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关于监理工作总结500字

发布时间: 2024.02.23

关于监理工作总结500字。

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关于监理工作总结500字【篇1】

根据集团制定的XX年“1336”总体思和年初工作,监理公司认真,客观面临形势,提出了XX年总体工作目标。全体员工在监理公司经营班子的带领下,迎难而上,顽强拼搏。在依法治企,确保平稳发展,积极开拓市场,加强经营,严格成本控制,狠抓质量,彰显企业文化,构建和谐团队等方面都亮点突出,成绩喜人。特别是百万机组实现历史性突破,树立起了公司发展史上一座新的里程碑。市场开发逆势上扬,经营稳步增长。内部管理日趋完善,精细化程度逐步提高。在建管理有序,安全质量亮点增多。公司于9月下旬的举办了中电建协电力专委会第三届三次会长会议,使“电建”监理效应进一步提升。荣获电网系统750千伏输变电工程竞赛“优胜监理”,公司在输变电领域影响力进一步扩大。热电一期工程获XX电力优质工程奖”,为公司开发市场打开了新的局面。XX年这些成绩的取得,真是来之不易。

一、XX年工作回顾:

(一)依法治企成效显现,公司实现平稳发展。

过去的一年,监理公司始终按照集团公司“依法治企年”工作要求,先后编制“依法治企风险点”、“依法治企”“依法治企”,根据风险点清理公司管理制度上的不足,现已罗列出公司需完善的十余项制度,部分制度如《监理公司重大工作集体决策制度》、《监理公司文件审批制度》、《监理公司各项目部现场用品配发办法》正在修订中。在公司层面已经对十九项制度进行清理和完善。同时配合集团公司“三标一体”内审。对三个不符合项及时进行了。并已经顺利通过“三标一体”外审。公司市场开发、经营管理、工程质量、安全进度、服务效益、人才培养等主要指标都迈上了新台阶。公司增加资本作也已顺利完成,资本金由308万增至1168万。为公司的进一步做大做强奠定了基础。

根据集团公司决策,年初理顺了管理公司和监理公司范围,随后的一系列具体工作,如财产分割,对账,人员安排等等,公司都高度重视,投入了大量的精力、物力、财力予以妥善解决。特别是理顺后大量富余人员都集中在监理公司,给人员安置带来了空前压力,公司顾大局,识大体,千方百计,化解难题,通过近一年的,运作状态良好,为维护集团公司大局稳定做出了应有的贡献。

(二)、市场开发成果丰硕,百万机组实现突破。

过去的一年,公司始终把市场开发作为各项工作的重中之重。积极开拓市场, 截止11月底,今年主要投标府谷清川煤电一体化项目电厂二期(21000mw)工程、国电克拉玛依发电有限公司2350mw超临界热电联产机组、神华准东五彩湾2350mw热电项目工程共25个火电项目,已经中标8个火电工程。中标大唐定边风电厂张家山风场一期工程/49.5mw、华能陕西发电有限公司靖边风电场一期(49.5mw)工程等两个风电项目。省公司输变电工程共投四批,中标27个工程。第五批待投。特别值得庆的是,在集团公司的大力支持下,公司通过不懈的努力,实现了1000mw机组工程监理零的突破,多年的终于变为现实。陕西府谷清水川煤电一体化项目电厂二期(21000mw)工程的中标,标志着公司监理业务水平上了一个新台阶,为公司今后承接大容量、高参数的机组奠定了坚实的基础。为企业做大做强和持续发展迈出了新的步伐。

(三)、履行顺利准时,经营收入再创新高。

至11月底,在建和新开工监理项目共有93个,其中火电工程有39个,送变电工程约50个(其中国外1个)、风电工程4个。其中2600mw项目5个(宝二,秦岭,榆横,彬长,神东电塔),2300mw的项目11个(华电昌吉电厂,鲁能和丰电厂,内蒙京泰电厂,,鸿雁池电厂,内蒙乌斯太电厂,内蒙准能矸电电厂,黄陵矿业电厂,神华郭家湾电厂,大唐灞桥电厂,国电克拉玛电厂,准东五彩湾电厂), 200mw及以下工程23个。各项目监理工作总体进展顺利。合同履行准时。本年累计新签合同23份,合同金额共计近6000 万元,创历史新高。

公司计划完成经营额5800万元,至11月底已完成5163.55万元,完成年计划5800万元的89%。截止11月底上缴管理费819.4万元,完成年计划980万元的83.6%。实现利润总额73.85万元。监理公司年度工作总结(四)、内部管理日趋完善,精细化程度逐步提高。

监理公司按照集团公司统一部署,坚持管理创新,强化细化落实,完善经营机制,明确管理目标,推动内部管理向纵深发展,主要体现在以下几个方面:

1、启动三年发展的编制工作, 监理公司把三年规划的编制工作上升到集团公司总体发展的战略高度, 从公司基本、面临形势、规划思路和目标、战略重点及步骤、 保障等诸方面,全盘规划,突出引领,为奠定监理公司科学发展,和谐发展、跨越发展的大好局面提供了新依据。

2、管理体系方面:由质技部牵头负责,先后对宝热电、秦岭等工程的监理规划、监理月报、台帐等进行审核,并督促其按照管理体系程序要求进行整改,有些项目,由公司本部直接派人协助,既有力地推动了这一方面的工作,同时也加强了本部和现场的沟通,便于发现问题,,保证了公司管理体系的运作顺畅。

3、经营管理方面:根据多年积累的管理数据,年初制定了各项目部经营制,下达了费用控制指标,做到成本精细化管理,费用开支从严控制,并按进行分析。监理费用方面要求总监按照合同尽快回收监理费,各项目基本做到全年监理费按期收回,对于已完工程尚未收回的监理费落实到人,并督促其尽快收回,目前公司资金运常。针对公司员工人数增长快的实际,在加大市场开发力度的前提下,坚持开源与节流并重的理念,坚持办一切事。经全体员工共同努力,已全面接近完成全年的各项经营管理指标。

4、财务管理方面:

(1)、按照集团公司对监理项目进行整合的思路,将管理公司账务和监理公司账务进行整合:确认了监理公司收益上交方案,准备按照上交方案要求,已将物业公司所有账务并入监理公司帐套。

(2)、监理项目整合后,公司组织各职能部门研究各项费用报销制度,在确定好各项费用报销制度后,财务部出通知并专门打电话通知各项目部新的报销制度及一些报销要求。使相关项目过渡平稳,工作衔接。为公司平稳发展提供了强有力的财务保障。

5、人力资源管理方面:

截至目前,监理公司设有国内在建、新建火电项目监理部40个、风电项目监理部3个、送变电项目监理部20余个、国外工程项目部1个。监理公司在岗员工共计627人,其中正式在册员工69人,人事代理74人,员工484人。在人员入口,严格按照《劳动法》进行人员聘用,截至目前共签订聘用合同132份(其中新进人员67人,调动人员65人),工作155份(其中新进人员58人,调动人员97人),共签订合同287份。在员工管理方面。建章立制,规范管理,XX年新建员工清册、离职员工台帐、新进员工回访台帐、劳动合同台账等台账20余个。并定期对在册正式职工及人事代理职工进行绩效考核,今年10月开始,每个月进行绩效打分,进行总的和综合测评。绩效考核结果与绩效工资挂钩,通过绩效考核及时掌握员工工作效果、成绩,真正起到激励作用。

在教育方面,XX年办理注册监理师延续注册23人,初始注册3人,2人,变更曾报第二2人;办理注册安全师初始注册4人,继续教育1人;注册造价师继续教育:4人。组织注册类报名:注册监理师:7人,注册造价师:6人,一级建造师14人;安全师:12人。成功申报中电建协行业总监理师6人,行业监理师14人。XX年中电建协行业资格证书换证工作是重点工作之一,换证申报总监理师48人,行业监理师99人,监理员4人。

6、综合管理方面:@@@@@@

关于监理工作总结500字【篇2】

监理工作总结

随着时间的推移,我的监理职业生涯也迎来了新的挑战与机遇。从最初的新手监理员,到如今的资深监理工程师,我经历了无数次的历练与成长。

一、基础工作与实践

作为监理员,我深知基础工作的重要性。每一次的现场巡查,每一份的工程报表,都是我监理工作的基础。在实践中,我不断深化对工程流程的理解,学习如何高效地协调各个施工环节,确保工程的顺利进行。同时,我与团队成员紧密合作,共同应对各种突发状况,努力提高工程质量与安全。

二、技能提升与学习

在工作的过程中,我认识到持续学习是必不可少的。为了更好地完成监理工作,我参加了各种专业培训,学习了最新的工程管理理念与技术。通过不断地实践与反思,我逐渐形成了自己的工作方法与风格。同时,我也积极参与行业内的交流活动,与同行们分享经验,互相学习,不断提高自己的专业素养。

三、项目管理与实践

随着工作经验的积累,我开始承担起更为复杂的项目管理工作。在项目的实施过程中,我注重团队建设,积极调动每一位团队成员的积极性。通过合理的资源调配与进度安排,确保项目按时、高效完成。同时,我也注重与业主、施工方的沟通,努力平衡各方利益,确保项目的顺利进行。

四、挑战与机遇

当然,工作中也遇到了不少挑战。有时工程进度受阻,有时工程质量出现问题。面对这些挑战,我始终保持冷静,深入分析问题根源,寻找解决方案。同时,我也抓住每一个机遇,不断提升自己的能力。每一个成功的项目,都离不开团队的努力与支持。

五、未来展望

展望未来,我希望自己能够在监理领域取得更高的成就。我会继续努力学习新的知识与技能,提高自己的专业水平。同时,我也希望能够在团队管理、项目协调等方面发挥更大的作用,为公司的发展贡献更多的力量。

在未来的工作中,我将以更加严谨的态度、更加专业的技能,继续履行监理职责。我相信,在团队的支持下、在公司的培养下,我一定能够不断进步、不断成长。

关于监理工作总结500字【篇3】

铁路监理工作总结


铁路监理工作是保障铁路项目顺利进行的关键环节,旨在确保施工过程符合设计要求、施工标准和安全规范。经过长期的工作实践和总结,我对铁路监理工作有了更深入的理解和认识。在此,我将对铁路监理工作进行详细、具体和生动的总结,以期给读者提供一些有价值的经验和启示。


作为一名铁路监理工程师,我们需要具备全面的专业知识和技能。在施工过程中,我们要掌握铁路设计规范、施工标准和建设管理要求,确保施工过程中的技术方案、施工组织、质量控制等方面与规范要求相符。同时,我们还需要了解运营安全、环境保护等相关法律法规和标准,确保工程施工过程符合相关要求,保障铁路项目的安全和可持续发展。


我们需要具备良好的沟通协调能力。铁路监理工作是一个复杂的协作过程,需要与各个参与方进行密切的沟通和合作。与设计单位、施工单位、监理单位等各方建立良好的合作关系,确保信息流动畅通,及时解决施工中的各种问题和争议,确保工程施工的顺利进行。我们还需要与项目管理部门、政府监管部门等进行有效的沟通和协调,确保工程施工过程符合相关政策和要求。


我们需要具备较强的组织和管理能力。铁路项目是一个复杂的工程,需要协调管理多个施工单位、供应商等,确保工程施工的有序进行。我们需要制定详细的施工计划,并监督施工单位按照计划执行,确保施工进度符合要求。同时,我们还需要对施工过程进行全程监督,包括质量监督、安全监督、环境监督等,确保施工过程符合相关要求,保障铁路项目的质量和安全。


我们需要具备较强的问题解决能力和应变能力。在铁路施工过程中,经常会出现各种问题和困难,需要我们及时处理和解决。我们需要敏锐的洞察力和分析能力,及时发现问题,并迅速采取措施解决。同时,我们还需要具备应变能力,在面对各种不可预见的情况下能够及时反应并做出正确的决策,确保工程施工的顺利进行。


小编认为,铁路监理工作是一项复杂而重要的工作,需要我们具备全面的专业知识和技能,良好的沟通协调能力,较强的组织和管理能力,以及问题解决能力和应变能力。只有不断提高自身能力,才能更好地履行监理工作的职责,确保铁路项目顺利进行,为人民群众提供更好的出行条件。相信在未来的工作中,我们将能够不断总结经验,不断提高自身能力,为铁路建设事业做出更大的贡献。

关于监理工作总结500字【篇4】

一、铁塔监理概况:

1、 移动基站铁塔建设完成情况:

上半年常州移动铁塔工程建设项目分为GG三管塔、拉线塔等塔型,具体情况如下:

上半年常州地区铁塔安装工程完成情况统计

从此表上可以看出,上半年常州地区验收铁塔13座,一次验收通过12座,未通过铁塔为上海胜特钢杆有限公司承建的陈墅搬迁站,该基站经过整改二次验收通过。

2、铁塔实体质量状况:

常州移动各铁塔合作厂家基本能够安装省移动公司及国家相关规范进行制作、安装,工程合格率总体较好。但在日常的监理工作中,现场监理按照《移动通信工程钢塔桅结构验收规范》(YD-T 的要求,仍检查出一些问题。现将上半年铁塔安装工程检查出来的问题的频率进行统计,主要表现在:

从上表数据可以看出铁塔制造工艺问题主要集中于焊缝质量以及构件几何尺寸两块。维蒙特铁塔厂上半年安装存在气孔。

铁塔安装问题主要集中在塔体垂直度、法兰贴合率两个方面。美化天线安装厂家现场质管员严重缺乏是持证上岗中主要问题。 3、 竣工资料完成情况:

上半年常州地区共计完成铁塔竣工资料缺少项目经理安全生产B证、钢材出厂检测报告数据错误、检测报告日期错误等;针对以上问题我单位坚决将不合格竣工资料退回原厂,整改合格后方接收。铁塔厂家中竣工资料完成较好的为电联,维蒙特、京信、三维厂家上报的竣工资料问题较多。 4、 安全生产方面:

在铁塔安装过程中,监理单位严格按照省移动铁塔及国家相关安全生产规范、规程检查验收,铁塔安装前对铁塔承包单位开工资料及人员证件,并对承台砼强度、铁塔进场材料进行检查,现场监督施工人员完成现场安全技术交底,在安全员及吊装机具运转正常的情况下,方可对铁塔进行安装。同时监理人员对铁塔安装过程进行全程旁站,现场发现违章作业监理则立即要求停止施工。通过上述措施20XX年上半年铁塔安装无安全事故发生。

二、铁塔监理方面的自身优势:

经纬仪、超声波测厚仪等测试仪器,为铁塔检查提高了有力的支持。

2、公司内部组织各个地区进行铁塔质量互查,以此来提高监理人员技能水平以及各地区铁塔整体安装质量。

安全培训。

三.铁塔监理需要提升的方面:

1、加大人才培养,项目部将继续培养钢结构方面专业人才,为一线监理提供更高的技术力量;

2、针对铁塔安装队伍素质参差不齐的情况,常州地区项目监理部后期将推出“红黄牌”制度,对于铁塔安装过程出现问题超过三次的安装队伍我们将向移动公司建议永久取消其在移动工程施工的资格。

四、铁塔厂家的客观评价及需改进的地方:

1、对铁塔厂家的客观评价:

2、 需要铁塔厂家改进的地方:

(针对出厂前需进行预拼装的铁塔要求厂家在材料进场报审时将在厂内预拼装照片一并报审;

(要求铁塔厂家加强对焊缝质量的控制;

(美化箱体厂家及时组织员工参加质量管理员的培训。

五、对建设单位的客观评价及建议:

1、建议移动公司根据监理现场检查发现的问题加大对铁塔施工单位的考核力度,在份额划分上予以明显体现;

2、希望移动公司管理员充分认识到铁塔安全的重要性,对于个别楼顶基站不能因为考虑到居民投诉而要求施工单位在塔基保养到期前提前安装。

六、省移动下发的20XX版铁塔建设管理规定实施情况:

钢管,采购困难时,可以采用同规格无缝钢管,不得采用高频电焊或螺旋焊管。”,目前常州地区三管塔塔柱材料合格;

2、第三章第9.2条,监理人员加大对施工单位所上报人员证件的审查力度,目前落地塔生产厂家在持证上岗方面做得较好,美化箱体厂家仍需改进,我项目部后期也将重点对此进行检查;

监理单位下一步工作思路:

(加大对进场材料尺寸、焊缝质量的检查力度,做到每节铁塔必查;对于不合格材料坚决要求退场;

(建立各支施工队伍安装管理档案,每月与其他监理单位提交的数据进行汇总,对于屡犯不止的施工队伍坚决要求其退出常州移动铁塔安装市场;

(现场安装质量方面,我项目监理部将加强对法兰贴合率、接地扁铁焊接防腐等出现问题频率较多的项目进行检查,努力将现场管控到位。

关于监理工作总结500字【篇5】

工作总结就是对我们过去的工作情况精选回顾分析,找出不足的地方便于我们改正缺点。下面是找总结网小编整理收集的公司工作总结范本3篇,欢迎阅读参考!

