换届选举工作总结2000字

2024换届选举工作总结2024字六篇。

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换届选举工作总结2000字 篇1

村民委员会换届选举工作总结

作为中国基层政治民主的组织形式，村民委员会是实现村民自治和民主管理的基石。近日，我村成功举行了村民委员会的换届选举，选举工作圆满完成。为了进一步总结选举工作中的亮点，解决存在的问题，更好地为村民服务，现就本次换届选举工作作一个详细总结。

一、选举组织完善

换届选举是村民委员会的基本程序，如何保证选举的公平、公正也是非常重要的。在本次选举中，选举组织到位，为选举工作提供了依据和支持。选举委员会按照规定，由由村委会主任担任主席，村委会副主任、村委会主任助理担任副主席，村委会办公室主任担任秘书。选举工作委员会的组成具有公开透明、权责明确、有专人负责等要求，确保了选举工作的公正性和规范性。选举工作的全过程均在抽签环节开始前举办公示，既保障了公众的知情权，又为选举工作提供了制约和监督。

二、选举程序规范

选举程序是一个完整的流程，涉及到前期准备工作、候选人推荐、选民登记等方面，关系到村民的知情权、参与权和选择权。本次选举程序规范，按照《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关规定执行，表决采用无记名投票方式，当场统计票数，候选人票数超过票数最多的且达到三分之二以上的选票，被选举为村委会委员。选举过程中，选举工作委员会严格审查候选人资格，公开宣布有关规定和程序，确保选民充分知情、合法参与。

三、候选人选拔公正

候选人的选拔是选举工作的核心。本次选举工作委员会对候选人的资格进行了广泛宣传，鼓励群众积极推荐，保障了候选人的知名度和参选权。在提名选人阶段，选举工作委员会严格审查了推荐人的资格，确保了候选人的真实和可信。候选人在宣传阶段宣传充分、形式多样，借助微信群、自媒体等社交平台，提出的方案具有可读性、易操作性、优先性等特点，也得到了广泛关注和好评。候选人的竞选规范、良性竞争、诚实守信，展现出本次选举工作的精神面貌和组织水平。

四、宣传工作扎实

选举中的宣传工作是候选人推荐阶段以及以上环节的一个重要部分。本次选举期间，选举工作委员会通过传单、宣传牌、海报、村民大会等方式进行广告宣传，提高选民的知情度和参与度。同时在选举中积极运用新媒体进行传播，如通过村级微信群、发放宣传材料等多种形式进行宣传报道，推广选举信息，扩大社会影响。宣传工作的有效性和广泛性不仅鼓励选民积极参与，也增强了社会对基层政治民主的认知和支持。

五、问题剖析与改进

选举工作是一项复杂的工作，其中也存在不少问题。例如，选民认知存在区域落差，容易导致流量大的地区投票较多，而选票较少的地区缺乏参与度。此外，选举工作中的宣传不够充分、发放不及时、向选民反馈的工作不够及时等问题也需要加以解决。要以这次选举为契机，继续做好制度规范、志愿者招募、宣传投票、投票管理、投票结果及时公布等各个环节，更好地提高工作水平，推动选举工作的规范化和现代化进程。

综上所述，我村村民委员会换届选举工作在选举组织、选举程序规范、候选人选拔公正、宣传工作扎实等方面有所亮点，在公正、规范、透明和有效的选举中，全面维护村民的知情权、参与权和选择权，为村民的幸福生活和谐发展作出了重要贡献。同时，我们也认识到选举工作中的某些问题，要针对这些问题开展深入论证和细致调研，不断强化选举工作的制度化和规范化，切实提高选举的质量和效率。

换届选举工作总结2000字 篇2

今年，**区镇级人大换届选举工作在区委的高度重视和区人大常委会的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以宪法、选举法、地方组织法和代表法为依据，认真贯彻党的xx大、xx届五中全会精神，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，切实保障选民和代表的民主权利。经过精心组织和各选区的努力工作，顺利选出了代表人民的利益和意志，模范遵守宪法和法律，有较强执行代表职务能力的人大代表，选出了新一届镇级国家机关领导人。整个换届选举工作呈现“一高、一优、一加强”的特点。

一、选民民主法制意识增强，参选率普遍较高。全区共有名选民参加投票选举，参选率达x%。芝山镇共有选民人，参加投票有人，参选率x%，比上届高出x个百分点;石亭镇参加投票选举人，参选率x%。针对当前外出经商办企业和打工多等情况，各镇抽调一批具有较高文化素质的村干部、计生管理员充实选民登记队伍，为做好选民登记工作提供保证。同时加大换届选举宣传力度，既大造声势，又深入细致，做到进家入户，人人皆知。广大选民踊跃参加投票选举，不少老人和平时很少出门的家庭妇女都积极来到中心投票站，投下神圣的一票，许多外出经商打工的选民也都回选区参加投票选举。

二、代表的文化素质和结构进一步优化，年龄较轻。新当选的镇级人大代表名，大专以上文化程度名，占x%;中专文化程度名，占x%。其中中共党员名，占代表总数的x%;妇女代表名，占代表总数的x%;连选连任的代表名，占代表总数的x%;少数民族名，占代表总数的x%。还有部分是科教工作者、民营企业家、种养大户等各界人士。代表中岁以上名，占代表总数的x%，比上届少。个百分点;岁至岁名，占代表总数的x%，比上届少x个百分点;岁以下名，占代表总数的x%，比上届多。个百分点。当选代表身体健康，在群众中有较高的声望，能担负代表工作和参加代表活动，有一定的参与管理国家事务能力和社会活动能力。选举结果既充分反映了大多数选民的意愿，又体现组织意图。

三、一批年富力强、德才兼备的优秀人才被选进镇级领导班子，基层政权建设得到加强。各镇于年底相继召开新一届人民代表大会第一次会议，依法选举产生镇级国家机关领导人员。选举中坚持等额提名，差额选举的原则，充分发扬民主，严格依法办事，选出专职人大主席人、镇长人、副镇长人，新一届镇级领导班子的年龄、文化、专业结构等方面都得到优化，整体素质明显提高。新一届镇级国家机关领导成员中，具有大专以上文化程度人，占x%;岁以下人，占x%。知识分子、民主党派和少数民族结构也占了一定比例，为实现我区经济、社会发展战略目标提供有力的组织保证。

镇级人大换届选举工作，事关各镇政权组织的建设，是各镇人民群众政治生活中的一件大事。对此，各级党委、人大高度重视，严格依照《漳州市**区年镇级人民代表大会换届选举工作方案》开展工作，做到了指导到位、认识到位、领导到位、组织到位、宣传到位、协作到位等“六到位”，确保各镇换届选举工作顺利进行。

一、加强领导，通力协作是选举成功的关键。

镇级人大换届选举工作是一项群众性、时间性、政策性很强的工作，既要充分发扬民主，又要严格依法办事。为此，区委，区人大常委会，各镇党委、人大主席团把这次换届选举列为今年的重要工作来抓，做到党委书记亲自抓，人大主席主动抓，组织宣传委员积极抓，公、检、法、司、工、团、妇等各部门密切配合，通力协作，各选区积极主动，充分发动选民参加投票选举，达到预期的目的。

一是健全工作机构，及时部署到位。为保证对镇级人大换届选举的领导，区委高度重视，成立了区镇级换届选举工作领导小组，由副市长、区委书记许荣勇任组长，区委副书记陈忠厚，区委常委、组织部部长胡钦和区人大常委会副主任吴家麟任副组长。同时为四个镇配置了专职主席候选人，负责组织协调。各镇经区人大常委会审议通过，依法设立了选举委员会，选派副科以上的领导或法律意识相对较强的同志担任工作组的领导。各选区相应成立以村党支部书记或副书记为组长的选举工作领导小组，上下一心共同做好此次人大代表换届选举工作，做到早部署、早动员、早安排。各镇还从较紧张的财政中拨出专款，作为人大换届选举工作经费。区委常委陈东升多次过问芝山镇换届选举工作，强调要严格依法办事。镇党委高度重视，从名班子成员中调整名参与指导换届选举工作，从镇直机关干部中抽调名组成驻选区指导组，审核确定村两委及其骨干名，成立各选区换届选举领导小组，建立精干的领导队伍和骨干队伍，形成纵横有序、责任明确的工作网络和运作机制，加强镇选举工作的领导。镇选举委员会按照区委、区人大部署要求，结合本镇实际，认真制定选举工作方案，明确任务目标和方法步骤，分阶段召开选举工作会议，部署安排工作，提出明确要求，以会代训培训选举工作骨干。各村、选区分别召开领导小组、两委、选民组长会议传达贯彻镇选举方案，分解任务，安排工作。由于选举机构健全，加强对换选举工作的领导，全区的换届选举工作进展顺利。

二是领导分工包片，责任落实到人。为使选举工作取得圆满成功，区换届选举领导小组成员和区人大常委会领导与各委办人员分工包镇指导工作。各镇积极做好分工安排，建立领导包片、干部包村责任制，做到科级领导包片、股级干部包村、一般干部包选区，责任到人，负责具体的协调工作，及时掌握情况，反馈信息。实现“人员、精力、时间”三到位。

三是加强检查指导，解决实际问题。区委、区人大领导及换届选举办公室成员在选举的各个阶段，多次到各镇、各选区指导换届选举工作，了解情况，及时研究解决选举工作中遇到的情况和问题，指导面上工作。如在检查中发现有个别选区公告公布的代表候选人没有按姓名笔划书写，及时要求他们做出更正，保证公告的严肃性。由于加强了监督指导，使换届选举的各个阶段都能够做到充分发扬民主，严格依法办事。

二、加强宣传，广泛发动是选举成功的保障。

广泛深入开展宣传教育，坚持正确的舆论导向，对搞好换届选举工作，增强人民群众的民主法制观念及主人翁责任感，都有重要的意义。各级党委、人大都十分重视换届选举宣传工作，把宣传工作贯穿在换届工作的全过程。

认真组织培训，提高队伍素质。自从区镇级人大换届选举动员大会后，各镇积极组织工作人员分阶段进行业务培训，各选区通过村民代表会、村两委会、支委会等形式，广泛组织工作骨干和选民学习有关选举程序，全区共举办各类培训会期。通过以会代训，进一步提高了选举工作人员的素质，提高了选民参加投票选举的积极性，为各选区顺利完成任务打下良好的基础。

搞好宣传工作，创造良好氛围。各镇按照区换届选举工作方案，分别制定宣传计划，在各选区开展多形式、多层次，针对性和实效性较强的宣传活动，营造浓烈的舆论氛围，做到家喻户晓，人人皆知。各镇根据选举工作需要编写《选民须知》，发送到各家各户。芝山镇还联系广电局录制专题录音带，下发各选区播放，使选民明确此次选举的意义、内容、基本要求、方法步骤、时间安排、选民的权利和义务，了解人民当家作主和人民代表大会的优越性，为选举工作创造良好氛围。

三、发扬民主，依法办事是选举成功的法宝。

充分发杨民主，严格依法办事是做好换届选举工作的法宝。我区镇级换届工作从“代表资源调查”至酝酿协商正式代表候选人的每一个环节，都十分注意坚持依靠人民群众，充分发扬民主。在换届选举中，各镇都能严格按照选举法和地方组织法的规定办事，切实保障人民当家作主的民主权利。

一是严格依法办事，搞好各阶段工作。各镇始终将严格依法办事贯穿于选举工作全过程，按照便于选民参加选举活动，便于组织开展工作，便于选民了解代表和代表联系选民的原则，采取按居住地和工作单位相结合的方法进行选区划分，全区共划分个选区。从选民的登记、代表的推荐，到投票选举，均注重发扬民主与依法办事相结合，克服了投票选举中怕麻烦，图省事的不良倾向。同时加强力量防止宗派势力和不良分子干扰选举的现象发生，确保换届选举工作在一个良好的社会环境中依法、健康、有序进行。天宝镇按照要求把好选民登记的“三关”，分类造好“四册”，对人户分离、外出人口或迁移等情况逐户入门澄清，并严格选民登记资格审查确认，做到不错、不漏、不重复。

二是充分发扬民主，把好代表质量关。各镇从推荐初步代表候选人开始都能尊重民意，坚持代表的广泛性和先进性原则，反复征求各选区和有关部门的意见，注重代表结构的合理性，科学分配各选区的代表名额。

各镇选举委员会和各选区领导小组，都反复宣传代表的作用和条件，组织广大选民进行酝酿讨论，从而推荐出具有先进性和带头作用的代表候选人。同时严格按照差额比例的规定确定代表正式候选人的审查工作。对不符合规定程序和条件的提出调整意见，要求各选区召开有村民小组长、村民代表、党员、村两委和选举领导小组成员参加的会议，进行民主酝酿协商，根据较多数群众的意见确定正式代表候选人，报镇选举委员会审查同意后批复。石亭镇在确定代表候选人中严格把好“法律关、民主关和结构关”，对推荐手续不完整、不符合差额比例或推荐名额超过应选代表名额等现象给予纠正，经计生、司法、纪检部门组成的审核小组，依法审议各选区报送的初步代表候选人名单。然后，按照代表界别和结构要求，将初步候选人名单交由选民小组反复讨论协商，根据较多数选民的意见，提出正式代表候选人名单，推荐出符合法律、顺应民意、富有先进性和代表性的代表候选人，使选举工作进展顺利，投票选举一次成功率较高。

三是认真组织投票，全力以赴抓选举。为确保全区月日统一投票日工作顺利进行，月日，区换届选举领导小组专门召开培训工作会议，副市长、区委书记许荣勇亲自到会提出三点要求，区人大常委会主任曾文邦就选举工作强调七条意见。会后，区换届选举领导小组成员和区人大常委会领导分别下到各镇，与各镇领导一起坐阵指挥，加强对各选区投票情况的监督、组织和领导，各镇相应增加干部力量，加强指导协调，从而实现无违法乱纪行为发生。如浦南镇选举委员会针对金沙村两委不和，可能影响选举工作的情况，加强选区的指导力量，耐心地做村两委的思想工作，从而取得了一致性的认识，使选举工作开展得比较顺利。芝山镇选举委员会在传达月日区换届选举工作会议精神后，采取六条措施，实现“四个确保”。即周密部署，开好镇人大代表换届选举第三次工作会议，村领导小组、两委会和选区工作三个会议。合理分工，组织工作人员临选培训。健全机制，加强薄弱选区的指导。安排警力，加强面上巡查和驻点监控。再宣传再发动，组织更多选民积极参与投票选举。加以引导，排除干扰意识，实现组织意图。从而确保了高参选率、一次成功率和组织意图的实现，确保代表结构符合法律要求。做到无违法行为，无举报投诉事件发生，顺利圆满地完成镇人大代表投票选举任务。

为开好新一届人民代表大会第一次会议，各镇以便于集中活动为原则，重新编排代表小组，推选组织能力强，有威望的代表担任组长。加强代表小组活动，组织代表联系选民、入户征求意见，发挥代表当家作主的作用。同时加强代表的培训工作，组织代表学习党的xx大、xx届五中全会精神，学习法律法规和区、镇两级的有关文件，明确镇级人大代表的地位、作用和职责、权利，提高代表执行代表职务的能力，增强代表的光荣感、使命感和责任感。还组织代表参与政务，积极建言献策，支持新一届镇级领导班子开展工作，为我区经济、社会发展做出贡献。

换届选举工作总结2000字 篇3

按照统一安排部署，在上级党委政府选举领导小组的指导下，我村第十届村级换届选举工作，严格按照《村民委员会组织法》和《湖北省村民委员会选举办法》文件精神。切实加强组织领导，广泛宣传动员，精心安排组织，严格法定程序，依法操作，目前，我村两委的换届选举工作已全面结束，依法产生了村支部、村委会成员，圆满完成了我村第十届村级两委换届选举工作任务。现将我村换届选举工作总结如下：

一、基本情况

我村现有村民1630人，3个村民小组，通过第十届村委会换届选举产生主任1名，副主任2名，委员1名，其中女性1名。为我村的新农村建设奠定了坚实的基础。

二、主要做法

(一) 高度重视，精心准备。村制定了实施方案，成立了村级换届选举工作委员会，负责村换届选举具体工作，村党组织书记为第一责任人。在换届选举工作中，我们按要求、分步骤、分阶段进行了工作的开展。认真做好村选举委员会和选举监督委员会的推选，选民登记，选举日的确定，提名候选人，确定候选人，竞争演说，投票选举，村民代表推选，并张贴公布各项公告。

(二) 注重宣传、依法推进。为确保村“两委”换届选举的圆满成功，在镇统一指导下进行换届选举工作法律、法规的培训，学习市委和换届选举工作的有关政策规定。通过我们充分利用党员会、代表会、网络、标语等为载体，在群众中广泛宣传发动，宣传村“村两委”换届选举工作的有关政策，从而有利于党员、群众在整个选举过程中进行监督，使全体干部在实施选举的各个环节能够严格程序，依法办事。通过宣传发动，使95%的选民都知道要搞换届选举,并自觉投入到选民登记活动中。村党组织在换届选举工作严格按照“政策法规”进行操作、不准变通、不准简化程序。村委会的选举工作严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》、“市、县镇第十届村民委员会换届选举工作实施意见”等进行操作，尤其在选民登记、选民资格的确认、法定时限、参选人数等方面严格把关。在整个换届中，要求党员作风正派，干部纪律严明，能够依法办事，坚决反对和杜绝发生欺骗、利诱、恐吓、贿选、利用宗族派性和邪恶势力干扰、破坏选举工作等现象。同时要求登记员必须深入农户逐户查访、核准登记，坚决做到不重登、不漏登、不误登。通过登记员一周的艰辛努力，不分白天黑夜的劳动，终于在12月5前全面完成了选民登记工作。

(三) 严格程序，依法选举。在这次换届选举工作中，我们坚持做到每一阶段都严格程序，严格操作，严格把关。始终认真贯彻《村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》等相关法律法规。同时对每一环节严把质量关，如选民登记做到不重、不漏、不错;严把候选人的资格审查关、以及投票选举关等等。认真做好每一阶段选举前的准备工作。为了选举工作规范有序，由镇选举办公室统一印制了村民直接提名票、选民登记表、选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等。选举工作的筹备情况，会场布置等。在选举时，我们采取了村设立主会场，设秘密填写处，代写处不设流动票箱的形式进行投票，确保选举工作依法进行。在提名候选人和正式选举时，镇党委都组织工作人员到村指导、帮助、协调、监督，有效推动了选举工作的正常进行。由于严格程序，依法选举，工作细致、扎实，没出现一起因工作违法引起的上访，在整个选举中形势比较稳定。

(四) 加强宣传，正确引导。及时请示，保证工作不走样。村民委员会的换届选举工作，有其自身的复杂性和特殊性，选举是能够体现选民的意志。选出的村委会成员是代表绝大多数选民利益的，也是能够较好地完成镇党委、政府交给的任务。为了确保选举一次成功，村选举委员会进行正面引导，通过细致的思想工作，教育选民正确行使自己的权利，投出有价值的一票。在村民委员会的选举中，村党组织的作用很大，立场非常关键，平时大家在一起工作，难免有分歧，如果把分歧带到选举中，后果十分严重。因此，我们注意把握苗头倾向，切实做好党员思想工作，顾全大局，搞好团结。通过细致的思想工作和正面引导，选举工作渡过一道道难关，顺利圆满成功，取得了镇党委、政府和群众的一致认可。

三、下一步，我们要着重抓好以下几项工作：

1、进一步提高村两委班子工作水平。以“五个好”基层党组织为目标，切实加强对新一届村两委班子的教育、引导、培训，提高村两委班子的凝聚力、战斗力，增强村两委班子的宗旨意识，把班子成员培养成新农村建设的排头兵、解决群众困难的知心人;不断加强村两委班子成员的教育培养，提高他们发展经济、化解矛盾、服务群众的能力，为实现我镇工业强镇发展目标做出贡献。

2、进一步完善干部的教育管理机制。优秀的村两委干部才能更好的为人民服务，将进一步加强干部的教育管理工作，注重干部的规范化管理，不断改进干部管理机制和科学的考评机制，提高干部的工作效率和工作业绩。注重干部事业心、责任心的培养，增强党员干部的紧迫感和危机意识，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围;注重党员干部工作能力的提高，切实增强提高村干部驾驭复杂局面的能力，统筹发展的能力、破解难题的能力、依法行政的能力，尤其要进一步提高党员干部的贯彻执行的能力。

换届选举工作总结2000字 篇4

（一）高度重视，加强领导。

接到上级下发的文件后，单位党委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定政治处专人负责有关具体事务。党委成员深入联系点，充分听取群众和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力，为推进单位顺利实现十二五规划目标奠定坚实的组织保障。

（二）严密组织，精心指导。

为使选举工作顺利平稳进行，根据党委的统一部署和精神，政工部)○(门对选举工作进行认真谋划，严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国xxx基层组织选举工作暂行》列入学习内容，要求广大党员学习；根据上级举办的知识培训班讲授的关于换届选举工作知识，结合上级下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发，逐条对照解释，对所有支部负责人进行培训；对工作过程中的所有文字材料进行统一规定，制定参考蓝本发至党支部，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。

（三）严格程序，保障权利。

此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和上级文件规定进行。从党支部上报换届选举的后到党委研究后，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到党委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。政工部门加强与党支部的沟通交流，及时反馈党委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，最大限度地保证选举结果与组织意图的一致性。

（四）注重引导，统一思想。

始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。

换届选举工作总结2000字 篇5

镇人大换届选举总结汇报

*镇20*年人大换届选举工作在县人大常委会的坚强领导下，在全镇党员干部群众的共同努力下，精心组织，创新方法，发扬，严格程序，严肃纪律，风清气正，取得了圆满成功。

一、工作基本概况。

（一）辖区基本情况。*镇共有*个中心村，包含*个村组，辖区户籍人口*人，本次人大换届选举共划分*个选区，登记选民*人，应选举县人大代表*名，镇人大代表*名，提名推荐县人大代表候选人*名，提名推荐镇人大代表候选人*名。

（二）选举情况。

*镇于20*年*月*日完成了*镇第十一届人民代表大会代表选举工作，共设置*个投票站、*个流动票箱，参加选举的选民*人，参选率*%。

（三）代表当选情况。

本次选举产生了县人大代表*名，其中35岁以下的*人，36岁至55岁的*人，56岁以上的*人，本科及以上学历的*人，大专学历的*人；镇人大代表*名，其中*岁以下的*人，36岁至55岁的*人，56岁以上的*人，本科及以上学历的*人，大专及高职学历的*人，中专及高中学历的*人，初中及小学学历的*人。年龄结构及知识结构较上一届均有优化。

（四）选举乡镇领导班子情况。

20*年*月*日，*镇召开*镇第十一届人民代表大会第一次会议，*团推荐*镇人民zf镇长候选人*名、人大*候选人*名、副镇长候选人*名，会议选举产生了*镇人民zf镇长*名、人大*名、副镇长*名。其中本科及以上学历的*人，大专学历的*人；选出领导班子成员平均年龄*岁，其中有一名90后当选为副镇长，领导班子较上一届更加年轻化，高学历干部也明显增加。

二、主要做法和特点。

在这次换届选举工作中，镇党w突出重点，把握关键，与时俱进，创造性地开展工作，把坚持党的领导、充分发扬与严格依法办事有机地统一起来，最大限度地激发和调动了广大人民群众行使权利的积极性，保障了换届选举工作的成功，有力地推进了地方政治和社会主义政治文明建设。我们的做法是：

（一）加强领导，健全机构。

为切实加强对本次换届工作的领导，镇党w高度重视，专题研究，对这项工作的指导思想、基本要求、时间安排作了周密部署，制定了工作方案，成立了*镇换届工作领导组，领导组共有*名成员，镇党w书记*任组长，镇人大*、镇党w副书记*任副组长，领导组下设办公室，共有*名成员，办公室主任由镇党w副书记*兼任。

为抓好落实，镇党w多次研究换届选举工作，党w书记*亲自抓换届选举，特别是在换届选举的各个关键阶段，经常过问，多次指示，要求换届选举工作一定要充分发扬，严格依法办事，协调各村支部、驻镇站所，使换届选举工作始终在党的领导下有条不紊地进行。

（二）细化程序，认真筹备。

认真细致的工作，是做好换届工作的重要保证。我们一是严格时间进度。在换届工作启动时，我们就对换届工作进行了统筹安排，制定了初步的进度安排。

二是严格责任落实。

在细化流程的基础上，我们将每项工作、每个程序都落实了具体的责任人，做到了分工明确，责任到人，保证了各项工作任务的有效落实。

三是细化工作流程。

在换届筹备阶段，我们将人代会分为动员准备、选民登记、确定候选人、投票选举代表和召开第一次人代会议5个阶段的工作，细分为11项具体任务来完成，增强了工作的指导性和换届步骤的操作性。

