公司企业间合作协议(系列6篇)。
时光荏苒，忙碌的工作生活即将进入下一个阶段，上一阶段的工作即将圆满结束了，我们需要写自己的工作总结，工作总结应结合自身的情况客观的表达。工作总结怎么写才能更加深刻呢？也许以下内容“公司企业间合作协议(系列6篇)”合你胃口！供你参考，希望能帮到你。
公司企业间合作协议【篇1】
第一条、甲乙双方自愿合作经营项目，总投资为________万元，甲方以人民币方式出资________万元，乙方以________方式入股。
第二条、在合作期间合作人出资的为共有财产，不得随意分割。合作终至后，各合作人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条、双方共同经营，合作人执行合作事务所产生的收益归全体合作人，所产生的亏损或者民事责任由全体合作人共同承担。
第四条、项目盈余按照取得的销售净利润的甲方________%、乙方________%的比例分配。
第五条、项目债务按照甲方________%、乙方________%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应按比例在内向对方清偿自己负担的.部分。
第六条、自协议签订之日起，乙方负责技术和项目现场有关事宜，甲方负责日常管理。与业主、监理方、设计单位的各种工作联系（包括协商、签证等）及日常事务。
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交________仲裁委员会进行仲裁。
如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
1、一方合作人有违反本合协议的，另一方有权解除合作协议。
2、合作协议期满。
3、双方同意终止协议的。
4、一方合作人出现法律上问题及对企业有损害的，另一方有权解除合作协议。
第十条、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第十一条、本合同一式________份，双方各执________份，具有相同的法律效力。
签订地点：
公司企业间合作协议【篇2】
一、投资人个人信息和投资金额
1、姓名： 身份证号：
住址： 邮编：
电话： 账号：
电子邮件：
入股金额：￥ （大写）：
2、姓名： 身份证号：
住址： 邮编：
电话： 账号：
电子邮件：
入股金额：￥ （大写）：
3、姓名： 身份证号：
住址： 邮编：
电话： 账号：
电子邮件：
入股金额：￥ （大写）：
4、姓名： 身份证号：
住址： 邮编：
电话： 账号：
电子邮件：
入股金额：￥ （大写）：
5、姓名： 身份证号：
住址： 邮编：
电话： 账号：
电子邮件：
入股金额：￥ （大写）：
经过以上投资入股人友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠、风险共担的原则基础上，本着弘扬普洱茶文化，发展普洱茶产业，共同致富和为社会、国家多做贡献的原则，投资入股创办“普洱同昌顺茶业（厂）”。现根据《中华人民共和国合同法》等法规签定以下协议：
二、普洱同昌顺茶业（厂）企业宗旨和质量方针
1、企业宗旨为：一切为了顾客，一切为了市场。
2、企业质量方针：永远做更好。
3、企业质量目标：顾客和市场的要求就是我们的质量目标。
三、合同期限
自 年 月 日至 年 月 日。如各方对合作满意，可于本合同到期前三个月，协商继续合作事宜。否则，按退股条款处理。经协商，各方同意继续合作时，必须另行签定合作协议，另行签定协议时本协议自动失效。
公司企业间合作协议【篇3】
甲方：
乙方：
一、合作材料名称：
二、合作期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、合作方式：
甲、乙双方直接签署合作协议，建立友好合作关系。
四、产品价格：
1、乙方向甲方提供材料的价格为装饰公司统一供货价，此价格为乙方店内标签价的六折，乙方店内人员配合甲方对甲方的终端客户导购时的成交价与该供货价之间的差额为甲方利润。
2、甲方必须严格执行乙方的价格制度，不得低于乙方统一供货价销售，否则视为无效合同，因此而造成的后果，由甲方自负。
3、乙方在店面向终端自然客户销售的最低价格为店内标签价的八折，并保证不低于该价格销售，否则，如对甲方造成损失由乙方负责。
4、乙方保留对向甲方供应材料价格的调整权，并在调整价格前以书面形式通知甲方，同时将该材料的最新价格提供给甲方。
五、结算方式
主材款由乙方直接与终端用户按实际发生材料量和终端用户订单价格结算，而后乙方及时将结算情况回执甲方，并向甲方提供终端用户
验收签字的安装确认单复印件，以便进一步办理相关手续。
六、双方权利、义务：
1、权利：
（1）如甲方或乙方在价格政策或结算制度方面出现违规行为，双方均有权向对方提出警告，直至终止协议。
（2）对于甲方攻击、贬低乙方产品，损坏乙方品牌形象的行为，乙方有权要求甲方做出合理解释，情形严重的，终止合作协议；造成乙方损失的，乙方有权追究。
（3）如因甲方在合作有效期内对乙方产品的技术、价格以及合作的其它机密发生泄漏以致给乙方造成损失，乙方有权追究甲方的责任。
2、义务：
（1）甲乙双方所有人员对本协议负有保密的责任和义务。
（2）乙方向甲方提供产品须符合国家相关标准；如甲方需要乙方提供营业执照复印件，产品目录，说明书，检测报告等文件资料，乙方须全力配合。
（3）乙方在产品装卸、运输及安装过程中，应遵守双方约定的要求，并遵守甲方作业环境的要求；甲方工地现场及施工人员对乙方到达现场的已安装或未安装的产品应给予必要的保护，避免造成乙方的损失。
（4）甲乙双方应明确保修义务，均自安装之日起算，甲方如因施工环节不当出现问题，甲方应向终端用户履行保修责任及义务；乙方在其所供产品本身出现质量问题，由乙方向终端用户履行保修责任及义务。
七、本协议自签订之日起生效。
备注：如乙方由有异议则在本协议基础上由双方磋商，达成一致后
附加补充协议。此协议与补充协议一式两份，双方签字、盖章后生效。
甲方（签字盖章）：
乙方（签字盖章）：
签订日期：
公司企业间合作协议【篇4】
甲乙丙三方共同投资用于开办喷绘合伙人制作部，合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
一、甲、乙、丙三方自愿合伙经营。
二、总投资为 万元（小写 万元），出资方式及占股比例甲方出资额 万元人民币（小写 万元），占总投资的40%; 乙方出资 出资额 万元（小写 万元）人民币，占总投资的30%;丙方出资额 万元人民币（小写 万元），占总投资的30%;。本合伙依法组成合伙店铺。
三、本合伙企业经营期限为贰年。如果需要延长期限的，在期满前三个月办理有关手续。如中途一方确需退出，超过半年按半年分成的50%计算，若不到半年不予分成，年底结清。
四、合伙三方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
六、其他法律规定的情况。
七、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
八、利润分成=总销售额-产品成本-店各项开支。
九、本协议一式三份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
乙方：
为加强甲、乙双方合作、共同开发_____旅游市场，实现双赢成果，本着互惠互利原则签订本协议，供双方共同遵守：
1、甲方将乙方列为_____旅游市场战略合作商，在市场推广上与乙方进行联合销售并对乙方进行推广支持。
2、甲方将在景区服务、多景点价格等方面给予乙方特殊支持并鼓励乙方推广多个景点。
3、乙方销售的门票，客户凭副券可在甲方享受当季活动团队价。
4、甲方销售的门票，客户可凭副券在乙方享受当季活动团队价即_____元/人。
5、乙方将甲方列为市场战略合作商，将甲方列为市场重要推广，乙方不得主动销售和推广与甲方同质的其他旅游产品，否则甲方有权单方面终止协议。
6、乙方享受甲方的优惠价格政策，但有义务协助甲方稳定市场价格秩序，如乙方扰乱甲方市场价格和秩序，甲方有权单方面终止协议。
本协议有效期______年_____月___日自起至______年_____月___日止。
1、本合作协议一式_____份，由甲方、乙方各执____份，本合同自起生效。
2、甲乙双方均有义务对合同进行保密，如因为一方泄密导致另外一方遭受损失，另一方有权要求赔偿。
3、如本协议有不详之处，可通过双方友好协商进行解决。
4、未尽事宜可以补充协议形式签订，补充协议与本协议有同等法律效力。
5、如一方未按合约履行合同，另一方有权单方面终止合同。
公司企业间合作协议【篇5】
本协议于____年____月____日由下列两方签订：
___________集团有限公司(以下简称“集团公司”)
地址：________________________________________
法定代表人：__________________________________
___________股份有限公司(以下简称“股份公司”)
地址：________________________________________
法定代表人：__________________________________
第一章 总则
第一条 签订本协议的目的，在于确立股份公司成立后集团公司和股份公司经济往来的基本原则，使双方关系有一个总的规范依据，也在于向社会公众和广大股东披露集团公司和股份公司之间的关联交易情况，使股份公司的运作尽快规范化。
第二条 由于集团公司是股份公司的主要发起人，拥有生产、生活服务系统和设施;股份公司具有技术和管理等方面的优势。本协议双方一致认为，双方仍有继续维护集团公司和股份公司在历史上形成了各方面的交易和服务关系的客观需要。
第三条 本协议所称之交易和服务项目，指第二章中所列举的项目和集团公司与股份公司历史上形成交易和服务关系的其他项目。
第四条 双方应依照中华人民共和国《民法通则》、《合同法》所规定的平等自愿、互惠互利、诚实守信的原则处理彼此间的关系。
第五条 在本协议规定内容的基础上，双方可就同类交易或服务事项签订单项协议书，在必要时，也可就某一项交易或服务事项的某一次、某一笔或某一时期的具体事项签订具体的、内容较为详细的一次性具体合同。具体合同以单项协议书和一揽子协议书为依据，单项协议书以一揽子协议书为依据。
单项协议书和具体合同的签定不应违背有关法律、法规和双方各自公司章程的规定，需要由有关部门批准的，应报批准后才生效。
第六条 供方供应给需方的交易的或提供给需方的服务，在数量上和质量上要符合双方协议书或合同的规定，对不符合规定的，应按需方的要求，数量不足予以补足，质量不符应视不同情况予以修理、更换、重做、重新提供、退货，造成需方损失的，供方应予以赔偿。
第七条 双方交易和服务的质量标准：如双方未明确予以规定，应按国家规定的标准执行;如无国家规定标准的，应按行业一般标准执行;无行业标准的，按当地一般标准执行。
第八条 双方交易和服务的价格标准：双方可在合法和合理的原则基础上，协商确定价格。如双方未明确规定价格，应按国家规定的价格标准执行：如无国家价格标准，应按当时当地的市场价格标准执行。
第九条 交易和服务费用的支付，视不同情况，一般应采取月末、季末或年末结算一次的方法，一些特别的项目，也可以即时结清。
第十条 双方在交易和服务方面所形成关系的期限，原则上是长期的，至少为十年。
但在下列情况下，前款期限可以减少或提前终止：
1.经双方另行协商同意;
2.因个别项目的社会公认的特殊性而必须减少或提前终止;
3.由于不可抗力致使全部义务不能履行而予以终止;
4.由于一方的绝大部分的项目义务没有履行;
5.其他法定的减少和提前终止合同期限的事由出现。
前款所规定的单方减少或提前终止整个协议
公司企业间合作协议【篇6】
乙方：
双方本着平等合作、优势互补、共同发展诚实信用、公平自愿的原则，经友好协商，现签署本建立长期友好合作关系协议书，以资双方共有遵守。
1. 甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，并在彼此互联网站的显著位置标识合作方的logo链接或者文字链接
2. 2.甲乙双方授权合作方为可合作活动的指定报名点。
3. 甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。
4. 甲乙双方都认可在适当时间内，在双方友好协商的前提下，甲乙双方可以在合作方的网站上就关于某个活动开展专题页面。
5. 甲乙双方在有关活动的过程中，相互帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。
6. 双方还可就其他深度合作方式进行进一步的探讨。
和其他相应的合作伙伴进行合作。
3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本协议为长期战略合作协议框架，合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体，作为甲乙双方合作的法律文件。
5. 本协议期满时，双方应先考虑与对方续约合作。
6. 双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为免费。
7. 本协议有效期为年，自年月日起到自年月日为本协议商定合作方案的执行期限。
8. 甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方;如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。
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协议结婚协议书模板系列6篇
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协议结婚协议书模板 篇1
出生年月：xxxx年x月x日 身份证号： xxx 协议方姓 名：xxx 性别： 女
出生年月：xxxx年x月x日 身份证号：xxx 为了相互忠实，维护夫妻感情，协议人 xx 和 xxx 在xxxx年x月x日，就有关婚姻关系存续期间（因协议人双方在结婚登记前已经同居，所以本协议中的“夫妻婚姻关系存续期间”指的是从签订本协议书之日算起）的财产、子女抚养、老人赡养和特别事项的处理及婚后义务自愿达成如下永久不可更改协议：
一、财 产：
夫妻关系存续期间,只要是协议人双方通过所有来源所获得的财产不论其对财产收益贡献的大小，双方均有平等的占有、使用、收益、处分的权利；
1、所有夫妻共有财产均归协议女方管理，协议男方拥有财产的支配权；
1、夫妻关系存续期间，协议人双方在家中拥有同等地位；
2、协议男方对家中的事情拥有决定权，协议女方拥有否决权；
夫妻关系关系存续期间的一切债务均为夫妻共有债务；
四、子 女：
子女为夫妻双方共同抚养，教育。
1、协议人双方同男方母亲同居；
2、协议人双方必须对男方的母亲的吃、穿、住、行负责；
3、协议人女方对去看女方父母拥有决定权，男方拥有否定权；
七、义务：
如协议人发生下列情况，对方可要求另一方支付一定的赔偿。具体赔偿内容为协议男方每发生下例情况一次，则要对女方做出赔偿。每发生五次为一级，最低赔偿标准为1000—1500元的物品一件,每加一级就在其上次的最低标准上加1000元,例如犯规1-5次男方需每次赔偿女方1000—1500元之间的物品一件,犯规6-10次,则要每次赔偿
—2500元之间的物品一件,以此类推??（此赔偿属于男方对女方的赠与行为，不算是夫妻共有财产。）
男方：1、必须以养活女方和孩子为已任，不得对其合理的要求推诿或拒绝；
2、外出超过12点必须告知协议女方，如超时回家则不得过问女方的去向；
3、与关系暧昧的固定异性朋友关系不得超过一年；
4、与异性发生暧昧关系之前后，不得让协议女方知道；
5、当女方对男方的去向产生疑问时，男方必须解释到女方满意为止。
八、特别事项：
如果协议双方发生下列情形，对方除可以要求离婚并全得夫妻共同财产和拥有孩子的抚养权，并要求其支付不低于人均水平的抚养费及教育用金外，在夫妻关系存续期间的一切债务均为发生下列情形的一方独自负责：
2、在家庭内部使用显形暴力（身体上的）及隐形暴力（言语上、心理上及生理上）。
3、遗弃对方。
4、带关系暧昧的异性回家；
（注：如协议双方均未曾违背本协议各项条约，但因双方性格不合而解除婚约的情况下，财产与债务各分得一半。）
此协议一份共两张，双方各执一份。
协议从双方签字之时起升效，直至双方之中任意一方死亡或双方解除婚姻关系之后，失效。
协议结婚协议书模板 篇2
根据《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国合同法》和其他相关法律、法规之规定，老公、老婆为了追求爱情和幸福，经协商一致签订如下条款并承诺共同遵守。
一、和平共处方式。
1、记住每一个值得纪念的日子，如对方的生日、相识纪念日、结婚纪念日等。礼物可以很简单，但一定要很真诚!
2、尊敬并善待对方的亲戚朋友，尊重并支持对方的兴趣爱好，珍惜并维护对方的劳动成果。
3、每天上班前和下班回家后，老公都应亲吻老婆,并必须坚持“额头-左颊-右颊-嘴唇”的亲吻程序。
4、老公每月工资、奖金及其所有收入必须全部上缴给老婆，不得抗缴，不得遗漏，严禁私设个人小金库。作为奖励，老婆赐予老公“二两老白干、三两猪蹄子、被窝热身子、甜密小日子”。在特殊时期，老婆应考虑实行“开仓放粮”的宽松政策，给与老公一定支配权。
5、老公要时刻注意仪容、仪表，严禁在家中蓬头垢面、衣冠不整;在外严禁举止轻浮，须正襟危坐、目不斜视，不得向老婆以外的其它女性抛媚眼、无事搭腔、英雄救美等，要做到“入得厨房，出得厅堂”。
6、老公要经常带老婆出去旅游、看电影，出差时要每天给老婆打电话报平安诉相思之苦，归来时要给老婆带礼物。
二、争端解决方式。
1、吵架不当着父母、亲戚、邻居的面，在公共场所给对方面子。
2、打电话时吵架，老公不准挂电话。老婆若挂了电话，老公必须在1分钟内打给老婆，电话不通打手机，手机不通打电话，都打不通打老婆当时身边同事或朋友的电话或手机，总之绝不气绥，屡挂屡打。但是老婆也要给老公面子，每次吵架挂电话次数不得大于5次。
2、在家中吵架，不准一走了之，实在要走不得走出小区，不许不带手机或关机。出气时不准砸东西，只能吃东西，不准打老婆，只能打自己。
3、吵架持续时间严禁过夜，晚上睡觉时老公必须主动抱老婆，老婆生气百般推让老公也不能就此放弃，一定要哄到老婆睡着做上美梦。
4、每周都要给对方按摩一次，因为双方吵架都很辛苦。老公手艺不好的话可以跟盲人师傅学，但严禁和发廊女学!
