多向自己要办法，让自己成为问题的终结者。
再次，要用最好的方法解决问题。问题是会变化的，解决问题的方法也要随着更新，老办法解决不了新问题，今天是最佳的方法，并不代表永远是最佳的方法。勤于思考是能获得最好的解决问题的方法。带着思想来工作，在疑问中找方法，解决问题有很多种方法，要选择最好的方法，用最好的方法解决问题可以达到事半功倍的效果。勤于思考可以帮助我们发现别人发现不了的问题。如果能在每个细节上都考虑的细致入微，做事情尽善尽美，什么问题自然不在话下。学会建立问题系统，不要让简单问题重复出现，并从失败中学习解决问题的方法。
最后，把问题变成机会。悲观者只看见机会后面的问题，而乐观者却看见了问题后面的机会。当问题被我们解决后，不论是那些看得见、摸得着的事业成就，还是我们心中无形的智慧与自信，都将站在一个新的、更高的巅峰上。
读完本书，对我在工作中树立正确的问题意识，思考最好的工作方法，提升工作效率，培养积极的工作态度有非凡的借鉴价值。只要我们有足够的责任心和主动解决问题的态度，勤于思考，找到最好的方法，一切问题都会迎刃而解的。
方法问题读后感 篇10
假期里，读了享誉海内外的著名方法学家吴甘霖的《方法总比问题多》一书。认真的阅读后，从中受到一些启发。我认为，一个愿把工作干得出色的员工，必须对事业有强烈的责任心、对自己有饱满的自信心，对团队有充分的信心。强烈的.责任心是做好工作的基础。责任是人格的基石，一个人想要在社会上立足，就应当把责任感融入生活态度中，无论在工作上，还是生活上，都要提醒自己做一个负责任的人。纵观我校的办学之路，每一步的前进都遇到很多的问题和困难，但是，凭着全体领导、老师对社会、对学生、对家长的强烈责任感，我们努力办学，勇敢实践，一步步走到今天这个位置，成为了人民比较满意的学校。
这是我学习《方法总比问题多》最大的心得体会，工作责任心决定个人与事业的成败，同时也影响着学校的发展。自信是做好工作的关键。爱因斯坦曾说过：“自信是向成功迈出的第一步”。出色源于自信，自信使我们充满勇气和激情。拥有自信，就没有什么困难可以让我们屈服；拥有自信，就可以发现我们自身的宝藏，变平庸为神奇。缺乏自信心，就不能客观地肯定自己，尤其是遇到挫折和困难后，容易情绪低沉、一蹶不振、焦虑绝望，也就缺失了解决问题的’先决条件。我们应该自信，但不自大，通过不断学习充分发展自我，充满自信地为学校的发展尽职尽责。虽然前进途中会有荆棘，但“方法总比问题多”，在困难面前要有勇气、有信心，千方百计地去谋事、做事、做成事。创新是做好工作的保证。我们现在面临的时代是一个崭新的时代，一切社会事物都在迅速的发展变化，需要我们培养适应社会需求的一代新人。所以，我们在处理具体工作时需要创新，个人的学习、工作同样也需要创新，时时处处运用创新，是我们做好工作的有力保证。培养创新意识，运用创新思维，对我们的工作和生活都有着极其重要的积极影响。
方法问题读后感 篇11
读了吴甘霖的方法总比问题多，受益非浅。该书就方法与问题的关系，如何克服面对问题的处理障碍，如何拥有解决问题的有效方法，如何把问题变成机会四个方面进行阐述，假如你拥有这四个方面的认识和智慧，你就会有一种全新的工作态度。带着自动自发的精神去努力工作。而且你还会因为掌握方法而创造非凡的业绩，并且因此拥有越来越多的自信，不仅如此，你将从此不怕困难，而且还会将所遇问题，变成你进步成长的发展的机会
在工作中一流的人找方法，二流的人找借口，找借口的员工是单位最不受欢迎的人，找方法的员工是单位里最受欢迎的人。找借口的人，是不会不主动想方法解决问题的人，哪怕有现成的办法摆在面前，他也难以接受，这就是一流员工与二流员工的区别。在现实中，员工其实可以分为三种，有敬业精神并能找方法的员工，他们拥有智慧并乐于奉献智慧，这分智慧显然分给企业创造财富，豪无疑问，这类员工是最好的;二是敬业但缺乏方法的，他们能够也只能够奉献汗水，这种员工，单位需要，但他们自身不会有太大的发展。三是既不找方法又不敬业的员工，他们什么也奉献不了，所以最终结局只能离开。
假如你想获得最大的程度发展，毫无疑问，你应该努力争做第一种员工，主动找方法才能脱颖而出，主动找方法解决问题的人，是社会的稀有资源，不管是国内还是国外，只要这样的人出现，他们就能像明星一样闪耀，哪怕他没有刻意去追求机会，机会也会主动垂青与他。
遇到问题和困难的时候，一流的员工总是能主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，找理由与失败辩解，当今社会中的每一个行业都不可能一帆风顺，其发展道路是坎坷多檗，遇到繁琐繁杂的问题，只不过面对问题，有人养成了夸大其辞的习惯，肆意放纵自己的牢骚和不满，有人养成了乐观向上的习惯，用积极的心态来应对所处的困境，使自己和其所在的组织得以健康成长。
在工作中我曾经遇到过这样的事情，一个雨天的下午，客人因此就比较稀少，然后进来的又大部分都是买特价药的，补贴做不上去，跟对班又有悬殊，我在心里暗暗着急。这时候有一位五十多岁的阿姨骑着辆单车，气踹的在大门口喊：“妹子，给我拿盒万应止痛膏，一瓶清凉油，两板速效感冒胶囊”我一听，哎，又是些特价商品，另外一个同事就帮她拿过来了，我站在收银台，一看阿姨的穿着不是很好，可能家里经济比较紧张那种，于是，我抱着试一试的态度跟阿姨说：“速效感冒胶囊有一定的副作用，高血压和心脏病的人都要慎用，你可以买两盒那个维C银翘片，试试，效果又是好也不贵，又是没有副作用，阿姨一听觉得有道理，就买了两盒，然后叮嘱阿姨感冒多注意休息，少吃点辛辣的食物，多喝白开水，就是好得快些，阿姨听完，乐呵呵的说着一些感激的话，就走了。
其实，很多时候都是这样，方法不在于难易或多少如同才华和智慧，不相上下的人群中，只要你拥有更高的热情和更多的爱心，成功便会更大程度的属于你，方法总比问题多，表述更多的是一种心态，是一个人内心精神的体现，无论对于工作，还是对于生活，更重要的只要有一份爱，唯有热爱，才会用心，才会专心。
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方法总比问题多读后感
每个人对事情，对作品的理解是不一样的，对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。写作训练中有一项重要的事情，那就是写心得体会，通过写心得体会可以很好地提升我们的思考水平，心得体会的内容具体要怎样写呢？下面，小编为大家整理的“方法总比问题多读后感”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
方法总比问题多读后感 篇1
财务部罗瀚超
在阅读完吴甘霖老师的《方法总比问题多ⅱ》后，书中的思想、知识、思维结构方式深深的影响着我，让我受益匪浅。从中体会到一种中心思想，那就是告诫大家“少向外界要条件，多向自己要智慧”。强调这样一个概念，就是告诉我们，外部条件是有限的，我们需要自己的智慧。
我们不仅要成为公司最需要的员工，还要积极开发我们无法想象的潜力。我们要成为一个高尚的人，一个纯洁的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个对公司、对国家、对人民有益的人。
在工作和生活中，每个人的发展道路都不是一帆风顺的，总会出现一系列复杂的问题。面对问题，有的人放纵自己、埋怨，有的人乐观向上，用积极的态度去应对困难，使自己和组织能够均衡发展。作为一名金融工作者，我始终坚信未来是光明的，道路是坎坷的。因此无论在工作还是在生活中，我觉得重要的是要有一份责任，只有强烈责任心，才能用心，才会专心去应对各种事情进展，以一颗热爱之心对待集体、以奉献的胸怀接纳工作，当遇到困难和问题的时候，才不会消极被动，才能够主动去想方法、找办法，去解决问题，从中吸取经验不断丰富自身的业务水平，不断更新自身的管理服务水平。
艾尔森是美国著名的心理学博士，他研究了100位世界各领域的杰出人物。结果表明，60%以上的成功人士不是他们最喜欢的职业，也不是他们心目中最理想的职业，但他们的责任感是他们最终不再抱怨、消极或懈怠。的确，兴趣重要，责任更重要。在我们的工作中，我们经常发现我们所做的和我们想做的之间总是有很大的差距。
因此，我们似乎有足够的理由去抱怨和憎恨，把工作当作一个巨大的负担。但这样做的结果是什么？除了将自己推向往下滑的无底洞之外，没有任何益处。
当外部条件无法改变时，我们为什么不努力改变自己呢？工作不能光凭兴趣，更重要的是责任。所有能帮助我们成长的工作，甚至那些我们不喜欢的工作，都值得我们努力。
真正聪明的人不会去分他们感兴趣与否的工作，因为他们知道对工作负责就是对自己负责。现在不感兴趣并不意味着永远不感兴趣，因为兴趣可以培养，只要我们想。不管是感兴趣还是不感兴趣的工作，只要我们用心去做，一样可以创造好的价值。
了解这些，也许我们会发现，无论从事什么样的工作，无论做什么样的事情，我们都是快乐的、重要的，我们都能感受到独特的价值和意义。
在现实生活中，我们常常为自己的错误寻找借口。我们在工作中与同事沟通不好，抱怨同事配合不够，领导交办的任务没有完成，我们会说我们已经尽力了，但事因为这样的原因，事情不能完成。当我们形成一种习惯时，我们会故意找一个借口来逃避没有完成任务的原因。由于各种问题不能及时解决，从小的方面制约了我们自身的发展，从大的方面制约了公司的发展，因为公司是由人的力量驱动的。一个智慧型的员工是不会害怕遇到困难的，当我们解决一个问题，战胜一个困难，这种经历会成为我们人生中的一笔财富，变成我们成功的资本。
正如鲁迅先生在《纪念刘和珍君》所言：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”。因此，我们要树立“只为成功找方法，不为失败找借口”的工作理念，树立积极向上和主动的工作态度、知难而上、勇于挑战的竞争精神，不断提高分析问题解决问题的能力，进一步解放思想，创新思路，在推进公司的科学管理、提高效益上下功夫，努力开创各项的工作新局面。
方法总比问题多读后感 篇2
读了吴甘霖的《方法总比问题多》，该书从方法与“问题”的关系；如何克服无法面对问题的心理障碍；如何拥有解决问题的有效方法；如何把问题变成机会四个方面进行阐述。这本书字数不多，言简意赅，内容十丰富。书中的每一个观点、每一个具体实例，都是指导我们如何面对和解决工作学习中的各种问题。
体验书中的精彩话语，名人如何成为名人，他们在成长过程中的光辉榜样，无任何借口地了解和理解，完美的结果是最好的令人信服的理由，这本书是鼓舞人信的。书中的观点明白、易懂，但真正要做起来却是不容易的。读完这本书，我即将进入公司，受益匪浅。
一流的人找方法，末流的人找借口。当今社会：找借口的员工是公司最不受欢迎的员工：
凡事找方法的员工，是单位里最受欢迎的员工。“方法总比问题多”表述更多的是一种心态，是一个人内在精神的体现，这种面对人生的态度，很大程度上决定了人的生活质量，更重要的，拥有这份态度和这份品质，才能以热爱之心对待集体、以奉献的胸怀接纳工作，才能得到大家的喜爱，得到单位的认可。
书中用了大量的篇幅讲述“怎样找方法”，一共讲了十四种方法。这些方法可以开拓我们的思路，引导我们找到解决问题的方法。
那我自己应该如何做呢？结合此书，我应努力做到在以后漫长的工作日子里，像一名智慧员工一样要求自己。
一、问题到此为止
在任何单位，问题都是无处不在的。很多人害怕问题，一遇到问题就畏首畏尾。要么等，要么靠，要么推，要么拖。
即使在领导安排工作时，他也不尽力去完成，而是先问有什么条件。如果没有满足他的条件，他就不会干；即使去干，也总是干得很不情愿，最后要么打折扣，要么让问题悬而未决。
而一个智慧型员工必然会不先计较条件，而赶紧去解决问题。事实上，员工的核心竞争力是解决问题的能力。如果你越会解决问题，在单位就越有分量，也就越能有最大的发展。
二、态度决定一切
我们常常因为不满而抱怨环境，甚至懈怠。
单位不是天堂，我们也不是天使。也许你的工作不适合你的兴趣，甚至你的专业，有时你会被蒙蔽。我们就自然而然产生了厌恶工作的消极情绪，甚至想跳槽走人。
事实上，让我们仔细考虑一下。没有专门为我们准备的工作，也没有为我们定制的单位。如果我们不调整心态，积极改变自己，适应新的工作、新的职业、新的环境，哪怕问单位什么问题，也一事无成。
而态度往往决定了这一切，不要因为别人而改变你的工作态度。
三、明确目标，明确方向
成功起始于正确方向的选择，方向是成功的根基。选择了正确的方向，才具备了成功的可能性。如果我们一开始就选择了错误的方向，那么无论我们多么努力，都是徒劳的。
在过去的工作中，我难免眼高手低，以为只要懂了理论，就能掌握工作。因此，我在实际工作中仍然感到困惑。就是方向选择的不正确导致的。所以我们要明确目标。
目标，就好像是暗夜中的灯塔，指引我们前进的方向。目标和方向是我门工作的前提。只有明确目标和方向，才会努力的寻找解决的途径，问题也会就此止步。
总之，我们不应该害怕任何行业的困难和问题。我们应该尽力解决工作中遇到的问题。《方法总比问题多》一书，就象身边的一个智者，提醒着我们：只为成功找方法，不为失败找借口。
只有这样，我们才能伴随着企业一起成长、一起前进。优秀员工之所以优秀，是因为他们敢于面对问题，不断超越自我，积极寻求问题的解决方案，以主动、顽强的精神全力以赴克服困难。
朋友比敌人多，快乐比烦恼多，方式比问题多，希望比失望多。只要自己不放弃，任何问题都可以解决。我可能不是公司最好的员工，但我会是公司最好的员工！
2012.4.5
方法总比问题多读后感 篇3
读了《方法总比问题多》一书之后，通过认真学习，反复思考，感悟颇多，受益菲浅。
