配电岗工作总结优选9篇。
年轮流转，时光飞逝，回想起来，我们在某些事情中会有很多的收获，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结也是对自己的更优秀的自己负责，大家知道总结范文要怎样写吗？下面是小编精心整理的"配电岗工作总结优选9篇",希望你能从中找到有用的内容！
配电岗工作总结(篇1)
我于201x年xx月份进入公司以来，一直在公司从事配电工作。在公司领导的精心培育和教导下，在各位同事的热情帮助下，自身的不断努力下，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。
工作上，我能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他部门的工作；生活上，能够尊敬领导，团结同事，在工作当中努力帮助同事，互相理解和帮助，互相支持。不懂就问。在这里，我深切的感受到这是一个和谐、上进的集体。在这个集体中，大家相互关心、相互帮助，共同把我们这个集体建设的更好，在这个集体中，我学到很多东西，这就是很大的收获。这样我很快适应了新的工作岗位，并在实际工作中不断的去丰富和发展自己。现将近三个月来的工作情况总结如下：
在刚刚开始工作的这几个月，我从一开始的不懂不会做到现在能熟练的操作，这是我的收获。同时也让自己成长了，懂得了要在工作中不断地充实自己，让自己能在这个集体中有更大的作为。其中我也有很大的收获，在工作的过程中，也会有很多的不足，在工作的过程中慢慢学习，慢慢进入一种自己喜爱的状态。我很感谢公司给予我的这个机会，在这里不仅是学到了一些东西，更多的是一种对自身能力的提高，同时对公司提供的机会，让我在这个集体中不断成长，不断的提高，真的很感谢！
作为一名新员工，我的工作是我自身不断努力的在做的，虽然在工作的过程中，不断的遇到困难问题，但是在同事的帮助下，我也找到了解决问题的方法。我觉得自己这几个月的工作对我自身还是很大的帮助的，让我在工作中更加的努力，这样也是能让自己更好的去完成自己的工作，不会让自己的工作出现什么问题。这是我在工作当中所收获到的最大的收获。
虽然工作中的困难并不小，但是我在工作中一直都非常地努力，我相信自己在工作中也不会轻易的犯一些低级错误，一些细节的东西，我一定会努力的让自己做的更好。同时我也很感谢这几个月来大家对我的帮助，也感谢同事在工作当中的支持和帮助，他们的包容和理解才是我这一生中最难忘的回忆，让我能更加的了解自己，更加的努力的工作，在这里我也向他们表达我的感激。在以后的工作当中我也一定会更加的努力，让自己能把工作完成的更加好。
在此我要感谢大家，感谢公司，感谢我们的同事们，感谢在工作中给予我帮助的同事们，感谢我们所遇到的困难！在未来的工作当中，我也一定严格的要求自己，更加的努力，做一个出色的好同事！
配电岗工作总结(篇2)
我局在县委、县的领导下，在市电力局的指导、支持下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，以“安全责任、重点突出、标本兼治、整章建制、重在治本”为工作重点，以“安全发展、科学发展”为主题，按照安全标准化建设的要求，以“一岗双责”为重点，进一步加强了安全管理工作，全面推进安全生产各项工作，为实现安全生产、保障群众生命财产安全作出了应有的贡献。现将我局开展安全生产管理情况汇报如下：
一、加强领导，落实工作责任
我局对安全生产工作高度重视，成立了以局长为组长，分管副局长为副组长的安全生产领导小组，并下设立专门工作小组，明确专人落实安全生产管理的各项工作任务，制定了切实可行的安全生产管理工作制绩考评细则，建立健全了各项规章制度，使安全生产管理工作有章可循、有制度可依。
二、健立健全安全生产管理制度
根据安全规章制度的规定，结合我局的实际情况，我局制定出台了《安全管理制度》，并于xx月xx日下发了《关于开展xx年度安全生产百日督查工作的通知》，对我局安全管理工作做出了规定的要求。各科室负责人、各单位负责人为安全生产工作第一责任人。
三、加大宣传力度，提高安全意识
为了提高全局人员对安全生产工作重要性的认识，局领导亲自带队，在全局范围内，开展了一系列安全活动：一是组织全局职工，在局办公室门前和会议室悬挂安全横幅；二是在办公室和各楼层办公室张贴安全生产宣传标语，向全局职工、各级安全管理人员、全局职工和家属发出安全生产宣传资料1000余份；三是在局电视台、电子屏幕上播放安全生产专题片20多次。
四、强化检查、及时整改、落实整改
我局结合安全生产管理工作实际，按照“全面排查、突出重点、防范风险”的要求，以“安全生产月”、“安全生产百日督查”活动为契机，进一步强化对安全生产工作的领导，建立健全安全生产管理体系，加强对安全生产各项规章制度的宣贯和贯彻落实，严格执行“两票三制”、“三级安全管理”等规章制度，落实好安全隐患排查治理责任制，坚持每半月对全局生产系统安全生产、消防安全、交通安全、用电安全、电力安全、用气安全等工作进行一次大检查，发现隐患立即处理。
配电岗工作总结(篇3)
转眼间，进入供电公司实习的第一站——配电中心的实习即将结束。短短的三周时间，让自己对电力系统、对工作都有了一个初步的了解，也让我懂得了一些隐藏的知识。从学校到社会的大环境的变化，身边接触的人也完全换了角色，老师变成了老板，同学变成了同事，相处之道也完全变得不同了，虽然之前有过这方面的心里准备，但是真正地融入到这巨大的转变当中，还是有点不适应，彷徨过、迷茫过，无法马上适应新的环境。但，好在大家都是刚刚从学校出来，有问题大家都可以互相帮忙。
第一天，负责我们这组实习的刘阿姨就为我们每人印发了《20xx年新入职员工现场培训手册》，让我们了解到荆州供电公司配电中心的主要职责是担负荆州城区范围内配电设施的运行与维护、配网的规划、设计与施工，参与客户报装工程的方案制定、设计审查、工程验收工作以及负责城区配网技术线损的计算与管理。同时也让我们了解此次实习的主要内容有两大块。一个是进行安全教育及安规考试，学习电力相关法律法规及规章制度;另一个是维护抢修站跟班实习，要熟悉运行维护及抢修的工作流程、配电线路及其设备现场运行规程、运行值班的职责和记录登记、了解各类工器具的使用方法、设备道闸操作及现场标准化作业的管理流程。同时一再强调进入电力生产现场实习时遵循“多看、多听、多问、多思考、不动手“的原则，在从事电气工作前，要做到“四清楚”：作业任务清楚，危险点清楚，作业程序清楚，安全措施清楚。在作业工程中“三不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
跟着一周的时间我们都在学习《电力安全工作规程》，由于刚开始参加工作，实际工作经验严重匮乏，制约了我们对安全生产认识的提高，很多时候看安规条例，对里面的规定只知其然而不知其所以然，没有实际接触操作过，很多东西从字面都难以理解，因此只能死记硬背。后来安保科的陈阿姨来为我们梳理了一下在配电工作中需要用到的安规条例，在讲得过程中穿插讲了一些实例，理解起来就容易多了，并且简单的跟我们讲了下紧急救护的知识。然后还介绍了安规考试的一些要求，提醒我们不再是学生时代的六十分为及格线，而是八十五分，有些时候甚至要求是百分百。通过学习，知道了很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作责任人现场查勘不到位。在以后的实习过程中，我要严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定，把“安全第一，预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。我想，这也是我在以后的工作中要充分注意的。
随后的一周我们被分成三个小组，分别到荆州维护站、沙市维护站和开发区维护站进行跟班实习，而我则被分在了沙市维护站。到达维护站后，鲍站长简单的问了下我们之前的学习情况，问我们学习安规没有，学了多久等等，我们如实回答，本以为会安排人带我们去现场看看。结果，鲍站长说继续学习一个星期安规，我们一脸疑惑得看着他，因为我们刚学了一周的安规。估计鲍站长是看出我们的疑惑了，就问我们还记不记得“三级”教育，即公司教育、车间教育、班组教育，还告诉我们要想到现场，就要进行最后一级教育——班组教育，并考试合格才能放心让我们去现场看。虽然心里一直感觉没那个必要，但是一想到曾经发生的那些惨不忍睹的安全事故，不说为了公司起码为了自己的安全，多学点记熟点也不是坏事。于是我们又开始了一周枯燥的安规学习。
在维护站的两周里每天看着工人师傅们早出晚归的为保障老百姓的安全用电而忙碌，心里的敬意油然而生，想到自己能幸运的成为电力人而自豪。实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段，也是我努力学习的宝贵时间。“三人行，必有我师”。维护站的每一位都是我的老师，他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。虽然最后因为种种原因没能去现场有点遗憾，但却牢记了保证安全的组织措施和技术措施，进一步的熟悉了安规条例，为以后的学习、工作打下了坚实的基础。
配电公司党员总结
开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。我按规定认真学习了有关创优争先方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大的提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。
现将我在省电力公司一班“创优争先”活动中的所作所感、思想根源和今后的努力方向总结如下：
一、所作所感
1、刻苦学习配电系统各项知识技能。我深知在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、"三个代表"重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深。
2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对国家电网工作人员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事机关工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
3、开展批评与自我批评做得不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
4、为人处世有时不够恰当，不够策略，特别是对同志的批评和对同事的指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