四是强化调研指导。

我们在换届期间，把一些曾经参与过换届选举的老领导、镇干部和社会各界人士请回来先后召开了四次座谈会，征求他们对换届选举工作的意见。同时，镇党w带队深入各村调研指导，了解情况，及时发现问题、解决问题，为换届工作顺利进行奠定了良好的基础。

（三）强化宣传，营造氛围。

宣传发动是否充分，舆论导向是否正确，直接关系到换届工作能否顺利进行。换届期间，各村支部积极组织，采取多形式、全方位、分步骤、有力度的宣传，结合实际，通过印发资料、高音喇叭、张贴标语等形式，对换届政策法规、工作动态进行宣传报道，广泛接受社会监督。

共培训选举工作骨干*人，进一步提高了选举工作人员的素质；全镇共编印宣传资料*多份，张贴标语*条，提高了社会各界参加投票选举的积极性，为换届顺利完成打下良好的基础。

宣传工作中注意结合这次换届选举工作面临的新形势和新任务，重点宣传有关选举方面的法律法规和换届选举的重大意义、指导思想，宣传换届选举工作的日程安排和具体要求，使整个换届选举工作依法进行，程序到位。为整个换届选举工作营造了良好的环境和浓厚的舆论氛围。

（四）严肃纪律，匡正风气。

纪律是换届选举成败的生命线。我们把严肃换届纪律确保换届风清气正贯穿换届工作始终。换届工作启动前，*镇开展了换届动员大会，成立了换届纪律工作领导小组，镇纪委书记*任组长，领导组下设办公室。会议提出换届风气监督工作制度、实施方案，开展了《镜鉴》警示教育，并让换届工作人员签订了承诺书，严格按照会风会纪“十不准”要求所有参与换届的人员。

三、换届工作取得的主要成果

（一）选出了一个好班子。

我们把换届工作作为加强领导班子建设的重要契机、作为深化干部人事制度改革的重要实践，认真贯彻干部任用条例，严格按照干部选任原则、政策和程序办事，坚持用好的制度、好的作风选人。

一是选出了为广大人民群众所拥护的乡镇领导班子。

在换届期间，县委根据经济社会发展的实际，严格推荐考察、广泛征求意见，选优配强*镇的领导班子。新选配的乡镇干部年纪轻、有学识，在以往的工作岗位上都做出了突出贡献，具有较强的组织协调和处理复杂问题的能力，班子结构搭配合理，整体功能较高。新一届镇党w领导班子组建以来，以最快的速度投入到各项工作中，找准了影响全镇发展的症结和解决措施，敲定了镇党w的整体工作思路，为全镇转型跨越发展指明了方向，树立了求真务实、狠抓落实的形象，在广大党员干部群众中引起了很大的反响，得到了普遍认可。乡镇领导班子换届之后，班子结构进一步优化，整体合力进一步增强，精神面貌进一步好转，呈现出了奋发向上的良好形象，得到了人民群众的广泛好评。

二是选出了结构基本合理、素质较好，为大多数党员群众所满意的人大代表，妇女、党外人士和基层一线代表比例比上届都有明显提升，整体结构进一步优化，素质明显提高。

在县人大、政协会议期间，县人大代表们紧紧围绕经济发展、城市建设、群众生活、环境保护等问题积极建言献策，提出了有分量、有质量、有建设性意见的提案建议，体现了社会各阶层对*镇改革发展稳定大局的高度关注和关心，展示了新一届人大代表的精神风貌。

（二）营造了一个好氛围。

换届工作是全镇人民政治生活中的大事，是关乎全局、影响长远的一项政治任务。一是营造了公平公正的发展环境。在换届中，我们通过严明纪律、严肃纪律、严格监督，狠刹换届歪风，使维护公平正义、促进和谐稳定的观念进一步深入人心，形成了公平公正、风清气正的良好发展环境。二是营造了创先争优的浓厚氛围。换届期间，广大代表、委员相互讨论、相互交流，启迪思维，共同提高。广大党员干部一致认为这次换届不仅换出了新班子，而且换出了新面貌、新精神、新干劲。纷纷表示会后将切实把抓发展、促稳定、惠民生作为第一职责，扎实工作，奋力争先，形成了提振精神谋发展，转变作风争一流的浓厚氛围。三是营造了人心思进的干事环境。新一届镇党w班子把加强和改进全镇干部作风建设作为推动发展的突破口，扎实开展专项整治活动，深入解决干部队伍中存在的精神不振、信心不足、作风漂浮、心浮气躁等六个方面突出问题，通过严明纪律抓整治，抓源治本严追究，营造了提振精神、人心思变，共谋发展、人心思干，创先争优、人心思进的良好环境。

（三）形成了一个好报告。

换届期间，我们高度重视大会报告的起草工作，把形成一个好报告作为乡镇换届的一项重要内容和重点工作来抓，按照“代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实”的要求，把握报告主题，广泛调查研究，不断增强报告的客观性。

四、存在的不足

一是选民委托投票的较多，当前经济社会发展迅速，农民工多数在外务工，使得乡村流动人口增加，常住人口减少，因此部分选民只能委托投票。

二是结构比例实现较难实现，按照选举法规定，妇女代表和非党员代表应占有一定比例，但目前村干部大多数都是党员，妇女和非党员人士担任职务的较少，相对来说社会地位和知名度都较低，影响了当选成功率。

“十四五”规划描绘了未来发展的美好蓝图，前景光明，任务艰巨。20*年，*镇人大*团将更紧密地团结在以为核心的党中央周围，在县委、镇党w的坚强领导下，更加高效地发挥人大制度优势，更好地发挥人大在推进乡村振兴中的作用，为奋力创造*新时代、新高峰、新奇迹作出新的贡献。

换届选举工作总结2000字 篇6

在县委的领导下，我县县、乡两级人大换届选举工作，按照宪法、选举法和地方组织法的有关规定和自治区人大常委会关于全区县乡两级人民代表大会代表选举时间的决定，从2006年7月开始，分宣传发动、选区划分，选民登记、公布选民名单，提名推荐、协商确定正式代表候选人，投票选举，代表资格审查等四个阶段进行，经过精心组织和各选区的努力工作，于8月28日顺利选出了新一届县乡人大代表。现将工作情况总结如下：    一、基本情况    （一）选民登记情况：全县总人口269781人，18周岁以上人口205655人，其中：停止行使选举权利的4人、被剥夺选举权利的2人。共登记选民205649人，占全县总人口数的76.23%，    （二）提名酝酿代表候选人情况：这次换届选举县人大代表名额为183名，实际选举182名，预留名额1名；共划分选区155个。代表初步候选人416名，为应选名额的2.29倍，其中：政党、人民团体推荐的71名、选民10人以上联名推荐的345名，女性94名，占22.59%，少数民族407名，占    97.84%。确定正式代表候选人337名，为应选名额的1.85倍，其中：政党和人民团体推荐的55名，选民10人以上联名推荐的282名，女性94名，占27.89%，少数民族328名，占97.33%。选举乡镇代表名额为698名，共划分选区548个。代表初步候选人1563名，为应选名额的2.24倍；确定正式代表候选人1251名，为应选名额的1.79倍。    （三）选举代表情况：全县参加选举投票的选民199286人，参选率为96.9%。选举产生县人大代表182名，其中：政党和人民团体推荐当选55名，占30.22%，选民10人以上联名推荐当选127名，占69.78%；非党65名，占35.72%；女性49名，占26.92%；少数民族177名，占97.25%；35岁以下38名，占20.88%，36岁至55岁140名，占76.92%，56岁以上4名，占2.20%；大专以上55名，占30.22%，中专（高中）76名，占41.76%，初中50名，占27.47%，小学1名，占0.55%。选举产生乡镇人大代表698名。其中：非党名277名，占39.68%，女性199名，占28.51%，大专以上87名，占12.46%，高中（中专）173名，占24.79%，初中以下438名，占62.35。    二、主要做法    在这次县乡人大换届选举工作中，各级党委突出重点，把握关键，与时俱进，创造性地开展工作，把坚持党的领导、充分发扬民主与严格依法办事有机地统一起来，最大限度地激发和调动了广大人民群众行使民主权利的积极性，保障了换届选举工作的成功，有力地推进了地方民主政治和社会主义政治文明建设。我们的做法是：    (一)加强领导，通力协作。县委对这次换届选举工作非常重视，县委常委会多次研究换届选举工作，县委书记****同志亲自抓换届选举，特别是在换届选举的各个关键阶段，经常过问，多次指示，要求换届选举工作一定要充分发扬民主，严格依法办事。强调“程序就是政治”，要求各级人大换届选举工作一定要坚持依法办事，做到“严谨、细致、深入、实在”，及时有力地指导换届选举工作健康发展。县委及时批转了县人大常委会党组《关于县乡两级人大换届选举工作的意见》，并于7月27日召开了全县换届选举工作会，县委书记****同志在会上做了重要讲话，全面、深刻地阐述了这次换届选举所面临的形势、任务、重大意义、指导思想、政策原则以及应注意的问题，对换届选举工作做了具体安排部署。会后，各级党组织认真贯彻县委换届选举工作会议精神，坚持把换届选举列入同级党委的重要议事日程，分别召开了不同规模的换届选举工作会议，对换届选举工作进行了具体安排部署。在换届选举中，特别是在换届选举的各个关键阶段，各级党委及时听取工作汇报，研究解决有关重大问题，协调各有关部门，使换届选举工作始终在党的领导下有条不紊地进行。县人大常委会，始终把本次人大换届选举工作当作我县政治生活中的一件大事，站在全县的大局和战略的高度，抓紧抓好。全县广大选民积极参与，建言献策，充分发挥国家主人翁作用，确保了换届选举工作始终沿着正确的轨道运行。    一是健全工作机构，及时部署到位。为保证对人大换届选举的领导，县委高度重视，县设立了以县委书记****为主任，县人大常委会主任****等为副主任的县选举委员会，各乡镇也分别设立了选举委员会，成立了各选区换届选举领导小组，建立精干的领导队伍和骨干队伍，组建了600多人的县、乡选举工作队，确保每个村有2名以上国家干部，，形成纵横有序、责任明确的工作网络和运作机制，加强对选举工作的领导。县选举委员会按照区人大部署要求，结合本县实际，认真制定选举工作方案，明确任务目标和方法步骤，分阶段召开选举工作会议，部署安排工作，提出明确要求，以会代训培训选举工作骨干。各村、选区分别召开领导小组、两委、选民组长会议传达

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换届选举工作总结2000字

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换届选举工作总结2000字(篇1)

各位代表、同志们：

我受x公司第二届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。

过去四年来，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依法治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了新台阶。

（一）、发挥工会组织优势，团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。

公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。

1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来，两级工会共开展劳动竞赛27项，悬赏攻关活动23项，对生产经营起到良好的促进作用。

2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中，公司工会采取专家讲授的方式，先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训，通过分步骤、分层次、分等级地开展培训，将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来，先后涌现出x省“知识型技能型人才”2名，x市“杰出人才”1名，各类技术能手、岗位能手57人次。

3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中，公司工会围绕生产经营这一中心，始终做到“三个坚持”和“四个做好”，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活动实效；做好计划，做好宣传，做好指导服务，做好考核检查。四年来，先后开展了“大干红五月、抢干二季度，为xx奖状添光增彩”、“全力拼干三个月，全面完成x订单生产经营任务”、“决战四季度，兴x、保大局”等主题劳动竞赛，有力地促进了公司生产经营任务的全面完成。特别是在XX年“决战四季度”劳动竞赛中，在公司全体员工坚持不懈的努力下，公司实现了四条线、多个品种同时作业的历史性突破，创造了月交车6个品种705辆的历史纪录。

（二）、积极参与企业管理，维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣。

公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重员工民主权利，发挥员工民主参与、民主监督作用，保证了企业重大决策的民主性、可行性。

一是坚持职代会制度。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，坚持定期召开职代会，并严格按照程序办事，坚持该提交职代会讨论的问题一定要讨论，该有职工代表参加的项目一定要参加，该有职工代表参加考核的内容一定要参加考核，做到多渠道、多层次、多方位的参与，充分发挥了参与、监督企业管理的作用。

三要抓住加强工会基层组织建设的政策环境，为基层工会干部创造较好的工作条件。基层工会干部任务重、难度大，工作累，今后一定要大力支持他们做好工作，想方设法帮助他们解决工作、学习、生活中的困难，为他们创造良好的工作环境。

各位代表、同志们，让我们以科学发展观为指导，抓住机遇，放眼未来，以高度的历史责任感和使命感，团结和依靠广大员工群众，紧紧围绕本次大会确定的各项任务目标，进一步解放思想，拼搏创新，把工会工作提高到新的水平，为公司和谐发展做出更大贡献!

谢谢大家!

换届选举工作总结2000字(篇2)

依照宪法和有关法律规定，中央要求和省、市人大常委会有关决定，今年下半年依法进行了秦淮区人大换届选举。作为秦淮区人大换届选举工作的重要组成部分，XX路街道按照全市统一部署和区人大常委会的有关决定，依法有序开展街道人大换届选举工作，从201X年9月开始至201X年11月底结束，历时两个多月。在区选举工作委员会、街道选举工作领导小组的指导下，经过XX路街道各社区居民及企事业单位的共同努力，已圆满完成本次换届选举任务，依法选举产生了秦淮区区第二届人大代表34名。现将选举工作总结如下:

一、基本情况

XX路街道下辖武学园、火瓦巷、棉鞋营、致和街、申家巷、马府街、王府南园、王府园、龙王庙、建康新村共10个社区，选区划分在依托社区区划的基础上，参照区选举办公室下派的代表名额分配和结构要求，共划分为13个混合选区。

根据选举结果统计，XX路街道共有人口110826人，共登记选民92577人，全街道各选区未列入选民名单人数21315人，其中不满18周岁的11285人，依法被停止行使选举权利的1人，依法被剥夺选举权利的5人，不能行使选举权利的39人，没有参加选民登记9985人。此次选举全选区参加选举投票选民数84081人，其中委托投票10093人，参选率约为91%。

通过选举，全街道共选举产生34名秦淮区第二届人大代表。其中，新当选为人大代表的23名，占67.6%，连选连任的11名，占32.4%;中共党员20名，占58.8%，民主党派和无党派人士14名，占41.2%;妇女代表20名，占58.8%;35岁以下1名，占2.9%，35岁至55岁33名，占97.1%，56岁以上无;研究生及以上9名，占26.5%，大学本科20名，占58.8%，大专及高职4名，占11.8%，中专、职高及高中1名，占2.9%，初中及以下无。

本次选举是两区合并后的第一次换届选举，虽然人大代表的名额有所减少，但是人大代表的结构却明显优化。从统计数据可以看出，人大代表年龄结构趋于年轻化，文化程度趋于高学历化，大学及以上学历占比超八成，党派构成方面趋于多元化，民主党派和无党派人士占比达四成以上。基于人大代表结构各方面的优化，新一届人大代表的参政议政能力一定会进一步增强，从而更好地发挥人大代表的作用，为强化人民代表大会的职能作用奠定良好基础。

二、主要做法

(一)领导重视、精心组织、责任到人

人大换届选举工作意义重大，我街道领导高度重视。在区委召开人大换届选举工作动员布署会后，我街道工委立即召开工委会研究人大换届选举工作，成立了由工委书记为组长，街道主任和人大主任及政协主任为副组长，工委委员、街道副主任以及派出所领导为组员的街道人大换届选举工作领导小组，设立选举工作办公室确保日常工作的开展，根据区选举办公室下派的代表名额分配和结构要求，科学合理划分十三个混合选区，各选区分别成立选区工作小组。

为确保完成人大换届选举这项政治任务，街道选举工作领导小组多次召开工作会议，讨论研究街道换届选举工作流程表，严格按照流程开展工作，要求街道领导和干部以及社区全员共同参与，每一位领导均挂包一个选区，四部一中心的干部分别下派到相应的社区和选区帮助和指导选举工作，实时掌握动态，及时解决问题，做到工作到人、责任到人。

(二)做好宣传发动、营造换届选举工作氛围

人大换届选举涉及千家万户，广大选民参与程度如何，直接关系到选举工作的成败，所以做好宣传工作十分重要。我街道高度重视宣传工作，积极采用多渠道、多途径的方式开展宣传活动，确保宣传工作高效有序，深入人心。

首先，在工作前期积极与各驻区单位取得联系，召开人大换届选举工作动员会和工作布署会，确保驻区单位积极配合和参与选举工作;其次，各社区利用橱窗、公共宣传栏、滚动播放电子屏、悬挂横幅等多种形式进行定点静态宣传，通过联系社区楼栋长、两委委员、积极分子和骨干协助社区上门发放“致选区居民的一封信”以及组织社区积极分子用小喇叭走街串巷进行动态不定点宣传，经统计，我街道共发放居民一封信10万余封，张贴宣传画100余套，悬挂宣传横幅80余条;再次，我街道还借助新闻媒体进行选民登记宣传，在我省著名报刊《扬子晚报》上连续刊载选民登记公告3天，确保宣传范围更加广泛到位。

(三)严把代表候选人“入口关”

本次换届是两区合并后的第一次选举，代表名额减少，代表结构要求高，而我街道的驻区大单位较多，各单位选举代表的矛盾突出。为合理选配好代表，街道工委召开会议，征求各方意见，在研究老代表履职和参政议政情况的基础上保留了一定的人数，考虑到地区单位性质和对今后地区发展的推动作用以及代表的广泛性等因素，经工委研究层层推荐，确定初步代表候选人名单。

基于湖南衡阳、XX南充以及辽宁贿选案的前车之鉴，省市委高度重视代表素质，对代表进行严格把关，我街道工委在区组织部统一部署下，及时对各位初步代表候选人进行组织谈话，谈话内容严格按照上级要求对代表候选人的政治素养、业务能力以及廉洁自律等方面进行考察，确保代表候选人素质过关、能力过硬。最后经过选举，从47名顺利通过考察的正式代表候选人中选举产生34名区人大代表，圆满完成此次换届选举任务。

(四)扎实开展工作，确保选举工作一次成功

人大换届选举工作程序性、法律性强，容不得半点马虎。我街道人大换届选举工作在区选举委员会的统一指导下，严格按照选举流程有条不紊地开展相关工作，从最初的选区划分工作，到前期的选民登记工作，到中后期的代表候选人推荐、考察及确定，再到正式代表候选人见面会的召开，最后到正式代表的选举产生，每一环节前后相承、紧密关联，只有每一步工作开展扎实，才能确保选举工作一次成功。街道选举工作领导小组多次召开工作会议布署工作重点，如准确把握选民登记中单位选民和社区居民登记的时间节点，认真审查代表候选人基本情况表确保代表候选人各方面条件符合人大代表要求，积极做好驻区单位及居民的相关解释工作确保人大换届选举公开透明等。

三、几点启示

在街道选举工作领导小组及其办公室和各选区工作小组的共同努力下，XX路街道人大换届选举工作取得圆满成功，各个阶段工作都依法有序进行，回顾整个工作过程，主要有以下几点体会:

1、坚持党的领导，这是顺利完成此次换届选举的根本保证。为确保换届选举的正确方向，我街道辖区内的换届选举工作的全过程和各个环节，严格按照“党委领导、人大主办、各部门严格配合”的原则开展进行，街道党工委的统一领导为换届选举工作提供坚强的政治保证和组织保证。

2、坚持发扬民主，这是此次换届选举取得成功的基本原则。人大代表换届选举是人民政治生活中的一件大事，因此工作过程中坚持把发扬民主贯穿于换届选举的全过程，真正做到相信和依靠群众，切实尊重和保障选民和代表的选举权利。此次选举产生的人大代表结构更加凸显多元化，群众参选率较往年也有明显提升，可见换届选举逐渐成为普及法律知识、增强民主意识的过程，成为发展社会主义基层民主的生动实践。

3、坚持严格依法办事，这是此次换届选举取得成功的法制保障。湖南衡阳、XX南充以及辽宁贿选案历历在目，为避免类似问题在街道人大换届选举中发生，我街道严格依据宪法、选举法等有关法律以及省、市有关文件规定开展换届选举工作，确保换届选举各个环节都严格按照相关法律法规和程序要求，此次换届选举过程中对人大代表初步候选人的考察谈话就是一个生动鲜活的实例。

总的来说，在街道人大换届选举工作中，整体大局是稳定的，取得的成绩也是满意的，但是不可避免的存在一些不足，如:(1)部分工作衔接不到位，导致工作进度有些缓慢;(2)信息沟通渠道不够畅通，致使一些消息的上传下达存在时间差;(3)部门选区工作过程中不够细致，时而需要进行一些返工，造成工作滞后。这些问题都需要我们好好总结与认真解决，争取在以后的工作中尽量避免类似问题，为下一届换届选举工作提供有益的经验与借鉴。

换届选举工作总结2000字(篇3)

        文章标题：县工商业联合换届选举工作报告

围绕中心服务大局进一步开创工商联工作新局面——在**县工商业联合会（总商会）第七届会员代表大会上的工作报告（2008年9月13日）

各位代表、同志们：我受县工商联第六届执行委员会委托，向大会报告工作，请予审议。一、几年来工作的简要回顾县工商联第六届会员代表大会自2003年10月召开以来，在县委、县政府的正确领导下，在市工商联和县委统战部的指导、帮助下，县工商联认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，围绕中心，服务大局，认真履行职能，为促进我县非公有制经济的健康快速发展、非公有制经济人士的健康成长，推动**的经济发展和社会进步做出了积极贡献。（一）深入调查研究，积极履行参政议政职能几年来，县工商联充分发挥参政议政职能，认真组织广大非公有制经济人士深入调研，积极反映意见，提出建议，为加快县域经济建言献策。一是选好调研课题。每年初，根据市工商联和县委统战部提出的调研课题和要求，结合我县非公有制经济实际工作中的热点、难点问题，从着力营造发展环境、服务领导决策、探索工作方法、完善工作机制、拓宽服务渠道等方面确定调研课题，既把握县委、县政府的中心工作，又当好会员企业的代言人。二是搞好调研活动。2003年以来，重点针对优化非公有制经济发展环境、非公有制企业党建、非公有制中小企业发展融资难、贯彻落实《36条意见》等问题，组织工商联机关干部、工商联界政协委员、部分会员深入基层，走进企业，进行了全面深入调研，共撰写高质量调研报告6篇，提案70余件，受到了县委、县政府及有关部门的高度重视。三是开好民主会议。以情况通报会、民主协商会、茶话座谈会等形式，定期或不定期召开会议，通报会县政治经济大事，听取非公有制经济人士意见和建议，协商提出工作措施和思路，为县城经济社会发展献良策、出良计。（二）搞好服务活动，促进非公有制经济健康发展几年来，县工商联以促进非公有制经济健康快速发展为重点，开展了形式多样的服务活动。一是信息服务。为部分会员企业免费订阅了全国工商联刊物《中国工商》，及时提供政策、市场、科技、招商引资等信息。二是融资服务。针对中小企业融资难的突出问题，积极建议成立“中小企业担保中心”。三是培训服务。2005年组织10位民营企业厂长经理参加了“南阳市民营经济论坛”活动，受到了良好的培训效果。四是联谊服务。2004年，经积极努力，县工商联成功组织了首届“河南省民营企业家赴桐联谊会”，在联谊会上，县内民营企业家与全省30家民营企业进行了为期3天的友好交流，通过项目发布，参观考察，推介了一批民营企业，搭建了平台，宣传了**。2005年，历时2个月的时间对全县原工商业者情况进行调查，通过与有关部门协商反映，使87个原工商业者按政策享受了增资待遇。今年3月份，又认真做好了“南阳市优秀社会主义建设者”评比活动，我县隆泰建筑公司总经理王守成和安达碱业公司总经理付维怀获此荣誉称号，并通过南阳日报刊登了他们的先进事迹，展示了我县民营企业朝气蓬勃的风采。（三）做好思想教育，努力培养一支非公有制经济代表人士积极分子队伍几年来，县工商联按照“团结、帮助、引导、教育”的方针，积极探索做好非公有制经济代表人士思想政治工作的形式、途径和方法。一是深入开展“致富思源、富而思进”教育活动。采取深入企业宣传、召开座谈会、树立典型等形式，引导非公有制经济人士投入“双思”教育活动，带头思源、思进，2005年7月在县电视台开辟的《民营企业巡礼》栏目中，重点宣传了固县蓝晶石矿和朱庄河坎银矿等5家民营企业的创业史，经营理念和光彩事迹。《民营企业巡礼》的开播，在全县非公有制经济人士中产生了强烈反映，收到了良好的舆论效果，促进了该项活动的深入开展。二是参与再就业工程。鼓励、引导非公有制企业参与国有企业改革，尽可能地吸纳下岗职工再就业。据不过完全统计，几年来全县个私企业共吸纳下岗职工再就业3000余名。三是积极开展献爱心捐资助学活动。在每年开展的捐资助学活动中，我们组织会员企业积极参与，共捐款20余万元，树立了非公有制经济人士的良好社会形象，体现了扶危济困的光彩精神。四是在民营企业中开展了“关爱员工，实现双赢”活动，培育了良好的企业文化，促使企业老板与员工和谐相处，维护了员工的合法权益。五是建立了一支50多人的非公有制代表人士经济队伍，其中3人当选为市政协委员，5人当选为市工商联执委，20人当选为县政协委员。（四）适应新形势，加强会员队伍和机关自身建设几年来，县工商联重视抓好会员队伍建设和机关内部建设，努力适应新形势、新任务对工商联提出的新要求。会员队伍建设方面，注重抓好会员充实调整，累计对20家因转制、经营不善而关停或转移