有句话说的好：“世上无难事，只怕有心人”，其实就是这个道理。世上没有做不了的事，只怕你不去努力的做好它。
如果一个人想做自己的事情，他必须面对竞争压力的考验。只有把压力转化为动力，我们才能取得进步。
这本书集中在两个方面：如何理解问题和如何解决问题。如何认识问题，首先定位。当问题摆在你面前时，你的应对方式决定了你的个人属性。一等员工敬业又为，二等员工敬业又为，末等员工找借口。毫无疑问，我们应该努力成为一流的员工。
灵活运用多种方法，就会让问题迎刃而解。但是，我们应该看到问题层出不穷。生活是一个不断遇到问题、发现问题、认识问题、解决问题的过程。理解问题是成长的一步，解决问题是成功的基石。当把“问题”变成了“机会”，我们的人生将有质的飞跃。
不管你遇到什么问题，总会有很多对策来解决，以防你自己不去解决。想要做成一件事，不要想它是有多么的难解决，而是要想出很多方法去解决它，这就是我们所说的方法总比问题多。在日常工作中，有时会遇到这样那样的问题。有些人开始寻找这样那样的借口，而不是试图解决问题。
正如书中所说：一个人的能力有大小，有效率。怎样解决这个问题呢？
唯一的办法就是增强自己的能力，让自己变得更强，并且能够轻松地做任何事情。这就是“磨刀不误樵夫”的原则。也就是说我们作为包装工得提高自身的业务素质，才能更好的完成上级交下来的工作任务。
我们要坚定必胜的信心，努力的去完成，别去找借口。我们要勇于面对困难，把每一个困难都当做能力的考验。任何的困难都是可以去解决的，正是以前人们常说的一把钥匙开一把锁。
一个人之所以能成就是业，就是要正确地面对困难。做为一名普通员工，我们应该积极面对工作中的各种问题和困难。我们不能让困难压倒我们，要有永不言败的精神。人生难免挫折，但人都是从失败走向成功的。
当书中的人物遇到问题和困难时，他们总是能够主动寻找借决办法，而不是找借口逃避责任，找理由为失败辩解。人们之所以不成功，是为了向问题屈服：无缘无故地扩大问题，鄙视自己。
其实，只要你努力去找方法，越去找方法，便越会找方法。越会找方法，越能创造大的价值。这不仅提高了寻找方法的信心，而且有越来越多的方法寻找技巧！
因为方法总比问题多。
要勇于创新，面对问题，拓宽思路，出奇制胜。在工作中要挖掘自己的潜力，最大限度的利用好自己的智慧，最好的方法便是战胜自己，化惰性为动力，要善于抓问题的要点，再棘手的问题也能很快解决”，“没有问题才是最大的问题”，“把危机变成机会，将问题变成成长的机会”，这些闪烁着智慧光芒的语句，每一句都让我思维豁然开朗，并大受鼓舞，工作中也是如此，只有脚踏实地的做，用心的钻研，才是做好工作的起点。
我们要正视工作中的困难，发扬不怕苦不怕累的精神，勇敢前进，完成各项任务。加强学习，提高执行能力，确保各项政策和方针的贯彻落实。
在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高自我创新意识，脚踏实地，做好各方面工作，认真履行工作职责，努力为公司做出贡献。
汪卫曙2011年3月20日
方法总比问题多读后感 篇4
一个偶然的机会，读到了吴甘霖的《方法总比问题多》这本书。我完全被书中解决问题的方法所吸引，读完仍觉意犹未尽。全书围绕“方法”与“问题”的关系、如何克服无法面对的心理障碍、如何拥有解决问题的有效方法和如何把问题变成机会四个方面进行阐述p>
但让我感觉最深刻的是如何成为一名聪明的员工，如何用聪明的方法解决身边的问题，如何实现最大的目标。光有崇高的理念和精神是不够的，还应特别关注如何实现这一目标。享誉海内外的著名方法学家吴甘霖的新著《方法总比问题多》，正是体现了这一宗旨。该书一针见血地指出：
在许多情况下，“问题”是大多数人躲避责任、回避努力的第一借口。但是，一个一流的员工，总是奉行这样的理念：不找借口找方法，方法总比问题多！
这是一个自信的概念，也是一个更具建设性和创造性的概念。这本书不仅强化了员工不找借口的重要性，还帮助人们找到面对问题的方法，找到有效的方法，把问题转化为机遇。书中提到，员工的核心竞争力是解决问题的能力！
永远不要害怕问题，问题是命运送给你的礼物，你越会解决问题，在单位就越有分量，也就有最大的发展！一流人才的核心素质是：“当遇到问题和困难的时候，他们总是能够主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，找理由为失败辩解” 在现实工作中，有一些人，整天很努力工作，劳心劳力，像老黄牛一样勤勤恳恳，但却总是没有成绩。
原因很简单：他们只知道如何用手，而不是用大脑。缺乏实际有效的方法，不足以获得成功。
每个人只有热爱集体、以奉献的胸怀接纳工作，当碰到困难和问题的时候，才不会消极被动，才能够主动去想方法、找方法，去解决问题你若不想做，会找到一个借口，你若想做，会找到一个方法。”总找借口的儒弱者将会成为地地道道的失败者，总找方法的大胆者注定成为真正的成功者。事实上，社会上的每一个行业都有其困难和艰辛。它的发展道路充满了艰难险阻，会遇到复杂的问题。
只不过，面对问题，有人养成了夸大其辞的习惯，肆意放纵自己的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯，用积极的心态来应对所处的困境，使自己和其所在的组织得以健康成长。。生活和工作中常见有人抱怨。没工作的人抱怨工作机会太少，找份工作太难；有工作的人抱怨工作太多太累；下属抱怨上司布置的工作太难工资太少；当领导的有时也会抱怨下面的员工不能好好配合； …… 他们的抱怨多，只因为一个原因，就是他们不了解一个秘密，这个秘密就是：
方法总比问题多。《方法总比问题多》这本书以神来之笔，给我们一针见血地指出：抱怨，解决不了任何问题。
我们需要的是解决问题的方法。只有善于去找方法，才能解决问题。只要你想办法，你就会发现抱怨的事情并不多。
细细读过此书后，我会发现自己受益匪浅。这本书不仅教我如何工作，还教我如何与他人相处。我在新单位一经一年多了。回想起来，我的自尊心受到了伤害，因为你不了解我。
看过这本书之后我懂得了解决的方法和道理，书上说：“自尊心是重要的，但要得到世界的鲜花和掌声，首先要学会有所成就。我们不仅要在乎面子，更要重视‘里子’；当自己受到侮辱的时候，与其义愤填膺，不如争口气，证明自己我能行；不要因为别人脸色改变自己积极的态度，而要以自己积极的态度改变别人的脸色。
改变自己才是成功的开始，才能创造奇迹。生气不如争气，能耐就是忍耐，一切从改变自己开始”.
在今后的工作中，我要多学习，为自己定一个非实现不可的目标，分析哪些条件不足，而阻碍目标的实现，着手解决这些不足的地方，我会严格要求自己，大度宽容地对待自己的伙伴，虚心地看到别人的长处，不断反省自己的不足，多与同志们沟通，我会用用智慧的方法得以和平地工作，用旷达的忍耐使复杂的问题变简单，工作效率事半功倍，。如果你不想白白度过一生，希望能取得成果，你就需要不断超越自我，主动解决自己面临的问题！
“只为成功找方法，不为失败找借口!”我不会遇到困难就随意更改目标，而是为了目标迎难而上，直到目标实现。
方法总比问题多读后感 篇5
工商窗口万爱琴
近期，按中心的要求，我认真阅读了《方法总比问题多》这本书，通过对这本书的认真阅读我得到了一些启发，并总结了一些观点，那就是再多的问题都没有解决问题的办法多。
作为行政服务中心的工作人员，在日常工作中，我们经常为自己的错误寻找各种借口。我们在工作中与同事沟通不好，抱怨同事配合不够，领导交办的任务没有完成，我们说我们已经尽力了，但事事情因为这样的原因不能完成。当我们形成一种习惯时，我们会故意找一个借口来逃避没有完成任务的原因。由于各种问题不能及时解决，从小的方面制约着我们自身的发展，从大的方面制约着企业的发展，因为企业是由人的力量驱动的。有解决任何问题的精神是多么重要。人们不怕遇到困难。当你解决了一个问题，克服了一个困难，这段经历将成为你成功的财富和资本。
要打造成为不找借口找办法的一流员工，首先要树立从不说”不”的工作理念，倡导激励各级管理人员和一线人员，树立积极向上和主动的工作态度、知难而上、勇于挑战的竞争精神，不断提高分析问题解决问题的能力，进一步解放思想，创新思路，在推进公司科学管理、提高效益上下功夫，努力开创各项的工作新局面。要提高公司的核心竞争力，就是要不择手段地努力建设一支高素质的员工队伍。
第二，学会善于发现问题的核心，因为分析问题是解决问题的关键。在实际工作中，要认识问题、就要分析问题，问题经过分析才能找到解决问题的适宜的办法。作为一名优秀的员工，首先，我们应该运用我们的知识，善于发现和理解问题。如果我们找不到问题，就解决不了。
然后是对问题的分析，这是解决问题的关键。如果不能正确分析问题，就找不到解决问题的正确方法，或者根本找不到解决问题的方法。只有对问题有了正确的认识和正确的分析，才能根据实际工作找到解决问题的办法，最终把问题解决得更好。
三是解决问题要学会好上求精。对于一个问题，有时候有很多解决方案，这就需要我们思考如何用最好的方式来解决问题。对待一个新问题不要急于去解决，应该通过不同的思路去思考解决问题的方法，这本书中列举了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。
分析问题的侧面不同，那么解决问题的方法就不同，在实际工作中，也需要多方面、多层次地分析问题，然后找到解决问题的多种方法，最终根据工作实际，确定用一种最好的方法来解决这个问题，力求达到理想的效果。
读书使人明智，激发人的思维灵感，思考生活中的问题，坚韧的意志，辨证地对待事物。《方法总比问题多》书中实例人物的努力、聪明、坚韧的工作深深感化了我，他们成长的经历将磨砺我的意志。在生活和工作中，不找借口地做任何事，只想找到完成它的方法，这是成功的源泉。在工作中，要保持这样的工作态度。人们应该更加沮丧和勇敢，把解决的困难变成成功的铺路石。
读了《方法总比问题多》，让我更加深刻地体会到，我们不管从事什么工作，都不要怕困难怕问题，要坚信方法总比问题多。
有关活法读后感
您需要的信息我已经为您整理好了：“活法读后感”。了解一书是灯，读书照亮了前面的路，每当翻开一本新的书籍，阅读过后我们都会产生新的想法。最好我们可以用读后感文章的方式，将阅读中的体验记录成文。谢谢您的关注希望我们能一起进步！
活法读后感 篇1
推荐：心得体会范文一开始被这本书的书名所吸引，活法，一个似乎已经很久没有思考过的问题，一个我们该如何活着的问题。
还在读书的时候，我们经常性的去读一些关于人生意义方面的书籍，但是从事工作以后，越来越沉迷于追逐个人名利，思想也越来越浮躁。
这本书使我重新思考我的个人价值和意义。
这本书谈论了人生的很多方面，包括能力、努力、态度、企业、利润、真诚、乐观等等，让我感触最深的，有两点。
一是稻盛和夫提出了一个他个人的成功的方程式：成功=能力+努力+态度如果说这个等式成立，那么只要其中一个是零，结果就是零。
这个公式很简单，我相信很多人会同意的。
很多人了解自己能力不足，但往往，很多人都会认为自己很努力，也已经具有了很好的态度了，很少有人愿意去检讨自己的态度和努力。
其实，我认为，努力和态度也是一种能力。
努力是一种自制力、自勉力、承受挫折的能力，态度源于一个人对事物的理解的深度，假如一个人没有一个正确对待工作的态度，我觉得是他还没有真正理解到工作应有意义。
此外，这个等式还延伸到一个问题，如何计算成功？成功包括什么？财富？
名誉?人一生到底应该追逐什么?范文写作这个就是人生的目标，一个牵引着一个人一生的走向，也是影响一个人最终如何活法。
这个年代，我觉得是一个很浮躁的年代，很多人都在追逐名利上的成功，我们是不是应该停下来，想一想，像稻盛和夫说的那样，我们应该追求充实的，有价值的人生。
万物的价值标准应该是一样的。这取决于你给社会带来了多少，而不是你从中得到了多少。
当你不付出或付出很少的时候，你得到的是整个价值体系的损失。
像现在网络上都出现的很多典型人物，我爸是李刚这样的人物就是对这个社会的损耗，还有一些只会飙车的富二代，我们都不知道他们给群体带来什么，我们只会看到，围绕着这些人所带来时间、精神、甚至是财富的损耗。
比如说上海出现的假馒头的新闻，还有假牛肉，瘦肉精，还有以前的假鸡蛋等等，这些都是人们只想得到财富，而不去考虑自己给这个社会带来什么，这些人带来的是危害，损失掉我们对我们自己人的信任。
我们当中还有多少人在谈论贡献呢?我们似乎真的很少谈论自己或别人的贡献了，我们在下面谈论最多的都是别人得到了什么，或自己得到了什么。
这是不是颠倒个人价值衡量标准?心得体会范文读了李强老师的《为自己工作》后，有很多感触。
李强先生说，文凭不等于水平，文凭不等于能力。
所有的规章制度将永远是你生存的工具。
李强先生说的每一句话，都让我记忆犹新，感同身受。
对自己的工作必须做一个深刻的理解，应该做什么、了解什么，范文都应该弄清楚、记明白，你的上司问起的时候才能对答如流，这又验证了后半句话。
正所谓说一句话不会死人，少说一句话就会死人，沟通是必不可少的。
为自己工作一句多么动听的话，但真正能够做到的人有多少呢，什么才叫为自己工作，有人这样解释：在职业生涯发展的过程中，什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少，从那时起，你就开始为自己工作了。
当我走上这个工作岗位时，我想的是怎样做才能得到大家的认可，所以我时刻都注意自己的言行举止，工作小心翼翼，生怕出错，就像进了考场一样紧张，是的人生处处是考场，时间长了、有了一定的工作经验了也就不会那么心惊胆战了，因为有了经验也就同时具备了自信，相信自己有能力把事情做好，就算是真的进考场也不会紧张了。
