安全生产措施方案范本。
方案的制定既能调动我们的工作热情和信心，又能确保工作的顺利进行。为了编写出富有实际效果的方案，我们可以开始着手准备。那么，如何撰写出有实际作用的方案呢？工作总结之家为大家整理了一些关于“安全生产措施方案”的相关资料，建议认真阅读并收藏本文，供大家参考使用。
安全生产措施方案【篇1】
为切实加强安全生产施工管理，坚决遏止施工安全事故的发生，制定本方案。
一、排查目的
通过排查，及时发现施工现场存在的安全隐患和安全管理中的薄弱环节，采取有效措施，消除事故隐患，解决安全管理中存在的问题，切实提高施工现场的安全生产水平，坚决遏止施工安全事故多发局面，防范安全事故的发生。
二、组织领导
项目部成立了安全生产隐患排查工作领导小组
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx
三、排查工作安排
排查工作分三阶段进行：
(一)隐患治理阶段从5月份开始到6月份，对工人进行安全教育，对现场进行检查，对查出的情况汇总，并通知各个班组整改。
(二)集中排查阶段。从6月份到8月份进行全面集中排查，建立安全隐患排查整治台帐，对排查出的安全隐患要按“三定”原则落实整改，并进行复查。
(三)总结验收阶段。从8月份至年底，主要是对已排查出的隐患进行监督，确保整改不走过场，对新发现的隐患建立台账，并跟踪落实。
四、排查内容
依据有关安全生产法律法规和标准规范，对工地进行全面排查，结合《新疆维吾尔自治区安全生产事故隐患排查治理条例》的有关要求和今年以来发生的多起安全事故的特点进行，做到实体与行为统一，既查找现场的实体安全隐患，又指出安全管理存在的问题，重点排查：
1.安全行为方面：
(1)加强安全生产许可证的持证情况和安全责任的考核落实情况;
(2)进一步健全安全管理机构，专职安全管理人员配备到位：对从业人员进行“三级安全教育”。加强消防安全知识的宣传普及和业余消防队的建设情况;每天指定人员对现场消防情况进行巡查，并记录。
(3)检查安全责任制、安全技术交底、安全检查及安全隐患整改等主要安全管理责任制度的落实。
(4)加强安全与文明施工落实情况。
(5)对施工现场重大危险源的预防监控措施及应急预案进行完善;
(6)对安全防护用品、安全防护设施和特种作业人员持证上岗的等监督检查。
2.现场实体方面
检查国家有关安全规范与标准的贯彻落实情况，主要有以下内容：
(1)工地食堂、职工宿舍、材料、设备仓库等重点场所的环境条件、消防设施的配备与使用管理等是否符合消防安全要求，消防责任人及消防措施是否落实等。
(2)施工机械车辆的安全状况。
主要依照执行办开展施工安全隐患排查的通知的有关规定，使用管理与登记备案情况，其中包括：
对施工机械车辆的技术参数和日常维护保养情况进行检查;
对执行施工机械车辆初始登记和使用登记制度的情况进行检查，严禁未按规定办理使用登记的施工机械车辆在施工现场使用;
对施工机械车辆使用过程的安全管理情况进行检查，杜绝违章指挥和违章操作，确保安全：
(3)危险性较大工程的安全管理情况。安全技术与安全防护措施是否落实到位。
(4)“三宝”防护产品(安全帽、安全带、安全网)的配备与使用情况。
(5)临时用电的安全状况。施工现场临时用电线路按照规范要求设置，临时用电管理是否符合有关规定。
(6)对施工现场前一段时期开展“安全生产月”工作的情况进行检查。
五、整治措施
(一)检查人员对发现的安全隐患或问题果断处置，发现问题严格按有关规定及时发放“整改通知书”，对逾期不整改或整改后经复查仍不合格的，进行停工处理，并要对相关人员进行处罚。
(二)在排查过程中，突出重点，强化监督，加强对重点区域、重点部位和重点环节的监督检查，将隐患排查整治工作与日常安全生产管理工作相结合。
(三)对安全隐患要发现一处，限时整改一处，复查验收一处;同时，要根据“谁检查、谁负责”的原则，对重大隐患实行挂牌督办、跟踪整治，认真履行安全监管职责。
六、工作要求
(一)项目部加强安全生产管理，加大安全投入，推进安全技术改造，夯实安全管理基础，提高建筑施工安全质量标准化管理水平;同时，我们要制定措施、落实责任，认真做好此次安全隐患自查和迎检工作，对于重大安全隐患，要逐条做到整治责任、整治措施、整治资金、整治期限和应急预案“五落实”;排查过程中，项目经理和总监理工程师必须到位，自查结果和工作情况要做好记录，并积极配合上级部门的检查。
(二)各有关单位和部门要落实安全生产奖惩制度，对安全生产各项工作尽职尽责、扎实有效者将予以通报嘉奖，对漏查、瞒报和整治不彻底的，特别是对由于隐患排查整治工作不认真、玩忽职守、疏漏重大安全隐患而造成严重后果的，要依法严肃追究有关人员的责任。
(三)认真填写及时上交安全隐患排查治理情况表，并将安全隐患的督办工作情况及隐患整改报告做好存档保存。
安全生产措施方案【篇2】
***县教育局安全生产专项整治活动的整改方案
一、指导思想及目标
通过排查、分析和整改，全面落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深化学校安全专项整治，通过专项整治,确保我县教育秩序的稳定。
二、前期大排查工作发现的问题及分析
前期学校安全工作，我县教育系统严格按照县政府要求，对校园安全责任的分解和落实情况、学校各项安全管理工作制度的执行和落实情况、学校安全应急预案的制订完善及演练情况、学校及学生交通安全情况、校园及其周边治安环境综合治理情况、校园重点部位的安全保卫情况、学校消防安全隐患的日常排查和整改落实情况、学校食堂、宿舍的卫生工作和食品安全情况做了认真排查，发现的主要问题有：部分学校安全制度和预案不够健全，保安人员缺乏、不专业、门卫制度不健全，门卫年龄偏大，校舍安全、消防工作、用电安全、食品卫生等方面都有一定的安全隐患；从校园周边环境来看，临公路的学校交通拥挤，部分山区有违规车辆运载学生的现象；个别学校周围有危险物如变压器、易燃物、水坝池塘；有的学校距山坡近，防火任务重大；有 1的学校门口有无证商贩，有的学校周围有小商贩经营无牌无照食品；部分有的学校周边骚扰学生的情况时有发生；县城学校有学生在学校周边租住房屋等，存在较大安全隐患。
经过分析，出现问题的原因主要有以下几点：
一是部分学校对安全工作重视不够，被动应付的多，研究谋划的少，安全制度定的多，可操作性和实际落实到位的少，安排布置和要求的多，亲自督查问责的少，活动开展的多，实用有效的少。二是校内治安和校园管理还存在薄弱环节。对问题学生的了解、关注、教育、管理还跟不上去，对特殊时段学生的活动安全监控不到位，学生之间打架、斗殴、恶意报复等暴力伤害伤亡事件偶有发生；由于门卫管理不严，造成社会闲杂、不法人员或在校门口聚集，或混入校园，事故隐患随时存在；三是学校值班制度、重点部位监控措施落实不够到位；由于资金投入困难，部分学校校舍安全有一定隐患，个别学校食堂条件简陋，设施设备与标准差距较大，学校食品卫生安全存在漏洞，消防安全隐患依然严重。这些问题的存在，充分说明了我们今后的安全工作形势还不容乐观，任务还很艰巨。
三、整改内容和主要措施
（一）以“平安校园”创建为载体，全面、深入、细致、扎实的抓好安全隐患治理和和安全责任制的落实。
1.各学校要健全安全例会制度。总的要求是落实好三个环节：总结分析环节，侧重于分析。安全工作例会要在校长的主持下，在分别听取与会人员安全工作汇报的基础上，逐块逐项梳理所存在的显性和隐性问题，认真分析问题形成的原因，看是制度的问题,还是人的问题，是制度体系上有疏漏，还是有制度没落实；是责任人没干工作，还是工作干得不细致、不扎实。找准症结，为有针对性的抓好整改提供依据。针对安全隐患和制度建设所发现的问题，在认真分析的基础上，逐项研究整改意见，完善修改制度和措施，同时，结合上级的最新要求和学校前一时期的工作实际，对下一步的工作进行具体安排和部署。
2.继续扎实做好安全检查工作。总的要求是安全检查要做到“九明确”（检查时间、检查负责人和参与人员、检查内容和部位、检查出的隐患和问题、整改意见、整改责任人、整改完成时限、验收责任人、责任追究）。一是明确检查时间。根据检查内容合理安排检查时间，两个方面，一方面是集中时间对校内所有建筑物、所有的设施设备（体育、实验、消防器材、电器电路、校车）、特殊部位（食堂、小卖部、微机室）、特殊岗位（门卫、体育教师、实验教师）再进行一次拉网式的深入排查，时间在5月底，另一方面是不定时地对当月所有的教育教学活动安全进行随时检查和排查，由检查人员随时记入台帐，二是明确检查人员。3
一方面是集中检查时，校长要亲自带队，安全检查小组全体成员参加，校长要参与全过程；另一方面是不定时的检查由承担安全工作职责的各个岗位的责任人负责。三是明确检查内容和部位。总的要求是安全检查全覆盖，按照学校安全无缝隙管理的原则，县《方案》内容、要求为重点，安全检查必须涉及所有的部位、所有的岗位、所有的环节，所提示的是要避免顾此失彼、走马观花。四是明确检查出的隐患和问题。对在集中检查和平时不定期检查中发现的隐患和问题要逐项记入台帐（学校台帐、岗位台帐），台帐内容必须要具体。五是明确具体整改意见。六是明确整改责任人。针对隐患和问题，按照“一岗双责”的规定，逐项研究明确责任人。七是明确整改完成期限。宜短则短，宜长则长，能立即整改的立即整改，同时学校主要负责人必须加强整改期间的督办和督查。八是明确整改验收责任人。整改结果如何、是否在规定时限内完成整改，必须明确专人按照例会研究的整改要求进行验收，要督促检查。九是明确责任追究。对未履责或履职不到位而形成的隐患和问题，对直接责任人问责，同时追究分管的班子成员的监管责任；对未按要求完成整改的责任人和负责验收的责任人追究责任。
3.继续做好安全教育工作。安全教育内容要具体，宜小不宜大，便于真正使学生弄懂、领会和掌握，教育活动方案要具体（学 4
校总的活动方案、班级落实方案的活动计划），便于操作。要围绕教育主题开展各种形式的、一系列的活动，避免方法简单、活动单一。要做好各项应急预案的演练工作，相关档案管理规范。
4.县教育局安全工作领导小组将组织对全县各学校的督查指导。
（二）做好两个体系建设，构筑学校安全工作的坚实基础。 1.制度体系建设。以“四项制度”建设和安全生产责任制度为基础，进一步细化、完善相关制度（安全巡查检查制度、安全管理人员公示制度、门卫管理和值班巡逻制度、食品卫生管理制度、疾病防控制度、消防安全管理制度、学生住宿安全管理制度、交通安全管理制度、易燃易爆及危险化学药品管理制度、校外大型活动申报制度、教学场地设施器材及体育运动安全管理制度、安全教育培训制度、学校重点部位安全管理制度、安全隐患整改及责任追究制度、安全档案管理制度、安全事故紧急处置预案制度、安全信息报告制度），进一步强化安全制度体系建设。各学校要把安全工作制度体系的建设放在重要的位置，对制定出台的每一项制度要负责任，既要体现工作的高标准，又要切合工作的实际，要有指导性，还要能操作。
2.完善“人防、物防、技防”体系建设。人防就是力争实现安全管理的全员化。各级各类学校要以学校安全岗位需求为出发 5
点，以落实“一岗双责”为重点，合理调配加强安全管理队伍建设，能配专职安全管理干部的配专职干部，能配专职安全管理员的要配备。特别是民办学校、幼儿园必须着手配备专职管理干部和管理人员，全面、深入、细致地抓好学校安全工作。物防就是实现安全设施的标准化，重点是三个方面。一是校舍及其他建筑物。新建学校项目必须严格按建筑审批手续施工，楼梯、扶手、护栏的坚固程度（高度）要达到相应标准，验收不合格的坚决不能使用，二是消防和教学活动设施设备。学校要按标准配备相适宜的、合格的、数量相当的灭火器、消火栓，并必须保证随时处于正常使用状态，要按规定安装应急照明灯、疏散指示灯，要确保消防疏散通道畅通。各学校必须加强教育教学活动设施设备的检测、维修和更换。技防就是提高安全防范的技术化和信息化水平。要进一步发挥现代科技手段在学校安全管理中的作用，有条件的学校要积极调配资金，逐步加强要害部位（学校门口、财务室、图书室、微机室、宿舍门口）红外线报警、探头监控等电子设备的建设，增加科技含量，提高技防水平，为学校安全工作提供有力保证。
（三）集中精力抓好学校安全整治工作。
1.进一步抓好校内外治安和校园安全管理的专项整治。 一是着力抓好门卫制度的完善和落实。重点落实好门卫安全 6
岗位职责，必须每天24小时在岗在位，杜绝空岗、睡岗现象；必须执行外来人员询查、登记制度，杜绝师生以外的非学校人员随意进入校园；必须执行正常教学期间学生出入校园询查、通报制度，杜绝学生随意出入校园；必须对返回校园学生进行重点询查，杜绝将管制刀具、危险器械或有毒有害、易燃易爆物品带入校园。
二是解决好特殊学生的管理问题。学校要以班为单位，对单亲家庭的学生、心理有问题的学生、学困生、有劣迹背景的学生、有矛盾冲突的学生，班主任要建立学生档案，要区分不同情况，给予特殊关注和特别教育，加强对他们的心理疏导和思想引导，特别是对有劣迹的学生和有矛盾冲突的学生要随时掌控在视野范围之内，防患于未然。
三是解决好特殊时段的安全管理问题。对课间休息、上操期间、课外活动、体育课、实验课、运动会、放学后晚自习前、晚自习后就寝前等时段，要分别制定具体的巡查、监控等管理制度和必要的安全警示及安全保护措施，要明确具体人员实施，最大限度的防止人员冲突伤亡事故和学生意外伤害事故的发生。
四是解决好各类刀具、危险器械、危险化学品的管理问题。会同公安部门加大对刀具和危险器械的排查整治力度，最大限度地防止发生学生暴力伤害事件。对学校使用的危险化学药品的购 7
置、储存、保管、使用、销毁等环节，要按照规范化要求制定具体的工作程序和工作制度，坚决杜绝危险化学药品非正常流出实验室、流出校园和实验使用不当造成伤害事件。
五是协调当地公安部门加强对校园周边治安环境的治理。加大对校园及周边治安环境的巡查和治安案件的公开查处力度，依法铲除校园周边黑恶势力和渣痞分子，确保校园及周边良好的治安秩序。
六是加强学生法制教育。各级各类学校要将对学生的法制教育纳入学校安全主题教育的重要内容，全面推行法制教育进课堂，通过不同形式的教育活动，增强学生的法制观念，教育学生知法、懂法、守法。
2.进一步抓好食品、卫生安全整治工作。
一是食堂硬件建设标准化水平要有新提高。按照教育部、卫生部颁发的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的要求，有食堂的学校，特别是民幼儿园，要加大对食堂标准化建设的资金投入，重点是冷藏、消毒、留样等专用设备的配备，对不符合卫生标准的食堂要坚决取缔。
二是进一步完善并严格落实食品物资采购、运输储藏、烹饪配餐、餐具卫生、保鲜留样、人员隔离等食堂卫生管理制度，下大力治理食品原料存放间、食品加工操作间、食品出售及学生用 8
餐场所的卫生环境。加大对食堂经营者和从业人员的培训力度。使食堂经营者和从业人员必须掌握有关食品卫生的基本要求和岗位标准，坚决治理无证（健康证）上岗和违规操作的问题。
三是进一步加强对学校小卖部的整治工作。对小卖部的管理必须坚持“四不准”，不准经营腐败变质、生虫、霉变、可能对人体健康有害的食品；不准经营超过保质期或不符合食品标准规定的定型包装食品；不准经营无厂址、无生产日期、无保质期食品；不准经营各类刀具、危险器械及易燃、易爆物品。
四是进一步完善学校卫生工作制度，演练卫生应急预案，积极做好各种传染病的防控工作。
五是严格督查与惩戒。各学校要建立严格的管理制度，作为重点部位加强日常的监督与检查，教育局将配合卫生防疫部门不定期的对各学校的食品卫生进行检查，对检查出的问题将依据《食品卫生法》和安全生产责任制的要求从重处罚。
3.进一步做好消防安全、交通安全、校舍安全整治工作。 一是认真解决制度不完善、不落实的问题。各学校要进一步修订和完善消防安全管理制度和消防疏散应急预案，内容要具体，责任要明确，要能操作，要保证落实。认真解决消防器材、设施设备配备不足、不能正常使用的问题。要对所有的用电线路、电器以及宿舍、办公室私拉乱接、违规使用各种电器和明火情况 9
进行全面排查，该整修的要立即整修，该没收的要没收。广泛深入的开展消防安全主题教育。各学校要研究制定安全教育方案，班级制定具体的安全教育计划，采取多种形式对全体师生员工进行消防安全普及教育，其中所有学校都要开展一次各类灭火器（消火栓）使用现场操作演练（演示）和火灾发生后的逃生模拟演练，通过开展一系列的教育活动，切实解决学生消防知识不懂、逃生技能不会、消防器材不会用的问题。
二是根据校舍安全的排查情况，对安全隐患进行认真分析研究，能够学校自身解决的问题，要及时解决，靠自身能力不能及时解决的，要积极向当地党委政府和县教育局请示报告，争取早日排除隐患。
三是要加强学生的交通安全管理和交通安全教育。公路沿线或者临近公路的学校，要加强学生上学、放学时段的管理，确保校园和周边交通秩序。协助公安部门做好学校周边交通秩序的整治活动。
二○一○年五月十四日
安全生产措施方案【篇3】
老河口市中医院安全生产整改措施
依据光化办事处2013安全生产责任状要求，近期我院安全生产工作专班。对医院的安全生产工作进行了专项自查。针对检查中出现的一些问题，采取了如下具体措施：
1、进一步明确职责，按照年初医院与各部门责任人签订的责任书，认真履行岗位责任制
2、进一步完善消防设施及器材的投入，新增二出安全逃生标识牌，和一套消防灭火带，新增一名电梯管理员。切实加强电梯的科学使用。
3、加强宣传，通过全员培训，借助电子屏幕宣传以提高院内安全生产的知晓度，积极倡导全员参与的活动氛围。4.加强医疗质量管理，严格按照十三项核心制度要求，认真开展医疗活动。
5、加强行政查房制度的落实，确保每天有人查，每岗有人在，要将安全生产医疗质量管理纳入同等重要的工作去抓，确保医院正常有序的工作。
老河口市中医院
2013年5月25日
安全生产措施方案【篇4】
安全生产自查报告及整改措施范文
一、安全生产自查报告
尊敬的领导：
根据公司安全生产相关管理要求，我单位自行进行了一次全面的安全生产自查工作。现将自查情况及整改措施报告如下：
1.自查情况：
（1）生产现场安全
我单位对生产现场进行了全面的检查，着重关注了设备安全、作业区域的安全配备以及作业人员的安全意识等方面。在检查过程中，我们发现设备存在一定的老化问题，且部分设备缺乏维护保养。同时，部分作业区域的安全配备不完善，缺乏明显的警示标识和紧急疏散通道。还有一些作业人员在操作时不够谨慎，没有严格遵守操作规程，安全意识不强。
（2）用电安全
我们对用电设备进行了全面检查，发现一些电源线路老化、插座使用不当等安全隐患。另外，存在接线不牢固、电线遭受异物压扁等情况，对电线的保护性能会有一定影响。
（3）防火安全
为了确保生产现场的防火安全，我们对单位内的火灾隐患进行了排查。在检查中，我们发现储存区域存在一些不符合防火要求的情况，如易燃物品堆放不规范、防火门关闭不严密等。此外，一些无关人员进入生产区域的情况也需要得到进一步加强。
2.存在问题及改进措施：
（1）设备安全
针对设备老化和维护保养不到位的问题，我们制定了具体的整改措施。首先，对老化设备进行维修或更换，确保设备的正常运转。同时，建立设备维修保养制度，定期对设备进行检查、保养，以延长设备使用寿命。此外，加强对作业人员的培训，提高其对设备安全操作的认识，增强安全意识。
（2）作业区域安全
为了完善作业区域的安全配备，我们将加强标识标牌的设置，确保作业人员能够清楚了解各个危险区域的相关知识。另外，规划紧急疏散通道，确保人员遇到紧急情况时能够迅速疏散。加强对作业人员的培训，强化操作规程的执行。
（3）用电安全
为了消除用电设备的安全隐患，我们将对电源线路进行检修和更换，确保其正常工作。加强对电器插座的管理，禁止乱拉乱接电线。加强用电安全培训，提高员工的用电安全意识。
（4）防火安全
我们将对储存区域进行整理，确保易燃物品的分区存放，并且设置明显的标识。加强对防火门的维护，并安排专人定期检查。加强对非生产人员的管理，严禁无关人员进入生产区域。
以上就是我们单位进行的自查工作情况及整改措施的报告，我们会持续进行安全生产的监督和整改工作，确保生产过程的安全可靠。望领导能够关注我们的改进措施，并指导我们的安全管理工作。
谢谢！
二、整改措施记录
根据对安全生产自查发现的问题，我单位制定了一系列整改措施，以确保安全生产工作的顺利进行。
1.设备安全整改措施：
a.对老化设备进行维修或更换，确保设备的正常运转；
b.建立设备维修保养制度，定期对设备进行检查、保养；
c.加强对作业人员的培训，提高其对设备安全操作的认识，增强安全意识。
2.作业区域安全整改措施：
a.加强标识标牌的设置，确保作业人员能够清楚了解各个危险区域的相关知识；
b.规划紧急疏散通道，确保人员遇到紧急情况时能够迅速疏散；
c.加强对作业人员的培训，强化操作规程的执行。
3.用电安全整改措施：
a.对电源线路进行检修和更换，确保其正常工作；
b.加强对电器插座的管理，禁止乱拉乱接电线；
c.加强用电安全培训，提高员工的用电安全意识。
4.防火安全整改措施：
a.对储存区域进行整理，确保易燃物品的分区存放，并且设置明显的标识；
b.加强对防火门的维护，并安排专人定期检查；
c.加强对非生产人员的管理，严禁无关人员进入生产区域。
我们将严格按照上述整改措施进行落实，并实施相应的培训和督导工作，以确保整改效果。
安全生产措施方案【篇5】
针对《七条规定》自查自纠隐患
罗平县阿贵联办煤矿
整改方案、措施
二〇一三年五月七日
根据罗平县安全生产监督管理局文件，我矿对照《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的要求，于2013年5月7日上午，矿长王国强组织安全隐患排查领导小组人员，对我矿井下各生产岗点进行了安全隐患检查，对存在隐患问题进行了逐条分析和疏理,责任落实到人,限期进行整改,特编制此整改方案和安全技术措施。
