协理员述职报告。
时间的步伐总是很快，这段工作经历让我学到了不少，在经历过这段时间的辛苦奋斗后就可以对这一阶段的工作做总结。工作总结，是对实际工作再认识的过程，那么，有哪些可以值得参考的总结呢？小编陆续为大家整理了协理员述职报告，希望能对你有所帮助，请收藏。
协理员述职报告 篇1
各位领导、同事：
大家好！
我叫xx，是xx社区的一名劳动保障协理员，在社区主要负责社保、失业和医保工作，一年以来，在街工委和区劳动部门的正确领导下，和社区全体人员一起同心同德，通力合作，以认真负责，真诚热情的工作态度，廉洁高效的工作作风，较好的完成了全年的工作。
现将工作情况汇报如下：
一、建立健全退休人员花名册、及时掌握退休人员的去向，关注人员生老病死，跟踪服务。
开展社区文体娱乐健康教育活动，由于退休人员年老体弱，身体都不太好，大部分人不出家门，针对这一点，利用社区这块平台、对于能走能动的退休人员，组织部分老党员学习一些有关党的方针政策，在开展党员先进性教育学习阶段，开展大型文体活动，组织他们听健康知识讲座，丰富了他们的头脑。入户走访退休党员，我社区现有企业退休社会化管理人员xxx人，今年新退休x人，死亡x人，转出x人。
二、积极做好失业人员的接收工作，现有领失业金人员xx人。
使下岗失业人员掌握一技之长及时得到学习的机会，按时组织失业人员由劳动局组织的技能培训班，引导和鼓励下岗失业人员自主创业，灵活就业，及时把党和政府的温暖和关怀送到每一位下岗失业人员身上，帮他们鼓起生活的勇气，坚定生活的信心。全年共收集发布就业信息xxx条、就业岗位xxx个。全年我社区组织了二次下岗失业人员座谈会，通过讨论使求职人员改变了旧的择业观念，树立新思想新观念，同时我们还鼓励下岗失业人员跨地区劳动工作，让失业人员都能找到合适的工作。
三、医保工作
今年社区现有城镇居民基本医保人员xxx人，xx年新参保xx人，社区自己拟定通知单，粘贴到辖区每个楼栋门口，把居民医保的优惠政策宣传到每家每户，并利用节假日及休息时间，多次入户和电话通知续缴下一年度保费，让百姓和广大居民受益。在参保过程中也遇到过许多疑难问题，便和同事一道讨论研究工作问题和做法，收获颇多。这样不仅有利于我将居民医保政策清楚全面透彻地宣传给参保对象，也有利于个人学习能力，动手能力的提高，上门了解参保对象实际情况，为人民群众提供便利的服务，把党的惠民政策送到了需要的群众手中，拉近了群众与社区之间的感情距离。
这些成绩的取得，是在上级领导和全体社区工作人员的共同努力下成的在此我也向你们表示感谢！
协理员述职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是XXX（相关信息），在这次的述职报告中，我将重点汇报我作为协理员的工作情况和成果，以及面临的挑战和经验总结。我为能够成为协理员，为组织作出贡献而感到自豪与荣幸，同时也要对组织给予我的信任表示衷心的感谢。
一、工作情况和成果
作为协理员，我以团队协作为主要目标，致力于协调各部门间的合作与交流，确保整个组织的高效运作。我在工作中主要有以下几个方面的成果：
1.加强沟通与协作：我注重与各个部门之间的沟通协调，定期组织会议、座谈会等活动，促进信息交流与共享，使各个部门之间的合作更加顺畅，有效提高了工作效率。
2.制定工作计划与目标：我制定了详细的工作计划与目标，并与各个部门的负责人进行深入沟通和协商，明确各部门的工作重点和任务，确保整个团队朝着共同的目标努力。
3.推动项目落地：在团队中推进了一个重要项目的落地实施工作，我负责协调各个部门间的资源调配与合作，确保项目按时按量完成。通过全员的努力，该项目取得了预期的成果，为组织带来了积极的影响。
4.建立绩效评估体系：结合组织的实际情况，我制定了一套绩效评估体系，并在团队中进行了试行。该体系能够全面评估成员的工作质量和工作效率，激励成员发挥潜力，达到良好的工作目标。
二、面临的挑战与经验总结
在工作中，我也遇到了一些困难与挑战，但通过不断学习与总结，我得到了以下经验：
1.团队管理：作为协理员，团队管理是工作的重中之重。我在这方面加强了自己的学习与实践，学会了如何有效地协调团队成员之间的关系，激发他们的潜力并解决问题。适时地进行礼貌建议和鼓励，提高团队凝聚力与士气。
2.处理冲突：在与各个部门的沟通中，难免会出现意见不合甚至冲突。我学会了冷静分析问题的根源，并进行合理的解释和沟通，避免情绪化的回应。通过耐心且公正的处理方式，促成了许多有效的合作。
3.学习提升：我始终坚持学习和进步，通过参加培训班、读书笔记等方式不断积累和提升自身的管理和协调能力。同时，关注专业知识和行业动态，使自己能够更好地应对各种工作挑战。
总结：
通过这段时间的工作，我不仅在项目管理、沟通协作等方面有了较好的实践经验，也更加深刻地体会到了团队合作的重要性和乐趣。在未来的工作中，我将继续不懈努力，加强自身能力的培养与提升，以更好地服务于团队和组织的发展。
