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后勤自查报告

发布时间: 2023.10.22

后勤自查报告。

工作总结报告的主要焦点是员工的日常工作总结,包括出差、检查等各方面的情况。在我们的学习和生活中,经常需要我们撰写各种报告。那么,如何才能写出一份优秀的报告呢?在这里,我们为大家精心筛选了一篇内容丰富且深入的文章,希望能给大家带来丰富的收获。通过阅读,您将获得更多有用的信息!

后勤自查报告 篇1

一、学校食堂管理

学校食堂现在还是私人承包,学校曾与上级领导多次协商,由于多方面原因,未能做到公益性,但食堂各项管理工作让上级领导、学校、学生家长及学生感到非常满意。学校高度重视食堂食品卫生管理工作,牢固树立安全第一、卫生第一、健康第一、质量第一的原则,学校对食堂进行管理和监督。

1、健全规章制度

学校食堂能够严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、《学校卫生工作条例》等法律法规。在此基础上,学校还制定了《食品卫生安全管理制度》、《从业人员个人卫生管理制度》、《饭菜留样制度》、《食品采购制度》、《仓库卫生管理制度》、以及《食物中毒与疫情报告应急处理制度》、进一步明确了岗位职责和食品卫生操作规程,对环境卫生、食品卫生和个人卫生都做出了详细的规定,做到食品卫生管理有章可循,有规可依。食堂一日三餐搭配符合营养要求。

2、学校对食堂从业人员严格要求,坚持持证上岗(健康证、卫生知识培训合格证),保证师生放心就餐、安全就餐。坚持每餐餐具进行消毒,并做好餐具的保洁工作,防止病菌污染。定期做好灭蝇、灭蚊、灭蟑螂、灭鼠的工作,切断传染源,保证师生健康。执行餐饮具清洗消毒规定和食品加工制作要求,符合卫生标准。实行每餐48小时留样制度。

3、 建立监督机制

为了加大对食堂食品卫生监督力度,成立了管理机构,组建了食堂管理领导小组,负责食堂日常管理工作,检查、监督。学校食堂管理领导小组不定期对食堂工作情况进行抽查,发现问题及时解决,不定期请防疫部门及卫监所对食堂进行检查指导。

二 学校公寓(宿舍)管理

(一)、加强政治理论学习,提高思想认识

学校后勤人员认真学习“十八大”的重要思想,每两周进行一次业务培训。后勤人员能积极参加学校开展的各项活动,明确了自己的工作使命:后勤工作虽不直接参与教学,但他们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的,而且是十分重要的部门,在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用,他们树立了为教学一线服务的思想,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。

(二)、建立健全规章制度

学校后勤部在原来的规章制度实施中,不断改进和完善,又制定了几项规章制度。值班老师交接班制度要求教师早晚交接时,要亲自交接,不能电话交接。填好当班的工作记录,本楼层住宿人数并嘱咐好家长来访和学生中发生或可能发生的事情,堵住漏洞,责任划分界线清楚。楼层白班值岗制度保证每层宿舍楼有人值岗,接待来人来访或领导检查,不能离岗脱岗,防止家长探望无人询问,防止学生宿舍丢失物品,还要兼顾烧开水并注入保温桶,保证学生安全饮用到开水,洗漱能用上热水。

就餐制度落到实处,值班教师必须按时到岗,维持好就餐秩序,排队进餐厅,排队打饭,防止插队引起纠纷或烫伤学生,领导或生活区负责人不定期检查,经常询问学生能否吃上热饭,吃饱饭,每周监督餐厅按食谱供应,做到营养搭配,让学生满意,家长放心。

班车接送制度更为细致,也是后勤工作重点,这个工作的好与差,直接关系到学生的安全系数和责任程度,往年值班教师和司机对自己的工作性质不理解,有超载现象,校车不进校园,班车不按时到校,去年经过近一个月的整顿,司机与老师的共同配合,班车接送学生走上正规,做到领导放心,师生满意。

(三).加强安全管理,增强学生安全防范意识。

1、对学生进行安全教育,每两周召开一次住宿生行为习惯养成教育会议,值班老师在下晚自习后进行上课,要求教师认真备课,不能无的放矢,对学生进行安全教育和学习寝室管理制度,讲饮食知识,确保在校住宿学生的安全。每周召开一次楼长、舍长会议。楼长、舍长会议有记录有检查,发现思想动荡的学生及时与她交流,防止矛盾激化,特别是高年级的问题学生,老师采取不同措施,稳定学生情绪进行思想开导,让他们安心学习,做一个让家长老师放心的好孩子。

(四)、学生宿舍的日常行为管理

1,、要求学生应严格遵守《小学生守则》,遵守学校制定的有关宿舍管理规章制度,尊重宿舍管理人员的劳动,服从管理,配合工作,创造整清洁、优美、安静、安全的学习和生活环境。

2、学校解决住宿生饮用水问题,为男女宿舍各配备了一台电热水器,为住宿生提供生活热水,解决了冬季用水难的问题。

3、制定学生宿舍管理细则和住宿学生安全防护应急预案。学校与宿管老师、住宿学生家长签订各种安全责任书,强化住宿生安全意识教育,加大宿舍安全隐患排查力度,坚持做好安全隐患的排查登记。

4.卫生工作常抓不懈,每周组织生活区教师对卫生进行检查,校领导不定时进行抽查,楼层教师每周组织寝室长进行检查并张榜公布,并颁发流动红旗。使室内外卫生保持整洁干净。

4、在管理上注重细化管理,在宿舍楼内张贴各种警示性的标语及文明礼貌用语,宿舍内张贴各项管理制度,通过建设宿舍区文化园地,营造宿舍文化氛围,用文化氛围来感染学生,进一步促进文明宿舍创建工作。

三、基本建设、基础设施维护及资产管理

1、严格执行财务预算制度,教学办公物资的的采购工作,先做预算,并写出书面报告,待农场领导逐级审批签字后,再集体购买。财务、公物管理等经得起上级审查。真正做到花钱办实事解决教师工作、学生学习及生活所需。

2、安全工作常抓不懈,警钟长鸣,加强水、电、设施管理。我校实行领导值周,日检查、周汇总,月汇报,对学校校舍,教学设备、设施进行安全检查,把问题解决在萌芽状态,使之安全运行。

3、积极争取充分利用上级拨付的款项,开展校园绿化和校园卫生整治,实施校园文化设施建设,为美化校园尽职尽责。

4、做好对固定资产增减工作的登记, 定期定时进行固定资产的核对工作, 做到帐、物相符, 严防学校财产的流失。

四、保险工作

1、学校能够协助保险公司做好保险宣传工作,我校校园责任保险参保率达到100%,学平险和住院附加险缴费能够按文件规定的标准执行,学校未代为收取。2013年学校小学生平安保险投保率100%;

学生住院附加保险投保率100%;校园责任保险注册投保率100.00%。

2、学校办公室负责学生保险工作,学生保险工作常年坚持家长、学生自愿的原则,通过发放《学校保险工作告家长书》征求家长意见。

3、当学生发生严重疾患或意外事故时能够及时报案,快速启动理赔程序,学校平安住院保险理赔及时到位,令家长满意。

五、学生着装工作

1、为规范我校校服订购工作,学校成立购买校服领导小组、统购校服办公室、成员由学校领导、部门负责人、班主任,学校报账员、家长代表(每班一名)组成。

2、学校发放《校服订购告家长书》征求家长意见。

3、组织校服厂商、家长代表、学校三方共同商讨校服价格,服装款式,质量,直到家长满意。

六、存在问题及整改方向

在自查中,学校后勤工作中存在如下问题:

1、由于学校食堂还是个人承包,未能达到公益性。

2、学校学生活动场地小。

3、学生公寓缺少洗浴间。

4、学校未能开发学生实践劳动基地。

今后,我校将积极争取建设项目,加大资金投入,改善办学条件,进一步抓好校园绿化、美化工作。在今后工作,我们将进一步提高后勤服务质量,团结广大师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。为学校的教育教学活动做好保障,让学生满意,让家长放心。

后勤自查报告 篇2

学校后勤师德师风自查报告

近年来,社会对学校后勤师德师风建设的重视程度日益提高。作为教育事业的重要组成部分,学校后勤工作不仅仅关乎学生的生活与学习环境,更深刻影响着学校的文化和形象。为进一步加强学校后勤师德师风的建设,我校特组织了后勤师德师风的自查工作,并撰写本报告,以供全校师生参考。

一、自述

学校后勤师德师风的自查工作旨在借助自觉自查的方式,发现问题、解决问题,进一步提高师德师风水平,为学生提供更好的服务。在此次自查中,我们根据学校对后勤工作的具体要求和标准,对师德师风的履行情况进行了细致的梳理和总结。自述中,我们按照问题发现的先后顺序,以及主要的整改措施为主线,进行了详细阐述。

二、自评

本次自查中,我校后勤师德师风团队全体成员以负责的态度参与其中,本着客观真实的原则进行自评。自评中,我们主要对师德师风在岗位职责履行、为人师表、服务态度、职业道德等方面进行了全面而细致的评价。自评结果显示,我校后勤师德师风团队在大部分方面表现出了较好的水平和良好的职业道德。

三、问题反馈

自查过程中,我们也发现了一些问题存在,主要集中在日常工作中的一些细节方面。例如,有个别同事在工作中不够细致,对细节把握不够精确,还有一些同事对学生的服务态度有所欠缺。更为重要的是,在一些特殊时刻,比如考试期间,有一些同事在服务过程中显得有些急躁,对学生的提问有时不够耐心。这些问题在一定程度上影响了学生的体验和感受。

四、整改措施

针对自查中发现的问题,我们提出了一系列的整改措施,以期改进问题,提高服务质量。我们将加强对同事的日常培训和指导,提高他们对工作的敬业精神和责任心,同时还将加强交流合作,增进团队凝聚力。此外,在服务过程中,我们将自觉克制情绪、保持良好的心态,提高与学生的沟通能力,并加强对学生的关怀,真正做到服务为先。

五、总结与展望

通过此次自查工作,我们进一步加深了对学校后勤师德师风建设的认识,对后勤工作中的问题有了更加深入的理解。自查报告是一次全面而客观的总结,也是一个新的起点。未来,我们将会坚持以学生为中心的办学理念,继续提高职业道德水准,为学生提供更好的服务,为学校的后勤工作做出更大的贡献。

在学校后勤师德师风的自查中,我们立足于实际,主动发现问题,及时采取整改措施,以提高我们的服务质量。我们相信,通过不断学习和反思,我们的团队将不断进步,为学生和学校的成长做出更大的贡献。

后勤自查报告 篇3

一直以来,我坚持在公司的坚强领导下,在部门同事的大力支持下,立足本职岗位,兢兢业业、踏实高效,认真完成了后勤管理的相关工作,经自查,我认为个人综合评价优秀,现将具体情况报告如下。

一、用良好品行树立良好形象。

坚持将学习教育贯穿个人工作始终,做好集中学习和自主学习,积极参加公司的各类培训,先后参加了XX等培训,认真学习践行社会主义核心价值观。主动利用业务时间,学习如何做好后勤管理方面的书籍,围绕库房管理、后勤服务等工作内容,将良好的道德品行贯穿始终,秉持耐心细致、认真仔细的工作态度,不论遇到什么样的困难,都能够不烦不燥,用主动积极的态度解决员工的问题,得到了公司领导和同事们的一致认可,为公司的后勤服务工作做出了贡献。

二、用高效作风开展业务工作。

坚持根据工作实际,统筹谋划,先后20次对现场进项调研,了解各部门的需求,及时解决好各类问题,为公司正常运转提供了坚实的保障。认真做好库房管理,及时清点库存,对办公用品和办公家具等做好台账的更新,根据大家的需求进行收发,先后发放各类物品X件。坚持服务为先,对打包队耗材做好出入库管理和盘点,确保底子清,账目明。坚持做好各部门现场零星维修,定期做好空调、门窗锁等设施的检查,发现有损坏迅速更新,先后整修各类设施X次。还认真按照要求,完成了休息室的改造装。坚持做好现场员工辞职后的制服清洗,先后清洗服务X套,确保整洁干净。

三、用团结协作助推合作共赢。

坚持主动培养个人团结意识,明白公司的发展离不开每一个员工的努力,团结协作越成功,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用。我能够主动加强沟通,利用好维护团结的这个软性措施,发挥他无形纽带和润滑剂作用,使团队建设中上情下达、下情上达,先后和安保部对接开展了综合治理工作,与工会对接完成了慰问品等福利的发放,有效形成合力,打造了劲往一处使的良好工作格局。

今后,我将一如既往在公司的坚强领导下,主动发挥后勤管理职能作用,下大力气做好库房管理、各类修缮等本职工作,为公司持续健康发展奉献个人的光和热。

后勤自查报告 篇4

在接到随州市教育局《关于开展全市学校后勤管理与服务性收费专项检查的通知》的文件之后,我校迅速成立了工作专班,针对此项工作展开自查自纠,现将自查结果汇报如下:

一、学校服务性收费管理规范。

1、按规定收费。学校在服务性收费管理上严格按照《省物价局省教育厅关于进一步规范中小学服务性收费和代收费管理有关问题的通知》(鄂价费规[20xx]114号)的文件精神,在20xx年秋季开学只向一至五年级的学生收取了以下五项费用:学生奶费;作业本费;学生平安保险费;生活费;豆奶费。幼儿园收取了以下四项费用:学生奶费;学生平安保险费;生活费;豆奶费。收费之前学校将收费项目、金额和部分费用自愿的原则一并告知家长。

2、按标准收费。学生奶每人每学期210元;作业本费每人每学期10元;学生平安保险费每人每学期50元。

3、严格按照学生自愿的原则收费。学生奶和平安保险费都是采用先下发《致家长的一封信》,根据学生及家长的意愿,向自愿的学生代收210元的学生奶费用或50元的保险费,并将两种信件回执回收存档。我校共有182名学生,自愿订购学生奶的学生共128人,自愿购买平安保险的181人。次两项费用均不入账。

4、学生在校就餐采取自愿。学校为一、二年级学生提供中、晚餐,为三至五年级学生提供早、中、晚餐;为幼儿园大班学生提供早、中餐,为幼儿园小班学生提供中餐。学校不强制学生就餐。

5、学生就餐餐费低廉,基本上是保本经营。目前我校幼儿园小班是按每生每餐3.5元收费(饭菜质量是按教师的标准),幼儿大班是按每生每餐3元收费;一、二年级是按每生每餐3.1元收费,三、四、五年是按每生每餐3.2元的标准收费。豆奶按每生每天0.5元收费。

6、学生餐费、豆奶费均按照据实结算的原则。所有的餐费、豆奶费都是采用先消费后收费,即本周收上一周的费用,学生因为请假或其它原因没有消费的在收费是一律扣减。

7、学校免费为学生提供开水,能满足学生日常所需。

二、此项工作中的不足

学校食堂没有自动售饭系统,所以不能实施预售充值,刷卡消费的方式。

三、改进措施

1、进一步加大宣传力度,让全校教师和全体学生家长明白收费政策好严肃性,增加收费项目和收费程序透明度。

2、加强管理,坚决查处各种乱收费。

后勤自查报告 篇5

按照湖北省教育厅关于开学后勤保障工作的有关文件精神,我院组织专班认真进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、基本情况:

我院现有教职工500余人,在校生近一万一千人,学院现占地面积近千亩,建筑面积25万平方米。先后被评为国家骨干高职建设院校、全国职业院校魅力校园、湖北省示范性高职院校、湖北省最佳文明单位、湖北省平安校园、湖北省园林式校园,学院新校区经过几年的艰苦奋斗,各项工作上了新台阶,特别是后勤工作,得到了各级教育部门和兄弟院校的高度评价。

后勤集团在院党委、行政领导下,坚持以“为教学、科研和师生员工服务、管理育人和服务育人”为宗旨,为学院提供满意后勤服务。后勤服务集团实行总经理负责制,按现代企业化管理模式对所辖的人、财、物行使经营管理权,经费包干,独立核算。集团设办公室、财务室以及下属机构:饮食服务科、水电服务科、校园管理科、基建维修科。

二、学生食堂管理工作

我院有南、北区两个食堂,都是面向社会公开招标引进的餐饮公司,通过引进资质达标、信誉良好的企业经营,形成良性的竞争局面,促进餐饮服务质量的提高。其中北区食堂由广东富斯凯餐饮公司经营,南区食堂由十堰七重天餐饮公司经营,这两家公司具有多年从事高校学生食堂的经营管理经验。后勤集团依据委托管理合同对食堂经营方进行监督和管理,确保服务价格、质量,对食品安全、卫生管理等各项制度执行情况进行日常管理。

由大学生生活服务委员会不定时的收集学生意见和建议,与食堂经营者进行面对面的交流、沟通,进行市场调研,问卷调查,对食堂进行测评。同时邀请师生对食堂进行考核测评,检查合同执行情况,并建立完善商业准入、退出机制,以便促进商家合法经营、提高服务意识。积极组织食堂、超市的负责人和食品安全员,参加由市卫生监督局组织的《食品安全法》的学习培训并积极落实到位。学院成立了以主管院长为第一责任人的高校食品安全责任制,并同各服务商家签订食品安全责任书,组织学生对其进行考核测评,建立完善考核办法和退出机制。为了使《食品安全法》贯彻落实,利用学院网站、后勤网、广播、会议、展板等形式进行广泛宣传。

根据省教育厅相关文件精神,我院学生食堂对引进餐饮企业实行“零租赁”免收管理费,学校还承担食堂的大型维修改造费用和设备配置等,很好的减轻食堂压力。在物价不断上涨的情况下,,对食堂饭菜价格进行严格监管,不允许随意涨价。为保障贫困生吃饱,一直保留2.5元经济餐及免费汤的供应,不受市场物价上涨的影响,食堂专门开设清真窗口,专门为少数民族学生服务。为响应省教育厅“农校对接”工作会议精神,我院积极召开专题会议,组织人员到采供基地调研考察,并与竹山县麻家渡镇蔬菜基地、学院对口扶贫丹江口市浪河镇建立农校对接合作关系。积极邀请市食品药品监督管理局工作人员对我院食堂的食品卫生安全等方面进行业务指导,并配合执法人员对校园周边的餐饮服务场所进行全面检查和整顿,确保师生的食品卫生安全。和为满足部分师生要求,学院参与投资改造食堂教工餐厅及小炒雅座,受到师生的一致好评。

三、学生宿舍服务工作

我院把学生宿舍管理作为学院教育管理的重要环节,成立了以分管院长牵头,学工、保卫、宣传、后勤、各系党总支和学生代表参与的宿舍管理委员会,后勤管理与服务中心负责提供配套的服务保障工作。

今年夏季不仅保证了暑期补课学生的正常休息和生活,还利用暑假时间完成了学生宿舍的公寓床、门窗、凳子等设施的维修工作,确保了我院3200余名新生及科院20xx余人的入住;引进服务商在学生宿舍各楼层设置24小时开水供应,满足了学生的日常生活需求,并解决了学生宿舍使用大功率电器的潜在隐患问题;完成学生宿舍4号楼一楼墙砖、地砖的铺设工作,改善了学生的居住环境;对学生宿舍的配套设施设备进行了全面的集中维修,满足学生在日常生活及住宿方面的需求,排除了不稳定因素。引进商家负责投资在学生宿舍开展空调服务,提高了我院学生宿舍的生活条件,解决了夏季炎热带来的隐患问题。

四、职工队伍建设方面

随着我院后勤社会化改革的不断深入,后勤的管理体制和用人机制发生了很大变化。后勤用工根据实际情况,科学设岗,规范人事管理制度,针对中心部分岗位设置不够合理的问题,进行定编定岗的核定,进行人力资源的合理调配;对于不合理的岗位进行了减员和调整,在服务范围扩大的情况下,中心在现有的人员力量上保证了后勤工作的完成。通过重新修定岗位职责进一步明确职责分工和服务质量要求;责任落实到人,加大检查力度,严格实行奖惩制度;强化为广大师生员工服务的意识,变被动服务为主动服务,各中心的服务水平和服务质量都有了明显的提高。

加强对绿化及物业公司的管理并不断优化管理模式,更加规范了校园物业和环境管理,通过与开展学生劳动实践课的相结合,无论节假日每天保证校园环境优美、干净整洁,为师生创造良好的校园环境。不仅为中心省出时间和精力做好服务保障工作,还很好的处理和避免了劳资方面纠纷问题。