1、为了老婆和下一代的健康着想，老公必须少抽烟少喝酒，积极锻炼身体。老婆必须抛开烦恼，保持开心情绪。
2、老婆怀孕期间，老公必须一切以老婆和肚子里的宝宝为中心，严格贯彻“你们吃水果，我削皮，你们吃菜，我喝汤，你们随心所欲丢东西，我整理”的方针。老婆以五星级酒店服务的标准对老公的劳动进行验收。
3、老公需严格遵守作息时间，早上6点钟起床做早饭，晚上11时30分以后睡觉，严禁迟到、早退和降低服务标准;节假日不休息。
1、因为老婆已经担当了给宝宝喂奶的重任，因此老公须承担此外所有责任，包括给宝宝换尿片、给宝宝洗澡、哄宝宝睡觉、给宝宝当马骑。
2、老公负责接送宝宝放学上学，节假日严格落实“假日值班”责任制，即安排家宴(十菜一汤，风味餐)、陪孩子上游乐场(不得伺机与其他女家长聊天)、陪岳父岳母聊天(不得打盹或看电视)。
3、老公严禁抢老婆、宝宝的遥控器，严禁喧哗，严禁看球赛以及任何老婆、宝宝不爱看的节目。
4、宝宝闯祸受老师批评，通通老公出面跟着挨批。宝宝得奖受老师表扬，通通老婆出面跟着光荣。
1、在任何情况下，老公不得向婆家、娘家、其它人投诉该协议为霸王协议，必须承认自己在心甘情愿的情况下签约。)
2、老公、老婆都享有的权利是“你爱我”，都负有的义务是“我爱你”，有效期为终身。
附：此协议生效要件：甲方需支付红包数个，以答谢辛苦的立约人、见证人。
协议结婚协议书模板 篇3
为了相互忠实，维护夫妻感情，建立和谐美满的家庭，甲乙双方自愿在结婚以前于 年月 日，就有关结婚、婚前财产及婚姻关系存续期间的财产、债务、子女抚养、老人赡养和特别事项的处理自愿达成如下协议：
1. 男女双方要绝对忠诚，不要出现任何形式的背叛，欺骗，要爱女方，照顾女方。
2. 双方在生活细节方面，一定要做到多沟通，尽量减少生活锁事产生的摩擦，所有不涉及原则问题的事情，原则上都要对女方忍让，不能有殴打女方的事情发生，不要和老婆争一时之气。
3. 双方在发生口角时，不要惊动双方的父母，有问题二个人协商解决，不能让双方家里人操心。
4. 女方在男方家生活，不论是婆媳关系还是其他事情，男方一定会处理好，绝对不能让女方受任何委屈.
5. 结婚后双方都应尊重对方，尊敬父母, 要尊重二地的风俗习惯，不得有任何歧视的态度，不能有任何看不起的想法。
6. 男女双方结婚是建立在自愿的基础上的，结婚后，任何一方变心或做出对不起对方的事，要提出离婚，且子女不得以任何理由和借口将其带走，悔婚方要支付子女的抚养费用至18岁.
7. 如果一方发生下列情形，对方可以要求协议离婚并多分或全得夫妻共同财产，一方不同意协议离婚而对方起诉离婚可取得全部夫妻共同财产。
2.通奸及其它伤害夫妻感情的.情况；
3.家庭暴力；
4.遗弃或者虐待另一方；
以上条款是（×××，×××）自愿并经过深思熟虑的前提下写的， 本协议一式二份，具备同等效力，双方各持一份，自签订（结婚登记）之日起生效.
我们将来会老，所以，我们从结婚这一天，就培养会孜孜不倦，永不沮丧，永不停止。在婚姻路上，我们将共同成长， 疾病灾难，相互扶持，永不分离。 我们在爱情的道路上达成共识，在灵魂的面前宣誓，即使沧海化为桑田，桑田再化为沧海，也要携手与共、相亲相爱，直到白头
本协议如有未尽事宜，男女双方可达成补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
本协议一式两份，男女双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。
协议结婚协议书模板 篇4
结婚协议书五篇
协议书
甲方：陈红
乙方：钟冰
根据《中华人民共和国合同法》、双方在平等、自愿的基础上，经协商一致的基础上达成如下协议：
一、双方在一个月内（2014年5月12日至2014年6月12日）不得吃零食（除水果、西红柿、黄瓜），周一至周五必须每天三餐，双休至少一餐。双方相互监督。
二、甲乙任何一方若出现违约行为，洗碗两周。自任何一方第二次违约起，一方每发现一次，少洗碗两天，另一方增加两天，最多累加三次。期间，可以跟踪，如有发现，应拍照或录像为证。
三、本协议书如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
四、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方： 乙方： 2014年05 月12 日 2014年05月12日
结婚协议书范本
甲方： 乙方：
姓名：xx性别：男 姓名：xx性别：女
身份证号： 身份证号：
甲乙双方是在大学时通过自由恋爱认识的。恋爱期间，双方共同经历了大学的浪漫与生活的艰辛，彼此对对方都有着刻骨铭心的感情。但由于客观条件不允许，现无法到国家民政部门办理结婚证，特决定在双方自愿平等的情况下签署此结婚协议。具体内容如下：
一、本协议是依据《中华人民共和国婚姻法》，经双方协商一致，在不违反国家法律条文的情况下公平公正地制定。
二、财产
1、夫妻关系存续期间，只要是甲乙双方通过所有来源所获得的财产不论其对财产收益贡献的大小，双方均有平等地占有、使用、收益、处分的权利；
2、甲乙双方对夫妻共有财产均不得监守自盗；
3、甲乙双方均不得以不正当理由干预对方给父母钱财；
4、甲方不得干预乙方买书、衣物等物品；
5、乙方不得干预甲方往外借钱、请吃饭等活动。
三、债务
夫妻关系存续期间的一切债务均为夫妻共有债务。
四、子女教育
1、子女为甲乙双方共同抚养，教育；
2、甲乙双方应寻求合适的教育方法，以思想教育为主；
3、甲乙双方应按照子女的天性使之健康成长，不得逼迫子女做其非常不愿意而又超出其能力范围的事情；
4、甲乙双方不得以工作忙等为由忽视对子女的关爱和教育；
5、甲乙双方应每月带子女出门游玩，均不得以工作忙等为由缺席；
6、在子女的教育方面，甲方应负主要责任；
7、在子女的生活方面，乙方应负主要责任。
五、老人赡养
甲乙双方父母具有同等地位，享有同等待遇。甲乙双方必需尊重，孝敬双方父母。违背者罚俸禄一年给予双方父母。
1、甲乙双方必须对甲方母亲的衣、食、住、行等一切日常活动负责；
2、婚后乙方有义务定期给甲方母亲打电话报平安，时间不得超过半个月；
3、婚后乙方不得干预甲方母亲与甲乙双方暂住；
4、婚后甲方不得干预女方回家看望其父母或亲友。
六、甲乙双方婚后义务
1、甲乙双方有共同承担家务的义务，如做饭、洗衣、拖地等；
2、甲乙双方每周开一次小型座谈会，每月开一次大型座谈会，甲乙双方不得以任何不正当理由缺席。同时，乙方做好会议记录工作；
3、甲乙双方每年出去旅行一次，甲乙双方不得以任何不正当理由拒绝；
4、甲乙双方外出超过23：00必须告知对方；
5、甲方严禁抢乙方喜欢看的电视节目，或者看乙方不爱看的节目；
6、乙方在甲方面前陈述同一件事情或说同一句话不得超过3次，音量不得超过60分贝；
7、乙方要加强家庭精神文明建设，不得浪费攀比，努力提高自身修养；
8、处罚。若违反，视情节严重给予警告、买礼物、分居一个月、直至解除婚姻关系。
七、甲乙双方一致认为：反对家庭暴力。家庭暴力不利于夫妻和谐。沟通和理解有助于解决矛盾，若不可抗拒因素，可以走法律途径。
八、本协议由甲乙双方直系亲戚负责监督执行，但最终解释权由甲乙双方保留。
九、未尽事宜，结婚后补充完善。
十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，公证人执一份。协议从双方签字之时起升效，直至双方之中任意一方死亡或双方解除婚姻关系后失效。
甲方签名： 乙方签名：
年 月 日年 月 日
公 证 人：
年 月 日
结婚协议书
协议方姓名：xxx性别：男出生年月：xxxx年x月x日身份证号：xxx
协议方姓名：xxx性别：女出生年月：xxxx年x月x日身份证号：xxx
为了相互忠实，维护夫妻感情，协议人xx和xxx在xxxx年x月x日，就有关婚姻关系存续期间（因协议人双方在结婚登记前已经同居，所以本协议中的“夫妻婚姻关系存续期间”指的是从签订本协议书之日算起）的财产、子女抚养、老人赡养和特别事项的处理及婚后义务自愿达成如下永久不可更改协议：
一、财产
夫妻关系存续期间，只要是协议人双方通过所有来源所获得的财产不论其对财产收益贡献的大小，双方均有平等的占有、使用、收益、处分的权利；
1、所有夫妻共有财产均归协议女方管理，协议男方拥有财产的支配权；
2、双方对夫妻共有财产均不得监守自盗；
二、地位
1、夫妻关系存续期间，协议人双方在家中拥有同等地位；
2、协议男方对家中的事情拥有决定权，协议女方拥有否决权；
三、债务
夫妻关系关系存续期间的一切债务均为夫妻共有债务；
四、子女：
子女为夫妻双方共同抚养，教育。
五、老人赡养：
总则：协议双方父母具有同等地位。享有同等待遇。
1、协议人双方同男方母亲同居；
2、协议人双方必须对男方的母亲的吃、穿、住、行负责；
3、协议人女方对去看女方父母拥有决定权，男方拥有否定权；
六、亲友：
协议双方亲友具有同等地位。
七、义务：
如协议人发生下列情况，对方可要求另一方支付一定的赔偿。具体赔偿内容为协议男方每发生下例情况一次，则要对女方做出赔偿。每发生五次为一级，最低赔偿标准为1000—1500元的物品一件，每加一级就在其上次的最低标准上加1000元，例如犯规1—5次男方需每次赔偿女方1000—1500元之间的`物品一件，犯规6—10次，则要每次赔偿2000—2500元之间的物品一件，以此类推？？（此赔偿属于男方对女方的赠与行为，不算是夫妻共有财产。）
男方：1、必须以养活女方和孩子为已任，不得对其合理的要求推诿或拒绝；
2、外出超过12点必须告知协议女方，如超时回家则不得过问女方的去向；
3、与关系暧昧的固定异性朋友关系不得超过一年；
4、与异性发生暧昧关系之前后，不得让协议女方知道；
5、当女方对男方的去向产生疑问时，男方必须解释到女方满意为止。
八、特别事项：
如果协议双方发生下列情形，对方除可以要求离婚并全得夫妻共同财产和拥有孩子的抚养权，并要求其支付不低于人均水平的抚养费及教育用金外，在夫妻关系存续期间的一切债务均为发生下列情形的一方独自负责：
1、重婚或与他人同居
2、在家庭内部使用显形暴力（身体上的）及隐形暴力（言语上、心理上及生理上）。
3、遗弃对方。
4、带关系暧昧的异性回家；
协议人签名：协议人签名：xxxx年x月x日xxxx年4月28日
（注：如协议双方均未曾违背本协议各项条约，但因双方性格不合而解除婚约的情况下，财产与债务各分得一半。）
此协议一份共两张，双方各执一份。
协议从双方签字之时起升效，直至双方之中任意一方死亡或双方解除婚姻关系之后，失效！
结婚协议书
为了相互忠实，维护夫妻感情，建立和谐美满的家庭，甲乙双方自愿在结婚以前于年月日，就有关结婚、婚前财产及婚姻关系存续期间的财产、债务、子女抚养、老人赡养和特别事项的处理自愿达成如下协议：
1。男女双方要绝对忠诚，不要出现任何形式的背叛，欺骗，要爱女方，照顾女方。
2。双方在生活细节方面，一定要做到多沟通，尽量减少生活锁事产生的摩擦，所有不涉及原则问题的事情，原则上都要对女方忍让，不能有殴打女方的事情发生，不要和老婆争一时之气。
3。双方在发生口角时，不要惊动双方的父母，有问题二个人协商解决，不能让双方家里人操心。
4。女方在男方家生活，不论是婆媳关系还是其他事情，男方一定会处理好，绝对不能让女方受任何委屈。
结婚协议书
一、 夫妻俩吵架了，都必须在当天说清楚。不管对错，丈夫要主动哄妻子！
二、 丈夫不能背着妻子再外！更不能欺骗！
三、 经常陪妻子问候她父母，让他们知道你的关心！
四、 按时回家。有事不能回家或发生很重要的事也要第一时间打电话通知对方，不能自顾自！
五、 丈夫在外受气，不要一个人喝闷酒或出去鬼混，告诉妻子，让她为你分担，不要让她担心！
六、 面对贫穷、失败、挫折、疾病要保持乐观的心态，不放弃对生活的热爱和追求！
七、 丈夫每年都要为某些纪念日准备一两次小浪漫，只是让妻子感受到丈夫为了她还会精心做这些！
八、 丈夫要爱护妻子，不能让妻子受委屈，妻子和公婆有矛盾，丈夫也要站在妻子的角度维护好妻子！
九、 丈夫不能自私地想自己舒服，要多为妻子着想。帮妻子分担任何烦恼。
十、 丈夫可以什么都没有，但必须“上进”！
十一、 丈夫不能严厉批评妻子，更不能动手打妻子！
十二、 双方在外可以有自己的私人空间，但都不能和异性搞暧昧，更不能有背叛的行为（背叛包括心理出轨和肉体出轨）。都要勇于拒绝破坏感情的人和诱惑，对自己的婚姻负责！如违背诺言，一切条件由对方提出，不得有意见！ 十三、 婚姻是平淡的，双方都能以乐观、平静、感恩的心去享受这种平淡。 十四、 丈夫要为自己的妻子创造幸福！
十五、 不管什么情况，丈夫都不能用语言伤害妻子，伤妻子自尊！
十六、 当双方都70、80岁的时候，丈夫仍然能像当年一样握着妻子不再滋润的手，深情对妻子说：“能娶到世界上最美丽最可爱的老婆，是我的福气！” 十七、 无论吵架多严重都不准提离婚！
十八、 丈夫不能比妻子先死，因为妻子怕孤单，也受不了离别之苦。所以丈夫的生活要节制点、健康点！
十九、 不管任何时候都不要欺骗，因为知道真相后会心碎！ 二十、 丈夫要懂得适当的妥协！
二十一、 要记得妻子爱着丈夫，所做的事都是为了丈夫，为了这个家！ 二十二、 丈夫要一直爱妻子，一直对妻子好！
二十三、 永远记得双方作出的承诺并兑现！
丈夫_____________
妻子_____________
协议结婚协议书模板 篇5
为了确***、***夫妻生活的和谐恩爱，根据《中华人民共和国婚姻法》 《中华人民共和国民法通则》 《中华人民共和国合同法》及国家相关的法规政策，结合家庭生活的实际情况，经夫妻双方友好协商，在公平、公正、合理、自愿、诚实守信的基础上，就夫妻双方及家庭生活的有关细节，制订本协议。
2、范围：夫妻关系、父母子女关系的相处与和谐等问题；与亲戚、朋友、邻里的日常交往等。 -
3、协议标准：国家出台的正式法律法规文件及中国文化所依附的各项道德标准，不以个人的价值观、人生观、世界观为准则。
1、吵架不当着父母、亲戚、邻居的面吵，在公共场所给对方面子。
2、不管谁对谁错，只要一吵架，丈夫对要能忍让妻子，丈夫错要能勇敢承认错误并加以改正。
3、在家里吵架不准一走了之，实在要走必须带手机，不许关机，打电话时 无条件接听。
4、尊敬对方的父母、长辈，吵架或不开心时，不能对父母无礼。
5、有错一方要主动道歉，无错一方在有错方道歉并补偿后尽快原谅对方。
6、双方都有错时，要互相检讨，认识到错误并道歉后，由丈夫主动提出带妻子出去散心的项目，妻子同时要主动配合。
7、要出气不准砸东西，只能吃东西，实在手痒只能砸枕头。
8、吵架尽量不隔夜,晚上睡觉时丈夫必须主动抱妻子，妻子生气百般推让丈夫也不能就此放弃。
1、40岁前每月过夫妻性生活，最少不能低于每周一次，（怀孕期除外）。
2、夫妻生活由丈夫主动，妻子配合。并进行交流，确保夫妻生活和谐快乐。
3、夫妻生活必要时，给予一定的暗示，如撒撒娇，穿性感内衣等。
家庭的日常生活卫生由妻子和丈夫共同负责。
1、满足老婆美妆、服装、鞋的美貌标准，不能购买不喜欢图便宜的东西。
2、保证生活质量，每周必有水果、零食及其他。
1、夫妻每月的收入，全部交由妻子管理。
2、家庭日常支出，由妻子负责。
1、夫妻双方必须无条件忠于自己的爱人，并且说到做到。
2、丈夫对妻子要宽容，妻子对丈夫要关心，夫妻双方要恩爱。
3、禁止夫妻双方，不仅会说谎，而且还会蒙人，夫妻之间要保持信任，夫妻双方也要自我约束，不该做的事不做，不该说的话不说。
4、禁止：说话不可失口，得意不可忘形，不可得理不饶人，也不可耍赖不认错。
5、不得说离婚二字，卖房卖车，离家出走，分居或分床、分头而睡；不得向双方家人随
1、由对方提出合理内各种要求，禁止无理取闹，此违约条款必须生效。
1、在夫妻婚姻关系存续期间，本协议一经签订，任何一方不得无故提出解除。夫妻的婚后共有财产为房产及所有金钱（现金、储蓄等）为双方共同拥有。如一方作出对不起对方的事情（出轨、外遇等），犯错的一方无条件净身出户。孩子归无过错方抚养。
七、其他 -
1、本协议的条款暂时为以上这几条,可由妻子随时提出更改,丈夫有权利提出异议。
2、根据社会发展的具体情况和家庭生活状态，可增加补充条款，增加条款的内容，必须经双方共同认可制定。
3、本协议一式两份，夫妻双方各执一份，具有同等效力。
协议结婚协议书模板 篇6
依照《中华人民共和国婚姻法》的规定，甲乙双方均无配偶，没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系，了解对方的身体健康状况。在平等、自愿的基础上结为夫妻。以下称（老公：甲方，老婆：乙方）。我们谨定于公元--年-月-日举行结婚典礼。我们将在人生道路上同行，共同走过崎岖或平坦的道路，我们将在婚姻中，彼此分享、共同成长。
仅此我们宣誓：我们将成为终生的朋友、伴侣、唯一的真爱。在这特别的日子里，我们承诺，从今时直到永远，无论是顺境或是逆境、富裕或贫穷、成功或失败、健康或疾并快乐或忧愁，任何的环境下都敬重对方、疼爱对方，分担对方的快乐和忧愁。除了死亡之外，永远不与对方分离。为更好的运用法律手段保护这段感情特立此协议如下：
1. 双方婚前财产归各自所有。同时，各方婚前所负债务亦由各方各自承担。婚后双方收入属于共同财产，男女双方共同负担家庭开支。
2. 婚后所有财产的持有比例：甲方持有60%，乙方持有40%，如今后有孩子时，经协商甲方自愿出让10%，乙方自愿出让5%，合计15%，归孩子所有。
3. 生活开支完全由乙方进行管理，甲方需每月支付给乙方不低于月收入30%的生活费。
4. 金额在5000元以上（包括5000）的项目开支须由甲乙双方协商决定，按财产持有比例进行支付。
5. 由乙方建立家庭财政账簿；详细记录每月收支情况，做到计划消费，合理分配，统筹计算。
6. 严格控制合理费用外的透支、借贷情况，如有需求提前申报，经审核后发放。
7. 特殊情况甲乙双方有权独立做出支付行为，但事后必须像对方解释说明。
1． 实行公平的基本原则。
2． 所有重大决策须经双方协议决定，但老公拥有51%决议权。
3． 鉴于甲乙双方年纪小经验少，要多征求双方父母的意见。
1. 孝敬双方老人的经费有甲乙双方共同承担，如有考虑不周之处甲乙双方均有义务提醒对方。
2. 婚后甲乙双方将与甲方父母共同居住直至终老，双方要尊敬、关爱双方的父母如同对待自己的父母，不得有借故推诿之行为。
3. 双方若与对方父母产生矛盾，不准当面起冲突，双方私下商量解决，不得因之影响夫妻感情。
4. 对待老人要和善，饮食起居要关心。不得恶语相加，不得冷言冷语。
