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商品部工作总结

发布时间: 2023.11.02

商品部工作总结集合。

好消息我们为大家准备了关于“商品部工作总结”的深度剖析,请继续阅读下文。优秀的人是如何写范文的呢?作为一项基本职责,我们日常工作中需要整理文档。大量阅读和积累范文对我们而言是一种财富。

商品部工作总结 篇1

根据学校暑假安排社会实践活动,我开始寻找适合的兼职,起初我去了几家大公司应聘柜台营业员,但都因为不招短工而被回绝,我感到有些失望。在连续十几天不懈努力下,我终于获得了在移动通信单位兼职的机会。这20天(7.21-8.12,星期天休息)的社会实践是我第一次踏入社会的见证,从中我学到了书本上不曾学到的东西,也是我人生的第一次历练。

在该单位我担任销售营业员,由于第一次推销商品有很多地方不太懂,需要去学习。刚开始我向一些有经验的营业员请教,学习他们的沟通技巧与推销方式。我大致明白了推销时是需要针对不同的消费群体提供给他们合适的产品,然后依次对产品的功能、型号、外观、品牌以及销售情况进行讲解,找到他们看中的几个产品的共性与特性。对于顾客的问题也要耐心倾听与作答。刚开始推销时,由于我不太专业,有时会被顾客的问题问得哑口无言,还挨了不少骂。不过我并没有放弃,下班回家后打开电脑在网上搜索有关所销售手机的资料以及其他品牌不同型号的手机在各方面的对比,然后作个总结并温习顾客的问题。如果还有不懂的地方,我会在网上交流群中提出来,请教一些专业的销售人士。每天我都会做这样的工作,来提高这方面的专业知识,时间长了,渐渐地有了一些经验。

在工作的20天里我明白了销售的两个基本要素,专业与沟通。沟通是很磨练一个人耐心的,有时会碰到一些顾客喋喋不休,专门挑产品的毛病,令人一时语塞的'情况。这时就要静下心来,分析他说的是否正确,正确的话给予肯定,再去寻找没有他所说的那些缺点的产品,如果都具有则证明那些是不可避免的共性问题。如果他说的不正确,纯属个人感观得来的结论则可以解释说明,最主要的是要有说服力。总之,推销是个细心的活,需要耐心加毅力才能做好,这是我一个比较大的收获。另外我还明白了推销时应该具备的诚信原则,不可以向顾客提供虚假信息,在功能等方面应该如实地讲解,不能欺骗顾客,这样顾客吃了第一次亏也不会有第二次,这是一个诚信问题。只有态度热情,真诚,善于沟通的营业员才会赢得更多回头客。

总之,在这次社会实践中我学到了不少东西,不光是销售方面的知识,更看清了人们生活中关注的细节问题以及人们的生活需求。这些都为我踏入社会作了一个铺垫,我想我还有更多东西是需要我一步步体验积累的,而这只是很小的一步。我会在以后的人生旅途中抓住机遇,体验平凡生活中的不平常,开创美好的。

漫漫暑期,部分青少年会选择做暑期促销员,锻炼自己的口才以及社会实践能力,通过自己的努力获得属于自己的酬劳,下面是这篇社会实践销售心得

商品部工作总结 篇2

金融商品工作总结

从事金融商品工作的我深刻认识到,金融商品作为现代金融产业的重要组成部分,其特性和价值所具备的复合性和多元性,使得其越来越成为一大亮点和热门领域。在这样的背景下,我们这些从事金融商品工作的人面临的机遇和挑战也极为丰富和复杂,下面我就来总结一下自己从事金融商品工作的经验和体验。

一、职能和模式

金融商品作为一个复杂的产业链,具有非常多的子行业和职能。从事金融商品工作的同事们都需要具备非常专业的知识和技能。主要的职能包括市场分析、投资咨询、交易对接、风险管理等。这一系列的职能整合起来,构成了我们从事工作的基本模式,即:诊断问题、提出建议、调整策略、风险控制四部曲。

总之,我们的核心职能就是“为客户提供最优秀的金融投资建议,帮助他们实现财富增值”。

二、团队合作和个人发展

作为金融行业的从业者,我们深刻认识到真正实现个人价值的前提是创建一个协作紧密的团队和宽松开放的个人成长环境。我们相互激励、相互促进,不断交流、学习和提升自己的知识和技能,努力成为更加出色的行业专家和精英奉献更多的价值。

三、客户的信任和期望

金融商品领域的成功离不开客户的信任和期待。我们的客户虽然背景不同,从事不同行业,但都希望,能够和我们建立长期稳定的合作关系,这就要求我们在日常工作中,用心品质、真诚服务,打造出最优质、最专业、最有保障的产品和服务,赢得客户满意,提升自己的社会形象和市场竞争力。

总之,从事金融商品工作,既需要具备强大的专业素质,也需要具备高度的“人文”修养,善于倾听和理解客户的需求,建立起互惠互利的合作关系,共建一个和谐的金融生态圈,实现共同发展和共赢。

商品部工作总结 篇3

2014年开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动工作总结

为深入贯彻落实中央、省、市关于进一步开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动的一系列文件和会议精神,加大知识产权保护,维护和净化全市的文化、体育、新闻出版、版权、广播影视市场环境,我局在省级有关部门的指导下,在市委、市政府的领导下,认真组织,周密部署,切实履行部门职责,现将2014年度的工作总结和2015年工作打算汇报如下:

一、关于2014年工作总结

(一)继续加强组织领导

今年以来,我局及时调整充实了以局长、党委书记为组长,分管领导为副组长,相关科队负责人为成员的专项行动领导小组,负责统一领导全系统的专项行动工作,督促检查工作进展,督办重大案件。专项行动领导小组办公室设在新闻出版版权科,承担日常工作。各区县局按要求也分别成立了专项行动领导小组,加强组织领导和行动责任。

(二)进一步明确执法重点

结合我市侵权盗版和销售假冒伪劣商品行为的特点,我局进一步明确了全年专项行动的执法重点:以打击网络游戏、网络音乐、网络动漫及卡拉 ok歌曲等的侵权盗版行为为重点内容,以文化市场、网络文化、出版物市场经营单位集中的繁华街区、校园周边等部位为重点整治地区;以歌舞娱乐、游艺娱乐、网络文化为重点领域,以书报刊、音像制品、软件销售为重点商品。以社会反响较为强烈的典型案件为重点抓手,全面加大执法力度,有效遏制侵权行为,进一步净化了全市文化、新闻出版版权、广播影视等市场环境。

(三)加强措施监管

1、加强出版物市场、电子软件的市场监管

每月都集中开展了2至3次对图书、报刊、音像制品和软件市场的专项检查,坚持重点街道和重点部位的日常巡查,坚决取缔游商地摊,严厉查处非法预装和销售盗版操作系统及其他软件及兜售盗版软件的侵权盗版行为,维护好全市的出版物市场秩序。

2、认真排查网吧影视服务器

积极配合公安、工商等相关部门,加强网络著作权保护,集中清查网吧等互联网上网服务营业场所,严禁经营者未经权利人许可,将影视作品上传至网吧内局域网服务器,供消费者浏览、下载、播放。全年集中组织专项检查8次。

3、清理歌舞娱乐场所歌曲点播系统

对使用非法出版、生产或者进口的音像制品,播放含有明令禁止内容的曲目或银屏画面,或者擅自与境外曲库联接的歌舞娱乐场所,依照《娱乐场所管理条例》的规定从重处罚。1-4季度组织各县(区)开展集中检查4次。

4、加强部门协作配合。充分利用专项行动的有利契机,重点加强与工商、公安、科委专利局和知识产权局等相关职能部门的沟通协调,进一步强化协作配合。加强执法合作,完善信息互通机制;在加强制度建设的同时,进一步加强与工商、公安等部门的专项协调,密切协作,联合行动,使专项行动工作取得了实效。

5、 建立健全长效机制。及时总结工作中所积累的经验,在前期建立完善各种度的基础上进一步建立健全长效工作机制。健全企业自律机制,促进行业自律;同时,狠抓执法队伍建设,努力提高执法效能。

6、严厉打击非法卫星电视广播地面接收设施。我局集中组织3次较大规模的集中统一行动,对从事非法销售与安装活动的重点区域的小商品批发市场、家用电器销售、维修较为密集的场所进行排查,未发现重大案件线索。

(四)全面安排了全市政府机关推进使用正版软件的工作任务,并认真进行了工作总结。

按照省政府推正办和市领导的工作要求,我局制发了政府机关软件正版推进使用工作的“通知”7个,组织督查了全市各县区和市级有关部门推正工作情况。并认真对全市工作及时进行了相关工作总结。

(五)取得的工作成效

在全系统开展的集中整治行动中,我们体会到:依法打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项工作是一个长期的系统工程,我局在开展历次重大的专项行动工作中,都主动加强与工商、公安等职能部门的联系,积极争取有关部门的配合和支持,与相关部门建立综合整治联动机制,这些措施有力地保证了打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项工作不仅可以向纵深推进,而且能够遏制重大案件发生,使专项工作取得重要实效。

全市文新广系统执法人员放弃了许多休息时间,继续加强对文化娱乐、新闻出版、版权和广电市场进行反复排查。2014年1-12月份,我市开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动40余次,开展校园周边环境、中小学教辅资料专查、印刷管理年及版权管理等专项整治行动80余次,清理系统经营单位2600余家次。出动执法人员3600余人次,查缴音像制品1300余盘,非法图书300余册(本)。进一步规范了全市文化市场经营秩序,确保了全市文化市场安全稳定运行。