中心还制定一系列培训计划,组织员工到兄弟院校学习交流,借鉴先进经验和成功的管理模式。每学期对员工进行职业技能培训和职业道德教育,为他们排忧解难,及时了解他们的思想动态,帮助他们树立正确的价值观、劳动观。培养有能力的年轻人.并选拔优秀人才转为正式工。所有聘用人员根据年终考核等级实行工资晋升。如20xx年经集团公开选拔3名合同制工人报学院批准转为正式工。

加强人文关怀,尊重所有员工,同时关心他们的需求。对家庭困难的员工,予以补贴。在一些重大节假日,中心都会想到他们,比如像中秋、春节,中心领导率队到一线探望和慰问员工,让他们感受到家的温暖和学校的关心。为了更好的发挥后勤员工的工作积极性和服务意识,建立并完善了可行的考核制度、责任制度、激励机制和奖惩措施,以促进员工以饱满的工作热情投入到后勤服务工作中。

五、节约型校园创建工作

学院对节能工作十分重视,多次召开专题会议,从新校区建设初,就把节能工作作为重要指标,并制定了节约型校园的全面规划。成立了以分管院长为组长,以各职能负责人参加的创建节约型校园领导小组,不断完善《学院水电管理办法》、《教学办公及公共场所用水用电管理规定》、《学院空调使用规定》、《路灯照明灯计量运行节能规定》等节能文件,采用先进的技术、配备了智能供电系统,限制了学生公寓大功率电器使用,学生洗浴淘汰了锅炉,利用太阳能供热。采取利用人工湖的蓄水对校园植被灌溉,既节约水费又能让人工湖保持水质更新。将学生公寓的路灯改长明灯为声控灯。派专人定期进入地下管沟巡查,发现跑、冒、滴、漏即刻抢修。利用会议、广播、网络专栏等形式,向师生宣传节约型校园建设的重要性、紧迫性、大力弘扬“节约光荣、浪费可耻”的风尚,开展餐桌“光盘行动”。利用宣传周及世界环境日、地球日、水日等活动,培养师生们的节能和环保意识。

学院后勤管理工作离不开上级领导的支持,通过自查总结经验、发扬成绩,改进不足,为师生员工提供更好的后勤保障服务,为学院创建国家骨干高职院校做贡献。

后勤自查报告 篇6

为了认真贯彻落实全县校园安全工作会议精神,我校组织全校师生进行了一次拉网式安全大排查,并做了相关的记录。现将自查情况汇报如下:

成立了由代年华校长任组长,杨胜江副校长为副组长,其他班子成员为组员的校园安全工作领导小组,做到了分工明确,责任明晰。重视安全宣传工作,召开安全工作会议,对全体教师集中进行安全政策、法规的宣传和典型安全案例的分析,引导教师熟悉安全法规,重视安全教育,提高安全意识。

1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。将安全工作列入年度考核中,制订考核制度和责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书,加强安全责任意识。

学校与各班主任、任课教师层层签订安全责任书,明确各自的职责,将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度,切实增强了安全责任意识;学校有保卫,白天不允许陌生人进入,课间接孩子必须由学生父母当面请假,老师确认许可,方能出校门,保证学生人身安全。

3、不断完善学校安全工作规章制度。不断完善充实各项安全规章制度,建立定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。实行学生在校期间全天候值班制度,明确值班职 责;制订学校各项安全规章制度;建立了事故及时报告制度、突发事件应急预案;对涉及学校安全的各项工作,都做到了有章可循。

4、建立全方位安全工作教育网络。

我校把定期家访作为一个长效机制,建立了“学校—社会—家庭”三结合教育网络;实行了校领导、班主任、值日教师、学生干部组成的管理网络;实施校门口每天放学老师和保卫进行疏散学生。同时,定期与辖区派出所联合对学校周边地区的治安环境进行综合治理,彻底清除社会不安全因素对学生的影响,为师生提供健康的学习环境。

1、认真组织安全教育周活动。学校安全教育周以校园安全为主题,组织师生学习安全教育工作文件;对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识等方面展开深入全面的大检查,消除隐患;以国旗下讲话、安全主题班会等形式广泛开展安全专题教育活动。

2、开展丰富多彩的安全教育活动。利用班会、少队活动、活动课、学科渗透等途径,采取板报宣传、张贴标语、举行主题班会、安全征文等形式开展丰富多彩的安全教育活动,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育,做到了防患于未然;还通过《致家长的一封信》增强家长的安全教育意识。

3、努力抓好学生的安全管理开展心理健康教育,正确引导学生的情绪,杜绝校园暴力的发生;坚持执行学生考勤制度,要求班主任每天对学生进行严格考勤,对缺勤学生及时跟踪回访与家长取得联系问清缺勤原由,有效杜绝了无故缺课现象的发生。

高度重视各类安全设施的配备和维护,添置了灭火器,做到定期检查、定期更换;各类线路、灯具、电源做到了定期检查维护,无私拉乱扯现象;门卫室有门卫全天候值班,采取来访登记,坚决不放乱放人入校园。

1、校门外是公路,过往车辆多。

2、学校周边的道路两边乱停放的车辆较多,没有安全警示牌。

3、学校周边有少数精神病患者,时常在校园附近转悠,存在一定安全隐患。

通过这次拉网式的安全大排查,我校对排查中发现的问题,做到排查清楚整改有效。在排查中严格执行上级的有关要求和精神,发动全体师生,依靠社会各界的力量,扎实工作,确保了我校师生安全,校园安全,确保了人人身财产安全万无一失。在今后的工作中我们将继续把学校安全工作抓紧抓细抓实,让学生舒心,让家长放心,让社会安心。

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督查自查报告


时光悄悄飞逝,我们一天天在成长,这一工作阶段已逐渐接近尾声,我们需要对之前的工作做一次详细的总结。总结能够帮助我们不断完善自己,不断吸取经验教训,从而走向成功。如何才能让自己的工作总结既清晰又有条理呢?以下是由小编为你整理的《督查自查报告》,感谢您的参阅。

督查自查报告(篇1)

在师德师风活动中,我按照学校的统一安排部署,用心参加了学习培训活动,认真开展了“两查四反思”活动,切实查找反思了自身在师德师风上存在的问题,现结合自身工作和岗位实际,自评如下:

进入信息时代,知识在不断地更新。不学习,就跟不上时代的要求。就无法满足学生与日俱增的求知欲。所以我每一天都要坚持上网学习教育教学的理论知识10分钟,以此提高自我的教育教学水平。

在工作中,我时刻牢记要“依法执教”。做到不侮辱学生、体罚学生。处处以教师“五条禁令、八不准”严格要求自我。勤勤恳恳工作,踏踏实实做人。

我热爱孩子,热爱自我所从事的教育工作,更爱我们如家般的学校。常常把学校的事当做自我的事去做。每当有任务下达的时候,我就会仔细琢磨如何能把任务圆满完成如何能在活动中尽自我的微薄之力,使活动搞得有色有色平日里更是精心备课,认真批阅每一本作业。

应对学生,我更是耐心细致,视如己出,期望能尽自我的全力使每个孩子得到更好地发展。用心开展各项活动,促进学生潜力的提高。比如“雷锋就在我们身边”的综合实践活动,“佩戴笑脸胸章”的我能行活动,“秀丽的春天”诗歌朗诵活动,“学校安全不放松”的自查活动……在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点。不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚孩子,使孩子们愉快茁壮地成长。

教师的一言一行,是孩子们效仿的对象。所以教育无小事,教师更就应关注自我言行。否则一个不禁意的动作或者一句话,就会给学生带来槽糕的影响。所以,我时刻铭记-——要为人师表,修炼人格。不说一句脏话,遇到学生出现问题,不乱发脾气,能及时调整情绪。以自身良好的师德形象带动每一个孩子,为孩子的发展负责。

1、政治学习不够深入,思想认识不是很到位。

虽然我对于政治理论学习一向很用心,可是学习还不够深入。对于一些精神领悟得还不是很到位。总认为国家大事与自我一个普通老百姓关系部是很密切。我们生活的环境是比较安全的,所以有时警觉性不是很强。

2、班级管理还没有到达自主管理的程度。对于班干部的培训力度还不够,所以总觉得他们还不能到达最佳的梦想状态。班级中已经出现了两极分化现象,这点虽然已经采取了一些措施却收效甚微。

3、语文课堂如何做到高效,突破自我的教学瓶颈,还需继续努力。如何让学生学得简单,掌握得扎实一向是我追求的目标,但在操作的过程中总是觉的这个关系还很复杂。它们之间的结合点还需要我进一步探索。

4、工作时有时太谨小慎微,创新意识还不够大胆。在教学实践中有时顾虑太多,所以着力不够突出。对学生的思想动态了解得还不够及时,所以还需要和学生经常谈心。

1、要不断地深入政治学习,忠诚于国家的教育事业,维护民族团结,做到立场坚定。进一步处理好事业需要与个人利益的关系。用心贯彻执行党的方针政策。处处以“党员教师”的标准严以律己,起到带头做用。

2、不断提高自身的德育素养。

教师是塑造人类灵魂的工作,她是学生航海时的指明灯。所以自身的德育素养也是关键。今后我要不断阅读有关学生心理的书籍。加强自身业务学习与培训,不断提高自我的师德水平,包括基本教学素质和思想道德素质,真正起到潜移默化的重要作用。

3、改善课堂教学方法,活用多媒体讲台。

要不断改善自我的教学方法,活用多媒体讲台。“宁可用坏,不能放坏。”针对学生实际状况备课,上课,吸引每一个学生认真倾听,踊跃发言。设计作业有层次,减轻学生作业负担。

古人云:”其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。“所以师德建设要从一点一滴的小事做起,从自身做起。仅有不断学习,努力探索,才能构成过硬的思想素质,才能无愧于”教师“这个称号。透过自查,我将会在以后的工作中扬长避短,使自我成为令学生、家长、社会满意的教师,令学校放心的教师!

督查自查报告(篇2)

《国务院大督查自查报告》范文

尊敬的国务院领导、各位评委、亲爱的同事们:

大家好!我作为公司的代表,非常荣幸能够站在这里为大家呈现我们公司的自查报告。经过近几个月的努力和付出,我和我的团队完成了一项艰巨的任务,即向国务院提交了一份《国务院大督查自查报告》。在这个报告中,我们对公司的各项工作进行了全面的质量检查和自我评估,总结了经验和问题,并提出了解决方案和改进意见。下面,我将简要地为大家分享一下我们的《国务院大督查自查报告》的主要内容和亮点。

一、报告的背景与目的

我们公司作为一家国有企业,接受国务院的监管,自觉地将党的建设和习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南,深入贯彻党中央和国务院的各项决策部署,坚决推进高质量发展,努力提高服务质量和竞争力。为了更好地发挥国有企业的示范作用,提高自身的管理水平和效益,我们按照国务院大督查的要求,开展了一次全面的自我检查。

报告的目的是为了深入分析公司的管理体制、政策落实、制度建设、生产经营、安全环保和员工待遇等方面的情况,发现存在的问题和不足,并对这些问题提出合理的整改措施和建议,进一步推动公司高质量发展。

二、报告的结构和内容

1. 公司概况

在这一部分,我们对公司的基本情况进行了介绍,包括企业规模、组织结构、经营范围、财务状况等。通过对公司的一般情况进行详细的介绍,为下一步的自查工作做好了铺垫。

2. 管理体制和政策落实

我们对公司的管理体制进行了全面的检查,包括各级管理层次的职能、岗位设置、人员配备等方面。同时,我们还对公司的各项政策是否得到了有效落实进行了详细的分析,并提出了相应的改进建议。

3. 制度建设和落实

在这一章节中,我们重点关注公司的制度建设情况,包括党建制度、内部管理制度、风险防控制度等。通过详细的自查,我们对公司制度建设的合规性、完整性和可操作性进行了评估,并对存在的问题进行了深入分析和改进意见的提出。

4. 生产经营和竞争力

公司的生产经营是公司发展的核心,也是国务院大督查的重点内容之一。我们对公司的生产经营状况进行了全面的分析,包括产品质量、生产能力、市场竞争等方面。通过自查,我们发现了一些问题,并提出了解决方案和改进措施。

5. 安全环保和员工待遇

作为国家的参照对象,公司在安全环保和员工待遇方面有着更高的要求和责任。在这一部分,我们对公司的安全环保措施和员工待遇进行了全面的自查,并提出了一些切实可行的改进建议。

三、报告的总结和展望

在这一部分,我们对自查工作进行了总结,并概述了公司未来的工作方向和目标。通过这次自查,我们发现了一些问题和不足,但也发现了一些亮点和优势。我们将以此为契机,进一步推进公司的改革和发展,以更好地回报国家和社会。

感谢国务院的支持和监督,感谢评委们的指导和批评,感谢公司全体员工的辛勤付出。让我们携手并进,共同推动国有企业的高质量发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!

谢谢大家!

督查自查报告(篇3)

国务院第三次大督查近日全面启动,督查范围覆盖全国31个省(区、市)、新疆生产建设兵团和国务院有关部门,督查重点包括保持经济平稳发展、推进供给侧结构性改革、促进创新驱动发展、保障和改善民生等四方面工作23项重点内容,旨在着力推动各地区各部门切实履行职责,着力推动重大政策举措、重点投资项目、重要民生工程加快落地,保持经济运行在合理区间,确保完成全年经济社会发展主要目标任务。

今年以来,各地区、各部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚持稳中求进的工作总基调,积极适应经济发展新常态,着力推进供给侧结构性改革,实施创新驱动发展战略,大力推动大众创业万众创新,培育发展新动能,各项工作取得积极进展。但一些地方和部门仍然存在改革不深入、工作不协调、政策不配套、措施不到位等问题,存在个别干部懒政怠政和不作为乱作为等现象,影响了决策部署落地生效。

据介绍,第三次大督查将紧紧围绕中央经济工作会议部署和政府工作报告要求,聚焦当前经济运行和改革发展中的突出问题,对照有关重点工作部署和量化指标任务,一项一项抓落实,层层传导压力,推动各项工作往前赶、抓紧干。

根据工作安排,此次大督查采用先自查后实地督查的方式。在各地区、各部门先开展自查的基础上,国务院将于9月18日派出20个督查组赴各地区和国务院有关部门开展实地督查。对去年大督查中受到国务院表扬激励的20个市(州)、20个县(市、区),实行“免督查”。

本届政府成立以来,国务院已先后组织开展两次年度大督查,有效推动重大政策措施和重点工作部署落实,促进了经济社会发展主要目标任务顺利完成,提升了政府执行力和公信力,取得了良好社会反响。

据了解,为推动形成竞相作为、主动作为的工作势头,这次大督查将进一步完善激励和问责机制。在督查激励方面,继续对真抓实干、工作成效明显的地方给予通报表扬,在资金、项目和土地等方面加大激励支持力度,并向基层市县倾斜。在督查问责方面,继续聚焦懒政怠政和不作为乱作为问题,抓住典型,严肃问责。同时,健全合理的容错纠错机制,切实调动好、保护好广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

督查自查报告(篇4)

紧紧围绕贯彻落实党中央、国务院决策部署,聚焦当前经济运行和改革发展中的突出问题,统筹督查力量,创新督查方式,突出督查重点,对各省(区、市)、新疆生产建设兵团和国务院各部门工作进行督查,层层传导抓落实促发展的压力,推动重大政策举措、重点投资项目、重要民生工程加快落地,保持经济运行在合理区间,确保完成全年经济社会发展主要目标任务。

这次督查的重点内容是保持经济平稳发展、推进供给侧结构性改革、促进创新驱动发展、保障和改善民生等四个方面工作。

(一)保持经济平稳发展。围绕适度扩大总需求,发挥有效投资对稳增长、调结构、补短板的关键作用,保持消费平稳增长,促进进出口企稳回升,督查6项内容:一是加快重大投资项目开工建设。督查《政府工作报告》确定的8000亿元以上铁路投资、1.65万亿元公路投资、20项重大水利工程、公里以上城市地下综合管廊、600万套棚户区住房改造、新建改建20万公里农村公路等重大项目开工建设情况,促进尽快形成实物工作量。对尚未按时开工和建设进展迟缓的2015年、中央预算内投资项目进行全面督查。二是促进社会投资尤其是民间投资持续健康发展。抓好促进民间投资健康发展专项督查发现问题的整改落实;督查贯彻落实《国务院关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的指导意见》(国发〔〕60号)、《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》(国发〔〕13号)、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的'若干意见》(国发〔〕3号)文件精神,制定相关配套政策措施,大幅放宽社会投资在基础设施、公共服务等领域的市场准入,优化政府服务、营造公平市场环境等情况;继续跟踪督促民间投资增速靠后以及体量较大且增速放缓明显的北京、辽宁、安徽、山东、河南、湖北、青海等7个省(市)深入抓好促进民间投资各项工作;督查完善政府和社会资本合作模式及引导基金使用情况。三是清理盘活财政沉淀资金。督查依法依规将沉淀2年以上财政资金收回并调整使用情况,促进提高资金使用效益,切实把钱用到刀刃上。四是扩大消费需求。督查推动实施“增品种、提品质、创品牌”战略,推进“十大扩消费行动”,促进消费结构转型升级情况。五是促进外贸创新发展。督查促进东部地区加工贸易转型和提高中西部承接加工贸易能力,复制推广自贸试验区政策,推进贸易便利化,全面推广国际贸易“单一窗口”,扩大跨境电商、市场采购贸易方式、外贸综合服务企业等试点,推进“一带一路”建设和国际产能合作等情况。六是深入推进新型城镇化。督查深化户籍制度改革,推进居住证制度覆盖全部未落户城镇常住人口,加快农业转移人口市民化等情况。

(二)推进供给侧结构性改革。围绕加快破除体制机制障碍,落实“三去一降一补”任务,解决重点领域的突出矛盾和问题,督查7项内容:一是深化“放管服”改革。督查深化行政审批制度改革,取消、下放行政审批事项和地方承接,严控新设许可,规范行政审批行为,以及各地控编减编等情况;进一步取消工商登记前置审批事项,落实“三证合一、一照一码”,清理和取消“红顶中介”等情况;加强事中事后监管,全面推行“双随机、一公开”,建立“一单、两库、一细则”等情况;全面公布地方政府工作部门权力和责任清单,在部分地区试行市场准入负面清单制度,对行政事业性收费、政府定价或指导价经营服务性收费、政府性基金、国家职业资格实行目录清单管理等情况;推行“互联网+政务服务”,实现部门间数据共享,推动部门间业务协同,取消不必要的证明和手续等情况。二是化解钢铁煤炭过剩产能。在钢铁煤炭行业化解过剩产能专项督查基础上,对有关问题整改情况进行抽查核查,加快推进过剩产能退出,确保完成今年粗钢4500万吨、煤炭2.5亿吨的去产能任务。三是化解房地产库存。督查完善支持居民住房合理消费的税收、信贷政策情况;因城施策拓宽房地产去库存渠道,进一步提高库存较多城市棚改货币化安置比例,鼓励和支持农民工等群体在城镇购房等情况。四是降低企业杠杆率。督查采取市场化、法治化方式和综合性措施,有效控制非金融类企业杠杆率,提高直接融资比重,切实防范风险等情况。五是降低企业成本。督查全面推开营改增试点、阶段性降低企业职工基本养老保险等社会保险费率、停征和归并一批政府性基金、扩大18项行政事业性收费免征范围等结构性减税降费政策落实,以及在规定时间内解决政府拖欠企业工程款、物资采购款、保证金等问题情况;督查金融支持实体经济发展,落实小微企业贷款“三个不低于”政策,有效缓解“融资难融资贵”等情况。六是加大力度补齐短板。督查推进精准扶贫、精准脱贫情况,确保实现1000万以上农村贫困人口脱贫,其中易地扶贫搬迁200万人以上;抓紧灾后重建和水毁工程修复,加强城市防洪排涝设施、小型水利设施建设情况;加强通信等基础设施建设情况。七是推进国有企业改革。督查国有企业特别是中央企业结构调整、瘦身健体、提质增效,以管资本为主推进国有资产监管机构职能转变等情况。

督查自查报告(篇5)