人生事事是考题，工作中任何事情都要做好，就像做考题一样用心，才能给自己的工作的考题打上高分。
学无止境，三人行必有我师，每个人都有可取之处，正所谓人生人人是我师。
只要我建议学习，百度就会给自己更多的时间充电。
李强老师教我们用感恩代替仇恨，因为正是鄙视你的人给了你奋斗的动力;用感恩代替抱怨，因为正是残酷的竞争提高了你的能力和实力;用感恩代替抱怨，因为正是重重磨难磨砺了你的意志……换个角度看生活，生活就是那么不一样：同样的境遇，有人悲观有人乐观，有人奋起努力有人抱怨消沉。
烦恼的时候，想一想塞翁失马焉知非福的道理吧，想一想中学时代背得滚瓜烂熟的那段话吧：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，增益其所不能……现实生活中，越是这微不足道的差距，就是考验我们的试金石，到岗的时间可能只比别人晚三五分钟，听课的时候可能只比比人多说了几句闲话，接话的时候可能只比别人多了一点点的浮躁，领导交代的工作可能只比别人晚完成了一两天……可日复一日，就和别人拉开了决定性差距;年复一年，我们就和别人有了截然不同的人生。
一分耕耘一分收获，无论生活还是工作，用心与不用心差之毫厘，最后的结果就会谬以千里。
事实并不比李强的公式更明显：态度决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。
用没用心，用心多与少，结果都会很不同。
李强老师教我们把自己当做单位的主人，最全面的范文写作**其实就是把工作当事业，虚心学习，心态归零，用主人翁心态和所学的专业知识，为单位的发展尽自己的一份力的同时自己也就得到相应的发展。
以上是《年月读书心得体会范文：读《活法》有感》的范文详细内容，讲的是关于工作、自己、我们、什么、这个、心得体会、一个、人生等方面的内容，希望对网友有用。
活法读后感 篇2
读完稻盛和夫先生的《活法》一书，让我身心踊跃，书中的句句肺腑之言，虽文字平实无华，却震撼人心。
稻盛和夫做人的哲学激励了我。很多事情我们都了解，但是却没那么做，只是一念之差改变了我们的人生轨迹。小时候课本里读到的与人为善，多为他人着想，精品文档，你值得期待
看似简单的道理，我们却忽视没有做到。看过《活法》我们都就应重新审视自己，对人生的态度，对工作的热忱，还有对生活的期望，我们都应有所改变。
通过阅读这本书，我认为在工作和生活中应该做到以下几点：
1、要立志高远，并锲而不舍的去执行。如果你想成功（或取得更大的进步），你必须为自己树立一个崇高的理想，并坚信这个目标是可以实现的。为了实现理想，要勤奋努力、从不懈怠，脚踏实地一步一步地朝目标迈进。
2、遇到困难和挫折，不要慌乱，不要逃避，也不要怨天尤人，要勇于直面应对，要相信困难总会有解决的办法。在成功的道路上，一定有无数的失败和挫折。只有坚定信念，永不气馁，才能超越自我，战胜困难。
3、工作和生活中要以积极向上的态度，去努力做事，以平常心看待事物。要有“不以物喜，不以己悲”的心态。
4、做人要正直，待人要真诚。以正确的方式做正确的事，有正确的生活标准。当今社会充满了浮躁和浮躁。要戒骄戒躁，思想坚定，不自私。
5个。热爱自己的工作，全力以赴完成领导交办的任务。工作是实现自我价值的唯一途径。只有坚持每天努力，才能得到相应的回报。
6、工作中要时刻注意细节。细节决定成败，细节往往因其“小”，而容易被人忽视，掉以轻心;因其“细”，也常常使人感到繁琐，不屑一顾。但正是这些小事和细节，往往是事物发展和突破的关键，也是成败的双刃剑。
因此，它要求我们在工作中树立强烈的责任感。也就是说，要细化目标、要求、责任和措施。要想成功，要做好工作，成就事业，就必须注重细节，感受责任，确保每一个细节都做好。
7号。我们要经常总结和反思工作，敢于承认自己的不足。人无完人，每个人有优势和不足，只有承认自身的不足，才能想方设法去弥补和改进。同时，只有不断总结和反省，才能发现不足，及时改进，使我们不断成长和进步。
以上就是我读《活法》这本书的一点心得体会。在今后的工作和生活中，我会严格要求自己，努力工作，不断总结和反思，取得更大的进步。
我就在旁边静静地呆着，不言不语，生怕惊扰这静谧的美好，惟愿时光驻留，变成永恒回忆；惟愿几十年后，两鬓斑白的我们仍然携手坐在阳台上，不谈悲喜，只闻花香。
牵手的日子总是温暖多于寒冷，欢笑多于失意，此时此刻，感恩的日子温暖着满足着自己。一个人的独立，两个人的扶持，让光阴有滋有味，富有弹性。
时光清浅，流年素淡，携挽着光阴同行，缠绕着故事与共。酸、甜、苦、酸茶加油、盐、酱油、醋的生活，让生活交织着烟活的味道，感受生活的踏实与灵活。
时光如梦，梦里梦外总是有许多憧憬美好，执着这份美好，烟火的生活在平淡中闻到花香，茶香和米香。
静坐时光，把喧嚣关在窗外，悠然恬淡。一缕柔风也会温暖时光的流动，一轮明月也会涌出丝丝柔情。
岁月静好，与君语；细水长流，与君同；时光如水，与君老。
相伴的时光，简单微笑着，从容平淡着。如若真心，那份灵犀，那份执意，那份默契，让一切俗世纷扰，也过得惬意悠然。
爱就一个懂，一份守，一个眼神就领会了眼眸里的含义，一个怀抱就温暖了整个身心。
光阴无言流淌，岁月无声的叩问着百味世事，彼此相视一笑，你在，我在，阳光还是那么明媚，日子还是那么温馨，你若安好，岁月无恙。
红尘陌上，择一方心灵的净土，种下文字的馨香，于文字中寻一份感悟，让心安暖；于岁月中守一份懂得，感恩生命。
晨曦晚露，四季更迭，花开花谢都如画，月圆而缺乏诗意。当时光辗转着记忆的年轮，当清风摇曳起祝福的风铃，我在风中优雅的翩跹，回味携手的光阴，淡淡的犹如一朵茉莉花，洁白淡雅，清香宜人。
在素色光阴里，有古韵婉转的琴音入耳，有清幽淡然的花香入鼻，有真情实意的友情入心，有相处不厌的爱入魂，温柔地牵起时光的手，用善待一朵花开的温婉，来守望一生的幸福。人生会在知足中嫣然一笑，花香依旧。
凉风习习，花影阑珊，瓜果飘香，时光是多么轻盈、温柔和生动。
永远是多长，爱意有多浓，一切无足轻重，只想把此刻定格成温暖的笑靥。回味、感恩，彼此牵手多年，是多么的知足和无怨无悔。
活法读后感 篇3
最近读了稻盛和夫的《活法》关于人应该怎样活着，人应该怎样工作，感慨很多。稻盛和夫是两家世界500强企业的创始者，他不用优美的文字取胜，也不用高深的说教让人五体投地，而是将其多年心得用质朴的文字，从一个世界五百强企业家的独特视角向我们展示了企业的活法，以及国家乃至个人的活法。
人的生命只有一次，要想实现最大价值，就要使自己的生命厚度变厚，长度变长。俗话说，人活在世上，必须有所作为，让生命的厚度具有社会价值。让生命的长度具有历史价值。古人过去致力于法律，现在仍有人致力于捍卫真理。
但生活中会遇到很多问题和困难，如何面对它们？在生活与工作中该如何安身立命？这是每个人都必须面对的话题。
《活法》给了我们最好的答案：“人生的意义在于提高修养，磨炼灵魂。”说得真好，人活着就要不断提高自己的人生修养，把人生各种不幸都当成是对自己的考验。
经历一次人格的考验会得到升华，会得到人生的巨大财富，使自己的修养不断提高。虽然我们明白这些道理，但当幸运或灾难的考验降临时，我们却又不知该如何去做。人生无常，在瞬息万变的人生中，我们究竟该如何规划我们的人生？
当我们走出象牙塔，步入一个复杂多变的社会，我们将如何面对这个复杂多变的社会？
下面我想结合稻盛和夫“六项精进”谈谈自己的想法。所谓“六项精进”，指的是：1.
付出不低于任何人的努力。谦虚，不骄傲。每天反思；4
活着，就要感谢；5.积善行、思利他；6.忘却感性的烦恼。
在我看来，“六项精进”是我们度过美好人生必须遵守的最基本条件。
在未来激烈的竞争中，我们常常感到巨大得压力和许多的担忧。要学会化各种压力为动力，充分发挥积极性，认真做好本职工作。“工作着就是幸福的，工作着就是快乐的”。
当我们真正能做到付出最大的努力，不断提高自己，一心一意坚持做下去，不骄不躁，不断净化灵魂，并做到自省自戒，我们将会变成另一个脱胎换骨的自己。正如稻盛君所言：“每一天都竭尽全力、拼命工作，做不到这一点，人生的成功，都是空中楼阁。
”每天再忙再累，需要给自己留一点静心思考和反省的时间。我们还年轻，还不成熟，还有很多需要改进的地方。只有不断反思，才能使自己意识到问题的存在，才能使自己不断进步。每当做完一天的工作，不妨反思一下：
今天的工作完成得怎样？有没有做的不好的地方？应该怎样去完善？
如果每个人都能做好本职工作，我们的家庭将会多么幸福，我们的社会将会多么繁荣，我们的国家将会多么繁荣。
其实，在这本书中，我最有感触的是“感恩”一词。事事感恩是提升心性、点亮命运的第一步，人只有心存感恩才可以面对人生的顺境与逆境，用一颗享受的心对待人生的一切悲喜起落，才可以从生活从工作中得到快乐。生命只有一次，可是我们都在追求什么？
房子再大也不算大，越大越好；车子再好也不算好，牌子越亮越好。我们早已迷失了自己，却浑然不知。感恩是最基本的美德，但也需要我们一次又一次地检讨。
如果生活在这个世界上的每一个人都能做好事并心存感激，我们可以想象这个世界将会多么美好。
感恩是一种财富，一种责任，一种满足。作为初入社会的我们，更应该具有感恩的心态，感谢命运让我们有机会能进入如此优秀的团队，感谢公司给了我们一个展示自身才能的平台，感谢公司领导对自己的信任，感谢同事们的帮助。我们要始终把公司利益放在首位，用自己的行动回报公司。
让我们怀着感恩的心，明确自己的责任，为实现自我价值而努力。
“六项精进”的第五项是“积善行、思利他”，稻盛和夫提出“要多行善，多做对他人有益的事”，这是做人的根本原则。我们生活在这个世界上，不仅仅是为了自己，也为了别人。我们应该有一个阳光，乐观，积极的态度，更重要的是，要善良和耐心。
想一想，人生如爬山，很不容易，当你扶他人上一把，拉他人一把，一同到达山的最高峰时，自己也会收获成功和快乐。积善,要不断积累，积善才能成德。在生活中,心善，行善，善待一切，包容一切，尤其是对待人，善良的人我们要善待他，与他真诚平和的交往；不善的人，要包容他，并用美德感化他；看到别人成功，不要嫉妒，要祝贺；看到别人做善事，祝愿别人积功累德；看到别人落魄潦倒，不要冷嘲热讽，而是盼望别人苦尽甘来。
我认为：在生活中，我们应该善待家人和朋友；在工作中，我们应该善待同事。这样，才能使我们的生活朝着好的方向发展，使一切朝朝好的方向发展。
“善”是人之本性，心地善良、豁达，才能快乐，才能幸福。
最后一条精进是“忘却感性的烦恼”，是对自我心境的一种超脱的境界。与我们古人所说的“不以物己，不以己悲”如出一辙，这是人心境的一种极高的境界，这是一种脱离了物质与欲望的自在与洒脱。那么如何能做到忘却感性的烦恼呢？
其实就是少抱怨，多理解。事实上，抱怨解决不了问题。只有通过更多的沟通和共识，我们才能解决问题。
总之在我看来，稻盛和夫用一身的磨炼与思考总结出来的“六项精进”看似很容易做到，其实则不然。“六项精进”不仅仅是一本优秀的企业经营指导丛书，更是磨练我们心智的超级宝典，需要我们用我们的人生经历来不断的重新理解与领悟它其中的真正精髓。我坚信，如果我们每天都能持续实践这“六项精进”，我们的人生将更加美好，甚至超乎我们的想象，因为稻盛和夫先生用不争的事实证明了这一点。
我将在生活、学习、工作中实践我的“精进”，开启人生新的航船。
活法读后感 篇4
我一直想要改变自己，改掉自己的坏毛病，变得与众不同，我想成为有气质的人，我想让自己成为伟大的人，我想成功，我想去领导别人......为了我的梦，我一直在努力的活着。
上了大学我开始让自己“气质”起来，我开始学***、穿名牌衣服、学礼仪，因/文秘站－中国最强免费！/为在我看来气质是打扮出来的，我给学弟学妹们找临时工做，我教她们跳舞、唱歌，我开始觉得自己太厉害了，以后肯定能出人头地，因此我越发的努力了，我给自己找推销员的工作做，我觉得一天8小时我都能站下来，我太能吃苦了，这下没有什么事情是我解决不了的了，大学很快就结束了！我告诉自己，我很优秀，我写的好，唱的好，穿的好，有能力和吃苦，我是最好的！
人生的改变或许就是一个不经意，也或许就在一瞬间，前几天因为两个同事推卸责任我非常生气，他们好自私，导致我心情非常的差，在我不知该如何是好的情况下，我把此事告诉我的老板，让他帮助我可以心情好起来，他什么都没说只给了我这本书----《活法》。
我觉得这本书好像就是写给我的一样一下子爱上了他，很快我仔仔细细的把它读完了，读完后的第一感觉是我很轻松，以前一直追求的都不在重要了，人活着目的“是为了比出生时由一点进步，或者说是带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。”。生活是一种实践。我练习我的，你练习你的。为什么我要把我的实践强加给别人？
活法读后感 篇5
打开《活法》一书的目录，感觉书中活的每一小节的目录标题都是鼓人进取的励志短语。再细读文中的字字句句，感觉在简单质朴的语句里面蕴含着引人深思的人生哲学。
一、属于稻盛和夫先生的“灯火阑珊处的美丽”
王国维先生在其著作《人间词话》中有云，古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。
”此第一境界也。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”此第二境也。
“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”此第三境也。此等语皆非大词人不能道。
然遽以此意解释诸词，恐为晏欧诸公所不许也。我不知道这位国学大师是否能预见到，这些简单的几十个字所蕴含的真理，是一百年后远在日本的一位著名企业家所证实的。稻盛和夫先生在《活法》一书中所想要强调人生与企业经营的原理原则也是经历了这三种境界后才得出的：
