2024药剂科年终工作总结简短1000字通用。
迎接新年的到来我充满了期待和激情。身边的每一职场人士都在准备写年度工作总结了，工作总结让我对自己的职业发展有了更清晰的认识。经过筛选小编发现“药剂科年终工作总结简短1000字”是值得一看的文章之一，敬请您认真探究此文！
药剂科年终工作总结简短1000字 篇1
药剂科20xx年工作在院长高度重视和主管院长的正确领导下，在有关职能部门和全院临床相关科室的大力支持下，紧紧围绕全院的工作重点和要求，全科室人员本着安全、经济、有效的原则，共同拼搏，以团结协作、求真务实的工作作风，顺利的完成了各项工作任务。现将20xx年工作总结如下：
一、经济方面：
1、药品收入11月为止西药销售额利润元；中药销售额，利润，纯利润比去年同期增长x元。
2、严格药品入库、出库、销售的对账工作，每月和财务对账，半年一次盘点，帐物相符率超过%。
3、重视药品有效期管理，建立效期记录卡，每月底都进行效期药品自查，将近期药品及时调换或报告临床。全年没有破损情况上报财务，给院里减少了损失。
二、服务方面：
1、完善工作流程，提高工作效率，方便患者。药剂科是直接面对患者的重要窗口，是树立全院良好形象的重中之重。如何方便患者、如何提高工作效率，成为科室工作的重点。合理设置岗位、机动配备人员，全体工作人员齐心协力，克服困难，提高工作效率，保证、方便了国内外患者24小时的药品供应。
2、在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况安排学习和讨论，全科人员认真学习、贯彻执行药政管理的有关法律法规，以提高窗口服务为己任，以质量第一、服务取胜的理念全心全意为中外患者服务。
3、不断加强专业、理论知识的学习，加强俄语学习，并在工作中不断吸取新的知识来提高业务素质。从而，以更加专业、精湛的服务技能赢得中外患者的一致好评。
三、业务方面：
1、做到采购透明、质量透明、临床用药透明，及时了解各临床科室药品需求动态，确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应。
2、对滞销、近期药品及时与临床沟通，以便及时合理应用，减少药品的浪费。对新进药品及时掌握使用的适应症，以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反应监测，发现问题及时上报，避免药品不良反应的重复发生。
3、重视药品储备工作，加强药品质量管理，在购进验收、入库等环节的质量管理，严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，保障患者用药安全。
4、加强卫生清洁工作，做好防尘工作，保证发出的药品整洁.
5、提高了药品的管理工作，每天交接班制度，做到帐物相符，保证药品安全合理使用。
四、其他方面：
1、随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结工作经验的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，完善了制度，以制度管人，以制度规范服务。
2、全科人员积极响应院里各项号召，踊跃参加各项文体活动和义务劳动。认真学习院有关会议文件精神，积极参与推进全院各项改革措施的落实和实施。
回首这一年我们药剂科日日夜夜，所获得的感受是欣慰，每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。总而言之，药剂科在20xx年的工作中也存在不足之处，在新一年的工作中我们努力改进、改善，提高完善服务质量，全心全意为患者服务，困难面前迎难而上，成绩面前骄傲备战，为我院的社会效益、经济效益更好的发展保驾护航，为疗养院的兴旺发达创造出更大的经济效益。
工作总结对职场人员是十分有用的，对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，明确方向，归纳出经验教训，以便进一步做好工作。下面由小编给大家带来药剂科个人工作总结范文，一起来看看吧!
药剂科年终工作总结简短1000字 篇2
药剂科在院长高度重视和分管院长的直接指导下，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目的。回首这一年我们药剂科日日夜夜，现将药剂工作情况总结如下：
政治思想方面
加强理论学习，进步职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，鼓励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和施行。通过系统学习教育，进步了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵抗行业不正之风，以进步窗口效劳为己任，以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人效劳，做好一线窗口药剂科效劳工作。
业务管理
完善工作流程，进步工作效率，方便病人。药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何进步工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克制困难，进步工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。药品采购严格执行药品网上招标阳光采购，保证临床患者用药供应及时。做到采购透明、质量透明，临床用药透明，及时理解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反响，确保临床药品的合理性、平安性、患者满意性供应，储藏药品加强药品储藏管理，成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进展抽查，并催促科室工作人员认真执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每季度进展药品储藏质量、效期等盘点，召开发现问题及时妥善处理，保障患者用药平安。严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的'要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储藏养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继施行，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。
临床用药管理
在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明，征求临床见意，随时理解临床对药剂科供应药品使用情况，对滞销、近期药品及时与临床沟通，以便及时合理应用，减少药品的浪费。对药剂人员定期进展业务培训、学习，不断进步自身理论程度和业务才能，对新进药品及时掌握使用的适应症，以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反响监测，发现问题及时上报，防止药品不良反响的重复发生。总之，药剂科在20xx年的工作中还存在缺乏之处，在新一年的工作中努力改进，逐步改善，进步完善效劳质量，全心全意为临床效劳。
药剂科年终工作总结简短1000字 篇3
医院药剂科年终总结
随着医疗技术的不断发展和人们健康意识的提高，药剂科作为医院的重要组成部分，承担着医患安全和药物管理的重要责任。在过去的一年里，我们药剂科全体员工齐心协力，努力工作，为医院的发展做出了重要贡献。在这里，我将对我们的工作进行一次年终总结。
一、药物管理优化
作为医院的药物管理部门，我们始终把药物质量和用药安全放在首位。在过去的一年里，我们积极推进药物管理的现代化，引进了先进的药物管理软件，并通过严格的系统和流程，对药品的采购、储存、配送和使用进行了严格控制。
我们不断加强与供应商的合作，确保药品的供应充足且质量可靠。同时，我们加强了药品的储存管理，设立了严格的药品储存区域，并采用了先进的温湿度监测系统，确保药品的质量和稳定性。我们还加强了对药品的使用管理，通过制定规范的用药指导和管理制度，确保医生和护士在使用药品时严格按照规定操作，减少药物误用和不良反应的发生。
二、药学服务提升
为了更好地为患者提供优质的药学服务，我们药剂科不断提升自身的专业水平。我们组织了系列的药学培训，邀请了国内外知名专家来医院进行讲座，并组织了业务学习和案例讨论，提高员工的专业素养和解决问题的能力。