二、关于2015年工作打算

2015年,我们将进一步解放思想,更新观念,坚持依法治国,坚定信心,再接再厉,在全社会形成打击侵犯知识产权行为的高压态势,提高全社会的知识产权保护意识,加强正版软件推进使用,不断推动我市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动再上新台阶,为维护良好的社会文化环境做出积极的贡献。

商品部工作总结 篇4

一、商品陈列情况

1.商品陈列

2.商品陈列

二、商品陈列情况

本次陈列是一次重新商场陈列工作(商品陈列工作报告),主要陈列了:1.商场商品陈列;2.商场陈列;3.商场陈列;5.商场陈列。其中商品陈列工作报告如下:

商品陈列主要是以陈列为基础的一系列商品陈列(如商品陈列、商品陈列、商品陈列、商品陈列、商品陈列),商品陈列以陈列为基础

商品陈列主要是以陈列为基础的一系列商品陈列(如商品陈列、商品陈列、商品陈列、商品陈列、商品陈列),商品陈列以陈列为基础的一系列商品陈列(如商品陈列、商品陈列、商品陈列、商品陈列、商品陈列)。

商品陈列主要是以陈列为基础的一系列商品陈列(如商品陈列、商品罗列、商品罗列),商品罗列以陈列为基础的一系列商品陈列(如商品罗列、商品罗列、商品罗列、商品罗列、商品罗列),商品罗列以陈列为基础的一系列商品陈列(如商品罗列、商品罗列、商品罗列、商品罗列、商品罗列、商品罗列),商品罗列以陈列为基础的一系列商品陈列(如商品罗列、商品罗列、商品罗列、商品罗列、商品罗列、商品罗列、商品罗列、商品罗列、商品罗列、商品罗列、商品罗列、商品罗列等),商品罗列以陈列为基础的一系列商品陈列(如商品罗列、商品罗列、商品罗列、商品罗列、商品罗列)。其中,陈列为基础的商品陈列、商品罗列,商品罗列为基础的商品罗列,商品罗列为基础的商品罗列(如商品罗列、商品罗列、商品罗列、商品罗列等),商品罗列为基础的商品罗列,商品罗列为基础的商品罗列。

商品罗列主要分为商品陈列、商品陈列、商品陈列、商品陈列。其中商品陈列主要是以陈列为基础的一系列商品陈列(或者商品陈列),商品陈列主要通过商品系列的整个陈列。

商品陈列主要通过商品系列的整个系列来整体陈列,商品系列主要是通过商品系列的整体来整体陈列,商品系列为基础的商品陈列,它包括了商品、陈列、商品的陈列、商品的陈列等。商品系列主要是通过商品系列的整体来整体布列,商品系列为基础的商品陈列,其中,商品为基础的商品系列。商品系列主要通过商品系列的整个系列来整体陈列,商品为基础的商品系列,其中,商品为基础的商品系列,它包括了商品系列的整体、商品的陈列、商品的陈列、商品的陈列、商品的陈列等。

商品系列主要通过商品系列的整个系列来整体布局,商品为基础的商品系列。商品系列主要通过商品系列的整个系列来整体布局,商品为基础的商品系列,其中包括了商品系列的整体、商品的陈列、商品的陈列、商品的陈列等。商品系列主要通过商品系列的整个系列来整体布局,商品系列为基础的商品系列,其中包括商品系列的整体,商品系列为基础的商品系列。商品系列主要通过商品系列的整个系列来整体布局,商品为基础的商品系列,其次是商品系列的整体。商品系列主要通过商品系列的整个系列来整体布局,商品为基础的商品系列,其次是商品系列。商品为基础的商品系列,商品为基础的商品系列,商品为基础的商品系列,其中包括商品的基础,商品为基础的商品系列,其次是商品系列,其次是商品系列,最后是商品系列,最后是商品系列,最后是商品系列,最后是商品系列。

商品系列主要通过商品系列的整个系列来整体布局,商品为基础的商品系列,其次是商品系列,其次是商品系列,其次是商品系列,最后是商品系列。商品系列主要通过商品系列的整体来整体布局,商品为基础的商品系列,其次是商品系列,其次是商品系列,商品为基础的商品系列,其次是商品系列,商品为基础的商品系列,其次是商品系列,其次是商品系列,其次是商品系列。

商品为基础,商品为基础

商品是基础,商品是基础,商品为基础是商品的灵魂。商品为基础的商品系列,商品为基础的商品系列,商品为基础的商品,基础为商品

商品部工作总结 篇5

公司名称: 广州能盛体育用品有限公司 起止年月: -11 ~

工作描述: 广州能盛体育用品有限公司是中国体育知名品牌特步的代理商,业务范围包括广东省及珠三角地区。本人在其公司工作职责有系统排单,货物出货安排,调控仓库库存,接待客户现场点货,样板房整理,产品陈列,客户账款跟踪,产品销售统计等工作。

离职原因:

公司名称: 广州市骞艺视觉广告公司 起止年月: 2011-02 ~ 2011-10

工作描述: 广州市骞艺视觉广告公司是惠氏与多美滋两个品牌的'公关策划及市场推广的宣传公司之一,主要为其品牌制作宣传单张,展会邀请函、大型海报、赠品券等,提供各类型市场推广促销活动、展会、宣传讲座的场地设计与布置以及活动执行。本人在其公司负责宣传品类的制作协助,活动场地的布置和促销活动的策划与执行,不定期在大型商超市做促销人员。

离职原因:

公司名称: 广州市汇儿贸易有限公司 起止年月: -09 ~ -12

工作描述: 广州市汇儿贸易有限公司是MeadJohnson美赞臣华南区指定经销商,本人在其公司负责跟进区域客户的日常销售进度,促销活动的执行,残缺商品退换,维护客情,销售订单下单,货品发货安排,跟踪催收账款,制作周期报表,销售数据分析表,货品售后服务处理,货单整理归档,进销存入账,协助开展会议及信息发布,办公用品采购与发放,员工入职与考勤管理等。

计算机操作:办公软件office,网络应用系统,PS,CDR。

实习与实践:在儿童服装店和精品工艺店做销售营业员。参与过星光大道动漫公司的期刊杂志栏目编写。

个人评价:品德素养好、乐观向上、诚信,做事踏实,待人热情真诚,工作认真有责任心,喜欢与人沟通交流,有独立工作能力,刻苦耐劳,较强的团队精神,良好的协调能力与亲和力,有服务意识,持着:自信,坚持,努力做事原则。

在校期间长期担任宣传委员或文体委员,曾多次组织参与班级组、校际性的各类大小文娱活动、体育比赛、节庆嘉年华会等。

商品部工作总结 篇6

金融商品工作总结

作为金融市场的重要组成部分,金融商品的发展和交易对于促进经济繁荣和增加社会财富具有重要意义。作为一名金融商品从业人员,我在近期的工作中深刻认识到了这一点,同时也积累了一些经验和感悟,下面就来进行总结。

首先,理解市场行情是金融商品从业人员必须掌握的技能。我们要经常关注各种宏观和微观经济指标的变化,了解国内外政治、经济和社会形势的发展趋势,例如利率走势、通胀指数、GDP增长率等。只有了解市场状况,才能对大势有所把握,从而更有效地进行投资决策。

其次,合理配置资产也是金融商品从业人员重要的职责。我们要根据客户的需求和风险承受能力,协助客户进行资产配置和投资组合的优化。在运用各类金融商品进行合理配置时,在市场分析、风险控制和监管合规等方面,需格外谨慎和严谨。只有在稳健、谨慎的态度下,才能保证客户的财富安全,增加资产收益。

第三,增强对金融商品种类的理解和熟悉度。尤其是在不断发展的金融市场环境中,各种金融商品的种类层出不穷,功能和特点也各有不同。在这种情况下,对于这些金融商品的性质和要求,我们从业人员要加强学习和研究,不断提高认知水平和投资技能。还要关注到商品交易的特点和操作技巧,不能仅凭借自己的经验进行盲目的操作。

另外,良好的团队合作也是成功的关键。同事之间应加强交流和互动,不断提高协调能力和沟通效果,保持开放心态和团结协作的态度,对问题和困难进行深入分析和解决。这样才能相互促进,实现共同目标。

作为金融商品工作岗位中的从业人员,我们要保持学习的精神,不断提高自己的专业技能和知识水平,在市场行情、风险控制、技术操作和客户服务等方面加强学习和探究,不断发掘和解决问题,不断创新和进步。只有这样,才能更好地促进行业发展,创造更多的财富和价值,为社会的经济发展做出贡献。

商品部工作总结 篇7

我所负责的陈列区是我商场商场商品陈列的一个主要区域,在商品陈列中我主要负责商品的陈列。在商品陈列中,首先,商品陈列时要根据商品的性质、陈列的形态和陈列时刻的特征来安排陈列,因为商品陈列就是根据一个特定的场所在场所的特征来安排陈列。其次,商品陈列时也要根据商品的性质来安排。在商品陈列中,商品的陈列时刻要根据商品的功能、特征来安排,因为这个时刻是商品最容易出色的时刻,因为这个时刻是商品的最容易出色的时刻。商品陈列中,最容易出现的时刻就是商品陈列时刻,在商品的最容易出色时刻就是商品的最容易出色的时刻。因此,在商品陈列中,最容易出现两者出现矛盾,这是商品的最容易出色的时刻,而这两者都是商品的最容易出色的时刻,这两者就好比一对一,要好的多。在商品陈列中,商品的最容易出现两个矛盾,这是最容易出现的时刻之一。