换届选举工作总结2000字(篇4)

第一，准备工作阶段。一是加强组织领导。全省换届工作会议后，市委高度重视，迅速行动部署，召开了常委会会议，传达省委、州委换届精神，学习贯彻了省、州有关文件精神，及时成立了由州委副书记、市委书记余胜祥任组长的市乡两级人大换届选举工作领导小组。同时成立了由市委副书记夏永红任主任的市选举委员会，负责主持选举工作。二是健全了工作机构。市选举委员会下设选举办公室、维稳办公室、信访办公室负责选举的日常工作;换届选举工作办公室下设换届选举宣传组和后勤组。各乡镇成立了选举委员会及办公室。市委抽调人员成立了换届选举工作巡查组和换届纪律督察组、换届宣传组，并设立了州市级机关和各乡镇换届选举指导组。州市级机关和驻军部队分别成立了选区选举工作领导小组。各乡镇结合实际成立了乡镇选举委员会和换届选举工作领导小组。三是制定方案。市人大常委会经过调查研究，在摸清民族分布、人口居住等状况基础上，研究制定了《XX市市乡两级人民代表大会换届选举工作的实施意见》，提请市委研究通过后下发，明确了换届选举的指导思想和原则、时间安排和工作步骤、组织领导和相关要求等;同时，市人大常委会根据换届选举情况，制定了换届选举工作方案，进一步明确了六个阶段的具体时间安排和工作任务。各乡镇结合实际，制定了选举实施方案。四是动员培训。根据实施方案的要求，市委于11月4日召开了全市换届选举工作动员会，对市乡人大换届选举工作进行了动员和部署，会后，市人大常委会召开了选举工作培训会，对各乡镇、各选区有关人员200多人进行了培训。各乡镇也分别召开了换届选举动员大会。五是合理划分选区。 根据选举法和有关法律法规的规定、中央和省换届选举会议精神，结合我市的实际情况，对选举市代表的选区重新进行了划分。在保持往届选区基本稳定的前提下，按照城乡相同人口比例选举市乡两级人大代表的要求，以每一选区选举产生 1—3名代表的原则，从便于选民参加选举活动、便于组织开展工作、便于选民了解代表和代表联系选民、便于选民监督的选区划分原则出发，采取按居住地和工作单位相结合的方法对选区进行了划分。市人大常委会和市选举委员会分别下发了《关于确定乡级人民代表大会代表名额的决定》和《关于XX市第二届人民代表大会代表名额分配和选区划分的决定》，对代表名额和选区划分进行了安排，市级人大代表按城乡约每950人分配1名代表名额，全市共划分市代表选区 82个，其中州级机关单位选区5个，市级机关单位选区6个，驻市解放军和武警部队选区各1个，乡镇选区69个。全市11个乡镇选举乡镇人大代表划分选区289个。六是落实换届选举经费。在省、州补助52万元的基础上，积极与市政府对接，安排本级财政换届选举经费100.57万元，为换届选举工作的顺利进行提供了经费保障。

第二，宣传阶段。 为了让广大群众充分认识这次市乡两级人大同步换届选举工作的重大意义，动员广大选民积极参加换届选举，市选举办公室、市直机关、驻市单位和各选区与州、市电视台、迪庆日报等媒体密切配合，同时利用网络信息平台等多种形式加大宣传力度，大力营造氛围。全市共举办各类培训会32期，培训选举工作人员340多人，编发简报 19期，各乡镇印发简报近100期，印发了《致全市选民的一封信》12万份，张贴悬挂标语、横幅 1000多条，市电视台播出换届选举有关法律法规和公告等消息20多条，在XX党建平台上发布信息12条、迪庆日报刊登信息新闻稿件和图片50余篇(幅)，XX手机报发布换届选举信息60多条，部分乡镇还在基层为民服务平台上发送换届相关信息1000多条。市选举委员会办公室还下发了《县乡换届选举工作手册》120册和选举工作流程、市乡两级人大换届选举操作程序、选举方面的各种表、证。通过各级各部门大力宣传，充分调动了全市群众的知情权和参与权，基本上使换届选举工作做到了家喻户晓，人人皆知，为换届选举打下了良好的基础。

第三，选民登记阶段。选民登记工作涉及面广、工作量大、法律性强。为确保选民选举权和被选举权的广泛性和平等性，主要采取了以下措施：一是加强宣传，提高选民的法律意识，使其主动积极地投身于选举工作当中。二是按照要求严把选民登记“年龄关、户籍关、政策关、核查关”等“四关”， 分类造好“四册”，对人户分离、外出人口或迁移等情况逐户入门澄清，并严格选民登记资格审查确认，做到不错、不漏、不重复。全市范围内常住总人口17.66万人，其中户籍人口158137人。18周岁以上人口116973人，其中：不能行使选举权利的63人、停止行使选举权利的1人、被剥夺选举权利的6人，未参加选民登记的60人。市级换届选举共登记选民116838人，占全市总人口数的73.9%;乡级换届选举共登记选民106357人。各选区均于11月28日前张榜公布了选民名单，并填写和发放了选民证。

第四，推荐和酝酿确定代表候选人阶段。提名推荐代表候选人过程中，坚持了候选人按选区推荐、各政党各人民团体可以联合或者单独推荐、选民10人以上联名推荐、各政党各人民团体或者选民10人以上联名推荐的代表候选人人数不能超过本选区应选代表的名额、所推荐的代表候选人必须符合法律法规的规定。全市共推荐市级人大代表候选人372名，为应选名额的2.4倍，其中：政党和人民团体推荐的52名，选民10人以上联名推荐的320名，女性114名，占30.6%;推荐乡级人大代表候选人975人，为应选名额的1.8倍，其中：政党和人民团体推荐的64名，选民10人以上联名推荐的911名，女性294名，占30.2%。在确定正式代表候选人的过程中，坚持了差额确定和民主集中的原则。经过反复协商，根据较多数选民的意见，确定市级正式代表候选人257人，为应选名额的1.7倍，其中：政党和人民团体推荐的52名，选民10人以上联名推荐的205名，女性87名，占34%;确定乡级正式代表候选人870名，为应选名额的1.6倍，其中：政党和人民团体推荐的64名，选民10人以上联名推荐的806名，女性263名，占30%。在提名推荐和确定正式代表候选人阶段，提名者本着平等、客观、公开的原则如实向选举委员会和选民介绍所提名的候选人，使选民充分了解和掌握候选人的情况。同时，认真把好代表入口关。按照加强代表人选考察审查工作的要求，市委组织部对257名市人大代表候选人进行了政治素质、思想品行、遵纪守法、履职能力、社会形象等方面情况的综合考察审查;各乡镇党委也对乡镇870名人大代表候选人进行了考察审查，严格把关。市乡人大代表正式候选人的结构比例均符合有关政策规定要求，并于12月3日前张榜公布了各选区初步候选人名单，12月11日前张榜公布了各选区正式候选人名单。

第五，投票选举阶段。市乡人大代表的投票选举，采取了以选举大会、设立投票站为主的方式，二次选举部分选区采用流动票箱方式进行，其中，市人大代表投票选举中，举行选举大会82场，设立投票站216个，使用流动票箱1个(二次选举);乡镇人大代表投票选举中，举行选举大会283场，设立投票站40个，使用流动票箱6个(二次选举)。各乡镇各选区均制定了选举办法，选举办法和监计票人都由选民表决通过。12月18日市乡人大代表选举日当天， 112078名选民纷纷到各自的投票点行使自己的权力，投下了神圣的一票，选民参加选举市人大代表参选率为95.9%，参加选举乡级代表参选率为95.8%。 82个市级选区选举产生市二届人大代表154名，289个乡镇选区同步选举产生乡镇人大代表539名，确保了代表选举的一次成功，当选的代表既具有代表性，又具有广泛性，反映了群众意志。在整个人大代表选举过程中，未发现有破坏选举的现象，代表选举工作圆满完成。

第六，依法召开市乡两级新一届第一次人民代表大会。根据组织法的规定，经过积极认真准备，市二届人大一次会议于201X年2月17日至22日在XX城区召开。大会听取和审查了人大常委会和“一府两院”等工作报告，选举产生了新一届市人大常委会组成人员、市政府领导班子成员、市人民法院院长和市人民检察院检察长，以及出席迪庆藏族自治州第十三届人民代表大会代表104名。新一届市人大常委会组成人员25人，其中主任1名，副主任4名，委员20名。新当选的市政府领导班子成员8人，其中市长1名，副市长7名(含1名兼职)。在新一届乡镇人大一次会议上，听取和审查了人大主席团和人民政府的工作报告，选举产生了乡镇人大主席11名，人大副主席11名(其中兼职10名，专职副主席1名)，乡镇长11名，副乡镇长55名。

二、市乡人大换届选举工作的主要成效

(一)市乡人大代表的结构更趋合理，整体素质有所提高，更具有广泛性和代表性

当选的市二届人民代表大会代表154名，其中：政党和人民团体推荐当选35名，占代表总数的22.7%，选民10人以上联名推荐当选118名，占代表总数的76.6%，非候选人当选人数1名，占代表总数的0.6%;工人代表1名，占代表总数的0.6%;农民代表78名，占代表总数的50.6%;专业技术人员代表4名，占代表总数的2.6%(一线工人、农民、专业技术人员代表共83名，占53.9%);党政干部代表52名，占代表总数的33.8%;公务员代表 63名，占代表总数的40.9%;宗教界代表2名，占代表总数的1.3%;解放军和武警部队代表2名，占代表总数的1.3%。妇女代表34名，占代表总数22.1%;代表的知识结构有了较大的改善，具有大专以上文化程度的92名，占代表总数的59.7%，比上届提高了13个百分点，中专、高中文化程度的11名，占代表总数的7.1%;初中及以下文化程度的51名，占代表总数的33.1%。非中共党员代表16名，占代表总数的10.4%;少数民族代表137名，占代表总数的89 %。代表年龄更趋合理，35岁以下的29名，占代表总数的18.8%;36至55岁的中青年代表117名，占代表总数的76%;56岁以上的8名，占代表总数的5.2%。连任代表46名，占代表总数的29.9%。全市 11 个乡镇289个选区同步选举产生乡镇人大代表539名，其中：非中共党员代表120名，占代表总数的22.3 %;妇女代表133名，占代表总数的24.7%;少数民族代表467名，占代表总数的86.6%;35岁以下的代表109名，占代表总数的20.2%;36至55岁的代表388名，占代表总数的72%;56岁以上的代表42名，占代表总数的7.8%;大专以上文化程度的121名，占代表总数的22.5%;中专、高中文化程度的54名，占代表总数的10%，初中及以下文化程度的364名，占代表总数的67.5%。市乡人大代表的结构比例基本达到了省委、州委“两升一严一保证”(基层代表特别是一线的工人、农民、专业技术人员代表的比例应当有所上升，妇女代表比例应当有所提高，党政干部担任人大代表的比例要继续从严掌握，少数民族代表和归侨代表要按照法律规定予以保证) 的要求。无论是市人大代表还是乡镇人大代表，都是来自各个阶层、各个方面的人士，广泛性更广、代表性更强，代表结构更加科学合理。

(二)顺利选举产生了新一届国家机关领导人员，为全市全面发展提供了坚强的组织保障

通过这次换届选举，把坚持党的领导、年富力强、群众公认的优秀干部选进了新一届国家机关领导班子中，知识和年龄等结构进一步改善，整体素质有所提高，为促进全市改革开放、经济建设和社会各项事业的全面发展提供了坚强的组织保证。

当选的市级国家机关领导人员35人中，妇女在人大、政府都占有一定比例，共有9人，占25.7%(比上届提高7.2%);35岁以下4人，占11.4%，36至55岁31人，占88.6%;具有大学以上文化程度的32人，占91.4%;非中共党员的3人，占8.57%。

(三)市级人大常委会和乡镇人大建设得到进一步加强

据统计，当选的25名市级人大常委会组成人员中，35岁以下的有4人，占16%，36岁至55岁的21人，占84%;具有大学以上文化程度的有22人，占88%，女性8名，占32%;非中共党员3名，占12%。无论从文化程度，还是年龄结构上看，都比上届有较大提高。

当选的22名乡镇人大主席、副主席中，35岁以下的有3人，占13.63%，36岁至55岁的19人，占86.36%;具有大学以上文化程度的有20人，占90.9%。年龄结构比上届有所下降，文化程度比上届有一定提高。

(四)广大选民的民主法制观念有所提高

这次市乡人大换届选举中，通过广泛的宣传动员，广大群众积极参与选举，充分行使人民当家作主的权利，特别是在推荐、酝酿代表候选人阶段，群众的参与意识更强，在提出的257名市级正式代表候选人中，选民10人以上联合提名的205人，占79.8%;在提出的870名乡级正式代表候选人中，选民10人以上联名推荐的806名，占92.6%。通过换届选举，进一步激发了群众直接或间接参与管理国家事务的积极性，推动了全市的民主政治进程。

三、主要经验

这次换届选举工作之所以能够得到健康有序地开展，主要得益于市委的正确领导，得益于全市广大干部的密切配合，得益于社会各界的大力支持，得益于我们在贯彻上级精神中做到了思路清晰、重点突出。总结这次市乡两级人大换届选举工作的基本经验，归结起来有以下几方面：

(一)加强党的领导是核心。换届选举工作是一项政策性、法律性、时限性很强的系统工程，离开了党的领导和支持，换届选举工作就会失去根本的政治保证。我们的换届选举正因为在党委的统一领导下，充分发挥各级党组织的领导核心、统揽全局、协调各方的作用，才能如期完成换届选举各项任务。

(二)充分发扬民主是根本。保证和支持人民当家作主，是坚持和完善人民代表大会制度的必然要求，也是搞好市乡人大换届选举工作的本质要求。这次换届选举工作，我们坚持人民主体地位，把充分发扬民主贯穿于选民登记、选区划分、提出代表候选人、选举产生新的领导班子等各个环节，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，保障选民的选举权和被选举权，使市乡两级人大代表换届选举建立在广泛、有序而又坚实的民主基础和群众基础之上，让选民切实感受到社会主义民主在发展中不断进步，亲身体会到社会主义民主的优越性，激发代表和选民参选的热情和主人翁意识，使这次市乡两级人大换届选举有了广泛、有序、坚实的民主基础，确保了市乡两级人大换届选举的顺利完成。

(三)严格依法办事是关键。严格依法办事是法治的核心，也是搞好换届选举工作的关键。在换届选举工作中，各选区准确理解和认真执行宪法、选举法、地方组织法、代表法等法律、法规，认真做好选区划分、选民登记、推荐和确定代表候选人、组织投票等各个环节工作，使换届选举工作始终沿着法治的轨道有序进行。严防违纪违规事件发生，尤其在提名推荐和酝酿代表候选人阶段，注重充分发扬民主和遵从选民意见，为选民营造了良好的民主氛围，让选民依法行使好自己的权利。

(四)强化工作指导是保证。为保证换届选举工作顺利完成，市委成立了换届选举巡查、督察组和宣传组，并向各乡镇和州市级机关选区、解放军和武警部队选区派出了换届工作指导组，市人大常委会领导和选举委员会人员经常深入选区， 查看选区工作情况、查阅选举文件档案，及时掌握选民的思想动态和提名推荐酝酿代表候选人的进展情况，及早发现问题，妥善解决; 除进行突击检查外，还建立上下联动机制，通过召开座谈会、编发简报等形式，与乡镇选区负责人加强沟通联系，第一时间掌握选区换届选举动态和信息，及时给予指导和帮助，确保了换届选举的圆满成功。

(五)严肃纪律，匡正风气。纪律是换届选举成败的生命线。我们把严肃换届纪律确保换届风清气正贯穿换届工作始终。换届工作启动前，我们在全市党员干部中开展了严肃换届纪律学习宣传活动。同时，与全市副科级以上干部签订了《严格换届纪律和干部选拔任用工作纪律承诺书》，编发了《严肃换届纪律学习选编》、《致代表委员的一封信》、《严肃换届纪律“九严禁”》和《严肃换届纪律保证风清气正》。换届过程中，建立了换届纪律督察组，对全市换届选举工作实行全程督查。组织选出的市乡两级人大代表观看了《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》、《警钟——辽宁拉票贿选案警示录》，学习了相关文件;XX党建平台还滚动播发严肃换届纪律相关规定和要求，将中央、省、州有关换届纪律要求宣传到每名参加推荐、选举人员，使他们筑牢思想防线，远离纪律“高压线”，确保了换届工作健康、有序、平稳进行。全市换届环境风清气正，没有发现一例违反换届纪律的情况。

四、市乡人大换届选举中出现的问题

按照州委、州人大常委会和市委的要求，这次市乡人大换届选举顺利选举产生了市乡两级人大代表和新一届市乡两级人大、政府领导班子，以及市法院院长、市检察院检察长，圆满完成了换届选举任务。但是，在具体工作中也还存在一些问题和不足，主要有：

一是代表名额难以分配。从1998年至今，我市的代表名额都是154名。随着经济和社会的不断发展，人口从12.8万人增加到17.66万人，由于代表名额的限制，以及新选举法实施后，要求按城乡同比选举人大代表，同时，今年增加的市人大常委会组成人员名额也需要一定的代表名额，致使代表结构比例难以达到相关要求，社会各阶层的代表难以全面保障，常委会组成人员的结构也不尽合理。

二是选民实际参选率不高和选举工作难以组织。农村流动人口数量大，工作地点分散，人户分离现象比较普遍，留守在家的选民大多是年老体弱的老年人，外出人口以青壮年为主;外出务工人员在私营、个体组织中从业的人员多，打工人员多，行业交叉、职业交叉，选民从业结构复杂，给选民登记工作和选举工作带来一定的困难。同时，2016年内组织完成了年初的村三委换届、年中县乡两级党委换届和年底的县乡两级人大换届选举，选民和各级干部对选举存在厌烦情绪，致使换届选举工作中还存在工作不到位、数据统计上报较慢等问题。

三是关于设立两个专门委员会的问题。《地方组织法》第三十条规定县级人大可以设法制、财政经济两个专门委员会，省委人大工作会议和全省县乡两级人大换届选举工作培训会议也对落实此项规定提出了要求，但是新成立机构涉及到组织、人事、编制、财政等多个部门，目前上级没有出台相应的实施文件，我们操作起来很困难。

四是迪庆州经济开发区代表选举的问题。我市在市乡人大换届选举中，按照上级要求，需要选举迪庆州经济开发区的代表出席虎跳峡镇和市人民代表大会，由于迪庆州经济开发区和我市无隶属关系，致使开发区的市镇两级人大代表作用难以发挥，出席虎跳峡镇和市人民代表大会处于非常尴尬的地位。

五是州人大代表选举中的问题。一是代表结构中由于受民族、妇女等结构的限制，只能按要求找符合条件的候选人，导致基层代表中代表性不强，代表素质不高。主要表现是：基层代表中村干部很少，多数为妇女，履职能力较弱。二是干部比例少，且州级干部占比大，县(市)级干部比例太少，除安排11个乡镇长外，市委、市人大、市政府的领导只能安排一名。

换届选举工作总结2000字(篇5)

今年，XX区镇级人大换届选举工作在区委的高度重视和区人大常委会的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以宪法、选举法、地方组织法和代表法为依据，认真贯彻党的十六大精神，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，切实保障选民和代表的民主权利。经过精心组织和各选区的努力工作，顺利选出了代表人民的利益和意志，模范遵守宪法和法律，有较强执行代表职务能力的人大代表，选出了新一届镇级国家机关领导人。整个换届选举工作呈现“一高、一优、一加强”的特点。

            一、选民民主法制意识增强，参选率普遍较高。全区共有       92912名选民参加投票选举，参选率达96.97%。芝山镇共有选民12905人，参加投票有12825人，参选率99.38%，比上届高出0.28个百分点；石亭镇参加投票选举27735人，参选率98.4%。针对当前外出经商办企业和打工多等情况，各镇抽调一批具有较高文化素质的村干部、计生管理员充实选民登记队伍，为做好选民登记工作提供保证。同时加大换届选举宣传力度，既大造声势，又深入细致，做到进家入户，人人皆知。广大选民踊跃参加投票选举，不少老人和平时很少出门的家庭妇女都积极来到中心投票站，投下神圣的一票，许多外出经商打工的选民也都回选区参加投票选举。                          二、代表的文化素质和结构进一步优化，年龄较轻。新当选的镇级人大代表241名，大专以上文化程度28名，占11.62%；中专文化程度72名，占29.88%。其中中国共产党党员153名，占代表总数的63.48%；妇女代表50名，占代表总数的20.74%；连选连任的代表82名，占代表总数的34.02%；少数民族6名，占代表总数的2.49%。还有部分是科教工作者、民营企业家、种养大户等各界人士。代表中55岁以上7名，占代表总数的2.9%，比上届少2.1个百分点；35岁至55岁69名，占代表总数的28.63%，比上届少6.37个百分点；35岁以下165名，占代表总数的68.46%，比上届多8.46个百分点。当选代表身体健康，在群众中有较高的声望，能担负代表工作和参加代表活动，有一定的参与管理国家事务能力和社会活动能力。选举结果既充分反映了大多数选民的意愿，又体现组织意图。                          三、一批年富力强、德才兼备的优秀人才被选进镇级领导班子，基层政权建设得到加强。各镇于2002年底相继召开新一届人民代表大会第一次会议，依法选举产生镇级国家机关领导人员。选举中坚持等额提名，差额选举的原则，充分发扬民主，严格依法办事，选出专职人大主席4人、镇长4人、副镇长13人，新一届镇级领导班子的年龄、文化、专业结构等方面都得到优化，整体素质明显提高。新一届镇级国家机关领导成员中，具有大专以上文化程度14人，占82.35%；40岁以下14人，占82.35%。知识分子、民主党派和少数民族结构也占了一定比例，为实现我区经济、社会发展战略目标提供有力的组织保证。                         镇级人大换届选举工作，事关各镇政权组织的建设，是各镇人民群众政治生活中的一件大事。对此，各级党委、人大高度重视，严格依照《漳州市芗城区2002年镇级人民代表大会换届选举工作方案》开展工作，做到了指导到位、认识到位、领导到位、组织到位、宣传到位、协作到位等“六到位”，确保各镇换届选举工作顺利进行。?

