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会计简单的述职报告

发布时间: 2024.03.04

会计简单的述职报告(精品十篇)。

俗话说一分耕耘,一分收获,我们在平时的学习工作中。我们会经常使用到报告,系统的报告,可以帮助我们全面了解和分析以往的工作情况,吸取教训和经验。在本文中我们将从各个方面全面分析和探究“会计简单的述职报告”,欢迎您访问我们的网站我们为您提供丰富的内容!

会计简单的述职报告【篇1】

各位领导、各位同事:

大家好!

首先,我特殊感谢公司领导能为我们供应这次锻炼自我、提高素养、升华内涵的机会,同时,也向一年来关切、支持和关心我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我一年来履行职责的状况作如下述职,请予以评议:

回顾既惊慌而又充溢的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必需驾驭确定的专业学问,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必需具备的基本素养和实力,至此,我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务学问、管理制度等,又压力才有动力,惊慌而又充溢的工作气氛赐予我主动向上的工作动力,每当工作中遇到麻烦的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的`填列、会计帐簿的登记,到最终生成精确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营本钱和现金流量,并据以做出经济决策,进行宏观经济管理供应真实、牢靠的财务数据信息,当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,每个月末刚好收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的管理工作,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,此外关心各个项目部尽我所能去做工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热忱的工作看法来增加素养,以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导,各位同事,回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了确定的成果,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务实力有待进一步提高,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议看法,认真履行本职工作,以更饱满的热忱、端正的工作姿态,认真钻研业务学问,不断提高自己的业务水平及业务素养,争取来年实现自己工作和生活中的奇妙志向。

感谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日

会计简单的述职报告【篇2】

光阴的迅速,一眨眼就过去了,回顾这段时间的工作,有得有失,好好准备一份述职报告吧。那么问题来了,述职报告应该怎么写?以下是小编为大家收集的医院后勤院长述职报告范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

根据院党委的统一部署和要求,我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。

今年,在学校和医院两级党委的正确领导下,我认真学习党的创新理念,全面落实科学发展观,深化后勤改革,加快医院建设,创造性地完成了各项保障任务,促进了医院后勤又好又快地发展。

一、坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。

领导的思路,决定一个单位的出路。身为一名领导干部,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。学而知不足,时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,放松学习,思想观念就有可能跟不上时代,就有可能错失单位发展的良机,就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。

一是学为所思,力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架,及时准确地领会精髓,才有可能在工作中少走弯路。基于这样认识,我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课,如何准确把握科学发展观的实质内涵,怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中,做到学以致用,是我在学习中重点把握的环节。今年,按照院党委统一部署,我们在深入新党章的同时,坚持结合自身实际,在学习交流中,将核心内涵溶入到实际工作中,做到知无不言,言无不尽,并撰写了多篇心得体会。

二是学为所专,力求做个好管家。要作一名称职的领导干部,不仅视野要宽,而且还要尽量做到博学。我始终认为,获得的知识多一点,决策谋划就会更加科学一点。今年,我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识,特别是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益非浅,启发很大.例如,在推行后勤社会改革方面,我们提出了利用社会资源购买后勤服务的思路,实现了生活保障社会化;在降低成本,实现资源共享方面,我们借助兄弟单位力量,推进洗涤联勤一体化保障。

三是学为所用,力求做个好领导。常言道:为官一任,造福一方。就我而言,说“造福”还谈不上,但作为副院长,要对得起自己岗位、对得起职责、对得起群众,是我一直以来追求的目标。在推进精品战略,立足质量建院,创建友好型医院过程中,我们积极营造整全和谐的人居环境,在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上,积极听取专家意见,坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一,努力实现医院整个营区新美如画目标。

二、坚持把工作当成实现价值的过程,努力做到创新务实不掉队。

要把工作干好没有动力是不行的,没有热情也是不行的。从____年到口腔医院,如今在副院长岗位已工作了5个年头,之所以至今依然保持着高涨的工作热情,我总觉得人还是要做点有意义的事情,有价值的.事情。