我所负责的商品陈列时刻是我商场最容易出现两个矛盾的时刻,我所负责的商品是商品的外观的,这两者都好比一对一,在商品的外观上都好比一对一,我们商场在商品的颜色上也好比一对一,都需要时刻考虑商品的颜色,因为商品的颜色就是商品所要达到的最高的一层的,而我们的内在的一个很容易出现两个矛盾,这是商品在商品的最容易出现的时候就是商品的最容易出现两个矛盾的时刻,这两者的矛盾都要考虑商品的颜色,因为商品的外观是不能出现两个矛盾的,这样就容易出现两个矛盾。在商品颜色上我所负责的商品是这样的,我们商场商品的外观颜色上都好比一对一,这两者都好比一对一的。这个时刻出现两个矛盾,一是商品颜色上的矛盾,二是商品颜色上的矛盾,所有商品颜色的颜色都好比一对一,这个时刻出现两个矛盾,这样就容易出现两个矛盾了。

二、商品陈列的时刻分类

商品陈列时刻分为两种,一种是商品陈列。我所在的商品陈列时刻是商品的外观,在商品的颜色上我所负责的商品是商品的皮带,这两者之间就好比是我们商场最容易出现两个矛盾,一种是商品在商品的最容易出现两个矛盾,一种是商品在商品的最容易出现两个矛盾,这两个矛盾是最容易出现的,所以在商品的皮带之下,商品出现这两个矛盾,就需要商品的皮带了。

另一种就是商品在商品的最容易出现两个矛盾,这两个矛盾的分类是我们商场最容易出现的两个矛盾,这两个矛盾的分类也好比这两个矛盾,商是商品的外观,也是商品的皮带了,两者之间都好比一对一的。我所负责的商品的皮带是商品的皮带,在商品的皮带之下,商品皮带的皮带,是商品的皮带了,商品的皮带了,则的皮带了。

三、商品陈列的时刻分类

商品陈列时刻的分类有三种。一种是商品的皮带,这是很容易出现的。这两种皮带的分别是商品的皮带,还有商品的皮带。商品的皮带的分类也是我商场最容易出现两个矛盾的,一种是商品的皮带,另一种就是商品的皮带了。商品的皮带的分别有商品的皮带,皮带的皮带也好,皮带也好的皮带也好的皮带了。

商品的皮带分为皮带,皮带的皮带可以很快的让商品变成皮带。这就需要我们商品的皮带,皮带的皮带也好,皮带的皮带就是商品的皮带,所以在商品的皮带之下,商品的皮带就会变的很快了。这样就能让商品变的更加的美味了!

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岁月如梭,上一阶段的工作即将圆满结束了,上阶段工作需要我们认真总结,写好工作总结是非常重要的,怎样才能够写好工作总结?急你所急,工作总结之家为朋友们了收集和编辑了“物控部工作总结范文”,请在阅读后,可以继续收藏本页!

物控部工作总结范文【篇1】

时光荏苒,转眼前20xx年已经尾声,为了更好地做好本年度及20xx年工作,现将20xx年1—10月份工作情况总结如下:

一、 工作计划完成情况:

一年来,我部门在全体工作人员的共同努力下,较好地完成了20xx年度工作计划。作为成品库组组长,能够严格监督库管员开展的各项工作,认真审查库存商品帐目登记情况、密切监控各项指标数据、牢牢把握库房环境安全管理,科学有序存放库存商品,组织工作人员及时完成试剂产成品标识码卡印工作,加强出入库产成品的审查,特别是加强退货和报废产成品的重点管理,积极主动与试剂质量部及成品控制部沟通协调,确保各类产品的出库、退货登记数据及时准确,努力提高工作效率,挖掘所属工作人员的工作潜力,最大限度为公司发挥工作潜能。特别是在人员的管理上,注意人性化管理,搞好小组间工作人员之间的团结友爱,打造一支过硬团队,为完成全年工作计划打下良好基础。

二、 未完成工作的原因及解决措施:

本年度工作任务基本完成,仅有一次出口产品报商检时,出现一次批号报错的情况。解决措施:一是要加强对员工的培训工作,尤其是入职培训,努力做到新人人新手不新,老人人老经验足。二是提高思想认识,把库门视为国门,质量信誉当做自己的生命,做一名合格的管理员。

三、 成功经验分享:

成功经验:积极培养团队意识,加强团队协作能力,结合人性化管理,把公司生命力与个人成长是一个不可分割的整体灌输在所属工作人员的头脑中,强化质量意识,加强库门与国门的意义对比。

四、 存在的问题及不足:

存在的问题,从目前主要是今年发生一次库管员辞职造成账目混乱的情况。起因是一名库管员突然辞职,辞职后未对自身工作进行交接,直接造成该库管员所负责的产成品账目不清,对工作造成一定影响。对此类的现象以后是否还会出现,出现后如何预防和补救,这是一个值得思考的问题。

物控部工作总结范文【篇2】

20xx年已经迈着轻盈的脚步离开,我以全新和自己来迎接20xx的到来,回望过去的一年,虽然没有大喜大悲,但也有着让人沉思的过去,当那时钟的声音侵入我的耳朵,才发现,来年工作将更沉重,更紧张,本身就未放松的神经在那一刻又再崩紧,时刻鞭策自己,在同时,将一年的工作做下总结。

一、物料跟进方面

1.和往年一样,随着销售的下单到我部门领导的核算、再到我们仓库人员的请购、最后来到采购部进行采购。然后根据销售交货日期、生产所需周期,为此批物料划分紧急等级(特急、急、正常),然后根据不同材料,不同厂家的.生产周期标明物料到库日期,遵循不耽搁生产、不延迟交货的原则和采购沟通,按照限定日期物料到达!

2.根据销售订单的计划,来确认当天或第二天,第三天生产上所需物料,查看是否有欠料,能准确的掌握欠料,及时和采购反应欠料情况,来确保生产不延误!

3.在生产的同时避免不了物料出现的异常,比如:材料规格尺寸与要求不服,无法使用。还有就是物料在质量上出现的等等问题,在得知异常的同时反应并及时向采购相关人员反映,做好万全的准备,并及时处理,以免延误生产进度.

二、材料请购、备库方面

1.按照正常生产规划,来确认库房物料能满足多久的使用,再根据供应商生产周期来提前请购物料,然后再根据各种物料的使用量和库房的容量来确定采购的数量,由库管填写申请采购单,跟单人员负责和采购人员沟通,避免耽误生产!

2.遇到工程订单方面,由物控领导核算出物料量,然后进行申请采购、与采购人员沟通!

三、物料出现的问题

1.实到料量与采购数量不符:像这样的事情经常发生,因为我们的请购数量都是根据现库存量和多少和物料的用量大小还有就是库房的容量进行申请采购,但往往会出现“超量”或“缩量”等问题,“超量”会引起物料使用缓慢,库房容量紧张等情况!“缩量”更严重,首先物料使用周期缩短,达不到生产供应需求,即使及时申请采购也会出现因“欠料”而停工现象,因为不满足供应商生产原料的周期!

2.原材料延期到达:这种情况也是“屡见不鲜”了,一般在我们仓管申请采购的同时都会标明原料来料的时间,这个时间也是根据现有库量多少,和生产订单等来确定的,在我们备注的时间内,库房原料基本可以满足生产所需,可如果在限定的时间原料因种种原因无法及时补充库存量,那将会出现因库房原料不足而生产停工等现象!

以上就是我的一年下来的工作内容和工作情况,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出最大的贡献。

物控部工作总结范文【篇3】

20xx年工作有艰辛也有收获,岁月如烟,20xx年已经离去,回顾过去一年的工作,物控部在公司的领导及各部门的配合下,部门的各项工作都在有条不紊的开展,并完成了上年度的工作计划,但在部门日常的各项管理中,仍存在很多的问题,需要不断的改进与完善。现将本部门20xx年主要工作完成情况、存在的问题及20xx年的工作计划报告如下:

一、20xx工作量

1、全年入库物资

2、全年入库物资

3、全年发货总量其中给料机罐耳破拱器操车配件

4、员工总出勤天数、平均出勤天数

二、人员配置

20xx年人员配置7人、由于邹城公司的收复,人员比较紧张、工作量

三、物控部20xx年主要工作完成情况总结:

1、对仓库的人员节约意思的培养,严格控制物品的领用量,合理利用异常库存物资,节约了公司成本。

2、对部门的主要日常工作纳于了数据化的管理,使部门与公司能够及时了解相关的状况,便于及时纠正与完善相关的管理。

3、通过部门每周的会议宣导与日常运作中的问题教育,使本部门人员的团队意识得到了明显提高,在人员配置不足的状况下,使得各项日常工作得以正常运转。

4、完成邹城公司物品的盘点建帐工作,邹城公司的工作杂乱,人员配置不到位,工作的衔接还待逐步完善。

四、物控部20xx年工作中存在的问题:

1、仓库呆滞物料的增多,新项目的陆续导入,原料仓库、半成品仓库及成品仓库的场地严重不足,物料的定置定位管理存在很大的困难,不便于仓库的盘点及物料的先进先出。

2、部分人员的责任心不足,工作现场的管理很差,物资的到货后不及时入库,存放生产现场给物资的存放安全带来很多隐患。

五、物控部20xx年工作计划:

针对以上本部门存在的问题及在管理中的薄弱环节,在新的一年里,将努力把本部门的各项工作扎实推进计划开展工作如下:

1、加强部门的团队意识建设,提高部门的凝聚力,努力创造良好的工作氛围。通过会议宣导、工作的启发及淘汰机制,增强员工由被动改为主动关心部门的工作并提出自己的建议,思想汇报专题提高个人的组织能力和沟通能力。

2、加强部门人员的安全教育,尤其对危险物品存放的安全教育做到每会必提,定期学习与宣导安全方面的知识与相关案例,提高部门人员的安全意识,做到防患于未然。

3、制定相关的考核制度,提升部门的服务意识与服务水平。希望在公司许可的范围内,调整相关人员的工资结构,对部门的不同类岗位推行各自适宜的考核制度,达到提升员工的工作热情,约束不良现象的产生。