             一、加强领导，通力协作是选举成功的关键。                    镇级人大换届选举工作是一项群众性、时间性、政策性很强的工作，既要充分发扬民主，又要严格依法办事。为此，区委，区人大常委会，各镇党委、人大主席团把这次换届选举列为今年的重要工作来抓，做到党委书记亲自抓，人大主席主动抓，组织宣传委员积极抓，公、检、法、司、工、团、妇等各部门密切配合，通力协作，各选区积极主动，充分发动选民参加投票选举，达到预期的目

换届选举工作总结2000字(篇6)

村(居)委换届选举是农村政治生活中的一件大事，对于进一步加强和改进农村基层组织、建设配强配优村级班子，促进基层民主政治建设，巩固党在农村的执政基础和群众基础，维护农村和谐稳定，加快社会主义新农村建设步伐，具有十分重要的意义。

按照上级有关文件精神和相关法律法规规定，2018年，XX镇完成了村党组织和第七次村民委员会换届选举。现将有关工作总结如下:

自开展村“两委”换届选举工作动员大会召开以来，我镇在村级组织换届选举中，精心组织，周密部署，全面发动，依法依规，做到法定的程序不少、规定的步骤不漏，镇13个村(居)级组织换届选举工作顺利铺开，并于今年5月27日全部完成村 “两委“换届选举工作。在新当选的村 “两委”干部中，每个村委都配备一名以上女干部。一大批政治坚定、德才兼备、群众拥护的优秀人才走上了新一届村级领导岗位，村级组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

一、领导重视，健全机构，是做好换届选举工作的保证。这次村、居区“两委”换届选举工作，镇党委、政府高度重视，把换届选举列入了重要的议事日程，作为推动城乡和谐稳定，提高基层执政能力的大事来抓。党委书记杨超杰、副书记杨敏等镇干部深入村检查指导村 “两委”换届选举工作，切实帮助各地解决在换届选举工作中遇到的困难和问题，并强调换届选举要切实做到“选出团结、选出正气、选出战斗力”，大大增强了广大干部群众对搞好换届选举工作的信心和决心。切实加强领导，严格依法办事，使我镇的村 “两委”换届选举工作自始至终在党委的领导下顺利开展，有力地保证了村、社区“两委”换届选举工作依法依规进行。

二、深入调研，明确目标，是做好换届选举工作的关键。镇换届选举工作领导小组成立后，深入基层调研，广泛听取各方面意见，并在反复论证和研究的基础上，明确了换届选举工作的指导思想、选举原则和工作目标，在选举阶段、方法和步骤方面作了详细的安排和部署，使换届选举工作有法可依、有章可循，保证了换届选举工作按步骤、有计划地进行。

三、广泛宣传，正确引导，是保证选举成功的重要基础。党委政府高度重视对村 (居)“两委”换届选举的宣传，充分利用横幅标语的宣传优势，发动身处农村基层的大学生村官和选派一批得力的律师深入各村、社区进行法律法规宣讲等宣传手段，向群众讲清楚“两委”换届选举工作的目的、意义，做到家喻户晓、人人皆知，把群众的民主认识和参与认识充分调动起来，引导群众正确行使民主权利。同时，工作人员主动做好群众的思想与发动，主动上门找群众谈心，化解矛盾，争取了群众的信任和支持。

严格程序，依法办事，是搞好换届选举工作的核心。选举工作法律性、政策性强，程序严格，要依法、民民主选举社区、村“两委”班子，就必须严格按照选举程序，依法办事。我镇在村(居)“两委”换届选举工作中，始终不折不扣地执行各项法律法规。在选举的过程中，严格依照法定程序进行，精心组织，规范操作，防止了违背民意、违反程序和不按章依法办事等问题的发生，切实保障了选民正确行使自己的民主权利。只有严格依法办事，才能得到群众的支持和拥护，才能保障村 “两委”换届选举工作顺利进行，才能维护村(居)“两委”换届选举期间新坡大局的和谐稳定。

换届选举工作总结2000字(篇7)

    按照市委、市政府的统一部署，***第五届村民委员会换届选举工作在市换届选举领导小组的指导下，始终坚持加强党的领导、尊重群众意愿和严格依法办事，做到思想上高度重视、工作上周密部署、操作上严格规范，使全镇的选举工作平稳推进，圆满地完成了换届选举工作目标，取得了较好的成果。    一、基本情况及成效    全镇共有村委会17个,其中3委制的有9个，4委制的有3个，5委制的有5个。共选出村委成员共计64人，其中：村委会主任17人，副主任10人，委员37人；男48人，占75%，女16人，占25%；党员33人，占51%；村党支部与村委会成员交叉任职9人，占14％。在17个村委会主任中，党员12人，占71%；平均年龄45岁；支部书记与村委主任“一肩挑”3人，占18%；连选连任的9人，占53％。纵观整个换届选举工作，主要有以下四个特点：    （一）选民民主意识增强，参选热情高。由于各村准备充分，宣传发动有力，广大选民对这次换届选举十分关注，非常珍惜自己的民主权利，全镇共有选民18136名，有16650人（含委投选民）参加了投票，参选率达91.8%。    （二）竞争激烈，社会秩序稳定。在本次换届选举中，新当选村委主任8人，占47%，新当选村委委员15名，占32%，可以讲竞争是非常激烈的。同时，大部分选民在处理各种问题时还是比较理智的，对选举工作的一些不明之处和合理要求，都能通过合法途径进行咨询和反映，合法地行使民主权利；对选举过程中出现的疏漏和失误，也能给予指出。尽管个别村出现一些棘手的问题，但在镇换届办的领导下也都得到及时的化解，没有形成影响全局的事件，社会秩序稳定。    （三）严格依法选举，充分体现民意。这次换届选举整个程序都做到严格依法进行，充分尊重群众意愿，让群众直接选举“村官”。如选举过程中，有的选企业老板，有的选专业大户，有的选现职村干部，有的选在外经商的能人等等，真正体现了民主选举的精神，体现了群众意愿。    （四）整体素质有新提高，农村基层组织力量得到进一步加强。从新一届村委会组成人员看，村干部队伍整体素质与上届相比有新的提高。一是党员比例高。村主任是党员的村12个，有党员的村委会15个，分别占71%和88.2%。二是文化素质明显提高。村委会成员初中以上文化程度的63人，占98%，比上届增长了3.4个百分点，其中大专以上文化程度的2人；村委主任中初中以上文化程度的17人，占100%，比上届增长了2.5个百分点，其中大专以上文化程度的2人。三是年龄结构趋于年轻。村委主任中50周岁以下有12人，占总数的71%，比上届低2.5个百分点，平均年龄为45岁，最小34岁;村委委员中，50周岁以下有31人，占总数的66%，比上届低4.3个百分点，平均年龄44岁，最小25岁。四是性别结构渐趋合理。本次换届共产生女干部16名，占总数的25%，比上届高出4.8个百分点。一大批年富力强，政治素质好，有文化、懂经济会管理，能带领群众脱贫致富，受群众拥护、信任和认可的同志入选村极领导班子，为农村基层组织注入了新的活力。    二、主要措施及做法    此次换届选举能取得这么好的成绩，我们的主要措施和做法是：    （一）加强领导，健全组织，明确工作责任。镇党委对本次村委换届选举工作十分重视，把它作为当前农村一项重点中心工作来抓，切实摆上了重要议事日程，成立了由党委书记亲任组长的换届选举领导小组，明确镇党委书记为第一责任人，集中精力，明确职责，做好指导。同时，认真制订工作计划和日程安排，采取领导包片、干部包村等办法，做到周密部署，狠抓督促、落实。包村干部深入各村进行帮助指导和检查督促，每天汇报各个村的工作情况，做到一环紧扣一环，有条不紊进行。并经常召开阶段性工作会议，排模分析选举过程中已出现或可能会出现的情况和问题，及时采取应对措施加以防范，尽量把问题解决在萌芽状态。    （二）充分宣传，广泛动员，强化培训指导。换届选举工作以来，镇、村二级都通过召开不同层次的动员会、印发选举政策资料等办法，多形式、多渠道、多角度、多层次地向广大群众宣传《组织法》、《省实施办法》、中办[2002]14号文件及信访条例、职务犯罪等法律法规条文，教育引导村民坚持候选人任职标准，坚持任职条件，排除个人恩怨，克服宗族宗派势力干扰影响，正确行使好自己的民主权利，投好神圣一票。通过深入的宣传发动，进一步提高了广大村民的思想认识，激发了广大选民的参与热情，增强了群众当家作主的责任感。同时，认真抓好骨干培训工作，通过培训班或以会代训的形式，对镇领导小组成员、机关干部和村选举委员会成员、选举工作人员进行了业务政策培训，使他们熟练掌握选举中每个阶段的操作程序、方法和具体工作要求，做到操作时心中有数，

换届选举工作总结2000字(篇8)

根据《中国工会章程》的规定，结合我县的实际状况，经研究决定，我县学校各基层工会20XX年4月都要进行换届。经请示县总工会和县教育局党委，现就有关换届工作的具体事项提出如下意见，用以指导规范本次换届选举工作。

一、换届工作的基本要求

1、基层工会委员会、经费审查委员会同时进行换届选举。工会委员会委员和正副主席、经费审查委员会委员和主任，务必按照工会章程规定民主选举产生，能够连选连任，任何组织和个人不得委任和指派。

2、凡会员在200人以上的，设工会委员7～9人，经审委员3～5人；会员100人至199人的，设工会委员5～7人，经审委员3人；会员25人至99人的，设工会委员5人，经审委员3人；会员在25人以下的，设工会委员3人，经审员1人。

3、凡会员人数在100人(含100人)以上的中小学实行会员代表大会和教职工代表大会结合制度，须选举代表。其他会员人数在100人以下的单位一律实行会员大会制度，不选举代表。

4、召开会员大会或会员代表大会时，务必有三分之二以上的会员或会员代表出席才能进行。大会进行选举和作出决议，务必经应到全体会员或会员代表过半人数透过。

5、大会选举采取无记名投票方式，采用候选人多于应选人数一人差额选举办法进行正式选举。正副主席，能够由大会直接选举产生，也能够由工会委员会选举产生。具体选举方法由各单位决定并在会员(代表)大会上透过，并予以公示。

二、工会领导人员候选人的条件和产生方法

1、任职条件

①执行党的路线、方针、政策，用心支持和参与教育改革；

②事业心强，热爱工会工作，有群众工作的组织领导潜力；

③廉洁奉公，作风民主，热心为教职工服务，敢于维护教职工的合法权益；

④具有本级学校教师具备的合格学历，懂教育教学和教育管理。

⑤工会主席候选人的年龄，原则上：男不超过55岁(19XX年4月30日以后出生)，女不超过50岁(19XX年4月30日以后出生)。

2、候选人的产生办法

候选人可采取会员推荐、同级党组织推荐、上届工会委员会推荐、上级工会推荐、会员自荐等形式。候选人的推荐都要自下而上反复筛选，由工会基层委员会集中并报请党支部讨论后，4月10日前将工会委员候选人(差额)和工会主席候选人(等额)预备名单及基本状况(附表一)报县教育工会。经县教育工会审查，转报县总工会和教育局党委统一意见后，提出候选人推荐名单，方可进行工会主席选举。选举结果与候选人名单不一致时，以选举结果为准。

三、换届工作的程序

1、召开工会委员会，制定换届选举方案，提出大会议题议程，报基层党支部讨论。

2、各基层工会要在4月10日前，向县教育工会报告，并报送同级党支部。报告的资料包括：会议召开时光、议题、选举办法以及正副主席、经审主任候选人名单、推荐过程等。

3、工会研究起草工会工作报告、工会财务工作报告、工会经费审查报告，督促行政起草提交大会审议的有关议案、材料。

4、大会开始前，召开预备会议，由工会报告会议筹备状况，透过大会议题议程，选举大会主席团，决定其他事项。

5、召开正式大会时，实行代表大会制的由主席团主持会议，实行会员大会制的由工会委员会主持会议。主要议程：

①透过大会主席团成员名单

②透过大会议程

③工会工作报告

④介绍工会委员会、经费审查委员会候选人简历

⑤透过大会选举办法(举手表决，经大会透过后生效)

⑥提名透过大会选举工作人员名单(监票、计票人)

⑦分发选票、投票、计票

⑧公布选举结果并说明应报上级教育工会正式批复

⑨新当选工会主席讲话

6、及时上报工会委员会、正副主席和经审委员会、主任的选举结果。不履行报批手续的，上级工会不予承认。

四、几点注意事项

1、各基层工会要向党支部作好汇报，向学校行政人员传达这次会议精神，并组织会员认真学习此意见。

2、各单位要妥善安排，保证应到选举人都能参加选举，不准擅自缺席。

3、选举务必充分发扬民主，体现选举人的意见，不准拉帮结派，强迫选举或不选举x人。

4、要统一印制选票，候选人名单按姓氏笔画为序排列；选举后，选票由监票人封存，交工会存档。

5、其他不尽事宜和换届工作出现新状况，请与县教育工会联系。

换届选举工作总结2000字(篇9)

导语：

根据《推举法》和《处所构造法》的法则，以及全市换届推举工作集会的联合安排，我县人大换届推举工作从****年10月份入手下手，分建立换届推举工作机构、别离选区、分派代表名额和宣扬策动，选民挂号，提名酝酿和推举，召开县人民代表大会集会四个阶段进行，于****年1月上旬成功结束。现将环境总结以下： >

1、根本环境 >

（一）选民挂号环境：全县27个乡镇，****年年底人口547412人，此中18周岁以上人口364921人。共挂号选民361981人，占全县总人口数的66.13%；未参加选民名单人数3516人，此中：不能利用推举权力的304人、中断利用推举权力的24人、被剥夺推举权力的32人、异国参加选民挂号的3156人。 >

（二）提名酝酿代表候选人情况：省肯定我县代表名额228名，本次换届推举分派名额225名；共别离选区124个。全县共提名代表候选人700名，为应选名额的3.18 倍，此中：政党、人民集体保举的104名、选民10人以上联名保举的596名，女性148名，占21.14%，少数民族7名，占1.00%。肯定正式代表候选人338名，为应选名额的1.5倍，此中：政党和人民集体保举的102名，选民10人以上联名保举的236名，女性85名，占25.15%，少数民族7名，占2.07%。 >

（三）推举代心环境：全县参加推举投票选民356746人，此中拜托投票17925人。推举产生人大代表222名，此中：政党和人民集体保举被选99名，占44.59%，选民10人以上联名保举被选123名，占55.41%；非党46名，占20.72%；女性34名，占15.25%；少数民族4名，占1.80%。年龄35岁以下的35名，占15.76%；36岁至55岁的184名，占82.88%；56岁以上的3名，占1.35%。大学本科及以上的16名，占7.20%；大专及高职89名，占40.09%；中专、职高及高中53名，占23.87%；初中及以下64名，占28.82%。与往届比年龄有所低落，学历有所进步。 >

（四）人代会推举环境：我县十四届人大一次集会于****年12月28日至****年1月2日成功召开，用时5天半。集会听取和审议了各项工作报告，并作出了响应的决议。集会推举产生县十四届人大常委会构成人员19名，此中主任1名、副主任6名（含1名兼职）、委员12名；县当局带领人7名，此中县长1名、副县长6名；县法院院长1名；县查察院查察长1名，兑现了构造意图，美满结束大会各项任务。在上述28名被选人员中，女性4名，占14.28%；非党3名，占10.71%；少数民族1名，占3.60%。年龄35岁以下的1名，占3.60%；36岁至55岁27名，占96.40%。大学本科及以上的4名，占14.28%；大专及高职22名，占78.57%；中专、职高及高中2名，占7.20%。 >

2、我们的紧张作法 >

（一）高度珍视，加强带领。县委、县人大常委会对此次换届推举工作高度珍视，县人大常委会屡次召开集会进行探讨，县委常委集会专门听取关于换届推举工作的环境报告请教。一是建立了分层次的带领机构。建立了以县委副布告、县长张长发为组长的全县换届推举工作带领小组，县人大常委会建立了推举委员会，各乡镇建立了县人大代表推举带领小组，各选区建立了工作小组，做到了层层加强带领。二是订定了切当可行的工作方案。县人大常委会根据实际订定了切当可行的全县人大换届推举工作方案和工作日程，县委向全县批转了工作方案，各乡镇也根据各自的实际订定了履行方案，使全部换届推举工作有筹划、有程序、井井有条地进行。三是拨付了专门经费，确保了换届推举工作的顺利进行。四是落实了责任制。履行“四包三定三集结”，“四包”即县级带领包关联乡镇、乡镇带领包选区、乡镇干部包村、村干部包组。“三定”即定人员、按时候、定任务。“三集结”即全县各级集结气力、集结时候、集结精神抓好换届推举工作。如许任务到人，责任明了，从而包管了换届推举工作落到实处。 >

（二）宣扬策动，培训骨干。县级人大换届推举系直接推举，触及面广，法律性强，必须搞好宣扬策开工作，使全县人民大众自动参加，才华获得告成。为此，我们除了召开各层次各种集会宣扬换届推举精神、要乞降作法外，还利用电视、广播、墙报、宣扬栏、宣扬车、访问选民等多种式样宣扬换届推举工作的目标、意义和安排安排。据统计，全县各级召开换届推举工作集会141次，参会人员5285人；广播电视电影宣扬98场（次），出动宣扬车63辆（次），出墙报73期，张贴标语7867张。特别值得一提的是，此次换届推举还铅印了2000份关于全县人大换届推举工作的公告，张贴到各个选区，这是有史以来第一次，使全部换届推举工作的精神尽人皆知，大家皆知。同时，我们对县、乡、村三级干部和选区当真人，以及“三员”进行了培训，共培训推举工作骨干2933人，使全部换届推举工作依法进行，程序到位。 >

（三）细致教导，依法推举。为了切当教导各乡镇各选区的换届推举工作，及时发觉和改正失误和过失，县人大常委会的8名带领，分片包干当真教导，在每个阶段都深切乡镇、选区查看探讨、教导工作。是以，在选民挂号阶段，严把了“三关”即年龄关、法律关和政策关，及时改正了错登、漏登、重登现象。在候选人提名酝酿阶段，严把了候选人的布局关和张榜公告的法按时候关。特别是在12月1日推举日此日，县级带领和人大构造工作人员扫数属到乡镇选区，坐阵批示，确保了县级人大代表换届推举工作依法顺利进行。 >

（四）周到安排，确保告成。为了开好县十四届人大一次集会，美满结束换届推举工作任务，我们在****年11月份建立了大会筹办处，建立了资料、议案和构造、宣扬、会务、后勤五个组，除人大构造工作人员尽力以赴外，还从有关单位抽调了人员，明了职责，包干当真。为了使新一届代表尽快熟悉有关法律和人大交易知识，践诺好代表职务，开好会，议功德，选好举，12月20日，对新一届代表进行了集结培训。在集会期间，筹办处转作秘书处，各司其职、协同互助。建立了大会临时党委，加强了对大会的带领，使大会按筹划井井有条地进行。特别是此次开会，正遇几十年难遇的大雪气候，天寒地冻，留宿前提又不好，代表们坐不安、睡不好，定见很大。为了使代表安心开好会，后勤组和会务组，想方法给有的房间和集会室购买了电热毯46床和电取暖和器32台，从而巩固了代表的感情。资料、议案构造组、保卫组和宣扬组也克服了重重坚苦，把每个关键的工作做细做实，确保了大会的美满告成。 >

3、存在的紧张题目 >

1、有些投票推举工作不典范，表如今票箱建造有的不符合要求、有的投票点“三员”不全、滚动票箱过量等。 >

2、少数乡镇干部工作责任心不强，导致呈现如许或那样的题目。比方：浆水乡有一选区，在投票推举时，当真该选区的乡干部不到位，造成发出的选票比挂号选民多，有一个投票点的代投现象紧张，另选他人的赞成票达2266票，导致此次推举无效，而从头投票推举。梅田镇有一选区第一次投票时，收回的选票比发出的选票多，导致推举无效。在从头投票推举时，一滚动票箱的“三员”擅自分成三个小组投票，使该投票箱的535张选票没法认定，造成该选区的两名候选人的赞成票未过半。 >

3、想当代表的人员比往届多，竞争比较猛烈。有个别候选人当代表的念头不纯，有请吃、拉选票现象。 >

4、代表布局不尽公道。非党和女性代表的比例比往届低。

换届选举工作总结2000字(篇10)

侯庄社区服务中心

村两委会换届选举自查报告

为了使村级党组织领导班子和第八次村民委员会换届选举工作扎实有序进行，我社区组织专门人员对各村“两委”换届选举工作进行了自查，现将结果报告如下：

侯庄社区服务中心共辖 个行政村，共 户，人，个党支部共有党员 名。一个月来，在县委县政府的正确领导下，组织部、民政局的指导下，社区党委高度重视，精心组织，周密部署，现已产生6个村新一届支部班子成员。村委会换届选举按照程序正在有序开展。

一、加强领导，充分准备。

为了确保村“两委”换届选举工作的顺利开展，社区党委及时召开班子会议，深刻理解县委关于村级党组织换届选举会议精神，班子成员分别深入村组，对村组党支部、村委会班子现状调查摸底，研究分析村级班子换届具体操作中容易出现的问题，保证下一步工作有章可循。一是成立了由社区党委书记任组长的工作领导小组，成员有分管领导、班子成员和其他相关人员，下设宣传组、督察组、文秘组。二是认真制定村党支部和村委会换届选举工作的实施方案。根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，在调查研究的基础上，结合社区实际，因地制宜，按照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则，确定

决。

总之，在这次换届选举过程中，我们做的不少的工作，但是还存在工作不细心、方法不恰当、意识不强烈等问题，我们将以着力提高村“两委”班子整体素质为契机，把真正群众拥护的、思想好、作风正、有本领、真心实意为群众办事的人选进领导班子，确保社区大局和谐稳定。

换届选举工作总结14篇

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换届选举工作总结【篇1】

我村第十届的村委会换届选举工作，以党的会议精神，加强党的执政能力建设，加强农村基层民主政治建设精神为指导，在上级部门的正确领导下，根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定依法进行。

一、基本情况

第十届村委会登记选民1850人，参加正式选举的选民1832人，参选率为99.02%。

全村其选出村委会成员4人，其中男性3人，占75%，女性1人，占25%;党员2人，占50%;50岁以下的有3人，占75%;高中以上学历有1人，占25%;连续任职的有2人，新当选的2人。

二、主要特点和作法

第十届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织秩序。纵观整个过程，我村选举工作有以下特点：

1、领导重视、制度保障。为了搞好本次村委换届选举，成立了以书记为组长的龙毅村第十届村委会换届选举委员会。

2、广泛宣传，积极动员。召开村民代表会，广泛宣传，做到家喻户晓，人人皆知，提高村民的民主意识，广大村民表现出较好的参与热情。

3、统一安排各阶段进度，稳扎稳打，依法推进。为确保换届选举顺利进行，统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作

要求。统一确定选举日，保证各阶段工作有序稳步进行。由于前期工作准备充分，为正式选举奠定了良好的基础。

4、充分发挥农村党支部领导作用。此次换届选举，全村村委会成员工作积极性高，全部进入选委员，充分发挥了核心作用和战斗堡垒作用，从而保证了村委员换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强，作风上硬，办事公道，致富和带富能力强的村委会领导班子。

6、领导深入基层，现场指导，工作人员认真负责，确保换届选举的成功。一是主要领导选举都亲临现场，具体指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视，保证了村委会换届选举工作全面顺利地进行。二是领导干部责任到人，保证选举时，都自始至终守在现场，细心指导每个环节步骤，确保选举程序合法。

三、今后工作打算

村委会换届工作的结束，为我村今后一个时期加强基层组织建设，全面提高村民自治水平奠定了良好的基础，今后重点做好以下几项工作：

1、进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设，新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强团结村委会成员的监督管理。关键的一点就是要加强团结，以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的教育。

2、加强对村委会成员的教育、培训工作，提高自身素质和工作水平。

3、和村务公开活动相结合，进一步提高村民的参与意识。参政意识和监督意识，提高村务工作透明度，新一届村委会应继续关于村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经济活动、村干部目标等八个方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序，还要根据村民的意见建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。

换届选举工作总结【篇2】

为严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，切实落实“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律，根据《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[2010]21号）及《关于进一步广泛深入开展换届纪律教育宣传工作的通知》有关精神，我委高度重视，认真组织开展严肃换届纪律教育学习，切实加强换届纪律教育宣传。现将具体情况汇报如下： 

一、切实加强组织领导

全区严肃换届纪律工作会议召开后，我委高度重视，迅速行动，立即召开了委领导班子会议，传达了省、市、区会议精神，专题学习换届纪律和做好教育宣传工作的有关要求，并召开全体人员会议，传达学习各级会议精神，就严肃换届纪律教育宣传工作作出部署。成立了由城乡建设委主任任组长的严肃换届纪律教育宣传工作领导小组，印发了《严肃换届纪律保证换届风清气正实施方案》。同时，加强对所属单位和党组织关系隶属单位的督促检查，要求各单位主要负责人切实担负起严肃换届纪律工作责任，明确专人负责，做好组织实施工作，及时向党委和区委报送换届纪律教育宣传工作的措施和取得的成效。