一是树立大局意识,充分整合资源。四医大是个整体,各部院系十指相连,攥起手来就是拳头,团结起来大有奔头。近几年,医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持,我们营院建设压坏了兄弟医院的道路,安全工作受益学校综合治理等等,所有这些都提醒我们,我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。我们率先与兄弟医院洗涤联勤,实现一体保障,节省了能源,减少了用工。特别是综合服务楼依托社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化。这些举措,使我们彻底改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状,甩掉了后勤服务滞后的'旧帽子,提高了后勤整体保障力。

安全是大局,关系学校整体形象。说实话,分管安全如坐针毡。结合一些兄弟单位教训,我时刻要求自己和部属,对待事故苗头,看到了要讲到,讲到了要抓到。事故苗头在演变,杜绝问题发生,必须严查细防,抓好制度落实,除此之外没有捷径。今年第15个安全年的实现,并被总后评为安全稳定先进单位,但在荣誉面前,倍感压力巨大。

二是依托精品战略,推动精细管理。一个单位要实现突破性发展,必须要克服固有的惯性思维,就是要把人的思想从旧的束缚中解放出来。精品战略是推行改革的突破口。医院后勤工作要再上台阶,就要推行精细管理。为此,工作中,我要求自己和部属做到“三细”:掌握情况要细,决策论证要细,执行落实要细。为了有针对性地完成各项后勤保障任务,我们坚持每周一次后勤查房,每月一次综合检查,每半年一次后勤座谈会等多种形式,深入基层科室,广泛听取意见,为临床一线解难题、办实事。坚持求真务实,讲究管理效益。今年,先后组织开展节约节能工作,实现了门诊楼中央空调合同能源管理,并试行了用电远程计量监控系统,管理效益与经济效益明显;沿街商业开发项目已拿到了“军队房屋租赁许可证”,经过多方努力,总后有关部门已基本同意减免3年上缴的租费,每年为医院节省129万元。严格预算管理,有效调节资金,特别是完善全成本核算和激励机制政策,有效地调动了全院上下创造热情,今年医院医疗收入再创新高。

三是坚持以人为本,致力内外和谐。医院就是服务,就是要力所能及地让患者满意,后勤就是服务,就是要全力保障一线工作人员。这两年,我们更加认识到,服务是一个链条,要让患者满意,首先要让员工满意。今年,随着营院建设全面完工,我们解决了64户经济适用房入住,调整180户公寓住房,实现了全院工作人员住房全部达标,居住条件得到根本改善;为了落实院党委对聘用人员的关心,我们完成了94名聘用人员“三金”缴纳工作,使聘用人员队伍的凝聚力进一步增强;随着医院工作时间调整,我们建成了“员工之家”和综合楼午餐区,为全院460名在岗员工提供了温馨就餐环境和优美的免费午餐服务,实现了优质高效的人性化服务;为营造整体和谐的人居环境,我们用文化生态理念,规划建设了营区景观工程。并邀请清华大学景观设计所进行指导和参与设计,建设具有独具特色的人文环境。

会计简单的述职报告【篇3】

20xx年支行党支部工作将围绕上级行“担当社会责任,做的银行”的战略,落实省市行“质效提升年”的部署,按照市行和支行20xx年总体工作要求,以及市行党务工作意见,坚持“服务战略、服务发展、服务员工”,在支行党支部的领导下,发挥党团组织的政治核心作用和广大党团员的先锋模范作用,为把我行建成客户首选的金融综合服务供应商、持续促进“三力”提升,提供坚强的组织保证、思想保证和舆论保证,全力助推支行经营效益和内部管理再上新台阶。

一、切实开展教育实践活动“回头看”,巩固作风建设初步成果

(一)重点把住教育实践活动出台的“两方案一计划”,持续抓好落实整改工作。

按照中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》精神和市行党委统一部署,组织对整改落实情况进行一次“回头看”。