1. 第一个孩子须在两年之内要，不得拖后。第二个孩子可由乙方视自己的身体状况和意愿决定。
2. 甲乙双方不得有重男轻女的思想。
3. 孩子出生后乙方要亲自哺乳三个月以上。孩子的照顾问题具体情况具体对待。
1. 为共建和平家庭，民主之家，幸福居室，夫妻双方有责任共同担当家务活，保证家庭卫生、明朗、温馨（乙方月经期间甲方要尽力独自处理所有家务）。
2. 甲方必须尽力协助乙方做好家务。水、电、电器等出现故障全部有甲方负责维修和保养。
3. 在乙方有身孕时，及产后半年内，所有家务由甲方负责。
4. 关于双方各自的朋友及亲属，本着团结友善互不干涉的原则进行。双方要给予必要的配合。
1． 文明用语，相互尊重。一切能伤害彼此的'话语请三思后再说，杜绝一切难听的骂人词语。
2． 婚后甲乙双方应互相尊重对方的隐私，但个人隐私必须在一定范围之内。引起对方怀疑的隐私不在此内，并且必须对引起对方怀疑的隐私做出明确的解释。
3． 乙方月经期间，老公应尽量忍让，不与其计较；双方若发生争执，老公应自觉退让。
4． 甲乙双方不得以任何理由分床睡。
5． 有事晚归必须提前告诉对方，出差时要注意随时汇报行踪，出现手机没电的现象要提前汇报。
6． 甲乙双方不沾染不良习气，坚决不许参加赌博、不准吸烟。乙方不得饮酒（宴会时可少量）
7． 不准出入酒吧歌厅等场所。
8． 甲方不得暴力殴打乙方，如因甲方暴力殴打或虐待乙方导致离婚，则家庭共同财产全部归女方所有。同时，孩子的抚养权归女方所有。此外，男方亦应按照法律规定承担对女方的人身伤害损害赔偿。
9． 甲方不得外出寻花问柳，双方必须忠诚于对方。任何一方有婚外性行为则代表自动放弃全部财产，自动放弃子女的抚养权利，并给予另一方精神损失费100000元整（拾万元整）。
10． 如任何一方发生打骂虐待老人的情况，另一方均可提出离婚。离婚程序按照中华人民共和国婚姻法进行。
此协议自注册结婚之日起实行。本合同共两页，一式四份分别有甲方乙方各执一份，甲乙双方父母各执一份。甲乙双方可视以后情况对本协议进行增删并订立补充协议，补充协议具有同等法律效力。
就业协议(系列13篇)
在法律文书更加健全的时代，许多事情和场合都需要使用合同。签订合同不应该只依靠口头约定，而应该以书面形式进行。那么，要如何编写一份合同呢？为了让您满意，我特地精心创作了这份“就业协议”，我们会持续更新我们的网站，欢迎您收藏它并关注我们的最新动态！
就业协议【篇1】
毕业生：__________
用人单位：_________
学校名称：__________
一.毕业生情况及意见栏：
1.培养方式：统招
2.学历：大专或(专科)
3.家庭地址：家庭所在地址
4.健康状况：一般为良好
5.应聘意见：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。
二.用人单位情况及意见栏(一般是由用人单位填写，一定要问清用人单位填什么内容)：
1.单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业.机关事业单位隶属是所在地经济发展委员会
2.联系人：用人单位的人事负责人
3.联系电话：用人单位的人事负责人电话
4.所有制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体
5.档案转寄详细地址：是指用人单位的人事代理机构地址。
A.国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，则档案转寄地是指单位地址(用人单位自己会写明的);
B.民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才服务中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才服务中心(用人单位会告诉你)
C.如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校转出。
6.用人单位意见：用人单位人事主管意见，加盖单位公章
7.用人单位上级主管部门意见：到国有企业、机关事业单位等就业的(合同工除外)上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章;人事关系是委托当地的人才服务构(人才服务中心)代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构(人才服务中心)盖章。(若为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办)
三.学校意见栏：
1.学校联系人：是指所系负责就业的老师(一般为辅导员)
2.院系意见：所在系意见
3.学校毕业生就业部门意见：院就业指导中心
《就业协议书》签订的步骤
1.毕业生到所在学院领取具有唯一编号的《就业协议书》原件，认真如实填写，经学院审查后签署意见，加盖学院公章。
2.毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面了解用人单位基本情况及接收毕业生的基本条件和要求，如实向用人单位介绍自己。
3.经双方充分协商达成一致意见后，毕业生与用人单位签订《就业协议书》，并由单位签字、盖章。如有其他约定，以文字方式在协议备注栏注明。用人单位上级主管部门意见视用人单位性质、隶属关系等因素，需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函(批)件。双方签好的协议由用人单位或学生本人返回学校招生就业处登记。
5.学校招生就业处汇总协议，审查合格后，加盖学校就业主管部门(即就业指导中心)公章。其中一份返回用人单位，一份返给毕业生本人，一份学校备案，一份由学校上报省教育厅就业指导中心。
1.毕业生情况及意见栏：毕业生本人基本情况(姓名、性别、年龄等)由毕业生据实填写。所填写的专业(名称)应为学生入学时所学专业全称，不得简写、误写。家庭地址应为毕业生入学前生源所在地，如有变动以生源地为准。应聘意见一般应写明本人意愿，如：愿意到╳╳单位工作等字样。不应漏填毕业生签名和日期。
2.用人单位情况及意见栏：单位名称填写应与单位公章一致，不要简写、误写或填写别名。单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址一定要填写详细、真实。档案转寄详细地址要清楚填写用人单位人事档案保管单位的详细地址，以便用于学校档案管理中心邮寄毕业生档案材料。无人事档案保管权的单位请填写其委托保管档案的地址，如人才交流中心、人才市场等。
用人单位的意见，除签署具体工作单位意见及公章外，还要按单位隶属关系签署上级主管部门意见：
(1)省内市(地)或县所属非教育系统单位，需有市(地)或县人事局签署的.意见及公章;
(2)省内教育系统所属单位，需有市(地)或县教育主管部门签署的意见及公章;
(3)省内无主管部门的非国有单位(民营、私营、外资企业或公司)，需有单位所在市(地)或县人才交流机构(人才交流中心)签署的意见及公章，可为毕业生提供办理落户、保管人事档案等人事代理服务;
(4)省内中直机关、事业单位按人事管理权限办理，并需有省人事厅开具的接收函;
(5)省内中省直大中型企业可以自主接收毕业生，有本企业人事部门的意见及公章即可;
(6)外省省属单位，需有所属省或市(地)毕业生就业主管部门签署的意见及公章;
(7)外省国家部委所属单位，需有所属国家部委人事部门签署的意见及公章;
(8)军队单位，需有师级以上政治部的意见及公章;
3.学校意见栏：学校联系人、联系电话、邮编及通讯地址由学校统一印制，任何人不得涂改。学院意见一般应由毕业生辅导员或主管就业的书记签字、学院党总支盖章。学校就业主管部门意见由学生就业指导服务中心审核后签章。
4.备注栏：如毕业生与用人单位有其他约定条款或未尽事宜，经协商后可加入备注栏。口头协议无效。为防止欺诈和违约纠纷的发生，一般应由毕业生本人签字并加盖用人单位公章。
甲方：_______________________ 乙方：____________(学生)
法定代表人：_________(盖章) 监护人：__________(家长)
_____年_______月___________日 _____年_______月________日
就业协议【篇2】
用人单位（甲方）：
毕业生（乙方）：
1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。
2、本协议书由用人单位法定代表人（或者其委托代理人）和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。
3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定；本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。
4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须（签名）或加盖校对章，否则无效。
6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。
甲方：_______________________
乙方：____________（学生）
法定代表人：_________（盖章）
监护人：__________（家长）
_____年_______月___________日
_____年_______月________日
就业协议【篇3】
甲方：_________用人单位
乙方：_________毕业生
一、以下甲方为用人单位，乙方为毕业生。
二、（乙方填写）乙方（已/没有）报考研究生或专升本或国家公务员。
三、在甲方知情的情况下，乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员，学校视为本协议自行取消，并由乙方负责通知甲方。
五、（甲方填写）甲方录用乙方后，能为乙方提供的工资待遇、住房福利、培训发展情况：
六、甲方如有以下情形，属于甲方违约，应承担违约责任：
1、在招聘过程中，甲方向乙方提供虚假的或严重失实的招聘信息的；
2、甲方在与乙方签定就业协议后，未经乙方同意，擅自变更乙方工作地点的；
3、甲方在与乙方签定就业协议后，除本协议另有规定之外，甲方无正当理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形，属于乙方违约，应承担违约责任：
1、乙方在应聘过程中向甲方提供虚假的、不真实的求职材料（包括学习成绩、外语等级证书、个人基本情况等）的；
2、乙方未经甲方同意，毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。
八、违约方须征得另一方的同意，双方签字盖章后，方可结束本协议。
九、其他约定：_________
甲方：_________用人单位（签章）
乙方：_________毕业生（签字）
就业协议【篇4】
一、甲方愿意录(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;
四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;
五、甲方对乙方体检的特殊要求(如无，则填无)：
六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;
七、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;
八、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;
九、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;
十、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;
十一、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;
十二、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;
十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份;
甲方 乙方(签名)：
负责人：
年 月 日
公章：
年 月 日
就业协议【篇5】
工商就业补助协议书范本
一、背景
在当前的经济形势下，促进就业成为各国政府面临的重要挑战之一。为了鼓励和支持工商业的发展，提高就业率，我们制定了本工商就业补助协议书。
二、目的
本协议旨在通过给予工商企业补助，促进就业增长，改善劳动力市场，提高生活质量，推动经济发展。
三、补助内容
1. 技能培训补助：为鼓励工商企业提供职业培训，本协议将向符合条件的企业提供财政支持。补助金额根据企业规模、行业和参与培训的雇员人数而定。
2. 职位创造补助：对于新增职位或扩大就业规模的企业，根据创造的职位数量和质量，将提供相应的补助。补助金额将根据就业岗位的行业和位置而定。
3. 就业困难群体补助：为纾困困难群体就业，本协议将提供额外的补助。就业困难群体包括残疾人、失业者、退伍军人等。补助金额将根据解决困难的效果和困难程度而定。
四、申请和评估
1. 企业申请：符合条件的企业可向政府相关部门提出申请，提供详细的企业情况和计划，并提交相应的证明材料。
2. 评估和审批：政府相关部门将组织专业团队对企业提出的申请进行评估和审批。评估将综合考虑企业发展潜力、就业增长预期、社会效益以及申请的补助金额等因素。
3. 发放和监管：一旦通过审批，政府将按照约定的时间和方式向企业发放补助。同时，政府将建立相应的监管体系，确保补助资金的合理使用和达到预期的效果。
五、协议期限
本补助协议的期限为三年，并可根据实际情况进行调整和延长。
六、责任和义务
1. 政府责任：政府应按照协议约定向企业提供补助，确保补助资金的及时发放，并建立健全的监管机制。同时，政府将加大工商企业扶持力度，提供更多的政策和资源支持。
2. 企业责任：企业应按照申请的目的和计划使用补助资金，合法合规经营。对于补助资金的使用情况，企业应及时向政府进行汇报，并接受相关部门的审计和核查。
七、补助终止和追回
1. 终止情况：补助协议可能在以下情况下终止：补助期满，双方协商结束，政府决定终止补助，企业不符合协议约定的条件。
2. 补助追回：如果企业违反协议约定，或者使用补助资金不符合约定目的，政府有权追回相应的补助资金，并按照法律法规进行相应的处罚。
八、争议解决
对于因本协议引起的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院起诉。
九、其他约定
本协议自双方盖章生效，并代表双方的法律效力。如有需要，按照实际情况可对本协议进行调整和变更，调整或变更后的协议须经双方书面确认方可生效。
本工商就业补助协议书范本将为工商企业和政府提供一个合作平台，共同推动经济增长和就业机会的增加。通过制定明确的补助政策，将激发企业的积极性，促进创业创新，带动劳动力市场的发展。同时，政府的资金支持和监管将确保补助资金的合理使用和实现预期的效果。工商企业将以此为契机，努力发展壮大，并创造更多的就业岗位，为社会和经济的发展做出贡献。
就业协议【篇6】
为什么要签就业协议书？
为什么毕业前要签《就业协议书》呢?很多毕业生朋友都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的，但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、户口迁移和档案派送的依据。
如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证办理的一个重要依据。
1、只有毕业生将签署完整的就业协议书(四个章都盖了的)，在学校规定时限内上交就业指导中心，终会会根据就业协议书、调档函等相关就业材料编制毕业生的就业派遣方案，并上报上级主管部门(师范类上报省教育厅，非师范类上报省人社厅)。
2、我校上级主管部门根据中心报送的就业派遣方案及就业协议书原件为毕业生办理报到证。签署完整就业协议书的毕业生，可以拿到写着工作单位名称和主管部门名称的就业报到证。而你拿着就业报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。
3、没有向就业指导中心递交就业协议书的毕业生，会发到待就业报到证。
毕业生在单位同意接收后，凭用人单位接收函或就业推荐表中 “用人单位回执”到院系就业办登记备案，领取空白三方协议。
学生填写“毕业生情况及意见”并签字，用人单位填写并签字盖章(无人事权的单位需要有人事接受权的上级单位签字盖章)。需要注意的`是，用人单位签字盖章后，视为协议生效，一经确定不能更改，否则将按照违约处理。
毕业生登陆“校内门户”，进入“我的门户——业务办理——就业中心——填报毕业去向”，按就业协议书上的内容填写相关信息并提交，
院系负责就业工作的老师审核毕业生“校内门户”就业系统填写情况，确认无误后方可在三方协议上签字并加盖院系公章。
学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完整且院系完成审核，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。
学生在毕业时到院系负责就业工作的老师处领取《就业报到证》，并持《就业报到证》到派出所、档案办办理户口和档案迁转。
2.签订就业协议书应该注意什么?
(1)毕业生就业是否都需要签订就业协议?
就业协议书主要是明确三方的基本情况和责任：对毕业生来说，是承诺愿意在毕业后到用人单位就业报到;对用人单位来说，用人单位及其上级人事主管部门同意盖章后，意味着承诺按规定接收毕业生并为其办理落户手续;对高校来说，承诺办理学生的离校及学生到用人单位报到工作时所需的材料，如报到证、档案转递、户口迁移等手续。所以，如果单位不能解决毕业生落户，也就不需要签订三方协议。
(2)在就业协议上学校为什么最后一个盖章?