我们还优化了药学服务流程，引入了新的服务项目，如药物供应链管理和药物治疗监测等，积极推进临床药学的发展。在药师和患者之间建立了良好的沟通渠道，制定了药学咨询和指导制度，为患者提供个性化的用药建议和药物知识普及，提高患者的用药依从性和治疗效果。
三、参与科研和临床试验
药剂科不仅是医院的药物管理部门，也是科研和临床试验的重要参与者。在过去的一年里，我们积极参与了多项科研项目和临床试验，并取得了一定的成果。通过参与科研和临床试验，我们不仅扩展了个人的学术视野和专业知识，还为医院的科研发展和临床实践提供了重要支持。
在未来的一年里，我们将继续坚持质量第一、安全第一的原则，进一步提升药剂科的管理水平和服务质量。我们将继续加强与供应商的沟通合作，确保药品的供应充足和质量可靠。我们将进一步优化药学服务流程，提供更加便捷和个性化的用药服务。同时，我们将继续参与科研和临床试验，为医院的发展做出更大的贡献。
过去的一年里，我们药剂科全体员工保持了团结协作、积极进取的精神，取得了一系列的成绩。在新的一年里，我们将继续努力，不断提升自身的能力和水平，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。感谢全体药剂科员工的辛勤付出和奉献精神，相信在大家的共同努力下，药剂科会有更加美好的明天！
药剂科年终工作总结简短1000字 篇4
20__年药剂科在医院院领导的正确领导下，药剂科全体员工树立“以病人为中心，全心全意为人民服务”的指导思想，端正服务态度，将药剂科的每项工作有条不紊的逐项开展，现将此阶段工作总结如下：
一、业务方面：
1、1__6月份药剂科共采购药品元;中药房完成销售药品年的业务量。
2、处方调剂：
门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进行药品的调剂。严格执行处方调配工作流程，为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量。进一步落实医院处方书写规范的相关细则。
二、日常管理：
由于药剂科承担着全院的药品供应工作，是医院的重要的临床辅助科室。药品又是特殊的商品，在日常管理中有着严格的要求，药剂科按照《__药品管理法》和《药品质量管理规范》等相关的法律法规管理医院购入的药品。
1、严格执行医院药品管理制度，完善医院药事管理委员会工作，药品的采购目录和供货企业经医院药事管理委员会的讨论通过，由药剂科具体执行，严把药品采购关，严格审查药品供应商的资质，确保从合格合法的企业购入合格的药品。药剂科建立了完善的药事管理制度，做好元，西药房完成销售药品元。与去年同期相比，已经完成去年全药品管理工作，确保临床用药的安全与需求.
2、根据《药品管理法》及相关的法律法规的规定要求，做好药品的管理工作，因我院搬迁新大楼前对药剂科房屋设施都未到位，搬迁后期我们药剂科又做了大量的科室调整工作，按药品的储存要求和将药品分类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中，保证了药品的质量。药品的质量重于泰山，我们时刻将药品的质量放在管理的第一位，严把药品质量验收关，并做好验收记录，注重细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，在药房及药库设置了近效期药品一览表，每月将近效期药品表发放到各科室，及时销售，尽量减少医院损失同时又确保药品的安全与有效。
4、因西院和我院成立了妇产中心和血透中心，所以我科及时掌握各临床科室药品需求，想方设法满足和保障临床急需药品的供应。
5、药品动态流动管理是医院管理中的一个重要组成部分，我科根据医院搬迁过来和西院科室合并后的运行及药品临床使用的实际情况，及时调整药品库存，及时购进使用率较高的药品，将使用较慢减少购入，加快药品周转，使得医院药品科学有序流动运转。
6、积极完成县政府和药监局下发的为我县创建药品安全示范县验收的工作。
三、服务方面：
药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分，不仅是反映医院精神面貌和文明素质的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。
药房的工作人员严格遵循以下服务原则：
①四满意：让患者满意、让临床满意、让自己满意、让领导满意;
②四原则：一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者；
③待人八个一点：对待年轻人微笑一点;对待老年人主动一点;对待外地人和蔼一点;对待不知情的人耐心一点;对待性格急躁的人忍耐一点;对待自高自大的人顺从一点;对待有困难的人多帮助一点;对待有意见的人诚恳一点。
⑶五心服务
①耐心：把各种药品的服用方法及注意事项解释得清楚明白，确保患者用药的有效安全;
②热心：接待患者的来访和查询，为患者排忧解难;
③用心：宣传合理用药知识，让患者充分感受药师的责任心;
④细心：为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量;
⑤虚心：接受各类批评建议，使工作不断向优质、快捷、制度化、规范化方向发展。
四、学习方面：
在日常工作中，每星期一定时开会，及时解决工作中遇到的问题，不断加强科室的政治学习和业务学习，以提高药剂科的员工个人素质和专业技能，培养高尚的品质，为了更好地服务于每一位患者。
五、创建方面：
今年上半年我院准备创建二甲医院的评审工作。在此之前医院领导下达部署了硬性任务，确保二甲评审任务顺利通过。我们知道二甲评审任务十分艰巨复杂，我们药剂科人员步调一致知难而进，依据评审细则认真研究，细化制作完善迎检评审目录资料。
六、存在的不足
1、主动服务意识欠缺;药房是医院的窗口服务科室，服务的好坏直接关系到医院的形象的好坏，特别是与患沟通技巧方面还有待提高，因此面对我院门诊病人就诊量的增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化服务流程，提高服务质量，应做更细致的工作。
2、药剂科人员专业素质还有待进一步提高，由于药剂科的员工个人的素质和专业技术参差不齐，应针对现有的工作不足设定有针对性的培训学习计划，合理设置学习内容。
3、与临床科室沟通欠缺，临床用药指导的开展还有待进一步全面及深入;与其它部门之间配合沟通还有待加强等等。
七、针对不足，确定我科下半年的工作重点：
1、提高窗口服务的技能和态度
2、积极贯彻执行《处方管理办法》，进一步完善门诊处方的点评工作，及时发现、纠正医生不合理用药现象；
3、认真贯彻执行《关于抗菌药物临床应用专项整治活动的通知》的相关工作；
4、尽快完成20__年基本药物配备的品种和采购工作；
5、积极尽快开展临床药学工作，加强医院抗菌药物临床使用监测工作，定期进行汇总上报；
6、加强药品日常管理，保证临床用药，保证药品供应，限度减少药品的供应脱节现象；
7、力争让创二甲中医院评审让医院领导满意。
药剂科年终工作总结简短1000字 篇5
药剂科年终总结与计划
一、回顾
2019年即将结束，回首药剂科的一年，我们收获了许多，也遇到了一些挑战。在这篇年终总结中，我将详细、具体且生动地回顾我们的工作成果，并展望2020年的发展计划。
2019年，药剂科致力于提高医院用药品质，为患者提供更安全、有效的用药服务。我们紧跟国家相关政策的推动，积极引进国内外优质药品，并建立了完善的质量管理体系。通过不断加强药品采购、储存、配送等环节的管控，我们成功降低了药品安全事故的发生频率，提高了药品的正确用药率。
我们还注重员工的素质培养。通过定期举办药学知识培训班和临床用药讲座，我们帮助缺乏专业知识的员工提升了业务水平。我们还鼓励员工参加国内外的学术交流活动，提高他们的视野和专业技能。这些努力不仅提高了科室整体的工作效率，也增强了员工的归属感和凝聚力。
二、总结
在2019年的工作中，我们取得了一些具体的成绩。我们成功引进并推广了一批先进的抗肿瘤药物，为肿瘤科的患者提供了更多的治疗选择。这些药物的引进为肿瘤科提供了新的机会，并有效减少了患者的用药烦恼。
我们在药品采购环节进一步增强了质量控制。通过加强与供应商的合作，我们成功推行了药品质量追溯体系，确保了药品的来源和质量安全。这一举措不仅提高了药剂科整体的管理水平，也为患者提供了更可靠的药品保障。
另外，我们还加大了用药安全教育的宣传力度。通过开展针对患者的药品正确使用讲座和对医护人员的培训，我们提高了患者和医务人员的用药安全意识，降低了药品误用和滥用的风险。这一举措有效预防了患者因用药不当而出现的不良反应和其他相关风险。
三、计划
在2020年，药剂科将继续努力，进一步提高医院用药品质，为患者提供更优质的医疗服务。以下是我们的计划：