4、加强对成品发货环节的管理,将成品发货准确率及成品的交货准时率达到100%。

5、尽快完善邹城公司的物资管理,把邹城公司物资进行盘点上架,人员配置根据公司需要合理调配,邹?司工作眷步入正规。

物控部工作总结范文【篇4】

在这变化莫测的社会,企业为我们每一个人都提供了很多、很好改变自身的机会;也提供了许多提升技能、享受、工作的环境,而这一切需要自身与外力共同推动去改变的;本月来物控部所有的员工每天都在自己岗位上改变,虽说是每天一点点的改变,可以说是物控部正走向成熟的表现。

下面我就谈谈本月的工作总结:

一、本月在×副总的领导下,在物控部全体员工的共同团结、努力、进步下,我部圆满完成公司在淡季的产值运输配送任务;同时感谢公司各部门领导的支持和帮助。

1、本月完成运输配送生产产值××万人民币;共计运输出车量:××车次,外租车辆:××车次;纸箱送出××只;箱片运出:××片;

2、本月物控部各部门员工没有什么流动,只是运输队驾驶员缺代班驾驶员一名,所以特请人事资源部急招壹名驾驶员;

3、成品仓已完成对半成品进入ERp系统程序,在对ERp系统的数据维护准确率达到××%;上月多箱:××只,本月多箱:××只;库存超期两月以上产品:××只,站用托盘:××板,都上报上级部门按公司有关制度对部门、业务员进行了考核;

4、运输队的车辆实行油箱加锁以来,上月耗油量:××升,金额:××元;本月耗油量:××升,金额:××元;按上月出车量与本月相比,本月多××次;

5、本月物控部所有计件员工工资总额:××元。

本月我走访了公司一些客户工厂(有双鹿、农夫山泉、爱德玛、三鼎、景荣、金华蒙牛、华怡等),对客户反馈的意见我及时向有关部门汇报包括本部门;客户对我部门的要求,我是通过早会对员工进行培训,来完善我们的服务;经本月对客户工厂的走访,得到了一些体会:客户是我们产品的直接受用者,对我们公司产品、服务好坏有着最为深切的体会,因此我认为来自客户的声音是最真实可靠,所以我们都应时刻密切关注客户的感受和意见,多为他们想想,也多为我们企业的发展想想。总之,从客户那里获得的信息和要求,对我们企业来说几乎是一种无风险的投资。

二、根据上海企望对物控部ERp系统工程的要求和步骤安排

1、对仓库现场的规划,人员定置,库区的划分;

2、出入库准确率达到99%,控制积压库存,加快资金周转;

3、加快运输配送,满足客户需要,降低物流成本;

4、缩短库存周期,避免单车少装,控制物流成本;

5、运输队先对5辆车安装GpS卫星,完成物流公司对我公司纸箱、箱片运输协作工作;

6、不断学习物流专业知识、加强物流管理培训、参加相关上海企望的ERp系统工程培训。

物控部工作总结范文【篇5】

一个公司的物控员,在一定的时间内,对于物控工作进行总结时,都会有很多的收获,以下是一物控员工作总结的相关资料。

在这变化莫测的今天,社会为每个人提供了很多、很好改变自身的机会;提供了许多提升技能、享受、工作的环境,而这一切需要自身与外力共同推动去改变的;本年来物控部所有的员工每天都在自己岗位上改变,虽说是每天一点点的改变,可以说是物控部正走向成熟的表现。

下面我就谈谈本年的工作总结:

一、本年在x副总的领导下,在物控部全体员工的共同团结、努力、进步下,我部圆满完成公司在淡季的产值运输配送任务;同时感谢公司各部门领导的支持和帮助

1、本月完成运输配送生产产值xxx万人民币;共计运输出车量:xx车次,外租车辆:xx车次;纸箱送出xxx只;箱片运出:xxx片;

2、本月物控部各部门员工没有什么流动,只是运输队驾驶员缺代班驾驶员一名,所以特请人事资源部急招壹名驾驶员;

3、成品仓已完成对半成品进入erp系统程序,在对erp系统的数据维护准确率达到xx;上月多箱:xx只,本月多箱:xxx只;库存超期两月以上产品:xxx只,站用托盘:xx板,都上报上级部门按公司有关制度对部门、业务员进行了考核;

4、运输队的车辆实行油箱加锁以来,上月耗油量:xxx升金额:XXxx元;本月耗油量:xx升金额:xx元;按上月出车量与本月相比本月多xx次

5、本月物控部所有计件员工工资总额:xxx元。本月我走访了公司一些客户工厂有xx、xxx、xx、xxx等,对客户反馈的意见我及时向有关部门汇报包括本部门;客户对我部门的要求,我是通过早会对员工进行培训,来完善我们的服务;经本月对客户工厂的走访,得到了一些体会:客户是我们产品的直接受用者,对我们公司产品、服务好坏有着最为深切的体会,因此我认为来自客户的声音是最真实可靠,所以我们都应时刻密切关注客户的感受和意见,多为他们想想,也多为我们企业的发展想想。总之,从客户那里获得的信息和要求,对我们企业来说几乎是一种无风险的投资。

二、根据上海企望对物控部erp系统工程的要求和步骤安排

1、对仓库现场的规划,人员定置,库区的划分;

2、出入库准确率达到xx,控制积压库存,加快资金周转;

3、加快运输配送,满足客户需要,降低物流成本;

4、缩短库存周期,避免单车少装,控制物流成本;

5、运输队先对x辆车安装gps卫星,完成物流公司对我公司纸箱、箱片运输协作工作;

6、不断学习物流专业知识、加强物流管理培训、参加相关xx企望的erp系统工程培训。

以上就是我的一年下来的工作内容和工作情况。

投资合作部招商工作总结


一年过去了,工作没做多少,就凑了点东西:

一年来,在管委领导的正确领导和照顾下,在部室人员的热心帮助下,自己对投资合作部的招商工作有了进一步的了解和认识,思想上也有了新的转变,工作中也不断的给自己施加压力以提高对工作的热情和动力,在工作上主要做了相关在谈项目的资料整理工作和谈成项目的手续办理工作,但感觉还是对招商工作的高要求有很大的差距,觉得对业务工作的熟练程度还有待加强,敬业精神有待提高,为了在明年更好的找准位置,做好本职工作,现总结一下一年来的工作以查不足,以提高自己的思想觉悟和业务素质。

一、思想工作:

1:认真学习领悟实践科学发展观,在工作中全面落实科学发展观,为构建和谐机关和和谐社会努力贡献自己微薄的力量。在日常工作中,通过不间断的学习来提高自己的政治素质和业务素质。

2:尽量多的学习招商工作的相关知识,越来越觉得招商工作是一件很有挑战性的工作,招商前的项目准备工作和招商后的项目服务工作都需要十分用心才能做好,这就需要有充足的专业招商知识和灵变的工作方法为前提的,在工作中尽量多的学习和掌握相关的招商知识,灵活多变的工作方法才能游刃有余的做好招商工作。

二、业务工作

1:做好 物流有限公司的经营范围变更的手续办理工作, 公司由于业务的拓展,需要增加货物进出口和技术进出口的经营范围,我主要做了营业执照和税务登记证的经营范围的变更工作。

2:积极为 有限公司的落户开工做好前期的手续办理工作,由于此项目急于开工建设,这需要很短的时间内办好相关的手续,我主要给跑了营业执照、组织机构代码、税务登记证、环评、规划预审的手续办理。

3:整理在谈有关 的5个拟落户项目资料,项目包括 国际酒庄城、德瑞道夫生态产业园、仙居.生活、山水植物古典旅游公园、 健康小镇。重点跟踪国际葡萄酒庄城项目,根据投资方房地产开发有限公司的投资意向又考察了多家选址,洽谈多样投资项目,积极的做好项目的考察和投资前服务工作。

4:在海洋王国项目中,主要参与项目规划选址的测绘和机构组织代码、税务登记证的办理工作。

5:重点统计调查辖区有关葡萄酒的在建和储备项目,按时每月上报辖区的葡萄酒项目调度表,仔细调研并上报辖区适宜建设的酒庄规划选址的具体情况。

6:做好一些临时性交代的工作,如 的奠基服务工作、参与游艇码头的听证工作、项目的选址截图工作等。

在这一年中意识到自己对待工作有很大的不足和缺陷,这就要求我在明年的工作中要主动积极,为招商工作尽好服务。以上是我一年来的工作总结,如有不当之处,恳求领导批评指正。

招商局工作总结合集


撰写各种文件是我们工作效率的重要因素,范文的用途体现在许多方面。适当借鉴范文有助于我们更好地塑造出有影响力的作品,那么如何写范文呢?今天我为大家带来一篇名为“招商局工作总结”的文章,希望能为您提供参考,并请记得收藏!