重点组织支行领导班子成员把住“两方案一计划”等整改措施落实情况,有针对性地拿出对策。

基本完成的要明确巩固提高的具体要求;尚未整改的',要明确整改责任人、路线图、时间表,抓紧推进;对新出现的特别是“隐形”、“变种”的问题,要主动纳入整改范围。

要通过现场或非现场方式对整改落实工作以及巩固和拓展教育实践活动成果情况进行专项检查,要将践行“做的银行”战略目标、持续提升客户和基层一线的满意度作为检验教育实践活动成果的重要评价方法和依据。

(二)重点落实党员干部直接联系群众制度,持续推进改进作风长效机制建设。

认真落实《江苏省分行关于党员干部直接联系群众制度的实施意见》,坚持将党员领导干部开展调查研究、建立联系点、设立接待日、开展谈心座谈、征求群众意见等做为密切联系群众的长效机制纳入日常工作范畴,充分发挥党员领导干部的带头作用,将教育实践活动各项长效机制建设不断持续推进。

二、认真开展党员学习教育培训,打牢作风建设思想基础

(一)坚持支委会学习制度,抓好党员领导干部作风建设专题学习。

贯彻市行党委关于《加强学风建设的意见》,落实支行支委会学习制度,把作风教育纳入集体学习内容,充分认识巩固和拓展教育实践活动成果的重要意义,在学与思、学与用的结合上下功夫。

坚持不懈地抓好作风建设,始终保持反“四风”高压态势。

(二)开展党员经常性学习教育,抓好全行党员队伍的作风建设。

采取专题辅导、书记上党课或讲战略、主题党日、结对帮学等学习教育方法以及发挥“道德讲堂”等渠道,在全辖党员,特别是党员管理人员中开展马克思主义群众观点特别是有关重要论述的学习教育,开展党章学习和理想信念、党性党风党纪、道德品德教育和业务技能培训。

其中新党员培训要着眼于从思想上入党、增强党员意识、发挥先锋模范作用。

党员学习教育还要着力于岗位能力培训,提升党员职业道德素养、专业技能和服务群众,凝聚人心的能力。

三、加强服务型党组织建设,夯实作风建设组织基础

(一)落实基层网点党建工作机制。

按照《省行党委关于加强基层网点党组织和党员队伍建设的意见》精神,加强支行网点党组织和党员队伍建设。

结合网点“职工小家”建设,试行“党员之家”建设进网点工作,强化“阵地”建设。

探索支行党支部与网点党小组专项联系机制和网点负责人与党小组长专项沟通机制。

引导网点党小组围绕依法合规经营、和谐企业文化、文明优质服务等内容开展活动。

切实把党组织和党员队伍建设的工作重点延伸至基层网点,建好建强联系服务群众“最后一公里”。

(二)坚持落实“三会一课”制度。

推动党内生活规范化。

四、围绕作风建设,深化“行心工程”建设

(一)结合巩固党的群众路线教育实践活动的成果,梳理“两方案一计划”中员工反映烈、最关注的几个突出问题,制定整改措施,将其纳入“行心工程”建设的范畴,加强过程管理和推动。

采取上下互动沟通的方式,在充分征求群众意见的基础上确定“行心工程”改善员工满意度的工作措施,提高“行心工程”工作的针对性和有效性,并将重点工作措施推进情况列入“行心工程”评议指标,以评促改。

(二)结合“行心工程”网评及省行员工思想动态问卷调查分析报告,认真加以研究分析,有针对性地提出“行心工程”建设建议,增强“行心工程”的针对性和知感度。

(三)总结提炼五年来“行心工程”建设过程中产生的先进典型案例,加强全行“行心工程”建设的经验交流和学习启发,促进“行心工程”向深度拓展、广度延伸。

五、围绕服务发展,做好企业文化主题活动的实施工作

(一)以“转作风强服务”为主题,开展“直通基层强穿透”企业文化活动。

一是加大省行基层业务需求直通车系统、市行业务咨询系统在基层机构和员工中的宣传力度,积极推广直通车与业务咨询系统的使用,让基层员工知道、会用、用好直通车和业务咨询系统,使之成为基层员工反映业务需求的第一选择。