最后，再次感谢组织对我的信任与支持，我将不负重望，继续努力为组织的发展贡献自己的力量。
谢谢！
协理员述职报告 篇3
协理员任期述职报告
尊敬的领导、各位同事：
时光荏苒，转眼间我的协理员任期已经结束。在这一年的任期中，我有幸能够承担起协理员的职责，并在工作中得到了许多锻炼和成长。在此，我将简单总结一下我的工作情况，同时也向大家汇报一下我在这一年中取得的成绩以及存在的问题和不足之处。
一、工作情况
作为协理员，我的工作职责主要包括两个方面：一是帮助领导管理好部门的日常事务，做好信息沟通和协调工作；二是负责管理好部门内部的工作人员，带领大家齐心协力，完成各项工作任务。
在这一年中，我全力以赴地为部门服务，认真履行我的职责，并针对工作中出现的问题及时作出调整和改进。对于不断涌现的新工作，我坚持积极探索、学习和提高自己，使得在部门内，我具备了较高的工作能力及领导层面的素质。
二、工作成绩
在这一年里，我所取得的工作成绩主要有以下几个方面：
1. 品牌活动管理能力突破：作为协理员，我负责的一个重要工作就是对各项升级品牌活动进行全面管理。通过我和团队其他成员的努力，我们创新性地组织了一场别具特色的品牌推广活动，通过精准的方案推广，取得了较好的反响和成效。
2. 政策解析和推动方案能力增强：不断有来自各方面的政策和规章，对管理者的素质来说，对其理解并及时应对调整及落实能力就显得尤为重要。在这一方面，我通过自己的学习和针对实际工作的调整，加强了对政策的理解和推动方案的方案制定及实施能力。
3. 团队管理能力有进步：作为一个协理员，光靠一个人的力量是远远不够的。我始终把团队的力量放在第一位，加强了对员工的激发和绩效管理，更注重提高团队的工作效力，让团队成员有更多的信心和能力，更好的成就工作。
三、存在问题和不足之处
除了以上取得的成绩之外，我的工作也存在一些问题和不足之处。这些问题主要有以下几个方面：
1. 思考深度和方法有些欠缺：在一些重要的问题面前，我并不总是能够在第一时间做出合适的确认和决策。这可能和我的思考深度和方法有所欠缺有关，需要通过多学习和积极探索来改进。
2. 时间安排和优先级管理还需要提升：在忙碌的工作当中，我有时候难以合理地安排好自己的时间和任务优先级，需要进一步提升这方面的综合能力，使自己变得更高效。
3. 与部门其他成员的协作还需进一步提升：团队协作是非常重要的，而我有时候没有与部门其他成员良好地协调合作，作为一个管理者，这显然是需要改进的。
四、今后的工作计划
在接下来工作的时间里，我将继续充分发扬自己已有的优势和工作积极性，同时更把风险控制和责任担当上，让自己在接下来的工作中，能够在更广阔的平面上逐步获得成功，成为一个能给部门和公司做出贡献和带领部门团队前进的优秀管理者。
总之，这一年的任期是充满挑战的，但在这其中，我也真切地感受到了渴望学习与成长的荣光和满足。我相信，我的实践已经积累了一些经验，让我更加自信和勇敢地迈向新的工作坦途，成为一个更好的管理者。 以上是我的任期述职报告，如有不正确之处，还请各位领导和同事指正和支持，谢谢！
协理员述职报告 篇4
协理员任期述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
你们好！我是某某公司协理员，现在向大家汇报我任期工作情况。
一、工作概括
在协理员任期内，我主要负责公司的日常行政工作，包括人事、财务、合同管理等事宜。在这个过程中，我尽最大努力帮助公司节约成本，提高效率。
二、人事工作
1.招聘与离职：我负责公司招聘的面试环节。我与职员沟通，并了解公司的具体需求。在此基础上，我制定招聘计划，进行招聘宣传，进行面试和录用。此外，我也负责公司员工离职手续的办理。
2.员工档案管理：我负责公司员工档案的管理和保密。我以科技手段，建立了员工档案的电子化管理体系，保障了公司档案的安全性。
三、财务管理
1.收支管理：我负责公司日常的财务收支管理，包括财务报表的生成与审核。在此过程中，我分析公司的财务状况，并为公司提供了财务管理建议。
2.成本管理：我也负责公司成本管理。在这个过程中，我通过提高采购效率、谈判价格、落实节能措施等举措，提高了公司的盈利能力。
四、合同管理
我负责公司合同的整理与签署。我也负责公司合同的管理，确保公司业务的合法性并避免公司的潜在法律风险。
五、未来计划
在未来的工作中，我将努力提高协理能力，不断学习和积累。同时，我将从工作实践中总结经验，为公司的发展提供更多更好的建议。
六、结语
以上就是我的协理员任期述职报告，请领导和同事们批评指正。谢谢大家！
协理员述职报告 篇5
上半年，在镇党委、政府的领导下，村、支两委班子的共同努力下，本人加强学习，努力工作，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督;团结、带领和依靠群众，不畏艰辛、扎实服务，工作取得了一定成效。下面，我就20上半年工作、学习和思想情况向各位领导和同志作如下汇报，不妥之处，请批评指正。