二、广泛开展教育宣传

1、认真开展组织学习。为切实落实全方位、多渠道、无缝隙、全覆盖的换届纪律宣传要求，我委在学习教育宣传上，主要采取了以下几项措施。一是开会集中学。通过召开全体人员会议，组织全体干部职工深入学习了上级有关严肃换届纪律的文件精神和“5.17.5”的纪律要求，学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案》。下周将召开领导班子民主生活会，班子成员将分别对照中纪委“5个严禁、17个不准、5个一律”要求剖析自己，以身作则，严肃纪律，自觉抵制各种不正之风。二是发放材料分散学。第一时间将《严肃换届纪律学习材料》、换届纪律要求宣传卡、监督卡、提醒卡发放到每一名党员干部、代表手中，发放过程中，认真做好记录，防止漏发现象发生。对于在工程建设一线指挥部的党员群众，由专人送达学习材料，使他们及时掌握换届纪律，对于离退休和离岗人员，通过邮寄、送达等方式发放完毕后，电话回访，确保党员干部在最短时间内，学好学全。三是发放试卷测试学。为加深党员干部对“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届纪律知识的熟知，按照上级要求，组织机关全体在职干部共59人参加了换届纪律知识题测试，测试采取闭卷形式，测试后安排专人验卷，合格率100%。做到了党员干部群众自觉地遵守换届纪律要求，切实做到了换届纪律入心、入脑。

2、严肃开展“换届我承诺”活动。为进一步严肃换届纪律，保证换届风清气正、顺利进行，在机关全体名党员中开展了严肃换届纪律承诺活动。全体人员庄重承诺，在今后的工作中，将在努力履行创先争优承诺事项的基础上、严格遵守换届纪律。目前，承诺书都已上交区委组织部。

3、深入开展专题谈心谈话。为进一步统一思想认识，增强严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性，我委开展了专题谈心谈话活动。从强化政治思想、强化责任意识、强化纪律意识三方面出发，采取一对一“单独谈”、“重点谈”，一对多、多对多集体谈等方式，采用面谈、电话谈、短信谈等形式，全面了解干部思想动态，及时化解思想情结。主要负责人与班子成员谈心，了解他们对严肃换届纪律、保证换届风清气正的思想情况。班子成员分别与科室负责人进行谈心谈话，提醒督促他们切实担负起严肃换届纪律的责任，带头遵守换届纪律，督促他们自觉严守换届纪律，主动举报各种违纪行为和苗头。科室负责人与科室成员谈话，要求他们在做好本职工作的同时，严守换届纪律。截止目前，机关共谈心谈话达40人（次），确保了换届纪律的知晓率，达到了教育警示在先、预防警惕在先，督促干部筑牢严守换届纪律的思想防线的效果。

下一步，我们将按照区委的部署要求，更加深入扎实地开展换届教育宣传工作，为确保换届环境风清气正做出应有的贡献。

换届选举工作总结【篇3】

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《广东省农村集体经济组织管理规定》等有关规定，**于今年**月**日起，开展了**村党总支部、常务理事会、监事会的换届选举工作，截止**月**日，**村的换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下：

一、基本情况

(一)党员、股东代表民主意识强，参与率高。

**村应参加推荐的党员为**人，应参加选举的正式党员为**人，股东代表为**人。在**村 “两推一选”过程中，全**村共有**名党员参加了推荐，占应到党员总数的94.74%;有**名正式党员参加了选举，参选率达到93.43%。同时，共有**名股东代表参加了候选人提名推荐，占应到总数的92.86%;有**名股东代表参加了投票选举，占应到总数的98.58%。

(二)**村领导班子结构和整体素质得到了进一步改善。 **村新一届领导班子成员实际人数为**名，其中有**名党总支部委员交叉任职进入常务理事会，占总数的57.15%。新一届领导班子成员平均年龄**岁，比上届下降**岁;35岁以下年轻干部有**名(其中女干部1名)，占总数的42.86%;成员中党员数**名，占总数的100%;大专及以上学历**名，占总数的85.72%。监事会设监事**名，成员中党员数**名，平均年龄**岁。

二、主要做法

(一)统一认识，加强领导，站在加强基层组织建设的高度抓好**村换届选举工作。

**对**村换届选举工作高度重视，在区委领导和区指导组的关心和指导下，认真总结了上次换届选举工作的经验，深入了分析、研究了全**的整体形势，制定了工作意见和实施方案，明确提出了把抓好**村换届选举作为加强全**基层组织建设的一次重要契机，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和省、市、区党代会精神，选好**村领导班子，促进**村经济发展和社会进步，保持全**大局稳定。

为切实加强对这次换届选举工作的领导，**成立了由**属各相关部门组成的换届选举领导小组。并设1个秘书组，2个指导小组，抽调***骨干20余人，分别由**主要领导带领到**村进行调查摸底和具体指导，帮助**村做好换届选举工作。同时，制定了工作方案，对换届工作中可能出现的不确定因素作好防控。

(二)围绕主题，积极部署，以多种形式深入开展宣传引导工作。

**村换届选举领导小组针对**村换届选举的政策性、程序性要求较高，而部份选举工作人员业务不熟悉的特点，及时组织了**、**村两级的选举工作人员进行短期业务培训，通过培训使每个工作人员懂法、知法，并能够掌握“两推一选”具体程序和基本步骤。同时，通过召开动员大会，使**村广大党员、

社员(股东)代表明确了自己的权利和义务，增强了政治责任感和社会责任感及法制意识，为即将开展的“两推一选”奠定良好的基础。此外，充分利用会议、广播、板报、标语等多种形式和手段，宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，为换届选举工作创造良好的氛围和基础。

(三) 深入群众，调查摸底, 及时解决发现的问题，保证换届选举工作的顺利开展。

为了在**村换届选举中既要体现党组织的意志，又能符合群众的意愿，充分发扬民主集中制，使“两推一选”顺利开展，**2个指导小组与区指导组密切配合，联合组成调查小组，在**村开展广泛深入的调查摸底、征求意见活动。综合采取了座谈会、个别谈话、入户访谈等多种方式，向党员、股东代表、社员和退休老干部等征求对换届选举工作的意见和建议、现届**村领导班子工作的意见和建议以及新班子初步候选人的建议人选， **村集体、个别谈话听取意见达**多人次。在开展调查和听取意见过程中，工作小组将党员、群众反映比较集中的意见，及时向领导小组、办公室反映，**村换届选举工作领导小组则及时研究、分析情况，调整工作思路和工作重点。*******同志与***同志以身作则，在研究、吃透方针、政策、思路的同时，多次深入**村，分别与**村主要领导进行个别谈话，了解情况;指导组组长**同志也坚持在工作的前沿，与**村村民、党员等进行座谈。通过这样深入细致的工作，较好地掌握了**村领导班子及成员和民意的情况，为做好**村换届选举打下了良好的基础。

(四)依法选举，严格监督，保证选举的公平、公正，严防违纪违法问题发生。

在这次**村换届选举工作中，我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。**村换届领导小组对**村的换届选举工作进行了部署，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《广东省农村集体经济组织管理规定》等有关规定和《关于做好**年***区**村换届选举工作的通知》、《**区**村换届选举工作指引》等有关文件要求，采用“两推一选”的办法进行**村换届选举。从党员、社员(股东)代表登记、制发证件、推荐候选人一直到投票选举，都坚持边做边学边总结，严格按照有关法规程序进行，使整个“两推一选”程序严谨、合法、规范。对选举必要的程序和注意事项以及**村很难把握的问题，以书面形式下发到**村，使工作有法可依，有章可循。为了保证选举的公平、公正、在选举中履行监督职能。在“两推一选”全过程中，区督导组和**指导小组全程参与，从制定工作方案、选举办法到召开座谈会、动员大会，从推荐、选举现场的监督到紧急情况的处理，区指导组和**指导小组的同志不辞劳苦积极参与，履行指导监督职责，一丝不苟，保证了**村换届选举始终沿着正确的方向进行。

(五)积极推进，大胆实践，有序推进选举工作的同时实现新的突破。

**村换届领导小组对“两推一选”各个程序严格把关，特别是换届选举的程序和时间衔接问题，专门进行了研究部署。根据调查摸底情况，我们对**村支委和常务理事、监事的选举分

别进行 “两推一选”，即先推荐、选举出新一届党总支部委员及书记、副书记，再进行常务理事、监事的推荐、选举。而支委选举、支委一次会议和党员推荐常务理事初步候选人都在一个上午进行，秘书组加班加点，精心准备，做到了忙而不乱、条理清晰、衔接紧密、万无一失。此外，领导小组办公室结合换届工作的有关规定和实际工作的需要,结合**村的实际统一编印的**村换届选举通稿，如动员讲话、选举办法、有关情况说明等，既指导了基层的工作，又有效地堵塞了工作中的漏洞，减少偏差，促进了换届选举工作的规范化，保证了**村换届选举工作依法依规进行，**村在换届中程序实现了零差错。

三、经验和体会

由于区委的正确领导和部署，由于区指导组的参与和指导，由于****和**村党组织的精心筹备和组织，更由于“两推一选”充分扩大民主，体现了**村党员、群众的意愿，因而得到广大党员和群众的支持，**村的换届选举顺利圆满完成了。选举的结果，既体现了党组织的意志，又符合**村党员、群众的意愿。**村换届选举取得圆满成功，是在“两推一选”中坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事的结果，主要有以下三个方面体会：

(一)领导重视、严格督导是保证。

区委对我**村换届选举十分重视，区有关领导多次到**村进行专题调研，听取**和**村班子的情况汇报。区人大常委会

***同志、区政法委***同志还亲临选举现场，检查督导换届选举工作，对工作作出明确要求;区委组织部***同志、***同志在**村换届的全过程给予我们及时的政策、程序指导，区换届办秘书组更成为我们工作顺利推进的幕后军师;**党政主要领导亲临一线，对整个换届的环节都严格把握;**班子成员也下到每个指导小组，全程参与到换届选举的工作当中，切实加强了对**村换届选举工作的领导。此外，区指导组全程参与，在选举中履行监督职能，保证选举的公平、公正。

(二)宣传发动、调查研究是基础。

为了使**村换届选举工作建立在广泛充实的党员群众基础上，就必须首先开展广泛的宣传和深入的发动，增强广大党员群众的民主意识，激发和调动他们参政议政的热情。为此，**村换届领导小组制定了宣传计划，利用张贴标语、悬挂横幅、出版专题墙报等形式，在**村营造浓烈的氛围，使换届选举工作家晓户晓、深入人心。对处出务工、经商的党员、社员(股东)代表，用电话或信函的联络方式，向他们开展宣传发动工作。由于宣传发动工作到位，特别是“两推一选”的办法，扩大了基层民主，因此得到了党员和群众的支持和满意，使**村的换届选举筑牢了基础。

为了通过“两推一选”选准选好**村新班子，**指导小组在**村开展了广泛深入的调查摸底，通过召开座谈会、个别谈话等形式，收集社情民意，共召开大、小型听取意见座谈会达

20次，通过调查摸清了党员群众的思想动态，摸清了基本情况，掌握了重点问题，为**制定有关措施，调整工作策略，对有关人员进行组织考察、调整提供了依据。通过深入的调查，拓宽了选人视野，广辟了知人渠道，使**在广泛听取党内外群众意见的基础上确定有关人选。

(三)精心组织、快慢结合是亮点。

在区委的领导和统一部署下，**村换届选举具体工作由****组织领导，**村党支部组织实施，两级党组织在制定方案、规定候选人条件、资格审查、组织群众推荐、组织民主测评、确定正式候选人、组织选举、选举结果审批等都坚持和体现党组织的集体领导。在组织实施过程中精心策划、严密组织，深入开展调研、摸查各种情况、掌握工作细节;抓住重点，规范程序，采取先易后难、循环渐进的策略，使整项工作有计划、有步骤地分步实施推进。由于精心组织，确保了**村换届选举的顺利进行。

(四)发扬民主、依法选举是关键。

充分发扬民主，是“两推一选”的最终结果能够充分实现党员意愿和群众意愿相结合的关键。只有在选举前充分发扬民主，才能使党员和群众的意愿能充分表达出来，才能使他们增强主人翁责任感和参与意识。因此，**换届选举工作领导小组在制定选举办法及有关规定时，对法律法规有规定的问题，严格执行规定，对一些法律法规没有明确规定的问题，都在征询

意见座谈会上或个别谈话中听取意见，然后按大多数党员群众的意见进行制定或修改、补充。

严格依法选举，是选举结果公平公正的关键。**村换届选举是一个执行党内法规的过程，只有依照有关法规做好每个环节的工作，才能保障广大党员群众最大限度地行使民主权利，保证选举的质量。这次**村换届选举工作，自始自终都坚持做到依法进行。“二推一选”之前，通过大力宣传学习《党章》、《中国共产党基层组织选举暂行条例》、《广东省农村集体经济组织管理规定》、《关于做好**年**区**村换届选举工作的通知》、《**区**村换届选举工作指引》和《关于做好**年**区****村换届选举工作的通知》，使广大党员群众了解选举的方法和步骤，认识到以上有关法规是基层民主选举的重要论据。“两推一选”是扩大基层民主政治的一项创举。党员群众主动学法、法制观念有了明显的增强。在“两推一选”过程中，**换届选举工作领导小组严格按照工作程序和要求，紧抓关键环节不放松，在具体操作上注重每一个环节的相互衔接，使整个“两推一选”程序严谨、合法、规范。由此可见，严格依法选举是确保这次**村换届选举公正进行的关键。

四、下步工作打算

在下步工作中，主要有以下几个方面：

(一)认真做好选举后的交接工作。

一是要召开交接工作会议，完成公章、账簿、债务和其他集体财产的交接手续;

二是明确新班子的工作分工，使大家能够各司其职，富有成效地开展工作;三是做好离退岗及落选人员的思想教育和安置工作，使他们树立大局意识，正确对待退休、离职、落选问题。

(二)抓好**村新任领导班子的教育培训工作。开展定期或不定期的培训。一要加强思想政治理论方面的学习;二是要加强文化和业务知识方面的学习和培训;三是要加强法律法规的学习。增强理论知识和法制观念，不断提高开展工作的能力，适应市场经济的发展，适应新工作的新需要。

(三)培养高素质的后备干部队伍。结合本次“两推一选”的情况，把那些成绩优异，但因职数限制未能入选或上岗的优秀年轻干部，纳入到后备干部队伍中来;要在平时的干部考察过程中发现优秀干部，特别是要结合年度考核，及时掌握优秀年轻干部名单;要在完成急难险重工作任务中发现优秀人才;要充分利用各类人才库资源，进一步扩大识人选人视野，把各方面的优秀年轻干部不断充实到各级后备干部队伍中来，为干部的优化和**村的不断迈进打下基础。

****年**月**日

换届选举工作总结【篇4】

xx乡村级组织换届选举工作在上级部门的关心帮助下、在县指导组的悉心指导下，乡党委、政府结合全乡实际，强化领导、严格程序、发扬民主，坚持谋求发展、促进稳定、倡导民主、推动和谐的工作思路，把此次换届选举当作全乡的一项重大任务来抓。整个换届选举工作始终遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，切实做到了准备工作扎实有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序、选举结果成效显著，为加强基层组织建设，推动全乡经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础，顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。

一、基本情况

xx乡辖25个村委会、265个自然村，324村民小组，全乡总人口4.5人，共有农村党员764名，共有选民32416名。10月19日上午9时，乡党委召开了村级组织换届选举工作动员大会，从而正式启动了xx乡村级组织换届选举工作。

(一)党支部换届选举基本情况：至11月6日，全乡25个农村党组织圆满完成党支部换届选举工作，顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。全乡25个农村党支部产生支部委员80人，其中支部书记25人，第一支部书记3人，支部副书记8人(含大学生村干部3人)，新当选支部书记5人，妇女委员11名，占总数的13%，少数民族1名，支部成员中35岁以下的6人，36-45岁的有26人、46-55岁的有30人，56岁以上的有18人;文化结构：初中文化32人，高中及中专44人， 大专以上4人。

(二)村委会换届选举基本情况：截至11月24日，全乡25个村委会全部换届完毕，选出村委会委员86人，其中女性25人，村主任25人，一般委员61人，新当选3人;村委会成员35岁以下的有5人，36-45岁的有26人，46-55岁的有31人，56岁以上的有24人;文化程度：初中文化41人，高中及中专文化45人，大专以上文化3人。

(三)监委会选举情况：按照县委换届选举办公室要求，今年第一次对监委会实行民主选举。截至11月27日，全乡25个村的监委会全部通过民主选举产生，共产生监委会委员74名，其中主任25名，委员49名。监委会主任中党员25名，占100%，其中支部委员兼任监委会主任5名;监委会委员中党员27名，占54%，少数民族1名。初中文化程度57人，高中及中专文化17人。

(四)支部、村委交叉任职情况：25个村支部、村委会共选出“两委”成员97人，其中村委会中有79人与村支部委员实现交叉任职，交叉比例达90.8%(不含大学生村干部及村第一支部书记)。村支部书记和村委会主任实现一肩挑的25个村，全乡各村“两委”班子成员中有妇女委员25人。全乡新一届村“两委”班子成员在年龄、性别、民族等结构等方面较上一届明显优化，为加快农村基层党组织建设，巩固党的执政基础，促进xx乡农村经济、社会、政治、文化全面协调发展奠定了坚实的组织基础。

(五)大学生村干部参选情况：我乡原有20xx届大学生村干部8名，20xx届大学生村干部4名。08届中有5人申请不再续聘，3人参与换届，09届4人全部参与换届，经过选举，七人全部当选，其中3人当选为村支部副

书记，4人当选为村委委员。

二、主要做法

(一)强化调研，统筹协调

xx乡党委、政府始终把村“三委”换届选举工作作为一项重要的政治任务，摆在突出位置，切实加强领导，周密安排部署，通力协作配合，为换届选举工作的顺利推进提供了坚强有力的组织保证。一是强化调研，及早安排。9月份以来，乡党委就组织部分班子成员以下村走访、集中座谈、个别约谈等形式，对全乡25个行政村两委干部任期履职情况、帐目管理、干群关系、党群关系进行了全面准确地调查研究，乡党委及早分析研究了各村的状况，谋划了相应对策。换届选举启动后，针对村“三委”换届选举，乡党委、政府再一次组织相关人员对各村现状进行调研，乡党委进行了专题研究，制订了相关预案。二是强化培训，提高技能，切实掌握换届要领。10月18日全县村“三委”换届选举工作动员会议后，乡党委、政府高度重视，于10月18日下午召开了班子成员会议，对全乡村“三委”换届选举工作进行专题研究部署，19日上午召开了xx乡第七届村级组织换届选举工作动员会，统一了思想，明确了时限、目标和任务。同时对换届选举工作人员进行了政策法规培训，对《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》及省市县有关换届的精神等进行全面系统地培训，使每位工作人员都成为村级组织换届工作的业务能手。三是及时制定换届指南。换届选举工作开展后，为确保整个换届选举材料准备充分、全面仔细、操作便捷，乡换届办工作人员对每一阶段的主要工作内容、工作重点、需把握的环节以及各类表

格填报要求、领取和收回时间编制了工作指南及注意事项，确保全乡每位参与换届选举的工作人员清清楚楚、明明白白，不出差错。

(二)明确责任，严肃纪律

在这次换届选举工作中，乡党委、政府高度重视，细化分工，做到分工明确，责任到人，从班子成员、包村干部，层层落实责任。一是健全机构，加强领导。及时成立了由乡委书记张瑞良同志任组长，乡长朱星兵、乡人大主席刘龙文、副书记章亚峰、副乡长余合中同志任副组长的换届选举工作领导小组，成立了换届指导组和纪检监察组，制定了《关于认真做好全乡村级组织换届选举工作的实施方案》(祁发[20xx]40号)，建立换届选举工作责任制，制定了换届选举责任考核办法及奖励办法，确保了换届选举工作机构健全、责任明确、领导有力。

(三)严格程序，规范操作

村级组织换届选举工作政策性强、涉及面广、环节多、任务重。在换届选举中，xx乡十分注重从细节入手，规范各个环节工作。在党支部换届中，严格遵循“两推一选”操作标准和程序，由党员大会、群众代表会议、乡党委扩大会议分别推荐支部委员候选人初步人选、分别计分，然后汇总积分，以积分排名确定正式候选人，对于规定群众推荐票未超过参选人数的50%的，不予以审批。在投票时设立秘密写票处，保证投票人相对独立、无干扰的画写选票。在村委会换届中，乡换届选举工作领导小组和各村坚持把做好选民登记作为村“三委”换届选举的重要环节，通过深入调查摸底，全面掌握基本情况，确保了选民登记工作的准确无误，做到了不错登、不重登、不漏登。通过深入的摸底调查和登记统计，准确掌握了全乡选民总数、外出选

民总数、直接投票选民总数和委托投票选民总数，保证了全乡各村参选率均达到了85%以上。

(四)强化宣传，塑造氛围

换届选举工作启动后，乡党委、政府始终把宣传动员、教育、引导工作贯穿换届选举全过程，充分利用电话、板报、横幅、标语、简报、入户通知、宣传单等形式，全方位、多角度地进行宣传发动，在整个换届选举期间，全乡共悬挂横幅26幅、张贴标语300余条、策划板报30期次、发放《换届选举入户告知书》5000余份、相关政策法规宣传单5000余份、编辑换届选举工作简报10期，向长期在外党员电话联系300余次，营造了良好的换届选举氛围，提高了选民的认识，为推动换届选举工作的顺利进行奠定了坚实的思想基础。

(五)强化交接，寻求长效

新一届村委会班子产生后，xx乡党委、政府及时组织相关人员认真帮助各村完成各村委会新、老班子公章、财务、资产等移交工作，确保了全乡各村换届前后形成无缝连接。一是及时开展走访慰问，认真做好落选村干部的思想工作，避免形成新的干群矛盾。二是严格离任审计。成立了农村干部离任审计工作小组，对离任村干部任期内的村级财务收支情况进行了全面审计。三是搞好工作交接。乡党委及时组织相关人员对全乡各村“三委”新老班子进行工作交接，对当选的新一届班子统一进行任前谈话，明确党支部与村委会之间的关系、明确加强党的领导与扩大村民自治之间的关系、明确村两委与监委会之间的关系，使村“三委”摆正各自位置，理顺相互关系，尽快进入角色。四是指导村级组织做好村民小组长的选举和村民代表的选举。

同各换届指导组负责，村两委会实施，在全乡陆续召开了村民小组群众会议，对小组长及村民代表进行了民主选举，保证了群众的合法权益。五是强化了村三委班子的培训。乡通过召开培训会议、管理区培训会议等形式，对全乡160余名三委成员进行培训，提高他们自富带富能力，提高村级经济发展水平。六是指导各村及时完善了村级各项制度，形成了完备的村级制度和章程。

xx乡这次村“三委”换届选举工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下三个方面：一是少部分选民民主意识不够强，参与选举的积极性不高。二是少数工作队员思想认识不到位，工作态度不够积极，责任心不强，工作有拖拉的现象。三是个别村仍然存在派别势力、宗族观念，缺乏大局意识、全局观念。四是部分村有关制度的建立和完善、材料的整理和归档不够规范，存在参差不齐的现象。这些问题我们将在今后的工作中高度重视并加以解决。

换届选举工作总结【篇5】

乡人大换届选举工作在县人大和乡党委的正确领导下，在县换届选举委员会的具体指导下，通过乡选举委员会的精心组织，广泛动员，上下协作，扎实工作，已于10月10日顺利完成了乡人大换届选举的前期工作，现将工作情况汇报如下：

一、认真调研，初步谋划

我乡人大主席团于9月20日组织人力奔赴各村、各单位就人大换届选举开展了专题调研宣传。根据我乡的实际，立足于便于选民参加选举活动和选举的组织工作，便于选民了解和监督代表，便于代表联系选民的选区划分原则，按照每个县人大代表选区包含若干个乡乡人大代表选区和每一选区选一名至三名代表的规定划分选区、分配代表名额。将乡划分为为25个选区。这样，更有利于我们集中精力搞好这次换届选举工作。

二、强化组织领导

根据实际情况成立了以乡党委书记为组长，乡人大主席、乡长为副组长，党委副书记、武装部长、副乡长、派出所所长等为成员的乡人大选举委员会，并成立了人大选举委员会办公室具体负责日常业务工作。各村、各单位成立了以党支部书记为组长的选举领导小组，挑选了业务素质高的驻村(单位)干部加强对各选区的指导和督促。

三、召开大会，精心部署

为了做好这次换届选举工作，我乡召开两次关于换届选举的工作会议，对换届选举进行了精心部署。一是9月21日，我乡组织各村三职干部、乡机关代表、全乡职工召开人大换届选举预备会议，会议传达了县委关于县乡两级人民代表大会换届选举工作会议精神，强调了换届工作的主要任务和重大意义。并研究制定了乡人大换届选举工作的初步方案。二是9月24日，我乡召开全体乡干部、村干部选举动员培训会，对全乡人大选举工作做了全面的安排部署，组织学习了相关的文件、资料和法律法规，研究落实了人大选举组织机构、选区的划分和代表名额分配(县代表4个选区、7名代表，乡代表25个选区、42名代表)等工作，并对选举业务工作进行了培训，统一思想认识。明确了这次人大选举的目的、意义、原则、要求、程序、各个阶段的工作重点、注意事项，特别是几个法定时间等，强调各选区要按法定程序、原则和时间要求做好各阶段工作。