一、成立秀华煤矿自查自纠期间隐患整改领导小组 组 长：王国强（矿长）
副组长：刘 永（技术副矿长）、张小坤（安全副矿长）成 员：张德平（生产副矿长）、刘里卫（机电副矿长）、陈强能（安全科长）、刘保田（通风科长）、资文生（技术科长）
组长职责：负责全矿整改、验收的全面监督管理工作，包括资金、材料、人员到位。
副组长：配合组长工作，负责将各项工作落到实处，整改整改期间控制入井人数不得超过规定，监督检查在规定的时间内有效快速完成。
成员：主要是加强现场管理及巡查，并负责每一项工程在整改期间确保安全及工程质量达到整改要求，并在施工现场督查落实工作的到位情况。
二、工作目标
通过开展联办煤矿《七个规定》自查自纠隐患排查治理活动，进一步健全完善隐患排查治理制度，全面落实各部门、各岗位安全生产责任制，排查治理安全隐患，管理薄弱环节和安全生产关键，减少了零打碎敲人身伤害事故，促进我矿的安全形势稳定，确保我矿安全生产。
三、自查自纠隐患排查治理内容及要求
1、矿井通风情况。督查“一通三防”现场管理，重点检查通风设施是否完善可靠；矿井总风量和各作业点实际风量要达到规定要求，查无风、微风作业现象；掘进工作面按照规定实现“三专两闭锁”；综合防尘系统是否运行正常。
2、瓦斯治理情况。严格执行“四位一体”防突措施，落实区域性防突措施。安全监测监控系统是否运转正常，各个工作面探头安设位置是否到位。
3、机电管理情况。井下机电设备是否保持完好，杜绝电气设备是否有失爆现象。斜巷提升运输设备保护装置和安全防护设施是否齐全、有效。
4、顶板管理情况。各掘进工作面是否按作业规程规定及时支护，严禁空顶作业。
5、水害防治情况。落实矿井水文地质，特别是采空区及地表水监控防范措施。防、排水系统是否运转正常。
6、防止“三超”情况。要按核定生产能力组织生产，严防超能力、超强度、超定员组织生产。
7、自然灾害防治情况。对矿井周围是否存在山体滑坡、垮
塌、泥石流，以及洪灾导致溃坝、溃堤、淤积危险河道等自然灾害威胁，要落实防范治理措施；落实暴风、暴雨、雷电、地震等可能造成煤矿停电、停风、淹井事故的防范措施；雨季“三防”（防洪、防排水、防雷电）工作是否落实到位。
8、由安全隐患排查治理领导小组负责本次安全隐患整改工作。
9、整改工作由整改领导小组统一指挥，分工协作，各整改负责人必须认真安排，把整改工作负责落实到位。
10、所需整改资金由整改小组组长落实到位，确保整改工作顺利实施。
11、整改结束后，由整改领导小组进行自查验收，验收不合格的，必须反工整改。
四、对照七条规定自查自纠存在的问题及隐患 1、1703工作面回风巷隔爆水袋水量不足。2、1407工作面回风上山调节风门联锁不可靠。3、1407采煤工作面、1902掘进工作面煤尘较大。4、2030水平运输巷维修点空顶作业。5、1703采煤工作面上端局部支柱歪斜。6、1902接煤矸石处积水严重。
五、自查自纠存在的问题及隐患整改方案 1、1703工作面回风巷隔爆水袋水量不足。整改方案：及时往隔爆水袋中注水，达规定要求。
整改完成时间：5月8日前完成。整改责任人：张德平验收负责人：刘 永 2、1407工作面回风上山调节风门联锁不可靠。
整改方案：及时将1407工作面回风上山调节风门联锁处理到位。
整改完成时间：5月9日前完成。整改责任人：刘保田 验收负责人：刘 永 3、1407采煤工作面、1902掘进工作面煤尘较大。整改方案：及时对此处洒水降尘。整改完成时间：5月8日前完成。整改责任人：陈强能 验收负责人：张小坤 4、2030水平运输巷维修点空顶作业。
整改方案：及时采用半圆木、廉子皮柴背帮背顶。整改完成时间：5月9日前完成。整改资金：200元 整改责任人：张德平验收负责人：张小坤 5、1703采煤工作面上端局部支柱歪斜。
整改方案：严格按照《1703采煤工作面规程》规定，更换支
柱，补打戗柱。
整改完成时间：5月12日前完成。整改责任人：陈强能 验收负责人：张小坤 6、1902接煤矸石处积水严重。
整改方案：严格按文明生产要求疏通水沟、排出积水。整改完成时间：5月9日前完成。整改责任人：张德平验收负责人：刘 永
六、矿井自查自纠隐患排查整改期间安全保障措施：
1、每班必须有矿领导带班，与工人同上同下，落实好矿领导带班制度，特殊工程现场跟班交接，必须做到责任到人、管理到位，检查到位，严禁走形式、弄虚作假。
2、严格执行“一工程、一措施”制度，措施编制必须具有针对性和可操作性，并贯彻到相关人员。
3、加强现场管理，严格控制每个小班下井人员，每个掘进工作面同时作业人数不得超过8人（包括管理人员）。
4、做好交接班工作，开好每班班前会，交待工作任务要明确，安全注意事项要讲清楚，让职工明白，保证整改施工安全，符合质量要求。
5、采掘工作面每次整改前，必须严格执行“敲帮问顶”制度，严格按照质量标准化标准施工。6、1703工作面安全注意事项：
（1）采煤工作面所有安全出口与巷道连接处20m范围内，必须加强支护。安全出口必须有专人维护，发生支架断梁折柱必须及时更换，巷道底鼓变形严重的地段要进行清挖处理和加强支护，确保安全出口高度和通风断面满足要求。
（2）施工前，首先将运输及作业场所范围内的杂物、矸石清理干净，基本保证底板平整，便于运输和作业。
（3）人工撑（扶）单体支护和接顶过程中，必须有专人站在安全地点观察作业，发现问题及时纠正；遇险情时，及时通知作业人员撤至安全地点。
（4）严格执行敲帮问顶制度，敲帮问顶时，必须安排有经验的老工人进行，并一人观察，一人使用手镐或长工具操作，发现松动煤矸及时的处理掉，进行此项工作时，斜下方严禁有人。
（5）、敲帮问顶前，首先清理出畅通无阻的安全退路，发现险情立即沿着安全退路撤离到安全地点，待顶板稳定后，方可恢复支护工作。
7、清理文明卫生安全注意事项；
（1）施工人员必须顾前观后，防止工具伤人；（2）清理的煤矸及时装入矿车运走；（3）水沟按尺寸清挖、畅通无阻。
8、推矿车注意事项：
（1）平巷推车人员必须站在矿车的后方，推车间隔距离必
须符合《煤矿安全规程》规定；
（2）过车场、转弯、道岔等处必须向前方发出行车信号，并减速慢行；
（3）严禁放飞车、蹬车、扒车等。
9、每个工作面每小班不得小于3次瓦斯等有害气体的检查，并做好详细记录，严禁空班漏检、虚报乱填数据，严禁瓦斯超限作业。发生瓦斯超限，必须立即撤出所有人员，切断电源，设置栅栏，挂上警示牌，查找原因进行处理，未处理好前，严禁作业。
10、严禁带电检修，搬迁电气设备前，必须先切断源，挂上“禁止送电”牌，严格执行“谁停电、谁送电”制度。
11、斜井严禁行车行人，斜井有人作业时，严禁绞车运行，绞车运行时，斜井所有人员必须提前撤到躲避硐室内等安全地点并按规定使用阻车器，挡车栏。
12、确保通风系统可靠，保证瓦斯监控系统准确、有效正常监控。
13、保证井下通信畅通，加强巡回检查工作，发现问题及时汇报处理。
14、加强顶板管理，杜绝采掘工作面空顶作业。
15、跟班矿长每班将整改情况必须向矿整改验收工作领导小组及调度室报告并做好记录，确保矿长掌握每天的整改质量、施工进度等。
16、隐患整改期间严格控制下井作业人员不得超过措施规定，除机电设备维修工、通风员和安全管理人员及少数整改人员外，其余人员不得下井；特殊工种必须配齐配全，并持证上岗。
17、瓦斯抽放管及时接至迎头，要有专人对瓦斯抽放管进行巡查，及时放水，保证抽放效果。
18、主扇风机必须正常运转，做到停产不停风，地面主扇因故障停电必须保证在10分中内正常启动，否则值班矿长必须及时汇报有关领导，以便及时有效处理。
19、井下独头巷道必须保证局扇正常运转，并每班安排专职瓦检员检查风筒是否正常供风及检查瓦斯，加强井下各地点的通风、瓦斯情况检查。
安全生产措施方案【篇6】
各省、自治区、直辖市及xx生产建设兵团安全生产委员会，国务院安委会有关成员单位，有关中央企业：
今年6月是全国第xx个“安全生产月”，国务院安委会办公室将以危险化学品安全为重点，以“”为主题，开展全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。现就有关事项通知如下：
一
总体思路
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习宣传关于安全生产的重要论述精神，贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的重大决策部署，牢固树立安全发展理念，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标，增强全民安全生产意识，提升公众安全素质，推动基层和企业严格安全管理，落实安全生产责任，突出重点行业领域问题整改、典型宣传、隐患曝光和网络宣传、知识普及、有奖举报等内容，开展既有声势又有实效的宣传教育活动，促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，为新中国成立70周年营造良好的安全生产环境。
二
全国“安全生产月”活动主要内容
20xx年全国“安全生产月”活动将于6月1日至30日在全国范围内统一开展，各地区、各有关部门和单位要采取多种形式启动“安全生产月”活动。
（一）开展主题宣讲活动。
各地区、各有关部门和单位组织开展“安全生产大讲堂”，各地安委会和相关行业主管部门负责同志要面向危险化学品生产、经营、运输、储存和使用等重点企业、化工园区负责人和管理团队亲自主讲，深入宣传关于安全生产的重要论述精神，开展安全生产教育。企业主要负责人要面向全体职工讲一堂“安全生产公开课”，大力宣传党中央、国务院关于安全生产的决策部署、安全生产法律法规、规章制度和知识技能，深入一线班组面对面交流安全生产心得体会。邀请专家学者开展专题讲座和安全诊断，精准指导企业管控风险、排除隐患，不断提高企业本质安全水平。组织“安全生产志愿服务宣讲团”深入企事业单位、校园、机关、社区、农村、家庭和公共场所巡回宣讲，普及安全知识，传授安全技能，努力扩大和不断夯实安全生产的群众基础。
（二）举办安全发展论坛。
国务院安委会办公室组织国务院安委会有关成员单位、安全生产领域的院士、知名专家学者和部分化工企业负责人参加，交流化工过程安全管理、安全风险管控和隐患排查治理的经验做法，探讨提升危险化学品安全管理水平的思路举措。各地区、各有关部门和单位要结合自身实际，聚焦重点行业，强化问题导向，有针对性地开展多种形式的论坛、讲坛、研讨会等交流活动，汇智聚力助推安全发展。
（三）开展“安全宣传咨询日”线下线上活动。
6月16日是全国安全宣传咨询日。各地区、各有关部门和单位要组织重点危险化学品企业开展“安全生产公众开放日”活动，邀请人大代表、政协委员、媒体记者、职工家属、学生、周边群众等，走进生产厂区和化工园区，参观生产过程、工艺流程、装置设备等，介绍安全生产工作举措，搭建企业与社会公众沟通的桥梁。要采取设置咨询展台、举办展览展示、发放宣传品、开展有奖竞猜、安全场馆体验等多种形式，组织现场宣传、咨询服务、体验交流等线下活动。要充分利用各类媒体平台、政务网站和客户端，举办在线访谈、网络公开课，集中推出安全闯关游戏、H5互动产品、Vlog视频，组织网络直播、网上展厅、VR/AR安全体验等群众喜闻乐见的线上活动，通过线上线下联动，扩大宣传覆盖面和影响力，营造浓厚的安全生产氛围。
（四）开展安全警示教育和科普宣传活动。
以危险化学品事故案例剖析和安全科普为重点，征集遴选一批安全警示教育片、公益广告、动漫等作品，在中国应急信息网组织一次网上安全警示教育展播活动，在全国“安全生产月”官网举办一次危险化学品安全知识网络有奖答题，发起一次“抖除隐患”抖音话题。各地区、各有关部门和单位要在新闻媒体开设安全科普专栏，在公交车、地铁、车站、机场等公共场所的电子显示屏，持续滚动播放科普短视频、安全提示、公益广告。组织相关企业开展安全生产标准规范宣传普及和知识技能竞赛活动，督促标准规范制度上墙上网，推动企业职工熟悉标准、掌握技能、维护权益。鼓励各类安全应急体验场馆和基地向社会免费开放，广泛开展体验式安全教育活动，不断提高社会公众的应急意识和安全素养。
（五）开展应急预案演练活动。
各地区、各有关部门和单位要根据重点行业领域和潜在的各类风险隐患，以危险化学品安全为重点，组织开展专项、综合应急预案演练以及跨地区、多部门、多层级参与的联合应急演练，进一步修订完善应急预案。各类企业特别是危险化学品相关企业，要认真排查梳理自身重大安全风险，广泛开展现场处置方案和重点岗位应急处置演练活动，特别是车间班组一线员工操作式、实战化的初期应急处置演练，强化标准规范意识，提高应急处置能力。
三
全国“安全生产万里行”活动主要内容
“安全生产万里行”与“安全生产月”同步启动，12月份结束。各地区、各有关部门和单位要组织由安全生产专家和媒体记者组成的采访团，深入危险化学品等重点行业领域的企业，总结推广经验做法，曝光突出问题和重大隐患。
（一）开展问题整改“回头看”。
紧盯省级政府安全生产和消防工作考核巡查、危险化学品安全生产专项巡查、全国化工行业企业明查暗访中发现的问题，跟踪报道整改和落实情况，宣传整改行动迅速、措施有力、效果明显的经验做法，曝光整改问题粗枝大叶、敷衍了事、蜻蜓点水的地区和企业，推动地方政府和危险化学品企业落实安全生产责任。结合安全执法和危险化学品重点县专家指导服务等工作，有针对性地开展安全法规知识普及、咨询服务、隐患排查等宣传报道和非法违法行为、违规违章作业等曝光活动。
（二）开展区域行和专题行活动。
各地区、各有关部门和单位要结合自身实际，开展具有地方特色和行业特点的区域行、专题行，加大精准宣传力度，总结推广一批先进典型和好的经验做法。要深入安全生产重点区域、重点场所开展有针对性的明查暗访活动，曝光一批存在安全隐患、责任不落实、监管流于形式的反面典型，借助媒体力量监督整改。
（三）开展“网上安全生产万里行”活动。
各地区、各有关部门和单位要用好“xxxxx”举报电话，开通微信短信等网络举报平台，发挥企业工会在安全生产中的监督作用，鼓励动员企业职工及家属、媒体、社会热心人士积极举报，经核查属实的，按规定给予奖励。要在网上广泛征集安全生产风险隐患、非法违法行为等问题线索，针对问题集中的地方和企业，组织新闻媒体深入采访报道，紧盯安全生产薄弱环节和安全管理方面存在的漏洞，有效发挥网络监督作用。
四
有关要求
（一）提高认识，加强组织指导。
“安全生产月”和“安全生产万里行”活动作为一项全国性的安全生产宣传教育活动，对于深入学习宣传贯彻关于安全生产的重要论述精神，宣传贯彻党和国家关于安全生产的重大决策部署和相关法律法规，普及安全知识、强化安全意识、提升安全素质、营造安全氛围具有十分重要的作用。要把安全生产宣传教育工作摆在重要位置，建立党委政府领导、多部门合作、有关方面协同参与的工作机制，专题研究部署，细化活动方案，层层压实责任，抓好督促检查。
（二）搞好统筹，确保活动实效。
各地区、各有关部门和单位要加大“安全生产月”相关活动的统筹力度，做到与各方面业务工作和阶段性重点工作同谋划、同部署、同检查、同落实。要聚焦危险化学品生产、储存、使用、经营和运输等安全管理全过程，同步推进其他行业领域开展安全生产宣传教育活动。要加强活动组织实施的整体协调联动，调动各方面参与的积极性，做好人力、物力和相关经费等保障，确保活动有力有序有效开展。
（三）强化宣传，营造浓厚氛围。
各地区、各有关部门和单位要充分发挥新闻媒体作用，紧紧围绕活动主题和重点内容，推出更多形式多样、内容丰富的宣传报道，尤其是要抓住正反两方面典型，予以宣传和公开曝光，推动有关地方、部门和企业切实履行责任。要进一步增强活动期间宣传报道的针对性和实效性，努力形成矩阵式、全媒体、立体化安全生产报道格局和上下一体、协同联动的宣传合力，在全社会营造关心安全生产、参与安全发展的浓厚舆论氛围。
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安全生产措施方案10篇
方案是对具体将要进行的的每个步骤详细分析，为确保活动顺利开展。通过方案来找到好的定位和突破点，写方案最重要的是什么？经过细心的考虑我们为您编辑了“安全生产措施方案”，希望本文能给您提供借鉴！
安全生产措施方案【篇1】
一、要高度重视节后建筑施工安全管理工作
始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。
二、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作
对新进场工人必须进行三级教育，未经教育不得上岗。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，进行详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，而对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要及时调离工作岗位或劝退。而对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产教育必须求真务实，注重实效，并做好相关教育培训记录。春节后，各单位应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的安全教育，尤其是要突出对新工人“三级”安全教育、“平安卡”培训等工作，提高从业人员安全意识和安全技能;
三、节后复工前，企业安全负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施
机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消除隐患。安全检查必须求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。检查的重点：
一是塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、安全保护装置及电气线路的安全状态和运行情况;
二是深基坑工程的坑壁支护和降排水措施，坑边土体及周边环境、建(构)筑物的变形情况;
三是危险性较大的分部分项工程管理情况;
四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电;
五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性情况;
六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，临舍结构是否稳固等。特别是对塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架、深基坑等专业技术性强且难以发现安全隐患的分部分项工程，应委托专业技术人员或检测人员进行检查，并按提出的要求进行整改。
复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。个别在节前因存在严重安全隐患被责令限期改正的工程，必须先行组织力量进行整改，经企业安全管理部门及现场监理验收合格，并报质量监督站核查后方可复工。
四、要重视和做好门卫管理工作
针对节后复工人员进出工地频繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出台帐记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。
安全生产措施方案【篇2】
一、挂牌原因
1、事故经过
20xx年5月1日，白岩水厂电钳班班长某某、组员某某在对虹吸滤池地坪积水排水管道防腐时，因楼梯滑动，某某不慎从梯顶摔下受伤，经逢春煤矿医院检查，发现左手桡骨撕裂。水厂厂长代兵随即向安全保卫科科长丁德荣汇报，所里也成立了事故调查组，对白岩水厂事故现场、电钳班进行了事故情况调查。
2、事故调查情况
（1）电钳班班长某某排班时，未使用录音笔，未填写班前会记录；
（2）虹吸滤池地坪积水排水管高度约4.6米，无高处作业措施；
（3）防腐作业使用2.5米铝合金楼梯，脚板为坏后自制的铁脚板，不防滑；
（4）虹吸滤池地坪积水排水管防腐工作为班长某某临时安排工作，未向厂部汇报。
3、原因分析
（1）某某进行高处防腐作业时，自主保安意识差，不慎从楼梯上摔下是造成此次事故的直接原因；
（2）某某在进行高处防腐作业时，对现场危险因素分析不透，无安全防范措施，是造成此次事故的主要原因；
（3）白岩水厂对电钳班当天工作安排不清楚，高处作业未制定安全技术措施是造成此次事故的重要原因；
（4）作业现场无管理人员跟班，现场安全监控不到位是造成此次事故的又一原因。
4、事故定性
此次事故时员工自主保安意识差、高处作业无措施、未采取安全防护造成的骨折轻伤事故。
5、处理结果
除对事故责任人及相关负责人给予扣款和安全计分外，还根据《水电所五个重点安全管理办法》（水电发[20xx]43号文）第一章规定，6个月内将白岩水厂列为“不放心车间”进行管理，挂“不放心车间”警示牌。
二、挂牌时间
20xx年5月10日，水电所安全保卫科到白岩水厂挂“不放心车间”警示牌。
三、存在的问题
在生产过程中，诱发事故的因素很多，总结有以下几个方面：人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素和管理上的缺陷。