在青少年时期稻盛和夫先生屡受挫折、失败连连，拼了命想让自己活得更好，这就是“望尽天涯路”的第一境界。进入经营者时期，稻盛和夫先生凭借一股傻劲迎向困难和挑战，以满腔的热情、百分之百的努力去投入当下，全身贯注于眼前事物，心无旁骛把握每一个刻去努力充实，这正是“衣带宽，人憔悴”的第二境界。当稻盛和夫先生从经营企业的第一线退下来，回顾一路拼搏经历的一切，发现原来“活法”可以这么简单，于是有了属于他的“灯火阑珊处的美丽”。
在稻盛和夫先生看来，“灯火阑珊处的美丽”无非就是“不说谎，不给人添麻烦、诚实、不贪心、不自私自利”这些最简单的做人原则。我无从考证是否稻盛和夫先生真的是这样做才取得现在这样的成就，我也不知道是否每一个看到这样的观点都表示赞同，但是我还是很欣慰的见到又一个人同意我对于人生观价值观的一些简单看法，我一直认为做人就要做个好人，做个厚道的人，做个对社会有意义的人。我已经回忆不起来，我是怎么有了现在这样的人生观，价值观的。
只是记得在小的时候，一直就受到道德的约束，无论是老师还是父母，如果见到我出现一丁点的不道德的行为，一定是一番耳提面命的说教，甚至在来工作之前，母亲唯一的叮嘱仍然是：“能击败他人最好的武器是你的品质”。于是乎“做人坦荡荡”的行为标准成为了一种惯性，伴随着我走过了二十几年的人生，再这一点上真的要感谢稻盛和夫先生，给了我坚持做自己的理由，勇气和动力。
二、工作是修行是提高灵魂层次的有效途径
工作为了什么：挣钱养家糊口。我想这是不少人的答案，也是最朴实最实际的答案。
如果境界在高一些，也是为了体现人生价值。不过在《活法》中，工作还有更高尚的目的，那就是修炼，在工作的修炼中提高人的灵魂。事实上，稻盛和夫并不是第一个这样的观点。日本明治维新初期，著名学者石田明岩提出“工作就是实践”的观点。
与此相呼应的，在西方，也有一名学者马克思韦伯在他的著作《新教伦理与资本主义精深》一书中也提出了于此相似的观点。工作不仅是为了获得物质上的回报，更是为了改善人类的精神生活。当人们工作时，工作正在改变人们。
的确，人们不能为物质而生活，为物质而生活会厌倦物质。当人仅仅是为了获利而工作时，或者说单纯以获利为工作的目的时，那么只要能获利，人往往什么事情都干的出来。市场经济活动将不再像创始人亚当·斯密想想的那样增加社会财富，而是变成一个可怕的地狱，无限地扩大人性自私贪婪的一面，不是通过劳动，而是通过欺骗等方式，通过不择手段，把别人的财富塞进自己的口袋。
正是因为这个想法在当今社会很流行，所以我们吃苏丹红，喝三聚氰胺。中日两国在工业和智慧方面的差距不大，但在灵魂方面，特别是在社会经济活动的灵魂方面，中国人远远落后于他们。为了获得财富，中国人真的无所畏惧，什么都敢做。为什么会这样的？
其实借用《活法》中的观点，中国人在工作中的修行太少了，正是因为少，所以才没有领悟工作的真谛。工作不仅仅是为了利润，它更大的价值是增加社会财富。正是为了这个目的，稻盛和夫创立了kddi，这也为kddi今天的成功做出了贡献。降低日本手机资费，减轻消费者负担，正是“以社会为中心，以消费者为中心”的理念，带给消费者对kddi的信心。
无线通讯行业是一个品牌倾向很重的行业。只有把用户放在心上，才能得到用户的青睐，才能在用户心中树立品牌，才能把社会放在心上，才能得到社会的认可。正是这一原则使得kddi建立了用户信心和品牌形象，吸引了大量具有国家背景的ntt客户。从这个角度说，经商与做人是一回事，整天只考虑自己的人，终究会被抛弃，到头来伤害的还是自己。
这看来是浅显的道理，但没有深刻的体会也只是大话罢了，而通过工作的修行，可以让我们把这些看似简单的大道理内化于心，这种内化，是学校教育不可能代替，是书本上无法获得的。工作是了不起的修行方式，它教会我们责任，信念。杰克·韦尔奇在他的作品中发现了人的价值，稻盛和夫在他的作品中理解了灵魂的本质。
其实，最伟大的道理，看上去似乎总是很简单的，简单到让人觉得是空话，没什么意义，然而用心工作，用心生活的人才能领悟其中的真谛，这样的一个过程是老师教不会的，是别人不能代替的，用心工作，方能领悟人生。
三、要有简单的心态
要有简单的心态，有一句话叫作“活在当下”，理解了这句话，你会活得更健康些。在今后的工作中，我会努力做到：淡定、淡定、耐得住寂寞，使工作尽善尽美。
，我第一个反应是真了不起，水平真高。不过，我很快就想，稻盛和夫是不是只在水里高高的？技术好吗？
当他试图生产这种新材料时，真的有人要求他生产吗？我想除了他自己，任何人提出这样的要求都太过分了。指望一个濒临倒闭的小作坊造出美国大司投入巨资才研发出的材料，这根本就是天方夜谭，只有稻盛和夫自己才清楚能不能做，怎样才能做出来，真正的动力与压力其实来自稻盛和夫自己，即使他当时做不出这种新材料，也没有任何人可以指责他。
由此，我意识到：对员工来说，真正为自己工作的动力和压力来自于自己。不要指望公司领导像他们年轻时的父母和老师一样对自己提出各种要求，并指出自己前进的方向。如果自己采取懒散的工作态度，在一个公司中虽然不一定会被裁撤，但这样的带来也就是个人发展与前途的渺茫，这样的一种局面是我绝对不想面对的。
在今后的学习中，我除了努力踏实的学习以后，还应该做一个有思想的人，如何在学习中提高效率，是我要积极努力想办法的，同时也要加强各方面的学习和考试，提升自己的专业知识水平，积极的面对目前的工作状态，做好有效的应对措施。
四、要有敬业的心态
要有敬业的心态，要相信天道酬勤，努力就会有回报，暂时的失败和不成功，是还没有努力到老天爷感动的程度。像一些国有企业，领导对员工不会提太多的要求，这并不是说员工的工作可以随心所欲，其实公司领导是想通过这样的方式让员工自己锻炼自己，‘自己通过个人努力寻找适合自己的发展之路。毕竟，领导不能代替员工去思考。只有充分发挥员工的主观能动性，才能保证企业的生命力。
正是这样一个宽松的环境，才导致员工工作态度的巨大差异。有的勤勉尽责，有的自由松懈。但是无论身边有怎样自由散漫的人，他们都不是我可以懈怠的理由，毕竟为我负责的人只有我自己，看看现在大到老总，小到主管，无不是当年工作勤奋认真，在自己的岗位上干出一番业绩的人，他们是我的榜样，而那些不努力的则是反面教材，绝不是可以懈怠的理由平时对自己要求严格，养成良好的工作习惯，当我们的客户提出较高任务要求的时候，就容易适应。稻盛和夫能够满足ibm的要求，其他公司认为这是不可接受的。实是上，这是基于他和他的团队通常对自己提出的严格要求。
平时对自己要求高，在面对难题的时候就不会心虚，别人不敢做的高难度工作自己敢做对于我来说，当工作完成的时候，我收获的仅仅是公司的一句表扬吗?其实，我现在才发现，在工作中，我才是最大的受益者。我收获了良好的工作习惯，认识到了认真严格工作必要性，再过一年，我们就要走出象牙塔去工作，认识到敬业心态的重要性对我今后工作应该是极有帮助的。
稻盛和夫先生很善于总结，他通过其亲身的经历为向我们阐述了简单人生的有价值“活法”，并希望其毕生总结出的人生哲学能够引领我们走向最正确的人生道路。在读书的过程中，我感觉到书中的道理与我们的实际生活很贴近，是我们大家都耳熟能详、倒背如流的简单道理，但就是这些简单的道理，在作者的人生道路上发挥出了巨大的作用。通过《活法》让我重新审视了自己的人生，更加明确了做人做事的原则。
活法读后感 篇6
企业的价值在于服务社会。企业追求利润是自然的。但是，如果忽视企业的社会责任，企业就难以发展。京瓷、二电和京都奖励都表明，稻盛和夫先生作为一名企业经理，具有社会责任感。
“敬天爱人”，这不应该是一句空话，它应该是被践行的企业箴言。人小，并不会妨碍对真理的认知与践行，有句话叫做“朝闻道，夕死可也”。
作为企业的一个小成员，用稻盛和夫的生命方程来解释生命的方向是非常合适的。在激励员工的生活方程中，稻盛和夫认为，生活和工作的结果=思维方式*激情*能力。能力，是先天智力和后天教育的成果，一个大学毕业生和一个高中毕业生的能力有所不同，在其他因素相同的情况下，其人生工作的结果也会不同。
激情是您投入事业的时间和精力。一个对其事业废寝忘食，日思夜想，花费不亚于任何人的努力的人，工作结果自然与其他人不同。而思维方式是一个可能出现负值的变量，积极、乐观、正直、诚信、坚强等品格锻造出的思维方式都是正面的，反之，出现的消极的思维方式则可能造成负面的反向。
企业经营管理在于德。“思想如哲学家般深远，心术如元禄武士般高尚正直，加之以小吏的才干，再加之以百姓的身体，如此则必成实业社会之俊杰。“思想如哲学家般深远，心术如元禄武士般高尚正直，加之以小吏的才干，再加之以百姓的身体，如此则必成实业社会之俊杰。
”在现实生活中，我对那些品德高尚的人是抱着“敬畏”之情，因为他们的身上有一股力量威慑着我。牛根生说“小赢凭智，大赢靠德”，很讽刺的就是蒙牛的“三聚氰胺”事件给牛根生狠狠扇了一巴掌。然而，不去管牛根生蒙牛究竟怎么样，但是，这句话是正确的。
知之者，不如笃行之，牛根生或许就是一个知之者还不算一个真正笃行的人。目前，我国存在一种浮躁现象，尤其是在创业方面。很多的书籍都是讲怎么去创业，怎么去实现市场占有率，这就如“术”，完全忽略了“德”。
使用小聪明的人，或许能够为企业短期带来高效的利润，甚至说是疯狂的增长，然而，这些企业很难逃出“昙花一现”的窘境。企业用德是道德高尚的人，那么这些道德高尚的人就会有高尚的人格和道德高尚的企业。以德经营企业，那就好得到尊重，通俗的话来说就“金杯银杯，不如消费者的口碑”。
稻盛和夫最关注的是思维方式，因为这一因素会导致生活和工作的消极结果，给社会带来不好的结果。在他的经营哲学中，他围绕着积极的思维方式的构建，提出了无私、利他、义气、王道、文雅等诸多建议。这些建议是非常好的建议，也是非常好的建议。然而，这些以东方儒家文化为基础的思想仍然比较理想。
并没有考虑人的私欲，当然稻盛和夫可以说这些普世价值观是他提倡的，希望那些想成为他那样的商界领袖的人，克己成才，不是要求每个人都做到，也不能让每个人都做到，否则这个世界就完美了。
思想的高度决定未来的成就，稻盛和夫就是凭借其高深的企业经营哲学思想缔造了两个世界500强，并让濒临破产的日航集团重现希望。有许多商业管理方法和不同的成功方式。不过，可以说稻盛和夫的经营理念是成功的。
在学习了稻盛和夫先生的商业哲学之后，我不知道我是否会成功，但我知道我为什么会成功。知之而笃行，善之善者也。生命只有一次，万万不可浪费，要“竭尽全力”、真挚、认真地或者——继续这种看似朴质的生活，平凡的人不久也将旧貌换新颜，变成非凡的人。
2024魔法学校读后感(合集11篇)
经过阅读作者写的作品后，内心会产生一种难以名状的感动，同时也会引发大量的思考。我们可以通过书写文字的方式，将这些感动和思考记录下来，形成一篇读后感。小编特地为您整理了一篇符合您需求的《魔法学校读后感》文章。请将本网页加入您的收藏夹，以便您随时查看！
魔法学校读后感【篇1】
“啪”，一本书从我的书柜里掉了出来。有些陈旧的书皮上写着《魔法学校之黑翼之谜》几个大字。我小心翼翼地拿起它，拍了拍它封面上的尘土，津津有味地读了起来。
这本书主要讲述了：主人公蒂克不小心把黑暗的代表黑翼释放了出来，黑翼想要把整个世界变成原始的有巨大昆虫的森林世界，但是通过蒂克和蒂克的小伙伴——丁立立和汪小旺一起努力拯救了整个世界。
其中，我最喜欢的人物就是主人公蒂克了。他虽然犯下了巨大的错误，却知道知错就改，在最后一刻，他也是不惜自己的生命拯救了整个世界。他这种无私奉献、知错就改的精神值得我们大家学习。
在我们的生活中，马路上的环卫工人，不就拥有这无私奉献的精神吗？他们每天都起早贪黑的辛苦上班，一下一下的清扫着我们的美丽的城市，默默的为我们的城市保持着美观和干净。
校园里也有兢兢业业的“园丁”在无私的奉献着。每一次“园丁”刚刚接手了新的一批祖国的“花朵”时，就会有坚定的一个信念，一定要把它们培育成祖国的栋梁。敬爱的老师，您就好似一支黑夜里的蜡烛，用那一根根微弱的烛光为我们保驾护航，无私的慢慢耗尽自己的“生命”。宁为祖国割舍自己的心血，也丝毫不为自己保留。
这本书的结尾写了一句话让我感触很深。“为别人付出会比为自己付出要好的很多！”
魔法学校读后感【篇2】
今天我读了一篇文章《魔法学校》——作者是德国有名的米切尔·恩德。
读了这篇文章，我有很多的感受，还有一个印象很深的句子：一些以前他们从未看过的，也根本不存在得物品和生物，他们借助愿望的力量能把不可能的东西变成了现实的东西，就象你想自己能飞一样，相信自己一定能行，其实魔法学校的同学也是经过自己的努力才学会魔法的。
每个人都要经过自己的努力才得到想要得东西，要去争取这一次机会，把握住这一次机会，不能不劳而获，也许你没有成功，但也不要放弃只有努力努力再努力，继续站起来，一切从头开始，就像文章中得西贝儿先生让玛丽变出一匹漂亮的马，结果玛丽变出了一匹像丑八怪一样的马，最后玛丽终于辛辛苦苦的变出了一匹天使般的马儿。
这就是愿望的`力量啊。愿望的力量有多么伟大啊。其实每个人都会魔法，只要你能有愿望……
魔法学校读后感【篇3】
三年二班张诗瑶悦这个寒假里我读了很多课外书，但是有一本书是我最最喜欢的，那就是《魔法学校》这本书，因为我喜欢看故事书，尤其是带有魔法色彩的，我深深地被书中的内容所吸引。
在这本书里讲的是，新的学期一开始，魔法学校里就怪事连连,好像有种神秘力量在四处捣乱。在一只金鳞红眼珠的小怪兽的引导下，我闯进了“恐怖之屋”，莽撞地翻开画着奇异符号的大书，一个神秘的影子从书里跑了出来，从此以后，灾难接连不断。我的肚子里钻进了一只怪异的应声虫；教室变成了茂密的热带雨林；朱格格莫名其妙地消失在浓雾里；同学们遭到了**白光的袭击，全都变成了石头雕像；我和伙伴更被剧毒的库度蜂和巨螯虫围攻??