中共通江县陈河乡委员会

通江县陈河乡人民政府

群众(信访)工作自查报告

根据2014年通江县群众(信访)工作各项安排和要求,对照一年来的工作历程,回顾群众(信访)工作得失,现做如下自查报告:

一、组织领导方面:

1、坚持了专人分管。明确了党委委员、人大副主席赵新天同志负责分管人民调解和群众信访工作,做到了有领导牵头;

2、坚持了上会研究。每季度必有一次党委会研究群众信访和维护稳定工作,做到了有定期研究;

3、坚持了及时传达。积极组织乡村干部学习省、市、县关于群众和信访工作的实施方案,以及县委书记赵万先、县长王军同志在全县信访安全稳定工作会议上的讲话精神,做到了有学习贯彻。

二、基础工作方面:

4、健全了三级网络。严格落实了十有标准,强化建设信访乡村社三级网络。首先,设立了信访窗口和民情工作室,确定了陈虹同志负责具体日常办公工作,保证了专人坐班。落实了一名实职领导负责司法调解和群众信访工作,完善了领导值周制度,保证了群众在任何时候来访都有领导和干部接待和处理;其次,落实了乡干部包村(街道社区)、村(居)干部包社(片),完善了干部驻村制度,保证了群众问题有人就近处理。做到了有人办事、有阵地办事。

5、到位了工作经费。信访干部岗位津贴落实,办公经费具实依标报销,做到了有经费办事。

6、上墙了职责流程。信访三级网络建设示意图、接待来访流程图、信访办工作职责、信访办工作人员职责、领导干部接访下访制度、信访条例等上墙公示,做到了明白办事。

7、配备了必要装备。政府机关办公区安装了电子监控设备,信访办安装了电脑、牵通了网络、购买了照相机,做到了有办公设备。

8、保证了案件时效。坚持信访信息及时收集、报告制度。坚持上级转办及时办理反馈制度。

三、制度落实方面:

9、完善了接访下访。陈河乡党委政府班子成员接访下访有日程公示、有包案和协办责任、有接访记录,做到了接访下访落实。

10、严格了矛盾排查。坚持乡(部门)每旬一排查、村(社区)每周一排查、社(组)每天一排查的常态排查与重大节日和重大活动非常态排查相结合的排查机制,坚持属地为主,条块结合,坚持信息收集与分析研判相结合,做到不稳定因素超前排查,普遍性和倾向性问题超前研究,重大活动超前部署,建立排查台账、落实化解方案,把矛盾纠纷解决在萌芽状态,把突出信访问题化解在初期,实现小事不出社、大事不出村、疑难报乡处理,做到了矛盾不上交。

四、依法处访方面:

11、畅通了诉求渠道。坚持“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,加强《信访条例》及法律政策的宣传,关口前移、2 切实开展大接访,重心下移、深入开展大下访。引导群众消除 “信上不信下”的顽疾,把信访人吸纳在当地,及时就地解决信访事项。同时严格实行诉讼与与信访分离,及时引导了2件信访按规定程序通过法律程序解决诉求。

12、实施了陪访制度。紧紧围绕“事要解决”这一核心目标,有政策、法律支撑的及时就地解决落实到位;无法律、政策支撑的说明原因解释疏通到位;对已经乡接待处理,信访人仍有疑问,坚持上访的,由干部担任陪(领)访员,按照费用自理的原则,今年实施了王本全等2件次陪同信访人到上级有关部门走访,积极配合上级有关机关做好接待、解释、宣传、疏导工作,依法按政策解决合理的上访诉求,消除了冲击通江县银耳节、北京apce峰会等重大活动的萌芽,防止了非访给党委、政府造成负面影响。

总之,陈河乡群众和信访工作在县业务部门的指导下,没有发生一件非法信访,没有发生一件被通报批评,上级要求学习贯彻到位,工作推进扎实有力。

附:通江县群众(信访)工作目标考评细则评分表

陈河乡党委(公章)党委书记(签名):

陈河乡政府(公章)乡长(签名):

2014年12月

督查自查报告(篇6)

**年,我局在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻党的十八届五中、六中全会、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻自治区第十一党代会精神,市委十二届三次全会精神,根据市人民政府《关于做好**年法治政府建设工作的通知》的总体部署,依法履行政府职能,健全决策机制,强化对行政权力的制约和监督,认真完成年度法制政府建设考核指标规定的各项工作任务。现将我局**年度法治政府建设工作情况报告如下:

一、法治政府建设工作的主要做法和取得的成效

(一)加强法治政府建设的组织领导和能力建设工作

1.落实第一责任人责任。**年,我局认真执行《党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责规定》精神,将法治政府建设摆在工作全局的重要位置。建立局班子对本局推进法治政府建设工作负总责,法制部门牵头,机关各科室(分局)及监测站、监察支队为主体的推进法治政府建设领导机制。局班子会听取本局法治政府建设情况汇报,及时研究和解决本局依法行政、法治政府建设中存在的突出问题。提交的年度法治政府建设自查报告也由主要负责人审核签发,切实履行第一责任人责任。

2.落实领导干部学法活动。我局制定年度干部学法计划,完善局党组中心组(局班子会)的学习安排,把法制学习纳入局党组中心组(局班子会)学习的重要内容,推进局领导干部学法经常化、制度化,年内,本局领导集体学法2次。

3.落实依法行政报告制度。根据依法行政报告的有关要求,我局积极向市人民政府、自治区环保厅报告2016年度推进依法行政的进展情况、主要成效、存在问题和下一步工作安排,履行了向本级政府和上一级主管部门报告法治政府建设工作的职责。同时对上一年度依法行政考核存在的问题及时制定整改措施并予以整改落实。

(二)落实权力清单和责任清单“两单融合”工作

**年,根据市委、市人民政府的改革部署,按照中央和自治区深化权责清单工作、推行权力清单和责任清单“两单融合”的新精神、新要求,在2015年市级政府部门权力清单制度工作基础上,我局进一步调整完善我局行政执法权责清单,将行政执法责任清单与权力清单相对应,逐一厘清与行政权力相对应的责任事项,实现权责一致,两单融合。

(三)配合全市开展城市综合行政执法体制改革工作

根据全市统一部署,根据《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》(中发〔2015〕37号)中有关环境保护管理方面的执法体制改革要求,我局梳理出拟划转市城市管理综合行政执法部门集中行使的行政处罚和行政强制事项以及实施该事项所涉及的法律、法规、规章依据(具体到条、款),并结合我局权力清单和责任清单“两单融合”工作,提出本局行业监管与综合执法的职责边界及相关协作工作机制,明确划分了我局与综合执法部门的职责,上报市编办。

同时,我局积极参与推进乡镇“四所合一”改革工作,在开展调研的基础上,认真考量乡镇“四合一所”环保业务工作的承载能力,印发《**市环境保护局关于推进乡镇“四所合一”改革工作的指导意见》,指导县区、开发区完善环保职能的委托下放工作,完善办事流程、操作规范、工作制度、执法程序、学习培训工作等。

(四)完成地方立法工作

**年,根据市人大常委会和市人民政府立法计划,我局按程序完成《**市机动车与非道路移动机械排气污染防治条例(送审稿)》编制,报市政府并经第十四次常务会议审议通过,提交市人大常委会。5月25通过市人大常委会一审。目前二审待审。

(五)健全重大事项决策机制,依法科学民主决策

**年,我局严格执行《**市重大行政决策程序规定》(**市政府令第45号),落实重大行政决策集体决定制度,增强行政决策的科学性、民主性、合法性,制定《**市环境保护局重大决策事项目录》,实施《**市环境保护局“三重一大”决策制度》,坚持公众参与、专家论证、合法性审查、集体讨论决定作为重大决策的必经程序。

年内,我局“三重一大”事项均经过局党组会议或局领导班子会议集体研究讨论决定,做到了重大决策的科学性、合理性、合法性,并且建立起长效监督机制。

(六)严格遵守规范性文件制定权限和程序

**年,我局严格按照《广西壮族自治区规范性文件监督管理办法》和《**市重大行政决策程序规定》的要求制定规范性文件,制定过程严格遵守征求意见、集体讨论和合法性审查等程序要求。制定的规范性文件无违法设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等事项,无违法增设当事人义务、限制当事人权利的内容,制定的规范性文件均及时报送市法制办备案,并按照规定通过网络向社会公布。年内代市政府草拟规范性文件2件。

此外,按照全市统一部署,完成本部门以市政府、市政府办公厅名义发布的274件法规规章和文件清理工作,完成本部门26件规范性文件清理工作,完成本部门行政裁量权基准制度工作修订工作。

(七)充分发挥法律顾问作用

**年,我局继续实施法律顾问制度,充分发挥法律顾问的参谋助手作用。在开展法治政府建设中积极听取法律顾问意见。法律顾问共参与行政处罚、行政复议、行政应诉、立法、制定重大行政决策和规范性文件以及参与重大案件处理研究等活动30多人次,出具法律意见40多条。

(八)加强严格规范公正文明执法工作

1.全方位开展环境安全执法大检查。**年,我局认真履行执法职责,加强重点领域执法活动,严格突发环境事件风险管控,全面排查整治环境安全隐患,千方百计减少突发环境事件的发生,坚决防范重特大突发环境事件,确保守住环境安全底线。重点对中央环境保护督察反馈环境问题整改、“专业查污”查出环境安全隐患问题的整治、重点行业企业环境安全隐患排查整治、环境风险等级较高的企业隐患排查整治和尾矿库隐患综合治理5方面开展执法大检查。截至9月30日,共排查重点企业约806家(次),工业园区19个,尾矿库36座,出动2902人次,发现一般环境安全隐患103个,发现重大环境隐患3个。对检查出的环境隐患问题,立即责令企业开展限期整改,坚决做到发现一起,立即整改一起,违法一起,立案查处一起,将环境污染隐患杜绝在萌芽状态,年内我市未发生较大以上环境突发事件,确保我市环境安全。

2.严格执法程序。截至9月30日,我局环境违法行政处罚案件共立案99件,作出行政处罚决定数95件,结案57件,罚处金额总计196.05万元,移送公安部门适用行政拘留环境违法案件1件,查封、扣押3件,限产、停产4件,均按要求完成所有法定程序。

3.开展重点行业执法职责履行情况自查。**年,根据《关于开展**市**年重点领域行政执法职责履行情况自查工作的通知》﹙南依法行政办字〔**〕15号﹚精神,结合国家、自治区要求,我局开展钢铁、火电、水泥、煤炭、造纸、印染、污水处理、垃圾焚烧等8个行业的行政执法职责的具体履行情况进行全面总结、梳理,分析执法中存在的问题,并提出改进的对策和措施,有效地促进我局严格依法全面履行职责。

4.开展行政执法案卷评查活动。为进一步提高行政执法案卷质量,规范行政执法程序,促进依法行政,根据《关于开展行政执法案卷评查工作的通知》(南依法行政办字〔**〕6号)要求,我局开展行政执法案卷自查和抽查评查工作。对全局2016年度867个案卷进行了自查,其中已办结的行政处罚案198个、行政许可案213个,行政征收案389个,办结总数800个,发现问题的案卷数2个,被认定为不合格的案卷数为0个。对案卷评查情况以及评查中发现的问题下发通报,要求各执法单位进行整改。通过案卷评查,达到发现问题,纠正问题的目的,有力促进了依法行政工作水平。

5.认真贯彻落实行政执法制度。**年,我局切实落实《行政执法全过程记录制度》《重大行政执法决定法制审核制度》等执法制度,各行政执法基本做到全过程留痕,重大执法决定经过法制审核后才提交局班子会审议,进一步促进公正规范文明执法。

(九)强化监督,依法有效化解社会矛盾纠纷

1.落实行政执法公示制度。**底,我局将行政执法公示与政府信息公开有机结合,成立工作机构对我局各部门落实行政执法公示制度工作进行督促。截至9月30日,我局通过门户网站向社会公布各项执法信息。公示信息包括机构职能、执法主体、执法依据、执法权限、执法程序、执法结果、执法人员信息、监督举报电话、邮箱、执法流程图等近300条,进一步促进行政权力的公开运行,便于社会各界监督。

2.加强行政复议工作。**年,我局充分发挥行政复议化解矛盾纠纷的主渠道作用,认真做好行政复议案件的受理、审理,遵循合法、公正、公开的原则,坚持有错必纠,绝不因为被复议人是下级环保部门而有所偏袒。同时自觉接受上级行政复议机关的监督,对涉及本局的行政复议案件,按时提交书面答辩意见。年内,我局受理的行政复议案件2件,涉及我局的行政处罚复议案件3件。

3.积极配合人民法院审判监督工作。**年,涉及我局行政诉讼案件(二审)2起,我局按照《行政诉讼法》的相关规定积极应诉,做好答辩工作,切实做好行政应诉的各项工作:按规定向人民法院提交证据和其他相关材料;积极配合人民法院履行送达、调查等法定程序;积极依照规定参与庭审活动;积极配合人民法院做好调解等工作。尊重并自觉履行人民法院的生效判决、裁定,认真对待人民法院司法建议。

4.妥善调处环境信访案件,维护群众合法环境权益。我局加强信访案件督察督办。对网络及新闻媒体曝光的环境污染问题,安排专人及时掌握并协调办理,坚持深入开展环境问题引发的矛盾纠纷大排查,加强对环境污染投诉案件的监控、梳理和调解,坚持定期“局长接待日”、“公开大接访”、“局领导带案下访”等制度,重点解决信访积案和热点难点问题。年内,调解了国电**电厂、上林蓝山酒精厂以及4起建筑施工噪声扰民纠纷。

截至9月30日,我局共受理公众环境投诉3844件次,投诉量较去年同期下降10.7%,环境信访调处工作取得明显实效。没有发现因环境问题引发赴邕进京上访、重复致信中央机关及中央、自治区领导批示交办未办结的案件。

(十)加强学习培训,提升执法人员法治政府建设能力

**年,为不断提高执法队伍能力素质,强化环境执法人员依法履职能力,我局5月举办环境政执法人员培训,参加培训152人次,内容包括党风廉政教育、两高司法解释、行政处罚、环保督查以及执法经验交流等。

同时,我局积极组织全市环境执法人员参加自治区环保厅组织的“千人培训”146人次、以及其他执法培训56人次,积极参加市法制办组织各种依法行政培训60人次,参加全区行政执法人员资格(续职)考试行政执法人员培训11人次。通过一系列的学习培训,有效地提高了行政执法人员的行政执法水平。

(十一)全面落实政务公开工作

**年,根据**市环境信息公开工作方案以及做好行政执法公示制度的要求,按照透明、公开原则,重点实施环境质量、污染减排、污染源监管、环境执法、行政许可、环境安全、环境信访等方面的政府信息公开。截至9月30日,在本局官方网站上发布各类行政执法信息2890多条,在自治区政府信息统一平台公开政府行政执法信息1900余条,提高执法透明度,强化执法监督,保障广大市民的知情权、监督权。

(十二)加强法治政府建设宣传工作

**年,我局围绕人民群众关注的环境热点问题,深化开展大气污染治理,黑臭水体治理、建筑施工噪声等专项行动宣传。一是开展环保法宣传进社区、进机关、进学校活动;二是组织开展环保公众评污和公众开放日活动,邀请市民、媒体走进工厂企业、环保治理第一线;三是加大环保法律法规知识培训,提高环保执法人员整体素质,提高企业守法意识。通过报纸、电视、网络、新媒体等多种平台向群众广泛宣传环保依法行政工作,在“广西新闻网”、“**政务信息网”依法行政专栏、“**政府法制网”等网站和中国环境监察、中国环境报、广西日报、**日报、**电视台、“**环保”微信公众号等媒体及时刊登(播出)我局有关环保执法工作动态信息120篇,宣传切实做到报纸有字、电视有声、网络有文。

二、存在的问题和不足

(一)环境执法队伍建设仍需加强。

随着环保工作的不断深入,环境执法监管任务增加,监管压力继续增大,执法人员普遍存在人员编制不足的问题。由于监管面广、量大、点多,环境执法人员长年累月忙于奔波,处于被动应付状态,部分执法人员能力和素质有待提高,执法队伍现状与目前环保工作面临的形势任务及社会公众的期待仍有一定差距。

(二)对执法工作研究不够,解决问题的能力有待提高

环境执法人员对新情况、新问题缺乏深入研究,对法律法规缺乏系统学习,运用现有法律法规解决难点问题的能力不强,在一定程度上影响了环境执法的效能。

(三)企业守法意识薄弱,环境执法难度加大

违法成本低,企业守法意识薄弱,导致环境执法检查难、送达难、执行难等现象时有发生。同时,一些企业社会责任感不强,一旦违法行为被查处,以各种借口搪塞、拖延。严重影响了环境执法的效能,致使环境违法行为难以得到及时纠正。

(四)欠缺环境执法强制手段,影响行政执法效率

许多中小企业在厂门外采取不挂牌照的方式逃避检查,给执法工作设置障碍。一些街边房屋改变使用性质,对外经营餐饮、装修,造成噪声、油烟、异味污染环境,引发群众投诉,当事人不纠正,环境执法人员难以当场采取措施制止其违法行为。造成群众误认为环保部门不作为。

三、**年法治政府建设工作目标和重点

**年,我局将深入贯彻落实党的十九大全面依法治国精神,围绕《**市法治政府建设工作方案(**-2020年)》(南发〔**〕13号)确定的目标和任务措施,继续推进法治政府建设工作,重点做好以下几项工作:

(一)继续强化法治政府建设的组织领导。

进一步发挥法治政府建设考核在推进环保部门依法行政中的主抓手作用,改进依法行政考核,强化对重大行政决策、行政不作为等方面的监督、考核。

(二)坚持民主科学决策

严格执行重大行政决策程序规定,完善本部门重大行政决策的范围、目录,推动部门落实重大决策的各项制度,确保依法科学民主决策,强化对决策失误的责任追究。

(三)注重协调配合,提高执法效能

主动加强部门间的联系、联动以及联合执法,发挥联动机制效能。进一步探索环境信用建设,加强对个人和单位的环境信用管理,倡导诚实守信,建立对失信个人、单位联合惩戒机制,下功夫研究解决检查难、查处难、送达难和执行难等执法中的棘手问题,提高执法效能。

(四)提高执法与服务的质量和水平

积极转变行政观念,进一步健全完善工作制度,把执法与服务有机结合起来狠抓责任落实,把向社会承诺的各项服务落实到具体工作中,依法、便捷、高效地为群众服务。

督查自查报告(篇7)

专项督查自查报告是指针对某一领域或某一问题进行的检查、考察和评估的报告。它通过系统、全面、深入地梳理和汇总相关数据、信息和材料,以客观、准确的形式向上级机关或社会公众展示相关工作的进展、存在的问题以及改进措施。下面,将以“教育质量提升专项督查自查报告”为题,详细具体且生动地撰写一篇1000字以上的文章。


教育质量提升专项督查自查报告


一、


作为一个发展中国家,教育是国家发展的重要基石,也是人才培养的关键环节。近年来我国教育质量存在着一些问题,不同地区、不同学校之间的差距较大,给教育公平与教育质量提升带来了一定的挑战。教育质量提升专项督查自查报告的目的,就是通过全面调查和评估,查找问题所在、找出根本原因,为改进教育工作提供科学、可操作的建议。


二、调查方法与范围


本次教育质量提升专项督查自查报告的调查方法主要包括问卷调查、实地调研、座谈会等形式。调查范围涵盖了全国各省市、不同类型的学校以及各级教育行政部门,旨在全方位、多角度地了解教育质量状况。


三、问题分析与总结


教师队伍建设方面存在一定问题。一些地区和学校的教师素质参差不齐,师资力量薄弱,教学方法和手段相对单一,在满足学生多样化需求和培养创新能力方面存在一定短板。


课程设置和教材选用存在争议。一些学校在课程设置上过于注重应试导向,忽视了学生的兴趣与发展需求。同时,教材内容陈旧、滞后,无法满足现代教育教学的需求。


教学质量评价体系不完善。目前的教育评价体系普遍以考试成绩为主要标准,忽视了学生的综合素质与创新能力。这种评价方式对学生和老师都形成了强大的压力,影响了教育质量的提升。


四、解决措施与改进建议


针对上述问题,提出如下解决措施与改进建议:


1. 加强教师队伍建设,提高师资水平。加大对教师的培训力度,鼓励教师参与专业发展和教育研究,提高教师的教学能力和教育教学理论素养。


2. 优化课程设置,完善教材选用。结合学生需求和社会发展需求,调整课程设置,系统化、全面地培养学生的基础知识和综合素质。同时,加大对教材的投入和更新力度,确保教材内容与时俱进。


3. 创新评价体系,综合考虑学生能力。建立多元化、全方位的评价体系,除了考试成绩外,还要重视学生的综合素质、实践能力和创新能力等方面的评价,为学生和老师创造更宽松、更有发展潜力的评价环境。


五、落实措施与成效展望


本次教育质量提升专项督查自查报告提出的解决措施与改进建议将得到相应的落实。教育行政部门将加大对教师培训和教材投入的力度,提高教师队伍建设和教材质量。同时,改进的评价体系将逐步推行,为学生和老师提供更多的成长机会。


未来,有理由相信,通过专项督查自查报告的推动和改进,我国的教育质量将会不断提升,为国家的发展和人才培养贡献更大的力量。

督查自查报告(篇8)

为深入贯彻落实中央经济工作会议精神和《政府工作报告》要求,确保实现20XX年全年经济社会发展主要目标任务,国务院近日发出通知,部署开展第四次大督查。

通知指出,今年以来,面对复杂多变的国内外形势,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各地区、各部门坚持稳中求进工作总基调,以推进供给侧结构性改革为主线,稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作取得积极成效。但在一些地方、一些方面,仍然存在工作不落实、政策不落地、改革不深入、进展不平衡的现象,仍有一些干部庸政懒政怠政不作为,影响政策效力和改革红利持续释放。为进一步推动党中央、国务院决策部署和政策措施贯彻落实,国务院决定对各地区和各部门工作开展第四次大督查。

通知强调,这次大督查的总体要求是,围绕中央经济工作会议部署和《政府工作报告》提出的任务要求,切实发挥督查抓落实、促发展的利器作用,进一步强化各地区、各部门抓落实主体责任,推动解决影响政策落实的突出问题,促进党中央、国务院重大决策部署落到实处,确保经济运行在合理区间,实现经济平稳健康发展和社会和谐稳定,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

通知明确,这次大督查重点督查五个方面内容。一是推进供给侧结构性改革,主要包括钢铁、煤炭、煤电等行业去产能,房地产去库存,清理规范涉企收费,降低企业用能、物流成本,推进农业供给侧结构性改革等情况。二是适度扩大总需求,主要包括加快发展服务消费,开展质量提升行动,中央预算内投资项目建设,铁路、公路、城市地下综合管廊以及十三五165项重大工程项目建设,促进民间投资、外商投资,盘活财政沉淀资金等情况。三是推动新旧动能转换,主要包括持续推进大众创业、万众创新,加快培育壮大新兴产业,推动实体经济优化结构,实施《中国制造20XX》,网络提速降费,全国放管服改革专项督查发现问题整改落实等情况。四是保障和改善民生,主要包括高校毕业生就业创业,推进全国医保信息联网,医疗联合体建设,保障困难群众基本生活,落实减贫和易地扶贫搬迁任务,解决农民工工资拖欠问题,强化环境污染防治特别是雾霾治理等情况。五是防范重点领域风险,主要包括防范化解不良资产风险,推进地方政府存量债务置换,查处违法违规融资担保,防范、处置和打击非法集资,开展互联网金融风险专项整治等情况。同时,对本届政府约法三章等公开承诺事项、十三五规划纲要重要目标任务落实情况开展督查。

按照通知要求,从5月底至7月初,各地区和各部门对照督查重点内容开展全面自查。7月中旬,国务院将派出督查组,在兼顾东中西部区域经济发展情况的前提下,选择重要经济指标排名靠后、重点工作任务进度滞后、有关问题相对集中的部分地区进行实地督查。同时,选择《政府工作报告》重点目标任务完成进度较慢、有关督查发现的重点问题整改力度需进一步加大的部分国务院部门,组织开展书面督查。

督查自查报告(篇9)

(一)学校收费情况自查

1.我校严格执行《中小学财务制度》,经费使用合理,报账及时规范。

2.我校认真落实学校收费政策,严格按照“两免一补”的要求,除按规定向住宿学生收取伙食费费外,没有以任何名目向学生收取任何费用。

3.我校各班严格按照学校公布的收费标准、项目进行收费,无私立、乱定标准收费现象。

(二)征订教辅材料情况

1.我校从学校领导小组着手,严格要求,不擅自订购各类学习资料、复习资料以及各类试卷,没有强制师生订阅各类报刊图书、不允许各类机构和个人入校推销教学资料和设备等。

2.学校与家委会实时互动沟通,家长和教师互相监督,不征订各类教辅资料和书籍。

(三)教师有偿补课行为

1.学校没有举办各种名目的学习班、补习班、“提高班”、“超常班”等;

2.学校教师没有私自组织学生进行有偿补课的行为。没有参与社会办学机构或其他个人组织的面向中小学生的有偿补课;每位教师都签订了责任书。

(四)严禁教师向家长收受礼品

学校专门制定了《双湾中学禁止教师有偿补课及违规收受礼品管理制度》,每学期开学,都要在教师会议上专门学习,以学校制度形式严禁教师利用节假日收受学生或家长礼品,在家长会上,也向广大家长大力宣传,禁止家长向教师送礼品。

(五)贯彻落实相关文件精神及规定的情况

我校极为重视此次“教育乱收费”行为的自查自纠工作。为了严格遵守上级有关规定,制定了一系列管理办法,使我校的教育管理工作制度化、规范化、严肃化。

1.组织全体教师学习上级有关文件、政策精神和有关规定,严肃纪律,学校领导经常召开教师会议,反复强调严格执行上级有关收费的文件精神,做到每位教师心中有警戒,不触高压线。

2.责任制:按照“谁主管,谁负责”的原则,将责任落实到位。校长负总责,总务处具体负责清查核对工作,实行了全面的监督检查。要求全校各部门、各位教师严格执行规定,不得违反,且强调违反必究的原则。

3.公示制:每学期在家长会向家长宣传介绍国家教育政策和教师基本要求,公布收费标准,向社会公开监督举报电话,随时接受社会、学生、家长的监督。

督查自查报告(篇10)

依据新民督导室文件《关于做好迎接省20xx年春季开学工作专项督导的通知》辽教电〔20xx〕3号文件的相关要求,为了切实做好新学期开学工作,我园根据市教育局的指示精神,立足实际,精心安排,幼儿园的各项工作迅速步入正轨。现将我园开学工作情况汇报如下:

一、自然情况

胡台镇中心幼儿园占地面积4550,建筑面积2226,教室面积350,寝室面积300,园内设有专用活动室、医务室、盥洗室、淋浴间、食堂、教师办公室、门卫等专用场所。教室配有彩电、DVD、钢琴、玩具柜等设施。专用活动室设有淘气堡、摇马、跷跷板、小秋千、爬行玩具等。园外设有安全、独立的3800活动区(区界设有安全护栏),区内共装备了三个大型滑梯玩具。我园共有8个班级,开设班级包括(大班4个、中班2个、小班2个)在园幼儿245人;有教职工19人,其中园长1人,副园长1人、财会1人、教师11人、厨房2人、门卫1人、保育2人。

二、自查情况

(1)开学条件保障情况;

1.本学期幼儿园定于20xx年3月1日开园。教师在2月26日8:00准时报到上班。做好开园前期的各项准备工作。(打扫教室、制定各种计划、环境创设等工作。)

2.园长在2月28日早召开了一次全员教职工期初安全会议。

3.本学期对低保家庭和持有残疾证的贫困家庭都做了调查,经核实后上报贫困生补助。

4.教材符合国家规定的标准。开设国家教委规定的语言、艺术、科学、健康、社会等五大领域课程。

(2)幼儿园安全工作情况

1.20xx年2月28日我园领导对园舍、大型玩具、水、电、厨房设备等进行一次大检查。

2.我园自开园时就已配备1名保安,实行11小时全天、全方位巡逻值班制度。保卫人员配备防护设备有:防割手套、刀叉、警棒。

3.我园现有8个班级,每个班级配备1名老师。实行责任制管理。

4.配备兼职保健医生1名,负责幼儿日常保健及园里突发饮食事件。

5.每天由班主任老师负责晨检。发现问题及时上报。

6.为了杜绝家长以外的陌生人入园,幼儿来园离园时,保安逐位对幼儿家长和幼儿询问后,方可离园。入园、离园都通过校讯通及时告知家长。

7.对于来访者,必须在保安处签名方可进园。

8.幼儿园实行24小时封闭式管理。我园有56个监控点,24小时实时监控。覆盖率达90%。

9.每年与老师、保安签订“安全责任书”,共签订的岗位有:教师岗位、保安岗位。

自查报告


众所周知,实践是检验真理的唯一标准,每当我们结束一阶段的任务。往往需要写报告,汇报性是报告的一大特点。为了更加贴合您的需求我们编辑了“自查报告”,欢迎你阅读与收藏!

自查报告 篇1

一、全力落实党委主体责任,狠抓党风廉政建设

一是精心组织,认真落实,始终把党风廉政建设工作和反腐倡廉工作纳入重要工作议事日程,与各项工作同部署、同落实,将党风廉政建设责任层层分解,落实到责任领导和相关部室,形成上下贯通,一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。二是传达学习了县纪委第十届五次全会会议精神,结合单位工作实际,制定了20xx年纪检监察工作要点,以正式文件下发到各职能股室。三是每月抽调办公室和市场管理股相关人员,组成检查组,采取明查暗访,不打招呼、突击检查等方式对机关作风定期或不定期进行跟踪检查,对违反工作纪律,工作效率低下,工作质量差的进行了约谈批评,对主要责任人给予了经济处罚、大会作检讨等处理。四是认真落实中央“八项规定”和县委“十条规定”精神,坚决纠正“四风”。紧盯春节、五一、端午节易发节点,加大明察暗访力度,提醒提示中层以上干部,节假日要过一个干净文明祥和的节日,在公款吃喝、公车私用、婚丧嫁娶上一定要绷紧弦,切不可侥幸行事,一定要时刻牢记纪律红线,不触碰、不违纪,努力形成作风建设新常态。五是修订完善了《局机关制度汇编》。通过反复修改完善,对机关职能股室考核奖惩办法重新进行了修订,增添了新的纪律规定和要求,真正做到用制度管人、管事,用制度调动机关干部职工的工作积极性,奖优罚劣,奖勤罚懒,对违反工作纪律的人和事,做到有章可循,有章必究,执纪必严。六是积极开展了“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”纪律作风整顿活动,撰写心得体会2篇,上报信息一篇。通过为期一月的纪律作风教育整顿,干部职工中存在的不良倾向和作风问题,在较短时间内予以改正,机关作风有了明显好转。七是全力配合县上各类财务大检查,由专人负责,积极配合,提供账务及资料,在财务管理、“三公”经费使用上,未发生任何违纪现象。八是推行党务公开、政务公开和办事公开。对今年党员承诺事项进行了公示,对局重大事项、项目建设定期进行了公开,在局门户网站对收费、管理标准与处罚进行了公开,做到公开、透明、方便群众监督。九是按时上报文件、报表。对办公用房清查、公车改革、八项规定月报表按时限要求及时上报。

二、聚焦主业,认真落实党委监督责任

一是计划在6月底7月初,组织全局干部职工参观县看守所,接受一次廉政警示教育。二是截止上半年,未接转县纪委批转的投诉、上访案件。三是积极筹备《百姓问政》大旅游专题问政节目,全面查找工作中出现的问题,并及时建立问题整改台账。四是加强纪律作风日常监督。每天对上班迟到、早退、脱岗人员在张贴公示栏上点名通报,对纪律作风专项检查明查暗访进行书面通报,记录在档,当月兑现,该经济处罚的,予以处罚,该约谈的,进行约谈,该诫勉、警示训诫的,按程序,毫不放过,决不手软。五是加强自身建设,通过开会学习、集中辅导、发现问题,提要求、作强调,经常性加强办公室和市场管理股人员综合素质,要求他们心存敬畏和戒惧,带头严格遵守纪律规定,增强纪律观念和规矩意识,切实力转作风,做守纪律、讲规矩的表率。

三、存在的问题和下一步打算

半年来,我局在落实党风廉政建设工作上虽然取得了一些成绩,但还存在一些问题和不足:一是认识还不够深入,有重业务工作、轻党风廉政建设的倾向;二是主题活动开展不够,缺乏亮点,个别活动流于形式。

在下半年的工作中,我们将进一步高度重视党风廉政建设工作的落实,采取有力措施,常抓不懈,不断完善制度建设,促进我局党风廉政建设工作取得新的成效,全面推进文物旅游工作再上新台阶,取得新业绩。

一、全力落实党委主体责任,狠抓党风廉政建设

一是精心组织,认真落实,始终把党风廉政建设工作和反腐倡廉工作纳入重要工作议事日程,与各项工作同部署、同落实,将党风廉政建设责任层层分解,落实到责任领导和相关部室,形成上下贯通,一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。二是传达学习了县纪委第十届五次全会会议精神,结合单位工作实际,制定了20xx年纪检监察工作要点,以正式文件下发到各职能股室。三是每月抽调办公室和市场管理股相关人员,组成检查组,采取明查暗访,不打招呼、突击检查等方式对机关作风定期或不定期进行跟踪检查,对违反工作纪律,工作效率低下,工作质量差的进行了约谈批评,对主要责任人给予了经济处罚、大会作检讨等处理。四是认真落实中央“八项规定”和县委“十条规定”精神,坚决纠正“四风”。紧盯春节、五一、端午节易发节点,加大明察暗访力度,提醒提示中层以上干部,节假日要过一个干净文明祥和的节日,在公款吃喝、公车私用、婚丧嫁娶上一定要绷紧弦,切不可侥幸行事,一定要时刻牢记纪律红线,不触碰、不违纪,努力形成作风建设新常态。五是修订完善了《局机关制度汇编》。通过反复修改完善,对机关职能股室考核奖惩办法重新进行了修订,增添了新的纪律规定和要求,真正做到用制度管人、管事,用制度调动机关干部职工的工作积极性,奖优罚劣,奖勤罚懒,对违反工作纪律的人和事,做到有章可循,有章必究,执纪必严。六是积极开展了“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”纪律作风整顿活动,撰写心得体会2篇,上报信息一篇。通过为期一月的纪律作风教育整顿,干部职工中存在的不良倾向和作风问题,在较短时间内予以改正,机关作风有了明显好转。七是全力配合县上各类财务大检查,由专人负责,积极配合,提供账务及资料,在财务管理、“三公”经费使用上,未发生任何违纪现象。八是推行党务公开、政务公开和办事公开。对今年党员承诺事项进行了公示,对局重大事项、项目建设定期进行了公开,在局门户网站对收费、管理标准与处罚进行了公开,做到公开、透明、方便群众监督。九是按时上报文件、报表。对办公用房清查、公车改革、八项规定月报表按时限要求及时上报。

二、聚焦主业,认真落实党委监督责任

一是计划在6月底7月初,组织全局干部职工参观县看守所,接受一次廉政警示教育。二是截止上半年,未接转县纪委批转的投诉、上访案件。三是积极筹备《百姓问政》大旅游专题问政节目,全面查找工作中出现的问题,并及时建立问题整改台账。四是加强纪律作风日常监督。每天对上班迟到、早退、脱岗人员在张贴公示栏上点名通报,对纪律作风专项检查明查暗访进行书面通报,记录在档,当月兑现,该经济处罚的,予以处罚,该约谈的,进行约谈,该诫勉、警示训诫的,按程序,毫不放过,决不手软。五是加强自身建设,通过开会学习、集中辅导、发现问题,提要求、作强调,经常性加强办公室和市场管理股人员综合素质,要求他们心存敬畏和戒惧,带头严格遵守纪律规定,增强纪律观念和规矩意识,切实力转作风,做守纪律、讲规矩的表率。

三、存在的问题和下一步打算

半年来,我局在落实党风廉政建设工作上虽然取得了一些成绩,但还存在一些问题和不足:一是认识还不够深入,有重业务工作、轻党风廉政建设的倾向;二是主题活动开展不够,缺乏亮点,个别活动流于形式。

在下半年的工作中,我们将进一步高度重视党风廉政建设工作的落实,采取有力措施,常抓不懈,不断完善制度建设,促进我局党风廉政建设工作取得新的成效,全面推进文物旅游工作再上新台阶,取得新业绩。

自查报告 篇2

师安委会、师公安处:

根据师防火[20xx]4号文件《农十师人员密集场所消防安全疏散通道、安全出口专项治理的实施方案》的精神,学校党委于9月2日 召开各部门负责人和学校预防安全事故领导小组会议,传达学习了通知精神,我校组织了以党委书记张民毅、纪委书记王光晶同志牵头,校安全办、保卫、总务等部门对校内公共设施和重点部位进行多次安全检查。

一、基本情况

我校公共校舍建筑面积20xx6平方米,分别是教学楼三幢、实验楼一幢、学生宿舍楼二幢、学生餐厅一幢、小二楼锅炉房各一幢。

二、检查情况

在对以上各楼的消防设施、器材、消防通道、应急照明电线及使用明火场所进行全面检查。在检查中,学校领导按照有关消防安全法规,细心看了消防设施的设置及维护情况,安全通道畅通,消防设施完好,没有发现重大安全隐患,对有问题的情况及时整改解决。住校部男生楼一楼灯及开关已坏,线暴露在外,现已及时处理;宿舍楼门窗有变形,学生的床有晃动,存在危险性现已及时整改,校办厂的食堂和食品加工车间的检查、检查结果均符合卫生安全要求。同时向这些部门提出,平时思想上要高度重视,加强食品卫生管理。实验室的物品库房检查,符合标准,化学物品都是严格按要求摆放。以上在符合标准的情况下,校安全办、先后请阿市消防人员、师公安处万新同志、镇派出所逢继胜同志来我校指导消防工作。学校现有灭火器112具,男女生宿舍楼应急灯各6盏,消防栓箱18个。目前学校又投入资金,在初中教学楼新增添消防应急灯13只,将消防灭火器已接近不足压力的全部更换(共45具)。在自查工作中,北屯中学消防设施的配备基本符合消防法规的要求,确保了学校消防安全工作的顺利开展。

三、安全教育

学校党委在消防安全教育活动中提出要加大对全体师生安全教育工作力度,大力宣传学校安全工作法规,加强师生自防自救教育,坚持“安全第一,预防为主”的安全工作重要方针,使消防安全工作真正落实到实处。

1、分别给住校部生活指导老师、食堂工作人员、实验部老师、初中和小学教师培训消防栓的正确使用和灭火器的实地演练。

2、组织全校教职工进行消防安全知识考试。

3、利用广播、图片向学生宣传消防安全知识的教育。

4、两个学部分别组织紧急安全疏散的演练,每日课间操各班 学生按规定路线上、下楼,并有值班老师值勤。

5、北屯中学党委十分重视安全教育工作,校领导亲自部署,每月定时进行安全、卫生、生产工作检查,做好记录,对重点部门随时检查督导,不留安全隐患,营造和谐、安全的校园环境。

自查报告 篇3

根据中央《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和局党委、总站支部的具体部署,近期通过集中学习和个人自学相结合的方式,认真学习了一系列重要讲话、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》等。在学习基础上,重点围绕“为民、务实、清廉”要求,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对个人“四风”方面的问题进行了认真查摆,现将有关情况汇报如下:

一、存在的问题

1、理论学习方面,有时停留于形式主义,学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平时工作精力花在业务工作的时间多,理论学习的时间相对不足,在学习中还存在着不够主动,不够深入,特别是学习的广度和深度需要进一步加强。

2、调查研究不够深入,公仆意识和服务意识需要进一步增强。服务基层、服务群众的意识不强,到水文基层一线调查研究不够,对基层测站群众的所思、所想、所求了解的不够全面,在切实帮助基层水文站解决热点、难点问题方面投入精力较少。

3、有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想,创新意识、开拓意识不够强。创新意识不强,在服务工作上还不够主动超前,“传、帮、带”作用发挥不够。比如,群众征求意见提到“总站技术人员多,但是全面性技术含量高的文章产出不多,课题研究少且参与性不够、相对单一”和“建议加大水文宣传力度”等问题,作为分管水文科技这块工作的我来说,还没有做到位。