5、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
二、活动参加情况：
随着配电一班党支部和班级的思想政治建设，本班开展了一系列以创优争先为主题的活动
在思想方面，我们班级党支部的博客在十一月初成功开设，每位党员在活动期间以网络博客为载体，定期把活动期间的照片和活动细节都发表在博客上，各位党员或者团员都在博客上讨论活动开展的效果和个人感受，这项活动让我感受到了一阵温暖。
在心理方面，我们经常组织以学习小组为单位，开展时事讨论学习，由组长负责在博客上发表，开放评论，帮助广大党员和班级同学解决培训期间的心理问题。
在体魄方面，我经常参加我们党支部和班委会共同号召全班学员开展一些体能训练，比如组织大家打篮球，打羽毛球，跑步等等活动，身体是革命的本钱。
在技能方面，我参加了我们班级内部成立专业技能互助小组，形成“一帮一”学习模式，发挥优秀技能学员以点带面的作用。
此外我们班党支部每月定期开一次专题会议，大家可通过博客发表个人意见，及时发现问题，及时研究解决，使创先争优活动扎实有效的开展。
三、努力方向：
我要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用“创优争先”四个字紧密结合起来。既学习与自己的电力行业专业技能知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
配电岗工作总结(篇4)
光阴似箭，20xx年上半年已匆匆过去。在公司和车间领导的直接关心和支持下，班组工作开展顺利、稳步发展，完成各项预定的目标和任务。在半年的工作中，班组成员齐心协力，共同奋斗，充分体现了团队、精诚合作的精神，务实、高效、不怕苦、不怕累积极奉献的作风，回顾半年来的工作，总结如下：
一、安全工作
在安全管理上，我们一直坚持贯彻车间“先安全后生产，不安全不生产”的方针，始终将安全工作放在第一位，认真全面落实公司、车间的安全生产责任制，并在工作中加大了监督检查力度；积极推进《HSE安全管理规定》，认真学习车间修订的维修车间《安全培训档案》、《应急预案》，使每位员工更加认识到安全生产的重要性。
班组上半年共组织安全活动10次，看视频、讲课件，积极参与车间级安全活动，使班组成员学到了更多的安全知识，使每一个人时时刻刻想安全，每分每秒重安全。车间每月还组织一次安全改进会，记录了日常工作中一些安全隐患，和改进措施，同事还体现了我们工作中的亮点，同时我们实施了安全自纠自查制度，不定期的进行全面的安全自纠自查，发现不安全因素立即整改，并汇总至安全隐患台账，时刻使安全这根弦时刻紧绷；通过这一系列的活动和管理，提高了班组成员的安全生产意识和安全技术水平。
二、培训工作
为适应公司发展要求，提高员工的综合能力素质及技术水平，保障各装置平稳、安全可靠的正常运行。班组每月组织技术培训一次，课后讨论讲解，能够操作的手把手的传授，有效避免了应付考试、死记硬背；有效督促员工根据情况现场亲手操作；上半年共培养出二档员工7人，三档员工1人；培养出联合石化三档员工8人。再者，日常工作中遇到的问题及时在班组内讨论并形成案例分析，每月由车间组织一次案例分析会，实现了整个电工工种对疑难杂症的共享和探讨，在月考中也有体现。经过这一系列措施的实施，全员技术水平得到了进一步的提高。为提高电气工作者的安全操作水平，公司特邀油田供电公司的两名老师对我们进行了培训。虽然只有两天时间，可对我们的帮助很大，指出了我们硬件及软件方面的不足，我们的标准离规范还有不小的差距，明白差距在哪里接下来就要向着缩小差距的方向努力。
三、加大巡检力度，保障电气运行安全
根据公司生产的需要，确保电气设备运行安全，严格认真执行公司、车间相关制度，加大巡检力度；针对施工队伍的进入，每日作为重点项目检查，确保第一时间发现隐患，及时汇报、解决，将事故消灭在萌芽状态，避免事故的发生或蔓延扩大，保证生产正常运行。5月25日班组员工孟祥刚在巡检时，发现北区开关站东侧挖掘机违章动土作业，严重危及开关站电源进线电缆，于是上前制止，杜绝了一次重大事故的发生，班组对此提出表扬。
四、检修、日常工作
20xx年检修于7月1日；所以一些工作可以提前进行，能提前干的工作提前干，截至目前，动力、常压、催化备用电机保养完成，共计保养电机53台，更换轴承5个，检修过程中老员工承担监护责任，确保作业安全，同时也是新员工学习技能操作的机会。
针对后勤宿舍电源无漏电保护器情况，班组制订了改造方案，提计划、报物料，对宿舍老式配电箱予以更换；共计更换配电箱12个，穿线200米，处理漏电宿舍6间，敷设槽盒30米，现已保证每个宿舍电源都通过漏电保护器。
针对招待所房间内卫生间壁灯安全隐患，更换新防雾壁灯6个，为热水器安装专用配电箱一个，敷设电缆60米，更换漏电保护器6个。
原油老渣油泵房拆除，回收电缆150米，泵房外老配电柜拆除，组装新配电柜移至公路北侧，原老地磅电话线路改变线路，确保新地磅、北门电话正常使用。
通过一系列工作，充分展现了班组员工的劳动成果，和员工们团队思想、任劳任怨的精神，我们也将这一精神继续延伸下去。
五、项目跟进工作
1、20xx年上半年新项目主要工作为安装配电柜，敷设高低压电缆，我班组跟进人原紧盯现场，为促进施工进度争取早日开工，配合配电柜厂家敷设高压配电柜控制缆、网线，另外又抽掉了两人，共计4人予以配合，连续一星期，大大促进了施工进度。
2、为确保新装置一次性开车成功，首先结合项目部做好新项目电气设备资料汇总，对各配电室设备做好统计，掌握了部分设备资料，制订了各装置开工方案，跟踪计划，确保装置顺利开工。
配电岗工作总结(篇5)
xx，男，xx年六月毕业于青岛大学xx专业并于同年七月非常荣幸地进入xx公司工作。在思想方面，遵守国家法律法规、社会公德、职业道德，忠实企业、工作踏实、积极肯干、爱岗敬业，组织纪律性和集体荣誉感强。自工作以来积极参加公司组织的各项学习，具有强烈的组织归属感，曾多次获得市县公司竞赛名次。在学习方面，在做好本职工作的同时，通过业务学习、岗位培训和专业知识教育等手段不断地充实自我，提高自己的工作能力。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径。既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论和党的各项方针、政策外，还涉及计算机应用以及各项业务知识。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。
现岗位为安全运检部（检修（建设）工区）配电抢修班技术员。主要负责指导和监督班组成员执行有关技术标准，负责班组技术资料、图纸、台帐的整理及存档，组织开展QC小组活动，把好质量关，协助做好“三检”（自检、互检、专检）活动。负责班组培训管理工作，制定班组培训计划，包括技术讲解、技术问答、事故预想、反事故演习、技术革新等，并组织实施。协助班长制定班组生产（工作）计划。每月按规定准确报表，准确率应达到100%。负责技术措施的制定。
通过这一段时间的工作，我有以下体会：
一、提高学习的自觉性，增强自身专业技术素质。
几年来，我一直利用书本、向老师傅请教、并通过专业培训等努力学习配电专业知识，学习新设备的管理、运行和配电设备新技术。由于配电设备的日益更新，新产品、新技术层出不穷，只有不断的学习，掌握更多的新知识、新技术，才能掌握和管理好配电网络新设备。通过学习和实践，目前我对新型变压器、柱上开关、电缆分支箱、环网柜等有了一套比较成熟的管理和运行经验。对供电事故的分析和判断相对比较果断、准确，有效地减少了事故处理的时间，无论是公司领导或客户都能给予充分的肯定。
二、加强配网的设备管理
第一，针对配电线路陈旧、设备老化、故障常出的现象，积极工作、大胆探索、实践，制定了一系列的改造方案：
(1)改造公用变压器接线桩的接线方式：由于公用变压器的性质所决定，负荷变化无常，变压器接线柱及螺栓式设备线夹受温度变化影响大，常造成设备线夹与导线连接松动，且设备线夹与变压器接线柱的接触面积也达不到运行规程要求，故经常出现故障。针对这种情况，就将所有公用变压器的出现导线采用液压式压接鼻，消除了设备线夹受温度影响大的缺陷，接线柱上采用了握手线夹，增大了接线柱的接触面积，有效的避免了变压器接线桩故障的发生。
(2)经测试，公用变压器的工作接地和保护接地桩因年久锈蚀，接地电阻值很多不符合规程要求，就将变压器的接地桩进行了更换，为设备的健康运行提供了保障。
(3)在的城网、农网改造中，根据供用电特点，我积极为生技科提供配电供电网络设想图，为城网、农网改造的合理性、经济性提供了依据。其次是严把工程质量验收关，根据验收技术规程要求，对农网改造、业扩增容、用户工程等的中间及终结验收严格把关，确保新设备在接入电网运行前的施工质量全优。为新设备安全、可靠的运行奠定了基础。
第二，认真做好所属设备的巡视和消缺工作，结合配电设备早、晚峰负荷测量和电压测量，及时调整公变容量，使公变在额定输出电流的左右运行，同时结合一年中夏冬季节的高峰用电期，制定迎峰渡夏和迎峰渡冬的相应措施，增加夜巡和特巡次数，发现异常情况，及时处理，确保供电设备安全可靠运行。
第三，积极组织开展各季安全大检查，结合安全性评价工作，对所辖配电线路及设备认真巡视消缺，做到了充油设备无渗漏、一类设备完好率100％。
第四，加强配网结构的研究，制定并落实了每年各节假日、政府重要会议、各企事业单位重要活动等的紧急救援预案，确保了供电区域各种活动的正常开展。
第五、为防止三相四线制用户因零线线径偏小，三相负荷不对称而造成烧断零线，即而烧坏电器设备的故障，根据巡视中发现的薄弱环节、接头、接点缺陷，及时进行整改，增加重复接地、更换大规格零线，铜铝接头处严格采用过渡措施等，从精细处入手开展配网供电设备的运行维护和故障抢修工作。
第六，严格遵守安全生产纪律，加大配电抢修和日常维护中现场的安全工作，杜绝违章行为，积极开展创建“无违章班组”、“无违章个人”活动，把安全措施落实到了实处。
配电岗工作总结(篇6)
xxx 男 汉族 1974年12月出生 学历中专 1991年布尔津供电有限责任公司参加工作从事配电线路工作 20xx年在乌鲁木齐电力培训中心参加配电线路培训取得配电线路技师资格证书。
本人从事配电线路运行、检修、故障抢修专业十年有余，之前是送电线路检修专业干了十四年，两个专业之间有相近之处，但也有很多的不同，配电运行专业增加了变压器、开关、刀闸、避雷器、无功补偿电容器等很多电气设备，而送电线路专业则接触不到。要想把这些设备管理好并且安全可靠的运行，就必须熟练掌握相应的专业知识和技能，所以，我是一边工作、一边学习、实践，又借助高级工、技师培训的机会，来不断充实自己的配电运行专业知识，经过几年的刻苦学习和实践，现在工作起来还算是得心应手。
一、提高学习的自觉性，增强自身专业技术素质。
