最新职务辞职报告。
编辑为您特意收集整理了“职务辞职报告”。简单来说，成功的背后总要有探索的过程，为了更好的开展下一阶段的工作。我们时常会需要撰写报告，报告使我们工作更有效率，养成良好的工作习惯。希望这篇文章能够为大家解决一些问题和困惑欢迎借鉴和分享！
职务辞职报告 篇1
产科护士长的职务辞职报告精选
尊敬的丁局长：
您好!
请允许我对过去五年间，我在本院产科部门任职的时光表示衷心的感谢。在这里，我负责管理一支出色的产科护理团队，并与专业的医生合作，为无数家庭带来了健康的新生命。但是，经过深思熟虑，我决定辞去产科护士长的职务。我希望通过这封辞职报告向您展示我对此决定的理由，并表达我对这个团队和这个职位的感激之情。
我心中始终有个梦想，那就是亲身参与孕妇和新生儿的护理工作。这五年的职位让我收获了丰富的管理经验和领导技能，但是越来越多的文书工作，让我无法抽出时间去亲自照顾患者和婴儿。我希望能够重新回到一线，与孕妇和新生儿建立更深入的联系，并亲身为他们提供最好的护理。
我对产科护理领域的发展充满热情。我一直在密切关注新技术和先进的护理方法，并希望能有更多时间去学习和应用这些知识。作为一个忙碌的产科护士长，我无法抽出足够的时间来专注于新的护理研究和培训。我相信，如果我能重新调整自己的职业方向，我将有更多机会为妇女和婴儿健康做出更大的贡献。
我希望提醒您产科护理团队的一些问题。尽管在医院内有着优秀的团队协作和专业的工作态度，但我注意到，的团队在沟通和协调方面仍存在一些困难。有时候，决策和信息传递的过程比较难进行，导致工作效率下降和患者护理质量下降。我希望您能给予更多的支持、培训和改善团队合作的机会，以确保的团队能够更好地为患者提供优质的护理服务。
在过去的五年里，作为产科护士长，我深深地热爱的工作，也为医院的发展和患者的健康贡献了自己的力量。我对您和医院的支持表示衷心的感谢，并对这个团队内每一位护士的努力和奉献表示最高的赞赏。无论我是否担任产科护士长这个职位，我都将继续支持和关注部门的发展，并愿意为其提供合适的帮助和支持。
请您在审阅我的辞职报告后，给予我机会和时间，以便我能够顺利交接工作，并在未来转变职业方向后，能够充分发挥自己的专业能力。
再次衷心感谢您的支持与理解！
祝愿您和医院的未来蓬勃发展！
谢谢！
XXX
日期：
职务辞职报告 篇2
我们总会有这样那样的原因要离开某个公司而投入到另一家公司，以下是小编准备的“院长辞职报告”，希望给大家带来帮助！院长辞职报告（一）
尊敬的董事长：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是xx医院的院长xx，很遗憾向您提出辞职。因个人发展需要，已无法在本地继续工作，故提出辞职申请，对此给医院造成的不便还请谅解，再次对我的离职给医院带来的不便表示深深的歉意。
很感谢董事长这几年给我做院长的机会，由于您对我的关心、栽培和信任，才使我在医疗行业获得很多机遇和挑战。同时我也希望医院能否体恤我的个人实际，对我的请求予以考虑并批准。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
院长辞职报告（二）xx学院：
我因学术研究的工作太忙，无力胜任xx院的院长职务，特正式提出辞去院长的职务。
xx院的一切活动及工作，我将不再涉及，并且我会配合好下一位接任的院长做好交接工作。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
院长辞职报告（三）尊敬的领导：
首先感谢多年来医院的培养，使我在这里得到了很大的磨练及提高，让我在这里度过了一生中美好的时光，但是，由于爱人在外地工作，考虑到我们年级都大了，我们不能长期这样两地分居，所以我不得不向医院提出辞去目前的工作，对此为医院造成的不便表示深深的歉意，也为我即将离开这样的工作场所，这样的好领导好同事而感到遗憾。
以下是我的工作职责：
1、在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。
2、认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善院内改革，坚持社会主义办院方向，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。
3、负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。
4、制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。
5、认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保舰健康教育和咨询服务等公共卫生服务。
6、组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。
7、加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。
8、以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。
最后祝愿医院能够发展得越来越好，更上新台阶！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
职务辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职工作岗位岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的工作岗位岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开工作岗位岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的工作岗位岗位上，xxx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在xxx工作已经x年，回首工作岗位岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
xxx工作岗位岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的工作岗位岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的
辞职人：
20xx年xx月xx日
职务辞职报告 篇4
高校职务辞职报告
尊敬的领导和全体同事：
大家好！
我曾经担任这个学校的职务已经有五年的时间了，这五年来，我收获了很多人生的经验和成长，深深地感受到了作为一名教育工作者的使命与责任。然而，经过深思熟虑之后，我决定辞去自己所担任的高校职务，这也是我内心深处积蓄已久的想法和决心。今天，我用这篇辞职报告向大家表达我内心的思想和决定。
首先，我想表达我对这个学校和领导的感激之情。感谢学校领导对我的信任和支持，让我在这里才有机会施展我的才华和能力，同时也感谢全体同事的合作与包容。正是在这个大家庭的共同努力下，我们才能创造了一个和谐、积极的工作氛围，为学校的发展做出了自己的贡献。我将永远怀念在这里的美好时光。
然而，正是这份亲情与感情的牵挂，更加激发了我内心的不甘与坚持。在这个职务岗位上，我亲眼见证了教育事业的转型与进步，但同时也目睹了我们所面临的困境和挑战。现代教育需要更多的创新和改革，我们需要在培养学生综合素质、提高教学质量方面做出更大努力。然而，在目前的体制和制度约束下，我感到自己的能量和力量有限，无法发挥出最大的作用。
在这个岗位上，我也深刻地感受到了责任的沉重和压力的巨大。作为一名高校的职务人员，不仅要承担教学任务和科研工作，还要处理各类行政事务和管理工作。这种多重角色的承担，对于一个人的能力和精力来说都是一种巨大的考验。长时间的工作压力和紧张的工作节奏，让我感到身心俱疲，内心渴望一段宁静与自由，追求一种更加有意义的生活。
除此之外，个人的成长与发展也是我决定辞职的重要原因之一。五年的职务工作使我积攒了丰富的工作经验和专业知识，同时也让我发现自己对教育研究和教学创新这些方面有着更大的兴趣和激情。我希望能够抽出更多的时间和精力去深入研究与反思，提升自己的专业素养和学术造诣，为教育事业做出更大的贡献。因此，我决定寻找一种更加适合自己发展的工作岗位，为自己的梦想和激情追求更多的空间与机会。
在结束这一段工作的同时，我也意识到在离开之前，我应该将我所积累的经验和思考与大家分享，并留下一些建议和思考供大家参考。我希望这个学校能够继续继承和发扬我们一直以来的优良传统，坚持立德树人的教育理念，关注培养学生的素质和能力，而不仅仅是追求分数和知识。同时，在教学管理方面，应该加强对师资队伍的培养和管理，提升教学质量和效果，增加学生的学习动力和兴趣。
最后，我要再次表达对学校和领导的感谢，感谢你们给予了我一个展示自己能力的平台和机会。同时也感谢所有的同事们的陪伴和合作，正是因为你们的理解和支持，我才能够做好自己的工作。我希望离开之后，学校能够继续茁壮成长，为培养更多优秀的人才做出更大的贡献。
辞职虽然是一种离别，但我相信这是我个人的成长与发展的必经之路。我将带着珍贵的回忆、深深的思念和一颗豁达的心，迈向新的人生篇章。最后，再次感谢大家的理解和支持！
谢谢！
职务辞职报告 篇5
监事职务辞职报告
尊敬的董事会：
我在此向贵公司提交我的监事职务辞职报告。我担任监事的这段时间里，深感荣幸和自豪。然而，由于个人原因和职业发展考虑，我决定辞去监事职务。在这篇辞职报告中，我将详细说明我的决定和表达我的感激之情。
首先，我要表达我对贵公司给予我的机会以及派驻我担任监事的信任的感激之情。在担任监事期间，我收获了许多宝贵的经验和教训。贵公司的积极向上的企业文化和团队合作精神对我产生了深远的影响，使我能够不断成长和发展。我从贵公司的高效专业团队中学到了许多管理经验和技巧，这无疑对我的职业生涯产生了积极的影响。
其次，我决定辞去监事职务是基于个人原因和职业发展的考虑。虽然在这个岗位上我取得了不小的成绩和进步，但我逐渐意识到我的兴趣和激情将更适合其他领域，如投资分析和企业咨询。我相信以我这段时间在贵公司积累的经验，我将能够在这些领域中更好地施展才华。我希望通过不断学习和发展自己的技能，为更广泛的企业和机构提供专业的建议和支持。