1. 加强团队建设：药剂科将进一步提高药师和技术人员的业务水平，培养更多具有临床综合素养的专业人才。同时，我们将加强团队合作，形成科技、临床和管理的一体化工作模式。
2. 引进先进技术：药剂科将密切关注新药研发和技术进展，积极引进先进的药剂技术和设备。通过与国内外药企和科研机构的合作，我们将提高用药的安全性、有效性和便利性。
3. 深化药品管理：药剂科将进一步完善药品采购、储存和配送的管理流程，加强药品流向的监控。我们将与供应商建立更紧密的合作关系，确保药品的质量可溯，有效遏制假冒伪劣药品流入医院。
4. 加强用药安全宣传与教育：药剂科将加大对患者和医务人员的药品正确使用宣传力度。通过开展公益讲座、制作宣传资料和建立用药咨询热线等措施，我们将提高患者和医务人员的用药安全意识，减少用药风险。
5. 加强科研和学术交流：药剂科将积极参与国际、国内学术交流活动，不断更新科研成果和技术知识。我们还鼓励员工参与科研项目，培养科研素养，推动药剂科的创新和发展。
以上是药剂科年终总结与计划的内容，回顾了2019年的工作成果并展望了2020年的发展方向。在未来的工作中，药剂科将继续致力于提高用药品质，为患者提供更安全、有效的医疗服务。希望在大家共同努力下，药剂科能够取得更大的发展和进步。
药剂科年终工作总结简短1000字 篇6
2020药剂科年终工作总结
回首2020年，我心中不禁涌起一股热潮，许多场景、画面在脑海中交替闪现。这是一个不平凡的一年，药剂科团队在过去的12个月里开展了一系列积极而有效的工作，取得了丰硕的成果。在这篇年终工作总结中，我将详细、具体且生动地概述取得的进展、面临的挑战以及未来的发展方向。
一、工作进展
在2020年，药剂科的工作重点主要集中在以下几个方面：药物配制、药品质量保证、药学服务以及新技术的引入。在药物配制方面，加强了药剂师的培训，提高了制剂操作技术水平，有效地降低了药物配制中的差错率。同时，规范了药品质量保证的流程，加强了对药品的质控检测和追踪，确保患者用药的安全与有效性。
还通过提供药学服务，积极参与了临床用药的决策与监测，为医生和护士提供了专业的咨询和意见。通过与其他科室的密切合作，有效地改善了医疗过程和患者体验。
另外，还积极引入了新的技术，例如药物自动配药系统和信息化管理系统等。这些新技术的引入大大提高了的工作效率和准确性，减少了不必要的人为差错，为患者提供了更好的用药体验。
二、面临的挑战
2020年也是一个面临许多挑战的一年。新冠疫情的爆发给的工作带来了巨大的冲击和压力。疫情期间，药剂科不仅需要保持正常的药物供应，还需要迅速应对与新冠病毒相关的药物需求。加强了药品的采购和储备，确保患者能够及时获得必需的药物。同时，也与其他科室密切合作，共同应对疫情挑战，保障医疗系统的正常运行。
随着医疗科技的不断发展，新药和新治疗方案层出不穷，对药剂科的专业要求也不断提高。要不断学习和了解新的药物知识，更新技术和设备，以适应不断变化的医疗环境。这对的工作提出了更高的要求和挑战，需要时刻保持学习的态度，并积极适应变化。
三、未来的发展方向
面对未来的发展，药剂科的目标是进一步提高工作质量和效率，为患者提供更好的药学服务。为了实现这一目标，将采取以下几步措施：
将持续加强团队的培训和学习。通过参加学术交流、培训课程以及与其他医疗机构的合作，将不断提高专业水平，跟上药学技术的最新发展。
将进一步优化药物配制流程，引入更多的自动化设备，提高药物的准确性和稳定性。同时，还将加强对药品质量的监控和追踪，确保患者用药的安全与有效性。
将继续加强与其他科室的合作，深化药学服务的实施。将积极参与临床用药的决策和监测，为医生和护士提供专业的咨询和意见，助力医疗团队提高患者的治疗效果。
2020年对药剂科来说是具有挑战的一年，但也是充满机遇的一年。在过去的12个月里，药剂科团队不断开拓创新、奋发努力，取得了显著的成绩。面对未来的发展，将继续保持团队的凝聚力和战斗力，与时俱进，不断提高工作质量和效率，为患者提供更好的药学服务。相信，在全体团队的共同努力下，的药剂科一定能够迎来更加璀璨的明天！
药剂科年终工作总结简短1000字 篇7
医院药剂科药品采购部年度总结范文
求真务实、认真负责的精神状态开展工作，现将工作情况总结如下：
一、药品质量管理工作
药品质量不仅关系到患者的`生命安全，也关系到医院的医疗安全与信誉，严把药品购进质量关。
(审核、采购 到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品及时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，减少医院损失。
(2)对于购进药品，严格执行药品验收入库制定，对于验收入库药品做到“近期先出”“先进先出。
(3)对供货商的管理，整理供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书。
二、规范科室管理，认真搞好科室的管理工作。
(规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。
(2主动查找问题，排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作，积极创造一个轻松快乐的工作氛围，减少差错事故的发生。
(反商业 贿赂工作，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。
三、做好药品招标采购工作，特别是在冬季到来之时，科学储存，合理减少库存，少积压，满足临床需求。
四、加强业务培训
加强业务培训， 提高从药人员业务素质不仅是提升医疗质量减少差错事故的 需要，也是个人发展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作，狠抓从 药人员业务素质，督催从药人员参加各种院内外培训，鼓励参加职称、执业资格考试。
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药剂科年终工作总结1700字
xxxx年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快发展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”达标为契机，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，积极备战我院“二甲”达标相关工作，并在“二甲”达标中获得了专家组的肯定。较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下：
一、经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低，为医院节约资金约?万元左右。药品收入?元，占医院总收入?%，为医院创利约?元。
二、质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。并且每月各个药房都进行效期药品的自查，将临近失效内的滞销药品及时上报，药剂科根据具体情况采取措施，并将近效期三个月内的药品退回公司，以减少药品的报损量，减低医院的损失。
三、服务方面：树立“以病人为中心”的指导思想，端正服务态度，不断提高服务质量，赢得了患者的信任与满意。
四、学习方面：加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮助，广泛开展各种学习交流，推进全体科室人员业务素质有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习计划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还非常重视素质教育，养成高尚的品质，处理业务能达到多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。
五、临床药学方面：加强了科室临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床服务，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生提供更新、更快的药学知识。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用情况。本年度共编制我院药讯4期，进行处方点评12次，出处方点评通报12期。每周参与3-4次临床科室早查房写查房记录，书与典型住院病人药历52份，参与临床会诊11次。