几年来，本人一直利用书本、向老师傅、并通过专业培训等努力学习配电专业知识，学习新设备的管理、运行和配电设备新技术。由于配电设备的日益更新，新产品、新技术层出不穷，只有不断的学习，掌握更多的新知识、新技术，才能掌握和管理好配电网络新设备。通过学习和实践，目前本人对新型变压器、10v柱上开关、10kv电缆分支箱、环网柜等有了一套比较成熟的管理和运行经验。对供电事故的分析和判断相对比较果断、准确，有效地减少了事故处理的时间，无论是公司领导或客户都能给予充分的肯定。
二、加强配网的设备管理
配电岗工作总结(篇7)
在这xx年的时间里，我在各位领导及同事的关心与帮助下圆满的完成了各项工作任务，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、加强了思想学习，关心国家大事，认真学习和贯彻公司“”重要思想，学习有关党政策和精神，积极提升自己的思想认识，努力学习公司的各项规章制度和文件，提高思想觉悟，同时在实际工作中也得到了各位领导和同事的关心和支持。
2、认真学习了公司的各项规章制度，熟悉了工作流程，掌握了电路设备的基本知识，在工作中严格按照规章制度完成工作任务，努力将自己的工作做好做精。
3、在生产任务繁重的情况下，我积极协助配电工长完成各个班组的工作任务，使其工作井然有序，为车间创造了良好的工作环境。
4、在工作中，我注重提高自己的思想水平，不断学习，提高自己工作的能力，并且通过自己的努力，通过公司的各项培训，让自己的思想不断得到升华，从而提升自己的工作能力。
二、工作完成情况
5、配电系统工作：
6、在公司和车间各级领导、同事的正确领导及帮助下，通过自己努力，较好的完成了各项工作任务。在工作上严格要求自己，不等不靠，主动加班加点，认真完成各项工作任务，积极配合车间及其他各部门完成上级交给的各项事宜。
7、积极参加公司组织的各项活动。
8、在公司组织的“安全生产月”、“质量月”、“环保月”等一系列活动中，积极参与，认真对待，并在活动中取得了较好的成绩，同时也得到了领导和同事的肯定。
9、在车间工作中，我始终保持良好的工作状态，努力做好本职工作。在工作中，我不断的学习，提高自己，在工作中，不断总结经验教训，不断提高自己的工作能力，工作中，认真完成各项工作任务，积极配合车间及车间领导的管理安排和工作。在我的努力下，一定会不断的提高自己的工作能力，把安全文明生产工作做的更好。
三、思想上
认真学习公司的各项规章制度，提高自己修养，做好自己的本职工作，使自己能够更快的上手，做到干一行、爱一行、钻一行，取得了良好效果。
四、工作中存在的不足
10、在工作中，虽然取得了一定的进步，但出现的问题也不少。
如：
11、由于刚参加工作，在许多方面技术和经验都没有达到精益求精的要求。
12、有些工作还不够认真仔细，一些工作协调的不是十分到位。
在xx年的工作中，我会继续保持良好的工作状态，摆正好自己的位置，遵章守纪，认真工作，踏实做好每一项工作任务，在技术和经验上不断的提高自己的技术水平，认真处理好每一项工作中遇到的问题。在新的xx年中，我会努力的加强学习，提高技术和经验，做好自己的本职工作，为车间的进一步发展贡献出自己微薄的一份力量。
配电岗工作总结(篇8)
本人自部队转业至今一直从事配电线路运行、检修、故障抢修专业及供用电管理工作，在军队，主要从事机械及二次控制线路的工作，对1000v以上电压的线路比较陌生，刚接触配电线路专业对变压器、开关、刀闸、避雷器、无功补偿电容器、定型金具等很多电气设备都不知道是什么，甚至不知道怎么开展工作，要想熟练的开展工作，就必须熟练掌握相应的专业知识和技能，我是一边工作、一边学习、实践，不断充实自己的配电线路专业知识，经过几年的刻苦学习和实践，从一个门外汉转变成一个合格的电力配电线路员工，现在对配电线路专业运行、管理、设备检修、维护等工作成为了一名行家里手。
一、提高学习的自觉性，增强自身专业技术素质。
刚从部队转业到电力行业，在业务技能方面一无所知，但通过部队的培养，凭着一股坚忍不拔的意志和刻苦钻研的精神，从最基本的学起，认知电力设备、金具材料，蹬杆作业 利用书本、向老师傅、并通过专业培训等努力学习配电专业知识，学习新设备的管理、运行和配电设备新技术。由于配电设备的日益更新，新产品、新技术层出不穷，只有不断的学习，掌握更多的新知识、新技术，才能掌握和管理好配电网络新设备。通过学习和实践，目前本人对新型变压器、柱上开关、电缆分支箱、环网柜等有了一套比较成熟的管理和运行经验。对供电事故的分析和判断相对比较果断、准确，有效地减少了事故处理的时间，无论是公司领导或客户都能给予充分的肯定。
二、加强配网的设备管理
配电岗工作总结(篇9)
时间飞逝，转眼间到公司工作已接近xx年时间。就我个人而言，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广电人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了电力公司蓬勃发展的热气，
xx年，我在公司领导及各位主管的关心与帮助下，在各个方面都有所提高，但也有不足。现将xx年来的工作总结如下：
1）通过学习和观察、摸索，发现电力系统设计的科学性和安全性，这是电力系统设计的重要特点。这些系统是通过变更来设计，节省了大量的人力，降低了能源消耗，提高经济效益。在电力系统中设计的这些变更和安全性，是电力系统设计不可分割的一部分，其主要依赖于变更和安全性，电力系统中设计的各种变更、安全性和可靠性，是一个系统中各个部分都有参与、有计划的过程。在变更中，电气、供电系统设计的科学性，安全性，及其相关运行报告的可靠性，是一个系统中各个部分都必须重视的问题，因此，在设计过程中，必须保证其可靠性。同时，变更应该是电力系统设计最为重要的一部分。这部分包括变更的时间和内容。变更要在许多方面做出重大调整。
2）实施时的考虑是否与设计有关，在实施时可能发生意外。这就要求电力公司的管理人员在实施过程中，有效地防止或减少意外，对于一些意外事故，需要考虑是否对事故发生的影响。在这方面，我们做的还有很多，但是我们的考虑是否充分，考虑的是否充分可行。这也需要我们在具体的实施过程中去做到有的放矢。
3）对供电系统的管理：电工实行的是以电压为主的，因此电工实行的是以电压为主。在实施过程中，电工在实际操作中，如果发生了意外，要采取果断措施，以防人身伤亡。在实际操作中，电工要做的，就必须在电工作的同时，对电气设备进行定期的检修，以确保供电可靠性。
4）实施工程的维修：电工实行的是以电压为主的，因此，电工实行的是以电压为主，其主要特征就是容量大，效率高。这就要求我们在维修工程的时候应对电气设备进行定期的检修，以保证供电能够正常使用，并且对于一些需要修理的设备，在实际操作中，必须要保证其正常使用，不能使用的及时修理，对于一些需要修理的设备，必须要经常保持一定的维修效率，以保证电力的正常运行。
5）对电费的管理：在实施过程中，有时因为一些因素影响，导致电量的增加，导致电力系统的不正常，这也是电力系统中最重要的部分。
6）对公司内部的管理：在这xx年中，电力系统的工程量是很大的，我们必须对工程项目内部的设备实行定期检修，以保证公司的正常运行。这也是电力系统的一个重要部分，因此，这就需要我们在工作中不断的对公司内部的设备实行定期的检修，以保证公司的正常运用。
7）对工程的管理：在这xx年中的工作中，虽然有时候会犯一些过激的错误，但是经过我的努力，最终还是没有使出一个很严重的问题，这也让我感受到做任何事情都必须认真，都必须认真才行，这也让我对自己有了一个更高的要求，就是一定要保持高度的责任感。
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实习轮岗总结优选9篇
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实习轮岗总结 篇1
在我本次的轮岗实习中，我所经历的每一个月都是我人生中宝贵的经验。从一开始的新奇、兴奋，到后来的逐渐适应和成长，这段时期对我的职业发展和个人成长都起到了重要的促进作用。
第一个月，我被分配到了市场部门实习。这是我第一次接触市场营销工作，一开始感到非常新奇和兴奋。我与同事们一起参与了市场调研和推广活动，学习了市场分析和推广策略。在团队的帮助下，我很快掌握了基本的市场调研技巧和实践经验。通过与客户的交流，我逐渐学会了如何与他人进行有效沟通，并提高了自己的人际交往能力。
在第二个月，我被调到了财务部门。这是一个完全不同的领域，需要我学习不同的技能和知识。我从事了财务报表的编制和数据分析工作。这段时间，我每日都要处理大量的数据和数字，需要有严密的思维和准确性。通过实习，我不仅学会了如何处理财务数据，还深入了解了企业财务管理的意义和方法。我还有幸参与了公司的财务决策会议，深刻感受到财务对企业的重要性。
第三个月，我调到了人力资源部门。在这里，我参与了员工招聘、培训与发展以及绩效评估等工作。通过与各部门的沟通和合作，我了解到了一个企业的人力资源管理是如何影响整体运营和发展的。我积极参与了员工绩效评估的制定和执行，并提出了一些建设性的建议。这段时期，我不仅提高了自己的团队合作能力，还学会了如何管理和培养员工的技巧。
通过这次轮岗实习，我获得了更全面的职业视野和经验。我能够了解各个部门的工作流程和职能，认识到每个部门的重要性和相互依赖关系。通过不同部门的工作经历，我也更加明确了自己的职业发展方向和目标。我深刻认识到，一个综合能力强且懂得协调各个部门之间合作的员工对企业的发展非常重要。
通过这次实习，我还学到了如何应对工作中的挑战和困难。刚开始调动到不同部门时，我会面临很多的陌生和不适应。但通过积极努力和适应，我逐渐克服了这些困难，融入到各个部门的工作中。我也学会了主动与同事进行交流和学习，提高自己的专业能力和职业素养。
同时，这次实习也促进了我个人的成长和发展。通过与不同背景的员工接触和合作，我扩大了自己的人脉圈。我还在实习过程中接触到了一些困难情况，但通过分析和解决问题的能力，我成功地应对了各种挑战，并从中得到了很多宝贵的经验。
小编认为，这段轮岗实习的经历对我产生了深远的影响。我不仅学到了关于市场营销、财务管理和人力资源等方面的知识和技能，而且提高了自己的沟通、团队合作和问题解决能力。通过这次实习，我更加明确了自己的职业目标，也增加了自己的就业竞争力。我相信在未来的工作中，我能够更好地运用这些经验和技能，为企业的发展做出贡献。
实习轮岗总结 篇2
本周是我在公司实习的第三周，也是我第一次进行轮岗。在这一周的实习中，我经历了不同的部门和工作岗位，取得了许多宝贵的经验和收获。下面，我将详细地介绍我在不同部门实习的经历和心得体会。
第一天，我被分派到了市场部门进行实习。市场部门是公司的核心部门之一，负责产品推广和销售策略的制定。我在市场部门的主要任务是协助进行市场调研和竞争对手分析。通过与同事的合作，我学会了如何制定一个完整的市场调研计划，并利用各种调研手段收集数据和分析结果。我还参与了一次团队会议，与同事一起讨论了新产品的定位和市场推广策略。通过这一周的实习，我深刻体会到了市场部门的重要性和挑战性。