4、工作作风方面,密切联系群众的方法还需要不断改进。同群众交心不够,对职工思想状况和生活情况了解不全面,处理群众工作的方式方法需要进一步改进。贯彻民主集中制也有待进一步加强,特别是自己分管的`水情、测验工作这块,有时工作方式简单、武断,没有充分发挥职工的积极性和创造性。

5、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。特别对一些细节重视不够,做得不到位,比如用水、用电、纸张等方面都比较随意,存在一定的浪费现象。

二、问题的成因

1、世界观改造有所放松,理论学习抓的不够紧。

一是对学习的重要性认识不足,学习理论不够深入,总认为自己主要是搞业务,经常不自觉地放松了对思想学习的要求;二是学习知识不够全面,有时走形式主义,缺乏主动性,理论学习缺乏广度和深度;三是理论联系实际不够紧密,特别是在创新性方面还比较欠缺。

2、宗旨意识、服务意识还树得不够牢。

深入基层测站与群众接触不够,常常以浙江水文体制下放的特殊性给自己台阶下,放松对自己的要求;深入服务对象调研不够,主动性不强,全心全意为群众服务的意识还树得不够牢。

3、批评与自我批评开展不够。

批评与自我批评落实上尚有不到位的地方,特别是自我检讨、自我反省、自我批评缺乏自觉性,同时主动听取群众的意见建议、接受群众的批评和监督也还不够。

三、整改措施

1、强化理论学习,不断增强思想政治素质。

不断加强对世界观、人生观、价值观的改造,加强政治理论学习,增强学习的主动性和自觉性,深刻领会党的群众观点、群众路线和群众立场,理论紧密联系实际,不断提升自身思想政治素质修养。

2、加强业务能力建设,切实提升服务水平。

一是紧紧围绕站中心工作,自觉把分管工作放在水文发展、水利发展的大局中来谋划;二是提升服务意识,深入基层、深入群众,及时掌握了解水文事业发展中的不足和问题,进一步理清思路,更好地为水文事业的可持续发展出谋划策;三是增强工作的主动性和创新性,多搞基础性研究,多争取科研项目和课题,不断提升服务基层、服务群众的能力和水平。

3、进一步转变作风,不断改进工作方法。

一是牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神;二是坚持群众路线,不断提高群众工作能力,“相信群众、依靠群众、服务群众,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心受群众监督”;三是脚踏实地工作,努力提高工作能力和服务水平,以工作实绩取信于民。

4、认真落实党风廉政建设,深入开展反斗争。

时刻以和《廉政准则》要求自己,认真执行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁自律各项规定,自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权钱利”,坚决反对享乐主义、奢靡之风,从小事做起,从身边做起,艰苦朴素,勤俭节约,同一切现象和分子做斗争,树立党员的良好形象。

经过对“四风”的剖析,找到了自身存在的问题和不足。在今后的工作中,本人要努力加强学习,不断提高个人的品质修养,在局党委的正确领导下,团结引领单位干部职工奋力拼搏,积极进取,努力完成各项工作目标任务,为我市水利事业的发展做出新的贡献。

自查报告 篇4

今年是十二五收官之年,也是全面深化改革的关键之年。20xx年下半年以来,党中央、国务院围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生出台的一系列重大政策措施,是否已在基层收到实效?目前已是年中,中央经济工作会议和《政府工作报告》对20xx年经济社会发展重点任务作出的重要部署,实施情况如何?

针对这些问题,国务院日前派出督查组赴部分省份进行督查。此前,各地开展了自查并向国务院上报了自查报告。自查时间虽短,但各地高度重视,摆事实、找差距、寻症结,积极推动重大政策落地生根,深化改革呈现次第花开的好局面。

树立责任意识,重大稳增长工程加快实施初见成效

去年下半年以来,我国经济增速、就业、物价等主要指标始终保持在合理区间。然而,经济结构调整的阵痛与新旧动力转换的拉锯,让不少地区感受到了三期叠加的压力,一些地区的部分经济指标回落幅度较大。

适应新常态,各地把稳增长放在更重要的位置,树立责任意识,认真落实党中央、国务院稳增长政策措施,推动重大稳增长工程尽快实施。

稳增长,增加合理有效投资,重在落实。今年一季度辽宁地区经济增速仅为1.9%,全国垫底。面对经济下行压力,辽宁省委省政府把稳增长作为全省工作的重中之重,把扩大合理有效投资作为稳增长的重要抓手,建立项目推进责任制。为推动国务院重大政策措施落地生效,辽宁先后组织召开相关会议68次,实施重点督查58次。最新统计显示,今年4月,辽宁省固定资产投资降幅比3月已收窄7.1个百分点。

稳增长,扩大国内消费需求,马上行动。北京立足消费结构升级和产业结构优化扩大内需,加快新能源汽车推广应用。今年新能源小客车配置指标比去年增加1万个,五环路内建成5公里半径充电网。前4月,北京推广应用新能源汽车20xx辆,成为全国推广应用新能源汽车力度最大的城市。

稳增长,促进外贸稳定增长,争分夺秒。湖南把发展开放型经济作为稳增长的重要方面,认真落实《中共中央国务院关于构建开放型经济新体制的若干意见》,主动参与一带一路、长江经济带建设,完善落实出口退税负担机制,支持湘企走出去。今年14月,湖南省进出口总额增幅高于全国同期平均水平27.6个百分点,其中出口额增长50%,增幅高于全国48.7个百分点。

稳增长,国有企业发挥主力军作用。江苏强化国有企业稳增长主体责任,完善经营考核制度,提高净资产收益率等权重,增加针对不同企业的分类指标,引导企业由注重规模向注重质量和效益转变。今年一季度,江苏省属企业完成营业收入644亿元,与去年同期基本持平;实现利润87亿元,同比增长69.9%。

坚持问题导向,重大改革政策迎难而上加速落地

改革创新是保持经济平稳增长的不竭动力。去年以来,财税改革重磅推出,价格改革稳步前行,金融改革拉开大幕,户籍制度改革打破坚冰党中央、国务院着眼于涉及深层次利益调整、具有结构支撑作用的重头戏,发动改革攻坚战。那么各地是否及时制定贯彻意见、实施办法?打破利益藩篱,划清权力边界,究竟是马上就办,真抓实干,还是出现了中梗阻?自查坚持问题导向,各地及时发现问题、提出问题、纠正问题。

下好简政放权先手棋,各地不拖时间。行政审批繁琐长期被企业诟病。去年3月,中央政府首次晒出权力清单,此后各地纷纷公布权力清单责任清单外商投资准入负面清单等,其中,四川加大清理力度,公布省、市、县三级行政许可项目清单,省级行政许可事项由过去的700多项精简至280项,是全国精简力度最大省份之一。

唱好财税改革重头戏,各地不打折扣。财政问题实质就是公共资源配置的体制机制问题。如何避免财政资金撒胡椒面?如何既利用税收杠杆激活经济,又不制造税收洼地?针对这些企业反映最强烈的问题,各地严格执行国家减税降费政策,提高财政资金使用效率,把有限资金用在刀刃上,让更多企业卸包袱、得实惠。自去年下半年以来,河北省出台了一批减免小微企业行政性收费的优惠政策。今年一季度,河北省小微企业受惠面已达99.95%,减免税额1.77亿元。

围绕服务实体经济推进金融改革,各地不搞变通。金融是现代经济的核心,融资难、融资贵一直令实体经济叫苦不迭。去年下半年以来国务院常务会议多次部署缓解企业融资难、融资贵问题,各地的具体实施细则也相继出台。以贵州为例,辖内银行业金融机构已累计取消收费718项,降低收费标准178项。在积极引导金融机构科学合理定价下,今年4月贵州省金融机构贷款加权平均利率水平为7.73%,较去年同期、今年初分别下降57个和22.4个基点。

自查总结进步,也发现不足。当前国家稳增长政策措施密集出台,对地方全面、及时、高效贯彻落实提出了更高的要求,不少地区自省还存在政策执行重布置、轻落实,配套措施操作性不强,部门之间缺乏有效衔接和协调配合,政策落实评估机制有待完善等问题,影响了政策落实的效果。

增强攻坚信心,结构调整立足实际稳中有进

今年的《政府工作报告》指出,实现较长时期的中高速增长,必须推动经济提质增效、迈向中高端水平。中国经济步入新常态,进入结构调整胶着期,各地增强攻坚信心,打出转型升级组合拳,列出转型升级时间表,力求经济发展稳中有进、稳中向好。

结构调整,需要破旧立新,淘汰落后产能、消化过剩产能,刻不容缓。内蒙古自治区积极清理钢铁、水泥、电解铝违规项目87个,停建产能严重过剩项目8个,涉及钢铁产能55万吨、水泥熟料558万吨、水泥520万吨。

结构调整,就是有进有退,让资源环境约束硬起来、强起来。要向雾霾宣战,实施大气污染防治行动,是本届政府的郑重承诺。污染在空中,根子在地上。煤炭大省山西今年将全面完成火电、钢铁、水泥、焦化企业及燃煤锅炉大气污染物防治设施提标改造;城市建成区将全部淘汰10蒸吨/小时及以下燃煤锅炉,提前两年完成《大气污染防治行动计划》中的相关目标任务。

结构调整,有待补足短板,特别是让农业跟上来,让农民富起来。新疆生产建设兵团专门出台精准扶贫实施细则,明确中央财政专项扶贫资金用于精准扶贫的投资比重不低于30%,以后每年递增10%,采取以贫困户股份、贷款贴息等形式,扶持各类新型经营主体带动贫困户增收项目。

结构调整,依靠创新驱动,关键是扭转阻碍创新的机制体制。河南完善创新驱动发展的政策措施,从今年起对企业技术创新由原来的评项目、前补助转变为定门槛、后补助、普惠制,对科技研发和服务平台建设以奖代补,对创投机构实行风险补偿,推动创新能力持续提升。

强调民生为本,重大举措杜绝花架子空壳子

城镇户口和农村户口,一个小小的户口本,却如同城市和农村之间横亘的高墙。加快户籍制度改革,不仅关系着亿万农业转移人口的生存发展,更关系着新型城镇化的质量,关系着整个社会的公平正义。

去年《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》出台后,各地区认真贯彻,注重统筹谋划,密切结合实际,加快改革步伐,努力让户籍制度改革成果更多更早惠及广大人民群众。截至5月底,河北、山西、吉林等18个省(区、市)已出台了具体实施意见,其它省区市也正在深入开展调查研究,抓紧推出本地户籍制度改革政策措施。从已出台的政策措施看,各地普遍放宽了农业转移人口和其他常住人口落户城镇的政策,不少大城市还降低了落户门槛。

户籍制度改革只是重大民生举措加快落地的一个缩影。重大民生举措在基层落地,不仅注重效率,还更看重效果,杜绝花架子空壳子。

政府伸出缺位的手,民生投入更舍得。今年广东省各级财政投入1900亿元,集中力量提高底线民生保障水平、完成新一轮扶贫开发双到目标。从5月起,每月跟踪协调民生实事推进中的困难和问题,每季度通过媒体公布进展情况,主动接受社会监督。

政府收回越位的手,变救企业为救人,在淘汰落后产能的同时,最大程度保护劳动者。今年2月,浙江制定出台失业保险支持企业稳定岗位有关问题的实施意见,对采取有效措施不裁员或少裁员的兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业给予稳岗补贴。

政府调整错位的手,支持创新创业,不靠补贴、靠环境。上海积极对接国务院互联网+行动计划,大力优化新技术、新模式、新业态、新产业发展的经济环境,并完善问题发现、协调、回应机制,调研梳理四新经济发展面临的36项问题,逐一协调解决,其中14项已经解决,11项正在协调,还有11项正在积极争取国家层面政策突破。

一分部署,九分落实落实能否到位,决定蓝图的实现。随着自查与督查的推进,各地正进一步增强机遇意识、责任意识,努力推动改革发展步稳蹄疾。

自查报告 篇5

为落实贯彻卫生部“病院办理年活动方案”,履行院部联合安排,医技科经过议定进修,联合本科室基体环境,遵循展开“病院办理年活动方案”活动要求,明了强化医疗机构内涵构筑和内部办理,进步医疗办事质量的紧张性,包管人民大众身体健康和生命安定,增进医疗卫肇奇迹健康成长,经过议定进修比较,履行自查自纠,办理存在题目。

病院成长中实在存在着医疗安定隐患的题目。这些题目背地的紧张因为是科室各项轨制异国完全获得落实,安定意识薄弱,办理监禁工作松弛,忽略内涵构筑,在当前医药卫生系统体例改革的背景下,切当加强行业办理、巩固医疗秩序、包管医疗安定特别紧张。 “以病工钱中间,进步医疗质量”为主题,展开对医疗诊断技巧方面进行查找料理、采纳有针对性的办法清除庆幸病人各种隐患。建立长效办理机制。完全落实核心轨制,典范各种查抄操纵程序。当真细致结束查抄誊写报告,为临床供给病人查抄有效诊判定见。

建立有秩序工作流程,B超,彩超在病人多的环境下,查抄流程庞杂,有的病人等待时候太久,家属故定见,产生争论,在这方面必须建立查抄挂号窗口,按排号次序进行查抄,[急诊除外]。以防备抢先恐后引发矛盾。B超查抄病人数明显增加,如今两台不适应局势成长的必要,必须增加台数,配套电脑打印报告,典范查抄单的报告式样,查抄报告结果要查抄医师签名检察后发出。B超医技工作人员欠缺,应当抓紧办理。办理值班法则,岗亭落实到人,履行24小时在岗值班制。

内窥镜室,上班时候大都人迟到,麻醉医师异国按时到位,病人凡是在等待时候太长。查抄按先来先查的原则进行,胃镜室护士对胃镜查抄的配置要进行严厉消毒,对配制消毒液注意浓度,有效时候,防备院内传染产生,医疗诊断质量方面,做到查抄要细致,工作要认认,立场要合心,一切按操纵典范进行,防备呈现过错。肠镜上午及下午进行查抄,做好查抄前干净洗肠等工作。扫数一切都要为病人着想,办理看病难看病贵的题目,做到诚意为病人办事崇高思维。

新配置16排螺旋CT已经展开半年多了,自展开以来,根本美满互助临床查抄的必要,但仍未阐扬16排螺旋CT全效查抄效用,渐渐把查抄范畴向广深方面成长,开辟新项目。固然如今获得大量绩效,但仍然存在着很多题目。

轨制落实不到位,操纵程序不敷典范,特别在腹部查抄方面,异国按典范性对病人查抄前做好查抄要求,感化图象质量,造成诊断质量隐约。

诊断质量把握把关不严厉,呈现误诊错诊现象存在,在方面要加大力大举度把好质量关,履行三级阅片考核轨制,在质控多下工夫。

法则取片刻间及报告结果时候,急诊半小时内取片,一小时内取结果,非急诊查抄,头颅上午查抄,下午4点取结果,胸部,腹部查抄次日10点取结果,腹部查抄病人都要平扫加加强,一次性交费,裁减病人来回交费麻烦。

加快对新项目展开交易知识进修,以血管成像各部位查抄作为今后工作紧张攻关课题,图象三维重建处理,更紧张是加快CT诊断技巧成长,经过议定短时间培训,参加网上交换进修评论辩论,渐渐进步专业技巧诊断程度。

疑问病例评论辩论不典范。异国建立美满轨制,医师公告定见异国记录及相称资料存档,病例跟踪反馈,贫乏当真总结。在这方面,必须脱手美满建立长效机制,订定有效办法方案集结阅片,病例评论辩论分析,报告审观察对,病例跟踪记录档案,连续总结,竭力进修新技巧,开立异项目,富裕阐扬16排螺旋CT效用效用,把好质量关,加快血管成像,仿内窥镜,三维重建等技巧知识进修,进步CT影象专业诊断技巧程度。

工作规律自发性太差,上班迟到,对院部规章法则落实不到位,值班不在岗,偶然导致病人家属故定见。如今B超,彩超,CT已经履行24小时在岗值班轨制.办理了急诊病人随到随查。

经过议定进修贯彻落实病院办理年活动方案,进一步认理解到,医务人员扫数一切都要为病人着想理念,办理看病难看病贵的题目,做到诚意实意为病人办事的崇高思维。为广大病者供给优良办事,为加快病院整体筹划成长美好前景,互助竭力。

自查报告 篇6

xxxx年x月至xx月,晋贤乡党委、政府组织专人对全乡六个村“六个一”帮扶工作进行了自查,严格对照“六个一帮扶资料清单”,发现问题,落实整改措施。并接受区委组织部初验。xxxx年xx月xx日,按照区委、区政府的统一安排部署,区检察院会同区农行对晋贤乡xxxx年已脱贫退出的x户xx人、xxxx年已脱贫退出的xx户xxx人、xxxx年已脱贫退出的x户xx人,xxxx年计划脱贫退出的xx户xxx人等共计xx户xxx人采取入户调查和现场核实的`方式,对环境及室内卫生、住房功能设施配套、参加农民夜校情况、家庭稳定增收情况、精准识别及退出、帮扶工作满意度、扶贫小额信贷、户脱贫档案资料等八项内容进行了详细查看和了解,现将相关情况汇报如下。

一、领导组织力量到位

按照精准识别的工作要求,通过贫困认定及“回头看”确定新华为贫困村,其余五个村为非贫困村,全乡共建档立卡贫困户xxx户、xxx人。区委、区政府部署落实了贫困村“六个一”帮扶力量,又于xxxx年上半年确定了x个非贫困村的帮扶连挂单位,派驻了帮扶非贫困村第一书记,六个村的联挂单位分别是:区工商联帮扶保民村、民盟烛光中学帮扶x村、区人保财险保险公司帮扶千秋村、区统战部帮扶道角村、熨斗村。

目前,“六个一”帮扶力量按照相关工作要求,制定了总体规划工作计划,细化梳理了相关帮扶措施,县级联系领导听取相关工作汇报xx次、与村两委、第一书记、驻村工作队、农技员等帮扶力量召开推进会xx次。帮扶单位按照帮扶要求常态化保持帮扶人员到岗到位开展帮扶工作。贫困村第一书记实现了全脱产每月驻村工作时间达xx天以上、非贫困村第一书记到村工作时间达xx天以上,并围绕“五大体系”积极开展相关工作,农技员驻村开展相关农业技术培训帮扶工作,指导群众产业发展,培育一户一致富门路,一村一特色产业。“六个一”帮扶工作力量日常运行有效、统筹协调到位。

二、工作开展情况

(一)xxxx年度脱贫攻坚各项目标任务分解和落实情况。一是压紧压实责任。xxxx年以来,组织召开脱贫攻坚推进会、督办会、誓师会、工作例会每周达到一次以上,与各村签订了《脱贫攻坚责任书》明确了目标和责任。二是做好对已脱贫户的“回头看”帮扶工作。把已脱贫户纳入贫困户帮扶常态化管理对象,重点从房屋建设、产业培育、五个一批保障等方面开展工作,xxxx年以前脱贫户,通过贫困户自身努力及帮扶部门、帮扶干部的帮助,“一超两不愁三保障三有”得到进一步提升,全乡已脱贫贫困户无一户存在返贫现象。三是xxxx年贫困户计划脱贫任务完成情况。xxxx年,全乡计划脱贫xx户xxx人,截止目前,计划脱贫户住房建设新建、改建全部达标,吃、穿、水、电、网络、电视、教育、医疗都完全按照相关政策完全予以保障。四是集体产业稳步推进。新华村成立公司重点发展香菇产业,实现了社员的两次分红。其他各村也核实了集体资产,成立了相应专合社。五是痕迹管理落地落实。全乡贫困村、贫困户的脱贫达标指标,均按照检查要求,规范整理更新、完善,及时更换了新的“明白卡”,贫困户“收支流水账本”如实记录了每一户的收支情况,并按月规范填写。做到了脱贫工作有迹可循。

(二)认真对照上级检查意见和自查发现的问题,积极抓好开展整改。针对每次上级检查和自查发现的问题,特别是区级脱贫攻坚指挥部通报的问题,乡党委、政府认真研究,逐条逐项梳理,并细化到村到户具体事情,制定整改清单,落实责任人,明确整改时限。