六、不良反应监测方面：加强了药品不良反应监测工作，较好完成了我院不良反应上报情况。将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。事后我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作，本年度共上报不良反应报告57例，与上一年相比同期增长26.3%。
七、其他方面：随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结管理经验的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了临床科室小药柜管理制度，处方点评制度等，完善了制度，并且做到以制度管人，以制度规范服务。今年因违反医院及科室规章制度及相关管理规定共处理迟到、早退、差错?起，处罚金额共?元。
工作中还存在许多不足之处，比如窗口服务的技能和态度，有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，进一步深入开展临床药学工作，加强与临床科室沟通。增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。增强科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者服务。
在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审准备工作。于2014年5月12日下午，迎来了“省等级医院复审工作检查小组”。复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检查。检查组检查人员认真查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作，并从管理制度、药品管理等诸方面进行了细致地核查，最后给出了“远超周边同等医院，比美苏北三甲医院”的高度评价。
医院药房年终工作总结简短1000字通用六篇
用心写一份岗位年度总结是我们每个人都要做的，总结过去的错误铸造更美好的未来，如何在工作总结中展示自己更多的业绩和有待提升的内容呢？“医院药房年终工作总结简短1000字”为我们提供了很多启示和思考，如果我的建议对你很有用请务必将它收藏起来！
医院药房年终工作总结简短1000字 篇1
随着医疗行业的不断升级，医院药房的重要性也日益凸显。作为医院的重要一环，药房的管理和运营需要保障患者的用药需求，同时合理控制药品采购、管理和配送，确保医院药品安全和效率。因此，药房的绩效评估也成为医院管理的重要内容之一。本文将以某医院药房为例，对其年度绩效进行总结。
一、药品采购管理
药品采购是药房的核心工作之一。为了满足临床用药需求，同时保障药品质量和安全，我院药房按照国家、行业相关规定及医院采购管理流程，建立了科学规范的药品采购制度。在采购中，药房秉持诚实、公正、透明的原则，严格按照采购程序及质量培训实施，并建立了供应商评价、投诉处理及退货等制度，保障药品的质量和供应。通过“量力而行，遵循规范”采购方式，我院药房有效控制了采购成本，保障临床用药安全，实现了良好的经济效益。
二、药品配送管理
药品配送是药房保障医院用药的重要环节。为了确保药品及时、安全的到达科室、保证医院药品使用的连续性，本院药房制定了严格的配送管理流程和管理制度，并且实行两点配送制度，全流程追踪药品来源和流向。药房负责人每日进行采购订单确认，并安排配送员进行药品配送。我院药房在配送管理中，严格把控每批药品的品质、数量及批号等信息，以确保药品的准确性和规范性。在日常运营管理中注重药品库存的管理，合理规划科室用药量和补货周期，保持库存稳定。药品配送管理体系的完善、规范化，也是药房绩效优良的关键。
三、药品管理
药品管理是药房工作中的又一个重要环节。药品管理应把握药品收、发、储、运、用一系列环节，坚持严格的管理制度，重点做好以下工作：
1、药品分类管理
根据药品类型和需求，对药品进行分类整理，建立科学合理的管理制度。
2、药品验收管理
药房负责人对每一批次药品进行详细的验收，严格把关药品质量。
3、药品库存管理
根据医院用药需求，做好药品计划，合理安排库存规模和动态管理。
4、药品分装管理
药房开展药品分装服务，遵循药品安全管理规定，确保患者用药安全。
4、药品使用管理
药品使用管理涉及到如何对药品进行保管和使用。我院药房落实“三查三点”的制度，定期清点库存，确保药品使用的合理性和规范性。
总之，药房的绩效评估，需要从药品采购、配送和管理等方面进行系统的考量，对于提高药房效率、保障患者用药安全都具有重要意义。 本文介绍的某医院药房正是通过完善管理，规范流程，注重用药安全，建立药品追溯和信息管理系统等措施，实现了良好的绩效，并得到了医护人员和患者的认可。
医院药房年终工作总结简短1000字 篇2
作为一名医学专业的学生，在校期间，我们不仅需要学习各种临床医学知识，还需要参加各种实践活动，这样才能真正掌握所学知识。在本校内药学教授的指导下，我作为一名药学专业的学生，有幸进入了学校医院的药房实习。在这一年的实习中，我通过参与药品调配、处方审核、药品储存、药品配送等药房日常工作，学到了很多实用的专业知识与技能。
一、调配药品
药房中最基本的工作就是药品调配。在这一年的实习中，我充分了解了各种常见药品以及不同病症下所需要服用的药品种类和用量。我也深入学习了理解了调配的顺序和流程。在药品调配中，我们需要先检查药品的配方和用药目的，分类储存药品，精确称量药品量，并依照配方将药品混合。通过对药品配制的讲解和实践操作，我学到了许多实用的专业技能。
二、处方审核
在药品调配过程中，我们不可避免会遇到不同的医学知识和专业术语。为了避免因翻译错误和忽略用药风险带来的误差，药房必须实行处方审核制度。处方审核需要对处方上的任何问题进行检查，包括是否存在药品相互作用，是否有重复用药，以及是否有禁忌病人使用药品等。通过实践，我不仅掌握了处方审核的方法，还提升了自己的医学知识和审查能力。
三、药品储存
药物安全储存是药房的重要任务之一，影响到药品的质量和使用效果。在药品储存中，需要根据药品的特性进行分类存放，并定期检查药品是否过期和 deterioration。同时，药房还需要在储存过程中严格实行区分不同的药品，以避免药品交叉感染。在我实习期间，我严格按照药物分类存放药品，并且在药品检查中认真检查了药品的有效期和保质期。
四、药品配送
药品配送是医院药房日常工作中的重要环节。氧气、暂时性纹身贴等特殊的药品需要迅速安全的管理和配送。在这一年的实习中，我学到了如何配送药品等，使我的专业知识得到了很大提高。
总结：
药房实习是一个重要的学习机会，让我在工作中学习了不少医药知识。在与医疗专业人员和病人等合作中，我在实践中也发现了如何有效地沟通和处理急救情况。我相信这些实践经验将对我未来的临床实践、研究和职业生涯中都有巨大的帮助。
医院药房年终工作总结简短1000字 篇3
一年一度的年度总结，对于医院外科药房的工作来说，也是一项重要的任务。在这一年的工作中，我们积极推进药品管理工作，提高服务水平，也在实践中不断地改进自己的工作方法和流程，以达到更好地服务患者的目的。下面我将为大家详细解读一下今年的工作成果。
一、加强药品管理工作
药品管理工作是药房工作的核心，也是药房工作的基础。我们本年度在药品采购、验收、点验、储存、配发、报损和报废等环节都有所加强，并注重发现和纠正管理中存在的问题，加强了药品管理工作的责任制和流程管理。同时，我们与相关部门建立了沟通渠道，配合医院做好医药耗材采购管理工作，确保药品的合理用药和质量安全，提高了医院的服务质量。
二、优化药房服务
提高服务水平是药房工作的一项重要任务。我们本年度通过组建更专业、更高效的工作团队，加强培训和技能提高，优化药房工作流程，运用医院信息化系统，提高配药效率，减少等待时间，加强与临床科室的沟通和合作，加强药事咨询工作，及时回答患者家属的疑问，提高了药房服务水平和效率，得到了患者家属的好评。
三、管理流程不断创新
药房工作是一个复杂而琐碎的工作，我们本年度不仅注重改进工作流程，还积极推行信息技术普及，为服务和管理创新提供了更多的支持。我们推行网上接处方、网上配药、网上退换药等新技术，让患者可以享受到互联网带来的便捷服务，同时也加强了药品管理与使用的信息化管理，促进了医疗服务方式的转型升级。
四、加强职业道德建设
职业道德是医院外科药房工作的一项重要基础，也是医药服务工作的红线。我们本年度在职业道德宣传、培养、传承等方面都有所加强。建立职业荣誉榜和职责考核制度，定期对药师进行职业道德指导和教育，对职业操守严重失范的工作人员进行批评教育，明确了不合规行为的红线，加强了药房工作人员的职业素养和责任感。
医院外科药房是医院服务中的重要一环，提供良好的服务质量已经成为我们不懈追求的目标。本年度，我们坚守职业道德，加强药品管理，优化服务流程，不断创新服务方式，为医院服务质量的提升做出了不懈的努力。但同时，我们也认识到自身工作中存在的不足，需要在行业规范、制度管理、人才培养和职业操守等方面不断加强和完善，以实现更进一步的提升。