1、人的不安全行为是主要问题
人的不安全行为就是我们平时所说的“三违”，既违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和操作规程。在作业现场及时阻止了人的不安全行为，也就降低了事故发生的概率，使危险降低到较小的程度。产生不安全行为的因素主要有以下几条：
（1）侥幸心理
侥幸心理是支持违章作业的主要心理因素，也是各种安全事故频发的主要原因。有这种心态的人，大多不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，也不是技术水平低的原因，而是“明知故犯”。例如，我们现场的“低、老、坏”现象反复出现，就是操作人员图省事不按章操作，当有人监督检查时，能够劳保穿戴齐全，检查人员一走，马上又会故伎重演。
（2）麻痹大意，盲目自信
麻痹大意是造成违章和事故的主要心理因素之一。在生产现场，劳保护具穿戴不齐全、不采取任何措施盲目进行作业，不进行防护、危险因素分析不认真等行为都是盲目自信、麻痹大意的表现。
（3）逞能心理和习惯、从众心理表现为一些人为了显示自己“艺高人胆大”的能耐，往往会头脑发热，不遵守操作规程，干一些愚蠢和冒险的事。例如：高空作业不系安全带，安全设施不齐全、防范措施没有到位、不具备开工条件而盲目施工。
（4）惰性心理
一些员工在工作中总想省点事，偷点懒，为了少出力，常常简化程序，而忽视了安全。对生产现场出现的小漏洞、小问题不够重视，有的甚至认为出现这些小问题是不可避免的、是合理的，不主动去整改。
（5）情绪波动，思想不集中
一些员工往往受到社会、家庭、人为等方面因素的影响。要么烦躁不安，思想分散，注意力不集中，工作上不专心，操作中顾此失彼手忙脚乱；要么兴奋、得意忘形。这两者都会增大工作中的安全风险。
2、物的不安全状态
物的不安全状态对企业来讲主要是指工具和设备、设施的缺陷，也包括特殊物质或设施能量的意外释放所造成的安全危害。通俗的讲就是现场的设备、设施是否带病作业，存在安全隐患；对特殊物质（液氯）和关键部位（如滑坡地带、管道支墩等）是否采取了有效的安全防护措施等。
3、环境因素
环境条件对现场安全生产的影响是复杂而多变的，如湿度、台风、暴雨、严寒、酷暑等恶劣环境，对现场的安全影响极大。
4、管理缺陷
在安全管理过程中，管理和监督上的缺陷导致的结果往往就是造成了人的不安全行为和物（工具、设备、设施）的不安全状态，虽然不是造成事故的直接原因，但有时却是导致事故的本质原因。
四、整改措施
因管理缺陷而导致人的不安全行为能促成物的不安全状态，而物的不安全状态又在客观上形成了人有不安全行为的环境条件。因此，在安全生产管理过程中，对人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷这三个方面，进行严格控制，并采取有效措施预防环境因素对安全生产的不良影响。
针对以上四个因素，并结合水厂实际生产情况，提出以下几点整改措施。
1、纠正员工的不安全心理，提高员工安全意识
（1）管理者
第一、加强管理人员的主动管理意识。特别是员工的思想动态管理上更应具备主动性和预见性，要随时分析掌握其情绪，观察其行为，发现不良倾向，及时进行教育和纠正，做到预防为主、防患于未然。
第二、加大管理人员的学习力度。管理人员要自主学习安全知识，熟悉各项安全管理制度，对本单位各岗位的安全风险、操作规程熟练掌握。
第三、对员工进行全面培训。对员工坚持不懈的开展技能教育、素质教育、岗位安全知识、岗位操作规程、法律法规和管理制度教育，对关键装置、岗位、重点要害部位进行重点培训。
第四、加大对细节的管理。隐患无大小，一个小小的安全隐患，有可能会造成巨大损失。
第五、抓好班组长管理者。安全隐患和事故常常发生在这些最基层的管理者身边，首先抓好班组长责任心的培养，平时要严格要求，采取压担子、定指标，定期进行考核等有效措施，使其认真履行班组安全员的职责。其次提高其管理能力，对班组长的日常班组管理勤检查，使其管理水平真正达到要求。
（2）被管理者
员工是现场操作者，也是各种安全事故发生后最大的伤害者，因此抓好员工的安全意识和行为教育是安全管理工作的重中之重。
首先，要使员工安全意识彻底转变，只有员工自身防范意识提高了，才能保证自身本质安全。员工安全意识提高必须做到以下几点：一是加强学习，学习操作规程和安全管理制度，靠规程和制度来约束自己的意识和行为。二是主动服从管理，自觉克服急躁心理，不盲目蛮干。三是自觉分析岗位风险、自觉进行隐患排查，只有知道风险才会知道害怕，才能避免无知和违章，真正做到预防为主。四是严格自身要求，不简化程序操作。五是保持良好的心态，不能把家庭或其他矛盾造成的不稳定情绪带到工作中。六是正确处理安全与效益的关系，认识到安全是最大的效益。
其次，要使职工都参与到安全工作中去。因为安全事故在各种工作场所、各种工况和环节都有可能发生，因此安全管理需要全员、全过程参与，动态监控。
2、控制人的不安全行为
控制人的不安全行为，应主要从以下几个方面入手：
（1）杜绝违章指挥。各级管理人员在现场下达各种施工指令前，应先考虑是否具备安全生产的条件，是否符合相关的安全规定，不冒然发号施令；在现场指挥要发出正确的指令，或在遇到紧急情况时要做出正确的判断，以避免事故的发生或降低事故损失
（2）做好安全教育和培训工作安全教育培训工作是企业实现安全生产的一项基础性工作，安全工作强调以人为本，人的安全素质的高低，安全意识的强弱，从根本上决定了建筑施工企业安全管理工作的成败。
（3）做好安全技术交底
在工作前要细致地做好安全技术交底，对现场的危险因素进行分析，做好安全防护工作，尤其是高空作业、机械设备的操作、电动工具的操作以及各种防护设施的使用等。交底要做到详细、及时，一定要按照程序不走样的交到每个人，不可走过场，应付了事。
（4）用制度控制人的不安全行为没有规矩，不成方圆。任何企业的安全管理，始终离不开安全标准和制度建设。要根据生产的实际情况，制定各项管理制度和操作规程，把每一项涉及安全生产的工作制度化、规范化、标准化，并通过严格的制度约束，认真落实到班组、落实到现场、落实到岗位、落实到人员，消除隐患。
3、降低或消除物的不安全状态物的不安全状态直接关系到安全生产，因此要最大限度降低或消除物的不安全状态。
（1）严格检查工器具完好的工器具是员工作业最基本的要求，工具不符合要求，施工安全就没有保障。因此，作业时必须使用合格的安全用具、安全工具，修理后的工器具必须符合使用要求。
（2）加强设备和设施的安全检查加强和完善设备和设施的安全管理、日常维护和保养，杜绝和防止设备因带病使用和安全设施缺乏日常维护而带来的安全隐患。
（3）控制能量的意外释放对液氯要制定严密的措施和制度，防止其泄漏造成事故，最大限度地降低其危险程度；对滑坡地带、供水管道、供电线路等事故易发点加大安全检查力度。
（4）加大设备设施巡视力度水厂的设备设施大多数使用年限都较长，其故障发生率较高。巡视时，必须严格巡视制度，严禁“走过场”
4、做好不良环境下的安全预防工作根据工作的特点和生产的具体条件，对影响安全生产的环境条件采取相应的、有效的安全措施来预防，并建立相应的应急机制，预防事故、减少损失。
5、减少管理监督上的缺陷生产实践表明，由于企业管理混乱，造成人和物的。积极因素得不到充分发挥，不安全因素得不到有效控制，引发了很多安全事故。
减少安全管理上的缺陷应主要做到以下几个方面：
（1）健全各级安全管理组织机构，配备足够数量的安全管理人员；健全安全管理责任制，明确责任，认真考核。
（2）建立健全的各项规章制度，严格检查执行。
（3）保证安全投入，落实安全措施，改善和提高系统的可靠性和安全性。现场发现的隐患及时消除，建立监督反馈机制。
（4）加强施工方案（安全技术措施、应急预案等）的管理，做到一事一措施，在现场执行时不走样，减少管理、技术失误。
（5）严格执行《水电所安全生产现场管理制度》，坚持管理人员跟现场，严把现场安全关。
安全生产措施方案【篇3】
根据上级文件精神，为确保我院今年的安全生产工作有效顺利开展，杜绝安全事故发生，我院调整充实了安全生产领导小组，并已对本院各环节进行了认真细致的检查，现将排查情况及整改措施总结汇报如下：
一、检查内容
(一)安全生产情况：院安全生产管理领导小组对全院进行了一次彻底检查，包括各项安全生产规章制度制定及落实情况。用电及消防情况，易燃、易爆、麻毒药品等危险品管理以及医疗安全管理等项目，具体情况如下：
1、组织领导
领导责任制落实情况良好，成立了由院长为组长的安全生产领导小组，值班人员到位，各项规章制度健全。
2、预防医疗事故方面
落实了医疗安全的各项核心制度。医疗安全的各项硬件设施完善，供应室、手术室等科室设施建设规范。医疗废物处理的各项规章制度健全，处理方式符合标准，做到了有专人管理并责任到人。
3、安全教育方面方面
提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全;事关我院经济的兴衰。我院自今年以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达区卫生局关于安全生产的指示精神，对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可
能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护能力。
4、治安保卫和消防方面
建立了突发事件应急预案，完善了治安保卫和消防设施、消防设备健全，职责、工作制度，人员值班落实到位。重点要害科室的防护责任措施落实。
二、发现的问题
1、消防器械未落实到位，需进一步完善。
2、所有线路已基本更新，并经再次检查，所有明线未发现老化及破损现象，连接处未发现虚接、漏电现象;楼下总闸盒处存在安全隐患，需加锁控制，已安排主管副院长负责办理。另外医院规定，任何科室和个人未经医院同意，不准乱拉乱接电线，以防发生危险。
三、整改措施
1、立即安装好合格的消防器械。
2、召开职工大会，对医院安全制度、消防器械使用等有关知识进行再培训;宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业，在日常性的工作中重点强调，使大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查，才能发现问题，努力创造良好的安全生产环境。
3、以安全检查为契机，进一步完善各项管理制度，提高全院职工的安全生产意识，使我院的医疗生产工作能够在安全稳定的环境下持续下去。
安全生产措施方案【篇4】
自20xx年蓝天保卫战以来，环保督察越来越严格。许多地方的矿山都因不符合环保要求关停整顿了。那么，矿山开采、生产对于环境保护到底有哪几个方面的影响呢？环保整改要从哪些方面着手呢？本文分享矿山开采、石料生产对于环境保护的7个方面影响及整改措施。
1、废水排放
生产与生活废水排放主要有：①生产废水排放。因洗石、除尘等需要，废水排放量大，且废水中石粉、细砂等悬浮物含量大。②油污排放。人工砂石料系统的施工机械在运行和维修保养过程中渗漏、外溢的油料会污染环境。③生活废水排放。砂石料系统和混凝土系统占用了全工程大约1/4的劳动力。承担着全工程约90%的运输量，多建有工地食堂、医院等，生活污水的排放量相当可观。
整改措施：
项目废水不外排，降低对周围环境的影响。
2、粉尘
砂石料生产过程中产生大量粉尘，危害施工人员及居民健康，损害农林牧业生产。如，西北地区某水电站工程施工期间，发现工地约70人有矽肺病征兆。粉尘落入机械设备，将引起磨损、油液污染。影响设备寿命或破坏绝缘导致事故。施工区粉尘的主要来源为：
①骨料的破碎、筛分和运输；
②施工区大量的运输、挖掘及装载车辆，工作时扬起粉尘；
③大部分人工砂石料系统采用爆破开采原料岩石，炸药在爆炸过程中，产生炮烟，其中含有大量的粉尘及少量CO、NO2、S02、H2S等有毒气体，危害作业人员身体健康；
④油料燃烧不但产生大量的CO2废气，还产生大量飘尘。
整改措施：
①项目振动筛采用彩钢板进行半封闭式封闭、安装喷淋洒水装置；对破碎机及制砂机产生的粉尘进引风机收集后经布袋除尘器进行处理；爆破前，先对爆破区域喷洒抑尘水，使爆破区域足够湿润；矿石铲装前，进行洒水抑尘，增大矿石湿度。铲装过程中，控制铲装高度，避免料斗过高；石料堆场定时洒水，减少装卸、转运及风力扬尘产生量。
②厂区及运输道路加大清扫和洒水频率：运输过程中会有部分石料洒落路面，应及时对道路进行清扫并定时洒水，保持路面清洁，加大路面的清扫和洒水频率，每天对路面清扫一次，洒水3~5次，以减少车辆运输过程中扬尘的产生。
②尽量选择在大气扩散条件较好的时间段进行爆破作业，有助于废气尽快扩散，可避免爆破废气对操作人员的影响。另外，爆破作业尽量选择在低风速下进行，爆破时避开敏感风向，以减少对周围环境敏感点的影响。
3、施工噪声
人工砂石料系统产生的噪声主要有：①固定式、连续式的机械噪声。如皮带输送机运行时噪声可达105dB以上，骨料筛分机、棒磨机、破碎机等约达115dB，属于高频性质。②移动式、连续式的机械噪声。如大型运输汽车、推土机、装载机、挖掘机、高频振动器、钻机等。这些机械设备最大噪声级约达90～100dB。人工砂石料系统大部分作业点噪声污染比较严重，危及施工人员及周围居民的身体健康。
整改措施：
为进一步减少对周围声环境的影响，可以采取以下措施：
①禁夜间生产。
②加强设备的维护和维修工作。
③可考虑在场区内进行相应的绿化，减少项目噪声对周边的影响。
4、水土流失
矿山开采过程中会破坏水土保持设施和地貌植被，对该地区生态环境造成破坏，同时使自然状况下的土体稳定和土壤结构遭到破坏，土体疏松，土壤可蚀性增加，必然导致水土流失增加。项目可能造成的水土流失危害主要为：加剧水土流失，降低水土保持功能；造成局部滑坡、崩塌，影响安全；影响附近地表水体水质。露天采石场水土流失的主要特点和危害有破坏面积大、流失程度大、恢复难度大。
整改措施：
建议企业开展以下水土流失保护措施以降低对环境的影响：
①做好水土流失预防工作，尽量减小开采过程中造成的人为水土流失，并要防止对工程征地范围以外水土资源的破坏。
②工程开挖土石方在工程中全部加以利用，土石方挖填、搬运等施工中采用拦挡措施，以减少土壤侵蚀强度，减少对建设地块四周及道路两侧地表的损坏。
③临时堆土场布置在考虑安全可行的基础上，尽量减少占地，少损坏现有水土保持设施，同时做好防护工作，土方利用后进行场地平整。
④生产运营期，开采矿石不滚坡，矿区排水携带的泥沙全部经过沉淀处理，矿区各处开挖裸露面除被建筑物占用外，全部恢复植被或复垦，减少水土流失，不遗留滑坡、崩塌、泥石流等隐患。
⑤做到水土流失治理与景观保护相互统一，通过绿化美化建设，使环境质量得到改善，并要避免水土流失对其他单位和个人造成危害。
⑥对开挖裸露面、临时堆土场、排水出口处附近等重点监测地段进行水土保持监测，监测内容主要包括水土流失影响因子、水土流失量、水土流失灾害和水土保持设施情况。水土保持设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
5、固体废弃物
矿山开采期产生的固体废弃物主要为爆破后土石分离的废土、沉淀池污泥以及员工产生的生活垃圾等。
整改措施：
需建立弃渣场进行分类堆存，避免渣场边坡失控和弃渣流失，阻塞河道，破坏生态环境。
爆破后土石分离的废土运往堆土场暂存于堆土场，表土与废土石分开堆存，用于后期覆绿、场地平整；
沉淀池污泥用于厂区绿化和回填；
生活垃圾经收集后委托环卫部门统一处置。
6、珍稀动植物
矿山开采期间会产生一定的生物影响和生物干扰。矿山开采中爆破所产生的冲击波、振动、飞石和瞬时噪声等均对生物正常栖息产生较大影响，矿区各类设备运行噪声可能引起生物的趋避效应；工程作业也会使该区域扬尘等大气污染物增加，影响生物的呼吸系统；矿山开采造成生态系统分隔，减少生物活动范围。
7、自然景观及文物古迹
工程建设涉及到的自然景观有河流、峡谷、森林、特殊地形地貌等天然景色，并有可能遇到或发现文物古迹。要边施工边进行景观恢复和绿化，尽可能保存好现有的自然景观。
安全生产措施方案【篇5】
一、成立应对疫情领导小组
组长：xxx
副组长：xxx
二、职责
1、应对疫情防控领导小组职责
(1)做好本单位疫情防控、通报工作，xxx实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
(2)xxx日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2、应对疫情防控办公室职责
(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。
(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。
三、防控责任分解落实
办公室入口管控
办公室入口设置体温检查、消毒区域，进入办公室必须检查体温正常，并消毒。
办公区通风和消毒
办公室保持通风，早晚个消毒一次；
3、公共区域
每隔2小时消毒一次
四、复工前管理人员疫情防控准备事项
1、复工人员情况统计
2、复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液)
3、成立疫情防控领导小组
4、防控疫情宣传
5、员工复工前培训教育
6、复工前办公室消杀工作
7、完成复工前报批准备
8、防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)
9、来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制
10、疫情期间所有xxx人员(含xxx、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。
五、复工的防疫工作安排
(一)全面排查职工状况，安排居家医学观察计划
1、4月1日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。
2、时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察，等身体恢复健康再来复工。
(二)必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施
1、严格执行测温合格后进入的管理措施，所有xxx员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，按照有关规定隔离观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。
2、严格访客管理，原则上不接受访客xxx，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。xxx每日将来访人员登记表复印报行政部备查。
3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。
4、加强“两外”人员的管理，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩。进场货物卸货前必须消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必须提前报备，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。
5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一xxx外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。
6、送货车辆及人员，原则上禁止进入，尽xxx外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。
7、疫情防控期间，执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。
8、重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒；
9、对垃圾中转站、下水道、大厅、卫生间、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒；
10、设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。
11、对分体空调过滤网进行清洗消毒，疫情期间保持通风不使用空调设备。
(三)必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式
1、在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。避免人员集中用餐，鼓励员工自带午饭，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。
2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区xxx及时洗手后再进入办公室。
(四)必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作
1、加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。