在过去的XX年里，我一直尽职尽责地履行监事的职责，努力发挥监督与管理的双重作用。我参与了诸多重要的决策过程，并对公司的财务状况进行了全面的审核。我与其他董事会成员紧密合作，确保公司的运营符合法律法规和道德准则。我很自豪能够为公司的发展做出了一些贡献。
最后，我要感谢贵公司的全体员工和董事会成员给予我的支持与合作。因为你们的付出，才使得贵公司成为行业的佼佼者和榜样。我要特别感谢董事会主席对我的信任和指导，以及其他董事的合作。你们的专业素养和激情是我学习和效仿的榜样。
我相信，贵公司的未来将会更加辉煌。我希望我在贵公司的贡献对公司产生了一定的影响，并为其持续的成功奠定了一定的基础。我将永远铭记在贵公司的宝贵经历，并期待与公司在其他的机会中再次合作。
最后，我再次向贵公司提交我辞去监事职务的申请。我祝愿贵公司取得更大的成就和辉煌的未来！谢谢。
此致
敬礼
XX
职务辞职报告 篇6
工会职务辞职报告
尊敬的全体同事们：
大家好！今天，我站在这里，向大家宣布一个重要的决定：我决定辞去工会的职务。在这个特殊的时刻，我希望能够向大家详细、具体且生动地介绍我辞职的原因和思考过程。
我要感谢大家对我多年来的信任和支持。担任工会职务期间，我感到非常荣幸和幸福。在过去的几年里，伴随着你们的鼓励与支持，我参与了许多重要的活动和决策，为大家争取了各种权益和福利。我们一起努力，共同为员工着想，为组织的发展做出了自己的贡献。
辞去职务并不是一个轻率的决定。事实上，这是我经过深思熟虑后做出的艰难决定。我发现，随着工会职务的不断升级和职责的增加，我很难平衡好职务与个人生活之间的关系。我没有足够的时间与家人相处，很多亲友聚会也因为职务工作而错过。我开始感到疲倦，并且深深地反思了人生的意义和价值。
更重要的是，辞职决定也源自对工会内部的一些问题的观察和反思。虽然我们充满热情地为员工维权，并与公司谈判争取更好的待遇，但我也注意到了内部团结的不足和合作的乏力。我们缺乏有效的沟通和内部协调机制，过于分散的力量使得我们难以在关键时刻取得有效的成果。同时，工会与公司管理层之间的关系也亟需改进，我们需要更好地理解彼此的需求和利益，以期能够达成双赢。
当然，在我辞职的决定背后，还有一些个人原因。我渐渐发现，我的热情与能力更适合从事其他领域的工作。由于职务的工作性质，我无法充分发挥自己的才华和潜力。因此，我决定辞去职务，寻找到更适合我的职业道路。
辞职，并不意味着我对工会不再关心和支持。我仍旧是这个组织的一员，我也会始终关注我们员工的权益和福利。我愿意继续以普通成员的身份，为工会的发展和壮大贡献自己的力量。同时，我也将利用辞职后的时间，去充实自己，提高自身的素质和技能，为以后更好地为员工服务打下基础。
我要向全体同事道一声谢谢。是你们的理解和支持，让我有机会在工会中发光发热。是你们的信任和鼓励，让我在工会中取得了一些成绩。是你们的合作和努力，让我们的工会得以壮大和发展。我将永远珍视这段宝贵的经历，并将之铭记于心。
衷心感谢大家！
此致
敬礼
职务辞职报告 篇7
团委职务辞职报告
尊敬的团委领导：
您好！我是贵校某班级的一名团员，曾负责担任团委职务。在此，我怀着一份沉重的心情向您呈交我的团委职务辞职报告。
回顾过去的日子，我深刻感受到了在团委工作中的荣耀与挑战。作为一名团委成员，我时刻意识到自己肩上承载的是服务同学、促进团结、提升学校团队形象的重任。在担任此职期间，我尽力履行职责，付出了大量的心血和努力。然而，随着时间的推移，我逐渐感到自己的能力与责任不足以胜任这一职务。我想对团委和所有同学们负责，因此我决定辞去团委职务。
首先，作为一名团委成员，我应该以身作则，起到正确引领和示范的作用。然而，在过去的几个月中，我发现自己在某些方面存在不足之处，例如工作纪律的问题。我没有能够保持良好的工作习惯，经常拖延和处理不当。这给团委的工作带来了很大的困难和耽搁，也影响了同学们的团队意识和凝聚力的培养。我深感愧疚和不安。
其次，作为一名团委成员，我应该具备扎实的专业素养和团队合作能力。然而，在实际工作中，我发现自己在学术知识上的欠缺和团队协作的不足。我并未能够提供有效的帮助和建议，对一些团队事务的处理也存在较大的困难。这让我感到沮丧和无力。
最后，作为一名团委成员，我应该具备较强的执行能力和领导力。然而，在工作中，我时常因为优柔寡断而无法做出决策，导致工作拖延和进展不顺利。我理解这对于团队的稳定和发展是不利的，因此我认为不宜继续担任这一职务。
请允许我以辞职的形式表达我对团委和同学们的诚挚歉意。我没有达到您对我个人和整个团队的期望，这是我无法承受的责任。我真诚地向您和所有同学们道歉，并承诺将从错误中吸取教训，努力提升自己的能力，并在适当的时候再次为团委服务。
再次感谢您对我长期以来的信任和支持。谢谢！
此致
礼！
辞职人：xxx
职务辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！我是XX铁路局XX车站的一名职务人员，我在此向您提出辞职报告。自从加入这个大家庭以来，我始终以忠诚、尽责、务实的态度，扎实工作，恪守职责。尽管我在这里度过了许多充实而幸福的日子，但出于个人的一些原因及职业发展的需要，我决定辞去现有职务。
首先，我要向铁路系统和车站领导表示感谢。感谢他们给了我许多机会来证明自己，也感谢他们在职业生涯中给我提供的智慧与指导，使我不断提升自己的综合能力，为铁路事业做出自己的贡献。此外，我还要感谢我的同事们，是他们给了我支持和帮助，并提供了一个和谐、团结的工作环境。
其次，我要诚挚地向您表示歉意。我深知在这里工作的机会难得，因此辞职决定不是轻率的。但是，在这份工作中，我遇到了一些困难和瓶颈，让我感到无从下手。我也深刻地反思和意识到，自己在职位上的水平和能力还有很大的提升空间，无法满足需要。因此，出于对职业的追求和对铁路事业的热爱，我认为必须向前迈进，拓展自己的人生经验和职业领域。
最后，我要再次感谢您与车站领导的信任与支持，感谢同事们的帮助与理解，感谢这里留给我的美好记忆。虽然辞职并不容易，但是我始终相信只要有信心，不断努力，在未来的职业生涯中，一定能够更加出色地完成自己的职责和任务。
此致
敬礼
辞职人：XXX
20XX年XX月XX日
职务辞职报告 篇9
尊敬的领导：
您好！我是XX学校的一名教师，我在XX学校工作了十年，我怀着无比沉重的心情写下这份辞职报告。
在XX学校的这十年里，我深深地爱上了这所学校，爱上了这片灿烂的阳光和孩子们纯真的笑容。我在这里工作的每一天，都充满了挑战和快乐，我用心教书育人，努力为学生们传授知识，培养他们健康成长。我与同事们同甘共苦，相互扶持，形成了一种如家人般的亲情。
最近由于一些个人原因，我不得不做出一个艰难的决定，辞去在XX学校的职务。这个决定让我内心矛盾重重，我经历了很多个夜晚的彷徨和不安，但最终我觉得背井离乡是为了遇见更广阔的天地，更加充实的成长。
在这里，我要衷心感谢学校领导对我的信任和支持，感谢同事们的合作和帮助。我会永远怀念在XX学校度过的时光，怀念那些和我一起奋斗过的同事，怀念那些坚定不移的学生们。
虽然我将离开这个舞台，但我会永远珍惜在XX学校学到的一切，我会继续发扬学校的优良传统，以更加积极向上的态度投身到下一个工作中去。
再次感谢学校领导和同事们的关心和支持，我相信在不久的将来，我们还会相聚在另一个场合，继续共同努力，创造更美好的明天。
谨此作敬告。
XX学校教师：XXX
日期：XXXX年X月X日
职务辞职报告 篇10
尊敬的各位领导：
您们好!
转眼间，我已在雪山镇中心校（与雪山教育管理中心）工作两年多了，这两年多的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在学校同事们的眼里，还是算可以。尤其是在各位领导和同事的信任与教导下，我都用自己的热情认真、努力的去完成每一项自己的工作，在这两年多的时间里我学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对您们说一声：谢谢！我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报你，真的想用自己的努力去做好你交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多不如意的地方还请多多包涵，敬请谅解! 经过这段时间的反思，觉得自己和以前完全是两样，变化最大的就是人变得很慵懒散（但与“十不”毫不相干），造成慵懒散的原因可能是个人性格问题、找不到对行政业务工作应有的激情。和在雪山中学上课的时间相比，我羡慕在中学时繁忙而休闲的工作节奏、羡慕用辛勤劳动换来的成就和喜悦。
经过自己再三考虑，决定辞去中心校办公室主任和中心校校长助理一职，调回自己之前任教的雪山中学。辞去办公室主任一职，我将有更多的时间思考如何教育那几十名如饥似渴的求知者；辞去办公室主任一职，我将有更充裕的时间钻研教育人的方法；辞去办公室主任一职，辞去办公室主任一职，我将有更多的机会思考如何做好一个让众人喜欢的人??虽然离开了雪山教育管理中心这个团结奋进的领导班子，但我将用我对教学工作的热情，更加努力地工作，对得起自己的良心，对得起那几十双孜孜以求的眼神，不再为耽误了他们的课程编造美丽的谎言。 也许我这样做很自私，但是，我十分希望领导满足我这一自私的要求，请你批准我辞去办公室主任及校长助理一职。我将于20xx年暑假离职，请教育管理中心做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好本职工作。对此给组织机构带来的不便，我深感歉意。望领导批准！
职务辞职报告 篇11
院长辞职报告
尊敬的董事长：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是××医院的院长xx，很遗憾向您提出辞职。因个人发展需要，已无法在本地继续工作，故提出辞职申请，对此给医院造成的不便还请谅解，再次对我的离职给医院带来的不便表示深深的歉意。很感谢董事长这几年给我做院长的机会，由于您对我的关心、栽培和信任，才使我在医疗行业获得很多机遇和挑战。同时我也希望医院能否体恤我的个人实际，对我的请求予以考虑并批准。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!此致 敬礼!