三、取得的成效

(一)脱贫成效明显

“六个一”帮扶力量围绕各村脱贫工作实际,聚焦短板、发挥优势、主动工作,通过一系列工作举措,工作成效明显,目前全乡各村基本实现贫困发生率降低到x%,有村集体经济、有通村通组硬化公路、有卫生室、有文化室、有通信网络”,已脱贫的贫困人口达到“不愁吃、不愁穿,适龄入学儿童全面保障义务教育、基本医疗全部入保、安全住房全面保障,全部都住上了好房子、过上了好日子,脱贫攻坚工作取得了明显的成效。

坚持将改善贫困村基础设施建设作为脱贫攻坚的切入点和工作目标。“六个一”帮扶力量协调整合资金组织实施完成村社道路硬化,实现全乡通社道路xx%覆盖;在全乡安装人饮管道,全面解决整村饮用水问题;土坯房改造、贫困户农房新建、改造项目在每个村开展有力,所有贫困户住房安全和生产安全得到全面保障。

(二)帮扶部门真帮实扶

新华村(贫困村):应急办认真开展了进村入户大走访和政策大宣讲活动。围绕“六个精准”,实实在在制定了教育、医疗、安居、就业、低保等到户到人,同时,按照昭化区建卡贫困户收支流水账本的要求,如实填报有关资料,制作新版脱贫明白卡并上墙。同时改建xxx平方村级阵地建设,按照“x+x”综合功能完善相关功能;建村级聚居点x处,涉及贫困户x户,全面竣工入住;组织干部职工深入新华村开展“走基层、办实事、助力圆梦”活动,以香菇产业等优势产业发展为重点,壮大集体产业,增加集体和群众收入。

x个非贫困村:各村成立帮扶工作队和办公室,并选派优秀党员干部任第一书记,主要负责帮扶日常工作。各帮扶部门在社、村提名及筛选的基础上,逐队逐户进行了走访,广泛听取了当地村民的意见,深入、详细地了解了精准扶贫帮扶户的实际情况。通过大量的实地走访和扎实的“回头看”工作,对照政策反复进行核实和对比,把脱贫帮扶工作摆上重要议事日程,定期分析帮扶工作形势,以“五个一批”大政策为指导,根据各户家庭劳动力、耕地面积、年龄、伤病残、贫困程度、脱贫想法等具体情况,逐户进行原因分析、措施研究、方案论证,群策群力制定精准帮扶措施对策,始终保持工作强有力的持续性与鲜活生命力。做好入户宣传扶贫贴息贷款政策,消除群众“赚钱还息”的顾虑;积极协调乡农技员进行指导和培训。帮扶工作队和领导班子成员每月深入村社和贫苦户家中,调研帮扶工作存在的问题,研究帮扶措施,积极整改查找的问题。加强乡风文明建设。宣讲村规民约,深化文明家庭家庭建设,广泛开展“四好建设”,引导贫困户贫困户群众养成文明习惯,自力更生建设家园。针对各家各户实际情况,积极主动开展困难慰问帮扶。

(三)“文明示范村(户)创建”“四好村创建”开展顺利。我乡以“文明示范村(户)创建”“四好村创建”建设为抓手、以“星级”评定和物资奖励为突破口,大力创建区级星级文明示范村和省、市、区级“四好村”,xxxx年新华村已被评为区三星文明示范村、同时被评为市、区两级“四好村”,被评为区级“四好村”,xxxx年度,xx村已创建区级文明示范村,这些活动的开展和评比,在全乡范围内形成了人人和睦相处、处处环境优美的氛围。

四、存在问题及原因

(一)贫困户脱贫增收的举措有待进一步强化

通过一系列帮扶措施和政策鼓励,贫困村及贫困户脱贫工作虽然取得了实效,但依然还存在个别贫困群众无劳动力、经济基础薄弱、智力低下的群众,在持续性的增收上还要再增措施,强化帮扶方法。着力在户办“微田园”上下功夫。

(二)新建住房功能完善需进一步加强

全乡各村房屋的环境打造还要再添措施和方法,村级整体风貌和户环境,通过脱贫攻坚的政策落实和加强对群众教育引导工作深入推进。

五、下一步工作重点

(一)聚焦文明示范创建

着力抓好问题导向,特别在“养成好习惯、形成好风气”上下功夫,积极开群众会引进激励机制,即时通报评比结果,接受群众监督,引导好群众养成好习惯,形成好社会风气。

(二)聚焦帮扶措施到位

立足脱贫户实际情况,着力在一户一策上下功夫,依托产业带动、政策兜底等,切实保障贫困户收入持续、常态、稳定,对当年拟脱贫户要提前谋划,预防脱贫返贫,对已脱贫户要进一步完善措施,巩固脱贫成果。

(三)进一步规范软件资料。 严格按照x市昭化区脱贫攻坚指挥部办公室的要求,认真、详细收集贫困户识别、帮扶、退出相关资料,确保贫困户的进入、退出有痕迹。

自查报告 篇7

按照中共XX市XX县委办公室关于印发《关于“会议多、文件多,评比检查多”整治工作方案》的通知要求,我乡立即按照上级安排,迅速行动,措施有力,精心部署,较好地开展了全乡清理评比达标表彰活动工作任务。现将我乡自查情况报告如下:

一、清理工作情况

(一)乡党委、政府高度重视。县清理评比达标表彰工作安排后,乡党委迅速召开党政班子会议,对全乡清理评比达标表彰活动工作进行安排部署,成立了以乡党委书记庞晓辉为组长,乡党委副书记、乡长李永宏和乡人大主席张顺祥为副组长,相关负责人为成员的专项工作领导小组,领导小组办公室设在党政办,由党政办负责日常工作。

(二)以身作则、认真负责。按照县委、县政府对清理评比达标表彰活动的安排部署,我乡党委、政府首先从自身带头清理,召开了专题会议,把清理工作纳入议事日程,专人负责,限期完成。乡纪委加大对评比、表彰活动的监督检查力度,对顶风违纪情况,严肃追究责任。

(三)严控检查督查活动。全乡性检查督查活动除纪检、安全等特殊检查督查外,须报乡党委、政府批准。乡级各办所未经批准一律不得擅自组织检查督查组到各村开展检查督查活动。经批准组织开展的检查督查活动,严肃工作纪律,严控督查人数,如实反映工作情况。

这次清理工作时间短、任务重、压力大,取得的成效比较明显。一是通过清理工作的宣传和具体工作,使不少人特别是领导干部受到了一次较好的教育,扭转了思想上长期形成的“多搞活动有益”的错误观念。二是促进了党风廉政建设工作。经自查,我乡未涉及表彰会议,在工作中始终坚持做到精文减会,提高了会议质量,遏制了一些不正之风,营造了良好氛围。

四、存在的问题和不足

我乡清理评比达标表彰活动工作虽然取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足:一是清理和规范表彰奖励工作成果尚需进一步巩固;二是个别人员对清理的表彰事项认识还不到位,认为有些业务工作不开展评比表彰活动不利于鼓励先进、鞭策落后和推动工作;三是管理尚需规范和完善。体制上有待进一步创新,需要高度统一的破解难点问题的办法和措施,切实解决表彰奖励过程中存在的不足。

五、下一步整改措施

今后,我们将按照县委、县政府及上级部门关于清理规范评比达标表彰活动工作要求,切实履行职责,认真总结工作中的不足,进一步完善清理规范措施,巩固已经取得的成果,切实纠正损害形象和加重负担的突出问题,为加快我乡又好又快发展营造良好氛围。

自查报告 篇8

关于开展20xx年工程建设领域挂靠借用资质等问题自查情况的报告

根据《赣州市工程建设中挂靠借用资质投标违规出借资质问题专项清理工作实施方案》(赣市规建字[20xx]68号)的通知要求,我县紧密结合工作实际,加强现场监督检查,深入开展专项整治,严厉打击挂靠借用资质违规违章行为,全面排查和切实解决了突出问题,取得了一定成效.现将清理情况汇报如下:

一、主要工作

(一)迅速行动,抓好打击挂靠借用资质违规违章专项行动的动员部署。自专项行动以来,我局高度重视,迅速采取一系列措施进行部署。

一是快速动员部署。召开了打击挂靠借用资质违规违章专项行动会议,会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神,单位领导对专项清理行动进行了专题部署。

二是精心制订方案。根据安全生产工作实际,制定了切实可行的实施方案,明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求,将工作任务进行了细化分解,做到了任务明确,职责分明。

三是营造深厚氛围。局机关利用公开栏发布宣传信息,形成了浓厚的宣传氛围。

四是落实工作责任。为确保专项行动落实到实处,局机关将工作责任层层进行了落实。主管领导靠前指挥,指导专项行动的'具体实施,股室能认真履行安全监察职责,落实专项行动的有关工作。

(二)突击检查、重点抽查,“打非治违与专项清理”两场联动执法一起抓。20xx年1月至20xx年8月我县政府性投资项目500万以上工程有7个,根据市局专项方案的工作要求,我局对这7个工程进行了重点检查,经检查落实,我县未发现借用挂靠资质现象。

(三)多管齐下,推进“专项清理”行动的深入开展。一是与日常监督检查工作相结全。为严厉打击违章违规确保安全生产“打非治违与专项清理”行动进一步深入开展,我局将“专项清理”与安全检查有机结合起来,对在检查中发现的违规违法行为,给予惩处。

(四)坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上。同时,对安全隐患整改情况进行定期回访,重点复查,跟踪问效,切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。

通过开展“专项清理”行动检查,及时发现和整改安全隐患,有效防范和坚决遏制非法违规行为造成的重特大安全事故,增强了工程施工人员的安全意识和责任意识,给龙南建筑市场创造一个良好安全的施工环境。

龙南县城乡规划建设局

二○一二年八月三十日

自查报告 篇9

根据县委、县政府建设县级生态示范村的要求,乡党委、政府统一安排部署,认真做好我乡生态环境保护工作,将我乡xx村确定为县级生态示范村,现将xx村有关情况报告如下:

xx村位于乡政府东南面,距乡政府1 公里处,现有户数98户,总人口481人,全村总耕地面积668 亩,人均1.4 亩,劳务输转、种植、养殖为该村的支柱产业。

一、周密部署,加强领导。

(一)健全领导机构,完善各项制度

按照县委、县政府建设“生态示范村”的标准,为保护和改善我乡生态环境,实现资源的合理开发和可持续利用,促进区域生态环境的明显转变,推动我乡经济和社会持续、健康、快速地发展,逐步走上可持续发展的道路。乡党委、政府高度重视,按照相机生态示范村的建设标准,指导xx村成立了以村党支部书记魏满义为组长的生态示范村创建工作领导小组,明确了领导小组成员职责,各司其职。乡领导定期召开协调会议,组织领导小组成员完善村庄建设规划,处理生态保护相关事宜。将生态建设工作纳入党委、政府重要议事日程,在总体工作中予以落实,做到有计划、有部署、有措施、有实效。

(二)营造环保氛围,全面落实政策

一是乡宣传部门充分发挥舆论宣传的导向作用,深入村组,积极利用横幅、广播、板报等形式宣传环保政策和知识,形成全村广大干部群众人人为生态示范村建设贡献力量的良好氛围。二是严格执行国家和省、市、县生态环境保护法律法规,不断增强广大群众的环境保护意识。

(三)严格确立原则,扎实有序推进

1、坚持环境效益、经济效益、社会效益相统一原则:生态村建设与农村脱贫致富、全乡经济发展相结合,与我乡的社会发展、新农村建设相结合。

2、坚持因地制宜的原则:生态村建设坚持从我乡实际出发,以我乡生态环境、自然资源条件、社会经济和科技文化发展水平为基础,科学合理的组织建设。

3、坚持资源永续利用原则:提倡资源的合理开发利用,走资源循环利用,能源高效利用之路,实现废物的最小化;资源开发利用与保护相并重,实现自然资源的开发利用与生态环境的保护和改善相协调。

4、坚持统一规划、突出重点、分步实施原则:生态村建设规划是生态环境建设与社会经济发展相结合的统一规划,体现出生态环境与社会经济有机联系。同时,规划明确了近、中、远期目标,并将建设任务加以分解落实,分阶段、分部门组织实施,突出阶段性的建设重点,狠抓重点建设项目。

(四)落实各项措施,强化民主监督

乡党委、政府根据xx村生态文明村创建工作领导小组明确的工作任务进行定期不间断的监督,努力形成生态环境保护监督体系,定期或不定期的对xx村开展的工作情况进行检查和指导,确保圆满完成今年生态环境保护各项工作任务。

在党委、政府的领导下,xx村积极调整农业种植结构,改变了单一种植结构,逐步走上以劳务输转、种植、养殖为主的多元化发展道路,XX年人均年纯收入达1580元。以扩大开放为重点,增添发展新活力,加快村级组织职能转变,进一步提高村级服务质量和水平,通过广播、贴标语、板报等多种形式大力宣传环境保护法律、法规、环保知识,努力营造良好环保氛围。

(xx村位于南河支流南岸,群众生活饮用水来自上河峪林区,纯天然的地下水供养着xx村人,经相关部门检测,饮水卫生合格率达100﹪。但南河支流在历年汛期都有较大的洪涝灾害发生,危及着全村人的生命财产安全。为了解决南河支流洪涝灾害的发生,治理南河隐患,村党支部、村委会上报乡政府,经乡党委、政府进行实地勘测、论证,予以申报立项,新建了xx村堤防工程。该工程于XX年6月份动工,7月份全面竣工,新修河堤750米,消除了xx村村庄、公路、耕地的安全隐患,确保了全体村民生命财产安全,美化了村庄环境,新河堤的竣工又为建设生态示范村增加了亮点,推进了xx村生态文明进程。

xx村在乡党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实县委、县政府提出的“川区抓蔬菜、山区抓洋芋,集中抓养殖,普遍抓劳务”的农业发展思路。结合生态示范村建设,以农业建设为重点,培育发展新优势,把调整农业种植结构和增加农民收入作为首要任务来抓。坚持用科学发展观谋划农业,大力发展小麦、油菜、正茬豆角等多元化农业产业结构,千方百计增加农民收入。以新农村建设为契机,结合生态示范村建设,引导农民发展特色产业之路,依托交通便利、水源水质良好和种植牧草得天独厚的优越地理优势,突出畜牧业在质和量上的发展,新建养猪场和养羊小区,推动了全乡经济社会协调可持续发展。

按照新农村建设“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”20字要求,xx村在乡党委、政府的统一安排部署下,力争达到这一要求。一是从村容整洁出发,从保护一草一木做起,提高村庄绿化率,从小处入手,从每家每户的生活垃圾、畜禽粪便开始,设立生活垃圾集中堆放点,改进每户的厕所、禽畜圈棚。在近几年的发展下,xx村彻底改变了以前 “猪羊满村跑,粪便到处流”的脏、乱、差的生活环境。二是大力宣传禽畜粪便综合利用,地里多用农家肥,尽量减少农药化肥的使用量,推广秸秆还田新型技术,种植绿色农产品。三是在XX年11月份,xx村党支部、村委会牵头,采取“一事一议”的办法,集资五万余元,投工700个,硬化村庄道路2500平方米。目前,完成了墙体涂白,村庄面貌得到了美化、亮化,村庄环境得到了彻底改变,xx村闯出了一条经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型农村发展之路。

三、目前存在的不足与困难

(一)、群众环保意识不强

一些群众环保意识淡薄,对环保重要性认识不够,习惯了以前不良生活方式,随地吐痰,乱扔垃圾,乱堆牲畜粪便,甚至乱砍树木,对建设生态文明村起着严重的阻碍作用。

我乡所有村庄都属山区,乡财力有限,而村级经费更是拮据,这为加大环境治理,改变村容村貌带来了不利因素。如xx村水源的环境保护、公共绿化等方面,资金缺口大,无法正常开展工作,严重制约了我乡生态文明进程。

四、下年度工作安排

(一)、加大宣传力度,进一步提高环保意识。今后,我们将加大环境保护宣传力度,利用“三会一课”制度,党员活动月,组织全村党员干部、群众集中学习环保方面政策法规知识,让每位村民认识到环保工作重要性,提高环境保护意识。形成自觉抵制环境污染,珍惜生存环境的良好风气。

(二)、统一部署,贯彻落实上级任务。村委会按照乡党委、政府统一部署,认真贯彻落实环境保护工作会议精神,扎扎实实完成各项环保工作任务,努力把xx村建设成为县级生态文明示范村,加快县级生态文明示范乡的进程。

自检自查报告


时光荏苒,忙碌的工作生活即将进入下一个阶段,我们在不停的进步成长,一份工作总结我们要尽快完成了。通过工作总结可以找出自己工作中的亮点和不足。一篇优秀的总结怎么样动笔呢?小编特别编辑了“自检自查报告”,相信你能从本文中找到需要的内容。

自检自查报告 篇1

xx人民法院行政庭 ***

按照市委、市政法委要求,我院深入开展机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后,我按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件,加强了业务相关的政策法规和基础知识学习,阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章,并做好笔记,认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设 ”具体内容的学习,认真对照自己平时的思想动态及实际工作及,查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。

1、存在的主要问题 : 1、政治思想意识不够强。表现在:

对党的思想路线、方针政策的认识、贯彻和贯彻落实不够坚定,不能与时俱进,不能及时提高思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。2为人民服务的理念不够坚定。

表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失。

3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。4有好人主义和形式主义思想。表现在:

处理问题的原则需要加强。工作中发现的问题不提,不能提的不提。好人主义。有时存在只求形式不求落实的问题。具体制度执行不够严格。在工作中,我们只问是否做过,而不是问它是好是坏。

2、 产生这些问题的主要原因是:一是对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。

另一方面,专业精神的缺失,专业知识结构的更新跟不上法制建设的步伐,存在知识结构滞后的问题。 四是工作方法简单。对问题认识不够深入,思想不够深刻,处理方法比较简单,工作作风不够扎实。

不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

3、 整改措施:一是进一步增强群众观念和公仆意识,真正提高自身思想一是。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;第二,要站在讲政治、讲政气的高度。

他们敢于进行批评和自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。二是加强自我改造,提高综合素质。

首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实践,理论联系实际,提高办案规范性和科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”。

要发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开创工作新局面。四是严于律己,以身作则,做遵守工作纪律的模范。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。

五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的政法干警。

自检自查报告 篇2

为贯彻落实市纪委《关于开展执纪审查安全自查自纠工作的紧急通知》的相关要求,不断强化纪律审查安全意识,提升纪我镇纪检干部的履职尽责能力,天成镇纪委迅速安排部署,以“强化意识、规范程序、提前预防”为工作目标,紧绷执纪审查安全生命线,自查自纠,着力消除纪律审查安全工作隐患。

一、自查自纠基本情况

(一)制度执行方面。镇纪委能够认真学习贯彻《工作规则》,深刻领会其精神实质,坚决抓好贯彻落实,全方位提高执纪审查工作制度化规范化水平,推动全镇监督执纪工作不断开创新局。在审查谈话和重要调查谈话时,能够严格落实2名以上本机关执纪人员共同进行,一次谈话不超过6小时,从未专门安排后半夜谈话,不存在对被审查人侮辱、打骂、虐待、体罚或变相体罚行为。

存在问题:1.审查组未指定专人担任安全员,职责不明确。

(二)“走读式”谈话方面。镇纪委能够在确定“走读式”谈话对象时严格履行审批手续,严格按照工作要求确定“走读式”谈话对象范围,谈话强针对谈话对象身体、心理、性格、家庭等情况进行全面摸底了解,遇重大案件时制定谈话方案,谈话过程中能够明确安全陪护责任,核实问题等候处理时,对谈话对象进行严密的管控措施。

存在问题:谈话前针对谈话对象突发疾病、袭击谈话人员、脱逃等情况,没有制定详细的突发事件处置预案。

(三)人员管理方面。镇纪委受镇党委统一领导,审查组人员的党关系隶属于天成镇机关党支部,不涉及设立临时党支部等情况。镇纪委现有7名纪委委员,能够定期召开纪委会议,传达学习上级有关审查安全工作的指示要求,定期组织审查安全工作培训,遇有重大案件时,一般会请示县纪委协助办理,不存在进行人员借调。

二、下一步整改思路

(一)用《工作规则》带好队伍。认真对照《工作规则》的新理念新要求,在思想偏差、制度执行、能力素质等方面找差距、补短板,不断加强知识积累、实践历练和素养提升,打造信得过、靠得住、能突破、善执纪的过硬队伍。认真学习、全面掌握、深入践行《工作规则》,要特别重视讲政治、讲初核、讲安全、讲规范、讲自律,全方位提高执纪审查工作的制度化、规范化水平。