2、4月1日，上班到岗后，不开空调，办公区域必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或QQ联系，减少面对面接触机会。
3、4月1日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。
六、突发事件管理
1、责任部门(责任人)：领导小组
2、xxx时处置：xxx时，在测量体温环节发现异常，填写《体温异常通知书》，经测温人签字交员工，立刻通知疾控部门，请其xxx。
3、在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异常的"，填写《体温异常通知书》立刻通知疾控部门派人送其xxx。并对其工位进行全面消毒。
领导小组加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。
领导小组与对应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事件。
4.加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。
安全生产措施方案【篇6】
“安全第一，预防为主，综合治理”是开展安全生产管理工作总的指导方针，是长期实践的经验总结。安全第一是原则，预防为主是手段，综合治理是方法。要实现安全第一，就必须扎实细致地做好安全预防工作，否则，综合治理就会失去方向，安全第一就是一句空话。
一、要准确把握安全预防工作的内在特质和客观规律
所谓预防为主，就是在安全生产管理中，要把预防作为一切工作的出发点和落脚点，做到谋事在先，未雨绸缪，采取科学有效的预防措施，千方百计地防范事故的发生，将事故消灭在萌芽状态中。加强预防，虽然不可能完全杜绝事故的发生，但只要思想认识到位，预防措施落实，操作规程严谨，减少事故数量，减轻事故损害是完全能做到的。
预防事故是安全生产日常监管的根本目的，包含着大量实际工作和具体内容，虽然看起来纷繁复杂，千头万绪，但却有其内在规律可寻。通过大量工作实践，总结不少经验教训，不难发现有这样几条规律需要把握：一是安全预防工作受生产经营单位整体素质的制约;二是偶然性受必然性支配;三是取决于单位主要负责人的思想观念和认识程度;四是事故的发生常呈波浪式等。把握好规律，就能理清思路，找准对策，认真加以利用和支配。一是要把握安全预防工作的整体性。着眼和加强企业的安全生产的长效机制，提高整体水平，把安全预防工作建立在广大从业人员高度的安全意识、严格的遵章守纪、熟练的业务技能和严谨科学的态度上，使安全预防工作立体推进，全面深入。二是要加强安全预防工作的预见性。大力加强调查研究和总结探索，及时发现安全生产工作中的倾向性问题，善于总结内在规律并进行科学分析，在不脱离实际的前提下，超前预测，及时动作，有针对性地做好防范措施。三是要抓好安全预防工作的连续性。认识到安全预防工作的艰巨性、长期性，不被表面和相对安全的形势所迷惑，始终保持清醒头脑，牢固树立忧患意识，善于从蛛丝马迹中发现漏洞和隐患。注意把过去的问题当作现在的问题，把外单位的教训当作自己的教训，真正做到警钟长鸣、常抓不懈。同时要严格坚持法规制度，把工作分解落实到每个阶段、每个岗位、每个人员，既全面细致地落实好已有的法规制度，又根据情况的变化不断调整和完善各种规章，始终做到法规先行，保持主动。
二、安全预防工作应突出以人为本
随着现阶段人民生活水平的不断提高和价值观念的发展变化，特别是独生子女群体步入就业队伍，社会对事故危害的心理承受能力异常脆弱。一个人生命的离去和健康的失去，往往会严重影响数十人的生活，甚至波及更多家庭、更大层面的思想认识。即使给予高额赔偿和相应待遇，也很难消除他们心中巨大的、终生难以平复的悲痛和伤痕。从这个意义上讲，安全生产工作是全社会稳定体系的最脆弱部分，安全预防工作做不好，人的生命安全保障不了，势必动摇社会安定的根基，影响民从对政府的信任和支持，这是任何物质和精神手段所无法弥补的。因此，确保安全生产是全社会的责任，做好预防工作是每个人的义务。安全预防工作人人参与，又惠及人人，脱离以人为本，安全预防工作就会陷入误区，迷失方向。
事故源于苗头，苗头发于隐患。对事故的主动排斥没有谁比处生产经营第一线的群众对安全预防工作有着更直接、更迫切的感受，他们是延伸到最基层的末梢神经，反应最快捷，感受最敏锐，这就要求安全预防工作必须紧紧贴近他们实际，引起他们共鸣，激发他们的工作热情。以人为本就要人人参与。经常对生产经营单位从业人员进行预防事故工作的教育，把安全预防工作的任务、要求、方法及法律法规交给群众，把安全生产的意图变成群众的集体荣誉感，增强群众预防事故的行为和能力，形成“人人关心预防工作，人人都做预防工作”的良好氛围。要畅通信息渠道。要采取切实有效的措施、建立广泛而灵敏的安全信息网络，全方位多角度地及时获取深层次、预警性信息，尤其要畅通与生产经营一线的信息渠道，切实尽快、尽全、尽可能准确的把问题传递上来，然后再有的放矢地做好针对性工作。要建立健全安全管理队伍。从根本上改变安全生产“有组织无专职”或“无人管不会管”的现状，形成一支具有一定规模的高素质安全管理队伍，逐步建立安全生产自我规范、自我调整、自我激励的约束机制。要严格奖惩。分析一些单位安全预防工作不落实的主要原因，就是各级领导对安全事故没有压力，从业人员的积极性没有得到充分的发挥，安全投入不到位等问题。通过建立事故预防工作行政责任追究制度，实行安全工作“一票否决权”，不能平时说安全重要，年底看经济指标。要真正把这个否决权运用起来，看政绩不能只看经济发展的向上箭头，更要看事故损失的向下箭头，不搞功过相抵，不能以俊遮丑，只有这样才能真正树起安全工作的“高压线”，使各级领导干部和从业人员既有压力又有动力，始终保持持久旺盛的工作热情。
三、必须以求真务实的态度做好安全预防工作
安全预防工作关系社会和谐稳定，事关群众生命安全，容不得半点马虎思想，存不得一丝侥幸心理。要端正指导思想。安全预防工作是立足长远的基础性工作，是每个生产经营单位的“天字号”工程。衡量一个单位安全预防工作好坏，不能只看开了多少会，搞了多少次检查，要看实实在在的效果，要看生产经营单位从业人员的安全生产意识是否有了增强，安全基础建设是否有了提高。要舍得安全投入。要认识到，安全投入是实实在在的投入，它不能简单的把它与将来的产出做对比和计算，更不能盼望能产生多大的经济效益。准确弥补一个漏洞，及时消防一个隐患所能产生的效益将会是长远的、巨大的，在经济效益上会有所体现，在社会效益上的体现将会是无法估量的。要知实情，办实事。要坚决摒弃和克服敷衍塞责、消极应付的工作作风，严厉制止麻木不仁、弄虚作假的官僚习气，切实勤检查、常督导。在严格制度，落实责任的基础上，要常算算一旦发生事故后的政治帐和经济帐，多念“紧箍咒”，少吃后悔药，常搞未雨绸缪，少搞亡羊补牢。要敢于较真碰硬，一丝不苟。一个生产经营单位内部存有问题隐患是绝对的，要彻底消防是相对的，但减少甚至减免事故发生是安全可以做到的。尤其是对一些需要大投入、难改进的问题，必须要有壮士断腕的勇气去整而治之。否则，见难就收，见碰就缩，这种形式的预防还是治标不治本，与工作无益，与安全无济，与问题无补。
安全预防工作是一项系统工程，它具有长期性、艰巨性和复杂性。如果仅仅出了问题抓一阵，为了检查忙一阵，消极保安全，被动保平安，事故就可能防不胜防，堵不胜堵。甚至在一些以管理严格著称的大单位、名企业，也可能会出现“成绩一边向上报，问题一边往外冒”的尴尬情况。因此，做好安全预防工作，把精力、财力、物力多用在平时的打基础、除隐患上，从表面上看是工作做了没看到效果，但实际上是在无形中打牢了基础，提高了安全系数。
安全生产措施方案【篇7】
荀子曰：先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之谓之戒，防为上，救次之，戒为下。其意思是说，在事情没有发生之前未雨稠缪是为预防，事情或其征兆刚出现就及时采取措施加以制止，防止事态扩大是为补救，事情发生后再行责罚教育称为惩戒，预防为上策、补救次之、惩戒为下策。预防是安全生产的永恒不变的话题。以预防为主是安全生产的发展过程中的经验总结和逻辑选择。
预防从来都不仅仅是一个口号，更是一种行动。将行动落实在实处，则应与发展紧密结合。
预防工作必须搞好宣传教育，落实责任制。实现安全生产，既要依靠必要的物质条件，更有待于全民的安全素质和安全水平的提高。加强宣传教育，筑起思想上的安全防线，在防范事故中有时就会引起决定性作用。只有全体员工自觉地参与安全管理，自觉遵循生产安全规程，自觉维护自身的生命安全，才能实现安全生产。对员工安全意识的培养、强化，可以从正面培育和侧面引导两个角度进行。建立严格的安全责任制，把安全生产责任落实到各级领导，每个管理岗位，每个从业人员，从上到下认真落实下去，一直落实到个人，形成环环相扣的安全生产管理网络。
预防工作必须突出重点。预防工作的重点往往也是工作的难点。所以，一定要盯住重点，知难而进，舍得下功夫。以重特大事故多发，人民群众普遍关注的行业和领域为重点，集中开展专项整治，是解决安全生产薄弱环节和主要问题的有效措施。
预防工作必须善于发动和依靠群众。企业生产活动讲求团队协作，安全工作只有发动全员参与，“安全第一、预防为主”的工作方针才能真正得到落实。一些事故的苗头和隐患，不管多么细微隐蔽，往往是群众首先发现的。各项安全制度，措施，设有群众的实践将会落空。对从业人员进行预防事故的教育，把预防工作的任务、要求、方法及法律法规交给群众，把安全生产的意图变成群众的积极性。激发从业人员的主人翁精神和强烈的集体荣誉感，增强群众预防事故的行为和能力，营造“人人参与”的局面。首先，保障全员参与，企业管理者应当真正参与进来，由他们自上而下推动，安全工作才能彻底深入。公司内部自上而下重视安全生产工作，是预防事故发生的一个必要条件。企业应成立由主管领导挂帅的安全委员会，形成公司、分厂、车间、班组等多级安全网络，下属各层级的安全工作应统一纳入监管，形成全员广泛参与，安全工作应始终处于受控状态。其次，管理者在执行强制性的安全措施的同时，应把员工的自主管理引入到安全工作中来。具体方式可以结合生产实际状况定期举行改善议案活动，由员工们把存在的安全问题写成提案(安全建议书)，提交给安全职能部门加以解决。管理者以消灭现场中存在的危险点和问题点为安全工作主要着眼点，调动全员自觉主动参与，对现存和潜在安全问题进行认真整改，最终达到消除事故隐患的目的。
预防工作必须努力转变作风。预防是个长远的基础性工作，必须着眼与加强基础建设。在安全的环境中促进发展。发展是个永恒的话题，没有发展就没有人类的进步。发展是人类延续的需要，而安全是发展的前置条件，是发展的首决要素。社会发展至今，安全对于发展的价值愈益凸显。因为安全事故的成本和代价是没有一个自然人，没有一个企业，没有一个政府，没有一个社会能够轻松承载的。不顾安全的发展是盲目的发展，没有安全地发展是无效的发展，抛弃安全的发展更是罪恶的发展，都不符合科学，充满了不确定性。
生命之所以珍贵，是因为生命所构成的时间只有一维，空间也大有局限，无论长度宽度都制约着我们生命能量积累和发展。事故是发展的折蚀，也是对生命的亵渎，因为没有无成本的事故，没有无痛苦的事故，成本和痛苦销蚀着生命能量的积累，剪辑了发展的断续。安全，承载着一代代人的希望，人们渴望改变被安全事故左右的命运。
人与其他物种的本质区别就在于人会去总结教训，告诫左右和后人不要重复错误，以致重复地付出代价，去掉和丧失一个个本来可以更为美好的选择。预防为主，安全发展，就是在这种文化背景之下提出的忠告、忠言。只有将安全融入我们全部生命、全部热情、全部意志之中，构筑好我们的职业的养民之所，才可源源汲取我们渴求的资源，以供我们需索，以供我们的发展。安全与发展的结合，仍旧是以预防为基础的。所以，珍惜我们的生命，从身边做起，让不安全因素远离我们。
安全生产措施方案【篇8】
安全是人类生存和发展的第一需要。生产、科研需要安全，人们的工作、生活和一切活动都需要安全。没有安全作保障，一切活动不仅不能达到预期目的，而且还会造成不应有的人员伤亡和财物损失。获得安全的最重要、最可靠的办法就是处处、事事搞好预防。安全寓于预防、安全在于预防。只有确实搞好预防，才能防患于未然，才能确保安全。
“安全第一，预防为主”的方针，其实质就是预防。只有在预防上狠下功夫。安全才有保障，“安全第一”才能真正体现。
预防事故的工作，对于安全生产来说，既是很平常、很细致的日常具体工作，也是安全生产的战略措施，是安全生产的持久战。因此，必须经常有目的、有计划、有组织、有重点、有步骤地从以下十个方面认真做好预防工作：
第一，首先高度重视技术预防。生产所采用的工艺、技术是否安全可靠、是否合理先进，是安全生产的关键。任何工艺、技术，如果不可靠、不成熟，不稳定，即使很先进，也没有采用的价值。所以，在选择生产的工艺、技术的时候，首先要把好安全关，一定要在安全、可靠的基础上求先进，这是确保安全生产的前提条件。
第二，要认真搞好设施预防。在采用安全、可靠的先进工艺技术的基础上，要认真搞好设施的建设和设备的选型。要选用定点、定型的设备、仪器、器具、仪表。罐槽、管线、护栏、蹬高梯台等都要力求达到本质安全化程度。相应的安全措施要配套、要坚持“三同时”，这是确保生产安全的重要基础。
第三，要全面搞好法规预防。要建立健全法规、标准、制度，规范安全生产的管理和操作，确保安全生产有章有循，努力杜绝无章可循、无章不循的情况发生，把安全生产纳入法制化轨道，这是安全生产的重要保障。
第四，要切实做好管理预防。安全管理是安全生产的组织保障。安全管理的主要任务是，建立健全安全生产的规章制度，落实安全生产责任制，坚持安全教育，加强安全监督检查，认真搞好隐患治理，按“三不放过”的原则认真查处事故;组织和动员各方面的力量，同心协力搞好安全工作，把安全工作与生产管理工作紧密结合起来，落实“五同时”，全方位做好事故预防工作。
第五，要经常做好思想预防。人的行为受思想支配，有重视安全的思想，才能有安全的行为。因此，要不断增强管理人员和操作者的安全意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想观念，要使每一个人养成自觉重视安全的习惯，这对安全生产来说，是最具有活力的重要保障。(最专业的安全生产管理-风险世界网)
第六，要高度重视文化预防。安全问题，是一个涉及许多学科的科学问题，它需要它多方面的知识。因此，在经常不断地加强对员工的安全知识教育，不断提高全体人员的安全文化水平，使他们懂得安全生产的科学知识和安全原理，能遵循生产规律，能发现隐患，能预测危险，能排除险情，能处理意外情况，能自觉地掌握安全生产的主动权，这是安全生产的科学文化保障。
第七，要经济注意技能预防。在生产现场，每个员工经常保持准确无误的操作，这对于确保安全生产至关重要。因为在生产中，由于操作失误而发生的事故，在事故中占很大的比重。因此，在经常进行技术演练，不断提高员工的操作技术水平，提高操作的准确性，提高排除隐患的有效性，提高处理险情的果断性，尽最大可能减少因人为失误而发生的事故，这对于预防事故具有十分重要的意义。
第八，要认真研究心理预防。一个人的心理素质如何，对其安全意识、安全意志、安全行为影响很大。安全生产需要的良好心理素质应当是冷静、沉着、坚定、果断，在非常危急的情况下，能迅速妥善处理意外情况。越是紧张的工作，越需要良好的心理素质。为此，应注意对员工进行心理测试和心理训练，进行反事故演练;对于心理障碍的人员，要进行心理治疗，或调离到适当的岗位上工作。要充分认识到，提高心理素质，对于安全生产具有不可忽视的重要意义。
第九，要重视物态预防。物料的储存状态和存放状况，以及作业环境的状况是否良好，是影响安全生产的相当重要因素之一。要根据物料的物理状态和物理、化学性能，采取妥善的存储措施的管理办法，做好防泄漏、防滚动、防碰撞、防火、防爆、防毒、防雷、防静电等工作。创造一个良好的工作环境，对于确保物料存放安全人员不受伤害是相当重要的。
第十，要经常坚持做好全员、全面、全过程的预防。安全生产过程中一个复杂的系统工程，影响安全的因素很多，而且许多因素是处在不断的变化之中。要做好安全工作，必须处处设防、事事设防、经常设防。这就需要把全体员工动员起来，武装起来，充分发挥每个人搞好安全生产的积极性和主动性，使“安全第一，预防为主”的方针在每个人的思想上和行为上真正得到落实，杜绝“三违”，实现“三不伤害”，使安全真正成为人们的每一需要，保安全成为每个人的自觉行动，安全生产就可以说有了可靠的保障。
安全生产措施方案【篇9】
根据上政办[20xx]42号有关文件精神，结合我办实际，20xx年我办将集中对重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项活动。现将方案通知如下：.
一、工作原则
1、以人为本，安全第一。把保障人民群众的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。切实加强排查人员的安全防护。充分发挥人的主观能动性，充分发挥专业救援力量的骨干作用和人民群众的基础作用。
2、统一领导，分级负责。在区政府统一领导和区安委会组织协调下，辖区有关部门按照各自职责和权限，负责有关安全生产事故自查管理和隐患排查工作。企业要认真履行安全生产责任主体的职责，建立安全生产自查预案和自查机制。
3、条块结合，属地为主。安全生产事故处置的领导和指挥以区人民政府为主，实行单位负责制。有关部门应当与人民政府密切配合，充分发挥指导和协调作用。
4、依靠科学，依法规范。采用先进技术，充分发挥专家作用，实行科学民主决策。采用先进的救援装备和技术，增强应急救援能力。依法规范应急救援工作，确保排查预案的科学性、权威性和可操作性。
5、预防为主，平战结合。贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持事故灾难应急与预防工作相结合。做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
二、整治范围及牵头负责部门
(一)人员密集场所消防安全专项整治。由派出所牵头负责，巡防队、城管队配合。
(二)危险化学品的安全专项整治。由派出所牵头负责，对剧毒危化品的整治;巡防队、企服中心、辖区各部门配合。
(三)烟花爆竹安全专项整治。由派出所牵头负责，巡防队、辖区各部门配合。
(四)建筑施工安全专项整治。由村建中心负责。
(五)特种设备安全专项整治。由村建中心负责，设备单位配合。
三、排查重点内容：
(一)人员密集场所消防安全专项排查。进一步落实消防安全责任制，对人员密集场所火灾隐患进行集中治理。
(二)危险化学品安全专项排查。加大整治力度，凡达不到安全生产基本条件的，报上级部门，坚决予以关闭。
(三)烟花爆竹安全专项排查。重点整治烟花爆竹销售单位的现场安全距离和火灾隐患，认真落实安全监管责任。
(四)建筑施工安全专项排查。对不具备安全生产条件，不执行国家强制性标准，和未经安全审查获取施工许可手续擅自建设的建设工程进行集中整治。
(五)特种设备安全专项排查。重点对压力容器、压力管道以及锅炉等特种设备的检测情况和存在隐患进行集中治理。
四、工作要求
(一)加强组织领导。成立排查领导小组，由分管领导任组长，成员有排查分队人员，各村，居委会安全员组成，领导小组下设办公室，由杨爱荣同志任办公室主任。各成员单位要明确专人具体负责，及时上情下达，互相沟通。对排查整治工作的领导，要从解决问题入手，认真研究制订整改计划，落实整治责任。把安全生产排查整治工作抓紧、抓细、抓到位。
(二)强化部门协调配合。各牵头及配合部门在整治工作中要相互支持，形成齐抓共管的合力。排查工作领导小组定期召开安全生产专项整治工作协调会，沟通信息、通报情况，及时研究解决突出问题。
(三)建立健全长效机制。逐步建立企业内部持续改进的安全生产长效机制。推进安全生产从集中整治向规范化、经常化、制度化转变，逐步推行安全质量标准化。加强全员的安全培训，提高从业人员的安全技能。
各有关部门要根据区安委会的排查整治时间安排，有步骤地开展安全生产整治工作，各项措施要具体可行，切实将我办安全生产整治工作推向深入，确保20xx年辖区安全生产工作总体目标的实现。
安全生产措施方案【篇10】
根据一局发展通字〔20xx〕242号通知,北京金蝶软件园项目经理部在12月16日上午,全面开展消防、安全自查自纠活动。项目部成员组成的安全自查小组，本着依法管理、严肃认真、客观务实的态度对在建的北京金蝶软件园项目进行检查。现将检查情况汇报如下：
一、检查基本内容：
(1)施工现场消防设备设施配备情况;
(2)电、气焊设备使用情况;
(3)脚手架及安全防护设施的管理情况;
(4)大型机械设备使用情况;
(5)生活区管理情况，包括取暖设施、食品卫生等;
(6)临时用电管理情况。
二、存在问起：
(1)文明施工;部分施工现场材料堆放混乱，警示标牌少或挂设位置不当，消防器材未能合理配备。
(2)脚手架：少数施工现场脚手架剪刀撑未到位，连接点偏少，脚手板未按规定满铺到位。
(3)“三宝、四口”防护：施工现场少数工人未戴安全帽，部分现场使用的安全网破损、脱落，人行通道口、楼梯、楼层临边防护部分不到位。
(4)施工用电;现场有个别三级配电箱破损、无锁，用电电线乱托乱挂。
(5)施工机具：少数机具未做到“一机、一闸、一漏、一箱”部分施工机具未设接零。
三、整改措施：