医院药房年终工作总结简短1000字 篇4
近年来，医院药房在医疗服务和药品供应方面发挥着至关重要的作用。药房负责管理药品、配药和维护药品信息，确保医院的病人在药物治疗方面得到高质量、安全的服务。因此，对于医院来说，药房的绩效十分重要。
在过去的一年里，医院药房努力提高其绩效，取得了显著的成果。
管理药品
药品管理是医院药房放之四海而皆准的重要职责之一。一年来，药房不断加强对药品的监控和管理，严格控制药品的质量和数量。他们实施了严格的药品采购和供应链体系，确保病人能够获得高质量的药品。
此外，药房还建立了健全的药品管理系统，包括药品采购、接收、存储、出库、退库、销毁等各环节的规范化操作流程。药品的追溯工作也得到了加强，以确保所有药品的信息都得到有效地记录和管理。
配药服务
药房的配药服务是医院提供给病人的重要服务之一。在发挥这项服务方面，药房在过去的一年中表现出色。
他们不仅简化了配药过程的流程，还严格控制了配药错误的概率。药房的配药师在处理药品的时候都会严格遵循标准操作流程，确保药品的配方精准无误。此外，药房还实行了一些质量控制措施，比如在药品配送时加入质检环节，保证了病人得到的药品符合标准。
维护药品信息
在过去的一年中，药房还致力于维护药品信息的准确性和及时性，力图让医院病人获得更好的药品服务。药房实现了药品信息的数字化管理，同时也加强了药品信息的维护和更新工作。对于每一种药品，药房都定期进行信息检查，对于可能存在问题的药品及时进行更换或维修。为了让病人获得更好的服务，药房还优化了药品信息的展示方式，方便病人查看和了解药品的详细信息。
总结
在过去的一年中，医院药房在药品管理、配药服务和药品信息管理方面取得了巨大的进步。这些成绩对于医院提供更好的医疗服务、确保病人健康和安全，将起到至关重要的作用。在未来的工作中，我们需要不断总结经验和教训，以便在提高医疗服务的同时，进一步提高药房的绩效，创造更加美好的未来。
医院药房年终工作总结简短1000字 篇5
上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中___员的共同 努力下，坚持以___理论和“三个代表”重要思想为指导，认真加强党的思想建 设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委“323”工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年开展工作，认真 开展社会主义荣辱观教育活动，和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，以“敬 业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服 务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一” 为办院宗旨，在医疗卫生的改革 中， 锐意改革， 开拓进取， 勇于实践， 充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和___ 员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协 调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报如 下：
上半年的工作情况
一、加强党的建设，确保医院改革稳步发展
紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作， 这是医院党建工作的基本指 导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院 在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。
(一)加强政治教育，提高党员队伍整体素质
1、建立党员活动室和党建宣传园地，为党员学习提供良好的场所。同 时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为每个党支部订阅了 《机关党建》、 《__党建》、 《党风廉政教材》、 《__日报》、 《__日报》、 《当代__》 《__卫生系统治理商业贿赂专项工作学习材料》等党刊党报及学 习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，
2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章 学习;按卫生部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情 方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会，广泛听取不同意见， 融洽医患关系。
3、加强行风管理，落实责任状。根据__院长与市卫生局签订的20__年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风 建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁 在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了20__年党 风廉政建设责任书，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣 传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医 院各显要位置上。
4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新 特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥___员的先锋作 用， 经医院党委研究决定， 坚持以“三个代表”重要思想为指导， 以深入开展 星 级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，在各党支 部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动，推进医院 “以病人为中心”优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我 们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。半 年来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣分外，其 余科室都没有被扣分，从3月份开始，有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、 感谢信等而获得加分奖励，其中，神经外二区获得最高奖励分数，达60分;病 人满意率达98%以上，实现优质服务，无医疗事故、无差错。为广大市民提供良 好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广 大人民群众的信任。
(三) 加强党的组织建设，壮大党员队伍
院党委有计划地重点培养学科带头人、 业务骨干加入党的组织， 上半年， 发展党员2名，批准转正2人，另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办 的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有___员191人，较好地发挥了先锋模范作用。
(四) 加强廉政建设，充分发挥纪检审计的监督作用