1、注重民生，稳步发展社会事业。
大家知道，民主村作为一个纯农业村，农业是主体;我村今年上半年实施了200亩的辣椒示范种植，流转350亩土地进行了大葱、番茄、辣椒的示范种植，还多次组织群众参加了县、镇两级用工招聘会，解决剩余劳动力，同时从务工收入上来增加群众收入。
为改善群众居住环境，今年在镇党委、政府的支持下，重点对齐心安山、民主、民兴、红旗和丰收村民组进行了打造。已完成黔北民居改造47户，并大力推进农村环境卫生整治工作，建立了以四名保洁员为基础从西门关至八里道路的长效保洁机制。
针对村级部份道路实施不够完善，修建了连丰、胜利通组泥石路，硬化其他通组公路2公里、进寨路3公里、串户路8余公里，齐心、安山2公里通组公路扩宽工程正在紧张施工过程中。
关注弱势群体的生产生活。对全村困难户、老人进行了摸底，对日常生活困难、受旱灾影响生活困难的群众，积极争取上级补助和带领自救，针对上级所发放的补助款和物质，必经过村、支两委班子共同研究商定并公示后进行发放，做到公平公正公开。
认真开展基层组织建设年活动，摸清了全村党员情况(现全村党员109人)，查找基层组织建设工作上存在的问题并加以整改，健全了组织机构，完善了活动阵地，在工作中，积极采取各种有力措施，切实控制计划外怀孕生育行为的发生，广泛宣传计划生育政策法规，加大对违反计划生育社会抚养费的征收力度，加强了流动人口计划生育的管理。半年来，我村坚持以低生育水平。提高出生人口素质，全面提高我村人口和计划生育工作整体水平为主要任务，扎实开展计划生育工作，10月1日――年4月30日，我村共出生人口40人，新婚32对，死亡31人，手术(上环28人，结扎8人，发放一孩准生证20人，二孩准生证12人，办理独子证2人，妇检人数413人，已妇检223人，办理节育奖41人;在村支两委的共同努力下，社抚费完成53400元，为我村下半年的计划生育工作夯实了一定的'基础。
3、廉洁从政，严格要求自己。
作为一名村党总支书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。我深感责任大、压力大。对一些敏感问题，特别是财务问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习还不够重视。总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在每周一次的学习中，在运用理论指导工作中还不成熟，实践中多采取实用主义的态度，对政治理论缺乏全面理解。二是作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实改正。
在下半年的工作中，我将在镇党委、政府的领导下进一步团结村、支两委班子，依靠群众，树立牢固的服务观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强自身的创新型，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程、党纪党规及法律法规，事事处处严格要求自己，努力工作，做出我应有的贡献。
协理员述职报告 篇6
协理员任期述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司X部门的协理员，感谢给我提供这次机会向大家述职。我担任协理员的时间已过去一年了，在这一年中，我努力学习、积极工作，取得了一定的成绩。在此，我将结合自己的工作实际，向大家报告我这一年的工作情况。
一、工作总结
协理员的工作是繁忙而琐碎的，面临许多突发事件和工作上的压力。在过去的一年中，我深感自己在很多方面还有很大的提升空间。但通过与同事们的良好合作，我也取得了一些初步的成果。
1. 业务工作：在过去的一年中，我努力跟进各项业务工作，确保工作的顺利进行。我维护了与相关部门的良好合作关系，及时沟通协调，以确保各项业务的顺利推进。同时，我也加强了自己的业务知识学习，提高了对业务的理解和把握能力。
2. 内部管理：作为协理员，内部管理是我工作的一项重要内容。我认真组织各项会议，将公司的决策传达给相关人员，并及时收集反馈意见向上级汇报。同时，我还加强了团队的沟通和协作，提高了团队的凝聚力和执行力。
3. 文件处理：作为协理员，我负责处理公司内部的各类文件。我认真细致地核对文件内容，确保准确无误。同时，我也加强了对公司文件管理制度的了解，不断总结经验，提高工作效率。
4. 资料整理：我还负责协助上级进行资料整理工作。我仔细整理各项资料，保证其安全可靠。同时，我积极学习办公软件的使用技巧，提高了资料整理的效率。
总体而言，我在过去的一年中基本完成了上级指派的工作任务，也取得了一些工作成果。但也有不足之处，我在工作中还存在一些问题需要改进和提高，例如沟通能力和协调能力等。在接下来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业素质和综合能力，为公司的发展做出更大的贡献。