(二)强化安全责任意识。建立健全纪律审查安全员,定期由镇纪委书记对安全员进行“一对一”培训,提高应对突发事件能力。严格落实执纪审查工作人员“一岗双责”,既负责执纪审查,又负责安全责任。层层落实安全文明执纪审查工作责任制,深刻认识没有安全就没有办案的安全责任意识,促进执纪审查工作安全规范文明开展。针对谈话过程中发生紧急事件如何处理及陪护工作等知识进行培训,提升了执纪审查人员的安全意识和处置突发事件的应急能力。同时采取突发事件及应急处置行为进行模拟演练,整体提升全依纪依法安全文明执纪审查的意识和能力。

(三)持续自查自纠,确保执纪安全无隐患。镇纪委将对照安全文明纪律审查55项清单反复排查,自查,对谈话工作中可能存在的隐患进行彻底整改。加强教育和管理监督,切实加强落实情况的监督检查,确保规则得到不折不扣地执行,真正把规矩立起来、纪律严起来。

自检自查报告 篇3

琴行自检自查报告

一、引言

琴行是音乐爱好者学习和演奏音乐的场所,其品质和服务质量直接影响到顾客对琴行的认可和信任度。本次自检自查旨在发现琴行服务质量的不足之处,进行改进和提升,提升顾客的听觉享受和体验感。

二、自查与评估

1、营业场所

琴行的环境卫生是顾客对琴行品质的第一感受。我们对琴行进行了全面深入的清洁和消毒,消除了琴房中的异味和环境中的杂物,使得琴房干净整洁,营造出了一个好的学习和演奏氛围。

2、设备及设施

琴行的设备和设施是影响学习效果和体验感的关键因素之一,缺乏良好的设备和设施将大大降低学生的学习积极性和学习效果。我们检查了钢琴、键盘、扬声器等设备的状态,同时对消防、电源和安全装置进行了检查保养,保证顾客的人身安全。

3、教学设施和学习环境

琴行的科学教学设施和优越的学习环境是学习和演奏的重要前提。我们对琴房配备的镜子、练习器材和学习资料等教学资源进行了检查,同时检查了琴房的温湿度、采光、隔音等环境因素,为学生提供了一个最佳的学习环境。

4、教师服务和学生评估

琴行的教师是教学服务的核心,我们对教师进行了警醒监督、评估和培训,确保教学服务质量和效果。同时,我们也对学生的评估和听课效果进行了监督和反馈,让教师更好地了解学生的情况,调整教学方案,同时,也向学生提供了一份直接的评估反馈和帮助意见。

三、改进和提升

经过自检自查,我们发现琴行在设备、设施、教学服务等方面还存在着一些不足之处,需要加强改进和提升:

1、加强琴行的环境维护和管理,保证场所的干净卫生。

2、完善钢琴、键盘等演奏设备和扬声器等设施设备的保养和维修,确保经常处于最佳状态。

3、提供更加完善的教学设施和学习资源,以提高学生的学习效果和体验。

4、提供更好的学生服务和教师培训,提高教学服务质量和效果,并在学生评估反馈方面注重引导和改进。

四、总结

琴行是一个温馨的音乐世界,我们致力于提供最优质的服务、最优秀的设施和最专业的教学服务,以让顾客享受到更好的音乐体验、良好的学习环境和高品质的教学服务。我们会继续加大改进和提升力度,为顾客提供更加优质的服务和体验。

自检自查报告 篇4

琴行自检自查报告

为保障广大顾客健康用眼和行为规范,提高本琴行的服务质量和形象,特以“琴行自检自查报告”为主题开展全面自检和自查。以下是本琴行自检自查报告的主题范文:

一、场所环境

本琴行通过一系列整改措施,着重加强了琴行的环境卫生和整体形象。我们秉承着“健康、卫生、安全、灵活”的原则,对琴房、大厅、洗手间等场所进行了仔细彻底的消毒和清洁,用切实有效的方法控制了空气污染,为顾客营造一个舒适、健康的环境。

二、器材设备

本琴行的器材设备均属高品质、高档次。我们对各个设备进行全面检查和更新升级,确保顾客可以享受最好的演奏体验。特别是钢琴的检修保养工作,我们坚持做到每月至少检修一次,确保每台钢琴的正常运作和音质完美。

三、服务态度

服务态度不仅是琴行服务的重要一环,更是决定顾客是否满意的关键因素。我们重视员工的业务培训和服务呼叫能力的提升,专业、懂礼、亲切、热情成了我们的服务烙印。在接待顾客时,我们增加了微笑、打招呼、问好等礼貌用语,深受顾客的好评。

四、安全管理

在琴行安全管理方面,我们从员工到顾客,从内部到外部,从周边到公共区域,从琴房到其他区域,统筹安全保障。反复强调消防和紧急逃生的应变措施,落实了安全设备的监控和维护管理,加强值守和工作纪律的培养,确保琴行的安全稳定和员工、顾客的人身安全。

五、整体评价

总体来看,自检自查报告评估了琴行的场所环境、器材设备、服务态度、安全管理等方面,评价结果达到了良好的水平。但是,琴行高度关注顾客的意见和建议,我们将不断改进和完善琴行自身的各项服务和管理工作。我们期待愈来愈多的顾客精准评价,并希望未来有更多的新用户选择我们的琴行。

总之,本琴行将始终秉承“以客户为先”的信条,为顾客提供最好的服务和最优质的演奏体验。我们将持之以恒地实施琴行自检自查报告,并把自立、自律、自我改进视为琴行的生命力,以迎接更高的客户期望和业界标准。

自检自查报告 篇5

XXX有限公司牟定分公司 中秋国庆安全自检自查报告

XXXXX:

根据牟定县住房和城乡建设局《关于开展中秋国庆期间燃气行业安全自检自查工作的通知》要求,为进一步加强城镇燃气安全生产工作,杜绝各类安全事故发生,确保人民群众过一个安全祥和的节日,并结合我分公司实际情况制定了详细的自查方案,明确检查重点,对安全责任及制度落实情况、规程执行情况、隐患排查及危险源监控情况、应急管理及安全培训情况等进行了全面的自查,并对存在的问题和隐患进行有效排查并整改,确保了广大群众生命及财产安全。现将自查情况汇报如下:

一、对仓库进行检查,仓库内灶具,热水器摆放整齐,并置于架子上,仓库内有有效的消防措施,灭火器均在有效期内且压力表正常。

二、对临时供气点进行检查,临时供气点外围封闭措施完好,室内通风良好干净整齐,设备运转正常,无跑冒滴漏现象,配置有效安全的消防措施,灭火器均在有效期内且压力表正常。

三、每月对XXX已开通燃气的用户家中和进行安检抄表和燃气安全使用知识宣传。

四、牟定县XX小区天然气安装工程,经云南省建设厅下属云南省燃气质量监督站全面监督并通过验收合格,并办理竣工资料审核和出具竣工验收报告。

五、xx年1月12日,我公司对XX小区进行通气置换前的准备工作,发现以下隐患:

1、混空机房未粘贴操作规程,无相关警示标准;

2、小区调压柜底部填沙不够;

3、调压柜中压、低压管出地部分未做套管等。该部分隐患已于1月13日全部整改完毕。现在主要存在问题:部分用户不按安全用气规定,在使用燃气后不能及时关闭灶前阀,经每月抄表和安检时当场对住户指出并当场整改,杜绝此类事情的发生。

六、xx年1月16日XX小区通气,在公司总经理的带领下,公司工程部、安技部、营运部、车用燃气部、客服部、安装公司、监理公司等部门的全力配合下,对XX小区进行了通气置换工作。成立了公司安全生产领导小组,明确责任,落实到人,确保了安全生产工作的顺利开展。制定《彝和园小区天然气管网置换方案》和《管网通气置换记录》、并填写《通气点火通知单》。

七、以XX小区通气为契机,宣传有关安全知识。粘贴《关于开通天然气的通知》、发放《管道天然气用户手册》、与住户签订《通气点火工作单》、《城市燃气供气合同》和办理购气开卡事宜、并做好天然气IC卡表用户开通记录台账。切实做好安全宣传工作,让广大用户知晓安全事故预防措施,及时做到早发现、早预防,将事故隐患扼杀在萌芽状态。

八、9月6日XX楼盘销售活动中进行燃气安全使用及百尊灶具宣传;9月10日到财富金座交房现场进行燃气安全使用及百尊灶具宣传;9月11日到时代龙庭用户家中和楼盘销售处进行燃气安全使用及百尊灶具宣传。

九、召开员工会,宣贯基本安全知识和防范措施。为加强员工安全文明生产意识,组织开展了燃气生产安全常识、交通安全常识等专项知识培训,让员工了解了违规操作的整个过程,有些是因为一时的疏忽大意而造成的,有些则是不懂安全操作规程造成的,让大家真切地感受到了安全的重要,忽视安全将有可能会造成无可挽救的后果。

十、截止xx年9月,XX小区已通气的住户为39户,在节前对已通气住户的室内安全检查工作,未发现安全隐患。

通过本次自查活动,提高了全员的安全生产意识,使分公司在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶,进一步增强了各级安全管理人员的履职责任心,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

XXXXX xx年9月18日

自检自查报告 篇6

在上级有关部门的正确领导下,在学校领导班子的重视支持下,经全校教职员工的共同努力和全体学生及家长的积极配合,我校出现了安全、文明、守纪的良好局面,有力地保证了教学工作的正常进行,做到让家长社会放心。

开学初,学校成立了由校长任组长、副校长、教导主任任副组长,各班班主任作为成员的学校安全工作领导小组。该小组全面负责学校的安全领导工作,校长负总责,副校长主管该项工作,各班班主任具体负责本班学生的安全教育、防范、处理、善后报告等工作,全校教师、全体家长均有保障学生安全的责任和义务。

建立健全安全制度,学校制定本学年度安全工作计划、安全防范措施、食品工作预案、措施、制度,并在开学第一周周前会上深入学习,最全面的范文参考写作网站使全校教职员工了解熟悉,认真执行,并根据该计划、措施,结合本班实际制定本班安全工作计划、安全防范措施,在安全课、班会课生动形象、深入浅出地学习,督促学生遵守执行,促使养成习惯。

防患于未然,学校与各位教师签订安全责任书。各位教师认真学习领会安全责任书,按照安全责任书有关要求把握自己言行举止,做到以人为本,关爱学生,保障学生在校安全,保证学生身心健康成长,引导学生参加各种有益的活动,及时发现制止学生参与有害身心健康成长的活动。学校教师与家长签订责任书,争取取得家长与学校配合,保障学生在校内外、在路途、在家中各项活动的安全,使家长学生的安全意识深入人心,安全防范牢记于心,尽量避免出现不安全事故,及早排除不安全隐患。

建立安全报告制度和责任追究制度。各班学生有事有险及时报告班干、科任教师、班主任,各班及时报告学校,学校及时根据险情上报有关部门。班干、教师、班主任、学校分管领导、主管领导及相关部门人员均要执行首受负责制,及时处理安全隐患,安全事故,有必要的及时通报全体教师及学生,引以为戒,提高全体教师的安全意识。对违犯纪律、涉及安全的事、人进行说服教育,争取让家长知晓情况,有必要的与家长进行书面协定。

把学校的各项安全措施落实到每一个学生教师的心坎。范文网每班每周至少用一课时落实有关安全防范措施,周未假前对学生交待有关安全事项,活动前对活动场地熟悉情况,排除隐患。活动安全责任到人。周前后通报安全事项,各班主任就事及时宣传教育,学校定期在黑板报、安全宣传窗口、红领巾广播站、升旗台、开学典礼上对学生进行安全教育。学校还聘请交警、消防、公安到我校讲授、展览有关安全知识图片,使学生身临其境,警钟长鸣。安全教育防范工作已成为我校重要的日常工作。

经常教育与重点突破相结合,在开学典礼上,学校领导、居委会领导就交通、消防、有毒的物品、食品自我防范等方面进行了深入浅出、生动形象的教育。交警与我校联建,于2005年10月12日到我校展览交通安全图片,分发交通安全知识宣****,对学生集中进行安全教育。学校安全领导小组对一年级新生、幼儿班小朋友及家长进行全面具体的校内安全教育,各班主任开学伊始对本班学生就校内安全进行实地教育。

校门口车来人往,道路狭窄,存在一定安全隐患,学校派值周教师、值周学生定期定时指挥疏导学生,10月份在东、北悬挂两块警示牌,提醒车辆缓行。校园围墙不高,范文参考网手机版为防止校外人员越墙而入,也为阻止校内学生****而出,学校重新在院墙顶设置障碍,在一定程度上大大减少不安全事故发生。里院大门阻挡师生视线,且成为人设肠梗阻,学校于11月份请人拆出大门,视线开阔了,道路畅通了。11月份,经安全小组检查,发现电线老化,学校及时更换了老化电线,重新排查了线路。11月份中旬,设立了永久性安全宣传栏,启动宣传安全知识工作。

开学至今,学校安全工作领导到位,措施得力,没有发现、发生不安全事故。但安全工作任重道远,必须使全体教职员工齐心协力,齐抓共管。相信我们杏花小学会一路顺风,一生平安。因为杏花小学的教职工对安全用心、细心且有耐心和恒心。

自检自查报告 篇7

XX公司关于信息化统计年报数据质量的自查报告 根据国家统计局《关于开展20xx年信息化统计年报数据质量核查的通知》和XX省统计局《全省信息化统计年报数据质量核查方案》的通知要求,本公司对20xx年信息化统计年报数据质量情况进行了严格自查。现将自查情况汇报如下:

一、基本情况

根据各级统计部门的文件要求,本次自查主要是在了解和掌握企业生产经营、信息化建设和电子商务交易情况的基础上,根据《信息化统计填报要求》中各项指标的定义和填报口径,核查企业对各项指标理解的正确性和填报数据的准确性,了解指标数据变化的主要原因。

具体包括:期末使用计算机数量,使用计算机人员、使用互联网人员和信息技术人员情况,使用和接入互联网的情况,拥有网站的数量,实现电子商务交易活动的具体金额, 本企业提供的第三方电子商务交易平台及平台交易金额等。

本单位全称XXXXXXX有限公司,XXX年XXX月成立,位于XXXXXX,主要经营XXXXXX等产品。

二、自查结果

截至20xx年年底本公司信息化情况如下:

本公司期末使用计算机数量为XX台,有XX名员工在工作中每周至少使用一次计算机;没有专职从事信息技术工作

的人员,通常由办公室擅长信息技术的人员兼任; 已接入互联网,没有局域网;暂时没有建立自己的网站,不通过电子商务进行业务交易,不提供第三方电子商务交易平台。

本公司填报信息化统计年报人员主要从事企业日常的工业产销总值及主要产品产量的统计;企业财务状况的统计;从业人员及工资总额的统计工作。

本公司主要通过日常的统计及记录等方式获取企业信息化统计指标数据。

三、发现的问题及整改措施

经过自查发现,本公司在填报信息化统计年报的过程中存在数据之间逻辑关系掌握不明确的错误,但统计年报平台软件会对填报的数据进行审核,因而避免了上报错误。

本公司对此问题高度重视,并制订了相关的整改措施:一是加强对公司统计人员的业务培训,熟悉指标解释,杜绝人为失误;二是与各级统计部门加强联系,及时掌握统计信息动态;三是在日常工作中定期整理相关资料,核实信息真实性和合理性,从源头上杜绝信息报送错误。

自纠自查报告


好的报告是一面镜子,能让我们客观了解自己在工作中的优缺点,在我们的学习或者工作中。报告与我们更加密不可分,我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的?如果您对该话题感兴趣栏目小编建议您不妨阅读一下“自纠自查报告”,请将这篇文章收藏起来并分享给您的朋友们!

自纠自查报告【篇1】

转 正 述 职 报 告

名:***

务:*** 员

编:***

门:*** 入职日期:***年***月

述职日期:***年***月

自***年***月入职以来,在店铺领导及各部门同事的积极指导、沟通、交流下,我得以稳步成长并快速融入***这个大家庭,现就此期间工作简述如下:

前期整体目标

◆认识、了解店铺各管理成员及公司各职能部门构成,通过与上级领导、品类主管、专柜人员交流,了解雅安店卖场营运、管理及周边市场环境,力求以最短的时间、良好的心态尽快融入公司团队及具体实际工作中,并努力达成月度、季度、年度销售、毛利及相关指标;

◆针对卖场现存问题点,积极思考、提出切实可行的解决方法,以“一人百步,不如百人一步”的团队协作理念,带领所属部类全体员工一起成长、共同进步,实现管理标准、规范化。

对本岗位工作职责的认识 ◆ 销售目标划分

根据店铺及部门下达的销售目标及相关数值指标进行月度、日别分解,针对季节、节气、法定假日、大型促销活动进行强化管控。

◆ 供应商联络、洽谈

深入了解各专柜有效库存数量情况,对于有货品缺失的专柜, 要求补足商品款式及颜色、尺码。

根据销售分析,对专柜的排名,销售额和坪效,与供应商进行深入的分析和交流,提出改善问题的建议。

◆ 促销及宣传

根据季节、活动的变换,及时调整商品陈列及演绎,营造良好的 购物氛围。针对新材质、新功能的单品进行重点推荐,为顾客提供有效的生活信息和提案;针对DM活动进行备货、陈列相关确认及销售追踪,适时发现问题、弥补不足。

◆ 市场调查

密切关注一级城市大型商超动向及相关行业信息,掌握最新的活 动、货品资讯,不断学习和完善,提升竞争力,并及时与采购、供应商进行沟通联络。

◆员工培训

利用早会、晚会及平时工作时间对员工进行陈列演绎、销售技巧、待客服务、客诉处理等培训。

◆ 执行门店规章制度,做好全方位管理

根据公司及店铺要求,与各部门密切配合,全力达成营业指标。 控制各种损耗;加强消防安全的检查;组织员工做好卖场环境卫生;处理各种顾客投诉问题;收退货、变价、促销活动的有效管理等。 期间主要工作及相关

◆ 对所分管****************商品品类库存进行重点查核,对 于库存不足、品质欠佳、价格带重叠、材质欠落等问题积极与采购、供应商进行沟通、解决,以求达到提升商品品质的目的;

◆针对每档DM单品进行重点品出击,制定销售计划。对于魅力不足的商品及活动,及时与供应商进行洽谈、补充,调整促销商品陈列布局、品牌结构和价格构成,形成卖场新的销售增长点,努力达成期间分解销售目标。2012年春节期间,***柜组共计销售130.4万元,预比121.4%,去比122.3%。2011年12月26日-2012年1月25日,累计销售159.5万元,预比105.6%,去比141.7%。

◆对商品陈列进行强化演绎,以突出商品话题性、功能性,营造购物氛围和增强视觉效果。重点案例:春节期间团购推荐提案;2月14日情人节推荐提案;金号毛巾高单价、高品质推荐提案;另,与采购、供应商积极沟通,要求打破按品牌陈列的方法,以功能、材质、款式、色系、价格带为基准,逐步对毛巾类、内裤类、袜类进行陈列调整,以求达到让顾客易选、易购的目的。因涉及改装及新品导入,预计最终完成日期为*月下旬。

◆对员工进行陈列演绎和促销商品布局调整实战培训,阐述为什么那么做?与员工一起动手,让员工在工作的过程中学会思考、逐步成长,而非一味式服从;对员工待客礼仪进行每日强化练习并要求执行2F百货专柜扶梯口迎宾制度,每日早间由主管或领班带头示范,逐步培养员工的主动待客意识,以求达到提升服务品质的目的。 工作过程的不足及解决措施

◆****柜组货品出现断货及款式、材质欠落,与采购、供应商沟通欠缺MUST的心态,***柜组***月销售目标未达成预算。解决措施:积极与采购及供应商进行沟通,要求保证畅销款式及尺码的库存,并积极展开促销活动。

◆年度工作计划中针对员工的培训计划部分未得到有效实施或未实施。解决措施:积极与人事及相关部门联络,要望申请培训地点及相关培训仪器(电脑、投影仪、音频设备等),用培训课件讲授弥补实际工作培训的不足。

以上!

不足之处,诚望不吝指教、批评!