二是通过基层业务需求直通车和业务咨询系统不断改进和提升各职能部门为基层服务的意识和效率,形成基层业务需求固定的统一的上下沟通渠道。

(二)以“讲合规守底线”为主题,开展“违规案例月月讲,合规底线人人守”企业文化活动。

一是开展合规护卫“开门红”活动。

认真落实省市行关于加强员工责任意识和合规案防教育的工作要求,重点在违规行为易发关键节点,发动全行以网点为单位,利用晨会、例会,选择相关案例在网点全体员工中通报,组织员工分析、排查本网点业务办理中存在的违规苗头和倾向,促进网点员工绷紧合规意识这根弦。

会计简单的述职报告【篇4】

一、销售部获得利润的途径和措施

二、客户服务部获得的利润途径和措施

客服部利润主要七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基矗能够完成的利润指标,利润x万元。

三、工程部获得的利润途径和措施

在追求利润完成的同时必须保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,这样可以激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。

四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。

对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的一定严肃处理。

五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。

1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。

2、尽量创造出一些固定收入群体,如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的'企事业单位、委办x变成我们长期客户。

3、对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。

4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越雹竞争越来越激烈,我们可以从服务、维修创造利润,比较看好的有保修期以外的计算机维修市尝打印机维修市场等。

会计简单的述职报告【篇5】

敬重的领导:

您好!

20xx年年底岗位调整,此刻的我由一个一般员工成为一名会计主管,压力也相应的增加了!艳羡的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较清静,心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的起先,确实是个锻炼人的机会!

20xx年将要过去,回顾近一年来的工作,感受良多,收获不小。近一年来,在行长的正确领导下,各部门的全力支持下,严格自律,规范管理,踏实工作,热忱服务,履职尽责,任劳任怨,锻炼了自己,提高了财务管理水平。当然,也存在些许缺乏,在此,对大家赐予我的关爱和帮助表示诚心的感谢!下面就我近一年的工作状况简要汇报一下:

一、主要工作

本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能削减风险与过失。此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推动重点工作。取得了必需进展,收到了必需成效,做了超多事务性的工作。

工作方面:踏实工作,履行职责,认真执行《会计法》,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作,另外按时完成市行布置的补发信誉机构代码证得工作,刚好申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,用心协作相关人员工作。

学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找缺乏,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。在工作中学习,在总结中提高,在培育全面素养上下功夫,留意微小环节,养成良好习惯,做好工作。

思想方面:用心上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作积极性,不断提高团队整体素养,营造和谐气氛,树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的互相学习、互相沟通、互帮互助、互相补台,打造和谐高效工作团队,到达在工作中互相认同、互相理解、互相支持、共同提高。

二、存在缺乏

1、自身学习抓的不紧,理论学习不够认真,学得不深不透,忙于事务,创新缺乏;

2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性探讨较为欠缺;

3、财务分析、意料水平有待提高,财务信息的决策潜力有待增加;

4、工作中有时缺乏耐性有点急躁的现象,以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的转变,将隐藏着巨大的.机遇,也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,接着搞好优质服务,努力坚持规范,着力推动创新,用心探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题,理好财、服好务、办好事。

积极主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细,搞好本钱归集。拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零〞死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,最大限度降低本钱,促进单位全面健康进展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与职责,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的进展,和大家共同进步,与公司共同成长。

此致

敬礼!

述职人:

20xx年xx月xx日

会计简单的述职报告【篇6】

会计的述职报告


尊敬的领导、各位同事:


大家好!我是财务部门的一名会计,非常荣幸可以在此向大家汇报我的工作。在过去的一年里,我在财务方面进行了许多工作,并取得了一些成绩。接下来我将从以下几个方面详细介绍我的工作情况。


我负责公司的账务处理和记录,确保准确无误。我每天都会根据公司的日常财务交易,进行核算并录入到财务系统中。我会仔细核对每笔交易的凭证,确保金额、科目和编码的正确性。我也会积极处理员工的报销申请和借款处理,确保其符合公司财务政策和程序。通过我的努力,公司的账务处理更加规范和高效。