二、存在的问题与不足
在过去的一年中，我发现了自己一些存在的问题和不足之处。我总结了以下几点：
1. 沟通能力不足：在与同事合作过程中，我发现自己的沟通能力还有待提高。有时候我表述不够清晰，导致同事理解有误。我将在今后的工作中注重提高自己的沟通能力，学习更好地与团队成员进行有效沟通。
2. 时间管理能力待提高：由于工作任务繁多，我时常感到时间不够用。有时候我工作时间安排不合理，导致任务无法按时完成。我会加强时间管理的学习，合理安排时间，提高自己的工作效率。
3. 领导能力欠缺：作为协理员，领导能力是我必须具备的能力之一。然而，我发现自己在领导团队时还有所欠缺，不够果断和灵活。我会进一步学习领导理论知识，加强实践，不断提高自己的领导能力。
以上问题和不足，我已经在我自己的职业发展规划中列入改进的重点，将会不断加以改进和提高。
三、改进措施
为了更好地完成岗位职责，我制定了以下的改进措施：
1. 提高沟通能力：加强与同事的互动，增强沟通能力，学习更好地表达自己，提高沟通的效果和准确性。
2. 加强时间管理：制定合理的工作计划，合理安排时间。学习优化工作流程，提高工作效率。
3. 学习领导理论：深入学习领导理论，参加相关的培训和学习班，提高自己的领导能力和团队协作能力。
总之，回顾我这一年的工作，我深知自己的不足之处，也知道自己的优势所在。我会继续努力学习、不断改进，提高自己的工作能力和专业素质，为公司的发展尽一份力量。最后，感谢大家对我工作的支持与帮助，也请大家多多提出宝贵意见和建议，帮助我进一步改进和提高。
谢谢大家！
协理员述职报告 篇7
协理员任期述职报告
尊敬的领导、各位评委：
我是一名协理员，很荣幸能够站在这里，向大家述职我的任期工作。在我担任协理员的两年里，我深刻体会到了自己的工作责任以及肩上的担子。我把自己视为公司的一名骨干，也视同凝聚着公司力量的一份子，对工作的时间、精力付出不遗余力，把自己的工作效率以及工作能力都发挥得淋漓尽致，下面就让我详细地向大家述职我的两年协理员任期工作。
一、工作情况的总体描述
我担任协理员的两年时间里，主要承接着公司日常运营中非常重要的咨询拓展、发生业务、协调事务等多种工作。在这期间，我主要完成以下几项工作：
1. 方案制定及执行
在整个任期工作中，我主要负责新客户业务的拓展以及老客户维护。多年在冠军工作室的工作经验，让我对于整个行业的市场趋势有着敏锐而又独到的感觉。结合自身的分析能力，我针对市场缺口和客户需求，动态调整服务方案，确保公司各项业务稳步推进。而在执行方案的过程中，我一直保持高度的工作热情和努力精神，全力保障公司各项业务有序展开。
2. 项目计划
在完成客户需求的业务拓展方案后，我着手制定项目计划，全面检测项目的可行性并确定其可行方案，统筹协调业务运转中相关团队人员，并制定详细的实施计划以及流程标准，利用战略思维来思考每个节点存在的风险问题，全面预判各个环节出现的潜在问题和可能性做出有效应对。在项目执行中，我随时关注项目问题。对于出现的状况我提出针对性解决方案，将问题解决到最小化，并在过程中及时更新计划，让项目运转的尽可能顺畅。
3. 团队管理
在任期工作中，我还兼任了一定的团队管理职责，带领团队成员一起工作，确保目标的实现。在团队管理中，我的主要工作内容包括团队目标设定、人员招募、团队分工、职责约定、绩效考核等。特别是在职责约定方面，我强调个人的职责划分和明确的工作内容，让每一个团队成员都有自己的主要工作。实施并成功应用这些措施，最终让执行效率得到了提升，团队合作氛围也得到了加强。
二、取得的成绩
在这两年的工作中，我按照公司领导的方针搭好了时间与空间上的桥梁，严格按照团队分工部署，全力推动了公司业务的进展。具体来说，我的工作成绩如下：
1. 业务拓展
我全程负责了公司的新客户业务拓展以及老客户业务的维护，经过两年的奋斗，公司的业务规模得到空前的增长，客户群体也从最初的数十个发展到了几百个。其中新客户拓展主要采用的是主动营销的方式，并在客户沟通、推广策略、商业模式等方面精准调整。
2. 财务盈利
在这两年的任期中，我对公司的财务开销进行了耗比的盯控，严格执行公司的成本计划，确保公司的财务规范和稳健。同时，我的业务拓展也让公司的收入实现了大幅增长，并且我还带领团队控制成本、优化团队结构，有效提高了利润。
3. 团队管理
在我担任协理员期间，我始终把团队管理作为非常重要的一项工作，从而在建设中不断优化工作方式和流程，减少沟通成本和误解，从而提高团队成员的工作效益和稳定性。我的努力让团队成员在工作中推动了更佳高效的工作方式，也强化了他们的自信心和团队凝聚力。
三、存在的问题
在任期工作中，我虽然取得了好的成绩，但也必须意识到存在的不足。具体来讲，我存在以下问题：
1. 在执行计划和方案时，有时候会出现没有考虑到员工的实际工作能力和时间构成，从而让部分工作内容难以完成。因此，在今后的工作中，我会更加慎重地调整方案并区分优先级。