换届选举工作总结【篇6】

根据区、市、县有关第十届村民委员会换届选举工作的文件精神和全县的统一部署，在镇党委、政府的正确领导下，按照《XX镇第十届村民委员会换届选举工作实施方案》，于201X年1月3日至201X年2月16日，经过选举准备、确立初步候选人、正式候选人、正式选举四个阶段，圆满完成了我镇9个行政村第十届村民委员会的换届选举工作。

一、 基本情况

我镇第十届村委会各村设主任1名，委员2名，选举应产生9个村民委员会，实际换届选举产生9个村民委员会，选举成功率100%。全镇共登记选民7908人，参加正式选举的选民6344人，参选率为80.2%。选举获得一次性成功的村有8个，另行选举村1个，共选出村委会成员27人，其中男性18人，占66.7%，女性9人，占33.3%;党员24人，占88.9%;50岁以下21人，占77.8%;高中以上学历13人，占48.1%;连续任职的有19人，新当选的8人。

二、主要作法

XX镇第十届村民委员会换届选举按照严格的法律要求和科学的组织秩序，主要做了以下几项工作:

(一)狠抓三个到位，确保村委会换届选举工作顺利进行

一是组织领导到位。成立了换届选举工作领导小组，具体负责换届选举工作的组织协调、检查督促，建立了主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。实行了指导组包村制度，明确工作职责，落实工作责任，严明工作纪律，切实发挥检查督促和指导把关的作用。

二是宣传发动到位。坚持把宣传教育贯穿于换届选举工作的全过程，充分发挥短信平台、宣传栏等宣传阵地作用，采取召开会议、悬挂横幅、印发《致选民的一封信》等多种形式，大力宣传换届选举的意义和法律知识，使换届选举工作的方法步骤、候选人的条件以及选民资格等问题家喻户晓、人人皆知，营造了良好的工作氛围。

三是检查指导到位。首先，吃透情况，分类指导。对各村情况进行了全面细致的梳理分析，逐村研究，吃透村情，了解民意，制定出切实可行的工作预案。其次，切实抓好培训。采取以会代训的形式，抓好指导组成员和村选举委员会成员的培训，使他们熟练掌握选举的程序和方法，了解选举中可能出现的问题以及解决办法，为严格依法办事、正确指导换届选举工作提供了有力保障。第三，抓好苗头性、倾向性问题的预防和处置。本着抓早、抓小、抓苗头的原则，做到早发现、早解决，确保换届工作有序进行。

(二)狠抓关键环节，提高村委会换届选举工作质量

在换届选举工作中，我们在充分发扬民主的同时，严格操作程序，依法进行选举。重点抓好以下四个关键环节。

一是把好村民选举委员会推选关。为充分体现村民意愿，我镇采取召开村民代表会议的形式，选举产生村民选举委员会。选举过程中，我们主要抓了三点:第一，严格按要求组织人员和投票，坚决做到不委托投票和人数过半，各村都按要求确定了7人的选举委员会。第二，在不违背程序的前提下，把好选人关，真正把那些真心拥护党的领导、公道正派、办事认真、有群众威信的人选进了村民选举委员会。第三，切实加强村党支部对村民选举委员会的领导、指导和监督。选举委员会产生后，认真负责，依法开展工作，特别是在出现一些无明确规定的新情况、新问题时，大胆负责，集体决策，充分发挥了应有的作用。

二是把好选民登记关。为确保选民广泛参与和选举的有效性，我们严格按照选民资格和登记范围进行选民登记，做到不重、不错、不漏，特别是对人户分离、身份变更等问题，均按统一要求，由村民选举委员会讨论决定。选民名单于选举日前20天张榜公布，接受村民监督。为确保选民登记的时间性和有效性，镇党委组织对各村的选民登记及公布情况进行了一次全面检查，对不合要求的村限时纠正。

三是把好推选候选人关。首先，做到了“三个严格”。一是严格控制，确保到会人数。在推选大会前通过短信平台、逐户通知的方式进行宣传，号召选民积极参与推荐，行使自己的权利。二是严格推选程序。发票、填票、投票、计票各个环节均实行专人负责，严格控制。三是严格按要求进行张榜公布。各村对推选的候选人都按规定的时间、地点及公示的要求等，及时向群众进行了公开。其次，达到了“两个满意”。为提高新一届村委会成员的素质，我们在推选候选人前，加强正面宣传，将候选人的基本要求、不宜提名的情况等，以公告的形式在村内进行公示，让选民在充分了解组织要求的前提下，依法直接提名候选人，推选“好人”，推选“能人”，推选自己信任的人，达到了组织和群众两个满意。

四是把好投票选举关。投票选举是整个村委会换届选举工作的关键环节。为确保这个环节的合法有效，我们严格按照规定程序召开选举大会，组织选民投票选举。为提高选举的成功率，我们在选举大会上认真讲解选票，解答选民疑问，有效地减少了废票和无效票;在发票、填票方面，我们进行凭证领票，逐人领票，秘密写票处填票，充分体现了每位选民的意愿;在委托票方面，严格控制委托投票和代写票，由村选举委员会审查把关、确认。为保证选举工作的公开、公平和公正，我们做到了公开投票、当场唱票、当场公布选举结果，增加了选举工作的透明度。

(三)狠抓规范化管理，提高村委会工作水平

一是建立健全村委会配套组织。按照规定的程序和条件，推选产生了第十届村监会成员、村民小组长和村民代表。村监会各村设主任1名，委员2名，共选出村监会成员27人，其中女性2人，50岁以下10人，高中学历8人，初中学历18人，中共党员11人，预备党员1人;推出村民小组长62人，其中女性6人，中共党员18人;推选村民代表289人，其中女性85人，中共党员75人，少数民族1人。二是建立健全规章制度。进一步修订完善建立村民代表会议制度、村规民约、村级财务支出制度和村民自治章程。三是加强教育培训。按照分级负责原则，制定培训计划，分期组织培训，提高村“两委”班子成员思想政治素质和履职尽责能力。

三、存在问题

一是个别村对《村委会组织法》和《村委会选举办法》的主要精神还不甚了解，断章取义，在推选村民代表时，未能最大限度的优化村民代表成员结构，做到代表构成比例最优。二是村民参与村级民主自治的责任心和积极性还不强，少数村民文化程度低，法制观念淡薄，在思想上存在家族观念、亲属观念，制约了本村村民自治和民主法制进程。在后续的村级治理过程中还需要继续加强教育引导。

这次村委会换届选举工作，涉及全镇9个行政村，参与人数多、社会关注度高。通过此次换届选举工作，加强了基层组织建设，增强了群众当家作主的责任感;充分发挥了我党民主选举的原则，促使村委会的工作向“服务型”转变，增强村“两委”班子的服务能力，是一次成功顺利的民主选举工作。

换届选举工作总结【篇7】

按照区委社会工委整体部署，街道社区党委换届选举工作，坚持公平、公正、公开的原则，严格选举工作程序，突出组织领导、宣传动员、优化结构、规范程序等重点环节，创新社区党委委员构成模式，选准配强社区党委班子，圆满完成了社区党委换届选举工作。现将工作总结如下：

一、基本情况

街道工委现党组织131个，截止目前有自管党员6053人。其中社区党委有12个，所辖支部102个。本次社区党委换届选举中，在换届选举方式上，有1个社区采取召开党员大会方式进行直接选举，参加选举的党员有85人。其它11个社区均采取召开党员代表大会方式进行差额选举，参加选举的党员代表共有1341人。新一届的社区委员会，均设党委书记、专职副书记各一名，设5名党委委员的社区有7个，设7名党委委员的社区有5个。通过选举，社会单位党组织负责人当选社区党委委员的社区有3个，社区民-警当选社区党委委员的社区有7个，其中既有民-警又有社会单位当选党委委员的社区有2个。社区党委书记男女比例为1：5。

二、主要做法

(一)、加强领导，组织得力

街道工委认真贯彻落实区委社会工委指导意见，结合街道实际，制定《关于做好社区党委换届选举工作实施意见》，明确指导思想和目标，为换届选举工作提供依据。为了选好配强新一届社区党委班子成员，街道首先开好“四个会”。一是开好街道工委会。认真学习上级文件会议精神，统一班子思想，结合街道班子大多数领导来街道工作时间短等具体情况，成立街道社区党委换届选举工作领导小组，研究制定切实符合街道实际的换届选举意见。二是开好街道换届选举工作领导小组办公室会。根据街道整体部署，将选举工作任务进行细化，根据相应的工作内容，将领导小组办公室成员分成五个工作组，即：指导组、宣传组、材料组、监察组和服务保障组，做到各司其职，为换届选举工作提供有力的组织保证。三是开好社区党委书记会。将上级关于社区党委换届选举工作的精神传达到每个社区，要求各社区立即把思想统一到换届选举工作上来，严肃认真地开展好工作。四是开好换届选举培训动员会。召开领导小组成员、办公室成员、社区党委书记和副书记会，对换届选举工作进行了认真培训，动员各社区在换届过程中，要严格按照组织程序，实而又实、细而又细地做好换届选举工作。

在整个选举过程中，为确保换届选举规定动作一个不少，程序一个不落，街道换届选举办公室成员努力做到“四个及时”。即：及时听取各社区选举工作的情况汇报，全面了解选举工作的进展情况，做到胸中有数。及时解决选举工作中出现的各类问题。及时参加选举大会，把握程序，确保选举顺利有序的进行。及时做好上届退下来老委员的思想工作，确保人心稳定。

(二)、动员广泛，宣传深入

为了使本次社区党委换届选举工作圆满完成，街道投(入5万余元，用于各社区的换届选举工作。为扩大知晓面，营造深厚的氛围，街道利用《报》和网站，发表大量选举工作信息，告知地区党员群众选举动态，在街道主要大街悬挂横幅，采用街面宣传橱窗、黑板报等形式，大张旗鼓地开展换届选举宣传活动。各社区不甘落后，先后组织召开了社区党委会、支委会、党小组长会、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，广泛征求了意见、建议。通过黑板报、宣传窗深入宣传换届工作的重要意义，将换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的选举氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、网站进行公告，发放《致党员的一封信》6305份，通过这些宣传和动员，提高了广大党员的参与意识，增强了社区党员履行民-主权利和义务的自觉性和责任感，保证了选举工作全面有序地进行。华威里社区党员刘海南，长期在南方工作，为了履行党员的权利和义务，在社区换届选举前一天，从广西南宁直飞，投下庄严的一票后，又匆匆返回单位。有人问他为什么?他响亮地回答说“这是我的权利，更是我的义务!”

(三)、措施有效，程序规范

针对街道具体情况，通盘考虑，制定了社区党委人员不作大幅度调整的总体思路，对身体不好、年龄偏大、搭配不好、本人提出辞职等情况进行微调。在整个换届选举过程中，采取多种措施，严格选举程序。

换届选举工作总结【篇8】

根据市委“全市党支部换届选举工作会议”和市委组织部《关于认真做好党支部换届选举工作的意见》（&组字〔****〕**号）精神，我局党委高度重视，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，以选优配强党支部领导班子，特别是支部书记为重点，周密计划安排，精心组织实施，扩大党内外民主，严格操作程序，加强指导，除局老干部支部外（未满三年），其余*个总支部委员会和**个支部委员会全部圆满完成了换届选举任务。    一、切实加强领导，周密计划安排，确保换届选举任务的圆满完成    虽然这次换届选举工作适逢新学期开学，各项工作千头万绪，但我们能统筹兼顾，周密计划，加强领导，做到“三个到位”，确保了换届选举任务的圆满完成。    一是组织领导到位。局党委成立了以党委书记为组长，分管党务工作的副书记为副组长的换届选举工作领导小组，各党支部也相应成立了领导小组，切实加强对换届选举工作的领导。局党委认真研究制定了《关于做好党支部换届选举工作的意见》和工作计划，使整个换届选举工作按照“准备工作阶段”、“组织实施阶段”、“建章立制阶段”、“总结完善阶段”等步骤有条不紊地进行。    二是宣传培训到位。学好文件，掌握有关政策规定，是搞好换届选举工作的前提和基础，我们召开好“三个会”，对换届选举工作进行了广泛的宣传发动和细致的业务培训。*、党委召开了各支部委员以上干部参加的换届选举动员部署会，传达了市委有关会议精神，对换届选举工作进行了周密部署，并提出明确要求；*、各支部召开党员大会，组织全体党员认真学习《党章》、《条例》和局党委下发的**号文件精神，使全体党员了解和掌握换届选举工作的主要方式和任务；*、开好业务培训会，认真组织各支部具体从事换届选举的工作人员进行系统的业务培训，做到政策规定了如指掌，方法步骤、工作重点、目标要求烂熟于胸。    三是责任落实到位。建立了工作责任制，这次换届选举，除各支部指定专人负责外，局党委班子成员和抽调的部分机关干部定点到各支部，指导支部换届选举工作的全过程，主持支部民主推荐候选人的扩大会议，参加支部选举大会，加大了对换届选举工作的指导、监督和检查力度，做到了一级对一级负责，确保了换届选举任务的圆满完成。    二、充分发扬民主，严格依法办事，保障了换届选举工作的健康有序    换届选举工程中，从制定方案、推荐候选人，到投票选举和建章立制等各个环节，我们严格按照《党章》和《条例》规定的程序办事，充分发扬民主，认真落实广大党员和群众在民主推荐、民主选举、民主监督等方面的权利，整个换届选举工作健康有序，并在教研室支部试行“公推直选”的方式进行选举取得了成功。工作中，我们突出重点，注意把好“三关”：一是推荐关，在民主推荐候选人时，各支部召开由全体党员和非党的年级（教研、学科、备课）组长以上人员参加的扩大会议，无记名推荐支部委员、书记（副书记）初步候选人，并将推荐情况进行公示，党员和非党干部到会人数均达应到会人数的**%以上。“公推直选”的支部还召开非党在职职工大会,对支部大会推荐出来的初步候选人投信任票。二是考核关，局党委组成考核组对各支部推荐的初步候选人进行了认真的考察，在此基础上召开党委会，听取考察组对初步候选人的考察报告，研究确定正式候选人。三是选举关，各支部能及时通知与会人员，使参选率均符合规定要求，同时认真制定和讨论《选举办法》，所有支部的选举均是一次成功，特别是“公推直选”的支部，由于制定了切实可行的《选举办法》，成功地在党员大会上选举产生了支部书记和支部委员，为今后的选举工作作出了有益的探索。    通过本次换届选举，一批党性强、作风正、在群众中威信高，熟悉党务工作和本部门业务工作，具有敬业奉献、开拓创新精神的同志被选拔到了党支部领导班子中来，党组织领导班子的年龄、文化和专业结构得到进一步改善，整体素质和功能进一步增强，必将推动我市教育更快更好地向前发展。

换届选举工作总结【篇9】

换届工作最重要的就是做好监督工作，严格按照条例和文件规定进行，做好透明化，公正公开。互信范文网今天为大家精心准备了局机关党委2021换届选举工作报告三篇，希望对大家有所帮助!

局机关党委2021换届选举工作报告一篇

根据县委组织部统一安排部署，机关工委基层党支部换届选举工作于8月8日正式启动，至8月19日圆满结束。在选举工作中，根据宝组发《关于进一步规范基层党支部换届选举工作的通知》指导精神，结合工作实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：

一、总体概况

中共__县机关工作委员会共有基层党组织45个(县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、人大党支部、工会党支部、工商联党支部、党校党支部、残联党支部、气象局党支部、档案局党支部、司法局党支部、复查办党支部、_部党支部、党史办党支部、文联党支部、科协党支部、农开办党支部、审计局党支部、财政局党总支、编办党支部、接待中心党支部、环保局党支部、国税局党总支、国土局党总支、发改局党支部、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、妇联党支部、纪检委党支部、老干部局党支部、检察院党支部、法院党总支、县志办党支部、信访办党支部、经协党支部、物价局党支部、宾馆党支部、国有资产党支部、机关工委党支部)，其中党总支3个。截至目前，__县机关工委所属45个基层党支部换届选举工作顺利完成。

二、主要做法

1、高度重视，加强领导。

接到县委组织部门下发的文件后，机关工委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定机关工委办公室专人负责有关具体事务。工委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。

2、严密组织，精心指导。

为使选举工作顺利平稳进行，根据机关工委的统一部署和指示精神，基层各党支部对选举工作进行认真谋划、严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国_基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习;结合县委组织部下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发;对工作过程中出现问题进行及时沟通，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。

3、严格程序，保障权利。

此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到工委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。机关工委办公室加强与党支部的沟通交流，及时反馈工委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，限度地保证选举结果与组织意图的一致性。

4、注重引导，统一思想。

始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。

三、关于换届选举工作的几点体会

1、工委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。

2、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻工委的部署，精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。

3、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广大党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。

4、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。

四、存在的不足及改进措施

一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致;二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义;三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。

下步工作改进措施：一是加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。二是加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。三是深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。

局机关党委2021换届选举工作报告二篇

为落实迎办〔20__〕36号精神和《中国_基层组织选举工作暂行条例》规定，基层党组织任期届满应按期进行换届选举，为严格执行按期换届制度，根据省、市委、区委统一部署，__市__实验学校党支部开展了换届工作，现将工作总结如下：

一、筹备工作：

为保证换届工作顺利进行，党支部副书记与党员进行广泛的交流，宣传本次换届的必要性，并制定了换届专项整治方案。党支部按照德才兼备和班子结构合理的原则，推选六位党性强、修养好、素质高、作风正派、公平正义，热爱党的事业，敢于坚持原则，善于团结同志，在党员和群众中有威信，并有一定的组织和协调能力的正式党员为正式候选人，并提交给各位党员进行广泛讨论通过。在征求广大党员意见的基础上，起草了党支部工作报告，撰写了选举办法，拟定了会议议程，并向局党委提交了《关于__市__实验学校党支部委员会换届选举的请示》。

二、换届过程：

在得到局党委的正式批复后，党支部决定召开全体党员会议。准备好选票印制、投票箱;会场布置庄重，悬挂了“中共迎江区教育局__市__实验学校支部委员会党员大会”会标，党旗横向悬挂在主席台正中，票箱要安放在主席台前醒目的地方。20__年7月18日下午3:30，换届选举大会如期举行，大会严格按照程序和相关规定执行，确保换届选举过程的公开、公平、公正，保证党员教工的知情权、选举权和监督权。大会选举出了新一届支部委员会的委员，并向局党委上交了《关于__市__实验学校党支部委员会选举结果的请示》。

三、换届结果：

大会应到党员30名，实到党员28名，其中正式党员28名，超过应到会人数的五分之四，会议有效。大会共发出选票28张，收回选票28张，其中有效票28张、废票0张。选举结果如下：嵇玉得28票、周陈得28票、孙朋得28票、刘通得28票、汪金平得28票、张荷田得0票。根据规定，嵇玉、周陈、孙朋、刘通、汪金平五位同志得票超过半数，当选。

__市__实验学校党支部委员会于7月18日召开第一次党支部委员会会议，以无记名投票方式选举了支部书记、副书记，并讨论了委员分工。选举结果和分工如下：嵇玉任党支部书记，周陈任党支部副书记，刘通任党支部组织委员，孙朋任党支部宣传委员，汪金平任党支部纪检委员。

局机关党委2021换届选举工作报告三篇

     为了加强徐术坡村的党组织建设，增强村党支部的群众基础，扩大群众参与权、推荐权与监督权。按照乡党委、政府的有关要求，结合本村实际，在本届党组织换届选举中，党支部采用“两推一选”办法进行换届选举，选举过程中始终保持公平公正。截止2011年4月22日，在乡党委、政府的重视关心下，在村两委及党员群众的积极配合努力下，本村党支部换届选举工作顺利结束，无论是选举过程还是选举结果，都基本达到了选举的预期目的。

一、基本情况

徐术坡村地处双溪桥乡东北角，与慈利县金岩土家族乡、永定区三岔乡、沅古坪镇相邻。全村共有188户人家，总人口594人。本支部共有正式党员28名，预备党员3名。有选举权、被选举权的党员28名，其中长期外出8名，在家且有选举权、被选举权的党员20名，推荐候选人初步人选6名，参加测评的村民代表13名，推荐产生党支部候选人4名。通过“两推一选”，选举产生新一届支部委员3名。

二、主要做法

1、加强领导，营造气氛。村党支部在全乡村级党组织换届选举动员大会后,本村迅速行动,制定了村党支部换届选举工作方案，并于4月初召开村两委主干会议，研究部署安排本村党支部换届选举工作，成立由孙千祥同志为组长，孙伯孟同志为副组长，李远婵、孙协汉、吴斌为成员的村党组织换届选举工作领导小组，乡党委分管组织的纪委书记以及司法所长、包村干部到会议现场做重要工作指导安排，宣读乡党委的工作要求，周密部署支部换届选举前期工作及交代选举过程中的注意事项。为加强政策、法律法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大党员与村民代表的意愿，在整个换届选举工作中，村党支部着眼于筹划，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于选举工作全过程。宣传透彻，广泛动员是本次换届选

举取得成功的基础。通过召开村代表动员大会宣传本届支部选举活动，使得“两推一选”的目的、意义、指导思想及方法、程序家喻户晓，深入人心。在党支部换届选举推荐大会上，在家正式党员20名，实到16名，村民代表13名，实到10名，党员到位率80%，村民代表到位率76.9%;在4月22日的换届选举大会上，在家正式党员20名，实到16名，党员到位率达到80%。

2、发扬民主，强抓推荐。根据乡党委统一部署，我村于4月10日举行党支部换届选举推荐大会。在之前我村党支部召开村两委会议，再次对选举工作进行强调部署，专门讨论确定此次选举的计票人员与监票人员，采用公开推荐的方式并进行无记名投票推荐。同时，动员村两委干部对会场进行布置安排，分工明确，合理安排工作人员，极大程度上保证了此次选举大会的圆满成功。在推荐大会上，我支部严格按照选举程序，发挥民主、公平、公正的原则进行了推荐，会上一是听取本届党支部委员会委员的述职报告，二是公布了下一届党支部委员会委员候选人条件，最后通过党员推荐和村民代表对党员推荐的初步候选人进行测评相结合的方式确定了6名党支部委员初步候选人。本次推荐会取得圆满成功，不仅推荐出党员、群众满意的候选人，也为4月22日的选举大会奠定了良好的基础;

3、规范程序，组织落实。在整个村党支部的换届选举过程中，本支部严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做好三方面内容：一是做好调查摸底工作。在选举前，按照乡党委的要求，召开了村两委干部述职述廉会议，党员、村民代表等对村两委干部三年来的工作表现给予评分，一定程度上为此次选举提供了良好的参考依据。二是规范选举环节工作。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意

图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在乡党委工作组的指导下，在监票人及全体党员的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作，唱票、计票结束后及时对全体党员加以公布。三是做好两届党支部工作交接。在乡党委、政府的指导和监督下，上一届村党支部在新一届村党支部产生之日后，完成了工作、公章、办公场所、集体财产账目、固定资产、债权债务、经济合同、档案资料等交接手续。四是做好落选党员思想工作。对在推荐大会、选举大会上落选的党员，通过交流，做好谈心疏导工作，主动上门谈心，努力化解他们的思想认识问题，为此次党支部换届选举工作划上圆满句号。

三、存在的不足

在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：一从党员队伍状况看。农村党员队伍存在着年龄偏大、年龄分布结构断层、文化偏低、女党员偏少的现象比较突出。二从班子队伍建设来看。在年轻化、女性进班子比例上还存在着欠缺，文化素质不是较高，班子结构还需进一步改善。

总之，村党支部在本次选举过程中，严格按照选举的规范程序，不折不扣落实党的十七大以来中央及省、市、区、乡党委关于加强党的基层支部建设、发展基层民主、推进社会主义新农村建设等一系列要求，以推进基层民主、加强基层支部、促进科学发展为目标，把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来，为徐术坡村党支部选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。配强了村党支部班子，增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

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换届选举工作总结【篇10】

我街道现有农村*个，按照市区文件精神，有*个村(**、**、**村)需要换届选举。其它*个村，*村，**村已于今年*月*日完成了撤村建社区;**村、**村、村、**村的经济体制改革已于*月*日完成，正在积极进行撤村建社区工作，这*个村暂未实施换届选举。需要换届选举的*个村已全部按时完成了党组织换届选举工作。