第二天，我进入了人力资源部门进行实习。人力资源部门是公司的“人才中枢”，负责招聘、培训和员工关系管理等工作。在这一天里，我主要负责参与了招聘面试的过程，并对应聘者进行了初步的评估。通过这个机会，我学会了如何面试和评估应聘者的能力和素质。同时，我还了解到了人力资源部门的日常工作，包括员工培训和人事档案管理。这一天的实习让我更加明白了招聘和培训对一个公司的重要性，也增强了我对人力资源工作的兴趣。
第三天，我被安排到了生产部门进行实习。生产部门是公司的“生命线”，负责产品的制造和生产流程的管理。在这一天里，我被派到了一个生产线上，参与了产品的组装过程。虽然我只是一个实习生，但我尽力在自己的能力范围内完成了分配给我的任务。通过一天的实习，我深刻认识到了生产部门的工作环境的艰苦和工作任务的繁重。同时，我也学到了团队合作的重要性和良好的沟通技巧。
第四天，我进入了财务部门进行实习。财务部门是公司的“财富守望者”，负责财务数据的分析和决策支持。在这一天里，我主要参与了公司财务报表的编制和分析工作。通过参与这一过程，我学会了如何正确理解和分析财务数据，并提出相应的建议和优化方案。这一天的实习让我更加明白了财务工作的复杂性和细致性。
第五天，我回到了市场部门进行实习。这一天，我接触到了推广活动的策划和执行过程。我与同事一起制定了一个产品推广活动的计划，并参与了活动的实施过程。通过这一天的实习，我体会到了市场推广的策划和执行需要综合考虑产品特点、市场需求和竞争环境等因素。
通过这一周的实习，我对公司的不同部门和工作岗位有了更深入的了解。我深刻认识到了每个部门的重要性和工作任务的不同，并且增强了我的专业素养。同时，我也学到了团队合作和沟通技巧的重要性，以及如何运用所学知识解决实际问题。这一周的实习经历对我的职业发展和未来的工作方向有着重要的启发和指导。
通过这一周的实习轮岗经历，我不仅收获了专业知识和实践经验，也提高了自己的综合素质和职业能力。我相信，通过不断地实习和学习，我将能够更好地适应工作环境和挑战，并发展出自己的专业特长和优势。我期待着未来更多的实习经历，为自己的职业生涯积累更多的经验和能力。
实习轮岗总结 篇3
一、实习介绍
在医院进行轮岗实习期间，我主要参与了内科、外科、儿科和急诊科等科室的工作。这次实习是我作为一名医学生的重要实践经验，旨在提高我对临床工作的理解和应用技能，培养我成为一名合格的医生。
二、内科实习
在内科实习中，我参与了门诊和病房的工作，负责患者的接诊、病情评估和制定治疗方案。通过与患者互动，我学到了如何与患者建立良好的沟通和信任关系，从而更全面地了解他们的病情和需求。在病房实习中，我学到了如何观察和记录患者的生命体征，并参与了病例讨论和病例报告的环节。这次内科实习使我对内科疾病的诊断和治疗有了更深入的了解。
三、外科实习
在外科实习中，我参与了手术室和病房的工作。在手术室，我协助医生进行手术准备、器械准备和患者的监护工作。通过观摩和参与手术，我积累了丰富的手术经验，并学习了手术风险评估和处理急诊手术的能力。在外科病房，我参与了术后病人的护理工作，学习了伤口处理、病情观察和病人康复指导等技能。这次外科实习让我深刻体验了外科医生的责任和团队协作的重要性。
四、儿科实习
在儿科实习中，我接触到了不同年龄段的儿童患者，从新生儿到青少年。我学到了如何正确评估儿童的生长发育情况，了解并诊断儿科常见病和多发病。通过观察和参与儿科医生的工作，我学到了与儿童建立良好医患关系的重要性，更加了解了如何与他们沟通和治疗。这次儿科实习让我深入了解了儿童医疗的特殊性和挑战性。
五、急诊科实习
在急诊科实习中，我学到了如何应对急诊病人，进行快速准确的诊断和急救处理。我积累了处理各种急诊情况的经验，包括急救技能的训练和与急诊病人家属的沟通。在急诊科实习中，我学到了决策的紧迫性和思维的敏捷性，这些都是作为一名医生必备的素质。
六、总结体会
通过这次轮岗实习，我对医学专业有了更深入的了解，并在实践中提高了自己的专业技能和临床经验。我学会了如何与患者建立良好的沟通，如何与团队成员协作，以及如何在紧急情况下做出正确的决策。这次实习对我个人和职业发展都有着重要的意义。我将以此次实习为基础，继续努力学习和进步，为将来成为一名优秀的医生而努力奋斗。
实习轮岗总结 篇4
这学期，我有幸获得了一家知名公司的轮岗实习机会，这段时间的实习经历让我受益匪浅。在公司的各个部门轮岗实习，我不仅学到了很多专业知识，更重要的是锻炼了自己的综合能力。在这篇文章中，我将从不同部门的轮岗实习经历、取得的成绩和收获以及对未来的展望等方面进行详细总结。
第一个轮岗部门是市场营销部门。在这里，我学习了市场调研、品牌推广以及客户管理等知识。我参与了公司的市场调研项目，通过调查问卷和数据分析，了解了消费者的需求和偏好。在品牌推广方面，我参与了一次线下活动的策划和执行工作，学会了如何设计活动方案、吸引目标群体。通过与客户的沟通和协调，我也提高了自己的沟通能力和团队合作能力。在市场营销部门的实习经历中，我对市场营销工作有了更深刻的理解，也增强了自信心和责任感。
第二个轮岗部门是人力资源部门。在这里，我学习了招聘、培训和绩效管理等知识。我参与了公司的招聘工作，学会了如何制定招聘方案、筛选简历和面试候选人。在培训方面，我参与了一次新员工培训项目，学会了如何设计培训计划、开展培训课程。在绩效管理方面，我学习了如何制定绩效考核标准和激励政策。通过人力资源部门的实习经历，我对人力资源管理工作有了更全面的认识，也提升了自己的组织能力和执行能力。
第三个轮岗部门是财务部门。在这里，我学习了财务报表分析、成本控制和预算管理等知识。我参与了公司的财务报表分析项目，通过对公司财务数据的收集和分析，了解了公司的财务状况和经营情况。在成本控制方面，我学会了如何降低成本、提高效益。在预算管理方面，我学会了如何制定预算计划、控制预算执行。通过财务部门的实习经历，我对财务管理工作有了更深入的了解，也提高了自己的数据分析能力和问题解决能力。
通过这段时间的轮岗实习，我获得了很多宝贵的经验和教训。我学会了如何适应不同部门的工作环境和工作方式，提高了自己的适应能力和灵活性。我学会了如何与同事合作、协作，建立了良好的团队合作关系，提高了自己的团队合作能力和领导能力。我学会了如何主动学习、反思、总结，不断完善自己，提高了自己的学习能力和思考能力。我学会了如何处理工作中的挑战和困难，保持乐观向上，提高了自己的抗压能力和应变能力。
未来，我会继续努力学习、提高自己，争取在毕业后能够进入一家知名公司工作，实现自己的职业目标。同时，我也会继续保持良好的工作态度、团队合作精神，与同事共同努力，为公司的发展做出贡献。我相信通过不断学习、不断实践，我一定能够取得更好的成绩和更大的成功。
这段时间的轮岗实习经历让我受益匪浅，不仅提升了自己的专业能力和综合能力，也增强了自己的自信心和实践能力。我会将这段宝贵的经历铭记在心，时刻保持学习、进步的态度，不断完善自己，成为一名优秀的职场人才。感谢公司给我这次难得的机会，也感谢领导和同事给予我的指导和帮助，让我在这里度过了愉快且充实的实习生活！
实习轮岗总结 篇5
1. 引言
首先，我要感谢医院给予我参与轮岗实习的机会。作为一名实习生，我深知实习的目的是为了学习和提升自己的专业能力。在这次实习中，我从各个部门中学到了很多知识和技能，也锻炼了自己的实践能力。在这篇述职报告中，我将详细汇报我在医院轮岗实习期间的学习和工作情况。
2. 临床部门实习
首先，我被分配到了医院的临床部门进行实习。在这个部门中，我帮助医生进行日常的诊断和治疗工作。我学习了各种临床技能，包括常见病的辨识和处理，医疗器械的使用，以及与患者的沟通技巧。通过实际操作，我更加了解了患者需求，提高了自己的临床实践能力。
3. 病房部门实习
随后，我被调到了医院的病房部门进行实习。在这里，我有机会接触到不同病情的患者，并负责他们的日常护理工作。我学会了如何给患者测量体温、血压等生命体征，如何照顾卧床不起的患者，并学到了很多常见病的护理知识。通过和患者的面对面交流，我提高了我的人际沟通能力和责任心。
4. 医技科室实习
接下来，我进入了医院的医技科室实习。在这个部门，我了解了各种医疗设备的使用和维护，例如超声波设备、X射线机等。我学习了如何进行各种常见的医学检查，包括心电图、血液常规等。通过实际操作，在医技科室的实习中，我提高了我的技术能力和应变能力。
5. 总结
通过这次医院轮岗实习，我真切地感受到了医学工作的重要性和艰辛程度。在学习中，我深入了解了医疗流程和专业知识，提高了自己的实践能力和责任心。同时，我也意识到医生在治疗患者时需要面对的压力和挑战。我从实习中收获的不仅仅是专业知识和技能，更是对医学事业的热爱和向往。
在未来的学习和工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业能力和医学素养。我愿意投身于医疗事业，用自己的所学所能，为患者提供高质量的医疗服务。我相信，只有通过不断学习和实践，才能成为一名合格的医务工作者。
感谢医院对我的支持和指导，感谢各位导师和同事的帮助和指导，在未来的工作中，我将倍加珍惜这次实习经历，并将其作为一个新的起点，继续努力成长。希望医院继续给我提供更多的学习和发展机会，我将以更加饱满的热情和认真的态度，回报医院的信任和期望。
谢谢大家！
实习轮岗总结 篇6
在过去的几个月里，我有幸参与了一家知名公司的轮岗实习项目，这是我大学期间最难忘和有意义的经历之一。通过这个项目，我深入了解了公司的各个部门和他们的运作方式，同时也锻炼了自己的职业能力和工作适应能力。下面我将详细描述一下我的轮岗实习经历。
我被分配到了市场部门。在刚开始的几周里，我主要负责市场调研和竞争对手分析。我学到了如何做一个有效的市场调查，包括如何设计问卷、如何进行数据分析以及如何根据市场反馈调整产品策略。我还参与了市场部门的一次大型活动，这让我进一步了解了活动策划和执行的流程，并与其他部门密切合作。
我被调到了人力资源部门。这是一个全新的领域对我来说，我必须从无到有地学习人力资源管理的基本知识。我参与了招聘、培训和绩效评估等方面的工作，并与员工进行了面试和职业咨询。在这个过程中，我提高了我的沟通和人际交往能力，并学会了如何解决员工问题和涉及敏感话题。
随后，我被调到了财务部门。作为一个非财务专业的学生，这对我来说是一个额外的挑战。我很快就适应了这个新的环境，并学到了许多关于财务报表分析和成本管理的知识。我参与了公司的年度财务审计，并协助财务团队解决了一些复杂的财务问题。通过这个经历，我意识到了财务在公司运营中的重要性，并对财务方面的工作充满了兴趣。
我被调到了研发部门。作为一个对科技感兴趣的人，我非常激动能够参与到产品开发的过程中。我学到了如何进行系统设计和编程，并与团队成员一起解决了一些技术挑战。在这个部门里，我很快找到了自己的角色，并为团队的成功作出了贡献。