2. 在我的团队管理工作中，有时候可能会出现工作压力大、过度期望和过分催促完成工作的情况。因此，我会更加注重慢慢来，保持谦虚的心态，加强和团队成员的沟通传达，增加合适的工作氛围，让员工工作起来更佳轻松地实现目标。
四、今后的工作计划
在今后的工作中，我会继续把业务拓展和团队管理做好，并在此基础上发挥以下的工作计划：
1. 进一步强化智能化管理，借助数据分析工具，迅速找到核心问题和热点难点的解决方案，更好地推进公司效能的提升。
2. 在团队管理中，加强组织建设和绩效考核。构建更为明确的人才评估体系，并根据评估结果制定更具体、有效的人才激励计划，为公司持续健康发展提供人才动力。
3. 进一步思考和谋划公司多元化业务拓展，与市场动态保持互动，开拓全新机会空间，探索更有潜在的市场领域。
总之，我将坚持“一切为了客户，一切以用户需求为导向，一切朝向服务效益”的理念，积极进取，努力工作。希望领导和各位评委一如既往地支持和指导我的工作，共同发挥各自的职业能力，为公司的未来发展而努力奋斗。
协理员述职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！我是某某公司的协理员，现提交我的任期述职报告。在过去的一段时间里，我一直努力工作，以达到公司的目标，并为公司的发展做出了贡献。在此我将回顾我任职期间的主要工作内容、成果和困难，并针对今后的工作提出一些建议。
首先，我任职期间的主要工作内容包括：
1. 助理管理工作：负责协调公司各部门之间的合作，帮助解决日常运营中的问题，协助领导做好决策。
2. 会议组织与记录：组织公司内部会议，并负责记录会议内容和跟进会议决议，确保会议的高效与准确。
3. 文件管理：负责收集、整理和管理公司文件和资料，确保公司的信息流通畅通，并方便员工迅速查阅所需资料。
4. 绩效考核与激励：参与员工绩效考核，评估员工的工作表现，并提出相应的激励方案，以激发员工的工作动力。
5. 其他工作：根据领导安排的任务，协助完成一些日常的行政工作，如差旅安排、会议室预订等。
在我的努力下，我取得了以下成果：
1. 成功完成了公司内部会议的组织和记录工作，确保会议的高效进行，并及时传达会议结果。
2. 积极协助解决各部门之间的合作问题，有效改善了沟通与协作的效果，提高了工作效率。
3. 在协助员工绩效考核方面，根据考核结果提出了一系列激励措施，有效提高了员工对公司的忠诚度与工作热情。
然而，在工作中也遇到了一些困难与挑战：
1. 部分员工之间的沟通问题导致了工作效率下降，我在协调解决上有一定困难。
2. 由于公司增加了新的项目，工作量增加，导致有时候难以同时完成多个任务。
针对以上困难与挑战，我提出以下改进与建议：
1. 加强员工沟通与协作能力的培训，提高团队合作精神，减少因为沟通问题导致的工作延误。
2. 合理分配工作，根据项目的优先级与复杂程度进行合理安排，确保每个任务都能按时完成。
3. 积极主动地学习与应用新的工作方法与技能，提高自身的工作效率与能力。
最后，我将继续努力工作，提高自身的能力与专业素质，以更好地为公司的发展做出贡献。我相信在公司领导的正确指导下，我会在以后的工作中取得更好的成绩。
谢谢！
协理员述职报告 篇9
协理员任期述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！感谢领导和同事们对我的支持与关心，在协理员岗位上度过了一个充实而又忙碌的任期。在过去的一年里，我努力学习、积极工作，力求在工作中取得了一定的成绩，也遇到了一些问题和困难。现将我的工作情况向大家做以述职报告，希望得到大家的批评和指导。
首先，我在协理员职位上主要负责协调各部门的工作，处理各类日常事务，并与上级领导保持良好的沟通。在职务上，我把学习贯彻上级领导的工作要求作为首要任务，认真学习文件材料，积极参加培训，努力提升自己的业务水平。同时，我时刻保持工作状态的敏感与紧张，在工作中注重细节，严格按照工作流程进行工作，确保各项事务的有序进行。
其次，我在日常事务处理方面尽力做到公正、公平、公开，并与各部门建立了良好的合作关系。任职期间，我积极参与各类例会和部门讨论，及时了解部门工作动态和状况，努力做到知其然且知其所以然，以更好地开展日常工作。同时，我注重与各部门沟通交流，及时解决遇到的问题和困难，确保工作的顺利进行。
再者，我在与上级领导保持良好的沟通方面有所努力，不断提高自己的沟通能力和协调能力。在与上级领导的交流中，我总是虚心听取意见，不畏困难和质疑，坚持发挥自己的专业优势，提供决策参考，为领导的工作提供全面准确的信息和数据。同时，我不断总结经验，及时反馈上级领导关于工作方向和目标等方面的强调和要求。
最后，我深知自己还存在一些不足之处。首先，我的业务知识仍然有待加强，需要多加学习和提高。其次，在处理繁杂的工作事务时，有时候可能会出现一些工作优先级的不确定性，需要进一步加强时间管理和事务处理的能力。此外，我还需要继续提升自己的沟通能力和协调能力，更加灵活地处理与各种人员和部门之间的关系。