自纠自查报告【篇2】

我校各项教育收费在学校工作中是一项非常重要的工作,是搞好学校教育教学工作、改善办学条件、校容校貌的有力保障。学校教育收费的开展是否能做到合理、合规、合法,将有限的经费用在刀刃上,使学校得到发展,关建在于学校对教育收费的管理以及对各项收费制度的执行力度。因此,我校历来对教育收费的管理都非常严格,将教育收费抓好抓实,在教育收费的开展中,做了大量的工作,取得了一定的成绩,但也存在着不足。为此,根据《蓝田县教育局关于转发20xx年教育乱收费专项治理工作安排的通知》精神,结合我校实际,现将我校教育收费的开展情况自查自纠如下:

一、加强组织领导,确保专项治理工作的力度

为了这次教育收费专项治理的`检查力度,使教育收费作的开展做到合理、合规、合法,通过自查自纠,查找收费工作开展中存在的不足和问题,以便在下一步将收费工作做得更好,成立了学校收费工作自查自纠工作领导小组。

组长:杨平安

副组长:詹永刚、刘毅

成员:齐天喜、王军科、刘毅、徐茜、高瑜及各班主任

具体事务由刘毅负责。

二、教育收费的开展及自查情况

1、制度建设

制定有财务室工作管理制度、收费经办人员工作职责、出纳人员工作

职责、记账人员工作职责、严格按国家收费法律法规搞好收费管理工作。

2、收费情况

制定规范学校服务性收费和代收费的相关制度措施情况,我校无任何违反自愿和非营利原则,强制收取服务性收费和代收费从中牟利情况。

(1)20xx年秋学期开学注册收费项目,其中学费200元;住宿费230元;体检费:高一25元,高二高三20元;课本费:高一350元,高二200元。收费前曾向学生家长公示,家长无异议。

(2)保险费采取自愿原则,收费前曾向学生家长公示,家长无异议。

(3)教材、教辅资料征订坚持“一个渠道、一个目录”的原则,即坚持向县新华书店征订,坚持按上级部门审核通过的目录范围内进行征订。学校规范教辅材料使用和管理,制定相关管理办法,不准集体或个人私自购买教辅材料。

3、收费公示

我校在每学期收费工作开展的过程中都及时利用橱窗展板向广大学生和家长公示收费标准,并建立举报箱,接受广大师生及家长的监督。

三、存在的问题及改进措施

虽然学校在收费工作中做了大量的工作,取得了一定的成效,难免在教育收费的开展中存在一些不足,主要表现在学校制度建设还不太完善,有些收费工作条例需要从新制定和改进等。

今后,学校严格管理教育收费工作,将教育收费抓好抓实,使学校教育收费工作能做到合理、合规、合法。

自纠自查报告【篇3】

一、自查自纠工作开展情况

为提高自查自纠工作的针对性,厅党组坚持开门纳谏,从多个方面广泛征求意见,深入查摆问题,确保取得实效。

(二)在日常工作中主动上门征求意见。坚持把集中整治活动与办公厅日常工作紧密结合起来,在办理文电、会务和督查调研等日常工作中,加强与基层干部和服务对象的沟通交流,灵活采取上门征询、召开座谈会、问卷调查等形式,广泛征求和虚心听取工作服务对象对本处室及个人在工作作风方面的意见和建议。

(三)组织厅党组成员深入自查自纠。在广泛征求意见的基础上,厅党组全体班子成员认真对照三个方面十四种表现,特别是“假、浮、蛮”的种种表现,逐条逐项查找问题并提出整改措施。在此基础上,厅党组利用筹备民主生活会的机会,再次征求了本厅系统干部群众对办公厅领导班子的意见和建议,收集到征求意见表46份。

二、存在的主要问题及原因

(一)系统学习有待进一步加强。我们始终高度重视学习型党组织建设,坚持以学习型党组织建设带动机关自身建设,全面提升办公厅的创造力、凝聚力和战斗力。厅党组带头加强理论学习,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,与省委、省政府保持高度一致。总的来讲,虽然厅党组在理论学习上有制度、有要求、有计划,但由于办公厅平时忙于事务、协调政务、搞好服务,厅党组班子成员平时围绕中心工作参与各种政务活动,组织协调等事务太多,坚持学习制度仍然不够,深入讨论不够,特别是有针对性的专题研讨不多,运用科学发展观指导实践工作的能力有还有待加强。

(二)深入调研有待进一步加强。我们在日常服务领导、服务基层、服务群众工作中,总体上能够积极主动与部门和基层多沟通、常交流,注重凝聚共识、汇聚力量、推进工作。围绕全省经济社会发展热点难点问题,经常陪同省政府领导或单独主动深入基层调研,切实解决了一些实际问题。但由于办公厅日常工作任务繁重、事务庞杂,厅党组班子成员主要时间还是忙于面上工作,深入基层和一线调研的时间和精力相对不足,对基层实际情况掌握不够及时、不够具体、不够深入。

(三)关心群众有待进一步加强。我们始终把人民群众的利益放在首位,在办文办事过程中仔细审核,严格把关,凡有损人民群众合法权益的,坚决要求相关部门和单位修改和完善。在努力改善办公厅干部职工的工作生活条件,积极在医疗、住房、福利等有关干部职工切身利益等方面,这些年做了大量工作,解决了多年历史遗留下来的'所有问题。但在为基层服务特别是为群众服务的工作有所弱化。受办公厅部门职权和财力物力所限,在解决基层群众实际困难上有时候还力不从心。

(四)开拓创新有待进一步加强。由于办公厅工作涉及方方面面,其一举一动牵一发而动全身,有些工作还存在按部就班、按抄照转的现象,对工作中出现的一些新情况、新问题,有时研究不够透彻,解决问题不够及时、工作创新的思路不够宽,举措和办法不够多。

(五)业务指导有待进一步加强。自某年起,我们连续三年举办政府系统秘书培训班,对各级政府系统办公人员进行了系统、全面培训。今年,我们又结合学习新的《党政机关公文处理工作条例》,与省委办公厅联合举办了四期全省党政机关公文处理工作培训班。在日常工作中,我们也经常派员为有关部门和单位及市、县(区)政府办公系统文秘人员进行授课,接待有关部门和单位人员上门咨询和学习考察,对各级政府的业务指导得到了全面加强,干部队伍素质得到了较大提升。但由于各级政府办公系统主要职责是服务本级领导和部门,相互之间沟通交流仍然较少,省政府办公厅对政府办公系统尤其是市、县办公系统的业务指导仍然不够,带动全省政府办公系统整体提升和进步还有待加强。

三、下一步整改措施

(一)在加强理论学习上下功夫。以深入学习贯彻党的十八大精神为契机,进一步加强对党的路线、方针、政策和基本理论的学习,提高干部的理论水平、政策水平和思想素质。根据工作需要,制定和完善厅党组中心组学习、机关政治理论学习和专题教育年度计划,落实中心组每年12天学习任务和每年至少2次聘请专家来厅作专题辅导报告。加大干部培训、调训力度,严格按规定选派干部到党校(行政学院)培训,落实干部任职培训、初任培训、更新知识培训和专门业务培训。

(二)在创新工作方法上下功夫。主动适应经济社会发展和行政管理体制改革新形势的要求,进一步解放思想,开阔思路,推动办公室工作思路、工作方法和管理理念创新。积极创新服务方式,努力把工作的重心转变到既要完成日常的事务性工作,又要兼顾为领导决策参谋服务上来。积极创新协调方式,切实做到既坚持原则又善于变通,既不回避问题又不激化矛盾,既把握时机又不急于求成,因时、因地、因事制宜解决问题。积极创新公文处理方式,认真贯彻中央四个文件精神,进一步规范办文程序,提高办文效率,切实保证省政府日常工作高效有序运转。

(三)在深入基层调研上下功夫。紧紧围绕全省经济社会发展大局,在区域发展战略、新型工业化、统筹城乡发展和保障改善民生等重点领域深入基层一线加强调查研究。切实创新调查研究方式方法,加快调研成果转化应用,使调研成果更多地转化为指导实际工作、推动全省经济社会发展的具体措施。开展调研文章评比活动,调动机关干部参与调查研究的积极性,切实提高干部理论和写作水平。

(四)在发挥示范作用上下功夫。继续举办好全省政府办公系统文秘培训班和其他专项业务培训活动,积极创造条件让全省政府办公系统工作人员充电、学习和交流,进一步提升全省政府办公系统工作人员的能力和素质,促进政府办公系统更好地发挥参谋助手和运转枢纽作用。有计划地抽调基层干部到办公厅跟班学习,通过专题培训、业务研讨、联合调研等方式,提高全省政府办公系统人员综合素质。

(五)在落实制度上下功夫。进一步加强办公厅制度建设,完善办公厅工作运行机制,规范工作程序,确保工作忙而不乱、高效有序运转。强化全厅干部规范意识,落实行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度要求,提高干部自觉运用规章制度规范工作行为,提高办事效率的能力。强化干部程序意识,确保办文、办事、办会严格按照有关规定履行程序,确保工作顺畅衔接、规范有序。

(六)在廉洁自律上下功夫。认真落实党风廉政建设责任制,进一步完善党风廉政建设相关制度,加强对党员干部的廉政警示教育,从源头上预防腐败问题的发生,切实保持和发展办公厅风清气正的良好氛围。带头遵守中央、中央纪委及省委、省纪委关于廉洁自律的各项规定,自觉接受组织和干部群众的监督,做到自重、自省、自警、自律。

当前,新形势、新任务对省政府办公厅工作提出了新的更高要求。办公厅党组将把作风整治活动与深入学习贯彻党的十八大精神结合起来,与落实鹿省长“规范、严谨、务实、高效”要求结合起来,与切实提高办公厅办文、办事、办会能力结合起来,针对自查自纠发现的各项问题,扎扎实实逐项落实整改措施,以实际行动巩固和扩大已取得的活动成果,确保集中整治活动取得实效。

自纠自查报告【篇4】

根据项目办转发的交办安监涵〔20xx〕271号文“交通运输部办公厅关于开展20xx年公路水运工程质量安全督查工作的通知”、交安监发〔20xx〕122号文“交通运输部关于印发《公路水运工程工程质量安全督查办法》的通知、青交办建管〔20xx〕82号文”青海省交通运输厅办公室关于做好迎接交通运输部20xx年公路水运工程质量安全督查工作的通知的文件,根据文件精神要求,对青海省扎隆沟至碾伯镇公路工程项目监理工作情况进行全面的自检、自查、自纠,现将检查情况汇报如下:

一、市场行为方面

河南省高等级公路建设监理部有限公司受青海省公路建设管理局直接委托,承担此项目合同段的路基、路面桥涵、隧道、路线交叉等工程的施工准备阶段、施工阶段、交工验收与缺陷责任期阶段的施工监理服务及施工过程中环境保护和施工安全等监理服务工作,并由建设单位向贵局办理了申请安排工程监理报告,得到贵局许可,该项目办理了建筑工程施工许可证,程序合法。

二、监理企业管理行为方面

总监办、驻地办所有监理人员持证上岗,人、证相符,符合合同人员要求。

管理制度完善,办公、交通、通讯等设施齐全,工程监理部实行总监理工程师负责制,在现场全权代表公司对工程质量、安全、进度、投资、信息、合同等方面进行全方位控制,并协调业主与施工及相关

单位的协调工作。总监办制订了现场各级监理人员的监理职责、人员分工明确;制订了监理工作制度、监理人员守则,严格按制定的监理程序办事;

监理内部人员素质的高低直接关系到所监理项目质量的好坏,因此,强化监理部人员素质是至关重要的工作,总监办在工程建设过程中,建立内部奖罚机制,并对监理人员实行了定期培训和思想教育,及时强化监理人员的个人技能和思想觉悟,增强组织纪律观念,树立勤政廉洁的工作作风,强化对工程项目质量的控制,更好地杜绝了监理人员发生“吃、拿、卡、要”等违法乱纪的行为。

三、安全监理主要工作的落实情况

总监办按照《建设工程监理规范》和相关行业监理规范的要求,编制了包含安全监理内容的《监理规划》、《监理实施细则》、《安全监理制度》、《安全监理实施细则》、《监理应急预案》以及相关工序的《安全、技术交底》等监理工作指导性文件,并定期召开监理例会,不定期的召开检查和抽查会议,并形成了会议纪要,组织进行安全学习培训,建立了独立的安全监理内业资料。

告知建设单位的安全责任,协助其与施工承包单位签订工程项目施工安全协议书;督促施工承包单位建立、健全施工现场安全生产保证体系;监督施工单位施工现场安全生产保证体系的运行;督促施工承包单位检查各分包企业的安全生产制度。审查施工承包单位编制的施工组织设计的安全技术措施、专项施工方案(重点是危险性较大的分部分项工程);核查施工单位安全生产事故应急求援预案和安全防

护措施费用计划。审查分包单位和劳务分包单位资质;审查特种人员资格(电工、焊工、起重机械工及指挥人员、爆破工等特种作业人员),监督专职安全生产管理人员的到岗与工作情况,督促施工企业雇佣具备安全生产基础知识的一线操作人员。

在施工过程中,监理部人员采取旁站、平行检查、巡视等方法,进行经常性安全检查、跟踪,发现问题及时要求施工单位整改;及时客观作阶段性安全评价,定期巡查危险性较大的分部分项工程作业,并督促施工单位按照《危险性较大的分部分项工程管理办法》对悬挑脚手架进行专家论证,论证方案批准后方可进行施工。对特殊工种人员进行资格审查,是否符合本工程的技术要求,监督施工企业按照施工组织设计的安全技术措施、专项施工方案组织施工。

四、建设工程监理中质量控制情况

对施工单位上报的实施性文件《施工组织设计》、《专项施工方案》、质量措施等进行审查和批准,使施工单位在施工中目标明确、组织得力、措施得当、技术合理,从而保证了施工质量目标的准确实现;对工程进行了工程项目的划分,参加设计交底,组织施工图会审等会议,通过设计交底使施工单位充分了解工程特点和设计意图,明确工程质量目标和施工技术要求,从而减少了施工图纸中的差错和工程变更,明确了建设各方的工作程序;

在施工过程阶段总监办通过设置质量控制点,使工程质量过程控制中更具针对性,解决了施工单位质量过程控制中的难点,确保了工程的关键工序和关键部位的施工质量;通过现场观察、监督、检查和

旁站,能及时发现潜在的工程质量隐患、影响质量的不利因素等,对于审核批准的专项施工方案,严格督促施工单位按照方案进行施工,对于施工正常,不易出现质量事故的中间过程监理,采用巡视监理。工程的关键部位和关键工序、隐蔽工程等的施工,按照《旁站监理实施细则》实施了旁站监理,并形成了《旁站监理记录》; 通过监理指令,对违章和违反强制性标准条文的行为已下发整改通知,有效地督促施工单位对施工中发生的质量问题和影响工程质量的不良事件尽快得到了改正和处理,减少了质量隐患,对工程施工运行期的质量做出了保障。

五、存在的问题和原因分析、以及采取的措施。

在本工程施工过程中,施工现场还存在一些不足,如临边防护不能及时跟上、利用旧模板拼缝较大、浇筑砼存在漏浆、涨模等,部分施工过程资料有所滞后;在后期工作中,要求施工单位进一步加强管理,做到职责分明,层层把关,消除安全、质量隐患,资料严格按照工程档案管理办法及相关规定管理,保证文件材料的真实性和完整性,使档案资料管理工作达到了系统化、规范化、标准化,使施工过程资料与施工进度同步,达到档案资料管理工作的要求。

自纠自查报告【篇5】

尊敬的医院领导:

“惧怀逸兴思斗志,欲上青天揽日月”.首先感谢您们在百忙之中抽出时间来阅读我这份自荐材料,给了我一次争取成功的机会,

我是泰州职业技术学院的应届毕业生,毕业在即,收获在望,希望有机会能在贵院工作学习。

当选择了医学院校,选择了医疗行业,立志救死扶伤的信念便铭于我心。我从入学起就抓紧每一天进行专业知识的积累和基本功的锻炼。在校理论学习期间,我深知理论知识的重要性,认真对待每一门课程,取得优异的成绩。现在,我有幸在无锡康复医院进行实践锻炼。在实习期间,我时刻铭记理论联系实践的教导,收益良多,掌握了临床基本操作,更加深入的理解了理论知识在实践中的运用。同时,我深刻体会到医护关系、医患关系的重要性,学习了沟通技巧,提高病人满意度和工作效率。我的实习学习也得到了病友的肯定和多位老师的好评。这一切都是我不懈努力的结果,也是我所具有积极进取精神的体现,相信这些工作经验将是我今后继续学习和工作的宝贵财富。

在校期间,我对各项有益活动都能积级参与,另外我利用课余时间学习并熟练掌握了windows的编辑与排版和excel电子表格制作。我相信,广泛的兴趣爱好和特长会在我今后的学习和工作中发挥重要的作用

虽然目前我只有专科学历,似乎竞争力较差。但是我坚信,不管学历有多大的差别,在工作中我们都是从零开始,深厚的专业知识,丰富的临床经验,乐观豁达的性格,强烈的团体协作意识才是作一名合格的康复治疗师必需的.条件,也是我追求的最终目标。我愿意应聘这项工作,我期盼在今后能跟各位老师和同事们一起,不懈付出,为贵院做出我力所能及的一份贡献!成绩都属于过去,未来更需努力。展望未来,如有幸能在贵院工作,我将以强烈的责任感、事业心、用出色的工作成绩来证明:您选择了一名优秀的医务工作者!

此时此刻,摆在您面前的是薄薄几张纸,对我而言,则是一个学子十多年来苦读的艰辛和收获,也是一个学子对美好未来的期盼和希望。

一、自荐书规格、建议用B5纸或尺寸小于自荐书封面的纸张,用激光打印机输出,页面要简洁,布局合理。

二、自荐书主要应包括:自荐信、个人简历、本专业介绍、学习成绩、各种奖励、证书、作品等的复印件。

三、自荐信的格式。自荐信的格式和一般书信大致相同,即称呼、正文、结尾、落款。开头要写明用人单位人事部门领导,如“某单位负责同志:您好”等字样,结尾写上“祝工作顺利”等祝愿的话,并表示热切希望有一个面试的机会,最后写明自己的学校、通讯联系地址、姓名和时间,

四、自荐信的内容。自荐信的主要内容应包括自己具有用人单位所需要的哪些条件、才能及自己对工作的态度。具体地讲大致有以下几个方面:⑴简单的自我介绍,包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、毕业院校、所学专业、特长爱好、主要优缺点等。⑵简述自己对该单位感兴趣的原因。⑶说明自己期望能在该单位供职。

五、如何写好自荐信。成功的自荐信应该表明自己乐意同将来的同事合作,并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。应注意以下几点:⑴态度诚恳,措辞得当。⑵着眼现实,有针对性。⑶实事求是,言之有物。⑷富有个性,不落俗套。⑸言简意赅,字迹工整。最后祝你成功!

要记住自荐信最重要的是于它与履历表起着不同作用,许多履历表中的具体内容不应在自荐信中重复。例如,工作经历,学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人,你的经历和你的技能。而自荐信告诉别人你能为雇佣者做些什么。

自我介绍和写自荐信的理由:

信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表:你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业,有着同样的工作兴趣,或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。

如果你由一位朋友或着同事介绍给公司,就在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信(但是不要夸大其实,如果你对公司或者这行业叙述不正确,招聘者会一眼就看穿的。)当你要求担任公司空缺时,要说得越具体越好。不要只说起工作职位,还应谈谈这个职位的要求。

信的第二部分要简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,因为履历表将负责这些。

这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人的成就。尽可能地少用人称代词“我”,要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。” 制订计划

信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定,要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络,打电话或者发email,但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话,你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和自荐信并安排面试。语气肯定但要礼貌。(一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方,比如就业经历中没有工作的阶段)

没有正式的格式,但在写信时要记住一些基本的规则。

1.信的右上角或者左上角要留出三行,包括家庭地址,国家,城市,邮政编码和日期。

2.左对齐的下三行是写在日期的下面,称呼的上面。这块地方写的是详细地址,包括国家,城市和邮政编码。

3.称呼的后面要用冒号而不要用逗号,写称呼时要用正式的语气。“亲爱的Harper小姐”而不要“亲爱的Jennifer”。

"后勤自查报告"延伸阅读