半年来，医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符，科室效益工资的发放、使用是否合规，基础工程验收是否规范，上半年对两个饭堂突击盘点6次，审计金额86421元，审计两个饭堂原始凭证2291张，对财务科出纳库存现 金进行突击盘点6次，审核金额66437元，审核财务科原始凭证3654张，对门诊，住院收款员库存现金进行突击盘点25人次，审核金额214378元，审核门诊电脑发票19786张，通过开展内部审计工作，发现问题及时纠正，加强医院资金 管理，杜绝漏洞，健全内控制度，发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品240种，抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种，抽查仓库药品374种，抽查检验 科检查单362张，抽查住院病历296本，通过对医院材料仓库抽查，健全内控制 度， 及时纠正差错， 发现问题提出建议， 使全体人员能够按照制度执行购进计划， 做到及时入账出账，并做好验收入库工作，不断促进仓库管理工作，逐渐减少工 作差错，确保医院财产物资安全 。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目 按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作，对医院资金财产不定期进行抽查，建立健全内控制度，做到规范化，较好地发挥了监督部门的职能作 用。
(五) 认真做好党委换届前期准备工作。
今年4月，我院党委届满，我 们根据有关规定，已向市直工委提高了换届申请，并认真做好换届前的相关准备工作。
(六)加强宣传力度，提高社会效益
医院党委十分重视医院的对外宣传工作，20__年主要与《__日报》、 《__晚报》以及__电视台、广播电台取得联系，利用它们的宣传优势，把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传，上半年已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道129篇次， 播出电视新闻及专题广告1830条次。通过多渠道的广泛宣传，不断提高医院在社会的知名度，使人民群众进一 步了解到我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的服务。
(七)积极开展军民共建活动，与解放军预备役三团、边防武警支队进 行共建，已取得了显著的成绩。6 月份，医院被武警__市支队向上级部门推荐 为双拥先进单位，__院长被双拥先进个人。
(八)院党委组织有关人员，采取走出去的方式，学习国内外先进的管 理经验，进行ct等先进医疗设备的考察论证，进一步加强了医院的改革和发展。
(九) 关心体贴职工，让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上，主动找职工谈心 135 人次，到病房探望了15名生病住院职工，春节召开了离退休人员座谈会，使他们深深感受到党组织的温暖， 树立了党在群众中的威信。
二、加强职业道德建设，促进两个文明协调发展
(一)加强职业道德教育，提高全院职工的整体素质。院党委负责布置全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示教育等，以科室为单位认真组织学 习了毛泽东思想、 ___理论、 “三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神， 进行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，学习党纪国法等。通过 教育，取得较好的效果，全院人员思想政治觉悟不断得到提高，职工爱院如家， 爱岗敬业，默默无闻，无私奉献。
(二) 开展以病人为中心的“星级服务”活动。 星级服务就是优质服务，就是人性化服务。我们根据优质服务的质量差异，按照五星级的标准来加以考评定级别，把最好的优质服务定为五星级，其余依次为四星级、三星级、二星级、 一星级。医院要求全院职工，一定要从我做起，从现在做起，从日常工作做起， 提倡主动服务，进一步形成以病人为中心，以质量为核心的服务理念，增强服务意识，规范服务行为，转变服务观念，在细小处下功夫，在细微处见精神，为病 人提供全程全方位的优质服务。今年上半年全院职工为病人做好事2079件，收到病人送的锦旗38面、镜匾8块、感谢信37封，拒收病人“红包”80 次，金额12095元，另有32次不详，拒收病人礼品折款7060元，谢绝请吃129次，被媒体报道表场180 次。
(三) 继续推行“病人选择医生”制度。
一是选择满意的医生是病人 的权力，为此，我们在门诊在大厅、各病区显要位置公开医生的姓名、职务、职 称、学历、专业技术水平等为病人选择满意的医生提供便利。
二是严格执行医疗项目收费标准，在门诊大厅公布常用药品价格和主要服务项目收费标准，在一楼大厅设置两台收费查询系统，病人到医院看病不再是“雾里看花”，凭收费单上的号码和密码，即可查询到详细的费用清单，清清楚楚、明明白白。
(五) 加强监督机制，规范医院管理。在医院显要位置设立了意见箱， 每周专人负责开箱，发现问题及时报告主管领导;向社会公布医院举报电话，同 时公开全院职工的姓名、职务、职称，自觉接受群众的监督;在诊室和病区设意见簿，病人和家属所提的意见，三天内必须答复;召开了社会监督员座谈会，广 泛收集听取群众的建设和意见; 制定考核标准每月组织一次行风考评， 发现问题， 及时通报批评。
(六) 开展形式多样的活动，增强职工凝骤力。
1、春节期间，召开离退休职工迎春座谈会。
2、3月8日，组织全体职工重看电教片《医德医风警示录》。
3、4—6月，医院拔出专项经费开展党务活动，以党支部为单位，组织全院党员开展外出学习考察活动，各支部除了开展党员看__活动外，部分支部还到__、__、__等城市开展学习考察，开阔了党员的视野，增强了党员的自信心和自豪感。
4、认真抓好党章的学习。4月5日，__副书记上题为《学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人》党课。人人撰写心得体会文章。
5、4月13日，召开医院治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作动员 会，拉开了医院向商业贿赂宣战的序幕。此后，全院职工认真开展自查自纠，坚 决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为，使医务人员受到深刻的法 制、纪律和职业道德教育，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医意识，树立良 好的医德医风。
6、半年来，组织多次无偿献血活动，共有62人次参加了这一活动。
7、5月12日，院内开展以护理技能竞赛为主要内容的庆祝和表彰活动， 参加市局组织的“白衣天使”文艺表演，我院所创作表演的歌舞《爱心换回百度春》荣获一等奖。
8、6月1日，党委配合工会为医院的每一位小朋友送去了一份节日礼物，并勉励他们努力学习，明日成为国家的栋梁。
9、6月1日，请市纪委副书记___作了关于治理商业贿赂专项工作 的专题报告。人人撰写心得体会文章。
10、6月29日，院党委在医院党校召开了全体党员和中层以上干部参 加的庆祝中国___成立__周年纪念大会。会上，党委书记__同志上了党课《如何实践社会主义荣辱观》，院党委副书记、院长__作了去年以来的总结报告。
三、获得了一系列党委系统的荣获称号
1、在市直工委评选的20__—20__年度先进集体和个人中，医院党委荣 获红旗基层党组织荣誉称号，第___支部、第五党支部、第六党支部分别荣获先 进基层党组织称号，__等10人获优秀党员，__等2人获优秀党务工作者， 刘宇清代表全市市直机关优秀党员在大会上发言。
2、刘宇清还被评为市级优秀党员。
3、院党委办公室被市委办评为__市党委系统办公室 “十五” 期间先进集体。
4、3月7日，参加市总工会举办的“__年绿宝石首届__女性文化艺 术节”文艺表演获特等奖。
5、 3月24日， 神经外科、神经外科二病区被评为“卫生系统20__—20__年度__青年文明号”。
6、4月8日，脑科被市总工会评为“__市十佳五一巾帼标兵岗”。
7、__院长被自治区总工会授予“__五一劳动奖章”。
8、 第一团支部获自治区级“明天计划”先进集体， __获先进个人 (全区共青团系统唯一一人)。
9、第三团支部获20__年度市“五四红旗团支部”。___获市级优秀 青年志愿者。
医院药房年终工作总结简短1000字 篇6
时光如白驹过隙稍纵即逝转眼201x年即将过去，回首过去在院领导的正确引导下，我院正一步一个台阶的稳步向前发展，医疗技术的提高赢得了患者的满意和认同，相应地也给我们带来了优良的社会效益和经济效益。来院已半年余，在院领导的直接领导下，主任们的具体指导下，严格遵守医院规章制度，思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，紧紧围绕医院的工作重点和要求，顺利完成了领导安排制定的各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下：
一.医院药房工作是一项细致的工作来不得半点马虎。