针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促分包按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。
(1)树立安全生产意识，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。要强化措施，落实安全生产责任制，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。
(2)遵章守法，建立健全安全生产规章制度。要按照公司及有关部门对安全生产工作的要求，把安全生产规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产宣传教育培训工作，增强职工的安全生产意识和法制观念。
(3)经常检查，认真排查隐患整改请况。我们对安全生产的检查工作做到制度化、规范化、标准化。在检查中提出的安全隐患问题要监督分包加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。
(4)做好安全事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生的安全生产事故要按照“四不放过”的原则处理。
安全措施方案
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安全措施方案【篇1】
为了进一步加强校外借宿生的安全教育和管理，结合旗教育局《关于开展“全旗中小学校外借宿生安全管理活动月”活动的通知》（扎教安字[20xx]17号）文件精神，现将我校的“活动月”的实施方案呈报给你们。
一、指导思想
以全面落实《中小学幼儿园安全管理办法》为目标，坚持“安全第一，预防为主”的方针，以构建政府、各部门、学校、住宿生业主、学生家长齐抓共管的立体管理体系和科学的管理机制为重点，多方配合，查隐患、堵漏洞、促整改、求实效、严管理，确保校外住宿生安全。
二、加强领导
我校成立了校外借宿生安全工作领导小组。负责我校此项工作的具体实施，制定实施方案，监督检查。做到责任明确、抓好落实、健全制度。并相应成立借宿点和接送学生车辆中设立信息员，不定期反馈安全管理信息，并负责整理后上报相关部门。
三、活动内容
1、5月9日悬挂横幅。
2、利用广播、板报、主题班（队）会的形式，向学生广泛宣传校外借宿生安全知识。
3、开展远离网吧、告别三厅的安全教育活动。
4、开展一次对校外借宿生安全隐患大排查活动，并做详细记录，并针对存在隐患以类别上报相关部门，彻底存在的各种安全隐患。
5、活动月期间，聘请交警辅导员、卫生防疫员、法制辅导员为全体师生辅导交通安全教育常识、饮食卫生、疾病防疫常识和法制教育常识。
6、组织学生开展一次逃生、消防和防煤气中毒演练活动。
7、指导学生家长与住宿生业主、派出所与住宿生业主、交警部门与接送学生车主、学生家长与接送学生车主签订安全责任协议书。
8、组织开好借宿生业主会议和校外接送学生车主会议。
安全措施方案【篇2】
一、事故预防：
1.凡是外出活动，须严密组织，统一指挥。
2.凡是举行大型活动，事先做好学生的学习动员和安全教育工作。
3.带队教师明确职责，做好学生的安全教育和管理工作，教会学生观察好安全疏散通道。
4.凡是外出活动，学校校医必须配备小药箱，以便应急。
5.凡是外出活动，体育教师和班主任组织学生以班为单位排成两路纵队行进，前后呼应。严格行进纪律，注意行进安全。
6.到达活动目的地后，必须听从当地的统一指挥。无论是参观或是听取报告，必须遵守各处的规定和要求。
7.凡是进展室参观，参观者需成一路纵队，鱼贯而入，遵守展室规定，不准随意触摸展品。
二、应急处理：
1.凡是在活动中发生伤害事故或发生病痛情况，应做出紧急处理，严重者需拨打120或直接送医院医治。
2.当事人要及时报告学校应急领导小组。
3.做好学生的情绪安抚工作，保持秩序井然。
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安全措施方案【篇3】
为强化安全生产责任，确保“春节”前后安全生产，经研究决定，自20xx年2月5日起实行春节期间全县在建工程统一停工。开工前由建设单位组织施工、监理单位自查，自查合格后由监理单位将自查结果书面报质安站，经质安站检查同意后方可动工。请各单位认真执行停工决定，切实加强节日期间安全保卫工作，确保全县人民过上一个欢乐、祥和、安全的春节。
一、加强领导，落实企业主体责任
各建筑责任主体单位要充分认识到春节期间建筑施工安全形势的严峻性、紧迫性和重要性，以对人民生命财产高度负责的精神，切实强化责任意识，突出工作重点，超前部署，强化监督，落实责任，认真抓好建筑施工安全生产工作。强化落实工程各参建单位的安全生产主体责任，狠抓企业负责人和项目负责人施工现场带班制度的落实。
二、突出重点，落实各项安全防范措施
1.组织开展安全大检查。各施工单位要在节前开展安全生产专项检查，要针对安全生产大检查中发现的问题，尤其是安全管理中存在的薄弱环节和危险施工部位，加强跟踪管理，加强施工现场防坠落、防触电、施工围墙、临时设施等管理。特别是对所属工地的各类施工脚手架、模板支撑、塔式起重机、施工电梯等高大设施，深基坑边坡支护认真检查，发现安全隐患立即整改。在专项施工技术方案（如：基坑支护方案、脚手架专项方案、模板施工方案、起重设备安拆等）的编制中，必须认真履行审批程序，在严格按施工方案实施的同时，做好验收工作。
2.加强施工现场用电和防火管理，坚决杜绝火灾发生。冬季施工用火、用电量增加，现场防火防控难度大，是火灾的高发季节。施工单位要对作业区、生活区、易燃易爆物品存放区、仓库、配电设施等重点部位实行重点防范、重点监控，切实排除火灾隐患。对明火作业要实行严格管控，操作完毕后认真清理现场，防止产生暗火。要加强作业人员生活区的管理，职工宿舍要采取安全可靠的取暖措施，严防中毒窒息、火灾和触电事故发生。
3.及时拨付工程款兑付民工工资，严格遵守停工时间。为确保春节期间平稳度过，建设单位应按进度拨付工程款，施工单位要及时把民工工资发放到工人手中。不得以工期紧、任务重等理由盲目要求施工单位抢进度，拒绝停工。
三、强化管理，落实制度
1.落实安全生产值班和报告制度。要严格执行春节期间值班制度和信息报送制度。建立单位领导和管理人员值班制度，明确责任，落实保障措施，严肃值班纪律，值班人员一定要坚守岗位，尽职尽责，做好上情下达，下情上报工作，保证24小时值班信息畅通。一旦发生险情或事故，要及时组织力量进行抢险和妥善处理，并按程序及时、如实上报。各单位主要负责人、分管负责人要加强节日期间的巡查。加强门卫管理，悬挂警示牌，严禁闲杂人员进入施工现场，确保节日期间不发生意外。施工单位于20xx年2月6日前报送施工现场春节停工值班表和企业领导施工现场带班表到质安站316室。
2.加强政策宣传，倡导外籍员工就地过年。各施工单位要落实专人做好思想安抚和后勤保障工作，并参照相关规定给予适当的生活补助。
3.做好节前和节后安全生产工作。监理单位要落实专人负责组织对所监理的项目工程进行节前和节后安全大检查，督促建设单位拨付和发放民工工资，督促完善落实门卫制度、施工围墙、安全防护设施等。于20xx年2月6日报送春节停工值班表和节前检查情况到质安站316室。
四、做好节后复工安全生产及疫情防控工作
1.在建工程节后复工前，各建设、施工、监理企业必须对施工现场进行全面安全检查，自查符合安全生产要求后及时向质安站提出复工申请并附安全教育影像资料。申请需由建设、施工、监理单位签字并加盖公章后交质安站，质安站在接到复工申请后3个工作日内组织相关单位进行复查，复查合格后方可复工。
2.对资阳籍以外的务工人员，各施工单位必须在2小时内向所属社区进行报备。同时，对中、高风险地区人员需出示核酸检测报告，严格落实疫情防控要求。
安全措施方案【篇4】
(一)安全目标管理
现代化的煤矿安全管理应该的一种目标管理。班组安全管理是煤矿企业安全管理工作的基础，要将其装换为目标。使安全管理目标成为煤矿企业诸多目标的重要组成部分。
按照目标的层次性、可分性、多样性和阶段原理，煤矿企业安全管理总目标需分解成哥层次各部门的分目标，由上至下层层下达直至班组，由下至上一级保一级。通过分目标的有效实施，保证煤矿企业安全管理总目标的实现。班组安全的目标管理，就是根据煤矿企业安全管理总目标和尚一层次分目标的要求，把班组承担的各项安全管理责任转化为班组安全管理目标。班组在制定安全管理目标时应遵循以下原则：
根据上一层次安全管理的分目标或子目标及班组自身的实际情况，与员工一起共同制定。班组安全管理目标应与上级和部门目标协调一致，保证上一层目标的实现。
班组安全管理目标应使整个班组的安全管理工作与每一位员工应承担的具体安全生产责任充分地融为一体，即安全管理目标的建立与班组及个人的安全生产责任制相结合并形成规范化的制度管理，以所制定的安全目标来要求和规范班组成员的安全行为。
目标管理是一种过程，是一种动态管理，通过检查、监督、信息反馈及时对目标惊醒调整，以利于总目标和分目标的完成。
安全管理目标要切合实际，要分清主次，突出重点，内容明确，具有可操作性。
对安全目标的实施结果应进行评比、考核，确定奖惩办法，激励员工自觉地遵守各项安全规章制度和操作规程，养成良好的安全习惯。
(二)标准化安全管理
1制定班组安全管理标准。使安全生产工作与每一名员工个人利益挂起钩来。
作业现场标准。安全标志醒目、现场布置合理、设备完好，安全防护设施、报警装置齐全可靠，安全通道畅通，工作条件良好。
操作标准。每个岗位按操作程序、动作标准进行标准化作业。
2.实施班组安全生产管理标准化
实施班组安全生产管理标准化，必须按系统分专业进行组织，先分类进行试点，总结经验，树立不同的典型，然后全面推广，在班组中开展标准化施工、标准化安装、标准化操作及标准话班组、标准化现场、标准化岗位的管理活动，组织达标竞赛。
在实施标准化管理过程中，要不断完善班组安全管理标准，修订各类班组的达标标准和验收细则，使其更符合安全生产实际，增强可操作性。同时，要按照标准，严格检查考核，逐级验收，定期考评，动态管理，将考核情况与奖惩挂钩。
(三)“三无”目标管理
“三无”即个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。每个班组要根据自己的生产任务、作业环境、工作性质来制定适合自己班组特点的“三无”目标管理。一般来说抓住以下3点进行：
班组骨干以身作制;2.建立班组安全生产管理体系;3.做实班组安全基础工作。
(四)“六有”“六无”班组安全管理
1.“六有”班组安全管理
(1)安全有目标。结合班组的实际情况和人员特点，制定出班组安全管理的目标和要求。使班组员工做有要求、干有目标。
(2)管理有规章。编制严格的、切实可行的管理规章，加强班组员工尊章守纪的安全氛围。
(3)操作有规程。对班组现有的岗位操作规程及是修改、增补，使其更具有实用性和可操作性。
(4)检查有记录。设置安全检查台账，及时记载和反馈检查出的隐患。
(5)考核有依据。对班组任务完成情况、全员安全意识状态、查处隐患情况、杜绝“三违”行为及安全投入情况等进行考核。
(6)班组有安全员(兼职)。安全员每天参加班前安全教育，亲临作业现场查处隐患，堵塞漏洞，制止“三违”行为。
2. “六无”班组安全管理
(1)作业无事故。作业过程强化班组人员安全意识，曾强自我保护的能力，严格执行安全规程，保证安全生产顺利进行。
(2)作业无“三违”加强对帮组的安全教育，积极采取多种形式加大对“三违”行为的查处力度。
(3)设备无缺陷。班前班后对使用的设备实行报告制度，以彻底消除设备的不安全状态。
(4)环境无隐患。实施全方位照明，完善工作现场的定制管理等，真正做到作业环境无隐患。
(5)制度无缺陷。在生产实践中不断总结完善安全生产管理制度，对新增工种、岗位及时制定相应制度。
(6)教育无遗漏。对新上岗员工严格进行安全教育，举行定期的安全教育活动，深化安全意识的培养。
第四节班组长的工作方式
班组长是煤矿安全生产管理的现场指挥员，多年来，各级政府、各煤矿企业高度重视班组建设和班组长选拔培养和素质提高，生产实践中涌现出了成千上万优秀班组长，他们探索并创新了许多班组长工作的有效方式。
走动巡查
(1)查隐患。通过现场走动，巡查安全隐患，并及时督促解决，做到问题不落实不离开现场。遇到重大安全隐患及时果断下令处理，并按照程序进行汇报。
(2)查“三违”。严格查处“三违并进行现场帮教。
(3)查质量。检查质量是否按标准落实到位，对不符合质量标准化、精细化要求的工程及时纠错。
(4)查“岗标”。按照刚位标准化合员工操作行为规范，注意观察职工的不安全行为，当场及时进行沟通和纠错。
(5)查证件。对特殊工作(岗位)，检查员工是否持证上岗;对没有持证上岗的，要进行纠错。
(6)查措施落实。检查作业现场是否按照本单位生产规程施工的，要进行制止或纠错。
安全措施方案【篇5】
学校安全管理是学校各项工作的重中之重，学生安全牵连着千家万户，只有在搞好学校安全管理的基础上，才谈得上质量建校，办人民满意的学校，学校安全管理工作无小事，时时处处是大事，根据我校当前安全管理上存在的'一些漏洞和以往的教训，并结合全国上下中小学校学生安全事故的个案，校长从完善制度角度上认真组织学校领导班子探讨安全管理的新路子、新方法，集思广益，广泛征求教职员工的意见，形成一套较为完善、更符合实际的安全管理制度整改方案。具体方案如下：
一、进一步加强学生考勤管理。
主要对学生进行到校、到班双考勤管理，为此学校专门设计两种考勤表，第一种考勤表放在校门口值班室，由校门口值日教师负责登记，记录迟到校学生；第二种考勤表放在各班级内，由相对应时段的落班老师、上课老师、值日教师负责点名。上课期间如发现有缺勤学生，须立即报告班主任，其余时段发现有缺勤学生，须立即报告值日领导或班主任，再由值日领导或班主任与学生家长取得联系，追踪缺勤学生情况，如未能联系上家长的须报告分管副校长，情况较为特殊的须报告校长。对学生的考勤管理事关学生的安全，不点名、不报告追究对应考勤教师责任，不联系缺勤学生家长追踪缺勤学生情况，追究对应班主任、领导责任。当日下午放学后，此二种表须上交教导处，对有迟到、早退、缺勤的班级进行相应扣分，并纳入班主任工作当月的量化考评。
二、进一步加强中午用餐管理。
为加强对中午须在学校用餐学生的管理，学校要求这些学生到指定的地点或饭厅集中用餐，并安排专门教师看管，固定人员，固定岗位，负责学生中午用餐的纪律，如有突发情况须立即作预防处理并报告学校领导。
三、进一步加强课间纪律管理。
根据年龄特点和个性心理，低年级学生好动爱玩，课间喜爱追逐打闹。针对这一情况，学校要求班主任平时要加强对学生的安全教育，同时，严抓课间纪律管理，对课间纪律管理实行师生齐抓共管，每栋教学楼由一位行政负责，并发一口哨，如发现学生追逐即吹口哨警告，每层楼配备一名教师，严密把握学生课间动向。学校还要求各班选出一名课间纪律管理委员，要求这位学生管理班内课间纪律，如发现有追逐等违纪现象立即报告老师或班主任。
四、进一步加强门卫值班管理。
学校严禁门卫值班脱岗现象，特别是交接班时不能出现空档；上课、午休期间离开学校的学生，门卫要在该生交出请假条或相关证明后，方可开门让其离校；对校外来访人员要盘问，要登记进离校时间；严禁陌生人进入校园，发现可疑人或有扰乱校园的要及时制止，或与上级联系，严重危害人身安全的要及时打110报警。
五、进一步加强食品卫生管理。
学校要求总务处要对食堂及食品来源严格把关，保证进货渠道的安全性，餐具要定期消毒，做好师生的饮食管理和检查，必须保持饮食的清洁卫生。同时要求学生严禁向无证摊点购买零食，预防食物中毒事件发生。
六、进一步加强安全教育宣传。
1、利用每周一升旗礼国旗下讲话，对学生进行安全教育。政教处根据上周出现的安全问题，在全体学生面前进行强调，提醒学生要注意，告诫学生要警惕，同时传达上级或学校有关安全管理的通知精神。
2、结合时令季节，对学生进行安全教育。春、秋两季，对学生进行流感、腮腺炎等疾病预防教育；夏季，对学生进行游泳安全教育；冬季，对学生进行防火、用电安全教育。
3、利用广播、宣传栏、黑板报和横幅向学生进行安全宣传教育，经常向宣传避险常识，出版专题教育，悬挂警示横幅，创造浓厚的安全宣传氛围。
4、通过发放致家长一封信，向家长宣传交通安全、食品安全、游泳安全、防火安全等安全常识，引起家长对孩子安全的重视，明确家长在安全管理中的职责，形成家、校对学生安全管理的合力。
5、集中召开安全专题讲座。学校每学期集中召开1至2次的大型的安全专题讲座，聘请法制副校长或业内专家召开有关生命安全的报告会。
七、进一步加强应急演练。
为提高学生在各类突发事件中的应急能力和在不可抗拒的自然灾害面前的逃生、自救能力，学校要求政教部门每学期要进行3至5次的应急演练，如火海逃生、煤气泄漏应急措施等，要求每次演练有方案，做到分工明确，真正达到演练的目的。
八、进一步加强安全隐患排查。
学校要求政教部门、总务处每周进行3次校内外巡查，巡查学校设备、设施，排查危险人群，检查食品卫生。如发现安全隐患，须造册登记，并及时处理，如遇情况较特殊的须报告校长。
我校安全管理整改方案，重点从完善安全管理制度入手，尽量做到考虑全面，贴近实际，操作性强，实效性高，真正体现制度建设在管理中的重要性。
安全措施方案【篇6】
“重安全，保平安”是xx中心小学长抓不懈的一项重要工作，为确保我校师生的安全，我们牢固树立了“安全第一，责任重于泰山”的观念。为了认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》，我校组织安全领导小组于20xx年3月20日对校园内的建筑等消防安全进行了拉网式的自查，现将自查情况汇总如下：
一、自查情况：
1、我校通过课间操时间给学生进行防火防触电的安全教育，要求学生在校内外不玩火，不玩电，不接触*露的电线，电器开关等。
2、完善各项消防安全管理制度，责任到人，加强安全疏散设施、消防设施的建设，严格要求用火用电安全，进行火灾隐患的排查和整改。我校的教室、办公室配备了灭火器，并且每年到公安机关进行年检，确保随时可用。
3、学校组织对全校的电线、电器、教学设备进行了一次全面排查，发现破损的插头插座和老旧的电线及时联系更换，消除了室外的*露电线。
4、所有库房都安装了防火报警装置。
5、每月都利用课间操时间对全校学生进行了消防演练。
二、发现问题：
暂无火灾隐患
三、整改措施：
1、继续加强消防安全教育，坚持每月的消防安全演练。
2、坚持按时完成安全课程的教学及网上安全作业。
3、坚持不定期对我校所有场所进行检查，发现问题及时报告、及时解决。
我们深知：安全无小事，责任重如山。今后我们将继续牢固树立安全第一的思想，用心做好消防安全工作，为学生的健康成长创造良好的环境。
安全措施方案【篇7】
为充分发挥企业员工自觉遵守“依法、文明、安全”燃放秩序管理的主体作用，充分发挥全局系统单位内部严密组织的看护作用，大力营造新春佳节喜庆、祥和的氛围，根据北京市20xx年元旦春节烟花爆竹安全管理工作的总体部署，特制定本方案。
一、工作目标
20xx年元旦春节烟花爆竹安全管理工作，要认真贯彻落实市委、市政府加强烟花爆竹安全管理工作的指示精神，紧紧围绕元旦禁放看护、春节燃放安全这条主线，以组织部署、宣传发动、隐患排查、秩序维护、禁放看护、安全管控、应急处置为重点，以全时段看护、全覆盖防控为原则，按照有序推进、上下互动、群防群治的思路，不断严密烟花爆竹安全管理体系，着力提升烟花爆竹安全管理质量，力求通过严格履责、加密巡查、连续作战，确保单位区域无烟花爆竹燃放，确保单位仓库无非法烟花爆竹储存，确保单位周边燃放烟花爆竹不对禁放区域构成威胁，确保单位人员在居家住地安全燃放烟花爆竹，实现市体育局系统元旦春节期间不因燃放烟花爆竹引发不安全问题的目标。
二、燃放管理规定
（一）允许燃放时间。农历除夕零时至正月初一二十四时和正月初二至十五每日的七时至二十四时的时段内可以燃放烟花爆竹，其它时间都不得燃放烟花爆竹。
（二）允许燃放区域。单位及单位人员居家住地围墙外并远离北京市十六类禁放点和市体育局系统禁放区域。
（三）禁止燃放品种。严禁燃放未经北京市许可销售的烟花爆竹。
（四）禁止燃放地点及区域。
1.北京市十六类禁放地点及区域
（1）文物保护单位周边20米。
（2）车站等交通枢纽周边10米；机场禁放区域内严禁燃放任何种类的烟花爆竹，机场周边燃放的烟花爆竹，其飞射高度不能超出允许的高度。
（3）油气罐、站等易燃、易爆危险物品储存场所和其他重点消防单位周边60米。
（4）35千伏（含）以上输电线路及变电站为禁放点，其禁放范围为输电线路两侧30米、变电站围墙外30米；在重点时段，对10千伏及以下输电线路及附属设施加强巡逻防护，以确保安全。
（5）一级、二级和三级医院为禁放点，其禁放范围为医院围墙外10米；幼儿园、敬老院周边10米。
（6）山林、苗圃等重点防火区周边150米。
（7）重要军事设施周边10米。
（8）除《北京市烟花爆竹安全管理规定》外，依据其他相关法律法规规定禁止明火的区域和场所周边60米。
（9）广播电台、电视台和报社等重要新闻单位周边10米。
（10）电信、邮政、金融单位周边10米。
（11）城市路网的桥梁（含立交桥、过街天桥）、地下通道及地下空间的禁放范围为其本身。
（12）大型文化体育场所、集贸市场、商场、超市、影（剧）院、商业步行街等人员密集的公共场所及大型停车场周边10米。
（13）建筑工地周边30米、房屋走廊、楼道、屋顶、阳台、窗口的禁放范围为其本身。