在今后的工作中，我将进一步提升自己的学习能力和综合业务水平，努力做好协理员的工作。同时，我会不断加强与各部门的沟通协调，注重团队合作，促进协理员岗位能够更好地发挥作用。我对自己的工作充满信心，相信在领导和同事们的指导和帮助下，将会不断取得新的成绩。
再次衷心感谢领导和同事们对我的支持和关心！
谢谢大家！
协理员述职报告 篇10
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
我是*年*月由市人大常委会任命担任市劳动保障局局长的，今年*月市人大常委会再次任命我担任该职务。现将任职以来的主要工作情况汇报如下，请予评议。
就业和社会保障是宪法和有关法律法规赋予公民的基本权利。近年来，党中央、国务院将就业和社会保障摆在了经济社会发展更加突出的位置。任职以来，按照中央的总体要求和市委、市政府部署，在市人大的监督和支持下，做了一些工作。
（一）落实政策，促进下岗失业人员再就业。
我主持了市再就业工程领导小组办公室日常工作，适时筹备召开部门联席会议通报情况，推动工作。今年，会同有关部门将再就业目标细化分解到全市*个责任单位。发挥“再就业主管”和“综合协调”的职能作用，先后与市总工会、妇联、工商联、统战部和双拥办联合举办专场劳务洽谈会，组织指导各区开展了“送岗位、送政策、送服务”活动。
根据中央*号、省委*号文件精神，我参与了市委、市政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》及*个配套文件的起草和修订工作，基本完善了我市再就业政策体系。简化了《再就业优惠证》的发放程序，扩大了发放范围，到*月底，全市发放优惠证*.*万本。推动建立了小额贷款担保基金，发放小额贷款*笔*.*万元。全市共减免各种税费*.*万元，其中劳动保障部门减免*.*万元。
我重点抓了全市劳动力市场“一条龙”、“一站式”规范服务、“*”免费服务和“爱心、热心、耐心”服务，开展了政策和典型宣传活动。今年免费推荐就业*.*万人次，免费存档*.*万份，全市再就业培训*.*万人。
我多次与有关部门负责人研究岗位开发工作，将新增岗位开发与促进再就业结合起来，研究制定了《武汉市新增就业岗位统计考核办法》。在坚持畅通*条就业主渠道的基础上，重点引导下岗失业人员在第三产业和民营经济领域再就业。*-*月，全市新增就业岗位*.*万个，劳动力市场发布就业岗位信息*.*万条（个），受理求职登记*.*万人次，为*.*万人次提供了职业指导，推荐就业*.*万人次，下岗失业人员实现再就业*.*万人。
（二）按照国家的总体要求，逐步建立健全社会保障体系。
按照社会保险目标要求，我提出了“明确方向、长远规划、分步实施”的工作思路。在完善基本养老和失业保险制度的同时，于*年底启动了基本医疗保险。今年又组织专班，广泛调研，数易其稿，形成了工伤保险新办法初稿，即将报批实施。女职工生育保险制度改革的有关工作也在进行之中。
我主持制定了《流动就业人员缴费窗口办理基本养老保险有关问题的处理意见》，完善了参保人员的断保接续政策，企业分流人员接续率达*.*%；提出了《武汉市离退休人员社会化管理服务工作方案》，全市纳入社会化管理的退休人员达*万人。进一步规范了失业保险参保登记、申报缴费、缴费基数稽核等环节。调整提高了养老金和失业金标准。我积极组织推动社会保险扩面工作，目前，基本养老保险在职参保*.*万人，对参保范围内*.*万离退休人员按时足额发放养老金，社会化发放率*%；失业保险参保已达*.*万人；基本医疗保险参保*.*万人。
根据国家“金保工程”和我市“电子政务”建设规划，去年，我提议并经局长办公会通过，在没有机构、编制，资金困难的情况下，组建了劳动保障信息中心，将原来分散管理的养老、医保两大业务信息系统集中管理，实现了网络互通互联、资源共享，逐步朝“五险合一”的.管理目标迈进。
（三）开展困难群体帮扶，努力兑现《政府工作报告》对市民的承诺。
去年，我提出将“*”、一户多人下岗、丧偶离异和享受低保等四类困难群体作为重点帮扶对象，成立了困难群体就业服务办公室，在全市劳动力市场设立了困难群体服务窗口，市、区联手，整体联动，有针对性地开展岗位、信息、培训、职业指导等援助服务。实行再就业推荐承诺制，只要求职者不挑不拣，劳动力市场在*个工作日内为其推荐一个岗位。组织街道、社区对困难群体进行了摸底调查，建档建卡。按照今年初市十一届人大一次会议上《政府工作报告》为民办实事的承诺，我组织市、区劳动保障部门，集中开展了一户多人下岗失业人员家庭至少推荐*人上岗工作，到*月底，全市*户多人下岗失业家庭中有劳动能力和就业愿望的*人实现了再就业，到*月底，达到*人。
根据全市“三车”整治工作的统一部署，我派专人参加市整治工作专班，并组织全系统协调市、区相关部门，筹集岗位*万余个，为“三车”车主发放优惠证*本，帮助车主就业、自谋职业*.*万人。