20xx年xx月xx日
xx学院：
我因学术研究的工作太忙，无力胜任xx院的院长职务，特正式提出辞去院长的职务。
xx院的一切活动及工作，我将不再涉及，并且我会配合好下一位接任的院长做好交接工作。
此致 敬礼!
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
首先感谢多年来医院的培养，使我在这里得到了很大的磨练及提高，让我在这里度过了一生中美好的时光，但是，由于爱人在外地工作，考虑到我们年级都大了，我们不能长期这样两地分居，所以我不得不向医院提出辞去目前的工作，对此为医院造成的不便表示深深的歉意，也为我即将离开这样的工作场所，这样的好领导好同事而感到遗憾。
以下是我的工作职责：
1.在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。
2.认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善院内改革，坚持社会主义办院方向，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。
3.负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。
4.制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。
5.认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保舰健康教育和咨询服务等公共卫生服务。
6.组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。
7.加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。 8.以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。
最后祝愿医院能够发展得越来越好，更上新台阶!此致 敬礼!
20xx年xx月xx日
尊敬的xx校长：
从xx年初至今，进入学院工作两年的时间里，得到了学院领导和各位同事的多方帮助，我非常感谢学院领导和同事们对我们生活、工作的关心。回首近两年以来的工作，真是一言难尽，既有成绩，也有不足，但还有很多的无奈和心酸。
我对校长做过一个承诺，最少在学院干两年，这个承诺很快就要实现了。据学院人事规定，如要辞职需提前一月提交辞职申请，目前离放假还有一月之余，经过慎重考虑，我决定在本学期期末结束我在本院的工作，希望学院能早日找到合适的人手接替我的工作。
此致 敬礼!
20xx年xx月xx日
职务辞职报告 篇12
尊敬的领导：
我很遗憾地向您报告，因私人原因，我不得不辞去我的执法职务。
我十分感激你们的信任和支持，这段时间内你们给了我很好的工作机会，我也一直为您全心全意地工作着，保持着自己的责任和职业精神。可是，随着时光的流失，现在我有了新的规划和计划，需要跟这份工作暂时的告别，去迎接新的挑战和新的成功。
在这一年多的时间里，我学到了很多执法知识，积累了很多实践经验，也结交了很多优秀的同事和领导，这一切都将为我今后的职业生涯打下良好的基础和丰富的人际资源。我对执法工作有一颗坚定的热爱，但是，现在的我需要更多的时间去陪伴家人，去学习新的知识和技能，去开创我自己的事业。
我相信，这个决定对于我自己和对于这个组织来说，都是最好的选择。我将在接下来的几周内，尽力完成我的工作任务和手续交接，保证此过程的顺利和高效。同时，我也将与您和部门里的其他同事保持密切的联系，继续为这个组织的发展和进步做出贡献。
真诚地感谢您和这个组织的支持和关心，在我的职业生涯中，这段经历将成为我宝贵的财富和回忆。
最后，再次向您和所有同仁表达我的感谢和敬意，祝福你们一切顺利，万事如意。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
XXXX年XX月XX日
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最新职场辞职报告
常言道，百闻不如一见，为了将某个阶段的工作内容表现出来，需要使用报告的情况越来越多。相信许多人会觉得报告很难写吧？工作总结之家编辑针对您所查询的“职场辞职报告”为您整理了一些资料供您参考，感谢您的来访希望您喜欢我们网页上的内容！
职场辞职报告 篇1
整顿职场辞职报告
尊敬的XXX公司领导及各位同事：
我在此向大家正式递交辞职报告。此举并非出于对公司不满或其他不良因素，而是基于我个人的职业规划和发展需要。下面将详细说明我对整顿职场的看法以及决定离开公司的原因。
我想强调整顿职场对于一个公司的重要性。作为一个组织，公司内部的秩序和规章制度是保持正常运营的基石。每个员工都有责任遵守和执行这些规定。在过去的几个月里，我注意到了一些职场秩序混乱的现象，这严重影响了组织的效率和工作氛围。
一，管理和领导层需要更加注重对员工信任和激励的建立。我观察到一些管理人员对下属缺乏信任，经常插手操作和施加过度的管控。这种不信任和过度干预不仅损害员工的自尊心和团队合作精神，还导致员工心理负担过重，影响了个人的工作效能和生活质量。
二，沟通和信息流通需要进一步加强和优化。过去的几个月里，我发现公司内部的沟通体系存在各式各样的问题。有时重要信息无法及时传达到每个员工，导致工作的延误和决策的错误。部分领导在沟通时缺乏明确和透明，以至于员工对于公司的发展方向和战略缺乏足够的了解和认同，无法发挥出最佳的工作表现。
三，处理职场纠纷和不公需要更加公正和及时。一个良好的职场环境应该是公平和和谐的，但是我目睹了一些个案，显示出公司在处理纠纷和不公方面的不足。一些员工因为个人原因或公司政治等问题而遭受不平等待遇和不公正的评价，这伤害了他们的职业发展和对公司的忠诚度。
尽管我充分理解整顿职场需要一个阶段，并且这个过程可能是艰难的，但是我认为我的个人价值和职业发展将无法得到充分的发展机会。作为一个渴望持续学习和提升的职业人士，我需要找到一个更加适合我成长的环境和机会。
我对于公司的离开深感遗憾，因为我在这里度过了美好的时光，并且从各位同事的帮助和支持中获得了很多成长。在这里，我要特别感谢XXX公司领导及各位同事对我的理解与关心。
我希望公司能够认真对待整顿职场的问题，持续改善职场秩序和工作环境。我希望未来的公司能够更好地营造一个积极向上、公平公正的工作氛围，为员工提供更多成长机会和发展空间。
再次感谢大家对我的支持和合作，我祝愿XXX公司在未来取得更大的成功！
衷心地，
XXX
职场辞职报告 篇2
您好!
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里，公司给予我很多学习和锻炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼
职场辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
您好!
从毕业到现在曲指算来，我到公司已有辅佐尤其是领导的信任与支持下，我的工作还是有很多的不足。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。 但犹豫再三，我还是写了辞职信。 我要离开公司了! 虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
我非常珍惜xx大集体给予我这半年多来锻炼、学习、成长的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢xx给予我这样一个认识自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。在xx的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中成长。
面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢各位领导的信任，给予我一次又一次的机会继续在办公室这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，现申请提出辞职，望领导批准!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20XX年XX月XX日
职场辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。也许您会感到惊讶，怎么会这么快就要离开呢，我想说这也是我所不情愿的，我也不想离开，要不是我自己的原因，我是不会离开公司的，希望您能够谅解，也恳请您同意我的离开。
来到公司也已经一年多了，在这些时间里，得到了公司各位同事的多方面帮助，我非常感谢公司各位同事。公司的人际关系和工作作风，一度让我有找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作和生活。
但是最近两个月来我感到前所未有的压力，可能是自己的能力不足，什么工作都没能做好，于是很苦恼。要是我能够做好这工作该多好啊，为公司也为自己一直工作下去，可是我实在是胜任不了这份工作，我也为此十分苦恼，可是苦恼之后还是做不好，我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容，可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿，我的离开会给公司和我在的部门减轻压力！
我知道这时候向公司辞职对自己是一个考验，但考虑到公司和部门都能正常的开展工作，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快填补因我离职而造成的空缺，使他尽快熟悉工作。
在公司工作的时间不多了，我一定会把自己最后一班岗，做好工作的交接。离开公司，离开同事们，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
再次感谢__您能给我机会来到公司上班，同时也跟您说声对不起，为了让我来公司工作一定费了您们不少的时间，但最后还是让大家失望了，非常抱歉！
此致
敬礼！
辞职人：
20__年__月__日
职场辞职报告 篇5
尊敬的领导：
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。
来到公司也已经x个多月了，在这x个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
职场辞职报告 篇6
尊敬的公司领导：
我是贵公司的一名实习生，很抱歉不得不向您递交我辞职的申请信。在这个数月间，我加入了贵公司的实习项目，获得了宝贵的经验和机会，让我很荣幸能够和一个如此出色的团队共事。
我认真考虑过这个决定，并仔细思考了我的职业目标和未来规划。尽管我很享受这种学习和工作的经历，但我发现自己想要寻求更广泛的机会和更有挑战性的工作。因此，我需要为自己的个人成长和职业发展做出一些决定。
我想强调的是，我非常感激您赋予我的机会，并对我提供的各种机会和教导表示感谢。在公司中度过的时光不仅让我对本行业有了更深刻的了解，而且也让我了解到了许多关于职业规划和工作成功的技巧。
我感谢你对我的了解和支持。我对贵公司的未来发展充满信心，并相信贵公司会继续发挥其领导作用，成为业界的佼佼者。衷心祝愿贵公司未来一切顺利、蒸蒸日上！
最后，再次表达我的感激之情。
谨此,
敬礼！
此致，敬礼！
XXX
2021年9月13日
职场辞职报告 篇7
各位领导：
由于个人和家庭原因，我不能留在这里做保安工作，特此申请辞职。请期待批准！
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
我在xxxx上进入xxx有限公司，在xxxx上调到xx部门，到现在已经半年了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了个人生活中的一个重要转变——从学生变成社会人。
这半年来，公司给了我一个很好的学习锻炼的机会，学到了一些新东西，充实了自己，增长了知识和实践经验。真心感谢公司照顾了半年多！今天选择离开，是因为害怕现在的工作，承受不了。仔细想了想，发现自己在公司的工作正逐渐偏离自己的职业目标。如果人偏离了自己的职业目标，那么余生只会白白浪费，不会给公司带来任何价值。相信公司领导能给予充分理解。
我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候，公司的项目都在进行，公司以前所有的和继续的工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来发展的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提交辞呈，希望公司予以批准。
祝公司项目进展顺利，共创辉煌未来，祝公司领导和同事前程似锦。
辞职申请人:xx
20xx年xx月xx日
职场辞职报告 篇8
尊敬的主管、总经理：
你们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
从20xx年xx月xx日，我来到公司已经近xx个月的时间了。正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这几个月的时间里，我学到的不仅是以往书本都学不到的知识，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我大学所读专业与现任职务相关，但实际操作却未涉及。感谢公司给予了我一个学而致用的机会，感谢公司给予了我人生中的第一次工作经验，感谢公司同事们对我的教导。
可是通过近段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少了一份热情、一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因，考虑到我家与公司的路程甚远，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝愿公司在往后的发展中更上一层楼!祝公司的同事们前程似锦!