（14）设有外墙外保温材料的建（构）筑物全部列入烟花爆竹禁放范围，其中属于重点消防单位的高层建（构）筑物及其周边60米范围内为禁放区域，其他10层以上或高于24米以上的建（构）筑物及周边30米范围内为禁放区域。
（15）消防救援难度大的平房密集区，停放车辆多、燃放空间狭小的居民小区禁放区域为其本身。
（16）市和区、县人民政府规定的其他地点及其周边具体范围另行确定。
不上报，上报以后没跟进，一定要将隐患消除在萌芽状态。要全方位、全覆盖进行拉网式的消防安全排查，不留死角盲点，确保防火报警设施、消防通道、灭火器材的完好有效，并适时开展浇湿阻燃行动，最大限度地解决火患漏洞。
（四）加强预警准备，积极应对突然发生的险情。元旦、春节期间，要着眼及时扑救火灾火情，防止产生“次生”灾害事故，努力实现“六个能够”，即应急情况能够发现、应急力量能够拉动、应急装备能够保障、应急措施能够到位、应急指挥能够有序、应急处置能够有效，确保烟花爆竹安全管理工作的顺利完成。要成立主管领导牵头，保卫干部、巡防控制人员参加的应急处突小组，并制定灭火救援应急预案，提前做好保障装备物资和消防设备等救援准备工作。要及时掌握单位周边燃放动态，随时采取措施，应对突发情况。要加强联动互助，建立与周边单位协作机制，扩大协防应急力量。要模拟突发火险，启动应急工作预案，组织开展实战演练，不断提高快速反应、全力扑救、有效处置的能力。
（五）严格防范管控，确保全局系统内部绝对安全。要在单位醒目的位置，重新更换设置统一的永久性的禁放标识。元旦期间，要及时劝阻、制止在单位周边燃放烟花爆竹的非法行为。春节期间，要对单位内部实施全天候的禁放管控，要对单位重点部位不间断巡防控制，要对单位周边的燃放秩序进行严密监控。特别是在除夕、农历初一、农历初五、正月十五等重点时段，局领导将坐镇指挥，组织协调全局系统抓好烟花爆竹燃放秩序维护和禁放点看护工作；各单位要加大工作力度，主要领导要到岗到位，组织指挥本单位巡防控制力量，全方位地进行巡查防范，严防因燃放烟花爆竹引发火灾伤人事故，确保单位绝对安全。燃放时间结束后，要及时清理飘落在单位内部的烟花爆竹残屑，防止残屑引发火情。
三、组织领导
市体育局烟花爆竹安全管理工作领导小组（以下简称领导小组）由局党组副书记、副局长孙学才任组长，直属机关党委专职副书记田华山任副组长，局各直属单位主管安全工作的处级领导同志为领导小组成员。局领导小组办公室设在直属机关党委，田华山同志兼任该办公室主任。领导小组办公室负责全局烟花爆竹安全管理的日常协调和组织推进工作，全面实施春节期间烟花爆竹的安全管控工作，并协助有关部门查处违反烟花爆竹安全管理法律法规的行为。
四、工作要求
（一）要稳步推进烟花爆竹安全管理工作。烟花爆竹安全管理工作是年度安全工作的重中之重，必须抓紧抓好。各单位要高度重视，认真抓好每个环节的烟花爆竹管控工作。要通过抓实制定一个方案、召开一次大会、组织一次教育、签订一份责任状、组织一次检查的工作，做到工作任务有目标、具体安排有部署、岗位人员有责任、任务落实有检查，确保烟花爆竹安全管理工作有序推进，确保不发生问题。
（二）要开展新增禁放品种和地点的宣传引导。为确保烟花爆竹燃放安全，北京市烟花爆竹地方标准在禁止经营、燃放礼花弹、二踢脚等烟花品种外，又禁止了危险性大的内筒组合型烟花销售和个人燃放。同时，在原有八类禁放点的基础上，又新增了八类禁放地点。要根据20xx年春节烟花爆竹安全管理工作的新特点，加强新政策、新地标、新要求的宣传，开展形式多样的教育，使烟花爆竹安全常识和安全管理规定人人清楚。
（三）要认真开展节前安全大检查。科室、班组、运动队要全面开展节前安全自查自纠工作，及时清理杂草、枯叶和可燃物。各单位要在元旦和春节前，在个人排查整改的基础上，组织开展横向到边、纵向到底的安全检查，并配齐消防设施，维修保养好各类消防器材，切实消除安全隐患盲区、死角。局领导小组办公室将对各单位的烟花爆竹安全管理工作情况进行检查。
（四）要狠抓烟花爆竹燃放管控措施落实。要齐心协力，发动单位人员力量，抓实烟花爆竹安全管理措施，全力做好单位内部巡查防范，加强对重点部位、重点区域的禁放看护和防范控制。单位人员要自觉遵守烟花爆竹安全管理规定，认真履行承诺责任内容，努力为单位平安建设作贡献。节日值班人员要坚守岗位，全天候值守，加强巡逻检查，及时通报相关情况。对发生危害单位安全的问题，要立即上报，有效进行处置
安全措施方案【篇8】
提高安全生产责任意识
各企业要充分认识重新启动生产设施、抢工期生产、岗位人员调动、新员工入职等各种聚集、叠加的安全生产风险，强化安全意识，加强组织调度，科学制定并严格执行安全生产计划，落实各项安全措施，狠抓事故预防，协调做好疫情防控、节能降耗和安全生产等各项工作。
开展安全教育培训
各企业要对新入职员工和转岗员工进行“三级”安全教育培训，要对节后返岗员工进行一次安全知识再教育再培训，唤醒返岗员工安全生产意识，提高安全操作技能，让员工心理意识从放假过渡到工作上来；要严格审核特种作业人员资格，确保持证上岗，对特种作业人员进行岗位安全教育。同时，针对员工可能出现的“假期综合征”带来的风险，要加以预防和控制，防止因人为操作失误引发的生产安全事故。
召开安全专题班前会
班组是企业安全管理的基本单元，是安全管理的“前沿阵地”，抓好班组安全建设至关重要。各企业要组织、指导和督促生产班组开展一次安全专题班前会，班组长带领班组成员作出安全承诺，开展交心谈话，了解节后大家的身体和心理状态，一起分析工作中面临的风险问题，相互提醒，自觉做到“四不伤害”。
开展安全生产大检查
危化品企业要重点加强“两重点一重大”生产装置、储存设施自动化控制系统、紧急停车切断装置、安全仪表系统等安全设施的隐患排查，确保各类安全设备设施、仪表仪器正常运行；一般工贸企业应在复工前对各类起重机械、生产车辆、动力管线、电气设备、手动工具等进行全面检查、检修、检测，确保设备设施能够正常、安全运行；露天矿山重点检查边坡不稳定处的地质灾害隐患，加强边坡监测和浮险石清理，地下矿山要对电力系统、提升系统、通风系统、排水系统等矿进行全面的安全性能检测检验。
加强现场安全检查监督
各企业管理人员应多到现场检查设备设施安全运行情况，切实加强对员工劳动防护用品佩戴、安全设施使用情况的监督检查，多与员工沟通交流，及时了解员工的身体、心里状况；各企业进行复产前线路检修、清洁卫生时要督促员工注意加强安全防护，禁止违规使用天那水、白电油等易燃易爆有机溶剂擦洗地板、清洁机器，避免引起火灾事故，如必需使用，须经过审批并严格落实安全防护和应急措施。
加强特殊作业管理
有关企业要进一步加强涉及易燃易爆、有毒有害危险化学品生产储存装置设施的检维修和动火、进入受限空间等特殊作业的安全管理，特别是对构成重大危险源危险化学品储罐的特殊作业，必须严格执行作业票审批制度，由分管负责人亲自组织现场作业条件确认，全面进行风险辨识分析，科学检测受限空间可燃、有毒气体浓度和氧含量等，严格落实各项防范措施，强化全过程的监护和检查，确保安全作业。
科学落实节能降耗工作
各企业要科学制定节能降耗情况下的安全生产计划，严格落实开停车操作规程，安全设备设施必须有效投用，严禁关闭、停用；完善企业突然停电、晃电等专项应急预案，补充针对错峰、避峰、限电、拉闸等各种情形细化预案，充分辨识安全风险，提前落实各项安全管控措施和应急准备。
加强安全设施维护保养
危化品企业要重点加强承压釜、器、管、附件等要重点设备设施的检测、维护和保养，及时发现跑、冒、滴、漏及暇疵、裂缝、腐蚀点等安全隐患，加强设备设施从设计、采购到报废的全生命周期管理。工艺内的安全附件、安全设施、安全系统、紧急停车系统、安全联锁系统等是保障安全生产的最重要屏障，必须放在技术管理的重要位置，及时校准、定期维保，不断优化安全设施的科学性、有效性，确保安全设施随时响应，自动协同处置突发问题。
严格落实变更管理制度
危化品企业要按照化工过程管理要素要求，建立健全并严格执行变更管理制度，全面辨识管控各类变更带来的风险。在工艺、设备、材料、化学品、公用工程、生产组织方式、人员和承包商等方面发生变化时，企业都要启动变更管理程序，分析变更可能带来的新的安全风险，采取有效措施，及时修改有关操作规程或设计、施工方案。实施变更前，企业要组织专业人员进行审核和确认，确保变更具备安全条件。
严格落实疫情防控工作
各企业要全面认识“抓防疫、保安全、促生产”的关系，坚持生命至上、安全第一，加强疫情防控和安全生产的统筹，认真组织研判复工复产风险，提前做好防疫方案，坚持主要负责人不到岗不开工、技术负责人不到位不开工、安全负责人不到位不开工、关键岗位操作人员不到位不开工，并严格落实厂区内消毒、测温、防护、隔离、应急处置等疫情防控措施，确保防疫效果。
安全措施方案【篇9】
一、 春节前停工准备工作安排
1、 计划与20xx年2月5日，由甲方、监理单位、总包项目部组织开展停 工前大检查，由甲方安全负责人刘涛带队，安全监理王磊、许广洲、电气监理殷洪明、总包项目执行经理周军、生产经理张骞、质量总监甘宇、安全总监张涛、消防保卫李彦国、安全员刘冠宇、潘鑫、孟青青、机械管理员彦冲、临电管理员石海滨、生活区管理员韩礼平、各分包单位现场负责人、安全员，对施工现场、生活区、办公区的安全隐患进行自查自纠，重点检查以下内容：
1.1现场安全防护设施情况：预计2月5日现场回填土已基本完成，市政开挖、电力施工基坑临边防护，楼层临边防护是否齐全、牢固有效；预留洞口是否封闭，并采取有效固定措施，楼座首层封闭牢固。
1.2现场临时用电设施情况：停工期间现场除临时消防管电伴热须正常供电，其余临电设施按要求逐级拉闸断电，并在断电后进行验电，确保各相电路断开。二级箱、一级配电柜应上锁，钥匙存放在春节值班室。
分包单位三级箱电源电缆、外用电梯专用箱电源电缆须从二级箱内拆除，电缆线整齐盘放在电箱下，或从电箱上拆下存放在库房内，断电后的三级箱、外用电梯专用箱须上锁，箱门贴加盖项目公章封条。
1.5各楼座清理封闭情况：各楼座清理、首层楼梯口封闭及首层周转材料存放处消防器材配备情况已办理验收手续，停工前须再次全面检查，确保首层以上屋面、楼层临边、洞口防护齐全有效，楼层内垃圾清理完毕，楼内各层配备消防箱，每个消防箱内均配备消防水龙带、枪头各二，易燃材料堆码处配备灭火器4具，首层楼梯封闭处须有警示标识。
1.6现场、办公区、生活区消防设施完好情况：全面核查楼座首层以上消防立管布设情况，确保所有楼座首层以上消防立管存水正常，必须防止发生消防立管受冻爆裂情况。检查消防泵房上水、下水、水箱是否漏水，消防泵运转是否正常，泵房值班人员是否存在离岗脱岗现象，值班记录表是否清晰规范，消防器材配置是否规范到位。
同时检查办公区、生活区消火栓有无消防水带水枪，水源是否正常，灭火器是否完好。发现消防设施和节前消防器材损坏和失灵的，立即更换维修，确保应急时需要，保障消防安全。
1.7现场材料清理情况：项目物资部对所有场内在用、库存材料进行清点核实并做好盘点工作。堆放在室外的易燃材料必须采取防火、防潮措施，并在旁边配备至少两具灭火器。加气块、砖堆码放整齐，堆码高度控制在1.5米以下。
1.8物资仓库封存情况：库房内禁止存放易燃易爆物品（氧气瓶、油漆），其他物品分类码放整齐，配置足够消防器材，切断电源后，房间门贴加盖项目公章封条。
专库存放，配备不少于4具灭火器，房间门贴加盖项目公章封条。
1.9现场防扬尘管理情况：现场裸露土地面必须全方位覆盖防尘网，现场道路必须清扫干净，干拌砂浆罐周边清扫干净，细颗粒材料不得在库外存放。现场垃圾池内垃圾必须清运干净。
1.10现场大门封闭情况：施工现场实行全封闭管理，大门必须关闭上锁，贴加盖项目公章封条。除春节值守人员可以进场检查、巡视，其余人员禁止进入施工现场。
1.11门前三包卫生责任区管理：停工前，必须对现场大门周边垃圾、泥土、积水清扫干净。
1.12生活区：停工前安排人员将宿舍楼屋前屋后易燃易爆物品清理干净。 食堂电器设备切断电源，拔掉插头。食堂易腐变质食品处理掉，粮食入库封存，油盐等辅料加盖封闭。在工人离开生活区后，对人员搬空的房间由项目安全部、综合部及分包单位管理人员进行检查，符合安全标准后切断电源、关好门窗、贴加盖项目公章封条。生活区保安人员进行值守看护，除值班人员居住宿舍保持正常供电外，生活区其他宿舍楼均拉闸断电。冬季取暖电锅炉在停工期间停止运行，留守人员使用电暖气进行取暖。
1.13办公区：安排人员清理办公区及周围易燃易爆物品。食堂拟定于20xx年2月10日前停伙，停伙后将食堂所有电器设备断电，拔掉插头，食堂易腐变质食品处理掉，粮食入库封存，油盐等辅料加盖封闭。办公区电取暖设备于20xx年2月10日全部停止使用，切断电源，拔掉插头，确保安全。项目管理人员放假离开后，各办公室所有电器设备切断电源，拔掉插头，关好门窗，贴加盖项目公章封条。电脑等贵重物品统一放于综合部值班室，由项目内保留守值班人员进行看管。
2、自查自纠发现隐患于2月8日前落实整改。检查及整改落实情况填写《停工检查表》，并确保民工工资已全部足额发放后，经甲方、监理、总包三方签字盖章后，报开发区建发局、甲方、监理。
3、项目组织全体员工、施工队及全体保安人员认真学习《北京市烟花爆 竹安全管理规定》，对全体人员进行烟花爆竹安全教育，任何人不得在生活区、办公区、施工现场及施工现场周围30米范围之内存放及燃放烟花爆竹。
4、加大禁止燃放烟花爆竹的宣传力度，在生活区、办公区、施工现场大 门上粘贴禁止燃放烟花爆竹标语，在醒目地点张挂禁止燃放烟花爆竹条幅。
二、 春节期间的安全管理措施
1、春节期间，办公区、生活区及施工现场安排项目管理人员值班，值班领 导包括：项目主要管理人员周军、甘宇、张涛带队值守，保安队由保安队长组织带队，保安队长负责消防泵房值班，办公区消防保卫及安保安全安排三名保安轮值；总包项目部办公区消防保卫由项目内保3人轮值；生活区消防保卫及安保安全安排2名保安轮值；整个施工现场巡逻排查安排8名保安轮值。每班每天对所属区域巡查不得少于5次，对讲机保持畅通，夜间巡查带好手电，保护自身安全。
2、节日期间办公区、生活区、施工现场实行封闭管理，大门上锁，钥匙由项目部值班室统一保管，施工现场所有大门贴上封条，人员及车辆一律禁止通行，因工作必须要进入的，如上级领导到场巡查，须经值班领导同意后方可进入，并做好登记。
3、所有值班人员须坚守岗位，不得离岗脱岗，严格交接班制度，做好值班记录。
4、春节期间值班人员严禁燃放烟花爆竹，上班时禁止饮酒，禁止打架斗殴及内盗。特别重点时段（大年三十至初五烟花爆竹燃放的高峰时段）对工地周边内外的旁站检查由保安队长亲自带队加强巡视，保证有隐患及时排查，遇险情及时通报并按项目领导要求处置或请求救援。
5、门卫室须公示公安、消防、救护、项目领导和上级部门电话。24小时保持通讯畅通，发现问题及时报告。
三、复工前安全准备工作安排
1.项目管理人员于二月二十六日（初八) 开始返场集合。
2.二月二十七日召开项目复工启动会，明确年后总施工安排及风险控制。
3.由项目主要管理人员（周军、甘宇、张涛、张骞等）带队对施工现场进行全面排查，确认消防实施是否完好、各类防护（临边、洞口、开挖沟道、井道等）是否有效、临电系统是否正常、生活区重新启用的状况是否达标、施工机械专项检查。将检查结果以出面形式报送中国建筑第二工程局有限公司北京分公司、大兴亦庄开发区建发局安全科、甲方、监理完善复工手续。
5.施工现场开始逐级送电、进行各类设备调试，保证运转正常。
6.随作业人员进场组织大型复工安全教育会，组织所有在施单位进行复工后的风险控制专题会。
7.总包在确认符合复工条件后以书面形式报送大兴建发局安全科请允复工。
8.由各专业分包以书面形式报送复工申请至甲方、监理、总包，确认复工。
措施方案(范例13篇)
这篇文章主要介绍了一下与“措施方案”相关的重要信息，欢迎大家阅读本文仅供参考。一个人正如同一只时钟，是以他的行动来定其价值的，在我们面临各种各样的工作时。我们需要制定相关方案，方案可以提高我们的工作效率和效益。
措施方案 篇1
按照市委的工作安排，粮食局深入开展了“转方式，正风气，提效能”活动。通过对中国特色社会主义理论、邓小平和***同志关于作风建设和反腐倡廉重要论述等有关文件和领导讲话的再次学习，自己的政治理论素养得到进一步的提升，加深了自己对“转方式、正风气、提效能”主题活动重要性、必要性和紧迫性的认识和理解。结合自己分管的工作，本着自我教育、自我提高、自我完善的目的，我对自己的思想作风、工作态度进行了回顾分析，深入查摆了自身存在的差距，剖析如下：
一、存在问题
1、观念不“新”。他们不善于与时俱进，不善于总结和改进。更多的人是凭经验、凭感觉去处理问题，较少主动发现问题、深入理性分析、积极寻求对策。
摒弃传统观念不够，抢抓机遇意识不强，较为注重自己在粮食局分管的一些具体性事务，较少从宏观方面进行深层次的思考。实际工作中习惯于老方法、老公式、老套路，不能用科学发展观去理解、去研究、去解决遇到的新情况、 新问题。
2、学习不“深”。通过“转方式，正风气，提效能”活动的开展，我深知自己在学习方面欠缺很多，平时总是以忙工作为借口，抽不出时间来学习，为自己充电。平时只是在局里组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持。
对所学的理论有时也只是做到浅尝辄止，不能深入理解、不能与自己的工作搞好结合。
3、作风不“实”。他们大多负责领导交办的任务，被动接受较多，主动完成较少；坐在办公室做决定的人更多，而在基层做研究的人更少。遇到问题和难题，常常等待局领导的指示，说一步走一步，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想。
联系群众不够，有时工作方法不得体，策略性不够强，不注重细节和换位思考；对部属交任务、压担子的多，传经验、送方法的少，导致一些工作效率不高、效果欠佳。
二、原因分析
1、观念上“忧”。“忧”实质上就是“害怕”，由于害怕出问题，于是在工作中谨小慎微，不敢标新立异，做事就瞻前顾后，思左想右，缺乏创新意识，致使工作局面难以打开，难以获得优异的成绩。
2、思想上“满”。总认为自己工作多年，对基层和粮食系统的情况相当了解，因而平时不注重学习、工作不注重总结、标准不注重提高、观念不注重创新。思想上缺乏紧迫感，研究缺乏系统性，观念上缺乏全局性，导致工作水平不高。
3、行为上“惰”。平时，他以工作忙、事情多、时间少为借口，很少利用业余时间加强学习，提高理论素养；很少主动研究工作中遇到的新情况、新问题，提高工作完成水平；他们很少与领导和下属谈心，真正深入一线、深入群众。
三、整改措施
1、提高学习意识。要强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，在学习中工作和学习。坚持理论联系实际的学风，搞好学习与工作的结合，将学习贯穿于日常工作之中，利用学得的新知识、新理论搞好对工作的指导，全面提高自身的整体素质。
2、强化创新观念。下步工作中，我将进一步解放思想，牢固树立创新意识，本着“有所为，有所不为”的原则，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，推进本职工作不断向前发展。
3、转变工作作风。真正走到一线，沉得下去。克服“不求有功，但求无过”的思想，坚持高起点、高标准、高要求，做到塌下腰、使足劲，脚踏实地、埋头苦干、争创一流；克服“事事不出头，甘当中游”的思想，做敢于负责、善于团结、联系群众、廉洁奉公的模范；克服得过且过、不思进取的思想，增强责任意识，认真履行好自己的职责，为推进单位建设竭尽全力。
4、坚持公道正派。提高拒腐防变、抵御风险的能力。严格遵守执行有关制度，清理工作环境，坚持公道正派。
时刻拿一个合格领导干部的标准来要求、审视自己，堂堂正正做人、扎扎实实办事，真正做到讲实情、说实话、办实事、求实效，为粮食局各项工作的扎实开展做出自己的贡献。
总之，在今后的工作、学习、生活中，作为一名领导干部，要牢记自己的宗旨，对照科学发展观，在工作作风、工作能力、工作态度等方面做出表率。
措施方案 篇2
信息科 “作风纪律整顿”活动整改措施
根据市局（公司）的统一部署，我部开展了思想作风纪律整改活动。通过召开科室会议、自我剖析等形式，围绕顾全大局、优化服务、团结协作、重抓落实、开拓创新、廉洁自律、执行纪律等方面，深入查摆在 “思想作风纪律整顿”活动中存在的问题和不足。我们决心通过这次活动落实整改措施，建立长效机制，并提出以下整改措施：
（一）执行力有待提高。具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上，还存在解读和落实不能够完全到位，虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位，被动落实得多，主动落实的少，还不能完全做到日事日毕和雷厉风行，上级政策、文件精神在部门内部还存在棚架现象。
整改措施：
转变工作作风，提高工作效能。 一是加强学习。组织科室认真学习党的路线、方针以及先关业务、法律法规知识，提高科室员工的政策水平和分析问题、解决问题的能力，解决工作中存在的思路不清，目的不明问题。
二是加强队伍建设。要求科室全体按照公司相关制度办事，做到讲规范，讲原则，解决工作中存在的拖沓、不积极和相互推诿等问题。开展相互沟通，增进了解，营造合作团结的氛围，激发员工的工作活力。
整改目标：工作质量和效率明显提高。
整改时间：9月底前。
（二）部份员工对整顿活动存在被动接受现象，没能很好地利用这次整顿机会，没有真正从内心剖析自己，不能客观分析自身主观世界，不去主动改造自己的思想，整顿工作稍为放松，就会恢复原来得过且过的老样子。
整改措施：