做为一名药房工作人员，认真学习和执行有关法规，不断加强自身医德修养，始终坚持以全心全意为患者服务为宗旨，工作勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽责。自任职以来，始终坚持工作质量第一，服务质量第一。工作中，严格按照《药品管理法》的规定，加强对药品质量的控制把关，严防假、劣药品进入。为维护用药安全有效，主动协助领导指定和完善单位药品管理制度，使单位的药品管理趋于制度化、规范化，避免了差错事故的发生;工作方面有了很大的进展，积累了工作经验，提高了自己的业务技能。以医德为准则，时刻以高标准要求自己，使本人的政治素质与业务素质达到了较高的水平。
工作中，明确自己的职责，兢兢业业，较好地完成了各项工作与任务指标，认真做好以下几个方面：
1.树立了全心全意为患者服务的思想和高尚的医院道德，对工作认真负责，把好药口质量关，确保病人用药安全有效。
2.卫生劳动纪律安全方面：注重个人卫生衣帽整齐，工作时间肃静，从未大声喧哗，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格遵照领导的要求从未让闲杂人员随意进出药房，下班后锁好门窗检查多次后方可离开维护了安全性。注重保持室内清洁卫生。每天提前到岗做好准备工作。每天都要打扫室内卫生没有一天例外过，拖地，擦拭桌子柜子等等做到了窗明几净。做到药房卫生整洁无污染物、药品摆放合理、陈列整齐，安全规范。虽然取得了成绩也是与领导的支持帮助分不开。
3.认真对待处方的审核、发放工作，严格遵守处方调配制度，贯彻执行四查十对
(1)查处方：对姓名、性别、科室。
(2)查药品：对品名、规格、剂型、数量。
(3)查配伍禁忌：对药品性状、用法用量
(4)查用药合理性：对临床诊断。制度。
药剂科年终工作总结
药剂科年终工作总结
20XX年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作，顺利完成了全年的各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下：
一、深入开展为病人提供优质的药学服务工作
全科人员按照医院总体要求，多次召开科室会议，对科室成员广泛宣传和思想动员，使大家能清醒认识到为病人提供优质的药学服务的重要性。组织成员认真学习相关法律、法规和文件，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识培训考核，搞好制度建设，同时完善相关资料，为顺利该项工作打下了坚实的基础。
二、规范科室管理
认真搞好科室的管理工作。一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。二是配合医院搞好绩效工资发放，此项工作是医院顺应事业单位改革以及医院科学发展总体要求而进行的一次打破大锅饭、按劳分配、重质量和效益的改革，我科积极响应，广泛宣传，使每一个成员认识此次改革的重要性，对本科室的绩效工资发放采取公平合理、质量效益优先、逐步改革到位，充分调动大家积极性。三是主动查找问题，排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作，先后对成员谈心、思想交流。积极创造一个轻松快乐的工作氛围，减少差错事故的发生。四是加强思想政治学习，认真学习党的各项方针政策，组织科室成员学习党的科学发展观，写好心得体会。五是组织成员学习医院下发的文件，传达院务会议精神，认真贯彻执行。六是搞好与其他科室联系，相互协作，服务好临床科室。七是做好处方点评工作，按照《处方管理办法》严格审核处方，对大处方、有安全隐患的处方打回修改，并建立了登记本。每月按时对处方进行点评，从而提高了我院的处方质量，强化了医疗安全。宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想，不计付出，不计报酬，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。
三、药品质量管理工作
药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品购进质量关，一是对供货商的管理，建立供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书;二是药品购进管理，制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品及时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，减少医院损失;三是积极搜集药品相关信息，时刻关注药品不良反应，做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应21例。
四、做好药品招标采购工作
药品全面实行药品网上采购，达到了省药招标采购要求。积极做好药品采购工作，探索适合我院的药品储量，科学储存，合理减少库存，少积压。并按照桂卫药政发【20XX】5号文件的精神做好药品的增补工作，以更好的满足临床和各村卫生室的用药需求。
五、加强业务培训
加强业务培训，提高从药人员业务素质不仅是提升医疗质量减少差错事故的需要，也是个人发展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作，狠抓从药人员业务素质，督催从药人员参加各种院内外学习培训，鼓励参加职称、执业资格考试，今年我科科员全部通过初级职称等级考试。
六、规范一次性耗材管理
我科按照要求加强医疗一次性耗材管理，20XX年6月1日正式实行医用耗材及试剂网上集中采购。严格审核供货商资质，索要“三证”，建立档案，按规定办理入库验收、出库等记录，使我院一次性耗材方面逐步达到规范管理。
七、按要求上报药械械不良反应事件，很好地完成相关的任务要求。
今年我科工作虽然取得了一些成绩，但还存在以下几点不足：
1.是虽然建立了一套完整的工作制度，但是还存在一些不足，需要进一步完善。
2.是从药人员业务素质有待进一步加强。
3.是库房相关设施不够完善，储存条件有待进一步提高。
以上几点不足有待我们在新的一年里继续加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的发展。关于今后工作，我们提出以下设想:
一、是继续加强从药人员业务素质，全面提升从药人员业务素质，注重人才培养。
二、是加强药房建设工作
三、是对绩效工资实行合理分配，注重质量与效益，奖罚分明，充分调动大家积极性，以此搞好科室管理。
总之，我们还需要加强管理，提升自身素质，期待来年工作有进一步提升，力争使各项工作做到尽善尽美，为医院发展贡献自己的力量。
药剂科年终工作总结
药剂科XX年工作在院长高度重视和主管院长的正确领导下，在有关职能部门和全院临床相关科室的大力支持下，紧紧围绕全院的工作重点和要求，全科室人员本着安全、经济、有效的原则，共同拼搏，以团结协作、求真务实的工作作风，顺利的完成了各项工作任务。现将XX年工作总结如下：
一、 经济方面： 1、药品收入11月为止西药销售额利润元；中药销售额，利润，纯利润比去年同期增长1225.035.58元。2、严格药品入库、出库、销售的对账工作， 每月和财务对账，半年一次盘点，帐物相符率超过99.9%。3、重视药品有效期管理，建立效期记录卡，每月底都进行效期药品自查，将近期药品及时调换或报告临床。全年没有破损情况上报财务，给院里减少了损失。
二、服务方面：1、完善工作流程，提高工作效率，方便患者。药剂科是直接面对患者的重要窗口，是树立全院良好形象的重中之重。如何方便患者、如何提高工作效率，成为科室工作的重点。合理设置岗位、机动配备人员，全体工作人员齐心协力，克服困难，提高工作效率，保证、方便了国内外患者24小时的药品供应。2、在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况安排学习和讨论，全科人员认真学习、贯彻执行药政管理的有关法律法规，以提高窗口服务为己任，以质量第一、服务取胜的理念全心全意为中外患者服务。3、不断加强专业、理论知识的学习，加强俄语学习，并在工作中不断吸取新的知识来提高业务素质。从而，以更加专业、精湛的服务技能赢得中外患者的一致好评。
三、业务方面：1、做到采购透明、质量透明、临床用药透明，及时了解各临床科室药品需求动态，确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应。2、对滞销、近期药品及时与临床沟通，以便及时合理应用，减少药品的浪费。对新进药品及时掌握使用的适应症，以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反应监测，发现问题及时上报，避免药品不良反应的重复发生。3/重视药品储备工作, 加强药品质量管理，在购进验收、入库等环节的质量管理,严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，保障患者用药安全。4/加强卫生清洁工作,做好防尘工作,保证发出的药品整洁.4/提高了麻醉药品/精神药品的管理工作，每天交接班制度，做到帐物相符，保证麻醉药品安全合理使用。