按照学校的签约流程要求，三方协议首先由学生本人与就业单位签字盖章，学校作为就业约定的见证方最后审核签字盖章，如果学校先于单位签章，可能会对后续单位是否履约失去控制，所以请同学明确签约顺序可能带来的风险，认真与单位协商。如单位坚持要求学校先签字盖章，单位首先要出具正式的接收函，说明不能提前签字盖章的原因，否则由此引起的不良后果应由学生本人承担。
就业协议【篇7】
第十八条 县以上人民政府应当建立健全延伸至乡镇(街道)、居民(村民)委员会的公共就业服务体系，并为公共就业服务机构基本设施的运行等提供保障。
公共就业服务机构经费纳入同级财政预算。
第十九条 县以上人民政府应当加强人力资源市场信息网络平台及其相关设施建设，实现省、市、县、乡镇(街道)、居民(村民)委员会五级联网和信息共享。
第二十条 公共就业服务机构应当依法为劳动者免费提供就业服务。
公共就业服务机构可以依法接受捐赠和资助，但不得从事经营性活动。
第二十一条 县以上公共就业服务机构应当建立综合性服务场所，乡镇(街道)、居民(村民)委员会公共就业服务平台应当设立服务窗口，规范公共就业服务流程和标准，提高服务质量和效率。
第二十二条 设立人力资源服务机构，应当向市以上人民政府人力资源社会保障行政部门提出申请。经审查符合条件的，核发许可证，并到工商行政管理部门办理注册登记，领取营业执照。
未经依法许可和登记，不得从事人力资源服务活动。
第二十三条 人力资源服务机构开展业务应当遵循合法、诚实信用、公平公开原则。在服务场所醒目位置放置许可证、营业执照等证件，标明服务项目、收费标准和方法，公示从业人员姓名、照片等信息，公布投诉举报电话，建立服务台账，记录服务对象、过程、结果和收费等情况。
第二十四条 人力资源社会保障、工商等有关行政部门应当加强对人力资源服务机构的监督检查，建立诚信评价制度，并鼓励其提供公益性就业服务。
人力资源服务机构提供公益性就业服务的，经人力资源社会保障行政部门和财政部门认定，可以按照有关规定享受补贴。
第二十五条 人力资源服务机构不得有下列行为：
(一)提供虚假就业信息;
(二)为无合法证照的用人单位提供职业介绍服务;
(三)伪造、涂改、转让人力资源服务许可证;
(四)扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金;
(五)为无合法身份证件的劳动者提供就业服务;
(六)为未满十六周岁的未成年人介绍工作;
(七)以欺诈、胁迫、暴力等方式从事职业介绍活动;
(八)介绍劳动者从事法律、法规禁止的职业;
(九)与用人单位恶意串通损害劳动者权益;
(十)超出核准的业务范围经营;
(十一)违反法律、法规规定的其他行为。
第二十六条 县以上人民政府应当建立失业预警制度，制定失业预警指标体系和防范规模失业工作预案，适时发布失业预警信息，实施预防、调节和控制，保障失业人员的基本生活，并促进其再就业。
就业协议【篇8】
毕业生《就业协议书》《报到证》《暂缓就业协议》等相关问题
就业报到证的管理相关规定
《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（以下简称“《报到证》”），是目前我国惟一合法办理毕业生就业报到手续和办理落户的有效证明，列入国家就业计划的毕业生才能持有《报到证》。
《报到证》是毕业生离开学校走向社会的介绍信，是毕业生的学历证明之一。因而，用人单位以《报到证》为依据，接收安排毕业生工作；户口管理部门以《报到证》为依据，办理毕业生户口迁移手续；毕业生凭《报到证》到公安部门办理落户等手续。
《报到证》由国家教委授权地方主管毕业生就业调配部门审核签发。广东省内高校毕业生的《报到证》由省就业指导中心统一签发。
省就业指导中心会定期对各高校上报的毕业生就业信息进行审核，形成就业方案，签发《报到证》，由学校就业管理部门统一领取并发给各毕业生。毕业生要得到《报到证》，必须在规定时间内将自己正确的就业信息提供给学校就业管理部门，由学校就业管理部门协助办理。
申请出国（出境）的毕业生、升学深造（专升本、考研）毕业生、外籍毕业生（一般为持非内陆身份证的毕业生）、留级生、休学、退学生不签发《报到证》。
《报到证》只能一人一份，毕业生必须妥善保管报到证，不论什么原因，不能自行涂改、撕毁报到证。自行涂改的报到证一律作废。
《报到证》若遗失，应由毕业生本人提出申请；在当地地市级日报上声明作废（要注明毕业生学校、专业、修业年限、姓名、性别、毕业时间、报到单位、签发日期、报到日期、报到证号码等），自登报之日起一个月后；毕业生将报纸、工作单位证明交与学校；由学校上报省教育厅核实后予以补发。
毕业生拿到《报到证》后，必须在规定的时间内，到所在用人单位或生源地人事主管部门办理完报到手续。
注意事项
毕业生的就业信息（包括已落实单位、未落实单位、升学深造、申请暂缓就业、待业等信息），须由系部通过广东省大学生就业信息网上报，经学院就业办初审后，送省就业指导中心审核并制定就业方案，纳入派遣计划，签发《报到证》。
毕业生必须在毕业当年的6月10日前将自己的详细就业信息报自己所在的系部，以免无法办理毕业派遣手续，延误自己的工作前程。
毕业生毕业后若就业单位有变更，请及时通知自己所在系部负责辅导员。《报到证》签发、领取时间安排 时间
每年的6月10日至30日，省就业指导中心将根据各高校通过广东省大学生就业信息网报批的毕业生就业信息，制定就业方案、打印及签发《报到证》。
报到证领取
每年的6月20日至30日各高校领取第一批就业方案的报到证。在6月10日前落实就业单位的毕业生领取《报到证》时间为6月底。
每年的7月1日至10日各高校领取补充方案的《报到证》。在6月10日至6月30日落实就业单位、或就业方案有变更及已领的《报到证》有误的毕业生，须在6月30日前报知自己所在学院，由学院更正并上报到省就业指导中心。这批毕业生领取《报到证》时间为7月10日左右。
特别注意
毕业生领取《报到证》后，请立即检查是否有误，有误的须立即报自己所在的系部，由系部协助院招生就业办重新办理，以免造成严重的后果。
关于违约及调整改派
自毕业生、单位在学校所提供的《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》上签字盖章之时起，毕业生与单位即存在协议关系，该协议书是具有法律效力的。在毕业生就业方案确认并签发《报到证》后，任何一方提出解约，或者是违约，均须履行协议书上所规定的解约或违约条款。同时，毕业生必须按如下相关规定办理改派手续。
适用对象
毕业当年7月前纳入派遣计划，并且已经与原用人单位协商解除协议的毕业生；
毕业当年7月前纳入派遣计划，派遣回生源地，需重新派遣到跨生源地用人单位就业的毕业生。
适用时间
调整改派的时间为毕业当年的8月至次年的7月（即毕业后一年内），每个月的最后一周，逾期不予受理。由学校统一报送有关材料（原派遣单位的退函、新录用单位的接收函、原报到证、学校的意见）并协助办理。
办理改派手续必须准备好的材料
（1）原单位出具的同意解约或违约的书面证明，回生源地的需提供生源地毕业生主管部门（一般非师范类毕业生的为人事局，师范类的为教育局）的同意改派证明。
（2）新单位出具的书面录用函。若单位无独立档案人事权，即需提供用人单位所在地毕业生主管部门接收函。
（3）到学院招生与就业办公室填写《改派申请表》，提出改派申请。（4）退回原签订的协议书。
（5）退回原《报到证》、户口迁移证及户口批复件（外地生源），原《报到证》上需注明原单位主管的改派意见及签章。
提醒
以上资料，缺一不可，需改派的毕业生在回校改派前，请对照检查改派资料是否齐备，以免延误重新派遣的时间。
有关规定
对派遣到我省12个山区市（韶关、清远、湛江、茂名、阳江、肇庆、河源、梅州、潮州、揭阳、汕尾、云浮）的毕业生，只要当地需要，原则上不作调整。对已与用人单位签订就业协议的毕业生，原则上不作调整。
有下列情形之一者，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业。在其向学校交纳全部培养费和奖（助）学金后，由学校将其户粮关系和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理：
（1）不顾国家需要，坚持个人无理要求，经多方教育仍拒绝改正的。（2）自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去就业单位报到的。（3）报到后，拒不服从安排或无理要求用人单位退回的。（4）其他违反毕业生就业规定的。关于出国（出境）
申请出国（出境）的毕业生，在规定的期限内提出申请，经批准后，学校不再负责其就业。在派遣时未获得出境的，学校可将其档案、户粮关系转至家庭所在地自谋职业。
申请出国（出境）的毕业生不纳入国家就业派遣计划，不签发报到证。关于升学深造
升升学深造要以获得录取通知书为依据，不能以毕业生提出申请为依据。毕业生在向学院上报就业信息时，必须清楚这点。
考取研究生和普通专升本的毕业生不签发报到证。
考取成人专升本或其他非普招系列的毕业生签发回生源地的报到证。免试推荐或考取研究生、普通专升本的毕业生，在学校就业方案上报后提出不再攻读的，应回生源地就业，省就业中心不再授予其调整改派等手续。
关于外籍毕业生、留级生、休学、退学和结业生
外籍毕业生（一般为持非内陆身份证的毕业生）、留级生、休学、退学和结业生不签发报到证，不能申请暂缓就业。
结业生如果找到就业单位且单位确实需要就业报到证的，凭单位证明可签发报到证，但要在《报到证》上注明“结业生”字样。
关于暂缓就业
申请暂缓就业时间
申请暂缓就业的时间一般在6月10日前，逾期不予办理。具体以省就业中心公布的为准，我院招生与就业指导办公室将在招生与就业网上及时公布办理时间。
毕业生应尽早确定是否办理申请暂缓就业手续，不要由于找工作或其他原因错过办理时间。
手续的办理
需申请暂缓就业的毕业生，必须在规定的时间内书面向学校提出申请。各系部应在第一次就业方案报批的同时，将本系申请暂缓就业的毕业生有关信息通过广东省大学生就业信息网报送给省就业指导中心审核。
审核通过后，毕业生须领取有关条形码和暂缓就业协议书。暂缓就业协议书一式三份，毕业生填写完毕、贴好条形码后，一份自己保留，另两份上交毕业生所在学校（一份交学院就业办备案，一份与毕业生档案一起送省就业指导中心）。
取消暂缓的办理程序
办理暂缓手续后，毕业生如果落实工作单位或因个人要求办理户口、档案的转移手续，需向省就业指导中心申请，并交回《暂缓就业协议书》，解除暂缓协议后，方可办理一切相关手续。
情况一
在暂缓就业期内落实工作单位的，凭录用单位收函和《暂缓就业协议书》到省就业指导中心办理《报到证》及相关手续，然后凭签发的《报到证》原件或复印件到户口所在地办理户口迁移手续（户口留在学校的到学校主管部门办理），再回生源地办理报到手续即可。情况二
在暂缓就业期内回生源地的，直接凭《暂缓就业协议书》到省就业指导中心办理《报到证》及相关手续，后凭签发的《报到证》原件或复印件到户口所在地办理户口迁移手续（户口留在学校的到学校产管部门办理），再回生源地办理报到手续即可。
注意
省就业指导中心受理取消暂缓就业的时间为每周二和周五，其它时间不受理。
《暂缓就业协议书》须妥善保管，以防丢失或被盗。因为到省就业指导中心办理《报到证》时，必须要交回原签订的《暂缓就业协议书》。
若《暂缓就业协议书》不慎遗失，毕业生需提供书面遗失材料（一式三份），由所在学院签证后到校招生与就业指导中心加上意见，再到省就业指导中心办理取消暂缓手续。
另外，暂缓就业期满时毕业生必须回学校办理派遣手续，否则一切后果自负。
附：
《广东省2010届普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》内容
一、毕业生暂缓就业时间为2010年7月1日至2012年6月30日。
二、暂缓就业期限内，毕业生的档案委托省就业指导中心保管，毕业生须将有效联系地址及电话通知省就业指导中心；毕业生的户口(入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》(粤教毕[2002]10号)有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在学校就业管理部门，学校就业管理部门负责提供用人单位所需毕业生在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。
三、暂缓就业期限内，毕业生应每月一次向学校就业管理部门所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。毕业生可以参加学校就业管理部门举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取学校就业管理部门提供有关就业的其他服务。
四、暂缓就业期限内，如毕业生需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，省就业指导中心负责为毕业生出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，毕业生须持本协议书及毕业证到省就业指导中心办理；如毕业生需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。
五、暂缓就业期限内，毕业生回生源地就业的，凭本协议书到省就业指导中心办理派遣手续；毕业生在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到省就业指导中心办理派遣手续。
六、暂缓就业期限内，毕业生在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到省就业指导中心办理档案转递手续。省就业指导中心在五个工作日将毕业生档案交由机要部门转递(特殊情况除外)，如毕业生未交回转递资料而造成档案转递延误，由毕业生承担一切责任。毕业生在联系用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请毕业生通知用人单位到省就业指导中心审阅；广州以外地区的用人单位毕业生可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到省就业指导中心办理借档审阅手续。(注：借档要在一个月内归还，逾期不还视为放弃本协议，省就业指导中心有权作出适当处理，一切后果由毕业生承担。)
七、暂缓就业期限届满时，如毕业生尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到省就业指导中心办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到学校就业管理部门办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时毕业生不办理，省就业指导中心有权将档案转回毕业生生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由学校就业管理部门，由学校就业管理部门连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由毕业生承担。
八、暂缓就业期限内，毕业生必须严格遵守法规法纪，如果毕业生有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果自行承担，与甲、学校就业管理部门无关。毕业生被劳动教养或犯罪被迫究刑事责任的，省就业指导中心有权取消其暂缓就业资格，将毕业生档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用，毕业生个人承担。
九、逢周二、五办理上述相关手续。
十、本协议书一式三份(须粘贴有与档案一致的条形码)，省就业指导中心委托学校就业管理部门签署，省就业指导中心、毕业生、学校就业管理部门各执一份。协议书自学校就业管理部门将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给省就业指导中心之日起生效(档案未到省就业指导中心，此协议无效)。
《高校毕业生就业协议书》的签订
协议书填写须知 ◆用人单位名称：
与单位公章一致，不要简写、误写或写别名，否则会造成《就业报到证》办理的错误。
◆用人单位性质：
填写单位的经济类型，如独资、三资、国有、民营、私营等。◆单位机构码：
即单位的组织机构代码，法人代码，格式为＊＊＊＊＊＊＊＊—＊，凡独立法人单位都有此代码。外商办事处无此代码者，可委托中介机构（通常为地方人事局或人才交流中心）办理录用手续。
◆档案接收（单位名称，邮政编码，详细地址）：
请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址，以便于学生处教育管理科邮寄毕业生档案等材料。有人事档案保管权的单位可写单位地址；无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址，如某人才市场，人才交流中心或职业介绍所等。
◆专业名称：
需填写专业的全称，且务必与学校招生与就业指导中心上报到省就业指导中心的专业名称完全一致，不得误写、简写，以免在毕业生办理报到手续时造成麻烦。
◆落户地址：
毕业生在毕业后，户口将迁往的地址。◆甲乙双方协商成条款填写注意事项： *服务期、见习期等条款，必须明确填写。
*各项福利，违约金等最好注明多少。若不注明，易引起纠纷。
*甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款，如乙方就读国内或国外研究生，或乙方未获毕业证书，或甲方有何特殊的体检要求等均可在协议中写明。
◆其它注意事项
①一名学生原则上只能领取一份协议书。
②协议书为双方协议书，在学生和用人单位签字盖章后即生效，不论学校就业办盖章与否，协议书自双方签订起就具有法律效力。若甲乙双方在就业过程中发生争议，可向人民法院提出诉讼。如果要变更，学生一定要征得用人单位的同意，取得用人单位的书面解除协议证明，到校就业办办理相关手续后，重新领取。
③如果单位已盖章，学生未签字而改变主意不想再继续签约，需由用人单位出具相关说明书，方可到校就业办办理更换手续。
《高校毕业生就业协议书》的作用
《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到手续的依据。
《高校毕业生就业协议书》VS劳动合同
《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：
《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据；劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。
一般来说《高校毕业生就业协议书》签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在《高校毕业生就业协议书》备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。
《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。
《高校毕业生就业协议书》的签订程序
毕业生与用人单位达成一致后，签约程序是：
1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名。
2、用人单位、主管部门及人事调配部门签订意见。
3、用人单位一定要将档案详细转递地址填好，以便正确派遣和转寄档案。
4、各系部登记。
5、学院招生与就业办公室鉴证登记意见。
就业协议【篇9】
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________
通讯地址:_____________ 邮政编码:______________
联系人及电话:_________ 单位性质:______________
接收单位 名称:_________________ 邮政编码：_____________
毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
学院:_________________ 专业:__________________
政治面貌:_____________ 学位类别:______________
学历:_________________ 培养方式:______________
生源地:_______________ 婚姻状况:______________
双方经协商达成如下协议：
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：_________________________________________________
毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________
签字：_________________ 签字：_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
● 原则上，不要留空白项。特别地，单位联系人、电话、单位地址必须填写清楚。
● 档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理权且愿意接收的，究竟是何名称，要问清楚。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之，无人事管理权又无委托人才中心的，则要自己落实，或者自己托管(要加盖所托管人才中心的章)或者不填(默认回原籍)
● 单位签章。前一个单位签章栏盖该单位的法人章。(其他如业务章、财务章等是无效的)。
● 上级主管单位签章。有上级主管单位的(一定是有人事管理权的单位)则签上级主管单位的章。或者是盖所委托的人才中心的章;或者是盖自己所托管的人才中心的章。以上都没有的则不盖(视作默认回原籍)
● 签名。应聘意见栏一定要签上本人的名字。
就业协议【篇10】
就业协议书范文1
第一条：甲、乙两方，甲方为农学院，乙方为学生。
第二条：毕业生实习时期是指：学生在学院规定的毕业实习开始之日至毕业实习结束之日这段时期，即自签订协议之日起至毕业实习结束之日止。协议期限为：20xx年11月 10日至 20xx 年 5月 8日。