招商局工作总结 篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好,今天我演讲的题目是“等风来,不如追风去”。

转眼间来招商局工作已快半年了,很荣幸能走进并融入这个朝气蓬勃、团结互助的团队,在此首先对各位领导、各位同志半年来的关心、帮助、支持和包容表示衷心地感谢!结合梅勇局长新的一年“打造一流团队、创造一流业绩”主题讲话提出的“谋划、实干、创新、管理”八字标准,我在此谈三点体会:

一、干好招商事业,必须知道如何选择。作为县委,县政府的“一号工程”,招商引资是县域经济跨越发展的“路由器”,是县域经济社会全面发展的“助推器”,是县域经济融入全国经济体系的“连接器”。内陆县域经济要融入全国经济,最根本途径就是参与全国产业分工和资本配置。纵观全国100强县市,且不论沿海的昆山、江阴,仅看省内的大冶、宜都,无不是在找准产业定位的基础上通过招商引资发展、壮大支柱产业,入围中国100强县市俱乐部。黄梅作为欠发达的内陆县,更要主动顺应国家乃至全球产业分工和资本流动的大趋势,坚定不移地走大开放、大招商之路。20xx年,县委、县政府明确了重点招工业,科学引市场,致力活旅游,关键抓落地的工作思路;提出了创新方式抓招商,优化环境抓招商,健全机制抓招商,强化保障抓招商的工作举措;创新了产业招商,资本招商,校友招商,以商招商,委托招商的工作方法。作为一名招商人,将牢固树立“项目为王”理念,既当“裁判员”,更当“运动员”“先锋队”,重点服务于县政府打造石膏产业集群的战略目标,在招引项目上,干字当头,实字打底,冲锋在先,勇挑重担,充分利用好我县蕴藏着亚洲第一的优质石膏资源,组织专题招商,实施精准招商,积极招引以石膏为主要原材料的延伸企业落户黄梅下新和小池,力争用5-10年打造千亿级支柱产业―石膏产业。“士不可以不弘毅,任重而道远”,“既然选择了远方,便只能风雨兼程……”,既然选择了招商这个事业,那就无怨无悔、昂首向前、争创佳绩,为黄梅招商事业贡献力量。

二、干好招商事业,必须明白如何坚持。林语堂先生说过一段话:人生之旅就似一杯茶,把真诚与执着挥洒在人生之路上,浸泡进入人生这杯茶里,人生的苦涩就会变成满口的清香。招商工作对于我来说的确是一项具有挑战性的工作,半年多来,我和我的广东团队吃了不少苦,流了不少汗,但没有大的突破。参加工作二十多年来,印象中最忙的一个春节就是在招商局,和周洋、李立、高兴一起从腊月二十六到正月初三加了一个长长的跨年班,虽然辛苦,但企业家新春恳谈会暨招商推介会圆满结束后的那份轻松与快乐无以伦比。这个世界上没有白费的功夫,任何事情只有坚持下去才会有收获。人生的道路上,要么拼命的去体现价值,赢得别人的尊重,要么默默的混日子,让别人内心瞧不起,按现在的一句流行语,只有奋斗的人生,才是幸福的。20xx年,将重点抓好信息中心工作,全面收集好项目信息,做好项目储备,分析,跟踪,突破,为领导决策当好参谋。向志军局长等先进学习,牢固树立“大服务”和“第一窗口”理念,增强“店小二”和“五星级服务员”意识,为重大项目和广大客商服好务;深入企业,深入基层,深入一线,加强调研,懂商情,抓商机,以诚信、务实、高效、优质的服务取信于企业、取信于投资者,并在大家的共同帮助下,带领我们的广东(武汉)招商团队努力开创新局面。

三、干好招商事业,必须懂得如何珍惜。说句心里话,我很幸运加入招商局这个团队。我们这个团队有以梅勇局长为首的团结奋进、年富力强的领导班子;有一批在座以80、90后为主的朝气蓬勃的干部队伍;有正逢全国上下招商引资一号工程的热潮;有小池开放开发、高铁时代等多重机遇叠加的风口,可谓天时、地利、人和。我们都应该珍惜这大好的机遇,发挥才智,建功立业。17年有一篇很火的文章,叫《善待你所在的单位》在这里与大家一起分享一下:单位是你和社会之间和他人之间,进行交换的桥梁;单位是你显示自己存在的舞台;单位是你美好家庭的后台;单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校;单位是你提升身价的增值器;单位是你安身立命的客栈;单位是你在家庭和社会上的发言权。没有单位,你也许什么都不是。我们都要珍惜我们共同的团队,要学会珍惜三点:一是珍惜工作。工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值。要感谢那些让你独当一面的人,感谢那些给你压力的人,感谢那些给你平台的人,因为那是机会,是信任,是平台,是发言权。要在工作中体现价值、展现自我、超越自我、成就自我。二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜,宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不属于单位关系。三是珍惜已有的。在单位已经拥有的,一定要珍惜。也许时间久了,会感到厌烦。要学会及时调整自己,使自己在枯燥无味的工作面前,有一种常新的感觉。已经拥有的,往往失去了,才会感受到价值;而一旦失去,就不会回来,这往往让人抱憾终生。

陶渊明有首诗:盛年不重来,一日难再晨。及时当勉励,岁月不待人。做一件事情,重要的不是所有的条件是否完备,而是有没有干事的决心和干事的激情!有决心,有目标,一切都不是问题!目标在远方,路在自己脚下!每迈出一步,都是一点点收获!只有努力去做了,才能真正知道它的意义。等风来,不如追风去。勇敢去追,勇敢去做,我们将在招商事业中,开辟人生的新天地,创造招商工作的新辉煌。

谢谢大家!

招商局工作总结 篇2

我于20XX年1月被组织部任命到招商局工作,工作以来,尽心尽力,尽职尽责,出色完成了领导交办的各项工作任务。现将各项工作汇报如下:

一、加强学习,提高自身素质

一是深入学习理论知识。深入学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届七中全会精神,理论水平进一步提高。

二是用心学习业务知识。用心学习英山整体状况,区位优势、资源禀赋状况、招商引资优惠政策、工业企业状况、招商引资礼仪、谈判技巧等。尽快融入英山、融入主角。三是用心学习领导技巧。作为刚出家门即就校门再入机关门的"三门"副科级领导,经验欠缺、资历尚浅,务必摆正身份,摆正位置,向领导学习领导艺术。

二、爱岗敬业,做好本职工作

我认真做好办公室工作,在工作中我用心思考,善于分析,工作潜力有了逐步提高。办公室是一个单位的门面和窗口,是一个单位的中心和枢纽,作为综合职能部门,其工作效率、服务质量和待人接物,不仅仅关系着全局工作的顺利开展,还充分反映着局机关的对外形象。在局领导和同事们的指导和帮忙下,我对办公室工作用心探索、努力创新,加强合作意识、保证工作质量、提高工作效率,我主要从事了以下几方面的办公室工作:

一是做好文秘工作。作为机关单位的一个综合部门和各类文件、信息的集散地,文秘工作的水平很大程度上影响了局机关整体工作的质量和效率。近一年来,我在日常工作和各种会议、各种招商活动以及上下沟通、左右协调、内外交流等方面做了超多认真细致高质量的文秘工作。我还负责所有文件的收发处理,对县委、县政府以及其他部门下发的各方面的文件、函电,都要经过逐个登记、办公室阅批、局领导批示、有必要的还要送达各个科室阅办、督办催办等环节。有的文件还需要办公室转发,有的文件需几个部门合作执行,办公室还要协调。所有这些环节都要求认真细心,稍有不慎,就可能贻误工作。经初步统计,近一年来,办公室理解和处理的各类文件有上百件,基本上做到了件件有落实,为招商局各方面工作的顺利开展带给了良好的条件。

二是做好档案管理工作。我主要是对档案进行归类整理,对招商局的档案资料进行统一保管,并以电子稿形式也要进行保存,以便今后的查阅,从而确保了档案管理质量。材料归档虽然一年一度,但材料收集却贯穿于全年工作的整个过程中。平时要做个有心人,注意及时收集,及时的整理,有的材料是现成的,齐全的,但有些材料是残缺的,这就要勤于思考,善于分析,发现材料要及时的收集,对散落在外的材料和领导拿出的材料及时的要回。透过办公室的这些工作,我逐步养成了一个在生活上十分注重细节的人。此外我还负责办公室的值班、排班以及管理,会议召集、通知、记录工作等工作。我还负责了办公室日用物品的发放和管理,早上的签到管理,并制定了相关制度和监督手段,以持续办公室卫生和工作秩序,保护办公室的财产。

三、廉洁自律,树立良好形象

我严格遵守招商局制定的各项规章制度,能够做到不迟到、不早退、有事主动向主管领导请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、能想别人所想,急别人之所急、人际关系和谐融洽,团结同志、与人为善,具有强烈的职责感和事业心,从不闹无原则的纠纷,处处以一名合格公务员的要求来规范自我的言行,毫不松懈地培养自我的综合素质和潜力。在作风上,务真求实、乐观上进,始终持续严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,认真的完成自我的本职工作。在生活中,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。

在今后,我相信,在局领导和同事们的关心帮忙下,我在今后的日子里必须会做得更好、更出色。为"中国茶叶大县、湖北山区特色经济强县、大别山温泉生态旅游名县"建设贡献自我的一份力量。

招商局工作总结 篇3

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我县招商部门不断创新招商思路,改进招商方式,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资环境,积极推介、洽谈和引进项目,全县招商引资工作保持了良好的发展态势,取得了招商引资的新成效。