原来，神秘的影子就是传说中的黑翼，它具有极其强大的魔力。我和同伴必须坚强、英勇，才能打败强大的对手黑翼，让一切都恢复正常，经过重重的困难与不懈的努力，最终正义打败了**，取得了胜利！故事中的三个小英雄为了世界和平与黑翼作战，他们终于受到大家的尊敬。
用自己的力量去挽救了他人。他们的勇敢表演使我深受感动，我非常钦佩他们。我希望你们能向他们一样，勇往直前，永不退缩，用我们的智慧和智慧战胜一切困难。我们希望我们能像他们一样无畏地拯救他人，共同努力，充分发挥我们的正能量，那么我们的世界会更好！
我要向他们学习！篇二：《魔法学校》读后感
葛竞姐姐写的《魔法学校》，让我看了以后爱不释手。
书中的人物被葛竞的妹妹生动地描述了出来：聪明的英雄米楠、丁立立、汪小旺、他的好朋友；他们的对手：段小克、傲慢的段小克、诡计多端的金同同；班上还有一些同学：
胆小的杜小拉，诚实的叶建坚，贪婪的孙喵华，天真的李小唯，博学的冯小军，幽默的小罗老师，和蔼可亲的张校长。《魔法学校》主要讲了在魔法学校里发生的各种稀奇古怪的事情。比如同学们坐着潜水艇参观校园；老师在水里给同学们上生物课，各种鱼儿都游到他们身边；校长能用喷雾剂检查出学生们考试时是否作弊；种在教室门口的向日葵能看到同学们在教室内外的一举一动；同学们在校长变出的“奥兹国”里表演童话故事《绿野仙踪》??
看完这本书，我虽然知道得里面的故事都是想象出来的，但我非常希望有些能变成真的，要是老师在讲生物课时，讲到什么，我们身边就会出现什么，那一定很生动。篇三：《哈利波特》读后感
《哈利波特》读后感
这本书真的吸引了我。我连续读了三天。就对《哈利·波涛与魔法石》里的情节、内容，人物更有了喜爱之心，这本书使我产生了佷大的感触。
书中讲了主人公小男孩哈利。失去父母后，海浪神秘地出现在姑姑家门口。他在姨父家饱受欺凌，度过十年极其痛苦的日子。
但是在哈利十一岁生日那天，信使猫头鹰带来了一封神秘的信，邀请哈利去霍格沃茨魔法学校，这个地方永远不会被遗忘。在魔法学校，哈利找到了朋友，学会了在空中飞翔，还买了一件衣服。但是魔法学校里有一块魔法石。杀死哈利的魔鬼尽了最大的努力。哈利探明情况后，与朋友们一起进入那个埋藏魔法石的地穴，打败了恶魔。
这本书的想象力适合我们的孩子和小学生。《哈利·波涛与魔法石》真是一本好书。
魔法学校读后感【篇4】
《小魔法师柯兰魔法学校》是一部非常有趣、引人入胜的魔法小说，作者是美国畅销作家Lisa Papademetriou。这部小说通过一个有趣的故事，向我们展示了不断探索魔法和自我成长的重要性。在读完这本书后，我深深地感受到了其中的意义，并在我的生活中有了具体的体现。
故事主角柯兰是一个普通的小女孩，她对魔法充满了好奇心和憧憬，但她并没有想象中那种天赋异禀的魔法才能。在她年幼的时候曾经发生过一件让她很不爽的事情，那时她参加了一次魔法比赛，却因为自己的失误输掉了比赛，这让她深深地受到了打击。但是，柯兰并没有放弃，她决心要成为一名真正的魔法师，并报名参加了柯兰魔法学校。
柯兰魔法学校是一个非常著名的魔法学校，这里聚集了许多来自世界各地的年轻学生。在这里，他们将接受严格的训练，以充分发掘他们的潜力，并成为真正的魔法师。但是，学校里的学习并不是一个轻松愉快的过程。在这里，学生们必须面对许多的挑战和困难。柯兰在学校里遇到了许多棘手的问题，她的魔法技巧不是很出色，并且在学校里也遭到了其他同学的排挤和讨厌。但是，从这些困难中，柯兰得到了很多的成长和启发。她渐渐发现，魔法的真正含义不在于强大的魔法技巧，而在于探索自我，充分发挥自己的潜力。
这本小说极富想象力，作者巧妙地将魔法的元素融入故事的情节中，并通过简单易懂的语言，将来自各个不同背景的学生塑造得栩栩如生，令读者通过他们的经历，感受到成长之路的艰辛与波折。通过这个故事，我们可以看到成长无处不在，只要有决心和付出，每个人都能拥有成为一个优秀的魔法师的潜力。当柯兰发现自己的潜力，并最终成为了一名真正的魔法师，我也感受到了类似的成就感和自豪感。
同时，在那些充满挫折的课堂上，柯兰还结交了许多朋友，他们不但鼓励和支持彼此，还一起探索和解决问题。这个小团体形成了一个强大的精神核心，他们在各自青春的年华中，共同成长成为一名名真正有能力和责任心的魔法师。我深刻感受到，友谊的力量极为强大，它激励我们相信自己并充分发挥自己的潜力。
在读完这本小说后，我深深感到探索和成长的重要性，并在我的生活中有了具体的体现。我开始在自己的工作和学习中寻找机会，充分挖掘自己的潜力，并得到了一些令人欣慰的成果。此外，我也开始重视和珍视友情的力量，和自己的朋友携手前行，一起成长，共同面对挑战的同时，也寻找快乐和满足的方向。
总之，小说《小魔法师柯兰魔法学校》是一本非常值得一读的书。在这个故事中，魔法元素、成长探索、友情支持交织在一起，展现了人生的丰富和多彩。通过这个故事，我们可以看到梦想的力量，探寻自我的重要性，以及友情的珍贵和强大。在读完这本书之后，相信每个读者都会从中找到一些有益的启示和厚重的体验。
魔法学校读后感【篇5】
书中的人物都被葛竞姐姐描写得栩栩如生：聪明的主人公米楠、他的好朋友丁立立、汪小旺；他们的死对头：骄傲自大的段小克、诡计多端的金同同；还有班里其他的一些同学：胆小的杜小拉，老实的叶建建，贪吃的孙喵喵，天真的李小唯，学习认真的冯小军；幽默滑稽的小罗老师和那和蔼可亲的张校长。
《魔法学校》主要讲了在魔法学校里发生的`各种稀奇古怪的事情。比如同学们坐着潜水艇参观校园；老师在水里给同学们上生物课，各种鱼儿都游到他们身边；校长能用喷雾剂检查出学生们考试时是否作弊；种在教室门口的向日葵能看到同学们在教室内外的一举一动；同学们在校长变出的“奥兹国”里表演童话故事《绿野仙踪》……
看完这本书，我虽然知道得里面的故事都是想象出来的，但我非常希望有些能变成真的，要是老师在讲生物课时，讲到什么，我们身边就会出现什么，那一定很生动。
魔法学校读后感【篇6】
我看了葛竞姐姐写的《魔法学校》以后对这本书爱不释手。
这本书是葛竞写的，主要人物有汪小旺、丁立立、段小克、米楠、李小唯、杜小拉、孙喵喵、金同同……主要讲了米楠、汪小旺、丁立立等人在魔法学校里的一个又一个惊心动魄的经历。其中有《小女巫》、《禁林幽灵》、《三眼猫》等故事。它很受少年儿童的青睐，还可以让少年儿童发展健康，真是数也数不清。
我是每天睡觉前看的。刚一读题目就觉得很有趣，迫不及待想赶快看。于是，就津津有味地读了起来。我在看的时侯很认真，有时侯，眼睛不自觉地动一下，就觉得少了几个字一样的，心里很难受，所以又返回去读一下。这个故事很很有趣，引人入胜。有的时侯，看到有趣的地方，我就会情不自禁地哈哈大笑起来，想再看一篇。这故事讲的都是小主人公在这所魔法学校怎样学魔法，怎样的有趣，怎样的发生魔法的。这里面件件事和个个字都是魔法的开头，让人觉得有魔力，让人神魂颠倒。
读了这本书以后，我的感触很深，它使我明白了，同学之间要友爱，还要互相帮助，这样才可以创造出一个美好的家园。
希望这本书会有更多的同学读，也可以像我一样拿到这根仙女棒。
魔法学校读后感【篇7】
今天我读了一篇文章--《魔法学校》--作者是德国有名的米切尔·恩德，《魔法学校》读后感。
读了这篇文章，我有很多的感受，还有一个印象很深的句子：一些以前他们从未看过的，也根本不存在得物品和生物，他们借助愿望的力量能把不可能的东西变成了现实的东西，就象你想自己能飞一样，相信自己一定能行，其实魔法学校的同学也是经过自己的努力才学会魔法的，读后感《《魔法学校》读后感》。
每个人都要经过自己的努力才得到想要得东西，要去争取这一次机会，把握住这一次机会，不能不劳而获，也许你没有成功，但也不要放弃只有努力努力再努力，继续站起来，一切从头开始，就像文章中得西贝儿先生让玛丽变出一匹漂亮的马，结果玛丽变出了一匹像丑八怪一样的马，最后玛丽终于辛辛苦苦的变出了一匹天使般的马儿。
这就是愿望的力量啊！愿望的力量有多么伟大啊！其实每个人都会魔法，只要你能有愿望…
135班申王仪佳
魔法学校读后感【篇8】
寒假里我读了一本《魔法学校》之精灵宠物店，这本书的作者是葛竟，这本书一共有六本，这是其中的一本。
魔法学校每天都有一些新鲜有趣的事发生，主人公的名字是和“还珠格格”差一个字的小胖姑娘——朱格格。她的模样挺普通，她长着一个肉乎乎的小蒜头儿鼻子，小小的眼睛好像老是没睁开似的。因此她每天都在进行“魔鬼式”脸部训练。总希望有小燕子那样一双忽闪忽闪的.大眼睛，外加动画片美少女的小鼻子。
在学校里朱格格是一个不起眼的学生，很爱脸红声音也很小，动不动就有调皮的同学笑话她，叫她“猪格格”。有时候，她在课堂走神的时候，希望立刻就发生一些稀奇古怪的事。让恐龙咚咚地从教室门口冲进来对着试卷喷火，让从学校回家的路被大水淹没，自己哗啦哗啦地游泳回家吧。结果什么事都没有发生，老师还叫她站起来，回答了一个让人头疼的问题。
这篇文章给我最大的启示是：每个人都要认真地对待生活和学习，不能一天到晚胡思乱想。每个人都有自己的长处和短处，要面对现实扬长补短，这样才能对自己负责任，成为一名合格的好学生。
魔法学校读后感【篇9】
今天我到图书馆，借到了一本有意思的书，叫《魔法学校》。它是1999年由春风文艺出版社出版的，算来也有快xx年了，大概是看的人多吧?书看上去旧旧的，封面还订了线。
作者是葛竞，他在书中描述了一个神奇的魔法学校，从参观学校开始，就很神奇。校园要用潜水艇去参观;足球场也是海草草坪，球门是珊瑚的，连“足球”也是黑白花纹的鱼;上课的.教室是“沉船”，连泰坦尼克号都出现了。
更让我羡慕的就是，他们在学校除了语文、数学课外，还有一门叫“魔法”的课。自从我在20__年春节晚会上看到刘谦的魔术表演后，我也迷上了魔术。虽然我不能学会怎么变，但是我喜欢看、想魔术背后的秘密。可有很多问题，我根本就想也想不通，看也看不透，要是真的能在学校学到“魔术”那该多么好呀。还有，他们的学校好像没有作业哦。这样的“魔力”学校，大家想来吧!