第三条：毕业生在实习期内，由实习单位与学生签订有关的劳资及安全协议。此项工作由学生本人与实习单位负责办理。
第四条：由学院负责推荐实习单位的毕业生，学生在校外实习期间内，由于客观原因造成的意外安全事故，学院将协助学生共同向有关方面追究责任，但学院不承担任何经济和法律责任;学生个人自主选择实习单位的，如出现安全问题由学生自己负责处理。
第六条：学生到达实习单位后，确需中途离开单位或终止工作，应事先在实习单位办理有关手续，并在离开前告之学院学工办，必须经学院批准后方可离开。否则，由此引发的安全事故，由学生本人承担。
第七条：学生在实习单位实习时间到期，而学生未能按时返回学校，在此期间发生的意外安全事故，均由学生自已负责。
第八条：实习时间到期后，学生没有按时返回学校，也未办理请假手续，按照《学生学籍管理办法》中有关条款处理。
第九条：在校内实习的学生也要遵守本协议(第三条、第四条除外)。在校园外发生的任何安全事故，均由学生自已负责。
第十条：未尽事宜，视情况双方协商处理。本协议一式两份，学院和学生各留一份。双方签字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就业协议书范文2
甲方
乙方
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议。
一、协议期限
本协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止;期中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日。
二、工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方的工作安排，在本职岗位按规定的数量、质量完成任务。
3、甲方根据工作需要，经乙方同意，可适当调整乙方生产(工作)任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程。对乙方进行安全教育。
2、甲方适当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
3、甲方应当根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
4、乙方在工作中应当遵守劳动安全制度，可拒绝甲方管理人员违章操作的指挥。
5、从事特种行业的，应当按国家规定执行。
四、工作时间和休息
1、甲方安排乙方执行 工作制。
2、执行标准工时制的、乙方每日工作时间8小时，每周40小时，执行综合计算工时制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，执行不定时工作制度，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
3、甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定。
4、甲方应按国家规定，保证乙方的休息权利。
五、劳动报酬
1、甲方每月 日以前，以货币形式支付乙方工资，月工资为 元(其中财政补贴350元，用人单位支付 元)，乙方在试用期内工资不低于当地最低工资。
2、甲方支付给乙方的工作报酬，不得低于当地政府规定的最低工资标准。
六、保险福利
1、甲、乙双方应共同缴纳社会保险，甲方应为乙方缴纳的社会保险由县财政按规定进行补贴，乙方应按规定缴纳社会保险，乙方应缴纳部分可由甲方代扣代缴。
2、乙方患病或非因公负伤医疗待遇按国家的有关规定执行。
3、乙方在甲方工作期间发生的工伤，由甲方按照有关规定承担工伤责任。
七、劳动纪律
1、根据生产需要，甲方可依法制定规章制度和劳动纪律。
2、乙方应遵守甲方制定的规章制度，遵守国家法律法规。
3、乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方视情节轻重有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。
八、协议的终止、解除、变更的条件
甲方、乙方终止、解除或变更本协议，以及甲乙双方发生劳动争议的处理，按照河南省劳动和社会保障厅仲裁处监制的劳动合同书规定的内容执行。 九、双方其他约定(不得违反国家法律法规)
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就业协议书范文3
用人单位（以下简称甲方）
培养单位(以下简称乙方）
签订本就业协议应遵守的条款
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就业协议【篇11】
甲方：
地址：
乙方：
第二十六条下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：
地址：
甲方(盖章)： 乙 方(盖章)：
依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神，现由“计划”执行方—广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》(附件一);
二、甲方委托乙方推荐就业岗位，人数如下：
岗位：1、2、3、4、
5、6、7、8、
(详情按《委托招聘单位登记表》)
三、甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺，如因甲方提供虚假信息或做出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须金额赔偿。
四、乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，向甲方推荐面试，甲方决定试用同时，开具《试用确认书》给乙方(详见附件)。
五、乙方在拿到《试用确认书》后，将有义务向该人员提供包括：《印刷概论》《胶印原理》《印刷质量管理》共31个课时的培训，并经过考试通过再输入进厂，时间在1天以内。
六、乙方原则上不向甲方收取招聘费用，如遇到特殊要求，由双方协商再定。
七、双方必须严格遵守本合同，任何一方违约均应承担相应的违约责任并赔偿损失。
八、本协议自签订之日起生效，有效期。本协议一式两份，双方各执一份。
暂缓就业期限内，如乙方需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。
此后无正文
甲方：乙方：
签署人：签署人：
日期：日期：
大学毕业了，但是还是有些东西要进行填写。就业协议书我们都会在工作的时候用的到的，你知道就业协议书怎么填写嘛?下面是小编为大家整理的XXXX年就业协议书填写范本，希望对大家有所帮助。
十经甲乙双方协商，乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。
业余时间我要有计划的阅读各类书刊，尽可能的扩大自己的知识面。我还经常利用周末和节假日，通过各种途径寻找能够让自己得到锻炼的兼职工作，使自己在丰富理论知识的同时，锻炼自己待人处事的能力，也增加了自己的社会经验。如业余时间做兼职家教、促销员、理货员等，并曾在多家公司做过兼职工作，多次社会实践经历，这些使我在生产、销售、管理等方面积累了一定的经验。我深知自己作为一名普通本科毕业生与那些名牌大学本科生、硕士生的不足，因此我加倍付出努力提升自己的实践能力来提高自己的竞争力。我坚信人的出处不是最重要的，关键是他前进的方向和途中付出的艰辛和汗水。
第六条：乙方主要以所学专业为主要就业方向，但因乙方自身因素，经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时，则乙方应改变就业方向，由甲方往其他就业方向推荐。
就业协议【篇12】
电商就业协议书范本
一、甲方：________（公司名称）
法定代表人（或授权代表）：________
注册地址：________
统一社会信用代码（或营业执照号）：________
乙方：________（个人或公司名称）
身份证号（或统一社会信用代码）：________
居住地址（或注册地址）：________
二、背景及目的
本协议签订目的在于明确甲方与乙方就电商领域的就业关系，确保双方权益，并规范双方的权利和义务。
三、职务
乙方作为甲方的电商行业从业人员，具体职务为：________。
四、合同期限
本协议的合同期限为______起至______止。
五、工作内容
1. 乙方按照甲方的要求，负责电商平台的运营管理、商品推广和销售，包括但不限于：撰写产品描述、发布商品信息、处理用户咨询、解决售后问题等。
2. 乙方应遵守甲方的管理规定和制度，努力完成工作目标，提高销售业绩。
六、薪酬与福利
1. 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和市场情况确定，支付方式为______。
2. 除工资外，乙方享有甲方提供的其他福利，具体内容另行约定。
七、保密条款
1. 乙方在履行本协议期间和协议终止后，对甲方的商业秘密、经营机密以及其他未公开的信息负有保密义务。
2. 未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方透露、泄露甲方的商业秘密或其他保密信息。
八、违约责任
1. 如乙方违反本协议规定，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
2. 如乙方在履行工作职责时严重违反甲方的管理规定，甲方有权终止本协议并追究乙方法律责任。
九、争议解决
双方就本协议的解释和履行发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，自签字之日起生效。
甲方（公司）：________ 乙方（个人或公司）：________
法定代表人（或授权代表）：________ 签字：________
日期：________ 日期：________
以上是一份电商就业协议书的范本，甲方与乙方根据具体情况可以对内容进行调整和修改。本协议重在保障双方的权益，明确工作职责以及权利和义务，并对双方的违约责任进行规定。双方应仔细阅读协议内容，并在理解并同意的情况下签署协议。
电商行业竞争激烈，市场需求不断变化，乙方在就职之前应了解甲方的电商平台和产品，具备相应的电商知识和技能。同时，乙方也要积极提升自己的能力，不断学习和掌握行业最新动态，以适应电商领域的发展。
希望本协议能够为双方建立良好的合作关系提供一份法律依据，并为双方的共同发展和成功创造良好的环境。
就业协议【篇13】
大学教育是培养人才的重要途径，而就业是人才培养的重要目标之一，因此大学就业成为了大学生关注的焦点之一，各方也在不断努力打造更好的大学就业机制。其中，“大学就业三方协议书”成为了大学就业中一个特殊且重要的文书。
一、协议内容
“大学就业三方协议书”是大学、学生和用人单位之间签署的协议，其中约定了用人单位为大学毕业生提供就业机会的承诺、就业招聘方式、学生应该具备的基本能力、用人单位所提供的薪酬、工作条件和其他补贴等具体内容。同时，大学也承担了为学生提供就业咨询、职业规划和推荐优秀学生就业等职责。这样就实现了“大学-用人单位-学生”三方协作。
二、协议意义
用人单位承诺提供就业机会,可以缓解大学毕业生就业难的问题，让毕业生更加安心地就业和发展。同时，学生在签署这个协议的时候会更加真切地感觉到毕业后就业相关事宜是必须要面对和处理的，从而更加积极地去关注和学习如何提升自己的就业能力和就业竞争力。学校也可以通过推荐优秀学生就业来提升学校的声誉。
三、协议实施
实施“大学就业三方协议书”需要大学与用人单位之间的密切协作，也需要学生主动配合。具体来说，大学需要提供相关就业咨询、培养学生的职业规划、组织一些职业规划和就业竞赛等活动，增强学生竞争力和就业技能。学生要积极参与这些活动，发挥专业专长，更新自己的职业观念和心理状态，并根据所学专业等因素和实际想要从事的行业去适当调整和提升自己的就业基本技能。
用人单位也需要承担起责任，为学生提供就业机会。在实际操作中，用人单位应该结合自身需求开展各种形式的招聘活动，积极了解和掌握毕业生的情况，同时提供合理的薪酬、先进的工作环境和良好的发展前景，才能成功吸引优秀的大学毕业生。
四、协议成效
“大学就业三方协议书”除了在实现就业效果方面，更重要的是将大学、学生和用人单位三者联系在一起，在不同的角色中相互了解、沟通和协作，并为双方建立起长久的信任和良好的合作关系。在推动大学生就业，促进社会各界合作，实现资源共享，促进社会经济发展等方面都产生了积极的推动作用。
总之，“大学就业三方协议书”既是一份重要的合同，更是一个桥梁，连接了大学、学生和用人单位，弥合了三者之间的差距和隔阂，促进了双方的合作与共赢，同时也促进了社会经济发展。
就业协议(系列11篇)
随着人民群众法律意识的普遍提高，合同的使用频率呈上升趋势。您在工作中有撰写过合同吗？您是否好奇“就业协议”的故事？接下来请阅读，欢迎大家浏览以下文章获取更多相关知识资料！
就业协议(篇1)
大学生始终是要离开美丽的校园，投身社会的，进入社会的第一步便是就业。下面是小编给大家整理的大学生就业协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
大学生就业协议书1
毕业生：__________
用人单位：_________
学校名称：__________
一.毕业生情况及意见栏：
1.培养方式：统招
2.学历：大专或(专科)
3.家庭地址：家庭所在地址
4.健康状况：一般为良好
5.应聘意见：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。
二.用人单位情况及意见栏(一般是由用人单位填写，一定要问清用人单位填什么内容)：
1.单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业.机关事业单位隶属是所在地经济发展委员会
2.联系人：用人单位的人事负责人
3.联系电话：用人单位的人事负责人电话
4.所有制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体
5.档案转寄详细地址：是指用人单位的人事代理机构地址。
A.国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，则档案转寄地是指单位地址(用人单位自己会写明的);
B.民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才服务中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才服务中心(用人单位会告诉你)
C.如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校转出。
6.用人单位意见：用人单位人事主管意见，加盖单位公章
7.用人单位上级主管部门意见：到国有企业、机关事业单位等就业的(合同工除外)上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章;人事关系是委托当地的人才服务构(人才服务中心)代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构(人才服务中心)盖章。(若为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办)
三.学校意见栏：
1.学校联系人：是指所系负责就业的老师(一般为辅导员)
2.院系意见：所在系意见
3.学校毕业生就业部门意见：院就业指导中心
《就业协议书》签订的步骤
1.毕业生到所在学院领取具有唯一编号的《就业协议书》原件，认真如实填写，经学院审查后签署意见，加盖学院公章。
2.毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面了解用人单位基本情况及接收毕业生的基本条件和要求，如实向用人单位介绍自己。
3.经双方充分协商达成一致意见后，毕业生与用人单位签订《就业协议书》，并由单位签字、盖章。如有其他约定，以文字方式在协议备注栏注明。用人单位上级主管部门意见视用人单位性质、隶属关系等因素，需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函(批)件。双方签好的协议由用人单位或学生本人返回学校招生就业处登记。
5.学校招生就业处汇总协议，审查合格后，加盖学校就业主管部门(即就业指导中心)公章。其中一份返回用人单位，一份返给毕业生本人，一份学校备案，一份由学校上报省教育厅就业指导中心。
1.毕业生情况及意见栏：毕业生本人基本情况(姓名、性别、年龄等)由毕业生据实填写。所填写的专业(名称)应为学生入学时所学专业全称，不得简写、误写。家庭地址应为毕业生入学前生源所在地，如有变动以生源地为准。应聘意见一般应写明本人意愿，如：愿意到╳╳单位工作等字样。不应漏填毕业生签名和日期。
2.用人单位情况及意见栏：单位名称填写应与单位公章一致，不要简写、误写或填写别名。单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址一定要填写详细、真实。档案转寄详细地址要清楚填写用人单位人事档案保管单位的详细地址，以便用于学校档案管理中心邮寄毕业生档案材料。无人事档案保管权的单位请填写其委托保管档案的地址，如人才交流中心、人才市场等。
用人单位的意见，除签署具体工作单位意见及公章外，还要按单位隶属关系签署上级主管部门意见：
(
1)省内市(地)或县所属非教育系统单位，需有市(地)或县人事局签署的意见及公章;
(
2)省内教育系统所属单位，需有市(地)或县教育主管部门签署的意见及公章;
(
3)省内无主管部门的非国有单位(民营、私营、外资企业或公司)，需有单位所在市(地)或县人才交流机构(人才交流中心)签署的意见及公章，可为毕业生提供办理落户、保管人事档案等人事代理服务;
(
4)省内中直机关、事业单位按人事管理权限办理，并需有省人事厅开具的接收函;
(
5)省内中省直大中型企业可以自主接收毕业生，有本企业人事部门的意见及公章即可;
(
6)外省省属单位，需有所属省或市(地)毕业生就业主管部门签署的意见及公章;
(
7)外省国家部委所属单位，需有所属国家部委人事部门签署的意见及公章;
(
8)军队单位，需有师级以上政治部的意见及公章;
3.学校意见栏：学校联系人、联系电话、邮编及通讯地址由学校统一印制，任何人不得涂改。学院意见一般应由毕业生辅导员或主管就业的书记签字、学院党总支盖章。学校就业主管部门意见由学生就业指导服务中心审核后签章。
4.备注栏：如毕业生与用人单位有其他约定条款或未尽事宜，经协商后可加入备注栏。口头协议无效。为防止欺诈和违约纠纷的发生，一般应由毕业生本人签字并加盖用人单位公章。
签订《就业协议书》的注意事项
1.毕业生在与用人单位正式签订就业协议时，一律以学校签章认定的印有统一编号的《就业协议书》原件为准，复印件无效。
2.每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。凡与两个或两个以上用人单位签订协议书的，除认定与最先签约的用人单位的协议生效外，其他一律按违约处理。
3.毕业生与用人单位对就业协议书的生效有其他约定条款的，必须以书面形式注明，以口头形式的协议或约定，一律不予承认;约定条款的内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。
4.报考研究生或准备升本的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生或专升本的有关事宜告知用人单位，经协商达成一致意见后予以备注。未告知、未协商由于研究生录取或升本而造成违约的，由毕业生本人承担违约责任。
5.毕业生应及时将签订就业协议书邮寄或送交用人单位。邮寄应采用挂号的方式，送交应亲自面交用人单位，邮寄或送交的收据应妥善保管，以备查用。
6.毕业生与用人单位已签订就业协议书，毕业生要求再次领取就业协议书重新择业的，按违约处理。
7.如毕业生违约，毕业生需征得原用人单位的同意和解约书面证明，并向用人单位和学校交纳违约金、承担违约责任后，方可重新领取新的就业协议书继续择业;如用人单位违约，毕业生要及时报告本学院辅导员老师和学校就业主管部门，以便共同维护毕业生合法权益。
甲方：_______________________ 乙方：____________(学生)
法定代表人：_________(盖章) 监护人：__________(家长)
_____年_______月___________日 _____年_______月________日
大学生就业协议书2
甲方 (单位)_______________ 乙方 (个人)_______________
签订日期_____ 年______ 月___ 日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。
二、工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守，勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行____工时制度。
第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬 .
第九条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。
第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五、保险福利待遇
第十二条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移 .
第十三条 乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_______执行。
第十四条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇 .
六、劳动纪律
第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、以欺诈手段订立本合同的;
3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十三条 甲方按照第二十二条第
7、
8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十四条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十五条 乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第
7、
8、9款和第二十四条终止、解除本合同：
1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4、距法定退休年龄十年以内的职工;
5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条 乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的;
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十八条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。
第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八、违反劳动合同的责任
第三十条 甲方根据本合同
第二十条、二十二条第
7、
8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第三十一条 有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任 ，并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：
1、由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的;
2、甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;
3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;
4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十二条 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;
2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;
4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十三条 甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十四条 乙方有第二十二条第
3、
4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十五条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在 期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十六条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十七条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在 年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
九、当事人约定的其他内容
十、劳动争议处理
第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十
一、其他
第三十九条 甲方以下规章制度___________对合同当事人双方具有约束力。
第四十条 本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表人(签章) 法定代表人(签章)
或委托代理人 或委托代理人
签订日期： 年 月 日
鉴证机关(盖章) 鉴证员(盖章)
鉴证时间： 年 月 日
本次续订劳动合同期限类型为______期限合同，续订合同生效日期为_____年____月_____日， 续订合同终止日期为_____年____月_____日。
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定代表人(签章) 法定代表人(签章)
或委托代理人 或委托代理人
_____ 年____月____日
本次续订劳动合同期限类型为______期限合同，续订合同生效日期为_____年____月_____日， 续订合同终止日期为_____年____月_____日。
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定代表人(签章) 法定代表人(签章)
或委托代理人 或委托代理人
_____ 年____月____日
大学生就业协议书3
甲方(学生)姓名：身份证号：
乙方(企业)单位名称：单位地址：
丙方(学校)单位名称：单位地址：
为保证订单培养教学的顺利进行，加强订单培养期间的学生教育和管理，维护学生合法权益，维护实习企业、学校和学生的正当权益，经三方协商签订以下订单培养协议：
一、订单培养期限
1.协议期限自年月日起至年月日止。
2.协议期限满，即行终止。经甲乙双方协商一致的，可以续签企业合同。
二、工作时间、工作日制度
1.甲方工作作息时间按乙方单位规定执行。甲方所在岗位的作息制度为(单选)：□标准工作日制□综合计算工时工作制□不定时工作制
2.甲方在工作学习时间外和法定假节日工作学习时，乙方单位按国家规定给予补休或支付加班补贴。
3.乙方因工作需要安排甲方加班的，甲方应予积极配合。未经乙方单位同意，甲方自行安排加班的，乙方均不予认可。
三、劳动补贴
1.甲方的劳动补贴按乙方现行制度确定。
2.甲方全勤并提供正常劳动的，月补贴不低于元、试用期期间(顶岗实习前)每月元、转正后(顶岗实习阶段)每月元。(交通、餐费、住宿补贴包含在内)
3.补贴支付方式：
4.乙方发放甲方劳动补贴时，根据国家法律、法规，从甲方补贴中代扣代缴个人所得税、由甲方个人承担的社会保险费和国家规定的其他应从甲方劳动补贴中代扣代缴的费用。
四、甲方权利与义务
1.甲方应按照乙方、丙方订单培养的第三年教学环节的各项规定和要求，保证订单培养的质量。
2.甲方在订单培养期间，未经乙方丙方同意，不得无故中断订单培养的教学环节;如有特殊情况，需与乙方丙方请假协商，特殊情况(如生病等)应出示有效证明，并回学校办理相关手续。未经乙方丙方同意中断订单培养的教学环节，不能获得相应的学分。
3.甲方在订单培养的工作成果及其涉及的知识产权归乙方所有。
4.甲方遵守乙方的保密要求，不得泄露乙方的商业秘密。同时，甲方根据订单培养内容撰写的论文在向乙方外的其他单位或个人公开前，须经乙方许可。甲方违反上述保密的，由甲方承担相应责任。
5.订单培养期间，甲方应服从乙方的工作安排和日常管理，遵守乙方的规章制度。若甲方不遵守乙方规章制度而引发的人身、财产损害，由甲方承担责任。
6.甲方在订单培养结束(不管任何原因导致实习结束)前，向乙方办理全部交接手续，将归属于乙方及向乙方借用的文档、资料、设备及其他资源和财产一并交还给乙方。
五、乙方权利与义务
1.乙方对丙方推荐并通过乙方初试的学生进行笔试和/或复试，择优确定订单培养人数。
2.对订单培养学员进行岗前培训，协助丙方完成订单培养的教学环节。
3.确定和支付订单培养学生的岗位津贴。
4.乙方有权要求甲方保证在订单培养期内服从乙方工作的安排;有权要求甲方在订单培养期间遵守乙方公司的管理规定。
5.乙方如实向甲方介绍公司情况、顶岗实习内容和工作安排，负责对甲方进行技术指导，对甲方的实习给予指导。
6.乙方负责为甲方寻找或提供宿舍(单选)并协助丙方日常管理及安全教育。□学生住校内□企业提供学生宿舍□学生自行解决
7.订单培养结束时，乙方对甲方学生的实习表现做出实习评定，并填写《实习鉴定表》。
8.在订单培养过程中，若甲方不适应实习岗位或不服从乙方实习安排，乙方应及时与丙方沟通，经三方协商处理;
9.甲方因违反乙方相关管理规定或国家法律、法规、给乙方造成损失，乙方有权立即终止甲方的实习，并有权向甲方索赔。
1.乙方按规定在甲方订单培养期间及时发放甲方实习生活补助。如乙方安排甲方出差，甲方应享受与乙方员工相同的出差待遇;乙方要求甲方在国家法定节假日工作，须按照相关规定给予加班酬金。
六、丙方权利与义务
1.丙方根据乙方的要求，明确乙方培养岗位的大致需求人数，各岗位的职业能力需求，配合乙方在全院范围内选拔学生，到乙方进行第三年订单培养学习。
2.丙方制定相应订单班管理规定，同订单培养学生签订实习承诺书。
3.委派专门辅导员在订单培养期间，定期了解学生意见、工作表现，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，协助乙方做好学生的思想工作，保证实习工作顺利进行。
4.丙方组织学生成立订单班班委，与乙方共同对甲方进行管理。
5.甲方安排专业教师一名，配合乙方开展职业技能培训，与乙方沟通合作中遇到的各种问题，同时负责乙方和丙方的课程安排、教学计划的制定等工作，完成原订单培养的教学环节。
6.与乙方做好沟通，将组织安排学生进行毕业实习和毕业论文的撰写(一般由乙方安排指导老师指导学生论文)。
七、其他条款
1.任何一方未经另两方同意不可随意终止本协议。
2.任何一方有违约行为，均须承担违约责任。
3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。
4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。
5.本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字盖章后生效，甲、乙、丙各执一份，复印件无效。
甲方签字：乙方(盖章)丙方(盖章)
负责人签字：负责人签字：
年月日年月日年月日
就业协议(篇2)
本部
用人单位：写全称，不要写简称，比如“中国移动”应该写全称“中国移动通信集团公司XX分公司”
学校：吉首大学
毕业时间：2012年6月
政治面貌：中共党员、中共预备党员、共青团员、群众
培养方式：国家任务
健康状况：良好
专业：写全称，如电子信息科学与技术、物理学（师范）
学制：四年
学历：本科
家庭地址：写家庭所在地的详细地址
学校就业管理部门名称：吉首大学毕业生就业指导中心
学校详细通讯地址：湖南省吉首大学物理与机电工程学院
邮政编码：
学校联系人：陈凯
联系电话：0743-
邮箱：
注意：协议书一式四份，签好后单位保留一份，本人保留一份，剩下两份请立即通过快递邮寄交给辅导员；
不能涂改；留意违约金相关事宜；复印无效；具备法律效力。
张家界学院：
用人单位：写全称，不要写简称，比如“中国移动”应该写全称“中国移动通信集团公司XX分公司”
学校：吉首大学张家界学院
毕业时间：2012年6月
政治面貌：中共党员、中共预备党员、共青团员、群众
培养方式：国家任务
健康状况：良好
专业：写全称，如电子信息科学与技术、物理学（师范）
学制：四年
学历：本科
家庭地址：写家庭所在地的详细地址
学校就业管理部门名称：吉首大学张家界学院毕业生就业指导中心 学校详细通讯地址：湖南省吉首大学物理与机电工程学院
邮政编码：
学校联系人：陈凯
联系电话：0743-
邮箱：@
注意：协议书一式四份，签好后单位保留一份，本人保留一份，剩下两份请立即通过快递邮寄交给辅导员；
不能涂改；留意违约金相关事宜；复印无效；具备法律效力。
就业协议(篇3)
甲方：_________________
乙方：_________________
为了平衡_________劳动力市场，满足_________地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商一致，为了双方的合作顺利愉快，持续久长，特协定如下协议条例以之监督执行。
一、乙方组织输送过来的工人(学生)年龄要在16-35岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。
二、工人(学生)必须办有真实有效的正本证件，包括(身份证、未婚证、毕业证)。进厂生活用品自备，另须准备_____张相片。
三、工人(学生)在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予承担任何责任，但甲方将协助乙方办理相关事务，乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。
四、甲方给乙方工人(学生)分配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期_____月内，每月到手工资在_________元，之后根据其表现和能力予以提干加薪，其工资一般在_________元。
五、工人(学生)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证在三天内全部安排进厂(通常只需5小时左右)，如未能安排进厂者，一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。......
甲方：_____________
乙方：_____________
___ 年 ___ 月 ___ 日
就业协议(篇4)
甲方(学员)：
住所：
联系电话：
居民身份证号码：
乙方(校方)：
法定代表人：
住所：
联系电话：
统一社会信用代码：
甲方到乙方进行 职业技能培训，合格后由乙方负责安置在 就业，为了共同督促，双方达成如下协议：
1.学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。
2.学员必须遵守国家、 市各项法律法规和乙方各项规章制度。
3. 培训期自 年 月 日至 年 月 日止。甲方应当于培训开始之日一次性向乙方交纳培训安置费 元(大写： )。
4.在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)。
5.在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。
6.学员在培训期内，应注意人身安全。学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。
7.培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在 的 、 及相关单位工作。服务期为 年。如在 年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方 年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。
8.学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。
9. 本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，提交 仲裁委员会仲裁。
10.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期 年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。
11. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
甲方代表签名：
签订地点： 乙方代表签名：
签订地点：
年 月 日 年 月 日
就业协议(篇5)
就业合作与创业协议
同意籍此文件确认并体现以下双方之间的协议，以就业合作和创业为基础。
一、协议背景
为促进双方共同利益和发展，特订立本协议。甲方为就业方（企业、机构等），乙方为合作方（个人或团体）。双方一致同意依法签订本协议并遵守协议约定。
二、合作内容
1.甲方作为就业方向乙方提供工作机会或实习机会，乙方应按照甲方的要求履行相关职责，积极有效地完成工作任务。
2.如乙方具备创业意向，甲方可以提供相关创业资源和支持，包括但不限于资金、办公场所、技术、市场渠道等。
3.双方可根据具体情况制定详细执行计划，确保合作顺利进行。
三、保密条款
1.双方在合作过程中可能会接触到一些商业秘密信息，包括但不限于商业计划、客户信息、营销策略等，双方承诺保守商业秘密，未经对方书面同意不得向任何第三方披露或利用。
2.如发生泄露或不当使用商业秘密的情况，泄密方需承担法律责任，并赔偿对方因此造成的经济损失。
四、知识产权
1.合作过程中产生的任何知识产权（包括但不限于专利、商标、版权等）均归双方共同所有。
2.在合作结束后，如有需要，双方可根据合作成果进行协商分配，保证合法权益。
五、薪酬与利益分配
1.乙方在合作期间的薪酬以及其他福利待遇按照具体合同或协议执行。
2.创业阶段的利益分配根据创业计划和投资情况协商确定，并签订补充协议明确权益比例。
六、期限与终止
1.本协议的期限为____年，期满后可续签或终止。如双方对续签有异议，任何一方可以提前____个月书面通知对方。
2.双方如发现对方严重违反法律法规、行业道德或未履行协议约定，有权提前终止合作协议。
七、争议解决
如在执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，将提交有管辖权的人民法院予以解决。
八、其他条款
本协议为对甲乙双方合作关系的约束与规范，未尽事宜可根据实际情况另行协商制定补充协议。
甲方代表：
签署日期：
乙方代表：
签署日期：
就业协议(篇6)
就业是指一定年龄阶段内的人们所从事的，为获取报酬或经营收入所进行的活动。那么你知道2017上海就业协议书范文怎么写的吗?下面是范文网小编为你整理的2017上海就业协议书范文，希望对你有用!
2017上海就业协议书范文篇1
立协议单位：
上海____________住宅建设办公室 (简称甲方)
上海______________________公司 (简称乙方)
乙方为解决住房困难，要求参建甲方在建_____路高层基地建筑面积为________平方米。甲方经过综合平衡，同意安排建筑面积为________平方米给乙方，并确定室号如下：_______路_______号_______室
现将参建住宅有关事项立协如下：
1.参建得益：乙方参建甲方上述基地的面积扣除动迁、公建配套等用房后，净得益为_______%，即参建建筑面积_________平方米，实得建筑面积_______平方米，乙方表示同意。
2.付款约定：甲方按上述建设成本(包括前期费用、工程建设费、代办材料、配套费、建筑税)每平方米建筑面积造价为________元。乙方参建建筑面积_______平方米、计工程费_______元。乙方除付工程款外，还需付施工管理费(按工程款_____%计算)计________元，共需付款_______元(肆拾肆万玖仟___佰___拾___元___角玖分)。应在本协议签订后十天内一次付清。
3.房源交付：甲方收到乙方应付款后，即按确定的室号拨交房源。
4.房屋产权：乙方参建住宅只享有使用权，不享有产权。
5.本协议一式陆份，双方各执_______份，经双方签字盖章后即生效。
甲方：上海_________住宅建设办公室
代表：___________________________ 乙方：上海___________________公司
代表：___________________________
日期: ________年_______月______日
2017上海就业协议书范文篇2
甲方(用人单位)：
乙方(姓名)：
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为 年，工作地点为 ，工作岗位为
四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于 元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本
协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：
1、甲方被撤销或依法宣告破产的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;
3、乙方报到时未取得毕业资格的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商，乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。
十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。
甲方(公章)： 乙方(签名)：
年 月 日 年 月 日
2017上海就业协议书范文篇3
签订本就业协议应遵守的条款
用人单位 用人单位名称 主管部分
通讯地址 邮政编码
联系人及电话 单位性质
档案接收 单位名称 邮政编码
具体地址
毕业生 姓名 性别 民族 出生年月
学院 专业 政治面貌
学位种别 学历 培养方式
生源地 婚姻状况
联系方式
双方经协商达成如下协议：
第一条 毕业生工作的地点：
第二条 毕业生的工作岗位是：
第三条 毕业生户口迁进地地址：
用人单位每月支付的劳动报酬是：
毕业生到用人单位初次服务的期限是：
毕业生到用人单位报到后是否签订： 合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立
双方约定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部分申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实先容自己的情况，不得弄虚作假，毕业生就业协议书样本范文。
双方协议的主要条款
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信用的原则。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部分核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
其他约定：
毕业生意见： 用人单位意见：
签字： 签字：
年 月 日 年 月 日
就业协议(篇7)
【校企合作就业协议书(一)】
甲方：广东科学职业技术学院
乙方： 地址：广东省珠海市金湾区珠海大道南
地址： 联系电话：0756—7796216 联系电话： 传真：0756—7796215 传真：
第一章：总则
第一条：为大力发展高等职业技术教育，实施以职业能力培养为中心的教学模式，为企业培养有良好职业素质和很强的操作技能的应用型人才，为学生学习、实训、就业提供更大的空间，以保证学生能顺利完成实行教学内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基础。促进教育教学改革，充分发挥高校为社会服务的功能，探讨大学生实现创业的新方式，努力开拓教学实践和就业创业的渠道，不断提升大学生的专业技能和自主创新能力。同时聚焦我校区的优质资源，为企业招募人才、产品研发、开拓业务提供新机遇，促进企业的发展壮大。
第二条：双方经友好协商，本着“优势互补，共同发展”的原则，在甲方根据教学计划和课程教学大纲的要求，且在不影响乙方正常生产的前提下，达成一致意向，签订本协议。
第二章：权利与义务
第三条：
(一)甲方责任
1、甲方作为乙方的人力资源培训基地，应利用学校的专业理论培训优势，根据乙方的需求有计划有目的的为乙方培训有关专业技术人才;组织实施企业员工继续教育和学历教育，为乙方整体提供培训员工的素质服务。校企合作协议书2、根据乙方提供的岗位需求和技能要求修改专业教学计划和培养方案，适应企业需要。
3、甲方在乙方建立基地有双重功能，既是大学生技能实训基地，同时也是大学生人文素质教育校外基地，甲方在乙方挂牌名称为：“广东科学技术职业学院教学培训基地”。
4、甲方安排学生到乙方实训、学习，教育学生遵守乙方的有关规章制度;乙方为甲方学生实训、学习提供必要条件，并指派相关人员指导，在进行技能实践指导的同时，注重对学生职业道德的培训，对学生实训、实习情况提出考核评价意见，同时根据工作情况给予适当的酬金。
5、甲方应为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生。供乙方选拔和录用。
6、甲方可以资助乙方用于教学与管理的各种设备、仪器等，督促乙方认真维护与有效利用。
第四条：
(二)乙方责任
1、乙方作为甲方的校外实习基地，应尽量满足和保障甲方学生的实习需要;按照甲方提供的实习计划，制定详细的实习内容和安排。
2、负责向甲方提供企业人力资源结构状况，职业岗位要求的知识水平和专业技能等信息;参与甲方制定专业培养目标，审定专业教学计划和各种培训计划。
3、乙方可参与修改课程计划、调整课程设置。
4、乙方认真维护与有效利用甲方资助乙方用于教学与管理的各种仪器、设备等。
5、对甲方的实习学生的实习情况进行全面的评价与考核，以保证学生能顺利完成专业学习。
6、乙方对技术难度较大的工作或使用有危险性的仪器设备时必须安排经验丰富的专业技术人员进行技术指导。
7、负责安排双方联合培养的合格毕业生就业，做到优先录用。并按《中华人民共和国劳动法》及当地《劳动合同条例》的相关程序，签订就业协议。