一、20xx年招商引资情况

截至10月底,全县新签内资项目29个,开工26个,协议投资额102734万元,新签项目到位内资17720万元;续建项目22个,协议投资额111960万元,到位内资38325万元;新建、续建项目累计到位内资56045万元,到位资金同比增长44.0,占市目标任务58000万元的96.6%;本年新签项目开工率92.6,资金到位率17.4。全县新签外商投资项目4个(含国际贷款和捐赠项目),协议外资1760万美元,分别为奇墅湖精品酒店项目(100万美元)、生态家园、德援林业项目、德援白蚁防治项目(10万美元),到位外资203.3万美元,同比增长555.8,完成市目标任务375万美元的54.2%。新签项目中,旅游休闲类项目7个,协议投资额64000万元,到位资金8675万元;商贸服务类项目2个,协议投资额900万元,到位资金900万元;工业类项目14个,协议投资额37070万元,到位资金4375万元;房地产项目1个,协议投资额249万元,到位资金200万元;基础设施项目2个,协议投资额3300万元,到位资金2600万元;农业项目3个,协议投资额20xx万元,到位资金970万元。这些项目的引进实施将进一步带动我县的特色产业向规模化和纵深化发展,引导我县的工业经济更加合理有效地配置优势资源,促使企业增加科技投入,提高产品科技含量,延长产业加工链条,增强市场竞争力,实现农民增收和工业经济发展的有机结合。总体来看,我县的招商引资工作发展态势良好,增势强劲,呈现出三大突破的特点:一是城镇建设有新突破。年我们以开展城镇突破推进年活动为契机,引进了城西新区c地块投资开发以及bt项目、旅游汽车站、旅游集散中心投资建设和道路客运及相关业务合作项目以及城西新区弱电管网集约化建设项目。目前,城西新区c地块bt项目已开工建设,公司注册、详细规划设计、地质勘探已完成。旅游汽车站及弱电管网建设也相继在进行中。二是工业招商有新突破。今年以来,我们突出强化工业招商,把工业项目作为招商引资的重点领域,结合落实推进年,大干一百天活动,开辟了工业招商的绿色通道,于10月初,奔赴上海青浦召开了工业招商恳谈会,取得了系列成果。截至目前,我们新签了工业项目14个,其中入园项目12个,投资1000万元以上项目7个,已开工建设的有9家。值得一提的是由沪商王才根等投资兴建的稀土纳米晶永磁粉项目,该项目已列入国家863计划,属高、精、尖类项目,具有国家级高

新技术含量和较强源头企业特征及较突出的产业辐射力,项目计划总投资1.8亿元人民币。该项目的建成,将带动磁体以及磁体相关行业的发展,对我县工业经济的发展将具有不可估量的作用。三是招商谈判成功率有新突破。年向客商推介项目中,成功率达到10--20。一个窗口受理、一个部门组织、一个领导分管的板块招商模式得到了进一步的规范,提高了招商的实际成果。

二、20xx年招商引资工作基本做法

1、领导重视、高位推动。

县委、政府领导高度重视招商引资工作。在县委十二届二次全委(扩大)会议上明确提出招商引资和项目工作始终是经济工作的重中之重,要举全县之力扩大开放、招商引资,以开放促进工业经济发展;要把招商引资作为突破口,实现县域经济跨越式发展。在县xx届人大一次会议上的《政府工作报告》中要求以项目为突破口,加大招商引资力度,全力拉动县域经济快速发展,并制定出具体的工作措施。全市招商引资工作会议召开后,实行了县级领导分区招商制度,每一位县级领导明确一片招商区域,带着任务开展工作,积极寻求合作伙伴,通过一级抓一级、层层抓落实,有力地推动了全社会重视招商、各级领导亲自招商、项目业主主动招商的良好局面,促进了招商引资工作的全面开展和目标任务的不断落实。一年来,全县先后接待近4000余客商来黟考察项目1000余批次,先后组织小分队外出招商300余批次,洽谈项目近200个,达成明确意向项目70余个,其中签约1000万元以上的重大项目近30个(城西新区c地块开发、黄士陵文化公园、宏村奇墅湖精品酒店、五里绿盛生态休闲观光园、深冲旅游开发、漳河水上旅游开发、旅游汽车站暨旅游集散中心项目、龙池湾二次招商、钕铁硼项目、外贸竹针项目、城西新区a地块开发、稀土纳米永磁粉项目、高档面料纺织项目、高科技孵化器项目、万吨罐头食品生产项目等)。

2、夯实基础,储备项目。在夯实基础、强化储备方面,做了大量扎实有效的工作。一是瞄准市场需求,科学论证项目。认真分析评估市场环境、建设条件、经济效益及投资回收,切实加强了对项目的论证、立项工作。二是立足比较优势,自主开发项目。围绕资源优势和产业优势,研发了一批农业深加工项目;围绕现有企业的改造和闲置资产盘活,研发了一批引联挂靠项目。三是强化前期工作,充分储备项目。完善项目基础材料,做好项目前期工作,实行项目动态管理,努力提高储备项目的质量和水平。

3、拓宽渠道,多元招商。围绕机电产品、旅游商品、农产品深精加工三大产业积极推介项目,开展对外招商。一是参加节会广泛招商。今年,积极组团参加了有关经贸洽谈会,签约项目4个,签约金额2.5亿元。二是主动组团外出招商。由县领导带队,有关部门和项目业主参加,组成招商小分队,专程到等地实地考察,对接交流,大力推介项目,成功引进上海正诚磁性材料科技发展有限公司等企业投资开发。三是借助窗口委托招商。充分发挥驻沪办、驻杭办的窗口作用,积极开拓与两地有关部门进行联系和接触的渠道,发展招商人员与各大公司和知名企业主动接洽和推介,开展全方位、多层次、宽领域的交流与合作,为今后争取和引进项目奠定了基础。四是依托外来投资企业二次招商。通过各种渠道,利用各种关系,积极开展以商招商,拓宽了同客商的接触领域,不断有各地客商前来考察,并就有关项目达成合作意向。今年我县新引进的稀土纳米晶永磁粉项目就是通过该种方式有效引进的。与此同时加大了网络招商力度,今年县招商局局为了不断丰富公开的形式,切实提高办事效率,改版了《招商网》,在招商项目的栏目中,整理了大量招商引资资料,目前已发布67个重点招商项目、4次招商活动、投资环境、招商政策和办事程序也相继在网上发布,这一工作为招商引资拓宽了渠道,也公开了招商局的办事流程,通过专业网站开展网上招商,收到了良好效果。

4、营造氛围,强化服务。今年,县委、县政府把招商引资作为全县的头等大事来抓,为加快发展招商引资构建了政策平台、环境平台和服务平台。一是在硬环境建设上,加大建设步伐,着力改善基础设施条件,道路拓宽、城区供水、供电改造和城市绿化、美化、亮化、净化等工程取得了新的进展。二是强化舆论宣传,营造投资氛围,今年来,我们先后在《黄山日报》、《每日市情》《信息》及市、县新闻媒体刊登招商信息、文章100余篇,进行大范围、高层次的宣传。三是大力宣传和认真落实《招商引资优惠政策》,努力优化的投资环境。在日常工作中坚决做到四个一,即一诺千金,坚决兑现优惠政策和招商项目合同契约;一路绿灯,坚决扫除阻碍客商发展的障碍;一呼百应,坚决保证客商提出要办的事不耽误,不反复,不折腾;一查到底,坚决查处敲诈客商的人和事,积极创造以诚相待、诺出必践的诚信环境。四是高效运行县行政服务全程代理中心职能,对拟投资新项目和计划增资扩产项目,落实专人做好项目基本资料登记造册工作,制作项目促成任务和时限单,由专人负责主动加强联系和跟踪服务,努力促成项目。对拟投资或计划增资大项目,优先集中人力、物力、资金做好促成工作,做到每个项目都有专人跟踪服务,各类手续都有专人落实,使行政服务全程代理中心真正成为投资者投资兴业的绿色通道。同时对全县外来投资企业建档管理,纳入经常化服务,随时深入到企业了解运营中存在的困难和问题,为企业提供人才、技术、资金等方面的信息,并适时组织召开外来投资企业业主座谈会,广泛征询在环境和服务等方面的意见和建议。六是为来访的客商提供日常服务,从政策咨询、证照办理、税费减免、土地使用等方面作了大量工作,认真落实首问责任制、限时承诺制、ab岗制,减少了办事环节,方便了客商投资,切实提高了办事效率和服务质量。

三、招商引资工作存在的问题

总体来看,今年以来我县招商引资工作取得了一定的成绩,但与市委、市政府的要求相比、与兄弟区县相比、与经济自身发展的需求相比都还存在一定的差距,在招商引资进程中,还存在一些比较突出的矛盾和问题。主要表现在:1、招商引资队伍的思想不够解放,进行学习培训、互相交流的机会少,知识得不到更新,观念相对落后,不能适应新时期对招商引资工作的要求,招商引资新理念有待进一步实践和完善;

2、受国家严格控制建设用地等政策的影响,招商项目急需用地与土地供应滞后的矛盾越来越突出;

3、项目攻关的技巧和能力亟待提高,招商引资没有过多的高招,形式单一,项目谈完后,全程跟踪、全程服务不够。跑项目的力度不够,缺乏锲而不舍、不达目的不罢休的精神;

4、签约项目产业结构不合理,工业项目招商成效不明显,引进的强势企业相对较少,上水平、上规模的项目还不多;5、外资进展不够理想,签约多,落地难,资金到位率低等。

招商局工作总结 篇4

关于招商局项目办主任的工作总结范文

XX年年7月我任职##区招商局项目办主任,主要负责项目办工作。2009年在区委、区政府的正确领导下,在市、区相关部门的支持下,与项目办工作人员勤奋努力,较好的完成了各项工作。现将一年来的工作情况汇报如下:

1.完成了全区对外招商项目的包装策划和项目册编制改版工作

按照区政府的要求,在时间紧人员少的条件下,对全区招商项目册进行重新改版,对项目情况进行重新整理、策划、包装,完成了服务指南手册和31个重点推介项目的设计工作,对重点发展区域作相应调整,使全区招商资料重点突出,更具时代性。

根据丁香湖水城招商推介活动的需要,重点推出丁香湖水城单体项目册,对丁香湖地区招商起到了推动作用。此外,还根据企业和招商活动的需要有针对性的提供项目推介资料,促进与企业交流的顺利进行。

2.完成了招商活动的策划协调工作

2009年全区招商活动频繁,按照省市区各级部门的安排,项目办积极参与每次活动的策划协调工作,确保每次活动成果显著。一年来,全区多次在上海、温州、泉州、东莞、厦门、宁波、深圳、广州等地开展招商引资活动。每次活动项目办都能够认真论证推进项目,准备相关资料,协调相关部门,确保每次活动都有针对性,取得较大实效。