四、其他方面：1、随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结工作经验的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，完善了制度，以制度管人，以制度规范服务。2、全科人员积极响应院里各项号召，踊跃参加各项文体活动和义务劳动。认真学习院有关会议文件精神，积极参与推进全院各项改革措施的落实和实施。
回首这一年我们药剂科日日夜夜，所获得的感受是欣慰，每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。总而言之，药剂科在XX年的工作中也存在不足之处，在新一年的工作中我们努力改进、改善，提高完善服务质量，全心全意为患者服务，困难面前迎难而上，成绩面前骄傲备战，为我院的社会效益、经济效益更好的发展保驾护航，为疗养院的兴旺发达创造出更大的经济效益。
药剂科年终工作总结
20XX年已经进入了倒计时，随着时间的循环20XX年将进入历史的记载，细细回顾20XX年，回首这一年我们药剂科日日夜夜，细细揣摩在这一年中所获得的千般感受，骄傲、自豪、欣慰。骄傲、自豪、欣慰的是在过去的一年里，药剂科各项工作坚持以“八荣八耻”为标尺，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院长高度重视和分管院长的直接领导下，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。
现将药剂工作情况总结如下：
一、政治思想方面
加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务，做好一线窗口药剂科服务工作。
二、业务管理
完善工作流程，提高工作效率，方便病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。
三、药品采购
严格执行药品网上招标阳光采购，保证临床患者用药供应及时。
做到采购透明、质量透明，临床用药透明，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应，
四、储备药品
加强药品储备管理，成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每月**日进行药品储备质量、效期等盘点，召开科质控会议，将检查结果汇总，发现问题及时妥善处理，保障患者用药安全。严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。
五、临床用药管理
在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明，征求临床见意，随时了解临床对药剂科供应药品使用情况，对滞销、近期药品及时与临床沟通，以便及时合理应用，减少药品的浪费。对药剂人员定期进行业务培训、学习，不断提高自身理论水平和业务能力，对新进药品及时掌握使用的适应症，以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反应监测，发现问题及时上报，避免药品不良反应的重复发生。
总之，药剂科在20XX年的工作中还存在不足之处，在新一年的工作中努力改进，逐步改善，提高完善服务质量，全心全意为临床服务，困难面前迎难而上，成绩面前骄傲备战，为我院的社会效益、经济效益更好的发展保驾护航，争做排头兵。
2016药剂科年终工作总结
在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将药剂工作情况总结如下：
一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。
全科人员认真学习贯彻党的xx大精神，充分认识“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，增强了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，全心全意为病人服务，做好一线窗口药学服务工作。
二、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。随着2月份急诊绿色通道的开通，我科通过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施，保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障了急诊流程的正常运作。5月份，医院为站所的医保病人开通绿色通道，安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药，为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波，我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房承担，让站所病人真正享受到“一条龙”服务，树立了医院的良好形象。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。
三、坚决执行药品网上阳光采购，保证临床用药供应。
严格执行药品网上阳光采购，保证了购进药品的质量，并密切联系临床，及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，保证了临床药品的及时供应。
四、加强药品质量管理，保障患者用药安全。
为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，我科成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，每月28日全科召开质控会议，由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施，质控小组成员督促整改。为了进一步加强药品质量管理，根据广州市药监局发关于《广州市医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储存养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全，且减少了医院因药品过期造成的损失。
五、做好每月药品盘点，协助财务部做好药品经济核算工作。
每月末组织全科人员进行药品盘点，为保证盘点数据的准确性，盘点工作尽量安排在临近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的准确性，三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通，力求完善信息系统，协助财务部做好药品经济核算工作。
六、开展临床药学服务，指导临床合理用药，保障患者用药安全。
XX年3月，我科在实行门诊处方评价制度的基础上，新开展了临床药学服务，每周定期委派临床药师参与查房、病例讨论等，进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测，并指导临床合理用药，保障了患者用药安全。
七、积极开展药品不良反应的监测。
将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作。
八、加强业务学习，通过开展实习生的带教工作，进一步提高业务技术水平。
科室每月不定期通过讲座、讨论、传阅等多种方式进行业务学习，以提高科室工作人员的业务技术水平。2月份，我科接到***2名药物制剂专业本科生的毕业实习的带教任务。我科根据学校的实习要求，制定的该2名实习生的实习计划，指定专人负责带教及指导其毕业论文的撰写，使该2名实习生及顺利完成实习任务及毕业论文的撰写，我科圆满地完成带教任务，借此机会我科工作人员自身业务水平也得到了提高。
在过去一年的工作中，仍存在很多不足之处，如主动服务意识欠缺;临床用药指导的开展不够全面及深入;站所药品管理的指导工作不到位等，都是我科有待改进的问题。
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