一、主要做法

一是党工委重视，行动迅速。对于今年农村换届选举工作，街道党工委及各级领导都非常重视，并没有因为需换届村少而思想上放松，街道党工委及时召开专题会议，研究部署农村“两委会”换届选举工作，迅速成立了领导小组及办公室，充实了工作人员，将有多次农村换届工作经验的二名老同志抽调到办公室，强化对此项工作的组织领导。街道党工委书记***，副书记**、**等同志能亲力亲为，经常加班加点，主动放弃休息时间，找基层有关人员谈心交流、征求意见，做好思想工作，极大地推进了换届选举工作。

二是超前谋划，设计预案。对于在换届中可能出现的情况和问题，街道领导多次召开情况通报会、信息交流会，发现问题，分析问题，研究制定预案，防患于未然。因此，对于工作开展中出现的突发性问题，街道领导与各村干部能随时沟通信息，交流意见，按照预案迅速应对处事。如，**村、**村发生个别群众(党员)到市区反映问题，要求进行换届选举情况后，街村有关干部能按照制定的预案，迅速赶赴现场，做好劝返工作，防止事态扩大。

换届选举工作总结【篇11】

2、搞好村“两委”换届选举，推进基层民主政治建设！

3、充分发扬民主，严格依法办事！

4、发展党内民主，保障党员民主权利！

5、尊重选民意愿，保障选民的选举权利！

6、认真贯彻公平、公开、公正的选举原则！

7、珍惜民主权利，投好庄严一票！

8、搞好民主选举，推动村民自治活动深入开展！

9、搞好村民委员会选举，加快建设全面小康社会步伐！

10、加强党的领导是搞好村民委员会换届选举的根本保证！

11、村级“两委”换届选举是农村政治生活中的一件大事！

12、搞好村“两委”和谐换届选举，建设富裕文明新农村！

13、村民选好村干部，选好干部为村民！

14、充分发扬民主，做到人人参与！

15、发扬基层民主，保障民主权利！

16、搞好村“两委”换届选举，促进农村改革、发展和稳定！

17、坚持群众路线，充分发扬民主！

18、落实党员和群众知情权，切实增强选举工作的透明度。

19、广泛宣传，充分调动党员和群众参与选举的积极性。

20、扩大基层民主，加强村党组织的凝聚力、战斗力。

21、发展党内民主，夯实党在农村的群众基础。

22、落实好选举权，切实维护党员、群众的民主权利。

23、正确行使民主权利，选好村组织班子成员。

换届选举工作总结【篇12】

按照中央和省、市委的统一安排，今年一季度全县乡镇党委将集中进行换届选举工作。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定和市委组织部曲组通[20xx]1号《关于认真做好全市乡镇党委换届工作的通知》精神，结合我县实际，现就做好乡镇党委换届工作的有关问题通知如下：

一、充分认识乡镇党委换届工作的重要性

乡镇党委是乡镇各类组织和各项工作的领导核心，是农村改革和经济建设的直接组织者和领导者，在贯彻党的路线、方针、政策，落实上级党组织部署的工作任务，确保本地经济发展和社会稳定中起着总揽全局的作用。乡镇党委领导班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平如何，直接关系党和政府在人民群众中的形象和威信，关系党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，关系党的十六届五中全会提出的建设社会主义新农村的历史任务能否实现。因此，各级党组织要高度重视这次换届选举工作，要站在建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的高度，切实抓好乡镇党委换届选举工作。选出让人民群众满意的新一届乡镇党委班子，为农村经济和各项社会事业发展奠定坚实的基础。

二、乡镇党委换届的指导思想及主要任务

(一)指导思想

这次乡镇党委换届要以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，紧紧围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的历史任务和“三农”工作以及“三村四化”建设的实际需要，按照基本稳定、优化结构、提高素质的要求，充分发扬民主，严格按照党内有关规定办事，不断提高乡镇党委班子领导发展的能力、构建和谐社会的能力和立党为公、执政为民的能力。把乡镇党委领导班子建设成为全心全意为人民服务，能够领导本地区顺利实现“十一五”规划，创造性地带领群众建设社会主义新农村，促进农村经济社会全面发展的坚强领导集体。

(二)主要任务

1、认真总结部署乡镇党委、纪委工作。以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，实事求是地总结过去，肯定工作成绩，找出存在的差距，按照“十一五”规划确定的指导方针和主要目标，科学制定符合本乡镇实际的发展规划，激励广大党员群众同心协力，为实现本地经济社会发展和全面加强党的建设的目标而努力奋斗。

2、选好配强乡镇领导班子。鉴于这次乡镇党委换届与人大、政府换届不能同步进行，在党委换届时，要超前谋划，统筹考虑党政班子结构。一是要提高班子素质。注重选拔那些政治上强，思想理论水平高，知识面宽，有基层工作经验，有开拓进取精神，能够驾驭复杂局面，勤政廉洁，民主作风好，能团结同志，实际工作能力和发展潜力大，群众公认的优秀干部。尤其要注重选配好“一把手”。二是要优化班子结构。注重选拔熟悉党务、农业、工业、经济管理、科技、政法等方面的人才。注重选拔妇女干部、少数民族干部、党外干部和年轻干部进入乡镇领导班子。少数民族聚居的乡镇，少数民族干部在党政班子中应占一定的比例。乡镇党政领导班子，要努力形成以35岁左右干部为主体的格局，30岁以下的干部至少有1名。50岁以上(含50岁)的干部原则上不再继续提名。各乡镇党委书记、乡镇长、纪委书记回避本乡籍任职。在同一地方同一职位任职满6年的，需要进行多岗位或不同地方锻炼的中青年干部以及其他原因需要交流的干部，要进行交流使用。

3、选好出席县级党代会的代表。今年第二季度县级党委将进行换届选举，乡镇党委要统筹安排，精心组织，在召开乡镇党代会时，要选好出席县级党代会的代表，尽量减少会议，节约成本，提高效率。

4、合理设置乡镇党委班子职数。根据云政发[20xx]140号和曲组通[20xx]1号文件精神，乡镇人口在4万人以下的，设领导职数8名，人口超过4万人的，设领导职数9名，乡镇人口在10万人以上和经县委批准设有办事机构的适当增加领导职数;乡镇党委委员职数的设置，古敢水族乡设委员职数7名，其他乡镇党委设委员9名;设书记1名，副书记2名(乡镇长1名，专职副书记1名)，其他委员由人大主席、纪委书记、一名副乡镇长、武装部长、组织委员和宣传委员(组织委员和宣传委员不提高职级待遇)等组成。乡镇纪律检查委员会委员职数设置原则为3—5名，设书记一名、副书记一名(副书记不提高职级待遇)。

5、进一步探索扩大党内民主。以乡镇党委换届为契机，积极探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式;继续在后所镇开展党代表大会代表常任制试点工作。

三、乡镇党委换届工作的方法步骤

换届选举工作一般分三步进行。

第一步，选举出席乡镇党代表大会代表。

(一)分配代表名额。乡镇党代表的名额确定，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，一般为100至200名，最多不超过300名，名额确定后，报县委批准。各乡镇要根据代表名额和结构要求划分选举单位，原则上按独立的总支、支部划分，必要时也可以将几个基层党组织划分为一个选举单位。

1、党代会代表条件、分配原则和结构比例

(1)党代会代表的条件：

①出席党代表大会的代表，必须是有选举权的正式党员，是共产党员中的优秀分子。

②坚持党的四项基本原则，有坚定的共产主义信念，在关键时刻和重大原则问题上是非分明，坚定地站在党的立场上。拥护党的领导，认真学习贯彻党的十六大及十六届四中、五中全会精神。

③努力学习实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定及国家法律法令，有一定的政治理论水平和议政、议事能力。

④在生产、工作和社会生活中起表率作用，成绩突出。

⑤公道正派，清正廉洁，密切联系群众，尽职尽责完成党组织交给的任务，受到群众的拥护。

⑥组织纪律性强，顾全大局。

⑦坚持党性原则，以对党的事业高度负责的精神，如实反映本选举单位党组织和党员意见，正确行使党员的民主权利。

⑧身体健康。

各乡镇党委要对代表候选人进行全面考察，确保质量。被执纪执法部门立案审查的，对违反计划生育政策的，均不得作为党代表候选人。

(2)代表名额的分配原则：一是把党员人数作为分配代表名额的一项重要依据。二是党委、纪委负责人和有关党员干部因工作需要，可以作为党委提名的代表候选人分配到有关选举单位选举。三是注意代表的先进性与广泛性。

(3)代表结构比例：

①各乡镇党代会代表原则上村委会、乡镇直单位股所级以上领导干部占70%左右;

②各类专业技术人员约占15%左右;

③各条战线的先进模范人物占15%左右;

④在代表总数中，40岁以下的不少于60%;

⑤妇女代表、少数民族代表一般不低于妇女和少数民族党员所占党员总数的比例。

⑥初中以上文化程度的代表不少于80%。

2、代表产生的程序

各选举单位要按照乡镇党委分配的名额和有关要求组织全体党员充分发扬民主，采取自下而上、自上而下、上下结合的方式，充分酝酿讨论，根据多数党员的意见提出初步人选，并进行考察，然后确定候选人预备人选，报乡镇党委审批，待批准后，提交党员大会或党员代表大会进行选举。各选举单位党组织在酝酿提名代表候选人时，要实行差额提名;正式选举时，要按照《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定进行，采用无记名投票进行差额选举，差额数不少于应选代表数的20%。选举结果要及时报乡镇党委。

各乡镇党委要成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序、资格和结构比例进行审查。代表产生不符合规定程序的，要责成原选举单位重新进行选举;代表不符合条件的，要责成原选举单位撤换。代表资格审查小组应向党员代表大会预备会议报告代表资格审查情况。经审查通过后的代表，获得正式资格。确定代表名额，合理划分选举单位并将代表名额分配到基层选举单位。

第二步，确定乡镇党委班子候选人预备人选。

县委将组织力量对新一届乡镇党委班子人选进行民主推荐、考察等工作。

1、组织民主推荐。在一定范围内组织党员群众民主推荐乡镇党委、纪委班子人选。

2、确定候选人初步人选。在民主推荐的基础上，反复酝酿，研究提出乡镇党委、纪委班子候选人初步人选。

3、确定候选人预备人选。按照有关要求，县委对候选人初步人选进行组织考察，根据考察结果，研究确定新一届党委、纪委班子候选人预备人选。

第三步，召开乡镇党代表大会进行换届选举。

1、听取和审议乡镇党委、纪委工作报告。将乡镇党委、纪委本届工作报告提交全体代表审议通过。

2、选举乡镇党委、纪委班子。以无记名差额选举的形式，选举新一届党委、纪委班子。

3、选举出席县级党代表大会代表。严格按照县委提出的代表名额、代表结构、代表条件等方面的要求，选举出席县党代表大会代表。

四、切实加强对乡镇党委换届工作的领导

今年一至二季度，县、乡镇党委相继换届，换届工作涉及面广、政策性强、时间紧迫、任务繁重，各级党委一定要高度重视，加强领导，精心组织，确保乡镇党委换届工作圆满完成。

县委成立富源县乡镇党委换届工作领导小组，由县委书记梁志敏同志任组长，县委副书记全恩德、太月娥、县委常委、组织部长高兴文同志任副组长。成员由县纪委、组织部、宣传部等有关单位领导组成。领导小组下设办公室在县委组织部，由高兴文同志兼任办公室主任，办公室人员从有关部门抽调。各乡镇党委要高度重视，精心部署，切实负起责任，要成立换届选举工作筹备领导小组，党委书记是这次换届选举工作的直接责任人，对换届选举工作实施强有力的领导，尤其要抓好代表选举、领导班子选举、起草工作报告等关键环节的工作。

县纪委和各乡镇纪委要加强监督，对换届选举工作中出现的各种违法违纪行为和各种不良现象要严肃查处，绝不迁就。对利用换届之机，为达到个人目的造谣中伤他人的行为要从严查处。

县委组织部和乡镇换届领导小组办公室要加强对乡镇领导班子换届工作的指导，注意交流经验，搞好协调，遇到问题妥善处理，重大问题及时请示报告。各乡镇党委分管副书记、组织委员(干事)要充分发挥参谋助手作用，做好具体工作，协调、联系有关部门积极配合，确保全县各乡镇换届工作的顺利进行。

1、明确责任，认真做好准备工作。各乡镇要在党委的统一领导下，根据实际情况，成立领导班子和工作机构，明确责任，制定科学的工作方案，组织好对选举工作人员的'业务培训，为选举工作顺利实施打好基础。

2、精心组织，保证选举工作顺利实施。对换届选举的各个重要环节，包括宣传发动、选出党代表、组织推荐、人事安排、党代会的召开，乡镇党委、纪委班子成员的选举工作等，都要深入研究、周密部署，做到心中有数。对换届工作中存在的困难和问题要有足够的思想准备，要把可能遇到的问题考虑周全，把困难估计足，把工作做细，严把质量关，严格程序，确保换届工作任务圆满完成。

3、发挥优势，深入细致地做好思想政治工作。围绕换届选举工作中出现和可能出现的问题，要发挥党的思想政治工作优势，有针对性地把思想政治工作做深、做细、做实、做好，确保换届选举工作的顺利进行。

4、严肃纪律。在换届选举中要大力弘扬正气，严肃纪律，严格按照有关章程和规定办事，坚决制止和克服换届选举中的不正之风。对那些借换届之机，搞不正之风和非法组织活动的，要坚决查处，重大问题及时向上级党组织报告。

5、做好换届结束的后续工作。整个换届选举工作结束后，各乡镇党委要进行全面总结。总结出好的做法和经验，找出不足和有待改进的方面，不断完善、规范选举工作。书面总结于4月10日前报县委组织部组织科。

五、有关要求

1、时间安排

各乡镇党委换届工作要求在20xx年3月底前完成。

2、方法步骤：选举工作按照宣传发动、党员统计、党代表名额分配、酝酿提名、确定候选人、选举代表、召开会议等步骤进行。

3、注意事项：各乡镇党委要在1月23日前书面向县委呈报召开党代会的请示，请示中要提出党代会的指导思想、召开时间、主要议程;代表名额和产生办法等。各乡镇新的党委、纪委班子组成方案的上报时间另行通知。请示先报县委组织部，再由县委组织部提交县委常委会讨论审定后，及时批复给各乡镇。

换届选举工作总结【篇13】

按照统一安排部署，在乡选举领导小组的指导下，我村第九届村级换届选举工作，严格按照《村民委员会组织法》和《安徽省村民委员会选举办法》文件精神。切实加强组织领导，广泛宣传动员，精心安排组织，严格法定程序，依法操作，目前，我村村委会的换届选举工作已全面结束，依法产生了村委会成员，圆满完成了我村第九届村级换届选举工作任务。现将我村换届选举工作总结如下：

一、基本情况

我村现有村民1052人， 11个村民小组，通过第九届村委会换届选举产生主任1名，副主任1名，委员3名，其中女性2名。村干部都进行了兼职，为山东村的新农村建设奠定了坚实的基础。

二、主要做法

(一)高度重视，精心准备。村制定了实施方案，成立了村级换届选举工作委员会，负责村换届选举具体工作，村党组织书记为第一责任人。在换届选举工作中，我们按要求、分步骤、分阶段进行了工作的开展。认真做好村选举委员会推选，选民登记，选举日的确定，提名候选人，确定候选人，竞争演说，投票选举，村民代表推选，组长的推选，并张贴公布公告。

(二)注重宣传、依法推进。为确保村“村委”换届选举的圆满成功，在乡统一指导下进行换届选举工作法律、法规的培训，学习市委和换届选举工作的有关政策规定。通过我们充分利用党员会、代表会、板报、标语等为载体，在群众中广泛宣传发动，宣传村“村委”换届选举工作的有关政策，从而有利于党员、群众在整个选举过程中进行监督，使全体干部在实施选举的各个环节能够严格程序，依法办事。通过宣传发动，使95%的选民都知道要搞换届选举,并自觉投入到选民登记活动中。村党组织在换届选举工作严格按照“政策法规”进行操作、不准变通、不准简化程序。村委会的选举工作严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《安徽省村民委员会选举办法》、“市、乡第九届村民委员会换届选举工作实施意见”等进行操作，尤其在选民登记、选民资格的确认、法定时限、参选人数等方面严格把关。在整个换届中，要求党员作风正派，干部纪律严明，能够依法办事，坚决反对和杜绝发生欺骗、利诱、恐吓、贿选、利用宗族派性和邪恶势力干扰、破坏选举工作等现象。同时要求登记员必须深入农户逐户查访、核准登记，坚决做到不重登、不漏登、不误登。通过登记员10多天的艰辛努力，不分白天黑夜的劳动，终于在7月底前全面完成了选民登记工作。

(三)严格程序，依法选举。

在这次换届选举工作中，我们坚持做到每一阶段都严格程序，严格操作，严格把关。始终认真贯彻《村民委员会组织法》、《安徽省村民委员会选举办法》等相关法律法规。同时对每一环节严把质量关，如选民登记做到不重、不漏、不错;严把候选人的资格审查关、以及投票选举关等等。认真做好每一阶段选举前的准备工作。为了选举工作规范有序，由乡选举办公室统一印制了村民直接提名票、选民登记表、选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等。选举工作的筹备情况，会场布置等。在选举时，我们采取了村设立主会场和四个投票站，每个投票站都设秘密填写处，代写处不设流动票箱的形式进行投票，确保选举工作依法进行。在提名候选人和正式选举时，乡党委都组织工作人员到村指导、帮助、协调、监督，有效推动了选举工作的正常进行。由于严格程序，依法选举，工作细致、扎实，没出现一起因工作违法引起的上访，在整个选举中形势比较稳定。

(四)加强宣传，正确引导。及时请示，保证工作不走样。村民委员会的换届选举工作，有其自身的复杂性和特殊性，选举是能够体现选民的意志。选出的村委会成员是代表绝大多数选民利益的，也是能够较好地完成乡党委、政府交给的任务。为了确保选举一次成功，村选举委员会进行正面引导，通过细致的思想工作，教育选民正确行使自己的权利，投出有价值的一票。在村民委员会的选举中，村党组织的作用很大，立场非常关键，平时大家在一起工作，难免有分歧，如果把分歧带到选举中，后果十分严重。因此，我们注意把握苗头倾向，切实做好党员思想工作，顾全大局，搞好团结。通过细致的思想工作和正面引导，选举工作渡过一道道难关，顺利向前推进，选出了素质较高、能力较强的村委会班子，取得了乡党委、政府和群众的一致认可。

三、几点体会

(一)党委、政府的重视是搞好选举的关键。一是党委、政府统筹兼顾，把村级组织换届选举工作放到突出位置来抓。制定周密的实施方案，乡党委多次召开换届选举工作会议，党委主要领导经常到我村督促，并提出了具体工作要求。二是分工干部认真负责，保证了我村换届选举工作的顺利进行。此次我村委会换届选举之所以成功，与乡换届指导小组周密布署、精心指导是分不开的。

(二)党员的坚强党性，是搞好选举的前提。在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用，山东村全体党员都站在历史的高度，为山东村的将来负责，高度支持村换届选举工作，可以这样说，通过这次换届选举，检验了我村党组织，也检验了村干部的综合素质。

(三)群众的参与支持，是搞好选举的基础。换届选举的过程，也是推进我村基层民主政治建设的过程，是教育广大群众的过程。在选举过程中，我们采取不同形式，积极做好群众的思想政治工作，广泛、深入宣传《村民委员会组织法》和《选举法》，让群众明白换届选举的目的、意义、方法、步骤及原则等内容，从而使群众能够依法、正确行使自己的民主权利，广泛参与选举，这是成功的基础。

(四)依法办事是搞好选举的保证。

一是根据实际，确定了选举方案。在选民的界定问题上，由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定，从而有效地防止了违法、违规现象的发生。二是在每一个阶段工作上、在每一个工作环节上都严格程序、严格操作。三是相信群众，依靠群众，充分尊重群众的民主权利。在这次选举中，我们充分尊重了群众的意愿，依法保障选民的民主权利，为了山东村的将来，为了山东村的群众，投上了庄严的一票。

目前，我村换届选举工作已圆满结束，在下一步的工作中，我们将重点做好建章立制、新老班子的交接工作和村委会工作的分工，推选产生新一届村民代表和组长，对村班子成员开一次会，使他们尽快进入角色，投入工作，为加快推进我村社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

换届选举是农村政治的大舞台，是对农村各项工作的高度体现和集中反映。选举工作成功与否，关系着农村各项事业的发展。选举工作搞的好，一些能干事、想干事的人,着力为群众办事的优秀人才才能被选进班子，就为农村各项工作奠定了坚实基础，反之，一些恶人、坏人、别有用心的人通过不不正当手段进入村委会班子，农村这个大舞台就成了这些人明争暗斗、损害群众利益和集体利益、谋取私利的黑洞，也将会恶化成为阻碍农村经济发展的最大后遗症，成为影响农村稳定的最大隐患。我们鱼化第六届村民委员会换届选举工作平稳顺利完成，并且实现了“零”上访，一大批年龄轻、文化程度高、群众拥护的新人被选进村委会班子，干部结构更加合理，选举工作真正尘埃落定。对这次换届选举工作，我们也进行了认真总结和深入思考，现结合具体工作，谈几点认识。

一、狠抓基层基础工作是确保换届选举平稳顺利进行的关键

基层基础工作就是群众关心的热点、难点，包括财务管理、档案管理、干部管理，特别是各村历史遗留问题，是群众关心的焦点，也是令各级党和政府头等的难题，难在它历史性、复杂性、敏感性，稍有处理不当，就会直接影响农村稳定和村组各项工作的顺利开展。就像人身上的一颗毒瘤，不取会疼，要取就必须动手术。

我们认为，农村工作千头完绪，抓基层基础工作就抓住了关键，要抓好基层基础工作，特别是彻底解决各村历史遗留问题，不会是偶然的，也不是一日之功，必须打持久战。这就需要工作中要有前瞻性和预见性，还要有出几身汗、掉几斤肉的决心。对此，我们从20xx年起，集中7个月时间，克服一切困难，想尽一切办法，斥资300余万元，解决了全办20个村涉及宅基地、土地承包、村组帐务等三大类30多个长期遗留，甚至遗留十几年的问题。

特别是针对一时还没有妥善处置的问题影响到了换届工作的顺利进行，及时研究，要求必须依法按时换届，并且要通过换届、换人促使问题的解决。我办牟家村就是一个典型，新一届村委会上任后，及时转变思路，村组宅基地、土地承包纠纷，人畜饮水以及城中村改造前期阶段遗留的长期无法解决的几个大问题，都得到了妥善处置，群众满意，对新一届村委会也寄予很大的希望，真正起到了消肿化瘀的功效，在群众中树立了政府威信。同时，我们在财务财务管理、档案管理、农村干部管理上，敢为人先，先入为主，积极采取措施，力争把工作中出现的各种问题都消灭在萌芽状态，减少基层矛盾，工作不留后遗症。

一方面，针对农村个别干部在财务审批程序、集体财物分配等方面出现的问题和财务管理上存在的漏洞，从制度入手，用制度管人、管事，把解决农村财务管理和分配作为加强基层组织建设，加强干部管理，提高干部执政能力，建设社会主义新农村的重要举措来抓，出台了等一系列农村财务管理制度，杜绝了个别干部违法乱纪行为。另一方面，针对农村档案管理中出现的节节帐、包包帐现象，每年四月份集中一个月时间，由区档案局专业指导，抽调优秀机关干部，组织对各村文书档案，特别是合同、会议记录等进行集中整理和归档，确保了农村工作的连续性。再一方面，针对基层一级政府对村民委员会自治组织管理中的缺陷和个别村干部受家族势力、习惯做法、利益驱动等因素的影响，不依法按程序办事的错误做法，选派任命27名科级干部和优秀年轻干部，担任村党支部副书记或村委会主任助理，赋予“参与党务、指导村务”的工作职责，依法依规参与指导村组工作，强化了对农村干部的监督和管理。

农村有很多退任老干部，他们过去在地区和村组经济发展中发挥了积极作用，关爱退任老干部是对他们过去工作的肯定，也是对现任村干部的一种鼓励和教育。基于此，我们在每届村两委会换届后，及时组织召开退任干部座谈会，每年春节前又对70岁以上过去曾担任村主要干部和近两年退任的村主要干部进行慰问，在肯定他们所做出成绩同时，鼓励和引导他们继续关心地区发展，支持和帮助新一届两委会，巩固各届两委会组织取得的来之不易的成果。同时，积极研究，对过去长期担任村主要干部的，给予一定补贴，共享社会成果。