8、乙方应确保本单位单位招聘及用工的合法性。
第三章：公共安全，本着勤俭节约的原则，对办公用品的使用作如下规定：
第五条：复印机使用。供本部呈上对下公文往来中的时效急、数量少的表格、资料、文件等范围的材料。一般数量超过25份的材料都要交打印中心处理。各办公室复印的材料要计算好份数，避免不必要的浪费。凡是各办公室需要复印材料统一交办公室文员。未经部领导同意，不得承接外部门材料复印。无关人员未经许可，不得进入复
印间。凡复印多余的涉密材料，必须及时销毁。
第六条：办公文具使用。办公文具统一由办公室负责管理，如有需要，一律到办公室领取。如文具损坏，则以旧换新;如文具丢失，则说明丢失原因。办公用纸张需节约使用，凡初稿、未形成正文的可利用已废弃文件纸双面打印，或正反面利用纸张。
第七条：电教器材由组织科负责保管使用与保管。部内所有贵重物品必须指定专人操作、使用、保管和维护。未经部领导批准，一般不外借，本部人员因特殊情况需个人借用，须写借条，并经部领导同意方可使用，用后归还，损坏赔偿。
第八条：网络设备管理。本部微机和网络设备由专门机构和专人负责维修处理，他人不得私自拆卸、自行维修。上网人员需正常使用网络资源，按操作规程正确操作，严禁异常关机。网络设备故障需由有关人员及时与信息中心联系，以便尽快排除故障。
第四章：指导思想
第九条：贯彻职业教育“要全面贯彻党的教育方针，以服务为宗旨，就业为导向，走产学结合发展道路，为社会主义现代化建设培养千百万高素质技能型专门人才”的教育方针;培养具有“精维修、能操作、会营销、懂管理”和良好职业道德与创新精神的高素质、高技能专业人才的定位要求，进一步加强校企合作，加快推进我校人才培养模式的根本性改变，扩展和密切行业、企业的联系，加强教育与生产劳动和社会实践相结合;找准专业与企业的利益共同点，建立与企业之间长期稳定的组织联系制度，实现互惠互利、合作共赢的目标，
努力为当地经济服务。
第五章：场地租赁
第十条：甲方租用乙方位于(建筑面积 m2)作为校企合作场地，并收取租赁费用。
第十一条：租赁期限为2019年。
第十二条：费用按每月每平方米 元人民币计算(含租金、管理费、税费、水电费)，从 年 月 日开始计，第 年起( 年 月 日)租金和管理费在上年基础上递增 %。
第十三条：本协议租赁费用每两年结算一次。
第六章：其他事项
第十四条：甲方或乙方因特殊原因，提出提前结束实习的，需提前—-天通知对方。经双方协商同意后方可结束。
第十五条：实习生因故请假、早退，或缩短实习时间。乙方需提前—-天通知甲方，经甲、乙双方协调后另行安排。
第七章：附则
第十六条：双方每年检查评估本协议书执行情况，总结合作经验、调整、完善协议。
第十七条：双方根据全面合作开展情况，适当时候在各类媒体上进行相关宣传，扩大双方影响。
第十八条：双方应遵守有关条款。本协议未涉及的事宜，可形成补充协议或由甲、乙双方协商解决。如一方单方面违约或有损对方利益或形象的行为，另一方有权终止协议。
第十九条：本协议书一式两份，双方各执一份。经双方授权代表共同签字盖章后生效，协议有效期十年。
第二十条：如需延长，在协议到期前三个月双方进行协商。 甲方(章)： 乙方(章)：
授权代表(签字)： 授权代表(签字)： 签署日期： 签署日期：
【校企合作就业协议书(二)】
甲方：聊城职业技术学院
乙方：
为大力发展高等职业技术教育，积极推行校企合作，工学结合的人才培养模式，为社会培养高素质的高技能人才，本着互利共赢的原则，双方就共建聊城职业技术学院 旅游管理学院 学院 专业教学实践基地事宜，经双方友好协商，达成如下合作协议：
一、合作总则
1. 通过合作，形成以社会需求为导向，以行业、企业为依托的校企合作、工学结合的人才培养模式，推进校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。
2. 成立组织机构，负责制定学生实习、就业及其他校企合作计划，并组织实施。
3. 制定工作计划，共同制定专业人才培养方案;引入行业企业技术标准，共同开发专业课校企合作协议书程和教学资源;共同指导学生实习实训和就业，形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型校企合作机制。
二、责任和义务
(一)甲方
1. 甲方同意乙方为甲方的“校外教学及就业基地”，列入协议用人单位，在尊重学生本人意愿的前提下，向应届实习学生和毕业生推介乙方。
2. 甲方与乙方合作，参照职业岗位任务要求，共同开发与实施专业人才培养方案，即共同确定学生的培养目标、教学计划、课程设置等。
3. 甲方与乙方合作，引入行业企业技术标准，共同开发专业课程和教学资源。
4. 甲方与乙方合作，将企业和职业等要素融入校园文化，培养学生职业意识，形成良好的职业素养，促进校园文化建设与人才培养的有机结合。
5. 甲方根据专业人才培养方案和课程标准的要求，与乙方共同协商后，确定部分课程的时间、内容、人数和要求，与乙方共同制定具体实施计划和安排，将课堂设在乙方进行，经双方确认后组织实施。
6. 甲方与乙方协商后，安排学生利用周末和假期时间，有组织地安排相关专业学生到乙方进行顶岗实践。
7. 甲方可以根据乙方的具体要求，提供相应的技术服务、员工培训等服务。
8. 甲方根据有计划安排教师到乙方参加顶岗实践工作，并协助乙方管理参加定期顶岗实践
的学生。
(二)乙方
1. 乙方管理人员应甲方邀请，作为相关专业的校外专家和企业兼职教师，为甲方专业建设和课程建设出谋划策，并安排相关岗位的一线员工实质性承担甲方的授课任务。
2. 乙方可以接受甲方的专业教师深入到乙方企业参加顶岗实践。
3. 甲方学生顶岗实践期间乙方将按公司现有各类规章制度对顶岗实践学生进行工作管理，按照同等对待，同工同酬的原则，按照____元/小时为学生发放顶岗补助。
4. 在顶岗实践期间，乙方应负责为学生提供安全的工作和生活环境，安排实习生在与所学专业相同或相关的岗位上进行工作，不安排实习生从事与学生专业无关的工种和岗位、危险和粗重工种以及其他教育部明令禁止的岗位。结合实际情况，为实践师生提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。
5. 乙方安排专门车辆，组织甲方实践师生的来回接送，并保证其途中人身安全。
三、合作时间
本协议有效期为 年，即 年 月至 年 月。
五、其他
1. 如因不可抗力事件致使协议无法履行，则本协议自动终止。
2. 合作双方本着友好协商的原则来解决协议履行过程中出现的其他情况。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，合作协议一经双方代表签字盖章即生效，双方应遵守有关条款。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
甲方代表： 乙方代表：
就业协议(篇8)
就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。下面是小编给大家带来的就业协议书范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
关于就业协议书(一)
为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议：
一、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料;
2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务
3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态;
4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作
(二)甲方的义务
1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行服务;
(1)进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询;
(2)提供灵活就业技能培训;
(3)提供就业信息(劳务信息);
(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。
2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行服务。
3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。
4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。
二、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。
2、协议期间，依照国家政策，享受社会保险补贴。
3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。
4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。
5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。
6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。
7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。
A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管(信息)员;
B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理
C、1托老、2托幼、3病人看护;
D、1家政服务、2配送服务、3保健服务E、1商场服务员、2餐厅服务员;F、社区内外自主择业
(二)乙方的义务
1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。
2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。
3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。
4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。
5、协议期间，要配合支持甲方的工作。
三、协议终止
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协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同 》的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。
四、本协议一经签订，双方共同遵守，相互支持，相互理解
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份
六、协议期限
第一次签定：从年月日至年月日
甲方：乙方：
负责人签名负责人签名
时间：年月日时间：年月日
第二次签定：从年月日至年月日
甲方：乙方：
负责人签名负责人签名
时间：年月日时间：年月日
第三次签定：从年月日至年月日
甲方：乙方：
负责人签名负责人签名
时间：年月日时间：年月日
关于就业协议书(二)
学 校： XXXX大学XX学院 2.表格
甲方(用人单位)
单位名称： 写全称 组织机构代码：不用填
单位隶属： 按实际情况填写 联系人：用人单位人事部负责人 单位地址： 写全称 联系电话：用人单位人事部电话 单位类别： 依据用人单位性质填写 单位行业： 依据用人单位性质填写
PS：以上填写需要自己了解或者向单位了解清楚再填写
档案接收单位填写规范：
(1) 在福州工作：一般由学院协助代办，将档案寄放在中国海峡人才市场或福
建省青年人才开发中心，具体事项在规定时间辅导员会通知，相关人才市场的工作人员会来学校现场办公，选择办理的同学在规定日期应持一寸免冠照三张，手续费三百元左右到行政楼二楼指定地点办理。
(2) 在厦门工作：首先要到厦门市人事局办理接收函(福建省内仅厦门有此规
定)，事后档案都是放在厦门市人事局下属的有政府性质的厦门市人才服务中心。
(3) 在省内其它地市工作：档案都是寄存在市人事局下属的人才服务中心或者人才市场。
(4) 在外省工作：除上海市要办理接收函(与厦门一致)，其它省均不用，档
案在上海市人事局下属的人才服务中心或人才市场。其余外省市的档案均寄存于外省那一市的人事局下属的人才服务中心或人才市场
PS：所有档案都是由学院毕业生就业指导中心通过机要途径进行，同学们可于9月份致电学院毕业生就业指导中心查询：
档案接收地址填写规范： 根据上述的接收单位地址填写，书写格式如下：**市**路**号****服务中心或人才市场
户口迁移地址填写规范： 私企一般没有集体户，如果户口在学校的话，户口一般都是从学校迁回家里，所以在此栏只要按实际情况填写家庭地址即可。
乙方(毕业生)
姓名：张三 性别：男|女 出生年月：1987年9月 毕业时间：2010年7月 入学前户口所在地 和 民族：根据实际情况填写
政治面貌： 群众| 团员| 预备党员| 党员 健康状况：良好 专业： 英语|日语 学制： 四 学历： 大学本科 身份证号码： 根据实际情况填写 学位：文学学士 联系电话：家庭电话及手机号码 培养类别： 非定向
家庭住址： 写全称，详细至门牌号为止 邮政编码：根据实际情况填写 用人单位意见： 盖用人单位人事部的章 用人单位主管部门或人事代理机构意见：
在厦门工作的不用盖章，但要去厦门市人事局开审批表(见厦门市接收高等、中 等院校毕业生就业申报表)，省内其它市县到当地人才市场盖章(具体哪个人才 市场，大家询问下自己的公司)。福建省外城市，详询当地人事局。
学校院(系)意见： 回XX系办公室盖章
学校毕业生就业工作部门意见： 到院毕业生就业指导中心盖章学校名称： XXXX大学XX学院 邮编：联系电话： XXXXXXX
学校地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXx 联系人： XXXXXXXXX
关于就业协议书(三)
甲方(用人单位)： 乙方(毕 业 生)：
甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间：
乙方最迟于20XX年 12 月 31 日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(￥2000.00)元：
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;
2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;
3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他
本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方(用人单位) 乙方(毕业生)
人事部门签章： 签名：
x年x月x日 x年x月x日
联系电话： 联系电话：
关于就业协议书(四)
保管未就业毕业生档案协议书
甲方：_________;
乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。
一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。
二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的报到证或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。
三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。
四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
代表人(签字)：_________ 家庭地址：_________
地址：_________
邮编：_________邮编：_________
电话：_________电话：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
关于就业协议书(五)
建设行业就业培训协议书
甲方：____________________建设行业就业培训领导小组办公室
乙方：____________________
为了做好建设行业就业培训工作，提高建设行业一线生产操作人员从业素质，确保培训质量，促进稳定就业，经双方协商，协议如下：
1、甲方认真贯彻落实就业培训方针政策，指导盟市建设行政主管部门合理为乙方安排培训任务，协调实施企业组织学员，安排学习时间，在施工现场提供教学场地，为就业培训工作顺利实施创造条件。
2、乙方按照实施企业的需求和教学大纲要求制定详细的教学计划，合理设置培训课程，加强教学管理，派出骨干教师，采取送教上门的方式组织教学，完成甲方规定的培训内容和培训任务，培训合格率达到90%以上。配合行业鉴定机构开展职业技能鉴定工作，帮助实施企业建立就业台帐，自觉接受建设行政主管部门的监督管理。否则甲方不予办理申领就业培训补贴经费手续，发生的培训费用由乙方承担。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议如发生争议，提交自治区建设行业就业培训工作领导小组解决。
甲方：(签章)____________________ 乙方：(签章)____________________
年月 日 年月日
就业协议(篇9)
就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。下面是小编给大家带来的就业协议书范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
就业协议书怎么写(一)
甲方：_________大学学生处
乙方(用人单位)：_________
丙方(学生)：_________
为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中
1.工作内容：_________
2.工作时间：_________
3.就业实习报酬和福利待遇：_________
二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地管辖。
九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_________ 负责人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
丙方(签字)：_________
班级：_________
学号：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
就业协议书怎么写(二)
甲方：_________(单位/公司)
乙方：_________(学校/实习学生)
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作时间
乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。
实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。
四、实习期间应遵守以下规定
1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
五、劳动保护
1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、协议解除
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力
本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
代表人(签字)：_________ 联系人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就业协议书怎么写(三)
甲方：_________
乙方：_________
经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
一、实习(就业)学生专业及人数：
_________。
二、实习时间及地点：
实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点：_________。
三、实习主要内容：
_________。
四、甲乙双方的职责：
(一)甲方的职责：
1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。
(二)乙方的职责：
1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。
3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。
4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。
5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
6.对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。
五、其它事项：
_________。
六、违约责任：
1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任。
2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_________元/人予以就业补偿，负全部违约责任。
七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。
八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_________ 负责人(签字)：_________
通讯地址：_________通讯地址：_________
联系电话：_________联系电话：_________
传真：_________传真：_________
邮编：_________邮编：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
就业协议书怎么写(四)
毕业生：__________________
用人单位：________________
培养单位：________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________
通讯地址:_____________ 邮政编码:______________
联系人及电话:_________ 单位性质:______________
档案:_________________
接收单位 名称:_________________ 邮政编码：_____________
详细地址:_____________
毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
学院:_________________ 专业:__________________
政治面貌:_____________ 学位类别:______________
学历:_________________ 培养方式:______________
生源地:_______________ 婚姻状况:______________
联系方式:_____________
双方经协商达成如下协议：
第一条 毕业生工作的地点：____________________
第二条 毕业生的工作岗位是：__________________
第三条 毕业生户口迁入地地址：________________
用人单位每月支付的劳动报酬是：________________
毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________
毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：_________________________________________________
毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________
签字：_________________ 签字：_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人单位主管部门意见：_______
签字、盖章：_________________
_________年_______月_______日
就业协议书怎么写(五)
甲方名称：xxxx教育科技发展有限公司
地址：xxxx
电话：010-xxxx
乙方姓名： ___ 年龄： ___ 性别： ___ 民族： ___
身份证号码： ___
常住地址： ___
联系电话： ___ 家庭电话： ___
一、签订本协议的背景：
1、xxxx教育科技发展有限公司是教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的指定管理单位(以下简称甲方)。