公司工作总结范本(1)

在已经度过的20XX年中,我们公司的业绩取得了长远的进步,我们公司人力资源部工作也是在公司领导的领导下,取得了业绩和管理上的巨大进步。值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。

一、20XX年人力资源工作总述

20XX年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,吸收国内外最新人力资源管理思想和理念,进行人力资源管理改革与创新。

二、人力资源基本情况

截至20XX年12月31日员工数143人,其中办公室8人,财务部5人,售后部14人,采购部15人,销售中心40人,批发部20人,人力资源部3人,储运部26人,计划运输部12人。在所有人中,正副总经理3人,财务经理1人,办公室主任1人,部门经理8人,部门主管4人。员工126人,主管以上管理人员占总人数的11、9%,员工占总人数的88、1%。

三、基本确立公司各项制度体系,形成较为规范的人力资源管理体系

根据管理体制的总体要求,已经完成各项管理规章制度、员工奖惩制度和日常培训管理管理规定,让日常管理工作更制度化、规范化和更具操作性。员工手册等制度的完善已经纳入20XX年工作计划当中。除了完善原有人力资源管理制度外,根据劳动法和劳动政策法规,结合公司的实际情况,明细了奖惩、考核、异动与选拔、休假、劳动关系等内容,逐步完善公司的人力资源管理制度。基本确立公司人力资源管理的制度体系,形成较为规范的人事管理,从整体上提高了公司的人力资源管理与开发水平。

四、通过岗位分析与设置,做好定岗定员工作

为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作,加强人工成本控制,根据精干、高效的原则,各部门结合公司主营业务情况进行定岗定员,具体情况如下:

(一)分两类进行定岗定员:

1、业务部门按业绩、营业额、毛利等指标进行定岗定员;

2、非业务部门按公司下达的任务、工作量等指标进行定岗定员。

(二)根据公司的业务特点,在现有定编的基础上分块做好岗位任职资格条件说明书和岗位说明书。

五、为适应战略和员工个人发展需要,大力加强培训工作

为了不断增强公司的竞争实力,提高员工素质和能力,满足公司及员工个人发展的需要,人力资源部制定了相关培训管理规定,并施行了日常培训检查。在培训规划与协调方面做了相应的工作,但公司整体层面上的专题(知识普及性)培训和酒店各班组内部员工的培训需要加强。

1、通过精心组织,认真做好各类培训工作。

2、各部日常培训工作效果显著。

3、人力资源部按照培训计划,加强了员工的教育培训工作。

4、通过新员工培训快速让新员工适应工作,完成从非职业人到职业人的转型很重要,可以为公司节省很多时间和资源成本。人力资源部根据公司实际情况拟定了新员工入职培训计划,具体内容包括公司概况、规章制度、消防知识及服务礼仪等几大部分,通过培训与学习,使新员工从意识上开始转型,并了解现代工作所需的态度、能力,为新员工快速适应新的工作环境以及尽快掌握工作所需的知识技能打下了良好基础。

六、严格“执法”,有效整治了违纪

管理和奖罚是做好制度维持工作的重要措施和手段。因此,人力资源部严格执行各项规章制度、员工守则,做到有功必奖,有过必罚,制度面前人人平等,维护公司员工的正常利益。人力资源部采取批评教育,督促检查,罚款处分等一系列措施来解决员工违规现象。并加大检查力度,严格落实公司各项制度的实施,严肃处理违反公司规定的行为。进一步营造了遵守公司制度光荣、违反公司制度处罚的良好氛围。

七、努力提高了本人力资源部人员综合业务素质,增进工作合力

随着服务行业日新月异的快速发展,特别是公司的发展。我们深刻认识到,光凭现有的管理知识和素质是远远跟不上公司发展和社会发展的,因此,我们虚心地学习专业技能实操,加强与各部的沟通与交流,并且较好地调整了自己的工作心态。除此之外,还利用业余时间进行自学,广览群书。

八、积极作好领导的参谋,尽最大能力履行了岗位职责

在20XX年度,除了上述工作外,人力资源部根据实际情况积极地履行了岗位职责,为各领导提供数据及资料,较好地发挥了领导参谋的作用。

1、协助各部门经理了解、掌握公司各项政策精神,并很好地贯彻执行。

2、组织、起草、审核各种文稿,做好文字综合和文字处理工作。

3、协助领导协调各部门之间的意见分歧和工作矛盾,并提出相应的解决办法和备选方案。

4、根据公司每月工作指令及领导要求,研究制订人力资源部的各项各时段工作计划和具体措施。

九、做好人力资源部的基础和日常管理工作,完成公司领导和各部门交办的各项工作任务

1、按规定办理了员工入职、离职手续。

2、为公司新调进及招聘的员工办理劳动用工手续,并负责公司员工的劳动合同的签订及管理工作。

3、完成公司人员的人事档案整理工作。

虽然,人力资源部做了大量的工作,也取得了一定成效,但离公司的要求和领导、同事的期盼还有较大差距。

(一)员工招聘方式单一,补给不及时,造成人员短缺,给各部门工作开展带来了一定的难度。

(二)培训力度不够

俗语讲“玉不琢不成器”,再有潜质的员工,若不受到良好的培训也发挥不出多大的作用。在07年度,虽然我办开展了几次培训工作,但因培训内容缺乏,培训执行力度不够,使培训达不到预期的效果。

(三)员工的考评工作不到位

没能对每个员工进行历史的、周密细致的全面考评、考察,也未能较广泛地听取员工意见,进行综合分析。

(四)员工事务管理不到位

员工事务涉及面比较广,包含了员工的工作和生活等方面。

(五)档案管理不到位

档案记录着企业发展的足迹,一个好的档案材料,能够便于领导回顾与总结,并从中吸取经验和教训。但是,就人力资源部而言,只是初步建立了员工人事的档案,未能涉足整体档案,更缺少一些图片、音、影像档案,这不能不说是人力资源部现阶段档案管理的一大遗憾。针对上述这些问题,我部将进一步改革方法,更新观念,强化措施,认真加以解决。

公司工作总结范本(2)

20xx年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着您的满意,是我们永远的追求的物业服务宗旨, 以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先 的公司管理理念,以上水平,创效益,树品牌作为公司的发展目标,服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作, 在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为20xx年的工作打好基础。

1.人员管理

保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。

现有人员14人,本年度共有9人离职和调职,其中1人调职到库区,8人离职。

2.培 训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。

加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

3保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行无人清洁,本色清洁取得了良好的效果。

在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。在实施无人清洁的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置 7F -16F 一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期 11F 16F 经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。

在本色清洁方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。

在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每20分钟吸尘一次。

4保洁工作完成方面

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。

(4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。

(5)完成大厦垃圾的清运工作。

(6)完成大厦外墙的2次清洗。

(7)完成外围地面冲刷工作。

(8)对B1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)

(9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。

(10)完成每季度木质上蜡保养工作。

5绿化工作方面

外围绿化因防水施工未补种,20XX年4月份应全面从新设计绿化。

6 有害生物防治方面

根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示,保洁对大厦进行了彻底消杀,符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果。

7卫生质量监督方面

8 成本控制方面

石材养护每月费用近1000圆。

经常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。

9工作中存在问题

1 外围车场由汽车产生的油污,无法有效的去除。

2 现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距,在不增加人员的前提下,很难达到标准。

3 冬季雪天药店卫生无法达到标准,可考虑购置自走式全自动洗地机,会有一定改善。

4大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污能力已下降,为防止水斑,风化等病变,20xx计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。

5 在保证卫生符合标准的情况下,高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准,按要求每20分钟吸尘一次,吸尘器的开关每天近90次。

在20xx年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将在20xx有更好的表现。

公司工作总结范本(3)

进入XX公司已有3年的时间,回首往事,几多紧张、几多无奈,几多的欢乐。在尚格公司我经历了从业务代表到办公室到业务部经理的转变,感谢公司对我的培养和信任。现将工作中出现的情况及明年的工作打算总结如下,以期能有指导日后工作推进之意义。

一、总结过去这一年来工作中的不足,现剖析如下,以自勉:

1、个人工作方面:

(1)在20XX年8月我被任命为业务部经理,在个人工作方面由于事务性工作和与部门之间协调性工作量的加大,日常下小区的次数有所下降,对小区的实际真实情况没有认真了解,对小区的情况反馈没有掌握真实性,导致回传信息失真。

(2)另外一个体现就是在一些具体的个人业务养成方面,对新接待客户的回访深度剖析和老客户的维护上面做得不够精细。对竞争对手的产品分析不够深入,对市场情况的了解不够主动不够认真。

2、业务部内部管理上的疏漏

(1)业务部人员专业培训和课外知识不到位。

虽然在前期,对到岗的业务代表进行了系统的培训,但在后续的专业培训跟进方面没有做到位,导致业务代表你说什么他都知道(因为培训过),你说什么他又不知道(因为他忘了),所以持续的、不间断的学习和培训将是后期工作的一大重点。加大力度搭建专业人才培训、考核。

(2)业务信息渠道狭窄,市场拓展能力不足

我们的业务量没有大的发展,体现我们业务拓展的不足:信息范围局限,渠道单一狭窄,缺乏规范管理;信息甄别随意,跟踪手段简单,缺乏系统策划;市场拓展思路不宽广、手段不丰富,单兵作战能力不强,综合技能有待提升。

(3)工作细节控制不足,导致综合效益不高。

通过十多年的品牌沉淀,企业治理日益完善,企业文化不断积累。但是今天的尚格人,还没有专业操守和责任心,没有工作热情和拼搏精神,虽然到处都是他们忙碌的身影,也拉来了客户,但是由于我们的工作精细度不够高,细节控制尚有不足,导致综合效益不理想。比如:拉来业务单子,但是前期品牌导入意识和脱节的现场配合;交了定金等出图,但是图纸的理念和方案又打动不了客户;等等。

3、客服中心

(1)前台接待对客户不够认真,导致客户第一印象不深入

前台礼仪接待不够专业,没有对公司企业文化进行深入理解,对客户的前期引导不到位,导致客户对公司品牌不够了解,没有品牌信任度和品牌附加值。比如:对公司的成立时间、公司所获得的荣誉、公司的实力、公司在目前市场的认知度及竞争品牌的不了解、不熟知等等。

(2)老客户维护工作滞后,导致老客户推介率下降

培养一个老客户的忠诚度,是一个企业长久发展的法宝,开发一个新客户的难度和成本大于维护老客户的反复购买力和推介率。而往往我们疏忽了这一点,而导致客户的推介率大大的降低。施工过程中严把着质量关,售后维修要积极妥善。日常对老客户要做好维护,比如:日常的祝福短信、天气提醒、节日的祝福贺卡等等一些细节营销,维系老客户与公司关系,也可以第一时间得到老客户样板房的提供。

4、我自身的缺陷

(1)不细心

考虑问题太少不够精细,该考虑的问题没考虑到,不该考虑到的问题多考虑了。遇事没有系统的分析,而盲目的来下定论。这种性格会对个人威信的自我树立相当不利,亟待改之!

(2)脾气太急躁不够沉稳

个人心理承受能力不是很好,对某些事情个人感观较浓,说话的尺度有所欠缺,语言语气不够平和。办事的分寸掌握的不够完美。这中性格会造成本部门和其他部门的同事造成误解,甚至导致激化个人矛盾和部门之间矛盾,亟待改之!

二、20**年的工作计划

在20XX年岁末王总提出了“蓝海战略”598套餐和298套餐,并通过和专业老师的学习,这个决策在整个市场第一家推出,应该在市场上按照王总的总体思路是可行的,在20**年应该全力以赴来做好这个套餐方案。具体工作业务部计划如下:

1、注重企业人才建设,增强企业竞争力

业务部拟建立健全绩效考核体系,拟编制完善《业务部员工手册》,初步形成业务部激励机制,努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。15年公司共吸引各类人才数余名,初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略,逐步增加企业竞争力。业务部人员需采用大浪淘沙制度,金子都留下来为我所用制定完善的公司品牌文化说辞,加强前台接待和业务部全体人员的学习,使公司品牌价值充分体现在日常的接待中。首先培养员工对企业的忠诚度,再用他们的激情和对公司的热爱来培养客户的忠诚度。

2、合理利用经营资源,加强经营配套服务意识

为了更好地服务客户,提高客户签单率,客服中心拟制定《客户管理制度》,针对新老客户的实际情况和工程的特点,和设计部从不同风格设计师安排、设计方案、项目经理安排等方面给予专业的建议和相应的服务,做好每一个细节使客户充分满意。

3、以经营为核心,整合资源,推行全面营销模式

根据公司及王总20XX“蓝海战略“的定位,我们应采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽视野,使双套餐产品在市场上能够打响。

4、落实教育培训工作

在补充建章立制后,利用早班会、培训课等各种方式狠抓教育培训工作通过教育培训,使员工按制度办事、遵纪守法的观念要有质的提高。从而实现了全体员工接到任务后都能满腔热忱、任劳任怨的努力完成。

回顾20XX年的一年,我们做的不好,但是也使我们认识到了市场不公平的竞争激烈性,我们在20XX年有一点失败,也是我深切认识到我工作的不足。在新的一年里我会严格执行公司的工作标准,配合好王总、郭总及所有部门领导的工作,认真做好业务部和客服中心的工作制度制定和完善,并认真督促和完成。全力以赴在新的一年里完成公司的目标任务。

关于监理工作总结500字【篇6】

1.工程概况

1.1工程概况

1.1.1工程名称:kv线路工程。

1.1.2建设地点:工程起于,止于。

1.1.3工程规模及主要技术特性:1)线路长度:2)中性点接地方式:3)地形、地质:4)主要气象条件:5)铁塔基础:

6)杆塔:共基,其中转角塔基,直线塔基。7)导、地线:8)绝缘子:9)交叉跨越:

1.1.4工程特点

1.2监理范围

根据监理合同,本次工程监理范围为工程建设实施阶段的监理,即“四控制、两管理、一协调”。服务范围包括施工准备、施工、安装、调试、竣工验收及启动投运、资料归档整理、工程移交、创一流检查评定、质量保修、工程监理总结等全方位、全过程监理工作(包括工程质量控制、安全控制、进度控制、投资控制、工程建设合同管理、信息管理),以及协调工程建设各有关单位间的工作关系。

1.3参建单位建设单位:建设管理单位:监理单位:设计单位:施工单位:

运行单位:

1.4建设工期

合同工期:计划年月日开工,计划年月日竣工投运。实际工期:计划年月日开工,计划年月日竣工投运。1.5项目总投资

项目总投资万元,设备购置及其他费万元,建安工程费万元。

2.监理组织机构、你监理人员和投入的监理设施

2.1监理组织机构

2.2人员组织配置序号姓名职务职责专业监理工程师安全监理工程师造价监理工程师信息档案员总监理工程师代表总监理工程师监理员监理员监理员监理员监理员2.3监理项目部设备配置序号11.11.21.31.41.51.61.722.12.22.32.42.52.62.72.8经纬仪全站仪混凝土强度回弹仪力矩扳手接地电阻测量表钢卷尺游标卡尺望远镜计算机打印机传真机数码相机扫描仪摄像机XG移动硬盘检查设备和工具台台个把台把把个设备名称办公用品台台台台台台个单位数量3.监理合同履行情况

3.1策划阶段监理工作情况

3.1.1现场踏勘、收集了解承包单位的施工准备情况。

3.1.2工程开工前由公司/总监组织对现场监理人员进行岗位培训,形成培训记录份。3.1.3熟悉施工图纸,总监理工程师组织监理项目部人员对施工图纸进行预检,并形成书面意见次,共份,次参加业主项目部组织的图纸会检和设计交底会。

3.1.4总监理工程师在第一次工地例会上向各参建单位进行策划文件、监理工作要求、人员分工等交底。

3.1.5监理部编制了《监理规划》、《工程施工创优实施细则》、《安全监理工作方案》共3份文件包业主项目部审批;编制了《监理项目部专项应急处置方案》、《旁站监理方案》、《专业监理实施细则》等共份。报业主备案。

3.1.6监理项目部审查或审批了《项目管理实施规划》、《工程施工创优实施细则》、《安全文明施工实施细则》、《特殊施工方案》、《施工项目部专项应急处置方案》、重要作业、重点部位、关键工序的特殊试验方案、《施工质量验收及评定项目划分报审表》、《工程资金使用计划》、管理体系、管理人员资格、工程开工报审、分包单位施工资质、施工进度计划、主要材料、构配件及设备供货商资质、《工程质量通病防治措施》、试验(检测)单位的资质、特殊工种、特殊作业人员资格、主要测量、计量器具/试验设备、《一般施工/试验方案(措施)》、主要施工机械/工器具/安全用具、控制网测量(线路复测记录)等策划及开工报审文件共份。

3.1.7通过对监理项目部文件的编制和施工项目部策划及开工报审文件的审查,实现了对工程安全质量的实现预控,确保工程按建筑程序施工,无隐患开工。3.2质量控制情况

3.2.1督促施工项目部监理和完善自身质量监督和保证体系,健全管理制度。3.2.2监督施工项目部严格按照建设程序管理,先报审后验收、先方案后施工。3.2.3督促施工项目部认真落实三级验收制度,确保监理验收效率和工程质量。

3.2.4加强现场检查,对施工过程中出现的质量缺陷,及时下达《监理工作联系单》份,《监理工程师通知单》份,已要求施工单位限期整改并形成闭环管理。

3.2.5积极组织施工及监理人员学习国家电网公司数码照片管理办法并进行数码照片收集整理,定期检查,确保数码照片收集及时规范。

3.2.6监理部认真组织学习国家电网公司施工质量监理管理办法,按文件要求对现场施工质量进行控制,且数码照片规范齐全,体现了监理对质量全方位监督管理要求。3.2.7监督施工单位履行合同。

3.2.8监理项目部结合工程例会,定期对工程质量状况进行分析,提出改进质量工作的意见,对存在的质量薄弱环节和问题,提出整改要求,并落实上一次会议提出质量问题的整改结果,形成会议纪要反馈单份。

3.2.9根据需要及时组织召开质量专题会议,解决施工过程中出现的各种质量问题。3.2.10检查用于工程的主要测量器具、计量器具、施工机具的实际状况,确保检验有效、状态完好、满足要求。

3.2.11运用工序检查、见证、旁站、巡视、平行检验等质量控制手段,对《监理实施细则》工作明细表制定的重点部位见证点(W点)、停工待检点(H点)、旁站点(S点)的工程质量进行检查、控制,监理人员跟班到位进行监督检查,停工待检点必须经监理签字才能进入下一道工序,同时监理人员认真做好质量巡视周报、平行检验表、旁站记录、见证取样台帐,形成巡视周报份、旁站记录份、平行检验表份,平行检验率10%(平行检验率参考监理规划数据)。

3.2.12按照国家电网公司、网省公司基建管理信息ERP系统中的质量管理要求做好质量信息管理工作。

3.2.13按照《国家电网公司输变电工程施工工艺标准库》、《国家电网公司输变电工程施工工艺师范手册》的要求,督促施工项目部及时进行推广应用,提高施工工艺水平/3.2.14参加重要跨越、高塔组立、临近带电线路组塔等施工技术方案讨论会,提出监理意见及合理化建议。

3.2.15督促施工项目部进行施工技术交底,并参加与施工过程中要求(关键)环节的施工技术交底会。

3.2.16严格监督检查并落实施工项目部对技术标准、项目管理规划及各种施工翻案的执行情况。

3.2.17质量控制活动统计表

项目砂送检批次石子送检水泥送检钢筋送检焊接送检混凝土试块送检材料开金具导线质量旁站平行检验箱检查连接试验3.3安全文明控制情况

3.3.1安全监理主要工作方法如下:

(1)监理项目部依据国家有关法律、法规、规章、标准、规范和承包合同,对承包单位报审的'工程资料:施工组织设计、安全文明施工实施细则、施工方案进行严格审查,并签署意见。

(2)监理项目部对工程重要工序转接、工机具进场、跨越架投入使用等重要涉及安全的作业实行安全通行签证,并签证份。

(3)监理项目部正对本工程具体情况,按照安全监理工作方案要求,对超80m的高塔组立、深坑基础等涉及重要安全的作业点进行旁站监理,形成旁站记录份。

(4)监理项目部实时安排监理人员对工程施工部位和工序定期和不定期地进行巡视检查,形成巡视记录份,形成旁站记录份。

(5)存在重大安全隐患、工机具不合格、作业方案为审批或与审批方案违背的情况下采取暂停措施、待整改满足要求后再施工。

3.3.2督促施工单位对现场进行定置化管理,材料排列有序、标识清楚且符合安全防火要求。场地排水通畅,人员着装统一且持证上岗,施工垃圾集中堆放、及时清运,做到工完料尽场地清。

3.3.4真正做到安全工作四个100%,即旁站点的旁站率100%、施工方案等安全文件审查率100%、安全检查签证率100%、违章查处、整改闭环率100%。3.4进度控制情况

3.4.1根据建设单位制定的里程碑计划,按照建设单位与承包单位签订的“施工合同”规定的指令性工期进行控制。

3.4.2审查施工单位编制的施工进度计划,合理进行调整,使施工进度与一级网络计划的里程碑工期完全相符,并监督施工单位按预期的进度计划进行实施。

3.4.3及时进行施工进度信息收集、统计、分析,把握关键工序施工进度,以监理工作联系单向施工项目部进行分析和提醒并督促采取赶工措施,确保形象进度不得延误,本工程签发进度监理工作联系单份。

3.4.4定期对进度计划与实际完成工程量进行比较,找出影响进度计划的设计因素、采购因素、资金因素以及其他因素,实时进行专业协调,提出解决办法,签署协调会议纪要。3.4.5坚持以优质促工期的原则,督促施工中每一道工序立争一次做好,避免返工现象发生。3.4.6加强对施工单位人力和机具的使用监督,对工作不力的施工队伍及人员与失控的施工进度及时向总监理工程师汇报,提出解决问题的建议。

3.4.7对施工单位在保证工程质量,未发生质量、安全事故的情况下提前完成合同计划,建议项目主管部门予以表彰和奖励;因施工单位原因造成计划延误的,应设当予以处罚。3.4.8当工程实际进度与计划进度存在严重偏差时,与施工单位、建设管理单位共同分析存在的问题,并制定合理的进度纠偏措施。3.5造价控制情况

3.5.1审核资金使用计划,让建设单位提前预备资金。

3.5.2严格进行收方签证计量工作,签证必须有建设单位、设计、施工、监理单位人员参加共同计量。日常正常施工完成计量由专业监理工程师组织,在审查施工单位月度完成的有效工作量时严格把关,认真签署每月的进度款支付意见。

3.5.3严格控制设计变更,审核施工单位提出的有关费用增加项目,提出监理意见。施工单位提出的变更未经监理许可不得组织施工。

3.5.4在合同工程量控制情况下,加强分析许预测,同时按合同要求进行进度款审批和支付。3.5.5及时向业主提出合理化建议(例如:否决塔位堡坎方案、建议基础埋深处理、利用基面自然排水等)。3.6合同管理情况

3.6.1熟悉合同,对本工程有关的合同执行情况进行分析与跟踪管理。检查各方执行合同的情况,督促、协调各方认真履行,对影响工程建设进度,特别是附有实际施工变更情况的图纸,为公正处理可能发生的索赔提供依据。

3.6.3以独立、公正的第三方立场,协助建设单位处理与本工程有关的合同纠纷,维护合同各方的合法权益。

3.6.4本工程个参建合作单位均能很好履约,设计方能按时提供详细无更改的施工图纸,施工方能按计划组织施工,供货商能按时提供高质量设备,均为工程质量、进度提供了可靠保障,才能保障一次验收合格,按期投运。3.7信息管理与组织协调3.7.1建立工程信息管理流程图

3.7.2开通Interner和传真电话,以工程为单位监理QQ群,以参建单位各负责人为群管理人员,及时传递工程重要信息。如文件、便函、监理工作联系单等。

3.7.3按国家电网要求设置专人进行ERP基建管控信息录入。

3.7.4组织协调采用工地例会、工程专题协调会、工程质量分析会等方法,及时解决施工中的问题,保证工程的顺利开展。3.8技术管理情况

3.8.1严格审查施工项目部的特殊施工方案,对于大体积混凝土监理项目部积极组织设计部门、业主进行联合审查,提出监理意见及合理化建议,确保方案的可靠性。3.8.2为保证技术标准要求,对技术标准工艺做法进行细化。

3.8.3监理部在熟读图纸的基础上配备能够满足工程需要的规范、规程、制度,实时编制各项切实可行的监理工作计划、方案、细则,确保工程安全质量事前预控,事中执行有据可查,目标明确有的放矢,以达到工程预期监理目标。3.8.4协助业主项目部,督促设计单位按期交付设计图纸。

3.8.5严格落实工程变更程序,对工程变更执行设专人负责检查,确保变更落实到位。例如变更单未按执行审批,监理项目部对该弄虚作假行为进行了教育和处罚。又如变更单所设计的隐蔽部位在施工项目部未保研的情况下进行隐蔽,监理人员要求清除了隐蔽部位覆盖物后再次进行了隐蔽验收。

3.8.6积极应用新材料、新工艺,并对新材料、新工艺进行推广介绍。例如钢筋连接采用直螺纹连接,既保证了原设计钢筋的强度,又解决了钢筋焊接后较长运输困难的问题。

4.施工过程中发现问题的处理方式(描写案例的背景)

4.1.1一般问题采取口头通知方式通知整改处理,并做好登记记录,由施工质量管理人员签认,待整改完毕复查合格后由施工质量人员签字闭环。

4.1.2重要问题采用发出监理工程师通知单形式(附问题照片)要求施工项目部限期整改,施工项目部按期整改完成并以监理工程师通知回复单形式(附整改完成照片)进行闭环管理。

4.0.3重/特大问题由总监发出工程暂停令进行停工整改,施工项目部按期完成整改并以工程复工申请表形式(可附照片)进行闭环管理。

5.监理工作成效(反映监理工作亮点及工程获奖情况)

5.1.1根据监理合同要求,现场监理从工程建设施工准备到移交试运行阶段认真履行监理职责,实现工程达标投产争取创优的工程建设目标,实现事故率为零的安全目标。监理项目部自年月日进入现场起,依据监理合同进行本工程监理;到目前为止,项目监理部完成了业主的委托,达到了业主建设的预定目标,工程质量优良,具备了创优工程的条件,工程建设期间安全无事故,实现了零事故率的目标。

5.1.2监理人员在工作目标明确、管理严格、旁站及过程管控到位、图片资料齐全,并做到了无缺陷移交运行,一次投运成功,运行可靠稳定。

6.工程大记事

关于监理工作总结500字【篇7】

工程建设监理是指监理单位受项目法人的委托,依据国家批准的工程项目建设文件、有关工程建设的法律、法规和工程建设监理合同及其它工程建设合同,对工程建设实施的监督管理。以下是找总结网小编为大家搜集整理提供到的工程监理工作总结,希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习!

2017工程监理工作总结范文1

随着时间的推移20xx年即将过去,在这年终岁末之时回首过去一年工作,平下心来,总结自己工作成绩和收获,从而找出自身的不足之处,以利于今后的工作,总结过去一年工作,诚恳希望大家对本人总结不当之处给予提示,对我来说是莫大的帮助,过去的一年里,在公司和项目部的领导大力支持和关心下,我的认真坚持“预控、规范、科学、优质的工作指导思想牢固树立”,确保每个业主满意的服务宗旨,尽心尽职,努力工作,下面谈谈我在20xx年的工作。

一、对工程施工建设的质量控制,在事前控制中所做的工作,在收到工程设计施工图纸后,我就先进行熟悉图纸后,了解设计意图,明了施工过程的主要工艺流程,工程特点,对施工图纸上所存在的导议之处,采用书面形式进行记录,采取相应的措施运用于施工现场,并做好相关工程的抽检资料。

二、对现场所有进场材料、人员、机械设备进行记录核查,对质量上不符合要求杜绝用入工程中,针对在工程关键部位的施工时,做到提前到达旁站位置,检查施工准备工作是否到位,并旁站施工全过程,及时的做好书面旁站记录。

三、对各施工过程中的巡视、检查所发现的问题时及时采用口头或书面形式通知施工单位项目管理部,并向驻地监理工程师汇报,并监督施工单位落实整改及进行再次复核,检查,尽自己最大努力做好现场监理工作。

四、对安全文明施工控制方面的工作,通过学习《安全生产法》及在工作过程中我得到一些体会,树立以安全预防为主的观点,就是工作做在前,因为事故是可以预防,而不可以预测的,建立相应的检查制度,如检查现场的安全专职人员是否到位,检查工程现场的安全防护网、高空作业的工人安全带,安全帽是等安全防护工具是否齐全,检查现场工程关键部位是否设置安全警示牌,发现安全隐患及时整改,监理在施工现场对安全有不可推卸的职责,做好日常安全检查工作及监督和管理,做好相应的资料记录,加强巡视工作,加强过程中的控制,才能更好地、认真地做好本职工作。

20xx年的工作既繁忙又充实为履行监理职责,积极工作,服从领导安排,从不推脱,全心为工程着想,在即将来临的201X年新的一年里我会更加用心的学习专业的业务知识,争取为公司提供有效的利益。

2017工程监理工作总结范文2

20xx 年即将结束,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难时的惆怅,时间过得飞快,不知不觉中,充满希望的 2018年就要到来,现就本年度重要工作情况总结如下:

一、个人年度主要工作内容

在这一年的时间里,我主要参与了烟台港保税港区一期封关工程,烟台市地下管线普查工作,烟台港三突堤堆场修复工程,综合楼位移观测,以及公司多个项目的测量工作。

二、岗位职责履行情况

在这一年的工作中,我仍然抱着边工作边学习的态度进行各项工作,总结每项工作的流程和要点,找出不明白的问题,及时查阅规范并向领导同事请教,一点一滴的积累工作经验。工程质量方面,根据监理规范、工程图纸和《监理细则》严格监督。参与保税港区封关工程时,我大部分时间都在工地现场,工程看似简单,但是工地范围很大,多点同时施工,必须抓住监理重点才能在即减少工作量的同时又能提高工作效率和效果。如果发现自己解决不了的问题及时向项目负责人汇报并查阅相关规范,在解决问题的同时,也填补了自己在该方面的知识空缺,下次再遇到类似情况就可以独立解决了。对需要旁站的部位进行全程旁站并做好旁站记录,对要 验收的隐蔽工程严格按照验收规范进行验收,如果验收不合格,则严禁进行施工下道工序。对进场材料、设备等的原始凭证检测报告质量证明文件进行检查和确认,对钢筋、联锁块等进行见证取样和平行检测。对于有交叉作业的工程,现场协调各施工单位的施工顺序,力求达到最优。每个月末将现场的施工情况与施工计划进行核对,如果进度落后及时要求施工单位在保证质量的前提下采取措施加快施工。

工程资料方面:

每天根据工地现场情况写好监理日记,并将当天的旁站记录等资料整理归档,督促施工单位上报相应的工程资料。定期将见证取样、平行检测等资料整理归档,并且将各项的台账做好,力求在工程结束时资料也备齐归档。

三、工作体会感受及不足

通过今年的监理工作,我觉得作为一名监理人员只有做到品行端正、严于律己、融入团队、尊重他人、工作认真负责才会赢得别人的尊重。在工地我接触到了很多新事物,在老同事的细心指导、帮助下我学到了很多新的理论知识和实践经验,拓宽了我的知识面。

这一年的工作我收获很大,但是也存在很多的不足,工作经验不足,面对强度较大工作的时候不够细致,不够耐心,这些不足也导致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我会勤学习,不断总结经验,吸取教训,改正自己的不足,争取做到扬长避短。

四、明年个人职业发展意见及对公司的意见

从事监理工作,懂得再多也嫌少,绝不能满足于现在,因此我明年我依然要多问、多学、多做,按照工作需要逐步深入的学习好各项专业知识。工作生活上遵守公司的各项管理制度,加强团队意识培养,进一步融入我们这个集体,并且利用业余时间多学习一些规范多看一些相关论文,提高自己的业务水平。也希望公司多组织一些对我们新员工的培训,使我们能更好的适应这份工作,这样我们就可以多为公司做一些事情。

2017工程监理工作总结范文3

又经过一年的锤炼和学习,发现自己很多不足,需在如下几个方面去提高和突破,

1、提高服务意识、责任感;

监理工作就是提供软服务,必须提高服务意识。按监理合同明确责任、范围、工作,但同时积极配合建设方。监理工作不能局限在办公室,仅仅成为承建方的

传话器。我个人认为要积极下现场,发现问题并总结将问题要害及时反馈给建设方。我同时认为方案和计划多和细致并不绝对重要,把科学合理的方案和计划贯切落实才是真实有效。年轻的我切记不要以为监理工作轻松、钱好拿、风险小,要树立风险意识,居安思危、防微杜渐将问题化小化无。我们是建设方的防火墙,要时刻提醒自己有责任和义务为甲方承担风险。我们必须要树立,“项目出问题,推进不利,我是第一责任人”的意识。

2、解决问题计划性、目的性增强;

努力提高技能素养和积累经验,事先预判风险、发现问题。积极旁站现场建设工作,关键节点实时旁站,勤能补拙,及时发现问题。监理工作驱动必须要有自己的一本经,日志、周报、月报要及时编写,既是对项目实施工作短期的全面梳理也是自我总结提高的过程。每天的工作要有重点,抓大放小的推进项目实施。每天的工作重点、每周的工作重点、每月的工作重点,都要一一跟踪并督促承建方落实到位。

3、学习的广度、挖掘深度,提高监理质量;

监理项目需要个人有必要的技术底蕴。作为我个人既要加强学习的广度,也有同时钻研学习的深度。我进入监理行业已三年有余,已深深感觉自己的不足。知识广度和深度是相辅相成且并不矛盾,学习要有所成必须具备两点。这需要下功夫、沉住气,毛躁、浅浮、骄傲是不行的。来年我首先将公司的监理规范、施工标准、承建单位的施工方案仔细研读,通过书本积累、实践推敲,不断提高自己。

一、 服从领导安排,认真履行本职工作

作为一个年轻人,首先我必须摆正自己的位置,清楚自己的优点和不足。通过一年的监理业务理论和实践的感知,20xx年可以说是我学以致用,增强实践的一年。20xx年5月9日之前,我被安排在陕教院项目监理部和西岳新家园项目监理部。陕教院项目监理部工作期间,在总监代表的指导和帮助下,我主要负责各施工单位竣工资料及监理部资料的收集整理工作,和叶田仁同志负责该项目的室外总体及各单体楼后期收尾未完成的施工部位实施监理工作,并对现场形成的签证及时进行工程量的确认。在西岳新家园项目,因属还未正式开工项目,在总监代表的指导和协助下,由我和王尚龙同志负责处理施工前期监理工作,主要对业主需完善的“三通一平”进行督促及工程前期施工手续办理提出合理建议,并对各施工单位基础开挖标高及各楼号定位放线进行复核。工作期间,本着认真为建设单位热情服务,遵照监理合同要求,严格按照监理规范及监理工作程序,履行监理职责。工作中,我以老前辈严谨负责的工作作风为标准,工作岗位上,我从不放松加强理论和实践的研习,严格要求自己,认真熟悉监理规范及监理职责,对“三控、三管、一协调”具体在现场如何落实监理程序,根据工程实施不同情况,积极主动为建设单位提出合理建议,让建设单位认可监理部的工作成果,使工程处于受控状态。

20xx年5月10日,因工作需要,我被派往阳光城卡地亚项目监理部担任土建监理工作。刚来工地,工作条件较差,吃住问题没有解决,天气炎热,回西安路程又很远,但是,困难面前,我没有埋怨,没有退缩,因为我身负重任。阳光城卡迪亚项目一批次a、b标段处刚开工阶段,销售示范区4栋楼正处主体施工阶段,在总监代表的指导和帮助下,安排我负责a标段的现场监理工作,我也明白没有压力就没有动力,没有动力就没有进步,年轻人只有进步才能更好的胜任工作,才能将工作干好。作为年轻人,我没有过高的经验技术,也没有历经多年老前辈处理问题的游刃有余,我只有相信自己可以把公司交给我的工作干好。刚开始,我主要对现场实际情况及时了解,及时熟悉施工图纸和监理合同内容,掌握监理规划和监理细则。本工程为欧式别墅,业主对监理部工作要求高。我积极思考本工程监理工作的重点和难点,面对重点,我和项目部同事齐心协力,认真审阅施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技术交底,强化隐蔽工程质量控制力度,严防产生质量隐患。面对难点,除了及时查阅相关资料,并及时请教资深的专业技术人员,寻找解决问题的好办法。在施工过程中,严格按照监理规范,监理合同内容,按照公司编制的质量控制办法,采用旁站、巡视、平行检验方式进行每道工序的过程控制。重点对施工方项目管理人员的质量和安全意识进行调查,加强监督施工单位的三检制度落实,对质量和安全意识不到位的施工管理人员加强说服,强化完善施工单位的质量管理体系。

对现场存在的质量安全问题,调查研究施工方内部管理情况,找出问题的根源,并要求施工方积极主动采取有效解决办法,责任具体落实到每个人,并对出现的较大问题,全程跟踪监督施工方落实整改,达标后才算完毕,杜绝类似问题再次发生。通过将近两个多月坚持质量和安全不松懈的监督控制,我发现随着施工作业面的增加,进度的加快,监理工作量增加的同时,但现场实际控制效果仍有疏漏处。如混凝土表观质量达不到施工合同约定的中级抹灰的效果,模板安装局部尺寸偏差较大,安全上临边洞口防护不及时等现象。我作为a标段主要责任人员,我想我不能不重视这些质量安全问题,作为监理人员,这是我必须要控制的范围,通过冷静思考,面对现场实际情况,我当天夜里编写了关于落实施工方质量三检制度及监理报验程序的文件,经过总监代表的修改和认可,第二天对施工方召开质量安全专题会议,就文件内容对施工方进行交底,再一次明确质量控制和安全控制的工作程序,严格按程序办事,责任落实到人,进一步加强了施工方的质量和安全管理力度。现a标段在建的8栋单体楼年前主体即将封顶,在施工期间,质量和安全都处有效控制状态。

二、 监理工作范围广,控制重点是关键

在阳光城项目部,业主重点要求监理人员对工程质量、安全和进度实施监控,a标段各单体楼屋面为45°斜屋面,施工中存在较大安全隐患,同时屋面混凝土板厚控制很难掌握,在要求施工方提前上报的斜屋面专项施工方案中,经审阅,发现有些安全质量技术措施不具备可操作行,建议施工方另选其它方便可行方案,我及时将该问题反映给总监,总监提出了较好的施工建议,施工方采取了该建议,不仅缩短了斜屋面施工时间,还保证了屋面板板厚和混凝土浇筑质量,施工过程中未出现任何安全事故。在进度控制方面,我认真学习了公司编制的进度控制办法,并根据本工程实际情况制定了具体进度控制实施办法,以建设单位要求的施工进度节点为依据,,对施工方编制的总进度计划经总监审核通过后,我认真核对施工方编制的月进度计划及周进度计划,每周五中午对现场实际完成情况与周进度计划相比较,找出偏差原因,并及时与施工方生产经理沟通,要求及时采取有效措施,把进度抢回来。

三、 监理工作是行为成果,积极主动控制是监理人的执业灵魂

在监理工作过程中,我通过对监理理论的学习以及现阶段监理行业的发展状态的认知,面对激烈竞争的监理市场,作为监理人员,积极主动为建设单位的利益着想,为工程质量负责,为施工人员的安全负责,才是监理工作的信念和无穷力量。只有具备较高专业技能和综合素质及良好的职业道德,才能真正做好监理的本职工作,才能够体现守法、诚信、公正、公平的执业准则。而在目前,有的监理人员觉得当监理对年青人来说是在浪费时间,对年长的是在混日子,这种不明白监理工作的重要性,没有责任感和使命感,不尊重自己工作的监理人员应该好好反省自己,树立正确的监理工作态度,积极主动的运用自己专业技术及聪明才智,热情服务业主,科学公正的行使监理权利和义务,从自身做起,从每个项目监理部做起,为公司发展壮大奠定坚实的基础。

四、 反省自身不足,加强监理业务学习,不断提高自身素质,努力做好监理工作

在阳光城项目监理部工作期间,设计图纸中出现很多错漏碰缺的地方,再加之设计变更频繁出现,我深刻意识到对图纸的掌握必须到位。另外,安装图纸及安装施工技术我还没有全面掌握,为更好的以设计图纸为依据实施监理,我必须在后期工作当中,认真对设计图纸的全面掌握再下真功夫。

在实施现场监理过程中,我发现自己对管理理论知识的掌握不够,最有效的管理是对人的管理,如何让工程处于受控状态,就是必须让具体实施施工管理的专业人员处于监管状态。那种任由施工单位自由式发挥的施工管理,监理人员形同虚设,到最后只能说明监理人员无能,最终造成建设单位不必要的损失。甚至出现难以预料的质量安全事故,所以,在今后的工作中,我必须掌握一定的管理理论知识,灵活多变的处理实际问题,真正成为一个合格的监理人员。

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最新关于地理教研组工作总结500字


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关于地理教研组工作总结500字 篇1

一、教研思想基础

即将过去的这学期,是地理教研组不断学习不断进步的一学期。本学期,我组以地理课程建设为中心,以课堂教学改革为契机,推进“271”课堂教学模式,促进有效教学,全面提高我校地理教学质量。

二、教研组具体工作

1、学习课程标准,推进课堂改革

首先,加强课程标准的学习和研究,落实新的课程计划。本学期我们主要以专题发言的形式进行学习。内容主要涉及的是教学理论学习和教学问题探讨等方面。其次,积极推进“271”课堂教学模式。本学期我组多次学习山东昌乐二中的“271”课堂教学模式,,争创做出符合我校特点,符合地理教学特点的新课堂。针对摸索中出现的问题,加强了课堂研究,围绕本学期课堂主攻方向,每位老师均上了一堂公开课。(依据上学期教学计划,组织上学期未进行公开课教学的老师上课。)

2、加强教学常规管理,全面提高教学质量。

提高教学质量的重要途径是提高教课堂效率。本学期我组不断探索优化课堂教学的方法和手段,扎实有效地提高教学质量。我们教研组为提高教学质量主要途径就是抓好“坚持集体备课制度”的落实。依据学校的安排,备课组活动要保证“定中心发言人、定时间、定地点”。做到常规化、制度化。每次轮流由一个教师作为主备课人,事先写好教案并借好相关的课本与资料,在备课会时进行简短的说课,其他老师给予建议。同年级的教师共同参考,并在教学实施时依据本班学生实际予以修正,形成个案。

3、充分利用多媒体等辅助教学手段,服务教学工作

信息技术作为教学的辅助手段,带来了观念的更新。我们所有班级都配备了多媒体设备,老师们在运用多媒体和制作课件方面有很大的进步。实际课堂教学过程中,课程与课时的矛盾非常突出,传统的地理教学无法满足。而多媒体等辅助教学手段能弥补很多不足。可以增大容量,有利于激发学生的学习兴趣,有利于变抽象为具体,培养学生的求知欲和探索欲。这学期我们教研组继续加强了课件资源的共享,进一步浓厚我组利用多媒体辅助教学手段的氛围。尤其是在6月份,我组全体成员积极研究了微课,基本做到,人人参与,人人学会,人人有成果。

三、备课组活动情况

本教研组共设了三个备课组,高一备课组由吉老师负责,在高一开展了知识竞赛。高二备课组由肖老师负责,会考合格率为100%。高三备课组由朱老师负责,高考达B率有了新的突破。

四、地理教研活动展望

1.继续抓好备课组建设,不满足于现状,改进地理课教学。

2.继续践行课改精神,推进“271”课改模式。

3.通过讨论、教研、交流,使备课组成员的知识、理论水平得到进一步的提高。

5.继续深入学习“微课堂”等新型教育技术与手段。

成绩只代表过去,我们更相信未来。校兴我荣、校衰我耻!秦淮中学地理组全体成员在学校领导的关心和帮助下,勤勤恳恳,任劳任怨,立志为学校的繁荣发展贡献自己的力量。

关于地理教研组工作总结500字 篇2

地理教研组工作总结

朱登耀

本学期,全组认真学习贯彻新课程理念,贯彻新课程标准.注重培养学生的学习兴趣,养成良好的学习习惯,全面提高学生的素质。充分发挥师生潜能,鼓励师生创新。积极开展教研教改,使每位教师的专业水平得到全面提升。

(一)加强集体教研和集体备课随着高效课堂改革的进一步深入,我们更加需要加强教研和集体备课准备。通过集体教研,全班教师交流经验,提高认识,达成共识,极大地提高了每位教师对教材的理解、加工和应用能力,更加积极地贯彻新课程标准,促进高效教室。

通过集体备课,研究每节课的教学内容、重点难点、教法、学法、能力培养、实践测试,如何引入新课,如何应对“活动” ,以及如何将知识付诸实践,如何培养能力,如何实现课程标准,精心进行教学设计,准备更多更好的精品课程。充分发挥集体智慧,齐心协力,与教学反思活动紧密结合,切实提高教师专业素质,推进课堂教学改革,提高教学效果。