假如我以后发了财，有能力的话，一定建一个这样愉快的学校。欢迎大家带你们的孩子来学习哦。
魔法学校读后感【篇10】
我读了《魔法学校》这本书，被故事内容深深的吸引了。里面讲的是，新的学期一开始，魔法学校里就怪事连连，好像有种神秘力量在四处捣乱。在一只金鳞红眼珠的小怪兽的引导下，我闯进了恐怖之屋，莽撞地翻开画着奇异符号的大书，个神秘影子从书里跑了出来此后，灾难接连不断：我的肚子里钻进了一只怪异的应声虫；教室变成了茂密的热带雨林；朱格格莫名其妙地消失在浓雾里；同学们遭到了邪恶白光的袭击；全都变成了石头雕像；我和伙伴更被剧毒的库度蜂和巨螯虫围攻原来，那个神秘影子就是传说中的黑翼，它拥有无比强大的魔力。我和同伴必须坚强、英勇，才能打败强大的对手黑翼，让一切都恢复正常，经过重重的困难与不懈的努力，最终正义打败了邪恶，取得了胜利！
我很喜欢这三个小英雄，他们为了世界和平而去和黑翼战斗，最后他们得到大家的尊敬。用自己的力量去挽救了他人。他们勇敢的表现让我很感动，我非常佩服他们，我希望大家能向他们一样，遇到困难，勇往直前，永不退缩，用我们的聪明才智打败一切困难。希望我们能像他们一样不怕牺牲去挽救他人，并且能团结一致，齐心协力，充分发挥我们的正能量，那我们的世界就会更加美好！
魔法学校读后感【篇11】
葛竞姐姐写的《魔法学校》，让我看了以后爱不释手。
书中的人物都被葛竞姐姐描写得栩栩如生：聪明的主人公米楠、他的好朋友丁立立、汪小旺；他们的死对头：骄傲自大的段小克、诡计多端的金同同；还有班里其他的一些同学：胆小的杜小拉，老实的叶建建，贪吃的孙喵喵，天真的李小唯，学习认真的冯小军；幽默滑稽的小罗老师和那和蔼可亲的张校长。《魔法学校》主要讲了在魔法学校里发生的各种稀奇古怪的事情。比如同学们坐着潜水艇参观校园；老师在水里给同学们上生物课，各种鱼儿都游到他们身边；校长能用喷雾剂检查出学生们考试时是否作弊；种在教室门口的向日葵能看到同学们在教室内外的一举一动；同学们在校长变出的“奥兹国”里表演童话故事《绿野仙踪》……
看完这本书，我虽然知道得里面的故事都是想象出来的，但我非常希望有些能变成真的，要是老师在讲生物课时，讲到什么，我们身边就会出现什么，那一定很生动。
叶问4读后感集锦11篇
只有读书才可以更加了解这个世界。您也许正在阅读作者写的作品，也为作者精妙的文笔所赞叹，我们可以撰写一篇读后感，抒发自己对作品的看法。那么我们如何才能让自己的读后感有所提升呢？以下是由小编为你整理的《叶问4读后感》，仅供参考，我们来看看吧！
叶问4读后感 篇1
一晃十年过去，无数国产类型商业片纷纷崛起，当年那叱咤风云的“武打片”似乎已经成为了回忆，还记得当年看甄子丹饰演的叶师傅，一招一式间竟然没打出狠劲，反而透出一股儒雅之感，那时候的我还小，不太明白这其实就是中国武术中的“仁意”与“谦逊”，只是觉得——很帅。
而到了今日，这个系列已经走过了十个年头，每一作，都可以说是尤为精彩，但是曾经的故事套路，已经逐渐被大众贬低成为了“拉名族同情感”，对此我不想做评价如今此系列的最后一作《叶问4》即将上映，在期待的同时又不禁感慨：不知道今后，还会有这样高质量的功夫片可以看吗?每个我们喜欢的事物终会老去，被时代和市场所抛弃。
进电影院之前没想到看叶问4几度潸然泪下哭成狗，似乎这一部才真正看懂了叶问的属于一代宗师的关于中国传统武侠精神传承的气度气节和精神内核。
我看到了从张彻的美学传承到现在的仍然有人在坚持的这种精神，在如今绿幕特效充斥荧幕却仍然坚持传统的这种拳拳到肉的极具真实感的那些镜头剪辑特效东拼西凑远远比不上的身临其境武打动作场面!
我不知道一代宗师的离世，一个武打明星的封刀，会不会像人们说的那样，成为一个时代的终结，但愿这部的票房能对得起这种对传统武侠电影的可贵坚持，并鼓励像这样珍贵的坚守能更多一些!愿对一个大武侠IP电影结局篇的怅然若失，能唤醒和激发对下一个武侠电影的支持和守望!
叶问4读后感 篇2
看完了《叶问4》，有一个问题一直在我脑海里萦绕。都说传武这不行，那不好，为啥还有那么多人坚持？为啥尤其是海外武师格外的坚持？
虽然说武术不应该有国界的划分，但文化是有国界的。我在国内教剑道，和在澳洲教剑道，看着是一回事，实则不然。
国内教，学生练得再勤快，其实也不过是周末开开洋荤，吃个西餐调剂一下胃口。再强势的舶来文化，在主流的文化海洋中，不过是个显眼的文化符号而已。
而在海外传播，中华文化才是那个文化符号。而因为移民一代，二代，对于身份的认同感来说，本来就属于很模糊的状态，国术系的文化体系，可以增强华人对共同体的认同感，而正确的系统，可以放大这种信号。反之也会让文化传播受到阻碍。
万宗华的不得已，叶问不清楚，李小龙也不懂。万物霜天竞自由，对话可以解决部分的分歧与偏见，但竞争却是事实。强势文化群体对弱势文化群体的同化或驱赶，不是依靠对话就能解决的。可以说，万宗华是孤悬海外的传灯人，他的苦衷，叶问和李小龙不懂。
影片中叶问最后没有送叶正留学，其中一个主要因素，是看到了万宗华女儿的生存困境。现实中，李小龙最后也要回到香港发展，他的武术大同之梦其实并没有实现多少。人的能力，在势的面前，其实很渺小。
我一直反思，我教孩子们的，不应该只是武功，或者武功背后的文化背景。作为生在海外的移民二代，文化冲突的困境早晚会出现在他们的身上。如果内心没有一个坚实的文化支柱，孩子们的成长会面临很多不确定性，最可怕的就是扭曲。我想教给孩子们的，是一种方法论，一种高屋建瓴的系统观。
可如何能帮助华人子弟树立一个坚实文化支柱呢？大家有什么好的意见和建议么？
叶问4读后感 篇3
晚上爸爸妈妈竟在电视上看了《叶问4》，要知道，他们可是与电视屏蔽的群体。他们破天荒的看，一定有他们看的理由！我想起来了，刚放假的时候，我看过一次这部片子。所以，我就想要何不陪他们今天再脑补一下？
这是一部讲叶问的儿子叶正在学校里打架，被校长点名让其退学，之后叶问又去美国帮儿子找学校的故事。
电影中叶正是典型的叛逆儿童，从与父亲斗嘴，不想跟父亲学武术；待父亲去美国，又不肯与父亲通话。这些事情无一不证明：叶正是一名叛逆儿童。到美国的叶问，无时无刻不在想着为儿子向学校写推荐信的事情。而身在佛山的叶正，还浑然不知，以为自己的父亲根本不理解他。我想我在生活中也是这样的，不理解父亲为什么这样做，不认可自己想做的事情。这也许是大人们的观点罢了。
在美国为儿子找学校的过程中，叶问结识了万会长——中华总会会长。在他身上让我们知道了怎样”忍”，因为美国人经常欺负其他华人，如果他不“忍”，欺负现象就会更加恶劣！就连自己的亲女儿被美国人打，他也保持了他的“忍”。而在她女儿身上，我看到了忍无可忍后的结果。后来，万会长也被她女儿打动了，接受了美国人的挑战，展示了中国人秉持的“忍”。
但结局挺伤感的！其实，叶问这次去美国找学校的事，也是做过充分准备的。可叶问得了癌症已无法医治。这可能就是父爱吧，不管自己多么困难，都要把儿子的事情放在首位。
叶问的前三部都没让我失望，第四部更让人拍案叫绝。不管是武术的表演，还是煽情的表演，都演的淋漓尽致。
叶问4读后感 篇4
今天有幸参加了《叶问4》的首映观影，提前看到了荧幕上这位武术宗师的落幕篇章。这部电影在我看来相比较前三部并没有突破但也保持了原有的水平。此片毫无疑问最吸引眼球的仍然是动作戏，叶问的招牌快拳每每出击都让人热血上涌，反复出现却自始至终都看不腻。在电影中大致上的动作戏其实都十分精彩，但是在这里想提出一点。
在叶问和斯科特阿金斯饰演的美国海军陆战队最后一战的时候前面两个你来我往招式中精彩不断，斯科特阿金斯饰演的美国海军陆战队是充满力量的硬功而叶问则是技巧性的中华传统武术，一个强悍，一个充满武术技巧美感，可最后叶问绝杀的招式个人感觉实在是不太宗师范了。绝杀时叶问先攻击下体随后攻击喉咙结束了这场最终之战，回头想了想其实叶问自始至终都是以一个武术宗师的形象展现在银幕上，之前大部分的绝杀都是以快拳收尾，可这次的`绝杀有点像流氓打架，无计可施才出此下计。此外的一些动作戏和之前几个版本中相差无几，看着都还是十分精彩的，武打动作华丽又充满硬核。
对于这部电影中的叶问和儿子叶正的部分个人觉得很不错。总体上两个人的感情戏占据分量并不是很大，但最终一战前两人手握电话时的片刻沉默却让眼泪一下子就流了出来。感情戏占据不大却能让人一下子得到情感共鸣，这真的就是实实在在的演员演技的表现了。叶问和叶正的争吵、叶正对父亲的冷漠、叶问默默的不断奔走以及最后两人在电话前的沉默，这些画面中两人的台词并不多，但是叶禾演绎出来的叛逆少年形象和甄子丹所呈现的慈父形象都太过真实，一个倔强不服软，一个沉默不断奔走，给人就像是现实中曾经年少的我们与父亲一样。
大致上就写这么多吧，其中更多的细节就需要大家去电影院自己揭晓了。整体来讲这部电影值得推荐，虽然有一个点我不是很喜欢但是放在整体中却并不是一个让人讨厌整部电影的缺点。动作戏和父子情的感情戏加一起也可以打个四星！
最后再放上一张主创大合照！
叶问4读后感 篇5
今天，我在看了《叶问4》这部电影，这部电影非常的好看!
事情是这样的，我闲着无聊就帮我妈妈拖了一下地，又帮妈妈洗了一件衣服。于是，我妈就非常的开心。她开通了超级影院让我看电影，超级影院里的电影大多都是在电影院里才能看的。
我在里面翻到了许多在电影院才能看的电影，比如：《战狼2》、《飞驰人生》、《流浪地球》、《鼠胆英雄》，除了这些还有很多很多，而这些我以前都看过了，在茫茫的电影中我一下就看见了《叶问4》这部电影，我心想：这不是在新出的电影吗?于是我就看了看，我看完之后感觉我自己都会咏春拳了。
电影内容是这样的：叶问的儿子叶正在学校打架被校长学，叶正因只想学习武术与叶问吵起来了。叶问想让叶正去美国上学，叶问去了美国的唐人街想让唐人街的馆长帮叶正写一封推荐信，可馆长因叶问的徒弟李小龙教华人武功而拒绝帮叶问写推荐信。在一次偶然的相遇叶问认识了馆长的女儿若男，若男也很想帮叶问，可她父亲不同意。
有一次李小龙的徒弟想把咏春拳带到部队里去，可美国人只认为跆拳道才是最厉害的，部队的首领就派跆拳道教练在中秋节的武会上去砸场子，到了中秋节时教练将台上的人全击倒了。然后，叶问上去将教练打败，首领发火了。最后，首领到了唐人街将馆长打到了医。这时叶问看不下去了，他前去部队与首领决斗。在叶问九死一生的时候，首领骂我们中国人是懦夫还说中国武术是最差的武术!叶问发火将首领击败，此时部队里掌声一片。于是，馆长写了推荐信给叶问，而叶问并没有拿。
叶问知道自己活不久了，就立刻飞回中国香港与儿子见了最后一面将咏春的精髓教与儿子叶正，随后，叶问就去世了。
叶问4读后感 篇6
《叶问》系列拍到4，甄子丹也像当年的李连杰演霍元甲一样，宣布这是自己的最后一部功夫片。在这个片种日益后继乏人的情况下，确实是个让人难过的消息。所以从《叶问4》的第一幕开始，电影就泛滥着告别的情怀。
功夫片的黄金时代已过，从《叶问4》的阵容便可见一斑。两位主演甄子丹、吴樾均已成名多年，陈国坤除了李小龙也几乎没有其他可以让人记得住的角色，全片连一位动作新人都寻不见，这份寂寞连该片的动作指导袁和平都感慨：如今找一位打得漂亮又肯吃苦的演员确实难。
拍到第4部，导演和编剧似乎没有了新花样，于是只能让《叶问2》的剧情再来一遍，搭配情怀佐料，冷饭新炒。第2部中的香港暴打英国拳王，移花接木，变成了此作中的旧金山对决美国大兵。还算新鲜的是各种功夫的切磋，双节棍对格斗，咏春对空手道，咏春对太极，再接着咏春与咏春的对抗。
袁家班在动作设计上也算花了气力。开场李小龙的戏是巷战，带着蓬勃朝气；接着的甄子丹吴樾的圆桌切磋又是一种稳练厚重，形成了鲜明的对比，也让叶问这一功夫电影的大IP达到了扩展的意义，不知是否接下来会有开拍李小龙的可能性。
作为亮点的李小龙也秀了功夫，虽然出招没有本尊迅猛，但双节棍亮出的时候仍然是全片的惊喜之一。只是李小龙的线索似乎被编剧写丢，游离主线之外，到最后上演的仍然是叶问孤胆英雄的对抗，而非两代宗师的联手。
作为完结篇，导演似乎也想拍下武学大师英雄暮年的面貌。和系列前两作相比，甄子丹的动作戏明显减少，每一场打戏结束的也快。虽然仍然亮出了咏春招数的三板斧，但摒除了前作中秀功夫的想法，文戏变多。
叶伟信拍了4部《叶问》，能力见长的倒是调度文戏的部分。有几场戏拍甄子丹的背影刻画叶问的衰老，邻近尾声，又有一场父子的越洋电话戏，感动缓缓渗透。又一次点了告别的题。
因着这一缘由，《叶问4》似乎变成了一部粉丝向的功夫片。结尾选择了闪回的方式，快速回顾了《叶问》系列的精彩片段。不仅如此，导演还让甄子丹还原了叶问离世前的影像资料，一招一式地与木人桩套招，意将咏春传承下去。
导演叶伟信今年也已经55岁了，叶问作为香港电影为数不多行之有效的IP，也面临着一代人将要离去，新一代人尚未出头的面貌。洪金宝、樊少皇，银幕上仍然是这些人的身影。虽然粉丝们喜欢看大佬互殴，但需要点灯传人的可不仅仅是功夫而已。
叶问4读后感 篇7
今天《叶问4》完结篇也在影院上映了，在昨天发布会上甄子丹就表示以后不会再拍功夫片了，同时《叶问4》的上映也是另类告别功夫片的仪式。而且第四部也与前三部有了明显的不同，在影片中叶问首次踏出国门，在陌生的环境中面对敌人的挑战，对于已到暮年的叶问来说也是一种挑战，从侧面也表现出了我们所拥有“不屈”的精神。
在十一年的时间中，我们从《叶问》系列的开始到结束四部影片，也在这个贺岁档完美的画上了句号，甄子丹也完美地把“叶问”这个角色演进了我们心中，甚至引发了不少朋友对于中国武术的热爱。甄子丹也曾坦言到拍戏《叶问》系列，让大家认识到了中国武术的神奇，也收获到了不少观众对于自己的认可，然而在拍摄《叶问4》时，甄子丹说到这是自己拍摄最困难的一部电影，所想把所有的剧情、动作都做到最好，不想辜负这么多年来大家对自己的支持和爱护，也不想让自己留下遗憾。
系列电影都逃不过的一个通病，就是越拍越差，作为功夫片中的系列电影《叶问》也是不可避免，曾经在拍摄《叶问3》时，甄子丹就表示到此为止。然而在之后的几年，还是有不少的观众希望甄子丹能够在演一次“叶师傅”，而当时的投资人也比较十分看到《叶问4》的前景，所以在之后的几年，一直都在纠结如何才可以把这个完结篇的故事讲好，不让我们留下遗憾。
叶问4读后感 篇8
作为华语经典动作片电影《叶问4》我觉得在打戏上给了我很多的惊喜，包括李小龙的打戏，比我想象中好，叶师傅和万宗华的切磋也很有亮点，表现了很多技巧性，阿金斯刚出场的时候和后面反差挺大，开始满面笑容的让我觉得挺有喜感，后面爆发以后才让人领略到他的凶猛，终极对绝挺燃，但绝不是一边倒，两个人互殴，配乐也给力，情绪带得不错，击打力量感很足，表现出了那种穿透力，如果说要给四部排名的话，我认为它至少得排第二，第一部毕竟是开创性的。
整体剧情上可能稍逊叶问1，但打戏确实给力，势大力沉的感觉，能让人觉得被打到的那个人真的会受内伤的那种穿透力，李小龙的打戏也比想象中好。另外这部电影的文戏来说也挺好，我说实话，在看的过程中我有两次看哭了，第一次是医生说叶师傅生病了的时候，第二次是叶师傅和儿子打电话以及教儿子打木人桩的时候，让我真的克制不住，瞬间泪崩，后面真的有和我开始想的一样有个类似彩蛋，会让观众从第一部到第四部有个回忆感。
我认为《叶问4：完结篇》的质量很好，绝对可以走长线，因为我觉得叶问4比想象中精彩，超出我的期望，开始我说要十刷如果说是因为粉丝属性的话那看完后我想说是因为电影本身值得多刷，最后祝叶问4票房大卖，丹哥永远这么有活力，可以带给我们更多的优秀作品。永远支持丹哥，一辈子的偶像!