此致
敬礼!
辞职申请人：
篇二
尊敬的县教育局和校领导：
您们好，
我自考入特岗教师以来，一直坚守自己的岗位，但是现在我却要提出辞职的申请了，在这里首先表示歉意。
特岗教师是一个光荣的职业，不管在什么时候我都是这么觉得的，自我进入这个岗位以来，也有幸得到学校领导的重视和栽培，对于刚走出学校的我给予了很大的帮助，尽管我在精神上一直都支持这个职业，但是在现实的打击下，我还是不得不提出辞职的请求。现将我的理由呈现如下：
第一，我还年轻，想趁着这个时候可以到外面的世界闯一闯。年轻人应该有一颗敢于挑战的心，只要自己敢于闯，总有属于自己的一点成就;不管是成功还是失败，最终才不会后悔。如果我只是在这个小村里当一名人民教师，也许我可以改变很多小孩的命运，但是却不能改变我自己的命运，我一定会觉得这是一生的遗憾。年轻的我们不习惯安于现状，总是对外面更广大的世界充满好奇，只有出去见过更多的市面，这一生才不会后悔。
第二，村里信息流通太慢，自己慢慢地将会被这个社会所淘汰。在一个乡村里教书，对外面很多的信息和世界的发展都不了解，尽管现在有网络，但是还是只能够停留在纸面上，对这个社会上很多的实际情况并不了解，这样的知识传递给学生，也没有足够的说服力。另外，我还是希望可以在这个发展的社会上检验一下自己的生存能力。
第三，最重要的一个原因就是来自生活的压力，尽管现在教师的待遇变得比以前好很多，对教师也愈加的尊重，但是这些还远远不能够支付起现在昂贵的物价和房价，特别是对我们这些特岗教师，生活的压力比一般的人都要大的很多。而教师的发展是有一定空间限制的，为了自己将来有一个更有挑战性的工作，为了将来的生活可以过得更好，也为了今后自己的孩子可以接受更好的教育，我不得不对这个职业做出重新的选择。
作为一个年轻人，确实需要对把自己接受的教育传播给下一代，为祖国的教育事业做一些贡献，但是我觉得，首先要以自己的生存和发展有一个更加良好的状态为前提，不管我今后做什么工作，都不会忘记是教育带给我的.一切，对教育事业的关心也一定不会因此就中断。也希望乡村的孩子今后有更好的教育条件，最终他们必定也能感受到知识改变命运的这个真理。希望领导们可以批准我的申请。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
职场辞职报告 篇9
尊敬的公司领导:
首先感谢大家的帮助和培养，感谢公司所有人的帮助和理解。
在公司不到两年的时间里，我学到了很多知识和道理，极大地鼓励和促进了我的缓慢成长，让我的成长速度变得快乐，变老。真心希望在以后的生活中继续得到你的帮助和批评，这将是我一生取之不尽的财富。
我童年的梦想是拥有自己的公司，目的是打造一个发展的平台，让那些有智慧、有努力、致力于追求价值、回报社会的有志青年，因为贫穷、缺乏良好的发展平台，而拥有一个自我发展的平台。这个梦想和目标永远激励着我前进！
人生的主宰，无非是我自己。我带着梦想去追求，去发展，直到大学毕业。我的大学生活是我人生中最重要的一部分，我的智慧和努力都有一个实质性的成长轨迹。大学毕业后，我天真地以为凭我的智慧、勇气和努力就能成功。花了两年多的时间自己谋生。虽然我没有从零开始赚第一桶金，但是，我已经满足于解决尴尬的生活状态。短暂的社会经历和事实告诉我，成功需要更多现实的东西，比如金钱、经历、辛酸、运气等。只需要3个月，这种天真就变成了现实。2年后选择了学习心态，先学习再创业，学习正规公司的管理方法、理念、文化、回报社会、掌控市场，这也是来公司的目的。
离职原因很简单:想更好的发展，早日实现自己的追求！应该说公司给员工提供了一个很好的发展平台，但是这个平台不属于我。一个好的平台对于一个想要成功的人来说，起着明显的作用。我会努力，一定会。但是，经过努力、学习、耐心，我还是要选择放弃！本人热衷于经济、管理、营销、培训，但由于目前工作性质和机制的限制，无法发挥。
学习是生活中非常重要的事情，活到老，学到老。相信以后会从公司学到经验，也希望公司越来越好。
请批准我的辞职！
祝你平安幸福！
我在此交流
敬礼！
辞职申请人:xxx
20xx年12月15日
职场辞职报告 篇10
近日，网上河南的一名女教师十个字的辞职信走红，引发网友的共鸣，可是在现实生活中辞职信可以随便写吗？职场中不要轻易写辞职信·。
第一， 弄清什么是跳槽。
什么叫跳槽？是指有更高的职位，更好的薪水在向我们招手。如果冒然辞职，然后慌乱地找一个工作，什么都不如现在的职位。其中滋味，只有夜深人静时自己独吞了。多数人都会有感情用事的时候，辞职的'时候更是如此。可是辞职的冲动过去，就会觉得后悔。所以，不要在情绪激动之际作出重大决定。要记住，辞职之后后悔不迭是司空见惯的。同时，如果没有很强的经济背景，没有另一个单位的正式OFFER，更不要盲目辞职。房子等着付房租，孩子等着奶粉钱，都需要我们捧着这个碗，去找下一个碗。在任何经济环境下，都有可能求职无门。无论如何，都没有回头草可吃。
第二，学会权衡。
很多人辞职时，只看到别处的风景，看不到自己公司的好处。其实，换一个东家，一样会感觉别处更好。要多想现在工作的优势。比如是自己喜欢的工作，比如良好的休假制度，比如离家距离近，比如不需要严格坐班，等等。列出一个详表，告诉自己为什么要离开，远方的是不是自己真正想的。也许辞职是一个不错的选择，但一定要在权衡利弊之后再行动。
第三，作最坏的打算。
既然已经打算走，不妨和老板谈谈自己的心里话。自己对企业的构想，企业未来应该有的发展可能，企业目前存在的问题，都可以和盘托出。但不要发牢骚，不要说尖酸刻薄毫无价值的话。这次谈话会有两种可能：
1，老板觉得你是人材，但过去没有发现。你会有机会得到升职加薪。这样一来，不仅不要辞职，反而是中了彩票一般。
2，老板觉得无所谓，但至少心里也会当你是个人材。倘若他有机会碰到你将来的老板，至少不会在背后臭你。要知道，成就一个人很难，毁一个人就容易得多。不要让自己在过去老板心中成为一堆SHI。
第四，要挟老板。
有些人总觉得自己是才子，老板是粗人；从来没有看到过老板的优点和长处，没有发现老板之所以成为老板，就是因为他的某些过人之处，最惨的是，你可能永远都没有能力发现。不要用辞职来显示力量并以此来要挟老板。心情沮丧的时候想辞职是没有力量的表现。有时候，自己做事做得不好，受到了批评，或者工作不顺，有的人会觉得获得力量的唯一方式就是辞职，于是你就向老板显示力量。然而，这样做让人满意的时候极少。老板也许有些吃惊，然而员工离职司空见惯，他们很快便会适应。最可怜的是自己，因为自己根本没有想到，老板会一点都没有挽留之意。
为大家整理了关于的女教师走红的辞职信对联：上联：世界这么大，我想去看看。下联：钱包这么小，叫你走不了。横批：好好上班。
最新辞职报告
资料意义广泛，可以指一些参考素材。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。所以，你有哪些值得推荐的资料内容呢？由此，小编为你收集并整理了最新辞职报告相信能对大家有所帮助。
辞职报告 篇1
好高骛远
事实上，无论你原来多么优秀，在步入职场后，都必须从最基层的事情做起。要知道，惠普公司前董事长卡莉·费奥利娜的第一份工作，就是在一家地产经纪公司做接线员。但她并没有把这项工作看成是无聊的差使。相反，她发现，在这份平凡的工作中，自己也能学到不少东西。于是，她静静地工作，默默地成长，直到后来，成为惠普公司的董事长。
对于职场中人来说，卡莉·费奥利娜是一位值得尊敬和学习的对象。在你并不具备被人特别注意的价值时，你就必须放下身段，从最基层开始做起。有远大的理想固然是好事，但是如果你不能脚踏实地地工作，到哪里都认为自己是个人才，那么你的理想就会变为空想。
刘玉芳犯的是年轻人普遍犯的一个错误：好高骛远，认为自己是大材小用。她的经历告诉我们：在任何时候，任何单位，你都不要认为自己是大材小用。但凡在事业上取得一定成就的人，大都是从简单的工作和低微的职位上一步一步走上来的。他们总能在一些细小的事情中找到个人成长的支点，不断调整自己的心态，走向成功。
辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，在我们饭店工作已经有一年多的时间了，对自己的磨砺确实是很多的，提高了很多，作为一名前台接待人员，我时时刻刻都在要求自己认为有些东西本来就应该做到更好，现在跟您提出辞职，或许不是一个好的时候，但是我没有什么后悔的，我会用实际行动去证明自己，我很感激这一年多来的工作经历，但是我更加希望能够让自己处在一个好的状态下面，早上自己开心才是非常重要的，这一点毋庸置疑，特别希望你能理解。
虽然拿到饭店工作了一年多的时间，但这段时间我确实有很多的压力，自己刚刚来到饭店的时候，没有那么多想法，只是想做这么一份工作，只是想让自己能够提高得到锻炼，但是一年之后的今天，我却有了完全不同的想法，我认为自己适不适合这份工作，经常能够感受到自己的压力，真的压力是来自于工作的，因为每天的状态不是特别好，我是一个喜怒哀乐，都会表现在脸上面的，特别容易情绪化，这样的性格很不好，我也吃过很多，亏在工作当中，也看这样的性格，非常的不适合，所以我现在跟你提出辞职，也跟这部分有一定的原因，这一年多的工作当中，我受到了很多教训，我也看到了自己这样的性格带来的缺点，所以我不希望继续影响到工作，一名饭店接待人员接待真的是非常的，需要一个好的性格，我因为自己经常跟顾客发生一些冲突，所以发生了很多错误，作为一名前台接待的员工，这是我的过错，我不应该展现的的这么不好，不应该把自己的喜怒哀乐都表现在脸上面，其实这是对一份工作的尊重，但是我真的没有做好。
特别是这段时间，我回顾近期的工作，真的是有很多很多的不足，自己也经常在公司里面出现的错误，作为一名前台员工，我还是让您失了，我的工作是非常重要的，也代表着我们饭店的整体形象，顾客来到饭店的第一眼就是我们前台接待，我真的状态很不好，我不能让自己这样消耗下去，这是对工作的不负责，作为一名前台工作人员，我需要有这样的思想，需要让自己有一个稳的心态，不管做什么事情都应该考虑到这些，所以我现在非常的难受，也很自责，我不希望自己影响到了后续的工作，做前台工作是需要有一个好的性格的，需要在各方面都严格要求自己，这一年多的工作，我也尝试着去改变，但现在都功亏一篑了，我还是决定提出了辞职对这份工作的尊重，就是对自己的尊重，也是最圆满的一个交代，最后这段时间我会做好相关的准备，离开饭店是我现在最合适的一个选择，我很感激这一年多来的经历，我会把这段回忆深藏在心中，感激周围每一个帮助过的人，感激xx饭店。
此致
敬礼!
辞职申请人：
2023-01-01
辞职报告 篇3
员工辞职信
尊敬的公司领导：
您好！我是公司A部门的一名员工，在此，我因个人发展的需要，不得不做出一个艰难的决定：正式向公司提交辞职申请。
回首来公司已有五年的时间，我一直感激公司给予我的机会和培养。公司为我们提供了一个良好的工作环境，有着高度的工作自由度和发展空间，使我能够充分展现自己的能力和潜力。在这里，我得到了同事们的大力支持和鼓励，也结交了许多优秀和有趣的人，让工作充满了乐趣和挑战。公司的企业文化非常正能量，每次团队建设活动和年会，都让我们感受到公司大家庭的温暖和凝聚力。
然而，一直以来，我一直具备着追求个人成长和发展的内驱力。近几年，随着技术的飞速发展和市场的变化，我逐渐发现自己需要不断学习和提升自己的能力，以适应将来的发展趋势。然而，在公司A部门的职位上，我发现自己的能力得不到充分发挥，工作内容已经形成了一种稳定的模式。缺乏挑战和刺激，使我感到了职业生涯的瓶颈。
最近，我意识到市场中出现了许多新的机会和挑战，这些机会更加符合我的兴趣和发展方向。我希望能够拓宽自己的视野，接触更多的行业和领域，不断发展自己的技术和管理能力。在这个快速变化的时代，我认为个人的成长和发展远比任何事情都要重要。
为了实现我的个人目标和追求，我不得不做出离开公司的决定。我深知员工的离开对公司的影响，我将尽最大的努力将工作交接给其他同事，并确保没有任何遗漏或延误。我相信公司有能力找到一个合适的人来接替我的职位，并为公司的发展做出更大的贡献。
在此，我想对公司的关怀和支持表达我最深的感谢。感谢公司五年来给予我的信任和培养，使我成长为今天的自己。我还要感谢公司领导的指导和团队的帮助，让我能够在工作中不断取得成绩和进步。
我将永远怀念在公司度过的美好时光，公司给予我的成长和回忆将成为我人生中宝贵的财富。我希望公司能够继续保持良好的发展态势，取得更大的成就和进步。
最后，再次对公司的支持和关怀表示衷心的感谢！祝公司事业蒸蒸日上，更加辉煌！
此致
敬礼！
………
（员工姓名）
日期：
辞职报告 篇4
把场面话当真
场面话是人性丛林里的现象之一，而说场面话也是一种生存智慧。在人性丛林里进出过一段时日的人都懂得说，也习惯说。这不是罪恶，也不是欺骗，而是一种必要。撇开道德的标准，谎言就是一种“智慧”。所以，有时，说说一些无碍于原则与是非标准的场面话，也是一个人在纷纭复杂的社交场所立足的一种本能。
人一踏入职场，应酬的机会自然就多了，这些应酬包括做客、赴宴及其他聚会等。不管你对某一次应酬满不满意，“场面话”一定要讲。但从另一个角度来讲，如果别人在某些特定的场合、特定的际遇下对你说了一些场面话，作为听众的你千万不可把这些场面话当真。
事实上，上面的那位主管只不过说了一些应景的场面话，而马景却天真地相信了这些话，并开始守株待兔起来。在人性丛林里，人往往会呈现他的多面性，在不同的时空，善与恶会因不同的刺激而以不同的面貌出现。也就是说，本性属“恶”的人，在某些状况之下也会出现“善”的一面；本性属“善”的人，也会因为某些状况的引动、催化而出现“恶”的作为。而何时何地出现“善”与“恶”，甚至自己也无法预测及掌握。所以，当萍水相逢之人在你面前做出许诺时，不能被这一时的“善”意冲昏了头脑，而应保持理智，让自己回到真实的生活轨道上来。
对于称赞或恭维的“场面话”，你尤其要保持冷静和客观，千万别因他人两句好话就乐昏了头，因为那会影响你的自我评价。冷静下来，反而可看出对方的真实用心。
对于拍胸脯答应的“场面话”，你只能保留态度，以免希望越大，失望也越大。只能“姑且信之”，因为人情的变化无法预测。你既然测不出别人的真心，就只好做最坏的打算。要确定对方说的是不是场面话也不难，事后求证几次，如果对方言辞闪烁、虚与委蛇，或避不见面、避谈主题，那么对方说的就是“场面话”了！所以，对这种“场面话”，也要有清醒的头脑，否则就可能会坏了大事。
俗话说得好，“蜜比醋更能吸引苍蝇”。在社交场合，我们要学会说点场面话，给别人一点甜头，但万不可做被别人的场面话所吸引的“苍蝇”。轻信别人的一时之言，有时不只是一种善良，更是一种愚钝。
辞职报告 篇5
开头：和求职信一样，可以写estimados sres.，不过在一个公司工作过，不会连HR姓甚名谁都不知道吧，所以也可以直呼其名Estimado/a XX
正文：结束工作的日期+辞职理由
-工作结束日期：
les envío mediante la presente carta mi decisión irrevocable de renunciar de manera voluntaria a mi puesto de trabajo el día X de X de X.
Por medio de la presente, dejo asentada mi decisión de terminar mi relación laboral con esta empresa a partir del X de X de X.
注：这两句意思差不多：通过这封信本人将于X年X月X日，自愿辞去XX职位。
-辞职理由：
No puedo perder la oportunidad de cumplir mi desarrollo profesional en otra empresa. Esperaría que me entendiesen la decisión. 我无法拒绝另一个公司提供的发展机会，希望诸位理解我的决定。
注：这是最冠冕堂皇的理由了，当然大家可以自由发挥。比如“世界那么大，我想去看看”是这样说的：El mundo es tan grande que quiero conocerlo.