(2)做好听课、评课工作。

本学期,学校将继续举办实践讲座和评估活动,并赴永州一中了解班级评估情况。上课前,组织全班教师为正在听课的老师备课,请正在听课的老师发言,并组织老师在课后及时对课堂进行评价,指出教学过程中的亮点和不足,坦诚交流意见。提出自己的意见和建议。借助张彩玲老师的公开课和精品课竞赛、于文彦老师的骨干教师选拔、暑期远程培训课程、微课选课等活动,加强了教师专业学习,努力提升自身品质,不断创新。小组成员形成了良好的相互学习氛围,努力形成一支高素质的教研组。

(3)做好课堂教学,提高课堂效率。

课堂是教育的主阵地,教育质量的提高主要靠课堂教学来完成。为提高教学效率,强调优化课堂教学,树立“以学生为本”的理念,研究学生的心理特点和对知识的需求,根据学生实际制定教学策略,灵活运用多种教学方式变“教”为“引”,变“学”为“思”,使学生获得分??析、综合、评价、概括、比较等多种能力。体验,让学生掌握接受、探究、提问、讨论、体验等不同的学习方法,使学生的学习在教师的指导下成为一个主动的、个性化的学习过程。

(4)继续注重图形教学方法的研究工作。

地图是地理教学中最重要的工具,是“地理的第二语言”喂”。图解教学法是通过图形或图像揭示地理事物的现象或本质特征,以激发学生跳跃思维,加快教学进程的教学方法。本学期将主要关注以下研究。

1.地图阅读方法研究包括学生阅读习惯的培养、各类地图和图表的阅读、地图阅读形式的运用、地图阅读能力的提高等。

2.多媒体地理课件实践研究、地理课件制作、传统教具与现代教学方法的融合等。

(5)打造实用高效的课堂教学模式

1.场景介绍和目标识别。 通过场景的介绍,把握学生的思维,吸引学生的注意力,使他们进入最佳的学习状态;然后根据教学内容,适时以对的方式向学生呈现三维目标,从而明确学习。作业和学习要求。

2.独立探究和合作学习。 在充分研究教材、了解学生实际的基础上,提供丰富的感性和理性的教材,引导学生自主探索知识,产生问题,让学生有问题分组学习。独立完成,难题在组内完成,解决不了的问题提供给全班讨论。

3.沟通展示,拓展目标。 让学生展示自己的学习情况,根据学生的呈现和交流情况,及时解释学生不理解的地方,重点指导学生解决当地的地理现象和问题。生产和生活,以扩大知识面。培养能力,升华情感的教学目标。

4。 总结改进和培训合规性。

根据学校的要求,本学期以标准考试为主。

(6)认真做好带头工作,做好教学指导工作。 特别督促青年教师做好学区后续指导班的准备工作,苦练基本功,争取好名次。

(七)本学期组织教师参加本年度地理精品课程评价、微课评价、骨干教师评价、公开课展示等活动,取得了良好的效果

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关于地理教研组工作总结500字 篇3

一学年过来,学生们对地理知识有了初步的认识,并逐渐产生了兴趣,他们开始简单了解到了世界地理和区域地理,也开始慢慢认识到学习地理与生活的关系,认识到了学习地理的重要性。现对本学期教学工作总结如下:

一、认真备课、上课。

(一)一堂好课,前提还在于备课的质量好与坏。为此,我经常为了备好一堂课,不厌其烦的问同事,尤其向在地理教学中积累丰富经验的代教师请教,从她的经验中吸取教训;查找图书资料,到网络上查找各种资源等,为上好一堂课竭尽所能,付出了许多的精力,也为课堂良好教学奠定了基础。因此,每次课堂下来,我都有种充实的感觉,我的劳动没有白费,汗水没有白流,同学们开心的笑容是我最大的鼓励与快乐。

(二)精讲精练抓提高。教学中我力争做到了精讲,重知识体系、结构、联系和思维方法及解题思路,避免了面面俱到、拖泥带水等一些问题。在本学期的第十章内容《极地地区》讲解中,我重点交给学生们如何总结归纳教材内容,把比较烦杂的内容梳理清楚,从四个方面了解各个国家之间的差异,最后又回到各个国家地位是平等的,这样本章内容条理究非常清楚,学生也掌握了基本的学习方法。在课堂上讲究教学技巧和艺术,提高课时效益。训练题做到精选、精练,对出现问题的学生及时地指导,提高了学生的学习效果,增强了学习的兴趣。做到讲练结合,努力提高了复习效率。

(三)地图训练抓能力。学生地理成绩的优劣,在很大程度上取决于学生对地理图表的理解、分析、运用能力的高低。在这学期的教学中,我在上课的时候都要把各区域地图或国家地图挂在黑板上,从一开始我就给学生强调地图的重要性,也在不断的教学中培养他们读图分析能力。尤其是在复习中,重点以读图分析为主,就是让学生明白,地理教学尤其是世界地理教学必须学会识图。教学中我指导学生掌握基本的地图知识,重点掌握最基本的地图阅读和使用方法,培养学生的图像思维能力,掌握读图技巧,将所学知识落实到地图上。熟练地掌握图文转换方法,,逐步建立地理事物和地理现象的相互联系,完成对地理事物的准确定位,对重要大洲和重要国家的准确位置的掌握。

二、深入教研教改,不断提高教育教学的水平。

积极进行新教材、新教法、新教育思想的学习、与运用实践。现正值教学改革的新时期,一场教育的革命正在兴起,尤其以新教材为代表的教育教学思想蓬勃发展,只有融入这时代的步伐,都能适应教育的发展。我积极参加学校组织的各种教研教改的活动,把学习的方法应用到实践中来。

三、地理教学让学生树立了可持续发展观念。

在教学中,我要求学生认识到地理环境是人类赖以生存和发展的基础,人类通过地理环境中的各种资源发展生产。在利用合理时,就能促进社会的发展和进步;利用不当时,则会出现生态平衡遭受破坏、环境被污染等危及人类生存的问题。这样就体现了“教育要面向现代化、面向全世界、面向未来”的宗旨。在教学过程中,我用事实做材料,使学生认识不同地区和国家的居民,如何因地制宜,利用当地的自然条件发展生产和社会进步,以及不同的国家所出现的程度不同的环境、资源、人口等问题,增强了学生学习地理的兴趣。

一学期的工作很快结束,工作中还有很多不足,有很多的工作有待完成。在新的一年中,我将更加珍惜机会,不断努力工作,使自己的教育教学水平更上一个新台阶下学期,我会在工作和学习中去我将会更加积极、主动,以高昂的斗志投入到新的教学中。

关于地理教研组工作总结500字 篇4

经过半年的紧张而又充实的工作与学习,地理教研组的工作又告一段落。本学期,我和鲁守舟老师在我校教导处的统一安排和部署下,我们积极而热情地参与到各项教研活动当中,并且取得了可喜的收获。

一、工作回顾

(一)主要工作

1.我们依照教导处的要求,每月进行两次集体备课。通过集体备课,我们相互之间取长补短,集思广益。每个人都受益匪浅。每次集体备课整理出来的教案,都是可圈可点的优质教案。这样的活动也为我们组内的每位教师的成长和业务水平的提高有很大帮助。

2.在我校教导处的倡议下,我们组自发地进行了多次的组内研讨活动。每次在备课、讲课过程中遇到难题和疑惑,我们都进行了广泛而热烈的探讨。通过多次的讨论活动,对于我们组每位成员的知识面的拓展,思维方式的转变和提高都很有帮助。组内成员的这种交流和学习活动成了我们日常工作中必不可少的教研活动,很大程度地提高了我们组内成员的业务水平的提高。3.进入复习阶段,我们又共同研究出题,整理成复习试卷。对每个知识点、考点都进行了详实的探讨和研究,每一份复习卷都基本涵盖了每一个重要知识点,对学生学习的复习巩固很有帮助。

4.鲁守舟老师是本学期地理组新加入的成员,为我们组注入了新鲜血液。为了帮助鲁老师尽快适应地理教学方式、掌握地理教学法,我们相互听课、评课,在鲁老师地理教学水平不断提高的同时,我也从中受益匪浅。

(二)收到的效果

1.地理组成员在本学期的自身业务水平都有明显提高。2.地理教研活动不再走形式,搞花架子,而是从实际出发,走出了操作性较强的教研活动新路子。

(三)存在的不足

1.组内成员在认识和行动上仍没有走出“应试教育”的怪圈。

2.组内研讨活动随机性较强,缺少活动前的计划和准备工作,以及研讨活动结束后的督促和落实的后续工作。

二、改进措施

1.确定组内活动的固定时间,更利于每次教研活动的顺利开展和使教研活动进一步规范。

2.倡导组内成员进行科研活动,把教研和科研结合起来,更好地为教育教学服务。

地理教研组

20xx年1月7日

关于地理教研组工作总结500字 篇5

地理教研组工作总结

经过半年紧张而充实的工作学习,地理教研组的工作告一段落。本学期,在我校教务处的统一安排和部署下,我和陆寿洲老师积极热情地参加了各项教研活动,取得了可喜的成绩。

我。工作回顾

(一)主要工作

1、按照教办要求,我们进行了两次集体备课一个月。通过集体备课,取长补短,集思广益。每个人都受益匪浅。每次集体备课整理出来的教案都是了不起的优质教案。这样的活动对于我们班每一位老师的成长和专业提升也有很大的帮助。

2、在我校教办的倡议下,我组自发开展了多次组内研讨。每当我们在备课和讲课中遇到困难和疑惑时,我们都进行了广泛而热烈的讨论。通过多次讨论,对我们小组的每一位成员扩展知识、改变和改进思维方式都非常有帮助。这种群内成员的交流与学习活动,已经成为我们日常工作中不可缺少的教研活动,极大地提高了群内成员的专业水平。 3. 进入审稿阶段,大家共同制定问题,整理成审稿。每个知识点和考点都进行了详细的讨论和研究,每篇复习论文基本上涵盖了每个重要的知识点,非常有助于学生复习和巩固所学。

4、陆寿洲老师是本学期地理组的新成员,为我们组注入了新鲜血液。为了帮助陆老师尽快适应地理的教学方法,掌握地理的教学方法,我们互相听课,互相评价。在陆老师的地理教学水平不断提高的同时,我也从中受益良多。

(2)收到的效果

1、地理组成员本学期自身业务水平有明显提高。 2.地理教研活动不再形式化和做作,而是从实际出发,走出一条可操作性强的教研活动新方式。

(三)不足之处

1、小组成员在术语上还没有走出“应试教育”的恶性循环的意识和行动。

2. 团内研讨活动随机性强,缺乏活动前的策划和准备,以及研讨活动后的监督和落实的后续工作。

二、改进措施

1、确定组内活动的固定时间,更有利于各项教研活动的顺利开展,进一步规范教研活动。

2.倡导团体成员开展科研活动,教研与科研相结合,更好地为教育教学服务。

地理教研组

2011年1月7日

地理教研组工作总结

(第一学期2010~2011学年)

地理教研组2011年1月7日

关于地理教研组工作总结500字 篇6

一、开好第一次科组会:

本学期伊始,科组主持召开了新学期的第一次科组会,认真学习讨论学校的工作计划和工作要求,并结合本科组的实际提出科组新学期的工作计划和目标,使老师们做到心中有数,明确职责。

二、配合学校和教导处组织开展了“教学质量月”活动:

在此次活动中,按照学校的部署和要求认真组织科组老师开展互相的听课、评课和说课活动,通过此项活动,浓厚了科组的教研氛围,促进了课堂教学改革,进一步规范了常规教学行为,收到了较好的效果。

三、开展课外活动:

在学校举办第四届科技节活动期间,本科组在初一、初二、高一三个年级的学生中开展优秀地理小论文和优秀环保宣传漫画的评比活动,分别评选出优秀小论文一等奖一篇、二等奖两篇、三等奖四篇和优秀环保宣传漫画一等奖两幅、二等奖两幅、三等奖三幅,另外还组织了题为“欢迎你到地球村”的地理游园活动,参加学生踊跃,兴趣盎然。

四、加强校外交流,开拓视野:

本学期多次组织科组老师参加由市、区教研室主办的各类教学专题讲座和市内兄弟学校举行的各种教学示范课、研讨课和教学开放日等教研活动,另外还与政治科组共同组织赴广西桂林师范大学附中的参观学习活动,通过这些活动,开拓了老师们的视野,看到了他人的长处,比照出我们自己工作中的不足,增强了我们的紧迫感。

五、组织科组老师参加国家和市、区教研室举办的优秀地理录象课和多媒体地理课件的评比活动:

李钟文老师的《黄河》录象课获得宝安区一等奖,其同名的多媒体地理课件获得全国评比二等奖、深圳市三等奖、宝安区一等奖;张洪盛老师的《北方地区》和李吉雄老师的《水循环》、《我国的粮食生产和粮食问题》多媒体课件也获得深圳市三等奖。六。协同教导处和高一年级组做好今年高一地理的毕业会考工作:今年我校高一地理会考首次获准由学校自行组织命题、自行组织考试,这对于我们是一次新的考验。受教导处委托,我们严格按照省教厅下发的《地理科会考纲要》的要求严密、科学地命好试题。

为了使会考考试工作顺利有序地进行,科组协同教导处和级组共同制订了《做好高一地理会考工作的安排》,从组织命题、考试、评卷到成绩统计,整个程序严格按照省、市、区教育部门的有关规定进行,圆满完成地理会考的组织工作。本学期地理科组应该说较好地完成了学校分配的各项教育教学任务,但与郑校长提出的“小科组也应该有大作为”的工作要求对比起来,我们的工作显然还有较大的差距,还存在许多不足,如科组的教研气氛仍不够浓厚,教学改革的步伐不够大,科组建设仍有待加强。

关于地理教研组工作总结500字 篇7

一、指导思想:

高中地理教研组继续落实学校“自主发展,快乐成长”的办学理念,强化团队意识,牢固树立“质量是学校的生命线”的思想,以地理课程建设为中心,以全面实施素质教育,提高教学质量落脚点,扎实做好教科教研常规工作,坚持“面向全体学生,促进学生发展”的教研工作方向,促进我们组教师专业发展,加大对骨干教师和青年教师的培养指导力度,提高我校地理教师整体素质,促进有效教学,全面提高我校地理教学质量。切实抓好本组的教学常规工作,深入开发校本课程资源,加强课堂教学改革的研究,提高课堂教学效率。

二、教研目标

1、加强教研组队伍建设,努力打造一个有创新力有凝聚力的教研团队。规范教研组活动制度,提高教研活动的实效性,做到每次活动有主题、有针对性。加强教师的专业技能建设,通过“帮、带、扶、助”活动,使我组的青年教师在老教师的帮助下迅速成长起来。利用一系列活动将全校地理教师凝结为一个整体,强化整体意识,发挥整体作用,实现智慧共享。

2、强化教研组的“教研”功能,争创我校的地理教学水平的新突破本学期我继续落实“学案式”教学,在教学中把“三生”作为导向,真正改善课堂教学行为和课堂教学状况,提高课堂教学的有效性。

3、夯实教学常规工作,力争我校地理整体成绩上新台阶

首先教学质量是学校的生命线,抓质量首先就要抓课堂,好课堂离不开精心备考,备好课,就要合作,要大家的共同智慧,因此要扎扎实实做好集体备课工作。其次,根据各年级的地理学科特点和教学目标任务的差异,确定工作方向。高三教师着力研究高考命题的新动向、新趋势,进一步明确教学要求,指向高考的教学目标、教学内容的研究,进一步增强高三地理教学的针对性。高二年级依据教学课程纲要,狠抓基础,还要做好高中地理必修课程的复习,迎接高二地理必修学业水平测试。高一年级重在学生学习习惯的养成教育和地理基本技能的培养,从而提高学生的地理素养。第三,落实常规无必要做到:备课要深、上课要实、作业要精、教法要活、手段要新、活动要勤、考核要严、辅导要细、负担要轻、质量要高。