（四）认真落实社区建设“*行动计划”，推动劳动保障工作进社区。组织制定了《武汉市社区就业和社会保障服务工作实施方案》，成立了工作办公室。会同有关部门完成了中心城区社区劳动保障工作人员招聘工作，对聘用的人员进行了岗前培训，编发了《武汉市社区劳动保障工作人员实用手册》。组织开展了下岗失业人员个人情况、家庭状况、求职愿望、就业动向“四清”专项调查，初步摸清了下岗失业人员底数，并开展了政策宣传、优惠证发放、求职登记、职业培训和就业推荐等工作。会同有关部门加快社区劳动保障信息网络建设工作。
任职以来，在贯彻执行《劳动法》、《武汉市行政执法责任制工作条例》等法律法规方面，突出抓了以下工作：
（一）加强学习，不断增强法律意识。*年，我到任不久，在局系统倡导并主持了为期*个月的劳动保障法律法规知识讲座。去年，我主持制定了《武汉市劳动保障系统法制宣传教育第四个五年规划》，组织了*期行政执法人员培训班，组织干部职工参加了WTO法律知识学习考试。今年，组织全系统*多人参加了全国劳动保障法制学习培训和考试。 &nbs
协理员述职报告 篇11
年1月至今，对于我这样一个劳动保障的新人来说，是学习锻炼的一年，也是收获的一年。在过去的这段时间里，我不断的学习着劳动保障的新旧政策与报表、台账的建立。现将这一年来的工作情况做一个简要汇报：
作为一名劳动保障工作人员，我时刻严格要求自己，对工作不敢有丝毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来，以吸取经验和避免工作失误；第二，口勤，多问，遇到疑难问题就向别的同事请教；第三，耳勤，多听取同事们提出好的意见、建议，以便改进工作。这一年来我积极吸取前辈们的经验教训，在社区领导的带领下，逐渐熟悉自己的岗位职责，完善了自己的岗位内容。
开展丰富多彩、形式多样的活动，把党和政府对老年人的关爱落实到具体活动中，为老年人和退休人员创造了丰富多彩的娱乐活动。母亲节带领老年人外出踏青；重阳节组织老年人开展舞林大会；联合共建单位蓝天医院为老年人提供免费体检，让老年人和退休人员安享晚年，让他们感受到党和政府的关爱与关怀，实现老有所养，老有所学，老有所医，老有所乐，老有所为。及时掌控退休人员动态信息。本社区现接收企业退休人员365人，其中：党员37人、异地协助认定51人。在做好企业退休人员的登记录入工作，掌握其动态信息。
年11月圆满完成企业退休人员养老金资格认定工作和异地退休人员的协助认定工作，工作中对部分行动不便的孤残老人我们做到主动上门服务。
积极协助就业局开展养老保险申报工作，大力宣传养老保险政策，截至目前为止，共帮助273位居民成功申报养老保险缴费，21位居民办理就业援助认定，53位居民成功申请了社保、医保补贴。积极完善系统，录入城市劳动力资源，共登记录入城镇劳动力资源2385人次。
4、就业失业登记工作。
年社区共为71人办理了就业失业登记证。落实就业扶持政策是创建“充分就业”社区的重要手段，也是失业人员申请享受政策的起点。为了使广大社区居民更好的了解劳动保障政策，我们在社区以挂横幅、宣传栏、发放宣传材料等活动对就业政策进行及时宣传，并将最新的就业信息与再就业政策通过入户走访和电话通知的形式告知给每一位失业人员，使他们能够积极地参加社保所举办的各种活动、招聘会等，年我们为58名失业人员提供了再就业机会，其中5名为就业困难对象。
今年的工作是忙碌而充实的。我决心在以后的工作中不光要做好日常基本工作，还要做好各种业务咨询解释工作，帮助失业人员找到工作岗位。在工作中勤勤恳恳，尽职尽责，多发现自己的不足，并加以改正。要充分认识到自己的不足，以后我要多听取他人的.意见及建议，以更好的提高自己的办事水平。
协理员述职报告 篇12
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（二）建立制度，落实环节，着力提高依法行政水平。建立了行政执法责任制，进一步规范了劳动争议仲裁庭。我要求“依法依规执法，按程序执法，文明执法”，并在三个环节上抓落实。一是抓公开环节。实行了“五公开”、“三挂牌”和“四上墙”。二是抓规范环节。全局统一制作了行政执法委托书、行政处罚决定书等一系列执法文书。三是抓监督环节。建立了层级执法监督制度，设立了执法机构监督协调员。健全了重大处罚听证制度，妥善处理行政复议和行政诉讼案件。
（三）积极开展专项监察和重点执法。面对日益增多的劳动争议和群众举报案件，我强调抓重点、抓规范，并通过专项执法监察净化环境，促进劳动关系和谐稳定。*年，开展了非法使用童工的专项监察，处罚违法违规用人单位*户，清退童工*人。去年着重抓了社会保险扩面执法，当年养老、失业保险扩面分别新增*.*万人和*.*万人。今年重点监察拖欠工资行为，*-*月共督促用人单位为*人补发了拖欠的工资*.*万元。