结尾：还是客套话，主要有下面几个版本
-Quiero dejarles en claro mi satisfacción por la confianza que han depositado en mí durante el tiempo que pertenecí al personal con el que transcurrí mis días. 非常感谢在职期间同事们对我的信任。
-Mis mejores deseos para la persona que me sustituya.衷心祝福接替我工作的同事。
-Les agradezco por todas las atenciones recibidas y la oportunidad que me han brindado para crecer tanto laboral como espiritualmente. 感谢诸位给予我的关怀和机遇，使我得以在职业和精神上成长。
学校领导辞职报告范文
辞职报告 篇6
最近，一封被称为“90后最牛的辞职信”在网上流传。这封辞职信的作者模仿诸葛亮的《出师表》，用文言文写出了一篇颇见古文功底的《辞职表》。
这位王姓网友在《辞职表》里讲述了自己的辛酸经历——满怀理想去某公司工作近一年，结果却发现自己无处施展才华，不仅收入微薄，且自己所做的只是“打扫房屋、倒水端茶、虚伪客套，周旋于各所谓领导之间……”终于，他发现涨工资无望，外债也难以归还，于是决定“准许卑微无能之员工王某人辞职”……这位有才的90后网友最后“决绝”地要与单位“相忘于江湖”。
天下大势，分久必合，合久必分。职场亦然。
话说天下大势，分久必合，合久必分!此言虽出自古书“三国”，窃以为对当今之事亦有裨益。
今，天下遭遇百年经济危机。试看全球经济形势，除吾国外，可谓大不如前，王某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲，呜呼哀哉!
余本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于冀南邢州大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至，余自去岁四月上旬至本公司工作至今，已一载有余。几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。
想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉?惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。
相忘于江湖
众朋友离去者，有之;鄙视者，有之;唾弃者，有之。皆因王某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。每月八百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果……众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为?”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对得起天、下对得起地、中间对得起空气;然而，余出身农家，是苦皆能吃，是事皆能忍，只可惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱都不得解决，今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中……
王虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。人之立于当世，需一技之长，王某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下;然，一载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、虚伪客套，周旋于各所谓领导之间，日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哀!
桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首，所得几何?所失几何?今不得不略作盘点：所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月八百。区区数千，一年来不够王某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活;精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，王某好歹一堂堂男子汉，本科毕业生，其不才之至，亦不应跻身为清洁工之列，故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力;一载以来，王某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽……
然，何以堂堂风华正茂之青年王某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜，怪王某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果;王某一年来生活所需之数千外债亦无望偿还，故王某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴，如是而已。故，顿悟之王某人今决定不应消磨于此，做出选择的时刻已到来。
话说天下势，分久必合，合久必分!既此处不留王某，王某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!
最短最霸气辞职信
辞职报告 篇7
尊敬的餐厅领导：
您好！
虽然十分的不舍，但我还是递交了这份辞呈。
我知道，现在服务员的发展需要大家竭尽全力，但由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为服务员做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在服务员却无所作为，因此请求允许离开。
具体原因是：一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了服务员的人员正常安排，而且还表现出对服务员领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。
二，我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从xx回家经过昆明知道了服务员的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。
三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许！
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼!
辞职申请人：
2023-01-01
辞职报告 篇8
害怕欺生型同事
欺生型同事的包容性很差，不懂得尊重新来的同事，凡是新来的同事，他们都要设法排挤一下，以显示自己在办公室里的主导地位。这种同事的深层心理需要是希望得到别人的认可和尊重，如果他们的专业技能和工作能力不能得到别人的认可，他们就选择通过对新来的同事的“打压”来获得心理的平衡。等新来的同事完全融入了这个圈子之后，他们就会转移自己的目标，去挤兑其他新来的同事。
你可以通过以下两种办法来化解与欺生型同事之间的矛盾和冲突：第一，给欺生型同事一段时间，让他们习惯你的脾气和言行特性。如果他们的言行不是太过火，你大可不必理睬；如果他们欺软怕硬，你可以适当地反击一下，必要时也可以就事论事地跟他们解释一下，但千万不要借题发挥，激怒了他们，否则他们可能真的就成了你的敌人。第二，对欺生型同事，关键是看他们所做的事情是否影响你的工作，是否对你造成伤害，如果都没有的话，你最好能宽容一点，因为宽容可以赢得他们对你的尊重。如果你能找到与他们相近的兴趣和爱好，还可以提高彼此的亲密度。
辞职报告 篇9
尊敬的领导：
本人何，200x年x月x日应聘于x市红十字医院在妇产科任护士工作至今。
必有我师，一年多来”承蒙领导和同事们的关心和照顾。本人在工作上取得了一定的成绩，极大的开阔了视野，增长了社会知识和阅历，树立了正确的价值观和人生观。
然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，才是我人生的下一步选择。我不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运。
“道不同，不相为谋”。纵观医院上下，官僚之风盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信弃义者、勾心斗角者、沽名钓誉者大行其道。我本想出污泥而不染、独善其身。然，“木秀于林，风必摧之”，我本松竹之躯，宁折不弯。继续工作下去，有违本人处世之道，亦不利于医院相安无事的和谐氛围。
“睹一落叶，知天下将寒”。本人决定：从即日起辞职。请院领导予以批准!
习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因；
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年x月x日
辞职报告 篇10
尊敬的总经理：
您好!
来到公司也已经快__年了，在这近__年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的x周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
衷心祝愿公司的业绩一路飙升!大家都前程似锦!
此致
敬礼!
申请人：shenqing/
__年__月__日
最聪明的辞职方式 最简单的普工辞职书最新财务经理辞职报告
大家知道岗位辞职申请书要怎么写吗？辞职申请书是当事人双方协商解除劳动合同一项正常的流程，辞职申请通常会写我们为什么离职。感谢您的阅读工作总结之家小编推荐您接下来看一下财务经理辞职报告，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
财务经理辞职报告(篇1)
财务经理的辞职报告篇1
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望！有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。
我公司下属企业行业跨度大，员工众多，对财务要求既有统一性，又有独特性。我公司作为现代企业，财务中心必然成为企业管理的核心部门，为集团公司领导服好务，发挥财务板块的重要作用，提供及时的、真实的财务信息，为领导决策作好保障。加强对上级主管部门的服务。按照上级主观部门的要求，及时准确提供财务管理信息，为上级部门掌握我司财务运行状况作好必要的服务。
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务经理的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“xx集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！
对不起！我的朋友们，珍重！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
财务经理的辞职报告篇2
尊敬的领导：
您好！
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了xx年，xx年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开它，说心里话十分不情愿，但是我却不得不对她说再见，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好！
xx年前的xx月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的财务经理工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，并得到了各级领导的好评。
虽然我在公司工作了xx年，所有的业务也都很熟悉，但我仍然只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有；虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标；我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到了我的职责。我也可以问心无愧地离开了。
各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特向公司申请辞职，希望领导批准为谢！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
财务经理的辞职报告篇3
尊敬的领导：
您好！
我是公司财务部的经理xx，十分抱歉今天耽误您的时间不是来跟您汇报情况的，而是来向您提出辞职的事情的。可能对你来说在这个时候向公司提出辞职十分唐突的事情，觉得特别的突然，但是我真的是想了很久的了。在之前过年放假的时候，看到年迈的父母的时候我就有这个想法的了，一直到今天我才彻底的做好决定。所以，我提出这个申请绝对不是什么意气用事，也不是一时糊涂，而是我考虑好的一个决定，因为前段时间事情的影响，公司各个部门都是处于长期忙碌的工作当中，一直到现在才稍微缓和的一点，所以我才抓住这个空挡说出我的决定的，不然我怕要是再遇到比较繁忙重要的工作的话，我肯定也不好意思辞职了，毕竟是我待了这么多年的岗位，有多深的感情是不言而喻的。
我之所以准备辞职，是出于我家人的原因考虑的。对于公司员工十分关心的领导您应该也指导，我是xx省的人，离我们公司是跨了好几个省的，我是属于南下外出打工的那一批，即使现在交通发达了，可是我一年回家看望父母的时间依旧非常的少，只有碰到放长假的时候才能回去那么一次，因为坐高铁还是要在路上来回还是要花去不少的时间能够与他们相处的时间并不长，而且放假时间还不好抢票，有时候想回去都抢不到票。假期大家都在抢票回家。过年回家的时候，才发现自己年迈的父母也不知道什么时候腰都玩下去了，都怪我平时没有经常回去看他们关心他们，他们有时候有一些事情要上街什么的，我也不能帮他们，我还是十分难过的，觉得自己不是一个孝顺的儿子。也正是那个时候，我才有了要辞职的想法，就在家那边不远懂得地方找个工作，这样就能够照顾他们了。
可能我的决定是十分自私的一个决定，在公司这么多年公司这么的重视我，让我担任了公司财务部的经理，还经常给予我培训的机会，让我有这么多的发展的机会，我现在却不能为公司创造更大的利益，公司有这样的想法我就觉得很正常，所实话我自己在做出这个决定之前自己的也是十分困扰的，一方面师私情一方面师公司给予我的帮助，真的让我特别的烦恼，我也是想了很久才坚定我的决定的，我只能跟公司说对不住了，也希望公司能够理解我的孝心，能够准许我辞去公司的工作，万分感激。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
财务经理的辞职报告篇4
尊敬的xx：
您好
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起不管如何，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是xx年年末结转余额时，借贷不平因xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xx年一年的账目都没办法理清，xx年也没办法结转准确余额其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火
此致
敬礼!