通过这个轮岗实习项目，我不仅学到了专业技能，而且还提高了我的综合能力。我学会了如何适应不同的工作环境，并与不同背景的人合作。我也发展了自己的自我管理和组织能力，能够高效地完成多个任务。我还发现了自己的兴趣和优势，这对我的职业规划非常重要。
在这个实习项目中，我也遇到了一些挑战和困难。例如，我曾在一个项目中犯了一个严重的错误，导致公司遭受了一些损失。我及时向领导汇报了情况，并采取了措施来减轻损失。我从中学到了一个重要的教训，即要勇于承认错误并及时采取行动来解决问题。
小编认为，这个轮岗实习项目是我大学期间最有价值的经历之一。通过参与不同部门的工作，我得到了全面的职场经验和知识，这将对我未来的职业发展产生重要影响。我也学会了适应不同的工作环境和团队合作，并发展了自己的个人能力。我相信这个实习经历将帮助我在将来找到一份理想的工作，并做出更大的贡献。
实习轮岗总结 篇7
一、背景
在过去的六个月里，我有幸参加了公司组织的实习轮岗项目。这是一个旨在帮助我们这些实习生全面了解公司运营，提高专业技能，拓宽视野的重要项目。在这个阶段，我有幸参与了多个部门的工作，包括市场营销、销售、运营以及客户服务等。每个部门都有其独特的工作氛围和职责，我深感这次实习轮岗的机会无比宝贵。
二、市场营销部门实习经历
在市场营销部门，我主要参与了市场调研、品牌推广和活动策划的工作。我学习了如何进行市场分析，识别目标客户，以及制定有效的营销策略。我还协助组织了一次线上推广活动，该活动成功吸引了大量新客户，并且销售额有显著增长。
在这个过程中，我意识到了市场变化的快速性和营销策略的创新性对于公司成功的重要性。我深感自己在此方面的知识和技能还有很大的提升空间，因此决定在未来的学习和工作中更加专注于市场营销领域。
三、销售部门实习经历
在销售部门，我主要负责协助销售团队完成销售目标，包括处理客户咨询、产品推介以及售后服务等工作。我学习到了如何与客户建立良好的信任关系，以及如何通过深入了解客户需求来达成销售目标。
在这个过程中，我意识到了良好的沟通技巧和客户关系管理对于销售人员的重要性。同时，我也体会到了销售工作的挑战和乐趣。尽管我在这个阶段遇到了许多困难，但我始终保持积极的态度，努力提高自己的销售技巧。
四、运营部门实习经历
在运营部门，我主要参与了产品库存管理和物流协调的工作。我学习了如何进行有效的库存管理，以及如何协调各个部门之间的物流运作。在这个过程中，我深入了解了公司的供应链管理流程，并意识到运营效率对于公司整体发展的重要性。
通过与运营部门的同事合作，我学会了如何处理复杂的工作流程和解决突发问题。我也认识到了团队合作在运营工作中的重要性，以及如何通过有效的沟通和协作来提高工作效率。
五、客户服务部门实习经历
在客户服务部门，我主要负责处理客户咨询和投诉，以及提供售后服务。在这个过程中，我深入了解了客户需求和期望，学习到了如何提供优质的服务以满足客户的需求。我通过解决客户问题提高了自己的沟通能力和应变能力，并体会到了客户满意度对于公司声誉和长期发展的重要性。
在与客服部门的同事合作中，我学到了许多与客户沟通的技巧和方法。我也认识到了建立良好的客户关系对于维护公司形象和促进业务增长的重要性。
六、总结与反思
经过这六个月的实习轮岗，我深刻认识到了自己在职业成长和个人发展方面所取得的进步和需要改进的地方。这次实习让我更全面地了解了公司的运作模式和各个部门的职责，提高了我的专业技能和团队协作能力。同时，我也发现了自己在沟通和时间管理等方面还有很大的提升空间。
在未来的学习和工作中，我将继续努力提高自己的专业素养和实践能力。我会更加注重团队合作和沟通技巧的提升，以更好地适应职场环境。同时，我也将不断反思自己的不足之处并积极寻求改进的方法。我相信这次实习轮岗的经历将为我未来的职业发展奠定坚实的基础。
实习轮岗总结 篇8
时光如梭，自20xx年7月从中国矿业大学毕业离校并进入国投新集公司开始工作以来，转眼间已将近一年。回顾这一年来轮岗见习工作历程，总结工作中的经验、教训及技能技巧，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。
在轮岗见习的这一年当中，我尽量弥补自身能力的不足之处，熟悉掌握煤矿开采的专业业务知识，并能够按照矿及实习单位的要求开展各项工作。在这段时间里，正是由于受到领导的亲切关怀和同事的热心帮助，不断的激励着我的成长，使我在理论学习、工作实践及业务技能等方面都取得了较大的进步，并能够很快的融入到新集二矿这个大家庭中。现就见习期轮岗实习情况总结如下：
一、严格要求自己，明确自身职责
在见习期间，经过对采掘开单位轮流实习，我意识到理论知识与实践技能的差别，清醒的认识到现场经验匮乏及在实际工作中的不足之处。所以在日常工作中，我不断地向区队长和职工学习交流，加快补充自己在现场实践中的经验，并且以严谨的科学态度对待每一项工作，争取自己的不断进步，提高自己的专业技术能力。
在轮岗见习的这段时间里，起初总会遇到很多不懂的事情，如在员工培训、质量标准化建设、特殊工种的培训以及安全例会的准备工作等，感觉很迷茫，不知该如何下手，正是在区队领导和技术员老师的`悉心指导下慢慢掌握。在井下现场工作方面，总会遇到一些书本上一笔带过而现场需要加强解决的技术问题，这些都是学校老师教不到、书本上学不到的现场技能知识，所以只有通过现场询问班队长及相关工种员工，并通过自己的理解分析，来加深个人理论和感观认识，使得我在理论水平与现场实践结合应用方面得到了很大的进步。
二、掌握专业技能，做好本职工作
在采煤口实习期间，通过向班队长人员学习现场管理经验和区队的管理建设，并详细了解了采煤工作面回采时矿压显现现象、两巷在不同顶板条件
下的超前支护工艺、老空区的处理方式、工作面的调斜方法、液压支架的防倒防滑、刮板输送机的上蹿下跳、采煤机电缆的使用和维护、转载机的自移动和外拨内调等生产知识。跟随技术员学习作业规程和安全技术措施的编制要求和审批流程，并向全体职工认真传达贯彻，经常深入作业现场检查规程措施的执行情况，以确保职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实，不断提高职工的技术素质和业务水平。
在掘进口的实习期间，经常跟随作业人员一起上下井，现场观察、记录作业人员施工过程，再与《2201采区运煤上山掘进作业规程》、《2201采取轨道上山掘进作业过程》、《-750m东翼轨道大巷》等规程措施要求相比较，获得了许多重要的一线经验。跟随技术员老师学习掘进技术知识，清楚现场施工技术参数及地质情况，掌握巷道在不同围岩条件下的支护工艺及遇到地质构造时所应采取的防范措施，并能熟练操作激光指向仪和延展中腰线，以确保巷道能够按照设计要求掘进施工。并协助队长认真搞好质量标准化和安全评估工作，采取积极有效的技术措施，提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率、避免安全事故、杜绝“三违”现象。
三、钻研科学技术，理论联系实际
理论运用与现场实践总是存在一点嫌隙，如何能够真正做到将理论知识很好的运用到现场生产作业中，依靠科学技术来指导生产，提高生产和技能水平，以创造出更高的经济效益。在我看来，只有加强理论知识与现场实践的结合，总结以往生产过程中发现的技能技巧，在此基础上再不断的创新和完善新的思路、新的工艺，逐步提高现场施工工艺和设备操作技能水平。
在轮岗实习期间，有时我和区队长也探讨一些巷道支护方面的问题，如采煤工作面的两巷超前支护和端头支护加强方式，当工作面端头或两巷中顶板较破碎需要采用加强支护时，且当工作面回采后支护材料又不具备回收条件的情况下，能否考虑采用锚索吊“W”型或“M”型钢带的形式来代替锚索吊梁，这样既能同样达到加强支护的效果，而且还降低了材料消耗。如结合2201采区煤层赋存条件及煤岩物理力学性质，针对煤帮锚杆眼使用风煤钻钻眼和人工安装的现象，提出了能否采用锚索机对煤帮进行打眼安装锚杆
新工艺，即在综掘机割煤后使用锚索机打眼安装上帮部锚杆，出货之后再使用锚索机打眼安装下帮部锚杆，这样不仅缓解了掘进面粉尘大、能见度低的问题，而且还能提高掘进施工速度和巷道支护质量。
只有通过深入职工、深入现场，搞好现场施工工艺和技能水平的调查研究，及时总结设备的操作技能技巧和各种支护工艺的应用条件，不断学习新知识、新技术和新经验，才能够运用科学技术更好的指导服务于生产。
四、态度朴实诚恳，行为严格自律
在专业方面，作为一名煤矿专业技术人员，我知道应该具有朴实诚恳的本色，努力让自己做到朴实不虚妄、热情不虚假、处事不急躁。心中始终要有规章制度，能够准确严谨的处理每一项工作，特别是井下工程施工质量及技术指导工作。
在工作方面，具有不畏惧艰难险阻，始终坚持永远不服输、永远争第一的采矿精神。虽然深知煤矿工作精神压力大、劳动强度高、工作环境差、没有节假日等情况，但是我毫无怨言，并且要敢于迎难而上，以自己诚恳务实的工作态度和虚心谨慎的工作作风，赢得了矿领导、区队长和职工的一致好评。
在生活方面，我养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，与上下级相处关系融洽，并积极参与单位组织的各项活动，从而不断的丰富自己的人生阅历，曾获得了“优秀学员”、“十佳见习大学生”和安全生产月知识竞赛三等奖等殊荣，这都使得我保持了乐观积极健康向上的生活方式。 五、正视自己不足，加强自身修养
经过这一年的采掘开轮岗见习，即取得了一定的成绩，也发现了一些不足。理论学习还不够透彻，尤其是理论的系统性学习还需要进一步加强。理论运用还不够深入，尤其是与现场实践相结合方面还需要不断完善。在今后的工作中，我一定总结经验，克服不足。一要继续加强学习。不断提高自身业务水平和管理水平，努力培养扎实的理论功底和踏实的工作作风。二要立足本职，脚踏实地。进一步提高工作的积极性、主动性、创造性，改进工作方法，提高工作效率，以高度负责的态度，尽职尽责做好各项工作，在实践中不断完善自己。
在以后的工作中，我会经常性地对以往的工作加以总结，坚持善于思考、勇于创新和谦虚谨慎的工作作风，丰富相关专业技术方面的基础知识，不断提高自身的专业素养和技术管理能力，以更加饱满的激情投入到技术员的工作中去，尽职尽责地做好本职工作，争取早日能成为一名优秀的新集人。
实习轮岗总结 篇9
一、背景介绍
在学校里，实习是培养学生实战能力和提升综合素质的重要环节之一。而实习生轮岗则是一种更加综合性、全面性的实习方式。通过实习生轮岗，学生能够更全面地了解公司的运营模式和各个部门的工作流程，同时也能够锻炼自己的团队合作能力和适应能力。
二、实习生轮岗的过程
1. 轮岗安排
我所在的实习岗位是市场部。根据公司的安排，每一个实习生都需要在实习期间轮岗至少两个不同的部门进行工作，以更好地了解公司的运营过程和业务流程。我轮岗的两个部门是人力资源部和财务部。
2. 人力资源部实习
在人力资源部实习的一个月中，我主要负责员工招聘、招聘流程中的简历筛选、面试等工作。在这个部门中，我学到了很多与人打交道的技巧，如如何准确地了解和满足员工的需求，以及如何通过面试选择最适合岗位的人才。同时，我也深刻体会到了人力资源部门的重要性，他们是公司的人才引进和保留的关键。