三、具体措施

1、加强以教带研,以研促教

首先,加强考纲、课标及新教材的学习和研究,解读细化课标仍然作为本期教研工作中心工作,继续以备课组为单位以专题发言的形式进行研讨。

其次,积极参与科研课题研究。本学期各备课组以“构建不同课型模式”为研究课题。教研组工作突出“研究”,研究教学常规中普遍性的问题,重点是要研究课堂。

再次,配合高一继续着手“4S课”的开发。

2、加强教学常规管理,全面提高教学质量。

提高教学质量的重要途径是提高教课堂效率,为此我们不断探索优化课堂教学的方法和手段,扎实有效地提高教学质量。首先,坚持集体备课制度。依据学校的安排,各备课组活动要保证“定时间、定地点、定课题”。做到常规化、制度化。每次轮流由一个教师作为主备课人,事先写好教案在备课会时进行简短的`说课,其他老师给予建议。同年级的教师共同参考,并在教学实施时依据本班学生实际予以修正,形成个案。

其次,积极开展观课活动,以达到共同进步,提高课堂教学效益。

3、充分利用多媒体等辅助教学手段,服务教学工作

信息技术作为教学的辅助手段,带来了观念的更新。加强创新班教学研究,争取在创新班教学中有新的突破。继续加强资源的共享,创建了公共邮箱,组建地理组群,以便及时沟通交流。

20xx-20xx学年上学期高中地理教研组工作计划一览表周次内容1参加市教研组长会议;以备课组为单位集体备课地理组大组教研活动;传达市教研室和学校三长会精神;组2建地理组群及公共邮箱,收集整理各年级资料共享。参加全国高考试题评析会;各备课组做好科研立项的前期准3备工作。各个备课组组织青年教师展示课和老教师示范课;参加市教4研室的高考试题评析及深化高中学科课程教学研讨会。5国庆节6各个备课组集体备课评课,月考试题的安排;7月考质量分析及工作总结8各备课组集体备课;各备课组开展观课活动。9各备课组集体备课;各备课组开展观课活动。10以备课组为单位研讨期中考试,复习工作安排11期中考试命题、改卷

以备课组为单位对本年级期中考试成绩进行分析,总结、研12究改进措施;参加郑州市地理教师课堂达标活动

13以备课组为单位组织老教师示范课,并组织说课、评课。14备课组集体备课,各备课组开展观课活动15以备课组为单位青年教师汇报课并进行评课16高二做好高中水平结业考试的备考准备,高三一测准备17高中学业水平测试;高三一测考前准备。

18各备课组集体备课;高三做好一测前的备考复习;元旦假期

高一、高二备课组集体备课,做好期末考试的复习准备工作;19高三一测20期末考试

21各备课组科研课题结题上报;本学期教研组工作总结并考核

高中地理教研组

20xx年9月

关于地理教研组工作总结500字 篇8

这学期由于多种的原因,耽误比较多,再加上八年级上册内容比较多,重难点也很集中,九月初才全面进入八年级的地理教学,现在基本完成教学任务。为了以后的工作做得更好,现在对本期工作做一个总结:

我们地理组4位教师团结协作、勇挑重担、努力学习、刻苦钻研在教育教学工作中取得了较大的成绩。首先,在学期之初,我们就制定了较好较详尽、可操作的备课组计划、确立了明确的教育、教学目标,并明确提出:要在过去取得的一些成绩的基础上,再创佳绩,再攀新高;其次,在教育、教学过程中,我们时时刻刻注意修正、提高、完善我们的计划和目标,特别是甲流感的影响,并投入了极大的热情和非常的努力,发挥了集体和个人的多重作用,取得了较好的效果;最后,我们还对本学期的工作作了全面的、系统的、深刻的总结,决心发扬我们的成绩,克服我们的缺点,勤奋学习、努力工作,争取在新的一学期,也是最关键的一学期里取

得更大的进步。总结这一学期来的工作,我们组有如下特点:

一、精诚团结、互助奉献

我们组共4名老师,特点是“老中青”三结合,根据学校的要求,我们也实行了导师制,传帮带落实,团结协作的精神是可喜的。在教学中,我们尽量相互听课,讨论如何上好课,如何编写好复习讲义,如何批阅试卷,如何组织好课堂教学。本期我筹建了地理教研组QQ群,在业余时间进行交流,交流课件,复习资料和检测题。

二、学习提高、更新理念

“要倒给学生一碗水,自己得准备一桶水、一缸水”。21世纪是信息的世纪,地理学知识日新月异,发展很快。加上新教材很贴近学生的生活,也很注重时事,对我们老教师来说在备课过程中,我们在熟悉教材的基础上,不断查阅资料,充分进行讨论,然后进行实施,不断更新教学理念。为了赶上时代步伐,我们在复习大学教材内容的基础上,还经常上网查阅资料,了解现代地理学新成果、新观念,并进行下载,做好记录,结合教学内容,上课适时讲给学生,传播给学生,让他们关注社会、关注地理学热点。如俄罗斯是世界上最大的国家,也是我们亚洲的重要国家,还是我国的战略伙伴,美国、加拿大等国也是地理教材上讲到的重要国家,在国际新闻里就有关于这些国家争夺北冰洋主权的资料。还有索马里海盗事件,涉及到我们地理上学到的非洲、红海、地中海,中东地区等。我们组青年教师,也不断向老教师学习。新教地理的教师初上讲台时,教学业务不够熟练,主动向老教师请教,几乎做到每节课都先听后讲,取别人之长、补自己之短。并注意创新,形成自己的教学风格和特色,积极写好教后感、读书笔记等。在教学中,我们组全体同志通过认真学习教学理论,努力使课堂教学素质化落到实处,“课外不占课,作业少而精”已成为规定,备课组长认真把关,在做到统一备课、统一进度、统一练习的前提下,提倡“特色”教学,努力使每位教师形成自己独特的风格。在大家的共同努力下,地理学教学不论是初一还是初二的期末考试,都取得了很好的成绩。

总之,我们初中地理组在过去的一学期中,精诚团结,在教育教学及学校其他工作中都取得了一定的成绩。今后,我们将继续努力,做好自己的本职工作,争取在各方面取得更大成绩.特别是下学期,我们地理都要参加中考了,我们将竭尽全力组织学生搞好复习,考出好成绩。

关于地理教研组工作总结500字 篇9

地理教研组中期工作总结

转眼间,学期过半,地理组在校领导和教研组的正确领导下研究室在课题组全体成员的共同努力下,始终坚持“着眼实际,着眼实际”的方针。求实效”是教学工作的基本原则,认真贯彻落实学校教育教学工作部署,要求每一位教师真正教好一堂好课,认真完成本学期的教研工作。为了总结经验教训,吸取教训,更好更有效地开展今后的教研工作,为进一步提高教学质量,现将本学期教研工作总结如下:

一、扎实推进教育教学工作,提高课堂教学水平

我组教师较少,学科间知识交叉较多。根据以上特点,本次学期,我们将开展以下卓有成效的活动,促进教育教学又好又快发展。

1.注重学习情况研究,提高教学的针对性。 根据我校实际情况,从提高教育教学水平的角度,组织开展教与学情况调研活动。通过这些活动,提高了全班教师的教学意识水平。

2.大力开展听课互学,取长补短。 教师经常深入课堂听课,组织形式多样,采用集体组织和个人行动相结合的方式。比如高二的时候,肖楠老师这学期就坚持听黄可喜老师和刘晓静老师同组的课。通过听老老师们的话,年轻老师们谦虚好学,互相学习,取长补短。肖楠老师的公开课进步很大,效果很好。 .

二、全面落实教学常规,深入开展教研工作

1.加强日常管理,提高教学质量。

在日常教学活动中,要求本组教师严格遵守学校教学常规。课堂、备课、讲课、作业等都要实施各种考核和检查。定期检查教案,要求作业批改及时准确,学生作业批改需要反馈。这样,本组教师的教学行为规范化,使本组教师养成严谨踏实的工作作风。

2.全面落实教学套路,提高业务水平。

配合教务处开展教学例行检查活动,检查全组成员的教学计划,通过教学例行检查活动进一步规范全组教师的日常教学活动,大大提高教学质量。全组教师。业务层面。

3.定期专注于准备课程。

我们小组坚持定期集中备课制度。在备课过程中,我们班的老师有一个习惯,就是非常注重资料的积累,以剪报的形式在报刊杂志上收集有用的信息作为备课材料。平时注意了解学生思想动态,贴近学生生活。这样,备课才能与实际情况紧密联系,为取得良好的教学效果奠定基础。并注意每节课后的写作,总结每节课的得失。

4.积极撰写教学反思

鼓励本组教师对课堂教学进行总结和反思,反思自己在教学中的成功经验和有效做法,反思自身不足,积极撰写教学在总结和反思中,促进本组教师专业成长。

V.不足与问题

1.理论研究需要进一步加强。 新课程在我校各年级全面推行,对备课、上课等各个教学环节的教师提出了更高的要求。这就需要进一步加强对新课程的学习和研究,提高自我意识水平。

2.课题研究有待进一步深化。 目前对该课题的研究存在缺乏深入理解、积极性低、参与度低、缺乏资金保障等问题。 .

六。未来工作计划

1.加强理论学习,鼓励进一步改进。 把学习新课程和学习现代教育技术(计算机多媒体技术)作为全组下学期工作的重点之一,使他们充分掌握新课程和现代教育技术。

2.进一步加强青年教师培训。 实行新旧结合,以旧换新,共同提高。下学期计划开展老教师示范课、新教师报告课活动,积极争取学校外出学习培训机会,组织教师参与提升自身业务水平.

关于地理教研组工作总结500字 篇10

地理教研组为适应新课程改革的需要,坚持以提高教学质量为宗旨,以教学改革为动力,锐意进取,在学校领导的高度重视和正确领导下,在全体成员的共同努力下,取得了一定的成绩:

一、抓好工作常规,加强集体备课和听评课活动。

开学初制定教学工作计划时就明确的要求,面对学校地理教学情况和学生的水平必须做到善始善终,争取取的更好的成绩;七年级要有良好的开端,培养学习地理的兴趣,八年级要做好相关知识的学习和考试能力的双层培养。所以,我们注重提高教师教学的质量,做到了发挥团体精神、集体的智慧,做到了学校要求的“四定五统一”(定活动时间、定活动地点、定内容、定中心发言人;统一教学目标、统一主体教案、统一进度,统一检测、统一练习),并根据教学中实际情况及时进行讨论。每次备课活动都不流于形式,要真真切切解决教学中遇到的问题,达到提高课堂教学效果。注重常规教学工作的落实,认真精心设计每一节课,写出规范的课时教案,本组教师互相听课,互帮互学,共同进步。

二、加强学业水平测试研究,提高学生的应考能力

本学期在教研活动中,加强对课标和教材的研究,认真分析学业水平测试趋向,认真分析近三年的学业水平测试题,让学生了解试题的特点,激励他们学习地理知识的欲望。

加强对学生地理学科能力的培养和训练,包括判读、填绘和分析能力的培养,在教学中充分运用地理图象和图表分析综合地理事象。加强思维能力的培养训练,指导学生多注意观察生产和生活,运用所学理论解决实际问题,让学生学到生活中的地理。

三、注重课堂教学,注重落实的实效性

配合学校的教育教学改革,地理组所有的老师认真地学习理论知识,为课堂教学实施作好依据,结合实际教学具体灵活处理教学过程中可能出现的一系列问题。要求每一位老师抓住每一节课,让学生将知识在课堂上落实,提倡课堂前2分钟用于检测落实上节课所学知识,采取多样的方法,如讲和地理有关的故事、绘图填图、练习检测等,觉得效果较好。强调教师备课时必须明确,本节课我要让学生掌握什么?通过什么途径让全体学生都参与?当堂反馈。下课后进行自我反思,是否完成本节教学目标,哪些地方非常成功,还存在哪些问题?教师要在不断反思过程中提高自己教育教学水平。

四、注重理论联系实际:学生学习知识最终目的是为了应用于实践,应用于社会。地理科学的实用性很强。我们在教学中基本上做到了理论联系实际,用理论指导实践,从实践中帮助学生得出真知,使他们成为祖国未来有用的建设者。如:八年级在讲“水资源”这一内容后,组织讨论了“曲阜市的水资源现状和作为中学生的我们应怎样保护水资源?”,使学生明确了:水资源的珍贵及我们应在日常生活中时刻注意保护水资源。从生活经验、刚刚学习的地理知识入手加以发散性的思考,培养学生理论联系实际的能力。从而也提高了学生学习地理知识的兴趣。

五、加强教研组文化建设,提高教研能力

俗话说的好,人活到老学到老,作为地理教师更应该与时俱进。依据地理学科自身的地点,我们确定了“炫动地球”的地理教研组文化建设口号。组织丰富多彩的课外活动,让学生体会地球之美,学习地理的兴趣。

六、不足之处和今后发展方向 。

由于地理组人员少,每一个年级基本上是单打独斗,明显战斗力不强,新教材渗透着灵活的教学理念,所以我们要不断提高自己的教学水平,抓住一切学习的机会为自己充电,争取在最短的时间内有很大的进步,尽快地适应学校的教育教学改革。

我们决心继续深化改革,围绕学校工作大局,服务于“学生”这个中心,狠抓教师个人素质的提高,为把济宁学院(曲阜)附属学校建设成有名的名校作出我们应有的贡献。教学工作是中心,教研工作是起推动作用的。今后,我们要让教研这朵红花越开越艳,使地理教研组成为立人的一道奇葩。

关于地理教研组工作总结500字 篇11

光阴飞逝,转眼一学期已近尾声。琴海学校初中政史地组在学校领导和教研处的正确领导下,在全组成员的共同努力下,始终坚持以“教研带动教学”的理念,以“重实际,抓实事,求实效”为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强了教学常规管理,认真落实学校教育教学工作部署,要求每个教师“功夫花在备课上、力量用在课堂上、着眼点放在学生的能力提高上”,全面完成了本学期的教研工作。为总结经验、吸取教训,更好、更有效的开展今后的教研工作,从而进一步提高教学质量,现将本学期的教研工作总结如下:

一、教研组概况:

本教研组是一个充满朝气和活力的群体,教研组每一个成员都能在第一时间里高质量、高效率地完各项工作,充分体现了本组成员的水平和素质。刘卫国老师以老带新负责高三补习班和零班教学,成绩步步上升.夏旭华老师、熊庚轶老师工作踏实认真。杨逗老师、汪梦诗老师年轻有才,激情满怀,自制课件能力强。王秋玲老师,对待学生比对自己孩子还耐心。每位老师都很优秀,在这里不一一枚举。

二、扎实推进教育教学工作,提高课堂教学艺术水平

我组班级多,有些老师跨部代课,学科间的知识交叉性也比较多。根据上述特点,本学期,我们开展以下几项富有成效的活动,推动教育教学又好又快发展。

1、重视对教情、学情的研究,增强教学的针对性。针对我校的实际,从提升教育教学水平出发,组织开展教情、学情研究活动。全组每月确定

一个研究主题,确定一名主要发言人,分组进行教育教学研究,研究学生,研究问题,最终形成共识。通过这些活动,提升了全组教师的理论认识水平。

2、大力开展听课调研活动,互相学习,取长补短。组织教师经常深入班级听课,听老教师的'示范课,新教师的汇报课。组织的形式多样,采用集体组织与个人行动相结合。全组集体组织听课达每人达到15节。通过听课调研活动中,老教师多出主意,年轻教师虚心好学,相互学习,取长补短。王秋玲老师的示范课、汪梦诗的公开课都收到了很好的效果。