辞职人：
x年x月xx
财务经理的辞职报告篇5
尊敬公司领导、财务总监：
你们好！
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了20xx年，20xx年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好！
20xx年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，即使在我女儿出生的前一天也是如此，并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账，因为白天要为客户结算折扣；计算成本时也必须一个一个品种的算；以至于没到公司几年，我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度；现在用上电脑了，虽然比手工记账方便、快捷，但是企业的核算也更精细，长期的电脑操作除了使我的视力降到了零，且必须配带近千度的高度镜片外，颈锥和双肩也受到了严重的损伤，（经过x光确认）经常痛得睡不着觉，并引起经常性头昏、失眠。因此，我觉得我已经不适宜做这项工作了，我必须和我生活了20xx年的工作说“再见”。
我的父亲在瘫痪了十年后于三年前去世了，作为子女我没有敬到自己的孝心。照顾瘫痪了十年父亲的母亲，在父亲去世后，作子女的本应该将她老人家接来享受晚年的，可是由于我工作的原因，经常加班、星期天也很少休息，年近七十的母亲成了我们家的保姆，每天买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子，还要照顾我年幼的女儿。为了不让我们操心，即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也继续为我们家操劳。
对母亲，我万分的内疚！可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任，在学习上女儿经常因为我们回家晚了家庭作业没有做（外婆不懂），在生活上基本上都是外婆照顾，我也很少陪她上公园，参加课外活动等，以至于女儿现在胆子很小，思维不活跃。每次元旦节、五一节、儿童节、国庆节，甚至春节，别的孩子可以在妈妈的带领下去逛公园、外出旅游，而我只能把我的女儿孤伶伶地关在家里陪她外婆看一些无聊的电视，因为这个时候我还在公司伏案工作，每当这时，我最怕面对的就是我的女儿，她会说：“妈妈，班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园，你就是不带我去，总是加班、加班、加班”！作为一个母亲，我该怎么向孩子解释呢？
虽然我们夫妻在一个公司上班，但各忙各的工作，作为妻子的我，应该首先支持丈夫的工作，并照顾好他的身体，可是我什么也没有做到，他却成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病缠身，经常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任，为了让母亲健康幸福的度过晚年、让女儿有一个快乐幸福的童年、让丈夫有一个健康的身体安心的工作，让我的内心安宁，我只能选择离开！
虽然我在公司工作了20xx年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有；虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标；我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。
各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢！（20xx年会计报表已经一个昼夜的工作，已经完成了，主要经济指标快报也按照领导的要求在今晨5：43提交，虽然还是晚了几个小时，但我相信不会影响领导阅读，因为领导一般应当在8：00以后才打开电脑！）
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
财务经理辞职报告(篇2)
尊敬的xx领导：
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入财务部这个大家庭。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。今年前三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是20xx年末结转余额时，借贷不平。因20xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以20xx年一年的账目都没办法理清，20xx年也没办法结转准确余额。
其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
今天我已经在xx上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
财务经理辞职报告(篇3)
尊敬的公司领导：
您好!
很抱歉因此报告而扰了您们，岁月如逝，茫然回首，本人已在公司效力_载又_月之余，由当初女儿的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可谓斗转星移，弹指一挥。本人更是由刚入职时的一无所知到如今的知人熟物，这期间固然少不了自己之努力，但更离不开公司领导及同事之热情帮助，对此，本人深怀感激而不能忘矣。
与公司携手走过_年光景，记录点滴，领悟到的不单单是工作，更多的是只可用心体会的人之性情，正如领导所言，认真是一种态度，工作是一面镜子，能照出自己，亦可映出他人，孰之优劣，何需言之。扪心自问，回首_载，虽从不敢在工作上有怠，可终因自己愚钝而不能尽趋完美，追其缘由，原因只有一个，无真才实学所至也。自知自己能力不济，终不能掩耳盗铃，自欺其人，故思索再三，惟辞呈才为上策。公司之发展，企业之兴衰，惟系人才为根本，既然毫无建树，不能胜任，再占其位，实不知耻愧，故本人慎重辞去财务经理助理之职，本人有愧在其位而不能为公司领导更好的分担点滴，惟让能者尽显其能，智者尽挥其智，则公司兴，事业兴。天下之大，人才之多，胜于我者何只万万千，本人绝不敢以己之私而损公司之利。对公司，领导不可不忠，但不能愚忠。放弃是为了重新扬起希望之风帆，坚忍才能积蓄力量，抱怨诅咒无济于事，沦丧的更是大树之精神，人不该甘于贫穷，但更不能因为想改变贫困而失之品格，于人于事，遵循行止无愧天下，褒贬自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，无比人更高之山，无比脚更长之路，无比学更广之海，学海浩淼，毕生能求之一瓢足亦。
公司_年，有辱公司及领导之所望，本人深感愧疚，万望见谅，本人深知己已属而立之年之人，自己及社会所给机会亦不多，艰难困苦本是人生良师，身出贫寒之地，自幼不惧困境，只要生命尚存，终不至流落街头，客死他乡!
因我妻子近期身体不适，自己又即将暂时失业，恳求公司能给予结清薪资和风险金，本人及家人感激不尽，请准许离职，在此期间，本人将一如既往，尽心尽力，站好末班岗，请公司及领导批准，感谢二字，实不能表达本人三年来对公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁荣昌盛，领导及同事能健健康康，和和顺顺，家人平安，好人一生平安!!!!!!
辞职人
20xx年xx月xx日
财务经理辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
时间催人老，一晃眼，就过去了二十多年，我来到公司时已经三十多岁了，如今已经快六十多了，年纪大了已经不再如过去那般有活力，看着手下的年轻人，看着他们朝气蓬勃的样子非常高兴，但也失落。我已经跟不上公司的节奏了，也该退休了。
我总认为年纪越大，经验越丰富，对于公司越有帮助，但当年纪到了，才知道很多时候有心无力，不能为公司贡献力量，工作缺乏动力，而且效率也低，反而成为部门的负担，这不是我期待的，家人总是劝我早点退休安心休养，我觉得自己还可以再工作几年。我必须要面对的现实是我已经老了，我不但要为公司考虑，也要为部门发展考虑，让能力出众的年轻人担任要职，做好公司财务工作。
我现在离开，也是因为我们财务部门已经有了合适的人员继承我的岗位，他会比我做的更好，我也放心让他带领部门。当然还需要公司考验，只有真正符合公司发展的管理人员才是一个合格的管理者。我希望有一天可以看到我们公司变得更好，在公司二十多年，我对公司的感情深厚，这是的第二个家，我一直放不下，不想离开，因为在公司留下了太多的记忆。当一个个老同事离开岗位，有些伤感，没想到这么快也到我离开公司了。
年级大，身体也不好，我经常生病，而且做事情也不够细心，在工作中多次犯小错，以前很少犯错的我，现在却接连多次出问题，这让我明白了我不再适合担任财务经理一职，这个岗位太重要了，是公司的核心部门。不能出错，有时候一点小问题，都可能引发很多问题，这些都是需要我改正调整。既然做不动了也就不强求了，不想给领导添麻烦，也不希望因为我的固执耽搁公司的发展。
现在竞争激烈，每天工作压力也大，工作时间也更长，公司到了关键时刻，我本该继续坚守在岗位上，但自己能力下滑，年纪也到了，不可能跟上公司的脚步，所以希望回家养老，让更优秀的人才接替我的工作，让其他人做好任务。我的心愿希望我们公司一直屹立不倒，希望可以看着我们公司不断的发展壮大。时间带走了一批又一批人，新人换旧人，年轻人比我更强，也更有冲劲，这正好符合公司当前发展的需要，我愿意为年轻人腾出位置。
非常高兴能与公司二十年风雨相伴，走过了无数坎坷，终于走到了退休的时候，愿公司如初生的朝阳，不断高升。
此致
敬礼！
财务经理辞职报告(篇5)
尊敬的林总：
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入XXX这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友ERP 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是20xx年年末结转余额时，借贷不平。因20xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以20xx年一年的账目都没办法理清，20xx年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
此致
敬礼!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
财务经理辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好！