3. 财务部实习
在轮岗到财务部的一个月中，我参与了公司日常的财务管理工作，如发票的核对、财务报表的制作和分析等。在这个部门中，我接触到了公司的财务运作的方方面面，深入理解了公司财务的重要意义，并且了解到财务部门如何通过科学的财务管理手段提高企业的盈利能力。同时，财务部门的工作也要求高度的细致和精确，培养了我严谨的工作态度。
三、实习生轮岗的收获
1. 综合能力提升
通过实习生轮岗，我得以参与到不同部门的实际工作中，锻炼了自己的综合素质。在人力资源部门，我提高了自己的沟通能力和人际交往能力，学会了如何处理人际关系；在财务部门，我提升了自己的分析能力和细致模式，学会了如何审慎处理财务事项。这些都为我以后的职业发展打下了坚实的基础。
2. 团队合作能力的培养
在轮岗过程中，我和不同部门的同事一起工作，深刻体会到团队合作的重要性。无论是在人力资源部还是在财务部，我都需要与他人进行密切的协作，共同完成任务。通过这样的经历，我深刻认识到了团队合作的力量，学会了如何与不同的伙伴合作，更好地发挥集体的力量。
3. 适应能力的提升
实习生轮岗是一个从一个部门转移到另一个部门的过程，对于一个实习生来说，这是一个不小的挑战。但是通过这种经历，我学会了适应不同的工作环境和工作内容。适应能力是一个人在职场上不可或缺的一项能力，通过实习生轮岗的经历，我成功地锻炼了自己的适应能力。
四、对实习生轮岗的建议
实习生轮岗是一个宝贵的学习机会，但在实施过程中也存在一些问题。公司应该合理安排轮岗的时间和部门，根据实习生的专业背景和兴趣爱好进行合理的安排。在每一次轮岗之前，公司应该给予实习生一定的培训和指导，从而更好地适应新的工作环境和工作内容。实习生轮岗后，公司应该及时给予实习生的工作总结，并对其进行评估，帮助实习生更好地了解自己的优势和不足。
五、
通过实习生轮岗，我对公司的运作流程和各个部门的工作内容有了更全面、更深入的了解。同时，我也提高了自己的综合素质、团队合作能力和适应能力。实习生轮岗是一次宝贵的学习机会，对于实习生而言，通过这样的经历，我们能够更好地适应职场的挑战，为自己的未来发展打下坚实的基础。希望未来能有更多的实习生可以有机会参与到实习生轮岗中，不断提升自己的综合素质和职业能力。
配电9月月度工作总结格式
工作总结之家工作总结频道为大家整理的配电9月月度工作总结格式，供大家阅读参考。
半年来，输配电工区在公司党委的正确领导以及各科室的大力支持下，紧紧围绕县公司中心工作目标，深入开展安全生产各项工作，加强安全监督考核，确保了人身、电网、设备的安全。
由于我县地域广、地理环境复杂,输配电线路多数架设在崇山峻岭、茂密丛林之中，给线路建设、维护和管理工作带来很大影响。为了确保全县广大客户正常用电需求，输配电工区全体员工克服种种困难、团结拼搏、众志成诚，用我们辛勤的汗水和不倦劳动保证了线路的健康运行。回顾上半年，我们具体做了以下几个方面的工作：
一、明确安全生产目标，夯实安全基础。
1、在年初经站委会研究和全体员工通过,制定了全年安全生产目标，主任和每个员工签定了安全生产责任状。通过对员工座谈、走访,将安全工作延伸到八小时之外
2、坚持每周一次班组安全活动，及时传达上级安全生产文件，每期事故通报都认真地进行了学习和讨论，人人发言，联系实际工作，做到举一反三，引以为鉴 。
3、严格工作票制度、工前工后会制度，工前制订切实可行的施工方案，做好危险点控制与分析，大型施工作业，单位责任人必到现场，并请安保、生技部门领导到现场指导、监督。
4、坚持线路运行分析制度，对发生的不安全因素按照“四不放过”原则，认真分析，制定对策，落实责任，严格考核。施工现场作业严格按照“三防、十要”的要求，加强监护制度.有力地遏制了线路施工作业不安全的不良苗头。
5、定时定员对安全工器具进行了全面的安全检查，保证安全工器具的周期试验，并做到记录完整，在工作中注意对安全工器具的保护，发现有设及不安全因素的,及时进行报废或调换，保证了安全工器具在工作中的安全性。
6、上半年基建工程和报装工程项目多，特别是在新建35kv刘九ⅱ回;110kv吴通线、吴犀线、吴大线，拆除原110kv富通线1#-104#杆塔等大修施工项目中，主任深入现场进行安全督查，努力实现事故的超前预防,对发现的违章行为严肃进行分析处理，狠刹了“三违”现象。有效地保证了施工现场的作业安全。在促进和提高员工安全意识的同时，对发现的违章和不规范作业行为，既严肃查纠并进行批评处罚，为公司安全生产构筑了一道坚固的防线。
二、加大线路处缺力度, 提高线路健康运行水平
在春季安全大检查和安评工作活动中，输配电工区对全县的线路进行拉网式巡查和排查。针对缺陷故障及时上报和消缺。输电线路方面共查出缺陷45起，已消45起，消缺率达100%。砍伐树竹障30处，共1421棵;安装可控避雷针六台; 更换接地线15处; 今年雷电是近百年来的，并且持续时间长。1-7月份35kv跳闸14次,110kv跳闸1次（雷击造成）, 事故抢修8次,更换雷击绝缘子404 片。配电线路方面查出缺陷353起，已消292起，消缺率达到95%。砍伐树竹障123处，共2920棵; 1-7月份线路跳闸255次，抢修126次，办理工作票95份，合格率100%。更换材料：刀闸8组、变压器14台（雷击）、避雷器47个、悬瓶54片、针瓶68个、跌落保险65个、顶架2个，横担7根、挂杆号牌221块，加变压油595kg。更换高压电缆2处, 共35m ,新装真空开关2台、新装刀闸3组，新增配变22台（其中2台为临时用电），容量3855 kva。更换高计3台，更换台区接地线5付、拆真空开关（雷击）3台，处理断线17处，台区变压器漏油吊心6处。更换配变台架5处、更换塔头2个、新建线路1.5公里,及时排除了不安全因素和隐患。提高了线路的健康运行水平，对威胁人身安全的危险点、危险源，实施了有效的可控、能控、在控。
2017配电工作总结4篇
XX年中心上下认真贯彻落实公司全电会议精神，认真围绕x年度工作目标和九项重点工作，积极稳妥地开展各项工作。一年来，中心着力于安全生产管理、基础管理、作风建设等，较好地完成了公司下达的各项工作任务。
一、XX年工作回顾：
㈠、积极、认真开展五项活动，全面夯实安全生产基础。
1、开展“隐患治理纵深行”活动。XX年中心共查出输配电隐患x余项，消除x余项，余下部分已纳入计划正逐步实行检修消缺。2、开展安全生产基础达标活动。计划对近800公里配电线路设备台账全部修订完善和录入。由于检修、施工任务重目前已完成50%。3、开展红旗线路、红旗台区劳动竞赛活动。结合检修工作，中心已初步完成5条10kv线路整治工作，创建标准化台区27台。4、经常开展标准化作业，XX年共执行两票616张（一种573张、二种15张，抢修单27张、配合停电122次）。5、开展质量管理年劳动竞赛活动。通过开展活动，中心在施工工艺和检修质量方面明显有了很大的提高。
㈡、深入推进七项措施，构筑安全生产保障体系。
1、深入推进现场安全监管措施，杜绝未遂事故。用三个100%简要形容。抢修工作领导到位率100%，一般性检修工作领导到位率100%，大型施工领导到位率100%。2、深入推进安全生产履职履责考核措施，健全完善了安全责任体系。3、深入推进安全风险管理措施，完善安全风险预控体系。中心在这方面稍显滞后。4、深入推进反违章活动，促进全员、全过程、全方位管理。中心共考核9人次，共考核扣分22分。5、全面提高员工安全生产技能素质。不断加强教育和培训，员工安全意识和技能逐步提高。三过关活动第一阶段全员过关，成绩在公司进入前三名。第二阶段个人笔记全部完成。6、完善配网运行管理措施。由于配网接线方式较为复杂，中心在运行管理方面采取了一定措施，但还远远不够。7、每月按期召开班委会，总结上月安全生产工作，分析原因，查找不足，及时整改。并有针对性地安排下月工作计划。
输配电管理中心XX年单项检修统计表：
㈢、全力抓好六项重点工作，开创中心安全生产新局面。
1、巩固专业化改革基础，深化安全生产体制改革。10月份在原有基础上将中心业务在内部进行重新划分。在内部试行运行和检修分离。分离后专业性更强，效率更高。2、强化事故应急处理工作。重新设置专班应对事故应急处理，安全性、时效更高。3、强化检修工作的计划管理。通过逐步扭转工作作风，工作计划性明显增强。4、强化安全教育培训工作。安全教育培训工作一直在持续开展，但质效不高。后段中心将向多样化、实用化方面转变。
㈣、求真务实，扎实开展党务工作。
一是强化思想武装，大力开展政治理论教育，注重实践创新，努力提高党建工作。中心每月按期召开支部中心组活动，会上认真组织政治理论学习。主要学习了《科学发展观重要论述摘编》、《党章》、《四个重要文件》等。二是加强教育管理，筑牢思想防线，着力深化党风廉政建设。中心积极组织开展党内主题实践活动。通过到红十五军诞生地缅怀革命先烈遗志，集体观看李培英警示教育片等深化员工作风教育。三是强化考核管理，不断提升文明创建水平。将班长、班组联责考核，强化一荣俱荣，一损俱损的理念，提升管理水平。四是注重教育引导，创新和改进思想工作。经常深入班组，和职工交心谈心，了解情况，及时改进和改正工作思路、工作方法，真正与职工打成一片。五是突出履职履责，不断加强群团组织建设。在民主生活会上开展批评与自我批评，总结成绩，指出不足，实事求是地暴露和分析问题，共同取得解决方法和措施，扎实地推进中心工作。
㈤、把握重点，抓住关键，狠抓作风建设年。
一是开好支部中心组活动和班委会。统一思想，明确职责，充分发挥班子成员的动员能力，监督功能。每月按期召开会议，安排布置工作，汇报工作，通报情况，增加班子凝聚力和战斗力。二是严格执行绩效考核，充分发挥绩效考核的激励作用。绩效考核中心实行三级考评模式。由于员工自评，班长点评，班委会评定。三是严管工作作风。中心从廉洁、务实、高效三个方面抓工作作风。严禁服务用户时吃拿卡要，一旦发现严格考核。务实方面要求员工扎实做事，诚实做人。发现弄虚作假，欺上瞒下的从严考核。四是强化执行力。要求做到令行禁止。作风建设年活动开展以来，中心职工精神面貌和执行力明显提高。五是加强班组之间互相协作配合意识互动能力。通过沟通、模拟、协调、互动，较好地完成了年度工作任务。六是严肃劳动纪律。中心将劳动纪律作为最基本的管理。劳动纪律最能反映一个单位的精神面貌和战斗力。中心在纯净考核方面涉及到劳动纪律考核的22人次，共考核扣分近300余分（约900元）。
㈥、加强文明单位，提升中心形象。
一是三抓。抓中心形象，抓服务质量，抓服务理念。中心形象：日事日毕，日清日高；务实、高效。服务质量：经得起时间和环境的考验。服务理念：以客户为中心，为客户创造价值。二是以“三化”促进文明单位创建活动的开展。工作标准化、管理专业化、行动军事化活动。三是三学三比。学理论、学业务、学先进。比干劲、比创新、比贡献。四是达到三个文明。环境文明、施工文明、精神文明。
二、当前面临的问题：
1、部分员工安全意识淡薄，加上中心安全稽查考核不力，习惯性违章时有发生。