我进行了详细的财务分析和报告,为公司的决策提供可靠的数据支持。我每月都会根据财务报表和相关数据,进行分析和解读,并撰写详细的财务报告。这些报告包括财务指标分析、成本控制、收益分析等,为公司高层提供了重要的决策依据。我也会参与年度预算的制定和执行过程,确保公司的财务目标得以实现。


我积极参与了公司内部控制和合规性的改进工作。我在分析财务流程中发现了一些潜在的风险和问题,并及时提出了相应的改进建议。我也会主动关注相关法律法规的变化,并及时进行调整和提醒,确保公司在财务方面的合规性。通过这些努力,我为公司的风险防范和内部控制做出了一定的贡献。


我也积极参与了公司的培训和团队建设工作。我会定期组织内部会计知识培训,提高团队成员的业务水平。我也会与其他部门进行合作,提供财务方面的支援和解答疑问。作为财务部门的一员,我注重与团队的协作,以提供更好的服务。


过去一年,我在财务处理和记录、财务分析和报告、内部控制和合规性、培训和团队建设等方面取得了一些成绩。在今后的工作中,我将继续努力提高自己的专业素养和业务水平,与团队一起为公司的发展做出更大的贡献。


小编感谢您的阅读!

会计简单的述职报告【篇7】

一年的光阴很多就要结束了,为了在今后的工作中有更好的表现,现将我一年时间关于会计人员述职报告如下:

在一年的时间里,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规,在自己的工作岗位上尽职尽责,完成上级和社领导交给自己的工作任务,现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下:

一、根本情况

勤学苦练,尽快适应工作,提高自己的业务水平和技能。从最根本做起,从学习开始,以前辈、同事为典范,以书本为老师,把单位同事作为一面镜子,做到了在学中干,干中学,边学边干,融会贯穿,学以致用,不懂的地方虚心向单位同事请教,通过学习使自己的根本上掌握了业务操作规程和要领,对自己应承当的工作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守规章制度,履行岗位职责。

办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理"五无"、帐户核算"六相符"等;办理储蓄业务时能够认真落实"实名制"规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各工程之间相关数字衔接一致。

三、团结奋进,共同营造良好的工作环境。

在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习,相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的气氛。同时,不断进行自我定位,更新观念,提高效劳意识,增强效劳水平。

总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大程度的提高,但我深刻体会到,这与组织的要求还有一定的.差距,有些方面还存在着很多缺乏,对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我将会更加努力,认真学习信用社的法规、规章制度,提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成绩。

会计简单的述职报告【篇8】

尊敬的领导,各位同事:


我是公司的会计员,在此向大家提交我的述职报告。在过去的一年里,我在工作中努力学习、努力工作,尽力完成了我所负责的各项任务,现在我将向大家汇报我的工作情况和成绩。


一、工作内容


作为公司的会计员,我的主要工作内容包括负责日常的账务处理、凭证归档、财务报表的编制、税务申报等工作。在过去的一年里,我按部就班地完成了这些工作,确保了公司的财务工作有序进行。


二、工作成绩


1. 辅助公司管理层及时掌握公司财务状况,提供准确的财务报表,使公司能够做出科学的决策。


2. 参与了公司的年度预算编制工作,为公司的未来发展制定了合理的财务计划。


3. 建立了完善的凭证归档制度,使公司的财务资料更加有序,便于查阅和查询。


4. 及时完成了各项税务申报工作,确保了公司的纳税合规性,避免了潜在的税务风险。


5. 在日常的账务处理中,细心勤恳,准确无误地完成了各项工作。


三、工作感悟


在这一年的工作中,我深切体会到了会计工作的重要性和复杂性。财务是公司的血脉,而会计人员就是这条血脉的守护者和管理者。我深知自己的工作责任重大,不能有丝毫马虎。我会继续学习、提高自己的专业技能,为公司的发展贡献自己的力量。


四、未来计划


在未来的工作中,我将继续努力,进一步提升自己的专业素养,不断学习财务会计领域的新知识和新技术,不断提高自己的工作效率和质量,为公司的发展做出更大的贡献。


感谢公司领导和各位同事的支持和配合,是你们的鼓励和帮助,让我在过去的一年里取得了一定的成绩。希望在未来的工作中,我们能够携手共进,共同努力,共同发展。谢谢!