2、全国高级信息技术人才认证培训(ITET)是教育部教育管理信息中心于2005年6月18日正式批准并立项的，教育部教育管理信息中心已授权甲方负责监督管理教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的工作开展。
3、为了确保教学质量，提高学成率，以使学员早日走上工作岗位，在教育部教育管理信息中心ITET工作组的监督指导下，教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地(以下简称北京培训基地)负责培训、认证和考试工作。
4、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下，xxxx教育科技发展有限公司专门设立了人才交流中心，负责为ITET学员免费提供人才推荐上岗的服务工作。
5、乙方已通过甲方的面试，基本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。
6、对乙方的管理由甲方和北京培训基地共同负责。本协议的相关条款，北京培训基地认可并支持。
7、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原则经协商后，甲方与 ___ (以下简称乙方)签订如下协议共同遵守。
二、培训班别：____ _ _ 工程师/设计师。
三、培训时间：自______年___月___日开始，预计至______年___月___日结束。
四、甲方权利与义务：
1、甲方严格按照经ITET专家组反复论证并通过的教学实施方案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的学习环境，确保给学员提供合理的上机时间。
2、甲方有权要求乙方一次性交清全部学费、资料费等费用，然后再履行为乙方提供全部服务的承诺。
3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。
4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学习期间的意外伤害保险。
5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内，根据乙方所学专业为其提供在北京推荐相关行业内就业的服务，推荐服务期为一年。在服务期内，因乙方所在单位的原因致使乙方的工作发生变动，甲方应无条件地为乙方提供帮助，直到乙方再次上岗为止。若乙方在甲方为其推荐的单位工作时间达到三个月，则视为乙方成功就业。成功就业后，甲方有义务对乙方进行两年的工作、再学习、法律咨询等跟踪服务，力求乙方在IT行业能够持续稳定的发展。
6、因乙方个人原因(违法、违纪或无故放弃就业机会等)导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的，甲方有权取消其推荐资格且不再提供推荐服务。
7、如果乙方不能通过专业考核，但在学习期间能够做到按照甲方的要求按时上课、上机并完成作业，并遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，可申请免费重学(其它费用自理)，重学期间不保证人手一机。
8、甲方有权制订《学员就业安置管理制度》作为本协议的附件，要求乙方自觉遵守。
五、乙方权利与义务
1、遵守学习纪律，按时上课，按时完成作业，认真练习，服从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药费、住宿费、考试费等由乙方自理。
2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文本，如：身份证、学历证、户口等复印件。不得提供虚假资料，否则视为违约。
3、乙方在校期间要爱护使用学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。
4、乙方要与他人和睦相处，不得发生酗酒、打架斗殴等。
5、乙方要遵守国家法律、法规，不得有违法乱纪行为，不得扰乱课堂秩序，不得违反校规、校纪等规章制度，不得做有损甲方名誉及形象的行为。
6、在个人自愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加学习内容相应的认证考试，费用由乙方自理。
7、乙方应于学期终止之前，做好离校准备，学期终止一周内，退出住宿及办理相应的离校手续，甲方有义务为学员推荐岗前周转房(费用由学员自理)，以方便学生应聘工作。
8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的服务，直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。
9、乙方同意接受甲方的《学员就业安置管理制度》及各种相关管理文件，否则因此而影响了就业安置工作的责任由乙方承担。
六、违约责任：
1、乙方违反本合同约定及违反甲方学校规章制度者，乙方承担相应责任，同时也丧失了要求甲方继续培训、推荐工作及退费等权利。
2、甲方违反本合同约定，甲方承担相应责任，乙方有权要求甲方按照相关规定进行赔偿。
3、因不可抗拒之因素(如：地震等)，而影响本协议的履行，由双方协商决定是否解除合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。
就业协议(篇10)
大专就业意向协议书的范本
一、协议双方
甲方：学生（姓名、学号）
乙方：用人单位（名称、地址）
二、协议内容
1. 就业意向：甲方是一名大专院校的学生，对乙方公司有着浓厚的就业意向。甲方愿意全力以赴地提供自己的专业知识和技能，为乙方公司的发展助力。
2. 就业条件：乙方同意根据甲方的专业技能和个人能力，提供合适的职位和薪酬待遇。乙方将按照市场公平原则，在法律法规的框架下，提供相应的福利待遇和保障，包括但不限于工资、五险一金、年假等。
3. 就业期限：本意向协议书的有效期为（填写期限）。双方在此期限内有义务互相支持和合作，以达到共同发展的目标。
4. 就业职责：甲方在就业期间，将按照公司的要求和安排，认真履行自己的工作职责。甲方将努力学习并掌握工作所需的技能，培养自己的专业能力和职业素养，在工作中发挥出最佳水平。
5. 就业目标：甲方希望通过在乙方公司的就业，能够获得更多的实践机会和工作经验。甲方愿意积极投入工作，为公司的发展出力，同时也希望能够在工作中不断提升自己的能力和成长空间。
6. 保密责任：甲方在就业期间，有义务对公司的商业机密和保密信息进行保密，不得泄露给任何未经授权的第三方。甲方明白任何违反保密责任的行为将承担相应法律责任。
7. 纪律要求：甲方将遵守乙方公司的各项规章制度和纪律要求，遵守工作时间和工作安排。同时，甲方将尊重乙方公司的管理权，遵循公司的工作流程和决策程序。
8. 协议解除：任何一方在履行协议过程中有严重违反协议约定的行为，都有权解除本协议。解除合同前，应提前书面通知另一方，并协商解决相关问题。
9. 提前解除协议：如甲方因个人原因提前解除协议，在提前一个月通知乙方的情况下，双方可自行协商解决。
10. 其他约定事项：双方还可以根据具体情况添加其他约定事项，以进一步明确双方的权利和义务。
三、协议生效与解释
1. 本协议正式签字后，即为双方的共同意向，具有法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可根据实际情况另行协商。
甲方： 日期：
乙方： 日期：
就业协议(篇11)
房屋租赁协议书编号________
甲方（出租方）：_______身份证号码：___________________________________ 乙方（承租方）：_______身份证号码：___________________________________
甲乙双方在自愿、平等、互利的基础上，协商一致，订立本合同，承诺共同遵守。协议如下：
一、甲方将位于保定市_______小区____号楼____单元____号____室____厅的房屋一套租给乙方________（
1、居住
2、办公）使用。
二、甲方保证乙方在承租期内房屋、水、电、暖、燃气、有线等设施安全正常使用，乙方未征得甲方同意前，不得进行装修。
三、乙方负责承租期内水、电、暖、燃气、有线、卫生、物业、电梯等相关费用的缴纳，如乙方拖欠，甲方有权终止协议书。
四、甲方房屋始租之日起水表数____度；电表数____度；燃气____字。
五、该房屋月（季）租金____元，乙方须在每季（半年、一年）前____天缴纳甲方房租，并在签订协议时交纳首期租金人民币____元给甲方，不得拖欠，如乙方到期不缴纳房租，甲方有权终止协议书。
六、为保证乙方合理善意地使用该房屋及其配套设施，乙方应在签订本协议交纳首期租金时支付人民币____元作为租房保证金。待租赁期限届满时，甲方验房后，如房屋及附属设施完好无损，即将此保证金全部归还乙方，同时乙方将该房屋钥匙、燃气卡、电表、水卡交予甲方。
七、乙方须保证承租房屋设施的完好无损，如人为损坏，需照价赔偿。如自然损坏，需由甲方负责维修。
八、甲方保证乙方入住时该房屋配备的电器安全，无事故隐患。乙方认可设施的安全性并保证按操作规程使用，尤其热水器需断电使用；保证安全使用燃气灶具等。
九、乙方租赁期内不得转租和转借房屋全部或部分给其他方，否则甲方有权终止租赁协议，所造成的损失由乙方承担。
十、承租期间，乙方须遵纪守法，如有违反，由乙方为其行为负责。
十一、租期自____年____月____日至____年____月____日。合同期满乙方续租，必须提前一个月通知甲方。甲方或乙方租赁期内解约，需赔偿对方________元的违约金。
十二、甲方提供该房屋产权证或相关产权证明及身份证明，乙方提供身份证明，双方在验明对方的证件及相关手续前提下，同意签订本协议，并于____日内到房屋所辖派出所办理暂住手续。
十三、甲乙双方合同签订之日起，中介责任终止。甲乙双方须恪守合同条款，如在租赁期间产生纠纷自行解决，或上诉该房屋所在地人民法院裁决。
十四、甲乙双方签订合同时，乙方按实际租赁该房屋一个月租金标准支付丙方中介佣金。合同签订后由于甲乙方双方违约导致解约，中介佣金不予退还。
十五、备注：_
1、甲方室内物品：_________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。 甲方：电话：地址：
乙方：电话：地址：
本协议于年月日签订生效。
单位租车协议(系列6篇)
随着全民法律意识的不断提升，合同的地位逐渐变得不容忽视。签订合同是为了避免不必要的经济损失。工作总结之家编辑为您精心准备了“单位租车协议”的相关资讯敬请查阅，此文章仅供您参考！
单位租车协议 篇1
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，经双方在平等自愿的基础上充分协商，就汽车租赁事宜达成如下协议，供双方共同遵守：
承租方所租车型车牌号租赁车辆的车况以双方交接发车为准。
出租方自年月日时起，将租赁车辆交付承租方，租期以实际使用天数计算，租金为每月元，承租方预付一个月租金，以后应按月提前预付租金，押金5000元。
1、承租方租赁期间拥有车辆的使用权。
2、承租方租赁期间应严格遵守国家各项法律法规，并承担由于违章肇事违法行为所产生的全部责任及经济损失。
3、承租方不得把所有租车辆转借任何第三者使用，不得用租赁车辆进行盈利性经营，以及参加竞赛教练等活动。
4、承租期间承租人应对水箱位、制动液、冷却液、轮胎气压、负有每日检查责任，在车辆正常使用中出现故障或异常，承租方应立即通知出租方或将车辆开到出租方指定维修厂，对发动机等重要部件，承租方不得自行拆卸，正常使用造成的事故责任、维修费用均由承租方承担。
5、承租方应按期如数交纳租金。
6、承租方应按约定归还车辆，归还车辆时的车况应与交接时实际车况基本一致。若车辆有损坏，证件丢失等情况承租方应按实际损失承担费用。
1、出租方不承担租赁车辆在租赁期间内所发生的交通事故或其它事故造成的一切法律后果。包括有关部门的罚款等。
2、出租方不承担租赁车辆于租赁期间引发的第三者责任。
3、出租方享受依照法律、法规的规定，出租方应有的权利。
4、出租方应对承租方提供性能良好，证件齐全有效的车辆。
5、出租方在收到承租方租金及押金之后(或担保)将车辆交付承租方。
租期以交接发车为始，以车辆收回为止。
承租方应按约定时间归还车辆，承租方在租赁期间发生操作不当或其它外部原因引起的车辆损伤，由承租方承担全部的维修费用及停驶损失，承租方违约，出租方有权收回车辆并追究损失。
担保方自愿为承租方提供担保，如承租方发生违约行为担保方自愿承担连带责任。
1、因车辆状况原因致车辆无法正常形式，承租方有权解除合同。
2.未经出租方许可，承租方拖欠租金超5日，出租方有权随时随地收回车辆并解除合同。
3、承租方从事有损害出租方车辆合法权益的一切活动，出租方有权解除合同，收回车辆。
本合同有出租方、承租方签字后生效。
本合同由出租方承租方各执一份，具有同等法律效力。
有关合同的一切争议，经双方协商未能达成一致。任何一方均可向人民法院提出诉讼。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
单位租车协议 篇2
甲方：__________________
乙方：__________________
甲、乙双方本着平等公平、互惠互利的原则，在中华人民共和国法律、法规规定的范围内，在城市守信，有好协助的基础上，达成以下协议：
一、乙方为甲方提供设备齐全、车况良好、运行安全可靠、证件齐全的车辆。
二、双方约定，车辆租赁费用为每年______元/月，合同签订后日内一次性支付。
三、协议期限为一年，从______年______月______日至______年______月______日止。
四、协议期间内汽车所有权属于乙方，甲方只有使用权，不得转租、转借、抵押和进行客运以外的货运行为或其他任何侵犯甲方车辆所有权的行为。
五、甲方的权利和义务：
（一）甲方有权要求乙方按协议的约定支付所用的车辆；
（二）甲方应及时足额的支付车辆抵押金；
（三）甲方应按协议的约定正常使用车辆，因使用保管不当造成车辆损失的，如轮胎单独损坏，车辆在淹及排气管的水中启动或被水淹后操作不当致使发动机损坏等，由甲方承担赔偿责任；
（四）甲方在租赁期间内配合乙方进行正常保养及年检的责任，按期进行保养，如遇年检。
（五）车辆租赁期间的油料费用、停车费、过路过桥费、高速公路费、违章罚款等费用由甲方承担，乙方提供相关单据发票，实报实销。
六、乙方的权利和义务：
（一）按时向甲方交付协议约定车辆；
（二）协助甲方处理车辆保险事故及修理受损车辆；
（三）在下列任何一种情况发生时，乙方有权解除协议，收回车辆；
（1）甲方利用甲方车辆进行违法犯罪活动的；
（2）甲方不按协议的约定使用甲方车辆的；
（3）未经乙方同意，甲方将乙方提供的车辆转租他人的；
七、除符合本协议约定的或法律规定的解除协议的条件外，当事人变更解除协议必须签订书面协议。
八、协议期满，甲方续约的，应在协议期满前5日内办理续约手续。
九、本协议一式两份，由甲乙双方各持一份，签字、盖章后生效。
甲方（盖章签字）：__________________
乙方（盖章签字）：__________________
日期：______年______月______日
单位租车协议 篇3
第一条租赁期限及租金
出租方将所租车辆交付给承租方使用，并配置证件齐全的司机人员供承租方调动。
租赁的期限自_____年_____月______日______时起，至承租方通知出租方租赁期限已到为止。
租金等于日租金×租赁的天数，修车时间按天计算扣除；其中日租金为300元/天。
第二条出租方的权利和义务
1、不承担租赁车辆在租赁期间内所发生因外界原因造成的交通事故或其他事故造成的费用。
2、不承担租赁车辆于租赁期间引发的第三者责任。
3、依照法律、法规的规定出租方应有的权利。
4、承租方应提供租赁车辆齐全有效车辆证件及保险。
5、在租赁期间出租方车辆每日检查的责任，在车辆正常使用中出现故障或异常，应及时向承租方反映并自行承担租赁期间车辆发生的修理费用，对于车辆修理期间租赁费用不予支付。
6、车辆因故障不能正常交予承租方使用，承租方有权通知出租方提前终止合同。因租赁车辆出现故障而出租方未及时告知承租方，所发生的事故由出租方承担。
7、出租方司机驾驶机动车时，应模范遵守道路交通安全法律、法规，严禁酒后驾车、无证驾车、驾驶故障车辆和发生其他交通违法行为，因上述原因发生的交通违法行为及交通事故的费用由出租方承担。
第三条承租方的权利和义务
1、租赁期间拥有所租车辆的使用权。
2、租赁期间应严格遵守国家各项法律法规。
3、不得把所租车辆转借给任何第三者使用，不得用租赁车辆进行盈利性经营，以及参加竞赛、测试、实验、教练等活动。
4、承担车辆租赁期间的油料费用。在租赁期间因非正常使用造成的事故责任及损失费用均由承租方承担。
5、按期如数交纳租金。
6、应按时归还车辆，验收时发现车辆有所就的划痕、刮伤、碰撞、损坏、设备折损、证件丢失等现象承租方应按实际损失交纳车损费及其他相应的费用。
7、如需续租车辆，须提前24小时通知出租方。
8、必须承担因承租方的行为而带来的其他经济损失。
第四条车辆保险
车辆在租赁期间内如发生保险事故，承租方应立即通知交通管理部门的出租方，出租方届时应协助承租方向保险公司报案，承租方必须协助出租方办理此事故的相关事宜。如属于保险赔付范围的费用有保险公司承担;属于保险责任免赔或其他原因导致保险公司拒赔的损失由承租方承担。
第五条违约责任
1、出租方未按合同规定时间提供车辆，每迟延一天，向承租方支付违约金。
2、出租方所提供的车辆的质量、型号不符合合同要求，应负责因此给承租方造成的经济损失。
3、出租方应遵守承租方施工规定，如发生损坏正在施工中的道路、及承租方其他物品，出租方应对承租方的损失予以赔偿。
4、承租方无故辞退车辆，给出租方造成损失的，承租方负责赔偿。因不可抗力造成损失的，双方均不承担责任。
第六条合同的效力
本合同自出租方、承租方签字(盖章)后生效。本合同一式两份，由出租方、承租方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
单位租车协议 篇4
甲方：
乙方：
甲乙双方合伙经营出租车车价________元整，甲乙双方各出________元整，的经营权、所有权、使用权甲乙双方各自一半，就往后出现的问题达成如下协议：
一、交接班：须按时交接班，如不能时需提前通知对方，所误时间按相同的时间须补回，交接班时须保持车况一致，并做好记录。
二、修车：正常的维修费用、时间，双方各承担一半，修理、保养时间以白班为主，候车须提前通知对方到场，夜班负责洗车，保持车辆整洁。
三、如发生意外事故，所需修改费用赔偿第一切相关事项归当班方全权负责，如遇扣车，双方应协力共同解决，所耽误的时间由当班方负责营运费、停运费。
四、甲乙双方均应遵纪守法，合法经营，禁止出卖、抵押、质押、典当所包车辆及随车物品，禁止故意、随意损坏和破坏随车物品，合同期内不得以任何理由单方面终止合同协议。
五、合同自签订之日起生效，政府规定车辆全面下线完
全不能营运时该协议终止，在合同期内双方均不得擅自解除合同。
六、合同未尽事宜，可以签订补充条款，补充条款与本合同具同等法律效力。
七、本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。
甲方：
身份证号码：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
联系电话：
签订日期：____年____月____日
单位租车协议 篇5
甲方：
住所：
法定代表人（单位）：
乙方：
住所：
身份证号码（自然人）：
甲、乙双方本着高度信任、互惠互利的原则，在中华人民共和国法律、法规规定的范围内，在诚实守信、友好协商的基础上，达成以下协议：
一、甲方为乙方提供设备齐全、技术状况良好、运行安全可靠、证件齐全的车辆。
二、乙方签定本协议并选定车型后，支付给甲方车辆租赁费每月x元，车辆租赁抵押金x元，每月x日缴纳当月车辆租赁费用。
三、协议期限为：甲方从x年x月x日起将车型为x，车号为A号的车辆交付给承租方使用至x年x月x日止。
四、协议期内汽车所有权属于甲方，乙方只有使用权，不得转租、转借、抵押和进行客运以外的货运行为，不得进行商业活动和体育比赛或其它任何侵犯甲方车辆所有权的行为。
五、甲方的权利和义务：
（一）按时向乙方交付协议约定车辆；
（二）协助乙方处理车辆保险事故及修理受损车辆；
（三）按协议约定如期返还乙方的车辆抵押金扣除折旧费后的余款；
（四）在下列任何一种情况发生时，甲方有权解除协议，收回车辆，并要求乙方赔偿相应的经济损失；
（1）乙方利用甲方车辆进行违法犯罪活动的；
（2）乙方不按协议约定使用甲方车辆的；
（3）未经甲方同意，乙方出租甲方车辆，或在甲方车辆上设抵押、质押等他项权利的；
（4）乙方有损坏甲方车辆或其他损害甲方合法权益行为的。
（五）甲方不承担本协议期间乙方使用甲方车辆给本人或第三人造成的人身和财产损害的保险赔偿以外的赔偿责任，已经由甲方赔偿的，甲方有权向乙方追偿。
六、乙方的权利和义务：
（一）乙方有权要求甲方按协议约定交付所用的车辆；
（二）乙方应及时足额的交付车辆抵押金；
（三）乙方应按协议约定正常使用车辆。因使用保管不妥当造成车辆损失的，如轮胎单独损坏，车辆在淹及排气管的水中启动或被水淹后操作不当致使发动机损坏等，由乙方承担赔偿责任；
（四）乙方承担协议期内车辆的年度检验费、养路费、车船费，以及正常维修保养费（包括汽车机油、离合器油、刹车油、冷却液）等。
（五）使用甲方车辆期间丢失、损坏车辆牌证及其他手续，应及时告知出甲方，补办有关手续的费用及因上述原因造成的车辆不能正常运行的损失由乙方承担。
1、乙方不得将车辆交给无驾驶证者、或不满一年的驾驶员在高速公路上行驶，否则由此引起的一切后果由乙方承担。
2、乙方有车辆协议期间内配合甲方进行正常保养及年检的责任，按期进行保养（首次保养为x公里或车辆已行驶x个月，首保之后依照厂家规定按期保养）如遇年检，乙方应按甲方指定时间将车送至指定地点，并按要求搞好车辆卫生，对于未按时进行保养或年检的车辆，甲方保留索赔权利，未经允许乙方不可将车辆送至甲方指定修理厂以外的任何场所进行修理和保养，否则由此引起的一切后果由乙方负责。
3、乙方承担车辆协议期间的油料费用、停车费、过路过桥费、高速公路费、违章罚款等费用，如遇车辆正常使用中出现故障或异常，乙方应立即通知甲方或将车开至甲方维修处，乙方不得自行拆卸，更换原车设备及零件，非正常使用造成的事故责任及损失费用均由乙方承担。乙方在正常使用车辆时，出现的发动机与变速箱的损坏，要及时通知甲方，及时检查与维修。
4、有下列情况之一所造成的车辆或第三者损伤赔偿，由乙方全额承担：
（1）驾驶员饮酒、吸毒、被药物麻醉后驾车者；
（2）乙方驾驶车辆肇事后逃逸。
（3）出险后不报案、隐瞒真实情况或24小时内不通知甲方自行处理的。
（4）出现车损、第三者险超出保险公司赔保险额的部分。
七、保险
（一）、乙方使用车辆期间，车辆被盗、损坏、报废、乙方应继续承担保险事故发生之日至保险公司赔偿之日的协议内车辆抵押金。
（二）、乙方在发生保险事故时，应及时通知甲方，并向保险公司提供有关证明，否则，乙方应承担保险公司不予赔偿的责任及有关的经济损失。
八、违约责任
（一）、任何一方不履行合同（不可抗力除外），均应向对方支付未履行部分抵押金数额20%的违约金。
（二）、甲方延迟交付车辆的，应向乙方支付以交纳抵押金为基数，每日向乙方支付5%的'违约金，乙方延迟交还车辆的，按实际使用时间交纳违约金（150元/日），此违约金在返还的抵押金中扣除。
（三）、合同期满，甲乙双方应履行合同约定，按时交还车辆和退还押金，如有违约应向对方支付以交纳抵押金为基数，每日5%0的违约金。
（三）、车辆交付乙方以后，甲方按协议登记的地址和电话无法与乙方取得联系的，不论协议期限是否到期，均视为恶意骗车，按诈骗行为立即向公安机关报案。
（四）、协议的变更和解除
九、除符合本协议约定的或法律规定的解除协议的条件外，当事人变更解除协议必须签订书面协议。
十、协议期满，乙方续约的，应在协议期满前5日内办理续约手续。
十一、争议的解决
因本协议发生的争议，当事人应及时协商解决，协商不成的，可采取下列方式之一解决：
（一）由市仲裁委员会仲裁。
十二、协议附件
本协议附件是本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
附件：
《车辆交接单》
十三、本协议一式两份，由甲方、乙方各持一份，签字、盖章后生效。
甲方：
乙方：
签订时间：
单位租车协议 篇6
经双方自愿协商一致，乙方将自有车辆牌照租借给甲方使用。现就租借车牌照事宜双方达成协议如下：
一、甲方负责支付购买型号为的车辆的一切费用;乙方只负责提供车牌号为京 的车牌。
三、虽然车辆购买后在乙方名下，但该车辆所有权、使用权、处分权等均属于甲方，乙方及其利害关系人(包含财务纠纷等情形)不享有该车任何权利，无权以任何方式使用、抵押、出售、扣留该车。
三、租借期内,车辆产生的一切费用及债务均由甲方支付并处理,乙方只负责提供车牌照，没有任何义务处理车辆产生的一切费用及债务。
四、车辆牌照在租借期间，因交通事故给第三者(包括人、物等)造成损害的，应由甲方及保险公司根据事故处理有关部门的裁决进行赔偿, 乙方只负责提供车牌照，没有任何义务进行损害赔偿。
五、车辆在租借期间所产生的一切责任均由甲方承担，乙方概不负责。
六、租借期间内，甲方要妥善保管车牌照，不得在未经乙方同意的情况下将其转让、转借等。
七、租借期满后甲方对车辆牌照的使用权应协商终止，甲方应配合乙方办理车辆转出相关手续，便于乙方自行购买车辆使用自由牌照。
八、本协议未尽事宜双方协商解决。
本协议一式贰份，双方各执壹份。本协议自签订之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