进一步解放思想。思想解放的程度影响认识水平。想法决定出路。观念更新的力度影响着工作成效的满意度，通过解放思想，加快与先进理念的接轨，带动信息化建设的发展，也增强信息化加快发展的信心。
进一步抓落实抓细节。优化工作流程、工作细节，强化工作措施，解决员工中存在的思想观念、作风效率、方法习惯等方面不能适应跨越式发展要求的问题，努力培养有思路、有办法、有魄力、作风良好的员工队伍，确保信息化建设提速增效。
整风目标：进一步提高思想认识
整改时间：9月底前
（三）工作标准不高。具体表现在不能自觉地以先进地区的工作标准来定位自身工作，在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目标定位不高，缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。
整改措施：
培养勤于学习的爱好。我们正处于知识更新、信息传递、实践变化快的年代，不了解、不熟悉的东西太多，遇到的新情况、新问题太多，必须勤于学习，向书本学习、向丰富的实践学习，向历史、向科学学习，学习党的理论创新的最新成果，学习国家各种政策，学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识等，切实提高统筹兼顾、推进自主创新、设备管理和网络安全防范的能力。要高度重视落实整改工作，切实担负责任，把整改工作的目标、任务进一步细化、量化，做到责任到位、措施到位和工作到位。
结合实际，注重实效，做到整改落实与业务发展同步推进。要提高队伍素质，建设一支政治稳定、作风优良、业务精通、廉洁高效的信息工作队伍。
整改目标：工作成果再上新台阶
整改时间：9月底前
二0一一年九月八日
措施方案 篇3
党委办整改报告
主题教育活动已开展到第三阶段。我部通过学习动员和问题解决两个阶段，发现了存在的问题，找出了差距。为提高我部工作效率，针对提出的问题，提出以下整改措施。
1、 当前工作中存在的问题及原因分析
1.创新意识还不够到位。在工作中有时习惯于凭老经验、老思路、老办法处理事情、解决问题，工作中出现懒于思考，被动应付，思路不宽，方法不新。
2.素质能力有待提高。职工学习意识不强，缺乏对党的方针政策和农村法律法规的学习，工作能力弱。
3.作风建设有待加强。服务群众观念不强，服务水平不高。作风只求过硬，不求完美，工作不深入、不细致、不实际。拖延、冷漠、推诿等问题依然存在。
二、整改措施
（一）在学习意识方面：
（1）整改目标：使机关党员干部在理论素养、分析问题、解决问题的能力上有较大提高，在掌握知识的深度和广度上不断增强。
（2）整改措施：制定部门学习计划，指定学习篇目，有针对性的安排学习内容，每人要撰写不少于2千字的学习笔记，加强对工作人员理论、政策学习效果的考核，考核结果纳入年度考核。
（2） 在解放思想、开拓创新意识方面：
（1） 整改目标：具有敢为人先的素质，在机关形成创先争优的浓厚氛围。
（2） 整改措施：一是进一步加强学习。既要学习理论，又要结合自身实际，充分运用集中学习与个人自学相结合的方法。
二是提高开拓创新能力。不定期安排相关人员到村、部门和企业决策提供重要依据。在工作中，要有敢为天下先、敢为人先的勇气，打破固有的条条框框，积极寻求好的发展思路和工作思路。
（三）在工作作风方面：
（1） 整改目标：在全镇形成脚踏实地、轰轰烈烈、卓有成效的作风。
（2）整改措施：站在发展的角度，针对所分管的工作加强调查研究，找出制约全镇经济和社会发展的深层次原因，随时提出意见和建议，定期写出分析报告。
我部门通过认真剖析，查找出了在思想观念、工作作风、学习能力等方面存在的突出核心问题，有针对性地制定切合实际地整改措施，不断创新发展思路、发展理念、发展举措继续把主题教育活动继续引向深入，有力推动全镇经济社会的又好又快发展。
措施方案 篇4
编辑通过参加全国消防部队执法为民教育活动，我在学习中增长了知识，触及了思想，提高了认识，增强了做好消防工作的紧迫感和责任感。但在工作中也发现了一些问题，学习和思考，现结合实际学习和工作，逐一分析。
全心全意为人民服务是消防部队的根本宗旨，也是立警为公、执法为民根本基点，离开为民这个主题，就无从谈起服务话题。坚持执法为民，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们消防部队一切工作的根本立脚点和出发点，也是实践****重要思想最本质的体现。我想谈谈当前业务工作中，特别是执法过程中存在的一些问题、原因和整改措施
一、存在在主要问题
（一）执法随意性比较大。消防执法工作中，引用法律依据不准确，对一些应当进行行政处罚的违法行为，则采取以罚款代替停产停业、停工停用或者代替行政拘留；执法不公正，对同样的违法行为因人而异，量罚差别大，有的处罚了，有的则放过了；有的处罚非常严厉，有的却**，违犯了执法的严肃性。
（二）执法行为不规范。在消防行政执法工作中，对消防安全重点单位该列管的没有及时列管，有的没有按照规定程序、次数进行监督检查，存有不细致、不到位等问题；有的对应当进行审核、验收的项目，存有不全面、不复检的问题。
（三）执法程序不严谨。对发现的违法行为，该整改的没有责令整改，对责令限期改正的没有按期复查；重大隐患未及时向当地群众报告或者采取有效措施督促改正的；对当事人逾期拒不履行行政处罚决定的，也不依法采取措施或者申请人民法院强制执行，致使行政处罚决定流于形式；未经消防审批擅自开工建设，未经消防验收合格擅自投入使用，允许存在违法行为的；在行政处罚的情况下，不认真调查取证，不履行告知程序的，应当从轻处罚。
（四）执法文书不严格。法律文书中违法行为的性质不准确，文字不规范；有的不按照规定方式及时将法律文书送达有关当事人；有的处罚案件档案中只有行政处罚决定书，没有任何调查取证和审批材料，没有任何证据材料来证明其行政处罚决定的合法性。
二、主要整改措施
（1） 正确行使行政自由裁量权解决随意性问题
消防行政执法权大部分属于自由裁量权。由于行政自由裁量权直接关系公民、法人和其他组织的合法权益，因此，在工作中：一定要遵循合法性原则和合理原则。
也就是说，行政决定必须以明确的消防法律、法规和规章为依据。既要合乎一般情理，更要合乎法治理念。
（2） 坚持均衡、并重、平等的原则，真正解决执法错位问题
消防行政执法工作不是一个简单的落实和执行消防法律法规的过程，它可以视为一个由权限、事实、法律、程序等多项构建执法行为的基本因素综合作用的过程。只有使法律高于权力，权力与权利平衡，实体与程序并重，合法与合理等同，才能不断提高消防行政执法水平，逐步实现依法行政。一是正确处理消防法与权力的关系。
权大于法的现象在我们的执法活动中大量存在，要从根本上解决好人治与法治的关系，消防执法人员必须树立正确的法律规范意识，在消防行政执法中一切遵循法律，一切依据法律。二是正确处理消防行政与当事人权利的关系。行政权不能过分限制、损害相对人的权利，在行政执法工作中特别应当强调消防行政执法权力要以对等姿态善等行政管理相对人。
第三，消防行政执法活动要做到实体与程序并重。程序法规具有独立的价值，它可以对执法者设定程序性义务，也可以赋予行政管理相对人以程序性权利，如可以要求复议、听证等，以此来保障相对人的合法权益，并以此约束行政权力的滥用和任意扩张。因此，在执法过程中，要以权限为前提，以事实为根据，以法律为准绳，以程序为保障，这是保障消防行政执法行为合法性的必要原则。
（3） 要加强国内外执法监督，严肃查处执法中的过错责任行为
对公安消防机构的执法活动进行法律监督，必须建立一个较为完善的法律监督制度和体系。例如：国家权力机关的法律监督、司法机关的监督、上级行政机关的监督、公众的监督。
目前，对公安消防执法活动主要采取内部监督，通过建立和落实以执法责任制和错案追究制度为主要内容的内部监督制约机制来约束和规范消防执法行为，其主要包括：一是主管公安机关对本级公安消防机构、上级公安消防机构对下级公安消防机构执法情况的监督；二是纪检机构的执法监督。通过追究行政执法人员法律责任，惩戒其违法行为，以此来督促和引导公安消防执法人员积极加强自身法律素质修养，提高依法行政、依法办案意识，自觉做到严格执法、公正执法、文明执法。
（4） 加强业务培训，全面提高业务素质和执法水平。
加强队伍建设，不断提高消防执法人员素质和水平，以适应新形势，是消防执法工作的迫切要求。随着依法治国方略的实施，对消防执法人员的执法素质和水平提出了越来越高的要求。特别是涉及到消防监督检查、审批、发证、处罚等与行政管理相对人的人身、财产权利密切相关的，都必须严格依照法律法规规定进行，做到依据准确、程序合法、手续完备。
坚持把提高队伍素质作为一项长期任务来抓，有计划、有步骤，逐渐改变队伍的知识结构，不断提高队伍整体素质，从而，保证消防执法行为的制度化、规范化。
措施方案 篇5
中共四大队党支部
二0一一年一月二十四日，支队党委对我大队党支部“创先争优”活动进行了点评。在肯定活动成绩的同时，党委委员、党支部副组长李秋辉客观地指出了存在的问题和不足：一是宣传力度不够；二是“创先争优”亮点不足。
同时也对下段工作提出了建议：要做好干部职工的业务学习和培训，要使大家能成为业务能手，要满足高速开通能及时开展业务工作。根据领导意见，支队第一组认真研究，制定了一些整改措施。
一、宣传方面：
1、加强领导。成立宣传报道组，由书记亲自负责。
2、强化责任。每个队员每季度度要完成一份宣传稿。报告小组的每个成员每月都要完成一份宣传稿。
3、注重实效。宣传要及时、真实，稿件要有质量，力争使用率达到90%以上。
二、亮点方面：
1、抓班子。建立支部成员“创先争优”责任区，使每一个成员都能是一个标杆。
2、抓党员。实行党员“创先争优”责任制，使每个党员都能成为一面旗帜。
3、抓岗位。设立“先锋岗”，营造“人人学业务，个个爱路政，大家齐争先”的学习、工作|、生活氛围。
4、抓和谐。树立“民主治队、和谐发展”的管理目标，加大纵向横向联系，围绕路政工作职责，提高服务质量和执法水平，不断提升干职工的幸福感，建设一个领导放心、群众称心、服务对象满意的执法队伍。
三、下段工作。
针对我大队实际情况，支部将结合“爱我路政”主题教育活动，切实抓好职工的业务学习与培训，积极开展战前练兵，力争人人成为“熟练工”。
二0一一年三月十日
措施方案 篇6
为认真贯彻县委创优争先活动的精神，按照有关的要求，xx乡根据实际，于x月x日组织召开了关于创优争先活动的会议，确保全乡创先争优活动有计划地扎实深入。按照工作争先，服务争先，业绩争先和学习优，作风优，素质优的要求，各部门要把争先创优活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作。主要措施为以下几点：
一、加强职业道德建设
组织全体党员认真学习关于创优争先活动的一系列文件精神，通过深入学习，不断深化对开展创优争先活动重大意义的认识，增强党员的党性修养和纪律观念，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。通过深入研究和思考，不断推进党员思想政治建设，提高职业道德素质，奠定坚实的思想基础。
二、突出抓好基本能力建设
按照具体要求，采取多种途径和方法，不断推进党员干部的能力建设，增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。以部门为单位查找能力差距。各部门要对照个人岗位职责、工作要求标准，联系个人的思想和工作实际，深入查找在能力方面存在的差距。
然后，论述了应加强哪些方面的能力建设，如何加强党员的能力建设，并提出了个人能力建设的具体措施。
三、加强各项制度建设
进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设等制度，加强干部履行职责、能力水平、服务态度等方面的考核。
四、切实加强组织领导
各部门主要负责人要切实加强对创先争优活动的领导，狠抓研究部署和落实。一要把争先创优活动与整个先进性教育活动紧密结合起来，做到相互促进;二要加强督促检查，确保争先创优不搞形式、不走过场，取得预期效果;三要加大宣传力度，及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型，形成良好的**态势和氛围;四要积极探索争先创优活动的好办法，把争先创优活动引向深入。
中国葡萄酒品牌的排名每年都会有一些小的变化，但大企业仍然牢牢地占据着排名的位置。与以往相比这次排名更加符合科学性与前瞻性，也更加接近国际普遍的排名做法，不单只看销售量与市场占有率，更加看重的是企业品牌软硬的综合实力。最新的排名的依据来自几个方面，包括品牌知名度、品牌成长速度、持续的经营能力、企业盈力能力、企业创新、品牌美誉度、人才聚合度、市场占有率。
比起白酒市场中国的葡萄酒企业还要有很长的路要走，不管是市场份额还是老百姓的日常饮酒习惯，都需要这些企业去引导。现代的人们越来越注重健康的饮食与营养，未来中国葡萄酒市场必然是快速上升的趋势，面对国外洋酒的大举入侵，中国葡萄酒企业应该调整策略。我们应该认识到国外葡萄酒品牌对我们的冲击是非常大的，现在沿海的一些进口葡萄酒运营商做的非常不错，可以说已经占领了高端的葡萄酒市场，大家都知道高端的市场利润是非常惊人的，国内企业要提高企业盈利能力，树立品牌占领高端已迫在眉睫。
张裕是最值得中国所有葡萄酒企业的学习榜样，其品牌几乎覆盖了国内高、中、低市场，产品占领了国内大中小城市和乡村。可以说张裕葡萄酒已深入老百姓心中了，是名副其实的中国葡萄酒第一品牌，更是将中国葡萄酒文化树立了一个典范。中法合营的王朝也有不错的方面让大家去学习研究，不管是葡萄酒的口感还是营销方面都有自己独特的一面。
另一个中法合营的公司--罗致葡萄酒，由旅法华侨联合法国酿酒师在中国投资的企业，在2018年异军突起成为葡萄酒业界的黑马，该企业以进口法国葡萄酒为先导，联合国内有实力的生产企业作为他们的中国生产与分装基地，快速地占领高、中、低市场。企业聘请著名经济学家、企业管理专家和品牌营销顾问，为企业打造定制化的运营平台。通过独特的营销模式，将品牌推广与营销融为一体。
长城与华夏由于被假冒的品牌有所拖累，带来一定的负作用，无形当中品牌美誉度被拉低，企业维护自身的形象打假刻不容缓。其他的葡萄酒企业也有可以圈可点的地方，比如威龙向有机葡萄方面发展，提倡的是更加自然与健康。不管怎么说这些品牌如张裕、王朝、长城、罗致、云南红、威龙等国内主流葡萄酒生产企业都是把品质放在首要的位置。
在面对繁多的国外葡萄酒品牌与国内小企业的激烈竞争，如张裕、王朝、长城、罗致、云南红、威龙等国内主流葡萄酒品牌，要坚持自己企业实际情况与品牌独特内涵，扎实练好内功，坚持品质为先消费者第一的经营理念，相信中国的葡萄酒品牌也能够阔步走向世界。
光阴荏苒，沧海桑田。此后，鄂尔多斯市卫生事业与全市经济社会同步发展，进入了一个新的历史阶段。《鄂尔多斯市卫生行动计划》的全面实施，将我市卫生工作推向了更广阔的平台。
可以说，鄂尔多斯医疗卫生事业从未如此受到全社会的广泛关注和尊重！它从来没有像今天这样繁荣昌盛！
卫生战线从来没有像今天这样令人振奋和振奋！八个飞越见证了鄂尔多斯市卫生事业科学发展！
飞越之一：城乡居民健康水平显著提高
二是健全和理顺卫生管理体制
卫生事业是**实行的一项带有一定福利政策的社会公益事业，它的发展以**负责为保障，与国民经济和社会发展相协调，与城乡居民健康需求相适应。
城市卫生服务在探索中提高，在实践中成熟。初步形成了四大科学体系：一是公共卫生服务体系。
包括疾病预防保健体系、医疗救护应急指挥系统、卫生执法监督体系、爱国卫生管理体系。这四大体系既自成体系，又相互联系，形成了功能完善、运行协调、防控有效的公共卫生安全防线；二是农村牧区医疗卫生服务体系。以新型农村牧区合作医疗制度为保障，以旗区、乡、村**医疗服务网络为支撑，形成覆盖广泛、功能完善的农村牧区基本医疗卫生服务体系；三是城市社区医疗卫生服务体系。
依托**保障，以社区医疗卫生服务为重点，积极支持和发展民营医疗服务。形成了综合医院、专科医院、预防保健机构和社区卫生服务机构分工合理、运转科学、服务规范的新型城市医疗卫生服务体系；四是药品**保障体系。以建立基本药物制度和药品**体系为重点，实行**定价，集中采购，统一配送，保障群众基本用药和用药安全。
三是农牧民受益于农牧区新型合作医疗制度
四是推进城市社区卫生服务体系建设
当涉及社区卫生服务时，没有人能确切说明其含义。社区卫生服务是城市卫生工作的重要组成部分，是实现人人享有基本医疗卫生服务的基本环节。构建以社区卫生服务为基础，社区卫生服务机构与医院和预防保健机构分工合理、协作密切的新型城市卫生服务体系，对于坚持预防为主、防治结合的方针，优化城市卫生服务结构，方便群众就医，减轻费用负担，建立和谐医患关系，具有重要意义。
，市人民**制定下发了《鄂尔多斯市关于加强城市社区卫生服务的实施意见》，对我市城市社区卫生服务体系建设的指导原则、建设标准、保障措施、经费投入、人才培养、组织领导、职责职能提出了明确具体的要求，社区卫生服务中心由**举办，财政全额保障经费。以需求为导向，通过体制改革、资源重组、引入竞争，用3年时间完成在全市建设27个标准化社区卫生服务中心，64个标准化社区卫生服务站的任务。目前，已建成18个社区卫生服务中心和49个社区卫生服务站。
一种大病在医院、小病在社区、双向转诊、分级负责的看病新格局正在逐步形成。
第五次飞跃：有效推进苏木县乡镇卫生院和村嘎查诊所标准化建设
全市卫生事业发生了深刻变化，特别是苏木是基层卫生系统建设和乡镇卫生院、村嘎查诊所的设备建设。以来，我市乡镇卫生院全面实行了县办县管体制，根据转移收缩、集中发展战略，结合撤乡并镇规模，市**投资5000万元用3年时间完成了50所中心卫生院标准化建设任务，主要用于房屋建设、设备装备、人才培养和提高管理能力。为全面加强我市村嘎查卫生室网底作用，发挥农村牧区卫生网络的整体功能，为广大农牧民提供优质、方便、快捷的基本医疗服务，，市人民**又全面实施了村嘎查卫生室标准化装备项目，根据一个行政村设置一个卫生室的原则，合理设置了767个村卫生室，**给予每所卫生室元的设备装备和每年不低于元的人员经费补助。
并从开始为每个中心卫生院增编安置2名医学类专科以上大学生，与此同时全面实施万名医师支援农村牧区工程、基层卫生技术人员3年强化培训实施方案和二级以上医疗卫生机构对口支援苏木乡镇卫生院项目，农村牧区卫生服务网络日趋完善，基层卫生服务体系进入规范化管理轨道。一是每年安排15所二级以上医疗卫生机构通过援赠医疗设备、人员培训、技术指导、巡回医疗、双向转诊等方式，对口支援苏木乡镇卫生院建设，使当地老百姓在家门口也能享受到城市大夫高超的医疗技术，也切实解决了许多基层大夫解决不了的实际问题；二是基层卫生队伍整体素质和服务水平提高，各级医疗卫生单位相互协作、自我发展能力增强；三是为了从根本上解决基层卫生人才与技术缺乏的瓶颈制约，从起全面实施了基层卫生技术人员素质提高工程，将基层卫生院的医务人员分批分期送到上级医疗卫生单位进行理论和实践技能的培训。
跨越之六：民营医疗机构异军突起
随着城市医疗卫生体制改革的深入，我市民营医疗机构的发展也受到市委、市**的高度重视。以来，我市民营医疗机构进入了快速发展的阶段，我们按照鼓励和引导社会资本发展医疗卫生事业，积极促进非公医疗卫生机构发展，形成投资主体多元化、投资方式多样化的办医体制和发展中加强监管，管理中加快发展的要求，限制低层次、低水平，鼓励高标准、高质量，将民营医疗机构纳入社区卫生服务行列中统一规划、统筹发展。截至目前，我市已开办综合性民营医疗机构和心脑血管病、眼科、肛肠、口腔防治、体检等各类民营医院28家，累计总投资近2亿元。
民营医疗机构从事医疗卫生技术服务的医务人员1500余人，年门诊量达35万人次。对弥补我市部分区域医疗资源相对不足，方便群众就医，增加就业，促进医疗行业竞争，提高医疗服务质量起到了积极的作用。
跨越七：重大疫情防控和卫生应急能力显著提升
飞跃8：健康鄂尔多斯健康行动计划全面启动
健康鄂尔多斯卫生行动计划的核心内容是九大健康工程，目标是实现人人享有基本医疗卫生服务，将鄂尔多斯打造成为医疗卫生强市。一是国家健康教育与健康促进工程。二是公共卫生安全工程。
三是农牧民健康工程。四是城市社区居民健康工程。五是食品卫生安全工程。
六是科技兴医工程。七是卫生资源整合工程。八是国家卫生城市建设工程。
国家卫生城市是我国目前卫生城市建设的最高荣誉，我市力争顺利通过国家终审验收，进入全国先进行列先进水平。九是行业形象工程。以优质的医疗卫生服务质量、服务态度赢得人民群众的信任，才能实现我市医疗卫生事业又好又快发展。
措施方案 篇7
“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”这四句话是对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的集中概括。通过这次学习科学发展观，我们一定要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，来推动我们教育教学的各项工作开展。
在当今社会，新的形势下，我们教师面临着艰巨的任务，我们只有正确把握科学发展观的理论意义和实践要求，坚持用科学发展观武装头脑、指导工作、研究问题，结合我们的工作实际，来落实科学发展观，才能在素质教育的队伍中不落伍。
一、存在问题：
1、爱岗敬业上做得不够突出。狭隘地认为自己的素质还可以，我可以应付考试和考核，并逐渐放松专业研究
2、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑.