2、输配电线路设备巡视质量不高。主要反映一是巡视记录填写不规范、不完整。二是明显缺陷巡视时未发现、未登记，导致检修计划安排不合理。三是部分线路巡视未到位，缺陷变成故障。
3、职责缺失：由于天气恶劣、故障频繁，中心精力有限，导致责任范围内的10kv线路故障巡视经常委托供电所巡视，增加供电所工作量。
４、中心检修计划或抢修与相关部门配合经常脱节。经常发生互相等待。导致检修或抢修不能按时完成任务。特别是抢修工作，有时一个很小或很容易抢修的故障往往在等待中耗去大量时间，造成供电所损失电量和优质服务方面不少压力。
５、部分员工责任心不强，检修质量和工艺不升反降。导致重复停电和重复检修。
6、工作重心偏移。由于10kv线路设备故障多、任务重，消耗了主要精力，导致35kv线路设备检修相对开展较少。
三、XX年工作计划
XX年中心将力求实效，紧紧围绕中心重点工作，突出安全生产管理，加大工作推进力度。重点做好以下几个方面的工作：
1、加快基础达标和隐患整治进度。
加快基础达标和隐患整治进度主要从五个方面着手：一是加强员工安全思想教育和员工技能培训；二是加强巡视处缺力度和安全考核。三是强化施工作业现场安全管理和标准作业；四是加强“两票”管理；五是加强安全工器具管理。
２、持续推进作风建设年活动
为保证作风建设年活动取得实效，中心将及时修正作风建设年活动方案中不妥之处，扩大奖励范围和内容充分发挥员工积极性，力求公平、公正，持续发展。
３、加强质量管理，剔除经营风险
中心将切实加强质量管理，从严考核，力争每一项、每一处检修达到标准，保证设备健康运行。
４、加强宣传工作，营造良好的生产氛围
新闻报道和宣传一直是中心弱项。今年虽采取了一定的措施，但还未达到目标。中心将加强宣传，提高奖励，纳入考核等措施调动员工写作热情，提升中心形象，营造良好的生产氛围。
５、加强队伍建设，提高工作质效
通过作风建设年活动提高中心凝聚力，把员工思想和行动统一到工作目标上来。在总结今年工作的基础上，认真查找薄弱环节和弱项，分析存在的问题，落实整改措施，落实岗位责任，不断改进和提高工作质效。
一年来，中心经过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩，但还有许多不足之处，我们将抓紧当前，按照科学发展观的要求，推动安全生产文明并进，以新的形象、新的举措，创出新的业绩。
xx年中心上下认真贯彻落实公司全电会议精神，认真围绕x年度工作目标和九项重点工作，积极稳妥地开展各项工作。一年来，中心着力于安全生产管理、基础管理、作风建设等，较好地完成了公司下达的各项工作任务。
一、xx年工作回顾：
㈠、积极、认真开展五项活动，全面夯实安全生产基础。开展“隐患治理纵深行”活动。xx年中心共查出输配电隐患x余项，消除x余项，余下部分已纳入计划正逐步实行检修消缺。2、开展安全生产基础达标活动。计划对近800公里配电线路设备台账全部修订完善和录入。由于检修、施工任务重目前已完成50%。3、开展红旗线路、红旗台区劳动竞赛活动。结合检修工作，中心已初步完成5条10kv线路整治工作，创建标准化台区27台。4、经常开展标准化作业，xx年共执行两票616张（一种573张、二种15张，抢修单27张、配合停电122次）。5、开展质量管理年劳动竞赛活动。通过开展活动，中心在施工工艺和检修质量方面明显有了很大的提高。
㈡、深入推进七项措施，构筑安全生产保障体系。深入推进现场安全监管措施，杜绝未遂事故。用三个100%简要形容。抢修工作领导到位率100%，一般性检修工作领导到位率100%，大型施工领导到位率100%。2、深入推进安全生产履职履责考核措施，健全完善了安全责任体系。3、深入推进安全风险管理措施，完善安全风险预控体系。中心在这方面稍显滞后。4、深入推进反违章活动，促进全员、全过程、全方位管理。中心共考核9人次，共考核扣分22分。5、全面提高员工安全生产技能素质。不断加强教育和培训，员工安全意识和技能逐步提高。三过关活动第一阶段全员过关，成绩在公司进入前三名。第二阶段个人笔记全部完成。6、完善配网运行管理措施。由于配网接线方式较为复杂，中心在运行管理方面采取了一定措施，但还远远不够。7、每月按期召开班委会，总结上月安全生产工作，分析原因，查找不足，及时整改。并有针对性地安排下月工作计划。
输配电管理中心xx年单项检修统计表
㈢、全力抓好六项重点工作，开创中心安全生产新局面。巩固专业化改革基础，深化安全生产体制改革。10月份在原有基础上将中心业务在内部进行重新划分。在内部试行运行和检修分离。分离后专业性更强，效率更高。2、强化事故应急处理工作。重新设置专班应对事故应急处理，安全性、时效更高。3、强化检修工作的计划管理。通过逐步扭转工作作风，工作计划性明显增强。4、强化安全教育培训工作。安全教育培训工作一直在持续开展，但质效不高。后段中心将向多样化、实用化方面转变。
㈣、求真务实，扎实开展党务工作。
一是强化思想武装，大力开展政治理论教育，注重实践创新，努力提高党建工作。中心每月按期召开支部中心组活动，会上认真组织政治理论学习。主要学习了《科学发展观重要论述摘编》、《党章》、《四个重要文件》等。二是加强教育管理，筑牢思想防线，着力深化党风廉政建设。中心积极组织开展党内主题实践活动。通过到红十五军诞生地缅怀革命先烈遗志，集体观看李培英警示教育片等深化员工作风教育。三是强化考核管理，不断提升文明创建水平。将班长、班组联责考核，强化一荣俱荣，一损俱损的理念，提升管理水平。四是注重教育引导，创新和改进思想工作。经常深入班组，和职工交心谈心，了解情况，及时改进和改正工作思路、工作方法，真正与职工打成一片。五是突出履职履责，不断加强群团组织建设。在民主生活会上开展批评与自我批评，总结成绩，指出不足，实事求是地暴露和分析问题，共同取得解决方法和措施，扎实地推进中心工作。
㈤、把握重点，抓住关键，狠抓作风建设年。
一是开好支部中心组活动和班委会。统一思想，明确职责，充分发挥班子成员的动员能力，监督功能。每月按期召开会议，安排布置工作，汇报工作，通报情况，增加班子凝聚力和战斗力。二是严格执行绩效考核，充分发挥绩效考核的激励作用。绩效考核中心实行三级考评模式。由于员工自评，班长点评，班委会评定。三是严管工作作风。中心从廉洁、务实、高效三个方面抓工作作风。严禁服务用户时吃拿卡要，一旦发现严格考核。务实方面要求员工扎实做事，诚实做人。发现弄虚作假，欺上瞒下的从严考核。四是强化执行力。要求做到令行禁止。作风建设年活动开展以来，中心职工精神面貌和执行力明显提高。五是加强班组之间互相协作配合意识互动能力。通过沟通、模拟、协调、互动，较好地完成了年度工作任务。六是严肃劳动纪律。中心将劳动纪律作为最基本的管理。劳动纪律最能反映一个单位的精神面貌和战斗力。中心在纯净考核方面涉及到劳动纪律考核的22人次，共考核扣分近300余分（约900元）。
㈥、加强文明单位，提升中心形象。
一是三抓。抓中心形象，抓服务质量，抓服务理念。中心形象：日事日毕，日清日高；务实、高效。服务质量：经得起时间和环境的考验。服务理念：以客户为中心，为客户创造价值。二是以“三化”促进文明单位创建活动的开展。工作标准化、管理专业化、行动军事化活动。三是三学三比。学理论、学业务、学先进。比干劲、比创新、比贡献。四是达到三个文明。环境文明、施工文明、精神文明。
二、当前面临的问题：部分员工安全意识淡薄，加上中心安全稽查考核不力，习惯性违章时有发生。
2、输配电线路设备巡视质量不高。主要反映一是巡视记录填写不规范、不完整。二是明显缺陷巡视时未发现、未登记，导致检修计划安排不合理。三是部分线路巡视未到位，缺陷变成故障。
3、职责缺失：由于天气恶劣、故障频繁，中心精力有限，导致责任范围内的10kv线路故障巡视经常委托供电所巡视，增加供电所工作量。
４、中心检修计划或抢修与相关部门配合经常脱节。经常发生互相等待。导致检修或抢修不能按时完成任务。特别是抢修工作，有时一个很小或很容易抢修的故障往往在等待中耗去大量时间，造成供电所损失电量和优质服务方面不少压力。
５、部分员工责任心不强，检修质量和工艺不升反降。导致重复停电和重复检修。
6、工作重心偏移。由于10kv线路设备故障多、任务重，消耗了主要精力，导致35kv线路设备检修相对开展较少。
三、xx年工作计划
xx年中心将力求实效，紧紧围绕中心重点工作，突出安全生产管理，加大工作推进力度。重点做好以下几个方面的工作：加快基础达标和隐患整治进度。
加快基础达标和隐患整治进度主要从五个方面着手：一是加强员工安全思想教育和员工技能培训；二是加强巡视处缺力度和安全考核。三是强化施工作业现场安全管理和标准作业；四是加强“两票”管理；五是加强安全工器具管理。
２、持续推进作风建设年活动
为保证作风建设年活动取得实效，中心将及时修正作风建设年活动方案中不妥之处，扩大奖励范围和内容充分发挥员工积极性，力求公平、公正，持续发展。
３、加强质量管理，剔除经营风险
中心将切实加强质量管理，从严考核，力争每一项、每一处检修达到标准，保证设备健康运行。
４、加强宣传工作，营造良好的生产氛围
新闻报道和宣传一直是中心弱项。今年虽采取了一定的措施，但还未达到目标。中心将加强宣传，提高奖励，纳入考核等措施调动员工写作热情，提升中心形象，营造良好的生产氛围。
５、加强队伍建设，提高工作质效
通过作风建设年活动提高中心凝聚力，把员工思想和行动统一到工作目标上来。在总结今年工作的基础上，认真查找薄弱环节和弱项，分析存在的问题，落实整改措施，落实岗位责任，不断改进和提高工作质效。
一年来，中心经过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩，但还有许多不足之处，我们将抓紧当前，按照科学发展观的要求，推动安全生产文明并进，以新的形象、新的举措，创出新的业绩。
半年来，输配电工区在公司党委的正确领导以及各科室的大力支持下，紧紧围绕县公司中心工作目标，深入开展安全生产各项工作，加强安全监督考核，确保了人身、电网、设备的安全。
由于我县地域广、地理环境复杂,输配电线路多数架设在崇山峻岭、茂密丛林之中，给线路建设、维护和管理工作带来很大影响。为了确保全县广大客户正常用电需求，输配电工区全体员工克服种种困难、团结拼搏、众志成诚，用我们辛勤的汗水和不倦劳动保证了线路的健康运行。回顾上半年，我们具体做了以下几个方面的工作：
一、明确安全生产目标，夯实安全基础。
1、在年初经站委会研究和全体员工通过,制定了全年安全生产目标，主任和每个员工签定了安全生产责任状。通过对员工座谈、走访,将安全工作延伸到八小时之外
2、坚持每周一次班组安全活动，及时传达上级安全生产文件，每期事故通报都认真地进行了学习和讨论，人人发言，联系实际工作，做到举一反三，引以为鉴 。
3、严格工作票制度、工前工后会制度，工前制订切实可行的施工方案，做好危险点控制与分析，大型施工作业，单位责任人必到现场，并请安保、生技部门领导到现场指导、监督。