二、严格依法选举是确保换届选举平稳顺利进行的基本要求

换届选举工作虽然在大原则上有了明确的法律依据，但在基层实施过程中，对具体操作办法又没有统一。以往各村选举方案村村有异，选举办法不尽相同，选举过程经常出现因选举程序不统一、不严谨，让一些人钻了空子，正式这种看似小问题，却影响了换届选举顺利进行。可见，选举是不允许有任何纰漏，只有规范化、明细化、严格化，依法进行选举，抓住选举过程每一个细节，才能确保换届顺利进行。我们从规范选举办法入手，出台《关于村民委员会换届选举办法(模拟稿)》、《换届选举指导程序》，对选举程序，特别是过去容易出问题的环节，包括对选民的登记、选票的印制、票箱的设定、公告的格式、选举结果报告单的填写以及投票、唱票、记票等细节都进行了规范，统一口径。同时，统一刻制三枚换届选举专用随形章，选用7种不同颜色的选票专用纸，由办事处在各村投票选举前随机选用纸张和印章，做到选票在发票前严格保密。

过去，我们与村民委员会是领导与被领导关系，随着《村民委员会组织法》的颁布实施，这种关系被打破了，村民委员会成了一级自治组织，我们与村民委员会成了法人与法人之间的平等关系。在选举中，村民选举委员会经过各村民主投票推选，赋有依法组织换届选举的权力，但个别村民委会在换届选举中，不能依法组织，引发了许多不民主、不合法现象，导致选举工作不能正常顺利进行。我们认为，要加强对村民委员会换届选举的领导，就必须强化党在农村的领导核心地位，发挥村级党支部战斗堡垒作用，依法加强对换届选举中各个换届的领导和监督。我们成立了以各村支部书记为组长，委员为核心的换届选举工作领导小组，加强选举知识培训，教育引导他们正确领导、全程监督和参与换届选举工作，及时妥善处理选举中出现的问题和矛盾，这一举措在换届选举中发挥了重要作用。

三、干部素质过硬是确保换届平稳顺利进行的根本因素

选举过程变数大，经常发生突发事件，这不仅仅是我们工作中遇到的，在其他地区也普遍存在。全办在选举中也出现了候选人相互拆台、相互攻击的现象，也有个别在票箱中发现匿名信，甚至出现百元大钞。导致这些问题的出现，原因主要有两个，一个是干部素质不高，对选举法理解不深不透，政策答复有偏差，选举操作程序不规范，授人一柄。另一个是农村极少数人动机不纯，采取不正当手段干扰和破坏换届选举。要解决这些问题，培养一批理论水平高、政策水平强、工作能力过硬的干部队伍是决定性因素。

这就需要我们平时工作中对干部的教育培训要制度化、长期化，通过潜移默化的熏陶，形成人人想工作、说工作、干工作的良好氛围，不断增强在群众中说话、办事的信誉度，使他们真正成为选举指导员、政策宣传员、矛盾调解员。一方面，坚持周一例会讲评，总结、分析、研究换届选举工作中出现的问题和解决办法，推广在解决换届选举突发事件过程中的成功做法。

坚持每月一次法律知识讲座，重点对村民委员会换届选举有关法律法规，先让干部在科室讲，在在机关干部大会上讲，模拟选举过程，使机关干部身临其境，有效提高了干部特别是缺乏实际工作经验的年轻干部依法组织选举，妥善处置突发事件的能力。对全体机关干部进行换届选举知识考试，统一命题，严格考评，明确85分以下的不能参与换届选举，并取消相关福利待遇，确保参与换届选举工作的人员素质合格。另一方面，加强对农村干部的教育培训，利用农村两委会干部例会，集中组织对农村干部进行了多次相关知识培训，反复组织学习《村民委员会组织法》和省、市、区关于换届选举的一系列法规政策，编写《村民委员会换届选举知识问答》、购买《西安市农村两委会换届选举政策问答》下发到全体干部手中，加强学习，加深理解，确保了农村干部在宣传指导换届选举中不出偏差。

四、创造良好的大环境是确保换届选举平稳顺利完成的保障

大环境主要体现在群众基础上，体现在治安环境上，也体现在建章立制上。只要拥有了这些环境因素，换届选举工作就有了保障，“闹”字派就失去了闹事的群众基础，没有了闹事的客观理由。我们通过改善地区基础设施建设，发展地方经济，解决农村存在的热点、难点问题等一系列群众看的见、摸的着的实事，取得了群众的信任和支持，有了一定的群众基础;通过公安干警全程跟踪，随时出警，为换届选举保驾护航，对干扰和破坏选举的人和事，起到威慑作用，有效控制了个别人闹事、闹人的行为，保证了换届选举的治安环境;通过出台《从现在起到换届期间停止或延期办理村组重大事项的通知》和《关于严肃纪律确保村委会换届顺利进行的通知》，有效防止了个别村个别人在换届选举期间，借机谋取私立和小团体利益引发的不稳定因素，充分发挥了建章立制的作用。

大环境还体现在群众素质上，群众素质高不高，民主意识强不强，直接影响换届选举是否真正体现民主。只有群众的整体素质提高，才能珍惜和正确履行自己的权利，一些年轻、群众基础好、能力强的人才能被选进村委会班子。我们在这方面加大换届选举知识宣传力度，平均各村每天有2个小时以上的广播宣传，1000多条标语、30多期板报、宣传车50次以上的出动、其它宣传形式全程配合，形成了强烈的宣传攻势，真正做到了家喻户晓、人人皆知，营造了浓郁的换届选举氛围。

《村民委员会组织法》颁布实施以来，这次换届选举在鱼化竞争最激烈，但民主体现的也更加透明。群众的民主意识不断提高，想以换届选举实现自己的政治抱负的人增多，群众选举的范围比较大，因而候选人之间的票数非常接近，全办20个村通过一次投票产生结果的仅有5个村，好多村主任、包括委员均以过半数几票、十几票的微弱优势当选。高票，甚至以绝对优势当选不能完全体现民主，只有百分之五十一当选，才能真正体现民主。

换届选举工作总结【篇14】

1、加强和改进党的作风建设，保持党同人民群众的血肉联系。

2、坚持党的领导，加强基层组织建设。

3、加强农村基层组织执政能力建设，夯实党的执政基础。

4、珍惜民主权利，积极参加选举！

5、坚持用好的作风选作风好的人。

6、保障党员权力，发扬党内民主。

7、坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事。

8、推举德才兼备人选，选出精干高效班子。

9、选好领头雁，加快奔小康。

10、积极参加选举，行使当家做主权利！

11、民主选举，民主决策，民主管理，民主监督！

12、投好庄严的一票是每个党员的基本权利和义务。

13、依法行使民主权利，投好庄严的一票。

14、民主选举村委会，是实现村民自治的基础。

15、公平竞争，依法选举！

16、尊重选民意愿，保障选民的民主选举权利！

17、抓好村组织换届选举，推进农村基层民主政治建设！

18、严把任职条件，依法报名竞选，做好资格审查。

19、严肃选举纪律，依法打击蓄意破坏选举的行为！

20、严肃查处行为，营造风清气正的换届环境！

2、抓好村党组织换届，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程！

3、搞好村党组织换届选举，全面开创农村基层组织建设工作新局面！

4、搞好村党组织换届选举，促进农村改革、发展和稳定！

5、做好村党组织换届选举工作，推进农村基层组织建设！

6、加强党的领导，扩大基层民主！

7、把农村基层党组织建设成为建设社会主义新农村的实践者、组织者和推动者！

8、搞好村党组织换届选举，共创和谐文明新村镇！

9、加强党的领导，是搞好村党组织换届选举的根本保证！

10、村党组织是农村各项工作的领导核心！

11、选准配强村党组织领导班子，力促大坪经济社会又好又快发展！

12、全面实施“三推两述一选”，以扩大党内民主带动人民民主。

13、全面实行“三推两述一选”，选好配强村党组织领导班子！

14、着力营造风清气正的选举氛围，以增进党内和谐、促进社会和谐。

15、以村级党组织换届为契机，进一步加快我乡农村民主建设进程。

16、选好村书记，找准带头人！

17、选实干型干部，配发展型班子，育创业型人才，建服务型组织！

18、选出一流班子，争创一流业绩！

19、抓好党风促民风，选好支部促民富！

20、积极参加选举，行使党员权利！

21、坚持依法依规选举，确保村党组织换届工作圆满完成！

22、加强领导，精心组织，确保村党组织换届选举圆满完成！

23、村民委员会换届选举，是广大村民政治生活中的一件大事！

24、认真贯彻实施村民委员会组织法！

25、民主选举、民主决策、民主管理、民主监督！

26、搞好村民委员会选举，推进农村基层民主建设！

27、尊重选民意愿，保障选民的民主选举权利！

28、加强党的领导，是搞好村民委员会选举的根本保证！

29、珍惜民主权利，投好庄严一票！

30、主持公正，依法选举！

31、搞好村民委员会选举，建设富裕、民主、文明的新农村！

32、搞好村民委员会选举，促进农村改革、发展和稳定！

换届选举工作总结（3篇）

【第1篇】党组织换届选举工作总结

在区委的正确领导下，在区委组织部具体指导下，洪武路街道工委根据市、区有关指示精神，加强领导，及早谋划，精心组织，措施有力，圆满完成了社区党组织换届选举工作。具体情况总结如下：

一、基本情况和特点

我街道于9月底圆满完成了10个社区党组织换届选举工作。此次社区党组织换届选举均采取“两推一选”的选举方式，共推选出社区党组织委员86人，从选举的结果看，主要有以下三个特点：

一是社区党组织班子结构得到优化。班子成员的文化程度明显提高，本科以上学历的有30人，同比提高48%；年龄结构更趋合理，基本形成了梯次配备，新一届社区党组织班子成员平均年龄49岁，其中37周岁以下19人；女性成员比例得到提高，新产生的社区党组织委员中女性50人。

二是党员群众民主参与意识明显增强。通过这次党组织换届选举，党员参选率达到了 92.3%。

三是党员骨干的地位得到凸显。选举产生社区党组织书记10人，副书记11人；党组织班子86名成员均高票当选。

二、主要做法和成效

在全街各级党组织的高度重视和广大党员群众的积极参与下，我街道立足实际，按照“四个到位”的要求抓好社区党组织换届选举工作。

一是强化组织领导，责任包干到位。为确保社区党组织换届选举工作有序推进，助推换届选举责任包干到位。严格落实“第一责任人”职责，由街道书记亲自挂钩联系、牵头协调解决重点社区矛盾问题；分管换届选举工作领导具体抓、全程跟踪指导；班子成员分工负责，分片包干到底。成立街道工委社区党委选举工作领导小组，精心挑选责任心强、业务素质高，且具有换届工作经验的干部全程参与指导社区换届选举工作。同时，着重对社区推选候选人的资格审查、公布，以及投票选举等关键环节，实施现场督导，确保每一个环节公开透明。结合街道实际，制定了社区党组织换届选举工作方案、关于严肃洪武路街道社区党组织换届选举工作纪律的通知等文件，有效保证了选举工作的严密性。

二是深入调查研究，精心谋划到位。社区党组织换届工作布置后，街道组织党政综合部，深入各社区，采取走访入户、召开座谈会和测评调查等形式，对社区组织班子成员履职、素质结构、社区建设、民生保障问题，尤其针对重点社区换届选举工作中可能会遇到的重难点问题等情况进行调查摸底和分析，拟制工作方案和应急预案。街道党工委还围绕社区组织班子成员政治素质、思想品行、现实表现等情况进行了全面考察，形成了总体评价意见。

三是广泛宣传发动，舆论引导到位。强化政策宣传，为把社区党组织换届的政策规定、目标要求、程序步骤宣传到每一名党员。强化纪律宣传，坚持教育在先、警示在先，严肃换届纪律。加强对“九严禁”纪律的宣传教育，确保参加换届工作的党员群众知晓率达到100%。坚持警示在先，组织党员干部和换届工作人员集中观看湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案警示教育片《镜鉴》，从中汲取教训、引以为戒。坚持预防在先，社区党组织候选人均签订纪律承诺书。强化成果宣传，充分展示社区党组织治理成果，街道指导社区精心拟制《社区党组织工作报告》，使广大党员群众感受到社区近年工作取得的成果和成就，增强了党员群众对社区发展的信心和动力，为搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。

四是严格规范程序，跟踪指导到位。选举前，街道组织了街道工委社区党委选举工作领导小组办公工作人员、各社区负责选举的领导和工作人员进行集中培训，统一规范选举流程，统一规范选举各种文书、选票和表格，确保了社区选举规范有序。换届选举当天，街道党政主要领导、换届选举指导小组成员及挂包社区区管领导全部亲临选举大会现场督导，保证了社区党组织换届选举的法定程序一步不少，具体内容一项不漏。

三、下阶段打算

一是做好培训工作。街道将由党政综合部牵头，其他部门配合，开展新当选社区党组织书记、副书记培训会。

二是抓好工作交接。督促、协助新老班子做好交接工作，各社区新一届班子召开党委会，对班子成员进行分工，明确任务，落实责任，同时做好落选人员的思想工作，确保平稳过渡。

三是抓好居委会换届选举工作。下一步，社区居委会换届选举已即将启动，积极引导新一届社区党组织班子发挥好领导核心作用，始终把握换届选举的正确方向和工作的主动权、领导权，动态把握选情，注重研究工作中出现的新情况、新问题，充分发扬民主，严格依法办事，确保社区居委会换届选举工作的顺利。

【第2篇】党委换届选举工作总结

根据《中共ｘｘ县委关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》金发〔2016〕4号文件要求，我乡党委高度重视，周密部署，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事、严明换届纪律贯穿于换届选举工作的始终，在3月30日召开的乡第十五次党代会上，选举产生了新一届党委委员7名，纪委委员5名，出席中共ｘｘ县第十四次代表大会一次会议代表6名，圆满完成了大会各项议程。现将主要工作总结如下：

一、高度重视，周密部署

乡党委在全县乡镇党委换届工作会议以后，立即召开乡党委会议，专题研究部署我乡的换届选举工作。一是及时成立换届选举工作领导组，细化工作责任、明确工作目标。二是制定的换届工作实施方案，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体要求。三是乡党委和各选举单位通过党员大会、标语、横幅、广播、宣传栏等形式广泛宣传发动，提高群众参与的积极性和自觉性。

二、精心组织，提前谋划

乡党委严格执行《干部选拔任用工作条例》，严格按照县委组织部关于乡镇党委换届选拨干部的工作要求，综合考虑每名党员干部的思想素质和能力特点，精心研究拟定人事方案，为乡党委换届打下了坚实的人才基础。针对县委组织部对乡党委班子推选结果的反馈，乡党委主要领导亲自找相关人员谈心，了解思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性问题，提前做好深入细致的思想工作，为换届选举打下坚实的思想基础。

三、严肃纪律，风清气正

为确保党委换届工作顺利开展，营造风清气正的换届环境，乡党委在全乡范围内开展以“9个严禁、9个一律”为主线的换届风气监督工作。组织全体党员干部观看湖南衡阳破坏选举案警示教育专题片，宣读县纪委相关通报文件，号召广大党员干部要汲取教训，引以为戒，带头抵制不正之风。制定《加强换届风气监督实施方案》，发放《加强换届风气监督卡》150余份 。利用电子显示屏、公开栏、飞信、QQ办公群等平台，广泛宣传“9个严禁、9个一律”等换届纪律要求。党委班子成员和党代表均签订《严守换届纪律承诺书》。

四、严格程序，规范操作

一是严把代表指导性名额分配关。按照县委组织部指导性名额分配，按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题，有利于发挥党员代表作用的原则，确定和分配具体名额至各选举单位。二是严把代表选举关。我乡党员代表的选举工作，经过“三上三下”，严格按照党代表选举程序，切实发挥了党内民主。按照代表候选人差额数不少于应选代表名额20%的规定，全乡共确定代表候选人111名，其中差额22名。经乡党委审核批复后，各党组织及时召开党员大会，以无记名投票方式，差额选举产生了出席中国共产党长岭乡第十五次代表大会的89名代表。三是严把代表资格审查关。乡党委严格做好党代表资格审查工作。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定程序，代表是否符合规定条件。通过审查，89名正式代表符合代表资格，而且切实保证了代表的政治素质和结构比例，为乡党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。从类型看，这次选出的89名代表具有广泛的代表性。代表中，各级领导干部29名，占代表总数32.6％；各类专业技术人员23名，占代表总数的25.8％；先进人物37人，占代表总数的41.6％；农业生产等第一线的党员52名，58.4%；妇女15名，占16.8%。

五、注重结合，确保成果

在换届工作中，乡党委把换届工作与创先争优活动开展紧密结合，以党委换届成果来检验创先争优活动成效。在换届选举整个过程中，全乡党员干部顾全大局，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，带头执行乡党委决定。在选举代表阶段，广大党员以对党对人民高度负责的精神，正确行使党员的民主权利，选出了党性坚强、信念坚定、清正廉洁的代表，既体现了代表的广泛性、代表性，更体现出代表的先进性，保证了党代会的质量和选举工作的顺利进行。在党代会召开期间，广大代表都能以党和人民的事业为重，讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，共同努力，把党员代表大会开成团结、鼓劲、务实、奋进的大会，以高度的政治责任感，选举产生了奋发有为、坚强团结、上级信任、人民满意的新一届党委委员、纪委委员和出席县第十四次党代会的代表。

【第3篇】人大换届选举工作总结

市人大换届选举工作启动以来，我街道根据《宪法》、《选举法》和《地方组织法》的有关规定和市人大常委会关于市人大换届选举工作的部署和要求，从2016年11月开始，按照宣传发动、选区划分、选民登记、公布选民名单，提名推荐、资格审查、协商确定正式代表候选人、投票选举等阶段进行，经过精心组织和各选区的努力工作，于12月20日顺利选出了新一届市人大代表。现将工作情况总结如下：

（一）基本情况

一、选民登记情况：锦湖街道户籍总人口25221人，18周岁以上人口20245人，划分三个选区共登记人口数为38439人，18周岁以上人口26265人，共登记选民26218人，占全街道总人口数的68.2%。

二、提名酝酿代表候选人情况：这次换届选举人大代表分配名额为7名，选举产生7名；共划分选区3个。确定正式代表候选人10名，为应选名额的1.43倍。

三、选举代表情况：经过精心组织和各选区的努力工作，全街道共登记选民24218人,参加投票选举的25415人，参选率达96.94%，12月20日顺利选出了新一届7名瑞安市人大代表（名额7名）。代表中工农和其他劳动者代表3名，占42.86%；干部代表3名，占42.86%；妇女代表1名，占14.29%。总体上看，新一届代表政治上坚定，具有广泛的群众基础，有较强的社会活动能力和执行代表职务的能力。

（二）主要做法

在这次人大换届选举工作中，我街道突出重点，把握关键，与时俱进，创造性地开展工作，把坚持党的领导、充分发扬民主与严格依法办事有机地统一起来，最大限度地激发和调动了广大人民群众行使民主权利的积极性，保障了换届选举工作的成功，有力地推进了民主政治和社会主义政治文明建设。

一、加强领导，通力协作。街道党工委对这次换届选举工作非常重视，终把本次人大换届选举工作当作我街道人民政治生活中的一件大事，抓紧抓好，多次召开党工委（扩大）会议研究部署换届选举工作，党工委书记亲自抓换届选举，特别是在换届选举的各个关键阶段，经常过问，多次指示，要求换届选举工作一定要充分发扬民主，严格依法办事，强调“程序就是政治”，要求人大换届选举工作一定要坚持依法办事，做到“严谨、细致、深入、实在”，及时有力地指导换届选举工作健康发展。始在换届选举工作动员大会上，街道党工委主任李洪星全面、深刻地阐述了这次换届选举所面临的形势、任务、重大意义、指导思想、政策原则以及应注意的问题，对换届选举工作做了具体安排部署。会后，各党支部负责人认真贯彻换届选举工作会议精神，对换届选举工作进行了具体安排部署。在换届选举中，特别是在换届选举的各个关键阶段，认真研究解决有关重大问题，使换届选举工作始终在党的领导下有条不紊地进行。

二、健全工作机构，及时部署到位。为保证对人大换届选举的领导，我街道成立了换届选举领导小组，建立精干的领导队伍和骨干队伍，形成责任明确的工作网络和运作机制，加强对选举工作的领导。街道换届选举领导小组按照市人大部署要求，结合本街道实际，认真制定选举工作方案，明确任务目标和方法步骤，分阶段召开选举工作会议，部署安排工作，提出明确要求，以会代训培训选举工作骨干。各村、选区分别召开领导小组、两委、选民组长会议传达贯彻选举方案，分解任务，安排工作。由于选举机构健全，加强了对换选举工作的领导，有力推进了换届选举工作的顺利进展。

三、加强检查指导，解决实际问题。街道换届选举领导小组成员在选举的各个阶段，多次到各选区指导换届选举工作，了解情况，及时研究解决选举工作中遇到的情况和问题，指导面上工作。如在检查中发现有个别选区公告公布的代表候选人没有按姓名笔划书写，及时要求他们做出更正，保证公告的严肃性。由于加强了监督指导，使换届选举的各个阶段都能够做到充分发扬民主，严格依法办事。

四、加强宣传，广泛发动。本次人大换届选举工作是全民参加的直接选举，是动员全民参与，进行普法教育，推进社会主义民主法制建设的伟大社会实践活动。广大选民参与的程度如何，直接关系到选举工作的成败。为此，我们始终坚持把宣传发动作为搞好换届选举的重要环节来抓，全市上下从实践“三个代表”重要思想，落实“依法治国”略的高度，切实加大了对换届选举工作宣传的力度。一是认真组织培训，提高队伍素质。人大换届选举动员大会后，各选区积极组织工作人员分阶段进行业务培训，广泛组织工作骨干和选民学习有关法律法规、选举程序通过以会代训，进一步提高了选举工作人员的素质，明确了选举工作的重要性和必要性，掌握了选举的步骤和具体做法，提高了选民参加投票选举的积极性，为各选区顺利完成任务打下良好的基础。二是搞好宣传工作，创造良好氛围。各选区积极组织，采取多形式、全方位、分步骤、有力度的进行宣传，结合实际，通过有线电视、印发资料、悬挂横额、张贴标语等形式，广泛宣传换届选举工作。通过广泛深入的宣传和扎实细致的工作，使广大干部和全体选民了解人大换届选举重要意义、时间、任务和要求。同时使他们受到了一次社会主义民主与法制的教育，为整个换届选举工作营造了良好的法律环境和浓厚的舆论氛围。

五、发扬民主，依法办事。充分发扬民主，严格依法办事是做好换届选举工作的法宝。我街道换届选举工作从“代表资源调查”至酝酿协商正式代表候选人的每一个环节，都十分注意坚持依靠人民群众，充分发扬民主。在换届选举中，都能严格按照选举法和地方组织法的规定办事，切实保障人民当家作主的民主权利。一是严格依法办事，搞好各阶段工作。街道始终将严格依法办事贯穿于选举工作全过程，按照便于选民参加选举活动，便于组织开展工作，便于选民了解代表和代表联系选民的原则，采取按居住地和工作单位相结合的方法进行选区划分。从选民的登记、代表的推荐，到投票选举，民主与依法办事相结合，克服了投票选举中怕麻烦，图省事的不良倾向。同时加强力量防止宗派势力和不良分子干扰选举的现象发生，确保换届选举工作在一个良好的社会环境中依法、健康、有序进行。二是充分发扬民主，把好代表质量关。从推荐初步代表候选人开始，我们始终坚持代表的广泛性和先进性原则，反复征求各选区的意见，注重代表结构的合理性，科学分配各选区的代表名额，反复宣传代表的作用和条件，组织广大选民进行酝酿讨论，从而推荐出具有先进性和带头作用的代表候选人，使选举工作进展顺利，投票选举一次成功率较高。三是认真组织投票，全力以赴抓选举。为确保全市12月20日统一投票选举日工作顺利进行，街道换届选举领导小组专门召开培训工作会议，会后，街道换届选举领导小组成员下到各选区，加强对各选区投票情况的监督、组织和领导，加强指导协调，从而实现无违法乱纪行为发生。

我街道人大换届选举工作，虽然取得了一定的成绩，但是也不可否认还存在着一些问题。总体来说，街道的换届选举工作发展不平衡。一是一些选区划分不够合理。为了图省事，有的选区划分悬殊较大。二是宣传工作力度还有待进一步加强。有的选区尚未营造出一种良好的换届选举氛围。三是对一些新情况、新问题缺乏研究和解决的办法，特别是对外来人员的选举问题，没有什么突破或创新。