叶问4读后感 篇9
说起中国功夫，人们不难想到李小龙，成龙……，但还有一个把咏春拳练习得出神入化的人——叶问。
说起叶问，人们就会想起电影《叶问4》中那将中国功夫传入美国，想将中国功夫融入到美国生活中去的艰难经历，历经千辛万苦终于传入美国的叶问。
影片中不怕困难的叶问;打破中国功夫不可外传的旧观念李小龙;拥有一颗热爱祖国的赤子之心的万宗华……他们这种品质就像刚刚升起的太阳一样，照耀着我的心灵。
叶问中那种被美国人打趴下仍咬牙切齿的站起来，与外国人再次比拼，就算打成重伤也不怕，努力去给中国争一口气的精神，使我惊叹。这不正是新中国所缺少的精神吗?这不正是中国所希望拥有的正义吗?这不正是中国需要的武林梦中国功夫梦吗?于是，我暗下决心，一定要好好学习，努力学习科技知识，为中国领先科技发扬光大，超越世界各国而努力。
但看到结局，我伤心极了。叶问最终因为头癌逝世，享年79岁，我为这爱国之才的逝世感到惋惜。在那样的环境下做出这样的英雄举动，不畏惧死亡，那种骨气，都从他身上表现了出来。我要发扬他这种爱国精神，将来报效我的祖国!
叶问4读后感 篇10
其实这几年不同版本的叶问出的实在是太多，我也看了好几部，看着看着有点腻味了，不过，终于出了一个完结篇，当然不排除其他的人再拍。但甄子丹演的那个叶问已经做到了极致了，其他的只能走不同的风格了。
这部电影男主角叶问（甄子丹饰）是要从国内杀到美国去的，从唐人街先是内部问题，再是叶问徒孙李小龙（陈国坤饰）的徒弟赫文（吴建豪饰）一直在美国海军陆战队军官推荐中国功夫作为训练课，这一提议遭到美国海军陆战队另一个军官巴顿（斯科特阿金斯饰）的强烈抵制，他先让赫文与美国海军陆战队空手道教练哥连（高战饰）打一打，结果赫文输了，但赫文直接与上头的领导汇报，让巴顿更加不满意，指派哥连到唐人街把众武馆的人打了一顿，最后还是叶问出手。
另一头，因中华总会会长万宗华（吴樾饰）的女儿万若男（李宛妲饰）与同学发生冲突，导致同学的家长移民局的人的报复，先把万宗华给抓了。巴顿直接去移民局把万宗华接走，在美国海军陆战队军营决一死战，结果万宗华输了，叶问去美国海军陆战队军营与巴顿来了一场正义之战，最终赢了。
而叶问和儿子叶正的问题，却在这次美国之行得以缓解。
最后，我想说，作为功夫片甄子丹打出的咏春拳实在是太帅了，刚柔并济，这部电影值得一看。
叶问4读后感 篇11
昨天，我看了《叶问4》这部电影，我觉得非常精彩，让我印象深刻。
它讲述了一代宗师叶问受弟子李小龙之邀来到了美国，为了救人卷入了当地的纠纷中。叶问发现很多美国人对华人及中华武术的歧视越来越深，甚至想移走唐人街，他挺身而出，与美国海军陆战队军官决一死战，最后以坚韧不拔的毅力获得了胜利。因此改变了美国人对华人及中华武术的看法，并使中华武术成为美国海军陆战队的一门必修课。
这部片子最让我印象深刻的不是中华武术的魅力，而是海外华人令人敬佩的民族气节，他们身处异国，却不忘记自己是中国人，互帮互助，必要时为同胞挺身而出。这部片子里还有很多励志的佳句“人最重要的是要有自信”，的确如此，一个人如果没有自信，就算他是个天才，也会表现得胆怯、不堪一击。
《叶问4》里面还包含父子之间的故事。叶问的儿子处于青春叛逆期，不爱上学、经常和同学打架，被学校开除，此时的叶问已患有癌症，但他不想让儿子担心，对儿子隐瞒，去美国帮儿子找寻合适的学校。在美国，叶问发现家长好像过于约束自己的孩子，不支持他们个人爱好，想到儿子喜欢练拳，但自己之前却和大多数家长一样，一味只是逼着孩子读书。为了弥补自己的过错，叶问想教儿子练拳，而自己已经是癌症晚期，没有过多的时间来教导，他又不能让儿子放弃这门爱好，于是他把自己打木人桩的过程全部录下来，让儿子以后慢慢领略“咏春”的精髓。
作为习武之人，叶问和其他师傅也没有忘记学武术的初心“遇到不公平的事情，就要站出来”，正是因为这样，他们才能把中华武术发扬光大。1972年叶问去世了，一代宗师结束了他那短暂而又光辉的一生。
《叶问4》真是一部让我受益终身的电影。
有关琐记读后感合集
一念成佛，一念成魔，每个人都有不一样的想法，人是复杂的，尤其是思维，心得也在一直变换。很多人都经历过写心得体会这样的写作训练，心得体会有利于我们不断提升自我。如何去写好一份优秀的心得体会呢？为此，你可能需要看看“有关琐记读后感合集”，相信你能找到对自己有用的内容。
琐记读后感【篇1】
ideng_four。而寻找中国有关词汇，古时只有“徘伏”、“诙谐”、“滑稽”等字眼。例如宋代有位诗人姓石，一次外出骑马不留意掉了下来。人们看了便嘲笑他。而他却拾起帽子，弹弹灰尘说：“多亏我是石博士，若是瓦博士，可就完了。”近乎是自我解嘲了。
而国外的正宗幽默是：一位音乐家教国王拉小提琴。国王当然拉得很整脚了。音乐家便对国王说：“音乐家分为三等：第一等是一窍不通的人，第二等是水平糟糕的，第三等才是像我这样技艺高超的人。恭喜陛下，您已经跃入第二等了。”
这种幽默既巧妙地说了真话，当然也不会惹得龙颜大怒，真有把山一般的沉重都化为风一样轻盈无形的力量。而英雄柏修斯只有借助幽默这面镜子的帮忙，才能避免因直视女妖的脸而使自己化为石头，又能砍下女妖的头颅，而从中飞出双逸轻灵的飞马。正是在这种慧义上，我们才珍视鲁迅先生文章中那种幽默语言的力量，每次读他的杂文，总为其中弥漫的幽歇风趣、力透纸背的风格而感染。心想：人说他“嘻笑怒骂皆成文章”，可若少了这幽歌，也会是言之无趣，行而不远了。
看一出意大利戏剧，客人向主人自谦说：“我是您最末仆人衣服上的最后一粒纽扣。”而主人含笑回答说：“这粒纽扣但是宝石做的。”这样机智的对话，说明双方都富于幽默感，因而自然会成为交际场上的佼佼者。那位闻名世界的女作家斯塔尔夫人，据说其谈吐的幽默与诙谐会令反对她的人都心悦诚服，以致拿破仑皇帝命令她不许进人巴黎方圆50里之内，以免受了她的感染而放下了自己的原有立场。
幽默竟有这么大的力量!
琐记读后感【篇2】
在鲁迅先生《朝花夕拾》这册散文集中，有一篇文章的题目确实让人觉得有点不同，那就是《琐记》。不似前几篇文章都有个明确的主题，这篇倒有点儿像形散神亦散的散文了。
《琐记》先从衍太太这一主角入手，回忆了鲁迅先生儿时与和衍太太之间的故事。衍太太总是给我留了一个不好的印象的，一个似乎有了小市民的种种劣根性的妇女，但是孩子们在她那儿总能得到百般的纵容，或许更是一种不负职责。最后竟然还从衍太太口中传出先生偷偷变卖家当的谣言，此时的衍太太却愈发的不可爱了。
文章还写到了在南京求学的事，在那段做做学生的日子里，先生对于学习的处所倒有个详细的介绍，也证明了当时自己读书的态度，对于一些先进的科学读本均是喜爱的，对于一些陈古的文言，先生多是没甚印象。
总而言之，《琐记》虽提名为琐记，但却颇能展现那个时代社会的一个缩影。文章很好地显示了当时社会的一些现象，是一篇很好的回忆性散文。
琐记读后感【篇3】
《琐忆》里反复强调鲁迅先生幽默与讽刺的特点。而对鲁迅先生的这种幽默确实值得我们探讨一番的。幽默，是个外来语，即Humour。而寻找中国有关词汇，古时只有“徘伏”、“诙谐”、“滑稽”等字眼。例如宋代有位诗人姓石，一次外出骑马不留意掉了下来。人们看了便嘲笑他。而他却拾起帽子，弹弹灰尘说：“多亏我是石博士，若是瓦博士，可就完了。”近乎是自我解嘲了。
而国外的正宗幽默是：一位音乐家教国王拉小提琴。国王当然拉得很整脚了。音乐家便对国王说：“音乐家分为三等：第一等是一窍不通的人，第二等是水平糟糕的，第三等才是像我这样技艺高超的人。恭喜陛下，您已经跃入第二等了。”
这种幽默既巧妙地说了真话，当然也不会惹得龙颜大怒，真有把山一般的沉重都化为风一样轻盈无形的力量。而英雄柏修斯只有借助幽默这面镜子的帮忙，才能避免因直视女妖的脸而使自己化为石头，又能砍下女妖的头颅，而从中飞出双逸轻灵的飞马。正是在这种慧义上，我们才珍视鲁迅先生文章中那种幽默语言的力量，每次读他的杂文，总为其中弥漫的幽歇风趣、力透纸背的风格而感染。心想：人说他“嘻笑怒骂皆成文章”，可若少了这幽歌，也会是言之无趣，行而不远了。
幽默竟有这么大的力量!所以我就明白了鲁迅文章那千钧的力量!
琐记读后感【篇4】
一开头，是讲一位姓衍的太太，她对自己的儿子虽然狠，对别家的孩子却好的，无论闹出什么乱子来，也决不去告诉各人的父母，因此小孩们都喜欢去她家，刚开始我还觉得她很民主，可看着看着就觉得有问题了，她总是怂恿孩子们干坏事，事后又充当“老好人”的一个角色，简单的说就是“虚伪。”譬如，她怂恿孩子们冬天里去吃水缸里结的冰，那可是在农村，一个水缸常年不打扫该有多脏啊!她还笑着说，“好，再吃一块。我记着，看谁吃得多。”;她还鼓励孩子们比赛“打旋子”，还从旁计着数，但当她看到孩子的大人出来时，马上就会变换口吻说道，“你看，不是跌倒了么?不听我的话。我叫你们不要旋，不要旋……”看到这里，她的形象在我心中已经大打折扣。
后来，鲁迅的父亲过失了，她竟然怂恿鲁迅去偷钱，鲁迅说自己家没有钱，她又让鲁迅去偷家里的首饰变卖。鲁迅最终还是没有去偷，可是不到一个月，就听到一种流言，说鲁迅已经偷了家里的东西去变卖了，事情很明显就是那个衍太太跑出去乱说的。
这种表面上对你很好，背后却捅人一刀的人，我是最鄙视的，小时候，我总觉得别的同学的家长特别好，总是和颜悦色，而我妈妈却很凶，总是管我。看了这篇文章我才明白，其他同学的家长，其实表面上对我好的，总是和颜悦色的，却很少有内心真正对我好，只是觉得我是客人。而我的父母，平时对我总是很凶，总是管我，这也不让那也不让，其实才是真正对我好。
在鲁迅先生《朝花夕拾》这册散文集中，有一篇文章别具一格，那就是《琐记》。
《琐记》这篇文章主要介绍了鲁迅先生冲破封建束缚，为追求新知识，离家求学至出国留学的一段生活经历。
文章先从衍太太这一角色入手，回忆了鲁迅先生儿时与衍太太之间的故事。文中写了“衍太太”的一言一行，表面看来像是在夸赞她，实际却讽刺了她的虚伪举止。也让我从中懂得了不能凭借表象来判定一个人的好与坏，事情的对与错，而是要从内心、从本质上来判断。
而后文所写去学堂一事，则更是耐人寻味。文章中说的城中唯一一所中西学堂也成了“众矢之的”。这的确说明了封建旧思想的根深蒂固，人们对新思想的不了解、不认同。
令我感受最深的是作者在雷电学堂求学时，校长出了个《华盛顿论》的文题，国文老师竟不知华盛顿是什么。()一天的时间都消磨在一科的学习上，满脑子的英文或满脑子的古文。学堂中根据等级的分别，竟然连宿舍的好坏都算在其中。好的就在人前耀武扬威，不好的就低头不敢言语，连走路都要让他三分。这也足见当时人们头脑之古旧、思想之老化，人们对新思想的不接受与排斥。
文中最有趣之处当数要去日本留学之前的那两条所谓的“经验”，简直是一堆废话，没有一点可用之处，也由此可见，封建制度使人本身的思想被深深地囚禁，怪不得鲁迅先生要医好人思想上的病。
总而言之，《琐记》虽提名为琐记，但却颇能展现那个时代的社会现象。通过阅读此文，让我长了不小的见识，真是受益匪浅。
看到这个题目，我就想：琐记，为什么起这样一个题目呢?是因为他是鲁迅先生记录的生活中的琐事吗?