积极配合区里举办的招商引资活动。针对丁香湖水城招商项目说明会,积极协调各参会企业,组织会议活动安排,达到了预期的效果。

3.完成好项目的调度、统计、整理、服务等方面工作

项目办的重要工作就是掌握项目发展,为项目做好服务。为更好的了解全局各分局在谈项目进展情况,项目办每月都对各分局再谈项目进度进行统计,经常性的与项目主要洽谈者进行沟通,并根据项目发展情况提出参考意见,督促项目更好的发展。

对各乡街招商引资指标进行协调、整理,及时、准确的完成市级部门对招商引资工作的调度。完成好区内各相关部门对招商引资相关项目报表的配合工作。

4.完成了对招商目标区域的调研工作

对光辉乡、各街道和工业园区等区域的招商资源情况多次进行调研,全面了解掌握全区招商引资资源情况,与各部门领导共同探讨该区域的招商资源整理方案,根据不同要求和标准有重点的形成综合材料。及时提供招商资源信息供各招商分局使用。

5.完成好项目服务工作

随着各招商分局工作的进一步开展,有很多项目急需在我区落地。项目办配合入区企业办理相关手续,使企业能在##区快速建设、投产。

对于进入我区的企业建立投资项目档案的工作,不断做好后期服务工作,全力营造“富商、安商”的投资环境。

6.完成了项目的洽谈、来访接待工作

接待了各类企业的来访,详细介绍了##区的区位优势、投资环境和发展优势,并就其存在疑问进行了详细解答,使来访者对##区投资发展产生了浓厚的兴趣,均表示将对##区投资项目进行详细考察。完成了“第二届亚洲制造业论坛”与会客商的接待工作。

7.配合各分局带领企业对我区地块进行考察论证

随着各分局招商引资工作的有效开展,前来实地考察的客商越来越多。项目办首先可选择地块的.推荐工作,做好推荐地块的现场考察工作,并详细介绍各地块的不同优势,给企业提供更宽、更大的选择空间。

8.其他工作

配合资源办、综合办完成相关工作。与资源办一起对现存资源进行摸查,对乡镇街资源情况进行整合、调研,并使本部门工作与资源办工作有了及时的衔接。对综合办布置的工作能够及时准确完成,并进一步调动了本部门工作的积极性。

昨天已经成为历史,放眼2009年,面对全球金融危机的大环境,本着继往开来的精神,迎难而上,完成好项目的洽谈工作、项目的服务工作、新项目的策划包装工作、项目统计整理工作、投资商的来访接待工作、电话咨询工作,根据招商局的工作安排,配合综合办、资源办完成好相关工作,推动全区经济又好又快发展。

总结一年的工作,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。比如,有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线,努力提高思想觉悟和工作效率,为我区实现跨越式发展做出应有的贡献。

招商局工作总结 篇5

今年以来,面对国内外宏观经济形势不利的局面,全区各招商部门积极进取,想方设法发挥高新区的多种优势,不断突破各种制约因素,取得了招商引资的新成效,具体表现在以下方面:

(一)引资总量持续增长。

虽然受到客观不利因素的影响,但我区的实际利用外资仍然保持增长。1-11月,我区实际利用外资8.5亿美元,同比增长9%,已经完成全年计划。预计全年可以完成9.5亿美元,成为高新区成立以来实际利用外资最多的一年。今年引进项目中总投资超过3000万美元的项目(含增资)有11个,超过5000万美元的项目有8个,超过9000万美元的项目有2个。

(二)双轮驱动引资模式初步形成。

近年来,我区在引进外资中,一方面坚持做大做强电子信息行业,产业链进一步拉长,优势更优;另一方面,不断加大现代服务业和研发机构的引资力度。在制造业引资方面,推动产业结构、行业结构多元化发展,逐步形成了电子信息、精密机械、汽车零部件等多行业支撑产业结构,而环保、新材料、新能源行业也正逐步成为全区引进外资的新热点;服务业引资方面,包括物流、商贸、房地产、医院、管理咨询等涉及生产和生活的多个领域。今年1-11月服务业实际利用外资达到1.66亿美元,占实际利用外资总额的19.5%。服务业利用外资占比比上升了15%,比上升了13.5%,服务业占比的不断扩大,使我区的产业结构不断优化。

(三)增资扩股势头良好。

随着高新区投资环境的不断完善,政府服务效率有效提高,区内企业快速投产达产,加上国内外市场的不断拓展,现有企业纷纷增资扩产,扩大规模,不断优化产品结构,提高自身生产能力,增资已成为我区依托原有产业优势,实现利用外资可持续发展的一个重要方式。今年1-10月,我区共有增资项目96个,新增合同外资4.12亿美元,其中1000万美元及以上项目12个,万美元及以上项目7个,目前我区每年新增合同外资的三分之一左右是区内企业增资贡献的。

外资处负责全区外资企业审批、合同外资和到帐外资统计、国家宏观政策、产业发展状况的调研、招商信息收集和整理、企业动向研究工作。在20___年里,全处首先明确为企业服务的意识,加强项目审批的管理与服务,全年累计共审批项目 685项,接受企业和各类机构咨询不计其数。

为促进项目的落成和服务好企业,外资处与业务处室紧密协作,将审批重心前移,在前期洽谈时就介入其中,为项目提供有力的政策与服务保障。特别对于上报项目,均做到了提前介入,全力保证了乐轩科技、华硕科技、嘉悦商贸、松下半导体等大项目和一些审批上有困难的项目在较短的时间内报批成功。

第二、加强到帐外资的统计和上报工作。为确保上报数据能真实反映高新区的实际情况,围绕企业、外管局、海关、商务部等部门做了大量烦琐而细致的工作,确保年初管委会下达的全年指标顺利完成。

第三、密切加强与商务部、省外经贸厅、省发改委、市外经局、市发改委、外管局等部门的联系,了解政策动态,加强项目的跟踪力度,及时探讨工作中出现的问题,向上级部门争取支持力度,使项目审批渠道进一步畅通。第四、加强政策的研究。外资处作为一个政策性很强的部门,政策水平不满足于停留在现有的产业上,而是结合大环境提前熟悉政策和审批流程,提前拿出方案,给招商引资提供参谋。今年先后整理出了房地产、展览、商贸、物流、创业投资等方面的政策、审批程序和注意事项发到各部门,为大家的工作提供政策参考。

20___年,台办在区党工委的领导下和市台办的指导下,继续坚持“服务台商、服务招商”的方针,以开拓进取的精神,更加务实的工作态度,加强对区台协工作的指导,充分发挥台办在对台工作的有效作用。

1、继续在对台招商引资过程中发挥积极作用。对台工作能与对台招商有机结合是台办的一大优势。今年以来,台办在做好台办工作的同时,充分发挥职能优势,积极开展对台招商。

2、加强对区台协工作的指导,做好协会换届工作。今年是区台协会换届之年,为了做好这项工作,台办重点是补充协会的理(监)事,把那些大公司如百硕、佳仕达、勤美达、金像、冠捷等通过做工作使他们参加协会工作,既壮大了协会的力量,也提高了协会的地位。同时,继续加强对台协的指导,始终支持并参加台协的各项活动。参加友会的部分活动,如太仓、工业园区、吴中区等。另外,通过协会协调企业纠纷,沟通企业联系,做了大量工作并达到一定的效果。

3、慎重处理台胞的`信访。对台胞的投诉,要认真对待,尤其是在 高危期,应多做化解工作,为和平发展两岸关系而努力。

4、帮助台商企业协调矛盾,解决困难。今年以来,先后协调了多家台资企业的纠纷和矛盾,如辉创电子工程纠纷、新宝溢公司的劳资纠纷,毅嘉公司的用工问题等。另外,还帮助解决台商子女入托、入学的困难。

5、赴台报批工作。全年共计报批赴台团组(成行) 58 批,150 人次,与去年同期基本持平。其中,赴台经贸考察团组 8批, 22 人次;培训团组 49批,133人次;交流团组1 批,5 人次。从赴台的性质来看,专业培训人员占赴台人员总数的 88 %,说明台湾技术正向我区转移;而经贸考察人员继续低位。

近年来由于国家的土地宏观调控和国际资本投资方式的改变以及竞争的激烈,给招商工作带来了前所未有的困难和挑战。在办事处中外同事的共同努力下,紧紧围绕招商选资,坚持快又好的发展主线,工作中面对困难积极应付,创新工作方式,提高工作实效,完善了驻外办事处的工作体系。认真对待每一次的接待,牢固亲商、富商、安商的服务理念,较好的完成了全年的工作任务,引进了一批高质量的外资项目,在日本进一步提高了高新区的影响。虽然目前金融危机影响刚开始,但办事处没有消极观望,认真研究其对企业界的影响,收集相关动态信息,提供给领导,以便作出科学的对策.