3、业务能力有待提高。
4课堂教学语言不精炼，普通话不规范，随意性强。
5、由于个性使然，往往不拘小节。说话随口无心，想说就说，有时较情绪化，课堂教学往往受情绪支配。
6有时，后进生的态度不冷静，自尊心受到伤害，不能从根本上解决问题。
7依靠对学生的思想道德教育，偶尔惩罚学生，也认为是对学生的爱。
8、时学生中出现问题，也懒得跟家长联系，总是想，自己能解决个什么样就什么样吧。
9、学生严肃有余，亲和不足。较少关注学生的情绪等心理问题。
二、今后还需在以下方面继续努力:
（1） 加强学习，不断提高自己
1要加强政治理论学习，努力做到每天读书、看报、看杂志、看电视新闻半小时，提高政治素质。
2认真学习教育教学理论，积极参加学校教育部门的相关学习活动，花时间做业务研究，努力工作，努力提高。
三。加强业务学习，自觉坚持每学期学习两本商务书籍，并坚持订阅
专业杂志，**先进的教学环节，吸收先进的教学经验和方法，树立先进的教学理念和理念。切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识;加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。
措施方案 篇8
**市政快速路经营分公司***
2014年9月
按照第二批党的群众路线教育实践活动的总体要求，围绕为民、务实、清廉主题，对照党章、廉政准则及改进作风的要求，结合工作实际，通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，认真梳理查找差距，深刻进行党性分析和自我剖析，深入查摆自己在四风等方面存在的突出问题及产生问题的根源。为切实解决查处问题，加强整改落实，现制定以下整改措施。
1，忽视学习，不思进取的浅层浮躁风的整改措施
（一）不思进取的浅薄浮躁之风方面存在问题的整改措施
1、存在问题：主动学习的积极性不高。
2整改目标：制定学习计划，持之以恒。
3、整改措施：（1）按照要求制定年度学习计划，将马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系纳入学习计划中。（2） 认真遵守总行制定的政治理论学习制度，积极参与政治学习。
同时，要自觉学习专业知识，增强运用所学知识的能力，每年撰写2篇以上文章。（3）严格遵守党的政治纪律，及时、深入学习上级政策文件和法律法规，认真贯彻总公司的各项方针政策，思想上、政治上同党**保持高度一致，不断增强政治敏锐性和鉴别力。
4整改时限：2014年12月底，长期坚持。
二、形式主义方面存在问题的整改措施
（1） 重形式轻实效的整改措施
1存在一些问题：重形式轻实效。例如：
在工作学习过程中，有时只看表面现象，凭主观判断问题，层次分析不够，没有分析究研问题的症结所在，敷衍了事；有时写学习经验作为应对策略的检查，并参考**日志的内容；通过学习解决实际问题较少，学习效果不明显。
2、整改目标：克服困难，深入一线工作地点，深入顾客，掌握第一手材料，把工作实效作为工作的出发点和落脚点。
三。整改措施：（一）坚决杜绝形式主义，深入基层，深入群众，倾听群众呼声。(2)结合实际制定工作计划，并按计划实施。
(3) 拓宽工作思路，积极探索和寻找破解工作难题的方法。(4) 增强目的性和效果，提高工作效率和工作质量。
4整改期限：2014年12月，长期坚持。
（2） 学习态度不端正、意识不强问题的整改措施
1存在问题：学习态度不够端正，自觉性不高。比如：学习缺乏主动性，制度不总是坚持。只注重集中学习，忽视自学。学思考少，不懂，效果不好。
2整改目标：明确学习目的，端正态度，提高意识。
3、整改措施：(1) 制定学习计划，并按计划进行学习。(2)明确学习目的，端正学习态度，切实解决思想认识问题。
(3)理论联系实际，不断提高学习的效果，努力做到活学活用。(4)加强办公自动化技能的学习，以提高工作效率。
4整改期限：2014年12月，长期坚持。
三、享乐主义方面存在问题的整改措施
（1） 贪图享乐问题的整改措施
1.存在的问题：存在对快乐的渴望。比如：随着生活水平的逐步提高，自己家庭的生活费也出现了一些挥霍浪费的现象，水电消耗量过高。
2整改目标：保持艰苦奋斗，消除求安逸的思想。
3、整改措施：(1)牢固树立两个务必，发扬艰苦奋斗精神，消除贪图安逸的想法。(2)抵制享乐主义和奢靡之风，克服贪图享乐、追求奢华等不良现象。
(3)反对消费无度、大手大脚等享受的行为，不搞生日宴、节日宴。(4)做到防微杜渐，经得起考验，永葆共产党员清正廉洁的政治本色，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。
4整改期限：2014年12月，长期坚持。。
（2） 工作激极性下降问题的整改措施
1、存在问题：工作激情减退。例如：责任心，职业意识和勤奋精神不如以前，而且存在松懈现象。
2、整改目标：工作激情饱满，事业心强，乐于奉献。
3、整改措施：(1)消除安于现状、不思进取、小心谨慎、求稳怕乱的思想。(2)克服船到码头车到站的养老思想及松懈心理和懒散情绪，继续保持旺盛的工作精力。
（3)不断增强事业心、责任感和忧患意识，乐于奉献。(4)振奋精神，奋力拼搏，摆正位置，勇于担当。
4整改期限：2014年12月，长期坚持。
4、 自由主义作风存在问题的整改措施
（1）深度调查不足的整改措施
1.问题：深入调查不足。例如：处理服务区出现的加油员无证卖商品问题时，显得简单粗暴、武断，没有深入实地察看了解情况，致使和其他同事发生了矛盾摩擦，给工作带来不利。
2整改目标：深入一线、深入基层，提高工作质量和效率。
3、整改措施：(1)树立没有调查就没有发言权的思想，改进调查研究。（2）善于倾听其他人意见，想员工之所想，急顾客之所急，同大家建立较融洽的关系。
(4)全力投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
4整改期限：2014年12月，长期坚持。
（2） 目的意识弱化的整改措施
1、存在问题：宗旨意识淡化。例如：不能时刻坚持全心全意为人民服务的思想，广泛密切联系群众不够，主动为自己联系的高速路服务区的工作，了解情况及解决难题少。
2整改目标：牢固树立宗旨意识。
3、整改措施：(1)强化宗旨意识，牢固树立为民服务观念。(2)增强奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。
(3)向优秀员工学习，向实践学习，多谈谈心，多商量讨论，多解剖典型，形成有效的工作要求和发展方向。
4整改期限：2014年12月，长期坚持。
五、诋毁内耗之风方面存在的问题
1.存在问题：同僚之间不团结，互相掣肘，敷衍塞责，推诿扯皮，喜欢做表面文章，报喜不报忧，虚张声势，不求实效；个别服务区经营管理不规范、不民主、不公开，造成上下级相互猜疑和顾客猜疑。
廉洁自律意识逐渐淡薄，以权谋私的行为呈上升趋势。不需要用制度鼓励人，不搞小恩小惠，不需要吸引人，不需要任人唯亲，不需要小团体；他们不光明正大，搞阴谋，互相诽谤，造成严重的内耗。
2整改目标：团结一心，奋发有为
三。整改措施：加强党性修养，提高个人修养。
这是抑制和消除内耗的核心；科学配置干部，优化领导班子结构。这是抑制和消除内耗的基础；完善管理制度，规范领导干部行为。这是抑制和消除内耗的保证；要时刻了解服务区工作人员的思想状况和工作情况，敢于正视不团结的问题，及时解决；要善于做好思想政治工作，及时化解矛盾，沟通思想，平衡和协调各种复杂的人际关系。
做到容人、容言、容嫌、容过，能听逆耳之言，善于团结和自己意见不同或反对过自己的人。
4整改期限：2014年12月，长期坚持。
6，权力滥用中存在的问题整改措施
1.存在问题：群众常反映的门难进、脸难看、事难办，乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题。
不关心乘务人员冷暖，责任心不强，落实公司政策缩水走样，工作方式简单粗暴，弄虚作假等，认为身处管理层，就可以不通过正常途径办事，走捷径，给服务区管理工作带来不好影响。
2整改目标：严于律己，按要求做好事，杜绝滥用职权
三。整改措施：明确自身责任，摒弃特权思想，严明纪律，树立责任之风。
制定完善高速路服务区《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。要按着用制度管人、用制度办事的原则，以身作则，要求机关工作人员严格执行。
4整改期限：2014年12月，长期坚持。
七、奢靡之风方面存在问题的整改措施
（1） 勤俭意识差问题的整改措施
1问题：节俭意识不强。比如：日常办公用纸不注意，省水、省电，有时会出现浪费现象。
2、整改目标：厉行节约，艰苦朴素，严格遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》。
3、整改措施：(1)认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和党风廉政建设各项规定。(2)精打细算，勤俭办一切事情，注意小节，工作办公耗材、用电、用水以及公务用车从节约出发。
(3)艰苦朴素，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气。(4)常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，自重、自省、自警、自励。
4整改期限：2014年12月，长期坚持。
总之，要继续围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求和为民务实清廉主题及活动总体目标，特别是在反对四风问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，力争从根本上加以解决问题。今后，将在公司领导和同事们的帮助支持下，坚定理想信念，加强党性修养，牢固宗旨意识，严守政治纪律，改进工作作风，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁，努力完成公司本年度各项工作任务以及领导交办的工作。
措施方案 篇9
一、工程概况
本工程由湖北远大建设****承建，现场生活区活动板房由办公区域、职工宿舍、职工食堂、卫生间、浴室等组成。
二、工程名称
湖北航天电缆产业园建设项目部生活区活动板房
三、工程地点
黄石市**山工业区
四、事故原因
1整个活动板房的骨架数量较少，降低了房屋的稳定性。
2活动板房前悬挑屋檐过长，风吹时屋盖受力面积增大。
3、板房四周没有设置剪刀撑。
4、外在因素，罕见特大风雨，超出板房的承受能力。
五、具体措施
1临时装配式房屋的建设应当满足临时住所的基本使用功能，并纳入质量安全监管范围。签订施工合同后，按有关标准施工。
2. 应按照安全可靠、经济合理、施工方便和可重复利用的原则，结合建筑功能、模数及围护结构的要求合理选用。
3. 根据建筑功能的使用要求，采用彩钢夹芯板轻体装配式房屋、门式刚架轻型钢结构装配房屋或其他符合结构选型要求的轻钢结构房屋。
4根据现场实际情况，居住区活动板房基础容易与直接地锚（钢筋活角钢）连接。沿钢地槽每隔0.
地锚应设置在5-1.0m的两侧，并与钢槽焊接牢固。在房屋周围和结构的主要支撑点设置小型水泥墩。
当钢槽与水泥墩预埋钢板焊接或用膨胀螺栓固定时，水泥墩混凝土强度应不低于c20
5. 按照建筑使用功能合理区分单双坡屋面形式，小跨度（3m以下）采用单坡屋面，不需要设置钢架，采用彩钢夹芯板轻体装配式结构，墙面板拼接应采用公母端搭接，上端加钢扣槽，钢扣槽钢板厚度不应小于20mm。当跨度大于3m时，应根据使用功能确定屋盖形式（单坡、双坡），并设置钢屋架。钢屋架的施工尺寸由制造厂确定。
6活动板房前的挑檐应缩短，不易过长（50～60mm），以防大风时屋顶受力面积增大。尽量减少每个房间的隔间，这样就可以更好地与地基连接。
7. 在活动板房的四周都应设置剪刀撑，加强板房的整体稳定性，并在板房底边缘用50mm厚50mm宽的水泥砂浆包裹压实。
8. 板房屋面安装完毕后应在四周设置钢丝绳向下锚固至地基基础。
9装配式房屋承重钢构件选用符合国家标准的q235碳素结构钢或q345高强度低合金钢
10装配式房屋所用构件、配件和材料应符合设计要求，建筑材料应符合国家有关标准的规定，并具有资质证书。房屋安装前，监理单位和施工单位对进场房屋构件、配件及连接件的质量进行检查，当构件、构配件的变形、缺陷超出允许偏差时应进行处理，经检验合格后方可进行安装。
墙板安装平整，接缝顺直，接缝严密光滑，门窗安装牢固，门锁、螺栓齐全有效。屋面板安装坡度应符合设计要求，拼缝严密无翘曲，防水处理有效，伸出屋面的螺栓应有防水垫圈，螺栓头应进行防水处理，保证不渗漏。
11.结构安装完毕后检查连接紧固件的规格、数量、紧固程度符合设计要求，螺栓紧固牢靠，焊接牢固无裂纹，墙板接缝平整严密牢固、门窗安装牢固、玻璃无破损、开关灵活；屋面雨后检查无渗漏。
12水电设施安装完毕后，要严格检查。电气照明灯具安装牢固，位置适当，插座、开关位置正确，使用方便；给排水管道安装牢固，供水后无渗漏。
湖北远大建设集团工程****
二0一一年八月三号
措施方案 篇10
关于深入开展“三争创”活动的整改措施
2011年1月27日，北京京丰房地产评估****受北京金瑞通房地产开发公司委托，中标城乡一体化石榴庄村旧村改造项目“腾退评估服务第三标段”。
2011年10月，公司所有成员经过评估测量，录入数据，整理报告，完成对该项目的所有工作，丰台区房屋经营管理中心开展的中心系统服务窗口和维修站点“三争创”活动实施以来，我公司对金瑞通房地产开发****开展调查反馈，接受调查人数20人，服务对象70人。调查结果显示，金瑞通房地产开发****对京丰评估的服务水平满意度高，在调查反馈的意见建议里，北京金瑞通房地产开发****对我公司此次项目的圆满完成给予高度评价，在今后的工作中真诚希望与我公司再次合作。
经征求意见，现将整改措施安排如下：
1完善评估工作计划，建立推进机制
项目招标后，建立评估工作计划，项目部门由公司的骨干组成。项目部下设若干个小组。每个工作组由组长和组员组成。
此外，项目部还有一名兼职档案员。在接到工作通知后，以制定计划实施工作方案，由项目部负责人分配工作区域，各组之间相互协调，力争做到“应变快、效率高”的工作效率，在项目开展前将具体工作措施部署完善。
2细化工作职能，建立应急预案
在项目实施过程中，细化工作组中的每名成员的工作职能，各组人员各司其职，明确工作任务，并在工作范围、工作能力方面相互补充根据我们在以往拆迁评估工作中的经验，我们对入户调查时可能出现的特殊情况制定了应急预案。
如果被拆迁人拒绝进屋调查，我们会先耐心地向他们解释。如果在解释后仍得不到其配合，我们可以先参考该房屋外观的一般条件进行评估，待拆迁实施过程中再复核、调整。
三。提高服务水平，确保评估质量
在项目进展过程中，要做到服务水平与评估质量令服务对象满意，我公司特拟定出时间保证计划和评估质量达标计划，对参与评估的项目人员明确要求，统一技术标准。
外业调查工作中，实行**审核制度，
(1)由小组组长复核报告初稿，保证报告初稿的质量；
(2)小组与小组之间的交叉复核，保证组与组之间的平衡；
(3)技术总负责人复核。
制定详细的工作计划**
整个项目结束后，我们将项目过程中所涉及到的项目评估协议书或委托书任务委托书、项目立项规划材料、委托方营业执照、项目位置示意图、房屋拆迁现状**、房屋评估条件登记调查表、估价总报告、分户评估报告、报告送达回执、评估报告电子文档光盘、评估咨询表、分户报告调整审核记录单、评估报告审查意见书、项目总结等所有文件都装订归档。以便以后对该项目的相关情况进行查询。
4转变服务方式，开展调查反馈活动
在项目工作进行中，我公司应积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务，纠正工作中的“庸、懒、散”现象，积极促进服务作风的转变，工作中很有可能会出现个别被拆迁人因情绪激动等原因，对工作人员进行言语、甚至是人身攻击的情况。对此，我们要求现场工作人员先骂还击，再耐心、仔细、合理地解释。
项目结束后，与甲方积极沟通，并抽取人力进行服务满意调查活动，列出评判项目，评价内容，请调查单位提出对我公司的意见建议。
北京京丰房地产评估****
2011-11-15
措施方案 篇11
1、 要树立奉献意识，增强责任感，热爱教育事业。
教书是手段，育人是目的。因此，我们教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是一个教育家，是人类灵魂的工程师。
“以情育人，热爱学生；以言导行，诲人不倦；以才育人，亲切关心；以身示范，尊重信任”。尊师爱学生是一种理性高尚的情感。对待学生，不能死，要严而不严。爱是其中之一。教育是爱的共鸣，是心与心的共鸣。
只有当老师爱学生时，他们才能很好地教育学生并使教育发挥最大作用。可以说，热爱学生是教师职业道德的基础。对学生无动于衷，缺乏热情，决不是一位具有良好道德操守的好老师。
教师爱学生体现在“严”和“慈”上。常言道：“严师出高徒。
”又说：“严是爱，宽是害”。对学生不严格要求，严格训练，是难以培育出跨世纪的可靠**人和合格的建设者。
“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”。所以，对学生不严不行。当然，严要得法，严要有度。
慈，就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分激发学生的自尊和自信，关心学生的学习和成长过程，使学生全面发展。教师要与学生平等相处，尊重、信任、爱护和保护学生。
教师对学生的爱，即是敬业精神的核心，又是教师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是教师教书这个职业的具体表现。
2用无限的师爱打开每一个学生的心。高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。
”师爱是教师必须具备的美德，也是教师的天职。无限的师爱可以打开每个学生的心。因此，在教育工作中，我把信任和期待的目光洒向每个学生，倾听学生的意见和呼声，和学生产生思想和情感上的共鸣，让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。
三。用标准的言行净化每个学生的心灵。
“无德无以为师。”真正优秀的教师。必须是以个以身作则、带头表率的人。
他对祖国的热爱，对学生的热爱，对职业的热爱以及对未来的热爱，都体现在他高标准的实实上。率先垂范就是对学生真正的负责，就是潜够默化、影响深远的教育。作为小学教师，我们肩负着培育和教育下一代的责任，为祖国的未来打下坚师的基础。
这就要求我们本身要有一定的人格魅力，而这种人格魅力表现为教师必须要有敬业精神，必须具备健康的价值观和高尚的道德情操。
4以奉献的个性，塑造每一个学生的灵魂。
没有无私奉献、无私奉献的精神，就不可能成为一名好教师，也不可能为人民教育事业创造成绩、作出贡献。老师是园丁，学生是花，只有靠园丁勤奋无私地浇灌，花儿才能茁壮成长，芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，默默地牺牲了自己，却给人类带来了光明，因此教师应该是无私的。
作为教师，我们不能把教学沦为只传授知识。我们有责任、有义务从现在做起，从自身做起，通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己，努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生，以渊博的知识去培育学生，以科学的方法去引导学生，以真诚的爱心去温暖学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格塑造一切学生的美好心灵，影响一代又一代的学生，真正成为一名优秀的人民教师。
措施方案 篇12
武保科科长：韩建波
通过开展清风廉政主题教育活动，我在认真学习了法律法规、有关文件和领导讲话后，深刻认识到对党员干部尤其是党员领导干部进行一次警示教育，十分必要。深刻认识到作为一名党员干部，必须始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须牢记“以廉为荣、以贪为耻”，大公无私、勤政廉洁，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，做到大公无私，勤洁廉政，才能正确看待和行使手中的权力，保持共产党员的高风亮节。作为党员领导干部，要保持党员的高尚品德。
为确保本次教育活动取得显著成效，现制定以下整改措施。
1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“****”重要思想的精辟论述，能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党**保持一致，不断提高自己的政治素质和业务素质。
2严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀
不断加强自身理论学习，提高自身素质。进一步提高政治敏感性、政治歧视性和政策水平，增强贯彻党的方针政策的自觉性和坚定性。认真学习有关文件、规定和会议精神，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
3、切实加强世界观的改造，增强党性原则，树立正确的人生观、世界观和价值观，落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，严格按照党员的标准、领导干部必备的基本条件要求自己，无论何时、何地都有做到自省、自重、自警、自励，实实在在做人，兢兢业业工作，清清白白做事。
4牢固树立全心全意为人民服务的理念。无论任何时候、任何情况下，都坚持人民利益高于一切的思想，摆正个人、集体、国家利益的关系，个人利益永远服从于人民利益，从点滴做起，真心实意地为党工作，为群众办好事、办实事，为社会稳定、国家繁荣贡献自己的辛勤和汗水。
5、 我做为武保科一名普通党员，更要自觉执行《廉政准则》等法律法规、文件精神的内容，树立正确的人生观、价值观、政绩观。要不断加强党风廉政建设，从思想上引起高度重视，坚决杜绝吃、拿、卡、要这种歪风邪气和为己谋利的不正之风，只有做到这一点，我们才无悔于党和组织对我们的培养，才真正筑牢拒腐防变这条思想道德防线。 在具体工作中能够以身作责，吃苦在前，享受在后，能够以一名共产党员的标准严格要求自己，尽职尽责地完成上级交办的各项任务。
武保科科长：韩建波
二0一一年七月二十九日
措施方案 篇13
为进一步贯彻落实县纪检委〔xx〕10号文件精神,切实加强党员干部尤其是乡纪律检查委员会班子及成员的工作作风,结合xx乡纪检委《关于在党员干部中开展大力倡导和践行八个方面良好风气为主题的作风建设集中教育活动实施方案》,针对集中教育活动第二阶段查摆出的问题，进行认真整改，制定相关措施，从以下几方面着手抓起。
一、整改问题及时限：
整改问题一：
贯彻落实《实施纲要》还不到位。
原因：理论学习系统性不强。
整改目标：
通过整改形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高班子整体理论素质，实现工作和服务再上新水平。
整改时限：从现在起，长期坚持。
整改问题二：
仅仅抓好党员干部作风转变是不够得。
原因：1。解决工作中热点难点问题的新思路、新方法不多。
2有些同志不能严格要求自己，与八个方面的良好品行要求还有很大差距。
整改目标：
要通过整改引导，教育党员干部牢固树立宗旨观念，进一步增强责任感、服务意识和奉献意识。我们要进一步解放思想，与时俱进，创造性地工作。
整改时限：建立理论和行为，长期坚持。
整改问题三：
领导方法和措施的探索不够，榜样作用不够明显。
整改目标：
要通过整顿和改进领导艺术和工作方法，努力打造一支群众满意的纪委班子，使班子成员始终保持共产党员的先进性。
整改时限：建立理论和行为，长期坚持。
二、整改措施方法：
1、抓学习,创建学习型机关。继续加强理论学习，邀请党委领导和党校教师进行党讲；邀请司法专业人士畅谈行政执法，不断提高理论、业务、政策水平、业务素质和工作能力；要努力提高学习自学能力，深化对机关作风建设的认识，真正把作风建设和纪律建设放在首位。学习党的理论知识和专业业务技能，学习《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《领导干部“七不许”》、《关于禁止用**大吃大喝歪风的通知》（和党办[xx]27号）、《关于禁止领导干部借婚丧嫁娶及有关喜庆事宜大操大办的暂行规定》等规定，遵守廉政建设的各项规定以及遵守各项规章制度。
要开展机关作风建设政治理论考试，巩固学习成果，进一步提高党员干部的积极性和主动性。
2要狠抓落实，坚持科学发展观和正确政绩观。进一步强化工作责任制并把责任制的落实情况与年度考核结合起来，以身作则，严于律己，正确处理好业务发展与行风建设的关系。树立创新精神，立足本职工作，钻研业务，努力工作，树立优质服务的理念。
要提高道德修养，保持良好的作风和机律。要团结一心，步调一致，认真工作，实事求是，始终把服务基层作为一切工作的出发点。及时改进工作中存在的不足，树立为人民服务的宗旨，不断提高工作能力和水平，落实措施推进机关作风建设不断深入。
三。要狠抓深化、深入基层、做好工作、创建服务型机关、优化服务。深入基层、深入企业，调查掌握基层和农村存在的困难和热点问题，落实措施，切实提高服务的针对性；服务经济建设，努力实现优质高效。认真落实“五好党委创建”和提高行政效能，优化政务环境建设工作的各项要求，主动提供有关咨询服务，尽可能缩短办事时效,了解并解决工作中存在的问题和基层群众迫切需要解决的问题，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
4、抓督查，继续抓好工作督查、纪律督查、项目督查。
各办公室按月定出工作计划和工作重点并及时上报督查组，主动接受督查,杜绝和及时纠正、解决一些苗头性的影响机关效能建设的问题，以便更好的落实和完善各项工作。
5、抓制度，进一步健全和落实岗位责任制、首问责任制、限时办结制、过错责任追究制等规章制度，并形成长效机制。要加强政策宣传，完善服务企业制度，拓展服务企业平台，切实提高服务基层、服务企业的能力和效益；提高依法行政、执政为民的能力。
6要积极倡导艰苦奋斗、奋发有为的工作作风，创建廉洁机关，打造阳光**。加强廉政建设，完善操作流程，进一步增强工作透明度，使工作在“阳光”下操作。
7加强执法，维**律尊严。开展“百日安全专项整治”执法检查，采取动态巡查，白天查、夜间查、面上查、重点查、突击查、回头查、守候查的“七查”方法，严厉打击不法行为和违法行为。
8关注安全，大力推进当前安全工作的六大重点难点工作。即“六抓”：抓队伍建设；抓素质教育；抓基础管理；抓专项整治；抓责任落实；抓制度建设。
9注意信访，畅通投诉举报渠道，维护群众合法权益。公开政务，公开投诉、举报、行风监督**，设立值班、信访投诉举报****，24小时受理各类投诉和信访举报。
总之，我们应该开展这种作风建设的集中教育活动。加强领导，重在落实，做到“两不误、两促进”，保证既定目标任务的圆满完成。严格工作纪律，确保人员到位，时间、精力、措施到位，杜绝形式主义。
目前，面对严峻的工作压力和存在问题，我们要扑下身子、埋头苦干，讲实话、干实事、抓落实、重实效，把工作的计划落实到具体事项上，把工作的责任落实到各办和人头上，把工作的着力点放在解决最突出的问题上，把工作的成效体现在让群众得到实实在在的利益上，切实把xx乡工作推上一个新的台阶。