想了很久，还是决定将辞职的这句话说出口，或许这个决定可能对公司来说非常的突然，但是对我来说却是十分明确的一个决定。在工作能力方面，相信您也应该有一点了解，我的工作还是干的不错的，自从担任公司的财务经理来的这五年，我没有给公司损失过任何一笔钱，也没有让公司出现过什么大的财务规划错误的地方。可能公司也是看在我的工作能力的份上，给我的工资一涨再涨，给了我许多的成长的机会。但是，很抱歉的是，我真的要辞去这一份工作了，毕竟我的身体状况真的不能够在支持我这么高强度的工作下去了。虽然这个岗位的工资十分地可观，领导也是十分地看重我，但是跟金钱相比身体健康在我心中更加的重要。钱有很多可以赚的地方，也有很长的时间可以赚，但是生命确实失去了就再也找不回来的，我现在的身体状况，我害怕继续做下去的话会恶化成什么样子。
回想五年前，当时还是您面试的我，这转眼的时间五年就过去了，那个时候公司还是处于新开的状态，所有的成就基本上都是这五年发展起来的，很难想象五年的时间公司成长了这么都。这五年不仅仅是公司飞速发展的五年，也是我迅速成长的五年，可以说我的成长就是通过公司的发展得来的。公司的发展给了我许许多多锻炼的机会，给了许许多多的挑战，让我在工作里面不断发现自己的缺点，工作的需求又在不断地促使我改变，推动者我往前发展。公司给了这么大的帮助，领导给了我这么多的信任，我很抱歉不能够用自己的努来汇报了，不能继续为公司发光发热，不能跟着公司继续发展，为公司创造更多的价值。我实在是没有办法了，我不想也不愿意拿自己的健康来做赌注。所以在拿到检查见过的时候，我就已经有了辞职的想法了，不过看到前段时间公司各种事情，所以才拖到现在才说。
看到检查结果的时候，我真的是吓了一条，我是怎么也没想到，身体状况已经差到了这种情况，所以我平时仗着自己年轻总是不注意身体问题是真的不好的。所以这里也希望领导一定要注意身体，注意健康问题，千万要保证合理的休息以及合理的饮食，千万不能向我一样忽视这些问题，到现在只能后悔了。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
财务经理辞职报告(篇7)
尊敬的领导：
您好！
那天我同您说辞职时，您一脸的无奈，您多次问我为什么，我只给了您一个最简单的理由，那就是这里上下班不方便。其实当时我就很想同您说出我真正的理由，可是我还是害怕，害怕会因为我的逆耳之言刺伤您那高尚的威严，今天我把它写下来，看是否有机会发给您。
其实按常理推测，作为负责财务部门工作的财务经理，在公司做得时间越长，应该说越是公司的核心管理人员，越发会受到公司的重用，得到更好的职业发展。当然，却使公司在管理上有何不足，中层管理者都是有责任去推动并改善的，可我却最终还是选择了离开，偶尔想想有种觉得自己是在逃避现实的丝丝惆怅（逃避现实的跳槽是最不明智的），可回头一想，曾经也尝试过，尝试我作为一股中层的力量来推动并改进我们的现有的管理模式，但那些尝试还是很大部分都挫败了。那一次次的挫败，使我的心麻木的在本公司再也很难找得到激情，我怀疑如果还不给自己选择更多一点的挑战，我终将会在公司被沉沦，这种看似轻松的工作模式，使的我心常常找到不到方向，恰似一种温水煮青蛙的温和，很可能会将我推向社会的淘汰品之列。
我提议过，不应该将仓库和采购部并成物料部，统一有采购部经理来统领。
我提议过，公司的成本核算应紧跟生产进程，要将一切实际发生的费用进行实时归集，要生产部门每天做生产日报表
我提议过，要仓库即时将发生的收发料单据送到我们财务部，让我们紧跟物料信息，可很多时候，我们收到的却是前半个月发生的业务。
我提议过要将公司的采购单价和销售单价到我们财务部来备案，以便于我们在收付款时进行核对，
我提议，要我们部门来跟踪销售发票的事，就必须要我们来计划付款行为，这样我就不信那么多的采购付款收不到对应的发票
还有，我提议过……
我不想说了， 总有那么多的不规范，总有那么多的风险隐藏在我们的业务操守中，你美其名曰的筹划，却让我每个月都会在那种违规的业务中带着风险绞尽脑汁。我承认，财务部门是一个信息集中中心，通过财务数据可以轻易看到经营环节中的不足，流程设置的缺陷，可我觉得这业务本身都是不合理的，就是真把头发都想白了，那还是违法的，风险和收益的对冲，边际收益无乎为零。总是从事一些没有意义的活动，人很容易变得麻木。筹划应该穿插来生产经营的每一个环节中，应该是事前计划，事中调整，事后总结，而我们却总是在做事后弥补，总有一些原因使得我拟出的流程改善建议被扼杀或中途流产。
公司刚把我引进来的时候，您将公司当时很多管理上混乱的问题都跟我坦诚相对，并就你规划中的管理模式，希望得到我财务角度上的支持，你希望我不仅懂得如何做好一盘帐，更多的希望是我能通过财务手段，本着成本节约，扩大利润的原则来协调各相关部门，对公司的相关流程取到一定的监控作用，那意思就是说我应该有大局的眼光通过财务信息来参与管理，可做下来之后，我发现，一个人想的、说的和做的完全可以是一万八仟里的背道而驰，这使我很懊恼，甚至于还在怀疑我自己，我很遗憾，我的到来没有给公司管理带来实质性的改变，提升只是一种表面的形式主义而已。
记得当初我们是经过近两个月的磨合，彼此才达成合作意向，我怀着极大的激情来到公司，我觉得你是一个爱才惜才的开明的私企老板，可后来我财务部的人换了一轮又一轮，虽然说一个公司的成长需要在一种新旧文化的磨合中更能促进成长，可是新空气的到来却似一陈风一样，来了之后又强劲地飞走了，柔和的却又被原有的气息给同化了，一批批的激情，一批批的涣散。我向你提出适当加薪来避免人员流动过快，可你却说了一句让我的心失落到极点的话：这样的人才在网上大把啦，这样的职位，仅需要如此的人才，如此的能力也只配这样的薪资，如果能力超强，另谋高就我也无异语。言下之意就是说我们的能力仅如此而已。可是，您真是大错特错了，您总在抱怨社会真正有用的人才太少，其实人才就在你的身边，如果你推行出一些真正有用的激励机制，采取一些恰当的手段，不是有句话说：重奖之下出猛将吗，把我们公司本有的这些人的潜力都挖掘出来，把各部的作业操守规范起来，协作意识强点，服务意识跟进，一起互动，组织的力量是强大的，只有共同的推进，公司才有可能进步。看着你满头的银发，我在心里也为你怅叹，很多的时候，个人的力量是非常薄弱的。
前两年你觉得部门全面，更能体现有组织有纪律的企业文化，更能分工明确，可庞大的组织架构，造就出了员工之间在工作上的拖沓，内耗在一天天的放大，如今你又想用erp来约束员工的工作行为，规范工作的操作流程，可我还是觉得这是不现实的设想。厂规上我们是八点钟准时上班，可真正工作却都在九点后，上班时有人上qq无聊、有人玩游戏、有人在看股市行情。同样，很多时候你带着公司的人外出就餐，常会在下午三四点后带着酒味回到公司，这种违背工作制度、占用工作时间的放松，我真的不敢恭为，这种低效率的，没有一点原则性的办公室文化几乎使我堕落。
本来说国人受几千年儒家思想的熏陶，家和家族的概念已深入人心，很显然面对职场，人也很容易将企业当成自己的家来看待，然而据我所知，公司的大部分人都没有将自己的职业发展寄予公司来带动。你常说，我们要将一些下属能完成的工作下放，腾出更多的精力和时间来关注一些更具有关注意义的事情，可您在工作中却总是事无俱细，亲力亲为，更多的是在越级指导，有时我都很惊叹你的细心和记忆。奖罚制度你总高喊要实施，却无法细化，关于绩效的核算规则却总无法透明，你一次次地向员工承诺，但却一次次地无以兑现，这在员工心里产生了极大的不满情绪，作为员工的心，其实是最容易收腹的，因为大家的心里都有一个最淳朴的理想，那就是我的付出能得到相应的回报，这种回报不单是指金钱，更多的时候是一种精神的认可，有些认可会比老板用金钱来奖励还要使人亢奋，一旦人的这种补认可的需求得不到满足，或在多次的否定之后，甚至于老板那种视而不见的沉默中，心会慢慢变得麻木，冷漠之后的组织出现了涣散的局面也就自然而然了。
你的理念很前卫，这一点我很欣赏，可以说我在你的身上学到了很多看问题的视角，可是你却忽略了一个事实，你前卫的理念没有发挥到真正的业务战略上，你很在意形式，而忘记了每一实体本身。我们的行政会议每周举行一次，旨在提出问题，讨论问题，解决问题，可我总觉得每一次的会议你都在承担着当前政治经济形势的传播者，我们公司的人员素质你应该很清楚，，您注意到没有，在你口沫飞杨的主持中，下面的**却在发短信，**却似禾尚般地打坐，其它的能听得进的又有几个，真正取得到效益的又有几次，长长的两个钟，有时我都感觉眼困。我并不是说您对政策性的传播是一种错误，可我觉得不应该占用我们会议的时间，完全可以由行政部通过宣传栏来宣传。
洋洋洒洒一口气却写了那么多，看似通篇牢骚，但却全是我的所思所想，我没有别的意思，就想告知一下我辞职的原因。就当以上是一个员工的坦诚建议，是否对公司有用完全取决于您，虽然我已经辞职，但我依然希望公司越做越大，越走越远。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
财务经理辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的财务经理岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给公司的管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开财务经理岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的财务经理岗位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在公司工作已经x年，回首财务经理岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
财务经理岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的财务经理岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的各位同事和公司这个大家庭，只是天下无不散之宴席，在这个时候提出辞职希望领导能批准！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
财务经理辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来邮政储蓄银行工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来银行领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在银行工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢银行领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激银行给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开银行，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们银行已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为银行辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿银行的业绩一路飙升！银行领导及各位同事工作顺利！
辞职人：xx
20xx年x月x日