20___年以来,招商局党支部在区工委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为统领,深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕招商引资的中心工作,按照工委、区委对搞好党建工作的总体要求和部署,着力抓好支部党的组织建设、思想政治建设、党风廉政建设和作风建设,充分发挥了支部党的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进了招商局党建工作再上新台阶。

(一)支部在年初专门召开了党建工作会议,认真总结了20___年度的工作,部署了20___年度党建工作要点,把加强思想政治建设放在重要位置来抓,对学习的内容、方法、参考材料和讨论的重点都进行了明确部署。

(二)认真做好发展党员工作。认真贯彻发展党员的十六字方针,坚持按党章规定的标准和要求发展党员,坚持按照党员发展的制度和程序发展党员,加强对入党积极分子的教育管理,切实做好党员发展工作,全年支部共培养积极分子1名、列入发展对象1名。各项手续、指标均符合上级组织部门规定的要求。

(三)积极推进党的组织生活方式的创新。积极探索新时期党组织活动的新形式、新方法,创新党员教育的形式,在提高机关基层党的组织生活质量上下功夫,支部先后以学习“心系灾区”等主题开展组织活动,提高了党员同志的理论水平和历史使命感,增强了基层党日活动的感召力、吸引力和影响力。

(四)积极完成工委、区委布置的各项工作,确保上级党组织布置的各项工作在招商局支部能很好地落实贯彻。

招商局工作总结 篇6

一、加强学习、提高理论水平,提高招商专业技能。

一是一如既往地学习邓小平理论和三个代表重要思想,全面深入地领会 三个代表重要相思的.科学内涵和精神实质,进一步坚定全面建设小康社会,推进社主义现代化建设,开创社会主义事业新局面而奋斗的的信心和决心。二是坚持理论基础联系实际,把学到的知识和现在的工作实践相结合,在实践中认真总结成功经验,做到学用结合。三是注重招商引资专业知识的学习,积级参加区上举办的招商引资业务培训,加强法律、经济、电脑、礼仪等知识的学习。

二、创新招商方法,招商引资工作取得一定实效。

(一)积级参加一些大型招商活动,以会招商,广交朋友。参加西博会、渝洽会、成渝经圈商会合作峰会等,联系及邀请有意向的企业、客商来我区考察。

(二)成功在外举办招商推荐活动。今年9月,赴新疆维吾尔自治区,对接新疆AA企业联合会,邀请川藉50多名企业家参会,会议取得了圆满成功,新疆AA企业联合会于11月进行了回访,目前在谈项目5个。

(三)耐心细致周到搞好接待工作。对邀请来访的客商,我们不厌其烦地介绍XX的区位优势、交通优势、能源优势及招商引资优惠政策,详细解答客人的问题。全年接待客商70多人次。

(四)充分利用科学手段,实现网络招商。将我们的宣传资料、项目资料挂在网上,实现网络化的招商。

(五)采取蹲点招商和产业招商相结合的办法,提高招商实效。针对重庆地区产业特点,我们重点对接机械、纺织、生物环保项目。

三、完成招商的基础工作、完善和充实招商引资项目库。

收集整理我市的招商引资优惠政策;认真分析我区区位优势、交通优势、能源优势;制作我区的招商引资工作手册;根据我区的平台,建设金龙工业园区、轻工工业园区、机电工业园区;根据我区的产业,打造玻璃产业园、家具产业园、纺织产业园、工业物流园;制作纺织招商说明书、家具招商说明书、红薯饮料招商说明书;广泛收集项目,建立普遍项目库、重点项目库、入驻项目库。

四、做好对联系乡镇的招商引资工作的协调、配合和指导。

按照区招商领导小组长的安排,对联系的新桥工业集中区和桂花镇,我坚持每月下去一次,平时做到随叫随到,和他们一道研究招商工作,解决实际问题,提高招商实效。

五、完成领导交办的其他工作。

每周五完成区招商及项目例会材料;每周星期三完成全区招商信息并上报市招商局;极级完成领导交办的其他工作。

过去的一年,虽然取得了一些成绩,但也存在一定的不足,主要表现在学习不够多,学习面不够宽,工作上不太主动,工作方法上有待创新,在今后工作中一定发扬优点,克服困难,创新工作,争取取得更大的成绩。

招商局工作总结 篇7

**年,我们坚持将招商引资作为解决**诸多问题的唯一途,严把 “五个不要”负面清单,坚持招引与落实并重,跟踪服务与解决问题同步,举全县之力推进项目落实,招商工作取得了优异成绩。截止目前,全县共引进合同项目4个,合同资金56。1亿元,完成投资4。21亿元,其中3亿元以上项目3个,10亿元以上项目2个,完成策划包装项目1个(投资35亿元的**生态综合整治开发项目)。

一是全面出击精准招商。认真落实市委、市政府提出的“招商引资只能加强、不能削弱”要求,继续坚持“一套班子外出抓招商,一套班子在家抓落实”的工作机制,3月份以来,由县级主要领导带队,组织主要经济部门及相关乡镇负责同志,组成招商小分队,分别赴北京、天津、无锡、深圳、西安等地区考察洽谈项目。重点对北京东旭集团有限公司综合开发项目、天津东果国际投资有限公司建设多功能度假区项目、华视娱乐投资集团股份有限公司影视基地项目、深圳蓝梦环保科技有限公司和河南昱鑫科技有限公司人防技防产业园等项目进行考察和对接。范文内容地图其他领导也都分别带队前往深圳、上海、浙江等地,积极洽谈对接城市杀菌除霾净化器、园林组培繁育基地、新型建筑骨料生产等项目。

二是积极对接在谈项目。通过网络搜集、与在泾投资客商广泛接触,搜集、筛选有效信息,利用发送邮件、电话联系、叩门拜访等形式积极对接、洽谈项目。目前,重点对接在谈项目5个,分别是深圳洁亚公司建设云阳蔬菜集散基地项目;海航投资发展有限公司建设特色小镇项目;西咸新区合众基础建设有限公司建设**城市配套合作项目;西安地铁工业园项目和投资8亿元的风力发电项目,其中,海航投资发展有限公司建设特色小镇项目洽谈顺利,有望近期签约,风力发电项目测风塔已经建成,开始数据采集,拟定于年内签约。

三是精心策划包装项目。聘请省城市经济文化研究会的专家来泾调研指导招商引资工作,当前结合专家组的意见和我县文化旅游、产业发展实际,重点策划包装4大类产业项目。第一,以发展壮大茯茶产业为目标,积极策划茶具生产、茶文化产品项目;第二,以发展现代农业为目标,积极策划葡萄酒产业、生态观光项目;第三,以促进文化旅游产业发展为目标,策划文化旅游深度融合项目;个人简历第四,以促进养老产业为目标,策划高档次的养老敬老院项目。目前,正在组织专业人员对4大类策划项目进行前期调研、论证。

四是积极落实签约项目。提前着手,认真做好西洽会筹备工作。本次西恰会我县共签约项目6个,总投资65。8亿元亿元。分别是:投资9亿元的河南昱鑫科技发展有限责任公司安防技防产业园项目、投资35亿元的北京东旭集团有限公司**(**段)生态综合整治开发项目、投资4。5亿元的西安祥能电子科技有限公司爱丽丝花园项目、投资3。6亿元的**省水务集团秦之泉有限公司年产30万吨矿泉水生产线项目、投资3。7亿元的陕煤化集团中昊投资有限公司石灰石资源综合开发利用项目和投资10亿元的大农茯茶中心项目。其中**省水务集团矿泉水生产线项目目前立项、环评等手续已办理,征地补偿已到位,预计10月份可开工建设;陕煤化集团新型建材生产线项目,目前投资1。24亿元,取得了矿山使用权,正在进行勘测设计、立项、范文写作稳评等工作;北京东旭集团**(**段)生态综合整治开发项目目前在做规划设计,预计年内动工;昱鑫科技安防技防产业园项目正在做前期准备,预计10月份动工;爱丽丝花园项目已购进苗木230万株,正在进行苗木种植。

五是优化在建项目服务。认真落实重点招商项目落地推进机制和县级领导牵头包抓机制,继续对重点招商项目进行一周一督查、一月一通报,及时研究解决项目建设中的存在的重点、难点问题,确保重大在建招商项目顺利开工、快速推进。目前,神州雷达项目办理完毕土地、文物、环保、电力等相关手续,即将开工建设;**渠水利风景区项目进展顺利,正在进行配套设施建设,预计10月份可投入运营;肉羊良种繁育中心及育肥示范基地项目已建成。

一是,根据**县土地利用规划(20xx―20xx年),我县建设用地大部分在西咸新区范围的5个街镇,工作总结西咸新区托管划转后,建设用地也统一划转。而北部8镇大部分为基本农田,建设用地极少,这已成为我县今后招商引资最大的.瓶颈制约。

二是,我县工业集中区所在区域已整建制划归西安市代管,失去了招商引资平台。

一是明晰招商引资工作新思路。鉴于我县南部5镇被西安划转代管,下一步我们将继续聘请**省城市经济文化研究会专家组与县招商、发改、工业等部门进行联合调研,进一步明晰招商引资思路,确定招商重点,制定招商规划。

二是继续开展精准招商。结合新的县情实际,瞄准国内外具有重大影响的产业、行业领军企业,多视角掌握相关产业发展动态,细致研究产业链条构成,多方位研究把握企业投资需求,做好做足项目包装推介等招商基础性工作,提高招商项目的对接率和成功率。

三是高度重视会展招商。积极组织参加“丝博会”、“厦洽会”、“兰洽会”等大型招商会展活动,找准结合点,全方位宣传推介**,靠优势、靠服务吸引更多的投资者来泾投资。

四是优化投资发展环境。坚持把优化投资发展环境作为开展招商引资、加强项目建设的根本性举措,集中整治项目审批过程中行政效能低下的问题,心得体会集中整治干扰和破坏项目建设的违规、违纪、违法问题,集中整治干扰企业正常生产经营秩序的行为,为项目建设和企业发展打造优良的投资发展环境。

五是强化招商引资考核奖励。制定并下发了《**县招商引资工作年度目标责任考核办法》,根据各镇及各主要经济部门具体情况下达了20xx年度招商引资任务,强化招商引资日常考核,加强对各单位招商人员的业务指导。同时县财政每年拿出100万元,对在招商引资工作中表现突出的单位和个人进行奖励。

六是全面推进招商引资重点项目建设。进一步强化包抓落实和责任追究机制,采取县级领导牵头、部门包抓、倒排工期、月巡查、季讲评、重奖重罚等措施,有效加快招商引资重点项目建设步伐。

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