衍太太很疼孩子，鲁迅很喜欢她，比如别的母亲不让孩子做的事，衍太太却让。之后鲁迅渐渐长大，就不像小时候那样贪玩了，他喜欢和衍太太那样的大人聊天。
之后，鲁迅跟衍太太聊起自己喜欢的书和食物没钱买的时候，衍太太告诉他能够拿母亲的钱，母亲的钱就是鲁迅的钱。但是鲁迅说母亲没有钱，衍太太说能够拿首饰变卖，鲁迅又说母亲没有首饰。衍太太说，也许是你没有留心，到大柜子的抽屉里或者角角落落找找，就应能够找到些珠子之类的东西。
鲁迅真的去找了，结果不但没有找到，还听到了人们的流言，说是自己偷了母亲的东西，于是鲁迅选取了离开，来到了一所学校。毕业后他去了日本留学，拿着中国白袜子，之后要求换制服和皮鞋，一元日元也不用了，鲁迅又只好换了半元银元。
虽然是琐事，但如果没有这些琐事，鲁迅又怎样能走过来呢?或许是经历了这些琐事，鲁迅才长大了吧!
在鲁迅先生《朝花夕拾》这册散文集中，有一篇文章的题目确实让人觉得有点不同，那就是《琐记》。不似前几篇文章都有个明确的主题，这篇倒有点儿像形散神亦散的散文了。
《琐记》先从衍太太这一角色入手，回忆了鲁迅先生儿时与和衍太太之间的故事。衍太太总是给我留了一个不好的印象的，一个似乎有了小市民的种.种劣根性的妇女，但是孩子们在她那儿总能得到百般的纵容，或许更是一种不负责任。最后竟然还从衍太太口中传出先生偷偷变卖家当的谣言，此时的衍太太却愈发的不可爱了。
文章还写到了当先生不想再留在S城之时，南京求学的事，在那段做做学生的日子里，先生对于学习的处所倒有个详细的介绍，也表明了当时自己读书的态度，对于一些先进的科学读本均是喜爱的，对于一些陈古的文言，先生多是没甚印象。这也得以看出当时先生为何要倡导新文化运动。
文章就在这样一种不紧不慢的节奏中展开了。临到最后的文章末尾，鲁迅先生写到了去日本留学的事情，4个中国的留学生要去日本留学，文章的最有趣之处便在此了:一些前年去日本留过学的前辈特意指教了关于“袜”和“钱”的经验，不成想，这些让新留学生们纷纷遵命的经验，到了日本，简直是一堆废话，没有一点可用之处，也由此可见中国人当时对一些外国事物的误解和一些理想主意的存在。
总而言之，《琐记》虽提名为琐记，但却颇能展现那个时代社会的一个缩影。文章很好地显示了当时社会的一些现象，是一篇很好的回忆性散文。
琐记介绍了鲁迅先生冲破封建制度，为追求新知识，离家留学并出国求学的一段经历。文章从作者切身感受出发，写出了进化论及资产阶级民主主义思想对进步青年的影响。
令我感受最深的是所这在雷电学堂求学的事，校长提出了一个【华盛顿论】的问题，国文老师竟不知到华盛顿是什么。这也足见当时人头脑之古旧，思想之老化，人们对新思想的不接受与排斥。这样的老师，岂不是会耽误学生的学业吗。
我也很痛恨那些所谓的‘中国通’，‘知那通’，对中华悠久文化的曲解。他们简直是对华夏文化的侮辱。当然，那些奇谈怪论是不会被我们接受的，也永远应该去抵制的。
文中最有趣的几处当属去日本留学之前的那两条所谓的‘经验’，简直是一堆废话，没有可用之处，也由此可见中国人对外国人事物的误解。
后面的几段中，也写出了当时那些新文化对青少年学生影响，和老一辈对学习新知识的不支持。令我感触最深。
琐记读后感【篇5】
看到这个题目，我就想：琐记，为什么起这样一个题目呢？是因为他是鲁迅先生记录的生活中的琐事吗？
衍太太很疼孩子，鲁迅很喜欢她，比如别的母亲不让孩子做的事，衍太太却让。后来鲁迅渐渐长大，就不像小时候那样贪玩了，他喜欢和衍太太那样的大人聊天。
后来，鲁迅跟衍太太聊起自己喜欢的书和食物没钱买的时候，衍太太告诉他可以拿母亲的钱，母亲的钱就是鲁迅的钱。可是鲁迅说母亲没有钱，衍太太说可以拿首饰变卖，鲁迅又说母亲没有首饰。衍太太说，也许是你没有留心，到大柜子的抽屉里或者角角落落找找，应该可以找到些珠子之类的东西。
鲁迅真的去找了，结果不但没有找到，还听到了人们的流言，说是自己偷了母亲的东西，于是鲁迅选择了离开，来到了一所学校。毕业后他去了日本留学，拿着中国白袜子，后来要求换制服和皮鞋，一元日元也不用了，鲁迅又只好换了半元银元。虽然是琐事，但如果没有这些琐事，鲁迅又怎么能走过来呢？或许是经历了这些琐事，鲁迅才长大了吧！
琐记读后感【篇6】
初读，很难相信，世界上居然会有如此恶毒的母亲。母爱应该是温暖，温馨的，但是在《金琐记》中的曹七巧不但没有给子女所应有的关怀、温暖，而给予他们的反而是无尽的痛苦，折磨。她连女性最美好的母性都不存在，值得人去关心同情么？只让我感觉她所受的全是她自己自找的。
可是对于一个一直信奉：“人之初，性本善”的人来说，我不得不从正面去想，像曹七巧这样的人难道没有好的一面？难道她生来就如此“恶”么？
再读，带着问题去读，发现自己对曹七巧的控诉太偏激了点。对于前面的义愤填膺，再读后，更多的是觉得她很可怜，需要同情的。
在文章的一开头，是通过两个丫头的对话，让我们初步的了解的曹七巧。同时两个丫头的对话，让我们看到，曹七巧很可怜。如文章中写到“凤萧道：‘你是她陪嫁来的么？’小双冷笑道：‘她也配！’”丫头即如此轻蔑地看待她，再加上她的身份与姜家并不算门当户对，且当初是以“姨太太”娶进门……而且她的丈夫是个躯体残疾，“没有生命意义的”姜家二少爷，对于一个正常的女人，能忍受，坚持下去么？还有她娘家哥哥的索取……“不承情也罢！我也惯了。我进你们姜家的门……谁见我的情来？谁有半点好处到我头上？”这样的环境怎能不叫她不暴躁，不尖酸刻薄？甚至最后到达性格的“扭曲”呢？
对于她对子女的态度我还是觉得不可原谅的，因为即使自己有多对世界，对社会，对世人的愤怒，也不能将子女当成自己发泄苦闷，愤怒的工具阿。记得有人这样说道：“曹七巧的命运本是不幸的，但她并不从自身的不幸中滋生出可贵的同情心，而是以制造别人（确切的说是她亲身儿女，而且也只能是她的亲骨肉，因为那是她所唯一能接触到的人）的更大的不幸来获得快感。曹七巧人性恶的最深刻之处就展现在她与儿女媳妇的冲突中。”我很赞同上述所说的`。尚且不论“虎毒不食子”，对于人类来说，世界上的一切光荣和骄傲，都来自母亲（高尔基）。母亲是第一个影响她子女职业兴趣发展的人。再来看看我们这为所谓的“母亲”曹七巧，她又怎样对待他的子女啊？如她的女儿，如小说中说道“有时她也觉得牺牲得有点不值得，暗自懊悔着，然而也来不及挽回了。她渐渐地放弃了一切上进的思想，安分守己起来。她学会了挑是非，使小坏，干涉家里的行政。她不时的跟怒亲怄气，可是她的言行举止越来越像她的怒亲了”。再如儿子，她以给长白娶媳妇的方式管住他，但又不让儿子与一个女人有正常的生活和快乐。她处处亲近长白，要长白给她烧烟泡，陪她通宵聊天。最后使得媳妇被残酷的精神折磨致死，姨太太做了"替身"。不到半年，也自杀了。这还称的上是“母亲”么？
总之，曹七巧有值得我们同情的地方，但她对于子女的种种，我想是无可原谅的，不值得同情的。希望现在和以后不会有像曹七巧一样的母亲存在。
琐记读后感【篇7】
《琐记》讲的是鲁迅从家到南京，从南京到日本的经历，从中我不但看到了一个腐败的旧中国，还懂得了不能从表面来看任何事物和事情。
衍太太是那种小孩子看不出，但大人一眼就看得出来的歪心眼的人，他对别人家的孩子“好”，“赞赏”他们吃冰，并且不告诉他们的妈妈，并且还鼓励他们多吃，与之成反比的是沈四太太，当他看到孩子们吃冰，即使阻止，但因声音太响，被母亲听到，骂了一通。表面上看，衍太太心胸宽大，懂得保护小孩的自尊心，会替别人保守秘密，而沈四太太就显得有些大惊小怪。但是，吃冰对人的害处，远远大于衍太太的“热心”沈四太太虽然方法欠妥，但是它是真心为孩子们着想。而衍太太所谓的“赞赏”就是变相的怂恿，放纵。当“我们”在那里打旋，他在那里计数，突然一个孩子摔倒了，正好孩子的婶母来了，他非但发布夫妻那孩子还说：“你看，不是跌了么?不听我的话。我叫你不要旋，不要旋……”这件事情突出了他爱推卸责任。
当孩子们跌倒了，像母亲寻求帮助时，往往是一顿臭骂，但是衍太太绝不埋怨，立刻给孩子们上药。从表面上看，孩子们的母亲心狠异常，但是衍太太却是和蔼可亲，孰不知，母亲的狠心是要让孩子们记住这个教训，下次不要再犯同样的错误，然而衍太太的不厌其烦，宽容大度，是对孩子们的一种放纵，是真正的不关心。
琐记读后感【篇8】
今天看了鲁迅先生的《琐记》，《琐记》记叙了鲁迅先生为了寻找“另一类人们”而到南京求学的经过。作品描述了当时江南水师堂和矿物铁路学堂的种种弊端以及鲁迅先生等一些学子求学的艰难，同时揭露了洋务派不切实际的办学方式，鲁迅还通过这篇文章记叙了自己最初接受新思想的兴奋心情和不顾老辈的反对阅读《天演论》，表现了他探求真理的强烈愿望。
鲁迅的作品有很多时候都是通过侧面描写来表达他所要描写的人物的性格特征，如本文中他家的房客“沈四太太”，通过她大声的说了那句“莫吃呀，要肚子疼的呢！”体现了房客沈四太太一种小市民阶层的妇女形象。又如对“衍太太”的一些描写：几个孩子在打旋子，她在旁计数说道“好，八十二了，再旋一个，八十三，好，八十四……”还有衍太太在作者的父亲去世之后说教作者去偷母亲的首饰和钱去用，体现了衍太太势利的一面。
文章的结尾写了作者去日本留学，在国内听说不能穿日本袜，边带去了十双中国的白袜，而且还换了日本的银元，结果银元早已废置不用，而且穿制服和皮鞋，中国袜也全然无用，体现了国内人的思想封闭，与外界沟通较差，当时的国情也是出于闭关锁国的状态。作者借此喻国情，的确有一番用心，这也是值得我们学习的。
琐记读后感【篇9】
在鲁迅先生《朝花夕拾》这册散文集中，有一篇文章的题目确实让人觉得有点不同，那就是《琐记》。不似前几篇文章都有个明确的主题，这篇倒有点儿像形散神亦散的散文了。
《琐记》先从衍太太这一角色入手，回忆了鲁迅先生儿时与和衍太太之间的故事。衍太太总是给我留了一个不好的印象的，一个似乎有了小市民的种种劣根性的妇女，但是孩子们在她那儿总能得到百般的纵容，或许更是一种不负责任。最后竟然还从衍太太口中传出先生偷偷变卖家当的谣言，此时的衍太太却愈发的不可爱了。
文章还写到了当先生不想再留在S城之时，南京求学的事，在那段做做学生的日子里，先生对于学习的处所倒有个详细的介绍，也表明了当时自己读书的态度，对于一些先进的科学读本均是喜爱的，对于一些陈古的文言，先生多是没甚印象。这也得以看出当时先生为何要倡导新文化运动。
文章就在这样一种不紧不慢的节奏中展开了。临到最后的文章末尾，鲁迅先生写到了去日本留学的事情，4个中国的留学生要去日本留学，文章的最有趣之处便在此了：一些前年去日本留过学的前辈特意指教了关于“袜”和“钱”的经验，不成想，这些让新留学生们纷纷遵命的经验，到了日本，简直是一堆废话，没有一点可用之处，也由此可见中国人当时对一些外国事物的误解和一些理想主意的存在。