4、坚持线路运行分析制度，对发生的不安全因素按照“四不放过”原则，认真分析，制定对策，落实责任，严格考核。施工现场作业严格按照“三防、十要”的要求，加强监护制度.有力地遏制了线路施工作业不安全的不良苗头。
5、定时定员对安全工器具进行了全面的安全检查，保证安全工器具的周期试验，并做到记录完整，在工作中注意对安全工器具的保护，发现有设及不安全因素的,及时进行报废或调换，保证了安全工器具在工作中的安全性。
6、上半年基建工程和报装工程项目多，特别是在新建35kv刘九ⅱ回;110kv吴通线、吴犀线、吴大线，拆除原110kv富通线1#-104#杆塔等大修施工项目中，主任深入现场进行安全督查，努力实现事故的超前预防,对发现的违章行为严肃进行分析处理，狠刹了“三违”现象。有效地保证了施工现场的作业安全。在促进和提高员工安全意识的同时，对发现的违章和不规范作业行为，既严肃查纠并进行批评处罚，为公司安全生产构筑了一道坚固的防线。
二、加大线路处缺力度, 提高线路健康运行水平
在春季安全大检查和安评工作活动中，输配电工区对全县的线路进行拉网式巡查和排查。针对缺陷故障及时上报和消缺。输电线路方面共查出缺陷45起，已消45起，消缺率达100%。砍伐树竹障30处，共1421棵;安装可控避雷针六台; 更换接地线15处; 今年雷电是近百年来最大的，并且持续时间长。1-7月份35kv跳闸14次,110kv跳闸1次（雷击造成）, 事故抢修8次,更换雷击绝缘子404 片。配电线路方面查出缺陷353起，已消292起，消缺率达到95%。砍伐树竹障123处，共2920棵; 1-7月份线路跳闸255次，抢修126次，办理工作票95份，合格率100%。更换材料：刀闸8组、变压器14台（雷击）、避雷器47个、悬瓶54片、针瓶68个、跌落保险65个、顶架2个，横担7根、挂杆号牌221块，加变压油595kg。更换高压电缆2处, 共35m ,新装真空开关2台、新装刀闸3组，新增配变22台（其中2台为临时用电），容量3855 kva。更换高计3台，更换台区接地线5付、拆真空开关（雷击）3台，处理断线17处，台区变压器漏油吊心6处。更换配变台架5处、更换塔头2个、新建线路1.5公里,及时排除了不安全因素和隐患。提高了线路的健康运行水平，对威胁人身安全的危险点、危险源，实施了有效的可控、能控、在控。
三、精心筹措，确保“迎峰度夏”工作的胜利完成
按照公司“认真做好XX年输配电设备迎峰度夏工作的通知”精神，输配电工区立即召开全体员工动员大会, 使每个员工充分认识迎峰度夏工作的重要性，通过早动手，早部署，坚持“防抢结合，立足于防”的原则，成立了工区迎峰度夏领导小组和应急抢修队，明确了领导小组成员职责，使之责任到位，制定了迎峰度夏工作组织措施和应急抢修预案，备足了抢修的备品备件，为保证电力设施安全度夏。一是查找事故防患，对全县所有输配电线路进行拉网式巡查和排查, 加强对重点输配电设备进行特巡, 通过对设备的负荷测试和红外温工作, 及时掌握供电区域内重要负荷的供电方式和用电情况, 随时进行负荷调整。二是主任带班加大了24小时值班力度,规定迎峰度夏期间全体员工保持通信畅通,不分节假日随叫随到。三是“迎峰度夏”期间，特别是城网改造任务重，新投运、改接线路的工作多，运行方式变化大，线路开关操作频繁。要求主任到现场加强监护, 对安全生产过程进行监控, 确保现场安全作业。
四、认真开展“百问百查”活动, 推动各项工作的开展
通过“百问百查”活动的开展，重点解决四个方面的问题。一是以标语、宣传栏、学习资料等内容组织学习，宣传发动和考问的形式来提高百查百问知识。二是确保电网安全稳定运行，不发生大面积停电事故和重大人身伤亡事故。三是员工队伍的安全意识和服务意识显著增强，执行力明显提高。四是安全生产和优质服务工作制度进一步健全，长效工作机制不断完善。
五、狠抓日常工作，规范各项流程管理
1、车辆管理：为保证工作用车事故抢修快速反应，司机岀车严格按照派车单制度，按轻重缓急统一安排。
2、规范后勤管理：制定了卫生、职工的进餐、采购及厨师管理制度。做到抢修、施工用餐得到保障员工满意、办公场所卫生、整洁、井然有序。
3、仓库管理：我们对进出库材料流程进行了规范,制定了相应的保管制度和安全工器具的定期保养制度，对安全工器具备品备件进行了编号，定置定位存放，做到了仓库的整洁规范。
4、台帐、资料、报表管理：为了快速上报和管理各类资料、台帐、报表的准确真实。我们将应上报的各类报表资料分解到班组, 考核到责任人, 由分管主任审核再经主任通过后. 交综合班按时上报，并整理归档。
六、加强安全教育培训，提高员工安全素质
工区坚持安全生产“以人为本”，在强化人的安全意识上狠下功夫，深入开展安全教育培训，不断提高员工的安全素质，努力营造安全稳定的良好环境。一是广泛开展《安全生产法》的宣贯活动，同时，配合安监部门在员工中开展了《安全生产法》暨安全知识竞赛活动，增强了员工的安全法制意识。二是积极开展安全警示教育。及时传达上级安全快报、安全简报、事故快报，充分利用安全运行分析会、安全活动日，结合相关的各类事故有针对性的进行学习，仔细讨论，认真分析原因，深刻吸取事故教训，举一反三，坚决杜绝类似事故的发生。要求全体人员提高安全意识，重点防范人身、设备、电网事故，真正认识到保证安全无事故是我们供电企业的命脉，是我们各项工作的根本所在。三是利用“五一”长假和其它休息时间,先后组织了一线人员《安规》、《工作票签发人》、《工作负责人》的安全培训、还重点组织学习了《“三防”、“十要”》, 针对部分工作负责人在工作票的个别环节上填写理解不同，工区组织所有工作负责人按照两票实施细则,集中进行了工作票填写的专项培训和讲解，统一了大家的认识和做法，增强其在实际工作中运用规程的水平，取得了良好实效。四是积极利用培训基地,加强对新上岗人员的岗前培训，使之系统了解安全生产法律知识，提高其专业技术和业务水平。五是利用“安规”年考和调考的契机，把“安规”学习和班组安全活动结合起来，既促使员工学习和掌握“安规”，又提高了班组安全活动的质量。
七、目前存在的问题：
1、110kv富大、塘犀、大黄;35kv老刘九ⅰ回、通厦、厦刘等线路导线严重氧化和避雷线严重锈蚀，应予以及时更换。
2、线路清障工作阻力大, 树竹、青苗赔偿费用高, 电力设施保护宣传工作有待加强。
3、输配电线路抗雷击能力差和外力破坏故障还没有得到很好的遏制，，需加大对线路防雷措施的投入。
4、输配电工区运行成本高, 生产处缺费用大, 单元处缺费用请求领导进行核定。
5、希望领导重视, 兄弟单位支持, 建立有效的事故快速反应机制, 真止做到亊故就是命令, 以大局为重, 有能力应付多条线路大面积停电抢修的全公司应急大预案。
八、下半年工作打算；
1、继续搞好“迎峰度夏”、“防汛”及“百查百问” 活动开展工作。
2、加强输配电线路的特殊巡视检查工作和消缺力度，确保线路安全运行。
3、认真做好输配电线路安全性评价工作, 并提岀XX年输配线路改造工程初设。
4、完成线路挂牌工作。
5、完善农网雷电定位系统基础数据录入和新建线路的档案收集工作。
6、争创XX年度“标杆工区”，争取“10kv以上标杆线路”达标验收。
时已过半，工作还任重道远，我们将在公司领导的支持下，振奋精神，扬长避短，把工作做细、做实，努力实现全年的奋斗目标。
为确保我局XX年秋检工作顺利进行，各单位提前做好了秋检各项准备工作，针对我局8月份开展的“迎奥运，保供电专项检查整动活动”中查出的设备缺陷，按要求上报检修计划，局相关部门统一安排部署，对全局变电一、二次设备以及35千伏输电线路、6-10千伏配电线路、设备等进行了重点的整治和消缺处理。由于目标明确、任务具体、准备充分、措施到位，保证了秋检工作开展有序，顺利完成了各项任务，实现了秋检工作无事故，保持了我局长周期安全生产稳定局面，具体情况如下：
一、总体情况
在秋检中各单位严格执行计划检修制度及调度管理规程中有关规定，坚持“应修必修、修必修好”的原则，全面开展联合检修，主干线、主设备检修与大电网检修时间同步进行，杜绝了重复停电。
各检修单位在秋检工作中严格执行“两票三制”，各级管理人员切实把好工作票、操作票的填写、审核、执行关，杜绝了无票工作和误下调令以及误操作事故，确保 “三项措施”、预控卡、联保卡、工作任务单在每一个检修现场的落实，同时认真执行标准化作业指导书制度，确保了检修质量，有效提高了设备健康运行水平，为系统冬季安全可靠供电打好了基础。
主管生产领导及职能股室的管理人员实施了强有力的跟踪检查，杜绝工作现场习惯性违章行为，提高检修工艺和质量，使工作现场的安全管理和后备监护进一步加强，减少了设备重复性检修。
二、秋检主要工作完成情况
（一）安全生产指标的完成情况：
１、办理变、送、配电一、二种工作票共计63份、合格63份，合格率100%；
２、变电执行操作任务111次，正确率100%。
（二）变电设备的检修情况
1、更换金沙变电站10千伏金天113开关一台。
2、完成赛什斯变电站10千伏所用变安装和3502开关机构接触器更换
3、完成安远变电站#3502开关预防性试验。
4、完成华藏开关站zc-23型冲击继电器更换，完成#2主变10千伏侧导电杆更换。
5、完成安远变电站#1主变温度计更换，完成3502开关预防性试验。
6、完成哈溪变电站电容器及开关安装，保护装置的安装调试。
7、完成天柏121出口ct更换和保护定值重新核算及整定。
变电设备缺陷消除率为100%。
（三）输配电线路设备检修情况
1、完成了2条35千伏线路的检修消缺工作，砍伐修剪树木14棵。
2、完成32条10千伏线路检修消缺，其中处理导线对地距离、交叉跨越、跨建筑物距离不够19处，增加电杆6级；处理树线矛盾23处，砍剪树木300多棵；更换导线8处；杆基加固9处；更换破损悬瓶5片，针瓶9只；处理顶套及针瓶歪斜1处；更换电杆6基，整杆50基；安装电容器10台；更换跌落开关5组，维修跌落开关2组；更换避雷器2组；补打拉线10条；安装配变1台；更换部分线路并沟线夹、设备线夹和引流线，更换部分线路扎线。
输配电线路秋检消缺率为98%；。
三、秋检工作中存在的问题
1、由于天气原因，大部分供电所计划检修时间都有所推迟。
2、个别供电所对秋检工作总结不重视、不及时、不全面，特别是对一些管理、检修、缺陷、技术培训方面存在的问题没有进行总结分析或分析不透彻，缺陷消除率没有统计。
四、措施及要求：
1、各相关单位要对秋检工作认真、细致的加以总结，从检修管理、缺陷管理、现场管理等方面进行全面分析，查找问题、总结经验。对填写的各类票、卡、书及相关记录加以整理、完善，做到设备检修有据可查，严格落实闭环管理工作的各项要求。
2、继续加强设备缺陷管理，加大日常设备缺陷巡视、统计及消除工作力度。
3、认真开展 “两票 ”、“标准化作业指导书”、“危险点预控卡”、“作业组安全联保卡”、“标准化操作危险点分析预控卡”的学习培训，促进工作规范化、程序化、制度化管理，确保安全生产。
4、积极开展技术培训和岗位培训，提高工作人员技术素质，为以后提高检修质量打好基础，保证供电设备长期安全可靠运行。