三、全面落实教学常规,深入开展教研工作1、加强常规管理,提高教学质量。

1、在日常教学活动中,要求本组教师严格遵守学校教学常规。

在上课、备课、听课、作业等方面要落实各项考核与检查。教案定期检查,作业批改要求及时、准确,学生的作业订正需有反馈。以此来规范本组教师的从教行为,使组内教师养成严谨、踏实的工作作风。

2、全面落实教学常规,提高业务水平。

配合高中部教学处开展教学常规检查活动,检查全组成员的教案,通过教学常规检查活动,进一步规范了全组教师的日常教学活动,极大地提高全组教师业务水平。

3、定期集中备课。

我组坚持定期集中备课制度,以老带新,一起钻研教材,研究教法。在备课过程中,我组教师都有一个习惯,都十分注重资料的积累,把报刊杂志上有用的信息以剪报形式收集起来,作为备课资料。平时,又注意了

解学生思想动态,走近学生生活。从而使备课能紧密联系实际,为达到良好教学效果奠定基础。并重视每次课后写好教后感,总结每次课的得失。

4、积极撰写教学反思

鼓励本组教师对课堂教学进行总结和反思,反思自己在教学中的成功经验和有效做法,反思自己的不足之处,并积极撰写教学反思。要求本组教师每学期写10篇以上的教学反思或教学札记。在总结反思中促进本组教师的专业成长。

四、存在的不足与问题

1、理论学习需要进一步加强。新课程在我校各年级全面实施,对我们的教师在备课、上课等各个教学环节提高更高的要求。这需要在新课程方面进一步的加强学习与研究,提升自身的认识水平。

2、课题研究有待进一步深入。当前课题研究存在着认识不深,热情不高,参与不多的状况,缺少经费保障等问题。。

五、今后工作的打算

1、加强理论学习,鼓励学习再提高。将学习新课程、学习现代教育技术(计算机多媒体技术)作为下学期全组工作的重点之一,让他们全面掌握新课程、现代教育技术。

2、进一步加大青年教师的培养力度。实行新老结合,以老带新,共同提高。下学期拟开展老教师讲示范课、新教师讲汇报课活动,积极向学校争取外出学习培训的机会,组织教师参加提高自己业务水平。

关于地理教研组工作总结500字 篇12

2015年地理教研组工作总结

在学校领导和教研室的正确领导下,在组员的共同努力下,地理组始终坚持“教研促教”的理念。注重实际、把握实际、求实效”是教学工作的基本原则,注重培养学生创新精神和实践能力,加强教学日常管理,认真落实学校教育教学工作部署,要求每一位教师“花时间备课“在课堂上,重点是提高学生的能力”,本学期的教研工作已经全面完成。为总结经验,吸取教训,更好、更有效地开展今后的教研工作,进一步提高教学质量,现将本学期教研工作总结如下:

我。加强校本培训,促进教师专业发展

1.要求教师继续加强教育理论和实践经验的学习,使新课程理念深入人心。 在教师自主学习方面,教师的教学和科研水平进一步提高。

2.开展好教研活动,利用教研活动时间组织有效的学习和讨论活动,用6+1教育理念支持深化教育改革,改变传统教学模式。 将新的教学理念融入教学,教学注重培养学生的合作交流意识和实践创新能力,注重尊重学生的需求,培养学生的自主学习能力。

3.注重多层次、多层次的校本培训活动。 鼓励教师积极外出或在学校听课或参加培训或自主学习。在反复培训中,教师的能力和水平得到了各方面的提高。

2.扎实推进教育教学工作,提高课堂教学艺术水平

1.重视教情和学情研究,增强教学的针对性。 根据我校实际情况,从提高教育教学水平的角度,组织开展教与学情况调研活动。

2.大力开展讲座和研究活动,取长补短,取长补短。 教师经常深入课堂,听老教师示范课和新教师汇报课。有多种形式的组织,将集体组织与个人行动相结合。全组每人集体组织10多节课。通过听讲座的调研活动,老教师们有了更多的想法,而年轻的教师们则虚心学习,互相学习,取长补短。荣获市、县质量类竞赛一等奖。

三。全面落实教学常规,深入开展教研工作

1.加强日常管理,提高教学质量。

在日常教学活动中,要求本组教师严格遵守学校教学常规。课堂、备课、讲课、作业等都要实施各种考核和检查。定期检查教案,要求作业批改及时准确,学生作业批改需要反馈。这样,教师的教学行为就规范了,班内的教师也能养成严谨踏实的工作作风。

2.全面落实教学套路,提高业务水平。

配合教学部门开展教学日常检查活动。通过教学例行检查活动,进一步规范了全班教师的日常教学活动,大大提高了全班教师的专业水平。

3.定期专注于准备课程。

我们小组坚持定期集中备课制度。在备课过程中,教师有一个习惯,即非常注重材料的积累,以剪报的形式收集报刊杂志上的有用信息作为备课材料。平时注意了解学生思想动态,贴近学生生活。这样,备课才能与实际情况紧密联系,为取得良好的教学效果奠定基础。并注意每节课后的写作,总结每节课的得失。

4.积极撰写教学反思

鼓励教师对课堂教学进行总结和反思,反思自己在教学中的成功经验和有效做法,反思自己的不足,积极撰写教学反思。要求每学期每周撰写1篇以上的教学反思或教学笔记。促进教师在总结和反思方面的专业成长。

四、积极开展课题研究

教学改革和教学研究是提高教学质量的根本前景。以提高课堂教学质量为目标,不断探索、改革、创新。利用教研活动学习交流,取长补短,不断提高课堂教学能力和教研水平,积极参与学科研究,深化课堂教学改革,积极参与课程改革实验。教师根据自己的平常思维,将主修课程确定为自己的研究课题。在科研过程中,教师对科研质量提出要求,积极撰写教材、案例、反思、教学设计等,在市、县、校级竞赛中多次获奖。

V.不足和问题

1。理论研究需要进一步加强。 6+1教育理念在我校各个年级全面贯彻,这对我校教师在备课、上课等各个教学环节提出了更高的要求。这就需要进一步加强对6+1教育理念的学习和研究,提高自身的认识水平。

2.课题研究有待进一步深化。 目前对该课题的研究存在缺乏深入理解、积极性低、参与度低、缺乏资金保障等问题。 .

六。未来工作计划

1.加强理论学习,鼓励进一步改进。 把学习新课程和学习现代教育技术(计算机多媒体技术)作为全组下学期工作的重点之一,使他们充分掌握新课程和现代教育技术。

2.进一步加强青年教师培训。 实行新旧结合,以旧换新,共同提高。下学期计划开展老教师示范课、新教师报告课活动,积极争取学校外出学习培训机会,组织教师参与提升自身业务水平.

总之,这个学期,我们地理组取得了一定的成绩,但也看到了困难和不足。通过努力,我们组在下学期的各个方面都会做得更好。我们对此充满信心。

关于监理个人工作总结


总结主要写一下重点的工作内容,取得的成绩,以及不足得出结论,以此改正缺点及吸取经验教训,以便更好地做好今后的工作。

时间过的很快,一转眼20XX年又要过去了,在这年终岁末之际,回顾自己一年来的监理工作生活,有苦过,有累过……

在过去的一年里,在分公司与项目部领导的指导与带领下,我认真坚持正确的工作指导思想,树立“让业主满意”的的服务宗旨,尽心尽职,兢兢业业,努力完成工作。

1月份至8月份末,在连云港项目部王总的带领下,为连云港东海电信业主做出了优质的服务,在监理工作中,严格要求自己,树立自身强烈的职业责任心,对待工作不马虎,不偷懒,尽自己的努力把监理工作做好,遇到不懂或者自己不确定的事情,及时向公司中的经验丰富的老前辈请教,及时正确的处理好每一件事情。

1月份至5月份,连云港东海电信分公司的工程项目为ftth为主,为了配合业主参与“光网江苏”的竞赛计划,为了更好的为业主服务,在公司领导的安排下,顺利的拿到ftth工程项目上岗证。在ftth的工程建设项目的工作中,严格把握质量关口,定时定量的对已经完成改造的小区进行巡检,巡检过程中发现的施工工艺的问题,及时通知施工单位的相关负责人进行整改,同时以书面报告的形式上报业主。

巡检工作的主要内容为:布放主干光缆的布放路由是否与设计相符、新设ftth专用光交的安装质量、光交内光缆的熔接以、光分路器箱内皮线光缆的施工工艺及标志牌的粘贴。并定时的将ftth工作以周报的形式上报项目部,同时将ftth的工程进度与ftth完成的装机量以日报的形式上报业主。

随后下半年又开展宽带提速的计划,在宽带提速的计划里,其中有40个综合点,260个纯宽带点,并每月上报业主宽带提速的月份工作总价及下月的工作开展计划安排。对于有电缆拆旧的割接点,严格把握电缆拆旧部分,在施工前,要求施工单位对施工组织方案进行检查,对于施工单位提出存在材料使用变更的割接点,严格的根据施工现场进行查看。在电缆拆旧的工程中,以旁站的监理方式监理电缆拆旧过程,并记录电缆拆旧的电缆断长,在电缆入库时进行核实。

每一项工程开工前,对工程主要计划的工程项目包括工程所用的材料以及施工顺序做一些详细的了解,对现场施工的材料做明确的检验,根据建设单位交出的工程设计文本,与当日现场施工的情况做一个比较,最后向业主汇报当日的施工现场情况,让业主能够在第一时间了解工程的施工现场情况及施工进度。在监理过程中,我主要抓住质量、进度、安全方面的控制,主要强调事前控制,预防为主,结合施工过程的旁站,若发现质量及安全隐患,及时以口头通知形式令施工单位进行整改。

关于监理工作总结通用


珍惜时光就是珍惜生命,本阶段的工作总结需要开始制定了,我们需要进行这一段时间工作总结了,工作总结不仅对自己有用,对别人也有一定的借鉴作用。有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢?也许"关于监理工作总结"就是你要找的,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于监理工作总结【篇1】

时间一晃而过,如白隙之间,20xx年已接近尾声,回顾自己在接触工程监理的这一年来的工作,在领导的悉心关怀和指导下,在同事的帮助和鼓励下,通过自身的不懈努力,掌握了一定的知识,但也存在了诸多不足。现就就本年工作总结汇报如下:

一、个人年度主要工作内容

在这年的工作中,我参与了天津市李港监狱改扩建工程、护坡工程和驻监武警营房工程,在此期间我抱着边工作边学习的态度进行各项工作,总结每一项工作的流程和要点,找出不明白的问题,及时查阅规范并向领导请教,一点一滴的积累工作经验。工作质量方面,根据监理规范,工程图纸和监理细则严格监督。参与天津市李港监狱改扩建工程,我大部分时间都是在工地现场,从桩基工程开始一直到个别主体装修,后来武警营房开工,被派到武警营房做监理工作。在此期间发现自己很多不明白的地方,通过查阅规范等方式填补了自己在该方面的空缺,下次在遇到类似的情况就可以独立解决了。对于需要旁站的部位做好旁站记录,对于验收的隐蔽工程严格按照规范进行验收,如果验收不合格,则严禁进行下道工序作业。对进场材料、设备等的原始凭证检测报告质量证明文件进行检查和确认,对进场钢筋进行见证取样后跟随施工方送达质检站等一系列的跟踪工作。每个月末将现场的施工情况与施工计划进行比较,如果进度落后及时查找原因并在保证工程质量的前下采取措施加快施工。

二、工作体会感受及不足

工作体会感受及不足,通过今年的监理工作,我感觉作为一名监理人员只有做到品行端正、严于律己、融入团队、尊重他人、工作认真负责才会赢的别人的尊重。在工地我接触了很多新鲜的事物,在老同事的细心指导和帮助下我学到了很多新的理论和实践经验,拓宽了我在这个行业的知识面。这一年让我学会了不少东西,继续在社会脚踏实地的努力工作学习,摆正自己的心态,从初涉社会工作的被动状态转变到开始适应社会的主动状态,以放松的心情,充沛的精力继续投入紧张的工作。在今后的工作中我会更加努力的学习本专业的知识和实践的能力,不断总结教训,努力做得更好。

三、个人职业发展意见及对公司的意见

个人职业发展规划:从事监理工作,懂得再多也嫌少,绝不能满足于现实,因此我明年依然要多学多问多做,按照工作需要逐步深入的学习各项专业知识,工作上遵守公司的各项管理,加强团队意识培养,进一步融入我们这个集体,并利用业余时间多学习规范上的要求提高自己的业务水平。为了自己,也为了家庭,更为了公司,我希望公司多组织一些对于我们员工的培训工作,使我们能更好的做好这份工作,这样我们就可以多为公司做一些事请。

关于监理工作总结【篇2】

一、工程概况:

银滩万泉城三期工程主要内容:本期工程包括四栋19层建筑和两栋30层和一栋4层组成建筑群,总建筑面积720xxm2,为住宅楼和部分配套用房。

工程开工时间为20xx年9月,Ⅰ标合同工期为400天,目前已拖延50天;Ⅱ标是不同高度建筑的工期不同,总工期620天。

目前形象进度情况;:21#多层的已预验收;9、10、11#小高层有3栋落完架、另一栋13#在落架中,预计在20xx年1月组织预验收;15、16#楼在内外墙粉刷完成70%,进入铺贴外墙砖,预计在明年6月预验收。

二、监理委托合同履行情况

合同签定后,公司认真履行合同,组织监理部进驻现场。施工阶段,项目部根据工程进展及时指派各专业监理工程技术人员进驻现场。监理部严格执行守法、诚信、公正、科学的的原则,通过“四控两管一协调”的手段,履行合同规定的各项任务。

三、监理工作成效

通过业主、承包商、监理部的共同努力,三期工程两个标段主体工程20xx年度都获得了“北海市工程结构优良奖”,其中两标段都获得“北海市安全文明工地”称号。工程质量得到业主的认可。

回顾一年的时间里,监理部主要做了以下工作。

1、认真贯彻执行设计文件,建设法规和标准及《建设工程监理规范》,信守合同,坚持“守法、诚信、公正、科学”的原则,努力做好“四控两管一协调”。

(1)要求每一个监理人员遵守职业道德规范,遵守监理人员工作守则,忠实履行各自的岗位责任制度,履行监理合同规定的义务和职责,绝不允许为了个人利益和部门的利益而损害业主和参加工程建设各方人员的利益。

(2)所有监理人员必须按《监理规划》规定的程序开展业务,认真贯彻《实施细则》,对每一单项工程和施工单位,都要按规定认真报送工程开工、施工组织设计报审表,对于技术复杂的工序要编写专项方案,经批准后组织监督实施,工程进行过程中按规定填写报验申请单,在施工单位申请工程款时,必须认真填