会计简单的述职报告【篇9】

下面我将任职一年的工作状况向各位和同志们述职,请予评议。

一、学习,更新观念,努力自身素养。

优质文明服务是金融行业永久的话题,但如何落动上,彻底我行社会形象,营业室全体人员确实动了一番脑筋。摆正位置,靠服务赢得客户,靠客户汲取存款,靠存款保住饭碗。消退了的松懈和,彻底更新了观念,以客户满足为标准,自觉规范的,我行服务措施。把技术和娴熟程度衡量服务尺度,苦练功,办理的速度,失误,把握质量。营业室不遗余力的搞服务,因因素,营业室的

服务质量仍是不尽人意。努力学习新学问拓展营业室的领域,的进展环境。我本人来讲,尽力了“三个服务〞。给客户服好务,我主要任务是分管前台,柜员几乎每天都有不好的和客户介绍给我,本着“客户上帝〞的'意识,每次我都能圆满的让客户满足而归,有较难的事情,我带着礼物上门,看到的客户满足的笑脸。就,客户甚至和我交上了挚友,也了建行的忠实客户。给本营业室的柜员服好务,柜员、设备了问题,我都能解决,柜员身体不适、家庭不顺心,我都能和关心。给各网点服好务,因营业室是全行的中心枢纽,我和各网点的也较为频繁,工作中网点因设备问题或问题找到我,我都能为或者上门想方设法的关心解决。

二、勤奋务实,真抓实干,全力搞好银行工作

今年,可以说是我行产品的营销年,今年我行新的金融产品层出不穷,我本人也抓紧在最短的内领悟新,新技

能,把我行的产品营销今年的,宣扬和营销我行产品,、关心网点新的推销活动,努力进展中间。截止到年底,由我主持办理的基金有十余种,金额近200余万元,代理记帐式和电子国债200余万元,行排名中名列前茅。我还在行里的支配下对全行柜员就网上银行、call center系统、贷记卡、vip客户等新了多次授课。

三、身先士卒,了党员的先锋模范作用

新的一年是建设银行重大改革的一年,在20xx年中,我本人除学习与改革的文件精神,作好心理外,还的和营业室的同志们谈改革,探讨改革的必要性和性,同志们对我行改革的信念,端正同志们对改革的。日常工作中,身先士卒,加班加点工作多干,关心他人,问题汇报,解决。尽最大的努力表达出党员、中层干部应的带头作用。

会计简单的述职报告【篇10】

近一年来,在行长的正确领导下,各部门的全力支持下,严格自律,规范管理,踏实工作,热忱服务,履职尽责,任劳任怨,熬炼了自己,提高了财务管理水平。当然,也存在些许不足,在此,对大家赐予我的关爱和帮忙表示诚心的感谢!下面就我近一年的工作状况简要汇报一下:

一、主要工作

本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能削减风险与差错。此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推动重点工作。取得了必需进展,收到了必需成效,做了超多事务性的工作。

工作方面:踏实工作,履行职责,仔细执行《会计法》,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作,另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作,刚好申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,专心协作相关人员工作。

学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。在工作中学习,在总结中提高,在培育全面素养上下功夫,注意细微环节,养成良好习惯,做好工作。思想方面:专心上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作专心性,不断提高团队整体素养,营造和谐氛围,树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的`相互学习、相互沟通、互帮互助、相互补台,打造和谐高效工作团队,到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身学习抓的不紧,理论学习不够仔细,学得不深不透,忙于事务,创新不足;

2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性探讨较为欠缺;

3、财务分析、预料水平有待提高,财务信息的决策潜力有待增加;

4、工作中有时缺乏耐性有点急躁的现象,以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的改变,将隐藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,接着搞好优质服务,努力坚持规范,着力推动创新,专心探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题,理好财、服好务、办好事。专心主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细,搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,最大限度降低成本,促进单位全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与职责,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的发展,和大家共同进步,与公司共同成长

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