（四）认真清理法规、规章。主持开展了“三清理、两规范”工作，对全局*个执法主体单位、*名执法人员、*项执法权限进行了归类，清退了*名不具备执法资格的人员。清理行政审批事项*项，取消*项，超出市里规定计划数的*.*%。今年，主持制定了《武汉市劳动保障局规范性文件管理办法》，强化了规范性文件的制发和审查备案环节。近两年，共清理涉及劳动保障部门文件*件，其中失去时效或被新文件代替而废止的*件。
三、落实人大决议、决定，办好代表建议，主动接受监督
我十分重视人大代表建议的办理工作，建立了领导负责、局办牵头、各单位各部门参与、专人落实和督办的工作机制。*年以来，我局共办理代表建议*件，对这些建议，办前我逐一学习研究，召开办公会布置，要求按照认真阅读研究、上门或电话走访、召开座谈会、汇报工作和反馈办理信息等程序办理。办理过程中，对涉及普遍性问题的建议，我注意跟踪了解，掌握动态。对办理的人大代表建议我都主持定稿，做到件件有落实，事事有回音。代表建议走访率*%，回复率*%，满意率*%。在*年市民满意人大议案代表建议评选活动中，我局承办的“两个确保”和“实施再就业工程”分列榜首和第三名。
落实市十届人大*次主任会议决定，完善基本医疗保险政策和办法。去年*月，市十届人大常委会第*次主任会议，听取了我市基本医疗保险制度改革情况汇报，充分肯定了改革方向和基本政策，同时为了推进改革工作的顺利进行，提出了“打通、简化、扩面、提升、建制”的意见。对市人大提出的宝贵意见，我多次主持局长办公会和专题会议，认真研究，并会同相关部门提出了改进办法和措施。调整补充了有关政策，将参保人员使用乙类药品和支付部分费用的个人支付比例由*%降低到*%；将门诊重症病种扩大到*种。简化了门诊重症疾病审批，下放了转院、部分药品和诊疗项目审批权等办事程序和审批手续共*项。逐步扩大定点医疗机构和定点药店的范围，全市定点医疗机构已达*家，定点药店*家。为进一步减轻参保人员医疗费用负担，今年，又将参保人员住院报销起付标准下调*元，定点医疗机构的定额结算标准提高*元。针对启动初期计算机运行不够顺畅的问题，着重对申报、结算进行了调整改进，逐步解决了高峰期系统死机，圈存、签到不成功的问题。这项工作自始至终得益于市人大的重视和支持，市人大及其财经委员会领导、委员和代表多次深入了解情况，提出意见和建议，指导并督促我们改进工作。
作为部门主要负责人，我牢记权力是人民给予的，时刻警醒自己作好表率，并要求班子成员和干部职工，决不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”，决不能为了蝇头小利损害党和政府的形象。每年，我和班子其他成员都与所属单位、部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，建立了局领导廉政建设联系点和干部任职廉政谈话制度。对局属单位和部门行政事业性收费和“小金库”进行了专项清理，督促个别违规部门及时进行了整改。
工作中，我既敢于负责，又注意发挥一班人的作用，坚持在重大事情上发扬民主，充分讨论，集体研究决定。
我比较注重个人及行业作风建设，建立了局长信访接待制度，以身作则，从我做起。如陪同市人大领导参与信访座谈，多次接待群众来访，经常直接处理信访件。今年*－*月，我局信访量达*.*万人（件、次），月均*.*万人（件、次）。我在系统内倡导了“四种风气”、“七种意识”，通过近*年的实践，已成为大家的共识。今年，为进一步推动作风建设，我主持订立了系统职业道德准则和“八要八不要”行为规范，要求干部职工共同遵守。
我积极推进政务公开工作。通过武汉劳动保障服务网站，向社会公布了有关法律法规和政策、办事指南、工作程序、社会保险参保职工个人信息等，并开展了社会保险网上查询服务。
今年*-*月，按照省、市统一部署，我主持开展了全系统行风评议工作。聘请了*名行风监督员，通过宣传发动、自查自纠、整改等环节，印发《征求意见表》*余份，召开座谈会*个，收集意见*条并进行了分类研究，制定措施，认真整改。我局已被授予行风评议合格单位。
虽然个人在本职岗位做了一点工作，但与形势发展要求和人民群众的切身感受相比，仍然存在差距。我深深体会到，劳动保障是一项需要不断探索和深化的工作，只有顿号、逗号和分号，没有句号。从事业发展上看，当前我市就业再就业的形势仍然严峻；建立独立于企事业单位之外的完善的社会保障体系还将经历一个复杂而较长的过程，社保基金的严重缺口还会持续加大，基本医疗保险政策和操作管理办法有待进一步完善；现有的工作条件、手段同职能的日益拓展、工作量的不断增大还不相匹配。从个人讲，也存在一些不足，主要表现在：
一是面对劳动保障工作中的新情况、新问题，深入学习，调查研究不够。二是对一些基础性的工作强调多，督促落实不够。三是对干部职工交任务、压担子多，全面了解思想状况还不够。
在今后的工作中，我将从以下方面努力：
（一）认真学习党的十六大和十六届三中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，不断探索新形势下的就业和社会保障规律，使最广大的人民群众都能充分享有就业