写工程款支付申请表,监理部在接到上述有关申报表时及时给予批复和处理,不留尾巴。

(3)始终把工程质量放在第一位。

质量是百年大计,监理人员从工程开工阶段开始直至竣工的全过程,始终把工程质量放在第一位,我们主要抓三个环节的监理:

a、事前控制:我们组织专业监理工程师熟悉设计基础资料,组织设计图纸会审,对设计存在的错、漏、碰、缺、和要求设计修改项目与设计单位认真沟通,达成共识,由设计单位出具变更,施工过程中发现问题及时向设计单位提出。

b、施工过程中控制:施工过程中做到监理人员到位,各司其职,首先把好材料,不合格材料不准进场,已进场的限期清理出场,做好用料计量管理,各工种要求按操作规程办事,严格执行有关建筑法规和设计图纸,采取巡视、平行检查、旁站等方法进行监督检查,记好监理曰志,做好旁站记录,严格按质量保证程序,对单位、分部、分项工程进行检查验收、签证,隐蔽工程验收,对工程中发生的质量问题及时进行处理。对发现的问题通过监理通知单、暂停令等进行制止,消除工程质量隐患。坚持各种会议制度,监理部会同业主协商每周五下午为工地例会,利用例会总结工程中所发生的各种质量、进度、安全等问题,提出整改方案及下周计划安排;此外还根据工地所发生的问题,随时召开专题会议和工地现场协调会解决重大施工质量和安全问题。

c、施工后期质量控制:工程整体完工后,督促施工单位按国家或行业规定整理好有关资料,按监理合同的约定对发生的质量缺陷督促施工单位及时消除,配合建设单位的做好交房工作,根据合同约定组织验收。

通过质量控制三个环节管理,本工程监理工作基本满足了工程建设的要求,两个标段都获得北海市“主体结构优良工程”。

(4)做好现场的投资控制

由于建设单位推行成本核算,严格控制成本。严格履行合同约定的内容和控制工程变更是控制投资的关键所在,监理人员认真阅读投资文件,明确各自承包范围,对于发生调整部分,认真仔细核对工程量或重新计算工程量,做到公平、公证,对于新增加的工程量进行三方现场确认。

(5)坚持建文明工地,做好安全监理

“安全第一”是建安工程的一项重要内容,本工地由多个施工单位同时作业,专业分包队伍比较多,交叉作业现象严重,做好工地安全管理是一件非常繁重的工作,每星期的工地例会,几乎都要强调安全,同时督促有关单位学习安全规程,发现不安全因素及时处理,监理部规定除总监抓总的安全以外,各专业监理工程师要负责各施工阶段的安全监理工作,虽然在施工过程有部分外架和临边围护有不到位的地方。

(6)认真做好工程资料,自开始监理以来,监理部资料员付出了辛勤的劳动,按照规范要求完善各种监理资料管理,为工程留下完整的档案文件。大部分都能及时收集,整理,归档。

四、三期监理强化措施

三期工程整体上比二期工程在质量、进度、安全文明施工上都有明显提高。说明监理有针对性的监理措施还是有成效。

监理部为了三期工程能达到区优的合同要求,除了严格按照规范、图纸、监理规划和监理细则进行结构工程监理外,在装修和安装阶段在下面几点上进行改进和提高。

1、监理部进行思想上统一,明确质量、进度、安全控制目标。本着服务业主和工程的态度,遵守监理规范和职业道德要求。全体监理人员要按照创优目标,以设计图纸和规范为依据,以监理规划、监理细则来严格监理程序,做到事前控制交底、事中严格检查验收、事后整改复查。

2、监理部严格内部管理,强化责任制度,要求监理人员承担起各自职责,必须做到廉洁自律。已经取得公司支持,在监理内部进行优胜劣汰的内部管理机制,表现好的人员在物质上进行奖励;对于不能胜任岗位的监理人员进行调换岗位或退回公司等措施,如专业监理工程师不能胜任降级使用为监理员等。如果项目监理人员有存在违反监理职业道德要求的,一经发现证实将按照公司管理规定将相关人员退回公司,视情节严重程度轻则待岗处理,情节严重、影响恶劣将辞退并报上级主管部门备案。

3、强调书面联系单和监理通知单的使用要求。要求各专业人员要细化装修和安装图纸,已明确以图纸为依据,如对于图纸和招标清单上要求有不一致的、有不明确的内容全部以书面形式进行确认,避免出现没有依据或依据不单一

的施工情况。现场检查发现的问题除口头通知外,要书面通知到相关单位和人员。

4、强化设计变更和工程量签证流程要求。接到设计变更要求施工单位及时对涉及工程量和造价变更部分进行申报,监理部初步审核后报建设单位审核;要求现场需要隐蔽的工程量计量要到及时通知施工、建设、监理三方到场计量并做好影象资料的保存。

5、强化样板制度,对于装修以样板间先行,再全面施工。

6、强化过程监理重点。针对二期存在的塑钢门窗变形、防盗门、渗水、水电、栏杆等问题在三期监理中作为重点过程监理对象,将存在的问题消除在施工过程。对屋面铺贴、外墙砖、公共部位装修、安装工程等涉及后续影响观感工序作为一个过程监理重点。

五、监理过程存在的不足

在质量方面,工程在两个标段的总包单位的努力下,在质量总体上还是比较好,但在外墙、屋面、公共部位装修的外观观感上还是比较一般,已经完成装修的小高层中细部上做工还是比较粗。一方面是操作人员工艺水平比较差,另一方面是我们监理工作不够细。目前在做分户验收的准备整改。

六、总结

通过工程监理工作总结,才能全面发现优点和缺点。对于优点进一步发扬,对于缺点有针对性的进行改正。监理部希望通过严格管理、内部整和、总结,通过与建设单位和施工单位密切配合提高监理成效,创出广西区优良工程,给业主一个满意的家园。

关于监理工作总结【篇3】

20xx年全年以来,监理部在公司领导的正确领导下、各部门及办公室的指导下,在监理部工作运行中,我们时常坚持与招标部、项管部、造价部及办公室的联系与沟通,征求意见密切配合、本着服务于顾客原则。在甲方的大力支持和扶持下,深入学习贯彻和落实总公司经营方针,努力探索和开拓监理部发展的新思路、扩大监理项目范围。

努力提高自我的监理水平,以科学、公正、守法、诚信为准则,以监理服务质量为保证,以提高监理部效益为目标。在监理部全体人员的共同努力下,完成了本年度公司的各项工程监理工作,同时在工作中学到了丰富的工作经验,为全面提高川西分公司全体人员的工作水平奠定了良好的基础。现将本年度的工作情景简要总结报告如下:

一、工程概况

本年度我监理部共12项工程。其中:七项工程为房建工程,投资26370万元;四项为市政工程,投资6290万元;一项为公路工程,投资16764万元。完成13年全年15项工程:共完成工程总投资77678.96万元。

(注:12年转资到13年工程项目为八项共64255.96万元。)

20xx年度监理业务情景如下表:

20xx年度监理业务情景一览表(略)

注:

1、青城山应急道路工程,属市政工程,暂定金额1000万元。

2、张江御景豪庭工程为一期。

二、项目监理部工作总结

项目监理部结合本年度工程的实际情景对工程质量控制、进度控制、安全管理、组织协调方面进行以下总结。依据监理合同规定的监理范围和控制目标,并结合研究监理人员的年龄层次,专业水平等条件,由总监带头,其他成员,共同开展各项的监理工作。

根据监理规划细则的要求,项目部在总监理工程师的主持下订立了监理例会制度,监理人员岗位职责制,旁站监理制度,文件归档管理制度,交接班制度,并将各项制度上墙公布,督促所有的成员努力工作,为公司尽职尽责。各监理人员及时协调沟通,为公司尽职尽责。定期召开监理月会制度,促使本监理部的工作快速、稳健的开展。各工程得以顺利完工,监理工作资料已按总公司和川西分公司要求完成移交工作。

三、监理部的工作方法及原则

各总监理工程师基本上要求各专业监理工程师从工程建设项目实际出发,以贯彻落实有关政策,严格履行《建设工程委托监理合同》,认真执行有关标准和各项法规为原则。以工程建设质量高、投资合理、进度快并确保安全为控制目标。以“守法、诚

关于监理工作总结【篇4】

时间过得很快,20倍的岁月又会过去。今年年底,回顾过去一年的监理工作和生活,有苦有累。

一年来,在分公司和项目部领导的指导和领导下,我认真坚持正确的工作指导思想,确立了“让业主满意”的服务宗旨,努力完成工作。

1月至8月底,在连云港项目部王先生的领导下,为连云港东海电信业主提供了优质的服务。在监理工作中,他严格要求自己,树立自己强烈的职业责任感,对待工作漫不经心,懈怠懈怠,努力做好监理工作。遇到自己不了解或不确定的事情,他会及时要求公司有经验的老前辈正确处理一切。

1—5月,连云港东海电信分公司项目以ftth为主。为了配合业主参与“光网江苏”竞赛计划,更好的为业主服务,在公司领导的安排下,顺利获得ftth项目工作证书。ftth的工程建设项目工作中,严格把握质量关,定期对改造小区进行定量检查,对检查中发现的问题及时通知建设单位相关负责人进行整改,并以书面形式向业主汇报。

检查工作的主要内容是:主光缆的配线路线是否符合设计,新建ftth专用光缆的安装质量,光缆内光缆的焊接,光分线盒内光缆的施工工艺,标志牌的粘贴。并定期以周报的形式向项目部汇报ftth工作,同时以日报的形式向业主汇报ftth工程进度和ftth装机容量。

然后,下半年,宽带提速计划启动。宽带提速方案中,综合点40个,纯宽带点260个,每月向业主上报宽带提速月工作总价和下月工作发展计划。对于电缆拆卸时的切割接头,应严格掌握电缆拆卸部分。施工前,要求施工单位检查施工组织计划。对于施工单位提出的材料用途变更的切割缝,严格按照施工现场进行检查。在电缆拆除工程中,应通过现场监督的方式对电缆拆除过程进行监督,并在电缆入库时记录和核实被拆除电缆的断裂长度。

每项工程开工前,详细了解主要规划项目,包括工程所用的材料和施工顺序,对现场施工的材料进行明确的检查,并根据施工单位移交的工程设计文本与当天的现场施工情况进行对比,最后向业主汇报当天的施工现场情况,以便业主第一时间了解工程的施工现场情况和施工进度。在监理过程中,我主要侧重于质量、进度和安全的控制,主要强调事前控制和预防为主。结合施工过程,发现质量安全隐患,将及时以口头通知的形式责令施工单位进行整改。

关于监理工作总结【篇5】

随着时间的推移,20xx即将过去。年底,回顾一年的工作,总结工作,找出不足之处,为今后的工作做好准备。

在忙碌的一年中,在公司和项目部的大力支持和关怀下,我不断进步,努力工作。

20xx工作:

i.工程施工质量控制

①首先熟悉图纸,了解设计意图,了解施工过程的主要工艺流程和工程特点,检查所有来料、半成品的报检资料和原材料质量,不符合质量要求的材料不得用于本工程。

关键部位施工,提前到达现场位置,检查施工准备情况,现场施工全过程,及时、完整、真实地做好书面现场记录,做好日常巡检工作,一般施工各工序的巡回检查和检查。

对巡查中发现的问题,及时以口头或书面形式通知施工单位项目经理部,并督促施工单位重新整改复查。尽最大努力提前和在过程中控制工程建设监理的质量,尽职尽责地做好应做的工作。

II。项目施工安全文明控制

在工作过程中,安全防范是主要任务,及时发现隐患,及时整改,做好施工现场的日常安全检查和监督管理,定期或不定期对现场施工安全进行全面检查,对存在的问题及时发出整改通知,要求施工单位进行整改,督促整改,并及时进行复检。

三、工作中的不足

工作中有时过分强调某一方面,如个别问题发现不及时、整改不及时等。

经过一年工作的简要总结,我的体会是在项目建设过程中实现质量控制和安全生产控制的“四个努力”

1。眼睛勤奋(能够提前发现问题)。

2。腿部勤勉(更多的现场调动、巡逻和检查)。

3勤勉(及时谈论问题)。

4。勤勉(及时做好相关记录并发出书面整改通知)。

20xx年的工作将更加繁忙充实,履行监督职责,取得进展,服从领导安排,努力加强新一年的检查巡视工作,加强过程控制,更好地认真做好自己的工作,全心全意为工程着想。

关于监理工作总结【篇6】

回顾过去,展望未来,我对今年的收获感到喜悦,对未来充满期待。可喜的是,在领导和同事的关心和帮助下,我认真学习和理解了公司的企业文化精神,以公司的服务理念为指导,通过自己的不懈努力,更好地完成了自己的工作和领导安排的任务。我期待的是,我深深地认识到,在监督工作中还存在许多不足之处,需要学习和改进。我将总结经验,反思自己的不足,提高我的监理业务水平,在更好更快的发展过程中成为公司的一员,本年度监理工作情况汇总如下:

一、20xx年上半年个人年度主要工作数据及岗位职责履行情况

,我主要参与了x滨海开发区中心商务区软基处理工程的现场监理。20xx年下半年,主要参与x滨海旅游度假区人工沙滩项目现场监理工作。

在今年的工作中,我服从领导安排,认真履行岗位职责。在工作中,我从不放松,加强理论和实践学习,严格要求自己,认真热情地为施工单位服务,严格按照监理合同、监理规范和监理程序的要求履行监理职责。

在施工过程中,通过旁站、巡检、平行检查等方式对各工序进行过程控制。对现场存在的质量安全问题进行调查研究,找出问题的根本原因,要求施工方采取有效的解决办法,并跟踪监督施工方进行全过程整改,防止类似问题再次发生。

进场材料(高强土工格栅、土工布、围栏板、压脚块、踏步石等)按标准和设计要求,检查施工方提交的相关报检资料,进场时检查材料的外观质量,禁止在工程中使用外观质量不符合要求的材料。

工程关键部位施工,提前到达现场位置,检查施工准备情况,保持现场施工全过程,及时、完整地做好书面现场记录。

待验收的隐蔽工程应严格按照验收规范进行验收。若验收不合格,应整改至验收合格,方可进行下道工序。对施工过程中检查发现的问题,应及时以口头或书面形式通知施工单位项目经理部,发现的问题应及时报告主管,并督促施工单位重新整改复查。努力做好工程施工阶段的监理工作。

II。工作经验与感受

在监理工作过程中,通过对监理理论的学习和对现阶段监理行业发展现状的认识,我深深感受到作为一名监理人,我是一名积极进取的人,关心建设单位的利益,对工程质量和施工人员的安全负责,是监理的信念和无穷的力量。只有具备较高的专业技能、综合素质和良好的职业道德,才能真正做好监理工作,体现守法、诚信、公正、公平的执业标准。认识监理工作的重要性,树立正确的监理工作态度,以实事求是的工作态度处理好施工中的各种问题,以便有效开展工作,积极运用自身专业技术和智慧,科学公正地行使监理权利和义务,配合施工单位,满足施工单位的要求,为业主提供优质高效的服务。

三、未来工作计划及个人职业发展意见

作为一名年轻的监理人员,热爱自己的工作,有良好的工作作风和吃苦耐劳的精神,工作态度严谨,喜欢研究工程监理中出现问题的原因和处理方法,并热衷于积累工程问题的处理方案。

在今后的工作中,认真履行岗位职责,严格按照国家规范和设计图纸开展监理工作。不断反思自身工作中的不足,加强对监理业务的学习,不断提高自身素质,努力做好监理工作,加强管理理论知识的学习,灵活处理实际问题,认真完成领导交办的各项工作,努力把自己的专业技术水平提高到一个新的水平,真正成为一名合格的监督员。

四、对部门和公司的意见和建议

X.建议公司针对不同的员工进行有针对性的专业培训,招聘更多具有专业资格证书、能够独立开展工作的人才。

2.建议公司组织具有良好公关技能的人才,组建相关部门,应对监理行业的社会化和监理招投标的公开化、复合化。

v.结论

公司领导的关心和支持以及舒适的工作环境给了我努力工作的动力。同事之间的热情关怀、合作与互助,使我在工作中感到舒适和踏实。公司独特的企业文化氛围让我对自己的工作充满信心。我坚信我能在未来的工作中做得更好,为公司的发展做出贡献。

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